第1篇：校企合作办公室工作总结
校企合作办公室工作总结
2011年,校企合作办在学院领导的关怀下,学院各部门的大力支持,设立的外联科工作中,校企办结合学院自身优势,发挥主观能动性,不断开拓进取,取得一定成绩,总结如下:
一,校企办工作体制的完善
校企办作为一个”新”部门,注重内部管理体制的建立和完善,经过一年的努力,校企办内部体制的完善有了一个新的提高.(一)内部管理体制初步形成为结合校企办发展需求,设立校企办外联科.经过校企办人员的不断探索和总结,逐步形成了计划,筹划,实施,反馈,总
结的一系列程序,建立校企合作工作流程,并有效的实施.规范了办事程序,提高了办事效率.(二)与各级主管政府部门建立工作机制
借助”两基地”工作平台与省经信委,省节能监察中心建立了工作沟通机制,与市科工贸信局建立了”两基地”专责机制,与市总工会,市科协建立了培训,服务合作关系,与斗门区政府,金湾区经贸局,金湾区总工会,红旗镇政府建立了培训合作联系.(三)建立了与各院系的校企合作联系机制
为更好地提高校企合作工作的实效性,加强校企办与合作单位,各院系,专业的沟通联系,及时了解学院校企合作工作的开展现状,充分发挥校企办作为学院校企合作工作指导,服务部门的协调,服务作用.校企办与各院系成立了校企工作委员会,设立各院系校企工作联系人,建立校企合作信息互动机制,更好的促进学
院校企合作工作正常化,制度化建设,建立学院校企办与各院系沟通联系的长效机制.二,外联工作取得的成绩
对外联络工作是校企合作工作的重点,一年来,外联工作借助”两基地,一机构”构建的平台,贯彻学院”存同求异,错位发展”“以服务求支持,以特色谋发展”的战略;积极策划,主动出击,各项工作有了进一步发展.(一)校企合作的广度和深度都不断加强
2011年11月至今,学院共走访了430家企业(2011年共走访了150家企业),与109家企业签订了有关协议.与企业共建冠名班5个,共建校外实训基地109个,校企合作开发教程20门.校企合作编写教材6本,与珠海市制造业龙头企业伟创力的合作正在进行中.(二)赴武汉开展专业建设调研
2011年5月,校企办组织了船舶与游艇专业调研组,考察了华中科技大学船
舶与海洋工程学院,研究生院,武汉职业技术学院,武汉船舶职业技术学院,武汉信息职业技术学院;就船舶制造,游艇设计与制造,学院未来师资队伍建设等方面进行了深入调研,结合学院的发展规划,2011年申报了”游艇设计与工艺”和”制冷与空调技术”两个新专业.2011年11月校企办组织了市科工贸信局的领导考察了浙江工业大学,苏州工业职业技术学院,无锡职业技术学院;在与台湾修平技术学院合作项目的前景,合作方式,合作成果,注意事项等进行了深入学习交流,更好的指导学院校企合作的进行.(四)参加省高职教育研究会校企合作专题研讨会
2011年11月20日我院组团参加了由广东省高等职业技术教育研究会主办,清远职业技术学院承办的广东省高等职业技术教育研究会2011年校企合作专题学术年会,通过此次会议使我们更加了解了我省高职院校校企合作的发展现状，开拓了思路,增强了信心.(五)顺利开展学院第一次的校企合作评优工作
经过长时间的筹备,几次制定,修改,在2011年4月份颁发了《珠海城市职业技术学院校企合作奖励制度》,12月1日发布了《关于组织申报2011年校企合作奖项的通知》;在校企办的组织下,12月25日经校内外专家严格评审,并通过院长办公会议审核,共评出突出贡献奖1人,优秀成果3项,先进单位3个,先进个人9位,各项奖项已经公布.(六)积极创造条件,参与相关社会实践活动
2011年10月13日,由教育部高等教育司主办,教育部高等学校能源动力学科教学指导委员会和华中科技大学承办的”第二届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”活动圆满结束.此次活动在校企办精心组织,工程信息学院的大力支持下,我院参赛团队提交的《关于珠海市”节能减排”工作现状的调查报告》在700多个作品中突围而出荣获三等奖.其中在前三等奖的获奖院校中仅有两所高职院校,为我院学生课外实践活动的开展提供了宝贵经验.三,存在问题
