第1篇：中心党建工作总结
**中心2010年党建工作总结
2010年，我中心的党建工作按照市委建立健全党建工作责任制的意见、2010年党风廉政建设责任书要求，在市委、市政府的正确领导下，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕服务机关、服务中心全体党员干部的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。
一、落实学习制度，提高党员干部理论素质。
一是中心党总支狠抓学习制度的落实，坚持日常学习与专题学习相结合。根据年初制定的《中心组学习计划》，每个月坚持集中学习一次，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，从粮食工作、纪检监察、社会主义建设理论再到党风廉政教育我们都进行了深入细致的研究和学习并展开了讨论、撰写了学习心得和体会。针对今年召开的党的十七届五中全会，我们在全会结束后及时组织党员干部进行了专题学习，通过几次集中学习，使大家初步把握了党的十七届五中全会的主要内容和主要精神。
二是以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，提高全中心广大党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕创先争优活动这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。为进一步推进创先争优活 动深入开展，中心党总支着力强化党员服务理念，在机关党支部和全体党员干部中积极开展“党员承诺”活动，着力打造一流的干部职工队伍。全体干部职工根据各自的岗位职责和实际情况，结合“争当优秀共产党员”的要求，围绕工作任务、理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面自愿提出承诺事项。各支部书记对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行，对不符合要求的，要求进一步修改完善，重新研究确定。承诺事项确定后，制定党员个人“公开承诺书”，明确承诺科室和承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、联系方式等，经过党支部审核，通过党务公开栏等形式上墙公示，主动接受群众监督。并建立承诺事项台帐，对没有按时完成的及时提醒和督促，并认真开展自查活动，接受党员群众评议。
二、创新活动形式，加强队伍建设。
在我中心今年的党建工作中，中心领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作面貌得到了很大的改善。补充完善中心机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。中心党总支按照市委市政府相关文件要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党总支和党员“两个作用”的有效发挥。一是配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。
二是召开专题民主生活会。按照市委、市政府的统一安排中心党总支在今年9月份召开了“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，会前中心党总支广泛征求了机关各科室及局所属单位意见和建议。民主生活会上，总支委员紧紧围绕主题，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度逐条进行分析、查摆问题，深入开展了批评与自我批评。会后各总支委员针对各自不足，及时落实了整改措施。通过此次专题民主生活会的召开，提高了班子成员的廉洁从政意识和素养，引发了在工作、生活中的深入思考，增进了班子成员间的彼此了解，凝聚了建设廉洁奉公领导班子的共识，达到了会议预期目标和效果。
四、做好市委、市政府安排的各项挂钩工作
中心领导班子积极响应市委的号召切实抓好“双联”活动的开展，带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，体察实情，在落实帮扶措施的同时，重点加强对机关党员干部的教育，进一步强化民主意识和密切党群、干群意识，大家在接受直
