第1篇：光山县行政服务中心党风廉政建设工作总结
光山县行政服务中心2009年度党风廉政建设
工 作 总 结
2009年，县行政服务中心党风廉政建设工作在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕行政服务中心工作，加强教育、完善制度，狠抓中心思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，不断加大防治力度，努力从源头上预防和治理腐败，推动了党风廉政建设工作深入开展。现将2009年的工作情况总结如下：
一、加强组织领导，明确工作职责
党风廉政建设是党的建设的重要内容。“中心”坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终坚持党组织统一领导，党政齐抓共管，股室各司其职，依靠干部职工积极参与的领导体制和工作格局。同时明确了相应的工作职责，成立了“中心”党风廉政建设工作班子，切实加强了党风廉政建设责任制工作的领导，有力地促进了工作开展。
二、科学分解责任，履行“一岗双责”
按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，“中心”认真做好了2009年度党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，层层签定目标责任书。做到五个突出：一是突出单位“一把手”的领导责任，明确“一把手”是责任目标制订、检查、考核和实施
-1严格考核，严格奖惩。认真落实各项规章制度，扎实开展好每一项活动，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
五、制定实施细则，完善规章制度
中心主要从节约用水用电，严格办公经费和办公用品的管理，精简会议和文件，认真执行会议、公务接待和出差管理规定等方面推进建设节约型中心。
(一)节约用电用水。推广使用节能灯具，杜绝“白昼灯”等能耗空放现象；计算机、打印机、复印机等电器设备不使用时及时关机，下班前切断电源开关；办公场所空调温度设置要适当；安装或更换节水型龙头和卫生洁具。
(二)严格办公经费和办公用品管理。严格办公经费支出审批程序；严禁以办公用品名义列支其他费用；严格办公用品配备标准，建立办公用品领取登记签字制度；加快推进无纸化办公，减少纸张文件的印制；双面用纸，钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量；严格控制通讯费用支出。
(三)从严控制会议和公务接待经费开支。进一步精简会议、活动和文件，提倡开短会、发短文，提高效率；严格执行会议开支范围、开支标准，严格控制会期和参会人员；严禁组织与会议无关的参观游览活动。
严格控制公务接待。严格实行派餐单、定点接待、规范管理、单独列支、定期公布、实名登记制度；严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定；坚决杜绝工作日午餐饮酒、私客公请和各类公款馈赠等行为。
(四)加强公车使用管理和出差管理。严禁公车私用；严格执
第2篇：光山县行政服务中心党风廉政建设工作总结
翁源县行政服务中心2011年度党风廉政建设工作总结
2011年，县行政服务中心党风廉政建设工作在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕行政服务中心工作，加强教育、完善制度，狠抓中心思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，不断加大防治力度，努力从源头上预防和治理腐败，推动了党风廉政建设工作深入开展。现将2011年的工作情况总结如下：
一、加强组织领导，明确工作职责
党风廉政建设是党的建设的重要内容。“中心”坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终坚持党组织统一领导，党政齐抓共管，股室各司其职，依靠干部职工积极参与的领导体制和工作格局。同时明确了相应的工作职责，成立了“中心”党风廉政建设工作班子，切实加强了党风廉政建设责任制工作的领导，有力地促进了工作开展。
二、科学分解责任，履行“一岗双责”
按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，“中心”认真做好了2011年度党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，层层签定目标责任书。做到五个突出：一是突出单位“一把手”的领导责任，明确“一把手”是责任目标制订、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是突出“一岗双责”，明确责任主体，既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，特别是强化了领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；三是突出针对性，围绕中心工作职权，订出制约规范和防止权力滥用的具体责任目标，做到源头治腐；四是突出可操作性，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化成明确具体、便于操作、能够量化考核的目标；五是突出科学性，通过科学分解，认真细化，增强责任目标的权威性、实用性、针对性和可操作性。通过层层分解责任，细化责任，形成横向到边，纵向到底的责任目标体系。