校企办成立两年来,在以”校企合作,工学结合”的方针指导下,不断开拓进取,取得较好的成绩,但也存在不少问题.(一)校企办人手不够
第2篇：校企合作办公室工作总结
校企合作办公室工作总结
（2011年）
校企合作办公室 二〇一一年十二月
校企合作办公室2011年工作总结
2011年，校企合作办公室在学院领导的指导下，各院系、处室的支持下，贯彻学院“素质立身、技能立业”的办学理念，结合校企办“实现一个目标、搭建两个平台、服务三个主体、建立四个机制”的工作方向，坚持“沟通服务企业，合作共赢发展”的工作理念，以及我院实际情况，以学院的评估和“政校企合作人才培养模式改革”项目为重点工作，从校企合作工作出发，以“两基地”工作开展为基础，总结如下
一、高栏港政校企合作试点项目良好
政校企合作项目是学院校企合作工作的重要举措，项目开展得到了学院领导和各部门的大力支持，并初步建立起了沟通渠道。
（一）顺利对接
2011年5月24日、26日，高栏港经济区—珠海城市职业技术学院政校企合作对接会分别在高栏港区、平沙镇成功举行。政校企合作对接会是以政府为主导，实现学院与企业的合作。来自港区50家企业参加了政校企合作对接会。对接会上，城职院与港区众多企业达成合作意向，以探索政府、高校、企业合作共同培养技能型人才的新型模式。
（二）子项目申报和评审
通过对接会的成功举行，校企办与相关院系共同制定了8个子项目组，并先后组织进行了，项目组申报、评审、开题，制定了《高栏港区政校企
深度合作实验圈子项目管理办法》，子项目组工作开展有序展开，物流项目组与社会调研已率先开展了工作。
（三）政校企合作服务创新创新中心、人才储备基地达成意向 10月24日，学院领导前往高栏港经济区拜访高栏港经济领导，双方对政校企深度合作项目开展情况进行了深入探讨。
双方就筹建“高栏港经济区—珠海城市职业技术学院政校企深度合作服务创新中心”进行了探讨，达成建设意向，同时，把学院建设成为港区产业经济发展的人才储备基地达成共识。
会议上，高栏港经济区领导表示与城职院共同投资1000万元，双方各承担50%投额额，建设“服务创新中心”。高栏港经济区所承担的投资额500万元分两年支付：2011年付200万元；2012年付300万元。同时，高栏港经济区领导还表示拨付“高栏港区政校企深度合作实验圈”项目三年的运作经费300万元，每年拨款100万元。
（四）培训工作打开局面
政校企合作的首个项目就是以“两基地”为基础的培训，外联科根据港区政府和企业的需求，先后面向港区的管理人员和企业人员开展了《管理创新培训》、《石化人员培训》、《企业节电培训》，收到港区管委会和企业的欢迎
二、评估工作获得肯定
7月份，学院顺利通过教学水平评估，校企合作办公室的评估工作顺利
完成，其中与修平科技大学的合作合作、政校企合作人才培养模式改革、“两基地”成果方面受到评估专家的好评，体现了校企合作办公室在职教体系中的作用，为学院的评估工作作出贡献。
三、广东省（珠海）节能降耗培训基地工作开展良好
2011年，基地在省市经信部门的领导和支持下，根据节能工作开展的需要，在节能宣传培训上做了大量的工作，为推动珠海市乃至广东省节能工作的开展发挥了应有的作用。
（一）基地共举办了9期节能降耗培训班
分别是：《珠海市节能降耗（伟创力）培训班》《珠海市华丰纸业锅炉工技术培训班》、《大学生能源管理与节能技术培训班》、《金湾区节能降耗业务知识培训班》、《珠海市能源管理与能源统计培训班》、《珠海市2011年清洁生产培训班》、《承办珠海市商贸酒店重点用能单位节能培训班》、《珠海市重点用能单位能源管理人员培训班》、承办《高栏港经济区企业节电专题培训班》。培训达984人次，培训对象包括政府节能主管部门、重点耗能企业、节能技术服务单位、公共机构等单位相关人员。
