第1篇：农村党支部半党建工作总结
2017年农村党支部半年党建工作总结
加强以党支部核心的村组织建设，全面提高党支部执政力，加强党支部自身建设，下面是小编收集整理的2017年农村党支部半年党建工作总结，欢迎阅读参考！
2017年农村党支部半年党建工作总结篇1：
今年上半年，上庄村党支部在镇党委、镇政府的坚强领导下，认真贯彻落实镇党委基层党建工作目标，始终按照镇党委、政府提出的“蔬菜富民、项目强镇、养殖富户、流通活镇、科教兴村、生态靓镇”的发展思路，广泛走访群众，了解村情民意，认真分析研究村情，因村制宜地制定了适合本村实际的发展计划，同时，动员广大党员干部群众艰苦奋斗、扎实工作，党建工作水平进一步提升，有力地推进了全村经济社会各项事业持续快速发展。至目前，全村形成了以日光温室、草畜产业、玉米制种为主的三大主导产业，经济和社会事业发展步入了快车道。
下面，我就上庄村党支部半年来工作情况及个人履职情况做如下汇报：
一、上庄村基本情况
我村现有农户582户2300人，耕地面积6001亩，村党支部下设14个党小组，共有党员120名，其中，女党员17名，新发展预备党员1名，入党积极分子3名，外出流动党员10名。
二、加强党的建设，提高干部素质。
半年来，我村党支部在镇党委、政府的坚强领导下，按照“五个好”先进基层党组织建设要求，结合“联村联户、为民富民”行动及“一联二培三带”、“五百连心解民忧”等主题实践活动的开展，积极组织广大党员干部与困难户交朋友，结亲戚，“手拉手”结对、“面对面”交流、“心贴心”服务，走访慰问了本村生活困难的老党员、老同志，帮助联系对象脱贫致富。同时，通过党员干部现代远程教育、各类培训学习等，提高了党员群众的思想认识，使党员群众更深入的理解了镇党委、政府提出的发展思路，为我村今后的发展奠定了基础，保障了我村各项工作任务顺利实施。半年来，我村党支部紧紧抓好宣传阵地不放松，从支部自身抓起，开展了以下几方面的工作：
1、加强政治理论学习，结合“双联”活动，组织党员干部学习县委“1号文件”精神和十八大精神，组织党员开展自学相互交流，通过学习交流，提高了党员、干部的思想素质。
2、开好民主生活会。通过召开民主生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，形成对问题的统一认识。教育党员干部树立正确的思想认识和和全心全意为人民服务的思想，真正作到“权为民所用”“利为民所谋”“情为民所系”，始终把群众的利益放在第一位。
3，认真组织参加建党92周年系列活动。为了纪念党的生日，继承和发扬党的优良作风，激励广大党员发挥先锋模范作用，我村组织党员干部开展党的十八大精神和新党章专题辅导学习活动，并选派人员参加全镇的知识竞赛;组织党员开展“当初入党为什么、现在为党干什么、将来为党留什么”的大讨论活动。通过讨论寻找差距，进一步统一思想，提高认识，增强党员队伍的凝聚力和号召力。
4、加强班子建设。加强班子自身建设，是发挥党支部领导作用的关键，也是完成各项工作任务的重要保证。一是明确分工，各负其责，发扬民主，集体决策，从不搞一个人说了算。二是班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事。做到工作讲大局，遇事不推诿，在班子内部建立民主，平等，和谐的团结气氛，自觉维护班子集体威信，从而形成班子内部合力，较好地发挥了党支部的战斗力和凝聚力。
三、加强精神文明建设和党风廉政建设
为了落实好精神文明建设进村入户到人的工作要求，不断提高广大农民群众的思想道德素养、科学文化素质，持续推进全村精神文明建设，按照镇上安排，我村开展了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“美丽家庭”创评活动，共评选出综合五星文明户3户，单项五星文明户5户，五好优秀家庭成员各一个。
严格按照党风廉政责任责任要求，落实廉洁自律承诺制度和重大事项报告制度，巩固廉政文化进农村活动，不断完善廉政文化示范点建设，按照村级事务规范化管理制度流程操作办事，严格执行党务、政务、村务公开程序，加强财务监管，实行财务审签会审制度，规范“四议两公开一监督一确认”筹资筹劳行为，实行事前、事中、事后全程公开，严格执行减轻农民负担各项政策规定。
四、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事
上庄村经济结构单一，产业发展潜力不足，严重制约着本村经济的发展，针对我村的现实情况，我们紧紧围绕带动村民增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，具体做了以下工作：一是订单产业保持稳固发展。严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法要求，落实玉米制种面积3600亩。二是畜牧业发展势头强劲，“双联”行动开展以来，在上级部门的全力扶持下，在示范点的辐射带动下，规模养殖成为增加农民收入的一大亮点。三是基础设施建设不断增强。我村积极争取新增粮食生产能力建设项目一个，争取项目资金350万元。项目建设内容包括建设高产稳产田0。7万亩、7条5。4公里斗渠衬砌、10公里机耕道整修。目前，该项目已完成2.3公里斗渠衬砌，支渠衬砌正在进行。
五、存在的不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作离上级党委的要求和村民的期望还有一定的差距。主要存在以下几个方面的不足：
一是经济发展的思路得不到创新，为民增收致富的途径和办法较少，导致农民持续增收减慢。全村新农村建设力度还不大，不能创造性地开展工作，科学发展能力不强。
二服务和管理还有待提高。在宣传落实惠民富民政策的方式方法上，还应结合农村实际，进一步拓宽宣传渠道，真正为群众提供一些发家致富的建议。
三是在工作作风上还没有做到“耐心细致”，群众工作做得不到位，督查力度不大，深入群众不多，深入沟通不足，工作方法有待改进。
今后，我们要以建设创新型、服务型、实干型的德才兼备好班子为目标，大力加强两委班子队伍建设。认真学习贯彻落实党的十八大精神、省市县各项强农惠农政策、县委一号文件，不断提高班子成员的思想政治水平，在提高落实能力上下功夫，确保各项工作任务落到实处。
2017年农村党支部半年党建工作总结篇2：
2017年来，我村党委以党的十八大和十八届四、五中全会精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，落实农村党员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”学习教育，保持党员干部队伍的廉洁性，现就2017年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况
肖排村共有党员141名，纳新对象2名，转正1名，入党积极分子2名。
二、工作开展
(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。
3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对2017年第一二季度、2015年三季度至2017年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行环境卫生大检查活动。
4.五是加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放党章、党规口袋书、习总书记系列重要讲话读本及笔记本，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照党章、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。
5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入141名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。
三、存在的困难和问题
上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。
[2017年农村党支部半年党建工作总结]
第2篇：上半党建工作总结报告
2019年上半年党建工作总结报告
2019年以来，XX党支部全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全市党的建设工作会议和市级机关党的工作会议确定的目标任务，紧扣核心任务，以党的政治建设为统领，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为重点，大力实施党建“提质聚力”工程，进一步加强了党建的核心引领作用。现将半年来的党建工作总结如下：
一、主要做法
（一）实施“政治固本”行动，凸显党员政治站位。一是学习贯彻和维护党章。购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展新党章专题学习、个人自学等活动，引导党员干部学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实支部党建责任制。细化实化党建责任清单，印发《2019年XX党支部党建工作要点》，建立支部书记负总责、支部委员和党小组长分工负责的党建责任体系。三是严肃党内政治生活。综合运用“大拇指”组织生活智慧管理系统，依托学习强国、微信公众号，通过视频直播、智能监管、展示评比等功能模块，让支部组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评，着力推动支部组织生活进一步规范化、制度化、常态化，增强党内政治生活的仪式感、严肃性。
（二）实施“思想提纯”行动，坚定党员理想信念。一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合“两学一做”学习教育活动，制定党组中心组党的十九大精神专题学习计划，每名党员按要求制定了个人自学计划，多次召开系统党员干部会、职工座谈会、讨论学习会、主题党日活动，组织党员观看爱国主义教育片《厉害了，我的国》，持续掀起学习宣传热潮。组织机关全体党员干部和离退休党员干部参观全市党建示范点，重温入党誓词，邀请市党校教授讲授主题讲座。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“不忘初心再出发、牢记使命永向前”主题党日活动，组织职工参加学习强国抢答比赛，申报了“不忘初心”精品党课。在微信平台开设优秀书目推荐活动，向广大职工推荐优秀读物并组织职工在线分享。开展“建国70年年 再出发”征文演讲活动，创新使用视频参赛方式。三是加强意识形态建设。以“中国梦 劳动美 幸福路”主题教育为载体，精心打造“职工大舞台”，推出职工文艺演出和系列职工文化活动。每周举办一次职工技能、文体展演，职工登台竞技。市总党组与各部室签订《机关意识形态工作责任书》。五一期间在“一报两台”开设“建功十三五 弘扬劳模精神”专题专栏，讲述劳模工匠故事，弘扬劳模工匠精神，在全社会形成尊敬劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。注重做好宣传工作，开展春节、元宵坚守岗位照片征集、“悦读悦成长”读书活动、文化宫老照片征集等微平台活动。
（三）实施“支部提升”行动，增强机关党建活力。一是运用“1234”支部工作法。按照树立目标、查找问题、明确责任、解决问题、总结评议的步骤，把支部工作的主要任务、关键环节和重要方法细化、量化、具体化，以提升支部组织力为目标，围绕服务中心、建设队伍两大任务，夯实基础，严肃组织生活，不断改进和加强支部自身建设，切实发挥支部的政治核心作用，为推动机关各项工作顺利开展提供坚强组织保证。二是精心打造党员组织生活馆。以打造“党性教育课堂、组织生活园地、品牌展示窗口”为目标，在办公区域1-4楼重点打造党员组织生活馆，通过图片、文字、多媒体等方式，展示党工共建、党建服务品牌、劳模工匠风采、工会活动及荣誉等，全面展示XX在党旗引领下的发展历程，体现党建带工建、工建促党建双向发力、同步推进的工作格局。三是深化“先锋荟”学习宣传活动。重点宣传“党旗引领 共享阳光”党建工作品牌，多角度展现工会特色工作和党员的先锋群像，激发党员干部追求先进、事争一流的热情。擦亮共产党员的“第一身份”，在全体党员中开展劳模、工匠事迹宣讲活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，以劳模、工匠的优秀品质引导全体党员开拓创新，努力构建活力迸发的党建工作新局面。（四）实施“清风助力”行动，增强党员纪律意识。一是履行全面从严治党责任。召开XX机关全体人员学习会，传达贯彻上级相关廉政工作会议精神，专题部署XX党风廉政建设工作。认真落实“一岗双责”，制定主体责任清单、监督责任清单和负面清单“三张清单”，领导班子成员和各部室负责人签订《2019年度机关部室党风廉政建设工作责任书》，推动“两个责任”全面落到实处，努力营造XX系统风清气正的政治生态。二是加强党风廉政教育。在XX机关及下属单位工人文化宫、职工学校开展“严防微腐败、淬炼好作风”专项行动，重点严防、整治发生在扶贫领域、财务管理和隐形“四风”三类问题，使基层党组织管党治党责任明显加强。三是不断完善制度体系建设。上半年，编印出台《机关管理制度汇编》《2019年XX工作重点项目目标责任书》《2019年度基层XX考核材料汇编》，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。精心梳理工作流程，编印《XX工作业务流程手册》，为开展工会工作、规范业务行为提供重要依据，该做法已申报党风廉政建设“创新项目”。
二、存在的问题及下一步打算 （一）存在的问题
1、专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。
2、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
3、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
三、下一步打算
1、真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
2、培养骨干，精通业务促党建。下半年，我局将启动党务工作者培训计划，组织开展党务工作培训，写作能力培训，重点培养一批业务骨干，优化党员队伍，提升党建水平。各党支部要给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。
3、持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，下半年，局党委将组织人员定期对各党支部进行党建考核督察，查到问题要及时整改，今年基层党组织标准化建设X个申报创建达标单位，要高标准严要求，不折不扣地达到标准化建设达标水平。
第3篇：党建工作半总结
党建工作半年总结
年中了，有没有准备好半年工作总结啊?下面是整理的党建工作半年总结,希望对你有帮助!更多党建工作半年总结请关注工作总结栏目!
20XX年上半年，我局坚持以十八大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。
一、加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设
1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。
我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。
一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。
