第1篇：预算综合科党风廉政工作总结
2011年度党风廉政工作总结
预算综合科 2011年12月9日
今年是第十二个五年规划的开局之年，按照局党组年初关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求，我科室以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，以建设惩治、预防腐败体系和落实党风廉政建设责任制为重点，为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将我科室2011年度党风廉政工作情况报告如下：
一、加强学习，营造风清气正的工作氛围
预算综合科是财政部门的综合管理部门，是社会关注的焦点，党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏，不仅关系到部门管理水平的高低，而且直接影响到政府的形象。
为切实增强科室党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，科室首先把邓小平党风廉政建设理论，以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入学习范围,组织党员干部、和重要岗位的非党员干部一块认真学习，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理，做到党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作联系在一起，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。
二、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与科室业务工作同安排、同部署、同落实。并明实施责任追究制，同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则，层层抓落实，将反腐倡廉工作任务分解到科长和主管主办人员肩上，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全科室党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，科长负总责，总揽全局，科室其他干部抓好分管工作，分工协作，团结和睦。加强党员干部廉洁自律责任，严格执行《准则》的规定，进一步加强对党员干部廉洁自律监督。一年来，科室干部没有违反廉洁自律有关规定的现象；没有收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；没有跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
三是切实搞好科室的团结。工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，切实转变工作方式，热心接待每一位来办事的工作人员，能办的事情立即就办，不能办的事情讲清原因，牢固树立“效率第一，服务至上”的理念。
三、创新工作思路，圆满完成各项工作任务。
（一）财政收入提前实现超收
积极协调与国、地税的关系，加大收入征管力度，财政收入提前实现超收，根据目前数据显示，截至12月底全市预计实现财政超收15亿元，为全市经济社会事业发展提供了有力保障。
（二）坚持创新管理完善部门预算编制模式
2011年编制预算初期，我科室结合实际，参考兄弟市县继续规范和提高了定额标准，并制定和印发了《###市部门预算编制指南》，在政府主管市长的大力支持下，召开与部门领导针对预算安排的座谈会，按照部门自下而上编、分管科室审核、集体研究决定、汇总平衡报（政府）的程序编报，做到公开、规范、透明、科学。编制政府采购预算，编制综合预算，细化政府基金预算编制，完善部门预算组成内容,为预算单位编制预算提供政策依据。
（三）其他综合性工作
1、按照市区两级的财政体制，统一市区财政供养人员信息库，2011年重新对市区2010年财政供养人员的信息进行了统计、上报，做好市区财政供养人员信息库管理。
2、上报了2011年地方政府性债务报表，并配合审计厅对债务报表的真实性进行了核实、检查。
3、与房管局联合发放1-11月的廉租住房补贴220万元，解决了城市低收入家庭的住房困难问题，积极筹措资金确保完成2011年省级下达的保障性住房建设任务。
4、每月主动与税务、统计等部门加强联系，及时掌握财政收入的完成进度情况及市区经济社会发展情况，对年度财政预算执行情况进行分析总结，配合国库科及时给区厅、市委、政府、人大及相关部门报送了1-11月预算执行情况的报告。
5、时时关注预算支出进度，加快财政支出进度工作，严格按照区厅的要求，把重点支出增长情况、支出进度考核情况、支出均衡性情况、年末结转等情况作为重点抓好、抓落实，下大力气提高预算执行的及时性和均衡性，尽最大努力完成区厅的进度要求。