（二）宣传活动
在2011年，基地共开展了2次大型节能宣传活动，以普通市民、节能从业者、大学生为对象，宣传受众达万余人。
1、开展2011年节能宣传月系列活动
2011年6月，基地举行了2011年节能宣传月系列活动，活动内容包括：参与承办2011年珠海市节能宣传月系列活动启动仪式暨珠海市“十一五”节能降耗成果展；珠海绿道海天驿站开展“低碳出行体验活动”；举办了以“提高节能意识，倡导低碳生活”为主题的节能低碳设计展览，展览内容包括基地徽章、基地宣传手册、节能低碳主题海报；节能周书法创作大赛；节能周征文比赛；举办 “节能我行动 低碳新生活”主题讲座。
2、协办2011珠海市第二届节能降耗论坛
2011年6月28日，基地协办了2011珠海市第二届节能降耗论坛。来自国家和广东省的专家学者、市政府部门、市节能技术服务公司和重点耗能企业节能工作人员共70余人参加了论坛。
3、节能型示范校园建设稳步推进
为了促进节能示范型校园建设，基地组织编写了学院能源审计和节能规划报告，通过对学院用能消耗、用能设备、能源统计、能源管理等方面的统计分析，摸清学院用能状况，查找学院节能潜力所在，并提出节能改造建议，为学院节能改造打下了坚实的基础。积极促进并协助完成了校园路灯照明系统节能改造、热水供给系统节能改造。启动了学院公共机构节能示范工程申报工作，节能示范型校园建设稳步前进。
四、中小企业培训基地工作
2011年，基地以珠海城职院与高栏港经济区政校企合作项目为工作重点，紧抓培训质量，在院内挑选双师型的优秀教师，在院外聘请来自企业
生产一线的行业专家，积极为企业送教上门。培训效果和质量赢得了省、市中小企业局的肯定和广大中小企业的普遍好评。
同时，开拓珠海其他辖区企业培训市场，大力开展不同类别、不同层次、形式多样的培训，到目前已开展了5个专题5场培训，分别是：
1、送教上门的《伟创力“领导力沙龙”职业人心灵成长三部曲培训》《广东龙丰铜管有限公司员工培》，2、联合举办的《省企业培训协会“心理健康疏导员”培训》，面向高栏港区的《高栏港经济区企业员工管理创新专题培训》《高栏港经济区石化企业专题培训》受训人数达861人次。
五、校企合作制度建设
校企办在发展过程中不断的总结经验，改进工作方法，结合我院实际情况，制定了《关于开展企业培训的补贴管理办法》，正在规划出台《政校企合作子项目管理办法》《珠海城市职业技术学院校企合作实施意见》等管理规定。
六、校企合作项目建设
校企合作办一直以来推行项目跟进制度，一年来主要项目取得一定的进展，主要有：
（一）引厂入校工作的整顿
学院为鼓励专业进行校企合作的尝试，先后引进谷田模具设备有限公司、百安物流有限公司在校内建立生产性实训基地，为协助项目的开展，确实维护学院的权益，外联科针对合作过程中出现的问题召开了三次专题
会议，就有关问题召集企业负责人进行了磋商。责成企业进行整改，并对合作成效不显著的百安物流终止了合同。
（二）对外合作取得阶段性成果
2011年7月份，学院在与修平科技大学2010年的合作基础上，又签订了《学生交流协议》，9月份，学院再次派出10位优秀骨干教师前往台湾修平技术学院进行为期1个月的访学活动，随同前往的还有30名城职院的学生赴台进行一个学期的访学。
（三）开展了学院“冠名班”开展情况调查
我院目前为止共开展了12个冠名班的教学，通过调查显示：冠名班建设还处在初步阶段。校企双方在实训基地建设、核心课程开发、科研项目合作、学生实习就业上的合作急需进一步加强，“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的指导地位需要进一步突出，深入思考，积极践行，切实把冠名班打造成为我院的办学特色和品牌。
