第1篇：供销社党风廉政建设工作总结
供销社党风廉政建设工作总结
今年，德宏州供销社党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会精神，按照州委六届三次全会和州纪委六届三次会议提出的总体要求和州第六纪工委具体安排部署，切实采取有效措施，狠抓落实，为全州供销工作的深入推进提供了坚实的政治和纪律保证。现将州社今年党风廉政建设工作总结如下：
一、基本情况：
今年，我社共有工作人员9名，有党组一个，总支一个，总支下设四个党支部，分别是一支部（机关支部，有党员8名），二支部（民营企业——德宏州丰乐农资有限责任公司支部，有党员5人），三支部（离退休人员支部，有党员15人），四支部（民营企业——德宏州农资有限责任公司支部，有党员5人）共有31名正式党员。
二、主要工作开展情况
（一）加强组织领导，强化责任，保证党风廉政建设工作的有序进行。 州供销社党组高度重视党风廉政建设工作，按照“一岗双责”工作要求，将之摆在与单位业务同等重要位置，年初与部门业务工作同布置、同落实，努力做到“两手抓，两手都要硬”。
1、组织到位。按责任书的要求，及时调整充实了党风廉政建设领导小组成员，成立了由主任杨海生为组长，副主任赵新宏为副组长，科室领导为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上确保了党风廉政建设工作的全面开展和落实。
2、责任到位。德宏州纪委六届三次全会召开后，州供销社与州委签订了今年度党风廉政建设责任书。与州委签订党风廉政建设责任书后，州供销社党组立即做了专题研究，对今年的党风廉政建设工作进行安排部署，形成《德宏州供销社今年党风廉政建设工作计划》（德供党组字2013]3号）及《德宏州供销社今年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》（德供党组字2013]4号）两份文件下发科室，同时与下属各支部签订了今年党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作落到实处。
（二）加强廉政宣传教育，积极营造廉政氛围。
为切实增强州供销社党员领导干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，充分发挥宣传教育的基础性作用，州供销社认真抓好反腐倡廉的宣传教育工作。
1、持之以恒落实中央八项规定、省委和州委实施办法。并于2月28日召开专题学习会议，共同传达学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话、中共中央《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》的通知、以及省、州有关会议精神。会议结合单位实际，制订并通过了《州供销社落实中央八项规定、和省州委实施办法相关具体措施》。
2、认真学习贯彻党的十八届三中全会会精神。党的十八届三中全会召开后，州供销社党组紧紧围绕学习好、宣传好、贯彻好、落实好十八届三中全会精神开展一系列活动，通过组织收看开幕式和会议实况、召开支部会、领导班子会、干部职工会和开展个人自学等方式，全面掀起学习贯彻十八届三中全会精神热潮，并在听取各支部及科室负责人意见的基础上，研究制定学习贯彻党的十八届三中全会精神的具体要求：一是要把深入学习党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期重大的政治任务，结合自身实际，全面领会会议内容精神实质；二是抓住机遇，深化改革。供销社全体干部职工要以十八届三中全会精神为指引，进一步解放思想，更新观念，充分调动各方积极性，形成推进供销改革发展的强大动力，推动全州供销社尽快实现二次创业；三是紧密结合工作实际，围绕今年与省社签订的各项综合经济考核指标要求，层层明确责任抓落实，努力和超额完成各项考核指标。同时谋划好明年改革发展重点工作，力争供销社各项工作再上新台阶，再创供销社又好又快发展新局面。
3、在开展政治理论学习的同时，州供销社结合部门实际，重点还学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政领导班子主要负责人述廉的意见》、《德宏州贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的监督检查办法》、《关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的实施办法》和州委转发的《云南省权力公开透明运行规定》等各项规定，以引导干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，正确行使党和人民赋予的权利。通过学习使广大机关干部的政治素质得到明显增强，对外形象有新的提高，廉洁自律、拒腐防变的意识进一步得到增强。全社干部职工人人守廉、人人保廉、人人促廉，一年来，州社干部职工无违法违纪现象发生。
4、深入开展警示教育活动：一是组织州社全体干部职工参加了纪工委组织的廉政党课培训，听取纪工委书记邓莉华同志讲授的《怎样预防职务犯罪》，邓书记从四个方面：什么是职务犯罪；职务犯罪的基本情况及特点分析；职务犯罪的原因分析以及预防及惩治职务犯罪的对策，以大量的警示案例为鉴，深刻分析职务犯罪发生的原因，并提出几点抓好反腐倡廉宣传教育工作措施。二是根据州委办安排，组织州社领导干部职工到州反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动，大家认真听取和观看了在全国及省内、州内有极大影响和具有代表性的职务犯罪案例和一部警示教育专题片。通过一个多小时警示教育活动，让全体干部职工身临其境地接受教育，使干部职工充分认识腐败的危害和自由的可贵，使反腐败铭记人心。通过警示教育活动的开展，使全体人员受到了一次生动而又深刻的廉政教育。活动结束后，州社专门组织召开了干部职工讨论会，大家纷纷表示，一定要堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，牢记廉是福、贪是祸、少攀比、常知足，做一个人民敬仰、拥戴、信任的干部，做一个具有高尚德行、公正品质、廉洁操守和诚实心地的人民公仆，共同为全州供销合作事业的快速发展贡献力量。
今年，德宏州供销社党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会精神，按照州委六届三次全会和州纪委六届三次会议提出的总体要求和州第六纪工委具体安排部署，切实采取有效措施，狠抓落实，为全州供销工作的深入推进提供了坚实的政治和纪律保证。现将州社今年党风廉政建设工作总结如下：
一、基本情况：
今年，我社共有工作人员9名，有党组一个，总支一个，总支下设四个党支部，分别是一支部（机关支部，有党员8名），二支部（民营企业——德宏州丰乐农资有限责任公司支部，有党员5人），三支部（离退休人员支部，有党员15人），四支部（民营企业——德宏州农资有限责任公司支部，有党员5人）共有31名正式党员。
二、主要工作开展情况
（一）加强组织领导，强化责任，保证党风廉政建设工作的有序进行。 州供销社党组高度重视党风廉政建设工作，按照“一岗双责”工作要求，将之摆在与单位业务同等重要位置，年初与部门业务工作同布置、同落实，努力做到“两手抓，两手都要硬”。
1、组织到位。按责任书的要求，及时调整充实了党风廉政建设领导小组成员，成立了由主任杨海生为组长，副主任赵新宏为副组长，科室领导为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上确保了党风廉政建设工作的全面开展和落实。
2、责任到位。德宏州纪委六届三次全会召开后，州供销社与州委签订了今年度党风廉政建设责任书。与州委签订党风廉政建设责任书后，州供销社党组立即做了专题研究，对今年的党风廉政建设工作进行安排部署，形成《德宏州供销社今年党风廉政建设工作计划》（德供党组字2013]3号）及《德宏州供销社今年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》（德供党组字2013]4号）两份文件下发科室，同时与下属各支部签订了今年党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作落到实处。
（二）加强廉政宣传教育，积极营造廉政氛围。
为切实增强州供销社党员领导干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，充分发挥宣传教育的基础性作用，州供销社认真抓好反腐倡廉的宣传教育工作。
1、持之以恒落实中央八项规定、省委和州委实施办法。并于2月28日召开专题学习会议，共同传达学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话、中共中央《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》的通知、以及省、州有关会议精神。会议结合单位实际，制订并通过了《州供销社落实中央八项规定、和省州委实施办法相关具体措施》。
2、认真学习贯彻党的十八届三中全会会精神。党的十八届三中全会召开后，州供销社党组紧紧围绕学习好、宣传好、贯彻好、落实好十八届三中全会精神开展一系列活动，通过组织收看开幕式和会议实况、召开支部会、领导班子会、干部职工会和开展个人自学等方式，全面掀起学习贯彻十八届三中全会精神热潮，并在听取各支部及科室负责人意见的基础上，研究制定学习贯彻党的十八届三中全会精神的具体要求：一是要把深入学习党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期重大的政治任务，结合自身实际，全面领会会议内容精神实质；二是抓住机遇，深化改革。供销社全体干部职工要以十八届三中全会精神为指引，进一步解放思想，更新观念，充分调动各方积极性，形成推进供销改革发展的强大动力，推动全州供销社尽快实现二次创业；三是紧密结合工作实际，围绕今年与省社签订的各项综合经济考核指标要求，层层明确责任抓落实，努力和超额完成各项考核指标。同时谋划好明年改革发展重点工作，力争供销社各项工作再上新台阶，再创供销社又好又快发展新局面。
3、在开展政治理论学习的同时，州供销社结合部门实际，重点还学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政领导班子主要负责人述廉的意见》、《德宏州贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的监督检查办法》、《关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的实施办法》和州委转发的《云南省权力公开透明运行规定》等各项规定，以引导干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，正确行使党和人民赋予的权利。通过学习使广大机关干部的政治素质得到明显增强，对外形象有新的提高，廉洁自律、拒腐防变的意识进一步得到增强。全社干部职工人人守廉、人人保廉、人人促廉，一年来，州社干部职工无违法违纪现象发生。
