第1篇：税务机关党建工作总结
伊敏分局2010年党建工作总结
2010年，伊敏分局的党建工作认真贯彻落实党十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合税收工作实际，以全面贯彻落实科学发展观为主线，以创优争先为目标和抓手，以为开展“三抓一建”作风建设、争创全市“五十佳基层站所”、开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实加强党组织先进性建设，发挥党支部在服务科学发展、共建和谐社会的战斗堡垒作用，有力地推分局税收各项工作的全面进步，为支持地方经济社会发展做出了积极贡献。
一、加强党员政治理论教育学习，深刻理解科学发展观的实质和内涵，树立创新发展的工作理念。按照打造学习型党组织、学习型机关和学习型干部的要求，分局支部组织党员干部系统学习党的理论、方针、政策，重点学习了党的十七届四中、五中全会工作报告，以及两次全会形成的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》两个重要文献，认真学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，以及中纪委四次、五次全会工作报告。通过学习对科学发展观的内涵有了更深刻的认识，强化了在工作中自觉运用科学发展观指导税收实践的意识和能力。加强党性党风党纪教育，坚定党员理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强宗旨意识、大局意识和责任意识。
二、切实党组织建设，发挥党员和支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。
（一）认真贯彻国税干部队伍建设要求和镇党委党关于党组织建设的要求，切实加强党员干部的作风建设。为了在支部和党
1 员中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风。为此，分局结合开展“三抓一建”机关作风建设活动，开展了民主评议党员活动，根据镇党委的工作步骤，在支部的全体党员中认真严肃地进行了相关文件的学习，统一了思想认识，标准帮助、关心、爱护的原则，同志之间进行了真诚的评议，即肯定了优点找出了缺点，也提出了改进措施和努力方向，积极促进了支部、党员干部和机关的作风建设。
（二）为深化“三创一落实”工作和“五个好”支部的创建工作，结合分局开展争创“全市五十佳基层站所”活动，根据分局税收工作实际，分局支部的全体党员通过深入的谈论研究，分局从加强党员、支部和机关作风建设入手，从加强队伍建设、规范公正执法、优化纳税服务、党风廉政建设、机关行政建设等方面，提炼了承诺的具体内容，分别形成了支部和党员个人的公开承诺书。在支部和党员中开展公开承诺，起到显著地激励和约束作用，党员干部自觉践行承诺，推动了支部“三创一落实”工作和“五个好”支部建设取得实效。
（三）加强组织建设，增强党员和支部的战斗力和凝聚力 分局实行党支部工作“一把手”负责制，强化工作的组织领导力度。一是党的政策理论教育常抓不懈，用先进思想和理论武装党员干部的头脑，转化为党员干部实际工作中处处发挥先锋模范作用，党员示范岗、以老带新的效果非常显著。二是深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设的有关规定，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系“六项机制”，杜绝“吃拿卡要报”等损害纳税人利益的不正之风。三是加强党的纪律章程的学习，学习贯彻《党章》、有关纪律处分条例，强化党员遵守党纪观念。强化“两权”监督，建设廉洁公正的国税队伍。
三、以开展系列创先争优活动为载体，进一步提高纳税服务
2 质量。
分局以继续深入开展争创“全市五十佳基层站所”活动，以及开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实强化服务意识，丰富服务内容，改进服务方式手段，拓展服务深度广度，优化纳税服务工作。
提高窗口服务质量。一是完善办税厅的服务设施，按照上级局的规定统一了内部设置和标识；投入资金进行了办税厅的美化绿化，为纳税人提供了环境更加优美、舒适、设施完善的办税场所。二是组织办税厅人员强化制度规范的学习，提高工作人员履行工作制度、服务规范的自觉性；依据考评项目和标准按季对办税厅的工作人员进行考评，增强了窗口人员创优争先意识。三是充分发挥先进典型的带头示范作用，在工作作风、业务技能、服务规范方面实施以老带新，提高了窗口的整体工作效率。四是注重业务操作规程的培训和思想政治学习，强化敬业奉献精神，为优质高效的纳税服务提供有力保障。
将管理与服务相结合，为纳税人提供个性化服务，加强政策的跟踪问效，在宣传辅导的基础上，让企业把税收政策用足、用好，落实到位。降低了征纳双方的风险。继续发挥好信息化、网络化服务方便快捷的作用。为企业及时送达新政策，答疑解惑，运用先进的网络信息手段，提高政策送达的效率，节约征纳成本。
四、加强行政管理，提高行政效能。
在党员干部中开展“为发展服务，让群众满意”为主题的作风建设活动，全面提高机关行政效能。
规范行政管理。一是加强机关作风建设，建设勤政、务实、高效、向上的机关作风。机关工作人员克服人员少、任务重等困难，高标准、严要求，自加压力，努力工作，勤勉认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精地做好各自的本职工作。二是严格机关工作制度和纪律执行，形成了纪律严明、政令畅通的政务环境。
扎实运行绩效管理，增强干部强烈的责任意识、竞争意识，3 提高了工作质量和效率。
做好后勤服务工作。创造条件办好机关的食堂、招待所和小菜园。加强机关的安全管理，做好机关的安全工作。积极解决职工的后顾之忧，竭尽全力关心爱护干部，建设和谐的国税机关。