（四）开展首届校企合作论文征集
本次论文征集，共收到来自企业、学院各行政处室、教学部门论文共24篇，开展校企合作论文征集是总结我院校企合作工作，促进全院教职工管关注校企合作，进行校企合作理论创新的重要途径，本年度校企合作论文征集作为一个创举，迈出了关键的第一步。
（五）开展校企合作评优
为鼓励先进，引导学院教职员工参与校企合作，树立典范，校企合作
办公室在年底举行校企合作先进的评选，计划评出校企合作先进单位3个，校企合作优秀成果3项，先进个人10人。现正在对收集的资料进行审核中。
（六）积极开拓优质合作资源
校企合作的主要职责是对学院的校企合作工作进行规划、引导、服务、管理，本年度，校企办积极联系院系、企业、行业协会，先后联系了伟创力冠名班、格力招聘、海湾班、金蝶班、泰坦班等合作进展取得了一定成效，不断开拓资源，先后联系了再生时代文化传播有限公司，珠海达讯数字科技有限公司，珠海市信息协会，珠海市进出口商会与我院开展合作，促成格力集团来我院开展招聘，一次性录取20学生进企业，为学院的校企合作工作开展创造良好的氛围。
总之，2011年校企合作工作取得了一些成绩，也还存在很多不足，校企办作为一个新的部门，在制度建设、内设机构建设等方面还有不少发展空间；而“政校企合作人才培养模式改革”项目的推进将是校企办今后工作的重点，力争在一至两年内把“高栏港区政校企深度合作实验圈”项目做出成绩，做出特色。
校企合作办公室
二○一一年十二月十日
第3篇：校企合作办公室工作总结
校企合作办公室工作总结
一,前言…1 二,校企办外联(三)赴江浙调研与台湾修平技术学院合作项目
2018年11月校企办组织了市科工贸信局的领导考察了浙江工业大学,苏州工业职业技术学院,无锡职业技术学院;在与台湾修平技术学院合作项目的前景,合作方式,合作成果,注意事项等进行了深入学习交流,更好的指导学院校企合作的进行.(四)参加省高职教育研究会校企合作专题研讨会(五)顺利开展学院第一次的校企合作评优工作(六)积极创造条件,参与相关社会实践活动
2018年10月13日,由教育部高等教育司主办,教育部高等学校能源动力学科教学指导委员会和华中科技大学承办的”第二届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”活动圆满结束.此次活动在校企办精心组织,工程信息学院的大力支持下,我院参赛团队提交的《关于珠海市”
节
能
减
排
”
工
作
现
状的一,建立健全的组织架构 为了尽快开展 基地的宣传和培训工作,学院迅速建立了基地的管理体系,并联合相关单位成立了节能降耗专责工作小组,并安排专职人员负责基地工作的开展.(一)构建省市院三级工作管理体系
基地工作管理体系可分为三级.第一级为市科工贸信局对省经信委负责汇报工作,珠海市科工贸信局节能主管局长直接对省经信委节能主管主任负责,汇报基地重要工作事项及工作动态,指导基地发展方向,实践科学发展观.第二级为学院对市科工贸信局负责汇报工作,由学院基地主管院长直接对珠海市科工贸信局节能主管局长负责,珠海市科工贸信局部署基地发展规划,下达各项节能降耗培训和宣传任务,检查督促各项工作的执行情况.第三级为校企办对学院负责汇报工作,由校企办主任对学院主管院长负责,与市节能监察中心,节能协会等共同推进相关工作的实施,负责基地节能降耗宣传和培训的落实,师资培养,课程设置等工作.重大事项则由省经信委节能主管主任与珠海市科工贸信局,学院领导直接商定.(二)成立节能降耗专责工作小组
为把基地做实做强,形成一套具有协调性和规范性的工作机制,在市科工贸信局领导的支持下,成立了广东省(珠海)节能降耗培训基地专责工作小组,成员包括市科工贸信局,学院(基地),市节能监察中心,市节能协会相关人员.工作小组的职能包括文件的上传下达,接待任务的协调,节能培训班的开办,节能宣传工作的开展等方面,工作小组将严格遵行季度
