第1篇：168团落实党风廉政建设责任制工作总结
168团党委落实党风廉政建设责任制
工
作
总
结
（2007年11月）
2007年，一六八团党委以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学的发展观，以建设屯垦戍边新型团场为主线，在师党委的正确领导和师纪委的具体指导下，认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《实施纲要》，围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和《党风廉政建设责任制实施办法》，《农九师党委关于惩治和预防腐败体系建设实施办法》的总体要求，与全团经济工作同部署、同检查、同考核，采取有力措施，开展了一系列卓有成效的工作，不断推进我团党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全团经济社会的健康发展。
一、抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制的落实。 一是根据党风廉政建设工作目标及要求，按照“一岗双责”的要求，制定了《农九师一六八团党风廉政建设责任制实施办法（试行）》。明确规定了各级党组织在党风廉政建设中的责任范围、责任实施、检查与考核、责任追究、考核办法、党风廉政建设目标管理考核标准，以及党委成员、团领导党风廉政建设责任目标分解，使各项制度落实到各项具体工作、具体的人员身上。团领导班子成员分别挂靠到分管的单位、科室，层层签订目标责任书，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到工作的每个环节和领导干部责任之中。今年，团党委根据人员和职能变动情况，及时调整了团党风廉政建设、党风廉政建设责任制等工作领导小组。按照工作实际和职责及时进行了责任分解，切实形成层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
党委在认真执行党风廉政建设责任制的基础上，对工作又进行了深化。一是要求34个基层党支部在年初时对全年的党风廉政建设工作做出计划，对责任制进行细化，做出责任分解，尤其是对职工群众所关注的热点问题要做出廉政承诺；二是团机关各科室的党风廉政建设责任制进行了落实。机关各科室及科长相继制定了本科室及个人的党风廉政建设责任制，做到了任务到人，责任到人。三是党委党政主要领导分别与党委班子成员、机关各科室以及34个基层单位党支部签订了党风廉政建设责任书，使此项工作从制度上得到了保证。
二是加强督促检查，强化考核评比。党委始终坚持做到对党委班子成员、基层党支部、机关科室的党风廉政建设责任制的落实情况进行两次全面的检查。在方法上，不仅听取被检查单位主要负责人关于单位执行党风廉政建设责任制工作情况汇报，还采取召开由基层单位职工参加的座谈会、个别交谈、走访职工家庭等方式进行，使检查更具有真实性。同时，根据检查的情况，向被检查单位领导班子、领导干部进行反馈。检查结束后将检查结果予以通报，对存在的问题，提出整改期限，年终对成绩突出的单位给予通报表彰。从而保证了责任制有效地贯彻实施。
三是完善制度建设，狠抓责任追究。工作中，团党委始终注重抓好建章立制工作，抓好配套制度的出台和落实。对团党委出台的《一六八团惩治和预防腐败体系建设实施办法》、《〈关于惩治和预防腐败体系建设的实施办法〉任务分解表》、《一六八团党委贯彻落实关于加强基层党风廉政建设工作任务分解的意见》、《一六八团纪委党员干部谈话制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设责任追究制度》、《一六八团基层单位党风廉政建设考核办法》等规章制度，进一步推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。党委在抓落实党风廉政建设责任制工作中，还注重抓责任追究，做到提醒在前，预防在前。今年，当团党委了解到某连队在财务管理方面出现了问题时，团党委书记、副书记亲自与该单位两名主要领导进行谈话，指出工作中存在的问题，并批准团纪委对该单位违反财经纪律的问题进行了立案查处，从而维护了党风廉政建设责任制的严肃性。
二、抓学习、重教育，构筑拒腐防变思想道德防线。 团党委始终高度重视党风廉政建设宣传教育工作，并将之纳入全团宣传整体工作之中。坚持开展党风廉政宣传教育，切实抓好了党员领导干部的党风廉政和反腐倡廉教育。
（一）坚持开展政治教育，使之制度化。我们始终坚持每月一次党委中心组学习制度，每半年一次的党纪政纪专题教育活动，每年一次以“查党性、倡廉洁、找差距、订措施”的专题民主生活会。通过分层次，有重点，有针对性的学习和教育，增强了党员领导干部的责任意识和自律意识，从思想上构筑起拒腐防变的道德防线，提高了政治素质和领导水平。团主要领导带头讲党课，对党员干部进行廉政教育和职业道德教育。党委书记上廉政党课，团长结合兵师团经济社会发展实际讲形势教育课等教育形式。
