第1篇：经管学院宣传工作总结
美术学院学院宣传工作总结
2014年即将过去，美术学院学院宣传工作继续向前迈出了自己的脚步，取得了丰硕的成果。在校党委和学院党政的大力支持和倾力指导下，在全院师生的共同努力下，我院立足学院实际，充分发挥青年学生的主体意识，把握宣传导向，改进宣传方法，使宣传工作展现了新局面，为学院工作提供了强有力的思想保证，各项工作取得了可喜的成绩。
在学院活动方面，我院预备举行PPT大赛和摄影比赛，彰显了师大学子的创意与思想。
在设备方面，我院新添加了两部相机，团委老师曹老师特意为我院添置一台新电脑。
在新闻报道方面，我院秉着“事事上经管，年年争第一”的理念，在校新闻网共发表600余篇，此外，校外媒体报道学院活动达40余次，为学校增加了良好的声誉。真正做到了普通工作宣传到位，重点工作有声有色，先进人物“家喻户晓”的新局面。
在院活动方面，重大节日或者活动开始前，学生会宣传部都会组织开展海报的制作和张贴工作，为各项活动的开展“造舆论，造气势”。在2013年的春季运动会中，通过网络宣传投票我院取得了“优秀团体”称号。
在网络宣传方面，我院不仅拥有自己的网站，还率先在日新网中建立了各班级博客群以及学生会博客，制作了美院的微信平台“NWNUart”每日更新，并设立了互动机器人，增加了平台的趣味性，为信息的发布与传递提供了保证；2011年9月，在学生骨干的共同努力下，学院建立了自己的官方微博，并建立了一套良好的舆情管理与信息更新机制，取得了良好的效果。
在工作中取得的成绩和各部门的协调努力是分不开的，现将四年来的工作经验汇报如下：
1、把握宣传导向，营造良好的舆论氛围
根据校党委宣传工作的总体要求，学院成立了以党委书记牵头，院党委、团委、学生会三级相互合作的领导机制，明确了学习计划、指导思想、基本内容、学习方式及学习要求。以学习贯彻十七届四中、五中全会精神为宣传工作重点，以开展“创先争优”、“建党90周年系列活动”为抓手，充分运用宣传栏、海报、黑板报、新闻、刊物、网络等多种宣传手段，形成宣传工作的强大合力，努力在全院范围内营造“争创学习型组织、争做知识型人才”的舆论氛围。
2、改进管理方法，“考核、奖励”并重机制
考核机制是促进文明单位创建各项工作落到实处的重要保证，我院将考核与奖励结合起来。考核工作中，把德、能、勤、绩4个方面作为主要考核内容，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，根据《优秀宣传报道员评定标准》，评出优秀宣传报道员，并及时给与奖励，在日常的宣传工作中，以“重视奖励，淡化惩处，考核是为了更好的奖励”的激励机制，大大加强了宣传报道员的积极性，形成了“比、赶、超”的良好局面。
3、创新人才培养模式，抓好“软实力”的建设 （1）“引进来”与“走出去”相结合学院在人才培养战略上，采取“走出去、引进来”相结合的原则，走出去是为了更好地引进来，引进来是为了更好的走出去。由于校院两级宣传角度和宣传特点不同，“走出去”是学院鼓励学生骨干自身开拓视野，努力跻身到校党委外宣部、广播站、日新网、校报等校级媒体寻求深造，加强自身写作等宣传报道能力的培养，进而为学院的以及学校的宣传工作做贡献。而“引进来”是指在日常工作中，不断发现在校级工作的本院人才，采取奖励措施将他们引进过来，并进行培养，挖掘学生的潜能，提升学生的素质。
（2）人才梯队培养融入“师徒元素”
师傅带徒弟是明间流传的学习各种手艺时最常见的模式。在我院宣传队伍中，除了真正的师生关系外，学生之间也存在着“师徒”关系，高年级和低年级同学之间，因有着相同的写作、绘画、计算机网络的学习兴趣才结下“师徒情”，师徒之间的共同目标是搞好学院的宣传工作。由部长带领新生学习了动画、PPT的制作等，因此，形成了宣传报道经验“一代传一代”，源源不断出人才的现象。
4、与时俱进，重视 “硬件”的更新换代 随着科技的进步，信息传递的方式逐渐改变，宣传工作也要不断与时俱进。不仅要狠抓“软件”，不断培养人才，也要及时更新硬件设施。学院近年来加大了对宣传设施的投入，不仅为从事宣传工作的部门设置了专门的办公室，团委老师为宣传部增添了两台新的照相机，为办公室配备了电脑，为学生提供录音笔、海报书籍等物品，硬件设施有了较大的改善。
建立优势的同时我们也存在许多困难：
1、由于学院的人才长期处于基层，向上以及向外发展的空间很有限。
2、尽管学院在宣传报道过程中在硬件设施上有很大改善，但仍无法满足现实需求。
3、学院在网络宣传工作方面缺乏有效的技术指导，网络技术还不成熟，网站制作与后台管理方面很吃力。
虽然取得了不少成绩，但各方面仍然存在不足：
1、与兄弟院校之间缺乏有效的沟通。
2、对外宣传方面量较少，有待加强。
3、对一些重大新闻还把握得不是很准。稍欠火候，应多培训。
4、深挖典型的数量还不够，应增加对特殊群体、优秀毕业生等背后故事的挖掘，做好专题报道工作。
第2篇：经管学院科研工作总结
2017年度履职尽责工作总结
经济与管理学院 段跃芳
根据本人2017年履职尽责工作项目清单，主要工作职责为科学研究、三峡地区智库建设和国际合作与交流三个方面。现对有关工作职责完成情况进行总结，以便总结成绩与经验，查找存在的问题，便于今后更好地履职尽责。
一、科学研究
（一）工作目标：不断提高科研成果的质量，加强科研合作与交流，增强科研成果的学术影响力。
（二）工作措施：
1.加大国家基金、省部级基金项目的申报工作力度，聘请经验丰富的专家来院进行指导，改进基金申报书的质量，提高基金项目的立项率；
2.加强高水平科研成果建设，引导和鼓励教师发表能促进学院硕士点和博士点建设的高水平的科研论文与学术专著，提升学院教师科研成果的学术影响力。
3.继续推进和完善学术报告制度，营造良好的学术氛围。聘请国内外知名专家举办专题讲座，使广大教师了解国际学术前沿发展动态，鼓励教授和博士通过举办学术讲座交流自己的最新研究成果，增强教师之间的相互了解与合作；
4.办好2017中国社会学会移民社会学专业委员会学术年会。认真开展开展会议的前期准备工作，做好周密的会议安排，组织有关有关教师积极参会，保证会议取得圆满成果； 5.办好三峡经济管理论坛。邀请宜昌市政府部门领导和专家来校开展学术交流，加深教师对宜昌市经济社会发展状况与趋势的了解。
（三）完成情况：
1.科研成果的质量与社会影响力进一步提高。在2017年，经管学院在科研成果建设工作以提高科研成果质量，扩大学术影响力为目标，抓住国家基金申报、高水平论文、专著撰写等关键环节，聘请经验丰富的专家来学院进行指导，召开国家基金申报研讨会提高，注重国家基金申报书填写质量与申报成功率。通过广大教师的努力，2017年纵向项目立项数达到 40项目，其中国家社科基金1项，国家社科基金1项，省部级项目2项；省部级奖励1项；纵向经费115.74万元。共发表论文80余篇，其中CSSCICSCD论文12篇，出版专著3部。科研成果的质量与社会影响力显著提高。
