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法院党建工作总结实施智慧党建行动

作者:蓝格衬衫时间:2021-05-04 12:09:12

第1篇:法院党建工作实施方案

人民法院党建工作年度计划

我院党建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,紧紧围绕审判工作这一中心和“公正与效率”这一法院工作主题,高举司法为民的旗帜,努力提高全体党员的思想政治素质,着力加强全体干警的道德和作风建设,全力打造审判机关亲民、爱民、便民的新形象。在全年工作中既要注重整体推进,又要强调突出重点,坚持与时俱进,立足改革创新,使全院党建工作在创新中增加新动力,在创新中寻找新办法,在创新中取得新成效,真正以党的建设推动和促进队伍建设,以干警综合素质的全面提高来展示党建工作的强大威力,从而使我院的党建工作在不断开创新局面的进程中,为审判工作任务的圆满完成,提供强有力的思想政治保证和组织人才保证。根据上级机关的有关工作要求,结合我院党委的实际情况,全院党建工作的总体要求是,推进“四大工程”;建好“三支队伍”;力争“二个突破”;实现“一个目标”。

一、突出重点,推进“四大工程”。近几年的党建工作实践,已经为我们创造了一个较好的工作基础,要使我们的工作再上新

1 台阶,重要的一条就是要从部门实际出发,抓重点,抓难点,把上级关于党的思想建设、作风建设、纪律建设和组织建设的新要求真正落到实处,为此,我们要扎实推进“四项工程”,进一步开创党建工作的新局面。

1、实施理论武装工程,进一步提高全院干警的政治素质。一是要以“三个代表”为统领,深入贯彻党的十六大及十六届三中全会精神,进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,在武装头脑,指导实践,推动工作上下功夫,要结合党的十六大、十六届三中全会精神和胡锦涛总书记“7.1”和“9.3”讲话精神,以及在毛泽东同志诞辰110周年座谈会上的讲话精神,不断把理论武装工作引向深入。各支部要利用多种形式组织好学习,使全体同志牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位,在实际工作中成为实践“三个代表”的模范。二是要坚持联系实际,务实管用的原则。要针对干警队伍的思想实际,以提高整体素质为根本,坚持用“三个代表”重要思想指导全体党员干警的思想和行动,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,养成正确的权力观、地位观和利益观,使广大干警在学好政治理论的同时,实现理论素养和思想水平的双提高,从而增强大家明辨是非的能力,把握全局的能力,高效化解社会矛盾的能力。三是创建学习型法院,争当学习型法官。要以深入学习十六大及十六届三中全会精神为契机,开展争当学习型法官的活动,注重在学习的经常化、规范化和实效上做文章、下功夫。要完善学习制度,坚持周六集中学习制度,引导干警制订个人学习计划,特别是党委中心组要 2 带头抓好学习,院庭两级领导干部,要落实一岗双责,以实际行动组织开展好学习型支部、学习型法官的争创工作。要强化学习的检查考核,力求通过坚持不懈的学习活动,把全院思想政治建设提高到一个新水平。为各项审判工作的顺利进行奠定良好的思想理论基础。

2、实施司法为民工程,进一步端正广大干警的执法指导思想。坚持司法为民是人民法院践行“三个代表”重要思想的工作新要求,是当前摆在全体干警面前的一道新的理论命题,用司法为民的要求审视我们的审判工作,指导我们的司法实践,每一名法院工作人员责无旁贷,它要求我们在审判执法的全过程中,慎用权力,善待百姓,把人民满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护,作为我们评判工作的唯一标准,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,想当事人所想,急当事人所急,努力追求司法审判工作的法律效果和社会效果的有机统一。为了更好地落实司法为民的要求,今年我们一是要在职业道德建设上迈出新步伐,要抓好机关思想作风建设为重点的教育活动,精心安排,周密组织,运用生动形象的活动形式,进一步提高全体法官的职业道德水准。二是要在审判作风建设上取得新进展,要以求真务实的精神,采取切实有效的措施,规范执法行为,杜绝简单粗暴,要增强办案干警的群众观念和形象意识,既提倡公正执法,又提倡文明执法。要推行首问负责制,对违反群众纪律,利用手中权力耍威风的人和事要从严追究,严肃处理。三是要在服务群众,善待当事人,亲民爱民便民方面采取新举措。要加强信访接待的力量, 3 坚持院长接待日制度,进一步提高接待水平,要做好审判工作的延伸服务,继续开展对弱势群众的救助活动,适时组织街头法律咨询和法律进社区的活动,对确有经济困难的涉诉群众,实施司法救助,让他们也能打得起官司,打得赢官司。