(三)承办珠海市循环经济示范工业园区企业培训班
2018年5月26日,”珠海市循环经济工业示范园区企业培训班”在珠海市高栏港工业园区开班.本次培训班由广东省经济和信息化委员会主办,基地和珠海市节能监察中心承办,珠海经济贸易局和珠海市高栏港经济区协办.培训班邀请了国务院发展研究中心社会发展部室主任周宏春研究员和中山大学生命科学学院杨中艺教授等专家,介绍了循环经济的基本概念,国内外循环经济的发展状况,广东省循环经济和清洁生产开展状况,解读了《循环经济促进法》和《清洁生产法》,并就如何在工业园区推进循环经济和企业进行清洁生产的方式做了详尽到位的讲解.珠海
市各区经信局,各工业园区相关主管领导及高栏港工业园区企业负责人共75人参加了本次培训.通过培训,学员对循环经济尤其是循环经济产业链对区域经济增长的作用有了更深入的认识,为高栏港经济区作为循环经济试点单位打下了坚实的理论基础.(四)协办2018年珠海市重点耗能企业能源利用状况填报培训班 三,节能降耗宣传工作
为提高广大市民节能降耗的意识,结合节能工作形势的发展,基地开展了七次大型的节能降耗宣传活动:(一)参加以”节能降耗”为主题的中小企业博览会
2008年9月22日,基地在广州参加了第五届中国国际中小企业博览会,展出以节能降耗为主题的宣传展板,发放了基地宣传画册,与众多(五)举办隆重的广东省(珠海)节能降耗培训基地揭牌仪式
2018年4月15日,广东省(珠海)节能降耗培训基地(以下简称基地)揭牌仪式,在我院成教学院隆重举行.广东省经信委副主任毕志坚,珠海市副市长邓群芳为基地揭牌,珠海市政府副秘书长刘华强,市科工贸信局副局长鄢赤军,郑卫东以及学院领导出席了此次揭牌仪式.揭牌仪式由市科工贸信局局长杨川主持,学院党委书记党益群介绍了我院作为全省第一个省级节能降耗培训基地的基本情况,并表示学院将把基地建设
作为重点工作之一,积极配合省,市经信部门,开展各类节能专题培训,加快推进全省节能培训工作.邓群芳副市长代表市政府致贺辞,她希望我院借助挂牌东风,不断完善节能培训内容,提高培训质量,培养一支业务过硬,高效务实的节能工作队伍,促进企业节能降耗工作的深入开展,更好地服务全省,充分发挥”基地”的重要作用.毕志坚副主任强调:虽然我省去年超额完成节能降耗阶段性任务,但节能降耗工作仍不能放松,在严峻的节能形势下,迫切需要培训一大批熟悉节能工作的专业技术和管理人才,珠海城市职业技术学院成为省级节能降耗培训基地,将更有力推动我省节能降耗工作的开展.(六)开展”09年节能宣传周”系列活动 (七)珠海特区报专题报道基地节能降耗工作 12月30日,《珠海特区报》在a3版刊登了题为《充分发挥珠海城市职业技术学院省级培训基地作用,以一流培训促节能降耗》的专题报道,对基地在省市相关部门的支持下,完善各种宣传培训机制,宣传节能相关政策,推广节能产品及技术进行了深入报道,对基地在提升全民节能意识,推动在全社会范
围内实现节能增效所起的作用予以高度赞赏.四,多途径提高基地节能降耗培训讲师业务水平
为提高讲师团成员的理论水平,基地有针对性地派讲师团成员参加了各种节能降耗培训班.其中有广东省节能技术服务单位培训班,珠海市重点耗能企业节能考核培训班,珠海市循环经济示范工业园区企业培训班;同时还参加了国家发改委培训中心举办的能源审计与能源规划,节能评估研讨班以及中国高等教育学会举办的高等学校节约型校园示范建设研讨班.通过培训学习,理论强化,使讲师团成员对用能形势,节能政策,节能技术有了较为系统的理论认识.为丰富讲师团成员的实践经验,基地有计划地组织讲师团成员参加了珠海市科工贸信局对重点耗能企业节能工作现场考核工作,了解耗能企业在节能审计,能源利用报告填写,节能自查报告填写中存在的问题,找出此类培训的着力点,提高培训的效果.另外还到广州经济技术开发区考察循环经济建设,了解循环经济规划,实施,管理等方面的内容.另外,我基地讲师李耀熙老师被市科工贸信局聘为节能专家,参加了市科工贸信局节能技改项目的评审工作,工作态度和专业能力受到了市科工贸信局和节能技改单位的一致好评.五,开展节能降耗相关专业调研及课题研究
