第1篇：经信局党支部党建工作总结
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2019年经信局党支部党建工作总结范文
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2019年以来,区经信委党支部严格按照区直工委党建工作部署要求，以政治建设为统领，以规范党内政治生活为重点，以促进全区工业经济高质量发展主要目标，深入推进支部标准化建设，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩。
一、2019年党建工作情况
（一）着力推进“两学一做”学习教育常态化制度，不断加强党员思想建设教育。
深入开展学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神。通过开设学习专栏，设立宣传展板，组织开展相关测试，营造浓厚的学习教育氛围。扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。党组召开民主生活会,支部召开组织生活会，开展批评和自我批评,教育引导党员干部对照党章党规党纪,坚持“三严三实”,以“九聚焦九检查”为主要内容,强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德。为庆祝建党98周年，委党支部举行了“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动，组织机关支部全体党员赴池州市烈士陵园接受爱国主义教育。区经信委组织机关干部职工集中收看庆祝改革开放40周年大会实况，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神，坚定“改革开放再出发”的信心和“将改革进行到底”的决心。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”和坚决做到“两个维护”贯穿于学习全过程，深刻认识《条例》的重大意义，准确把握《条例》的主要内容。
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（二）着力推进基层党组织标准化建设，不断提升党建工作整体水平。
认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，及时研究制定区经信委党建工作计划、制度和措施并组织实施，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
严肃党内政治生活。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作。认真组织开展党员民主评议活动，评选表彰了4名优秀党员。加强党务公开，适时更新党务公开栏，切实保障广大党员的知情权、参与权和监督权，主动接受党员干部的监督。
抓好党员队伍管理。积极做好委机关党员发展工作，重点做好1名入党积极分子的培养、教育、考察工作。及时按照规定调整党费缴纳基数，建立完善党费收缴台账，严格做好缴费登记工作，保证账目清晰。健全党内关怀机制，开展重要节日期间退休老党员、困难党员的慰问活动。
创建党建工作品牌。紧盯新时代基层党建目标任务，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以优服务、稳增长、促转型为主题，以实施“四送一服”双千工程为抓手，强化党员示范引领，积极创建“全面帮扶强党建，强化引领促发展”党建品牌。通过组织机
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关党员干部走进企业宣传解读新发展理念，实施企业帮扶工程，落实好“一企一策”，通过党建工作引领企业转型升级发展。
（三）着力提升机关作风效能建设水平，不断加强党风廉政建设工作。
开展廉政教育活动，认真抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展廉政风险防控机制建设，严格按照“一岗双责”的要求，不断加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。凡属“三重一大”事项，均由委党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理，严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。开展“发展环境建设年”活动，切实转变干部队伍特别是党员干部队伍的作风观念，着力解决干部队伍作风中存在的迟到早退、请销假不规范等突出问题，建立干部作风建设的长效机制。
（四）着力推进机关各项工作的全面发展，不断加强机关精神文明建设。
始终坚持把精神文明建设作为推进机关党建工作的重要抓手。在具体工作中，一是认真制定创建规划。制定了《区经信委2019年精神文明建设工作意见》，将创建目标层层分解量化到各科室，形成层层有人管，事事有人抓的工作机制。二是切实开展创建活动。积极组织开展文明单位、文明行业和“双拥优秀单位”等创建活动。积极参与争创全国文明城市活动。深入进行文明道德教育。开设“道德讲堂”，本文可自由编辑
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广泛开展向道德楷模学习活动，大张旗鼓地宣传公民道德建设知识和社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量。三是开展党员志愿服务工作。坚持志愿服务常态化、制度化，把志愿服务活动与创建全国文明城市、社区共建、结对帮扶工作结合起来，组织机关党员志愿者到社区、到市场、到城区主要路段开展创建主题宣传和文明志愿服务。全体党员向所在社区报到并认领了志愿服务岗位，并利用业余时间自觉参与所在社区活动，促进了社区和谐稳定。四是精心组织基层党组织结对共建活动。围绕精准扶贫工作责任目标，积极做好“单位包村、干部包户”定点帮扶工作，统筹协力推进精准扶贫工作。今年以来，共走访慰问困难群众党员10余人次，资助联系村资金3万元；为16户包保贫困户发放产业发展补助金1.6万元。
二、存在的主要问题及2020年工作打算
一年来，我委党建工作虽然取得了一定的成绩，但离区委和区直工委的要求还有一定的差距。特别是在党建工作落实、检查、督促指导上做的还不够到位，开展党组织生活的频次还不够高，党建工作与中心工作结合还不够紧等。2019年，我们将以更高的标准和要求抓好党建工作：
一是进一步加强理论学习。巩固和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部时刻加强党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治敏锐性、政治鉴别力和廉洁自律意识，自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
二是进一步夯实党建基础。认真贯彻落实《中国共产党支部工作