6、积极做好预算信息公开工作
一是公开经####市三届人大四次常委会批准全市及市本级2010年财政预算执行情况、公开经人大常委会批准2011年全市及市本级预算草案的报告。二是公开本级安排的为民办理的10件事实的具体内容和1300万元资金安排情况。三是根据区厅下发的市县财政专项资金公开目录，将2011年财政预算安排的城市义务教育经费补助经费、新型农村合作医疗补助资金、廉租住房保障专项补助资金支出预算进行试点公开。
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
第2篇：运输科党风廉政
运输科2010年度党风廉政
建设工作总结
2010年以来，我科在厂党委、厂纪委的领导下，按照工厂党风廉政建设和纪检监察审计科的统一安排部署，认真贯彻落实党的十七大精神以进一步推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，加强中心党员干部的作风建设，增强廉洁从政意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设成果进一步巩固，回顾我们的工作，主要抓了以下几个方面：
一、关于党风廉政建设宣传教育情况
根据厂党委、纪委的安排，我科党总支始终把党风廉政宣传教育工作放在首位，积极组织全体党员干部就中纪委、贵州中烟工业公司、贵阳卷烟厂的有关党风廉政的文件精神进行了学习，还充分利用手机短信的作用，向党员干部发送有关加强党员廉政方面的信息，通过党风廉政的宣传教育学习，落实一岗双责，把党风廉政建设纳入行政工作重要议事日程。按照一岗双责的要求，进一步制定完善了党风廉政建设制度和工作方案，强化措施，加强了党员干部的思想作风建设，使广大党员干部树立“潜心做事、低调做人”、“用心谋事、用心做事、用心做人”的良好思想风范，严格执行各项规章制度，保证了各项工作的顺利开展。
1、强化责任。落实了党风廉政建设责任制，主要负责人与分管负责人签定了党风廉政建设责任书。
2、完善制度。围绕行政审批监管和机关建设，制定和完善学习、工作、廉政建设、效能监察等制度；并将各项制度编印、上墙，用制度管人、管事。
3、狠抓党务、政务公开。一是通过网络公开，扩大对外宣传。二是公示栏公开，围绕重点项目和安全工作、政务、党务公示栏进行公开。三是通过会议、文件、上墙等形式公开。
4、加强中心队伍建设。加强政治理论学习，集中交流学习制度，组织党员干部认真学习十七大精神、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，激发了党员干部干事业、创大业的热情和使命感，加强党风廉政建设。
二、党风廉政建设工作的开展情况
1、加强学习、强化责任
认真贯彻学习《关于做好学习国家局、公司纪检监察工作会议和工厂党建、纪检监察、计生工作会议精神的通知》、贵州中烟《党风廉政建设责任制考核办法》、2010年《党风廉政建设和纪检监察工作任务分解表》 《惩防体系5年〈工作规划〉工作任务分解表》、《党风廉政建设责任制考核评分标准》；按照《贵阳卷烟厂2010年度党风廉政建设和纪检监察工作计划分解表》的要求，进行工作目标层层分解到位。
2、签订2010年党风廉政责任书和廉洁自律承诺书
根据厂纪委党风廉政工作部署，我科党总支结合部门实际和岗位特点拟定责任内容，做到层层分解，责任到人，将责任书签订到每个党员和管理人员同时对拥有物资采购权及签订合同、协议等10人签订了廉洁自律承诺书。责任书及承诺书的签订，从制度上明确了领导干部和党员、管理人员在廉政建设方面应承担的责任，从源头上治理和预防腐败。到目前为止全科未发生过因领导班子成员工作不力而造成的部门违法违纪案件，没有人受过任何党纪政纪处分。
2、在廉洁文化体系建设同时，加强精神文明创建，扎实推进廉洁文化建设。
运输科结合自身实际开展廉洁文化教育活动，制作廉洁卡片在内部进行宣传，使职工更加了解、理解工厂的各项工作。对收到的职工意见，经总支会仔细研究后作出答复，并将意见和答复通过公示栏、科务会、党员大会等各种形势进行通报。宣传和引导党员干部牢记“以廉为荣、以贪为耻”的基本理念，树立“淡薄名利、忠实履职”的自律理念和“自觉接受监督检查”的理念。用“贵是一种态度”的全新理念，把廉洁文化活动纳入企业文化建设总体规划中，引领工厂全面和谐发展。
3、廉洁自律工作
进一步规范了“礼品礼金拒收、上交登记月报制度”，明确了该制度的填报主体、管理要求和填报要求。特别是工厂自五月份开始实施“礼品礼金拒收、上交登记月报制度”的实名签字措施后，各部门负责人非常重视，把此项制度作为廉洁自律的一个突破口，均落实了专人负责，每月通过制度执行，实现了部门提醒、自我约束的管理机制。
4、效能监察工作
为加强油料管理，提升管理水平，加大执行力，促进油料管理规范化工作，经2010年2月26日科务会决定，对油料管理进行效能监察立项，通过流程梳理，完善管理制度，监察油料管理工作的规范情况，查找在油料管理工作中存在的薄弱环节，促进油料管理的规范性，使之不断满足相关管理制度的规定和要求，规范油料管理工作，杜绝油料管理工作中的违法违纪行为，培育良好的职业操守。