2010年，伊敏分局共有税务人员14人，其中，党员12人，负责伊敏河地区780余户纳税人的税收征管工作，收入任务占全旗的86％、占全市的20％，人员少、任务重、压力大、标准高是分局工作的突出特点。分局高度重视结合税收工作实际积极做好机关党建工作，充分发挥全体党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用，激发了每名干部献身岗位、吃苦耐劳、勇挑重担、攻坚克难的热情和信心，推动了分局税收各项工作的全面进步。2010年，在政策性减税不利因素的影响下，分局年度收入任务完成了57179万元，的好成绩；（其中，“两税”入库37867万元，企业所得税入库19309万元。）连续第二年荣获“全市五十佳基层站所荣誉称号”。
二〇一〇年十二月二十八日
第2篇：党建工作总结10
文广局2008年党建工作总结
2008年,局系统党建工作以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党中央大政方针政策，紧紧围绕市委、市政府中心工作，把党建工作贯彻于各项工作的全过程，全面加强局系统党员队伍的思想政治建设，充分发挥基层党组织的政治堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，为推动文广事业又好又快发展、服务和谐吴江建设提供强了有力的思想政治和组织保证。
一、以作风效能建设为抓手，着力提高党员队伍的思想作风素质
局党委、各支部将思想作风素质教育列入党课重要内容，着力抓好党员、干部的思想作风建设。一是认真开展党员冬训。冬训期间，着重组织全体党员干部学习理解和领会上级大针方针政策，突出抓好各支部开好一次民主生活会，组织支部结合本单位实际理清新年度工作思路、筹划抓落实的具体措施，切实提高了党员队伍服务“又好又快”推进吴江率先基本实现现代化的自觉性。二是坚持定期开展党委中心组理论学习。紧贴形势要求，按照开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路的要求，今年以来先后组织了科学发展观、“两会”精神、市委十一届八次全会、十七届三中全会、纪
1 念改革开放三十周年以及法制、文化大繁荣大发展、党风廉政建设专题学习等学习活动，着力提高领导班子成员的理论水平、执政能力、党性观念和思想作风。三是突出抓好作风效能建设。局党委、行政和各支部把作风效能建设作为党建工作的重要抓手，进行了深入的教育动员，调整了考核评估办法和细则，以党员骨干为重点，狠抓服务态度，改进服务方式，基本上做到了逢会必讲、逢事必抓，保证了全体干部职工始终绷紧作风效能建设这根弦。通过学习教育，使全体人员对作风效能建设的认识有了新的提高，执行作风效能建设规定和要求的自觉性有了明显进步，为作风效能建设打下坚实的思想基础。四是抓好经常性的党课教育。以“三会一课”为主要形式，加强经常性的教育和管理，及时纠正党员队伍思想上出现的偏差，强化全系统党员干部的公仆意识、责任意识、表率意识，促进了党员队伍先锋模范作用的发挥。
二、加强党风廉政建设力度，进一步提高党员干部拒腐防变的能力
认真贯彻教育、制度、惩治相结合的预防腐败机制，局系统党风廉政建设基础进一步夯实。一是层层落实党风廉政建设责任状。局党委和行政分别与上级党委和政府、各下属单位党支部和行政签订了党风廉政建设责任状；各下属
2 单位党支部和行政与所属部门负责人也签订了党风廉政建设责任状。按照“谁主管、谁负责”的机制落实党风廉政建设责任制，使各项任务措施具体化，责任明确化。平时注重对贯彻落实情况的监督，在半年小结、年终总结前都专题进行讲评、检查，保证了责任制较好的落实。二是进一步完善、落实预防腐败的各项制度。首先是严格落实民主集中制的各项制度，完善议事制度和决策程序，提高领导班子决策的科学化、民主化水平。局党委和行政的重大事项都广泛征求意见，充分酝酿，慎重决策，不搞个人说了算。平时党委成员注重沟通协调，按要求开展好专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，及时纠正思想行为上的偏差，防止权力失控、决策失误、行为失范，有效地增强了党委班子成员的向心力和凝聚力。其次是加强党务政务公开。通过改进公开形式、增加公开渠道、完善公开内容，将群众关心的问题置于群众监督之下。目前局“双务公开”公开渠道有“中国吴江”门户网站、局办公自动化网、内部双务公开栏、服务窗口公示栏等，公开内容涉及内外方方面面，有财政收支、组织人事、表彰奖励以及群众关心的各类敏感问题，较好地接收群众监督。平时重要决策注重广泛听取群众的意见和建
3 议，及时答复和解决群众来信、来访及网上投诉、咨询、建议等，不断改进工作的存在的问题和不足。再次是开展对重点项目监察。今年局纪委重点开展了数字电视整体转换工程、有线广播电视材料招投两个项目的监察。同时还加强对行政执法人员、新闻宣传人员的监察和食堂的内部管理，没有发现问题。并还要按市纪委等部门要求开展了公款支付电话清理、廉政风险排查等，进一步堵塞漏洞、完善惩防体系建设。三是积极开展党风廉政教育活动。将党风廉政教育纳入党课教育计划，坚持每季组织一次专题的学习教育，不断打牢拒腐防变的思想基础。局党委坚持带头学习，先后组织了市纪委四次全体会议精神传达学习、“十一五”惩防体系五年规划专题学习、“艰苦奋斗、厉行节约”民主生活会党纪条例专题学习等系列学习活动。积极参加上级组织的廉政文化活动，局长、书记带头参加，在市纪委组织的廉政歌咏大赛中取得第一名的优异成绩。
三、严格落实组织工作条例，增强党组织的凝聚力和战斗力
今年以来，局党委、各支部按党的组织工作相关要求，深入学习党章、贯彻党章，进一步规范和完善各项组织生活
4 制度，党支部的战斗堡垒作用进一步加强。一是严格落实各项组织生活制度。努力规范党支部党务工作程序，进一步完善民主生活会制度、组织生活会、党小组会和党课等制度；准确核定了党员党费缴纳标准，按时收交党费；及时规范地办理党员组织关系的接转等，党内各项组织生活制度进一步得到规范。平时还注重加强对支部党务干部的指导帮带，每年两次定期开展支部书记交流学习活动，今年还专门组织了十七大精神学习支部书记专题培训辅导，有效地提高了他们的党建水平。平时注重加强党建工作的台帐资料建设，促进了各项党务工作质量得到进一步提高。电视台和图书馆党支部被推荐为“党建示范”单位积极开展党建工作示范点的创建。机关党支部还按要求开展“局企结对”和“社区共建”活动，积极参与与结对的企业和社区的活动，帮助他们解决问题，对外较好地展示了文广局党委的形象。