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条例（试行）》，着力加强党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，强化党建工作责任制的落实，推动机关支部建设各项工作制度化常态化长效化，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。深化“全面帮扶强党建，强化引领促发展”特色品牌内涵，努力营造有利于先进制造业发展的良好环境，促进全区工业经济高质量发展。
三是进一步加强作风建设。加强机关党员干部党规党纪教育，强化责任担当，切实抓好党风廉政建设工作责任制落实。坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省市区相关规定精神，持续开展党员干部作风整顿，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正、务实高效的工作环境。
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第2篇：经信局党建工作报告
区经信局党委在区委的正确领导下，认真履行书记抓党建的“第一责任人”职责，以科学发展观为指导，以深入开展创先争优为契机，围绕“服务经济发展，带好党员队伍”这一主题，把工作重点放在改革创新、突破重点难点、做好基础工作、提高工作水平上，充分发挥党委的“战斗堡垒”和“火车头”作用，为全区实现工业经济平稳较快发展提供了有力保证。现将我局2012年党建工作情况汇报如下：
一、基层组织现状和党员队伍基本情况
经信局党委现有机关党支部5个(经信局、质检局、安监局、盐务局、中小企业办公室)、企业支部(总支)10个，共有党员456名。等7个企业党委。模具、矿业等企业均由国有、集体企业改制而来，党建工作基础较好，领导重视，工作扎实，党委管理比较正规，党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。但个别破产困难企业，由于人、财、物等各种因素，党建工作欠规范，部分党员疏于管理，组织生活不够正规，是下一步党建工作规范管理的重点。
二、主要工作
(一)党建工作总体思路
一年来，在抓党建过程中突出做好“三个结合”，确保基层党建工作扎实有效。一是党建工作与落实全区重点工作相结合。党建工作紧紧围绕区委确定的工作思路开展，有力的推进了高端制造业、重点项目、节能降耗、技术创新、信息产业的发展。二是党建工作与服务企业相结合。区经信局将领导班子成员及科室进行细化分工，对包靠企业实行包新上项目、包运行分析、包节能降耗、包安全稳定，同时包靠企业党建的“五包”责任制。三是基层党建与强化机关效能建设相结合。在创先争优活动中，做到思维方式、领导力量、时间安排“三个调整”和审批事项、审批环节、服务事项、交办事项“四个提速”，在全局上下掀起争做“为民服务先锋”的热潮。
(二)党建工作主要成效
1、加强思想建设，党员干部学习教育做到常态化。深入开展“创先争优当先锋见行动”活动，每周五下午为集中学习日，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，筑牢党建工作的思想防线。为全面深入领会精神实质，明确新时期机关党建工作的要求，党的十八大召开后，我局党委成员超前谋划，扎实部署，全力抓好对十八大精神的贯彻落实。
2、加强组织建设，党的组织基础得到进一步夯实。加强党员干部队伍建设，不断增强党员干部的责任感。一是党员干部学习常态化。每季度组织一次机关党员干部学习日，开展读书心得交流;二是关心党员干部制度化。落实党员干部谈心制度，局党委领导成员每年与联系单位的党员干部开展谈心1-2次;三是加强分类指导，不断提升党建工作规范化水平。党委注重对机关、企业不同类型基层党组织工作进行分类指导，针对行业性质、特点，总结推广经验。
3、加强作风建设，党建服务发展成效进一步显现。牢固树立党建服务发展的观念，对上级资金的申报，局党委采取“全程式、包揽式”服务，帮助企业准备整理上报材料，协调相关部门办理各种前置性审批文件，帮助企业策划包装项目。
4、加强制度建设，党风廉政规范化进一步增强。健全完善各项工作机制，不断推进工作落实。全力抓好“三会一课”、民主评议党员、党内活动等各项制度的落实。深入落实《廉政准则》和党员干部廉洁自律的有关规定，定期上报科级干部的个人重大事项报告表、礼品登记表和收入申报表，有力地保证了三项制度的落实。
三、存在的问题与不足
2012年，区经信局党委各项工作保持了良好的发展态势，但与区委的要求和先进单位比，还存在很大差距。一是工作发展不平衡。个别困难企业对党建重视程度不够，党建制度机制不完善，改制破产企业的离岗党员管理不到位。二是在典型宣传方面做的不够，系统内部的好经验，好党员的典型推树工作还需要加强。三是经信系统少部分企业党组织设置和隶属关系需要进一步理顺和清理规范。
四、下一步工作打算
2013年,经信系统的党建工作要以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以学习、宣传、贯彻党的十八大和新党章为主线，以大力开展创先争优活动和机关作风转变年活动为契机，着力抓好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五大建设”，以改革创新的精神全面推进党的建设。
(一)加强理论学习，打造学习型机关。组织广大党员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，深入开展创先争优的学习教育活动，全面领会创先争优的精神实质和深刻内涵，努力打造学习型机关。
(二)加强基层组织和党员队伍建设。按照中央提出的“四个”目标要求，大力加强基层组织和党员队伍建设;按照工作特点，严格组织生活，继续抓好“三会一课”、民主评议党员、党内活动等各项制度的落实，不断增强基层党支部的生机活力。
(三)狠抓党风廉政建设。一是继续抓好反腐倡廉思想教育工作，构筑拒腐防变的思想道德防线;二是扎实推进反腐倡廉制度创新，积极落实党风廉政建设责任制，形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的良好氛围;三是进一步加强党内监督工作，建立健全权力运行机制，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
第3篇：经信局党委上半年党建工作总结
经济和信息化局2011年上半年
党建工作总结
2011年按照旗委组织工作会议精神，经信局党委以科学发展观为指导，以旗委中心工作为出发点和立脚点，大力解放思想，认真谋划扎旗工业经济发展的新思路、新途径，各项工作都取得了很大的进展。随着“创先争优”活动的不断深入开展，经信局党建工作的整体水平大幅提高。经信局党委2011年上半年党建工作主要有以下几方面工作。
一、理清工作思路 进一步明确党建工作目标
继续把深入贯彻落实实践科学发展观做为2011年党建工作的主线，深入开展“创先争优”活动，把学习实践活动贯穿全年党建工作的始终，大力度在党组织和党员中开展“创先争优”活动和在非公有制企业党组织中开展“五星级企业党组织”创建活动，在所属各党组织中开展“城乡共建、先锋同行”活动。结合本部门实际，紧紧围绕旗委中心工作，进一步加强党员学习和党员教育工作，明确党建工作目标，进一步增强全系统党员干部，特别是党员领导干部的先进性，提高贯彻落实科学发展观的执行力，紧密围绕旗委和旗政府关于加快我旗工业振兴的总体工作思路，努力抓好工业项目建设，带动全旗经济的大发展，为我旗经济社会又好又快发展提供政治动力和组织保证。
