第1篇：审计局党建工作总结
审计局党建工作总结
××年，我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十××大精神，全面贯彻落实党中央国务院决策部署，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，始终把落实从严治党各项要求作为推动审计工作新发展的首要任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全方位规范化开展党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设等工作，为确保审计工作的各项任务顺利完成提供了强有力的政治和组织保证。现将我局××年党建工作总结如下：
一、强化组织领导，严格落实党建工作责任制
(一)认真加强党建工作部署。我局结合全县工作重点，研究和部署了××年全局党建工作，制定了党建工作年度计划，完善了党支部各项工作职责，由党支部书记负总责，支部委员具体抓的工作机制，明确局党支部书记为党建工作第一责任人，树立“抓党建是尽职，抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的理念，认真研究制定《XX审计局××年党建工作计划》，把党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核，为机关支部的党建工作提供有力的保障。
(二)严格落实党风廉政建设“一岗双责”制。牢固树立党风廉政建设是审计工作的生命线和高压线意识，注重责任考核，严格责任追究，支部书记与支部委员签订《党风廉政建设责任书》;执行三重一大制度，凡重大事项决策、涉及大额资金的使用都经局领导班子集体研究决定;落实党政领导干部五不直接分管制度，形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。
二、加强组织建设，规范党内政治生活
(一)扎实开展基层党建工作规范化建设。按照县直属工委基层党建工作规范化建设的要求，大力实施党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设，落实了基层组织“六有标准”建设工作。
(二)从严落实“三会一课”制度。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，局党支部书记带头讲党课，同时结合党员思想和工作实际，突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断提高党课质量。
(三)创新开展“主题党日”活动。结合党员思想工作实际，制定了“一月一主题”党日活动工作计划。通过精心策划，充分准备，组织开展了“祭奠烈士陵园、缅怀革命先烈”、“同在蓝天下共筑中国梦”、“深入农村，倾听民声，共谋发展新思路”等主题党日活动，利用丰富的活动载体，进一步强化党员的党性观念，着力激发党员干事创业热情。
(四)开展庆祝建党××周年“六个一”活动。组织支部党员重温入党誓词、集体诵读习近平总书记重要讲话、集体诵读党章、讲红色故事、谈心得体会、现场交纳党费，结合精准扶贫，到扶贫联系点开展扶贫帮困和走访慰问活动。通过活动开展，进一步激励党员干部始终牢记党的宗旨，自觉以《党章》规范自己的言行，履行党员义务，发挥先锋模范作用。
(五)做好党组信息采集和党费收缴工作。根据上级党组织要求，按时完成了党组织和党员基本信息采集工作，实现了每一位党员的信息完善、组织记录完整;规范了党费收缴管理工作，严格按标准核算党员每月党费，并进行公示，主动接受监督;认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，全年共足额收缴党费9487元，无拖欠党费情况。
(六)落实了党员“先锋创绩”制度。为激励支部党员亮身份、亮承诺，立足岗位创造佳绩，采取党员“承诺”、党员“述绩”、群众“议绩”、支部“定绩”、组织“用绩”等环节，实行百分制量化考核和台账式管理，对支部党员“先锋创绩”进行了考评，进一步强化了党员的党性意识和责任意识，进一步增强了党组织的创造力凝聚力战斗力，有力地推进了“两学一做”学习教育常态化制度化开展。
(七)加强阵地建设，发挥堡垒作用。针对党员干部长期外出审计的特殊性，积极探索并建立“临时党支部+审计组”的模式，把履行党风廉政建设主体责任传导到审计现场，强化对审计人员履行审计责任和行使审计监督权的有效制约和监督，推动全面从严治党向基层延伸，确保“审计队伍到哪里，党组织就建在哪里，党的活动就开展到哪里”，上半年，我局赴石城审计组采用“审计组+临时党小组”模式，为圆满完成各项审计任务提供坚强的组织保证。
(八)强化学习管理，着力建设一支高素质的党员队伍。局党支部将“两学一做”学习教育作为重大政治任务紧紧抓在手上，注重学习教育，强化问题整改，在全局形成以上率下、整体推进的良好局面，确保学习教育活动常抓常新有序推进。
1.强化学习教育。一是精心制订学习计划。将学习计划部署到月、安排到周，要求党员领导干部读原著、学原文、悟原理，普通党员干部学要点、学精髓、学要义。二是创新学习方式。采取班子成员讲党课、支部主题党日、手抄党章等形式，抓好集中学习和分散学习，不断创新学习方式，活跃学习气氛。
2.强化问题整改。一是坚持问题导向。对照党员“四讲四有”要求，结合工作短板和个人实际，多角度全方位查找梳理问题，建立台账，列出问题整改清单。二是制定整改措施。明确整改要求、整改时限、整改责任人，立整立改，不能及时整改的说明情况或制定整改计划，确保查找的问题整改到位。