二是认真部署落实三严三实专题教育，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局，对照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用三严三实标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。
三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着干什么学什么、缺什么补什么的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。
我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。
一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。
二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应诵读学传活动号召，在建党94周年之际，开展以铭记历史、展望未来为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。
三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。
二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设
在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。
1.加强党务干部队伍建设。
一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。
三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。
2.创新完善组织建设。
一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。
二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展城市未来提前看专题规划讲座，为在校学生和社区群众送规划，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。
三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年，我局积极参与第二十七届创新创业科技惠民科普宣传活动，普及城乡规划知识，提高市民的规划意识和法治意识。
3.完善党员日常管理。
一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。
二是认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。
三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确。
三、创新规划管理体制，不断推进阳光规划品牌建设。
1.全面深化服务品牌建设。
为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进阳光规划优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出服务基层常态化，开展进村镇、进社区、进服务单位零距离服务，落实主动对接、超前服务、高效审批、强力推进的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对象的沟通联系，提前介入项目策划、方案设计、施工图审查，开通绿色通道，主动为服务单位提供全程服务，加快项目落地实施。
2.发挥规划职能参与专项工作。
实施规划管理一张图，推进数字化工作，建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年，我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设，建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点，涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统，目前规管系统已进入调试阶段。规划管理一张图的建设工作，将完善用地管理及辅助决策系统，实现对规划业务全过程信息化管理。
3.进一步推进党务政务公开。
一是坚持党务政务公开。通过规划局网站，公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准，设立谏言献策、局长信箱等栏目，为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度，在重大建设项目施工现场设置规划公示牌，对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。
二是完善信访接待制度。每周二，我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班;局领导也每周安排一天在局里接待群众上访;同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访。及时进行工作梳理，排找矛盾焦点，对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理，及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。
三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来，多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年，我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训，参与规划方案听证等，积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。
4.构建防违工作新机制。
加强规划队伍监管，进一步理顺规划执法体制，完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制，加强考核，规范执法行为，提高依法行政的水平。加强违法建设防控，明确规定对在建项目实施跟踪监察，将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度，实行部门联动、权责明晰。加强制度建设，对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励，对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责，建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。
20XX年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行三严三实，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：
一、加强领导，党建工作与财政工作同部署
局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持三会一课和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设一岗双责制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。
二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识
建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。
在开展整改落实回头看我承诺我兑现主题活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在四风方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除四风病根，走好最后一公里，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育，5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行三严三实作了专题讲解。
5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的三严三实专题党课报告会。四是以案说法，开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育活动，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情，把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了党员干部的宗旨意识。
三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象
持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风十不准，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，三公经费预算实行零增长。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国(境)人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。20XX年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。
四、践行党的群众路线教育，切实抓好党建帮扶
我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了干群连心同步小康驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。20XX年县财政局干群连心同步小康帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行党的群众路线教育，深入村组农户、田间地头，详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已收集的困难和问题共44个，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设一事一议财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。
我局紧紧围绕抓党建、促发展、惠民生这一思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。20XX年全县总财力达317721万元，比十X五期末增长98.4%，增加157580万元。财力增量达12344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位)，全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了20XX年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20XX年15月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。
上半年，机关事务管理局坚持以xxxxx和xxxx重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下：
一、认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强党员干部思想理论教育
根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了学习实践领导小组，制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容，记好学习笔记，并撰写学习心得体会;二是抓好调查研究。
我局班子成员带头深入基层，深入群众，深入灾后重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访老同志，老党员，服务对象等方式，认真开展调研，形成调研报告6篇;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系镇村工作，调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建设;四是抓好分析检查。按照市委的安排部署，我局通过广范征求意见，开展谈心交心活动，自我检查，召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展，促进和谐、为民务实，清正廉洁等方面存在的问题
二、加强机关党组织建设，大力推进机关党的先进性建设
(一)继续深化领导班子四好活动。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直机关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评，民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展领导班子四好活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。
(二)讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强党组织创建活动，进一步深化创先争优工作，认真开展廉政文化进机关活动，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政府的考验，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。
(三)健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次，组织生活会1次;坚持三会一课制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。
(三)加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加，激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中，我们严格坚持发展党员工作的十六字方针和有效地落实了发展党员工作制度，现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。
(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节，坚持党务公开，完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度，激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。
三、狠抓党风廉政建设，努力形成为民、务实、清廉的作风
