第1篇：党建工作总结4
2005年水电学院党建及精神文明建设工作总结 2005年，我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，认真贯彻落实校党委、精神文明建设指导办公室关于加强党建和精神文明建设工作的各项要求，立足我院实际，坚持以人为本，树立全面、协调和可持续的发展观，大力弘扬求真务实精神，紧密结合开展的先进性教育活动，进一步加强党建和精神文明建设工作，为我院的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证，营造了良好的风气和环境。
一、以保持共产党员先进性教育为契机，促进党建和精神文明建设工作上水平在校保持共产党员先进性教育领导小组的正确指导下，我院党委、各党支部和全体共产党员按照“先进性教育活动关键是要取得实效”、“要使先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的作风，扎实开展先进性教育活动，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目的，取得了一定的成绩。在先进性教育活动中，我院党委、各支部和党员个人认真查找问题，针对查找出来的突出问题制定切实可行的整改措施和整改方案，对具备整改条件的问题立即进行了整改，有力地促进了工作中的重点、难点和涉及群众切身利益问题的解决。通过教育，党员素质得到了提高，基层组织有了加强，各项工作都有了明显的进步。
二、继续加大党员发展工作，重视党员队伍建设
本年度我院计划发展党员282人，实际发展党员245人，占计划发展的86.9％。6月份本科生一至四年级学生党员比例分别为1.8％、5.7％、18.0％和38.5％；研究生党员比例达到64.2％。为了让更多的优秀分子了解我们的党，加入到党组织中来，我院党委分别于上半年和下半年，为入党积极分子举办了两期分党校培训班，上半年完成党校学员的培训工作166人，其中：校本部59人；江宁校区107人；下半年完成党校的培训工作244人，其中：校本部113人；江宁校区131人。同时，我院党委根据成立党支部的条件，合理地设置了本科生和研究生党支部，对照各支部的年初工作目标和计划，实行目标管理，定期召开民主（组织）生活会。
三、重视师生员工思想政治工作，加强校园文化建设
为了深入学习贯彻中央16号文件与全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，充分发挥党员的先锋模范作用，使思想政治教育“入脑”、“入心”，增强思想政治工作的时代感，加强针对性、实效性和主动性，我院聘任了一批的有经验、负责任的党员教师担任学生班导师，协助政治辅导员对大学生进行思想政治教育。与此同时，我院还成功地举办了各种类型的讲座、学术报告19场，为广大师生员工营造了良好的校园文化氛围。通过大家的共同努力，本年度我院无重大治安、刑事案件；无火灾、人身伤亡事故发生。
四、坚持不懈地做好事务性工作，以求真务实的精神，扎实推进党建和精神文明建设
1．重视院、系领导班子思想、作风建设，把党委中心组学习纳入党政联席会议程；教职工学习教育活动有计划，有落实，教师有良好的教风、学风，院系管理人员有良好的服务意识。
2．院、系领导班子实行民主集中制，认真执行党政联席会议制度。对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用、教师职务聘任和职工分配等重要问题，均能按照议事规则和程序进行讨论。对于发现的新情况、新问题，能及时进行调查研究，撰写调研报告。
3．广大教职工关系融洽，具有良好的工作作风，能凝心聚力地落实学校安排的各项工作，出色地完成任务。
4．积极开展组织生活和主题教育，参加学校组织的各项测试。坚持每学期党委上一次党课，每月至少召开党委委员会议，每学期至少召开一次党员大会，加强对新党员的教育培训。
5．严格入党程序，手续完备，材料认真细致，无违规违纪行为。党员发展和转正有名册，党费交纳及时。
6．积极做好统一战线工作，认真执行院、系领导与党外代表人士联系交友制度。7．教职工积极参加全校性的大会，中层干部到会率高。坚持中层干部停课制，每学期每个中层干部至少听课一次。
8．全面推进二级教代会建设，工作正常，发挥了显著的作用。
9．精神文明建设有投入，关心离退休同志。在校庆前夕，召开了“乘校庆东风，谋学院发展”——老教师座谈会。同时，院工会、关工委活动也办得有声有色，得到了广大教职工的一致好评。
10．充分利用媒体，宣传学校和学院情况。本年度我院共发表对内报道13篇，对外报道12篇。
11．加强公共卫生的长效管理，工作环境优美。2005年我院在党建和精神文明建设上做了一些工作，取得了一些成绩，但是难免还存在一些不足。今后我们一定发扬成绩，纠正不足，认真实践“三个代表”。
水利水电工程学院党委
二○○六年一月四日
第2篇：某4月政府机关党建工作总结
XX年4月政府机关党建工作总结
精心整理了《XX年4月政府机关党建工作总结》，望给大家带来帮助!“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局XX年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。
加强思想教育，完善党建系列制度
搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营
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造清正廉洁的环境。
坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。
强化基础建设，为党建注入生机活力
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入WTO，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。XX年在没有借一分钱的贷款、没有增加一
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分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。
提高队伍素质，增强党组织的战斗力
狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有2000户，畜牧大场13个，成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在－ 3 －
党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。
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第3篇：4月机关党建工作计划
2017年4月机关党建工作计划