二、强化和创新载体活动 使党建工作扎实取得实效1
在巩固和扩大“深入学习实践科学发展观”活动成果的同时，以深入开展“创先争优”活动为契机，结合本部门实际，在建党90周年即将来临之际，积极深入开展“争先创优”和“五星级企业党组织”创建活动及“城乡共建、先锋同行”活动，以活动为载体，引导广大党员以党员的标准严格要求自己，积极努力工作，为党旗增辉，同时努力查找本部门、本单位在工作和服务中存在的突出问题，采取多种多样的活动方式，努力提高服务质量做好本职工作，在做好工作的同时提高每名党员的素质。根据局党委工作需要，建立了党员和党员领导干部联系点制度，科级领导干部联系企业、普通党员联系企业困难党员，想尽办法帮助他们解决生产、生活中的困难和难题，上半年经信局党委组织共向社会弱势群体和北部牧区冰雪灾害捐赠救助款项近20万元。并积极建立党组织、党员承诺制度，将本部门的工作范围、行业规范、服务项目、服务标准等向社会做出公开承诺。
三、创新模式 积极探索非公企业党建工作的新思路
结合开展创先争优活动的不断深入，以在非公有制企业中开展“五星级企业党组织”活动为契机，对所属非公有制企业党组织开展“五星级”创建活动。在星级管理活动中都积极行动起来，按照标准严密组织实施，各企业党员活动场所都进行了更新，各企业在活动场所的硬件投入资金均超过了两万元。皓海公司党支部、威林公司党支部、希日莫公司党支部狠抓企业党建工作的软件和硬件建设，积极争取保持“示范星”级党
支部荣誉称号。
通过活动的深入开展，皓海公司党支部给支委、党员干部划分了包联区、确定了包联责任；给一线党员划分了责任区、确定了直接责任。要求党员在责任区内，发挥党员影响力和模范带头作用，确保党员责任区内实现“四无”即：“无违法行为、无违章现象、无不合格品、无安全事故。”党员责任区制度的建立与实施对企业提高产品质量、杜绝安全事故和违法行为起到积极的作用。因而，企业连续多年被旗政府评为“安全生产先进单位”，2010年被通辽市命名为“诚信守法示范企业”。威林公司党支部始终坚持以宣传思想工作来提高职工的凝聚力，每年坚持进行主题教育，这大大的增强了职工对企业的信心，同时注重对职工的技能培训，公司每年都有党支部牵头利用一定的时间，组织工人进行技能培训和安全生产教育。2011年5月，通过开展“工人先锋号”，对职工进行技术培训。一是利用发放宣传单的形式，让工人充分了解安全生产的知识，提高工人的安全生产意识。二是会议的形式进行技能培训。并制定出岗前安全培训教案。三是展开大比武、大练兵。开展“比、学、赶、帮、超”扮靓产品品牌活动。引导工作中当先进，岗位上当尖子，管理上树标杆等。让班组间学有榜样、比有标准、赶有动力、超有目标。通过培训学习和开展活动。使工人增强了创建学习型组织，争做知识职工的理念，涌现出一大批懂技术的知识型职工。使职工的内在潜能得以激发。为公司的发展起到了积极的推动作用。
经信局党委努力研究和探索在新形势下，非公有制经济组织经济发展和党组织建设的新思路和新途径，想千方、设百计为企业排忧解难。继续抓好非公企业党建工作典型单位的选树
工作，充分发挥典型的模范带头作用和导向作用，借鉴他们先进管理理念和党支部、党员在非公企业发展中发挥巨大作用的先进经验，取长补短，更新观念。通过典型选树，涌现出2个支部典型和3名优秀共产党员典型，从而推动了全系统各个支部党建工作的顺利开展。
四、进一步加强基层组织建设 充分发挥党组织作用一是坚持民主集中制原则，进一步发扬民主，保证党员的民主权力，健全党委集体和个人分工负责相结合的制度，更好地发挥党委的政治核心作用，要按照新党章规定，抓好党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党组织的战斗力。要深入实际，调查研究，探索非公企业党建工作的发展思路，寻求到一个好的管理方法，与时俱进，不断创新，力争使非公有制党建工作出现一个新的局面。
二是要以选树典型党支部为重点，完善创建活动运行机制，努力提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”，进一步健全党组织生活制度，党员领导干部双重组织生活制度，认真做好党费收缴工作，有针对性地建立和完善党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。
三是创新工作思路，丰富活动内容，改进活动方式，锤炼活动主题，使组织活动更有成效和吸引力。同时按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，先培训、后发展，成熟一个发展一个的原则，认真做好党员发展工作。
四是要进一步抓好党员干部的培训，努力提高党员素质，确保党务干部队伍精干和高效。年初制定了学习培训计划，在自行组织学习培训的基础上，积极参加旗里组织的各种学习培训活动。认真落实“一岗双责”，把懂业务、会党务的年富力强的同志选进支部班子，倡导勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新，努力使党务干部从事务型向学习型、研究型、创新型转变，为企业发展和社会经济振兴提供强有力的组织保证。
五、努力做好群团组织工作 使其发挥应有作用
按照旗委《关于党建带团建、带工建、带妇建创先争优》文件精神，认真抓好工会、妇联、共青团等群团组织的创先争优工作，使其最大限度为企业服务。抓好老干部、关工委、老年体协以及各项急、难、险、重工作，全面完成上级下达的各项精神文明建设任务。
六、用科学发展观统领全局 全面完成各项任务
深入细致开展好学习实践科学发展观活动，把此项活动当成一项长期工作任务来抓，常抓不懈，建立长效机制，按照《党章 》《准则》的具体要求，严格要求每一名党员和领导干部，不断提高政治理论水平和业务工作素质，通过广大党员干部的不懈努力，全面完成了2011年上半年旗委、政府下达的各项工作任务。
2011年上半年，全部工业企业完成增加值35.6亿元，增长30%；其中，规模以上工业企业完成增加值24.7亿元，增长45%；实现税金3.9亿元，增长11%；新增规模以上工业企
业1户。
七、存在的问题和努力方向
在过去的半年里，我们党委认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离旗委、旗政府的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是所属各支部基础设施薄弱，适应不了党员教育工作的需要。
下一步，经信局党委在旗委、旗政府的领导下，扎实开展各项工作，保证完成上级下达的各项任务，为兴旗富民、经济翻番，实现扎旗经济科学发展、和谐发展、蓬勃发展、率先发展，早日全面实现小康社会目标做出应有的贡献。
二○一一年七月十五日
第4篇：28经信局党委党建工作总结
2011年度经信局党委党建工作总结
（2011年11月24日）
2011年，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会及区委六届一次会议精神，按照区委组织部印发的《**区2011年组织工作要点》和《**区2011年组织工作目标管理责任制考评实施方案》的通知要求，进一步加强了党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了坚强的组织保障。下面将一年来的党建工作进展情况汇报如下：