3、实施廉洁自律工程,进一步严肃审判工作纪律。实施廉洁自律工程,既是人民法院落实司法为民,确保公正司法的一项基础性工作,也是党建工作上水平、上台阶的重要举措。今年要突出抓住三个重点:一是要开展以法官惩戒制度为主要内容的干部自律教育和超前教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。要加强防范教育,施教于先,末雨绸缪,使党员干部自重、自警、自醒、自励,经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。要深入开展正反两方面的典型教育,特别是警示教育,以案明纪,引以为戒,增强教育工作的效果。二是继续加强廉政制度建设,通过制度加强对法官的管理和监督。从当前来看,我院的制度建设重点应突出抓好贯彻执行,要严格按照省高院《关于加强法院管理和监督工作意见》、《关于严格执行党风廉政制度的意见》、“六条禁令”和本院有关制度规定,重在制度的规范,把“软约束”变成“硬约束”。要通过经常性的制度检查和考核,奖优惩劣,树立制度的权威,发挥制度的作用,有效地防范违法违纪问题的发生。三是要强化对审判权、执行权的事前、事中监督。法院的中心工作是审判和执行工作,审判权和执行权的滥用是法官队伍中腐败现象最集中、最典型、最严重的表现形式,也是群众反映最为强烈的问题。我们务必要重视加强对审判权、执行权的监督和 4 管理,防患于未然。一方面,各部门要严格按照《法官法》的规定,积极主动行使审理案件的职能和监督、管理的职能,加强对合议庭、独任审判员办案工作的监督,另一方面,院纪委和监察室要强化纪律监督和行使监察职能,在认真查办案件的同时,把工作重点放到对审判权、执行权的监督上。要介入立案环节,对立审分立制度的执行情况、违反诉讼法规定等环节进行监督,增强监督的超前性。要加强审限监督,审查超审限案件,严格回避规定,积极查处在诉讼和执行过程中的违纪问题,增强监督的严肃性。要把法官八小时以外的“生活圈”、“娱乐圈”、“交友圈”纳入监督视线,加强防范,使我院的党风廉政建设跃上新的台阶。

4、实施创新创造工程,进一步提高党建工作水平。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不仅是党建工作的根本落脚点,也是提高党建工作水平的重要体现,面对党建工作的新形势、新任务和新要求,我们必须在思想观念、工作措施和工作方法上坚持与时俱进,大胆探索创新,只有这样我们才能不断适应新情况,解决新问题,取得新成效,创造新业绩。一是在思想观念上求创新,既要克服重业务、轻党建,以审判业务工作代替党建工作的现象,又要防止和纠正用孤立的观念对待党建工作,就党建抓党建的错误倾向,还要让部分直接从事党务工作的同志消除那种认为做党建工作劳而无功,低人一等的不正确想法,真正把党建工作提高到政治方向、工作动力和组织保证的应有位置来认识、来把握,把党的建设放到推进物质文明、政治文明和精神文明的大实践中去思考、去谋划,从而使审判机关的党 5 建工作按照党的政治路线来展开,围绕队伍建设要求来实施。二是在工作机制上求创新。我院党委成立时间相对较短,经过近三年的工作实践,各项工作逐步走上正规,积累了一定的工作经验,但用上级党组织的要求来衡量,仍有一些关系没有理顺,院党委的领导机制、支部的工作机制、党员的管理教育机制还有待进一步的探索和完善,在全院支部工作的考评机制、党员的教育机制、党支部整体效能的发挥以及支部生活的自我约束机制上,我们应寻找有效的解决办法。三是在党建工作的方式方法上求创新。要针对审判部门和综合部门不同的工作性质,审判人员和司法行政人员不同的工作特点,本部支部和法庭支部不同的工作节奏,搞好分类指导,要设置新的党建工作载体,增强党建工作的吸引力,要从审判机关的特点出发,重视宣传培养正面典型,发挥典型的引导和示范功能,要加强横向联系,上下沟通,促进工作交流。今年我们拟在争创“双强庭室”,进行“党课督查”及落实“台帐调阅”和提高党务工作者的能力素质上作出新的尝试,以求找到加强党建工作的新的有效途径。

二、以人为本,建好“三支队伍”。

党建工作从根本上讲是做人的工作,必须以人为本,加强队伍建设是人民法院的长期任务,必须紧抓不放。因此,要开创审判机关党建工作的新局面,必须强调队伍素质的提高,在新年度的党建工作中,我们要在强化三支队伍建设上,明实情,谋实招,求实效。一是要加强中层干部队伍建设。随着我院近年来干部年轻化步伐的加快,部分庭室的中层干部实现了新老交替,一批法 6 律科班出生的年轻干部走上了领导岗位,采用以老带新,组织专项培训是提高他们的适岗适位能力的有效途径。今年党委拟在上半年组织一次中层年轻干部培训班,同时在日常工作中,由分管院长加大对新任干部的工作指导力度,使他们在思想素质、工作水平和管理能力等方面有较快的提高。二是要加强业务骨干队伍建设。要继续开展岗位业务培训和法律专业的学历教育,党委要在学习经费和培训条件上提供必要的支持,既要重视高层次的法律人才的培养,又要组织好面广量大的审判实务研究,充分运用“青年法官学术研讨会”和《宜兴法苑》内部学术刊物等载体开展疑难案件研讨、学术和审判业务讲座、调研文章评比等活动,造浓全院的学术氛围,提升法官的业务水平,造就一支思想好、业务精、能力强,在审判工作中善于解难题,挑大梁的业务骨干队伍。三是加强党务工作者队伍建设。要利用支部书记例会,采取走出去请进来的办法,增强近年来任命的专职书记的工作责任心和革命事业心;要结合支部书记例会,对新任兼职支部书记进行一岗双责的教育,同时要逐步提高全院支部书记的党建业务能力和开展庭室思想政治工作的能力,充分发挥支部书记的作用。