总体来说运输科党风廉政责任制工作能真正的以“三个代表”重要思想为指导，按照从严治党、从严治企的方针，对广大职工进行党性、党风、党纪和政纪廉政教育，真正的达到了提高广大党员干部的政治素质。
存在主要问题
2012年工作思路
运输科党总支2010年12月14日
第3篇：总务科：加强党风廉政建设 构建廉洁务实后勤
加强党风廉政建设 构建廉洁务实后勤
陇南卫校总务后勤党风廉政建设工作汇报 党风廉政建设是从严治党的重要内容,是维护学校稳定的迫切需要。后勤支部高度重视党风廉政建设工作, 紧密结合后勤实际，不断完善管理制度，强化后勤制度建设，并贯彻落实到后勤队伍建设和各项保障服务工作中，把预防腐败的要求落实到运行机制的各个环节。
一、结合实际，认真抓好党风廉政建设工作
总务后勤涉及工作范围广，包括水、电、暖、衣、食、住行、校园绿化、教学服务、校舍维修、食堂管理运行等，管理战线长。鉴于上述情况，如果在党风廉政建设和反腐败问题上思想教育不到位，制度约束不到位，监督工作不到位，就很可能出现问题，就会给后勤保障和服务工作，给学校发展带来负面的影响和损失。为此，从去年以来，总务科认真贯彻落实中纪委十八届五次全会精神、陇南市卫校党风廉政建设会议精神，按照学校党风廉政建设工作的要求，在廉政建设方面，主要措施有：
1、认真履行“岗位责任”。根据学校对后勤机构设置、人员、职能、任务的要求，总务科坚持做到“一岗双责”、任务分工明确，保证学校党政工作部署和党风廉政建设制度的贯彻落实，党风廉政建设工作到位。
2、提高党风廉政建设工作的思想认识。今年以来,总务科紧紧围绕学校党风廉政建设和反腐败工作总体要求,认真学习贯彻“十八大”精神，根据学校的统一部署，将党风廉政建设责任制作为一项日常工作来抓,毫不松懈,一抓到底。总务科要求科室职工按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。充分认识廉政建设相关文件精神的重要意义。在廉政教育中密切结合工作实际，围绕后勤工作抓廉政建设，以廉政建设促进后勤工作，提出后勤工作开展到哪里廉政建设就延伸到哪里，努力构筑党员、职工拒腐防变的思想道德防线，不断提高抵御侵蚀的能力，使大家认识到抓好党风廉政建设工作，是贯彻落实“中纪委十八届五次会议精神”的客观要求，是党组织对党员干部的关心和爱护，是做好后勤各项工作的前提和保证。后勤支部要求党员、职工统一思想，提高认识，自觉提高廉洁从职意识。
二、健全制度，狠抓落实，提高规范化管理水平加强对党员干部的廉政教育是搞好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，也是一项经常性工作，需要常抓不懈，总务科深感学校党委对抓好党风廉政建设工作的高度重视，结合部门工作实际，根据部门岗位职责，规范各项管理措施，在思想道德、岗位职责、制度机制等方面明确责任，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个环节, 建立了
2 与后勤管理和服务工作相适应的制度体系，建立了后勤保障组、物业维修组；完善了总务后勤工作职责、岗位职责； 加强了水电、物业周巡查制度、检查制度、夜间值班制度，以此作为当前和今后后勤各项工作准则和履职规范。
三、建立责任制，把反腐倡廉工作落实到实处 加强后勤支部党内民主制度建设。党内民主是党的生命，也是实施党内监督工作的基本条件。学校后勤支部民主要以保障党员民主权利为基础，以民主生活会议制度和支部组织生活会议制度为保障措施，不断完善民主决策制度。预防个人独断专行而引发腐败问题。针对近年来学校用于后勤服务和维修改造方面的事项逐年增加、校园环境建设和修缮工程项目增多、经费开支越来越大的实际，在日常维修、修缮方面：按程序、按规定进行，报告、审批、实施、验收。日常采购方面：严格执行请购、计划、审批、验收、入库、报销、领用制度。在学校大建、大购工作方面能积极配合协助。严格按照校党委的统一要求,从各自的职责范围、工作特点出发，按照党内民主制度的要求，通过开展批评与自我批评,自我审视、自我剖析，相互沟通达到查摆问题,理清思路,进一步增强忧患意识和全局意识,增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。
四、创新工作方式，切实把“正校风、抓教风、促学风”活动抓实抓好