一、深入开展创先争优活动
局党委紧紧围绕“十二五”高起点开局，深入开展“创先争优”活动。
（一）深入开展“一先两优”活动。通过设立“先锋岗、模范岗、标兵岗、文明窗口”等岗位，充分发挥广大党员在双塔经济发展中的先锋模范带头作用。此项活动的开展，在经信局系统涌现出一批先进典型，在庆祝建党90周年之际，局党委组织召开了“一先两优”表彰大会，对本系统的3个先进党支部、5名优秀党务工作者和10名优秀共产党员进行了表彰。
（二）认真开展承诺履诺活动。结合区直机关工委“亮身份、比贡献、争一流、创十佳”活动实施方案，局党委及每名党员干部结合工作实际，着力抓实“量力而为定诺、严格把关审诺、阳光操作亮诺、全程跟踪践诺”这四个环节，找准切入点，立足在自己的工作岗位上创先进、争优秀。公开承诺事项55项，目前已全部完成，得到了基层单位的好评。
（三）深入开展“弘扬雷锋精神、争当振兴先锋”和“办实事解民忧惠民生”活动。在庆祝建党90周年之际为**社区举办的“唱响红色旋律 激发红色情怀”红歌会提供活动经费500元，借以歌颂中国共产党、歌颂祖国、歌颂社会主义和改革开放的伟大成就，活跃社区居民文化生活；4月29日，局党委号召机关党员干部捐款800元，组织专人顶着绵绵细雨，在***乡***村书记、主任的陪同下，为4户特困党员家庭送去保春耕生产慰问金每户200元，保证了每户春耕所需资金，并鼓励他们积极响应党的号召，带领村民落实好春耕生产工作；在今年的“双高普九”义务捐款活动中，局机关党员干部又捐款850元，积极相应了区委号召，为**区教育事业做了贡献。
二、继续加强领导班子和干部队伍建设
一是严格执行“三重一大”制度，悉心听取群众意见和建议，凡涉及人事、财务、项目等重大事项都由党委集体讨论决定，坚持民主集中制，严格办事程序。班子成员之间始终做到勤沟通、常通气，遇事相商议，营造了和谐向上的良好氛围，提高了班子的凝聚力和战斗力。
二是及时召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，深入开展批评与自我批评，剖析思想根源，提出了存在的问题和今后的努力方向，并制定了相应的整改措施，达到了预期目的。
三是加强副科级后备干部的培养和锻炼，制定了《**区经信局培养和锻炼副科级后备干部实施方案》，强化和落实好“一岗双责”，党员干部积极参加区委、区政府举办的各种培训班，党委书记还为局为全体党员上了一堂“创先争优”活动党课和题为《与时俱进 加强机关干部作风建设》廉政党课，按时完成教育培训任务。
四是加强对党员的经常性教育，严格党员教育、管理和监督，认真落实“三会一课”制度，在党的生活中正确开展批评与自我批评，促进班子团结和谐。
五是加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作，切实把政治素质好，业务能力强，作风过硬的同志吸收到党组织中来。
六是围绕“十佳机关干部”评选活动，积极开展贴近实际、内容丰富、形式多样的争创活动，组织党员认真学习杨善洲同志的先进事迹，在机关内形成了比、学、赶、帮、超，人人争做“十佳机关干部”的浓厚氛围。我局有1名同志被**区委授予“优秀共产党员”荣誉称号，还有1名同志被局党委授予经信局系统“优秀共产党员”荣誉称号。用先进典型教育身边的同志，充分发挥
党员的先锋模范带头作用，使党员干部的责任意识、宗旨意识、公正意识和形象意识普遍增强，做到了文明办公、热情接待、周到服务。
三、认真落实党建工作责任制
认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，实行党委书记年度党建工作述职评议制度，先后4次召开专题会议研究党建工作，探索党建工作的新途径、新方法。建立健全基层党组织书记抓党建工作责任制，形成“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局，着力抓好基层党建工作，每名党员干部结合工作分工都建立了一个党建工作联系点，深入联系点调研不下10次，积极帮助联系点解决实际困难，经常帮助企业研究项目、招商引资、改变经营方式、扩大经营范围、提高产品的市场竞争力，一年来，帮助企业协调达成贷款意向1.7亿元，争取到国家中小企业发展资金100多万元，争取贴息资金45万元。同时，加大了党建工作投资力度，共投入党建活动经费万余元。为企业发展和社会经济振兴提供强有力的组织保证。
四、加强机关党建工作
机关党建工作是经信局党委党建工作的核心，对提升局系统党建工作整体水平具有十分重要的作用。
（一）提高班子凝聚力，促进队伍和谐。一是组织党员积极参加各项活动。组织党员干部参加“迎全运，爱家乡”登山徒步行活动，在全体党员干部中营造了爱我家乡、迎接全运的良好氛
围。组织党员参加区工会组织的“拔河”比赛，活动中，大家互相团结、同心协力，增强了党员干部的集体感和责任意识。二是加强机关党员教育培训。始终坚持中心组学习制度和周五学习制度，把加强党员干部政治理论学习摆在突出位置，每名党员干部撰写了近2万字的学习笔记，提高了广大党员干部理论水平和业务素质，努力争创学习型党组织。
（二）加强机关作风建设，提高工作效率。深入开展党政机关“庸、懒、散”等不良风气专项整治，杜绝了工作中“推诿扯皮、效率低下”及“乱作为、不作为”等不良行为的发生，深化了对干部职工思想作风、工作作风、生活作风建设，引导全体党员干部增强群众观念、依法行政观念和廉洁奉公意识。创新工作思路，激发党员干部为企业、为职工服务的热情，扩大办事透明度，简化办事程序，真心实意为职工办实事、解难事、做好事。提倡文明用语，扎实推进“服务标准化”建设，不断提高服务质量和水平，提升工作效能。
（三）认真开展“结对共建”和“在职党员进社区（村）”活动。一是为**街道**社区协调解决楼顶漏雨维修资金2000元，帮助改善了办公环境。积极参与**社区“两委”换届选举工作，与社区工作者及部分党员谈心，确保换届选举工作顺利进行。二是积极组织机关党员干部多次参加社区义务劳动，美化社区环境，密切党员干部和人民群众血肉联系。三是党员干部分别在所属住地社区（村）认领了24个志愿服务岗位。通过各项活动的开展，得到了基层单位和群众的一致好评。
五、加强非公企业党建工作
局党委积极探索非公企业党的工作制度和工作机制，创新活动载体，发挥好基层党组织在非公企业中的作用。
（一）加强非公企业党组织建设。落实党委书记抓基层党建工作责任制，认真抓好基层党建的“双百工程”，不断加强对非公企业业主党建工作的宣传、教育和引导，使非公业主对党建工作的认识得到不断提高，并积极支持局党委党建工作。经信局所属6户非公企业具备建立党组织条件的4户企业已组建了基层党组织，派驻了党建工作指导员。确保党组织应建必建率达到100%，党建指导员实名制派驻率保持100%。
（二）加强非工企业党组织领导班子建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，加强了基层党组织书记高素质队伍建设，以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对基层党组织领导班子管理。各企业党组织班子成员及时参加局党委组织的各项学习、会议及支部活动，经常学习管理知识和市场经济理论。为企业业主建言献策30余条，讨论研究本单位的增效途径，既增进了党员之间、企业之间的联系，又促进了企业的快速发展。