4、深入开展警示教育活动：一是组织州社全体干部职工参加了纪工委组织的廉政党课培训，听取纪工委书记邓莉华同志讲授的《怎样预防职务犯罪》，邓书记从四个方面：什么是职务犯罪；职务犯罪的基本情况及特点分析；职务犯罪的原因分析以及预防及惩治职务犯罪的对策，以大量的警示案例为鉴，深刻分析职务犯罪发生的原因，并提出几点抓好反腐倡廉宣传教育工作措施。二是根据州委办安排，组织州社领导干部职工到州反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动，大家认真听取和观看了在全国及省内、州内有极大影响和具有代表性的职务犯罪案例和一部警示教育专题片。通过一个多小时警示教育活动，让全体干部职工身临其境地接受教育，使干部职工充分认识腐败的危害和自由的可贵，使反腐败铭记人心。通过警示教育活动的开展，使全体人员受到了一次生动而又深刻的廉政教育。活动结束后，州社专门组织召开了干部职工讨论会，大家纷纷表示，一定要堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，牢记廉是福、贪是祸、少攀比、常知足，做一个人民敬仰、拥戴、信任的干部，做一个具有高尚德行、公正品质、廉洁操守和诚实心地的人民公仆，共同为全州供销合作事业的快速发展贡献力量。
（三）认真贯彻落实中央“八项规定”和省州“实施办法”，切实改进全州供销系统工作作风。
中央政治局“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”出台后，州社成立领导小组，召开学习动员会，广泛开展以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主要内容的宣传教育学习活动，为了深刻领会和全面贯彻“八项规定”的主要内容和基本精神，州社在要求个人开展自学的同时，一是组织召开了党总支大会，在研究总支相关工作的同时，向总支全体党员传达学习中央“八项规定”和省州“实施办法”，使州社31名党员新老党员人人熟悉规定、遵守规定、维护规定，从我做起，从现在做起；二是上一次廉政党课。3月11日，州供销社主任杨海生结合自身的学习，以《加强自身修养，提高拒腐防变能力》为主题，到州社禁防挂钩点-XX县那邦镇刀弄村给当地群众党员、村社干部上了一次党风廉政建设及反腐倡廉专题党课，同时将中央“八项规定”和省州“实施办法”内容传达到全村群众当中，使之家喻户晓；三是召开党员领导干部专题民主生活会，领导班子成员就州供销社贯彻中央“八项规定”和省“10项规定”作了题为“牢记宗旨、摆正位置”的发言，发言深刻剖析存在问题产生的主客观原因、并实事求是地进行了剖析反思，认真地开展了批评与自我批评，做到了推心置腹、坦诚相见、互相勉励。通过此次民主生活会，班子成员思想认识更加统一，凝聚力、战斗力进一步增强，有力促进了领导班子的思想建设和作风建设。
最后，州供销社就贯彻中央“八项规定”和省州“实施办法”结合工作实际，提出了：加强调查研究，完善制度建设；加强会议管理，减少会议次数，精简文件简报；规范办公用品管理；完善公务接待标准；规范公务用车管理；加强监督检查，严控三公经费支出等几项具体工作措施。
（四）认真开展廉政风险防控及损害群众利益问题源头防控工作。为进一步强化行政责任，加大对行政权力运行的监督，州供销社专门成立工作领导小组。结合工作实际，重新排查梳理工作流程，紧紧围绕人事管理、财务管理、项目管理等方面进行廉政风险点分析，并确定州社综合科、经济建设科为内部机构风险点，梳理出9条风险防范措施。确定5个岗位风险点，并制定了16条相应风险防范措施，同时，实行行政行为监督承诺制，要求关键岗位和重点环节所涉科（室）根据主要工作职责，分别制定风险防范措施，作出监督承诺，公布监督电话，接受社会监督。特别要求关键岗位和重点环节的负责人对个人行政行为也作出监督承诺，并签字认可，接受内部和社会监督，做到以身作则、严格自律。
（五）召开专题民主生活会。
根据州纪委、州委组织部“德组字【2013】51号”文件要求，州供销社党组于11月27日组织召开了专题民主生活会。为开展好此次民主生活会，州社对相关事宜做了周密的分工布署，会前广泛征求各级各部门对州社领导班子及成员的意见建议情况，会议确定了本次民主生活会主题为“贯彻落实中央“八项规定”和省州“实施办法”，反对“四风”、立足服务三农，促进供销事业又好又快发展”，州第六纪工委到会作了指导。领导班子成员在紧扣会议主题发言的同时，联系自己思想和作风实际，并结合侨头堡黄金口岸建设在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，通过认真剖析和自我检查，找出了自身思想和作风中存在的不足，认真开展了批评和自我批评，做到了推心置腹、坦诚相见、互相勉励。通过此次民主生活会，班子成员思想认识更加统一，凝聚力、战斗力进一步增强，有力促进了领导班子的思想建设和作风建设。
（六）继续抓好党务、政务公开工作。认真按照公开的原则对需要公开的内容进行了公开，稳步推进党务政务公开工作开展顺利：一是丰富党务公开内容。从党风廉政建设、党员领导队伍建设、组织建设、思想建设、干部选拔任用和管理、党费收支使用六个方面，做到需公开事项在公开范围内及时公开，主动接受全社干部职工以及系统内群众的监督，推进党务公开工作规范化、阳光化。二是完善党务公开工作机制。建立健全了党务公开的相关工作机制，促进党务公开工作的流程化与规范化。
（七）继续抓好州供销社“群众观点群众路线群众利益群众工作教育”四群教育工作。结合州社工作实际，继续对挂钩村—XX县那邦镇刀弄村实行“领导蹲点联户”、“干部结对联户”、“建卡经常联户”工作制度。组织全体干部职工分阶段扎扎实实开展了工作。
三、健全内部规章制度，保证制度落实，促进机关工作作风进一步好转。
（一）严控“三公经费”支出。为认真贯彻落实中央八项规定要求，切实改进作风，密切联系群众，德宏州供销社多措并举，建立建设长效机制，以厉行节约勤俭办事为原则，制定完善公务接待、车辆管理等制度：一是规范公务接待管理，严格控制陪餐人员和接待标准，杜绝大手大脚、铺张浪费和一客多陪等现象。二是规范公务车辆管理，单位公务用车要报请领导批准同意，节假日车辆一律入库，杜绝公车私用，严格控制公务车用油。三是规范办公用品采购管理。单位所需办公用品、办公耗材必须经社领导同意，由综合办统一集中采购、管理。
（二）进一步完善了督促、督办制度和违反党纪、政纪的查办制度，并加强督促检查，科室的岗位职责由社领导监督督办，工作人员的岗位职责由相半科级领导监督督办。
（三）认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项民主协商
德宏供销社党组历来坚持认真贯彻执行党的民主集中制原则，针对党组无在职成员的特殊情况，凡涉及州供销社资金的使用、工作安排、人员任免推荐、其他较重大事项等，州供销社领导事先都征求全体干部职工的意见、并通过民主协商决定。财务实行主任一支笔审批，但大额的开支必须事先经会议研究同意，按财务制度规定执行。在报销单据时，必须有经手人、证明人、然后经会计审核，领导签批方可报销。
（四）加强对干部职工的监督，提出机关作风严格做到“五不准”，督促干部职工严格按照《云南省公务员八条禁令》和《德宏州国家工作人员十条禁令》的有关规定和要求，遵守工作纪律，认真履行工作职责，进一步树立州供销社机关团结协作、热情服务、开拓进取的的良好社会形象。
（五）严格遵守重大事项民主协商制度，加强政务公开制度的落实，进一步拓宽人民群众监督的渠道。充分利用党务公开网、政府信息公开网，把州社的各项工作计划，工作成果，规章制度张贴上网，自觉接受社会群众的监督。通过党务公开、政务公开，提高了机关工作效率，强化了干部依法行政和廉洁自律的意识，强化了机关民主管理机制和领导自律的机制，其次，让群众了解了我社的党务、政务工作，方便了群众办事。
（六）认真做好群众来信来访工作。按照“团结、教育、疏导、化解”的方针，对群众来信来访精心排查，对群众举报案件不压案、不瞒案，及时发现并解决各种潜在的矛盾和问题，力求做到件件有着落、事事有回音。
（七）严肃财经纪律，杜绝“小金库”。按照专项治理“小金库”的要求，州社专门成立“小金库”专项治理工作领导小组，并落实专人具体负责，杜绝私设“小金库”现象。
州社通过党风廉政建设工作各项措施的落实，有力地推进了供销工作的顺利进行，各项工作都取得了新的成效。主要经济指标快速增长，今年全州供销系统经营总额实现91945万元，完成省社任务的102.2％，同比增27.1％；销售总额实现75979万元，完成省社任务的108.5％，同比增45.6％；汇总利润实现736万元，完成省社任务的10.3％，同比增加10.3％，社有资产总额8600万元，完成省社任务的172％，化肥销售13.5万吨，完成省社下达任务的135％，同比增21.6％。
四、存在问题。
一年来，我社通过抓党风廉政建设工作，干部职工工作积极性进一步提高，机关工作作风有了明显转变，有力地促进了全州供销工作顺利开展，全面完成了年初预定的各项工作任务，但离上级的要求还有一定的差距：一是抓党风廉政建设的新方法不多，工作缺乏创新性；二是党风廉政建设学习教育的形式单一，内容不丰富，痕迹资料收集还不够完整；三是由于供销开展“二次创业”、事务繁杂，集中学习时间安排相对不足，部分干部自学积极性不高，影响到理论学习计划的全面完成；四是由于州社经费紧张，有些工作未能做到位，宣传学习教育上不能完全达到上级的要求，有待更进一步提高。
五、下一步工作思路。
（一）加强宣传教育，提高认识，构筑反腐防线。继续贯彻学习党的十八大、十八届三中全会精神及抓好“八项规定”和省州“实施办法”的贯彻落实，结合州社实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、确定教育内容、强化教育措施、落实教育任务，做到警钟常鸣，切实改进全州供销系统工作作风。
（二）加强领导，继续完善和落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，把好自己的门，管好自己的人，坚持责任量化考核和责任追究制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好机制。在具体工作中，实行党风廉政建设和反腐败工作与业务工作统一布置，统一检查、统一落实的工作模式，同时，加强痕迹资料的收集管理。
（三）积极探索反腐倡廉工作的新思路、新办法，并形成长效机制。一是在建立思想道德教育的长效机制上下功夫，二是在完善和落实制度上下功夫，三是强化对权力运行的监督上下功夫，长抓不懈，形成有效的、广泛的监督机制。
（四）创新制度，加强对权力运行的制约和监督，继续落实领导干部个人重大事项报告，民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，继续层层签订责任书，落实目标管理责任制。
（五）紧密结合中心工作，继续抓好州供销社“创先争优活动”、“四群教育工作”的深入开展，进一步巩固“深入基层、深入群众，发扬密切联系群众优良作风，立足服务三农，促进供销事业又好又快发展”。
第2篇：供销社党风廉政建设工作总结
为认真贯彻落实《2009年度党风廉政建设责任制责任书》的相关要求，一年来，××县供销合作社的党风廉政建设工作在县委、县人民政府的正确领导下和第二纪工委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会及省、市、县相关会议精神，把反腐倡廉融入各项工
作之中，以教育和制度建设为重点，标本兼治，综合治理，认真落实党风廉政建设责任制，以更坚决的态度，更有力的措施，进一步加强党员干部廉政勤政教育，加大政务公开力度，加强行风建设，为各项工作的顺利开展提供了强有力的政治和纪律保证，工作作风明显好转。现就我社2009年党风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，完善措施，确保党风廉政建设取得实效