我局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的堤坝，提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称三重一大)的管理监督，凡属三重一大事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长三支笔的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律，5.12地震后，根据市委市政府的安排部署，我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作，现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作，严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作，结合灾后政权设施恢复重建工作要求，严格执行项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制止违规使用中央补助资金，违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动，大力开展党性党风党纪教育。
四、推进机关行政效能建设，改进机关作风
为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局党组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度，通过反复修定，完善了机关事务管理局岗位职责，做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度，通过加强管理局网站建设，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，我局设立了首问责任室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督，进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会，深入查找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。
五、切实搞好扶贫帮困，促进新农村建设
(一)认真开展支部手拉手、党员心连心活动
上半年，我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成支部手拉手、党员心连心帮扶对子，支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研，经过长期的友好往来，两支部之间及党员之间建立了深厚情谊，做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立一对一帮扶对子，为加强联系，我们制作了帮扶联系卡，将卡发到被帮扶贫困老党员手中，并在春节、七。一等节假日期间，到这些贫困党员家中走访慰问。
给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作，局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记，作为帮扶工作的联络员，要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后，多次到他家中拉家常了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气;七。一期间，机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆七。一联谊会，两个支部共有70余名党员参加座谈会，会上两个支部手拉手、心连心畅所欲言，相互交流。
(二)联系实际，扎实做好结对帮扶工作
为切实把帮扶工作落到实处，认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作，我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研，深入了解该村灾后重建工作，并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作，监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况，确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况，汇同村支两委共商发展大计，为该村经济社会发展出谋划策。
半年来，我局党建工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足，下半年，机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观，认真做好第三阶段的整改落实工作，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化创优争先活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作，结合灾后重建创新党建工作内容，大力推进党务公开，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
年上半年，局党委按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的党建工作思路，以建立学习型机关、争做五好干部为目标，以深入开展三严三实主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、作风建设，现总结如下：
一、强化组织建设，全面夯实执政基础
(一)深化理论学习，提升党建氛围
以创建学习型党组织为目的，依托群众教育实践活动为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习，大兴学习之风，采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。通过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务经信的能力，切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。
帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效果，开创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习6次，专题党课学习5次，党员职工学习20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用8小时以外时间开展自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、作风和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系，积极建立分级负责责任体系，层层签订党建工作责任书，实行总体责任逐级落实，具体目标公开承诺，落实情况目标考核的方式，形成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作有声有色顺利开展。
(二)创新工作方法，提高党建质量
采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式，进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓，总支书记具体抓，党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何开展本职工作讨论，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，依靠领导集体做好各项工作。
健全民主议事和决策机制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时，各位领导要充分发表意见，集思广益，民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，每位领导成员既要关心全局工作，积极参与集体领导，又要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，确保党委决定事项落到实处。在决策之前，要经过深入调查和充分论证，广泛征求各方面的意见和建议，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争，坚持真理，纠正错误，维护班子的团结统一。自觉接受组织和群众的监督，加强领导班子成员之间的相互监督，不断健全内部监督制约机制。
(三)发挥群策群力，高筑党建地位
一是进一步对经信系统两新组织目前存在的情况进行了分析并提出建议;认真剖析了全局党建工作目前存在的现状，严格按照分类办法进行分类定位升级，确定争创县级先进党组织目标，制定了争创措施。
二是加大群团组织建设，全面推动党建工作。充实调整了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作，组织开展了健康有益的各项党建工会活动，建立了老年人门球协会，使职工的凝聚力进一步增强。
三是加强宣传，动态展现党建工作。更新党务公开栏4个，政务公开栏1个，创先争优评比专栏1个，党组织、党员公开承诺专栏1个，动态宣传栏2个，做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导，积极培养新鲜血液。目前已培养了一名入党积极分子，并已经通过学习。
(四)深挖思想建设，推动作风转变
通过集中学、自学、QQ群讨论等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯通，抓好四大作风建设：一是真抓实干的作风。切实按照职能分工，认真履行职责，局领导经常深入股室，了解工作情况，倾听职工心声，积极发挥传、帮、带作用，对老同志进行人文关怀，对年轻人进行指导帮助，及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责，认真完成各项任务，积极为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。
深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项，要认真处理、及时落实;对电话咨询、来人来访，要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。
(五)强化队伍建设，确保党建成效
把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，在加强法纪学习教育的基础上，以督查为手段，以预防为目的，激发出干部职工热情工作的积极性。认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发，及时地推进和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管责任、股室(大队)负责人具体负责的内部管理责任制，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。
二、狠抓主题活动，党建工作有效开展
(一)全力开展三严三实活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推进活动的开展，既注重聚焦三严三实，把握重点，又强调突出特色，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、群众反映的实际问题为突破口，强化制度保障、措施具体，保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹，营造氛围，突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议，学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神，研究部署教育实践活动。
及时成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责具体日常事务工作，认真研究制订了切实可行的实施方案，确定了具体工作计划。班子成员以身作则，做到六个带头率先垂范(带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改进作风、带头听取意见)。二是督促学习，强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则，做到边学习边思考边梳理，深入对照找差距，切实增强党性提升。三是广泛征求意见和建议，梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性，做到了三注重、三结合(注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合)。四是集中力量，聚焦矛盾，着实抓紧查改落实。
针对查找出来的突出问题，对短时间能够解决的问题进行立行立改，对整改治理的重点、难点问题，认真制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。五是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作，建立直接联系企业的工作制度和责任区，深入企业帮助解决企业生产经营中存在的问题。今年，全局共下派20名机关干部，对48户重点企业、重点项目进行了深入一线的直接服务。
(二)认真开展创先争优工作。结合三分类三升级的进一步推进，全面开展创先争优，实行三亮三评三比活动，通过召开党员会、群众会，公开测评选优，并建立党员示范股室1个，党员示范岗2个，树立了先进典型6名，张榜公示，从而激发职工的荣誉感和使命感。
(三)认真开展帮扶工作。全局认真结合五四入户工作法、企业定点帮扶活动，组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研、技术指导服务、帮扶解困等各项工作，对收集到的情况梳理成台账，并逐一分类解决。通过走访了解，发现甘棠镇南坝子村、玉河桥村到农忙季节一些留守老人、缺乏劳动能力者无资金无能力进行耕种，我局对这两村集中捐献了两台农耕机助其生产;当知道白杨坪村因为信息不畅通，阻碍了回乡人员的创业激情，于今年为白杨坪村单独建立了机站，确保了致富信息的畅通。全成建立了职工帮扶机制，并加以落实。
(四)认真开展党风廉政建设工作。深入开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的四好活动，在机关党员干部中培育公道正派、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织勤廉兼优示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力。认真贯彻《廉政准则》，建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度，落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政知识测试、党风党纪专题教育等形式的任前廉政教育规定。推进廉政文化进机关活动，打造具有机关特色的廉政文化精品。
三、存在的问题和今后工作努力方向
回顾过去，虽有一定成绩，但仍有许多不足之处有待加强：一是两新组织党建存在薄弱环节，战斗力没有充分发挥;二是党员干部适应新形势发展的教育培训有待加强;三是党员管理工作方式方法还需改进。在以后的党建工作中，局党委一班人将围绕五好目标，继续落实党建工作目标责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务企业、服务群众的能力，为建设幸福开江作出应有的贡献!