三、咬定难点,力争“两个突破”。

要进一步提高我院党建工作的水平,在抓整体、抓规范的同时,关键在于瞄准薄弱环节,进行难点突破,今年我们将从本单位的实际出发,集中精力,采取措施,大胆实践,力争在两个重点工作上取得突破性的进展。第一是整合教育资源,运用现代手段,建立科学的党员教育体系,实现党教工作的新突破。首先是 7 要创造教育条件,以党员活动室为依托,发挥其教育功能,从而使党教场所有保证,同时还要明确支部书记是党员教育的具体组织者和直接责任人。其次是要丰富党员教育的内容,要把理论的先进性和内容的多样性相结合,除了上级规定和本院自编的党课以外,还要落实电教片的播放,以增强党员教育的知识性和趣味性。再次是要创新教育形式,拟利用法院网络设施,建立党教园地,开设“电教之窗”,同时定期在网上公布教育计划安排和学习讨论题,加强对各支部组织党员教育的面上指导和督促检查,力求在实践中开创新局面,积累新经验。第二是在全院掀起新一轮创建文明机关的热潮,大力加强审判作风建设,进一步优化司法服务形象,实现文明创建工作的新突破。首先要结合“千人评议机关”活动,进一步强化一线执法人员的办案作风建设,落实文明创建工作内强素质的基本要求。其次是要在为民服务上下功夫,要拓展审判延伸服务的领域,为参加诉讼活动的当事人提供平等、公开、优质的法律服务,以亲民、爱民之举,实现人民满意的目标。再次是要塑好公正执法、文明执法的良好形象,坚决杜绝简单粗暴,“生、冷、硬、推”的不良言行,力求通过一年的努力,在两年一度的市级文明机关创建考核中,使我院跨入市级“文明机关标兵”的行列。

四、打牢基础,实现“一个目标”。

这个目标就是要在强化党建基础工作,注重落实党建制度的前提下,使全院支部工作的规范化水平有明显的提高。党建工作的内容广泛,支部工作的要求更是繁杂。实现支部工作的制度化、8 规范化,今年我们着重是要以继续开展争创先进党员活动室为抓手,认真总结去年党员活动室达标工作的经验,把软件建设作为重点抓住不放,各支部要完善有关工作制度,经常组织党内活动,认真建好支部台帐,在支部工作规范化建设方面,党委要加大培育典型和先进示范的力度,定期指导和检查考核的力度,还要督促支部在新党员发展中,坚持“公示制”、“票决制”,建立“双推制”,确保党员发展工作质量。通过以上举措,要努力使全院所有党支部真正成为践行“三个代表”的组织者、推动者和实践者。

新的一年,我们在全院党建工作中,除了要把握好以上几个重点之外,还要加强和改善对群团工作的领导,充分发挥工会、团支部和妇委会的作用,要大力支持他们按照各自章程和工作计划、独立自主地开展工作,使他们真正成为党和群众之间的桥梁、纽带和助手,共同营造院内奋发向上,生动活泼的工作新环境,为圆满完成我院各项工作任务,提供团结的氛围、振作的精神和奋进的动力。

第2篇:法院党建工作总结

一、规划目标定位,明确工作方向,增强队伍的凝聚力和战斗力

建一流队伍,创一流业绩,是我院长期的工作指导思想,也是凝聚队伍的思想和力量所在。今年上半年,新一届党组上任伊始,正是我院获得各项荣誉之时。喜悦之余,队伍中出现了“船到码头车到站”的思想,部分人员对前途感到满足和迷茫,客观上需要有一个新的发展目标和建设规划,统一思想,凝聚力量,成为引导法院继续前进的座标和航向。