2．学术交流活动注重效果。为了营造浓厚的学术氛围，学院通过举办和承办重要的学术会议，邀请国内外知名专家举办学术讲座，支持教师参加国内外重要学术会议等措施，显著地改善了学院的学术氛围。学院继续实行教授博士举办学术讲座的制度，本年度举办学术讲座40场；同时邀请了政府、企事业单位领导、国内外知名专家来学院开展交流，使学院教师了解到有关领域的理论与实践发展的最新动态，为教师科研工作的开展找准了方向；学院鼓励教师积极参加国内外学术会议，加强与国内外学者的交流，提高三峡大学经管学院知名度。本年度教师参加国内外学术会议共30多人次。同时，学院特别注意营造国际化学术交流氛围，邀请了澳大利亚学者Brooke Wilsem博士,加拿大学者Mohammd Zaman教授、法国土伦大学商学院院长Galonas教授、印度能源部、征地管理部门、水电企业20余位专家到学院进行交流。学院还积极与其他单位联合主办会议，扩大学院的学术影响力。学院与河海大学和印度行政管理学院联合主办的第一届“国际工程征地移民管理高级研讨班”； 与河海大学共同举办2017年中国社会学会移民社会学专业委员会换届和学术年会；与上海社会科学院共同举办“长江经济带协同发展与生态环境协作治理”研讨会。
3．充分发挥青年教师的作用。青年教师是学院的新生力量和未来发展动力，学院根据青年教师的特点，通过设立院级资助科研项目、水库移民研究中心开放基金课题等支持和帮助青年教师开展研究工作，同时积极鼓励青年教师加入到研究团队，通过团队合作提升科研能力。通过培训、讲座、研讨会提高青年教师的科研能力与兴趣，使他们成为学院科研队伍的生力军。
（四）存在问题及原因 一是国家基金申报面临的竞争越来越大，部分老师因为多次申报未能成功而产生了畏难情绪，学院国家基金要上新台阶面临很大挑战；二是高水平论文发表的难度越来越大。撰写高水平科研论文需要花费大量时间与精力，部分教师教学任务繁重，投入写文章的精力有限，同时没有改进研究方法，论文写作水平得不到提高，论文发表遇到瓶颈；三是高水平获奖成果需要较长时间的培育，一些教师没有树立长远目标，在科研工作中做不到“精益求精”，成果质量很难得到社会承认。
（五）今后改进措施
一是要建立国家基金申报的长效机制。要鼓励教师夯实科研基础，提升申报实力，树立长远目标，同时应提高对国家基金的奖励力度。二是帮助教师特别是青年教师提升科研能力。今后应采取有效措施鼓励青年教师树立长远科研目标，正确处理科研与教学的关系，帮助教师改进研究方法，提高论文投稿的质量，提升科研工作的信心与能力。
二、三峡地区智库建设
（一）工作目标：打造三峡地区乃至鄂西地区的具有较大影响力的智库，为地方社会经济发展提供决策咨询服务
（二）工作措施：
1.充分发挥三峡大学经济与管理学院的人才优势与智力优势，积极为宜昌市、三峡地区以及鄂西地区的政府、企事业单位提供咨询与决策服务。鼓励教师根据政府部门、企事业单位的需求，深入到企事业单位进行调研，以横向科研项目为载体，为有关部门提供有针对性的决策咨询报告，提高决策咨询的质量与效果，扩大和提升经济与管理学院的社会影响力；
2.聘请有关政府部门、企事业单位领导来校开展交流，加深他们对经济与管理学院社会服务能力的了解，提升产学研合作深度与广度。
3.积极为广大教师深入实际做好牵线搭桥等服务工作，帮助教师解决服务过程存在的困难与问题，提升教师对科研管理服务工作的满意度。
（三）完成情况
1，学院充分发挥教师的专业知识优势和学科优势，深入社会和企业第一线，走产学研紧密结合的道路，为政府、企事业单位提供了高水平咨询服务，承担和完成了一大批地方政府部门委托的横向科研项目，承接的项目范围包括区域经济发展规划、企业发展战略、移民安置与监测评估、精准扶贫、旅游规划、物流、人力资源管理等内容，有关调研、规划、设计、评估报告被有关部门直接采纳和应用，成为政府部门和企业制定政策与决策的依据，取得了明显的经济效益与社会效益。学院同时聘请政府、企事业单位领导来学院开展交流，加强产学研对接工作，引导教师根据实际需求为政府、企事业单位提供咨询服务，提高咨询服务工作的有效性与针对性，学院全年签订的社会服务项目合同金额300多万元。
2．学院为教师开展社会服务与咨询提供支持，拿出20多万元科研发展经费支持40多名中青年教师深入企业开展调查研究工作，撰写调研报告，完成调研报告30多篇。学院将教师完成的优秀调研报告编辑成《宜昌发展研究报告2018》，提交给宜昌市委、市政府、市人大和市政协，产生了较大的社会影响，为地方社会经济发展贡献了智慧。这表明学院在建设区域重要智库的道路上取得了重大进展。
3．学院在科研管理工作中树立良好的服务意识，时刻为教师着想，如通过主办新科技信息系统使用培训、统计软件培训等解决教师在科技信息登录、科研方法与工具、课题申报等方面存在的问题，为教师提供了及时有效的服务。
（四）存在问题及原因
受经济下行、竞争激烈、科研经费管理制度调整等因素的影响，横向科研合同经费有所下降，同时部分教师在提供社会服务咨询过程中比较被动，不能主动谋划。需要在今后进一步调动教师的积极性，提升服务区域经济的整体科研实力。
（五）今后改进措施 一是形成团队优势。目前教师在社会咨询服务中基本上单打独斗，没有形成团队优势，承担的咨询服务项目规模较小。学院需要发挥学院的整体优势，加强教师之间、各系之间的协作，为企事业单位提供全方位的咨询服务。
二是进一步挖掘教师的开展社会服务的潜力。目前社会对咨询服务要求越来越高，竞争越来越激烈，教师需要根据社会需求，充分发挥自身的特长和优势，主动与政府和企业联系，提升自身的知名度与影响力。
三、国际合作与交流
（一）工作目标：提高留学生办学规模与质量，提升教师国际合作与交流能力，推进经管学院国际化进程。
（二）工作措施：
1．加强与国际合作处联系与协调，保持留学生招生规模的稳定增长，争取招收全英文教学的硕士研究生留学生班，继续实现留学生生源多样化；
2．加强留学生教学过程各个环节的管理，积极向留学生管理比较规范的大学学习经验，充分发挥留学生教学督导组的作用，规范教学管理过程，稳定留学生教学秩序，提高留学生教学质量，确保留学生预期教学目标的实现。
3．加强留学生师资储备工作。加强现有留学生师资队伍建设，提升教师全英语教学能力与水平。有计划选派有潜力的青年教师到国外进修、访学、培训，提高留学生教学的师资保障能力。
4．加强经学院与国外大学的合作与交流，鼓励更多学生赴国外大学进行交换与交流，接受更多外国留学生到经济与管理学院交换学习；支持教师开展国际学术交流，增强教师的国际化意识，提高经管学院的国际化水平。
（三）完成情况 1，留学生招生数量保持稳定。2017年工商管理本科留学生BBA班报到人数达到10人；新增了留学生MBA硕士专业，招生4人。共招收新生14人。虽然新开的MBA专业招生不多，但学生招生层次得到提高，这将进一步提高学院的来华留学生办学能力。
2．积极开展学生双向交换交流活动。学院2017年派遣在校生赴海/境外交换学习及实习5人。在交换学习期间，学生抓住各种机会与所在学校的师生进行交流学习，学习了国外大学的教学与研究方法，开阔了视野，提高了自生能力。交换生顺利完成了在外学习与交流任务。同时2017学院接受海外交换生6人，是我院近几年最多的一次，交换生认真上课，积极参加学院组织的活动，促进了学校与交换生所在大学的之间的合作与交流。3．留学生教学师资储备工作顺利进行。本年度派出2位青年教师参加了在四川外语学院举办的英语培训班，派出了2位教师赴国外访学进修。通过安排教师访学、进修以及参加英语培训，为本院留学生教育提供符合要求的任课教师。目前学院开设的全英语教学课程达到30门，留学生教学工作有条不紊地进行。