三、优化发展环境，落实“阳光政务”
对今年党风廉政建设和反腐败专项工作，中心严格按照县委对县直机关党风廉政建设和反腐败工作部署的要求，采取有效措施，把中心的“阳光政务”工程，作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，列入党风廉政建设责任目标，制定出切实可行的工作方案和实施意见，做到有领导、有机构、有人员，工作有安排、有部署、有具体的落实措施、有检查考核办法。按照“一个门受理、一站式服务、一次性告知、统一收费、限时办结”的要求，严格实行行政服务规章制度，确保一切权利在阳光下运行。
四、加强监督检查，完善考核体系
认真开展监督检查与考核，是落实党风廉政建设责任制工作的重要手段。“中心”加强了民主监督，在大厅设置评议箱，公开投诉电话，认真受理群众举报和来信来访，通过多种形式听取工作人员和群众意见。坚持日巡查、周通报、季度评议，严格考核，严格奖惩。认真落实各项规章制度，扎实开展好每一项活动，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
五、制定实施细则，完善规章制度
今年5月，中心重新调整《翁源县行政服务中心大厅窗口工作人员考勤管理工作制度》，签订了窗口工作人员服务承诺书，继续开展“创先争优、微笑在窗口、争创流动红旗竞赛”活动。从而确保中心服务大厅规范、高效、廉洁、有序运作。
加强公车使用管理和出差管理。严禁公车私用；严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度；压缩车辆修理费、燃油费等支出，严格维修报批和报销手续，坚决杜绝私车费用在单位报销现象。
在回顾中心一年来党风廉政建设方面取得成效的同时，我们也清醒地认识到：时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是急需解决的问题；宣传工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。
2012年，我们将针对存在的问题和不足，面对新形势、新情况，锐意创新、开拓进取，加大行政服务规范化建设力度，加强内部建设，按照自身的工作职责和完成时限，对中心的党风廉政建设任务认真抓好落实，继续做好各项抓源头、反腐败工作。
翁源县行政服务中心
2011年11月20日
第3篇：农业服务中心党风廉政建设工作总结
农业服务中心党风廉政建设工作总结
今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和省、市农业部门的指导下，县农业中心全面贯彻落实党的十八大精神和市五届六次全会精神，全面实施农业“十二五”规划，加快我县农业发展步伐，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强廉政文化建设，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进农业系统反腐倡廉工作深入开展，为促进全县农业和农村经济又好又快发展提供强有力政治保证和纪律保证。
一、主要工作情况
（一）提高认识，加强领导，精心组织，确保全年工作有序、有效推进
1、强化工作部署，深刻认识党风廉政建设的重要性。始终把实现好、维护好、发展好农民利益作为工作的出发点和落脚点。中心党支部不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，进一步深入学习和实践科学发展观，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，召开了研究党风廉政建设工作党支部专题会议，及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员，成立了以党支部书记、主任任组长，中心党支部成员、班子成员为副组长，中心机关各股室、中心属各站负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室；制定下发了《今年党风廉政建设工作方案》；召开了今年党风廉政建设暨综治维稳工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作做了全面的安排和部署。
2、签订责任书，严格落实党风廉政建设责任制。为认真执行党风廉政建设责任制，我中心制定出台了《今年党风廉政建设工作重点》和《今年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。同时，为了认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
（二）加强宣传教育，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线
1、积极开展党纪政纪法规学习教育活动。强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《习近平同志在十八大上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日中心主任以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。
