第1篇：某管理所党风廉政建设工作制度
xxx管理所党风廉政建设工作制度汇编
目 录
一、xxx管理所党风廉政建设工作规范专项制度
1、领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任分工制度
2、所务公开监督制度
3、班子成员个人重大问题申报制度
4、监督所站领导干部执行“三重一大”集体决策制度内容
5、所站领导干部违纪处分制度
6、员工群众监督评议制度
7、干部诫勉谈话制度
8、党风廉政建设制度
9、党风廉政建设责任追究制度
10、廉政勤政制度
11、所站纪检监察工作制度
12、所站对国有资产处臵管理监督制度
13、小型工程项目管理监督制度
14、绿通车辆通行费减免监督制度
15、“三人行”采购管理监督制度
16、车辆使用及维修管理监督制度
二、xxx管理所党风廉政建设评价机制
1、上级党政双评机制
2、群众测评警示机制
3、审计结论清查机制
4、信访举报核查机制
5、纪检监察考核机制 第一章
xxx所党风廉政建设工作规范专项制度
第一条 所站领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任分工制度
1、领导班子对本单位班子成员的党风廉政建设情况负全面领导责任：
（1）贯彻落实上级关于党风建设和反腐败斗争的部署和要求，分析研究职责范围内的党风建设状况，年初研究制定工作计划，纳入目标管理并组织实施；
（2）组织班子、党员干部职工学习党风廉政法规，开展党性党风党纪和廉政宣传教育；
（3）履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况和领导班子、领导干部党风廉政情况进行监督、检查和考核；
（4）结合实际情况，完善本单位、本部门的党风廉政规章制度，并认真组织实施；
（5）年终听取班子成员落实党风廉政建设工作责任情况汇报，对全年党风廉政建设工作进行总结。
2、所长对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任：
（1）所长：
①贯彻执行上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实；
②不直接分管人事、财务等事项； ③重大事项实行末位表态发言制；
④严格执行重大事项提交班子集体研究决定制度。
2、副所长对本单位的党风廉政建设负直接领导责任： （1）负责贯彻落实上级颁布的党风廉政规章制度，并监督落实；（2）组织本单位党风廉政建设的学习宣传，并对廉洁从业情况进行监督检查；
（3）参与本所重大活动的全程监督；（4）监督落实所站“三人行”采购制度；
（5）所务公开、财务公开、伙食帐目等事项公开必须由支部纪检委员或专职纪检员签字；
（6）配合查办案件工作；
（7）协助处理好群众反映强烈的热点问题。第二条 所务公开监督制度
1、监督完善所务公开栏，责任人为所长，所长对内容的真实性、及时性负责，接受职工群众的监督；
2、各办公室都实行办事公开制度，有关监管的各项工作，要将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度尽量公开；
3、所站各种对职工切身利益有关的决定、当月收支总额、食堂伙食费的使用、财务报表、业务公示、小型工程项目进度执行中各环节情况等应及时公开；
4、除上级拨款外其它非主营收入。 第三条 班子成员个人重大问题申报制度
领导干部个人重大问题的申报，按上级有关要求认真执行，应申报主要事项要求如下：
1、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；
2、本人及配偶参与操办的自己或亲属婚寿丧事宜的办理情况；
3、本人、子女与外国人通婚以及本人配偶、子女出国（境）定居的情况；
4、外出报告制度，所站党政主要领导干部出省要报管理中心领导审批；出国、出境学习的考察按厅有关规定办理。领导干部不请示、不报告，擅自外出的，视个人行为，一切费用自理，并要追究个人责任;
5、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；
6、配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况；
7、本人认为应当向组织报告的其它重大事项。 第四条 监督所站领导干部执行“三重一大”集体决策制度内容
1、重大决策：
（1）落实上级有关重要会议、文件精神，以及重要工作部署；
（2）单位党组织建设、精神文明建设和职工思想政治工作中的重大问题；
（3）干部队伍建设、党风廉政建设中的重大问题；（4）单位发展规划、年度工作计划、工作目标的制定；（5）重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；（6）涉及全所的规章制度、业务考核、评先评优办法的制定；
（7）单位自行发放的员工福利。
2、重要人事任免及奖惩：
（1）各部门负责人（含副职）、班长的推荐；（2）重要岗位的调整、收费人员调到行政岗位；（3）领导工作分工；
（4）后备干部的推荐、选拔；（5）年度干部职工考核评定；（6）党纪政纪处分；
（7）先进个人、优秀班组、先进单位荣誉推荐等评先评优活动奖励。
3、重大项目安排
（1）由本所实施的庭院绿化美化、水电改造、岗亭修复刷漆、房屋修缮等，投入资金在1000元以上的本所实施的项目。
4、大额资金使用
