第1篇：维护社会维稳工作总结（推荐）
区维稳办：
为认真贯彻落实《沙湾区2011年维护社会稳定工作要点》，全面做好国土资源系统信访维稳、矛盾纠纷和积案化解等工作，我局紧紧围绕市局和区委、区政府制定的发展战略，依法行政，秉公执法，通过强化维稳工作，及时疏导，排除消极因素，既维护了区域和社会的稳定，同时也为促进沙湾区经济发展创造了良好的环境。现将2011年维护社会稳定工作完成情况总结如下：
一、加强领导、认真排查
为切实维护社会稳定，针对当前国土资源维稳信访工作出现的新情况、新问题和群体性事件不断增多的趋势，我局开展党政领导干部开门接访、带案下访活动，制定实施方案，进行动员部署，组织了执法监察股对今年以来因国土资源信访问题去市、到省、赴京上访人员的信访热点、难点进行全面摸底排查，确定重点，登记造册，由局主要领导对信访问题进行协调处理。执法监察股具体负责日常工作，对重大疑难信访问题，由当日接访领导负责组织协调处理，确保本系统内的信访问题，得到妥善处理。
二、提高认识、认真落实维稳工作任务
维稳信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是体察民情、听取民意的最直接的“窗口”。虽然我分局只接待国土资源信访，但反映出的却是我区广大农民群众的维权意识正在逐步提高，体现的是他们能够充分利用法律赋予的权力，来维护自己的合法权利，这说明我们工作的好坏直接与农民群众利益息息相关。
为了切实把各种上访事件落到实处，及时解决各种矛盾纠纷，从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度出发，专门由我分局监察大队担任信访工作，使我分局的信访工作得到进一步加强。我分局监察大队十分重视群众上访案件的办理，工作中细致认真，多方面进行调查和协调，上访案件基本上都得到了妥善处理。
三、加强宣传教育，增强法制意识
我局在认真抓好维稳工作的同时，注重面向社会做好法制宣传教育工作。充分利用每年“4〃22”地球日、“3〃19”地矿日、“6〃25”土地日及“12〃4”法制宣传日的有利契机，开展较大规模法律宣传和咨询活动，采取各种形式，利用广播、电视、普法挂图、横幅等宣传媒体大力宣传专业法律法规。在加强自身学习《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》、《地质灾害防治条例》等法规的同时，也加强了对外界宣传教育工作，广泛宣传有关法律法规。
四、建章立制，健全制度
严格按照区委、区政府要求，09年9月中旬，我局成立了矛盾纠纷“大调解”工作小组，并挂牌成立了“行政调解服务中心”，有效预防、减少和化解社会矛盾纠纷，切实维护社会稳定，为我区经济社会发展提供良好的社会环境。
针对我区国土资源信访问题的特点，制定完善了《信访维稳案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度，并进行公布，以便群众监督。在全面推行依法行政工作中，将信访工作做为一项长期的工作来抓，并将此项工作进行分解，做到一级抓一级，层层抓落实，切实把信访工作落到实处。
五、分析问题，妥善处理
近年来，随着市场经济的深入发展，我区正处在经济快速发展的时期，城市建设和小城镇建设也不断扩大，加上个体私营企业的发展，私下租用和征用农民集体土地兴办企业的违法现象时有发生，从而导致农民与集体、农民与农民、农民与企业在土地补偿问题上出现了磨擦和矛盾，特别在征地补偿费过低问题上，来我局上访和咨询的人次比往年增多。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局针对问题，认真分析，查找原因，重大问题及时向区委、区政府汇报，同时按照“属地管理、分级负责、归口办理”的原则，要求各乡镇认真落实工作职责，对各辖区发现的问题，及时解决，对批转到乡镇处理的信访问题，要求对来信来访当事人及时给予书面答复和解决，办结情况限期向我局反馈上报，并认真做好上访人的思想工作。同时, 构建区、乡、村三级国土资源信访信息网络, 要求以“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”为目标，深入开展辖区内国土资源信访问题引起的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作。
六、工作成效