4．加强留学生教学质量管理，提高了留学生教学质量。学院按照大学要求定期召开了留学生座谈会和任课教师座谈会，收集留学生对课堂教学的意见与建议，了解教师在教学过程中积累的经验、存在的问题，深入留学生课堂听课了解课堂教学的实际情况，加强留学生教学各环节的规范管理，促进了留学生教学质量的提高。特别是加强了教学实践环节，安排留学生到企业参观、访问，了解本地企业的发展情况，增强对本地的认识。同时学院积极配合大学组织的来华留学教学质量认证工作，认真准备各种材料，为大学顺利通过来华留学教学质量认证工作做出了贡献。
5．加强国际交流与合作，教师国际交流能力得到提高。本年度邀请了澳大利亚学者Brooke Wilsem博士,加拿大学者Mohammd Zaman教授、法国土伦大学商学院院长Galonas教授、印度能源部、征地管理部门、水电企业20余位专家到学院进行交流，提升了学院的知名度。同时鼓励教师积极参加国际学术会议，有2人次赴国外参加了国际会议，扩大了三峡大学经济与管理学院在国际上的影响。协助国际合作处召开全球大学网络会议（NEWS）和著名科学家来鄂讲学计划活动，提升了教师的国际合作能力。学院与澳大利亚墨尔本大学联合申报科研课题，成为合作课题的主要参与人。
（四）存在问题及原因
一是留学生师资队伍数量与质量还需要进一步提高。目前留学生师资队伍规模还较小，一些英语授课教师没有进行正统的英语教学的训练，英语授课能力还不高；二是留学生教学质量还不高。教学手段与形式比较单一，教学内容比较陈旧，对培养留学生的实践能力重视不够；三是对外科研合作与交流深度不够。受制于教师的国际科研合作与交流能力，目前学院的国际科研合作与交流活动还不太活跃，教师在国际刊物发表的论文十分有限，离大学的国家化目标还有一定的距离。
（五）今后改进措施
一是进一步扩大留学生的招生规模，保持本科和硕士留学生招生数量保持一定的增长，二是提高青年教师的英语教学水平，选派更多的教师到国外访学进修，形成素质较高的师资队伍，为提高留学生质量做好师资保障；三是加强留学生教学过程管理。教师需要根据留学生的特点，以提高教学效果为中心，采用灵活的教学方法与手段；四是鼓励教师走出国门，积极对外开展实质性科研合作，提升学院的国际影响力，助推大学国际化进程。
二O一八年元月十四日
第3篇：经管学院组织部工作总结
组织部年终工作总结
2011--2012年经管学院团总支组织部工作总结
转眼间2012年已经来临，总结一学期的工作，组织部的工作繁忙而有序。在系领导的亲切关怀和指导下，在广大同学的支持下，经过全系学生干部的共同努力和辛勤工作，克服困难，不断革新工作方式、改进工作方法、提高办事效率，顺利的完成了系领导布置的各项任务。现将所做工作总结如下：
一、工作计划完成情况：
1、本学期新生入学期间，“迎新”及组织关系转接、归档并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。
2、团员注册
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补办团员证。2011年九月下旬新生入学期间注册大一团员证，同时注册和补办大
二、大三团员证。
3、团费收缴
在接到校团委通知后，我们进行了团员证的注册和补办，同时我们尽快下达各班团支部，紧接着就开始收缴团费，如数交到院团委，顺利完成工作。
4、大一团支书工作培训
为了更好的为同学服务和完成系领导所分配的任务，我们组织部开展了对大一团支书的培训工作，使他们在素质拓展、团组织关系方面有了深入的了解，方便了今后工作的开展。
5、团日活动
组织部分别在十
一、十二月份对大
一、大二开展了“大学生思想调研会”活动，并在活动结束后对表现优秀的班级颁发“优秀班级”称号。
6、实施“2011年经济与管理学院大学生骨干培养工程”方案
为进一步强化大学生骨干培养工作的科学性、专业性、系统性，用马克思主义中国化最新成果武装我院大学生骨干，切实发挥大学生骨干在日常生活中的示范和带动作用，引导和帮助更多的大学生健康成才，成为为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，根据共青团中央《大学生骨干培养工作实施细则》及“青马工程”的有关精神，特制定本实施方案。
7、大学生素质拓展
对院级和班级申请活动的进行审核，在活动期间进行督导工作，并在活动举办后及时进行素拓分认证工作。
8、本学期临期末时，整理团组织关系材料、活动申请表，统计素拓分，汇总学生会各部门的工作计划和总结，通过本部成员的共同努力提前完成任务。
回顾这一学期，本部的工作既充实又卓有成效，每一个成员都尽心尽力完成各项工作，虽然每项工作完成的质量都很高，但在工作中仍然避免不了问题的存在。
二、存在的不足
对于本部存在的问题，根据本学期的工作情况来看，首先是新招收成员刚接触本部工作，不能够及时准确的完成，其次是工作细节上的问题，例如对于缺、失团档团证的同学，本部成员需要熟知，但事实并非如此，而且各班团支书手中应该留有存根，以便日后统计数据。经过一段适应期后，本部的各项工作如期而至，在大家的共同努力下不断完善并取得效果。
因此，组织部会今后的工作能够顺利展开做最大的努力，争取把工作落实到位，尽量高质量、快速的完成工作。要做到从失败中汲取教训，在成功中不断吸取经验，带领部门成员继续前进，争取为经管系将来的发展贡献力量。在今后的日子中不断加强本部成员自身业务素质，增强责任感，以饱满的热情投入到本部的工作中去。我们相信通过我们的不懈努力，我们的工作将会做得更加出色。
经管学院团总支组织部
二○一一年十二月月二十六日
第4篇：经管学院学生工作总结
经管学院2010年学生工作总结
经管学院资助工作：
经济与管理学院在贫困生认定上有着严格的筛选程序，本着准确，公平，公正客观的原则，确保每个贫困生的切实利益。
一、由贫困生个人首先提出申请，并提交本人所在户籍地民政部门出具的贫困证明等资料。
二、在班级成立贫困生认定评议小组，综合考虑班级所有提交申请同学的情况，通过班主任审核，班干部提议，以及班级其他同学的的反应，学院基本确定贫困生的名单，并予以公示。
三、公示期间，如果有同学有疑义，学院相关负责人会严格审查，以求工作的准确性。另外，学院会密切关注已经被基本确定为贫困生的那些同学的消费情况，一但发现铺张浪费，奢侈，高水平消费等情况，或者发现有与当初贫困生申请表中不符合即虚假申报的情况，学院会严肃处理，并取消其贫困生认定资格。
对于贫困生等级的认定，这是一个很复杂易混淆的程序，学院综合考虑认定表中家庭情况的描述，以及本人平时的生活消费情况和其他同学的观察和了解。对于A类的认定，尤其是大一新生，我会一对一的交流，深层次的了解他们的家庭情况，生活消费情况和心理情况，慎重决定。这也为以后的心理健康教育奠定了基础。此外，还会不定期地找贫困生谈话，及时的和他们沟通交流，了解他们的生活状况和 1 需求，切实尽可能帮助他们解决生活中遇到的困难，积极营造一种温馨的氛围。积极培养他们乐观的心态。同时学院还经常通过讲座或者组织义务活动等活动对他们进行感恩教育，诚信教育。正是这样一轮又一轮的严格筛选，确保了贫困生认定的准确性，客观性。本学院现有A、B、C三类贫困生分别是8