为进一步抓好党风廉政建设工作，我社从认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观的高度，狠抓制度落实工作，及时成立了××县供销合作社联合社党风廉政建设工作领导小组，党委书记、主任任组长，副主任任副组长，其他股室人员为成员。领导小组年初召开了党风廉政建设工作会议，认真分析2008年度党风廉政建设工作的得失，结合我社2009年的实际拟定了《××县供销合作社联合社2009年度党风廉政建设工作计划》。领导小组把党风廉政建设工作同经济工作同安排、同部署、同落实，在党风廉政建设工作上做到早研究、早部署、早落实。同时，联社党委与基层企业签订了党风廉政建设责任书和经营目标管理责任书，将党风廉政建设和反腐败的主要任务及经营目标管理任务量化分解到各企业，做到了一级抓一级，层层抓落实。
二、改进干部作风，营造良好的干事创业环境
一年来，我社进一步增强大局观念和服务意识，坚持把维护党的政治纪律放在突出位置，深入开展政治纪律教育，加强了对系统党员干部特别是领导干部的监督检查，督促广大党员干部加强学习，教育广大党员干部保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，认真贯彻落实反腐倡廉八项工作机制，切实维护党的团结和统一。大力发扬求真务实，真抓实干的精神，坚决克服形式主义，官僚主义和脱离实际的“形象工程”“政绩工程”，确保了县委、县人民政府一系列政策措施的贯彻执行。
我社把学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神作为供销合作社系统的首要政治任务，提倡勤于思考，勇于探索，敢于创新的精神，要求广大党员干部做到重实际、说实话、办实事、求实效，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业做好工作，把精力放在务实、为民、清廉上。要求党员干部增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的言行，正确对待地位、权力和自身利益，坚持勤俭节约，以优良的党风促政风带民风。认真解决党员干部在思想作风、学风、生活作风等方面存在的问题。8月14日联社组织重温了永发(2009)2号文《关于提倡移风易俗禁止婚丧等事宜大操大办的实施意见》。会上认真分析了去年我社党风廉政建设中出现的问题，联社领导要求，今天重温学习永发(2009)2号文，其主要是提醒大家要引起重视，吸取教训，宣传好政策，执行好上级的规定，踏实做好本职工作。我社的党风廉政建设从严要求，标本兼治，从源头上预防和治理各种不良作风，从整体上加强和改进了干部职工的工作作风，形成了良好学风和求真务实的风气，为我社营造了一个风清气正的干事创业环境。
三、建立健全各项规章制度，规范党员干部职工行为
一年来，我社结合实际健全完善了各项反腐倡廉制度，不断增强制度的约束性、纪律的严肃性，努力形成了用制度规范权力运行、约束干部的机制，从制度上保证了干部职工廉洁自律、勤政廉政。一是，根据党风廉政建设规定，结合我社实际，修订完善了部门管理的17项工作制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，党风廉政建设工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。同时，采取有效措施，把部门17项工作制度的贯彻落实作为大事来抓，做到了制度的贯彻落实与业务工作相结合，制度的贯彻落实与年度目标相统一，制度落实与定期或不定期督查检查相协调。其二，从四月份以来，为切实贯彻推行阳光政府“四项制度”，联社成立了推行阳光政府“四项制度”工作领导小组，并制定了实施方案，联社主要领导为落实阳光政府“四项制度”的责任人，把贯彻落实阳光政府“四项制度”列入本部门重要工作日程，并落实到实处。联社机关号召各股室工作人员要以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，按照决策、执行、监督相协调的要求，从加强内部管理，完善自我约束机制，提高本部门的工作透明度和行政效率入手，以实行“四项制度”为突破口，从群众反映最集中的问题入手，从关键环节抓起，着力解决制度建设和落实，达到切实转变部门职能，改进管理方式，创新管理体制，提高行政效能，提供良好服务的目的。同时，大力推行政务
公开，自觉接受社会和群众的监督。一年来，职工思想比较稳定，改革发展积极性很高，正朝着供销社“二次创业”迈出新的步伐。
四、改进党风政风，勤政务实，加快供销社发展
一年来，我社在县委政府的领导下，着眼于贯彻落实云南省委(2008)14号、丽江市委(2008)22号、××县永发(2009)12号文件关于深化改革推进
供销合作社“二次创业”的实施意见，发挥供销社在农村现代流通中的骨干作用，推动我县非公有制经济的发展，同时结合党风廉政建设关于开展好“进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭”的六进工作，我社党委狠抓了下属企业干部职工的思想教育，组织建设，建章立制，整顿行业作风等工作，增强了企业领导和党员干部廉洁自律的自觉性，以及群众参与管理，互相监督的意识，并采取了以下措施：一是建立联社机关党员联系基层和党员联系群众的制度。县社机关每个党员联系一个企业困难党员，每个企业党员联系一个职工，每个职工联系一个退休人员，做到随时了解群众的思想、工作和生活动态，发现问题及时向联社党委反映并采取有效措施加以解决。二是领导带头为企业办实事、办好事。今年以来县社领导班子针对供销社“二次创业”的发展机遇，多次到市社、县委、县政府汇报工作，争取上级支持政策。对下属各企业的发展规划、项目建设、资产处置、存在困难多次召开专题会议进行研究，根据具体情况制定工作方案，帮助企业协调各种关系，督促企业抓紧落实，并无数次深入企业检查工作、解决实际困难。经过努力，目前为止，雪源公司整体转让，最后的相关手续已在办理之中;梁官基社自筹资金妥善安置退休人员17人;程海惠民供销有限公司的“惠民超市”扩建工程已竣工投入使用;金官供销有限责任公司招商引资已建成三川镇最大的日用品超市，让更多的农民体会城里人购物的环境，现正在筹划建设“北片区日用消费品配送中心”;期纳供销有限责任公司办公大楼及食盐仓库通过验收并投入使用;顺州供销有限责任公司的农贸市场建设已初具规模，并深受广大农民群众的欢迎。总之，我社推进乡村流通工程，加快供销社“二次创业”的一系列工作正在有条不紊的进行。现在全系统广大职工、退休人员都看到了供销社的希望，企业发展的信心和劲头更足了。三是抢抓机遇，为企业谋发展。根据省、市《关于深改革推进供销合作社“二次创业“的实施意见》精神，联社组织了相关人员，对我社贯彻实施”二次创业“工作，进行全面分析，调查研究，拟定出贯彻实施意见上报县委、县人民政府，并得到了县委、县人民政府的重视，以永发(2009)12号下发了《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》的通知，同时，给予了在农资储备贴息及农资仓储设施建设，“乡村流通工程建设”，“两社一会”发展等补助资金65万元的支持，为保增长、保民生、保稳定、保发展奠定了坚实的基础。四是为山区新农村建设献计献力。在联社机关经费困难的情况下，我们仍然给予了东山乡毛牛坪村毛牛坪小学扶持资金5000元，从而解决了300多师生的引水困难，并向羊坪乡磨房沟村、水柯乐村各捐赠电脑一台，桌橙20套。为了改善顺州乡的市场面貌，方便当地群众，县社多次协同顺州乡政府、顺州供销有限责任公司对顺州农贸市场建设进行规划、检查、督促，并为其落实项目资金10万元。6月份，县社领导带领有关股室人员与期纳供销有限责任公司共同对拟建的“期纳工业品批发配送中心”进行了规划，此项目投资140万元，建筑面积1380平方米，中心建成后不但可改善期纳街面的面貌形象，而且可服务群众10万多人。五是从体制、机制、制度和监督等方面入手，从源头上堵塞腐败的漏洞。坚决落实党风廉政建设责任制，做到一级管一级，一级对一级负责，加强干部的经常性管理和监督，带动全社系统形成勤政廉政的良好风气，进一步健全和完善廉政机制，强化党内监督和群众监督。六是加强监督检查，努力完成上级下达的任务目标。㈠经营总额：2009年1至10月完成销售总额10035万元，其中农资销售2539万元，其他经营收入390万元，商品交易市场交易额7115万元。㈡2009年1至10月全系统实现利润9.2万元。㈢农资经营：2009年1--10月销售各种化肥16258吨，其中：尿素10870吨、碳铵1311吨、普钙3134吨、复合肥1693吨、钾肥150吨;各种化学农药销售44905公斤，农用薄膜20000公斤。㈣食盐、烟花爆竹等特殊商品的经营。2009年1至10月销售食盐837吨，销售烟花爆竹73万元。同时，我社与盐业、工商、技术监督等部门紧密配合，以强有力的措施防止了劣质盐、低碘盐流入市场，保障了人民身体健康。烟花爆竹经营做到安全无事故，保证全县人民过上安宁、祥和、喜庆的节日。
五、建立健全惩防体系，完善监督机制
为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，坚持励行节约，反对铺张浪费的方针，加强对领导干部的监督、增强领导干部廉洁自律意识，促进我社党风廉政建设，确保社会和谐稳定，我社组织机关全体干部职工，认真学习了《中共××县委××县人民政府关于提倡移风易俗禁止婚丧等事宜大操大办的实施意见》。为扎实推进反腐倡廉教育，全面加强廉政文化建设，健全反腐倡廉建设制度，深化体制制度改革，纠正损害群众利于的不正之风，认真贯彻落实《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发
第3篇：供销社党风廉政建设工作总结
供销社党风廉政建设工作总结
20xx年，是推进全面从严治党，持续建设良好整治生态的关键之年，我社认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将有关工作情况总结报告如下：
一、深入学习贯彻中、省、市、区纪委全会精神，保证区委重大决策部署和我社工作安排的贯彻落实
（一）深入学习贯彻中、省、市纪委会议精神。为了确保全体党员干部能够把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，我社召开了党风廉政建设工作讨论会，认真宣传学习了中纪委十九届二次全会、省第十一次党代会，十一届省委二次全会，省纪委十一届二次全会，市委七届五次全会和市纪委七届三次全会精神，并明确了全社党风廉政建设的任务及要求，明确分工，落实责任。
（二）加强对区委和市供销社重大决策部署执行情况的监督检查。加强了对中央宏观调控政策、扩大内需促进经济增长政策和“三农”政策在供销合作社系统贯彻落实情况的监督检查。加大了对区委及市社部署的年度工作目标任务落实情况的监督检查力度，确保区委和市社安排的各项工作落到实处。（三）进一步严明党的政治纪律。认真开展了政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反政治纪律的行为，确保中央、省、市、区和市供销社政令畅通。
二、加强学习教育和监督，促进党员领导干部廉洁从政