2、积极开展好典型案例宣教活动。充分利用会议、参观学习、发放资料等形式加大宣传力度，参观了巨粉娥事迹展览馆，开展了“七一”重温入党誓词活动和“学习呼秀珍、卢孝平先进事迹，争做优秀党员”活动。教育广大党员干部一定要坚定共产主义理想信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。使党员干部们懂得要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事、办好事，真正关心群众，多为群众解决生产中的实际问题，做人民群众满意的好干部。中心机关、下属各单位共召开集中学习12场（次）、参加学习培训辅导党员干部100余人（次），撰写心得体会30余篇。3.积极开展创先争优活动。按照县委的统一部署，在县委创先争优活动领导小组的指导下，开展“谈心交心”活动，领导班子成员5人（次），机关干部14人（次）。同时，各领导干部结合县委县政府开展的“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动向我系统包抓的地掌镇庵里村和洪家镇王东村开展帮扶活动，给帮扶户送去农资化肥150袋，反光膜120卷，发放科技书籍200多本，举办培训班15期，为做好今年的农业生产打牢了基础。其次，创先争优活动还与县上开展的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实施活动、“正行风、促发展、树形象”主题集中教育实践活动、发展环境“三项整治”活动相结合，成立领导小组，认真安排部署，并进行了公开承诺。截止10月底，各党支部、党员按照有关要求完成支部与个人公开承诺20份。
4、积极组织开展廉政文化进家庭活动。大力加强廉政文化建设，全面推进廉政文化进家庭活动的深入开展，我中心认真开展以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁，远离腐败的廉政文化进家庭活动，使我中心廉政文化宣传教育的触角延伸到工作和生活的各个领域，各个层面，让廉政文化在广大党员干部和家属中入耳、入脑、入心，切实把“廉政文化进家庭”活动提高到一个新水平。
今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和省、市农业部门的指导下，县农业中心全面贯彻落实党的十八大精神和市五届六次全会精神，全面实施农业“十二五”规划，加快我县农业发展步伐，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强廉政文化建设，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进农业系统反腐倡廉工作深入开展，为促进全县农业和农村经济又好又快发展提供强有力政治保证和纪律保证。
一、主要工作情况
（一）提高认识，加强领导，精心组织，确保全年工作有序、有效推进
1、强化工作部署，深刻认识党风廉政建设的重要性。始终把实现好、维护好、发展好农民利益作为工作的出发点和落脚点。中心党支部不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，进一步深入学习和实践科学发展观，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，召开了研究党风廉政建设工作党支部专题会议，及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员，成立了以党支部书记、主任任组长，中心党支部成员、班子成员为副组长，中心机关各股室、中心属各站负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室；制定下发了《今年党风廉政建设工作方案》；召开了今年党风廉政建设暨综治维稳工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作做了全面的安排和部署。
2、签订责任书，严格落实党风廉政建设责任制。为认真执行党风廉政建设责任制，我中心制定出台了《今年党风廉政建设工作重点》和《今年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。同时，为了认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
（二）加强宣传教育，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线
1、积极开展党纪政纪法规学习教育活动。强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《习近平同志在十八大上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日中心主任以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。