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201*年xx市气象局机关党建工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观和中央、省市委和xx省气象局党组各项重大决策部署,紧紧围绕气象业务服务中心工作,以建设为民、务实、清廉、高效机关为目标,大力推进学习型党组织建设,深入开展创先争优活动,加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为促进气象事业进展方式转变,实现“十二五”各项工作良好开局提供坚强的保证,以优异成绩向建党xxx周年献礼。
一、以服务中心为要紧任务,切实保障重大决策部署贯彻落实
机关党组织要转变就党建抓党建的认识,把促进泸州气象事业进展方式转变、推动部门和谐进展作为机关党建工作的要紧任务。要紧紧围绕2011年全市气象局长会确定的中心工作,寻准切入点和着力点,突出抓好中央、省市委以及中国局、省局、市局重要会议、重大决策部署和重要文件精神的学习贯彻落实,引导党员从大局动身,从履行好岗位职责、完成好本单位承担的中心任务动身想咨询题、出谋划、当先锋、作表率,把党的建设成果转化,扎实推进“四个一流”建设,努力提升“四个能力”,提供一流气象服务的具体成果。
二、认真贯彻落实《基层组织工作条例》,扎实推进基层组织建设
认真抓好《基层组织工作条例》的贯彻落实。各党支部要组织党员认真学习新《条例》,做到领导干部了解《条例》、党务干部精通《条例》、宽阔党员熟知《条例》。
做好机关党总支和支部委员会换届改选工作。坚持“三会一课”、政治理论学习、民主评议党员和党内监督等制度。开好年度领导班子民主生活会、党员专题组织生活会,搞好党员民主评议,积极营造党内民主讨论、民主监督的环境和平等、宽松、和谐、信任的良好氛围。
建立健全党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,及时向党员和干部群众公开党员进展、党费收缴使用、推先评优等情况,切实保障宽阔党员的知情权、参与权、选举权、监督权。
加强和改进党员进展和党员治理工作,注重进展年轻知识分子、外聘人员入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制,进一步增强党组织的凝聚力、制造力和战斗力。切实加强对群团工作的领导,坚持以党的建设带动工会、共青团、妇女组织的工作,充分发挥各自优势和作用,围绕中心,服务大局。
三、精心组织建党90周年纪念活动,深入开展创先争优
组织开展“学党史、忆党恩、跟党走”主题教育,举办“七.一”红歌赛、党史专题讲座、党史知识竞赛、征文等,广泛开展主题鲜亮、形式多样、各具特色的纪念活动,深入进行党史、革命传统和爱国主义教育,进一步激励宽阔党员干部增强党性修养,坚决理想信念,制造一流业绩。
深入开展创先争优活动。明确时期性工作重点,落实工作任务和活动抓手。结合单位工作和事业进展实际,创新活动载体,丰富活动内容,抓出特色,抓出成效。开展优秀共产党员、先进党务工作者评选表彰活动。加大对先进党组织和优秀共产党员典型经验和先进事迹的宣传力度,及时宣传创先争优的好做法好经验,推动创先争优活动深入开展。
四、推进学习型党组织建设,深入开展创“四好”活动,着力加强干部队伍思想政治和作风建设
认真落实市局党组《关于推进学习型党组织建设的实施意见》。进一步加强和改进中心组学习,建立健全党员干部教育培训和考核制度,抓好领导干部述学、评学、督学制度的落实。引导和激励党员立足本职岗位需要,丰富知识储备,加快知识更新、优化知识结构。
深入贯彻中央、省市委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神,落实“四个专门”要求,争创学习创新、团结民主、勤政为民、清正廉洁的“四好”领导班子,进一步提升领导班子和领导干部推动科学进展、促进社会和谐的工作水平。
深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,充分发挥“党员示范科室、示范岗”作用,推动机关作风转变。深入开展精神文明创建活动,抓好城乡环境综合治理“进机关”活动,以人文环境、职业环境、办公环境等为要紧内容,抓好机关环境建设治理工作。
扎实开展“挂包帮”活动。进一步完善帮扶规划,制定工作打算,确定工作重点,积极开展党支部和党员结对帮扶工作。协助建好村两委班子,加强党员干部队伍建设,提高党员干部带领群众脱贫致富的能力。结合气象为农服务“两个体系”建设,积极协助帮扶村提升气象防灾减灾能力,关心帮扶村进展优势产业、特色农业。
五、进一步加强党风廉政建设,积极推进反腐倡廉工作
深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体xxx年工作规划》和中央《关于实行党风廉政建设责任任制的规定》。扎实推进党风廉政“三化”建设,切实加强党员干部政治纪律教育,建立健全机关和部门廉政风险防控机制,促进党员干部榜样遵守党的政治纪律,促进领导干部廉洁自律、秉公用权。认真落实党内监督条例,不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。进一步加强纪检队伍建设,加大查办案件工作力度,充分发挥惩戒功能和治本功能。
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第4篇：4月乡镇党建工作计划
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为了贯彻落实全县党建工作会议精神,进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设,提高全镇各级党组织的制造力、凝聚力和战斗力,推进新农村建设。结合实际,现就2015年党建工作安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学进展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动,把村“两委”班子换届作为重中之重,健全农村党建工作长效机制,加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设,全面提高党员队伍的整体素养,增强党组织的凝聚力、战斗力,为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。
二、要紧任务
(一)加强党员教育治理,增强党性观念和宗旨意识
1、认真开展十八大精神学习教育,按照市、县党委的部署,组织全体党员学理论、写笔记、写心得,做好各时期工作。切有用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑,提高抓进展促和谐的能力。结合冬季党员轮训、“百万农民培训工程”活动,开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训,提高党员队伍的整体素养和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课”制度,落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度,组织农村党员开展各项活动。