三、加强作风建设，筑牢思想防线，不断推进党风廉政建设和反腐败工作
(一)加强党风廉政建设。一是按照实施党风廉政建设责任制的有关规定和“一岗双责”的要求，支部书记与局领导班子成员，班子成员与股室主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，局领导班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任。二是查找廉政风险点及制定防控措施。紧紧围绕审计权力运行的关键点、审计管理的薄弱点、问题易发的风险点，扎实开展廉政风险排查工作。经认真排查分析，共查找出48条廉政风险点，并相应制定有针对性的防控措施48条，发挥了风险预警作用。
(二)强化干部作风建设，全面落实八项规定。党支部始终坚持把纪律挺在前面，牢固树立了纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的意识，持之以恒落实中央八项规定精神。
(三)加大对审计人员执行“八不准”纪律情况的监督检查力度。坚持审前进行廉政谈话，要求全体审计组成员认真执行审计纪律“八不准”;审中加强廉政监督，公布举报电话，请被审计单位对审计人员遵守审计工作纪律情况进行监督，以增强审计工作的透明度;审后组织廉政回访。不断夯实了审计人员廉洁从政的思想道德基础，确保审计人员在审计中做到为民、务实、清廉。
四、存在的主要问题
(一)党员教育工作方式方法还没有完全适应新形势和审计工作的发展的需要，有待进一步改进和完善。
(二)党员干部工学矛盾比较突出。虽然党员干部对理论学习重要性的认识有所提高，但因业务工作较重，人员紧缺，导致党建理论学习不够深入。
五、党建工作思路及下一步工作打算
我们将以党的××大精神为指导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，着力提高机关党建科学化水平。
(一)在学习宣传贯彻党的××大精神上走在前头。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)在加强支部政治建设上发挥示范引领作用。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
(三)在加强支部思想建设上发挥表率带动作用。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高机关干部的政治能力和理论水平。
(四)在加强支部作风建设上发挥中坚骨干作用。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。
(五)在加强支部纪律建设上发挥模范带头作用。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党规党纪活动，引导党员干部把党规党纪内化于心、外化于行。
第2篇：审计局党建工作总结
审计局党建工作总结范文
审计局党建工作总结范文
加强审计党建品牌创建 服务全市经济社会发展
今年以来，我局立足机关党建工作，结合开展“三严三实”学习教育，瞄准工作中的重点、热点、难点问题，突出开展服务中心工作、服务基层、服务党员、服务群众“四服务”党建品牌创建，以机关党建品牌创建推进“学习型、创新型、服务型”机关党组织建设。在审计工作中，按照审计全覆盖要求，通过揭示违纪违规行为、移送案件线索，与纪监、检察、司法等部门形成合力，共同推动全市党风政风持续好转，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果。
一、突出“为民”重点。一是加强审计回访和审计整改。经常与被审计单位多沟通联系，了解他们对我们审计工作的意见和建议，从而更好地为被审计单位服务。上半年我局实施并完成16个审计项目，被审计单位根据审计报告和建议，形成整改措施53条，修订完善管理制度13项。二是坚持民本审计观，关注民生项目。通过对民生项目的审计和审计调查，及时发现问题并进行深入研究，从政策、制度方面分析原因，提出审计意见和建议，切实提高服务群众的本领。上半年我局组织实施了社保专项资金审计、乡镇卫生院运营情况专项审计、住房维修基金专项审计和保障性安居工程审计调查，从群众关心、社会关注的问题入手，实施跟踪审计，严肃查处侵害人民利益的问题，确保惠民政策执行到位，维护民生资金安全完整，保障民生工程顺利实施。三是强化“三解三促”和“扶贫帮困”载体建设。上半年局主要领导带领相关同志去昌荣镇宝宏村调研时发现，该村一座农桥由于年久失修存在安全隐患，给人民群众生产生活带来不便，经研究决定在帮助该村争取一个农桥建设项目的基础上，再给予一定的资金帮助；7月份，我局根据市委组织部要求，选派一名年轻干部担任该村“第一书记”，一方面锻炼培养年轻同志，另一方面更好地了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，帮助基层解决实际困难，进一步促进党群关系、干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。