（1）800元以上的办公设备、文体器材、固定资产采购；（2）1000元以上的节日活动、单项比赛活动经费。第五条 所站领导干部违纪处分制度
1、所站领导干部利用职务之便，在审批发票、各种津贴、各类加班费、奖金福利费等环节中，不执行上级管理制度，为个人或小团体谋取私利，情节恶劣、个人得利累计数额达1000元；发生侵害企业利益，中饱私囊或克扣员工利益的行为，一经查实，将给予党纪处分；
2、所站领导干部贪图安逸，借岗位交流之际假公济私，为自己配臵同类物品超出本单位员工2倍以上标准，一经查实，将给予党纪处分；
3、所站领导干部在接待工作中，用公款大吃大喝，以致超出上级核定额数，群众有举报，上一级纪检监察部门将进行调查处理；
4、所站领导干部违反人事纪律，未经过上级人事部门审批程序，私自安排非勤杂人员等，一经查实，将给予党纪处分。
第六条 员工群众监督评议制度
1、建立社会监督联系制度：所站外聘社会各界人员若干人担任行风义务监督员，每年至少召开一次义务监督员座谈会，虚心听取各方面意见和评议结果，主动接受社会监督；评议结论存档备查；
2、建立违纪行为举报制度：设立举报违纪行为意见投诉箱、公布上级纪检监察部门举报邮箱，主要监督勤政为民、工作作风、执行政策、法规制度情况，监督所站领导干部廉洁自律或违法违纪行为；
3、建立严密的内部监督制度：形成中心党委（党总支）监督所站班子成员，所站班子成员互相监督，职工群众监督所站领导的自上而下、由下到上的监督体系。
第七条 干部诫勉谈话制度
1、违反关于党政干部廉洁自律规定和上级党委、纪委的有关廉政制度规定；
2、为政不廉、生活作风不检点，在单位造成不良影响等受到上级纪检监察机关立案查处的；
3、不能打开工作局面，完不成工作目标，群众意见很大，年度考核排名最后的；
4、不负责任，事业心不强、不顾全大局、闹事不团结的；
5、群众反映强烈又够不上纪律处分的；
6、民主测评不满意率达到30%以上的领导干部；
7、被诫免的领导班子和领导干部诫勉期限为半年，对有明显改进的，解除诫勉；对无明显起色的变化不大的，予以调整或作降职免职处理。
第八条 党风廉政建设制度
1、严格执行各项政策、法规，秉公执法，不循私情。要带头抵制来自各方面的“说情风”，不袒护、包庇违纪违章行为；
2、严禁收礼和谋取不正当收入，不准借子女、亲属婚丧之机收受钱物；
3、不准利用职权搞特权，在生活福利待遇及子女和亲属升学、就业、参军、提干等方面不得搞特殊化；
4、要带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，遵守财经制度，勤俭办事，不得用公款大吃大喝，接待上级或兄弟部门客人，一律按规定的标准招待；
5、严禁借公出之机游山玩水和绕道探亲访友，吃、住、行等要严格执行规定标准；
6、要严肃执法执纪，对重大违法违纪案件，由领导包案，及时进行查处，不护短、不手软。
第九条 党风廉政建设责任追究制度
1、党支部书记对党风廉政建设负全面责任，因失控、失察，出现一起大案、要案，支部书记向全体员工做检查，扣支部书记、所长年终奖金的30％，并由上级纪检监察部门追究相应的行政责任；
2、纪检委员（纪检员）负主管责任，应按干部管理权限调剂配齐专职纪检员，协助支部书记抓好党风廉政建设的组织协调工作。因本人失职造成基层单位出现违纪案件，追究其责任，扣发本人年终奖金30%，并向全体员工做出检查，并由上级纪检监察部门追究相应的行政责任；
3、副职、部门负责人对自己所分管的部门负有直接领导责任，如在自己分管的部门因失职出现一起大案、要案，负有直接领导责任，年终扣发本人奖金20%，并追究行政责任，同时在员工大会上做检查，并由上级纪检监察部门追究相应的行政责任。
第十条 廉政勤政制度
1、所站员工要坚持党的基本路线，牢固树立和认真落实科学发展观，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，不断增强抵御抗腐能力；
2、发扬艰苦创业精神，勤俭节约，清正廉洁，严禁铺张浪费，对违反规定造成不良影响的要严肃进行批评教育；
3、端正工作作风，求真务实，扎扎实实工作，提高拒腐防变的能力；
4、坚持实事求是，讲实话，办实事，不搞形式主义； 5清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评、监督，反对官僚主义、谋求私利的不正之风；
6、广泛深入地开展法制教育、廉政教育和职业道德教育，成绩突出的，要加以表扬，造成恶劣影响的，提出批评；
7、所站各支部要定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，年终要向处党委以书面形式汇报支部的勤政廉政情况；
8、严禁贪污受贿、挪用公款、谋取非法财物，接受有价证券、礼金和单位馈赠，不得向任何单位摊派或报销应由个人支付的费用；
9、严格遵守各项财务制度，严守财经纪律，执行财务规章，按规定使用经费，按制度报帐。
第十一条 纪检监察工作制度
1、加强领导，健全组织，支部书记对纪检监察工作要亲自抓，负总责；
2、落实任务，明确职责，各专兼职纪检委员要认真做好群众的来信来访工作，做到接待热情、及时处理；
3、班子定期召开会议，研究纪检监察工作情况，部署下步工作任务；
4、领导干部要不断增强监督意识，自觉接受监督检查，同时充分发挥群众舆论监督作用，对群众关注的热点问题高度重视；
5、积极配合查办各类案件；
6、不断提高纪检干部业务素质，加强纪检业务培训活动。
第十二条 所站对国有资产处臵管理监督制度
1、处臵国有资产必须执行上级制定的管理制度，及向上级部门申请、审批制度，不准私自予以转让、变更，抵顶、臵换、出租、出售；