2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设,全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台,建章立制,开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询,每年组织党员集中培训非常多于10次。
3、积极做好进展党员和党费收缴工作。落实进展党员“ 345” 工作制,实行进展党员推举制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把进展党职员作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾歪,年内每个支部至少进展新党员1—2名,培养入党积极分子3名,全镇打算进展党员30名。认真执行党费收缴治理有关规定,做好党费收缴、治理工作。
4、加强流淌党员治理。积极探究城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态治理机制,各支部要及时摸清流淌党员状况。各党支部副书记为直截了当责任人,每月20日向镇党委上报流淌党员信息,认真做好《流淌党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流淌党员外出登记等制度,建立流淌党员治理台帐,准确掌握辖区内流淌党员的动向,妥善接收流入党员,确保流淌党员能够及时参加党的组织生活,同意党的教育治理和监督。
(二)集中精力做好村“两委”班子换届工作,选优配强领导班子
1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划,周密安排,精心组织,稳步实施。加强统筹协调,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序,组织好换届筹备、民主推举、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导,营造换届工作的良好舆论环境。
2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生方法,适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主,适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例,完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍方法,制造有利于选举人表达真实意愿的条件。
3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针,着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名推举方法,提高民主推举和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个方法”做好干部考察工作,加强干部德的考察和工作实绩的考核,坚持和完善延伸考察、民意调查等方法,把换届考察与年度考核、平常考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果,全面落实领导班子配备改革措施。
4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律专门是干部选拔任用“四项监督制度”,严明纪律、严格监督、严厉查处,努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作,教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。
(三)抓好干部教育培训,着力提高镇村领导干部素养能力
1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发战略、“十二五”规划以及现代科技、社会治理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训,切实提高干部的政治理论水平和领导科学进展的能力。抓好坚决理想信念、“三个自信”教育和党性教育,分期分批开展转变经济进展方式、加强和创新社会治理等专题培训,坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分治理制度,强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习治理,加大不良学风整治力度。
2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性,在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上,按照“缺什么补什么”的原则,认真开展调查研究,科学制定培训打算,不断丰富培训内容,合理安排培训对象,有针对性地开展教育培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式,重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训,切实提高教育培训的实效性。
3、加强干部监督治理,认真落实从严治理干部要求。坚持从严治理干部,进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。
强化领导干部效能咨询责治理。深化干部“干事档案”工作,认真贯彻落实县委《关于强化干部“干事档案”结果运用的意见》,不断完善镇村领导干部考评机制,强化干部绩效考核结果的运用,把干部推举擢升使用、调整交流、评先评优、绩效咨询责与年度N+X•Y考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩,严格落实干部效能咨询责,加大治懒治庸力度,不断提高镇村领导干部的行政效能。
4、积极探究村干部规范化治理机制。认真落实村干部“一定三有”政策,完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两考一咨询责”激励约束机制。结合《平罗县村干部规范化治理方法》,加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度,建立村干部意外损害保险制度,推行村干部轮流坐班制,促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。