（一）扎实开展党性党风党纪、理想信念教育。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和丰富内涵，全面解读党的十九大关于全面从严治党的战略部署，准确阐释习近平总书记在十九届中纪委二次全会上的重要讲话精神，阐释“六个相统一”的重要意义和指导作用，引导党员干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，不断形成善于学习、勇于实践的氛围，将党的十九大精神学习宣传引向深入。
组织机关党员干部系统学习全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，努力营造人人知晓、人人维护、人人执行《廉政准则》的浓厚氛围，增强贯彻落实的自觉性。通过学习，使党员干部能自觉规范行政行为，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和“八严禁、十不准”规定，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面带头转变。同时将党员干部学习贯彻《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。（二）抓好正反典型教育。坚持把示范教育与警示教育相结合，经常教育与主题教育相结合。积极开展廉政文化建设活动，不断丰富廉政文化内容，大力弘扬正气，树立先进典型，用身边的事教育身边的人，引导党员干部自觉做到讲党性、重品行、作表率，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。认真开展典型案件警示教育，组织开展“参观一个廉政教育基地、观看一部警示教育片、听一堂廉政教育课、进行一次党纪政纪法规知识测试、签订一份廉洁自律承诺书、撰写一篇廉政教育心得体会文章”等“六个一”活动。以正面典型鞭策、反面典型警示党员干部，进一步提高党员干部遵纪守法的自觉性，共同营造廉荣贪耻、反腐倡廉的良好氛围。
（三）加强领导干部廉洁自律情况的监督。认真贯彻执行《党内监督条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严禁用公款大吃大喝、讲排场、比阔气等奢侈浪费，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。三、加强机关作风和行政效能建设，进一步密切与基层和人民群众的关系
（一）深入开展“讲党性、重品性、作表率”活动。认真开展了“领导干部挂点、部门帮村、干部帮户”和机关党建进农村、进社区、进企业、进学校等活动，增强服务意识，提升服务标准，提高服务效率，努力办好顺民意、解民忧、增民利、惠民生的实事，维护好群众的利益。
（二）切实加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。进一步贯彻落实了区委、区政府的工作部署和要求，强化了机关岗位责任制，增强了执行力，提高工作效率，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。加大治懒治庸力度，坚决反对形式主义、官僚主义、本位主义、个人主义，对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假、虚报浮夸、“打黑枪”、“告黑状”的，要严肃追究责任。
（三）积极推进机关行政效能建设。建立推行了我社机关职工绩效考核办法，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，规范行政行为，提高办事效率。
四、着力解决我社反腐倡廉的重点问题，树立供销社风清气正的良好形象
（一）进一步健全社有资产、财务内控管理制度。增强财务监督效能，提高财务管理水平，建立防止问题发生的长效机制。加强对社有资产经营管理的定期监督检查。充分发挥我社审计机构的监督作用，形成监督合力，提高监督效能。
（二）发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统。严格预算，精简会议，节约经费开支，重点解决公款吃喝、公款消费、公款旅游等问题。严禁讲排场、比阔气、大手大脚、铺张浪费等问题的发生。
五、加强制度建设，提高反腐倡廉制度化、规范化水平
（一）加强惩防体系制度建设。建立了健全惩治和预防腐败体系实施办法所确立的各项制度，加快构建了惩防体系制度框架，推进教育、监督、预防、惩治制度体系建设，在全系统努力形成一套用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。
（二）严格机关日常工作制度。加强了对机关制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为。加大了对领导班子和领导干部在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用。坚持民主集中制，着力在领导干部特别是“一把手”中树立法纪面前人人平等，制度面前没有特权，制度执行没有例外的意识，教育引导干部带头学习制度，严格执行制度，切实提高制度执行力，维护制度权威性。
（三）认真落实推进惩防体系建设的政治责任和领导责任。坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，党员干部积极参与的领导体制和工作机制。做到与部门业务工作同安排、同落实、同检查，要认真履行第一责任人的职责，加强组织领导，督促班子成员和有关部门抓好职责范围内的各项工作，认真按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，落实了“一岗双责”，及时研究解决党风廉政建设方面存在的突出问题，制定工作方案，明确责任和时限，建立工作台帐，把责任分解、责任考核、责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键环节，细化措施，加强督促，狠抓落实。对违反党风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的单位和个人，要坚决予以追究。
第4篇：供销社党风廉政建设工作总结
供销社党风廉政建设工作总结
今年，德宏州供销社党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会精神，按照州委六届三次全会和州纪委六届三次会议提出的总体要求和州第六纪工委具体安排部署，切实采取有效措施，狠抓落实，为全州供销工作的深入推进提供了坚实的政治和纪律保证。现将州社今年党风廉政建设工作总结如下：
一、基本情况：
今年，我社共有工作人员9名，有党组一个，总支一个，总支下设四个党支部，分别是一支部（机关支部，有党员8名），二支部（民营企业——德宏州丰乐农资有限责任公司支部，有党员5人），三支部（离退休人员支部，有党员15人），四支部（民营企业——德宏州农资有限责任公司支部，有党员5 人）共有31名正式党员。
二、主要工作开展情况
（一）加强组织领导，强化责任，保证党风廉政建设工作的有序进行。
州供销社党组高度重视党风廉政建设工作，按照“一岗双责”工作要求，将之摆在与单位业务同等重要位置，年初与部门业务工作同布置、同落实，努力做到“两手抓，两手都要硬”。
1、组织到位。按责任书的要求，及时调整充实了党风廉政建设领导小组成员，成立了由主任杨海生为组长，副主任赵新宏为副组长，科室领导为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上确保了党风廉政建设工作的全面开展和落实。
2、责任到位。德宏州纪委六届三次全会召开后，州供销社与州委签订了今年度党风廉政建设责任书。与州委签订党风廉政建设责任书后，州供销社党组立即做了专题研究，对今年的党风廉政建设工作进行安排部署，形成《德宏州供销社今年党风廉政建设工作计划》（德供党组字[XX]3号）及《德宏州供销社今年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》（德供党组字[XX]4号）两份文件下发科室，同时与下属各支部签订了今年党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作落到实处。
（二）加强廉政宣传教育，积极营造廉政氛围。
为切实增强州供销社党员领导干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，充分发挥宣传教育的基础性作用，州供销社认真抓好反腐倡廉的宣传教育工作。
1、持之以恒落实中央八项规定、省委和州委实施办法。并于2月28日召开专题学习会议，共同传达学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话、中共中央《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》的通知、以及省、州有关会议精神。会议结合单位实际，制订并通过了《州供销社落实中央八项规定、和省州委实施办法相关具体措施》。
2、认真学习贯彻党的十八届三中全会会精神。党的十八届三中全会召开后，州供销社党组紧紧围绕学习好、宣传好、贯彻好、落实好十八届三中全会精神开展一系列活动，通过组织收看开幕式和会议实况、召开支部会、领导班子会、干部职工会和开展个人自学等方式，全面掀起学习贯彻十八届三中全会精神热潮，并在听取各支部及科室负责人意见的基础上，研究制定学习贯彻党的十八届三中全会精神的具体要求：一是要把深入学习党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期重大的政治任务，结合自身实际，全面领会会议内容精神实质；二是抓住机遇，深化改革。供销社全体干部职工要以十八届三中全会精神为指引，进一步解放思想，更新观念，充分调动各方积极性，形成推进供销改革发展的强大动力，推动全州供销社尽快实现二次创业；三是紧密结合工作实际，围绕今年与省社签订的各项综合经济考核指标要求，层层明确责任抓落实，努力和超额完成各项考核指标。同时谋划好明年改革发展重点工作，力争供销社各项工作再上新台阶，再创供销社又好又快发展新局面。
3、在开展政治理论学习的同时，州供销社结合部门实际，重点还学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政领导班子主要负责人述廉的意见》、《德宏州贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的监督检查办法》、《关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的实施办法》和州委转发的《云南省权力公开透明运行规定》等各项规定，以引导干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，正确行使党和人民赋予的权利。通过学习使广大机关干部的政治素质得到明显增强，对外形象有新的提高，廉洁自律、拒腐防变的意识进一步得到增强。全社干部职工人人守廉、人人保廉、人人促廉，一年来，州社干部职工无违法违纪现象发生。