第4篇：半总结科协党建工作半总结
科协党建工作半年总结
××年在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，市科协的党建工作措施得力，成效显著。
一、今年以来，市科协的党建工作，以党的十六大和十六届二中全会精神为指导，紧紧围绕我市经济建设这个中心，以“五好”基层党组织创建活动为载体，以加强思想政治工作和《公民道德建设实施纲要》为重点，认真贯彻从严治党的方针，狠抓了党的思想、组织、作风和精神文明建设，抓紧抓好老干部工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署的全面贯彻落实。
二、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。一年来，科协党组以中纪委七次全会精神为指导，在全面贯彻落实党风廉政建设责任制、《廉政准则》的基础上，重点抓好了领导干部廉洁自律六项规定。狠抓反腐倡廉教育，坚持标本兼治、综合治理，真正从源头上遏制腐败现象，切实做好党风廉政建设工作。一是通过收看警示教育片、召开座谈会等形式抓好党风廉政教育，大力宣传邓小平、江泽民的党风廉政建设理论，宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针、政策和重大决本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看策，把党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的部署上来。二是认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，注重开展正反两方面的典型教育，使党员干部经受住改革开放和市场经济的考验，自觉地在思想上筑起一道拒腐防变的钢铁防线。三是强化监督制约机制，加强对党员、领导干部的监督，拓宽监督领域，不仅加强对“工作圈”的监督，而且加强了对“生活圈”、“社会圈”的监督，把“小时以外”纳入监督范围，畅通监督渠道，把党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，构建了全方位、全过程的监督体系。
三、加强精神文明建设，扎扎实实开展群众性精神文明建设活动。今年来，市科协精神文明建设紧扣创造优美环境、提供优质服务和“领导班子好、思想素质好、规章制度好、环境建设好、法制制度好、工作完成好”的“三优六好”文明工程，从思想教育入手，不断提高服务意识和服务质量，有力地促进了文明工程的实施。大力倡导勇于开拓，大胆创新，不讲名利，无私奉献，遵纪守法勤政廉政的工作作风，营造良好的工作氛围。
公司的生产计划员上半年工作总结
公司的生产计划员上半年工作总结
时间是不等人的，转眼间，____年的半年时光已经离我们而去了！回想起这半年的工作历程，中间存在着一定的不足。但是，相对于去年的工作来讲，亦是有进步的！
作为一个公司的生产计划员，这个工作也是一个非常重要的环节。从一个合格角度来讲，我的工作必须结合客户要求以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交期的存在性！那么我就要做到以下几点：
①要和客户或者销售沟通好订单的内容，也就是说各方面的工艺要求！②必须要了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题，然后与车间主任商量交期，在最快的时间给客户一个满意的答复！③要以最标准的生产计划单的形式把订单分发到各个班组长那里，以至于大家都了解到工艺要求和订单需求量！④也是最关键的一步，我必须跟紧这个订单的生产流程，在客户规定的时间内把货发到客户那里去！
就以上来考虑上半年的工作成效，我还是没有做到位的！因我的工作疏忽也导致了个别大问题的出现，造成了公司很大的损失！上一次余姚的订单因为我的不仔细，让一大批不符合客户工艺要求的灯管做到了半成品区域才发现问题。虽然公司领导没有对我进行处罚，但是，我的内心也是非常自责的，也是这件事让我对自身做了深刻的检讨。在以后的工作中，我应该牢牢记住各个客户的工艺要求，紧跟着生产流程，希望能更高的提高工作效率！
一直以来，生产计划中富森照明订单是让大家一直头疼的。相对于别的客户的工艺要求来讲，这个是有一定的麻烦的。但是，只要大家配合好，衔接好这个工作的流程，加强品质控制过程，也是可以简单化的。因为我们已经在这个事情上取得了进步。六月初的订单已经是一个比较接近成功的例子了！我想，大家也都看到效果了吧！在以后的时间里，会有更多的这种订单出现在我们的公司，只要我们大家一直保持着一定的正确的这种工作流程，我们一定会取得更多的成效的！
在下半年的工作中，我一定要严于律己，做好每个思想工作，多用脑子，全方面的考虑生产的进程，多与大家沟通，多向大家学习！在与客户沟通的过程中也尽量为双方面着想，让我们生产上有更充足的时间来完成产品，让客户那里也不至于不满意我们的时间流程！
我们现在已经是一只脚踏进下半年的工作行程里面了，大家都在综合上半年的经验还有不足的地方来为下半年的工作进行安排！我也希望我们在下半年的工作中会有更大的提升！大家都是非常辛苦、非常努力的在做工，只要有付出，就一定会有回报的！大家一起努力把我们的生产做的更好，使我们的计划更协调，那样就会有更多的客户来采购我们的产品。让我们一起努力，往更高的方向发展!
第5篇：上半党建工作总结报告3
仅供参考
2019年上半年党建工作总结报告3 2019年以来，xx党支部全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全市党的建设工作会议和市级机关党的工作会议确定的目标任务，紧扣核心任务，以党的政治建设为统领，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为重点，大力实施党建“提质聚力”工程，进一步加强了党建的核心引领作用。现将半年来的党建工作总结如下： 一、主要做法
（一）实施“政治固本”行动，凸显党员政治站位。一是学习贯彻和维护党章。购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展新党章专题学习、个人自学等活动，引导党员干部学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实支部党建责任制。细化实化党建责任清单，印发《2019年xx党支部党建工作要点》，建立支部书记负总责、支部委员和党小组长分工负责的党建责任体系。三是严肃党内政治生活。综合运用“大拇指”组织生活智慧管理系统，依托学习强国、微信公众号，通过视频直播、智能监管、展示评比等功能模块，让支部组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评，着力推动支部组织生活进一步规范化、制度化、常态化，增强党内政治生活的仪式感、严肃性。
（二）实施“思想提纯”行动，坚定党员理想信念。一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合“两学一做”学习教育活动，制定党组中心组党的十九大精神专题学习计划，每名党员按要求制定了个人自学计划，多次召开系统党员干部会、职工座谈会、讨论学习会、主题党日活动，组织党员观看爱国主义教育片《厉害了，我的国》，持续掀起学习宣传热潮。组织机关全体党员干部和离退休党员干部参观全市党建示范点，重温入党誓词，邀请市党校教授讲授主题讲座。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“不忘初心再出发、牢记使命永向前”主题党日活动，组织职工参加学习强国抢答比赛，申报了“不忘初心”精品党课。在微信平台开设优秀书目推荐活动，向广大职工推荐优秀读物并组织职工在线分享。开展“建国70年年再出发”征文演讲活动，创新使用视频参赛方式。三是加强意识形态建设。以“中国梦劳动美幸福路”主题教育为载体，精心打造“职工大舞台”，推出职工文艺演出和系列职工文化活动。每周举办一次职工技能、文体展演，职工登台竞技。市
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总党组与各部室签订《机关意识形态工作责任书》。五一期间在“一报两台”开设“建功十三五弘扬劳模精神”专题专栏，讲述劳模工匠故事，弘扬劳模工匠精神，在全社会形成尊敬劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。注重做好宣传工作，开展春节、元宵坚守岗位照片征集、“悦读悦成长”读书活动、文化宫老照片征集等微平台活动。
（三）实施“支部提升”行动，增强机关党建活力。一是运用“1234”支部工作法。按照树立目标、查找问题、明确责任、解决问题、总结评议的步骤，把支部工作的主要任务、关键环节和重要方法细化、量化、具体化，以提升支部组织力为目标，围绕服务中心、建设队伍两大任务，夯实基础，严肃组织生活，不断改进和加强支部自身建设，切实发挥支部的政治核心作用，为推动机关各项工作顺利开展提供坚强组织保证。二是精心打造党员组织生活馆。以打造“党性教育课堂、组织生活园地、品牌展示窗口”为目标，在办公区域1-4楼重点打造党员组织生活馆，通过图片、文字、多媒体等方式，展示党工共建、党建服务品牌、劳模工匠风采、工会活动及荣誉等，全面展示xx在党旗引领下的发展历程，体现党建带工建、工建促党建双向发力、同步推进的工作格局。三是深化“先锋荟”学习宣传活动。重点宣传“党旗引领共享阳光”党建工作品牌，多角度展现工会特色工作和党员的先锋群像，激发党员干部追求先进、事争一流的热情。擦亮共产党员的“第一身份”，在全体党员中开展劳模、工匠事迹宣讲活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，以劳模、工匠的优秀品质引导全体党员开拓创新，努力构建活力迸发的党建工作新局面。