（三）加强非公企业党员队伍建设。严格发展党员工作程序，坚决贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，把政治标准放在首位，抓住发展党员工作的重点，坚持在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员，成熟一个，发展一个。同时，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员，并进行了建党90周年知识竞赛答题活动，巩固党员发展工作的质量，保持党员队伍的先进性。目前新发展党员3名，确定为发展对象2名，培养入党积极分子3名，另有5人递交入党申请书。
（四）深入开展非公党建“三优”争创活动。成立经信局党委“三优”争创活动领导小组，定期召开会议，传达上级有关精神，交流党建工作经验。明确职责分工，形成“党委书记负总责、纪委书记直接抓、党办主任具体落实”的工作机制。在此项活动中，**有限公司被**区委授予2010-2011年度非公党建三优争创活动“优胜基层党组织”荣誉称号，在非公企业中起到了很好的示范和带头作用，引领全区非公企业经济平稳、健康、快速发展。
为庆祝建党90周年，局党委基层支部--**有限公司党支部对本支部的5名优秀共产党员也进行了表彰。这样，进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力，更加充分的调动了广大党员工作的积极性、主动性，不断激励党员们树先锋、当典范，推动非公党建工作升水平。
六、配备信息员，撰写调研信息。
局党委根据工作需要配备了信息员，对局党委党建工作的新动向、新举措及时报道，对调研的情况进行及时的梳理上报，大力宣传和推广我局党建工作尤其是创先争优活动中取得的新进
展、好经验和党建成果，促进党建工作再上新台阶。
七、工作创新与发展
经党委研究决定，年底进行基层党支部书记述职，以便掌握各个基层党支部党建工作开展情况，解决存在的问题，推广好的经验，使非公企业党建工作再上一个新的台阶。
八、存在的问题和努力方向
一年来，经信局党委认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区委、区政府的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够。
下一步，经信局党委将在区委、区政府的领导下在组织部的直接指导下，扎实开展各项工作，保证按时完成上级下达的各项任务，为兴区富民、经济翻番，实现**区经济科学发展、和谐发展、蓬勃发展、率先发展，为在全市率先步入全面小康社会目标做出应有的贡献。
第5篇：新版经信局党建工作总结x
最新整理经信局党建工作总结
一、加强系统党建工作，夯实党建工作基础
根据区划调整后的新情况，为了确保党建工作的有序进行，庚即对相关人员进行了充实调整，明确了全局党建工作目标任务，把系统党建工作纳入重要议事日程，制定了《局党委20xx年党建工作要点》。一是落实党建工作责任制，严格执行单位主要负责人抓党建的工作职责，严格执行“基层党组织书记双向述职”制度，严格实行“三会一课”制度，同时加强党建工作责任制的落实情况的督促检查与考核工作，把考核情况作为党建工作目标考核的重要依据。二是加强党组织班子建设。严格按照党章和《条例》规定，认真做好区划调整后党组织人选的补选工作，充实党务干部。充分发挥党务干部的作用，采取多种方式对党务干部进行培训，不断提高党务干部的理论素养和工作能力。使党建工作做到了不断档、不脱节，保证了系统党建工作的顺利推进。
二、深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，增强改革开放的信心和勇气
党的十八大是我党历史上一个重要的里程碑。党的十八届三中全会确定了我国全面深化改革的路线图，是在如何深化改革的重要节点召开的一个十分重要的会议。为今后一个时期的改革开放指明了方向。我局作为工业和信息化工作的职能部门，通过学习党的十八届三中全会精神，深刻领会了精神实质，结合工作目标实际，以党建工作为抓手，一是强化党建工作的组织保障作用，为全年工作目标任务的实现提供强有力的组织保障和思想保障。二是对照年度目标任务查漏补缺，确保今年工业发展各项目标的实现。三是全面研判新经济发展态势，及早谋划20xx年度工业发展工作。四是做好“规上”企业的培育工作，加快推进项目建设，全力推进区域工业经济科学发展，加快发展和跨越式发展。
三、开展“中国梦”主题教育，积极探索新工业经济发展的新思路、新途径
按照区委“中国梦”主题教育要求，紧紧围绕活动主题，以“中国梦”主题教育为载体，紧密结合单位党建工作和业务工作实际，广泛深入地开展了“中国梦”主题教育。一是加强组织领导，明确责任。局党委成立了“中国梦”主题教育领导小组。局主要负责人任组长，局党委成员任副组长，局属各股室负责人为成员，下设办公室负责局主题教育的日常管理和协调工作，局党委印发了《关于开展“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐新”主题教育的实施方案》等一系列文件资料。组织机构的建立和工作责任的落实，为整个活动提供了强有力的组织保障，有力推动了局主题教育的顺利开展。二是强化宣传，营造氛围。采取召开动员会，深入企业宣传、制作宣传横幅、展板、宣传栏等形式广泛进行宣传。并在局机关办公楼制作了宣传标语10余幅，宣传展板1个，宣传横幅1个。设置了征求意见箱，在局党务公开栏开设了“中国梦”主题教育宣传栏。局属各基层党组织也按照活动要求积极推进，有效地促进了全系统党员干部迅速投入到主题教育中来。三是进行公开承诺。局属各基层党组织和机关支部全体党员结合工作实际，进行了“双向承诺”活动，公开接受社会各界及群众的监督。四是精心组织、积极推进。通过组织党员干部职工参加演讲、知识竞赛、到小平故里过党日活动，到企业调研等，进一步丰富了主题教育内容。四是加强制度化建设，实行科学化管理。为强化管理，实现逐步推进，达到制度化管理的目标。局党委在认真听取社会各界和群众意见的基础上，结合局机关实际，对局内的各项规章制度进行了修改完善，形成了上下贯通的责任体系，实现管理的制度化。
四、加强反腐倡廉建设，增强为民务实清廉意识
按照党风廉政建设的要求，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。首先深入学习贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。提高反腐倡廉的思想认识，建立健全各项工作制度，构建惩防腐败体系，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。其次认真落实党风廉政建设责任制。严格按照“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设责任落实到人。局主要领导按照“一岗双责”的要求，承担领导责任，明确职责。做到了“一级抓一级，层层有人抓”。三是开展经常性的党风廉政教育。局党委制定了《党风廉政建设工作意见》，把党风廉政建设作为今年干部职工特别是党员领导干部开展廉政教育的一个重要的内容来抓。通过经常性的教育活动，使每个党员增强了党纪政纪观念和勤政廉政意识，提高了廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性，拒腐防变的思想防线得到了进一步加强，更好地树立了为民、务实、清廉的良好形象。五、以党建工作为推手，全面推进各项目标任务的实现