(四)深入开展“三级联创”活动,夯实党建基础工作
1、全面贯彻落实中央四个长效机制,建立和完善抓党建跟踪咨询效咨询责制度、目标治理制度,镇党委书记对全镇党建工作负总责,分管党建领导具体抓,2015年实行镇党委成员联系所包村党建工作,抓班子建设,抓新农村建设,同时每个村确定包村党员干部为党建指导员,负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组,支部书记为第一责任人。要积极巩固和争创“五个好”党支部、“红旗”党支部和优秀党员、红旗党员;充分发挥宽阔党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用,提高党建工作的整体水平。
2、深化党员联系和服务群众机制,做好农村党员致富基金发放工作,加大扶持农村党员进展创业项目。开展结对帮扶活动,通过组织互联、党员互动、干群互助,逐步建立和完善对老党员、流淌党员和生活困难党员政治上关怀、进展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制,切实解决困难党员、群众的实际咨询题。建立以镇机关为中枢,各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系,推行党员服务群众公开承诺制度,各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动,努力构建党员联系和服务群众的长效机制,更好地发挥党员在新农村建设中的先锋榜样作用。
3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为曙光村党支部,各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的方法,深入群众调查摸底,征集梳理阻碍班子建设、阻碍村级经济进展和群众反映强烈的突出咨询题。强化组织整顿,镇党委书记亲自联系后进村工作,选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村,关心班子理清工作思路,建立健全工作制度,重点解决制约后进村进展和群众反映强烈的实际咨询题,创新思路,寻出建设新农村,促进农民增收致富的突破口,确保后进村党支部实现转化提高。
4、加强新社会组织党建工作,创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。
(五)创新思路,扎实抓好农村基层党建
1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”,培育典型,以点带面,推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动,紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作,开展党建创新,培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部,必须培育1—2个工作亮点,大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底,70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目,50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。
2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动,引导基层党支部对标定位,争先晋级,充分发挥推动进展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动,增强党员的党性意识和形象意识,提升党员素养,促使宽阔党员自觉保持先进性。
以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学进展观活动整改任务、解决实际咨询题、服务人民群众、进展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济进展等方面做出承诺,办理1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺,促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否中意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准,开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标,坚持每季度开展一次领导点评,确保点评做到全覆盖,通过点评落实领导责任,指出努力方向,抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议,评价工作作风和工作业绩,鼓舞士气,推动工作,提高党员群众中意度。
3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动,推动党员干部在发挥先锋榜样作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”治理考核机制,深化“五型机关”创建活动,加强服务行业和窗口单位作风建设,通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动,提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等,创新服务方式,提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组”作用,推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能,激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。
4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手,深入开展农村党支部和党员“创业行动”,探究建立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求,完善“两提三保”机制,积极稳妥地推行村干部规范化治理。加强村级组织“带头人”队伍建设,集中整顿软弱涣散村党支部,促使村干部主动尽责、规范履职。
5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手,认真落实“三有一化”工作机制,大力开展志愿服务行动和“社区共建日”活动,组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。深化“特色社区”和“星级社区”创建活动,增强社区服务、治理和稳定功能,构建区域化共驻共建共享党建格局。