坚持“谁接访、谁负责、谁包案”原则，实行“定领导、定措施、定时间、定责任、包调查、包处理、包稳定”的责任制，着力解决责任主体难落实、工作难度大的复杂问题，实现重心下移，限期扭转一些地方信访维稳问题突出、工作被动的局面。各乡镇国土所、股室成立了社会矛盾和积案化解协调领导小组，全面深入排查梳理，做到底数清、情况明、不遗漏，全部造册登记，一案一档，按时报我局执法监察大队。对上级交办的信访维稳事项要及时办理，明确包案领导、承办人员、化解措施、办解时限，不得“挂账空转”。同时，要强化初信初访首办责任制，努力提高按期办结率和息诉罢访率，防止形成新的重信重访。全年实现社会矛盾积案化解率达到99%，新矛盾化解率达到100%。
今年，共接待群众来信来访15次，其中：来信3件（不含重信重访件），市局转办来信2件；群众来访10次，共接待来访群众40余人次。严格按照有信必复、有问必答的原则，以上来信来访均及时的开展了相应调解劝导工作，化解了矛盾，妥善解决反映的问题，有效避免了重复上访和集体上访的现象发生，处理回复率达到100%。坚持综合处理违法案件与信访维稳问题相结合，一年来共立案查处土地违法行为5起（乐山市汽车驾驶学校沙湾分校、乐山市沙湾峨山顺兴矿业有限公司、踏水石马坝矿业、碧山新场机砖厂、沙湾区晨曦烟花爆竹有限责任公司），涉及土地面积32.65亩，其中耕地面积29.65亩，依法处罚金额13.36万元，严格按照依法行政法律法规，现已拆除前四宗违法用地的建筑物与构筑物，均复耕复绿，恢复了土地原状，违法案件结案率到达100%。晨曦烟花爆竹有限责任公司仓库用地已经程序收回，并交由区国资办处置。非立案2起（艾旭华木材加工厂、金宝来塑料加工房），涉及土地面积2.8亩，其中耕地面积1.4亩，该两宗用地均按要就整改落实拆除复耕到位。在巡查过程中还配合乡镇人民政府及时制止3起土地乱占乱建行为与1起乱挖乱采行为，通过复查全部令行禁止。
今年嘉农镇抢修抢占、违章修建住房时有发生，当地群众反映也十分强烈，多次到我局上访，为切实抓好群众稳控工作，积极配合嘉农镇人民政府与沙湾区公安、城建、工商等部门在区人民政府的统一部署下密切配合，强行制止或拆除个别村民未经批准擅自占地修建住房的违法行为，及时平息了群众的矛盾纠纷。
经多次座谈协商、现场调解位于嘉农镇燎原村10组村民徐子云因历史遗留问题阻扰城市建设的问题，对此，我局积极收集相关证明材料，及时提出工作方案，现对出现的问题已明确掌握，待下一步进入程序处执。防止了各类不稳定因素的深化。
针对加农征地农户反映较为强烈土地款分配的问题，我局及时会同农业部门提出了政策指导性意见使土地款分配有法可依。
对个别乡镇农户外出后将闲置耕地用于栽树影响其他农户耕作的情况，我局及时通知所在乡镇人民政府加大对农户的耕地保护意识的教育保证农户外出后耕地不撂荒、不废弃可以通过土地流传的形式由其他农户耕作，该项工作还需进一步加大宣传力度。
关于有些矿山放炮造成个别农户房屋受损的问题，我局执法人员及时调查核实并向业主宣传在追求经济利益的同时也要兼顾农户的利益及时消除矛盾。
七、做好下一步社会稳定工作
一是坚持统筹协调、源头治理、科学划分、民主讨论、依法决策的工作原则，促使信访维稳工作形成科学、严谨、规范的管理体制。
二是围绕征地补偿、拆迁安置、集体土地使用证的办理、违法用地查处、用地纠纷调解等国土资源领域信访工作的高危环节，通过深入基层走访调查、现行法律法规研究、来信来访接待处理、重大典型案件查办等方式，为维护社会稳定工作的有效开展，收集第一手资料。
三是严格执行任务包干责任制和领导干部分级问责制，认真落实各级督导任务和通报制度。
四是积极收集社情民意，采取座谈会、听证会、问卷调查等多种形式确保维稳工作的可靠性。
二○一一年十一月三十日
第2篇：上半年社会综治维稳工作总结
2015年上半年社会综治维稳工作总结
201５年，我支行社会综治维稳工作在上级行和当阳市综治委的正确领导下，认真贯彻落实中支党委提出的“确保安全稳定，创建和谐央行、平安央行”为目标，认真贯彻落实2015年总行、武汉分行和宜昌中支安全维稳工作三级会议精神，全面提升维稳工作水平，努力创新工作方式，切实履行岗位职责，圆满完成了中支党委提出的“无案件、无事故”双无目标，努力开创了支行维稳工作新局面。
一、领导重视、落实维稳责任
2015年上半年，支行将维稳工作落实到位，把综合治理案件防范和维稳工作纳入总体目标，认真落实安全管理领导责任制和岗位目标责任制。支行主要领导与各股室负责人签订了2015年度社会综合治理工作目标管理责任书，明确工作目标和任务，并纳入支行对各股室及主要负责人、相关责任人考核，坚决实行一票否决。年初支行行长卢春燕组织学习了新修订完善的2015年度社会管理综治维稳工作要点，进一步强调落实责任制的重要性、必要性。在此基础上，分别同股室负责人签订责任书，各股室负责人又分别与各股室职工分别签订责任书。通过这一形式落实责任制教育，来提高了全员的防范意识，创造良好综治氛围，全体员工在社会综治维稳中做到思想上合心，工作上合力。