为规划设计一个科学的、能为全院上下自觉认同的工作目标,我们改变自行研究决定的工作方法,发动群众,依靠群众。召开了党员、中层干部、高学历人员等不同层面人员座谈会,各支部进行了广泛的研讨,动员大家立足现实寻差距,着眼发展找不足,思源思进,研讨法院下一步发展。整个过程,就是一个集群力、聚群智、凝群心的过程,个人的价值追求和法院的前进方向不断协调,个人的具体工作和法院的整体事业不断统一,党组、中层干部与广大党员之间加强了沟通,增进了信任和理解,整个队伍形成新的共知和内在的合力。

xx区是全国文明区,我们在集中大家意见的基础上,将建设目标明确定位于“建设与全国文明区发展相适应的人民法院”,并从队伍建设、审判质量、判机制、物质建设四个方面进行了具体规划,其中在队伍建设上是要建设一支高学历、高能力、高道德品行和高社会公信度的法官队伍。我们提出以全国文明区发展的步伐作为法院发展的步伐,以全国文明区建设的标准作为法院建设的标准,力争使xx法院早日进入全国一流法院的行列。这个目标得到了区委、区政法委和全院干警的认可,大家认为,这种定位从现实的角度看具有前瞻性,从发展的角度看具有持续性,从实践的角度看具有可行性。它既是凝聚力、号召力,也是励志力,客观上使各方面的力量聚合,形成对法院工作的整体支持。上半年,区广电中心、两办信息科、区机关工委等部门从不同角度对法院工作进行了大力宣传,区电视台制作的六集专题片《铸就金色天平》在七一期间连续播放,为法院工作创造了一个良好氛围,促进了各项工作的不断发展。

二、改进教育培训,以系统化的培训制度和开放性的培养模式,造就高素质的法官队伍。

长期以来,我院在改善学历状况和优化知识结构的基础教育方面作了很大的努力,取得一定成绩。面对新形势,我们提出,要改进教育培训的方式和内容,建立能力型、素质型的高层次教育方式,使学历转化为素质,知识转化为能力。

一是建立和完善了教育培训制度。明确规定对全员进行定期培训和定期考核,上岗、任职、晋级和续职都要进行专门的培训和考核,法官、书记员、法警等不同人员的教育培训实行分类管理,并制定出了教育培训三年规划,力争到XX年,从事审判业务的法官全部具有法律本科学历,其中具有研究生学历要达到10%。目前,全院本科以上学历的达到92%,其中具有硕士和研究生学历的12人。我们还组织司法警察开展警务技能培训,组织后勤服务人员进行专项服务技能培训,培训工作体现出全方位、多层次,突出了岗位特点。

二是强化法官的岗位培训。重点是提高法官主持庭审的能力和制作裁判文书的水平。在全面落实公开审判制度的过程中,推行了“审判操作实务公开”,将审判工作全过程中一些与群众权益密切相关的审判操作规程向社会公示,组织邀请人大代表、政协委员对公开审判活动进行明查暗访,请旁听群众为法官测评打分,增强法官提高庭审水平的自觉性和针对性。我们一直把裁判文书制作作为提高法官业务素质的一个重点,通过定期的评比、优秀裁判文书上网、讲评、专题研讨、举办法律文书展览等活动,提高裁判文书的制作水平,增强裁判文书的说理性和公信度。今年,有三起案件因裁判文书叙事清晰、论理严谨而被最高法院审判案例要览刊登。特别是今年5月份,后沙峪法庭庭长助理、党支部委员xxx公开审理的原告北京美驰建筑材料有限责任公司诉被告北京世纪春天房地产开发有限公司名誉权纠纷一案。 受到了社会各界的广泛关注,众多媒体对该案进行了跟踪报导。5月16日,清华大学法学院教授、博士生导师崔建远,中国政法大学民商经济法学院教授、博士生导师杨振山,中国社会科学院法学研究所所长助理、研究员刘俊海,北京大学法学院教授河山等在北京友谊宾馆共同对该案进行了专家论证。专家们对该案的判决给予高度评价。《中国青年报》、《北京晚报》、《人民法院报》、《检察日报》、《北京晨报》《中国经营报》等众多媒体均刊载了相关报导,一个基层法院的一起民事案件能引起众多专家学者和媒体的如此关注,在全市法院也属罕见。

三是拓展法官提高的空间。今年,我院和中国政法大学等大专院校进行合作,开展研究人员和审判人员的双向交流,采取法官到大学旁听和针对审判实践中的问题聘请大学教师来院专题讲座等形式,提高法官的法学水平。为教育培训工作的开展提供了强大的智力支持。我们力争通过几年的努力,培养出一批高素质的法官。

三、改革管理模式,以从严的精神和科学的方法,推进队伍管理的现代化和法制化

法院的管理主要是两个部分,对人的管理和对案件的管理,从队伍建设的角度来考察,人的管理是根本,而案的管理是关键,二者是相互统一的。管理的目的就是要通过严谨、科学的制度设计和制度落实实现以案件管人,以人管案件,确保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相结合,目标考评由模糊管理向数字化管理转变。我们根据队伍建设、审判、调研、行政管理等项工作的特点,制定了量化的考评考核制度,各项工作指标、工作要求、工作标准尽可能用数字来显示,使管理工作更加明确、直观。如将案件管理分解为改判发回率、上诉率、调解率、平均审理天数五项指标和相应的量化标准,审监部门按月检查案件和法律文书,对发回重审、改判的案件进行集中评查,一月一考核,一季一通报,并允许有关人员申辩。对确认为审判质量问题的,坚决予以扣罚。各项综合考核指标完成情况一季一考核,并全院通报。年底,根据有关制度,重奖完成各项任务指标成绩突出的庭室和审判人员,奖惩有度,奖罚分明,使外在的压力变成内在的驱动力,初步形成“严而不死,活而不乱”的工作局面,保持了收结案件及调研宣传等各项工作的高位运行。上半年,全院收结案分别是6703件和5241件,居我院历史同期收结案最高水平。审判效率大大提升,案件审理期限明显缩短。审判质量也稳步提高,上诉案件发改率大大低市高院规定指标。在各类媒体发表宣传稿件780篇,居全区之首。审判人员的调解意识不断增强,调解率大幅度上升,为平息矛盾,维护社会稳定做出了贡献。