二是进一步规范党员发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格按规范的党员发展工作程序定期集中发展，坚持一年两批集中发展，各支部在发展中坚持开好支部党员大会，落实好吸收预备党员和预备党员转正的票决制、公示制，较好地保证了所发展党员的群众公信度；局党委坚持一年两次集中审批制，严格对发展质量把关，较好地保证了发展党员的质量，今年发展预备党员9名，5 12名预备党员按期转正。各支部平时注重党员发展苗子的培养，今年在27名递交了入党申请书的同志中培养入党积极份子11名，为今后组织发展打下良好基础。三是注重发挥党员的先锋模范作用。平时工作中广大党员能走在各项工作前面，时时处处发挥党员的先锋模范作用。在年初抗击暴风雪活动中，局系统绝大多数党员都走在前面，较好地体现了党员先锋模范作用。在抗震救灾献爱心活动中，局系统全体党员积极缴纳特殊党费49400元，其中交纳1000元以上16名；局系统干部员工574人参与捐衣被活动，共捐款46300元，广大党员再次在其中体现了应有的思想觉悟。今年还按上级要求在全体党员中开展了创建共产党员先锋岗活动，1名党员被市委表彰为市优秀党员，15名党员被局党委表彰为优秀党员。局党委、各支部平时注重加强党员日常管理，认真开展党员民主评议活动，对党员起到了良好的教育引导作用。
四、充分发挥群团组织作用，积极营造健康向上的良好氛围
进一步加强对群团工作的领导，支持群团组织开展工作、组织活动，以党建工作带动群团工作，以群团工作推进党的建设。一是加强了群团的组织建设。今年，局工会、共青团、妇委会、关工委都及时进行了换届选举和人员调整，调整配强了群团组织的领导成员，局工、青、妇、关工作呈
6 现出更加生动活泼的局面。二是注重充分发挥群团组织作用。局工、青、妇、关以活动为载体，注重发挥自身的桥梁纽带作用，广泛深入联系全员干部员工，积极开展各种有益于干部员工身心的各种活动。局工会先后开展了迎国庆五项文体比赛、困难职工帮困等活动；局团委牵头组织了“为吴江贺彩”纪念改革开放30周年歌咏赛并取得第一名好成绩；局妇委会先后组织了外出采风、讲座等活动；局关工委先后开展了慰问离退休老同志、纪念改革开放30周年征文和暑期少儿关怀等活动，这些活动的开展，对外展示了文广人的形象，对内有效调动和激发了全体员工的积极性，丰富和延伸了局党建工作的内涵。
明年党建工作打算
2009年的党建工作，要继续坚持以十七大精神和科学发展观为统领，深入贯彻落实党中央大政方针政策，紧紧围绕市委、市政府中心工作，紧贴自身工作实际，把党建工作贯彻于各项工作的全过程，为文广事业又好又快发展提供强了有力的思想政治和组织保证。
一、抓教育学习，用上级精神统一党员干部的思想。一是要深入开展科学发展观的专题教育学习；二是要进一步规范日常党课教育；三是要努力提高党委中心组学习质量。四是要定期开展党风廉政建设专题教育。
二、抓组织建设，进一步提高党建工作质量和水平。一是要组织好各支委会的换届选举；二是要进一步规范各项基本组织生活制度；三是要提高党员发展质量；四是要充分发挥好党员先锋模范作用；五是要规范党费的收缴。六是要发挥好群团组织的作用。
三、抓党风廉政，确保不出违规违法的事件和问题。一是要继续抓好党风廉政建设责任制的落实；二是要全面推行和规范双务公开制度；三是要加强日常监察审计；四是要提高党委支部民主集中制的质量和水平；五是要进一步完善制度，建立健全局系统的惩防体系。
四、抓作风效能，全面展示文广人的良好社会形象。一是要深化作风效能的考核；二是要着力提高业务工作能力；三是要认真解决群众反映突出的问题；四是要着力提高各类服务窗口的服务形象。
中共吴江市文化广播电视管理局委员会
2008年12月18日
第3篇：党建总结.10
党建工作总结
昌图县实验小学
2011年10月
学校党建工作总结
在教育局党委的正确领导下，我们全校师生共同努力，认真落实和完成局党委提出的各项工作任务，党组织的凝聚力得到进一步增强，学校各项工作又上新台阶。
一、加强学习提高觉悟
1、大力开展学习教育活动
以创建学习型干部、教师队伍，提高干部教师政治素质和师德素养为目标，在全校掀起学习热潮。
（1）进一步完善了政治学习制度、中心组学习制度、党课学习制度。做到了“五有”、“三保证”、“四结合”。有学习计划、有组织、有制度、有记录、有笔记；保证了学习时间、保证了参加学习人数、保证了学习质量；做到学习内容与师德建设工作相结合；与学校的精神文明建设相结合；与教师的思想实际相结合；与教育教学相结合。精选学习内容，学校领导分题备课、讲课。组长做到了一课两文，其他成员一课一文。
（2）学习方法灵活。为确保教师爱学、乐学、学有所得，我们采取自学、集体学、小组合作研讨学习等方式，确保了学习的有效性。
（3）学习教育活动取得了显著效果。有效的学习活动，使教师的政治素质和道德水平得到了进一步提高。在建党90周年之际，我校教师向昌图镇低保户主动捐款13900元。老师们的行动，令我们欣喜，困难面前，表现出了党心的凝聚、民心的凝聚。
2、讲团结。班子成员分工明确，各负其责，实际工作中又互相配合，密切合作，不讲份内份外，都主动协作。比如：各级领导来校检查工作，平时的日常工作，都能齐心协
力，好的作风来源于一个高素质的和谐的团队精神。相信有这样的领导集体，实验小学会不断创造新辉煌。
3、讲奉献。全体领导上班时间早来晚走，节假日加班加点习以为常，从没人计较过该不该来，大家毫无怨言，这就是事业心和责任感的充分体现。
4、讲民主。坚持民主集中制原则，严格按照领导班子议事规则办事，做到大事上会，广泛听取群众的意见后，由领导集体研究决定，使所有工作达到透明、公开。比如：本学期优秀共产党员的评选，县师德报告团成员的推荐等，都是公平、公正的进行。
5、讲创新。校长制定的新学期学校工作计划勾画出了学校发展的新蓝图，各个部门已经分阶段的高效率进行了实施，是党组织的吸引力让青年教师向党组织递交了入党申请书。
6、讲纪律。严格组织生活，半年一次的民主生活会，让大家坐到一起，面对面的交流，心与心的沟通，使支部更具战斗力和凝聚力。
二、开展活动，争当标兵
1、开展党员先锋岗活动。全校共有在岗党员33人，工作在不同岗位，领导9人。①党员同志积极参加每月一次的党课学习，笔记抄写认真，并能学以致用，坚定了理想信念，增强了党性。②各项活动党员积极参加，并能率先完成任务。比如：各种临时性的工作，学校党支部、工会、政工、教学、少先队各部门所布置的工作，党员同志都能带头去做，每次校公开课，上级检查听课，党员同志都冲在前，体现出了党员的先进性。在群众心中树立了党员的形象，真正起到了一个党员一面旗帜的作用。③“三联”帮扶活动。每名党员联系承包一名非党教师，联系承包一名特困生。我们的中青年教师思想上进，对党组织有明确认识，积极靠近党组织，上