4、深入开展警示教育活动：一是组织州社全体干部职工参加了纪工委组织的廉政党课培训，听取纪工委书记邓莉华同志讲授的《怎样预防职务犯罪》，邓书记从四个方面：什么是职务犯罪；职务犯罪的基本情况及特点分析；职务犯罪的原因分析以及预防及惩治职务犯罪的对策，以大量的警示案例为鉴，深刻分析职务犯罪发生的原因，并提出几点抓好反腐倡廉宣传教育工作措施。二是根据州委办安排，组织州社领导干部职工到州反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动，大家认真听取和观看了在全国及省内、州内有极大影响和具有代表性的职务犯罪案例和一部警示教育专题片。通过一个多小时警示教育活动，让全体干部职工身临其境地接受教育，使干部职工充分认识腐败的危害和自由的可贵，使反腐败铭记人心。通过警示教育活动的开展，使全体人员受到了一次生动而又深刻的廉政教育。活动结束后，州社专门组织召开了干部职工讨论会，大家纷纷表示，一定要堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，牢记廉是福、贪是祸、少攀比、常知足，做一个人民敬仰、拥戴、信任的干部，做一个具有高尚德行、公正品质、廉洁操守和诚实心地的人民公仆，共同为全州供销合作事业的快速发展贡献力量。
（三）认真贯彻落实中央“八项规定”和省州“实施办法”，切实改进全州供销系统工作作风。
中央政治局“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”出台后，州社成立领导小组，召开学习动员会，广泛开展以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主要内容的宣传教育学习活动，为了深刻领会和全面贯彻“八项规定”的主要内容和基本精神，州社在要求个人开展自学的同时，一是组织召开了党总支大会，在研究总支相关工作的同时，向总支全体党员传达学习中央“八项规定”和省州“实施办法”，使州社31名党员新老党员人人熟悉规定、遵守规定、维护规定，从我做起，从现在做起；二是上一次廉政党课。3月11日，州供销社主任杨海生结合自身的学习，以《加强自身修养，提高拒腐防变能力》为主题，到州社禁防挂钩点-XX县那邦镇刀弄村给当地群众党员、村社干部上了一次党风廉政建设及反腐倡廉专题党课，同时将中央“八项规定”和省州“实施办法”内容传达到全村群众当中，使之家喻户晓；三是召开党员领导干部专题民主生活会，领导班子成员就州供销社贯彻中央“八项规定”和省“10项规定”作了题为“牢记宗旨、摆正位置”的发言，发言深刻剖析存在问题产生的主客观原因、并实事求是地进行了剖析反思，认真地开展了批评与自我批评，做到了推心置腹、坦诚相见、互相勉励。通过此次民主生活会，班子成员思想认识更加统一，凝聚力、战斗力进一步增强，有力促进了领导班子的思想建设和作风建设。
最后，州供销社就贯彻中央“八项规定”和省州 “实施办法”结合工作实际，提出了：加强调查研究，完善制度建设；加强会议管理，减少会议次数，精简文件简报；规范办公用品管理；完善公务接待标准；规范公务用车管理；加强监督检查，严控三公经费支出等几项具体工作措施。
（四）认真开展廉政风险防控及损害群众利益问题源头防控工作。为进一步强化行政责任，加大对行政权力运行的监督，州供销社专门成立工作领导小组。结合工作实际，重新排查梳理工作流程，紧紧围绕人事管理、财务管理、项目管理等方面进行廉政风险点分析，并确定州社综合科、经济建设科为内部机构风险点，梳理出9条风险防范措施。确定5个岗位风险点，并制定了16条相应风险防范措施，同时，实行行政行为监督承诺制，要求关键岗位和重点环节所涉科（室）根据主要工作职责，分别制定风险防范措施，作出监督承诺，公布监督电话，接受社会监督。特别要求关键岗位和重点环节的负责人对个人行政行为也作出监督承诺，并签字认可，接受内部和社会监督，做到以身作则、严格自律。
（五）召开专题民主生活会。
根据州纪委、州委组织部“德组字【XX】51号”文件要求，州供销社党组于11月27日组织召开了专题民主生活会。为开展好此次民主生活会，州社对相关事宜做了周密的分工布署，会前广泛征求各级各部门对州社领导班子及成员的意见建议情况，会议确定了本次民主生活会主题为“贯彻落实中央“八项规定” 和省州“实施办法”，反对“四风”、立足服务三农，促进供销事业又好又快发展”，州第六纪工委到会作了指导。领导班子成员在紧扣会议主题发言的同时，联系自己思想和作风实际，并结合侨头堡黄金口岸建设在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，通过认真剖析和自我检查，找出了自身思想和作风中存在的不足，认真开展了批评和自我批评，做到了推心置腹、坦诚相见、互相勉励。通过此次民主生活会，班子成员思想认识更加统一，凝聚力、战斗力进一步增强，有力促进了领导班子的思想建设和作风建设。
（六）继续抓好党务、政务公开工作。认真按照公开的原则对需要公开的内容进行了公开，稳步推进党务政务公开工作开展顺利：一是丰富党务公开内容。从党风廉政建设、党员领导队伍建设、组织建设、思想建设、干部选拔任用和管理、党费收支使用六个方面，做到需公开事项在公开范围内及时公开，主动接受全社干部职工以及系统内群众的监督，推进党务公开工作规范化、阳光化。二是完善党务公开工作机制。建立健全了党务公开的相关工作机制，促进党务公开工作的流程化与规范化。
（七）继续抓好州供销社“群众观点群众路线群众利益群众工作教育”四群教育工作。结合州社工作实际，继续对挂钩村—XX县那邦镇刀弄村实行“领导蹲点联户”、“干部结对联户”、“建卡经常联户”工作制度。组织全体干部职工分阶段扎扎实实开展了工作。
三、健全内部规章制度，保证制度落实，促进机关工作作风进一步好转。
（一）严控“三公经费”支出。为认真贯彻落实中央八项规定要求，切实改进作风，密切联系群众，德宏州供销社多措并举，建立建设长效机制，以厉行节约勤俭办事为原则，制定完善公务接待、车辆管理等制度： 一是规范公务接待管理，严格控制陪餐人员和接待标准，杜绝大手大脚、铺张浪费和一客多陪等现象。二是规范公务车辆管理，单位公务用车要报请领导批准同意，节假日车辆一律入库，杜绝公车私用，严格控制公务车用油。三是规范办公用品采购管理。单位所需办公用品、办公耗材必须经社领导同意，由综合办统一集中采购、管理。
（二）进一步完善了督促、督办制度和违反党纪、政纪的查办制度，并加强督促检查，科室的岗位职责由社领导监督督办，工作人员的岗位职责由相半科级领导监督督办。
（三）认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项民主协商
德宏供销社党组历来坚持认真贯彻执行党的民主集中制原则，针对党组无在职成员的特殊情况，凡涉及州供销社资金的使用、工作安排、人员任免推荐、其他较重大事项等，州供销社领导事先都征求全体干部职工的意见、并通过民主协商决定。财务实行主任一支笔审批，但大额的开支必须事先经会议研究同意，按财务制度规定执行。在报销单据时，必须有经手人、证明人、然后经会计审核，领导签批方可报销。
（四）加强对干部职工的监督，提出机关作风严格做到“五不准”，督促干部职工严格按照《云南省公务员八条禁令》和《德宏州国家工作人员十条禁令》的有关规定和要求，遵守工作纪律，认真履行工作职责，进一步树立州供销社机关团结协作、热情服务、开拓进取的的良好社会形象。
（五）严格遵守重大事项民主协商制度，加强政务公开制度的落实，进一步拓宽人民群众监督的渠道。充分利用党务公开网、政府信息公开网，把州社的各项工作计划，工作成果，规章制度张贴上网，自觉接受社会群众的监督。通过党务公开、政务公开，提高了机关工作效率，强化了干部依法行政和廉洁自律的意识，强化了机关民主管理机制和领导自律的机制，其次，让群众了解了我社的党务、政务工作，方便了群众办事。
（六）认真做好群众来信来访工作。按照“团结、教育、疏导、化解” 的方针，对群众来信来访精心排查，对群众举报案件不压案、不瞒案，及时发现并解决各种潜在的矛盾和问题，力求做到件件有着落、事事有回音。
（七）严肃财经纪律，杜绝“小金库”。 按照专项治理“小金库”的要求，州社专门成立 “小金库” 专项治理工作领导小组，并落实专人具体负责，杜绝私设“小金库”现象。
州社通过党风廉政建设工作各项措施的落实，有力地推进了供销工作的顺利进行，各项工作都取得了新的成效。主要经济指标快速增长，今年全州供销系统经营总额实现91945万元，完成省社任务的％，同比增％；销售总额实现75979万元，完成省社任务的％，同比增％；汇总利润实现736万元，完成省社任务的％，同比增加％，社有资产总额8600万元，完成省社任务的172％，化肥销售万吨，完成省社下达任务的135％，同比增％。
四、存在问题。
一年来，我社通过抓党风廉政建设工作，干部职工工作积极性进一步提高，机关工作作风有了明显转变，有力地促进了全州供销工作顺利开展，全面完成了年初预定的各项工作任务，但离上级的要求还有一定的差距：一是抓党风廉政建设的新方法不多，工作缺乏创新性；二是党风廉政建设学习教育的形式单一，内容不丰富，痕迹资料收集还不够完整；三是由于供销开展“二次创业”、事务繁杂，集中学习时间安排相对不足，部分干部自学积极性不高，影响到理论学习计划的全面完成；四是由于州社经费紧张，有些工作未能做到位，宣传学习教育上不能完全达到上级的要求，有待更进一步提高。
五、下一步工作思路。
（一）加强宣传教育，提高认识，构筑反腐防线。继续贯彻学习党的十八大、十八届三中全会精神及抓好“八项规定”和省州“实施办法”的贯彻落实，结合州社实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、确定教育内容、强化教育措施、落实教育任务，做到警钟常鸣，切实改进全州供销系统工作作风。
（二）加强领导，继续完善和落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，把好自己的门，管好自己的人，坚持责任量化考核和责任追究制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好机制。在具体工作中，实行党风廉政建设和反腐败工作与业务工作统一布置，统一检查、统一落实的工作模式，同时，加强痕迹资料的收集管理。
（三）积极探索反腐倡廉工作的新思路、新办法，并形成长效机制。一是在建立思想道德教育的长效机制上下功夫，二是在完善和落实制度上下功夫，三是强化对权力运行的监督上下功夫，长抓不懈，形成有效的、广泛的监督机制。
（四）创新制度，加强对权力运行的制约和监督，继续落实领导干部个人重大事项报告，民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，继续层层签订责任书，落实目标管理责任制。
（五）紧密结合中心工作，继续抓好州供销社“创先争优活动”、“四群教育工作”的深入开展，进一步巩固“深入基层、深入群众，发扬密切联系群众优良作风，立足服务三农，促进供销事业又好又快发展”。
第5篇：.11供销社党风廉政建设工作总结
xx供销社
2011年党风廉政建设年度工作总结
2011年，县供销社党风廉政和惩防体系建设工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕供销社工作大局，一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持抓制度建设和源头治理，推进惩防体系建设。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，狠抓学习教育，着力推进制度性反腐，较好地促进了全县供销社事业的改革和发展。
一、主要做法