2、处臵估值在2千至1万元以内的国有资产必须经所站领导班子集体讨论决定；并汇报上级单位。
3、国有资产出售价格在1万至10万元以上的，需报管理中心办公会研究同意、并实行公开招投标，纪检员全程参与监督；10万元以上的由管理中心处臵，报上一级纪检监察部门备案；
4、处臵的国有资产不宜实行公开招投标的，必须经领导班子集体研究确定后报上级纪检监察审查备案；
5、国有资产处臵的收益必须进单位财务帐目，并向上级汇报。
第十三条 小型工程项目管理监督制度
1、所站单项工程在5千至10万以内的小型养护、绿化、房建项目（10万以上管理工程归管理处），由所站招投标小组组织实施，报管理处纪检监察备案；
2、项目自立项至交付使用的全过程，纪检监察部门对各环节、各程序实施实行全过程监督；
3、资金支付按合同执行，如有设计变更应有变更理由、工程清单、变更金额、所务会研究意见或上级批复。
第十四条 绿通车辆通行费减免监督制度
1、要严格绿通车减免程序，规范设立绿通车道、配备验货设备、印制登记表、印制报验单等流程，防止绿通车辆减免过程中可能发生的受贿行为；
2、规定查验人为两人以上，绿通车辆查验工作应按上级有关要求实行纪检参与和监督制度；纪检监察人员每月专项抽查、审查不少于10次；
3、绿通车辆通行费减免的审核工作实行纪检负责、专项审核制度，建立专门的审核记录备查。
第十五条 “三人行”采购管理监督制度
1、所站物品采购必须坚持“秉公办事、维护本所利益”的原则，增加透明度，防止可能出现的贪污行为；
2、所站大宗采购物品必须实行“三人行”制度，其中一人为纪检监察人员；规范员工食堂日常采购办法，同时实行“三人行”制度；
3、凡是没有按程序采购的，一经查出，由所站长负领导责任。
第十六条 车辆使用及维修管理监督制度
1、车辆由所站综合办统一调配，实行“月行驶里程”和“百公里油耗”双指标控制；
2、车辆需进厂修理的必须填报维修计划单，经综合办审核，报领导批准车辆送修和出厂清单必须经综合办审核，领导签报，费用一律转帐支付；
3、不得随意对车辆外观和内部进行改造或进行豪华装饰；
4、未经审批的维修项目，维修费用月底进行车辆费用公示，违章罚款由驾驶员个人自行承担。
第二章
xxx所党风廉政建设评价机制
第一条 上级党政双评机制
由上级党政主要领导对xxx所党风廉政工作进行综合评价，责任领导为上级党政主要领导，考评分值20分，考评内容3项：
（1）所站是否严格落实党风廉政建设责任制，所领导班子党风廉政建设分工是否明确，党风廉政建设和反腐败工作是否取得明显成效；
（2）基层所站是否坚决服从上级党委、纪委的决策部署，促进所站的稳定和谐发展；
（3）所站领导班子有无被上级党委、纪委给予纪律处分或移送司法机关的不廉洁行为，有无其他损害党风党纪的不廉洁行为。
第二条 群众测评警示机制
由上级人事部门组织职工群众对所站领导班子党风廉政建设及廉洁自律情况进行测评，责任部门为上级人事部门，考评分值20分，考评内容6项：
（1）严格落实党风廉政建设责任制，贯彻执行上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，遵纪守法，廉洁奉公；
（2）道德品质优良，思想作风健康，工作作风民主，密切联系群众，坚持原则、秉公办事，以身作则、不谋私利；
（3）能胜任基层所站领导岗位职务，熟悉并精通所站收费及其他业务，所站管理秩序良好，所务环境有明显提升；
（4）积极进取，团结同志，善于协调各种关系，处理基层所站实际问题及矛盾，充分调动广大干部职工工作积极性，有开拓创新精神；
（5）有高度的事业和责任感，热爱基层所站本职工作，积极深入收费工作一线，学习业务知识，高效完成上级各项工作部署及任务，维护职工群众切身利益；
（6）所站年初通行费征收、养护工程、所站管理等目标、计划的完成情况，所站党风廉政建设、精神文明创建、廉政宣传教育等方面的变化，及参加上级组织各项活动、争先创优等方面的成果。
第三条 审计结论清查机制
由上级财审部门对所站及领导班子财务收支、经济活动及会计账目进行专项审计，责任部门为上级财审部门，考评分值20分，考评内容6项：
（1）有无挤占挪用所站专项资金、公用经费等严重违反财经法纪和损失浪费问题；
（2）所站干部职工待遇是否按标准支付，行政及收费人员安排是否合理，人员安排是否执行按岗定人的规定，有无人情计酬或私自安排非勤杂岗位人员现象；
（3）有无所站领导人员滥发钱物或挥霍浪费的问题，及滥用职权、营私舞弊现象；
（4）有无正常收入、非主营业务收入不报，转移资金“私设小金库”，侵占私分国有资产的问题；
（5）年终决算是否正确，有无账实不符现象，帐表是否一致，有无虚报（漏报）支出，有无所站专项预算资金挪用等问题；
（6）上级领导交办或应当重点检查的其他问题。第四条 信访举报核查机制
由上级纪检监察部门对基层所站及所站领导班子党风廉政建设和廉洁自律情况进行专项调查，责任部门为上级纪检监察部门，考评分值20分，考评内容4项：
（1）有无所站领导班子、党员干部、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议的行为；
（2）有无所站领导干部挪用公款、贪污受贿、插手养护工程建设及私设小金库，利用职权谋取私利的行为；
（3）有无所站领导干部工作作风不端正，生活作风不检点，和其他严重败坏党风党纪的行为；
（4）有无被举报的所站领导干部，对举报人员进行打击、报复、污蔑、伤害等损害职工群众利益的突出问题。