半年发展新党员两名，又有三位教师新递交了入党申请书，使得我校党组织不断发展壮大，我校很快就会由党支部升为党总支。党员对特困生跟踪帮扶，每年都拿出几
十、几百块钱给自己所承包的特困生，对那些特困家庭的孩子产生了巨大的学习动力，让他们没有因为贫困而失学。
2、加强了积极分子的培养
（1）通过召开拟发展党员群众座谈会，让一些进步青年感受当时的氛围，积极靠近党组织。
（2）6月17日召开发展新党员大会，吸收积极上进的教师参加，让他们了解党的组织生活，树立共产主义信念，增强党性，从而加入党组织。
（3）对重点培养的积极分子，我们注意观察他们的言行，定期谈话，填好考察表，并让他们定期向党组织交思想汇报。
3、开展了争当标兵活动
准备年末评出学生最喜爱的党员教师5—10人。
4、新老帮带，共同提高
几年来一直坚持省、市骨干教师每人承包几个青年教师，召开拜师会。平时青年教师与师傅经常交流学习，46名青年教师在18位师傅的帮助指导下，迅速成长起来，刘国庆、王凤伟、张小伟等在校级教研会上几次上公开课，受到了大家的好评。
5、关心特殊儿童，使其快乐成长
对于在我校读书的智残儿一年三班金宁、四年四班胡浩楠、白血病儿四年三班高金林、脑瘫病儿幼儿三班万岫松，我们都给以特殊的关心和照顾，特别是班主任从学习、生活、纪律方面给了很多特殊的关爱，付出了很多辛苦，如陪同其上厕所，做游戏等。还有那些留守、流动儿童，老师、同学都用真爱去呵护他们，使他们快快乐乐的学习、生活。全校师生还为四年一班癫痫病儿刘铎捐款3000元。助残日我校为特殊教育学校捐款2400元。
6、以人为本，构建和谐校园
建立人文化管理、公平、公正评价机制，密切干群、师与师、师与生的关系。领导与教师平等对话，虚心听取教师的意见和建议；师与师之间相互学习，友好相处；师与生之间建立朋友加伙伴的感情，承认差异，发展特长，让每一个学生都能快乐成长。校园内呈现出团结友爱，拼搏进取的气氛。
三、八项活动有声有色
1、党组成员坚持到第一线推门听课，了解和指导教学工作，促进教师认真备课、上课，本年度党组成员每人听课80节。
2、党员教师跟踪承包贫困、学困生，一名非党教师。28名党员承包学生28人，非党教师28人。定期和他们谈心，了解其学习、思想情况，发现问题及时解决。每年党员教师对所包的贫困生都要给以不同数额经济援助。
3、关心老干部，让他们工作退休，思想不离岗。重阳节开展活动，听取他们的建议，并给他们发纪念品，让他们感觉到学校始终想着他们、关心他们，所以他们自愿为学校的发展贡献智慧。坚持给老干部订刊物。
4、“七.一” 为纪念党的90岁生日，增强党支部和学校的凝聚力，我们举行了昌图县实验小学庆祝建党90周年系列活动：
（1）我校教师和学生积极参加教育局党委和其它部门组织的建党90周年大型庆祝活动。我校教师韩丽娜及部分教师领唱教育局大合唱曲目；我校石洪波等8名教师表演的舞蹈“江山”代表昌图县参加民族文化庆“七一”汇演，受到市委书记李文科等领导的高度评价；我校石洪波应邀为辽宁曙光集团指导“七一”庆祝大会，亲自指挥大合唱曲目；我校教师孙明雷为城建局指挥大合唱；我校教师韩丽娜为政法委庆“七一”指挥大合唱并演唱，我校教师和学生的精彩表演受到了广泛赞誉。
（2）我校组织排练的“江山”（9名教师）、“飘扬的红领巾”（30名学生）、“春晓—快乐起航”（120名学生）在教育系统庆“七一”北山广场和影剧院表彰大会上演出，受到一致好评。
（3）组织4-6年级同学和党员教师以“党在我心中”为主题征文活动。向教育局党办投稿320多篇，向市教育局投稿30多篇。
（4）开展了以“传唱红色经典，传承中华文明”为主题的唱红歌比赛。活动中，同学们用表演唱、整班大合唱等丰富的形式演绎了红色经典。
(5)我校12名学生为县委组织部庆“七一”两先一优表彰会献花；我校学生管乐队在县教育系统庆”七一“大会上表演。
(6)我校6月17日召开全体党员大会，通过张源源转为正式党员，王王海洋、于爽为中共预备党员。
(7)我校教师6月30日积极为低保户捐款13900元，5月为残疾儿童捐款2870余元；5月25日我校组织一至六年级贫困生共50名到县医院免费体检；6月11日我校为视力有障碍的20名赠送20台眼保健仪；6月13日我校为24名贫困学生捐赠健身礼盒。这些从分体现了实验小学师生团结
友爱，互帮互助良好风尚，也让人感受到了实验小学大家庭的无限温暖。
学校通过一系列活动，使教师、同学们了解了党的光辉历史、伟大成绩、优良传统和优良作风，对党的热爱和尊敬之情油然而生。同时更激发了教师和学生的民族自豪感，坚定了社会主义理想信念，爱国之情得到了提升！
四、党风廉政建设警钟长鸣
1、继续推行校务公开。对于学校评优晋级，提职工作都先制定方案，全校教师大会公布，讨论修改善后实施，评选过程透明，采取票决制，评选结果及时公示。
2、“三乱”问题警钟长鸣。开学初，寒署假前召开全校教师大会，学习有关治理“三乱”的文件精神，提出具体要求，当场校长和每位教师签订纠风治乱责任状和治理假期乱补课责任状。会后各位教师再分别与每位学生签订假期不参加乱补课承诺书。建立了层层追究制度，一经发现或查实，师德一项扣分不合格，并记入个人考核成绩。
3、开展廉洁风险点自查。我校认真落实教育局关于开展廉政风险点自查会议精神，召开全校教师大会，学习文件，提认识，认真自查。全校共查出风险点 条，每个人都制定出有效措施，把风险消灭在萌芽状态。校级领导查找的情况已上报教育局。
4、师生共同讲廉洁。本年度按照局党生要求，继续深入开展廉洁文化进校园活动。
（1）举办廉洁文化进校园画展。通过绘画、观画，体会和感悟节约光荣，浪费可耻。要从小学会艰苦朴素，不要图有虚名，大讲排场，更不能贪占别人或公有财物。（2）学生制定勤俭节约自我规定。在全校36个中通过主题班队会，对学生进行廉洁教育，每人给自己制定几条节
约规定，写到纸上，立下承诺。学生之间互相监督，把家长给的零用钱攒起来，比一比看谁积攒的多，使学生从小树立廉洁意识，养成廉洁习惯。此项活动的开展很有成效，各班乱花钱的少了，比吃穿的少了。
五、精神文明建设取得新成果
1、以养成教育为主线，使学生从小就有良好行为习惯。在学生中重点开展了养成教育活动，制定了养成教育细则，并在工作中得以实施，目前学生的良好习惯已见成效。3000多名学生无劣迹生，思想品德合格率100%。