（四）实施“清风助力”行动，增强党员纪律意识。一是履行全面从严治党责任。召开xx机关全体人员学习会，传达贯彻上级相关廉政工作会议精神，专题部署xx党风廉政建设工作。认真落实“一岗双责”，制定主体责任清单、监督责任清单和负面清单“三张清单”，领导班子成员和各部室负责人签订《2019年度机关部室党风廉政建设工作责任书》，推动“两个责任”全面落到实处，努力营造xx系统风清气正的政治生态。二是加强党风廉政教育。在xx机关及下属单位工人文化宫、职工学校开展“严防微腐败、淬炼好作风”专项行动，重点严防、整治发生在扶贫领域、财务管理和隐形“四风”三类问题，使基层党组织管党治党责任明显加强。三是不断完善制度体系建设。上半年，编印出台《机关管理制度汇编》《2019年xx工作重点项目目标责任书》《2019年度基层xx考核材料汇编》，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。精心梳理工作流程，编印《xx工作业务流程手册》，为开展工会工作、规范业务行为提供重要依据，该做法已申报党风廉政建设“创新项目”。
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二、存在的问题及下一步打算 （一）存在的问题
1、专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。
2、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
3、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。（二）下一步打算
1、真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
2、培养骨干，精通业务促党建。下半年，我局将启动党务工作者培训计划，组织开展党务工作培训，写作能力培训，重点培养一批业务骨干，优化党员队伍，提升党建水平。各党支部要给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。
3、持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，下半年，局党委将组织人员定期对各党支部进行党建考核督察，查到问题要及时整改，今年基层党组织标准化建设x个申报创建达标单位，要高标准严要求，不折不扣地达到标准化建设达标水平。
第6篇：上半党建工作报告
上半年党建工作报告
今年上半年，我们检查组针对xx镇党建工作作了检查，现将检查情况汇报如下：
xx镇党委党建工作主要做法
(一)加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用
xx镇严格按照建设“五个好”镇党委的目标要求，切实抓好镇党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”，实现“四个促进”： 一是抓班子领导的学习，促进班子领导提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，xx镇建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织班子领导成员学习“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届四中全会精神和科学发展观等，进一步增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、作风建设，促进班子领导适应新时期的需要。xx镇把思想作风建设当作头等大事来抓，要求领导干部深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的热点、难点问题。领导干部每月下村时间不少于半个月，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。
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三是抓民主集中制，促进班子领导真诚团结。xx镇严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。xx镇先后建立和完善了《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等。同时，大力开展机关效能建设，转变机关工作作风，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。
(二)加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用 一是主动靠前服务，增强村班了服务群众意识。半年来，xx镇组织了村“两委”班子成员学习了党的xx大四中全会精神，把党中央关于切实为人民服务、为人民办实事的精神传达贯彻到村“两委”班子中去。通过学习，xx镇村“两委”干部服务群众意识明显增强。特别是xx镇党委蒙添坤书记到任后，注重抓好村“两委”班子的管理工作，在开展农村各项工作中，通过压担子、奖勤罚懒等方式，充分发挥村干部站前台、唱主角的作用，由“群众要我服务”变为“我要为群众
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服务”的观念已慰然成风。如旧圩村班子群众基础较差，各项工作难以打开局，成为xx镇的一个后进村。今年以来，开展了我要群众服务活动，通过主动靠前服务，主动上门为群众服务，切实解民之所忧，赢回了民心。该“两委”班子在今年夏季计生服务宣传活动月中，一举完成了全年的社会抚养费征收和结扎任务。在全镇14个村委会中也率先完成了林权制度改革调查摸底工作。
二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。以规范权力运行为重点，认真督促落实村班子重大问题决策及汇报、议事规则及相关制度。加强村干部的民主集中制教育，重点对年度考核中问题集中的领导班子贯彻执行民主集中制的情况进行了检查指导，有针对性地解决一些领导班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，规范了重大问题决策程序和村社各项工作制度，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。
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第7篇：上半党建工作报告
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2019年度上半年党建工作报告 厅直属机关党委：
今年以来，在厅党组的正确领导和和厅直属机关党委的关心指导下，省水文水资源局党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主题，以严肃党内政治生活为重点，以提高党建质量和服务中心的能力为着力点，统筹推进党的各项建设，坚持和加强群团组织领导，不断增强群团组织“三性”能力，努力做到管党有方、治党有力、建党有效、群团有为、服务有成、特色有名。党建、群团工作在水利部、厅等不同层面做了典型发言。一、上半年党建重点工作及主要做法
年初以来，我们聚焦主业主责，自觉担当作为，坚持问题导向，强化改革创新，注重实际实效，突出着力“五抓”：
第一、抓住主体责任落实这个“牛鼻子”，着力把全面从严治党要求落到实处。我们始终围绕主体责任“做什么、怎么做、如何做实”这三个命题，认真探索实践，切实在责任“三化”上下功夫。一是深化责任主体,明晰“责任田”。在制定全面从严治党各级党组织、书记“主业主责”和班子成员“一岗双责”责任的基础上，统筹谋划，构建同步谋划、整体部署、一体实施的工作机制和实施方案，先后制定了《2019年度全省水文系统党建工作要点》，从6个方面明确了党建主要工作任务；制定了《理论学习中心组2019年度学习计划》，按照时间节点规划了十四个学习专题；制定了《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》，从7个方面作出贯彻落实的30条具体规定；印发了推进边巡边改重点任务通知，聚焦三个问题，明确四项整改措施。这“四个”文件为各级各类责任主体落实和党建工作完成提供了工作指南，解决了“做什么”的问题。二是细化责任目标，明确任务清单。认真梳理、评估、总结标准化、规范化建设试点的成效和经验，重新修订了《深入推进基层党组织规范化建设的意见》和考评标准，用一个文件将贯彻落实全面从严治党“两个责任”整体统揽起来，把有关党的制度和党建工作要点有机联系起来，建立了定性与定量相融合的工作实施细则，明晰了党建工作路线图、时间表和任务书。与此同时，先后建立了“三个台账”清单，即“2019年度民主生活会领导班 1