4、2
42、61还是符合正态分布。及时在同学中宣传助学贷款政策。使得我院贷款同学百分百完成贷款计划。没有浪费名额现象。
学院对于勤工助学的同学，进行定期的考勤和考核，本学院的勤工助学岗位虽然有限，但是这些岗位都极大的锻炼了那些需要这些岗位的同学。这些勤工助学的岗位招聘也实行公开，公正的招聘，原则上这些岗位对大
二、大三的贫困生开放，经过严格的筛选后，那些真正需要帮助并且认真负责的同学得到了这些帮助。
本学院的党员老师积极发挥先锋带头作用，每年学院开展党员老师送温暖活动，党员老师不仅从生活上帮助这些学生，而且经常和贫困生交流沟通，及时了解他们的需要。党员老师送出的温暖，温暖的每一位经管的贫困生。
心理健康教育工作：
一、团结创新，尽现丰富多彩的课余生活
1、对我院大学生心理状况进行专题调研，针对大学生目前心理健康状况进行调查，以统计当前大学生心理健康状况。
近几年，随着生活节奏的不断加快和社会竞争的日益激烈，大
2 学生面临的学习、生活、情感和就业压力明显增大，由此产生的心理问题日益突出，直接影响到大学生的健康成长和高校的校园稳定。接连发生的大学生自杀事件引起了全社会的关注，大学生的心理健康已成了一个不容忽视的问题。这种现象已引起有关部门和社会各界的广泛关注。为了了解我院大学生心理的现状和心理素质，分析造成大学生心理困扰的主要问题，为我院今后有针对性地加强大学生的心理教育提供决策依据，从而引导大学生形成健康的心理素质，促进他们更好的应对人生和社会的各种问题和矛盾，我院团委决定对我大学生心理状况进行专题调研。学院于11月20日晚采取抽样的方式针对大一大、二、大三的部分班级进行调研，并由部门成员进行了调研分析。
通过本次活动，能够帮助大学生树立正确的世界观、人生观与价值观，正确理解生命的意义，积极参与各种关于心理健康的活动，同时，学校也要给与必要的指导。要不断加强对青年大学生的适应性、承受力、调控力、意志力、思维力、创造力以及自信心等心理素质的教育与培养
2、为宣传与普及心理健康知识 组织大学生心理健康知识竞赛。
每年的心理健康月到来之际，为了积极响应院校号召，按照其要求，进一步宣传与普及心理健康知识，服务于大学生心理健康，我和心理咨询部同学策划举办一场融合多种娱乐方式、采取更加新颖的形式、综合多方意见、并为大家所喜闻乐见与接受的、具有我材料系 3 特色的心里知识竞赛。以此，使同学们在潜移默化里了解、学习心理健康知识。
3、组织心理健康征文活动
为深入贯彻落实中央16号文件精神，推进大学生心理健康教育工作，切实提高大学生心理素质，努力促进大学生身心和谐发展，正值“5·25”大学生心理健康月来临之际，为了更好地宣传和学习心理健康知识，我院特举办本次心理健康征文活动。
4、组织大学生心理健康讲座
大学是学生由学校跨入社会的过渡阶段，在这一阶段中，学生们寻求着自我，遭遇着各种各样的心理困惑，为了让刚入学的大一新生能够更好地了解自己、把握自己，更好地去应对生活与学习中的挫折。我心理健康部于11月29日晚6:30在经管楼101会议室组织了大学新生心理健康讲座，我为大一各班班长及心理委员做了一次深刻的心理讲座。通过这次讲座可以让大学生在轻松愉悦的氛围中更好的学习和理解心理健康知识，更好地关注自我，关注心理健康，关注心灵的成长，走出心理误区。
二、工作中存在的不足
通过这阶段的一系列活动，我心理健康部从各项活动中发现了许多的不足：
1、宣传力度不够大，不能达到让学院每一个人都惠及到我们 4 所宣传的关于心理健康问题的治疗方法;2、举办的活动不多，在学院的影响力不够深远；
3、活动内容不够丰富，过于单调。
三、今后的改进方法及对未来的展望
针对以上的不足与缺点，我部门在接下来的工作中将采取一系列的改进措施：
1、加大宣传力度，通过张贴海报，课堂上促进，课外广播等一系列手段宣传心理健康知识；
2、定时召开部门会议，召集各班心理委员和开会，了解各班情况，分配工作。
3、丰富各项活动的内容，使同学们能够在娱乐的同时学习到心理健康方面的知识。
一、常规工作
1、宿舍卫生检查
公寓管理部关注全院同学们的生活环境，引导他们养成良好的卫生习惯。定期检查全院所有宿舍卫生，在发现存在问题的宿舍，我会及时与其宿舍室长进行交流、沟通并给予相应的指导。另外每月结合校公寓管理中心检查宿舍卫生情况制定经管学院卫生状况“重点关注宿舍”，并由各楼楼长、层长或各班劳动委员对这些宿舍进行不定期抽查，调到积极性，引导和督促他们改进宿舍卫生。
5 具体安排如下：
⑴本部门成员有12名，另在大学生自管会其他部门借用6名同学，共18名成员，其中男女生都为9名。
⑵18名成员分成6个小组，每组成员3名。男女生各有3组，分别检查大
一、大
二、大三的宿舍。
⑶小组成员每两周进行一次宿舍检查，通过对墙面，地面（含阳台），桌面，床铺，门窗，洗手间，特色及纪律等多方面结合进行综合打分，满分为100。
⑷公寓管理部就上一届的检查方法有所改善，加减分细则更加明细，分数分级更加合理。
此外还组织安排各班进行男、女宿舍卫生互查活动。
2、严查违规电器 ⑴常规检查
①定期卫生检查的时候，由公寓管理部门成员也进行宿舍违规电器的检查。
②由各楼楼长、层长定期检查分管范围的宿舍。⑵突击检查
公寓管理部所有成员分男女两个小组，不定期突击严查违规电器。⑶组织各班班长、生活委员互查男、女生宿舍违规电器。
3、晚归不归检查
晚归不归的检查，以公寓管理部为主，引导同学们每天按时回寝室学习、休息，调动各班生活委员配合公寓管理部完成这项任务。具体流程如下：
（1）、公寓管理部分发一本“班级晚归不归”情况登记表，各班生活委员每天记录班级同学有无晚归不归，每周末将名单汇总给部门公寓管理部成员。
（2）、部门成员在公寓管理中心和宿舍管理处了解本学院晚归不归同学并问清原因。
（3）、在星期日晚上将晚归不归名单上报本部门部长，部长在星期一早上报到学院。
4、部门常规例会
公寓管理部每两周开一次部长、副部长会议，讨论部门三块工作情况，指导宿舍卫生检查、违规电器检查、晚归不归检查。每月开一次部门全体成员会议，讨论工作中发现的问题并提出解决问题的方案。
二、特色活动
1、“十大和谐宿舍”评选活动及晚会
为了贯彻2010年主题教育月的主题“我行动，我文明”，进一步落实主题教育月思想内涵，深化校园文明在宿舍间的渗透，经管学院公寓管理部特此举办“十大和谐宿舍”评比活动。同时透过此次活动，7 展现经管学子良好的行为习惯，树立优秀典范，拓展校园文明的影响力。经管学院各班推选1～2个优秀宿舍并上报公寓管理部，评选小组将针对参评宿舍进行两次卫生单项突击检查，所得成绩与公寓管理中心检查成绩加总得出平均成绩，作为卫生评比分数。
另外评选小组对参评宿舍的装饰成绩进行打分，得分作为装饰评比分数。最后综合评选出“十大和谐宿舍”和四大单项奖：最文明宿舍奖，最温馨宿舍奖，最和谐宿舍奖，最努力宿舍奖。并成功举办了经管学院“十大和谐宿舍”晚会。