第五条 纪检监察考核机制
由上级纪检监察部门对所站党风廉政建设工作情况进行年度综合考评，责任部门为上级纪检监察部门，考评分值20分，考评内容8项：
（1）认真贯彻落实上级党委有关党风廉政建设的部署、要求、制度和规定；
（2）组织广大党员、干部认真学习党中央关于廉政建设的决定及党风廉政建设的政策和法规，不断增强党员、干部队伍的党性观念和廉政勤政意识；
（3）按照落实党和国家党风廉政法规制度，研究制定本单位的党风廉政规章制度并认真组织实施；
（4）履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情领导班子党风廉政情况进行监督、检查和考核；
（5）组织召开专题民主生活会，检查自身执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，开展批评和自我批评，纠正存在的问题；
（6）按照党风廉政有关规定，管好自己的配偶、子女和身边工作人员；
（7）将党风廉政建设工作内容作为一项重要内容列入年度工作计划和总结，同各项业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第2篇：荆江建设管理所党风廉政责任
荆江建设管理所
2012年领导干部党风廉政建设目标责任书 为了认真贯彻落实石首分局《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确我所党风廉政建设的职责范围，强化党风廉政建设责任意识，特制定本责任事。
领导干部党风廉政建设的具体责任和职责范围是：
一、所支委对所系统党风廉政建设负全面领导责任。
二、所党支书记、所长对所系统党风廉政建设负总责，所领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。
三、所支委和领导干部党风廉政建设中承担以下责任：
1、要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实上级党委的决策部署，以科学发展观为统领，以完善惩治和预防腐败体系建设为目标，以加强干部作风建设为重点。以改革创新、争先创优为动力，深入推进反腐倡廉建设，全力保障河道堤防事业又快又好发展，全面实现年度党风廉政建设和反腐败工作目标。
2、组织党员干部全面认真学习领会十八大和十八届三中全会精神，深刻理解十八大关于加强党的作风建设和反腐败建设提出的一系列新要求、新思路、新举措，结合堤防工作实际，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，把科学发展观和正确政绩观的要求贯穿于反腐倡廉工作之中，把反腐倡廉工作融于经济建设、政治建设、文化建设和社会建设之中，全面推进堤防系统反腐倡廉建设，以人为本的推进和谐社会建设。
3、严肃党的纪律，确保党的路线方针政策和上级党委重大决策部署的贯彻落实。严格遵守“四大纪律八项要求”。严格遵守党的纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，坚持党的 基本理论、基本路线、基本经验，维护党的团结统一，维护党中央的权威。坚持以良好的作风贯彻落实科学发展，促进和保证政令畅通。对有令不行、有禁不止的，要严肃追究；对造成严重后果的，要依纪依法严肃处理。
4、切实加强领导干部党性修养，持之以恒地抓好党员干部作风建设。坚持把改进党员干部作风为促进科学发展的重要切入点。认真抓好以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题的 作风建设年活动，督促党员干部加强党性修养和党性锻炼，以坚持的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决党员领导干部作风建设方面存在的突出问题。积极推行领导干部问责制。对因作风漂浮、弄虚作假、严重失职渎职，要严肃追究有关党员干部特别是领导干部的责任。
5、加强对党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育，围绕“树优良作风，促科学发展”这个主题，组织开展理想信念、廉政文化和思想道德教育、党的优良传统和作风教育，教育党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，始终坚持正确的政治方向，政治立场、政治观点，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，严守政治纪律。认真遵守党章和其他党内法规，模范遵守宪法和法律法规。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢记权力始是人民赋予的，决不能用来谋取私利。
6、认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，发展党内民主，坚持民主集中制，积极探索发展党内民主的有效途径和形式，完善健全党内议事规则和决策程序，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的规定。加强对民主生活会的指导和监督，切实提高会议质量。严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，抓住责任分解、考核、追究等关键环节，进一步落实和完善党风廉政建设责任制。