二、严格执行各项安全管理规章制度和业务操作规程 支行紧密结合业务工作特点和业务操作风险，修订完善了业务管理制度，规范业务操作规程，建立健全制度体系，有效解决制度缺失问题，真正形成部门内部自我约束、部门之间相互制约的有效控制的机制，把每个部门、每个岗位、每项工作、每道程序都置于严格的规范之下，从制度上保证各项业务活动和管理行为具有可操作性和监督性。同时，切实抓好各项安全规章制度和操作规程的贯彻执行，坚持从严管理，整合内部监督资源，形成监督合力，加大监督检查工作力度，建立健全违规违章问责制，做到有章必循、违章必纠、追究必严，决不姑息迁就各类违规违章操作行为，维护制度的严肃性，切实解决习惯代替规章，信任代替制度，感性代表原则等问题。
三、切实加强矛盾纠纷排查调处和金融风险的防范化解工作 支行牢记维护稳定，保一方平安的政治责任感，高度重视矛盾纠纷的排查化解工作。进一步健全了矛盾纠纷排查调处工作长效管理机制。定期研究分析本单位存在的不稳定因素，对矛盾纠纷和不稳定因素既实行了分级管理、归口调处，在支行党组的领导下，充分发挥各业务部门在协调矛盾纠纷排查调处工作中的作用，形成齐抓共管的合力。从有利于各项工作的改革发展和切实维护广大群众利益出发，加强干部职工思想政治工作，了解掌握干部职工思想动向，真心实意地为群众排忧解难。同时加强金融风险防范化解工作，为此，支行成立了以卢春燕为组长、李红艳、曾学峰为副组长，刘志诚、付强、潘立德、张艳为组员的金融风险处置维稳专班，强化预警信息报告工作，及时掌握群体性事件的苗头，完善突发性事件应急处置机制，做到早发现、早化解、早控制、早处置，把矛盾纠纷化解在基层，化解在单位内部，化解在萌芽状态。
四、大力开展安全防范知识宣传教育
支行利用多种形式，广泛开展法律法规、安全管理规章制度和安全防范知识、技能的教育培训，切实增强干部职工的法纪意识和制度意识，提高干部职工安全防范意识和能力。以违纪违法案件作反而教材，认真吸取教训，举一反三，引导干部职工牢固树立“安全第一”的观念，自觉做好安全防范工作。同时，充分发挥各部门特别是涉及维护金融秩序稳定，涉及发行库安全、资金安全、计算机信息安全、保密安全、消防和行车安全等部门在综合治理和安全管理工作中的重要作用，营造群防群治的工作氛围。支行上半年针对当下社会实际问题，积极组织在社会上宣传了货币、金融政策，警示、提示非法集资的金融风险、社会风险，为社会综治维稳工作取得一定成效。
五、扎实抓好以守库为重点的安全保卫工作
支行认真坚持“防外与防内相结合，重在防范内部作案，静态管理和动态管理相结合，重在加强动态管理；人防、物防、技防相结合，重在增强人防意识；加强安全检查，与督促整改相结合，重在狠抓落实”的工作思路，大力开展安全保卫标准化、规范化、科学化管理，加大安全检查和隐患漏洞整改工作力度，促进非武装单人值守改革工作顺利落实，行长卢春燕同志每半年进行安全检查达到2次，副行长李红艳同志检查达到６次，各股室负责人对保卫工作也极为重视，平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟。做为支行安全保卫职能股室的保卫股，保卫股长付强同志对股室工作情况进行经常性检查达６次，从完善安保制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，保持了支行连年安全无事故。
六、积极开展平安创建活动
支行认真贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府及总行、分行和中支关于开展平安建设的意见，把平安建设作为社会管理综合治理维稳工作的首要任务，切实加强组织领导，认真研究制定平安建设规划和工作措施，明确职责任务和工作目标。进一步加强平安建设工作的宣传，大力开展“平安单位”、“平安部门”、“平安家庭”等工程建设，构筑平安建设的群众基础。把平安创建与文明单位创建紧密结合起来，以文明创建促进平安建设，以平安建设保证文明创建的成果。同时，紧密结合人民银行工作实际，切实加强对发行基金、清算资金、国库资金、外汇资金、计算机网络安全保密和机关办公楼、生活院区防火、防盗等安全管理工作。加强反假币知识和宣传，充分发挥反假币联席会议制度，积极配合公安机关严厉打击制造假币和洗钱犯罪活动。积极协调组织开展金融生态环境建设，加强金融征信管理工作，指导商业银行配合有关部门打击逃废债行为，维护银行资金安全。积极参与当阳市社会管理综合治理的齐抓共管，认真落实当阳市综治委提出的各项工作任务。