此外经管学院评出的二十个文明宿舍参加全校“我行动，我文明”主题文明宿舍评比活动也取得了骄人成绩，二十个宿舍全部获奖，其中1个宿舍获全校文明宿舍特等奖，3个宿舍获一等奖。
2、文明宿舍评比
为了积极响应经济与管理学院“我爱经管”创先争优推进月主题活动的号召，展现经管学子风采，营造良好的社区氛围，创造温馨的小家园，经济与管理学院公寓管理部在全院开展文明宿舍评比活动。
院公寓管理部针对全院316个宿舍进行宿舍卫生检查、宿舍装饰打分，最终选出36个文明宿舍。并选出“样板”宿舍，组织大
一、大
二、大三各班班长、生活委员以及宿舍室长去参观“样板”宿舍，进行交流与学习。
3、开展学生干部培训
8 学院定期开展学生干部培训班，公寓管理部请学工办副主任王老师为各班班长、生活委员以及宿舍室长开培训班，如何进行学生工作的开展还有宿舍卫生的打扫，还有杜绝使用违规电器和晚归不归现象的发生等等。
三、其他工作
1、发放新生行李
10级新生入学报到，我们公寓管理部男生负责行李的发放。近300套行李必须毫无差错的发放到每一位需要行李的新生手中。发放之前，我们部门男生专门做了“战前演练”，确保行李完整无缺，准确无误快速发放。发放过程中，有一位新生家长因为被套上有血污，要求给调换，也有家长认为行李有质量问题。凡在我们职权范围内，我们都予以了很好的解决。新生行李的发放，结合手中的材料和名单，可以确定发放无误。
2、毕业生离校统计
在06级老生即将离校期间。公寓管理部进行06级同学住宿统计。我们部门同学利用两天中午时间，对老生宿舍进行两次统计。统计的内容包括：仍住宿同学的姓名，班级负责人姓名，宿舍号，联系方式。
四、存在的不足之处
1、公寓管理部成员与院系领导、辅导员沟通交流不够
2、部门干部，干事普遍缺少一定的人格魅力，与宿舍同学形成的大多是“检查与被检查”关系。对于我们提出的搞好宿舍卫生等建议并没有很好的实施。这一点成为我们搞好宿舍工作的瓶颈。
3、由于公管部检查宿舍的量比较大，部门在开展工作中工作效率偏低，甚至出现不作为现象。
4、例会制度实行不到位，成员之间相互交流较少，不利于工作准确无误的进行。
五、未来展望
1、公寓管理部成员加强与学院领导、辅导员沟通交流。
2、部门干部，干事加强与各班班长、生活委员、劳动委员以及宿舍室长交流与沟通。
3、加强对部门内部成员的考核与监督，提高工作质量与效率。
4、把工作主要精力将放在大
一、大二同学宿舍管理工作上，养成一个良好的习惯，再让这个习惯成为我们经管学院的传统，这种传统要一直保持下去。
四、2010级新生军训工作
一、在军训开始前，我向学院273名新生明确了军训的目的：强化学生的国防观念和国家安全意识，增强学生的组织纪律性和团队协作意识，培养学生艰苦奋斗、吃苦耐劳的品质，增强学生战胜困难的信心和勇气，并就整个军训期间，向同学
10 们说明军训时期需要注意的问题，强调安全第一的意识。
二、军训期间，我坚持全日程地陪伴在我院273位新生的身边，增强学生的安全意识。一直坚持每次军训前十分钟到军训场地，安排各班负责人集中本班同学，及时进行点名，并与教官进行交流，对当天的军训计划提出一些学院的建议。在同学们进行军训的同时，及时安排相关人员提供饮水，做好后勤服务，并对需要热水的同学提供热水服务，尤其是体质较弱的女生和生病的同学，我格外关注和爱护他们，利用休息时间，对他们嘘寒问暖，关心他们的安全问题，尽量满足他们提出的要求。
三、为期两周的军训工作，思想政治工作也是重中之重。我经常利用休息时间，和同学们进行沟通，与他们建立起良好的信任与理解关系，为以后的学生心理健康教育管理工作打下了良好的基础。同时还及时做好他们的思想政治教育，要求他们在军训期间能够形成良好的习惯，注重个人卫生，防范疾病的发生，并要求他们定期写军训心得。
四、军训期间，能积极与各班班主任和其他老师团结协作，针对工作中遇到的问题，经常进行交流，主动配合教官开展工作，将教官提出的问题和要求，反映到学院领导处，做出相应的措施，解决问题。
五、为了丰富同学们的军训娱乐生活，能够主动组织同学
11 们参加学校的摄影、征文、班级拉歌比赛，大合唱比赛和军训宿舍内务评比等活动。
为期两周的军训工作，在院领导的关怀和帮助下，没有发生突发事件，军训工作开展顺利。经过这一年的工作，我深知肩上责任的重大，深知自身的不足。新的一年，新的征程，我要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，我相信通过努力，在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。
12 经济与管理学院2011年学生工作总结
2011我院学生工作在校党委有关部门领导的关心指导以及学院老师的辛勤努力下，坚持“引导为主，从严管理”的思想，以“为学生成长成才服务”为宗旨，以“教风代学风”为育人中心，严格贯彻学校的管理规章制度，结合本学院特点，不断开拓创新，工作取得圆满成功。
2011年经济与管理学院主要从以下方面开展学生工作：
一、强化政治理论学习，加强思想政治工作
学院认真组织师生进行政治学习，进一步增强教师教书育人、为人师表的意识，同时在学生中广泛开展主题教育，通过活动的组织进一步统一思想认识，力取以积极的精神状态为学院新的发展战略做出贡献。
进一步抓好党建工作：
（1）做好组织发展工作，建立并进一部完善教师党员班级联系制，要求每名党员教师深入所联系班级，了解学生思想状况，认真做好入党积极分子的培养考察工作。
（2）认真做好党建带团建工作，完善团组织建设，引导规范团组织活动，进一步将团日活动制度化，切实提高学习效果，使团组织真正成为党的助手和主力军的作用。
二、完善学院常规体系，狠抓规章制度实施
（1）进一步完善我院课堂、早操以及晚自习制度。由值班老师和自管会学生，不定期的到班级检查，并做好班级出勤率和请假率的记
13 录工作。
（2）宿舍管理是重点。学院积极组织安排男女宿舍互查活动，定期检查全院所有宿舍卫生。辅导员与宿舍室长进行交流、沟通并给予相应的指导，调动他们的积极性，更好地引导和督促学生改进宿舍卫生、增强宿舍文化，同时加强违规电器的检查、打击力度；对于晚归不归的管理，以公寓管理部门检查为主、各班生活委员督促为辅，引导同学们每天按时回寝室学习、休息。通过文明宿舍、和谐宿舍等评选活动，将宿舍管理深入到学生心中，努力将宿舍建成学生的温馨家园。
（3）毕业生文明安全离校工作。学院通过开班会等方式，给毕业生搭建交流平台；辅导员进入宿舍，通过触膝长谈，及时了解他们的动态，安稳毕业生离校愁绪，同时加强夜间的巡逻检查工作，启动突发事件应急处理机制，保证校园安全，力保毕业生文明安全离校。
三、全面资助贫困学生，公正开展荣誉评选
（1）学院在贫困生认定上有着严格的筛选程序，本着准确、公平、公正客观的原则，确保每个贫困生的切实利益。由贫困生个人首先提出申请，并提交本人所在户籍地民政部门出具的贫困证明等资料。同时在班级成立贫困生认定评议小组，综合考虑班级所有提交申请同学的情况，通过班主任审核、班干部提议、以及班级其他同学的的反应，学院基本确定贫困生的名单，并予以公示。公示期间，如果有同学有疑义，学院相关负责人会严格审查，以求工作的准确性。