第2篇：中心党建工作总结
中心党建工作总结
一、加强党员教育，提高党性意识，强化责任担当 2018年，中心党委坚持“以思想建设为先导”，紧紧抓住党员学习教育这个中心任务和举措，继续扎实认真开展“两学一做”学习教育。坚持和完善党委中心组学习制度，认真制订了中心组学习计划，严格执行；加强了对支部班子成员和党小组学习的检查督促；推行了党委班子成员和支部书记讲党课制度；加强了对基层支部书记和党群干部的培训教育。通过这些努力，将学习教育落实到了中心党员领导干部和党员骨干以及每一位党员同志。
二、整章建制，加强党建工作制度化与标准化建设，强化执行力，提升战斗力
我们一方面从自身建设做起，进一步落实了党委中心组学习、班子碰头会、民主生活会等制度以及民主集中制和“三大一重”制度等党内制度建设。另一方面，加强了对支部制度建设的督促、指导，先后制订下发了《党支部创先争优制度》、《中心党支部书记双评双述制度》、《党支部工作综合检查考评细则》，对党支部工作制订和细化、量化考评指标，进行检查打分排队。
今年，我们全力推行支部“五化”建设。认真制订实施方案，明确目标任务、订立推进措施、提出工作要求，并将支部“五化”建设和党员示范岗创建工作完成情况作为支部书记主要考核内容纳入到了中心基层管理人员月度绩效考评和年度综合考评范围。推行“联点包点，示范达标”制度，党支部“五化”建设与中心党建工作领导联系点制度挂钩，包联系点“五化”建设按期达标；注重抓住重点，树典型，发挥好示范引领作用；加强督促、指导和服务，及时协调解决推进过程中碰到的诸如阵地设施建设等问题。中心党委还创造性地迅速编印下发了《中心党支部“五化”建设操作手册》，为各支部开展“五化”建设提供了较为细致的可操作的模板。目前，五化建设正在深入开展，预见能够实现今年9个支部达标的计划目标。
注重党建与中心工作的深度融合，各支部围绕生产经营主要任务，瞄准重点难点，广泛开展了主题实践攻关活动、党员突击活动和主题党日活动。今年以来，中心组织和参与的大小党员突击活动20余次，各支部开展主题党日活动80余次，主题实践攻关项目10项。
三、树榜样，立标杆，强化党员先锋模范和引领作用 扎实开展了“党员示范岗”创建活动。以“按制度管理、按流程办事、按规程操作”为原则要求，从标准化操作、运量和效率、行车组织优化、设备维护检修、安全防控管理、攻关挖潜降本、遵章守纪、队伍稳定等几个方面为党员所在岗位设立个性化创建指标，与行政组织(车间、科室、班组)的主要绩效指标紧密关联，按月进行评定打分，选出优胜者向中心党委申报“党员精品岗”，中心党委再根据制订的通用考核评定标准，对各支部申报的“党员精品岗”统一进行考核评定和验收，并从中选出优胜者评定为当月“党员示范岗”。1至9月份，中心共计评出“党员精品岗”82个次，“党员示范岗”11个次。另外还开展了党内“创先争优”、“主题党日”、党员“三亮”（即亮标准、亮身份、亮承诺）等活动。这些活动的开展，不仅唤醒了全体党员的党性意识和责任担当，也让职工群众真切地看到了党员的先进性，看到了飘扬的党旗，也看到了在岗位上闪光的党徽，有效地发挥了党员的先锋模范和引领作用。
四、落实责任，密切党群关系，提高凝聚力和向心力 坚持和完善了“党员责任区”建设。各支部将党员责任区落实到党员个人，每个党员都有一个明确的责任区，实行党员责任区对群众职工全覆盖。同时，把“党员责任区”建设与“两学一做”学习教育相结合，与生产经营相融合，与党员积分管理、党员评议相衔接，加强“党员责任区”的考核考评。2018年中心共计设立党员责任区380余个。“党员责任区”建设，让身边的党员引领和影响身边的群众，帮助服务身边的群众；让职工群众找到身边的标杆、身边的榜样、身边的依靠，感受到党的温暖和关爱。
推行“谈心谈话制度”。中心领导带头行动，深入一线，深入群众，谈心走访，及时听取职工群众的呼声和建议，尽心尽力为职工群众排忧解难。今年以来，中心中、基层管理人员与职工谈心谈话共计达600余人次。“谈心谈话制度”的推行，促进了思想政治工作进班组，到岗位。
五、加强岗位廉洁风险防范监控，推进党风廉政建设 开展了执行中央“八项规定”回头看自查整改工作，对办公用房超标情况进行了检查和整改。以废钢管理领域为重点，开展了反“索拿卡要”专项整治活动。在劳务用工，油料、合金管理以及车辆使用管理等方面开展了常态化的稽查监察，开展了工作流程和制度执行情况监察。认真组织了新的党内纪律处分条例的学习和宣传贯彻，认真组织学习了岗位廉洁风险防控相关材料，做好了领导干部个人有关事项的填报工作。