为充分体现高职院校的优势,基地采取多种方式展开节能降耗专业建设的调研工作.首先,在节能降耗宣传和培训工作的过程中,采用问卷调查的形式,收集分析重点耗能企业和节能技术服务单位所需节能相关人才的种类和数量;然后,走访耗能企业,节能技术服务单位和节能产品生产单位,分析各单位在用能和节能上的管理方法和技术手段,挖掘节能人才的潜在需求量;另外,基地还通过参加各种节能展览会,走访已开设节能相关专业兄弟院校和研究院所,了解节能人才的培养和需求状况.为了科学研究节能降耗的培训工作,赋予实践以理论指导,基地积极向市科技局申报课题,召开”珠海市节能宣传培训机制的研究”课题研讨会,对提高节能降耗的实效性起到了促进作用.六,加入节能协会,关注节能企业需求
为了及时了解节能工作相关信息,把
握珠海市节能工作形势,更大限度的发挥基地的功能,基地于2018年4月正式加入珠海市节能协会,以促进珠海市节能技术人才培养,拓宽节能技术培训的广度,加大节能产品宣传的力度,实现节能产品与用能企业的良好对接.市节能协会是由各生产和使用节能产品的企事业单位,用能大户,从事节能服务相关的科研机构单位和科学技术人员组成的非营利性社会组织.基地密切与节能相关企业的联系,了解企业对节能降耗宣传及培训的需求.七,着力打造循环环保学生公寓示范单位
八,困难与不足
基地成立一年多以来,在节能降耗宣传培训,循环经济方面作出了较大的努力,取得了一定的成绩,但在工作中还存在一定的困难与不足:(一)需进一步完善节能降耗宣传培训的机制
从基地成立一年来组织实施节能宣传培训的实践来看,目前的机制还不够完善,主要体现在组织实施一次培训的周期太长,各耗能企业和节能技术服务单位参加培训的积极性不高,基地培训证书的影响力不够.(二)需加快基地节能降耗讲师团的培育
基地成立时就组建了节能降耗讲师团,但在目前完成的培训中,授课讲师多为珠海市外专家,基地节能降耗讲师的业务能力提高速度不快,与省内节能降耗专家的沟通联系较少,外出学习培训次数较少,培训团队的建设有待进一步加强.总之,一年多来,在省市经贸领导部门的关怀和大力支持下,基地在节能降耗宣传培训工作上迈出了坚实的一步.初步确立了基地的管理体系和工作制度,举办了各类型的节能宣传和培训活动,逐步开展了师资培养和专业建设调研工作,广泛接触了用能企业,节
能技术服务单位和节能产品生产单位,初步建立起节能工作网络,出色的完成了各项培训和宣传工作,获得了省市相关部门的一致好评.珠府函[2018]296号决定,授予基地”2008年度珠海市节能先进单位”,授予校企合作办主任杨莲清教授为”2008年度珠海市节能先进个人”称号.在新的一年中,省市经信领导部门的支持下,基地将按照”发展中谋服务,服务中求发展”的原则,为省市节能工作的开展做出自己应有的贡献.广东省中小企业培训示范基地工作总结(2018年)基地近两年在”立足金湾,服务珠海,辐射广东”的思路下,优先为金湾区企业提供各类培训,同时联合珠海市相关政府部门,行业协会等为珠海市企业服务,还加入广东省企业培训协会,积极与省内同行交流学习,开拓省内培训市场.基地为落实企业培训工作,先后承接并圆满完成2018年省经信委,市总工会,市民政局,团市委和省企业培训协会等省市政府部门,协会的培训任务,还开展了形式多样的行业和企业培训.2018年基地共举办20场培训,受训学员3879人次,总课时近63000小时,受训对象包括企业中高层管理者,生产一线员工,大学毕业生,农民工,社会工作者等,从事行业包括游艇制造,酒店,旅游,节能产品制造,生物医药,物流等多个行业.现将相关培训工作情况汇总如下:
一,(二)数控技术技能培训