另外，学院会密切关注已经被基本确定为贫困生的那些同学的消费情况，一旦发现铺张浪费、奢侈、高水平消费等情况，或者发现有
14 与当初贫困生申请表中不符合即虚假申报的情况，学院会严肃处理，并取消其贫困生认定资格。
（2）学院认真做好贫困生勤工助学的工作。对于勤工助学的同学，进行定期的考勤和考核，岗位招聘实行公开、公正地招聘，原则上这些岗位对大
二、大三的贫困生开放，经过严格的筛选后，那些真正需要帮助并且认真负责的同学得到了帮助。
（3）学院的党员老师积极发挥先锋带头作用，每年学院开展党员老师送温暖活动。不仅从生活上帮助这些学生，而且经常和贫困生交流沟通，及时了解他们的需要。党员老师送出的温暖，温暖的每一位经管的贫困生。
（4）依据公平、公开、公正的原则，学院认真做好综合测评工作，完成国家奖学金、国家励志奖学金等各项评比工作以及“优秀学生干部”、“优秀三好学生”等荣誉称号的评定，加强对优秀学生事迹的宣传力度，收到了“以点带面，以优秀促后进”的效果；同时引导学生进一步明确学习目标，端正学习态度，让学生学有压力，学有动力。
四、确定学生未来目标，强化就业创业体制
（1）通过班会的开展、QQ群、飞信、人人网等多渠道地交流，让学生提早明确自己人生目标，并为考研、就业以及创业夯实专业基础，提高学生各项能力。
（2）学院开设考研教室并购买考研学习视频资料，组织学生开展考研心得交流，让学生在良好的环境下全身心地为考研奋战。（3）学院领导联合各班主任着力构建全方位的就业信息平台，在15 学院主页、宣传橱窗建立了就业信息专栏，公布各种就业信息，宣传就业政策和规定等；从2011年3月份开始学院就建立每两周召开一次就业工作状况通报会制度，各毕业班班主任老师通报工作进展情况、研究就业指导中存在的问题，致力于帮助解决学生就业过程中存在的困难；另外，对部分就业困难的学生，我们建立了“一对一”帮扶制度，确定专人与学生保持经常的联系。
（4）通过开展“经管学院就业与创业专题报告会”、“经济论坛”，从创业的意义、创业的途径、创业的优惠政策等多方面对学生进行创业教育，鼓励和引导学生参加创业活动；
同时积极邀请省内外高校知名教授、专家及企业家代表为学生讲解经济形势分析、宏观经济发展、企业管理等方面的理论和实践知识、邀请优秀校友与同学们交流工作体会及销售工作技巧；以“大学生创业俱乐部”为载体，开展形式多样的创业实践活动；专门聘请市场营销教研室主任孟桃老师、常军老师担任学生创业指导老师，并为学生开设了《创业素质训练》、《电子商务实务》、《商务礼仪与商务交往》等多项创业技能培训，培养和提升经管学院大学生创业素质、创新精神和自主就业能力。
五、积极开展各项活动，丰富学生业余生活
（1）开学初，安排广播操训练，培养学生团结一致的情操。（2）以“新生运动会”为载体，鼓励学生多参加体育锻炼；学院根据学生意愿，组织学生早晨进行各项体育锻炼。
（3）在团委指导下，学院成功举办“迎新生晚会”以及“送毕业
16 生晚会”，受到同学们的广泛好评。
（4）各项竞赛活动有效地开展，丰富了学生大学生活。迎新生演讲比赛、英语演讲比赛的开展，提高了学生自信心；通过营销大赛、辩论赛的举办，学生的口才与思辨能力有了明显的提高；同时歌唱舞蹈等比赛，展现学生青春的活力与风采。
六、工作中的不足
（1）学生的卫生安全管理工作还需加强，真正做到将宿舍创建为温馨家园。
（2）继续改善学院就业创业体系，不断丰富学生就业与创业的信息。
（3）精品活动缺乏、学生参加活动的积极性有待提高。
学院工作要在长期的实践与反思中得到推进，希望在新的一年，经管学院所有老师与学生能够各司其职、通力合作，改进不足的地方，让经管学院更加蓬勃发展。
经济与管理学院
2011-12-20
第5篇：经管学院活动总结
XX学院活动周工作总结
根据校团委关于“XX”的通知，结合我院实际，XX学院团总支、学生会于2011年5月4日----5月8日共同组织举办了XX学院“一周一主题，一院一特色”系列活动。本次活动周以“弘扬五四精神.展翼精彩经管“为主题，围绕推进建设和谐师大、平安经管，以促进其他兄弟学院更好的了解我院特色，彰显我院专业魅力而展开。我院开展了一系列贴近我院实际、贴近学生生活的活动，本次活动精彩纷呈，活动内容包括：活动周开幕式、艺术作品展出、心理辅导培训等，并取得了良好的成效，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，精心准备
为了丰富本次活动周的内容，使这一活动产生较大的影响，取得好的效果。一是学生会主席团及早筹划，充分准备，在4月份就多次召开会议，找有关领导谈我们的想法和计划，希望能在活动周开展期间得到领导的大力支持，最终邀请到了XXX等，以及其他兄弟学院的学生代表。二是制定了切实可行的实施方案并及时向学院主管领导汇报，主动争取院领导的重视和支持，及时排除了活动开展中遇到的问题，使活动周各项活动顺利按计划实施。
二、活动形式多样，内容丰富，成效显著
1、活动周开幕式。
一是2011年5月4日中午，在XX校区校园超市门口篮球场举行了活动周开幕式，开幕式有幸邀请到XXX书记宣布我院活动周开幕，并观看了我院10级学生精心编排的大型舞蹈《反排木鼓舞》。 二是开展了环保系列活动。5月4日，在XXX篮球场开展了环保系列活动。我院全体学生、部分学院代表共500余人参加了此次活动。在这次活动中展出的物品全部来源于我院历次活动后的废弃物，学生们积极参与，从设计、选稿、制作等环节无一例外都体现了我院10级学生心灵手巧、朝气蓬勃，热爱环保。通过此次环保展出活动，使广大学生进一步认识了环保工作的重要性，同时还调动了广大同学积极参与到环保工作中来，共同为我校、我院环保工作贡献力量
三是举行了“继承五四精神、践行科学发展、勇当时代先锋”为主题的大型签名仪式。本次签名仪式共500多名师生参加，使同学们都进一步深切感受到了科学发展观的重大意义，此仪式受到同学们的一致欢迎，取得了良好的效果。
2、艺术作品展。5月5日，由学院主席团统筹，宣传部负责，在美院学生会的积极支持下，从全校收集的100多件书法、绘画、手工作品中挑选出一、二、三等奖。并于5月5日—5月6日在天使街展出，本次活动也取得了较好的效果。
3、媒体宣传。悬挂宣传横幅2条，校记者站和校青联对开展的一系列活动进行了报道，并在师大主页上挂贴宣传，以扩大我院影响力。
4、其他活动。心理疏导等等。
三、存在不足：
一是由于与XX校区沟通不便，部分活动没有及时开展，给校团委、校学生会等部门工作带来了不便。
二是部分作品在展出时，没有及时收回，不慎遗失。
总之，本次活动周活动的深入开展，受到了领导和学生的普遍欢迎和称赞，进一步弘扬了科学发展观，引导同学们树立热爱活动、参与活动的兴趣，也提高了同学们动手动脑的能力、环保意识，进一步丰富了同学们的生活，对其他院活动开展起到了重要的推动作用。同时也提高了全校同学对我院专业的更深一步的理解，彰显了我院各专业的魅力。
2011年6月18日
第6篇：经管局党组党建工作总结
经管局党组2018年度党建工作总结
经管局党组2018年度党建工作总结