7、深入开展专项治理，确保党员干部作风建设取得实效。
四、责任追究
支委要敢抓敢管，运用组织处理和纪律处分的手段实施责任追究，维护责任制的严肃性；要加强监督检查，加大责任追究力度。
1、对本单位发生违法违纪问题和明令禁止的不正之风不处理和纠正，出现重大失职的；
2、不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的；
3、领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管的；
4、违反党的政治纪律，有令不行、有禁不止以及违反其他纪律的。
二〇一二年一月一二日
第3篇：利川市路灯管理所党风廉政建设年上半年工作总结
利路灯党字[2011]03号
利川市路灯管理所
党风廉政建设2011年上半年工作总结
2011年上半年，在市城管局的正确领导下，我所除了紧张有序地开展其它工作外，还扎实有效地开展了党风廉政建设工作，取得了成效。
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、二月中旬，我所召开了专门工作会议，研究制定了
2011年度党风廉政建设工作方案，成立了以所长王勇同志为组长，副所长及各部门责任人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办方室。一是建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。我所严格按照市城管局下发2011年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据上级领导的安
排和布暑，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我所党员干部的廉洁自律意识。单位领导班子把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克已奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由所班子集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、推行“一岗双责”责任制的完善安全生产责任制
我所于年初就制定了“一岗双责”责任分解表，明确了
责任分工。按照市城管党组要求，为全面贯彻落实利城管党委文件精神，进一步健全和完善班子成员合负其责，本所积极开展党政班子成员党建设廉政工作“一岗双责”活动，明确党政班子成员在党风廉政建设工作中的职责，切实担起市路灯管理所“一岗双责”的领导责任，使本所形成党风廉政
工作一盘棋的良好格局，所党支部书记、所长带领所支部委坚持党的基本路线，坚决贯彻执行党的各项方针政策、国家法律法规以及党中央和国务院、省委和省政府、市委、市政府、局党组的各项决定，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，按照党风廉政建设和反腐败领导体制的要求，对全所党风廉政建设和反腐败工作负总责。认真落实“一岗双
责”，把党风廉政建设和反腐败工作与全所的其它工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。定期听取纪检工作汇报，及时提出指导性意见，支持纪检组按照局党委和上级纪委的部署开展党风廉政建设和反腐败工作。对上级党委、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件，以及群众举报或纪检机关发现的重大违纪案件，要认真组织查办的督办。管理全所党支部领导班子成员及监督下级党支部的廉洁自律和
党风廉政建设责任制的实施。
三、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和
各项重要工作贯彻落实。
1、加强对科学发展观贯彻情况的监督检查。教育、引
导和督促党员干部及单位员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉政自律各项规定，重点加强了对路灯安装所需材料进出的管理。
2、对上级部门重要决策部署贯彻落实情况，加强监督
检查，确保上级主管部门重大决策执行到位。
四、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队
伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。所领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。所领导班子、各
部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
五、健全规范制度，坚持机制创新。
进一步完善了我所各项规章制度，凡涉及重要决策以及
大额度资金使用等重大问题，必须经单位领导集中研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
今后，我所将在市委、市政府及城管局的领导下进一步
认真贯彻落实相关政策，将我所党风廉政建设推向一个新的台阶，作出应有的贡献。
二○一一年八月十五日
主题词：党风廉政半年总结报 送：市城管局利川市路灯管理所支部2011年8月15日印
第4篇：民政系统党风廉政建设工作要点
