第1篇：党风廉政建设全年工作总结
党风廉政建设全年工作总结
今年来,我站在市局的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全站的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：
一、加强组织领导明确目标责任
年初来，我站始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3月份，成立了党风廉政建设领导小组。组长：刘顺喜；副组长：曾远武；成员：费国华，王凤华，李继云，王会来。对党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。支部书记刘顺喜负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变工作作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周六上午为集中学习时间，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据市局的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全站学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想
道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
二、突出重点环节狠抓规章制度建设
我站自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：
1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。
2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经支部集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从支部大会决定，维护支部领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我站一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的单位为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本站一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。
三、坚持依法行政做廉洁自律的表率
今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强效能建设入手，规范工作行为，工作作风得到了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。在下半年召开几次支部会议，为推进廉政文化建设展
开讨论，并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等，从未搞特殊化或下不为例。在廉洁自律问题上，始终坚持抓两点，一方面是抓班子。
近年来，我们依照市局的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在明年，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把我站的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。
第2篇：党风廉政建设全年工作总结
昭苏县民政局2008年党风廉政建设工作总结
今年，在县委、县人民政府和纪委的领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、“反对分裂，维护稳定”这一教育主题活动和上级文件精神，按照上级部门要求，紧紧围绕开展的执法为民教育、纪律作风教育整顿等专题活动，加强组织领导，抓好民政工作，加大警示力度，强化社会监督，有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生，进一步推动和促进了我局党风廉政建设，确保了我局高度稳定和纯洁。现将这一年来工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，健全党风廉政建设的管理机制
为全面落实各项党风廉政建设要求，确保队伍稳定和纯洁，我局切实加强组织领导，不断建立健全党风廉政建设的管理机制，并成立领导小组，以党支部书记为组长，局长、副局长为副组长，各股室负责人为成员。为能够认真抓紧抓好，做到与业务工作同布置、同检查、同考核。通过定期进行交流、谈心、思想汇报，召开专题会议等形式，切实加强对党员干部的监督管理，特别是对救济救灾股、低保办、婚姻登记站等股室重点强化在工作中是否遵守国家法律法规，是否遵守社会公德进行了监督管理，召开会议，相互开展批评和自我批评，通过“自己查、同事提、领导点”的形式，及时发现问题，坚决将问题解决在萌芽状态，有效地预防了各类违法违纪事件的发生。
二、狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识今年以来，我局组织党员干部集中学习了“三个代表”重
要思想、十七大、国务院32号文件精神、中纪委三次会议精神、党纪政纪条规等知识的学习教育，利用周五学习时组织党员干部学习。并围绕干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的不足，认真抓好排查，促使党员干部的精神面貌有了明显改观。
三、明确监督重点，从源头上预防违纪事件的发生