第二、严格廉政纪律,加强廉政监督。上半年,我院在坚持完善廉政责任书、廉政监督卡等有效制度的同时,通过党课教育、专家辅导、民主生活会、座谈会、征文、观看反腐败录相、条例测试等多种形式开展廉政教育, 收到明显成效。 5月19日,我院召开23名外聘廉政监督员座谈会,听取他们对法院党风廉政方面的意见和建议;会后,认真归纳梳理各方面的意见和建议并加以落实,制作廉政监督员卡发放到廉政监督员手中。另外,应监督员的要求,我们将廉政监督员和我院中层以上领导干部的联系电话制作成了廉政监督员通讯录,发放到每个监督员手中,以便更好地接受监督。此外,我院还组织全院干警收看了反腐败录相片,在院党组成员中召开了民主生活会,在全院中层以上领导干部中开展了党风廉政建设征文,在全院副处级以上领导干部中进行了党纪条规知识测试等,强化了廉政意识,从思想上筑起反腐倡廉的防线。

三、改进思想政治工作,以丰富的活动载体和长效的工作机制,营造公正司法和奋发有为的氛围

思想政治工作是法院队伍建设的重要环节和基础性内容,为提高思想政治工作的实效性和针对性,我们着力改变在工作中容易出现的短期行为和空洞说教,注重解决实际问题,紧紧围绕审判中心工作和党员队伍的实际情况,研究探索新形势下党建工作的新路子。通过有效的措施营造公正司法和奋发有为的氛围和环境,提高思想政治工作的渗透力和感染力。

(三)以加强党的组织建设为重点,党组织的战斗力和凝聚力要有明显增强。坚持党的“三会一课”制度。各党支部坚持每月一次党的生活会制度,定期召开民主生活会、支部大会,机关党委要定期组织党课。要坚持对党员进行民主评议。领导干部要坚持原创文秘网站:文秘知音双重组织生活制度。要加强对党员队伍的教育和管理,利用报告会、录像、参观等多种形式对党员进行革命传统教育和廉政纪律教育。同时要严格各项规章制度,用党纪党规来约束每个党员的行为。要继续抓好党员的发展,坚持高标准、严要求,加强对入党积极分子的培养和教育,凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。要加强党的宣传工作,围绕全院的争创工作,多渠道、多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院党建工作的新方法和新成果。要紧紧围绕党的中心工作和审判中心工作搞好党的建设。党委和党支部要用完成本单位审判任务和其他工作任务的实际效果来检验党建工作。

(四)以加强和改进党的作风建设为重点,党员队伍建设要实现新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠监督,把加强作风建设的成果落实到立党为公、执政为民上来,落实到各项审判工作上来。把加强作风建设与审判工作有机结合起来,坚持两手抓,坚持落实“一岗双责”和其他制度,切实解决思想作风、学风和工作作风存在的突出问题。同时,要进一步坚持廉政建设责任制,加强对党员的监督,对违法违纪党员要严肃处理。要运用“争创”活动的载体在广大党员中积极开展争先创优活动,在广大党员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮,大张旗鼓地表彰优秀党员,弘扬正气,为我院实现争创一流人民法院的目标奠定基础。

第3篇:党建工作总结(法院)

×年我院机关党委在市直属机关工委的直接指导下,认真履行职责开展工作xiexiebang.com版权所有,全国公务员共同的天地!,现将一年来党建工作的主要情况总结如下:

一、抓好机关干警的政治思想学习,努力提高干警的政治思想素质。

去年机关党委制定了《关于加强机关政治学习及支部生活制度的通知》,一年来,机关党委认真坚持了每月

学习日制度,先后组织集中和支部学习了有关十六大报告、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、司法公正树形象有关文件以及蒋庆先进事迹等。为了开展多种形式的教育活动,机关党委还组织观看了以深圳法院刑庭陈麟基先进事迹为素材的电影《生死界限》,组织观看了反映原河北省国税局局长李真贪污受贿的警示教育录像《扭曲的人生》等,通过正反两方面的教育,使干警的政治思想素质得以提高,大局意识、服务意识得以加强。

 