2008年是深入学习贯彻党的十七大精神的第一年.按照上级民政部门和市纪委的统一部署,今年全市民政系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,以完善惩治和预防腐败体系为重点,更加注重制度建设,深化民政系统行风建设,全面推进党风廉政和反腐败工作,为我市民政事业的发
展提供有力保证.一,深化作风建设
巩固"作风建设年"成果,继续抓好作风建设工作,形成长效机制.开展"阳光行动",全面履行民政部门"为民解困"职责,主动接受群众监督,提高行政效能.开展民主评议基层站所活动,通过创建"四好科室(站所)"和 "群众满意基层站所(办事窗口)"等示范单位和先进单位活动,推进基层窗口单位规范化建设,推进基层窗口单位提升服务质量.重点抓好婚姻登记中心,殡仪馆等与人民群众密切联系的服务窗口单位的建设.开展"阳光殡葬"活动,完善规章制度,规范殡仪服务标准,收费行为,操作流程,服务行为,倡导文明祭奠方式等措施,为丧主提供优质服务,满足群众日益增长的丧葬需求,优化殡葬行业行风.争创全省全国婚姻登记机关规范化建设窗口单位,为群众提供优质高效服务.二,深化惩治和预防腐败体系建设
根据上级民政部门和市纪委关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署和要求,深入推进民政系统惩治和预防腐败体系建设,制定《乐清市民政局惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作计划》,反腐倡廉工作纳入制度化,规范化和法制化的轨道.三,深化党风廉政教育
进一步加强宣传教育,不断提高党员干部反腐倡廉思想认识水平.开展警示教育,有计划地组织有关的电教片,讲座,报告会,座谈会等,引导党员干部树立廉洁自律意识.推进廉政文化进机关,进科室,开展机关廉政文化建设大讨论活动.四,全面落实党风廉政责任制各项要求
局党组研究党风廉政和反腐败工作一年不少于2次,局主要领导上党课一年不少于2次.对上级下达的年度廉政建设和反腐败任务进行分解,提出目标,明确任务,搞好责任考核,做到奖罚分明.局纪检组对各单位及其主要责任人廉政建设责任制落实情况进行年度考核.五,建立健全各项规章制度
进一步规范政务公开,公务接待,公车使用和财务管理.积极推行政务公开制度.认真贯彻政府信息公开条例,推行电子政务,深化政务公开,编制民政部门政务公开目录,完善公开形式,推进行政权力公开透明运行.认真落实财务管理制度,严格执行"收支两条线",进一步规范局机关和局属单位财务,资产管理.严格执行公车管理"三统一,两定点"制度,禁止公车私用行为.六,加大监督检查工作力度
加强纪检监督检查工作,出台《乐清市民政局关于加强纪检监督检查工作的意见》,开展明查暗访,定期和不定期的对局机关和局属单位开展督查.围绕权力运行,全方位参与监督.对监督检查中发现的问题,本着实事求是的精神,如实地向局党组或有关部门反映,及时予以处理.开展专项执法监察.开展对2007年度救灾专项资金执行情况的执法监察工作,确保救灾专项资金专款专用,严肃查处贪污,截留,挤占,挪用,骗取救灾专项资金等行为.开展述职述廉活动,组织各科室,各单位主要负责人做述职述廉报告.七,切实加强自身建设.加强队伍建设,提高纪检监察工作的本领,组织纪检监察干部参加政治和业务学习,不断提高纪检监察工作的质量和水平.2008年党风廉政建设宣传教育计划
2008年党风廉政宣传教育工作要以党的十七大精神为指导,突出干部党风廉政教育,按照市纪委党风廉政宣传教育要求,结合民政系统实际,重点抓好以下几项工作:
一,开展十七大精神主题学习教育活动.深入学习,牢牢把握十七大主题,深化对十七大主题的认识,使党员干部深刻领会党的十七大和胡锦涛总书记关于加强党风廉政建设的重要论述.二,开展党课教育活动.健全党政负责人讲党课制度,局主要负责人每年讲二次廉政建设专题党课,加深干部对党风廉政建设重要性的理解,提高干部廉洁自律意识,筑牢思想道德防线.三,深入学习贯彻《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《乐清市建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系2008-2012年实施细则》,使党员干部进一步认识贯彻《实施纲要》的重要意义,严格执行廉洁自律有关规定.四,开展警示教育.对党员干部进行以案说纪,以案说法的警示教育.组织干部观看反腐倡廉教育录像.在元旦春节等节日期间给党员干部发廉政短信息和廉政贺卡,增强干部廉洁意识.五,召开民主生活会.在充分讨论,开展批评与自我批评,广泛听取群众意见的基础上,查找自身存在的问题,制定整改措施.六,工作要求
1,提高认识,加强对党风廉政建设宣传教育工作的领导.大力加强党风廉政建设,深入开展党风廉政建设宣传教育活动,对于全面推进各项工作必将起到积极的作用.党风廉政建设宣传工作是党的思想政治工作的重要组成部分,各支部各单位都要按照党风廉政建设
责任制要求,切实加强领导,把这项工作纳入重要议事日程,按照要求有计划地开展好党风廉政建设宣传教育活动.2,把党风廉政建设宣传教育活动与党建工作各项活动有机地结合起来.各单位,各支部要组织好党风廉政建设宣传教育活动,将其纳入到本单位,本支部思想政治工作之中,做到同研究,同安排,同检查,同总结,切实抓出成效.3,在开展党风廉政建设宣传教育活动中,各单位各支部要紧密联系本单位,本支部工作实际,在教育形式和教育方法上积极探索,不断创新,加强教育的针对性,务求抓出实效.