2015年支行在社会管理综合治理工作上，按市综治委、上级行的要求，结合支行实际做了大量富有成效的工作，抓安全防范宣传教育和应急预案演练，增强干部职工的安全防范意识和能力；加强矛盾纠纷排查调处和金融风险的防范化解工作，维护社会和金融稳定，有效地预防和遏制了各类案件和事故的发生，我支行维稳工作虽然取得了一定成绩，但离上级行及当阳市综治委的高要求还存在一定差距，今后要加大创建工作力度，认真贯彻落实全市社会管理综合治理维稳工作指示精神，坚持以往好的做法，不断分析研究新形势下的新情况、新问题，采取及时、有效措施解决隐患和问题，确保一方平安，为全市社会综治维稳工作大局做出积极贡献,使我支行综合治理维稳工作再上新台阶。
二O一五年七月七日
第3篇：社会管理综治维稳工作总结
浮邱山乡社会管理综治维稳工作总结
2011年，我乡的社会管理综合治理工作，在县委、政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，紧紧围绕全县政法工作思路和要点，以“创平安桃江，建和谐社会”为目标，认真做好矛盾纠纷的排查调处、大力开展“三打一整”、切实加强基层基础建设工作，为全乡的政治大局稳定和经济协调发展营造了一个良好的环境。
主要工作措施：
一、抓住一个龙头，建立健全综治维稳激励机制有创新。 乡党委、政府历来高度重视综治维稳工作，牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务，”的观念，抓住落实综治维稳责任制这个龙头，逐步建立健全综治维稳工作激励机制。
一是全面实行“三个纳入”。即把综治维稳工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。
二是签订综治责任状。即综治委和村（单位）签订社会治安综合治理责任状、禁毒、禁赌责任状，责任到人，形成了综治维稳工作人人有责的工作机制。
二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工作机制有创新。 一是坚持领导干部包村负责综治维稳工作制度。全乡的综治维稳工作党政一把手负总责，班子成员联系20个村，80名乡村干部包村、组、农户，综治成员单位各负其责，形成了乡、村（单位）、组三级都有人负责综治维稳工作的责任体系。有效促进了维稳综治工作责任的落实，实现了基层综治维稳工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每季度召开一次综治维稳分析会，研究分析全乡治安形势，部署综治维稳工作，解决影响重点、难点问题。在综治维稳分析会上，对一些影响较大的矛盾纠纷及不稳定因素及时提出，引起党委、政府的高度重视。如在今年的村支两委换届选举工作中出现的矛盾纠纷；金桥石业与农户因爆破、租地纠纷；鸿富猪场与当地村民因排污要求赔偿纠纷；李纯仁兄弟因山林权属纠纷等进行了分析和讨论，商定了解决措施，使这些矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。
三是坚持责任追究制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本单位发生重大问题，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。
三、构建三个网络，增强群防群治能力有创新。
一是构建法制宣传网络。一是组建了20支由乡驻村干部、村两委干部、村官大学生和村民小组长组成的法制宣传队伍开展法制、综治宣传教育；二是今年围绕建设“平安浮邱”，结合农村法制宣传月活动，在人口集中的地方制作了宣传栏，悬挂宣传横幅，各村普遍书写张贴了宣传标语，发放《致全乡人民的一封信》和禁毒禁赌、防邪反邪宣传材料20000余份，张贴标语上1000条；三是6.26、6.27日先后两天在全乡开展了法制大宣传，并在近仑村组织务工人员、部分村民进行法制咨询及讲座；四是法制副校长在各校给学生授课；五是分别在4月和9月开展了“干群携手结对，共建民本桃江”大走访、大宣传活动，重点对刑释解教人员、服刑人员家属、涉赌涉毒人员、邪教人员……等上门宣传法律法规政策及了解民情民意,并广泛听取他们对党委政府工作的意见、建议，共商我乡发展大计，为他们排忧解难。全乡共走访了4000多户，收集民意100多条。营造了建设“平安浮邱”的浓厚气氛。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。一是建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络。一般性矛盾纠纷由村调委会调处，做到“大事不出村，小事不出组”，调处结果上报乡调委会；无法解决的矛盾交乡调委会调处；重大矛盾纠纷实行挂牌督办，成立工作组解决。