2018年，县经管局党组在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大和省、市、县农村工作会议精神，以党建工作统揽全局，以抓党建促脱贫攻坚，以抓党建促乡村振兴，全面推进农村土地、产权制度改革，全面加强村级财务管理，全面落实党的各项惠农政策，全力推进新型农业经营主体和村级集体经济发展，主动适应发展新常态，较好地完成了县委县政府交给的各项任务。
一、2018年主要工作及成效
（一）抓责任落实，认真履行党建主体责任和第一责任职责。一年来，局党组全面落实党要管党、从严治党的要求，认真履行党建主体责任和第一责任人职责，始终把党建工作，意识形态工作、党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和党员干部的目标绩效管理，作为年度考核述职评议和民主生活会的重要内容，坚持党建工作和中心工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，有效推进我局党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设上新水平新台阶。一是局党组中心组人员带头坚持理论学习与研讨。今年，局党组中心组每月集中学习研讨党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到每位班子人员必发言，谈意见，提建议。今年共集中学习11次，讨论专题10个，提出建议意见35条。
二是班子人员带头讲党课。今年，局党组书记伍雄杰分别到局机关支部和油溪乡莲田村党支部讲了《做合格党员首要守纪循规》和《〈中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见〉明确的政策措施》两堂党课，支部书记谢晃生在机关支部讲了《党的领导是十三五规划的灵魂》的主题党课，局其他班子人员都轮流在机关支部讲了1次党课。同时，请县委讲师团李三梅主任为我局全体党员宣讲了十九大精神。
三是党组书记及班子人员带头参加双重组织生活。局班子人员以普通党员身份积极参加局机关支部每月举行的主题党日活动和组织生活会，做到了参与积极，讨论发言踊跃，开展批评与自我批评诚恳实在，按月交纳党费，为全体党员做出了表率。
四是带头落实党风廉政建设和意识形态工作一岗双责责任制。今年，局党组着力开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，对我局使用办公用房、2014年以来的公务接待、收送红包礼金、干部职工涉沙涉矿涉水领域等扎实进行了自查自纠，立行立改。制定了《党组意识形态工作责任制实施细则》，坚持每半年分析研判意识形态领域情况，强化意识形态阵地管理，带头严格执行意识形态工作责任制六项制度。一年来，局领导班子严守政治纪律和政治规矩，无违规违纪现象，全体干部职工也没有受到任何作风通报和党纪处分。
（二）抓支部五化建设，努力提高全体党员素质和能力。对照县委组织部的文件要求，结合我局实际，局党组研究制定了机关支部五化建设实施方案，按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的要求，明确了时间节点、责任分工，落实了经费保障，建好了党员活动室和党支部办公室，完善了相关制度并上墙。投入3.7万元购置党支部硬件设施和解决主题党日活动所需经费。
（三）抓扶贫工作，助推脱贫攻坚目标实现。根据今年脱贫攻坚目标任务和新要求，局党组研究重新调整了班子人员分工，分三线主抓脱贫攻坚工作，党组书记、局长伍雄杰负总责，一线由刘转兰分管驻村帮扶和结对帮扶工作，并担任驻村帮扶工作队长，常驻油溪乡莲田村开展帮扶工作；一线由谢晃生负责行业扶贫工作，一线由刘助祥负责，组成脱贫攻坚常态化督查工作组，建立健全了工作有人管，事有人做，责有人负的工作责任体系，确保了我局扶贫工作落实到位。截止12月底，为驻点帮扶村协调落实项目6个，协调帮扶资金42万元，单位支持5万元，落实第一书记和工作队工作经费1万元，开展结对帮扶大走访4次，结对帮扶贫困户77户，贫困人口249人，为贫困户捐款捐物折合3.2万元以上。积极探索发展壮大村级集体经济的新举措，今年全县77个预脱贫村中71个村有村集体经济收入，达92%以上。
（四）抓基层基础保障，不断提升党建工作水平。去年，我局机关支部进行了换届选举，产生了新一届支部班子，今年又新成立了退休党支部，在退休党员干部中选举邹小玲同志担任退休支部书记。明确机关支部副书记张亮亮兼任党建专干，加大党建经费投入，年初按2%比例预算安排党建经费3.7万余元，确保我局党建工作基础不断提升，党建基础资料不断完善，工作水平不断提高。
（五）抓党建促发展，农村经营管理工作上新台阶。 一是继续开展全县村级财务大清理审计活动。从今年3月份开始，由县纪委牵头，县经管局具体组织实施，对全县678个村（社区）和204个贫困村进行全面清理审计，本次清理审计共清查出违规违纪资金2471.77万元，追缴违纪资金407.93万元，全县共发现问题线索445条，移送县纪委监委问题线索65条，已立案查处村干部32人，组织处理59人，追缴违纪资金94万元。通过这次活动使广大基层干部特别是村干部受到了深刻的警示教育，产生了极大的震慑力，密切了党群干部关系，并盘清了历年村级财务底子，进一步理清了村级债权债务，整改了大量问题，化解了一批历年老大难上访问题，查办处理了一批干部，更进一步夯实了基层党风廉政建设基础。
二是全面完成农村土地承包经营权确权登记工作。今年是确权登记颁证工作收官之年，截止11月底止，全县共完成28个乡镇、2个街道办事处、638个行政村、11669个村民小组、281848户承包农户的确权登记工作，顺利通过省级检查验收，被评为优秀。农村土地承包经营权确权登记数据汇交工作，已经省确权办、农业部质量检查合格。信息平台建设和档案资料等后续工作，力争年内全面完成。
三是稳步推进农村集体产权制度改革。按照省市县的整体安排部署，精心组织，稳妥推进。今年先后组织召开了全县农村集体产权制度改革动员会议，全县产权制度改革工作推进暨业务培训会议，县乡两级建立了党委政府一把手负总责，分管领导直接抓、相关部门配合抓的工作机制，制定出台了《xx县农村集体产权制度改革实施方案》、《xx县农村清产核资实施细则》等六个操作文件。截止12月底，全县农村集体产权制度改革试点村已完成清产核资与成员身份确认工作，其他677个非试点村（社区）已完成了清产核资工作，共发放宣传资料达10000余份。
四是加强农村土地流转管理与服务。为全面实施乡村振兴战略，促进全县农业产业兴旺，实现脱贫攻坚目标，研究制定了《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的实施意见》，出台了《xx县20182020年农村土地经营权流转奖励办法》，据初步统计，全县今年新增土地流转面积达2万亩以上，为实现全县农业产业现代化，振兴农村经济，提高农民收入，发挥不可低估的作用。全年共受理土地承包与土地流转矛盾纠纷52起，通过县仲裁庭调解7起，裁决10起，较好地保障了土地流转双方的合法权益，维护了农村社会和谐稳定。