第5篇：水库管理所二O一九年度党风廉政建设工作总结
水库管理所二O一九年度党风廉政建设工作总结
水务局党委：
我所2019年党风廉政建设工作，在县委、政府和县纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进单位作风,增强服务意识,提高单位队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、加强党风廉政建设工作的组织领导
党支部高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入重要议程，结合实际，采取有效措施，切实抓好我所的党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是继续实行由所长为组长，副所长为副组长，各股室负责人为成员的2019年党风廉政建设工作领导小组。坚持所长负总责，班子成员按分工各负其责，切实加强对党风廉政工作的领导。二是我所就如何加强2019年度的党风廉政建设工作，召开专题会议认真学习县纪委相关文件精神，确保党风廉政建设工作有序开展。三是专题研究部署2019年廉政建设工作，分别与全体党员干部签订了《2019年党风廉政建设岗位目标责任书》，进一步统一思想，明确我所党风廉政建设的工作目标和任务，把党风廉政建设责任制任务分解细化、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是定期召开党风廉政建设工作专题会议，认真查找党风廉政工作中存在的不足和问题，明确下一步工作目标
任务，会议要求全所党员干部要遵守有关规定，廉洁自律，自觉接受群众的监督。
二、认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识
我所始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。在日常学习活动中，我所始终把党的路线、方针、政策、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》等放在首位，在所内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的水利干部队伍具有十分重要的意义。
三、抓廉政，提高领导班子拒腐防变的能力。
一年来，班子成员全面贯彻落实党风廉政责任制，不断完善所内考核和监督机制，按照“为民、务实、清廉”的总要求，建设一支高效、廉洁、勤政务实的干部职工队伍。强化党员干部立党为公，执政为民的意识。认真贯
彻落实两个《条例》，继续推进和搞好了领导干部廉洁自律工作，班子成员积极开展警示教育，努力增强了自身防腐拒变的能力，并自觉遵守廉洁自律的各项规定，把四大纪律、八项要求作为加强班子建设的突破口，严格要求，强化管理。以制度化、规范化促进了班子廉政水平的提高。同时还把党务政务公开作为加强班子成员职务消费行为有效监督的手段，通过党务政务公开，进一步提高了依法行政水平，转变了工作作风，增强了服务意识，自觉接受社会各界和广大干部职工的监督。
总之，2019年我所在抓党风廉政建设以及党员领导干部廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距局党委和广大干部群众的要求还有一定的差距。因此，在今后的工作中，我们将一如继往地严格按照上级的要求，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进单位各项工作的全面开展。
第6篇：洮惠渠八里铺管理所党风廉政工作上半年总结
洮惠渠八里铺管理所2012年党风廉政工作
上半年总结
灌区管理局
我所上半年党风廉政工作坚持邓小平理论，三个代表思想重要思想为指导，以科学发展观活动为契机，加强了职工队伍的思想和作风建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。为我所完成上半年各项工作夯实了基础。
一，加强学习提高职工素质
管理所给各位职工配发了政治学习笔记，业务学习笔记，并规定每周一为集中学习日。
二，强化组织领导靠实目标责任
年初成立了党风廉政建设领导小组，以张宏强任组长，传达党的各项方针政策及廉洁自律工作，保质保量按时完成各项工作任务。严格执行财务制度，做到现金与票据一致，做到账账相符帐物相符
总之，在党风廉政工作的指导下，较好的完成了各项工作任务。
洮惠渠八里铺管理所
2012.7
第7篇：党风廉政教育学习心得体会民政
党风廉政教育学习心得体会
唐闸镇街道民政办