二是实行领导接待来访制度。周一至周五安排一名乡领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。严格双休日值班，每个周休日安排一名领导，四名干部值班，处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处臵了一些群体性上访事件。今年来，乡调委会排查调解各类矛盾纠纷 120余件，村调解200余起，成功率98%。三是建立群众工作站，下村进农户了解社情民意，排查化解民间矛盾纠纷。乡群众工作总站制定了工作方案，组织召开了动员大会，印发了走访表、意见收集表、工作日志、民情日记本……等，与县直有关局配合，由驻村干部每月的27至29日为走访日，为有效及时掌握社会动态，维护社会稳定奠定了良好的基础。
三是构建治安防范网络。一方面成立10人组成治安巡逻队，协助治安管理。坚持在重大节假日或特护期间及县指定的特殊日期、火灾高风险时期和春节前后上路巡逻，作好防火防盗防范。一年来，协助派出所侦破刑事案件5起，调解纠纷16起，起到较好防范作用。另一方面，在禁牌村、黄南冲村、人形山村中心集镇组建了治安巡逻队，不定期的上路巡逻，维护治安秩序。
四、高度重视三项工作，提高综治工作整体水平有创新。 一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“严打”方针不动摇，保持严打高压态势。今年重点开展了“春季攻势”、“三打一整”活动，刑事治安案件侦破、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、流动人口及出租房屋清理整顿等，取得了较好效果。今年来，受理刑案68起，破获刑事案件35起，逮捕直诉25人，破积案1件，抓获网上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，强制戒毒8人，打击处理赌博人员22人，妥善处理群体性事件2起。
二是切实加强机构队伍建设。乡、村两级均建健全了综治维稳机构，乡村两级综治维稳工作人员队伍达到50名。为提高综治队伍的整体素质，今年来，采取以会代训2次，举办维稳情报信息员、村级治保、调解主任培训班二期，进一步提高了综治维稳干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，综治维稳经费达到人均1.5元，超支部分，乡财政全部承担。综治维稳工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。
三是注重协调各方作用，提高社会管理创新能力。在综治维稳工作方面，实行“部门捆绑，责任分解”，凡涉及哪个部门解决的问题，就由综治维稳协同哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。如在村支两委换届选举工作中出现的问题就由纪委、组织、综治维稳、驻村干部一同解决；涉及重点工程出现的问题就由重点办及综治委一同解决;学校及周边治安治理就会同安监站一起开展清理整顿……不定期召开综治成员单位会议，定期开展矛盾纠纷集中排查。预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安臵帮教、流动人口及出租房屋清理整顿、反邪教等工作开展有序，各项工作都成立了领导机构，开展了宣传教育活动，做到了重点人员底数清楚，动态明了。
我乡的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。特别是不稳定因素的存在,时时困扰着我们的工作，如原民办教师问题、残疾人问题……等，是严重影响我乡社会稳定的一大隐患，特殊群体的非正常上访值得我们时刻高度关注；涉赌涉毒、邪教人员等违法活动是我们防范与打击的重点，这些问题的解决，有待我们在今后的工作中真抓实管，切实增强紧迫感和责任感，切实承担起“保一方平安”的政治责任。
浮邱山乡综治办 2011年9月30日
第4篇：社会管理综治维稳工作总结
浮邱山乡社会管理综治维稳工作总结
2011年，我乡的社会管理综合治理工作，在县委、政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，紧紧围绕全县政法工作思路和要点，以“创平安桃江，建和谐社会”为目标，认真做好矛盾纠纷的排查调处、大力开展“三打一整”、切实加强基层基础建设工作，为全乡的政治大局稳定和经济协调发展营造了一个良好的环境。
主要工作措施：