突出重点，加强监督，是加强党风廉政建设和预防遏制各位违法违纪事件发生的有效途径。我局在不断建立健全党风廉政建设管理机制、狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上，始终坚持抓住主要矛盾，对救济救灾、低保、婚姻登记和财务等工作岗位人员进行了重点监督，受到了较好的效果。一是严格执行财经纪律，有效加强对人、财、物的管理。对局里经费使用情况认真开展自查和检查，有效堵塞漏洞。在重大资金使用开支上，局领导班子坚持集体讨论，不搞个人主义，使有限的经费都能用到刀刃上。
二是始终坚持党支部领导，严格执行用人制度。在干部选用、入党任用等问题上，始终坚持民主评议、支部推荐、党支部集体研究决定，避免了用人上的不正之风。
通过积极开展党风廉政建设工作，切实加强队伍管理，全局各项工作和干部管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面，我局还存在一些不足和薄弱环节：一是个别同志为民服务观念不强、主动性和积极性不高；二是服务质量不能适应形势发展的要求；三是人民满意活动开展得不够扎实，对群众反映的一些问题有的整改不够及时等现象仍然存在。
针对上述问题，我局召开工作会议，讨论研究整改措施，立足实际，坚持从严治警和标本兼治、重在治本的方针，进一步加强学习教育，创新制度机制，强化源头管理，扎实开展党风廉政建设，保证我局各项任务的顺利完成，具体整改措施如下：
一是继续深化学习教育，构筑牢固的思想道德防线。今后，我局继续以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入开展理想教育、作风教育和职业道德等教育。
二是加强领导班子建设，提高领导干部的表率作用。“作风好与坏，全靠领导带”。这句话生动说明，党风廉政建设的关键在于领导班子和领导干部。加强党风廉政建设，必须从领导班子、领导干部抓起。
三是对群众反应的热点、难点总是及时解决。
加强党风廉政建设，是保持我们党员干部和部队的高度稳定和纯洁的关键措施之一。今后，我局将在上级部门的领导下，继续认真贯彻党的十六大、十六届三中和四中精神以及“三个代表”重要思想，坚持立警为公、执法为民，以与时俱进的态度，饱满的热情，扎实的工作，积极抓好党风廉政建设，为民政系统的全面建设再上新台阶作出贡献。
昭苏县民政局二00八年十一月
第3篇：党风廉政建设全年工作总结
昭苏县民政局2008年党风廉政建设工作总结
今年，在县委、县人民政府和纪委的领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、“反对分裂，维护稳定”这一教育主题活动和上级文件精神，按照上级部门要求，紧紧围绕开展的执法为民教育、纪律作风教育整顿等专题活动，加强组织领导，抓好民政工作，加大警示力度，强化社会监督，有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生，进一步推动和促进了我局党风廉政建设，确保了我局高度稳定和纯洁。现将这一年来工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，健全党风廉政建设的管理机制
为全面落实各项党风廉政建设要求，确保队伍稳定和纯洁，我局切实加强组织领导，不断建立健全党风廉政建设的管理机制，并成立领导小组，以党支部书记为组长，局长、副局长为副组长，各股室负责人为成员。为能够认真抓紧抓好，做到与业务工作同布置、同检查、同考核。通过定期进行交流、谈心、思想汇报，召开专题会议等形式，切实加强对党员干部的监督管理，特别是对救济救灾股、低保办、婚姻登记站等股室重点强化在工作中是否遵守国家法律法规，是否遵守社会公德进行了监督管理，召开会议，相互开展批评和自我批评，通过“自己查、同事提、领导点”的形式，及时发现问题，坚决将问题解决在萌芽状态，有效地预防了各类违法违纪事件的发生。
二、狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识
今年以来，我局组织党员干部集中学习了“三个代表”重要思想、十七大、国务院32号文件精神、中纪委三次会议精神、党纪政纪条规等知识的学习教育，利用周五学习时组织党员干部学习。并围绕干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的不足，认真抓好排查，促使党员干部的精神面貌有了明显改观。
三、明确监督重点，从源头上预防违纪事件的发生
突出重点，加强监督，是加强党风廉政建设和预防遏制各位违法违纪事件发生的有效途径。我局在不断建立健全党风廉政建设管理机制、狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上，始终坚持抓住主要矛盾，对救济救灾、低保、婚姻登记和财务等工作岗位人员进行了重点监督，受到了较好的效果。
一是严格执行财经纪律，有效加强对人、财、物的管理。对局里经费使用情况认真开展自查和检查，有效堵塞漏洞。在重大资金使用开支上，局领导班子坚持集体讨论，不搞个人主义，使有限的经费都能用到刀刃上。
二是始终坚持党支部领导，严格执行用人制度。在干部选用、入党任用等问题上，始终坚持民主评议、支部推荐、党支部集体研究决定，避免了用人上的不正之风。
通过积极开展党风廉政建设工作，切实加强队伍管理，全局各项工作和干部管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面，我局还存在一些不足和薄弱环节：一是个别同志为民服务观念不强、主动性和积极性不高；二是服务质量不能适应形势发展的要求；三是人民满意活动开展得不够扎实，对群众反映的一些问题有的整改不够及时等现象仍然存在。
针对上述问题，我局召开工作会议，讨论研究整改措施，立足实际，坚持从严治警和标本兼治、重在治本的方针，进一步加强学习教育，创新制度机制，强化源头管理，扎实开展党风廉政建设，保证我局各项任务的顺利完成，具体整改措施如下：