五是加强农民负担监管和农民权益维护。今年，对各乡镇和36个县直涉农单位，继续坚持减负工作一票否决问责制，建立健全了减负工作十项制度，制定出台了《xx县2018年度农民权益维护和农民负担监督管理工作目标管理考评办法》，联合县纪委（监委）、县教育局加大对全县各学校收费情况的专项检查力度，清缴教育系统三乱违规资金2665.8万元，处理违纪违规人员26人。加强了对两卡两折工作落实的督促检查，确保惠农资金及时发放到户，有效地维护了农民的合法权益和农村社会稳定。六是积极培育新型农业经营主体，发展壮大村级集体经济。根据县委政府发展农业产业的三年行动方案要求，将培育和发展农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体作为我局一项重要基础工作来抓，报经县编办同意，新增了新型农业经营主体发展股和村级集体发展股两个内设机构，从体制上保障了工作的推行。先后制定出台了《xx县人民政府关于加快推进家庭农场发展的意见》、《关于开展县级示范家庭农场和农民合作社示范社创建工作的实施意见》、《xx县示范性家庭农场认定管理办法》、《xx县农民专业合作社示范社认定管理办法》、《xx县关于扶持村级集体经济发展实现脱贫攻坚目标的实施方案》等规范性文件，为推动农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体发展和壮大村级集体经济起了重要指导作用，截止2018年10月底，全县培育农民合作社2393家，发展家庭农场325家，有村集体经济收入的村（社区）274个，占60.1%。
二、存在的不足
虽然我局在抓党建工作方面做了大量工作，取得了实效，但距县委的要求与全县发展的需要相比，还有一定差距。一是党组中心组的学习和党员的学习教育有待进一步加强。二是部分党员的素质有待进一步提升，党员模范带头作用发挥有待提高。三是创先争优意识有待进一步强化。四是党员干部队伍中专业技术人才较少，难以适应当前农村经管工作的需要。
三、下一步工作思路和措施
1.继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
2.继续深入推进单位党支部五化建设，对照县直工委《机关事业单位党支部五化建设任务清单》，全面突出一切工作到支部要求。
3.继续深入加强党员干部队伍建设。一是加大党员干部培训力度。为党员干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面。二是加强年轻干部培养。继续推行一专多能青年干部培养活动，促进其全面发展。
第7篇：经管学院安保部工作总结
经管学院安保部工作总结
进入我院安保部已经接近两个月了，在这两个月里学到了很多，也得到了很多，首先感谢我们部长提供的机会，也感谢副部的悉心栽培，谢谢你们。
两个月来，我校和我院也举行了几次大的活动，我们都积极参与其中，配合其他部门完成了各项工作的要求，现在将总结分为几个部分：
首先介绍一下安保部的工作：
学生会安保部立足于广大学生，是一个关心学生安全，为学生服务的部门，它的设立体现了我系以人为本，以学生为中心的思想。它是负责维护学院安全，学生安全，并时刻向领导汇报学生情况。其工作职能如下：
1、负责检查学生宿舍安全情况。
2、抓好日常日报条收取工作，加强安全知识的宣传。
3、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
一：自身建设
经过两个月来这几次的锻炼，让我学到了很多知识，比如人际关系，做事要认真等等，加强了自身的建设，工作中注重实效，取得了好的效果。但是我也是要被批评的，社团招新搬桌子上午我去了，但是下午搬回去的时候我没去，这是我的失职，在这里我向副部道歉。二：活动总结
我们部积极配合院，校学生会的工作，在这几次活动中做好了后勤工作，这是我们的骄傲
1：在校运动会上，我们部负责我院的后勤工作，彩旗，国旗，桌子全是我们男生的事，打扫卫生由女生负责，我们积极配合学生会的工作，做好了我们的后勤工作。
2：社团招新中，我们搬桌子给需要的社团，招新工作结束后，也是我们搬回去，但是我们无怨无悔，因为这是荣誉。
3：我院的周末文化广场，场上道具的准备、摆放、取回都是我们负责，虽然我们不是表演者，但是我们是他们的后勤人员，我们配合院学生会成功举办了这次迎新晚会，这是我们的荣幸。
4：在寝室用电安全检查中，我们工作仔细，认真。
5：虽然我们的工作比较繁琐，但是在我们的努力下，依然把工作做好了，这是我们的荣誉与骄傲。
最后呢，作为安保部的成员，我深感肩头单子的沉重。但我相信“不管再大的困难我们都可以克服。展望未来：我们相信我们会做好每一见事。最后，我坚信学生会安保部会在我们手中不断蒸蒸日上。
重庆文理学院经管学院安全治保部
蒋海南
第8篇：经管学院心理活动月工作总结
经济与管理学院2012年“心理健康教育活动月”活
动总结
为增强大学生对心理健康重要性的认识，提高大学生心理援助的能力，培养校园良好的心理氛围，在五月心理活动月中，我经济与管理学院在学工办与团总支的组织下进行了为期一个月的心理健康教育活动活动。
在活动月开始时，我们首先大量制作印制宣传手册以及通过板报等方式进行宣传本月活动内容，其目的是让每位同学能够参与其中。
在第一周，我们的活动主要是在各班进行，以班为单位。各班级都组织了各种形式的心理活动。其中重要的有，主题班会，班内学生干部组织的各种小活动。在活动中11级会计3班和和10级酒店管理班的班内活动搞的很出色，他们以独特的方式让每一位同学都参与了心理健康的活动中去。
在第二周，我们主要的活动是请了知名的心理健康方面的老师为我们讲座，在讲座中最受同学们欢迎的是现场提问环节，在提问中现场达气氛达到了高潮，一大部分同学都主动提问。在本周学生会宣传部成员专门为心理健康活动设计了风格独特的板报，受到了其他院系的好评
在第三周，学院同学主要参加了由学校组织的各项活动，其中在“大学生趣味心理活动”的比赛现场我经济管理学院也得到了很好的锻炼。同时也发现了许多细节 问题。有部分同学在心理素质方面需要加强锻炼。在参加大学生心理健康知识竞赛中参赛同学发挥出色，一优异的成绩为我经济管理学院赢得荣誉。
在第四周，我们进行了各项活动的总结工作，师生共同进行了详细的分析与总结，并对在活动中表现积极的同学进行了表扬等。
成功经验：
1.准备比较充分，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有成功展开的前提。
2.密切的配合、多方面的积极协助和努力。
3.分工具体安排合理。
成功背后的不足：
1.场面有点混乱，活动虽然经过具体分工，但在实际过程中由于人
数太多，个别成员没有完成自己的分工。
2.安排上的不足，时间上的仓促。
3.在活动中还是有很多同学不能主动参与。
综述：
总之，忙碌的一个月过去了，同学们在积极努力的工作，把活动顺利的进行。这周的工作也营造了学习、宣传和普及心理健康知识的氛围。
在这个活动的工作当中,我们既取得了成绩,也暴露出一些问题,我们会认真分析这些问题,找出这些问题发生的原因,在以后的工作当中避免这样的问题再次发生,我们会在以后的工作当中利用好这些经验,继续为同学服务。
经济与管理学院
2012年6月20