数控技术专业在2018年承接市总工会”千万农民工援助行动”任务,联合金湾区总工会为金湾区企业农民工提供了3场技能培训,每场7天,共培训155人.数控专业还为珠海康信机械有限公司数控培训1场,共8天,受 训人数10人.(三)导游技能培训 (四)报关人员技能培训
报关与国际货运专业于2018年8月为珠海市新宏安物流有限公司提供”船务单证与报关培训”1场,共3天,公司30名员工接受了培训.四,大学生创业培训
基地在2018年承接省经信委任务,开展大学生创业培训.基地联合团市委等部门,组织优秀师资为应届毕业大学生提供从创业心态,职业人生规划,创业相关法律法规等全方位的创业培训.培训为期3.5天,受训学生达757人.受训学时达10598课时.五,农民工培训
2018年4月,我院与珠海市总工会签订了为我市150名农民工进行职业技能培训的协议.在主管院领导霍晓光副院长的直接领导和支持下,校企办主动承担了这次培训的组织,协调,管理的任务.协同工程与信息学院数控专业的主任,与市,区两级总工会,中小企业多方联系,组织了金湾区普乐美,广东三井汽配,联邦制药,华育金属,嘉美,天章纸品,博安保,正友科技,华尚汽车,精密钢管等十几家中小企业的农民工学员参加了普工,普铣,普车三个项目的技能培训.经过七个月的时间,我院分三期共培训农民工学员155名,超额完成了市总工会交给我院的任务
通过两年的努力,基地坚持”立足金湾,服务珠海,辐射广东”的思路,为地方的经济和社会发展作出了应有的贡献.我镇认真贯彻党的xx大四中全会和全国政法工作会议关于加强社会治安综合治理部署上级有关部门加强社会治安和平安建设精神，结合我镇实际，在三月份集中开展推动平安建设，深入开展平安建设知晓率，强化干群平安创建意识，推动综合治理工作深入开展。
此次集中宣传月活动我镇主要从事一下几方面工作：
一、认真贯彻学习《中央政法委、中央综治委关于深入开展平安建设意见》和《中央综治委关于深入开展农村平安建设的若干意见》精神，结合区综治办有关文件的精神和我镇实际科学拟定《镇综治宣传月活动实施方案》以便贯彻落实。
二、统一干群的思想认识，形成浓厚舆论氛围，3月6日召开村“两委”成员及村民组长、党团员、各单位负责人参加的动员大会，学习中共中央、中央综治委关于加强社会治安综合治理和平安建设的意见和区综治办对本次活动的具体通知，传达我镇本次活动制订实施方案，并要求各单位一把手和具办人认真做好落实工作。
三、采取有力措施，保证此次活动有声有色的开展。
1、印制有关综治宣传及平安创建资料两千余份，发放到相关单位。 2、制作宣传条幅20条，悬挂公共场所、居民小区、交通要道。3、宣传墙字、标语200余处。
4、广泛利用标语、挂图、宣传画、文艺演出等群众喜闻乐见的形式宣传。
四、集中宣传，迅速推动，形成浓厚宣传氛围，把活动月推向高潮。
按镇综治办统一部署在街道设立法制宣传台进行宣传;共发放宣传资料800余份，面对面解答群众法律咨询100余人次。
此次综治宣传月活动得到很好的效果，增强了广大干群参与综治活动的自觉性和主动性，为我处平安建设工作的开展奠定了坚实基础。
以党十七大精神为指针，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，凝聚人心，锐意创新。充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的堡垒作用，围绕学校教育教学工作中心，充分调动各方面的积极性，稳定和优化教职工队伍，为确保学校各项工作任务的顺利完成努力做好基层组织工作，提供坚强的组织保证。
工作要点
（一）加强领导班子执政能力建设 大力开展学习教育活动。本年度重点要认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和市三次党代会精神。要以贯彻落实《决定》精神为契机，按照局党组统一部署，深入开展党员先进性教育活动。党员干部要率先垂范，切实增强科学决策、加快发展的能力；促进教育公平、维护社会稳定的能力；廉洁从政、防腐拒变的能力。全面提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。