一是继续深化学习教育，构筑牢固的思想道德防线。今后，我局继续以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入开展理想教育、作风教育和职业道德等教育。
二是加强领导班子建设，提高领导干部的表率作用。“作风好与坏，全靠领导带”。这句话生动说明，党风廉政建设的关键在于领导班子和领导干部。加强党风廉政建设，必须从领导班子、领导干部抓起。
三是对群众反应的热点、难点总是及时解决。
加强党风廉政建设，是保持我们党员干部和部队的高度稳定和纯洁的关键措施之一。今后，我局将在上级部门的领导下，继续认真贯彻党的十六大、十六届三中和四中精神以及“三个代表”重要思想，坚持立警为公、执法为民，以与时俱进的态度，饱满的热情，扎实的工作，积极抓好党风廉政建设，为民政系统的全面建设再上新台阶作出贡献。
昭苏县民政局 二00八年十一月
第4篇：党风廉政建设全年总结
广南县妇联2011年度党风廉政建设工作总结
今年以来，县妇联在县委、县政府的正确领导下、在县纪委第二纪工委的具体指导下，以党的十七大、十七届五中、六中全会和科学发展观精神为指导，紧紧围绕开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，建立健全各种腐败预防机制，不断加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。现将今年来党风廉政建设工作总结如下：
一、加强组织领导，责任落实到位
为确保党风廉政建设做出成绩，抓出实效，县妇联高度重视此项工作，在去年年初调整充实了县妇联党风廉政建设工作领导小组，由县妇联副主席郑敏负责本单位的党风廉政建设工作的组织领导和工作落实，先后多次组织召开了县妇联党风廉政建设工作会议，确保了工作的顺利开展实施。同时，将具体工作落实到每个人，形成了齐抓共管，共同参与的责任体系，使得我单位的党风廉政建设工作有目标、有组织、有落实，为圆满完成党风廉政建设各项工作任务夯实了基础。
二、注重理论学习、狠抓思想建设
世情、国情、党情的不断发展变化，我们既要看到党风廉政建设取得的成绩，又要清醒的认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。学习不仅可以提高人的素质，还可以提高人的思想道德水准，党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。今年以来，县妇联组织干部职工深入学习了十七大、科学发展观、廉政准则及其相关文件精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，提高了领导班子的执政水平，增强了拒腐防变的能力，使党员干部理想信念更加坚定，廉洁意识更加牢固。今年，县妇联先后几次组织全体干部职工集中收看了电视剧《远山的红叶》和《廉政经纬》等节目，以一幕幕感人至深的真实影象，教育干部职工坚定理想信念，对党忠诚，无私奉献，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时县妇联大力支持干部职工参加各类知识业务培训，不断提高干部队伍的整体素质。
三、做好本职工作，强化制度建设
县妇联在认真抓好干部职工理论学习的基础上，认真做好本职工作，不断加强和改进反腐倡廉制度建设，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
一是完善机关内部管理制度。为提高职工综合素质，加强机关效能建设，促进妇联廉洁高效，保持机关文明卫生，实现妇联和谐稳定，3月份，修改后县妇联机关内部管理制度正式开始实施，内容涉及学习、工作、文件传阅和信访等方面，真正做到了以制度办事，以制度管人，使妇联的各项工作科学有序健康的开展。
二是切实加强廉政建设宣传教育。以宣传贯彻党十七届五中全会、六中全会精神和开展“三八”、“六一”等活动为契机，深入学习宣传《宪法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《公务员法》等法律法规，弘扬文明新风，开展关爱留守儿童活动、留守妇女慰问、巾帼文明示范岗（村）创建等活动，增强反腐倡廉意识，牢固遵纪守法思想，推动反腐倡廉宣教工作的认真落实。
四、落实来信来访，抓好信访维稳
县妇联始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务、真情为民办事的一件大事来抓，坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的家庭矛盾纠纷，由分管领导和职工负责落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的问题，及时上报上级部门，按程序办事实施。今年来，县妇联共接待32件来信来访，涉及家庭婚姻矛盾、妇女儿童疾病等，县妇联在做好法律维权解说的同时，通过实际调查了解，对来访者耐心进行心理疏导，使来访者满意而归。
县妇联党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为全面完成妇联工作奠定了良好的基础。明年，我们将继续深入贯彻落实科学发展观、求真务实、锐意进取、扎实工作，努力形成干部好作风，班子好活力的良好风尚，推动我县的反腐倡廉建设不断取得新的成效。
广南县妇联
2011年11月15日
第5篇：司法局党风廉政建设全年工作总结
水城县司法局
2011年党风廉政建设工作全年工作总结
2011年，县司法局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中、省、市、县纪委全会的总体部署，全面加强党风廉政建设工作，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。截止目前，我局未发生各类违纪违规问题，未发生损害群众利益的人和事，圆满完成了2011年的各项工作任务。现将一年来我局党风廉政建设主要工作总结如下：