六、从关心关爱出发，以团结凝聚为目的，开展了丰富多彩的群团工作
1、圆满完成中心二届八次职代会暨2018年度工作会议组织准备和召开工作。
2、深入开展了“厂区交通环保步步行”和“班组无车辆入厂”竞赛活动，并连续受到公司奖励和表彰。
3、开展好中心职工生日祝福活动，及时向中心职工送上诚挚的生日祝福和关怀。认真细致地做好了住院职工的慰问和职工亲属去世的吊唁慰问活动。1-11月份共计看望吊唁人数达
4、做好了参加公司乒乓球比赛的组织工作，并取得了女子团体第六名，女子单打第八名，女子双打第七名的好成绩。组织参加了公司职工羽毛球比赛，取得团体好成绩。
5、做好了职工疗养的摸底和指标分配以及疗养组织工作。 6、完成义务献血的组织和鼓动工作。
7、完成了中心独生子女人员名单的核对及上报。 8、完成中心内部的青年团员评先评优。
9、组织团支部开展支部活动，购买团员纪念品，开展了五四青年登山比赛活动。开展了“青春何其好、奋斗正当时”五四青年表彰座谈会。
10、完成了“六一”儿童节纪念品的发放。
11、完成了推荐铁运一段曾拥军家庭申报公司“幸福家庭”的相关工作。
12、做好中心工会组织的换届选举工作。 13、积极开展合理化建议活动。
14、做好参加公司厂庆文体活动的组织准备工作，组织了气排球比赛，发动职工积极参加各类文学艺术征稿比赛活动。
15、做好女职工委员会换届选举的前期工作，推荐了一名基层一线女职工参加公司女职工委员选举。
16、组织好6月12-14日下午公司女职工妇科、乳腺防癌普查，确保了参检率达100%。
17、收集整理了中心女职工手工作品，7月初作品统一交公司工会参展。
18、中心团委与安全保卫室联合举办“安全知识竞赛”。 11、读书活动继续跟进，要求领到书的青年六月底上交读后感 19、两名青年参加了公司天车工工种的职业技能竞赛考试。20、《习近平讲故事》一书已全部发放到16位青年的手中。21、对住在大学生公寓的外地青年进行了走访慰问 22、组织开展了安全知识竞赛活动。七、保卫、消防、综合治理工作：
1、认真贯彻上级部门有关指示精神，完成公司及有关部门安排的六号高炉检修安保任务，做好了六号高炉技改期间的安全监管、保卫、消防工作。全月现场检查4次，发现消防、保卫隐患2起，均已整改到位。
2、加强对废钢打包机区域的检查监管巡查力度，督促机制公司、外协劳务单位落实公司保卫、消防管理制度，及时整改隐患，确保不发生违规现象
3、协助钢城分局对我中心所存放的危险品、危化品进行专项检查工作，收、发、存情况良好，监控运行正常。
4、加强对贵重合金等物资保卫巡查工作，协调铁路运输室对贵重物资到达及时取送对位，督促原燃料仓储室落实相关制度，确保物资及时转运保障了物资安全。
5、加强对废钢打包机区域的检查监管巡查力度，督促机制公司、外协劳务单位落实公司保卫、消防管理制度，及时整改隐患，确保不发生违规现象。
6、认真落实中心党委聂书记关于对特护期间的安保、维稳工作会议提出的要求，对重点的帮扶对象做了专门的安排，确保了特护期间不发生违规上访事件。 7、配合市交通局专线办、分局、市交通局、区交通局节前对铁路道口安全专项检查工作，并积极完成上级部门提出的整改要求4处。
8、认真落实保卫部高炉大修期间护厂防盗的相关规定，针对技改现场的复杂环境，积极组织中心工人护厂队开展夜间巡查行动14次，出动人员52人次。
9、中心领导每周带队检查2次，开展日常安全、保卫、消防大检查，发现隐患11处，已全部整改到位，确保了中心的安全生产。
10、认真落实保卫部护厂防盗的相关规定，加强对废钢和合金转运过程的监管，组织中心工人护厂队开展夜间巡查行动6次，出动人员38人次。
11、积极作为、快速反应将中心内部两起员工纠纷处置到位，化解了不稳定因素。
中心党委
2018年10月17日
第3篇：党建工作示范长廊
关于开展创建农村党建工作示范长廊的实施意见
为认真贯彻落实全省农村党建工作会议和全市新农村建设工作现场会议精神，大力推进农村基层党建示范点创建活动，全面提高全县农村基层党建工作整体水平，现就创建农村党建工作示范长廊提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设社会主义新农村为主题，以强化农村基层党组织的领导核心地位为主线，以加强农村基层党组织领导班子的党员干部队伍建设为重点，以农村党的“三级联创”和“云岭先锋”工程为载体，以改革创新为动力，以注重实效为关键，全面加强和推进农村党的基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