二、组织开展机关的党支部达标活动。

今年初,市直属机关工委开展了首次支部达标验收活动,机关党委认真组织我院十三个党支部积极准备、开展自查,接受验收检查,我院支部的达标率超过了%,立案庭支部获市达标先进党支部。通过达标验收,促进了我院党支部制度建设和发展党员等工作的进一步规范化。

三、七一前后,在院领导的支持下,机关党委办组织全院干警赴西柏坡、井冈山等革命圣地考察学习,接受革命传统教育。通过考察学习,大大激励了干警牢记两个务必,发扬艰苦奋斗的优良革命传统,许多干警考察回来纷纷写下心得,表示要珍惜特区的工作与生活环境,更加努力地搞好本职工作。

四、为纪念党的生日,今年七一机关党委召开了隆重的重温入党誓词暨表彰优秀党员大会,名优秀党员、名优秀党务工作者和个先进党支部受到表彰。市委常委、组织部长钱芳莉同志和市直属机关工委领导出席了表彰大会。

五、做好党员证的发放工作,做好党员发展和转正公示工作。

市直属机关工委今年开始推行党员公示制度,机关党委按照市直属机关工委要求的程序,对拟发展的预备党员和转正的预备党员进行了公示。为配合市直属工委的党员证发放,机关党委组织了全院党员照相,并逐一核实各党员出生时间和地点上报直属工委制作证件,保证党员证发放的准确性。

六、做好党务统计和党费收缴工作。

党员统计是每年需要上报的项目,今年又增加了上报半年统计报表,每次统计都会有新的信息和数据,加上机关人员的调整和变化,有较大量的数据重新录入,机关党委办克服人手不足的困难,保证了统计工作按时准确完成。党费收缴、转帐和年底的党费帐目也按要求进行。

七、认真完成直属机关工委布置的各项具体工作。xiexiebang.com版权所有,全国公务员共同的天地!

认真落实直属机关工委组织的庆祝建国周年我和我的祖国大型文艺活动和我为党旗添光彩文艺演出活动,派出的参赛人员获得表演优秀奖励;认真组织参加直属工委举行的党支部书记培训班;积极参加直属工委开展的保持共产党员先进性教育活动的调查活动和座谈会等。

今年下半年,我院机关党委书记、副书记都因工作变动而调离了法院,机关党委的委员中也将面临工作变动,党委班子不齐给开展党务工作带来一定困难,加上党委办的同志也是兼职党办工作,精力有限,所以工作中难免日常事务应对,缺乏深入的思考和更多的创新,这有待今后工作中加以改进。

第4篇:法院党建工作总结

法院党建工作总结

法院党建工作总结

回顾过去的一年,我院党总支根据中共××××××直属机关党委和上级法院2005年的工作思想,结合我院党总支、党支部和党员思想、工作及作风的实际,2005年的党建工作和党风廉政建设,抓好以下几项工作:

一、以实践江泽民“三个代表”重要思想、党的“十六大”精神,“保持共产党员

先进性”为指导,坚持“党要管党、从严治党”的方针,全面加强党的思想、组织和作风建设。提高全院好范文版权所有全体党员的政治思想素质和全体干警的工作能力,充分发挥每个党员的先锋模范作用,为××××*法院增光添彩。

二、坚持工作和学习并重的方针

1、按照院党委的学习计划安排,认真学习各种文件,并把每月17号定为思想政治学习日。坚持开展“三会一课”活动,进一步学习江泽民的“三个代表”的重要思想和党的“十六大”、“十六届四中全会”会议精神;坚持按照“保持共产党员先进性教育活动”学习档案上的要求,采用集中学与自学的方法,学习了有关内容,不断地提高全院干警的思想素质和理论水平;并结合全国政法系统内开展的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的要求,对干警“强化培训,严格考核”。

2、各支部按期举行党组织会议,开展批评与自我批评,不断总结经验,并结合“保持共产党员先进性教育活动”开展院党组专题民(请登陆政法秘书网)主生活会及支部专题组织生活会,全面加强了党组班子自身建设。党组班子进一步增强大局意识、责任意识和政治意识。并增强了各支部党员的团结协作精神。

3、发挥好党组织的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,将干警团结在党组织的周围,圆满完成各项审判工作和执行工作。加强对团支部的领导和指导,积极支持团支部开展有一些有益的活动,如参加团××*组织的植树活动、组织开展环保活动等。

4、在总支的指导与配合下各支部、在坚持开展好法院“云岭先锋”工程的同时,认真按照市委、××*的要求开展好“保持共产党员先进性教育活动”及政法系统内开展的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。

三、组织发展及活动

1、2005年,我院发展了2名年轻且有能力的干警加入党组织,不断增强党的阶级基础。有1名干警写了入党申请书,成为了入党积极分子。有4名干警参加了区直机关第十七期入党积极分子培训班,并取得了培训合格证。