一、认真抓好学习教育，使党员干部职工的思想觉悟有新提高
2011年，我局开展了深入学习实践科学发展观活动、集中学习党的十七届四中全会精神及中纪委十七届四次全会精神、组织开展中央纪委新出台的反腐倡廉法规制度等学习。通过学习教育，使我局党员干部的思想觉悟有了新提高。
（一）抓好党员干部职工的思想道德教育
结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强党员干部职工中国特色社会主义理论体系教育、勤政廉政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，引导党员干部职工不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到为民、务实、清廉。1
（二）抓好党员干部职工的党纪政纪教育
把党纪政纪条规和国家法律法规的宣传，作为提高全局党员干部职工反腐倡廉自觉性的重要抓手。采取多种形式，有计划、分层次开展多种学习和教育活动。一是通过党组书记、局长亲自上党课、中心理论组学习会、党支部学习会、干部夜学、干部自学、召开民主生活会等形式，开展以《实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的学习教育，使广大党员干部职工弄懂党规党纪，熟悉党规党纪，遵守党规党纪。二是运用正反典型案例开展教育。大力宣传勤廉兼优的先进典型，使党员干部职工学有榜样，真正做到自重、自省、自警、自励，严格规范从政行为，自觉遵守党纪条规和政策法规；同时运用反面典型案例，使广大党员干部职工从中引以为戒。
（三）抓好党员干部职工的作风建设
加强党员干部职工的作风建设，进一步提高党员干部的思想政治素质，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，做党风廉政建设的模范。注重讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公、一身正气的作风，坚持实事求是、求真务实的作风，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。增强统计人员对统计数据的敏锐性，提高司法人员的改革创新能力，努力造就一支政治强、作风硬、业务精、乐于奉献、与时俱进、开拓创新、依法行政的司法队伍。
二、认真抓好执行力建设，使党员干部职工在工作上有新作为
（一）严明执行纪律，强化执行监督
加大责任追究力度，严格实行有责必究。加大执行力考核力度，将执行力纳入干部职工年度考核中，与评优评先、科室干部调整相挂钩。加大监督检查处理力度，对存在的问题，该批评的批评，该通报的通报，该处理的处理，形成“鼓励干事、鞭策懒散、处理捣蛋”的导向，形成求真务实抓落实、正风正已尽责任的风气，形成“人人讲执行，事事抓执行”的氛围。
（二）认真抓好党风廉政建设责任制的落实
根据县委、县政府关于加强党风廉政建设的部署和要求，结合我局工作实际，抓好源头治理，搞好政务公开、规范财务管理，制定党风廉政建设各项制度和各科、股、室、站、所的工作职责，把县委县政府关于党风廉政建设责任制的各项工作任务落实好、完成好。
三、结合工作，搞好自查
（一）在学习传达中央、省、市、县相关文件方面，我局共进行了十余次；在安排部署反腐倡廉工作方面，局党组召开会议进行专题研究。
（二）加强党风廉政宣传教育、筑牢党员的思想道德防线方面，我局全年共进行十余次全体干部职工参加的集体学习和一次警示教育。
（三）抓好党员干部廉洁自律规定的落实、规范领导干部廉洁从政行为方面：（1）全局副科级及以下干部和局长签订201
1年党风廉政建设责任状；（2）严格执行中纪委《若干规定》和《领导干部廉洁从政准则》等廉政条规。
（四）认真落实党风廉政建设责任制的各项任务、主要领导认真执行“一岗双责”的规定，搞好党务公开、政务公开、财务公开，完善各项规章制度。
（五）按时完成县纪委交办的各项工作任务。
四、存在的不足和今后的打算
1、学习的深度和广度还不够；
2、部分同志存在不求有功但求无过的思想；
以上缺点我局将在工作中逐步克服，让党风廉政建设工作取得应有的成果。
二〇一一年十一月二十一日
第6篇：党风廉政半年、全年总结()
县教育局2013上半年党风廉政建设工作总结
坚持以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述，全面落实中央、省、市、县纪委全会精神。以落实党风廉政建设责任制为统揽，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；以构建惩防体系为主线，以“狠抓两年”活动为切入口，推进教育系统各项工作健康、和谐发展，努力提高教育反腐倡廉建设科学化水平，促进教育事业科学均衡发展。
一、加强学习教育，落实党风廉政建设责任
1、强化反腐倡廉理论学习。组织党员干部深入学习党的十八大精神，学习习总书记关于反腐倡廉重要论述，学习科学发展观，认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步学习《廉政准则》，开展学党章、树形象活动，加强执政为民教育，加强党的先进性和纯洁性教育。大力宣传学习勤政廉政典型和优秀党员代表和先进事迹，引导全体党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，提高党性修养，牢固树立教育为人民服务的良好形象。
2、开展纪律教育。组织党员干部经常开展党纪法规学习，利用典型案例，对党员干部进行岗位廉政教育、示范教育、廉政夜校警示教育。加强对执行党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，用铁的纪律打造人民满意的教育干部教师队伍。