（二）坚持开展廉政宣传教育，使之规范化。一是创新领导体制，完善工作格局。年初，团党委专门成立了党风廉政建设宣传教育工作领导小组。制定党风廉政建设宣传教育工作制度和联席会议制度。充分利用团场广播、电视、基层单位的党员电化教育网点和家庭助廉活动、党风廉政教育月活动等载体，努力形成党风廉政建设“大宣教”的工作格局，调动职工群众参与反腐倡廉宣传教育的积极性和创造性。二是创新工作载体，拓展宣教阵地。今年，在构建报刊、专栏、广播、电视、板报“五位一体”的宣传教育网络的同时，逐步形成了“多层次、全方位、立体式”的反腐倡廉宣传教育新局面。如团纪委印发《党风动态》5期，在团电视台开办“廉政之声”栏目，开展 “廉文荐读”活动、制作党风廉政建设先进个人专题片在团电视台播放，召开由全团各基层单位主要领导及业务参加的警示教育大会；召开由团领导、机关科级干部及基层主要领导干部家属参加的以“构筑拒腐防线，营造幸福家庭”为主题的“五个一”家庭助廉教育活动；在今年党风廉政宣传教育工作中，积极推进廉政文化“六进”活动，团制定下发《关于加强廉政文化建设活动的实施意见》，明确“六进”活动主题内容，三是创新方法内容，提升教育水平。今年，在预防发生腐败的问题上，我们还是坚持预防为主，关口前移，拓宽和延伸纪委工作，坚持“四项谈话”制度，我们坚持任职前谈“廉政话”，困难中谈“鼓励话”，有“苗头”谈“提醒话”，发现“问题”谈“诫勉话”的“四种谈话”教育制度，采取拉袖子、打招呼、敲警钟等方式，对连以上干部和重要岗位人员进行预防性教育，工作中坚持以人为本，进一步激发了干部工作的事业心和工作激情。今年，对新提拔的27名干部进行任前集体廉政谈话。纪委负责人同下级党政主要负责人提醒谈话5人，诫勉谈话4 人。工作中坚持以人为本，进一步激发了干部工作的事业心和工作激情，按照兵、师纪委的安排，我团在7月份开展了以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的党风廉政宣传教育月活动，集中开展形式多样的教育活动。一是围绕主题通过通读、座谈讨论、辅导三种学习方法，抓好党员干部的学习教育。二是团党委书记为全团的领导干部作了题为“为民、务实、清廉”的廉政党课讲座，每人写一篇心得体会。三是组织开展团场各级领导干部深入基层检查调研活动。调研活动中，团主要领导亲自动员安排，并带头深入基层开展调研，团组成9个调研组，分别深入到 15个基层连队进行调研，及时为基层连队和职工群众解决实际问题，写调研报告22份。四是团召开案例剖析警示教育座谈会，对我团近年来发生的违纪案例进行深刻的剖析，使领导干部受到深刻的教育，促进党员干部自觉做到拒腐防变。五是举办以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主要内容的板报展，全团35个支部的板报参加了展出。六是开展“我为党旗添光彩、立足岗位做贡献”主题实践活动。基层各党支部在教育月中进一步拓展和丰富了“六万”活动内容，开展了走访一次职工家庭、重温一次入党誓词、开展一次“我为团场发展做什么”大讨论等各种活动。在教育月活动中，团纪委组织全团党员干部参加了 “加强作风建设、促进廉洁从政”知识测试活动。作风知识测试活动共收到答卷246份,领导干部参赛率为100%。
三、抓好领导干部廉洁自律工作。
一是认真落实了纪委书记同下级党政主要负责人谈话制度。今年，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话5人，诫勉谈话4 人。二是全面推行了廉政承诺制度。团党委采取面对面承诺，全团34个基层支部分别制定了“廉政承诺制度”，三是组织领导干部学习《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真对照《规定》中八项禁止性规定进行自查自纠，并填写了对照检查登记表。根据统计，我团各级党员领导干部中没有《规定》所列禁止性行为。四是领导带头，注重自觉自律。在团领导中实行了招待费、小车费定额招待，团领导日常生活中所需的取暖费、医药费、水电费全部自付。团领导住房按照规定自己支付房租。五是积极推行领导干部重大事项报告制度、个人收入申报制度、收受礼金及有价证券登记制度。
四、抓突出问题，注重党风廉政建设实效。
一是大力开展“效能建设”活动。“效能建设”活动中，出台了“不准有令不行、不准办事拖拉、不准吃拿卡要、不准态度刁蛮”四项规定，团机关实行了首问责任制、限时办结制、全程代理服务制等各项服务经济、方便群众的制度。推动了机关效能建设，促进机关工作作风的转变，密切了党群、干群关系。
二是突出监督重点，把监督检查放在重要位置。结合治理商业贿赂工作加大对重点岗位、重点环节的监督，尤其是基层各单位党政主要领导行使权力实行全方位、全过程的监督，完善了政务公开、党务公开工作，定期不定期的进行检查，把党内监督与群众监督有机结合起来，设立举报电话，形成监督的合力。
三是定期检查，认真纠正连队干部走读现象。每逢防洪抗旱、春耕生产季节，组织明察暗访，加强监督检查，团领导还亲自带队深入基层突击查岗，使连队干部“走读”现象得到有效遏制。
四是制定和完善了工程建设管理办法和物资采购等相关制度，纪检监察部门对项目招标、大宗物资采购、废旧物资处理等关键环节主动介入，全过程监督。
今年，团纪委针对职工关心的热点问题，为认真执行和落实低保政策、救灾物资发放工作，保障困难职工家庭的基本生活，团纪委与团民政等部门在8月份对各单位执行低保政策及救济款发放情况开展了执法监察。在调查中，走访了24个基层单位，走访贫困家庭96户，发放调查问卷470份，查阅档案资料120份，召开座谈会17个，查看低保领取卡74份。经汇总整理，存在的问题3条，提出整改的意见或建议3条。