一、抓住一个龙头，建立健全综治维稳激励机制有创新。 乡党委、政府历来高度重视综治维稳工作，牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务，”的观念，抓住落实综治维稳责任制这个龙头，逐步建立健全综治维稳工作激励机制。
一是全面实行“三个纳入”。即把综治维稳工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。
二是签订综治责任状。即综治委和村（单位）签订社会治安综合治理责任状、禁毒、禁赌责任状，责任到人，形成了综治维稳工作人人有责的工作机制。
二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工作机制有创新。 一是坚持领导干部包村负责综治维稳工作制度。全乡的综治
维稳工作党政一把手负总责，班子成员联系20个村，80名乡村干部包村、组、农户，综治成员单位各负其责，形成了乡、村（单位）、组三级都有人负责综治维稳工作的责任体系。有效促进了维稳综治工作责任的落实，实现了基层综治维稳工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每季度召开一次综治维稳分析会，研究分析全乡治安形势，部署综治维稳工作，解决影响重点、难点问题。在综治维稳分析会上，对一些影响较大的矛盾纠纷及不稳定因素及时提出，引起党委、政府的高度重视。如在今年的村支两委换届选举工作中出现的矛盾纠纷；金桥石业与农户因爆破、租地纠纷；鸿富猪场与当地村民因排污要求赔偿纠纷；李纯仁兄弟因山林权属纠纷等进行了分析和讨论，商定了解决措施，使这些矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。
三是坚持责任追究制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本单位发生重大问题，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。
三、构建三个网络，增强群防群治能力有创新。
一是构建法制宣传网络。一是组建了20支由乡驻村干部、村两委干部、村官大学生和村民小组长组成的法制宣传队伍开展
法制、综治宣传教育；二是今年围绕建设“平安浮邱”，结合农村法制宣传月活动，在人口集中的地方制作了宣传栏，悬挂宣传横幅，各村普遍书写张贴了宣传标语，发放《致全乡人民的一封信》和禁毒禁赌、防邪反邪宣传材料20000余份，张贴标语上1000条；三是6.26、6.27日先后两天在全乡开展了法制大宣传，并在近仑村组织务工人员、部分村民进行法制咨询及讲座；四是法制副校长在各校给学生授课；五是分别在4月和9月开展了“干群携手结对，共建民本桃江”大走访、大宣传活动，重点对刑释解教人员、服刑人员家属、涉赌涉毒人员、邪教人员……等上门宣传法律法规政策及了解民情民意,并广泛听取他们对党委政府工作的意见、建议，共商我乡发展大计，为他们排忧解难。全乡共走访了4000多户，收集民意100多条。营造了建设“平安浮邱”的浓厚气氛。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。一是建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络。一般性矛盾纠纷由村调委会调处，做到“大事不出村，小事不出组”，调处结果上报乡调委会；无法解决的矛盾交乡调委会调处；重大矛盾纠纷实行挂牌督办，成立工作组解决。二是实行领导接待来访制度。周一至周五安排一名乡领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。严格双休日值班，每个周休日安排一名领导，四名干部值班，处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处臵了一些群体性上访事件。今年来，乡调委会排查调解各类矛盾
纠纷 120余件，村调解200余起，成功率98%。三是建立群众工作站，下村进农户了解社情民意，排查化解民间矛盾纠纷。乡群众工作总站制定了工作方案，组织召开了动员大会，印发了走访表、意见收集表、工作日志、民情日记本……等，与县直有关局配合，由驻村干部每月的27至29日为走访日，为有效及时掌握社会动态，维护社会稳定奠定了良好的基础。
三是构建治安防范网络。一方面成立10人组成治安巡逻队，协助治安管理。坚持在重大节假日或特护期间及县指定的特殊日期、火灾高风险时期和春节前后上路巡逻，作好防火防盗防范。一年来，协助派出所侦破刑事案件5起，调解纠纷16起，起到较好防范作用。另一方面，在禁牌村、黄南冲村、人形山村中心集镇组建了治安巡逻队，不定期的上路巡逻，维护治安秩序。