二、突出“务实”重点。坚持“全面审计，突出重点”，认真做好重点领域、重点环节、重点部门和重点项目的审计工作。一是着力监督检查财政预算的完整性和执行的规范性，努力把握预决算的整体情况，反映政策执行、资金管理和行政绩效等情况，同时突出抓好“三公”经费使用情况的审计，积极为整治“四风”作贡献。二是加大对重点民生项目和政府重大投资项目的审计力度，加强对“三农”、教育、医疗、房屋拆迁和社会保障等民生领域专项资金的审计，促进各项惠民政策落到实处。三是切实增强敏感性和预见性，加强对转型升级等政策措施落实情况和经济运行情况的跟踪审计，及时揭示财政、金融、投资、国有资产、资源环境和社会稳定等方面的薄弱环节及风险隐患，推动转变经济发展方式，维护经济安全。四是强化对领导干部的经济责任审计，关注权力行使与责任落实，促进健全有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的监督机制，推动完善有利于科学发展的干部考核办法和奖惩机制。五是积极发挥审计在反腐倡廉工作中的作用。上半年我局除了配合市纪委开展
“三公经费”专项检查和首批巡查工作以外，还及时将审计发现的疑点线索移送市纪检监察机关和有关单位，形成维护经济秩序、打击经济犯罪、推动全市反腐倡廉建设的强大合力。
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三、突出“清廉”重点。一方面进一步强化审计队伍建设，大力弘扬 “责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献” 的审计核心价值观，坚持实事求是，保持务实、廉政、高效的作风，严格执行审计纪律“八不准”规定，做到不该去的不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃。讲政治、顾大局、守纪律，坚持内部监督和外部监督相结合，进一步拓宽监督的渠道，牢固树立审计机关风清气正的良好形象；另一方面，突出抓好“三公”经费使用情况的审计，加强与纪检监察、司法检察机关的沟通对接，形成维护经济秩序、打击经济犯罪、推动全市反腐倡廉建设的强大合力，积极为整治“四风”作贡献
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第3篇：审计局党建工作总结
XX市审计局2013年党建工作总结暨2014年党建工作要点 2013年,XX市审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政
建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。连续三届被市委、市政府授予市级文明机关；2013年6月，机关党委被表彰为2011-2012年度市直机关先进基层党组织。
一、强化思想建设，党员思想政治素质得到新提高
一是抓好理论武装。一年来，围绕学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神，推进学习型党组织建设，坚持以党组中心组为龙头，以处以上党员干部为重点，采取理论学习会、集中轮训、主题教育、专题讲座、参加“干部学习新干线”学习等多种方式，认真落实理论学习制度，努力营造学习氛围，把学习不断推向深入。为深入学习贯彻党的十八大精神，加深对《中国共产党章程》的理解掌握，提高全体人员的政治素质，3月份在全局范围内组织了一次以学习十八大精神和党章知识为主要内容的竞赛活动。此次竞赛活动，正值审计工作全面铺开，各项任务十分繁重之时，局党组、机关各处（室）、各党支部高度重视，迅速行动，局领导主动参加，处（室）领导积极带头，广大党员干部自觉把参加竞赛与学习十八大精神和学党章用党章活动紧密结合起来；与开展审计业务工作紧密结合起来，取得了明显成效。在参加全市党的十八精神和XX党史知识竞赛时，我局获得优秀组织奖。
二是深化主题教育。按照中央及省、市委统一部署，我局于2013年7月启动了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，在健全组织、强化领导、细化方案的基础上，精心组织实施，坚持把认真精神贯穿始终，认真开展学习、听取意见，认真查摆问题、开展批评，认真整改落实、建章立制；坚持把领导带头贯穿始终，局领导和处室负责人带头抓学习、带头查问题、带头抓整改、带头严管理；坚持把解决问题贯穿始终，注重边学边改、强化边查边改、突出抓好集中整改；坚持把开门搞活动贯穿始终，做到广开言路、让群众参与，开诚布公、让群众评判，全程公开、接受群众监督，确保教育实践活动按照市委的总体部署和要求有序开展，得到了市委督导组的充分肯定。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，广大党员干部的宗旨意识和群众观念有了显著增强，大家在学习中提高了党性修养，在监督服务中增强了宗旨意识，在整改落实中强化了群众观念；在加强和改进作风方面取得了新的成果，机关的精神风貌和党员干部的思想认识、组织纪律、工作作风都发生了很大的变化。会议文件和各类应酬减少了，静下心来研究思考审计问题的时间增多了；为民务实清廉形象有了新的提升，广大党员干部自觉抵制“酒局”、“牌局”，想群众，自觉钻研审计业务，主动为基层为群众办实事的风气更加浓厚；创新创优工作取得了新成果，审计工作得到了市委市政府领导的充分肯定。
三是突出文化引领。为进一步增强审计机关的凝聚力、向心力，更好地满足广大干部职工的精神文化需求，促进身心健康，以适应改革与发展的新要求，按照以内增凝聚力、外提影响力为总要求，以及求进、求新、求活、求实的原则，制定出台了《关于加强审计文化建设的实施意见》，把审计文化渗透到机关党员干部职工的工作、学习与生活的各个方面，积极培育团结、进取、勤政、廉政、务实、高效的人文环境，努力塑造忠于职守、爱岗敬业、开拓创新、甘于奉献的良好形象，为XX审计事业发展注入了新的活力。认真组织开展廉政警句格言、岗位廉政征文以及家庭助廉活动，营造浓厚的廉洁从政氛围。此外，通过在局网站开设“党建园地”专栏，设立工作动态、机关党建、学习园地、廉政法规等4个子栏目，搭建了党员干部交流互动的平台。年初，恢复和成立了摄影、羽毛球、游泳、太极拳、瑜伽5个兴趣小组，采取工会与个人共同出资的形式组织活动，进一步丰富和活跃了机关文化生活，受到了广大干部职工的欢迎。