二、目标任务
根据建设社会主义新农村的总要求，按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康业绩好、农民群众反映好和党组织班子有能力、为民办事有实力、组织活动有阵地、服务群众有网点等要求，紧紧围绕建设“和谐新农村”示范长廊，打造“城乡一体化”农村党建示范长廊，以创建促规范，以示范带全盘，以典型促大面，通过新培育一批基层党建工作示范点，并充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，以典型指导大面，以示范带动全局，最终形成具有时代特点、平安特色、符合实际的农村基层党建示范长廊，为建设社会主义新农村积累较好的基层组织建设工作经验。
三、创建措施及要求
（一）加强基层组织建设，构建农村政治堡垒长廊
1.加强镇村两级党组织班子建设。镇党委和村党总支要按照“五个好”的目标要求，强化班子自身建设。要坚持党委中心组学习制度和民主集中原则，强化党委抓党建工作的责任机制，健全党风廉政建设责任制。要配齐配强村级党组织领导班子，对软弱涣散的村级党组织领导班子，要集中进行整治，进一步增强班子的整体功能，消除软、散、懒现象，努力提高领导班子的领导能力，提高为社会主义新农村建设服务的本领。
2.规范农村党员的教育管理。要积极探索农村党员教育管理的新机制、新方法，丰富学习活动形式。各村党总支要在严格坚持“三会一课”制度的基础上，创新方法，建立农村党员“七卡”管理制度，（即：发展对象记录卡、党组织活动记录卡、党员帮扶群众记录卡、无职党员履职卡、党员示范户情况记录卡、关爱贫困党员记录卡、流动党员记录卡），进一步规范对农村党员的管理工作。要认真落实《流动党员活动证》制度，镇党委要建立流动党员服务站，各村党总支要建立流动党员服务点，加强和改进流动党员管理，逐步形成党员动态管理机制。
3.优化村级党组织的设臵。镇党委要在今年村党支部改设为村党总支的基础上，按照业务相近、地域相连、规模适度、分类管理的原则，采取“村村联建”、“村企联建”等方式，创新组织设臵形式。把党组织建在产业链、专业协会、行业协会和各种联合体上，构建以村党总支为主体、特色党支部为骨干、专业党小组为基础的新型村级党组织体系。推进党组织的规范化建设，努力构建科技型、民主型、法制型、服务型的乡村领导班子和农村党员干部队伍。
4.抓好党员队伍建设。镇党委要严格按照发展党员“十六字”方针和“三个培养”要求，进一步加大发展党员工作力度，重点在生产和工作一线、少数民族、青年和妇女中发展党员，注重发展农村能人和妇女入党，力争三年内消除“党员空白村民小组、党员空白企业、党员空白年龄段”，使35岁以下的中青年党员占年发展党员总数的70%以上，解决基层党组织后继乏人的问题。全力实施“三个培养”，把农村致富能手培养成党员、把农村党员培养成致富带头人、把能带领群众致富的农村优秀党员培养成村干部。要求每个村党总支每年培养5名以上党员成为致富能手，镇每年培养10名以上的党员致富带头人、10名以上的党员科技示范户。同时，要大力培养村级后备干部特别是妇女干部，要着力优化村级干部队伍结构，逐步使平均年龄稳定在40岁左右，高中以上文化程度的村干部有所增加，为我镇社会主义新农村建设造就一批思想解放、视野开阔，富有创新精神的农村基层干部队伍。
5.落实各项工作制度。坚持“三会一课”制度、党组织和党员目标管理责任制、民主评议党员制度、党员和村民代表民主议事听证制度、流动党员管理制度、无职党员设岗定责管理制度和村干部民情恳谈等制度。要扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制。
6.全面开展“党员示范户”挂牌活动。镇党委要广泛开展“党员示范户”挂牌活动，动员政治素质好、致富能力强、帮带作用大、群众威信高、遵纪守法好的农村党员参与争创“党员示范户”活动。要制定切实可行的措施，明确评选对象、评选标准、评选程序、评选比例、管理办法等内容，精心组织开展“党员示范户”挂牌活动。每个村党总支至少要建立3户以上的党员示范户。每户党员示范户应具备“五个一”的标准，即有一个党性观念强的党员家长、有一名科技致富能手、有一个较好的脱贫致富项目、有一项具有示范带动作用的农业产业技术、有一项主要经济指标高于全村平均水平。通过开展党员示范户挂牌活动，进一步增加农村党员的荣誉感和发挥其示范带头作用。