四、高度重视三项工作，提高综治工作整体水平有创新。 一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“严打”方针不动摇，保持严打高压态势。今年重点开展了“春季攻势”、“三打一整”活动，刑事治安案件侦破、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、流动人口及出租房屋清理整顿等，取得了较好效果。今年来，受理刑案68起，破获刑事案件35起，逮捕直诉25人，破积案1件，抓获网上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，强制戒毒8人，打击处理赌博人员22人，妥善处理群体性事件2起。
二是切实加强机构队伍建设。乡、村两级均建健全了综治维
稳机构，乡村两级综治维稳工作人员队伍达到50名。为提高综治队伍的整体素质，今年来，采取以会代训2次，举办维稳情报信息员、村级治保、调解主任培训班二期，进一步提高了综治维稳干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，综治维稳经费达到人均1.5元，超支部分，乡财政全部承担。综治维稳工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。
三是注重协调各方作用，提高社会管理创新能力。在综治维稳工作方面，实行“部门捆绑，责任分解”，凡涉及哪个部门解决的问题，就由综治维稳协同哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。如在村支两委换届选举工作中出现的问题就由纪委、组织、综治维稳、驻村干部一同解决；涉及重点工程出现的问题就由重点办及综治委一同解决;学校及周边治安治理就会同安监站一起开展清理整顿……不定期召开综治成员单位会议，定期开展矛盾纠纷集中排查。预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安臵帮教、流动人口及出租房屋清理整顿、反邪教等工作开展有序，各项工作都成立了领导机构，开展了宣传教育活动，做到了重点人员底数清楚，动态明了。
我乡的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。特别是不稳定因素的存在,时时困扰着我们的工作，如原
民办教师问题、残疾人问题……等，是严重影响我乡社会稳定的一大隐患，特殊群体的非正常上访值得我们时刻高度关注；涉赌涉毒、邪教人员等违法活动是我们防范与打击的重点，这些问题的解决，有待我们在今后的工作中真抓实管，切实增强紧迫感和责任感，切实承担起“保一方平安”的政治责任。
浮邱山乡综治办 2011年9月30日
第5篇：维稳工作总结
维稳工作总结 维稳工作总结
***20xx年维稳工作总结
今年,在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治办的关心下，我乡坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，以维护社会稳定为己任，以创建平安**、和谐**为目标，紧紧围绕发展经济为主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本乡实际，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好的社会治安环境。一、加强领导、夯实基础
（一）强化领导。为确保平安创建的有效开展。乡党委政府将平安创建纳入重要议事日程，下发了进一步推进全乡平安创建工作的实施意见，成立了平安创建工作的领导小组，由乡党委书记、党委副书记和分管领导任副组长，警务室、党政办、综治办、网络站、学校等部门负责人为成员，领导小组负责领导和具体指导全乡的平安创建活动，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，在此基础上还建立了党政班子成员挂点村的创建活动制度：各单位及村相应组建了平安创建领导小组，各村委会均设有调解委员会、治安巡逻队、护村队，有2个村还设立了综治工作站，人员固定、责任明确、强化了平安创建工作中的组织协调力度，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。
（二）落实责任。按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体负责人，使人人肩上有任务，在全乡范围内形成了平安创建工作齐抓共管的工格局、针对平安创建工作，签定了社会治安综合治理、平安创建、防邪、禁毒、安全生产等责任书。在实行责任制的基础上，还实行了一票否决制及责任究查制度。