2、少先队组织开展了丰富多彩的活动，让每位队员快乐成长。
（1）流动、留守儿童得到了特殊的关怀，学校为他们专设了爱心小屋，让他们在这个小屋里享受到了一份爱。此项工作开展很出色，是全省的典范。
（2）有效利用班队会对少先队员进行思想教育。36个中队每个中队一节队会，经过少先大队辅导员、政工主任刘影、政工校长任燕的验收，最后选出12节最优秀的上报德育教研室。此活动的开展，使每位队员思想素质、综合能力都有提高。
（3）通过祭扫烈士墓活动，对学生进行革命传统教育。六年级120名要求入团的学生在烈士墓前举行入团宣誓，让他们记住今天的幸福生活是革命烈士用生命换来的，要珍惜今天，努力学习，创造美好的明天。
（4）开展敬老爱老活动。组织学生带着鸡蛋3000枚、水果1000斤、方便面和香肠各6箱，到福利院去看望那些在那里静养的老人，给他们送去了少先队员的爱心与快乐。（5）开展扶贫助残活动。本学期少先大队发出了爱心献给特殊儿童号召，全校队员纷纷行动起来，自愿向残疾儿
童献出了爱心，把自己节省下来的零花钱捐给了八面特殊教育学校。仅两天时间，全校共捐款2000元。此次活动使学生懂得要倍加关心弱势群体，他们是和谐社会中不可缺少的一个重要的音符。
（6）少先队有效利用门洞内的橱窗，使其成为教育、鼓舞学生的阵地，有学生画展，有多项活动剪影，达到了让墙壁会说话。
3、让工会成为职工之家
（1）每周一次的工会活动，给大家一个在紧张工作的同时适当放松心情的平台，丰富了教师的文化生活，缓解了疲劳，调动了大家工作的积极性。
（2）积极参加县教育局举办的职工运动会，增强了工会组织的凝聚力。
（3）参加了县工会组织的征文活动，我校有3位教师上交作品参赛。
以上活动的开展，全校师生人心凝聚，和谐进取，创造出了一个又一个佳绩：2011年3月我校被评为辽宁省教育厅先进党支部。
六、年末之前要完成的几项工作
1、11月召开党员教师“三联”帮扶大会。
2、期末对教师进行师德三评。
3、召开一次班主任工作经验交流会。
4、组织教师为学校发展座谈，提出好的建议和意见。
5、群众评价党员、领导班子、党支部。
6、召开民主生活会
第4篇：10年党建工作总结
2010年党建工作总结
2010年,在上海公司党委的正确领导下，苏州轨道交通一号线11标项目部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神、紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成党建工作提供强有力的思想和组织保证。现将项目部党建工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
今年以来，项目部进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型项目部”、“服务型项目部”活动，不断强化政治理论和业务技能学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
1、强化理论学习和业务培训
坚持每半月一次为集中学习时间，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届大四中、五中全会精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确、深刻地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作效率和管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效
采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政建设和业务知识培训活动。项目部去年积极参加省、市组织的各种培训；开展了项目主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市消防大队老师对干部职工进行了防火安全知识培训；这些创新性的学习卓有成效，使广大党员和干部职工深刻理解学习的内涵和实质。
3、加强民主法制建设
开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，并通过开展法律知识竞赛、测试等多种形式，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部职工依法行政意识和法制观念。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、建立和落实项目部党建工作责任制
项目部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对项目党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作。
2、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了集团公司《工作人员廉洁自律规定》等6项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化推进“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力
建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划，党员参与面达100%；多形式开展了以“六好”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。
4、强化党员管理工作
一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。去年，经支部大会讨论通过，项目部2名预备党员转正。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设