3、抓好干部廉洁从政教育。切实抓好党风廉政建设责任制的落实，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，督促党员干部严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行“三谈两述”制度，“三重一大”事项监督制度，建立和完善党员干部重大事项报告、礼品登记、收入申报等制度，抓好民主评议、民主集中制等制度的执行情况监督检查。
4、深化廉政文化建设。认真落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步推进廉政文化进机关、进学校（进课堂、进教材等）活动，实现廉洁教育全覆盖，以立德树人为目标，继续开展创建廉洁文化进学校活动，确定了新安职高、外国语初中、新城实验学校为示范点，树立典型。在干部教师中开展廉洁从教教育，规范从政从教行为，在学生中开展廉洁诚信教育，树立廉洁诚信意识。
5、认真开展党风廉政宣教活动。扎实开展第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，结合干部廉洁教育、师德师风教育，创新教育内容和形式，提高反腐倡廉教育的感染力、渗透力和影响力。充分发挥教育的职能作用，通过上党课、辅导讲座、参观访问、征文竞赛等形式，整合教育资源，形成“大宣教”整体合力。
二、加强作风建设，规范党员干部从政行为
1、认真落实中央改进作风八项规定。把监督执行八项规定作为经常性工作来抓。在教育系统全体干部中要求做到坚持深入学校，调查研究；坚持讲实话，求真务实；坚持办实事、出实招、求实效；坚持写短文，力求文风朴实；坚持开短会，注重实际效果；坚持反对形式主义，控制检查评比等活动；坚持勤俭节约，下基层接待不搞铺张浪费；坚持廉洁自律，规范干部言行。
2、深入推进监督检查工作。加强对党员干部作风情况的监督检查，组织对机关和学校教师作风状况进行暗访，加强对领导干部特别是对单位主要领导干部的监督，加强对重点领域、重点环节、重点岗位的监督。深入开展整治“庸懒散”活动，对纪律松驰、作风涣散等“庸懒散”问题，进行严格问责。切实增强党员干部进取意识，担当意识，宗旨意识，提升党员干部的执行力。
3、严格执行廉洁自律各项规定。加强《廉政准则》执行情况检查。继续整治领导干部违规收受礼金、商业预付卡等问题；继续开展“人情风”、“节日病”、公款旅游、违规配备使用公车等问题专项治理；严格执行厉行节约，反对铺张浪费有关规定，严禁公款相互吃请。
4、加强公务用车的管理。认真做好公务用车配备专项整改活动，并按时将有关工作情况上报县纪委，没有出现一例违规情况;
5、为加强考风考纪，实行“阳光招生”，邀请县纪委监察局领导全过程参与了高考、中考和高中会考工作，未出现违规违纪现象；
三、完善惩防体系，拓展教育源头治腐领域
1、进一步完善惩治和预防腐败体系建设。探索廉政风险防范管理机制，继续抓好风险排查、制定预警防控措施，健全完善各项制度和机制，规范权力运行，提高管理水平，把腐败预警防控工作落实到教育各项管理和服务工作中的每个环节。
2、深化党务（政务）校务公开。认真执行《新安县纪委党政务公开工作方案》、《洛阳市中小学校务公开实施细则》，加强党务、政务、校务公开调研，创新公开途径和方法，完善党务、政务、校务公开栏，拓展公开的内容，变注重结果的公开为既注重结果的公开，更注重过程的公开。对单位“三费”（招待费、旅差费及车辆使用维修费）、三招（招生、招聘、招标）、三评（评职、评先、评班子）、三帐（财务、食堂、经营）要如实公开；对学校工程项目决策、招标竞标、合同签订、项目实施、工程验收、结算、审计各个环节全程公开、透明运作，干部任免、教职工聘任、学校项目建设、大宗物质采购等重大问题必须集体讨论决定。
3、加强学校财务和工程项目监管。规范完善学校基建工程招投标和政府采购制度，加强监管，促进规范程序、提质提效。推进“阳光财务”，加强机关学校财务管理，开展教育内部财务审计。
四、抓实纠风执法，努力办好人民满意教育
1、继续治理教育乱收费。开展教育收费专项治理，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。强化中小学办学行为督查，加强落实义务教育免费政策和经费保障监督检查，加强学校经费监管，坚决查处截留、挤占、挪用、虚报教育经费和“一边免费一边乱收费”等问题，进一步抓好义务教育择校乱收费问题，落实高中“三限生”政策。
2、加强教师职业道德建设。坚决制止教师乱办班、乱补课、乱发教辅资料、有偿家教、体罚或变相体罚学生行为。对落实中小学教师职业道德规范、执行教师“十条禁令”情况进行检查，开展民办教辅机构的整顿。
3、抓好学校食堂监管。开展工作调研，完善有关管理制度。加强学校食堂物质采购的监管，确保安全卫生、保质保量；加强学校食堂收费监管，反对学校食堂以赢利为目的，强化服务质量。
五、搞好案件查处，确保教育和谐健康发展
1、认真处理群众来信来访。继续做好“三必查、两确保”工作，即领导批办件必查，群众来信来访必查，署名举报的要查，确保信访件初核率达100%，立案结案率达100%。要加强信访的监督，严格依法做好信访办理工作。
2、严肃查处违纪违法案件。根据教育特点，在案件办理中，坚持做到与教育、稳定、制度建设相结合，着重查办“三乱”违纪案件和教师体罚学生案件，继续加大对安全责任事故的责任追究力度和领导干部在经济领域里的违纪案件的查处力度。
六、加强队伍建设，提高纪检监察干部素质
1、加强纪检监察干部自身建设，深入开展“创先争优”活动，组织学校纪检监察干部进行业务培训、座谈研讨、案例分析等，不断提高教育纪检监察干部改革创新、组织协调、服务教育科学发展的能力。
2、完善学校党风廉政建设、行业作风建设和校务公开的档案建设；加强调研信息宣传工作，及时做好教育反腐倡廉的经验总结和推动工作。
县教育局2013年度党风廉政建设和反腐败工作总结