2、认真做好组织发展工作，增强党组织的凝聚力。
继续加强联系培养工作，注意加强入党积极分子学习和参与组织活动，发挥他们的骨干作用。已纳入近三年的入党积极分子，按季度及时做好考核记录等工作。做到制度化、规范化。发展新党员要继续落实“公示制”，做到公开化、透明化。3、严格组织生活制度。
加强组织纪律和党员活动的考勤工作，保证“三会一课”正常进行并收到实效。“三会一课”要做到有计划、有安排，时间落实、人员落实、地点落实。为了使离退休党员更好的开展活动，总支研究决定；第三党支部应为全体离退休党员，自己选举支部领导，在总支的统一领导下，自主的开展学习活动。4、加强校内外的宣传工作。
xx年我校的宣传工作取得了优异的成绩，今年要继续发扬光大，要充分发挥校园网的宣传作用与信息传递作用。要建立党网页，总支进一步发挥总支网页宣传作用。在宣传内容上，注重挖掘教师典型的先进事迹宣传，强化学校教育教学活动报道，加强校园文化建设。5、加强党风廉政建设，密切党群关系 采用多种形式，开展党性、党风、党纪教育和反腐倡廉教育，严格执行学校制定的党员干部廉洁从政制度，落实对党员干部的管理和监督，增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力； 6、加强领导班子建设，提高领导班子的整体素质。本年度完善六项制度：一是每周一次的中心组学习制度；二是每年一次民主生活会制度；三是校领导下年级的制度；四是每学期要有一次接待群众来访制度；五是一年一次的校领导述职测评制度；六是与民主党派协商制度。处理好四个关系：一是领导成员之间互相尊重，互相支持的原则；二是少数服从多数的原则，三是重大问题由党政集体讨论决定的原则；四是职能上分、目标上合、工作上分、思想上合的原则。
（二）加强思想政治工作力度，搞好主题教育，1、以学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神为首要任务，以加强学校党员干部能力建设为重点，立足强化干部队伍建设为目标，集中精力开展学习活动，努力形成思想教育的新格局。 2、将政治理论学习同学校和个人发展紧密结合起来，有效地促进学校工作的稳步推进。一是组织学习党章进一步明确党员的权利和义务，树立为人民群众服务的宗旨观念。二是组织学习“两个条例”进一步完善党员监督机制，确保广大党员廉洁奉公的示范性，统一党员干部的思想认识、培养与时俱进、开拓创新的精神，确保党员的先进性。三是学习教学新思维、新方法、新理念，促进教改新发展、新突破，提高了党员干部的决策能力、领导能力、协调能力和管理能力。
3、认真本年度做好党员民主评议工作，真正发挥民主评议的作用。树立正确的政绩观、人才观和质量观。
（三）抓好师德师风建设，优化教职工队伍素质
1、加强师德建设。根据市教育局xx年工作要点的安排，4月份，开展以弘扬职业精神、树立师表形象；提升职业素养、促进专业发展为重点，以“依法执教、人本治学、厚德为师”为主题的师德教育月活动。
2、加强班主任队伍建设。
一方面，认真抓好班主任月考核评比制度。党员班主任要带头模范履行班主任的工作职责，提高班主任的工作责任心。另一方面，通过研讨培训活动加强班主任的理论水平和业务素养，促进良好班风校风的形成。
3、加强青年教师队伍建设，首先，从青年教师师德建设入手，加强为人师表的形象教育。其次，完善制度，探索新途径，做好导师带徒的工作，激励青年教师工作在原有基础上更上一层楼。再次，正确引导，激发青年自觉学习、潜心科研的才华。要学习研究新课程标准，提高教师现代媒体学习使用的积极性。1 2