（二）加强村级组织活动场所建设，构建农村党员活动长廊 1.建好活动阵地。要继续巩固、完善和抓好村级组织活动场所建设，对部分无房或危房的村级党组织，要采取自筹和争取上级补助相结合的方式，解决活动场所问题。要积极创造条件，在党员人数相对集中的自然村党支部建立党员活动中心户，实行挂牌管理，做到开展活动有经费、有记录。
2.抓实“八有”建设。村级组织活动场所建设要在现有活动设施的基础上，抓实“八有”建设(即：有活动室、有办公室、有电化教育教学设施、有学习资料、有宣传栏、有干部形象栏、有党旗、有国旗)，为党员学习和开展各种活动提供必要的基础设施。
3.加强党员的思想教育。要充分利用村级组织活动场所、党员活动中心户等活动场所，依托党校、学校等培训阵地和广播、电视、党员远程教育网等途径，加强对农村党员群众政策法规、科技知识和市场经济知识的教育培训，加大党的方针政策的宣传力度，提高农村党员的思想文化素质。要在广大农村党员干部群众中开展“八荣八耻”、爱国主义和民族精神为主题的思想教育活动，筑牢党在农村的思想阵地。同时，要积极组织群众开展形式多样的文体活动，丰富群众的业余文化生活，筑牢党在农村的文化阵地。
（三）加强便民服务体系建设，构建农村党群关系长廊
1.完善四级便民服务网络。全面推行党员服务承诺和民情恳谈制，镇建立便民服务站，在村建立便民服务点，在村民小组设立便民代理服务员，形成着力构建党员联系服务群众“四级网络”，方便群众办事，帮助困难群众和弱势群体解决实际困难。要在村（社区）广泛开展无职党员设岗定责、民情恳谈等制度，开展多种形式的志愿服务和社会公益活动，拓展服务群众的渠道和方法。
2.为群众办好事实事。继续实行镇党政领导班子成员挂钩联系村、村“两委”班子成员挂钩联系村民小组工作制度。镇要建立领导接待群众日，完善接待工作制度，及时了解群众关心的热点难点问题，着力解决好群众饮水、行路、上学、就业、就医等涉及群众切身利益的问题，让群众感受到党和政府的温暖。
3.关爱党员群众。要做好关爱党员工作，进一步实施好“党内温暖”工程三项制度，健全向困难群众送温暖机制，抓好党员“一帮一”、“一带一”等帮带活动，落实党员和领导干部结对帮扶困难群众制度，扶持、帮助困难党员脱贫致富，密切党群干群关系。
四、实施步骤
（一）宣传发动。镇党委要加强对建设“和谐新农村”党建示范长廊工作的宣传引导，大力宣传创建活动的目的、意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。要围绕创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，为平安新农村建设发挥应有作用。各部门也要在镇党委的统一领导下，对自己所挂钩联系的村加强指导和帮扶，各尽其责，形成齐抓共管的局面。
（二）制定方案。镇党委要深入实际进行调查研究，对照创建的总体目标和农村党建示范点建设“五个好”的具体标准，按照创建措施及要求，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建实施方案，并做出具体的安排部署。
（三）督促检查。镇党委要定期对确定的市、区农村党建示范点建设和平安新农村党建示范长廊创建工作情况进行自查，区委组织部将在年底对各创建单位的创建情况进行全面检查。
（四）考核验收。区委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收，并根据创建工作的特点，分类进行命名挂牌。镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。
五、组织领导
（一）建立健全工作责任机制。党委要研究制定党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。
（二）加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行第一责任人、村党总支书记履行直接责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专人具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。
（三）加强对创建工作的指导。各党组织要高度重视，镇党委领导要经常深入基层进行调查研究，加强分类指导。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。
第4篇：党建示范工作亮点
基层党建示范工作情况简介
秦安县劳动监察中队党支部
在县人社局党组的正确领导下，在全局党员干部的大力支持下，县劳动保障监察中队深入学习习近平总书记系列重要讲话及和十八届五中、六中全会精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住全面贯彻落实十九大精神这个契机，从反“四风”，转作风入手，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以劳动监察服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。劳动监察中队党支部主要做了以下几方面工作：
一、认真履行党建工作“第一责任人”职责。党支部高度重视党建工作，坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署和干部管理上切实体现了党建工作的首要位置的战略思想。年初召开会议进行了专题研究，对年度党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制，每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、强化组织领导，构筑基层党建工作大格局。为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，科学谋划基层党建各项工作，我队党支部切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。充分发挥党的领导核心作用，党建任务分工明确、责任到人，形成了书记是第以责任人，坚持把学习作为加强思想建设，转变作风，推动工作的重要抓手，采取集中学习、个人自学、专题讨论等形式，认真组织学习十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及省、市、县委相关会议精神，切实把全体监察队伍思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到省市县委的重大战略部署上来。截止目前人均撰写学习笔记2.3万字，心得体会6篇，专题讨论4次。监察中队把每周三定为学习日，通过党建引领、文件传达、案例分析、等方式加强劳动监察业务知识的培训学习，着力提升监察干部业务能力。
三、抓组织建设，党支部的凝聚力和战斗力持续增强。一是严格落实“三会一课”等制度，扎实开展“两学一做”学校教育常态化制度化和“党员固定活动日”，努力营造充满活力，团结和谐的党内生活环境，增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。截至目前，开展“党员固定活动日”活动12次，讲党课4次。严肃开展专题民主评议党员，谈心谈话，统一思想，凝聚共识，保持思想不乱、作风不散、工作不断的良好局面。
四、抓基层建设，党建发展基础进一步夯实。一是加强支部规范化建设。建立了规范的党员花名册、党员信息采集表、党员情况变动情况管理台账、党员参加学习签到册、党费收缴管理台账，各类档案资料规范有序，已通过党支部规范化建设验收。二是加强党员教育管理。按照党章和有关规定，教育引导党员积极参加党内生活，正确行使权利、认真履行义务，严格落实党风廉政建设和作风建设各项规定，扎实开展民主评议党员工作。三是做好党费收缴工作。党费收缴做好了按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
五、抓党建引领，着力提升劳动监察工作成效和助推脱贫攻坚。紧紧围绕中心，服务大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，着力提升劳动监察工作成效。累计检查用人单位586户（次），协调处理案件50起，结案50起，结案率为100%，涉及劳动者902人，清理拖欠农民工工资791.8368万元，清欠率为100%。录入大就业系统结案案件数为70%以上。认真落实脱贫攻坚帮扶工作，劳动监察党支部选派一人到王尹镇胡坪村任第一书记、帮扶工作队长。组织全体干部定期走访入户3次，和村民一起清扫垃圾2次，先后3次深入各自帮扶户宣讲十九大精神和相关法律政策。2017年胡坪村精准脱贫17户56人。通过扶志、扶智，扶技在真扶贫，扶真贫中密切联系群众，推进了干部作风转变，在服务基层和群众中树立了党组织的良好形象。