2、党总支指导和支持各部门开展各项精神文明建设活动,提高文化生活品位,开展各种健康有益的文体活动,树立良好的作风。2005年上半年,党总支除指导院各支部开展好“保持共产党员先进性教育活动”外,还在“五四”、“七一”等特殊节日,联合各支部开展了一系列庆祝活动,如:××××××××××*。在参加机关党委组织的“××××××××*我院党总支精心准备选送的2个节目获得了好成绩,这些活动丰富了干警的生活也提高全院干警的综合素质;并通过丰富多彩的活动,密切了与群众的联系。

3、号召每名党员每月进行政治学习,提高案件审理水平,从而提高办案效率,保证办案质量;

4、教育党员要做到勤政廉洁,克己奉公;树立“立党为公,司法为民”的良好思想及“亲民爱民为民”的优秀品质,在2005年,我院党总支号召全院党员先后为××村委会捐款3次,并向××××小学捐赠联想电脑一台,在“七·一”建党节时党组成员亲自看望了7名的好范文版权所有老党员并送去慰问金。将扶贫互帮落到了实处。

我们将在院党组的领导下、在××*机关党委的指导下,严格要求、坚持标准,继续深入开展保持共产党员先进性教育活动,不断提高全体党员的理想信念,搞好政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动,努力实践司法为民的各项措施,按照计划,坚持开展好各项组织活动及党风廉政教育活动,使党员理想信念进一步坚定、党员意识、宗旨意识进一步强化,先锋模范作用进一步发挥,在“五比五创”活动中起示范带头作用。

第5篇:法院党建工作总结

**法院二Ο一Ο年党建工作总结

二Ο一Ο年,我院坚决贯彻执行县委的决策,坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,依法服务全县的工作大局,扎实推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,充分发挥党支部和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,扎实开展“人民法官为人民”主题实践活动和“创先争优”活动,党建工作取得良好效果。现将全年党建工作及二Ο一一年工作思路汇报如下:

一、加强思想政治建设,进一步创优法院工作环境。 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,按照县委及上级法院的安排部署,深入开展“人民法官为人民”主题实践活动和“创先争优”活动。为庆祝“三八”妇女节100周年,结合“人民法官为人民”主题实践活动,以法律宣讲的方式组织全体女法官到联系帮扶的口头坝乡开展庆“三八”送法下乡活动,让人民群众切实感受到人民法院司法为民、便民、利民、爱民的实际行动。自今年5月“创先争优”活动开展以来,在院党组统一部署下,紧密结合审判执行工作和党员干部队伍的思想作风实际,全院上下拧成一股绳,以扎实有效的工作,使活动开展的有声有色,取得 1

了实实在在的效果。为庆祝中国共产党建党89周年,院党支部部分党员分别到帮扶点口头坝乡柳家村、寺坝村、口头坝村慰问当地困难户和贫困党员,送去捐赠衣物、普法书籍和慰问金。面对舟曲县特大山洪泥石流灾害以及广西梧州市长洲区法院执行干警在执行过程中受到暴力抗法事件,党员干警纷纷伸出援助之手,奉献爱心,共计捐款21000元。刑事审判庭全体党员面对检察院集中批量起诉的刑事案件,特别是面对人数众多,案情复杂,工作量大,审判难度大的团伙犯罪案件,最多的一个团伙被告人多达15人,他们克服案多人少等实际困难,不辞辛苦,加班加点,白天审理案件,晚上熬夜制作法律文书,创造了连续四周审理32起案件的骄人成绩,以实际行动体现创先争优。

二、建立和完善管理制度,科学规范运行机制逐步健全。今年全年共受理各类案件513件,结案486件,结案率95%,诉讼案件平均调撤率53%,全面完成法院各项工作任务,居我院历史同期收结案最高水平。审判效率大大提升,案件审理期限明显缩短,审判质量也稳步提高。审判人员的调解意识不断增强,调解率大幅度上升,为平息矛盾,维护社会稳定做出了贡献。年初,按照岗位目标责任书要求,对各庭室科队的工作进行严格的考核,按照量化指标逐项考量,奖优罚劣,对工作突出的进行表彰,对排名最后的进行处罚,同时根据考量中出现的问题,对责任书进行了修订完善。针对办案中干好干坏一个样的问题,严格实施《案件诉讼流程管

理制度》、《审判执行案件经费包干管理办法》、《考勤制度》等规章制度。尤其是案件经费包干制度的落实,极大地调动了全院干警的工作积极性,结案率大幅上升,如刑庭、行政庭、临江法庭和碧口法庭结案率均达到100%,机关工作作风有了明显的转变,为新时期法院科学管理打下了坚实基础。

三、以教育培训为手段,不断增强司法能力。

一是对新录用书记员和新任命人民陪审员进行专门业务培训。今年年初和年底分别为14名书记员和17名人民陪审员分别举办业务培训班,进行专门业务培训,通过培训大大增强了他们的政治素养和司法能力,为切实提高审判质量和效率,进一步加强书记员和陪审员管理工作奠定了基础。二是鼓励、支持未通过国家司法考试的干警参加培训,努力为法官断层现象打开新局面。今年我院又有5名干警通过司法考试,创造了我院参加司考的最好成绩,超额完成市法院下达任务,也为法官队伍增添了新的活力。三是组织干警参加最高人民法院组织的业务培训。今年安排干警共10批次分别参加了最高人民法院和省高级法院组织的审判执行工作各类培训班,开阔了视野,提高了业务素质,增强了工作责任感。