二、加强组织建设，党组织凝聚力战斗力得到新加强
一是着力夯实组织基础。为加强和改进支部工作，我局在市直机关率先实行了支部建在处室，党支部书记由处室主要负责人担任，实行一岗双责制。每年组织支部书记参加上级集中培训，开展学习交流，不断提升支部书记的工作能力。为不断增强党员队伍的生机和活力，全面推行入党积极分子“群众推优制”，2013年共培养了2名入党积极分子。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员“公示制”和“票决制”，发展了1名新党员，3名预备党员按期转正，截至目前，局机关党员总数已增加到110名；党员占职工总数的比例提高
第4篇：一月工作总结
一月工作总结
我于2012年11月5日来到卫生局食安办工作至今已一月有余，这一月时间里，在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同事们的热情帮助和支持下，工作收获很大。现将一月来的工作、学习情况汇报：
一、认识了卫生局组织机构及职能分工情况；对食安办情况有了初步认识和了解。
二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。
(一）公文方面的学习，主要包括公文的写作格式，要求，语言特点，公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。通过司科长的悉心指导下，使自己对公文写作这一专业知识有了更加具体的认识，促进了理论知识向实践动手能力的转化，使我受益良多。
（二）学习食安办对外事务办理的程序及礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧。让我学得更多的社会知识，能够更好的溶入社会。
（三）学习组件有Word、Excel、photoshop等的办公软件的使用，加强了自己计算机操作水平的提高。
（四）了解开展会务工作的相关准备阶段：举办阶段、总结工作等一系列环节应注意的问题，并亲身参与其中实践及解决相关的问题，锻炼自己办会的能力。
（五）要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙利用。（与工商、质监、食药监、畜牧等相关部门的电话联系，跟来访人员的交谈，与股室人员的交流。）这一切都能够锻炼我们的交流能力，使我的沟通能力得到了进一步的提高。
（六）要有热情和耐心。不管在哪个行业这俩项都是必须具备的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。
三、存在的不足及今后努力的方向。一月的工作已经结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一月来，虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。二是刚刚接触档案工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。在今后的工作中，我将虚心求教、再接再厉，以做好本职工作为出发点，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，取得新进步。
第5篇：一月工作总结
一月工作总结
过去一年中，我们护理7班班在团支部、班委会的领导下，在全班各名同学的积极努力下，在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩。现汇报如下，望考察并批准。
在班级制度建设方面，我们充分发扬民主集中制，先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将整个护理7班班凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学能了解班里的工作，一方面能够协助班委搞好工作，另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁精神，同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终保持了积极向上的发展姿态。
思想是旗帜，在思想建设方面我们主要有两种方式：一是专门召开思想工作会议，例如学习三个代表等。二是班委、团支部学生干部要同大家打成一片，了解思想动态，及时做好同学们的思想工作，并随时向辅导员老师汇报情况，从而力求在思想上永远与国家政策保持高度一致。同学们积极关心国家大事，并且积极主动要求入党。全班有四十人递交了入党申请书，先后共二批二十人参加了学校的党校培训并以优秀的成绩结业。两年里，我们班已经有两人被发展为中共预备党员。
在班风建设上，我们拟订了班训：“赞美集体，欣赏个人。立身谨慎，为学严肃。”在发扬集体主义精神的同时，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华。在过去的一年里，我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩，同时涌现出一大批先进人物。在班级干部的积极带动下，我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹。班里还组织了几次班干聚会，让同学们在学习之余能够有更多的接触，增进大家的情谊。