一年来，我局在县委、县人民政府的领导下，在州教育局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，认真学习党的十八大精神以及中纪委、省州县纪委全会精神，按照全省全州教育系统党风廉政建设工作会议精神的要求以及中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发《XX县2013年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务》的通知(长党办发[2013]18号)、《XX县2013年党风廉政建设责任制贯彻落实情况量化考核标准》的通知(长党办发[2013]21号)精神，围绕中心、服务大局，按照**州教育局2013年教育纪检监察工作要求，扎实推进XX县教育系统党风廉政建设和反腐败斗争工作的开展，现将我局2013年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、严格执行党的政治纪律，确保科学发展重大决策部署的贯彻落实
教育局党组非常重视开展政治纪律教育，增强党员干部及全体教职工的政治意识，政权意识，责任意识和忧患意识，始终做到坚持中国特色社会主义道路和中国特色社**论体系不动谣，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，坚持改革开放不动摇，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。今年，国家对教育的投入力度明显加大，为此，我们做到了认真履行职责，及时跟进，全程参与，同步开展监督检查，确保投资资金安全透明，规范管理，高效使用。重点是落实教育系统新增投资项目的监督检查。如教育工程项目从招投标到工程款支付，工程竣工验收等，局纪检组都全程参与监督，既有利于贯彻公平、公正的办事原则，又有利于干部自身的保护。
二、认真抓好党风廉政建设责任制的分解落实，层层签订党风廉政建设责任书
根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于《XX县2013年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务的通知(长党办发[2013]18号)文件精神，我局及时将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解到各股室，并在工作任务分解表内明确责任领导、责任股室及责任人以及协办股室，将任务细化到具体股室及责任人。与此同时，县教育局还根据与州教育局、县委签订的党风廉政建设责任书的内容，结合教育系统的实际，局长陈忠华还与各股室长、各中小学校长签订了2013年党风廉政建设责任书。使党风廉政建设工作形成了以党组书记(局长)一把手负总责，分管领导具体抓，股室长、中小学校长各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，始终做到党风廉政建设工作与其他工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
三、认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的学习，促进干部职工的廉洁自律
根据上级关于加强贯彻学习《廉政准则》的通知精神，一是在全县教育系统广泛开展《廉政准则》的学习宣传活动。帮助广大党员干部和全体教职工真正理解和掌握《廉政准则》的有关规定，进一步统一思想，提高认识，增强贯彻落实的自觉性。二是组织学习中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定))等廉洁自律各项规定，按照“八个坚持，八个反对”和“六个着力’’的要求，大力倡导八个方面的良好风气。并要求每个党员干部，都要结合实际，认真开展对照检查，督促广大党员干部和全体教职工廉洁自律，防患于未然。认真开展自查自纠，自觉做到有则改之，无则加勉。通过自查，至目前为此，教育局都做到了严格遵守财经纪律和规范津补贴的行为，也没有发现干部职工有违规违纪行为。都做到了认真贯彻落实厉行节约有关规定，严格按规定控制各项费用指标。
四、狠抓教育收费专项治理工作，切实解决群众最关心的突出问题
根据省物价局、省财政厅、省教育厅下发的**价费[2009]28号《关于规范我省城市义务教育阶段服务性收费、代收费等有关问题的紧急通知》的精神，教育局非常重视，抽调专人积极会同有关部门进一步加大规范教育收费工作力度，坚决治理教育收费中的突出问题，进一步加强对义务教育经费保障机制改革各项政策措施执行情况的监督检查，坚决纠正“一边免费、一边乱收费”的行为，促进中央惠民政策落到实处，使人民群众共享教育改革发展成果。通过检查，我局对个别学校出现的违规收费已作了全部清退，并对相关人员作了处分。
五、重视信访举报和查办违规违纪案件工作。
我局对信访举报和查办案件工作非常重视，能做到件件有登记，事事有落实，明确专人具体查办，严肃认真地对待每一件来信来访，并专门设立了举报电话(6824589)，通过信访接待进一步挖掘件线索。至今，已办理信访案件5件，转立案3件4人，给予党纪处分3人，给予政纪处分2人。
六、下步工作
当前，我国教育事业进入到改革攻坚的关键阶段，面临着许多挑战。反腐倡廉任务还更加繁重和艰巨。因此，在今后的工作中我们打算从以下方面来开展工作：
1、着力开展监督检查，确保中央和省、州、县重大决策部署落到实处。
2、继续加强对党员干部职工的教育，提高拒腐防变的能力。
3、保持查办案件工作力度，严厉惩治违规违纪行为。
4、继续加强对教育收费的治理，促进行业风气的根本好转。
总之，在今后的工作中，我们将进一步提高认识，强化教育，按照上级抓好党风廉政建设和反腐败工作的要求，更好地实施有效的监督，扎实有效地抓好教育系统的党风廉政建设工作，办好人民满意的教育。XX县教育局
2013年10月30日
第7篇：某局党风廉政建设全年工作总结
2012年度某局党风廉政建设工作总结