五、抓队伍建设，为落实党风廉政责任制提供组织保障。 团党委坚持把党风廉政建设贯穿于干部培养、使用和管理的全过程，团党委向全团各级党组织、广大党员干部和职工群众郑重提出六项承诺，坚决抵制跑、要官。加强对干部“工作圈”和“生活圈”的监督考察，发现问题及时提醒，早打招呼，强化干部拒腐防变、勤政廉政意识，为责任制的落实提供了强有力的保障。以“作风建设年”为契机，不断增强教育的针对性和实效性。在领导干部中倡导胡总书记提出的八个方面的良好风气，大兴求真务实之风。在教育月中组织开展团场各级领导干部深入基层检查调研活动。团主要领导亲自动员安排，并带头深入基层开展调研，团组成9个调研组，分别深入到 15个基层连队进行调研，及时为基层连队和职工群众解决实际问题，写调研报告22份。工作中，我们注重加强对领导干部日常工作监督的同时不断扩大监督范围，加强领导干部八小时以外的社交圈和生活圈的监督，把干部“八小时之外”行为纳入监督管理范围之内，团党委制定出台了《一六八团关于加强领导干部作风建设的八项规定》、《一六八团党员干部行为准则》，建立了干部监督卡，充分发挥党风监督员的作用，对党员干部实行全方位动态管理。发现问题及时提醒，早打招呼，强化干部拒腐防变、勤政廉政意识。团党委集中利用1个多月的时间，在全团15个连队和13家团直部门和单位，对53名领导干部开展了述职述廉考核，通过谈话及时发现和帮助解决了该单位党风廉政建设中的薄弱环节。
六、认真做好信访工作，进一步加大查处违纪案件力度。 团党委和纪委注重信访举报工作，确定了信访处理在党内监督中的重要地位和作用，注重发现和解决受理的信访问题中反映出来的苗头性问题。今年，团纪检监察共收到群众来信来访6件（其中师转1件），均为署名举报，经过仔细的调查核实，了结5件，其中：信访通知书了结2件，初核了结 3件，转立案1件，结案1件。其中查处正连职干部2人，业务干部1人，给予党内严重警告处分1 人，党内警告处分1 人，行政警告处分1 人，通过查办案件为企业挽回经济损失4.21万元。
七、工作中取得的体会
总结一年来落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐败斗争工作实践，我们主要有以下四点深刻体会：一是落实责任制，党政“一把手”亲自抓是关键；二是落实责任制，搞好责任制的考核是重要环节；三是落实责任制，围绕经济建设这一中心是根本；四是落实责任制，依靠广大职工群众参与是重点。
八、存在的不足和今后的工作思路
通过我们努力，工作虽然取得一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是党风廉政建设宣传教育方法创新不够；二是做学习型干部，提高素质和水平是面临需要解决的问题；三是有的制度在执行中有差距，有的存在要求从严，但监管力度跟不上。
2008年，我团纪检监察工作要深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，深入贯彻落实《实施纲要》，推进惩治和预防腐败体系建设。一是按照党的十七大报告精神，全面加强党的作风建设，促进领导干部作风进一步转变，以优良的作风保证兵师团党委中心工作的贯彻落实。二是围绕建设屯垦戍边新型团场，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域。三是坚持开展反腐倡廉主题教育，采取灵活机动、形式多样的方法，加大团场廉洁文化建设，逐步树立廉洁理念，筑牢党员干部拒腐防变的能力。四是加强制度建设，强化监督机制，抓好领导干部的监督和廉洁自律。五是加大责任调查、责任追究的落实力度，确保全团党风廉政建设责任制真正落到实处。六是继续抓好违法违纪案件的查处，注重以解决损害群众利益的问题为着力点，深入开展纠风专项整治工作，为促进我团经济社会又好又快的发展提供坚强保证，为构建和谐团场做出应有的贡献。
第2篇：党风廉政工作总结
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作
（一）严格管理，杜绝不良行为
全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。
（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督
政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。
五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风
（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。
（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。
（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。
二○一一年十一月三十日
第3篇：党风廉政工作总结
区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。
㈠ 全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。
供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：
1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反 xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。
2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。
3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。
4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，