1、认真落实党风廉政建设责任制。一是在年初召开党组会议，专题研究落实党风廉政建设责任制问题，成立县供销社党风廉政和惩防体系建设工作领导小组，落实党组书记、主任为组长的第一责任人职责，党组成员、副主任为副组长具体分管党风廉政和惩防体系建设工作，切实加强领导，并确定由办公室负责日常工作，做到了具体工作有人抓。二是印发了《xx供销社2011年党风廉政建设和反腐败工作意见》，全面安排部署党风廉政和惩防体系建设工作。三是制定了《xx供销社党风廉政建设责任目标分解意见》，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务细化到了每一个班子成员和股室、企业，层层签订目标责任书，落实责任，纳入县供销社目标责任制考核。四是办公室切实履行职责，按时按要求向
上级纪检监察部门报送工作计划和专题材料。五是加强企业党风廉政建设工作的领导，确保了全县供销社党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
2、不断提高党员干部的廉洁意识。一是根据县纪委的统一部署，制定了“长顺县供销社关于贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施方案”,扎实开展《廉政准则》学习活动，领导班子成员带头，通过党组中心学习、主要领导召开廉政专题会议、支部生活、知识问答、以及自学等多种学习形式，检验党员干部学习准则的效果。二是认真学xxx省、州纪委全会、县委党风廉政建设和县纪委纪检监察工作会议精神，进一步加深了新形势下反腐败工作重要性和紧迫性的认识。三是着力正面宣传，注重警示教育，加强党员干部队伍的教育管理，进一步提高了全体党员干部尤其是领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，法纪意识、廉洁意识明显增强。
（三）切实做好党风廉政工作。一是加强了信访举报工作，认真执行信访的受理、接待、办理、回复制度，强化信访工作人员职责，落实信访工作责任制，及时解决群众反映的问题。在切实解决信访群众合理诉求的同时，注重掌握信访动向，公开举报电话，健全信访举报受理机制，及时化解各种矛盾。二是继续开展廉政巡查工作，领导班子成员分别深入联系的下属企业和股室了解领导成员和机关工作人员廉洁自律方面的情况，及时发现问题，做到早纠正。三是指导企业各项规章制度的建立健全，加强
社有资产监管，从制度和源头上入手，规范企业，特别是企业领导依纪依法开展经营活动，有效避免了社有资产流失。四是扎实开展了党员干部收送礼金、参与赌博专项治理活动，强化本社机关效能建设。
（四）着力构建以源头防腐为重点的惩防体系。今年主要结合学习《廉政准则》和开展三个建设年、争先创优、四帮四促等活动，推行党员争先创优公开承诺活动和长效机制建设，一是继续坚持推行党务、政务公开，班子成员分工明确，各股室职能配置、职责任务及办事程序公开，切实做到为企业、为基层提供廉洁、优质、高效的服务。二是按照县纪委《关于开展廉政风险防控试点工作的实施意见》的部署要求，成立机构，制定了切实可行的实施方案，分别从领导班子、股室、干部职工个人三个层次认真查找存在和潜在的廉政风险点，确定风险级别，分级加强防控管理，同时建立健全制度，形成了廉政风险防控工作的长效机制。三是坚持民主生活会制度，领导干部自觉接受纪检监察及企业职工的监督，做到了公务活动程序化、制度化、公开化，不搞暗箱操作。四是在设备设施投资、资产处置、项目申报及资金使用等重大问题上始终坚持集体研究的办事原则。五是进一步巩固学习实践活动和“廉洁型”机关创建成果，形成了首问负责制、公开承诺制、限时办结制和机关工作议事规则等一系列行之有效的管理制度，以源头防腐为重点，着力构建惩治和预防腐败体系。
二、主要成效
1、通过强化廉政宣传教育和廉政文化建设，特别是通过《廉政准则》的深入学习贯彻，增强了党员领导干部抓好党风廉政建设工作重要性的认识，进一步增强了廉洁自律意识。
2、构建起了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导一岗双责的党风廉政工作责任体系。
3、党风廉政建设领导小组职能的有效发挥，促进了机关工作效能的提升和企业管理的进一步加强。同时，在处理下属企业上访人员问题方面，从工作方法、处理方式、解决方案等各个环节做到了既坚持法律政策，又兼顾具体情况，以人为本，尽最大努力保持上访人员的基本诉求得到合理解决。
4、通过开展三个建设年、争先创优、四帮四促等活动和“廉洁型”机关创建活动，建立健全了机关决策管理的一系列规章制度，既确保了决策管理活动的阳光透明，堵住了滋生腐败的源头，又有利于决策的科学高效，增进了班子的团结，提高了班子整体的战斗力和凝聚力。
5、在创新和完善反腐败工作制度和机制的同时，建立了“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障，为供销社的改革发展提供了坚强纪律保障。
2011年，我社的党风廉政和惩防体系建设工作总体上按照年初的工作部署有序进行，较好地促进了供销社改革发展工作的顺利开展。但在机关决策管理制度和工作制度执行效果方面的力度不够，惩防体系建设尚需进一步落实监督检查的措施和办法；廉
政文化建设的氛围还不够浓厚。为此，我们将在县委、政府的领导下，按照县纪委的工作部署，把党风廉政和惩防体系建设工作与“创先争优”等活动紧密结合，与供销社中心工作紧密结合，为服务长顺经济社会又好又快发展做出新的贡献。
三、2012年工作要点
一是制定2012年党风廉政建设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与下属企业签订目标责任书。二是加强对领导干部特别是各股室、企业主要负责人的监督管理。三是加大工作力度，抓好违纪违法案件和信访举报工作。四是按照县纪委的部署和要求，加强对干部的思想教育；建立健全党风廉政工作的各项规章制度；着力提高依法办事的能力、组织协调的能力；继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作；做好信访工作；继续抓好贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。
xx供销合作社联合社
2011年11月16日
第6篇：供销社上半年党风廉政建设工作总结
供销社上半年党风廉政建设工作总
结
供销社上半年党风廉政建设工作总结
上半年，区供销社党风廉政建设工作，在区委、区人民政府和区纪委的领导下，紧紧围绕年初政府签订的《区廉政建设责任书》的要求，认真抓好各项工作落实，收到了一定成效。现将工作总结如下：
一、落实责任制，抓好党风廉政建设工作
加强领导，成立机构。为把党风廉政建设工作落到实处，坚持“一把手”负总责的原则，实行“一岗双责”，我社成立了以主任为组长，副书记为副组长，其他相关人员为成员的党风廉政建设领
导小组。负责组织、监督、执行党风廉政建设各项制度的落实。
明确责任，抓好落实。一是坚持一级抓一级，层层抓落实制度，结合部门实际，年初制定了《党建及党风廉政建设工作计划》、《廉政建设责任书》，并与班子成员和单位股室进行签订的同时，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行分解，做到明确任务、落实责任领导、落实牵头股室、落实责任人。二是严格执行民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合，充分发扬民主，严格遵守党纪党规，重大事项集思广益，集体研究决定。半年来，没有发生决策失误事件。三是坚持抓学习、抓活动，加强干部职工思想教育。我社年初订阅了大量报刊杂志和区纪委要求订阅的相关学习资料，为干部自学和集中学习创造了条件；单位副科级以上领导积极参加市供销社理论中心组学习活动；组织全体干部职工参加普法学习考试；积极参加区纪委举办的廉政知识竞赛；组织干
部职工观看警示教育片《走上被告席的大法官》和全国纠风工作成果专题片《一切为了群众的利益》；召开了落实“三个一百”班子民主生活会，查摆问题、分析原因，查找不足。使我社党员干部感受深刻，提高了自我约束能力，同时干部职工受到了良好教育，增强了知法、守法、懂法意识，从中也提高了勤政廉政意识。四是严格执行廉洁自律规定，加强领导干部自身修养。严格执行领导干部严禁驾驶公车的规定。我社有专职驾驶员。出差办理公事都是驾驶员驾车，没有发生领导干部驾驶公车的现象。坚持民主集中制原则，落实领导班子议事制度和重大事项报告制度，实行民主决策和科学决策，杜绝“一言堂”和家长制作风。我社没有决策失误事件发生。坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照“管行业必须管行风”的要求，认真教育和监督干部职工廉洁从政，坚持“一支笔”审批财务制度，我社无以权谋私，推诿扯皮，吃、拿、卡、要现象发生。认真贯彻执
行《国家行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》和《公务员八条禁令》以及《四大纪律、八项要求》，坚持实行首问首办责任追究制度。年内没有发生违反党纪、政纪和法律事件。
二、以党风促政风，推动各项工作健康有序发展
加强党风廉政建设是经济社会和谐稳定发展的重要保证，我社结合部门工作职能，以实践科学发展观为指导，推动供销合作事业各项工作的开展。
农村现代流通网络体系建设稳步推进。
一是农村集贸市场建设进展顺利。区供销社承诺升级改造2个农村集贸市场计划，解决农民买难卖难，商品交易不安全，不方便的问题。我社与乡镇街道一起认真开展调查研究、积极向上争取项目、筹备项目申报等农村集贸市场建设前期工作，做到早计划早安排。根据区农村集贸市场现状，区供销社积极
向上级业务主管部门请示汇报，争取项目；邀请上级业务主管部门领导深入区忙畔街道丙简村、邦东乡璋珍村开展调研工作，与当地党委政府班子座谈，了解集贸市场上级改造的重要性和必要性，存在的困难和问题，帮助出主意想办法，力求改善农村市场交易环境；通过酝酿、论证，形成忙畔街道丙简村、邦东乡璋珍村两个集贸市场升级改造可行性论证报告。截止6月，工作推进情况为：忙畔街道小铺子集贸市场一期工程已基本完工，完成混泥土浇铸街面4900㎡,投资近34万元；邦东乡璋珍村集贸市场建设已推停车场一个，土方量为30000m3；支砌道路档墙500立方米；铺设水泥路面300㎡；建10立方米垃圾坑2个。
二是乡级物流配送中心建设有序推进。为促进农村经济发展，满足人民群众生产生活需要，确保农村消费安全，市供销社下达我社物流配送中心建设任务1个。我社领导班子认真在调研的基
础上，决定将马台乡一个农村超市改扩建为物流配送中心，使之仓储能力达230吨，年配送额在150万元以上，配送半经25公里.，配送品种达1800多种。目前工程正在有序推进。
三是认真抓好“两社一会”发展工作。“两社一会”是供销社联系农村、助农增收的桥梁、我社始终把发展“两社一会”作为“乡村流通工程”建设工作的重点抓落实。通过半年的努力，共发展“两社一会”18个，占年计划30个的60%。其中，“一村一品”专业合作社13个，综合服务社4个，行业协会1个，有力地支援了当地农业生产发展。
四是加强农村科技人才培训，着力培养科技致富带头人。在培训形式上，我们采取与部门联合培训进村形式下基层开展培训，既方便了农产品经纪人，又为我们按时按质按量完成培训工作创造了有利条件。半年来共培训农村科技人才459人，占年计划550人的%。其中，农产品经纪人90人；种养殖技术369
人，为农村经济发展，农民增产增收提供了人才支撑。