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子问题整改台帐”“作风建设问题整改台帐”“落实全面从严治党“两个责任”目标台帐”，目标任务的细化和量化，实行清单和台账管理，使“两个责任”有了明确的着力点和具体抓手，为解决“如何做”问题奠定了坚实基础。三是强化责任管控，确保责任落实。坚持“常抓长管”，打好“组合拳”，做到规范化、常态化、长效化。1、完善了“五项”制度。即实行每月工作计划和月台账提醒制度；领导干部联系点工作制度；实行“双推双评三全程”，进一步规范发展党员工作实施办法；贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法；党务公开制度。做到层层传导压力，扎紧制度“笼子”。2、落实了“四次”报告。即上年度落实全面从严治党“两个责任”工作报告、2019年度水文工作暨党风廉政建设报告、年度党建工作计划报告、半年党建工作情况报告。切实严格按规矩办事，使制度落实成为“刚性”约束。3、把握了“三个”关键。即注重培训培养，通过工作座谈、书面报告、个别交流、召开推进会、培训会、专题会等形式，让各级党组织明白抓什么、如何抓；注重检查督办，采用党建工作日常督促、月度督办、季度督导、半年督查、联系点领导实地指导及相关专项检查等方式方法，督促责任主体落实；注重结果运用，将党建述职、年度考核、民主评议、规范化建设等情况作为各单位年度综合业绩考评、评先推优和奖惩的重要依据，把“两个责任”与切身利益挂钩。构建起“明责、定责、督责、考责、问责”五位一体的责任体系，形成统筹推进党建工作新格局。第二，抓牢政治建设这个“统领”，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑。坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。主要体现在四个方面：一是深入开展“四个”学习。即学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；学习掌握十九大修改党章的基本内容；学习领会省委十届四次、五次、六次全会精神；学习领会中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署。与此同时，要求党员领导干部自学《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》（一二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平的七年知青岁月》、《摆脱贫困》等书籍。根据省委省直工委关于深入开展“大学习、大培训、大竞赛”活动的通知精神，制定印发了《深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习实施方案》，要求各级党 2
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组织要抓好学习计划指导学、抓好理论中心组引领学、抓好教育培训深入学、抓好跟踪问效督促学，真正学懂弄通做实。省局党委率先垂范、以上率下，先后统一组织了6次党员集中学习、4次党委理论学习中心组集体研讨、2次全系统全体党员网上答题活动，组织4期干部培训班，并建立了7个督导组，深入联系点上党课，加强督导学习。通过强化个人自学、领导领学、集体研学、专家授学、典型带学、警示督学、参观见学、网上互学、考试促学等方式，引领广大党员自觉做政治上的明白人，坚定“两个坚决维护”，强化“四个服从”，增强“四个意识”，确保中央和省委决策部署落地生根。二是认真抓好“三个”教育。深化理想信念教育和党性教育。组织开展了主题党日现场观摩活动和“书记大讲堂”党课征集活动，到新乡先进群体基地参观学习，收看收听了纪念马克思诞辰200周年大会习近平总书记讲话，观看了电影《厉害了，我的国》，引领广大党员“四讲四有”，筑牢理想信念的“压舱石”；认真开展法治教育和廉政警示教育。通过上廉政党课、宪法专题讲座、典型案例通报、“清风水文”网络宣传教育、重要节假日廉政专题教育和信息提醒、收看警示教育视频、纪律作风暗访抽查等形式，引导党员干部尊法学法懂法用法，做到明规知纪、遵规守纪；积极开展社会主义核心价值观教育和形势任务教育。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和世情、国情、党情、省情、水情、行情等专题讲座，积极组织重大节日活动，教育引导广大党员挺起精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实增强“四个自信”。三是紧盯严肃党内政治生活不放松。完善组织生活纪实制度，规范和严格中心组理论学习、党日、“三会一课”、报告工作、党员汇报、民主生活会（组织生活会）、民主评议、谈心谈话等日常八项组织生活制度，着力纠正表面化、形式化、娱乐化、庸俗化等问题。聚焦全面从严治党主体责任、领导干部过双重组织生活、党员发展培养考察教育管理、党费收缴管理、党员组织关系接转、“三重一大”决策等重点,强化监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是更加重视意识形态领域工作。成立了意识形态工作领导小组，落实了工作责任制，明确了工作职责，建立了五项制度，牢牢掌握意识形态工作领导权。加强和改进思想政治工作，完善党员思想汇报制度,组织开展思想政治工作 3
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调研。探索利用互联网信息技术加强党员教育，强化互联网思想理论阵地建设和思想理论引导，组织开展党员文明使用微信、微博客户端承诺践诺活动,明确微信“东西南北中”、qq群“党旗飘飘”规范，加强对党建“一网一栏一群三微”等意识形态阵地的管控，充分利用新媒体，弘扬主旋律，传播正能量，营造清朗的网络空间。
第三，抓实基层组织力提升这个“重点”，着力巩固和发展党建规范化建设创新实践。年初以来，我们始终把“两学一做”学习教育常态化制度化作为强基固本的有力抓手，以基层党组织规范化建设为牵引，突出政治功能，着力打造基层党组织坚强战斗堡垒。重点做到“七个强化”：一是强化组织领导。全面排查换届情况，根据测验改革实际情况，指导基层及时调整、健全党组织班子；督促各级党组织选准配强专兼职党务干部，实现了党的组织和党的工作“全覆盖”。组织开展“学习贯彻党的十九大精神，我为水文党建献一策”活动，为党建创新发展出谋划策，防止党建工作“两张皮”；组织召开了党建规范化建设座谈会、推进会，组织现场观摩活动，破除党建工作“棚架”“梗阻”现象；根据年度党建工作要点，制定每月党建重点工作，按照计划抓落实，避免党建工作“挂空挡”。二是强化高素质专业化党务干部教育培训。针对基层党组织不同程度存在的弱化、虚化和个别党务干部“不愿干、不会干、不善干”问题，加大教育培训力度，抓住“关键少数”，先后分4期组织全系统党组织书记进行培训；为解决经费困难和学习资料缺乏问题，省局党委先后下发学习资料、视频光盘1500余册（盘），为党务干部购买《党务工作规范文本》、《图解党支部工作一本通》、《党务工作基本流程》等书籍500余本；实行定期考核制度，明确学习内容，每季度对党务干部进行业务考试。三是强化规范化建设标准及评价体系。在去年先行试点的基础上，广泛征求意见，整体谋划、统筹研究，出台了《关于推进基层党组织规范化建设的意见》及具体考评标准，从8个方面明确了党建规范化目标任务，制定了9个方面84项具体考评条目，完善党支部工作记录明细，根据时间节点，把党内制度要求和重点工作分解到每个月、季度，规范记录，实行痕迹化管理。与此同时，加强阵地建设，指导建设高质量党建活动室，统一标准，制度上墙，努力营造全面从严和规范化 4
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建设的浓厚氛围。四是强化党建示范点引领作用。利用南阳等9个“党建示范点”开展先行先试工作，积极探索研究党建发展规律，创新党建工作方法和途径，深入调查研究，及时总结提炼经验，把一些行之有效的好做法、好经验形成制度成果加以推广，进一步挖掘先进典型经验, 将好经验变为实做法，发挥典型示范引领作用，促进共同提升。在全系统选树61个“五好”基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，加大宣传力度，巩固扩大示范效应。与此同时，结合实际，深入思考，明确了加快党建工作“四个”转变的工作思路，即加快推进党建从突出示范点引领向整体推进规范化建设转变；从侧重机关党的建设向更加重视基层测站党组织全面进步转变；从强调建立健全全面从严治党“两个责任”机制向不断完善保障服务体系建设转变；从注重思想教育和制度规范向强化监督执纪问责及专项治理软弱涣散党组织转变。不断提高党建质量，推动行业全面从严治党向纵深发展，打造水文党建特色亮点更加出彩。五是强化领导干部联系点督导作用。在工作实践的基础上，进一步完善领导干部联系点制度，更加明确指导督导联系点工作任务，强调深入调查研究，全面了解联系点的工作情况；加强学习教育指导，落实年度工作计划；强化督促检查，重点检查规范化建设情况，对党建述职、民主生活会、作风建设等工作中查摆出的问题建立清单台账、跟踪问效；定期到联系点上党课，落实“一岗双责”；参加联系点的组织生活会，指导领导班子开展批评与自我批评；协调解决联系点存在的困难与问题，每年为联系点解决1至2件实际问题；及时总结推广先进经验，推进全面从严治党向纵深发展。目前全系统已建立联系点179个，实现领导干部联系点“全覆盖”。六是强化“党建＋”互联网平台建设。在抓好党建主阵地建设的同时，利用互联网思维引领党建形式创新，全力推进“党建+互联网”工作，创新“智慧党建”，建立完善机关党委网络、“两学一做”常态化制度化专栏、微信公众号、微信群、微博、qq群“五位一体”党建网络平台，积极拓展党员学习教育、管理、服务和交流途径，着力解决好机关党建与基层党建统筹难、一线测站学习难、落实制度难、党建活动开展难等问题。七是强化党员队伍建设。严格党员发展工作，建立发展党员“双推双评三全程”制度，完善预审、培训、公示、票决、责任追究等制度，规范前期培养教育，严把党员 5