一年来，局党委十分重视系统党建工作，在今年区划调整的特殊时期，各项工作纷繁复杂，工作压力繁重，局党委一班人带领全体党员干部职工，振奋精神，勇于担当，认真分析区划调整后新工业经济的新情况，以党建工作为推手，进一步激发党员干部职工的工作热情，全身心地投入到各自的工作岗位上去。为顺利实现年度目标任务提供了有力保障，取得了较好的成效。据统计预测：1—12月区属“规上”工业企业实现工业总产值32.5亿元，增长21.8%，实现利润总额1.6亿元。新增“规上”企业3户，规模以上万元工业增加值能耗下降6%。实现工业增加值增长率11%，新发展小微企业xxxx户。全面完成了全年各项经济目标任务。
今后，我们将按照党的十八大及十八届三中全会提出的新要求，严格执行区委的各项工作部署，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，夯实政治工作基础。狠抓党风廉政建设，夯实工作作风。加强精神文明建设，夯实群众基础，努力提高党员干部职工的综合素质，在新的起点上，努力开创经信系统党建工作新局面。
第6篇：市经信局党建工作思路
2011年，市经信局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委市政府的决策和部署，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以“转型促进年”活动为主线，以加快赶超发展、建设“幸福恩平”为目标，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进
我市经济加快发展，科学发展，又好又快发展，提供坚强的组织保证和智力支持。
一、注重自身建设，着力提升领导班子决策科学化水平
加强思想政治建设。围绕加强理论武装强化思想政治建设，根据上级的部署和实际情况，制定和落实中心组学习计划，在抓好政治学习的同时，重点加强对转型发展中相关业务知识的学习，深入开展“学习型党组织”和“学习型领导班子”创建活动。通过学习，使班子成员思想政治素质有较大提高。
确立服务第一观念。将以科学发展观为指导，坚持高举旗帜、围绕大局、服务企业，牢固树立服务理念。要带头深入基层，深入企业，明确服务对象、任务，做到了解企业情况，解决实际问题。要坚持依法行政，阳光执政，局政务工作做到网上全覆盖，第一时间为基层和企业提供项目、技术、人才、信息等资源服务。
推进公共服务平台建设。将以产业发展为方向，以经济转型为目标，以“整合资源、突出重点，逐步推进”为方针，以服务主体多元化、运营市场化、资源社会化、分布网络化、服务便捷化为要求，分解落实职能股室、中心重点打造技术支持服务平台、培训提升服务平台、市场拓展服务平台、政策法律服务平台以及监测预警服务平台等五大服务企业发展的专业平台。
增强真抓实干意识。继续开展“团结、廉洁、开拓、高效”好班子建设，深入开展调查研究，科学分析宏观经济形势，及时了解新情况、发现新问题，提出新对策，确保各项决策和措施更加符合发展规律，更加符合企业意愿。以谋大事、想做事、做成事、事必成的理念，真正做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务确保圆满。
树立率先示范标杆。确立一心为民的公仆意识，解放思想、锐意进取的创新精神，致力发展、忠于事业的执着精神，团结群众、依靠群众的和谐精神。重点工作要带头研究、思考、分析，并确保完成。要敢于接受监督，敢于接受批评，做身先士卒模范，做清正廉洁表率。
二、加大宣传力度，着力创新宣传方式科学化水平
加大舆论宣传力度。通过邀请有关理论教员对全局机关干部进行宣传业务知识的培训，大力倡导以人为本和与时俱进的学习宣传新理念，突出宣传内容，改进宣传方式。同时通过学习、调研，结合经信工作职能开辟宣传专栏，利用恩平信息网、恩平电视台、恩平电台、江门日报、《恩平经信简报》等宣传渠道，进一步加大经信工作对外宣传力度。
加大“转型促进年”活动宣传力度。一是继续对重点企业运行监测点，进行预警预测分析，做好《恩平经信简报》汇编、发布等工作；二是及时宣传我市改造淘汰落后产能计划，引导企业加快改造或淘汰不符合环保、节能降耗和低碳要求的生产工艺和设备；四是组织宣传一批能耗水耗低、资源化和再利用水平高的循环经济示范项目，推广应用循环经济共性和关键性技术。
加大新兴产业、产业转移园区建设宣传力度。开展“全力推进产业转移园区建设，加速构建产业转型高地”主题宣传活动。及时大力宣传我市产业园区发展规划和建设规划，加大高点定位、高端合作、高品质环境“三高联动”战略的宣传力度。
拓展载体建设，提升企业形象。要借助“麦克风及电声器材展销会”等大型展销活动和节能宣传活动、深入基层服务企业，提升企业形象，引导企业确立转型方向，促进企业不断发展壮大。
三、注重队伍建设，着力提升组织工作科学化水平
切实加强党组织建设。结合支部实际，制定和落实年度工作计划。坚持“三会一课”制度，加强对入党积极分子的培养，做好党员发展工作。完善组织生活，按时收缴党费。
切实加强党员队伍建设。完善党员民主评议制度，年内开展一次民主评议党员活动。建立民主测评机制，开展对班子、科室和工作人员三个层面的民主测评工作。要坚持“一岗双责”制度，积极探索新形势下加强党员管理的途径和方法，完善党内激励机制，组织开展“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”评选活动，营造争先创优的氛围。
四、注重制度建设，着力提升管理工作科学化水平
建立和完善各项规章制度。要根据江门市经信局和市委市政府相关部门的要求，结合实际，及时修订完善《恩平市经信局各项制度汇编》。同时建立执行各项制度的配套措施，着力提高制度的科学性和可操作性。
认真学习各项规章制度。全体机关工作人员要进一步消化和学习各项规章制度，做到人人学习、人人知晓、人人遵守。制度学习，分管领导
要亲自抓，股室负责人要具体抓，由股室统一安排学习时间，集中精力把各项规章制度学全学透。
全面落实各项规章制度。要按照岗位职责，全面落实岗位制度，严格执行服务承诺制、首问负责制、办事限时制、责任追究制等，重点是要落实在遵纪守法、服务发展、效能建设上。对重点工作，要进行分析交流，形成分析报告。要继续推进政务公开，提高公开的质量和透明度。
加强执行制度督查力度。要充分认识加强制度监督工作的重要意义，建立健全督查工作制度，科学设计督查工作机制。要明确督查内容，创新督查方法，以全程督查，环节督查，重点督查为抓手，狠抓落实，保证督查工作与制度运行和重点工作推进相同步。切实做到管理制度科学、有效，监督机制严密、有力。
五、注重民主建设，着力推进民主工作科学化水平
坚持民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，完善领导班子议事规则，集体讨论决定重大问题。对重点工作和需要局长办公会讨论的，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子会议一事一议，保证决策的科学、民主。