2009年的工作结束了，一年的时间过的很快，在一年的工作中，我们局的工作总体来说保持的不错，一直稳中有升，不断的进步，这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难，但是我们都克服了，这就是我们一直以来期望的结果！
2009年，我局进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中,开展了一系列卓有成效的工作。
一、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。
二、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞
为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
三、注重推行政务公开，提高工作透明度
我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。
四、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。
五、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
六、注重制度建设，强化规范管理
几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干部党风廉政档案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。
我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。2010年，我们的工作打算是：
1.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作
在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局将继续把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设.2.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。
要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。
3.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。
一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。
4.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境
继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。
在2010年的工作中，我们局还是要在在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的工作部署和要求，从实际出发，扎扎实实抓好各项工作，争取取得更好的工作业绩。
现在国家一直在埋起头来发展经济，我们也要和国家保持一致性，快速发展经济才是我们要做的事情。特别是现在正处在全球金融危机中，我们发展经济的必要性就更大了，相信我们局明年的工作一定会越来越好！
第8篇：农机中心 党风廉政建设全年总结
党风廉政建设全年工作总结
2011年度农业服务中心全体党员干部深入贯彻党的十七大会议精神，完善社会主义市场经济体制的重要的一年，我们农业服务中心党支部今年以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻科学发展观的各项要求，通过扎实有效的工作，推进我单位党风廉政建设和反腐败斗争工作，现将本年度党风廉政建设工作做以下总结：
一、党风廉政教育月活动的主题：
开展党风廉政教育月活动已邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，结合“十七大”会议精神，以构建和谐社会主义核心价值体系为根本，以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题。
二、责任内容：
本单位书记李新、经理范建国为主要负责人，成员：洪箭、李金柱、周彬、熊伟、路慎忠、路灵芳、苏本喜（单位所有党员），每半年召开二次会议研究党风廉政建设和反腐败工作。通过教育进一步打牢党员干部思想道德教育基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强作风建设，促进廉政建设和反腐败工作的不断深入，为建设屯垦戍边新型团场，推进团场经济社会又快又好的发展提供有力保证，为顺利实施我团“十一五”规划和建设屯垦戍边新型团场创造良好的政治环境。党风廉政建设和反腐败责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。单位领导班子成员按分工，对的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。主要负责人对本单位党风廉政建设和反腐败直接领导责任。
二、党风廉政教育活动内容：
1、首先，单位党支部制定了详细的活动计划，并且层层抓落实，把此项活动长期深入的开展下去。
2、结合党风廉政教育月活动，单位党支部及时召开以廉政为主题的民主生活会，单位干部后勤开展“转变作风、服务职工”的干部承诺活动，要求职工代表参加，并进行评议，评议结果及时张榜公示。
3、加强对干部监督员、廉政信息员、行风评议员的培训，积极开展查问题、堵漏洞的活动。