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“入口关”。认真做好党费收缴及党内统计工作，按照上级每月收缴、每季上报的要求，重新核算党费标准，做好党费收缴、开支、管理工作。完成了党组织和党员基本信息采集及党内统计半年核查、全年报工作。切实做好困难党员帮扶工作，为53名困难党员发放补助金5.3万元。
第四，抓严正风肃纪反腐这个“关键”，着力提升监督执纪问责精准度。纪检监察部门认真履行专职专责，主动担当作为，坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,积极践行“四种形态”。主要表现在“五注重、五加强”上：一是注重落实签字背书、加强对标看齐。组织召开年度党风廉政建设专题会议，对全系统纪检监察及党风廉政建设工作进行全面安排部署，印发了《省局纪委2019年工作要点》，转发了厅《2019年水利内部审计工作要点》，进一步明确监督监察、审计工作目标要求和重点任务；层层签订了党风廉政建设目标任务书，突出党的政治建设首位意识，强化党的纪律建设，严明政治纪律政治规矩，发展积极健康的党内政治文化，着眼“五个过硬”和“八个本领”提高，加强调查研究，探索思考事业单位加强制度建设若干问题，组织在全系统科以上干部中开展论文征集活动。认真落实上级决策部署，积极参与驻厅纪检组开展的“三化一体”工作及“以案促改”制度化常态化工作调研和组织推进实施，结合厅相关审计和财务检查等工作，组织开展审计整改准备工作，对全系统处级干部廉政档案资料进行了更新完善。省局党委定期听取党建“一岗双责”汇报并向驻厅纪检组、厅直属机关党委纪委报告履行“两个责任”工作情况，认真落实督导检查工作。二是注重强化主责意识、加强监督检查。重点做到“六个强化”：即强化主体责任意识，督促检查各级党组织贯彻落实上级党组织和局党委重大决策部署执行情况；强化政治纪律和政治规矩意识，督促检查各级领导班子成员和党员干部遵守党章党纪党规情况；强化规矩纪律意识，监督检查基层党组织严肃党内政治生活、贯彻执行党的民主集中制和“三重一大”制度情况；强化狠抓落实的意识，督促检查全面从严治党主体责任、目标任务清单和工作台账落实情况；强化巩固提高意识，监督检查“以案促改”工作成果及运用，及时修订完善相关制度；强化风险防控意识，监督检查工程建设项目招标工作规范情况。三是注重持续正风肃纪、加强专项治理。认真落实中央八项 6
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规定实施细则精神，结合水文实际，研究出台了“贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法”，重点查处违规接待、公款吃喝及接受宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，坚决绝杜绝各种隐形“四风”问题发生；组织开展工作纪律整顿检查活动，对郑州、新乡勘测局水文站进行突击检查，重点治理规范异地任职干部租用生活用房和交通、工作调动和离退休人员等不符合规定占用原办公室、公用房屋问题；加强预算经费及增量资金使用情况的监督，持续加强内部审计工作，完成了2个勘测局的经济责任审计工作，汇编印发《内审工作法规读本》。四是注重运用“四种形态”、加强执纪问责。及时向各级领导干部及其纪检监察干部送发驻厅纪检组统一印制的《谈话记录本》，坚持问题导向，抓早抓小，防微杜渐，对存在的苗头性问题、廉政风险点、群众反映强烈的问题，及时开展谈心谈话。认真落实驻厅纪检组交办的3起问题线索核查工作。对个别基层党组织存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等突出问题、基层党组织和党员领导干部不履行或不正确履行管党治党责任、基层党组织和工作人员执行“六大纪律”不力，坚决进行严肃问责。五是注重提高专业素质、加强队伍自身建设。先后2次组织全系统纪检监察干部教育培训，开展自学和集中学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及纪检监察业务知识学习，强化“打铁的人必须成为铁打的人”的理念，切实“打铁必须自身硬”。以落实省局党委加强基层党组织规范化建设要求为契机，加强学习型、服务型、创新型党支部建设，建立工作台账，认真落实党内组织生活制度，积极开展“创先争优”活动，不断提高履职能力，努力做到做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
第五，抓好群团组织这个“桥梁纽带”,着力加强精神文明建设。今年以来，我们坚持“强三性（政治性、先进性、群众性）、去四化（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）”，以创新改革为引领，激发群团组织动力活力，着力增强群团组织的动员力、号召力、影响力、凝聚力。着重抓好“五个提升”：一是在强化思想政治引领上求提升。坚持党对群团工作的统一领导，坚持党建带群团，自觉把群团工作与党建工作相融合，始终把握正确方向，团结引领广大职工增强政治性，听党话 7
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跟党走，自觉维护核心和党中央权威，不折不扣执行中央、省委和厅党组决策部署。工会组织开展了史来贺纪念馆参观活动、全国水利系统党的十九大精神主题书画征集活动，有7幅作品获得巡展；团委组织开展了“不忘初心?砥砺逐梦”主题团日活动、“我最喜爱的习总书记的一句话”读书交流活动，筹备开展“不忘初心 牢记使命”主题演讲比赛；妇委组织开展“书香三八”读书征文活动、“巾帼心向党?建功新时代”主题活动。教育引导广大干部职工进一步增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，使群团组织成为融合党建的主阵地、主力军。二是在围绕中心服务大局上求提升。今年以来，我们群团组织紧紧围绕党建规范化建设、业务规范化建设、测区改革、防汛抗旱、水资源管理服务、水生态文明建设、河长制实施等中心工作，找准结合点和着力点，以系统化思维谋划推动工作，积极开展主题活动。先后组织全系统开展了“双推双优”、“建功新时代、展现新作为”青年文明号活动、“水文建新功、党员做表率”活动。倡导弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织评选表彰了全国优秀工会积极分子与模范职工小家、“省水利系统五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”和工人先锋号、团省委“五四”红旗团支部和“青年文明号”等10余项活动，大力推进品牌创建，在推动水文高质量发展的主战场上建功立业。三是在精神文明建设上求提升。群团组织按照改革要求，坚持发挥桥梁和纽带作用，切实破解“四化”等突出问题，解放思想、追赶超越，争当先锋，努力创特色、树品牌、争一流。召开精神文明建设专题会议，研究部署精神文明创建工作，根据创建目标制定相关创建工作计划，组织召开机关各处室精神文明联络员会议和创建专题推进会。开展丰富多样的文体活动，先后组织参加了南水北调杯水利系统和全国水利“龙江杯”乒乓球比赛、第十三届省直机关运动会足球、乒乓球比赛与后勤服务工作；组织开展“三八”节健步走、义务植树、卫生计划生育宣传、道德讲堂、“文明处室、文明家庭、文明职工”及“最美水文人”评选活动，传播水文正能量，弘扬水文行业精神。经过认真细致的工作，省局机关顺利通过省级文明单位复查，荣获全省水利系统文明单位，认真做好省级文明单位标兵和全国水利系统文明单位准备工作。指导督导全系统文明创建活动，基本实现基层文明单位全覆盖，除两个单位外全部获得市级文明单位，三分之一基层单位正在 8