综合服务社30个，农产品协会2个。
5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。
6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。
㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心
认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。
㈢ 严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为
把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。
㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作
认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，
没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。
㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善
年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。
总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。
第4篇：党风廉政工作总结
金区发改支发„2010‟10号
金川区发展和改革局党支部
关于2010年党风廉政建设和反腐败工作总
结的报告
区纪委：
2010年，发改局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、区纪委全体会议精神，紧紧围绕区委、区政府有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和《中共金川区委办公室、金川区人民政府办公室关于印发金川区2010年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》精神，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，以作风建设为主线，以落实惩防体系职责为抓手，着眼于增强党员干部忧患意识、公仆意识和节俭意识，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，党风廉政建设取得了较大成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、统一思想认识，切实加强廉政建设工作领导
始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，并与学习实践科学发展观和创先争优活动有机结合，坚持常抓不懈。一是健全组织网络。健全调整党风廉政建设责任制工作领导小组，形成了支部书记负总责、各党
小组组长具体抓落实的党风廉政建设工作机制。二是召开专题会议。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，局领导班子召开了党风廉政建设专题工作会议，研究、分析、部署党风廉政建设工作。三是提高思想认识。多次召开党员干部会议，要求党员干部端正思想态度，深入学习各级纪委全会精神，进一步提高对推进惩防体系建设和党风廉政建设的重要性认识。四是班子示范表率。局领导班子成员尤其是负责人身体力行，带头强调廉洁自律有关规定，做到凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导班子的表率作用，促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。
二、加强学习教育，有效构筑思想道德防线
一年来，局党支部结合学习实践科学发展观和创先争优活动，认真组织干部、职工深入学习了十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、科学发展观以及省、市“两会”精神等方面的内容，坚持书本教育、实践教育、警示教育相结合，强化廉政建设和反腐倡廉的学习教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是加强党的基本理论教育。深入学习党的十七大精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。二是深化党章学习。组织党员干部原原本本学习党章，要求做到“三要三不要”，切实贯彻维护好党章。三是加强从政道德教育。继续组织党员干部加强学习，不断
强化爱岗敬业教育，进一步增强了党员干部明荣知耻的是非辨别意识、宗旨意识和群众意识。四是加强廉洁自律教育。为增强党员干部廉洁自律意识，积极组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，继续严格落实好中纪委关于领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和收受干股的有关规定，以及严禁利用和操纵工程建设项目，为本人或特定关系人谋取私利，严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益的有关规定，认真抓好了对领导干部利用职务之便，谋取不正当利益等行为的监管。严格执行招投标活动“十不准”规定，完善工程建设项目招投标举报投诉处理机制，做到了领导干部不干预和插手建设工程项目招投标、不向建设单位介绍、推荐施工队伍等。同时，进一步落实和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制止各类奢侈浪费行为，规范职务消费行为，加强了对领导干部从政行为的监督和制约，规范了领导干部廉洁从政的行为。