(六)加强村级组织活动场所建设、治理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所,按照“设施齐全、制度健全、治理严格、作用明显”的要求,完善农村信息化建设、活动场所建设、治理和利用,把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。
(七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事”活动,各村每季度至少进行一次,严格执行“阳光六步法”,认真落实党务公开、村务公开,每个支部有规范的户外公开栏,规范公开内容和形式,有公开内容存档资料,切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用,积极通过“党群民主议事”的方法,有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育,提高遵纪守法意识,努力营造和谐的农村社会环境。
三、措施和要求
为了切实抓好2015年党建各项工作,镇党委成立由党委书记刘强为组长,其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组,负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人,副书记是直截了当责任人,采取定期检查考评的方法抓好各时期工作任务的落实。党建工作列入对各村N+X.Y考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村,村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义,高度重视,加大力度,要从增强党员干部素养、抓好班子建设和维护宽阔群众利益入手,努力提高带领群众致富增收的能力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力,以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点,不断推进新农村各项事业全面快速进展。
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第5篇：4月工作总结
2014年4月工作总结
一、通过4月份日常工作和学习使我积累的一点认识
对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。对待问题要不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在过去的一个月,我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
三、不足和需改进方面。
“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断提高业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，网络知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司发展贡献自己的力量。
第6篇：4月工作总结
湖南农业大学咏韵社
宣 传 计 划
一、工作目标
四月份的主要工作重心在于“中华诗词吟诵大赛”，本次活动的主旨在于弘扬中华文化，激发农大学子“读诗，品诗，吟诗”的热情和兴趣，我社的宣传主要是从展板、海报、横幅等传统渠道及网络平台多方位打响本次活动的影响力，打响咏韵社的品牌，二、工作计划 （1）日常工作
整理活动照片，总结本期以来宣传工作的不足和漏洞，调整工作方法。在展板及海报的绘制方面更加注重体现我社的文化底蕴，尽量使展板既引人注目又具有文学气息。按时参加社联的宣传部长会议及社团内部工作会议，并提出自己的见解。（2）精品活动：中华诗词吟诵大赛
本次活动中，我社宣传部在赛前通过微博、贴吧等网络平台为比赛造势，并协助收集选手报名信息；报名阶段，通过展板绘制及海报制作等进一步扩大比赛影响力，并保持微博的同步更新；比赛阶段，协助布置赛场，负责活动照片的拍摄、上传以及新闻稿的撰写。
（3）网络宣传
此次中华诗词吟诵大赛前中，宣传部保持新浪微博、腾讯微博的同步更新，通过上传文字、海报、活动照片等对活动进行全面报道，同时在学校贴吧中发帖以吸引大家的关注，提高活动的知名度，以上取得了良好的反响，在一定程度上增加了参赛人数，对本次比赛顺利的进行起到了应有的帮助。
三、对学社联及信息部的认识及建议
学社联全心全意为各社团的发展和繁荣着想，有了学社联的系统有效的管理和监督，我社才能一步一个脚印地持续前进。信息部为我们社团的宣传工作提供了许多指导和帮助，希望以后能多给新任宣传部长以引导和督促。
四、结束语
这次活动的宣传，让我们部门获得了宝贵的经验，得到了提升。我们会及时总结，吸取教训。在以后的工作中会更努力搜索创新，体现咏韵社特色。全面配合学社联宣传部的工作，为我们社团的发展做出更出色的宣传。
理事长签字：
湖南农业大学咏韵社 2013年4月23日
第7篇：4月工作总结
4月工作总结
进入4月来，我区生产形式不容乐观，9115工作面临尾声，东一煤柱面安装后交接，对我区的产量、安全和质量标准化都有一定的影响，总结如下几个方面。一 安全管理出现漏洞
9115工作面在接近铺网上绳前，30号支架~机头段顶板变化较大，1~7号架、22~30号架顶板岩子较厚，需打眼放炮；16~21号架顶板破碎，加上工人麻痹大意，操作不当，两次发生掉顶事故，导致需要护超前架棚才能继续推进，直接影响生产又不安全。在施工过程中，还出现了两起挤手碰脚的破皮伤，本来可以避免的小事故，因个人工作不仔细，现场手指口述确认不到位造成出现不安全行为。
但是从4月21日接收东一煤柱工作面后，通过领导的宣传教育和广大职工的安全意识提高，在东一煤柱工作面更换众多大件设备过程中没有出现一起事故，只要大家做好细心、现场确认到位安全事故是可以避免的。二 机电事故频发
不管是在9115工作面，还是在接管东一煤柱工作面后我区本月的机电事故出现比较频繁，400溜子电机坏两次，40T溜子一次烧坏两个电机等等事故。一是机电检修不到位，准备不充分；二是设备在安装过程中就出现问题未能被发现。三 质量标准化下滑
本月三次工程质量检查都不是很理想，一方面是工作面接近尾声，大家质量标准化意识出现滑坡；二是现场工作面条件发生变化，给质量标准化建设带来一定的困难。
在以后的工作中必须加强考核，让各种考核制度落实兑现，加强质量标准化建设，加强早班检修制度，检修必须落实到位，杜绝出现本月类似的情况，同时把安全放在第一位，大倾角回采过程中使用好各种防护设施，力争把该工作面做成样板工作面。
综采一区
2009-4-30