一是认真做好群众来信来访举报工作，畅通群众诉求表达渠道。对于群众投诉及时办理回复，办结率达100%，对于群众意见认真听取，综合采纳；二是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；三是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；四是积极开展安全生产大检查，健全完善安全事故防范机制和应急预案,坚决追究、查处重大事故的责任和腐败问题；五是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
四、强化领导班子建设形成整体合力
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由公司党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、结合创建工作、群团工作，深化精神文明建设
项目部充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过发放“文明行为从我做起”倡议书，开展爱国知识竞赛，提高全体干部职工对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的党员干部队伍。同时，针对性地开展了干部职工喜闻乐见，形式多样，寓教于乐，广泛参与的各种活动。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了项目部整体形象。
六、创新机制，推进党建工作
1、通过民意调查、问卷测评等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，八方支援，爱心无限，项目部广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物活动，给玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区送去了我们最诚挚的问候和最深的祝福。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
今年，在上海公司党委的正确领导下，项目部领导班子将带领全体党员干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥工作的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。
第5篇：10年党建工作总结
2010年党建工作总结
2010年,在上海公司党委的正确领导下，苏州轨道交通一号线11标项目部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神、紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成党建工作提供强有力的思想和组织保证。现将项目部党建工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平今年以来，项目部进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型项目部”、“服务型项目部”活动，不断强化政治理论和业务技能学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
1、强化理论学习和业务培训
坚持每半月一次为集中学习时间，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届大四中、五中全会精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确、深刻地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训
学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作效率和管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效
采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政建设和业务知识培训活动。项目部去年积极参加省、市组织的各种培训；开展了项目主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市消防大队老师对干部职工进行了防火安全知识培训；这些创新性的学习卓有成效，使广大党员和干部职工深刻理解学习的内涵和实质。
3、加强民主法制建设
开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，并通过开展法律知识竞赛、测试等多种形式，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部职工依法行政意识和法制观念。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、建立和落实项目部党建工作责任制
项目部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对项目党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工
作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作。
2、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了集团公司《工作人员廉洁自律规定》等6项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化推进“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力
建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划，党员参与面达100%；多形式开展了以“六好”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。
4、强化党员管理工作
一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟
踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。去年，经支部大会讨论通过，项目部2名预备党员转正。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设
一是认真做好群众来信来访举报工作，畅通群众诉求表达渠道。对于群众投诉及时办理回复，办结率达100%，对于群众意见认真听取，综合采纳；二是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；三是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；四是积极开展安全生产大检查，健全完善安全事故防范机制和应急预案,坚决追究、查处重大事故的责任和腐败问题；五是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
四、强化领导班子建设形成整体合力
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律
由公司党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、结合创建工作、群团工作，深化精神文明建设
项目部充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过发放“文明行为从我做起”倡议书，开展爱国知识竞赛，提高全体干部职工对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的党员干部队伍。同时，针对性地开展了干部职工喜闻乐见，形式多样，寓教于乐，广泛参与的各种活动。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了项目部整体形象。
六、创新机制，推进党建工作
1、通过民意调查、问卷测评等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，八方支援，爱心无限，项目部广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物活动，给玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区送去了我们最诚挚的问候和最深的祝福。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
今年，在上海公司党委的正确领导下，项目部领导班子将带领全体党员干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥工作的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。
第6篇：10月党建工作总结
2016年10月党建工作总结范文
XX精心整理了《XX年4月党建工作总结》，望给大家带来帮助!今年，我所支部在上级党的正确领带下，以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届三、四中全会精神，以公路养护为重点，大力推进养护生产企业化管理，狠抓三大文明建设，以党建带创建，充分发挥党员干部的先锋模范作用，巩固省级文明样板路创建成果，全面完成了年度各项目标任务，成绩斐然，具体做法是 一、以提高职工政治思想素质教育为主导，争创学习型单位 为提高党员干部政治思想素质和业务技术水平，今年年初，所支部结合实际情况制订了学习培训计划，采取领导班子带头学，业务股室交叉学等方式，在全所掀起学理论，学业务，学技术，学管理，学法律的热潮(一)继续坚持党内学习制度，支部每月召开支委、党小组会，每项季度末召开一次党员大会和民主生活会，要求党员按照党章规定勇于开展批评与自我批评，实事求是，查找问题，同时要求领导班子成员以身作则，率先垂范将领导干部读书学习推向深入。
(二)以提高职工业务技术水平为重点，由支部、工会牵头，每周由相关股室和业务技术骨干负责授课，采取自学与集中学习，讨论，撰写心得，报告讲座等形成，每半年对所学的内容进行考试考核，确保了学习人员到位并将考核成绩纳入年度个人评先选优考评中，今年，共组织养护技能培训3次，岗位练兵技术比武活动2次，参加岗位适应性培训68人/次，参加本科、专科学历教育5人，参加省公路局专业技术培训1人。
(三)为提高党员干部的现代办公水平，组织职工进行自动化办公培训，给每个股室配置电脑、连通宽带，实行上网学习，提高广大职工的学习积极性，60%的机关职工学会了微机操作。
二、以加强组织建设为重点，夯实党建基础 (一)抓支部班子建设，选拔思想素质硬，工作能力强，作风纪律良的党员担任党务工作人员，在组织上严格管理，业务上积极培训，为党务工作提供了组织保证，支部委员会按照党的组织制度由党员大会选举产生七名支委成员，并报上级党委批准。
(二)抓支部达标工作，狠抓阵地建设，完善各项制度，建立起党员活动室，在党员活动室布置了党旗、入党誓词，订阅了多种学习资料，举办党员学习园地2期，支部工作规范有序。
(三)严格党内生活制度，先后完善制订了《党员干部学习制度》、《党内双评制度》、《领导班子评鉴制度》、《党风廉政建设责任制考核办法》等23项制度，要求党员树立政治意识，大局意识，党员思想稳定，从而科增加了支部凝聚力，战斗力。
(四)构建党建带工建，党建带团建，党建带妇建的格局，将党、工、青、妇建设纳入党支部的工作范畴，统一研究，统一规划，统一布置，统一实施，统一督查，统一总结，加强对工会、共青团、妇女工作的领导和指导，共同筹划有利于单位建设，有利于促进养护生产任务完成，有利于干部职工身心健康和各种活动，并按照各自职能开展工作，使党、工、青、妇工作形成齐抓共管的局面。
(五)抓党员发展，严格程序，严把入口，严格管理，本着积极慎重的态度，按照十六字方针发展新党员，做到成熟一个发展一个，今年，通过严格程序，发展党员三名。
(六)抓党建工作规范化建设，采取走出去，请进来的方式组织党务工作人员到党建工作先进单位参观学习，结合区直机关党建工作第二次联席会议的经验交流情况，取长补短，进一步提高支部党建工作规范化水平。
