第1篇：爱心社志愿者总结表彰大会
爱心社志愿者宣誓大会及表彰大会会议计划
一、活动背景
苏州卫生职业技术学院爱心社成立于2005年9月,成员目前有1200人,我院爱心社参加过民工子弟学校爱心家教、爱心义正诊，扶贫助残、敬老爱幼、共建社区等志愿者活动。我院爱心社的成员积极参加实践活动，得到了学院和社会各界的大力支持，得到了社会的好评。今年又一批大一新生加入到我们的队伍中，在过去的一年里09届志愿者始终饯行“学习、关爱、自强、奉献”的志愿精神开展了多种多样丰富多彩的志愿活动。通过表彰优秀的志愿者迎接新的一批志愿者将我愿爱心社的精神传承下去，推动我愿精神文明建设，丰富我们的大学生活。
二、活动目的1.通过宣誓大会让新一届志愿者树立志愿精神，铭记爱心社“学习、关爱、自强、奉献”的精神，在行动中饯行志愿宗旨，努力做好一名优秀的志愿者。
2.在过去的一年里09届志愿者始终饯行“学习、关爱、自强、奉献”的志愿精神开
展了多种多样丰富多彩的志愿活动。通过表彰大会为新一届志愿者做好榜样，同时对各系部志愿活动起到了鼓励和支持作用。
3.宣誓大会和表彰大会是对爱心社志愿精神传承与发扬，它必将促进我校爱心社明天
会更好。
三、活动主题：
传承志愿精神展现青春风采
四、活动时间：
2010年1月5日15：30
五、活动地点：
三楼报告厅
六、活动主体：
院长 校团委领导 社团指导老师 各系部团委老师 各系部志愿者
七、活动流程：
1.活动前期
1）.12月23向学校申请三楼报告厅。
2）.12月24由学生会宣传部出海报宣传。
3）.12月24通知各系部实践部推荐“志愿之星”及“优秀志愿者”名单并附加推荐的志愿者的个人事迹，12月27确定人员名单。
4）.12月24制作会议标题条幅“苏州卫生职业技术学院爱心社志愿者总结表彰大会”。
5）.12月24通知参加人员，并统计人员。
6）.12月27工作人员安排及会场人员安排（确定领奖人员位置安排）
7）.12月27邀请院长、院团委老师、社团指导老师及各系部团委老师。
8）.12月29各系部“志愿之星”及“优秀志愿者”奖状制作
9）.12月30向邀请过的老师再次邀请并送简要的会议流程，让他们明白会议经过并通知一些老师做好发言的准备，并做好席位卡。
10）.12月30检查活动准备工作是否完善，做好一些应急准备。
2.活动中期
1）.1月5中午布置会场，下午3点到场迎接各位嘉宾及志愿者。
2）.3：30主持人宣布今天的会议正式开始。
3）.全体起立，放青年志愿者之歌。
4）.社长发言。
5）.院长授旗。
6）.出旗，领誓人带领志愿者宣誓。
7）.新生志愿者代表发言。
8）.宣誓大会圆满结束会议进入第二流程。
9）.陈老师宣读各系部“志愿之星”及“优秀志愿者”名单
10）.各系部“志愿之星”及“优秀志愿者”上台领奖
11）.院长讲话
12）.“苏州卫生职业技术学院爱心社志愿者总结表彰大会”圆满成功
3.活动后期
1）.对爱心社志愿活动进行展览
2）.各系部“志愿之星”及“优秀志愿者”事迹展览
3）.写活动报告及活动小结
4）.此次活动过程中困难不足及改进的方法
八、注意事项
1.统计人员要保证人员数量在300人左右。
2.做好会议过程中的安全保障措施。
3.音响、话筒、电脑要多准备一些，如出问题有替代品。
4.参加会议人员如有问题提前通知，做好调整工作。
5.做好此次会议分工及安排工作。
6.在会议过程中要保持会场次序.