五是积极参与区委政府中心工作。在核桃“三率”建设管护大会战和低产林改造工作中，区供销社承担着全区化肥的组织调运工作，共调运核桃管护乡化肥1511吨；低产林改造专用肥378吨。为全区按期完成管护工作提供了有力保障。
六是经济指标完成情况良好。截止6月，共完成化肥销售13550吨，占年计划0吨的%；完成经营总额7344万元，占年计划7000万元的105%；实现利润万元占年计划4万元的70%；积极争取项目资金万元，占下达任务20万元的122%；招商引资项目正在商谈中。
认真贯彻落实效能政府“四项制度”。
一是成立机构，抓好落实。根据区人民政府在区级以上行政机关推行效能政府“四项制度”的要求，我社成立了以行政一把手为组长，其他相关人员为成员的实施效能政府“四项制度”工作领导小组，责任明确、目标明确、任务到人，确保工作落到实处，抓出成效。
二是精心组织，确保方案有操作性。为确保工作有序开展，自全区推行效能政府“四项制度”动员会召开后，我社召开干部职工会议进行宣传发动，组织专人结合本部门实际制定了《临沧市区供销社机关行政能力提升制度实施方案》、《临沧市区供销社推行行政行为监督制度实施方案》，明确工作任务，明确责任股室、细化工作措施和完成工作时限，以此确保实施行政效能政府“四项制度”工作有目标，行动有方向。
三是努力实施，工作呈现新亮点。行政能力提升制度有序推进。首先，创建学习型机关工作呈现新亮点。按照工作要求，我社建立了培训报备制度，针对干部工理论水平和业务素质情况，制定了年度培训计划，全年拟组织5次集中学习培训。半年来按照培训计划，我社有2人参加了市供销社理论中心学习
组在凤庆县开展的《把握政策、加快供销合作社改革与发展步伐》的专题学习培训，参训人员现场参观了凤庆县专业合作社建设和综合服务社建设，听取了市供销社党组书记、主任子建义和调研员罗玉高的专题重点辅导，开展了交流发言，使参训人员提高了理论水平，开拓了工作思路，明确了工作方向，为我区如何有效建设“两社一会”，推进供销合作社“二次创业”提供了宝贵经验。其次，实施重点工作目标倒逼管理呈现新亮点。根据部门年度重点工作，我社将农村集贸市场建设作为倒逼管理的重点工作，制定了倒逼管理制度实施方案，以目标倒逼进度；以时间倒逼程序；以任务倒逼责任人；以督查倒逼落实；以社会监督倒逼部门开展此项工作。通过目标倒逼管理，致使两个农村集贸市场建设工作进度得以进一步加快，极大的调动了各级各部门的工作积极性。再次，推行一线工作法呈现新亮点。全社干部职工按照年初目标任务分解，责任到人，分工协作 以工作岗位、乡、村为工作第一线开展工作，下基层与乡班子座谈，与村级“两委班子”交谈，与群众交谈，了解民生，解决难题，推出了一批民生工程，抓出了一些成效。一线工作法的推行。加强了部门之间的联动，增强了干群关系，到目前我社没有发生责任追究事件。第四，电子政务建设有了新起色。“96128”专线政务信息联络员业务能力有所增强；工作态度有了较大改善；政务信息查询、政务信息公开工作有了一定提高，服务质量和水平有了一定起色。半年来没有发生上访、举报、投诉事事件。行政行为监督制度有序推进。推行行政行为监督制度，就是按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针、采取有力措施加强行政行为监督、确保权力公开透明、运行规范、清正廉洁。为此，我社将财务股作为推行行政监督制度的重点岗位。明确分管领导和具体责任人。并向区监察局填报了《关键岗位和重点环节行政行
为监督登记表》；《部门行政行为监督承诺表》；《个人行政行为监督承诺表》。同时，按照财务管理和经费核销制度，认真清查本股室是否科学制定预算，严格执行物资采购等相关工作规定，是否存在吃清、收礼、接受贿赂和收受回扣等现象；是否落实财务管理规定，实行会计人员与审批人员、经办人、出纳员的分离，做到帐款分离；是否严格执行经费报销审批各项规定。针对排查事项以预防、监督和处置为手段制定工作措施，通过前期预防，中期监控和后期补救的途径，有效规范行政行为，确保反腐倡廉制度得到有效落实。
三、存在问题
一是抓学习，抓干部职工思想教育工作需要加强，以此提高拒腐防变意识，促进党风廉政建设和各项工作的开展。
二是对效能政府“四项制度”实施工作的认识有待提高。
三是抓政务信息公开工作需要进一步深入 ，虽然我单位不涉及行政审批
事项，但涉及的重点工作该通报的要通报，该公开的要公开，以此增强政务工作透明度。
四是进一步完善痕迹管理。
四、下步工作打算
按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好党风廉政建设工作。抓学习，提高干部职工理论水平和综合素质；抓教育，增强干部职工党性修养和履职能力。
继续抓好效能政府“四项制度”实施工作，加大推进力度，促进各项工作开展。
继续深入贯彻践科学发展观，围1 2 下一页
第7篇：供销社党风廉政建设年度工作总结
供销社党风廉政建设年度工作总结
**年，区社党风廉政和惩防体系建设工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕供销社工作大局，一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持抓制度建设和源头治理，推进惩防体系建设。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》为重点，狠抓学习教育，着力推进制度性反腐，较好地促进了全县供销社事业的改革和发展。
一、主要做法
1、认真落实党风廉政建设责任制。一是在年初召开党组会议，专题研究落实党风廉政建设责任制问题，成立县供销社党风廉政和惩防体系建设工作领导小组，落实党组书记、主任为组长的第一责任人职责，党组成员、副主任为副组长具体分管党风廉政和惩防体系建设工作，切实加强领导，并确定由办公室负责日常工作，做到了具体工作有人抓。二是印发了《**区供销社**年党风廉政建设和反腐败工作方案》，全面安排部署党风廉政和惩防体系建设工作。三是办公室切实履行职责，按时按要求向上级纪检监察部门报送工作计划和专题材料。五是加强企业党风廉政建设工作的领导，确保了区社党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
2、不断提高党员干部的廉洁意识。一是根据区纪委的统一部署，扎实开展《廉政准则》学习活动，领导班子成员带头，通过党组中心学习、主要领导召开廉政专题会议、支部生活、知识问答、以及自学等多种学习形式，检验党员干部学习准则的效果。二是认真学习市、区纪委会议、区委党风廉政建设和区纪委纪检监察工作会议精神，进一步加深了新形势下反腐败工作重要性和紧迫性的认识。三是着力正面宣传，注重警示教育，加强党员干部队伍的教育管理，进一步提高了全体党员干部尤其是领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，法纪意识、廉洁意识明显增强。
（三）切实做好党风廉政工作。一是加强了信访举报工作，认真执行信访的受理、接待、办理、回复制度，强化信访工作人员职责，落实信访工作责任制，及时解决群众反映的问题。在切实解决信访群众合理诉求的同时，注重掌握信访动向，公开举报电话，健全信访举报受理机制，及时化解各种矛盾。二是继续开展廉政巡查工作，领导班子成员分别深入联系的下属企业和股室了解领导成员和机关工作人员廉洁自律方面的情况，及时发现问题，做到早纠正。三是指导企业各项规章制度的建立健全，加强社有资产监管，从制度和源头上入手，规范企业，特别是企业领导依纪依法开展经营活动，有效避免了社有资产流失。四是扎实开展了党员干部收送礼金、参与赌博专项治理活动，强化本社机关效能建设。
（四）着力构建以源头防腐为重点的惩防体系。今年主要结合学习《廉政准则》和八项规定，推行党员争先创优公开承诺活动和长效机制建设，一是继续坚持推行党务、政务公开，班子成员分工明确，各股室职能配置、职责任务及办事程序公开，切实做到为企业、为基层提供廉洁、优质、高效的服务。二是按照区纪委文件的部署要求，成立机构，制定了切实可行的实施方案，分别从领导班子、股室、干部职工个人三个层次认真查找存在和潜在的廉政风险点，确定风险级别，分级加强防控管理，同时建立健全制度，形成了廉政风险防控工作的长效机制。三是坚持民主生活会制度，领导干部自觉接受纪检监察及企业职工的监督，做到了公务活动程序化、制度化、公开化，不搞暗箱操作。四是在设备设施投资、资产处置、项目申报及资金使用等重大问题上始终坚持集体研究的办事原则。五是进一步巩固学习实践活动和“廉洁型”机关创建成果，形成了首问负责制、公开承诺制、限时办结制和机关工作议事规则等一系列行之有效的管理制度，以源头防腐为重点，着力构建惩治和预防腐败体系。
二、主要成效
1、通过强化廉政宣传教育和廉政文化建设，特别是通过《廉政准则》的深入学习贯彻，增强了党员领导干部抓好党风廉政建设工作重要性的认识，进一步增强了廉洁自律意识。
2、构建起了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导一岗双责的党风廉政工作责任体系。
3、党风廉政建设领导小组职能的有效发挥，促进了机关工作效能的提升和企业管理的进一步加强。同时，在处理下属企业上访人员问题方面，从工作方法、处理方式、解决方案等各个环节做到了既坚持法律政策，又兼顾具体情况，以人为本，尽最大努力保持上访人员的基本诉求得到合理解决。
4、在创新和完善反腐败工作制度和机制的同时，建立了“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障，为供销社的改革发展提供了坚强纪律保障。
**年，区社的党风廉政和惩防体系建设工作总体上按照年初的工作部署有序进行，较好地促进了供销社改革发展工作的顺利开展。但在机关决策管理制度和工作制度执行效果方面的力度不够，惩防体系建
设尚需进一步落实监督检查的措施和办法；廉政文化建设的氛围还不够浓厚。为此，我们将在县委、政府的领导下，按照县纪委的工作部署，把党风廉政和惩防体系建设工作与“效能廊坊”等活动紧密结合，与供销社中心工作紧密结合，为服务**区经济社会又好又快发展做出新的贡献。
三、2014年工作要点
一是制定2014年党风廉政建
设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与下属企业签订目标责任书。二是加强对领导干部特别是各股室、企业主要负责人的监督管理。三是加大工作力度，抓好违纪违法案件和信访举报工作。四是按照区纪委的部署和要求，加强对干部的思想教育；建立健全党风廉政工作的各项规章制度；着力提高依法办事的能力、组织协调的能力；继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作。
**区供销合作社联合社
2014年*月*日
第8篇：供销社党风廉政建设工作计划
供销社党风廉政建设工作计划
一、维护党的纪律，为全面贯彻落实科学发展观，促进供销系统的自身建设提供坚强有力的纪律保证
要紧紧围绕党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的总体工作部署，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，从供销系统实际出发，围绕改革、发展、稳定的大局，围绕服务“三农”的大局，不断强化领导干部宗旨意识、学习意识、责任意识、团结意识、廉洁意识和落实意识、创新意识，进一步解放思想，实事求是，坚持党要管党，从严治党的方针，找准反腐倡廉工作为经济社会发展服务这一切入点，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，为促进全社经济建设和组织建设提供坚强的政治纪律保证。