开好民主生活会。要切实提高民主生活会质量，要结合党员党性分析和民主评议党员，努力在党内生活中形成正确开展批评与自我批评的良好氛围，真正拿起批评与自我批评的武器，讲问题实事求是，提意见光明磊落，说建议中肯务实。要对民主生活会反映的问题，及时制定整改方案，落实整改措施。
六、注重服务建设，着力提升干部能力科学化水平
密切联系企业。发展经济首要的是发展企业，要牢记职责就是为企业办事；牢记企业就是衣食父母，为他们办事是应尽的义务；牢记企业利益无小事，再小也要竭尽全力去办。要加强对企业的调研工作，深入企业，全面了解基层动态，掌握企业需求，主动与企业家结成朋友，倾听企业家的心声，虚心向企业家求教。要认真记录走访过程中发现的问题与矛盾，要把企业的愿望和要求作为决策和讨论的根本依据，把解决企业的困难放在各项工作的首位，着力解决企业最关心、最直接、最现实的利益问题。
全力抓好服务企业工作。进一步梳理国家、省市区的各项政策，在进企业为企业服务中，引导企业掌握、用足增值税转型改革、出口退税率调整、出口补贴等各项政策。组织好“家电下乡”活动。组织开展争创“服务优胜股室”活动，努力把股室、中心建成创优发展环境的良好平台，展示文明形象的亮丽窗口，促进作风转变的示范样板。
七、注重弘扬优良作风，着力提升作风效能建设科学化水平
大力弘扬新风正气。一要着力养成勤于钻研、勇于探索的学习作风。要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固确立终身学习、学习为本的理念。二要致力形成解放思想、求真务实的思想作风，积极探索符合经济规律和发展实际的工作机制。三要大力弘扬艰苦奋斗、勤政廉政的从政作风，清清白白做官、堂堂正正做人、干干净净干事。
致力提升执政能力。努力完成市委、市政府和江门市经信局下达的各项目标任务。认真落实《重点工作责任分解》，强化党员干部的责任感、使命感。要按照“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的要求，把既定的目标、既定的措施执行到位，把各个重点项目推进到位，把各项工作落实到位，真正做到“一切为了企业，为了企业一切，为了一切企业”，确保“转型促进年”各项任务全面完成。
八、注重监督建设，着力提升党风廉政建设科学化水平
加强教育监督。重点是加强对《党员领导干部廉洁从政准则》的学习。在进企业为企业服务过程中，要构建以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度，明确纪律，杜绝吃、拿、卡、要行为。要加强党风廉政宣传教育工作，定期组织观看党风廉政宣传教育片，大力开展警示教育活动，努力构建党风廉政建设大宣教新格局。
严格执行党风廉政建设责任制。按照“一把手”负总责，领导班子成员对责任范围内的反腐倡廉工作负领导责任，职能部门各负其责的原则，进一步完善党风廉政建设责任体系。年初与机关各股室、中心负责人签订《2010年党风廉政建设责任书》。
加强对重点工作的督查。围绕经济和信息化重点工作、重大活动和领导交办的事项，实施定期、不定期检查和专项督查制度，把督查机制融入权力运行的各个环节，形成从责任设定到行政监督、责任追究的有机整体。建立和完善科学的政绩、业绩评价标准、考核制度和惩戒制度，把预防和惩治腐败各项任务贯穿于经济和信息化工作计划、实施的全过程，融入每个党员干部的实际工作中。
第7篇：市经信委党建工作总结及工作思路
市经信委2018年度党建工作总结及2019年
工作思路
2018年，市经信委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻宣传党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神，以党的政治建设为统领，扎实开展“两学一做”学习教育活动，切实落实党建工作责任制，履行管党治党政治责任，有力促进全委机关作风效能和执行力建设，各项工作取得新的进展和成效。
一、2018年党建工作情况
（一）坚持把党的政治建设摆在首位，落实管党治党政治责任。一是旗帜鲜明讲政治，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。开展党的十九大精神宣讲，委领导带队赴各县（市、区）向经信系统和重点园区产业平台、行业协会、龙头骨干企业人员宣讲党的十九大精神。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，认真开好党员领导干部专题民主生活会和组织生活会，采取多种形式广泛征求各方面意见建议，由驻委纪检监察组会同委机关党委负责进行逐条梳理，同时将意见建议原汁原味地反馈给每位委班子成员。三是开展党员干部家庭、家风、家规建设，努力构建“亲、清”政商关系，积极弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
（二）坚持不懈抓好理论武装，加强党的思想建设。一是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。组织全委干部职工集中收看党的十九大开幕会，及时学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址和南湖红船时的重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真抓实干。二是加强学习促进党员干部理想信念与业务能力提升。共开展委领导班子中心组学习##次，组织全委学习##次，进一步完善“领衔学习”机制，年初组织各处室提出可供全委干部学习借鉴的课程，进行梳理汇总，结合党建工作制定《市经信委2018年干部学习计划》。坚持“委领导班子周一例会”和“周五干部学习”制度，开展##期干部领衔学习和青年干部论坛，内容涉及政治、经济、科技、人文发展等多方面知识。认真组织“2018年政府工作报告”专题学习及答题活动，组织收看《将改革进行到底》专题片。组织党员干部参加“求是讲堂”“知行论坛”“道德讲堂”和优秀共产党员先进事迹学习，多渠道锻炼党员党性修养。三是重视意识形态领域的教育和责任制落实。把牢意识形态阵地，在市经信委网站、简报以及经信微信群中，上传好的文章、新的理念，积极传递正能量信息。2018年我委通过单位门户网站、中国xx共建门户网站、微信、报刊等多种方式，主动公开信息约####条。转载规范性文件##件，解读#件。全年网站浏览量为######次人次。通过xx日报、南湖晚报宣传约###条。加强网络安全意识教育，制定经信委网络安全管理制度，落实专人，明确责任。在党的十九大和第四届世界互联网大会召开前期，专题研究网络安全等意识形态工作。组织干部参观国家安全主题教育展览。
（三）注重组织建设和党员干部培养。一是注重党建工作研究。多次召开党建工作专题会议和干部座谈会，在征求意见建议基础上，制定了市经信委党建工作要点，明确责任，指导工作。全面规范“三会一课”制度，大力推进基层党组织和党员队伍建设，提高支部建设整体水平，通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。二是加强“五型机关”创建。开展以比学习、比作风、比业绩，赛服务、赛能力、赛贡献为主要内容的“三比三赛”活动，营造以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，努力建成“五型标杆”基层党组织，形成争当先锋党员和优秀公务