2、积极开展好典型案例宣教活动。充分利用会议、参观学习、发放资料等形式加大宣传力度，参观了巨粉娥事迹展览馆，开展了“七一”重温入党誓词活动和“学习呼秀珍、卢孝平先进事迹，争做优秀党员”活动。教育广大党员干部一定要坚定共产主义理想信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。使党员干部们懂得要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事、办好事，真正关心群众，多为群众解决生产中的实际问题，做人民群众满意的好干部。中心机关、下属各单位共召开集中学习12场（次）、参加学习培训辅导党员干部100余人（次），撰写心得体会30余篇。3.积极开展创先争优活动。按照县委的统一部署，在县委创先争优活动领导小组的指导下，开展“谈心交心”活动，领导班子成员5人（次），机关干部14人（次）。同时，各领导干部结合县委县政府开展的“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动向我系统包抓的地掌镇庵里村和洪家镇王东村开展帮扶活动，给帮扶户送去农资化肥150袋，反光膜120卷，发放科技书籍200多本，举办培训班15期，为做好今年的农业生产打牢了基础。其次，创先争优活动还与县上开展的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实施活动、“正行风、促发展、树形象”主题集中教育实践活动、发展环境“三项整治”活动相结合，成立领导小组，认真安排部署，并进行了公开承诺。截止10月底，各党支部、党员按照有关要求完成支部与个人公开承诺20份。
4、积极组织开展廉政文化进家庭活动。大力加强廉政文化建设，全面推进廉政文化进家庭活动的深入开展，我中心认真开展以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁，远离腐败的廉政文化进家庭活动，使我中心廉政文化宣传教育的触角延伸到工作和生活的各个领域，各个层面，让廉政文化在广大党员干部和家属中入耳、入脑、入心，切实把“廉政文化进家庭”活动提高到一个新水平。
（三）加强政务公开，建立工作机制，强化制度建设
1、加强政务公开，建立健全信息化平台。强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。我系统根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统
一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。二是公开的形式更加多样。在充分利用好政务公开栏等传统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进农业工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。
2、建立健全为民服务体系。一是优化为民服务质量。为进一步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难看、事难办；反对“冷、硬、顶”；反对盛气凌人、居高临下；反对不给好处不办事，给了好处乱办事；反对吃拿卡要；反对私利和权力结合；反对个人恩怨与公务挂钩；反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是以送科技，送优质农资下乡为重点，采用设立举报投诉点，法律法规宣传，农业知识宣传，农业专家咨询，大力普及农资识假辨假常识，宣传了《种子法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》、《农产品质量安全法》、《消费者权益保护法》等涉及农民切身利益的法律法规和消费维权知识。
3、加强党的民主制度建设，坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、人事安排、大额资金使用等，由党支部集体讨论决定;认真开展党员民主生活会，做好批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带局风。
（四）以党风廉政建设和反腐倡廉为载体，促进农业工作又好又快发展
1、全面完成了农业生产中的各项工作任务。全县共完成大改形9万亩，间伐1.3万亩，病虫害统防25万亩，巧施肥24万亩，强拉枝16.2万亩，果实套袋18亿只，“四项关键”技术推广率达到了96%以上，果品优果率稳定在82%以上，果品质量创历史新高，果园综合管理被市政府评为一等奖。
2、全面完成了现代农业项目及现代农业园区建设工作。今年我县继续被市上列为财政现代农业苹果产业项目实施县之一，我们认真完成了此项工作，该项目总投资3847万元，已完成投资3900万元，在地掌、彭公两镇的东升、马寨、孝席建滴水灌溉1400亩，生草覆盖5000多亩，完成果园间伐2252.3多亩，购置果园微耕机200台，果园喷雾机150多台，完成地膜覆盖5000多亩，堆肥3150方，完成幼园标准化建设1336亩，栽建护栏12.5公里，完成果实套袋4亿只。目前，该项目已实施完毕，6月28日已通过省、市验收。
3、加强农业技术培训和果品促销。一是积极开展了第七届农业科技“百、千、万”下乡活动，全县共举办培训300多期，培训果农3200多人（次），印发果园周年管理历5万多份，在电视台开办果园管理专题栏目，举办农业知识专题讲座30多期，组织18名果技干部外出参加了省、市组织的苹果产业技术研讨会、现代农业技术等学习培训，提高了果技干部的现代农业技能。二是为了提高我县苹果的知名度，增强我县果品市场竞争力，我们全方位、多层次地积极扩大宣传，在高速公路、国、省道沿线及咸阳国际机场附近制作了9块大型宣传版面，印制了10000多册宣传彩页，定制了长武苹果专用箱，在报刊、杂志进行了宣传，制作了电视专题节目，扩大宣传覆盖面，并组团参加了洛川、西安等果品展销推介会，打响了“长武苹果”响亮牌子。今年果品销售一路看好。截止目前，我县果农果品已完成销售90%，贮藏企业收贮苹果10万吨，预计今年产值11亿元。并在销售期间，解决处理各类果品纠纷90多起，促进了果品顺畅销售。
