20xx年，某某公司以党的十九大精神、中纪委第十九届二次会议精神为引领，以廉洁文化建设为抓手，秉承“从严从实 风清气顺 崇尚廉洁”的理念，积极探索纪检监察工作新思路，多举措、多途径加强纪检监察工作，通过健全机制，强化投入，构建载体，打造精品，逐步建立起了具有企业特色的纪检监察工作体系，现将本年度纪检监察工作总结汇报如下：
一、2018年工作开展情况
1.严抓分解落实，切实加强党风廉政建设
开年伊始，某公司纪委立足公司实际，紧跟集团公司、中华矿业事业部整体工作部署，下发了《2018年某某公司纪委工作要点》，与5名分管领导、9个单位负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，坚持把党风廉政建设工作与部门各项业务工作有机结合，把党风廉政建设纳入年度考评，与部门、个人的考核奖惩挂钩，确保责任落到实处。强化领导班子成员和部门负责人“一岗双责”意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2018年以来，公司每季度进行一次党风廉政建设和反腐倡廉分析研究，部署党风廉政建设和反腐倡廉工作，年内共召开党委会31次，纪委汇报反腐倡廉分析报告6次，专题部署和探讨党风廉政建设和反腐倡廉工作6次，共研究三重一大事项36次。
2.以廉洁文化建设为抓手，筑牢反腐倡廉堤坝
某公司以创建廉洁文化示范单位为依托，找差距、补短板，因地制宜，完善制度，健全机制，确定理念，营造氛围，让廉洁意识内化于心、外化于形，全面提升党员干部的政治素质、道德素养和自律能力，努力实现“不想腐”的终极目标。
本年度公司紧盯春节、端午、中秋关键节点，本着“早教育、早提醒、早预防”的理念，积极开展节日电话查访，通过微信群转发上级纪委通报材料、节日廉洁提醒、廉洁宣传画，组织撰写学习体会、廉洁主题朗诵活动等方式，对公司管理人员进行了及时的教育提醒。公司纪委还通过组织学习法律法规、观看《双面人生》、《反腐前线》、《巡视利剑》宣传片等形式进行了4次廉洁警示教育。
3.着力源头预防，强化对权力的监督制约
某公司纪委着眼公司实际，结合集团、事业部整体部署，找准定位，不失位、不越位，切实发挥纪委作用，着力源头预防，注重强化长效机制，采取多种措施，深入推动了企业发展。
从制度执行情况的检查到参与公司卫生检查工作，某公司纪委的触角已经深入到了公司日常工作的点点滴滴，截至目前，公司纪委组织、参与日常检查66次，下发独立通报20次，考核部门6次，人员8人，考核金额1800元。
本年度，公司纪委根据审计发现问题，围绕着“审到底、问到位、责到人”的目标，把纪律挺在前面，果断亮出问责“利剑”，助力经济责任审计成为“铁笼子”和“高压线”，对xx人进行约谈教育，1人提出警告处分，1人进行了通报批评。某公司通过日常监督与专项监督相结合的方式，让干部习惯于在受监督和严约束的环境中生活工作，让党员干部真正做到明纪律、知敬畏、存戒惧。
二、队伍建设情况
上半年，公司纪委利用集团公司纪检监察培训、集团党委巡察等机会，积极组织纪检监察人员加强学习，吸取经验教训，抓住一切机会提高纪检监察人员业务素质，在办理流程、卷宗撰写、证据索取、问题求证上逐项规范，入门上轨。
根据《关于开展纪检监察“队伍建设年”活动的通知》要求，持续深化“三转”，加强自身建设，通过夯基础、练内功，提高政治素质和业务能力，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
三、存在的问题
公司虽然成立了独立的纪检监察部门，但是由于部门刚成立，对纪检监察工作的认识还很落后，思想亟待更新优化，同时机构设置上还不够健全，组织力量还很薄弱，监督经验不足、创新力度不够，制度建设未完全跟进，纪检监察工作体系还有进一步挖潜空间，工作机制上还需要进一步健全，仍需要加强学习。
四、下一步工作打算
2019年，某公司纪委将继续紧紧围绕全面从严治党的具体要求，切实履职尽责，坚决落实上级党委纪委的部署安排不打折扣，加强自身建设、队伍建设、监督机制创新，廉洁文化宣传培训。
1.结合基础管理达标工作，进一步完善纪检基础管理，梳理业务流程，进一步加强纪检监察工作的向前推进。
2.加强廉洁文化宣传、教育力度，不做表面文章，配合廉洁风险防控体系的建设，让廉洁文化扎根某。
3.以集团全面巡察工作为起点，举一反三，利用好巡察成果，把全面从严治党落到实处，牢固树立“四种意识”，把政治建设摆在首位，大力培育忠诚干净担当的干部队伍，切实做到把权力关进制度的笼子，对重点人、重点事、重点部门和关键岗位加强监督，坚持信任不能代替监督的理念，充分运用好监督执纪“四种形态”，着力打造风清气正的和谐某，助某某各项建设再上新台阶。