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员的良好氛围，“七一”前夕#名同志被评为市经信委和市级优秀共产党员，年底评选先锋党员#名。根据“三定”方案处室人员变化情况，及时进行了党支部支委人员改选和补充，确保组织活动顺利开展。按照“公推直选”要求，做好离退休老干部党支部换届选举工作。开展党内法规学习，组织党员参加党的知识和十九大精神知识竞赛答题，认真完成党员信息系统录入工作。三是加强干部队伍建设。通过选派优秀年轻干部到工信部、上海经信委、横向部门、基层单位挂职，加强干部锻炼培养。
（四）发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，助推经济发展。一是深化“五强”领导班子创建，连续#次被评为“五强”领导班子建设先进单位。紧密围绕经信委的中心工作，将党建工作与经信业务工作有机结合，把服务企业、促进xx工业经济发展和信息化建设作为党建工作重点，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立“三?一”服务机制，完善委领导和处室联挂县（市、区）工作，联挂领导和处室联系一个工业强镇、一个产业平台、一家龙头骨干企业。二是开展推重点工作进展、推重点项目进度的“双推”活动，按照“五型机关”创建、完成指标、取得成效、工作举措等内容实施“挂图作战”。根据各处室工作实绩，评选出上、下半年度标杆处室各#个。开展以“立足本职工作、深入基层调研、重视产业研究，注重政策创新”为主要内容的“微调研”比赛活动，鼓励全委干部注重调查研究。三是围绕打造“制造业强市、互联网经济强市”目标，全力打好转型升级组合拳，全市工业经济运行呈现总体平稳、稳中向好、好于预期、好于同期的特点，稳增长和工业转型升级工作获得国务院发文表扬，在企业绩效综合评价、企业减负降本等一些工作上初步形成了xx智慧和xx方案。#-##月全市规上工业，实现工业总产值####.#亿元，同比增长##.#%，增速比去年同期高##.#个百分点。
（五）严把党风廉政责任制落实。一是按照贯彻落实全面从严治党主体责任要求，印发了《xx市经济和信息化委员会党风廉政建设工作要点》。通过组织辅导培训、专题解读、党课讲座，门户网站、“xx市经信委”微信公众号等途径，把廉洁自律准则、党内政治生活准则、问责条例、党纪处分条例以及党内监督条例等内容，落实到具体工作中，使广大党员干部内化于心、外化于形。重点抓好日常工作纪律和作风效能检查、个人重大事项报告、岗位廉政风险排查、党风廉政建设考核等。由委党组书记主任分别与分管领导，分管领导分别与处室、直属事业单位负责人签订年度廉政建设责任书。开展违规收受礼品礼金问题专项清理，全委干部职工认真做好自查自纠工作，并均填报了《领导干部收受礼品礼金情况自查表》。组织党员干部赴海盐县法纪教育
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基地参观学习。严格依据《中国共产党纪律处分条例》，根据市纪委派驻委纪检监察组意见，经审查并报经市直机关纪工委批复，及时处理违纪党员。
（六）加强群团组织建设，积极参与公益志愿活动。以机关党建带动机关工会、妇女组织建设，实现同标、同频、同步发展。做好文明城市创建资料收集整理工作，组织党员干部##人次参与市烟花爆竹“双禁”巡查、文明城市、卫生城市创建等志愿者活动，认真做好平安护航“十九大”维稳安保工作。举办“新墙杯”迎春书画摄影征文展。组织机关干部参加健身走，举办经信系统乒乓球比赛，组建市经信委广播体操队、篮球队、乒乓球队参加机关运动会，每季组织一次工会活动，丰富全委干部的文化生活。加强党内人文关怀，在“七一”、春节、重阳等节日期间，走访慰问了生活困难、生病住院等党员干部和老同志。组织干部职工参加疗休养，提升干部职工“精气神”，促进干部职工身心健康。认真履行“一员双岗”，积极参与各项公益慈善活动，分别到结对的秀洲区万民村和南湖区民北社区、农翔社区，走访慰问困难户家庭。积极参与“南湖妈妈”向新居民子弟学校的学生“献爱心”活动。
二、2019年党建工作思路
2019年，市经信委要牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神这条主线，紧紧围绕新时代党的建设总要求，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，加强基层组织建设，把经信委党组织建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒，引导广大党员发挥先锋模范作用，推进xx经济社会发展取得新成就。
一是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记南湖重要讲话精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。大力弘扬“红船精神”，坚持“领衔学习”机制，抓实基层支部，保证党的组织履行职能作用。严格遵守党章，坚决执行各项党内法规制度，强化制度执行的刚性约束。加强党性锻炼，用好批评与自我批评的有力武器，完善“三会一课”制度。
二是进一步加强委机关党建阵地规范化建设。按照“整合资源、打造亮点、示范带动、整体推进”的工作思路，充分发挥党建阵地的功能作用，努力把党建阵地建成“党员政治学习的中心，思想教育的阵地，传授知识的课堂，议事参政的场所”。改进党员活动室布置，加强党务公开，设置专门的党务公开栏。充分利用走廊、楼道、会议室等区域进行宣传展示和氛围营造，突出党
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建引领、文化凝聚，有效提振党员精气神。进一步加强网络阵地建设，通过微信公众号及时宣传我委党建工作。
三是进一步加强组织和干部队伍建设。以提升组织力为重点，创新组织活动方式，切实把党的基层组织建设成为坚强战斗堡垒。坚持民主集中制，严肃党内政治生活。推进党务公开，扩大党内民主，强化党内监督。强化年轻干部培养和实践历练，丰富青年干部论坛形式，大力推进干部队伍专业化建设。从严加强党员教育管理工作，推行支部主题党日，健全“责绩对账日常考核”机制，强化“工作日志”管理。巩固和拓展作风建设制度成果、实践成果，健全抓常抓细抓长工作机制，推动干部士气、党内正气进一步提升。进一步完善委领导和处室联挂县（市、区）工作机制。
四是进一步加强党风廉政建设。按照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等要求，重点抓好日常工作纪律和作风效能检查、个人重大事项报告、岗位廉政风险排查、党风廉政建设考核等，切实维护党规党纪的权威性和严肃性，坚持和完善党风廉政建设年度检查考核机制，加强责任落实情况监督检查和考核成果运用。充分发挥机关纪委的作用，开展正风肃纪和效能检查。
五是进一步加强机关文化品牌建设和党内人文关怀。进一步凝聚机关群团力量，以达到党建带动群建、群建促进党建的良性互动。通过开展系统联动、全员参与的机关文化体育活动，陶冶情操，开阔视野，锻炼体魄，增强干部职工的团队精神和集体荣誉感。进一步加强老干部服务保障和对困难党员群众、援疆和挂职干部及家属的关心关爱，让广大干部职工感受到党组织的关怀和温暖。
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