三、以学习《条例》为契机，强化党风监督 (一)自4月份以来，开展学习党内两个条例活动，领导班子成员首先在保证自身学习质量的前提下，还在此次学习活动工中组织全体党员对两个条例进行宣讲，认真分析单位党内监督方面的薄弱五环节，采取相应的措施加以整改，及时纠正违反《条例》的行为，同时要求党员干部切实增强接受监督意识，自觉做到党的纪律不动摇，正确行使党内各项权利，进一步增加纪律观念。
(二)一个班子团结与否是搞好各项工作的前提，是衡量和检验领导班子与领导干部素质高低，党性强弱的一个重要标志。
为此，所党支部充分发挥一班人的整体功能，以学习创新为基础，全面增强领导班子的执政能力，以民主团结为重点，努力增强领导班子凝聚力，以勤政为民为核心，着力增强班子队伍战斗力，以清正廉洁为标杆，切实增加领导班子的防御力，充分发军一班人的全体功能，做到决策规范上同心、工作措施上同步、实施协作上协力的良好局面。
(三)广泛征集群众意见，积极开展行风评议和工作作风整顿，充分利用民主生活会组织党员进行自查和自纠，结合民主讨论和民主评议，自觉接受职工群众的监督，同时把评议活动与创先争优和处置不合格党员结合起来，确保党员的先进性和纯洁性，从思想上增强了党性观念和拒腐防变的能力，进一步加强了群众监督和党内监督。
(四)组织全体职工对班子及领导成员进行党风廉政建设民主测评，设置了廉政建设举报箱，公开举报电话，成立所务公开领导小组，聘请职工代表为监督员，并充分利用职代会将职工最关心、反映激烈的热点、难点、焦点问题定期公开。
四、以三大文明建设为目标，提升单位整体形象 今年，所支部按照精神文明建设十五规划，以文明细胞建设为载体，以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，以提高职工队伍整体素质为突破口，大力实施三大文明(物资文明、精神文明、政治文明)建设，取得了显著成效(一)成立了以主要领导负责的精神文明建设领导小组，并指定专人负责区级最佳文明单位的保持工作，严格按照创建要求从软硬件两方面逐一落实，我所区级最佳文明单位在区精神文明办复查验收中合格达标。
(二)继续开展文明道班、双优道班和机关文明股室等文明细胞创建活动，对照创建条件，加强道班规范化管理，大力实施道班绿化、美化工程，积极推行班务公开和班民主化管理。
(三)利用先进模范人物的典型事迹引导全体职工，认真学习陈德华、杨清泊、牛玉儒等同志先进事迹，提出远学陈德华，近学杨清泊的口号，学习他们在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，学习他们全心全意为人民服务的思想品德。
今年，创建党员示范岗1个，所支部被区直工委授予先进党支部荣誉称号，同时还向上级申报优秀党员、优秀管理者和岗位能手各1名，争创市级文明道班、双优道班各1个，保持双优道班3个。
(四)充分发挥道班一线党员的先锋模范作用，加强规范管理，努力提高公路养护含金量，严格按照上级要求，由专业的工程技术人员对道班职工进行公路养护业务知识培训和指导，严格公路养护技术规程，努力提高公路养护水平。
加强道班规范化管理，各种图表上墙整齐，明净有序图、表、册、簿、养护生产原始记录填写清楚，数据准确，内容齐全翔实，给日常养护生产管理提供科学准确的第一手资料，在今年全省公路养护技能竞赛选拔赛，我所选派四名养护职工参加达州区竞赛，他们赛出了水平，赛出了风格，取得了好成绩，并受到了市公路局领导的好评，其中西华道班工人王代舟荣获沥青砼路面养护竞赛个人第一名，(五)积极指导工会认真抓好计生工作，狠抓计划生育政策宣传教育，建立独生子女档案，严查严处无指标生育，我所连续XX年来在计生中实现四无。
(六)今年组织参加了区交通局三八文艺晚会，市公路局五四联谊会演出和邓小平诞辰100周年纪念活动。
同时我所还不定期组织职工同友好单位进行蓝球比赛，在七一建党节评选出XX年表现突出的优秀党员6名，进行表彰，还动员职工参与义务献血达11人次，共献血2200cc，这一系列活动的开展不仅提高了职工的文化生活质量，陶冶了思想情操，还提升了单位的社会知名度。
五、以实践三个代表为指导，解决职工实际问题 (一)大力实施党员帮扶工程，积极开展扶贫济困活动，所支部根据困难职工档案，由每个机关党员干部与道班困难职工结成帮扶对子，积极开展兴路富工，在观念、项目、资金、技术上扎扎实实为他们办实事、办好事，从根本上脱贫致富。
(二)由支部(工会)牵头定期开展送温暖活动，建立职工生病探望、红白大事慰问、离退休老职工期定家访制度，帮助他们解决实际困难，今年为特困职工杨志贵子女读书捐资330元，向社会其它贫困群体捐赠衣物130余件，在资金特加紧的情况下出资1000多元慰问特困职工5名。
(三)教育干部职工服从大局，正确处理集体和个人利益关系，体访单位困难，做事业发展的推动者、单位稳定的维护者、公路体改的支持者，得到了职工的理解，职工有事就找支部不越级或集体上访，由于历年来工期程款未到位，我所无富裕资金垫付，民工要帐人员到所机关吵闹，我们热情接待，做好解释工作，将各种矛盾化解在基层，全体上下政令畅通，全体职工精诚团结，安全稳定工作成为全区交通系通的施帜和典范。
(四)狠抓职工三项保险，随着公路养护体制改革的不断深入，为切实解决职工的后顾之忧，安排专职干部负责三保缴费和职工医疗费报销工作，截止目前全年按时、足额上缴养老保险金个人部份 万元，医疗保险金 万元，同时还给四名退休职工办理医疗保险特殊支付。
(五)想方设法给下八庙道班安上自来水，由于下八庙道班处偏僻远离城镇，10多年该班都要到几公里之外挑水吃，给该班职工日常生活造成极大不便，我所想尽千方百计挤出资金，使该班职工用上清洁方便的自来水，彻底解决了吃水问题。
六、明年支部工作的打算 (一)继续提高职工政治思想素质，创建学习型、开拓型、创新型单位。
(二)抓好建党积极分子的培训、选拔，严格程序，及时向党组织输送优秀人才。
(三)按照我所精神文明建设xx规划，严格落实创建要求，从软硬两方面逐一落实，争创市级精神文明单位。
(四)以三个代表重要思想为指导，深化内部体制改革，切实打破因人设岗、因事设岗的局面，分流富人员，把职工逐步引向市场。
在XX年，我所支部工作虽然取得了一定成绩，但很多工作还需进步完善和改进，在今年工作中，所支部将以崭新的面貌，更好地发挥党组织的战斗作用，继续弘扬艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工，服务社会的行业精神，用党员的先锋模范作用带动全体干部职工，为公路事业发展努力工作，树立好巴中第一路的新形象。