在学风建设上，同学们在经历过初入大学的迷惘后，开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。在两年的学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从刚入校时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。
抓好班级建设的同时，我们也没有忽视开展课外活动。丰富同学们的业余生活，开拓视野。班干部定期召集组织全班同学进行多项文体活动，在活动中，同学们积极性很高，反应也很热烈。比如，我们定期地组织一些宿舍跳绳、乒乓球友谊赛。这一系列的活动对增强班级的凝聚力起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这些活动，进一步增强同学们的集体主义感和班级的向心力。
在过去的一年中，我们全班各名同学同心协力，取得了以上各方面的成绩。希望这学期期末考试大家也能奋发图强。取得优异成绩，当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信，在我们的积极努力下，我们一定会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼。如果我们获得优秀班级这项殊荣，大家定会信心倍增，热情十足，向更新的未来出发。
2013级护理7班 副班长：诸格
第6篇：一月工作总结
工作总结
2011年已经结束，新的一年开始了。俗话说“一天之计在于晨，一年之计在于春”。新的一年新的起点，在新的一年开始之际，对于公司和我个人自己都应该有新的气象。
时光飞逝，眨眼间来公司一个多月了，在这段日子里我的主要工作依然是对加工区的蔬果进行农药残留的抽样检测。同时，我也查阅了相关资料，为质检室的建设和食量安全控制体系的建设做准备。
在过去的一个月里，我主要做了以下工作：
1、每天对加工区的蔬果进行抽样检测，并做好数据记录；
2、查阅资料罗列出了质检室所需的仪器和设备的种类、规格、数量和预估价格表；
3、了解申请QS认证所需的材料并做好相关准备；
4、了解公司目前加工的产品的制作流程，并分析其中的关键控制点； 在接下来的日子里，我希望可以把我的计划实践，按照公司的进度尽快把质检室建立起来。如果质检室没有建立起来，当然检测工作就无法顺利开展。虽然暂时用目前的仪器可以检测农残，但是缺少许多辅助设备，使得检测的项目单一，准确度低。
下面谈谈我的建议，加工中心这边的管理制度还不是很完善，个人职责应该更加的明确；加工进度很慢，少见成效，应该加快新产品的研发以及试销，在保证质量安全的情况下批量生产；蔬果报损比较大，冷藏库的控温不稳定，导致有些蔬果容易腐败变质，因此冷藏库的控温应该明确到个人职责上。
我相信，经过我们大家的努力，用心去干好自己的本质工作，大家团结一致，公司会越来越好。
2012年1月31日
第7篇：一月工作总结
一月工作总结范文
3月份，局办公室严格按照局领导年初工作部署，继续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作，为全局业务工作的开展提供支持。在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的配合、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能，各项工作任务推进较为顺利。
一、工作开展情况
(一)全力抓好我局各项全面工作
1.组织召开民主生活会。3月29日上午，我办根据有关文件要求，组织召开了党员领导干部民主生活会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施，我办组织制定了实施方案，对各项措施进行了分解，落实责任部门，确保各项整改措施落实到位。
2.做好模范城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局领导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办认真做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关具体安排；又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检准备工作，最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检
接待任务。
3.发展循环经济，建设绿色机关。根据区委区政府《关于全面推进循环经济发展的若干意见》，我办制定了《区环保局大力推进循环经济创建节约型机关实施办法》，在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项具体措施，印发给局属各部门执行，力争通过在全局广泛开展创建节约型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显减少，办公费用明显下降，使绿色消费、资源节约以及环境保护成为大家的自觉行动，努力建设绿色政府。(二)继续大力推进《工作要点》各项任务的落实