三、严格执行制度，构建廉政建设长效机制
我们要求党员干部严格执行制定的规章制度，同时以明确2010年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解为契机，健全完善和落实反腐倡廉工作各项制度，促使党风廉政建设达到长效管理。一是认真落实局党支部廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，形成各股室和业务单位密切配合、互动互助的工作机制。二是坚持和健全民主集中制，完
善议事规则，严格执行领导集体讨论决定重大决策、重要项目安排、干部培养、大额度资金使用，维护了班子整体形象，切实发挥了局领导班子整体作用。于11月11日召开了班子民主生活会，班子成员积极开展批评与自我批评，有力促进了今后工作的开展。三是深化一把手“四个不直接分管”机制，严格遵守财务管理、民主议事、重大事项决策、车辆管理、物资采购、工程招投标等六项制度，进一步规范权力运作。四是组织党员干部学习区委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，制定了本单位党风廉政工作安排，明确了目标任务，并将责任措施落实到具体股室，促使源头预防和反腐败机制不断深化，各项措施不断加强。五是深入推进党务政务公开，加强对党员干部特别是领导干部以及重点部位、重点环节的有效监督，确保了权力在阳光下运行。
四、精心设计载体，整体推进党风廉政建设
为促使党风廉政建设工作上新台阶，我们以开展“创先争优”活动为契机，巧设载体平台，积极开展各项工作。一是加强价格监管，整顿和规范价格收费秩序。一年来，我局积极配合市物价部门，对我区涉农、医疗、教育等部门和行业进行了价格的监督检查，开展了涉农收费和农业生产资料价格专项检查、医疗服务和药品价格专项检查、农村中小学教育收费专项检查等方面的价格行为重点检查。对存在的问题进行了及时纠正，并依法对各类收费和价格行为中违反政策、法规的现象进行了严肃处理，为保护群众切身利益、保障改革、促进经济发展、维护社会稳定做出了积极贡献。二是加
强对重点建设项目的监督管理。对由政府投资的建设，坚持规范运作，按照国家有关规定实行了招投标，同时加强对项目建设资金管理使用情况的监督检查，切实管好用好项目建设资金,保证了项目建设的顺利实施。三是高度重视信访工作。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为要求，认真对待信访工作，按时向信访局报送《群众上访情况摸排表》，进一步畅通了群众利益诉求渠道。四是严格执行财务制度，强化部门财务管理。按照财经纪律，严格管理，做到了帐目清楚，手续完备。严格执行“收支两条线”规定，大额开支均经领导班子集体研究决定，做到了经费开支公开透明规范，认真落实国有资产管理的法律法规，杜绝和防止了不按制度和程序规定处置国有资产的行为，确保了国有资产的保值。通过积极开展纠风工作，进一步推进了党风政风建设，树立了良好的单位形象。
一年来，我局党员干部深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优” 活动，牢抓政治思想教育不松懈，局领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守廉洁自律规定，自觉接受监督，注重自律和他律相结合，全局党员干部廉洁从政意识不断提高，牢固筑起防腐拒变的大堤，截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我局的党风廉政建设与反腐败工作取得显著成绩。但同时，在工作中也还存在着一些问题和不足：教育的针对性和实效性不够强，制度落实还不够到位等。对于这些问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以解决。
第5篇：党风廉政工作总结
党风廉政工作总结
***党支部按照矿党政、矿纪委的要求，把党风廉政建设与各项工作有机的结合在一起，特别是与队务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十七届三中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，狠抓落实，使***逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的区队，为我矿的发展奠定了良好的基础。现将本月党风廉政建设工作汇报如下：
一、认真开展学习，推进党风廉政建设建设
1、狠抓思想教育，不断提高党风廉政建设的自觉性。结合各类违法违纪典型案例，在全队深入开展党风廉政和反腐败教育，使广大党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。在全队继续开展作风纪律整顿，努力改进作风。