二、存在问题及努力方向 一是廉政警示教育工作有待进一步加强，极少部分干部职工拒腐防变能力不够，自我约束能力较差。二是中心规章制度执行有待更加严格，极少数干部职工仍有拖、拉、推、塞现象存在。三是机关廉政教育学习氛围不很浓厚，廉政文化教育工作仍需进一步加强。
今后，我中心将紧扣县纪委党风廉政建设工作要求，在着力服务全县农业农村经济发展工作的同时重点做好以下几项工作。一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变机关作风，提高办事效率。二是继续深入开展政风行风民主评议回头看工作，确保农业部门评议工作取得实质性的进展。三是继续深入开展干部下基层活动，着力帮助群众解决好现实生活难题。四是继续扎实抓好公车治理、小金库整治等系列工作，着力营造清政廉洁的良好环境。五是继续抓好廉政文化创建工作，培养职工健康向上的生活情趣，营造勤政廉政务实的环境，树立行业新风。
第4篇：14、服务中心党风廉政建设工作总结
2012服务中心党风廉政建设
工 作 总 结
为了坚决贯彻十七大和落实中纪委十七届五次会议精
神，认真学习落实管理处党委（新水头党[2012]14号：2012年头屯河流域管理处党风廉政建设工作要点）的精神，机关服务中心党支部始终把党风廉政教育工作作为党支部的一项主要工作来抓，做到组织落实、学习计划落实，并按照处党委的要求，由支部与本部门各班组党员签订党风廉政责任
书。做到了组织落实、学习计划落实，任务分解层层把关。组织党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从思想上不断提高对党风廉政工作的重要性的认识和拒腐方变的能力。时刻要求党员从自己做起，从小事做起。从思想上、行动上筑起牢固的防线。时刻以《准则》来要求、规范、约束自己。
在平时的工作中，我们支部对在工作中的物资采购等重
点开支，严格的按照管理处的相关规定办理，如在物资采购的过程中，严格程序，在咨询价格过程中，要由处纪委派专人参与。中心派两人以上参加。经过对采购物品的价格、质量的把关集体决定，杜绝了在物质采购中出现违规情况的发生。确保了集体利益不收损失。更重要的是在保护我们的干部不犯错误。事实证明我们的这种做法出发点是好的。
今年上半年，特别是结合第十四个党风廉政教育月活动的开展，通过这种形式的学习和教育，服务中心党支部认为，我们的党员干部能够用党员的标准和《中国共产党党员干部廉廉政从政准则》来要求约束自己。
机关服务中心党支部
二0一二年七月十日
第5篇：服务中心党风廉政工作会议发言稿
2019 年服务中心党风廉政工作会议发言稿范文
筑牢三道防线建设清廉后勤
机关服务中心承担着校(院)后勤服务保障的重要任务，是与钱财物打交道比较多的部门。近年来，在校(院)委的领导下，中心领导班子和党委认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，着力筑牢思想防线、制度防线、行为防线，大力推进“清廉后勤”建设。
深化认识，加强教育，筑牢思想防线。中心领导班子和党委牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的观念，坚持把党风廉政建设作为政治建设的必然要求和重要内容，坚持把党风廉政建设纳入后勤工作总体布局中，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。同时，举办“筑牢防线与清廉后勤”专题论坛，组织《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规专题学习，观看警示教育片，着力加强学习教育，强化遵纪守法观念，筑牢思想防线。
健全规章，完善机制，筑牢制度防线。机构合并重组后，迅速展开制度梳理和修订工作，共计制订修订包括《机关服务中心党委会工作规则》《机关服务中心纪律检查委员会工作规则》在内的规章制度 188 项，基本上形成了一套包括党风廉政建设在内的结构完整、内容全面、科学规范、标准统一、权责分明、操作便易的新的后勤制度 体系，不给廉政风险留下任何制度空间。结合后勤实际，针对重点和薄弱环节强化廉政风险防控机制，尤其是在财务管理、各类采购、工程维修、人事任免等重点部位和关键环节上狠下功夫，重要事项一律严格执行民主集中制，充分论证，规范决策，努力防控风险。
强化监督，从严执纪，筑牢行为防线。一方面，加大制度贯彻落实力度。利用中心“一刊一简讯”及时刊发宣传各项规章制度，使之深入人心。充分发挥新成立的中心纪委的监督作用，加强制度执行情况的监督检查，对有明确规定却有章不循、执行不力的坚决纠正、严肃处理;另一方面，结合校(院)委、校(院)机关党委和纪委的部署要求，认真主动梳理廉政风险并对存在的问题切实整改。特别是对巡视、纪检、审计提出的问题，高度重视、仔细核实、及时回复。对确实存在的问题，深刻剖析、严格追责、积极改正，并及时上报整改情况。
下一步，机关服务中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央全面从严治党的战略部署，认真贯彻落实校(院)委的有关指示要求以及何毅亭同志在校(院)第一次党代会上的讲话 精神，以加强政治建设为统领，进一步深化廉政学习教育，夯实勤政廉政思想基础;以规范权力运行为核心，进一步强化重点管控和源头治理，扎实推进腐败风险预警防控工作;以强化反腐倡廉制度为根本，进一步积极创新廉政手段，努力打造党风廉政建设长效机制;以落实 党风廉政建设责任制为抓手，进一步弘扬廉政文化，切实营造廉洁清朗的校(院)后勤政治生态。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