3 后勤党支部以学校开展“正校风、抓教风、促学风”为契机，以加强党风廉政建设为重点，积极搭建后勤党支部学习的平台、创新平台、保障平台和服务平台。努力发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。支部要求全体党员职工充分认识学校深入开展“正校风、抓教风、促学风”活动的重要意义，准确把握“正校风、抓教风、促学风”活动的总体要求和活动的主要内容，树立正确的世界观、人生观和价值观，做依法履职的模范。按照“正校风、抓教风、促学风”的要求，后勤支部负责人和部门负责人定期到各部门虚心听取对后勤服务的意见和建议，及时改进工作中的不足之处。以具体行动践行“基层党组织和广大党员要把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点”。根据部门实际情况，以活动为抓手，立足本职，在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，不断规范自己的行为，工作中多一点勤恳，多一点务实，本份做人，踏实做事，廉洁自律，守信念、讲奉献，把“正校风、抓教风、促学风”活动践行到具体工作岗位中去，践行到每一项具体工作的各个细节中去，以扎实的工作，服务学校发展，服务师生员工。
党风廉政建设是树立良好后勤服务形象的迫切需要。我们将进一步加强后勤支部党风廉政建设和制度建设等工作，继续增强后勤工作人员的使命感和责任感，同心同德，4 抢抓机遇，改革创新，继续完善管理制度和监督机制，改进工作方式与方法，使服务意识和管理水平不断提高，打造出一个务实、高效、廉洁、公正的后勤管理与后勤服务的新形象。在校党委的领导下,与时俱进、努力工作,切实抓好党风廉政建设和校风建设,在当前和今后总务后勤工作中，在后勤保障，日常物资采购，物品发放，物业服务维修，校园绿化，食堂管理运行工作中，要廉洁自律、“保底线、防红线”,努力推进后勤党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为我校后勤事业的发展保架护航，把后勤工作做好、做实。
陇南卫校总务科
2015.3.31.5
第4篇：总务科：加强党风廉政建设构建廉洁务实后勤
加强党风廉政建设 构建廉洁务实后勤陇南卫校总务后勤党风廉政建设工作汇报
党风廉政建设是从严治党的重要内容,是维护学校稳定的迫切需要。后勤支部高度重视党风廉政建设工作, 紧密结合后勤实际，不断完善管理制度，强化后勤制度建设，并贯彻落实到后勤队伍建设和各项保障服务工作中，把预防腐败的要求落实到运行机制的各个环节。
一、结合实际，认真抓好党风廉政建设工作
总务后勤涉及工作范围广，包括水、电、暖、衣、食、住行、校园绿化、教学服务、校舍维修、食堂管理运行等，管理战线长。鉴于上述情况，如果在党风廉政建设和反腐败问题上思想教育不到位，制度约束不到位，监督工作不到位，就很可能出现问题，就会给后勤保障和服务工作，给学校发展带来负面的影响和损失。为此，从去年以来，总务科认真贯彻落实中纪委十八届五次全会精神、陇南市卫校党风廉政建设会议精神，按照学校党风廉政建设工作的要求，在廉政建设方面，主要措施有：
1、认真履行“岗位责任”。根据学校对后勤机构设置、人员、职能、任务的要求，总务科坚持做到“一岗双责”、任务分工明确，保证学校党政工作部署和党风廉政建设制度的贯彻落实，党风廉政建设工作到位。
2、提高党风廉政建设工作的思想认识。今年以来,总务科紧紧围绕学校党风廉政建设和反腐败工作总体要求,认真学习贯彻“十八大”精神，根据学校的统一部署，将党风廉政建设责任制作为一项日常工作来抓,毫不松懈,一抓到底。总务科要求科室职工按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。充分认识廉政建设相关文件精神的重要意义。在廉政教育中密切结合工作实际，围绕后勤工作抓廉政建设，以廉政建设促进后勤工作，提出后勤工作开展到哪里廉政建设就延伸到哪里，努力构筑党员、职工拒腐防变的思想道德防线，不断提高抵御侵蚀的能力，使大家认识到抓好党风廉政建设工作，是贯彻落实“中纪委十八届五次会议精神”的客观要求，是党组织对党员干部的关心和爱护，是做好后勤各项工作的前提和保证。后勤支部要求党员、职工统一思想，提高认识，自觉提高廉洁从职意识。
二、健全制度，狠抓落实，提高规范化管理水平加强对党员干部的廉政教育是搞好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，也是一项经常性工作，需要常抓不懈，总务科深感学校党委对抓好党风廉政建设工作的高度重视，结合部门工作实际，根据部门岗位职责，规范各项管理措施，在思想道德、岗位职责、制度机制等方面明确责任，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个环节, 建立了与后勤管理和服务工作相适应的制度体系，建立了后勤保障组、物业维修组；完善了总务后勤工作职责、岗位职责； 加强了水电、物业周巡查制度、检查制度、夜间值班制度，以此作为当前和今后后勤各项工作准则和履职规范。