2、坚持“三会一课”制度，按时召开支部会，支委会，党小组会，及时组织党员参加＂大党课＂．每星期二定期开展党员学习活动．坚持在党员中开展宗旨教育和权利义务教育，不断增强党员的党性修养和组织观念。积极推进党风廉政建设责任制落实，要求班子成员做到不以权谋私，特别是在“讲正气，树新风”活动中，认认真真走程序，查摆问题，提高了班子成员的工作作风，支部党员精神振奋，模范执行党风廉政规定，杜绝违章违纪现象。
二、坚持不懈抓好党风廉政建设
1、加强党风廉政建设，坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。我队党支部全面贯彻矿纪委、纪检工作会议精神，进一步明确工作目标，认真履行党风廉政建设职责，及时召开了党风廉政建设会议，对纪委、纪检监察工作会议精神和有关领导的重要讲话进行了学习传达贯彻。
2、贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的各项规定。在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。班子成员以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，领导干部积极带头参加每周二班子学习交流会。二是带头倾听职工群众的呼声，经常深入职工当中，沟通信息，了解状况，有针对性开展区队各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。五是带头加强思想作风建设，密切党群关系、干群关系，相信职工群众，依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信
念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
加强党风廉政建设，最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想，牢固确立民本意识，坚持人民利益至上，各项工作都以人民满意为标准，摆正位置尊重群众，自觉接受群众监督，真正做到权为民用，利为民谋，尤其要牢固树立“职工利益无小事”的观念，满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。
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机电一队党风廉政工作总结
机电一队 2010年8月2日
第6篇：党风廉政工作总结
2011年党风廉政工作上半年总结
今年上半年以来，我局的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进系统反腐倡廉工作深入开展。
半年来，我局党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，结合自身实际工作，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动大家共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我局的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我局自身形象。现将我局上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设，学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识，从源头上加强了党风廉政教育，强化
了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，紧密结合接待工作实际，不断创新我局党风廉政教育工作。三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督条例及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。
二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作
深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。
三、加强制度建设，务求取得实效。
1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚
持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由局领导班子集体讨论决定;
2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风;
3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度;
4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”;
5、严格执行廉洁自律有关规定;
6、进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。 回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与县委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照县委政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
第7篇：党风廉政工作总结