2011年10月15日，我街道开展了一次唐闸镇街道党员干部警示教育大会。组织观看纪委廉政反腐的警示片《本色，在心理失衡后褪去》，我深刻体会到：
一、腐败是一切罪恶的根源。
腐败无处不在，反腐倡廉成为各个国家政府巩固自己政权的重要职责。从大的方面说腐败可以丧失江山、政权，可以毁掉一个国家；从小的方面的来说可以使家破人亡、妻离子散，可以毁掉一个人的美好前程，这已经经过了大量的事实证明，甚至就发生在我们的身边。腐败就像一颗恶性肿瘤，如果染上就会成为不治之症，最终走向毁灭。因此，我们应该从自身个体起对腐败注意防微杜渐。
在警示片中，施姚林对自己的行为做了深刻的反省和思考，因为自己一时的贪念，葬送掉自己的前程，毁掉自己的家庭，留下了无比的悔恨。施姚林的心里天平从他被调到陈桥任一把手时开始失去平衡，相对减少的经济收益让他把手伸向了与工作有关的个体老板，越陷越深，将安监系统的规章制度置若罔闻，将自己的未来事业毁于一旦，自己一生的荣誉也付之东流，家人也因为自己的不耻行径背上了沉重的精神枷锁，亦无法面对家中的妻儿老小，曾经的辉煌不复存在，而收受了十几万的贿赂，自己心神不宁，身心健康也收到了极大的损害，只要一听到警车的声音，就以为是来抓自己的，看到身边有同事被纪委找去谈话，自己就提心吊胆，怕什么时候就查到自己头上了，整天惶惶不可终日。然而，无论自己现在多么后悔也于事无补，最终要在监牢里为自己的所作所为付出沉重的代价。
二、加强自身思想改造，摆正好心态，脚踏实地干事业。 大量的事实表明所有的贪官都是有一定的社会地位，有一定的理论和实践能力，生活较常人富裕，接受过党的多年培养教育，政策理 1 论水平不可谓不高，法律知识不可谓没有，但他们忽视自身思想改造，漠视党纪国法，互相攀比，为私利和享乐滥用职权，大肆收受贿赂，将入党时的誓言和“共产党员”的称号早已丢到九宵云外，思想腐朽，行为堕落，最终把自己也送进了高墙大狱。镜头前的他们此时才方知自由的可贵！我常常告诫自己和家人，钱多多用，钱少就少用，不要横向跟人比要纵向与自己以往的生活比，生活上要有满足感。看了这些实实在在的活生生的就发生在我们身边的事，我们应该清醒自己的头脑，脚踏实地干好自己的工作和事业，切不可因一念之差毁了党和人民的事业、家庭团圆和事业前程，更葬送宝贵的自由。
三、树立崇高的远大理想，勿以恶小而为之。
大量的事实证明，这些贪官也曾经有过理想和追求，也曾经为之奋斗过、奉献过，但是面对千变万化的社会，他们对自己曾经的理想和追求产生了动摇和怀疑，从而放纵了自己，因而受到了应有的惩罚，因此，作为一名党员要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼，在权力、金钱、美色等的考验面前自警、自省、自重。要不断加强学习，不断改造世界观，不断增强党性修养锻炼。树立正确的世界观和坚强的党性意识，不是一朝一夕或一劳永逸的事情，它需要一辈子的学习。要绷紧“遵纪守法”这根弦，切莫心存侥幸，切记法网恢恢，疏而不漏。每个人都要牢记自己对党、对人民的诺言，以自己的毅力，以自己的人格，确保自己的一生不求轰轰烈烈，但求清清白白。
四、自觉抵制诱惑，增强党性修养。
在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了很大的变化，但是是非、善恶、美丑的界限不能混淆，作为共产党员坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。“做官别折腾，别折腾老百姓，也别折腾自己和家庭”。拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，与党的理想信念格格不入。从 2 腐败者的反面教材中我感悟到，人生如屋，信念是柱，柱折屋塌，柱坚屋固，增强拒腐防变能力是摆在每个共产党员面前的一个重要课题。我们一定要时刻把加强学习改造、增强党性锻炼作为自己做人做官的头等大事抓紧抓好，活到老，学到老，改造到老。时时处处做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的浩然正气。
五、加强自我约束，以实际行动反腐倡廉。
反腐倡廉工作必须时刻保持自我约束意识。许多腐败分子，都是因为对自身要求放松造成恶果，提高自我约束意识首先要构建正确的权力观，做到权为民所用；其次要提高对自己包括家人的要求，诸多反面事例告诉我们，腐败最初的根源往往来自家庭的影响；第三就是要努力学习，认真接受教育，如果放松学习，思想停滞，就会心中失去大局，就容易分不清是非；第四，要在实际行动中提高反腐倡廉的能力，自觉抵制金钱、人情等对自己的影响。我们民政部门作为困难群众的最后一道保障线，尤其要时刻牢记自己是人民公仆，谨记自己的工作职责。