第6篇：区行政服务中心上半年党风廉政建设工作自查报告
XX行政服务中心2014年上半年党风廉政建设
工作自查总结
今年上半年，行政服务中心的党风廉政建设责任制工作在区纪委的领导下，围绕区委、区政府工作重心，立足中心实际，以“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨为重点，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入中心各项工作之中，狠抓落实，全面推进中心党风、政风和工作作风建设，为促进中心健康、科学发展提供了组织保障。经过自查，全体工作人员精神面貌明显改观，促进窗口工作稳步推进、便民措施的进一步落实，行政运行更加高效、廉洁，现将自查情况总结如下：
一、主要做法
中心的党风廉政建设工作，在区纪委、监察局的关心及第一纪工委的悉心指导下，基本上可以概括为“早”、“实”、“严”、“亮”四个字，即：重点工作突显一个“早”字、措施机制注重一个“实”字、管理监督强化一个“严”字、便于找人，把窗口及个人形象摆出来，突出一个“亮”字。
二、取得的主要成绩
1、规范了部份审批行为。所有行政审批事项都必须经过合法性审查方能进入政务服务中心集中办理，无法定依据的行政审批事项被彻底取消，杜绝已取消的审批项目再行审批，随意增加审批项目和滥设行政审批项目，全面优化审批程序，减少审批环节，提高审批效率。同时，所有行政审批事项都必须对外公开，自觉接受监督，保障审批行为的合法、公开、透明、高效运行。
2、一定程度上方便了群众办事。通过行政服务中心建设，把过去分散、封闭式、串联式的行政审批，变为集中式、开放式、并联式的政务服务。特别是实施并联审批后，实现了“一窗受理、一窗发证”，申请人只需向综合窗口一次性提交一套申请材料就可办理证照，对需要选址定点、现场勘察的前臵审批事项，由综合窗口组织相关审批部门服务前移，实行联合勘察、现场指导。
3、促进了作风转变。行政服务中心窗口是展示建设规范化服务型政府建设成果的重要载体，是体现政府全心全意为人民服务的重要平台，行政服务中心要求全体窗口工作人员牢固树立“以人为本、以客为尊”的服务理念，实现了“主仆”角色的换位，解决了行政机关长期存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。
4、有利于预防腐败。建立行政服务中心将部门的审批项目集中到一起办公，使之公开、规范地在阳光下操作，这就从制度设计上和权力的运行上强化了对行政权力的监督，最大限度地减少了权力“寻租”，有效地预防了腐败滋生。
三、存在的不足
行政服务中心在区委、区政府的坚强领导和有力支持下，各项工作稳步推进。但是，一些新情况、新问题仍在不断涌现。主要表现为：
1、职责不明确。权责不分。虽然中心成立时，区编委对中心的职能和职责进行了明确界定，但上级党委、政府对中心的职责没有明确，上下无法对应，导致许多工作开展显得依据不足，力度不够，对个别窗口的监督显得软弱无力，被动协调。
2、授权不充分。一些应当场办结的审批项目，单位未能充分授权，仍要拿回原单位签字盖章，让窗口办事人员“两头跑”、让办事的群众“跑两头”，人为地增加工作量和办事环节。有些审批项目仍然程序复杂，环节繁琐、承诺时限长，不符合方便群众、服务群众的宗旨。
3、综合素质和服务意识有待提高。窗口工作人员应该是单位挑选的精兵强将，能胜任窗口服务工作，但有的单位人为弱化窗口职能，把一些难管理、素质不高、业务不精的人派至窗口工作，这些人认为自己是在原单位受不到重用而被派来的，加上“中心”管理相对较严，对工作产生抵触情绪，服务意识和服务质量自然难以提高。
四、下步打算
我中心将按照区委、区纪委的部署和要求，标本兼治，综合治理，立足于防范，加强教育和监督。主要抓好以下几项工作：
（一）强化学习意识，提高自身免疫力。以学习贯彻十八会议精神为重点继续在各级领导干部中开展落实《纪律处分条例》为内容的党纪党规教育；以《党风廉政建设准则》为重点的权力观教育；继续每月开展党课教育，抓好超前教育、警示教育，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（二）强化监督意识，加强对党员干部的管理。总的思路是：从实际出发，认真落实区纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度。
（三）强化服务意识，规范行政审批行为。对涉及的行政许可事项向社会做到公开办事制度、公开办事程序，并继续对具体事项进行承诺，方便企业和群众的监督。实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等，减少办事环节，提高工作效率。对群众和法人的办事请求，能够现场办理的现场办理，不能现场办理的，做到承诺办理。坚持上门服务，不断改进工作作风。
（四）强化责任意识，全面推行党务政务公开。进一步推行党务政务公开工作，确实把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我中心一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。
（五）强化大局意识，认真履行党风廉政建设责任制。增强党风廉政建设责任制意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任。
2014年7月2日