4.完成编辑部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，《环境管理》编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长；编委为各部门负责人。编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作，设责任编辑一名。为做好《环境管理》的编辑工作，我办还要求各部门指定一名文字基础较好的工作人员作为兼职编辑，负责本部门稿源及图片的收集。
5.《规章制度汇编》修编工作已进入最后冲刺阶段。按照我局《工作要点》，我办已于8月上旬完成了《规章制度汇编》的汇总编辑工作，并在8月17日下午组织召开了《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上，局领导对部分规章制度提出了修改意见，并要求相关业务部门根据我区环保工作情况制定相关的工作制度。会后，我办按照会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已
于8月20日全面完成；另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关制度现已完成初稿，待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在9月底可开展《规章制度汇编》的印制工作。6.组织预防职务犯罪廉政教育课。按照全局工作部署，8月28日下午，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教育课，并邀请了区检察院机关党委书记同志进行廉政教育讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参加了本次廉政教育课。(三)对行政管理及后勤管理工作常抓不懈
7.做好财务管理工作。为理顺我局财务管理工作，我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作中需要协调解决问题的报告，并贯彻执行局长办公会议议的讨论决定，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中心正式人员纳入财政拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府；二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门通报了1－7月份部门预算的使用情况，并明确了各专项经费安排使用的责任单位，要求在8月25日前将经费使用计划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用计划表呈报局领导审阅。
8.继续加强信息建设工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条；继续协调监察大队跟踪建设环境监控中心的有关事宜，已基本完成工作方案，下一步将
报区信息中心审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评分体系文件，并提出了完善结构及补充资料的工作方案。9.积极做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面采取措施，努力提高后勤保障质量： “衣”方面：我办按照局领导指示，组织为一线执法人员、监测员、窗口服务人员及部分新入职人员做好制度的量度及裁制工作，统一的工作制服更加彰显了我局人员的精神风貌。
“食”方面：我办要求食堂进一步加强膳食管理工作，一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作，做好局领导中午用餐的膳食安排；另一方面我办要求食堂根据用餐人员的变化组好对食物的增量供应，确保广大干部职工的正常用餐。
“住”方面：我办对我局单身宿舍的现状及存在问题进行了调研，并根据我局人员的变化趋势向局领导提出了解决对策，力争稳妥解决我局单身干部职工的住宿问题。
“行”方面：我办严格做好公务车辆管理工作，一方面合理安排和调配公务车辆，确保车辆型号与出行人员规模相匹配，尽量减少空座率；另一方面加强对公务车辆的维修保养，尽量降低车辆的故障率。此外，我办还组织开展了福利劳保物品的发放工作。(四)继续做好执行力建设工作
我办将编印完成了《区环境保护局执行力建设研究》下发给局属各部门，要求各部门认真组织学习（文本已送各部门文件交换箱），进
一步建立健全岗位责任制，并将责任制建立情况于9月底送局执行力办。此外，我办还认真总结规章制度修编的工作经验，整理归纳后形成工作信息报送给区执行力办，获得区执行力办采纳刊登。
二、下一步工作计划
1.根据《工作要点》，做好年终量化考核工作。认真对照我局印发实施的《工作要点》，抓好年终量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。
2.组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作，培训为期一天，届时将由我局主要业务科室介绍环境监督、环境监理、环保信访及环境宣传工作，并邀请区法制办及区信访局熟悉业务的人员讲授环保法律法规及信访处理的专业知识。
3.组织开展人员培训工作。按照我局年度学习培训计划的安排，做好境外技术人员培训以及自选培训等学习培训活动的组织工作。4.组织开展《环境管理》的创刊工作以及年鉴的资料收集工作。落实编辑部工作人员配置，组织开展约稿工作以及年鉴资料的收集工作。