二、加强领导干部作风建设，积极营造良好的干事创业氛围 党风正则干群合，干群和则联社兴。要大力倡导八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。要切实加强对领导干部作风建设的监督检查，继续按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，切实纠正少数干部中存在的空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等不良风气。要大力发扬求真务实、真抓实干的精神，坚决克服形式主义、官僚主义。要认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的风气，认真执行中央和省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决制止奢侈浪费行为。严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。坚决纠正以学习考察、招商引资等名义进行公款旅游的不正之风。违反规定的，要视情节予以组织处理或纪律处分。
要严肃党的纪律，推进干部作风建设，通过领导干部作风的转变带动党风政风和行风的转变。要采取坚决有力措施，狠刹少数党员干部中存在的有令不行、有禁不止的自由主义，狠刹怕得罪人的好人主义，狠刹无中生有、乱告状的个人主义等歪风。对不认真履行职责，乱议论、乱猜测、乱编造、乱告状的，要严肃批评教育，情节严重的要追究纪律责任。要树立正确导向，支持和保护党员干部大胆负责，勇于开拓的积极性。要正确对待信访举报，凡是出于公心，对党和人民的事业、对群众利益高度负责的举报，要积极鼓励和支持，举报有力的要予以奖励；对扰乱人心，破坏改革发展稳定，搞诬告陷害的，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过各级各部门的共同努力，营造一个风清气正的干事创业环境。
三、深入开展反腐倡廉教育，进一步筑牢领导干部思想道德防线 要充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性地位和作用，不断创新教育形式，把反腐倡廉教育工作引向深入。要认真开展十七大精神的学习，认真开展以《党章》、《党风监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《行政监察法实施条例》为重点的党政纪条规学习教育。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践；要督促广大党员干部认真学习《江泽民文选》特别是江泽民反腐倡廉理论，学习党中央关于反腐倡廉的重要指示精神。要加强同相关部门的沟通协作，进一步加大反腐倡廉宣传力度，继续深入开展理想信念教育、典型示范和社会主义荣辱观教育，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，不断增强全社的廉洁意识。要进一步抓好正面典型教育，引导广大党员干部向先进典型学习，要教育广大党员干部慎权、慎独，做到洁身自好，不断筑牢法纪意识和思想道德防线。要深入推进廉政文化创建活动，按照县委关于切实加强廉政文化建设的意见，加强督促协调，引导廉政文化建设进全社每一个企业，努力营造一个崇尚清正廉洁、以廉为荣、以贪为耻的氛围。
四、要正确对待，认真处理好当前我社存在的热点难点问题 当前，我社正处于改革的关键时期，历史积留的一些问题及矛盾开始表露出来，退休、下岗职工信访案件明显增加，各部门各单位务必引起高度重视，切实加强信访工作，既要把相关政策、法律法规向反映问题的同志宣传到位，把工作做到位，又要想方设法把有关政策规定的内容兑现到位。
五、努力克服以往工作中的薄弱环节，认真组织开展好党风廉政建设和反腐败各项工作
各单位要把党风廉政和反腐败工作中贯彻于每一项工作之中，同每一项工作一起部署，一起落实。要针对以往工作中存在的薄弱环节，切实加强宣传教育，信息报送，党务、政务、财务公开，痕迹管理等各项工作，有创造性地开展党风廉政建设工作。
六、加大案件查处力度，充分发挥查办案件的治本功能 要严肃查处违反政治纪律的案件；贪污、挪用公款案件；发生在安全生产、保密等方面的失职、渎职案件；要加强管理，避免企业重组改制、产权交易和经营管理活动中发生资产流失的案件；违反廉洁自律相关规定、请客敛财的案件；商业贿赂方面的案件；利用职务便利谋取不正当利益的案件；党员干部吸毒、贩毒的案件。要进一步建立健全相关制度，要把查办的案件以适当的方式在一定范围内进行通报，充分发挥查办案件的警示教育作用。要严格执行办案程序，严格遵守办案纪律，正确使用办案措施，进一步提高办案质量。要认真受理来信来访来电，通过各种渠道，深入了解情况。要进一步加大信访初查力度，既要妥善处理信访突出问题及群体性事件，坚决维护有关人员的合法利益，又要坚持实事求是的原则，把严肃党纪政纪与调动、保护干部的积极性统一起来，综合考虑执纪办案的政治、经济和社会效果。
七、加大行政监察力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风 要结合《中华人民共和国公务员法》的实施，严格执行“云南省公务员八条禁令”，抓好公务员队伍的教育管理工作。要进一步加大行政效能监察力度，坚决制止有令不行，有禁不止等行为，确保政令畅通。通过扎实开展效能监察工作，促进供销队伍进一步转变机关作风和工作作风，切实解决少数供销人员行政不作为、乱作为及工作效率低下等问题。要狠刹五股歪风，对作风粗暴、工作方法简单、造成恶劣影响的要坚决查处。
要按照立党为公、执政为民的总体要求，积极开展执法监察工作，认真贯彻执行行政监察法及其实施条例，进一步加大监察力度，督促各部门依法行政、廉洁从政、高效行政，坚决纠正和解决损害群众利益的不正之风。要建立健全信访举报、监督检查等监管制度，加强对安全生产的监督检查，严肃查处不顾群众生命的失职渎职行为。要加大对资金管理和资产管理的检查力度，确保资金安全运行，确保社有资产不流失。要围绕建设社会主义市场经济体制的要求，继续做好治理商业贿赂专项工作，依法查处商业贿赂案件，建立起防治商业贿赂的长效机制。要继续抓好对领导干部利用职务便利谋取不正当利益的预防工作。
八、深化体制改革和制度创新，推进治本抓源头工作
要围绕反腐倡廉工作的新任务建章立制，把制度建设贯彻于反腐倡廉工作的各个环节，努力做到用制度规范从政从业行为，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制，不断提高反腐倡廉的制度化水平。
要积极推进惩防体系建设。通过对《实施纲要》的贯彻落实，结合运用教育、制度、监督等手段，把抓好惩防体系建设与源头治理有机结合起来，从实际出发，有计划分步骤地实现惩防体系建设目标。
要深入推进社务公开，严格按照县委批复领取报酬，对不考虑职工利益，不办实事，不积极创收而又乱发报酬的单位，必须严肃追究企业负责人的责任。
九、切实加强党内监督，促使领导干部廉洁从政 要强化对权力运行的制约和监督。进一步健全和完善党的民主集中制，建立健全议事决策机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。要充分发扬党内民主，积极推进党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映制度，强化党组织和党员的监督作用。要切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，进一步加强党风廉政建设责任制、述职述廉、重大事项报告、民主生活会等相关制度。要认真开展廉政谈话制度，建立健全社党委、理事会主要领导同部门主要领导廉政谈话制度。要进一步健全廉政档案制度，建立廉政鉴定制度。要对各部门建立领导干部廉政档案的工作情况进行督促检查。要按照中央、省、市、县的要求切实加强对领导干部的教育监督。
切实加强经济责任审计工作，对审计中发展的问题，坚决一查到底，追究有关人员的责任，严格执行党风廉政建设责任制，注意抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节的考核，加大对考核结果的运用，推进党风廉政建设责任制深入开展。要把党内监督与党外监督结合起来，形成监督合力，提高监督实效，依靠人民群众的支持和参与开展反腐倡廉工作。
十、加强纪检监察机关的自身建设，不断提高纪检监察干部自身素质
要把思想作风建设摆在第一位，认真落实胡锦涛同志关于倡导“八个良好风气”的要求，深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强纪检监察干部自身建设。1、进一步加强思想政治修养和业务能力建设。一是要加强政治理论学习，提高政治理论素养，切实加强理想信念教育，要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和《江泽民文选》的主要内容，用政治理论武装头脑。要不断加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观，进一步增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，始终做到一身正气、两袖清风。二是要不断适应新形势发展的需要，努力提高知识水平和业务素质，加强对法律法规、市场经济、审计、财务、科技、金融等业务知识的学习，全方位、多层次地开展各类业务培训，拓宽知识领域，改善知识结构，不断提高依纪依法办案的能力。三是要做到理论联系实际，全面履行党章赋予的职责。要坚持从经济发展、深化改革、社会稳定的全局上来，选择工作侧重点和着力点，认真做好三项主要任务和五项经常性工作。
2、进一步抓好干部作风建设。要以高度的政治责任感，切实加强纪检监察党员干部作风建设。纪检监察领导干部要带头认真学习胡锦涛同志的重要讲话精神，切实加强和改进作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要牢固树立社会主义荣辱观，大力发扬艰苦奋斗和勤俭节约的作风。要大力弘扬求真务实作风，坚持原则，实事求是，严格按党章办事，坚决同各种不良风气和腐败现象作斗争。要始终保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，经得住各种诱惑和考验，以奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责。
3、进一步加强纪委领导班子建设。纪委的领导班子在纪检监察工作中要发挥核心领导作用，在同级党委和上级纪委的领导下，充分发挥党章赋予的职责，认真履行组织、协调、执行作用，认真贯彻民主集中制原则，不断完善决策机制和议事规则，为推动全社的发展扎实工作、认真履职，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
党的十七大明确提出：坚持惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败，让我们在十七大精神的指引下，进一步解放思想，更新观念，紧紧围绕县委“创新创业，加快发展”的主题，艰苦奋斗，奋勇拼搏，为全社改革发展稳定大局贡献自己的一份力量。