四、加强党风廉政建设,确保队伍廉洁。

我院在坚持完善廉政责任书、廉政监督卡等有效制度的同时,通过党课教育、民主生活会、座谈会、条例测试等多种形式开展廉政教育,收到明显成效。在全院干警召开了民

主生活会,在全院中层以上领导干部中开展了党风廉政建设,强化了廉政意识,从思想上筑起反腐倡廉的防线。严格落实“五个严禁”和“处分条例”的规定,严格落实党风廉政责任制,以最高法院原副院长黄松有受贿案以及本系统、本省、本市发生的党员干部违法违纪案为反面教材,不断开展警示教育。今年2月份起,从本院选聘了4名审判经验丰富、原则性强的同志,担任我院廉政监察员,对审判执行活动进行日常监督,坚决杜绝“关系案、人情案、金钱案”等人民群众深恶痛绝的司法腐败现象,确保公正廉洁执法。全年我院未发生干警违法违纪问题。

五、强化接受监督意识,促进司法公正高效。

我们始终坚持监督就是支持,监督就是爱护的工作理念,自觉把审判工作臵于党的绝对领导和人大监督之下,加大与人大代表、政协委员及社会各界联系,认真听取人民群众的意见和建议,不断改进工作,推进法院建设发展。坚持重大事项、重大问题及时向县委、人大请示报告制度,自觉把法院工作放到全县的工作大局中去考虑,去谋划。今年以来,坚持贯彻审判公开理念,实行立案、庭审、执行、听证、文书、审务“六个公开”,做到阳光司法,增强司法公信度,自觉接受人民群众和新闻媒体舆论监督,接受群众旁听案件2200多人次。办理县委、人大、政法委交办的涉诉信访案件24件,已办结24件,维护了社会的安定。与此同时,审监部门加强案件质量监督,按照案件质量评查标准,对所有审

执结案件逐案进行认真评查,发现问题及时纠正,对上级法院改判、发回重审案件以及投诉有质量问题的案件,逐案自查,核查,确实存在质量问题的,严肃追究,及时整改。

六、党建工作不足和缺点。

在取得成绩的同时,我们也清醒地看到了存在的问题和不足。如思想教育工作的系统性和多样性不够,工作的形式和方法比较单一;党支部的领导和监督的力度不够。针对以上问题,需要在今后的工作中加以克服。

七、2011年的工作思路。

二Ο一一年,是认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神和“十二五”规划的开局之年,在新的一年里,我们的工作要以新审判大楼启用为契机,统一思想,明确认识,切实推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,紧紧围绕审判中心工作和党组的工作部署,充分发挥党支部和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,不断加强和改进党建工作,全面推进我院党建工作向前发展,保证我院队伍建设、审判和各项工作任务的完成。

(一)以加强党组和党支部的自身建设为重点,领导班子和党员干部队伍建设要有明显加强。加强党组和党支部建设是抓好党建工作的关键。要加强班子政治理论学习,提高班子成员的政治理论水平;定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题,积极探索和总结党建工作的经验;加强班

子成员的自身修养,坚持民主集中制原则,开展批评与自我批评,互相尊重,协调一致,增强班子的凝聚力和向心力。

(二)以加强党的组织建设为重点,党组织的战斗力和凝聚力要有明显增强。坚持党的“三会一课”制度。党支部坚持每月一次党的生活会制度,定期召开民主生活会、支部大会。要坚持对党员进行民主评议。要加强对党员队伍的教育和管理,利用报告会、录像、参观等多种形式对党员进行革命传统教育和廉政纪律教育。同时要严格各项规章制度,用党纪党规来约束每个党员的行为。要继续抓好党员的发展,坚持高标准、严要求,加强对入党积极分子的培养和教育,凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。要加强党的宣传工作,围绕全院的工作,多渠道、多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院党建工作的新方法和新成果。要紧紧围绕党的中心工作和审判中心工作搞好党的建设。党组和党支部要用完成本单位审判任务和其他工作任务的实际效果来检验党建工作。

(三)以加强和改进党的作风建设为重点,党员队伍建设要实现新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠监督,把加强作风建设的成果落实到立党为公、执政为民上来,落实到各项审判工作上来。把加强作风建设与审判工作有机结合起来,坚持两手抓,坚持落实“一岗双责”和其他制度,切实解决思想作风、学风和工作作风存在的突出问题。同时,要

进一步坚持廉政建设责任制,加强对党员的监督,对违法违纪党员要严肃处理。要继续扎实积极开展争先创优活动,在广大党员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮,大张旗鼓地表彰优秀党员,弘扬正气,为我院实现争创一流人民法院的目标奠定基础。

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