4、组织干部党员开展一次主题廉政教育党课，单位党支部要紧密结合党员干部的思想和工作实际，重点学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会精神和兵团党委《关于加强作风建设的决定》，认真落实团党委作风转变年的部署安排，以科学发展观为统领，认真对照讲话精神，认真查找不足之处，提出改进措施，规范行为。要坚决抵御各种腐朽落后的思想文化的侵蚀，永葆共产党员的高风亮节。书记亲自主持、主讲，要有讲课的教案。通过党风廉政教育活动对本单位党员干部考核结果经研究，向被考核的对象反馈，并在适当范围内通报。考核材料要存入廉政档案，作为对管理干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。
5、积极开展反腐倡廉的报道。及时评选出党政廉洁好干部，利用广播、报纸、板报等大力宣传在廉政教育月活动中涌现出的先进典型工作者。
通过开展党风廉政建设活动进一步打牢党员干部思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强作风建设，促进廉洁从政，努力实现领导干部作风的进一步好转，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的不断深入，为建设屯垦戍边新型团场创造良好的政治环境。
农业服务中心
2011年11月
2011年党风廉政建设全年工作总结 农业服务中心 加强廉政纠风工作, 立足农业岗位更好的为农业服务
2011年，我们积极贯彻执行上级有关党风廉政建设和服务行业纠正不正之风的文件精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防的方针，以农业服务工作为中心，认真落实党风廉政建设和纠正行业之风工作责任制，以严格的制度和有效的管理监督机制，教育干部服务人员在工作中，爱岗敬业，严于律已，不以权谋私，端正服务态度，树立良好地服务行业形象，更好的为农业生产服务。在廉政建设和纠风工作中，收到了良好的效果,其工作如下：
一、领导重视，组织落实：
廉政建设和纠风工作，是我们一项长期重视的工作，为了更好的搞好本中心的廉政建设和行业纠风工作，以便加强管理和监督，成立了廉政和纠风监督小组，组长：支部书记 李新 付组长：付经理 李金柱 洪箭
组员：周彬 熊伟 路慎忠 路灵芳 骆玲
并聘请办事公正，责任心强的服务农业一线职工苏本喜担任义务监督员。他们经常到服务一线进行检查，定期到各连队听取群众意见，有没有职工以工作之便向连队索要财物，接受群众监督，一经发现，严肃处理。
二、完善规章制度，规范服务行为：
近年来，我们加强制度建设，和上级廉政行业纠风要求，制定了“本中心觉员廉政建设条例”“服务人员行业纠风规定”，党员与支部鉴定党员廉政责任书，责任到人，做事明白，规范了党员和服务人员思想道德行为。
三、加强对服务人员的教育，提高赏和服务人员遵纪守法的自觉性：
我们坚持把党风廉政行业纠风教育做为基础工程，组织党员干部学习党员廉政务条例和纠风工作规定，并组织服务人员观看廉政行业纠风警示电视片，坐谈会，出黑板报等形式，以党纪，政纪，法纪，条规为主要学习内容的法纪教育，坚持把思想教育和法纪教育相结合，正面典型和反面警示教育想结合，提高赏干部和服务人员的政治素质，自觉遵守各项规章制度，在实际工作中收到良好的效果。
四、创造条件，杜绝不正之风的发生：
为防止服务人员向连队索要财物，增强了工作责任心，杜绝行业不正之风的发生，经过纠风小组向连队农户征求意见，没有服务人员向连队索要财物的事项，受到了连队的好评。
五、坚持集体领导，民主决策：
集体领导，民主决策，群众参与是搞好党风廉政建设和防止不正之风发生的有效途经，我们在平时的工作中坚持群言堂，不搞一言堂，单位的重大决策，农业生产和财务计划都是经过全体领导班子集体研究决定后实施的，遇到重大问题和群众利益想关的问题，如农户承包大棚，利费收取标准，先是召开职工代表讨论，再经职工代表大会通过，充分发挥民主，广泛听取群众意见，再通过党员干部大会形成决策后实施。
六、加大政务公开力度，主动接受监督。
我们始终把政务公开与加强民主管理有机结合起来，与加强党风建设结合起来，与农业服务经营管理结合起来，与加强服务行风建设结合起来，与抓好效能建设结合起来，与建立长效运行机制结合起来，以完善制度，扩大范围，深化内容，狠抓实效为重点，注重在深化细化上下功夫，在公开的及时性和真实性上下功夫。针对群众关心的热点、难点和重点问题，坚持因地制宜，采取易懂、好记、便民等形式开展政务公开工作。通过抓政务公开工作，保障了群众的知情权、参与权、选择权和监督权，密切了党群干群关系，提高了民主管理和民主决策的水平。
七、坚持执政为民，切实提高党风廉政建设的实效 农业服务中心始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为提高党的执政能力和领导水平的重要举措，围绕服务中心工作开展党风廉政建设，用党风廉政责任制的落实来推动水利事业的健康快速发展。
八、加强行风建设，树立服务行业形象。
农业服务中心单位成立了行风建设领导小组，制定了行风建设规划和措施，逐级签订了责任书，把树立良好形象，改善服务环境，提高服务质量作为行风建设的目标常抓不懈。针对不正之风易于滋生的重点领域、部位和环节，采取设置意见箱（薄），开通举报电话，挂牌上岗，发放征求意见表，制作办事指南、财务公开栏，聘请行风监督员，加大监督检查工作力度，巩固行风建设成果。
一年来，我中心党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。但离团党委和群众的期望还有一定的差距。对党风廉政建设和反腐败工作重大理论问题研究不够，开展党员教育的方式方法形式单一，监督工作有待于进一步加强，制度建设续进一步完善，农业服务中心的职工服务态度和服务质量有待于进一步提高。我们将以这次会议为契机，采取有力措施，认真加以解决，进一步增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性，与时俱进，开拓创新，求真务实，以党风廉政建设促进水利事业的健康发展，为团全面建设小康社会做出更大贡献。
农业服务中心 2011年
