落实全面从严治党主体责任工作总结及2022年工作计划
（2021年12月31日）
今年以来，在区纪委监委的正确指导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引，紧紧围绕全面从严治党这条主线，着力从主体责任实化、教育引导强化、作风建设深化、监督执纪细化等重点方面，努力推动新时代全面从严治党向纵深发展，现将公司党委2021年度全面从严治党工作完成情况报告如下：
一、主要工作
2021年以来，公司党委深入贯彻落实中央、省、市（区）会议精神，通过加强思想政治学习、加大廉政宣传力度、开展丰富多样活动、完善制度建设、狠抓纪律等行之有效的举措，牢牢把握党要管党、全面从严治党的各项要求，使公司党风廉政建设工作取得了一定成效，公司全体党员干部以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，开拓进取、砥砺前行。
（一）坚定政治立场，筑牢廉政思想防线，全面落实党风廉政建设目标责任制。一是加强思想政治学习，强化廉洁自律意识。公司党委高度重视教育，将党风廉政教育纳入日常学习计划，坚持把思想政治建设放在队伍建设的首位，强烈要求党员干部加强政治理论学习，提高思想政治素养，始终保持政治上的清醒和坚定，筑牢思想防线，提升廉洁自律意识。二是公司始终把加强党风廉政建设责任制作为公司重点工作，实行“一岗双责”，通过对公司党委领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确责任范围、责任内容、责任主体，细化责任分工、职责层层抓落实。全年公司党委书记与党委委员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级的党风廉政建设工作机制，对有苗头性、倾向性问题及时提出整改。三是全面从严治党，狠抓作风建设。为加强全面从严治党，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做好党风廉政建设工作。公司党委2021年共组织党风廉政学习会议共十余次，主要学习了党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、党的十九届五中、六中全会、湖南省第十二次党代会、湖南省第十一届纪委工作报告、张家界市第八次党代会、张家界市第七届纪律检查委员会第六次全体会议公报、整治违规吃喝隐形变异“十严禁”、武陵源区关于换届之年严防“四风”问题易发多发“六严禁”纪律要求等会议精神，并及时进行讨论分析、心得体会交流，以使学习达到最佳效果。
（二）重视廉政宣传教育，营造风清气正的工作环境。一是线上线下双重教育。为营造风清气正的工作环境，公司开展线上、线下双重教育。公司以党委会、机关支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课的形式组织党员干部管理层集体参加廉政教育学习活动，通过读原著、学原文、悟原理进行思想上的洗礼。2021年购买了《国有企业人员廉洁从业实用手册》《中华人民共和国民法典》等书籍供员工免费借阅，促进大家廉政学习，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是开展丰富多彩活动。先后组织观看《警钟长鸣》廉政警示教育片、电影《长津湖》并前往张家界市廉政警示基地开展警示教育活动，撰写心得体会，通过丰富多彩的活动，加深党员干部廉洁自律意识。
（三）完善制度建设，夯实管理基础，确保廉政建设工作取得实效。一是不断完善廉政建设制度。完善廉政制度建设是做好廉政教育的重要前提。今年公司根据《中共张家界市武陵源区委办公室关于加强全区正科级单位领导班子成员“八小时以外”监督工作的通知》、《关于开展常态化提醒谈话的实施意见》等各级制度，全面监督检查，不断完善廉政建设制度，每半年对全年从严治党工作开展情况进行汇总，逐渐形成廉政长效机制，使反腐倡廉不松动，党风廉政建设不走调，全年开展家访十余次、日常提醒谈心谈话四十余次。二是以加强班子建设，严格执行民主集中制。不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。三是抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、专题学习教育、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实机关支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。全年我公司组织实施了包括学习传达党的十九届五中、六中全会精神、党史学习教育精神、学习《中国共产党简史》《国有企业领导人员用权的三大“雷区”》《张家界市第七届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”》《武陵源区关于换届之年严防“四风”问题易发多发“六严禁”》以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等活动，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。
（四）加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律。一是通过建立完善重点岗位管理教育机制。针对我公司重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。2月，召开了“万金手头过，不取半分毫公司财会人员廉政教育专题会议”，教育员工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。11月，组织公司全体管理岗位和重点岗位人员前往张家界市廉政警示教育基地参观学习，着力推进清廉企业的建设，用反面教材时刻警示党员干部管理层员工自觉强化廉政自律的道德操守，守住底线、不踩红线，不碰高压线正确履职。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过公司党委会集体讨论决定。二是公司领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”，管好本人，管好家庭，管好自己身边的工作人员。
（五）持续深化上级巡视巡察反馈意见整改落实，结合公司转型订立完善制度。一是印发《张家界市武陵源旅游产业有限公司重大经济风险防范和化解工作方案》，由政府牵头成立5个工作专班，持续深化巡视巡察反馈意见整改落实。二是继续推进专业法律团队开展公司转型事务，为公司发展提供法律保障。
二、存在问题
今年以来，公司党委高度重视全面从严治党工作，从组织领导、工作部署、措施制订等方面做了大量工作。虽取得一定成绩，但是与上级纪委的要求存在较大的差距与不足，主要体现在：一是全面从严治党建设工作宣传力度还不够，虽然全年开展几次全面严治党宣传工作，但因为各种原因宣传力度还不够。二是创新意识不强，忙于事务性工作多，创造性的开展工作不多，开展集体学习活动时，存在个别同志对理论学习的重要性认识不足、自觉性不高、学习深度不够的问题，理论学习还有待进一步提高。三是纪检监察工作根据目前公司管理，在党政工作部下面，不利于工作专业化的开展。
三、下一步计划及做法
（一）抓好作风建设。抓好党性教育，提高政治觉悟。公司将持续深入开展党风廉政建设工作，有计划地开展党纪党规教育，常态化开展意见征求和谈心谈话活动，努力提升党员干部的政治觉悟和廉政意识。
（二）抓好队伍建设。成立纪检监察部（办公室），加强组织领导力量，严把队伍“纪律关”，加强遵规守纪教育，通过日常的警示教育，对有苗头性、一般性的问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
（四）营造风清气正的工作秩序。一是创新学习方式，强化廉洁自律，建立廉政文化长廊，深入开展党风党纪宣传和廉政教育。二是强化责任追究，严肃执行纪律。加大监督力度，对违纪违规的党员干部严惩不贷，对顶风作案、知法犯法者加大处罚力度，对苗头性倾向性问题抓早抓小，强化履职监督，使纪律立起来、严起来，努力形成良好的工作氛围。
（五）充分发挥巡视巡察、内部审计结果运用。把巡视巡察整改工作作为推动公司进一步深化改革发展的重要契机，加强内部审计结果运用，不断建立健全公司各项管理制度，贯彻落实全面从严治党的要求，注重标本兼治，预防为主，剖析根源，以点带面，举一反三，突出重点领域和关键环节，狠抓制度建设和制度执行，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，切实做到标本兼治，进一步落实“两个责任”，加大党员干部教育监督力度，坚持抓早抓小，防患未然，促进学习型、科学型、现代化的国有企业早日建成，助推武陵源地方经济发展。