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努力争创省级文明单位。四是在贴近群众服务群众上求提升。坚持服务群众的工作生命线，在各级党组织领导下，党群共建共用基层活动和服务群众阵地，做到阵地共建、活动共办，共同服务群众。群团干部结合建立联系点、创先争优等活动，深入基层一线和到职工群众中去，直接联系服务职工群众，与职工群众经常性双向联系，为基层职工群众提供日常性帮助服务。组织开展了“迎新春、写春联、送祝福”和元宵节猜灯谜活动；为全系统五一劳动奖章和劳模办理人身意外保险，营造了尊重劳动、尊重劳动者的良好氛围。积极开展就业创业援助，为3名历史遗留问题的复转军人安排了工作，帮助协调解决困难和问题。加大困难职工帮扶力度，组织全系统1133人参加重大疾病医疗互助申报工作，本年度为6名同志申请医疗互助金6.44万元，积极开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学活动。认真做好脱贫帮扶工作，组织对上蔡县程老村四户家庭、登封市唐庄镇范家门村进行对口脱贫帮扶，开展了捐款、走访慰问、协助第一书记工作、捐赠实物等活动，获得省扶贫协会的称赞。五是在夯实基础、建强队伍上求提升。牢固树立抓基层的鲜明导向，完善周口、省局机关工会换届改选工作，筹备成立系统工会委员会的工作，不断扩大群团的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖，着力打造精干高效的干部队伍。依托网络，建立扁平化工作机制，全力推进线上“群团之声”和线下“群团之家”建设，推动线上平台与线下阵地、机关群团干部与基层职工群众、群内与群外深度融合。以联系服务职工群众为重点，全面推进“智慧群团”，建设群团管理系统，实现基础群务、群团管理和群团的信息统计网络化。二、存在的主要问题及建议
（一）主要问题有四个：一是党建工作整体发展不够平衡、不够充分，一些基层党组织不同程度存在着党的建设弱化、虚化、边缘化问题，全面从严治党的责任意识尚需进一步加强。二是党建、群团组织体制、工作机制不够健全，政策导向不够明显，诸如机构设置、人员配备、培训培养、交流使用等保障制度尚未完善，制约党建质量提高的“瓶颈”障碍没有从根本上得以解决。三是有的基层一线党组织战斗堡垒不够坚强，一些党员的先锋模范作用发挥还不够充分，个别党务工作者“不愿干、不会干、不善干”问题依然存在，建设高素质专业化党务干部队伍任 9
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务还比较繁重。四是一些单位部门和个别同志对文化建设认识还不够到位、弘扬水文行业精神力度尚需加大，精神文明创建自觉性有待提高，干部职工素质教育和形象培养需要进一步加强。
（二）建议主要有四点：一是着力破解体制机制障碍。坚持和加强党的全面领导，要强化党建、群团组织力，健全机构体制、完善保障机制、激发动力活力，完善坚持党的领导的体制机制，在补齐制度“短板”和解决实际问题上要有创新思维。二是抓好正确选人用人导向。建设高素质专业化党务干部队伍，要突出抓班子、带队伍，注意加强培训培育、解决突出矛盾、切实真情关爱、从严管理使用，注重培养专业能力和专业精神，在调动干部积极性、主动性、创造性上要有鲜明导向；三是搞好统筹谋划和顶端设计。贯彻落实新时代党的建设总要求，要加强统筹统领、抓住“关键少数”、突出特色重点、强化制度规范，提倡改革创新和重视典型示范，在推动工作高质量、高效益、高水平上要有精准发力；四是加强标准化规范化建设。坚持思想建党、纪律强党和制度治党同向发力，注重提升责任意识、履职能力、督查效果、奖惩运用，切实增强制度执行力，在崇尚实干、担当负责上要有正向激励举措。
三、2019年下半年工作重点及努力方向
进入下半年，水文党建工作要有新思维新气象新作为。省局党委将继续秉承“打铁必须自身硬”的理念，坚持和完善党的领导，坚持问题导向，着力推动全面从严治党向纵深发展。重点要抓好“七个一”：
一是适应“一个”变化，在持续深入推进全面从严治党上下功夫。就是积极适应深化改革形势和新时代党的建设总要求，强化全面从严治党永远在路上的政治领导力。要进一步强化党员领导干部思想自觉，形成“两个责任”层层落实的凝聚力，重点抓好“第一责任人”，切实落实“一岗双责”，真正扛起主责、抓好主业、当好主角。持续传导压力，抓好清单台账整改落实，把党建工作抓具体、抓深入，推动党建责任层层落实落地。建立健全党建相关制度，加强监督执纪问责，把党建工作抓实、抓细、抓到位。
二是明晰“一条”思路，在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。就 10
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是增强政治统领首位意识，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的引领力。要结合水文实际，加快全系统党建“四个转变”，专项整治“挂空挡”“两张皮”“虚化弱化”等问题，提升机关基层党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。深入学习宣传贯彻落实党的十九大会议精神，重点抓好坚定理想信念这个首要任务，组织好“大学习、大培训、大竞赛”活动，切实做到学懂弄通做实。抓好“不忘初心牢记使命”主题教育，发展积极健康党内政治文化，切实解决理论联系实际不够紧密的问题，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三是瞄准“一流”目标，在提升党建高质量上下功夫。就是注重根本、基础、长远建设，强化机关基层战斗堡垒的组织力。要突出政治功能，着重抓好建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力“三基”建设。健全基层组织，优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。进一步严肃党内政治生活，重点完善和落实好民主集中制各项制度，总结创新“党支部工作法”。加强党员教育管理监督服务，探索实施党员量化管理，研究解决部分党员先锋模范作用发挥不好的问题。选优配强各级党组织领导班子，加强党务干部专业化培训，全面提升党务工作能力和抓党建的本领。坚持问题导向，深入推进全面从严治党向基层延伸，有针对性地解决一些基层党组织存在的宽松软问题，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
四是做好“一篇”文章，在强力推进基层党组织标准化、规范化建设上下功夫。就是不断提高行业党建质量，强化规范化建设创新实践的影响力。重点要贯彻落实好省委十届六次全会暨省委工作会议强调的党建高质量“八个要求”，按照规范化建设实施意见和考评标准，加强监督检查，逐项逐条抓落实，做好巩固提高“下篇”文章。抓好标杆示范党支部、党员干部联系点、“党建+”等特色实践，带动基层党组织组织力全面提升。结合“三个清单台账”，认真抓好学、做、促、改等关键环节，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。更加重视基层一线党组织这个“神经末梢”，探索破解“制度落实难”这个“最后一公里”问题，推动基层各级党组织全面进步、全面过硬。
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五是找准“一些”载体，在围绕中心、服务大局上下功夫。就是聚焦省委提出的高质量党建“六个体现”，强化以党的建设高质量推动水文发展高质量的号召力。要积极探索党员发挥作用新途径新机制，深入开展“水文建新功、党员做表率”活动,发挥“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”的示范引领作用，提升党员先锋作用的带动力。加强纪律作风建设，注重外树形象内强素质教育管理，强化监督执纪问责，着力提高党员领导干部“八个本领”，增强服务水文改革发展能力。深入抓好创先争优活动载体，积极开展岗位建功活动，推进党建工作与水文业务中心工作深度融合，实现互利共赢。
六是唱响“一曲”文化歌，在精神文明建设再上新台阶上下功夫。就是加强水文文化建设，强化行业精神文明建设的引导力。要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，使全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，坚定中国特色社会主义文化自信。培育和践行社会主义核心价值观，强化教育引导、实践养成、制度保障。加强思想道德建设，着力提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养。深化群众性精神文明创建活动，努力实现年初创建“三目标”（水利系统文明单位、省级文明单位标兵、全国水利系统文明单位前期准备工作）。指导地市勘测局积极创建“省级文明单位”，督导解决个别基层单位创建滞后的问题。
七是完善“一套”机制，在加大规章制度执行力上下功夫。就是建立健全规章制度，强化补齐有效制度供给不足“短板”的创造力。要以制度创新推动改革发展，持续推进统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党务干部队伍优化、精神文明创建等创新“五项机制”。深入推进各单位普遍建立党建工作领导小组,定期研究解决重大问题。依据群团章程完善独立自主开展工作机制，抓好群团组织换届工作，领导指导群团组织“强三性、去四化”，提升群团组织的号召力，努力开创水文群团工作新局面。