（三）齐抓共管。加大协调力度，充分发挥警务室、社会矛盾纠纷调处中心的职能作用，突出公安干警、信访综治人员在平安创建中的主力军作用。加大培训力度，对全乡各村治保会主任、治安联防人员进行了业务培训，提高业务人员的统防、技防水平。围绕乡党委政府创建平安龙溪的思路，11个村委会广泛动员、认真宣传、制定工作方案。
（四）保障经费。将“平安乡”创建工作列入乡发展规划，经费纳入财政预算，按实报实销综治经费，村组投入资金1万元，体现可“谁出资、谁受益”的原则。二、强化措施、整体推进。（一）排查矛盾、查找问题。整合警务室、综治办、联防队、信访办等政法资源，对全乡矛盾隐患、治安隐患、安全隐患、民间矛盾纠纷进行经常性排查。乡、村、组三级对排查出来的问题，层层建立台帐，逐渐落实办理，实行一月一报告制。同时，把“创安”工作与联防联动整体工程的实施紧密结合，形成以110报警点，重点部位治安值勤点与派出所专职治安巡逻队、各村义务治安巡逻队为整体联防联动，充分发挥治保调解的作用，了解社会动态，积极掌握信息，排查矛盾纠纷，及时做好疏导教育工作，做到小事不出村，大事、难事不出乡。
（二）规范调处，化解矛盾。由警务室、信访办、综治办负责，坚持每月一次矛盾纠纷调处协调会议制度，每月排查一次热点难点问题，按照一个调处班子、一个调处方案、一个调处责任制、一个处置预案、一套奖惩办法的“五个一”措施，实行限期负责办理制，一月一交办，办完销帐，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，做到问题不上交，责任不推委，矛盾不激化。
（三）加大宣传、送法下村。围绕我乡普法依法治理规划，认真组织开展好送法下村、法律宣讲进校园活动，提供满意的法律服务、法律咨询和法律宣传，提高广大人民群众和中小学生知法、懂法、守法、用法的法律意识。今年以来，结合综治宣传月活动，围绕《社会治安综合治理管理条例》、《未成年人保护法》、《妇女儿童保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《环保法》等相关内容，共开展法律宣传教育3次，在群众和学校师生中进行广泛的法律宣传教育，为创建和谐社会营造良好的法制环境。
（四）预防犯罪、减少危害。加强禁毒和预防艾滋病工作，严格查处“黄、赌、毒”等各类违法行为。开展禁毒和防艾滋病宣传教育，广播宣传20余次、标语40余条，发放宣传资料20xx余份，在学校开展禁毒健康教育课程。（五）做好对刑满释放人员、解除劳教人员的帮教工作。乡上专门成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，全乡11个村委会都落实了帮教责任人，在乡帮教领导小组的指导下开展工作。早工作中采取亲情帮教、结队帮教等方法，通过多渠道帮助他们寻找工作出路，鼓励他们自谋职业，走勤劳致富的道路。对生活确有困难的，帮助其度过难关，树立重新做人的信心，防止这些人走回头路，减少重新犯罪现象的产生。
（六）认真开展反邪教活动，创“无邪”乡。结合我乡实际，指定了创“无邪”乡实施意见，成立了防邪领导小组，设有信息员
13名，通过各种手段，培养文明行为、抵制歪风邪气，做到对邪教组织违法犯罪活动发现得了、控制得住、查处得了，维护社会稳定。
（七）认真做好流动人口的治安管理和流动工作。建立专门的出租房屋、暂住人口党案，对乡的流动人口依照“以房管人“的思路，通过加强对出租房屋信息的掌握达到对流动人口进行管理和服务的目的，严格执行出租私房治安管理责任制度，使外来暂住人员的管理走上制度化、规范化、正常化的轨道，从而有效的预防不安因素，防范于未然。无一例暂住人口违法犯罪案件。
（八）预防青少年违法犯罪工作深入开展。中小学都配备了法制副校长，并充分发挥他们的作用，开设法制、道德课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操、增强青少年的法制观念，你里构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。
（九）高度重视安全工作。为有效的防止和遏止特大事故，减少一般事故，保障人民群众生命财产安全把安全生产的各项要求和措施落实到生产经营的各个环节，严格执行安全生产责任追究力度，深入开展民房火灾、交通安全、医疗卫生安全和食品安全的方面的专项整治。严格治安执法的危爆物品管理，严格管制刀具和枪支弹药、爆炸物品等危险物品管理，坚决杜绝因管理不力导致的重大治安事故。