三、建立责任制，把反腐倡廉工作落实到实处 加强后勤支部党内民主制度建设。党内民主是党的生命，也是实施党内监督工作的基本条件。学校后勤支部民主要以保障党员民主权利为基础，以民主生活会议制度和支部组织生活会议制度为保障措施，不断完善民主决策制度。预防个人独断专行而引发腐败问题。针对近年来学校用于后勤服务和维修改造方面的事项逐年增加、校园环境建设和修缮工程项目增多、经费开支越来越大的实际，在日常维修、修缮方面：按程序、按规定进行，报告、审批、实施、验收。日常采购方面：严格执行请购、计划、审批、验收、入库、报销、领用制度。在学校大建、大购工作方面能积极配合协助。严格按照校党委的统一要求,从各自的职责范围、工作特点出发，按照党内民主制度的要求，通过开展批评与自我批评,自我审视、自我剖析，相互沟通达到查摆问题,理清思路,进一步增强忧患意识和全局意识,增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。四、创新工作方式，切实把“正校风、抓教风、促学风”活动抓实抓好
后勤党支部以学校开展“正校风、抓教风、促学风”为契机，以加强党风廉政建设为重点，积极搭建后勤党支部学习的平台、创新平台、保障平台和服务平台。努力发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。支部要求全体党员职工充分认识学校深入开展“正校风、抓教风、促学风”活动的重要意义，准确把握“正校风、抓教风、促学风”活动的总体要求和活动的主要内容，树立正确的世界观、人生观和价值观，做依法履职的模范。按照“正校风、抓教风、促学风”的要求，后勤支部负责人和部门负责人定期到各部门虚心听取对后勤服务的意见和建议，及时改进工作中的不足之处。以具体行动践行“基层党组织和广大党员要把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点”。根据部门实际情况，以活动为抓手，立足本职，在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，不断规范自己的行为，工作中多一点勤恳，多一点务实，本份做人，踏实做事，廉洁自律，守信念、讲奉献，把“正校风、抓教风、促学风”活动践行到具体工作岗位中去，践行到每一项具体工作的各个细节中去，以扎实的工作，服务学校发展，服务师生员工。
党风廉政建设是树立良好后勤服务形象的迫切需要。我们将进一步加强后勤支部党风廉政建设和制度建设等工作，继续增强后勤工作人员的使命感和责任感，同心同德，抢抓机遇，改革创新，继续完善管理制度和监督机制，改进工作方式与方法，使服务意识和管理水平不断提高，打造出一个务实、高效、廉洁、公正的后勤管理与后勤服务的新形象。在校党委的领导下,与时俱进、努力工作,切实抓好党风廉政建设和校风建设,在当前和今后总务后勤工作中，在后勤保障，日常物资采购，物品发放，物业服务维修，校园绿化，食堂管理运行工作中，要廉洁自律、“保底线、防红线”,努力推进后勤党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为我校后勤事业的发展保架护航，把后勤工作做好、做实。
陇南卫校总务科
第5篇：后勤科工作总结
后勤科工作总结
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
在xx年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有7人，开水房1人，进行组合运行，设6人即可。洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加服务项目，病案人 文秘范文-互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。
同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建设，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速健康发展做出应有的努力。后勤科工作总结
第6篇：后勤科工作总结
后勤科工作总结
导读： 后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
在XX年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有7人，开水房1人，进行组合运行，设6人即可。洗衣房原有两人，实行下
收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加服务项目，病案人 文秘范文-互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。
同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建设，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速健康发展做出应有的努力。
上文是关于后勤科工作总结，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢
