第1篇：农发中心工作总结
盐湖区农业综合开发中心
2011年上半年工作总结
2011年,在省、市农业综合开发办公室的大力支持下，在区委、区政府的直接领导下，盐湖区农发中心紧紧抓住党的十七届五中全会胜利召开的契机，紧紧围绕“工作求规范、管理重创新、队伍建设争一流”的要求，着力在科学制定规划、规范资金管理、提高项目质量、深化机制创新等方面下功夫，认真有序地进行各项工作，现将2011年上半年的工作总结如下：
一、项目完成情况
（一）2010年度农业综合开发项目全面完成并通过市级验收
2010年度土地治理项目涉及冯村乡的西阳村、中阳村和东阳村三个行政村，改造中低产田0.84万亩，实际投入投入资金760万元，具体为中央财政资金400万元，省级财政资金160万元，市级财政资金12万元，区级配套资金28万元，农民自筹资金160万元。经过一年的建设圆满完成各项工程建设。
水利措施：新打机井9眼，修复配套机井18眼；铺设地下输水管道48公里；架设改造高低压输电线路5公里；
建机井管护房院27座。
农业措施：改良土壤0.3万亩；拓宽硬化田间道路22
公里。
林业措施：植树24529株。具体为：栾树(∮5cm)678株、法桐(∮5cm)1257株、国槐(∮5cm)6500株、垂柳(∮5cm)592
株、速生杨(∮5cm)1257株、红叶李(D5cm)4515株黄杨球(w50cm)9730株。
科技推广措施：根据农事季节和作物管理要求，培训农
民0.3万人次，结合科技培训，建立优质小麦、棉花科技示
范基地0.4万亩。
2、产业化经营项目
2010年度盐湖区产业化经营财政补贴项目为山西颐源
阳光工贸集团有限公司承建的运城市盐湖区年新增10000吨
果蔬饮料系列产品扩建项目投资90万元，完成了全部建设
项目及其配套实施的建设与购置。
产业化经营贷款贴息项目是运城市云天有限公司承建的盐湖区万吨羧甲基淀粉生产线固定贷款项目投资153万和
山西凯盛肥业有限公司承建的盐湖区十万吨秸秆有机肥加
工流动资金贷款建设项目投资28万,以上项目完成全部建设
任务。
（二）到期有偿资金回收情况
1、山西凯盛肥业有限公司（2005年度）2010年应归还有偿资金706860元，实际归还706860元。回收率100%。
2、运城市鸿祥牛业有限公司（2006年度）2010年应归还有偿资金787300元，实际归还787300元。回收率100%。
（三）二0一一年度农业综合开发项目计划已编制完成并已通过省级评审
按照盐湖区现代农业示范园区建设的总体规划,我中心将2011年项目区确定在陶村镇的石碑庄村、五曹村、辛曹村三个村，经过我们全力争取，2011年我中心土地治理项目为高标准农田建设示范工程项目，财政资金投资额度由去年的600万元增长到1200万元。项目将建设高标准农田1万亩，计划投入财政资金1200万元，农民自筹资金80万元。主要建设内容：更新井15眼，修复井25眼，建井房40座，埋设管道70公里，架设输电线路7公里，改良土壤0.5万亩，修田间机耕路30公里，造林200亩，科技培训6000人次，推广农科新技术2项。
二、中心工作完成情况
全力以赴配合搞好现代农业示范园区景点工程建设。努力通过农业综合开发项目建设，服务于现代农业园区景点建设,帮扶建设：
1、“翠枣飘香生态示范园”的“垂钓园”项
目，投资4万元。
2、“翠枣飘香生态示范园”的“观光走廊”项目，投资2万元。
3、“翠枣飘香生态示范园”的“休闲茶座”项目，投资3万元。
4、“翠枣飘香生态示范园”的“园门广告标识”项目，投资4万元。
5、“翠枣飘香生态示范园”门前主道项目，投资90万元。
6、“翠枣飘香生态示范园”园中小道项目，投资20万元。
7、及附属工程项目，投资113万元。
2011年8月13日 “辛曹油桃采摘园”道路
第2篇：农发局工作总结
农发局工作总结
一、2014年工作小结
(一)主要经济指标：2014年，全县预计完成农业增加值15.1731亿元，增长3.5%，占目标任务100.49%;农民人均纯收入14172元，增长13.16%，占目标任务101.03%。精致生态农业功能区固定资产投资，预计完成14.7161亿元，占目标任务73.58%;招商引资签约项目19个，协议资金1.9亿元;对上争取资金5201万元，占目标任务104%。(二)主要工作情况：
1、围绕“巩固兴义”，完成岷江果蔬园7.3公里“白加黑”环形主干道路建设，形成韭黄、扎耳根、猕猴桃、葡萄四个特色种植区;引进火龙果种植、鱼菜共生等现代农业项目，启动了翔生农场智能育苗温室、古藤堡精品酒庄建设，建成新鑫现代农业观光园、古藤堡疯狂农场等项目。
2、围绕“提升柳江”，实施花源、普兴5000亩高标准农田建设，基地向东实现拓面4500亩;引进盛田蔬菜育秧工厂、成大(柳江)农技推广基地等项目，建成拓展农业生态园、隆彩育秧工厂等项目;新引进推广30多个新品种、10多项新技术，新增绿色防控面积3500亩、可拆性钢架大棚300亩。
3、围绕“做靓成新蒲”，编制完成了示范带特色产业和建筑形态发展规划;实施了新平粮食生产一体化项目，推出了宝龙示范家庭农场，成为省市亮点;建成52公里健康绿道，开展沿线风貌整治，完成方兴荷塘界面打造;启动实施了张大公馆、易林盘等“小组生”项目，张大公馆(一期)建成开园;完成了文井梨园鸡，方兴红运火锅、天乐园等农家乐提档升级，建成新平花湖农庄、安西桃花岛一期等乡村旅游项目。
二、2015年工作打算
(一)总体思路。落实县委“1551”发展战略，按照“精致生态”总体定位和“巩固兴义、提升柳江、做靓成新蒲”发展要求，突出“两线(成新蒲、二绕)两片(柳江片区、长丘山-牧马山片区)”四大重点区域，以“项目建设、招商争取”为抓手，做好“特色产业‘提档’、成新蒲‘提靓’、深化改革‘提效’、农民增收‘提质’”四项主要工作，着力把新津打造成为“田园风光好、农旅互动强、乡村形态美”的全市幸福美丽新村“示范区”。(二)目标任务
1、主要经济指标：力争2015年，全县农业增加值增幅达2.5%以上，农民人均纯收入增幅达12%以上，招商引资引进上亿元的项目1-2个，3000万以上项目3-5个，对上争取突破6000万元，固定资产投资计划实施项目75个，累计完成投资15亿元以上。
2、重点工作目标：新增葡萄种植3000亩，打造6个特色点位，推出2条精品线路;新改优质柑橘2000亩，形成3个千亩优质杂柑基地;推出500亩精品柚园;启动实施9个“小组生”项目，完成5个;提档升级6家农家乐、打造3个主要界面节点;完成5名职业经理人“精领培训”;创建10家示范家庭农场。(三)工作举措
1、着力特色产业“提档”。
一是做“特”葡萄走廊。以成新蒲为轴，采取“拓面升级、串点连线”方式，建成五津宏升源、新平新农夫、安西龙腾庄园等项目，进一步扩大沿线葡萄种植规模、优化种植结构;建成兴义古藤堡、安西好农夫、方兴夏绿园等项目，进一步完善沿线基础设施水平、提升整体风貌形象。在此基础上，整合好农夫、龙腾庄园等资源，推出成新蒲至永丰村葡萄精品线路;整合天乐园、夏绿园等资源，推出成新蒲至方兴村葡萄精品线路，构建成新蒲特色葡萄走廊的基本骨架。
二是做“优”杂柑基地。以邓双、金华、永商等镇所在长秋山区域为重点，采取“党建带基地，院所联基地，片站挂基地”方式，建成邓双文山村、金华回龙村、永商九莲村等柑橘基地，进一步促进全县果树改良升级、果林规模扩大、果业品牌提升，叫响“新津产”优质杂柑品牌。三是做“精”百年柚园。以五津张大公馆林盘公园为重点，按照“建百亩精品柚园、扬百年公馆文化”的思路，积极推进百年精品柚园建设，做好百年柚树固本培元、新改柚树塑形提产，以及有机产品认证和品牌打造等工作，提升张大公馆百年柚园的“知名度、美誉度”。
2、着力成新蒲“提靓”。
一是深化林盘开发。坚持“政府主导、农民主体”原则，落实“小组生”要求，加快推进文井叶林盘、兴义张林盘、安西徐林盘、花桥雷林盘等项目建设;全面建成方兴牟林盘，新平高河湾林盘，文井王林盘、黄林盘，五津张大公馆林盘二期，同步推进公共服务设施提升，进一步改善沿线农村居民生产生活环境，建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村。
二是优化农家乐提升。突出“品农家菜、忆农家情、享农家乐”特色，做好沿线农家乐风貌、设施、服务等提升工作，加快五津怡田、新平湖光山舍、安西厚院等项目建设，完成安西桃花岛二期、渔家小院二期、俏鱼头、雅卓，新平兵吉园，花源梁筏渡二期等农家乐提档升级。同时，积极策划宣传以好农夫、古藤堡等为主的“葡萄采摘旅游”，以阿拉丁农场、翔生农场等为主的“农耕体验旅游”，以及斑竹林番薯藤、安西俏鱼头等为主的“美食休闲旅游”，打造成新蒲沿线乡村旅游精品。三是美化风貌环境。坚持“分层分段、属地管理”，做好沿线农户风貌改造、环境卫生清理，以及违章建筑、违法广告标牌拆除工作;统一导视系统，规范标识标牌，突出公馆柚园、宝墩文化等主题，完成五津吴店、新平万街示范节点建设;围绕鱼头火锅、特色葡萄等产业，提升好农夫、安西渔场界面，进一步规范基地展示展销的行为和形象;积极推广“场-沼-园”的农村面源污染治理模式，做好养殖场污染治理和关闭工作;同时，积极对上争取、整合资源，完成文井现代农业生产发展、新平石头河生态河堤治理等基础设施项目，呈现“眼前一亮”效果。
3、着力深化改革“提效”。
一是提升产业发展“高度”。坚持产业高端发展，建成科联玉米制种研发加工基地，盛田蔬菜育秧工厂等“高精尖”项目;推出兴义鱼菜共生、永商早酥红梨等“新奇特”项目。同时，坚持“原生态、可追溯”，抓好翔生农场、张大公馆柚园、文井地茂野菜等“生态有机”项目;突出二绕(新津段)打造，结合“小组生”项目建设，进一步完善产业规划，积极发展观光农业，形成新津又一道都市农业靓丽风景线。
二是拓展经营创新“深度”。深化“大统筹、全托管”模式，鼓励引导科联与毛哥、毛哥与花中花、中粮与粮食规模经营基地、种子公司与种粮大户(家庭农场)之间，开展互补生产、抱团发展，探索“粮经套餐+订单拼盘”的产销合作模式;围绕全县粮油生产，以基地为平台，以产业为纽带，鼓励组建和引进各类生产或服务型专合组织，探索“社社联合”发展模式，实现产业发展的差异化、链条化、社会化。
三是增强主体培育“准度”。瞄准新平粮食规模经营基地、柳江万亩蔬菜产业园、邓双-金华-永商杂柑基地等全县主要产业基地，积极培育粮油、果蔬两类示范家庭农场;进一步深化“科技大赶集、致富大讲堂、金领大培训”三大活动，大力提升培训的精准化、高效化，促进“金领培训”向“精领培训”升级，着力培养职业经理人中的“领军人物”。
四是加大招商争取“力度”。围绕全县现代农业“1+2”产业构架，强化“强链补链招商”，积极做好华氏种养循环、台湾三本有机堆肥厂等项目签约引进，以及川铁投生态农业园、胜泽生态农业等项目跟踪服务;特别是深化林盘开发利用，积极引进乡村旅游互动项目。同时，做好“成新蒲”示范带和柳江10万亩基地、二绕沿线产业建设等资金争取工作，助力全县现代农业发展。
4、着力农民增收“提质”。 一是稳定经营性收入，筑牢支撑点。立足“精致生态”农业定位，进一步全县深化农业产业化经营，稳步推进优质粮油、生态果蔬产业发展，突出抓好特色葡萄、优质杂柑等特色产业发展，积极推动都市休闲农业和乡村旅游提档升级，增加农民经营性收入，力争农林牧渔产业助农增收增幅达到12%以上。
二是增加工资性收入，做强拉动点。坚持产业联动发展，以天府新区和梨花溪、斑竹林、白鹤滩等景区建设为契机，加大新型工业和文化旅游产业发展力度;加强针对性就业培训，积极探索“劳务派遣、服务外包”等方式，促进农民在非农产业稳定就业，进一步增加其工资性收入。三是拓宽财产性和转移性收入，培育增长点。抓好产改成果运用，健全产权常态化管理机制，积极推动农用地、建设用地等生产要素自由流动，因地制宜发展现代农业、乡村旅游，增加农民财产性收入;做好各类强农惠农政策的落实工作，确保各项补贴资金全面、及时、足额兑现到户，进一步增加农民转移性收入。(四)保障机制
1、进一步健全“四重”推进机制。以“重点招商项目、重大产业项目、重要工作目标、领导重要批示”为统揽，强化各项工作目标的台账管理、问题管理和过程管理，切实做好督促落实，确保工作有人抓、有人管、有人推。
2、进一步强化管理，转变作风。强化农发部门内部管理，切实做好历史遗留问题的化解和矛盾稳控工作;深化群众路线教育实践活动，结合“庸懒散浮拖”专项整治，切实转变干部队伍作风，增强其招商、项目和改革意识，助推各项工作顺利开展。
第3篇：农发办工作总结
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立项的农业综合开发项目，也是我县今年的重点工程。1、项目基本情况
几年来，我们确定土地治理项目时坚持项目规划一大片，依托项目强基础，实施集中连片治理和规模开发，在整体推进中显现效益，今年继续连片实施永安镇独堆河小流域前、后河底段土地治理项目。
前河底段小流域治理项目，涉及永安镇杨木沟、桑原、柏乐和佃坪乡郭家村四个行政村，属于柏乐河、独堆河两大流域2006—2019年农业综合开发集中连片治理七年规划中的一部分。该项目规划流域面积0.79万亩，治理任务0.54万亩，治理措施包括水利、农业、林业、科技推广四个方面。财政和自筹总投资528万元，2019年度计划完成投资475万元，2019年5月底全面完工。
2019年底，我县被省开发办确定为土地治理和产业化经营两类项目有机结合试点项目县，2019年计划完成独堆河流域后河底段两类项目有机结合试点项目，项目区涉及永安镇独堆、桑原、柏乐、杨木沟和佃坪乡郭家村五个村委，规划流域面积2.57万亩，治理任务0.82万亩，治理措施包括水利、农业、林业、科技推广四个方面。财政和自筹总投资800万元，2019年度计划完成投资740万元，2019年5月底全面完工。2、资金到位情况
前河底段小流域治理项目计划总投资528万元，其中：中央财政 精品合同推荐----
结碎石硬化路面1km，修筑梯田埂44.1Km, 分别占计划任务的100%。林业措施完成封禁治理1100亩, 占计划的100%；营造水土保持林1437亩，占计划的92.3%；其余120亩水土保持林及24亩农田防护林明年春季完成。科技推广措施完成技术培训3020人次，占计划的100%；沟坝地玉米优质高产栽培技术示范推广735亩，安排在新开发治理的沟坝地中实施，计划在明年春季完成。目前累计完成土石方工程量33.27万m3，占计划总任务32.42万m3的102.62%；累计完成投资502万元（其中财政资金469万元，自筹资金33万元）
第4篇：黑山县农发局下基层促党建
下基层，促党建
---昭阳区水务局开展“十万党员进农家万名干部下基层”活动纪实
在开展“十万党员进农家万名干部下基层”活动中，昭阳区水务局党员干部结合自身工作实际到大寨子乡进行走访帮扶，将服务人民群众作为创先争优活动的落脚点，把群众评判作为检验创先争优成效的标准，扎实推进“十万党员进农家、万名干部下基层”活动，让群众在创先争优活动中真正得到实惠。
一、高度重视，精心组织，确保活动顺利开展。水务局党组领导高度重视，为确保活动开展的顺利进行，及时组织召开支部书记会、党员大会等各种会议，认真学习活动精神及活动的重要意义。局党支部设计制作了“十万党员进农家，万名干部下基层”活动工作笔记本，发给每一位党员干部。局党组按支部将党员干部分组为6个组分期到大寨子乡进行走访。让党员干部走出机关、沉到基层、深入农家、深入群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方，访民情、解民忧、集民智、促发展，全面了解群众生产生活情况、物质和精神文化生活现状，并写好民情日记。
二、深入基层，身入农家，确保活动取得实效。在局党组书记蒋开桕的带领下，水务局党员干部深入到挂钩扶贫点大寨子乡卜鲁期村看望慰问特困户及贫困老党员，结对10户“穷亲戚”，与老乡们亲切交谈了解他们的生产生活状况，送上20袋化肥和慰问金4000
元。并将局干部的电话留给了“亲戚”，也记下了“亲戚”的电话号码，叮嘱他们在以后的生产生活中遇到困难及时与“亲戚”们联系，“亲戚”们将给予最大的协调帮助。鼓励他们克服困难，保持积极乐观的生活态度，自强自立，在党和政府的帮助下将输血功能变为造血功能，靠自己的双手改善生活，改变命运。
三、访民情，解民忧，集民智，促发展。在大寨乡，水务局领导与乡党委、卜鲁期村委共同召开了“进农家下基层、促党建谋发展”座谈会，与卜鲁期支委交流党建工作的成功经验，相互学习取长补短，促进党建工作的顺利进行。会上，卜鲁期村安支书记介绍了卜鲁期村的基本情况、取得的成绩、存在的问题；村民代表发言积极性很高，提出了吃水难、看病难、孩子上学难等困难。针对目前急需解决的问题，在场党员干部纷纷发表意见，积极想办法、找对策，承诺将派出技术人员为大寨子乡水利工程作技术指导，全力协调落实项目、筹措资金，力争在“十二五”期间解决大寨子乡人畜饮水问题，着力帮助当地农民群众解决实际问题和困难，不断促进大寨子乡经济社会快速健康发展。
汪兴指出：“激发组织活力、发挥党员作用”主题实践活动是建设好基层党组织、发挥好党员作用、加快黑山发展、实现又好又快发展、建设辽西强县的一项重要举措。全县上下要开展好农村党员“月亮圆、党团圆”主题实践活动，结合千名干部下基层活动，及时、准确传达各级党委的指示、精神、政策和要求，开展好农村财务公开、政务公开、村务公开活动，创造性地开展工作，把农村党员的要求、建议、批评、思路反馈给县委、县政府，县四个班子全体领导要起好带头作用，充分利用战区体制，绝不能流于形式，不走过场，实实在在把活动开展好；
第5篇：农发温室总结
蔬菜温室、大棚种植技能培训总结
一、项目概况
项目名称：拉萨市农发蔬菜温室、大棚种植技能培训 项目执行单位：堆龙德庆县农发办
项目实施地点：堆龙德庆县岗德林蔬菜种植农民专业合作社
项目实施时间：2010年5月17日－5月27日，总为期10天。
二、培训进展情况
根据《拉萨市农发办制定的培训实施方案》要求，2010年5月17日在堆龙德庆县岗德林蔬菜种植农民专业合作社举行蔬菜温室、大棚种植技能培训班开班典礼。在开班典礼上由拉萨市农开办主任张明作了主要讲话。主管农牧副县长韦建西、拉萨市农牧局副局长周林华分别作了培训的相关要求和注意事项，2010年5月18日次仁主席在合作社视察的过程中详细了解了培训进展情况，并对此次培训给予了高度的评价，并要求各部门努力为农牧民增收创造良好的条件，提高农牧民种植业技能，增强农牧民依靠科技发展现代农业，大力发展带动周边农牧民走向致富路营造一个良好的环境。参加本次培训人员有堆龙德庆县农牧民科技明白人24名、达孜县农牧民科技明白人17名参加。为了确保这次培
训工作的顺利实施、成立了临时培训领导小组，确保培训工作有条不紊的进行和培训效果的高质量。合作社还精心挑选并委派3名技术人员负责培训工作，在培训期间每个人要做到分工明确、具体到人，各负其责。
三、培训内容
根据各县区位条件和实际情况，有本合作社蔬菜种植专业技术人员洛次和种植能手给培训学员进行培训。培训内容如下：温室常见蔬菜种植技术、无公害蔬菜生产技术、标准化生产技术、常规育苗技术、营养育苗技术、炼苗技术、起垄覆膜技术及市场营销。通过培训，参加培训的学员基本上掌握了各类蔬菜温室、大棚种植技能。此次培训工作不仅在学员中反映非常好，而且得到了各级部门及领导的高度评价和肯定。
四、培训做法
为了使培训圆满的完成，合作社以农民的利益为主，成立了领导小组，以提高农牧民科技意识、促进农牧民增收为目的，以培训带动农牧民多种经营发展，促进农业结构调整，坚持培训针对性，注重实绩、实效，采取农牧民易接受和易掌握的方法进行培训，使学员真正学到科学的栽培技术。通过上午理论教学，下午实地操作相结合的方式，加强培训人员对授课内容的理解和掌握。合作社还带领培训学员到农科院、曲水县蔬菜种植基地进行参观和学习。另外合作社采取
考试对农牧民在培训期间是否掌握了实用技术和操作水平，再考核方面对参加培训的农牧民群众进行了综合考评。参加培训的群众均通过了考评。
五、效益分析
（一）农民观念得到较大转变
通过培训，使广大农牧民群众在理论上有了较深的认识且转变了传统观念，并通过到各生产基地进行实地参观、交流从思想上真正认识到科学技术对生产、生活、发家致富起到了重要的作用，从而增强了广大农牧民群众学科学、用科学、依靠科技进步致富的主动性、自觉性使群众的观念得到了有效的转变。
（二）生产技术得到大提高
通过加强理论结合实际，使参加培训的农牧民群众加深了对蔬菜栽培的各个环节技术的掌握与了解。这40名农牧民群众均表现出了能进行独立操作，对蔬菜栽培、种植充满了信心。
六、经费使用情况
总的来说参加培训的学员对此次在合作社开展的培训非常满意。他们表示自己受益很深，在思想上有了转变，在技术上有了提高。因此对以后通过培训获得的技术来增加收入充满了信心。但是也存在一些不容忽视的问题，在今后的工作中，我们将进一步理清思路，强化措施，大力开展各项工作，力争将我合作社的培训工作提高到一个新的水平。
第6篇：农开局党建工作总结
农业资源开发局是县政府直属事业局，就机关部门而言算是一个小单位，全局一个党支部共有24名党员。在单位小、党员人数少的情况下，如何扎实推进机关党建工作，实现小单位同样有大作为的目标，我们坚持以制度机制建设为保证，不断夯实机关党建基础，以学习教育为重点，不断强化党员队伍建设，创新党建活动内容，不断激发党员素质提高，有效地提升了机关党的建设水平。
一、强化制度建设，不断夯实机关党建基础
二○○七年初局领导班子调整以来，局党组更加重视机关党建工作，落实了主要领导带头抓党建工作责任制。同时，学习借鉴先进党组织的经验，结合本局实际，编写完成了包括议事制度等１0项制度近万字的开发局机关党支部工作制度汇编，从制度机制上保证了党建工作的正常开展和对党员干部教育的落实。
一是机关基层党组织健全，并充分履行职责。在局党组的直接领导和县机关党工委的指导下，支委会紧紧围绕局中心工作谋划党建活动，较好地带领机关党员完成本部门的各项工作任务。
二是认真落实“三会一课”制度。局机关党员领导干部坚持给党员上一次党课，党员每月都积极参加参加组织活动，特别是七名老党员体现了老革命的夕阳红精神，年龄最大的孙学周已经是八十开外，曾经因患癌症动过网手术，无论是盛夏还是严冬，数年如一日，风雨无阻一直坚持参加党组织活动，从没有缺席和迟到，给年青党员树立了很好的榜样。
三是健全党内民主生活制度。支部每年一次组织党员开展民主评议活动，在党内民主测评与党外代表测评的基础上，再进行党内评议。支委会根据评议结果，对每个党员进行定格，确定等次。每半年召开一次民主生活会，在党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。同时，就党员之间、党员同领导之间、党员同群众之间的问题进行交换意见，开展批评与自我批评，互相帮助，使全体党员进一步统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。
四是加强反腐倡廉制度建设。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。坚持用制度管人、管事、管权；认真落实党员领导干部个人重大事项报告制、个人收入申报制以及述职述廉等制度，自觉接受监督；认真落实党员领导干部“一岗双责”制度。领导班子在认真抓好职能业务工作的同时，加强对科室党员、职工的管理教育，确保了所属部门科室党员、干部职工严格执纪守法，近年来，未发现一例机关党员干部职工违纪违法行为。
二、加强党员教育管理，不断强化党员队伍建设
一是加强党员学习教育。不断探索局党组中心组学习的新思路和新途径。局党组中心组学习坚持年度有安排、有部署，每月有学习。重点围绕农业开发工作的重大课题抓学习，认真落实科学发展观，解决新形势下农业开发工作面临的新问题。利用“三会一课”、网络平台、内部简报、电化教育等多种形式，加强对机关党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等方面的学习培训。在抓好政治理论学习的同时，也抓业务知识和法律知识学习，体现了学习内容的多样性。在学习教育活动中，我们对学习教育方式进行了积极探索和创新，除集中学习、短期培训外，还组织党员进行党的知识竞赛和知识测试，举行升国旗仪式，到通州监狱接受禁示教育，进行廉政歌曲比赛和书法绘画摄影展览等多种形式的教育活动。
二是扎实开展社会主义核心价值体系的大讨论。机关党员和全体干部职工都能结合自身实际，认真总结提炼了各自的核心价值理念，引导全体党员和干部职工牢固树立正确的理想信念和科学的世界观、人生观、价值观，并自觉地在日常工作生活中加以实践。
三是认真抓好党员的组织发展。我们严格执行《中国共产党章程》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定，坚持发展党员工作 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的“十六字”方针和有效地落实了发展党员上级把关制度、新党员预备期转正谈话制度。严格规范党员发展工作程序，年内先后两次按规定程序对两名预备党员转正申请分别进行了全面实行了考察制、考学制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，保证了新发展的党员素质优秀、群众基础好。
三、创新党建活动内容，不断激发党员素质提高
创新党建活动。围绕“三服务”，我局结合部门职能，努力打造机关党建品牌。我县农业综合开发项目工程招投标以及良种推广招投标活动邀请纪检、监察部门全程参与监督的做法和经验得到省、市主管部门的肯定和交流；同时，机关党组织始终注意抓好老干部和工作工作，机关重大事项和重要活动尽可能听取和
吸收老同志的意见和建议，适时向老同志报告工作，支持老同志以各种方式参与如东经济建设和社会事业，并创造条件组织一些活动；机关工会等组织健全、制度落实、活动开展基本正常。
党员先锋模范带头作用得到充分体现。通过各种活动教育机关党员积极参加党内活动，主动向党组织汇报思想、工作和学习情况，联系群众密切，机关党员的综合素质进一步提
高，全体党员精神面貌新，工作认真负责，所有党员都能热心社会公益事业，积极参与志愿服务和结对挂钩扶贫活动，全局党员、干部职工先后帮扶特困家庭，慷慨解囊数千元，帮助他们解决了一些生产、生活中的困难，送去了组织的关心和党的温暖；四川汶川大地震之后，全局党员和干部职工自发踊跃捐款4000多元，之后党员同志再一次伸出温暖之手，积极交纳特殊党费6400元；在全县兴起的环境革命中，机关20位同志，从领导到职工，从党员到群众，从年轻女生到年届六旬的老同志，无论是在包干区还是在帮扶结对的芳泉社区，无论是工作是还是在双休日，无论是阴雨天还是骄阳似火，无一例外地，积极投入到包干区、社区打扫卫生、路段值勤维持秩序，参加义务劳动。年轻科长李怀东、林一纯两位同志，放弃休息、不辞辛苦、不厌其烦、耐心细致地做被拆迁户的工作，为支持城镇改造作出了贡献。
第7篇：农发办农村工作总结
---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-亩，其中深翻改土2000亩，黄腐酸改土3000亩。完成营造防护林500亩，栽植国槐4000株。发放科技资料5000份，培训农民技术员3000人次，截至目前，全面完成项目任务，并与7月23日顺利通过市级验收。验收组高度评价我县农发工程，一致认为我县农业综合开发项目设计科学，布局合理，外观形象好，内在质量高。
2、优化布局，促进发展。按照“抓主导产业保稳定，抓特色产业增收入”的思路，在项目实施中，重点扶持特色产业，每年新建具有示范推广性质的特色产业园一个，千方百计增加农民收入，这一举措成为近几年我县农发工作的一大新特点。
今年在监军镇项目区，针对全县大力发展核桃产业化实际，以项目为依托，为西寨村平整坡地500多亩，现已成为县级机关核桃栽植方。结合项目建设，为永寿村新打配套机电井一眼，解决群众种植西瓜的水源问题，使该村西瓜种植面积达到560亩，经济收入增加30万元以---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-花、疏果及其他作务管理，反响良好。
开展学习实践活动
1、深入开展“改作风、抓落实、促发展”主题活动，扎实转变工作作风。
我办按照县纪委统一部署及有关文件精神，结合《“改作风、抓落实、促发展”主题活动实施方案》要求，在严格抓好每个阶段、每个环节工作的基础上，狠抓干部职工纪律作风整顿。一是下大力气整治上班上网玩游戏、看视频、聊天等庸散懒不正之风；二是狠刹不按时上下班，迟到早退等不良现象；三是抓好单位车辆规范化管理，搞好环境卫生整治，严格值班制度，确保通信畅通；四是坚决落实中省市县关于从严控制公务接待方面的有关规定，严禁大吃大喝等铺张浪费行为。同时在原有制度的基础上，进一步完善了《公车管理制度》和《XX县农发办考勤考核制度》等几项制度，为深化主题活动提供有力保障。
对照主题活动整治重点，结合实际，认真查找存在的突出问题。通过在单位召开民主生活会、---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载---职工干部座谈会、制作“四公开一告知”公开牌，设立意见箱、发放意见建议征求表70多份等多种渠道，广泛征求到社会各级的意见和建议5类26条。党员干部紧密联系实际，通过自己找、别人提、领导点、上级查等形式，查找自身存在的作风问题。全办每名党员干部对查找出的问题深刻分析根源，形成自查材料。并对征询到的意见和建议整理分类，设立单位和个人存在问题及整改措施台账，限定整改时间，突出整改效果。
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