2012年党风廉政建设工作自查报告
2012 年，我县党建办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为统领，严格按照《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和党风廉政建设目标责任的相关要求，狠抓党风廉政建设，现将今年党风廉政建设方面的工作汇报如下：
一、主要做法
（一）加强党风廉政建设领导，严格党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。加强对党风廉政建设的领导和组织推进，形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面动员部署。按照纪委的要求，积极行动，及时部署召开动员会议，进一步统一思想，使全体党员和干部职工进一步认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。我办公室内部制定了党风廉政建设工作的实施方案，明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求，为支部有序地开展好党风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。我办公室各党员签订承诺书，并按相关要求，每位党员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好党风廉政建设，做一名清正廉洁的好干部。
（二）加强党员干部思想教育，筑牢党风廉政建设防线。一是积极参加各种理论学习活动，不断提升我办公室党员的理论素
质。积极参加县纪委组织的各种理论学习活动。办公室内部也定期组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的最新理论成果和政策要求。二是开展形式多样的活动，开阔党员干部的眼界。以党风廉政、反腐倡廉、民生关注等为内容，举办专题学习讨论，加深全体党员对国情民意的了解和认识，不断用中国特色社会主义理论武装头脑。
（三）严格自律，认真贯彻执行党风廉政建设有关规定 一是要求我办公室每位党员都要牢固树立群众观念，深入调研，倾听群众呼声，了解社情民意。要求每位党员都要经常深入基层，在具体调研工作中要克服形式主义，真正深入到群众中，与群众面对面，了解群众疾苦，掌握社情民意。要求每位党员在生活认真发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到不奢侈、不浪费。二是我办公室各党员保持廉洁从政的作风，坚持依法治理，实事求是。没有违反组织人事制度。没有假公济私行为、没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益、没有在婚丧喜庆活动中大操大办、借机敛财、没有组织和参加用公款支付的各种高消费活动、没有讲排场，摆阔气，铺张浪费等现象发生。
（四）建立健全相关规章制度，强化党员干部管理。一是认真贯彻《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工
作规划》等规章制度，并严格要求每个支部党员在工作生活种都要贯彻执行。二是进一步完善了各项规章制度。根据工作实际，进一步建立健全了党支部的各项规章制度，从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。三是充分准备，认真召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过定期召开支部民主生活会，让各位党员充分认识自己的不足。
二、存在的问题和不足
通过办公室全体党员的共同努力，党风廉政建设工作取得了明显的成效，但仍然存在一些问题和不足：
一是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够
二是在党风廉政建设责任制的落实方面，制度还不健全和规范。
三是思想教育有待进一步加强，党员干部对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识有待进一步提高。
三、下一步工作计划
我办公室将继续把党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务，摆在突出的位置来抓。
（一）狠抓思想教育，不断提高党员认识。党风廉政工作事关我们党的先进性，事关党的执政地位和领导地位，抓好党风廉政建设工作，是一项常态性、长效性工作。下一步，我办公室将继续加强思想教育，提高党员对党风廉政建设工作重要性和紧迫
性的认识，自觉筑牢预防腐败的思想防线。
（二）继续转变作风，密切党群干群关系。转变工作作风是党风廉政建设工作的关键和核心。下一步，我办公室全体党员将继续发扬党优良传统。继续深入基层、深入群众，了解群众需求，倾听群众呼声，及时将温暖送到需要帮助的群众手中，力所能及的帮助群众解决一些实际困难。同时，党员个人在工作生活中也要继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，做群众满意、社会满意的好干部。
（三）建立健全制度，推进工作规范化。继续按照中共中央、自治区和地区纪委相关制度和规定，结合工作实际，建立健全相关的制度和规定，不断推进党风廉政建设工作再上新台阶，以优异的成绩和饱满的热情为党的十八大献礼
改则县党的建设领导小组办公室
2012年10月17日
