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公司纠“四风”和作风纪律专项整治工作自查自纠报告

作者:赵康38321时间:2023-01-29 下载本文

公司纠“四风”和作风纪律专项整治工作自查自纠报告

收到路桥集团纪检委下发的《关于做好深化纠正“四风”和作风纪律专项整治有关工作的通知》后,我公司高度重视,第一时间召开班子会议,研究工作要求,结合自身实际,制定具体的整改落实办法。现将工作开展情况汇报如下。

一、强化动员部署,确保顺利开展

一是大力组织动员。高度重视此次专项整治工作,3月25日下午收到通知后,26日紧急组织班子成员会议,27日组织中层以上管理人员会议,围绕班子成员和全体干部职工在“锐意进取意识、履职尽责担当、纪律规矩执行”和“执行上级部署、树立新发展理念、企业管理、服务意识、党史学习教育和作风纪律专项整顿”等方面存在的突出问题开展自查自纠,设立“四个清单”台账,明确整改期限,确保问题得到整改落实。

二是营造工作氛围。通过及时在单位办公群发布通知要求、对中层以上管理人员开展谈心谈话,广泛动员职工参与自查整改,确保动员有力,达到人人参与、整体提升的目的。

二、统筹部署推进,确保取得成效

一是统筹部署推进。在集中动员部署的基础上,按照方案要求推进整改落实。由办公室牵头,集中梳理现有的公司制度和各项岗位职责,积极查漏补缺,以路桥集团相关制度为范本,结合自身实际,进一步进行完善各岗位人员责任和工作流程,确保各项日常工作推进有序。下一阶段,将根据具体的整改要求,制作意见箱和公示栏,完成制度上墙,使各项工作的推进得到有效监督。

二是加强学习力度。在六公司党支部的带领下,进一步利用集中学习、专题研讨、个人自学等方式,组织党员领导干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论和党史学习教育、党性教育和理想信念教育、党的方针政策和形势任务教育等内容,使干部职工进一步坚定理想信念、提升能力素质,使思想作风和工作作风得到切实提高。

三、深挖症结根源,确保整改到位

(一)查找的问题及原因

一是在锐意进取意识不强方面,存在对上级决策部署学习不深入、研究不透彻,打不开思路,个别人对待工作有“等、靠”思想等问题,工作中创新意识不足。造成这种情况的原因主要是有些同志认为,自己做的是一线具体工作,“地位低下”“人微言轻”,需要听从组织安排,在所管的“一亩三分地”里完成任务,从而不自觉地对自身降低要求,缺乏“逆水行舟不进则退”的危机感。

二是在履职尽责担当不够方面,存在落实上级政策时存在弹性解释、任意发挥的情况,有利于自身的就遵照执行,无利的就“打太极”,执行政策打折扣等情况。造成这种情况的原因主要是对上级政策理解存在偏差,认为上级政策过于“高大上”,不接地气、与自身工作关联性不大,没能从发展规律、发展观、发展长远指导思想上来理解,收到新任务在主观上先退缩,工作效率也不高。

三是在纪律规矩执行不严方面,存在个别同志工作作风漂浮,对待工作不严谨、环节不严密,工作办事拖泥带水、应付了事的情况。造成这种情况的原因主要是事业心、进取心缺失,缺乏敬业精神,责任心不强,作风涣散,有些同志工作时间久了存在一定的任职疲乏感,工作激情降低、动力缺乏。

(二)整改措施

一是不断解放思想,更加深透地学习贯彻上级思想。要牢固树立终身学习理念,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,密切结合实际制定学习计划和目标,不断加深自身修养,改造世界观、人生观和价值观。要对照典型升华自身思想境界,学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献的精神,安其位、精其业、勤其政,把自身对事业的追求同全面建设小康社会、打造“畅、安、舒、美”的**公路目标结合在一起,通过不懈努力,推动工作取得成效。要增强理论指导实践能力,坚持问题导向、学以致用,把政治理论与专业技能、行业新知识新技术结合起来,从实际出发,思考单位发展的思路与目标,提高运用理论指导实践、推动工作的能力。

二是树立大局观念,始终为公司发展贡献力量。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,从根本上服从改革和建设事业的大局,维护好、实现好、发展好人民群众利益。要勇于冲破利益固化的藩篱,在深化改革中服从整体利益,不囿于个人利益或小圈子利益的患得患失,不当“老好人”,遵从全局需要,全心全意服务于企业发展。要扎实做好分管的各项具体工作,凡事想在前面,坚决杜绝有令不行、有禁不止。要严明工作纪律,用铁的纪律约束班子成员的言行,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则行事。同时,要进一步加强责任服务意识,在单位设置意见箱、公示栏,定期征集职工群众意见,推动班子队伍建设持续加强。

三是不断健全“从严治党”长效机制。“一把手”把作风建设工作扛在肩上,抓在手上,放在心上。强化从严治党的政治意识,坚持原则、敢抓敢管,既“挂帅”又“出征”,切实管好班子带好队伍。坚持以严的标准从严管理干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部。要进一步完善考核评价机制、干部选拔培养机制,经常用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

四、下一步努力方向

班子成员通过深刻挖掘问题存在的原因、制定整改措施,自身也受到了巨大震动。接下来,**公司全体干部职工将坚持实事求是的态度,对照问题压茬推进,在完成规定动作的同时,按时上报工作完成情况,确保整改踏石留印、抓铁有痕,强化整改落实,切实推动全公司工作作风和业务水平的进一步提升。公司全体干部职工将始终保持清醒头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥自身主观能动性,以崭新的面貌、昂扬的姿态、过硬的作风,为大力推动省会路网建设高质量发展当好排头兵、领头雁;以高度的政治责任感和踏实的工作作风,全心全意为国省干线公路勘察设计工作保驾护航,为构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代化公路路网体系做出应有贡献。

勘察设计有限公司

2022年3月28日

纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况汇报

纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作方案

关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结

自然资源管理局2023年度纠治“四风”和作风纪律专项整治情况的报告

持续深化纠治“四风”和思想作风纪律整治工作方案

《持续深化纠治“四风”和思想作风纪律整治工作方案.docx》
持续深化纠治“四风”和思想作风纪律整治工作方案
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