九、经费预算
标题条幅：50元
茶水：10元
一共：60元
苏州卫生职业技术学院爱心社二零一零年十二月二十日
第2篇：社联表彰大会主持词
2011级社（团）联优干暨星级社团表彰大会主持稿
会议马上就要开始了，请大家保持安静！
一、介绍领导
尊敬的各位领导、老师、各位社（团)联代表大家中午好！欢迎各位参加本 次表彰大会。大家好，我是社团联合会主席团成员张国良，今天很荣幸能在表彰大会上担任主持人。接下来 请允许我为大家隆重的介绍一下莅临本次大会的各位领导老师，院团委 陈万强 副书记 大家欢迎！
学生工作处，刁晓云老师
社团联合会指导老师 夏尚伟老师 感谢各位老师在百忙之中参加我们的大会我建议大家用热烈的掌声再次欢迎他们的到来
二、致欢迎辞 „„
现在我宣布2012--2013学年山东旅游职业学院社（团）联优秀干部暨星级社团表彰大会现在开始！
三、介绍大会流程
首先让我为大家介绍一下大会流程
一、请社联主席团 宣读优秀社长名单并颁发荣誉证书（合影）
二、请社团联合会指导老师夏尚伟老师宣读社团联合会优秀干部名单（合影）
三．请学生工作处刁晓云老师宣读二星三星星级社团名单并颁发证书
四、请院团委陈万强副书记宣读四星级社团名单并颁发证书
五。请星级优秀社长代表 做经验分享
六，请新锐社团代表 发表感言
七、请社联秘书长卢曼曼同学做2013年社（团）联年度工作总结
八。宣布大会结束，社联全体工作人员留下（合影）例会
四、会议进入颁奖环节
光阴似箭，岁月如梭，转眼之际，两年已经过去了，今天我们在这里隆重集会，召开2012-2013社团联优干暨星级社团表彰大会，我仅代表社团联合会主席团再次对莅临本次会场的领导老师，以及各位社团联代表表示热烈的欢迎
下面我们进行大会 第 一 项：
有请社团联合会主席团 宣读优秀社长名单 有请，（表彰决定宣读完毕）
感谢 下面进行颁奖环节。下面有请获得优秀社长的同学上台领奖，他们分别是：XXX XXX 请主席台就坐的各位领导、老师为获奖同学颁奖。
让我们再次以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺 下面我们进行大会 第 二 项：
有请社团联合会指导老师夏尚伟老师宣读社团联合会优秀干部名单 有请，（表彰决定宣读完毕）
感谢夏老师 下面进行颁奖环节。下面有请获得优秀干部的同学上台领奖，他们分别是： XXX XXX 请主席台就坐的各位领导、老师为获奖同学颁奖。
颁奖完毕（合影）
让我们以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺
下面我们进行大会 第 三 项：
有请学生工作处刁晓云老师宣读二星，三星级社团名单 有请，（表彰决定宣读完毕）
感谢刁老师 下面进行颁奖环节。下面有请获得二星三星星级社团的同学上台领奖，他们分别是：二星 模特社 秒速动漫社 我言我秀口才社
三星
轮滑社
易安诗社
街舞社
快乐西餐社
B—box社 请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团 颁奖。颁奖完毕（合影）
让我们再次以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺
接下来 就是见证我们今天最万众瞩目的时刻了！
（下面我们进行大会 第 四项：）有请 院团委陈万强副书记揭晓荣获山东旅游职业学院四星级的社团
感谢陈书记 下面进行颁奖环节。有请获得四星级社团的代表上台领
他们是 ： 读者协会 百川通讯社
请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团 颁奖。颁奖完毕（合影）
让我们再次以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺
今年我们社联又添加了这么几个成员，他们的的到来给我们的社团发展注入了活力，给我们大家的校园生活带来了更多的欢乐，今年我们组委会也对这些社团给予了特殊的称号，下面我宣布
荣获
山东旅游职业学院星级社团评选组委会特别奖的是：
“新锐社团”奖
琴棋书画社
“最具人气社团”奖
星辰调酒社
“最具潜力社团”奖
双节棍社
摄影社
“活力社团”奖
蒲公英英语社
请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团 颁奖。颁奖完毕（合影）
让我们再次以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺！！同学们，刚才面对着我们的领导，从他们手中接过奖状的那刻，你们是否感受到了那份沉甸甸的忠心期望呢？让我们再次以热烈的掌声向以上获奖社团表示祝贺。希望全体社团能够以本次表彰的先进社团为榜样，再接再厉，齐心协力共同推进我校社团工作的全面发展。
一个组织的发展离不开负责人的不懈努力与正确带领，下面我们进行大会 第 五项： 有请荣获优秀社长 给大家进行社团管理经验
分享。
感谢 社长的精彩演讲
下面进行大会第六项;请新锐社团代表 发表感言 谢谢 的精彩发言
从刚才 发言中我感受到了一股强烈的干劲我相信有这样一批同学的加入我们的社团发展将会取得更高成绩。下面进行大会第七项
有请社团联合会主席团秘书长卢曼曼同学代表社团联合会做2012-2013学年社（团）联工作总结，有请。感谢 卢秘书长 认真全面的年度工作报告。
众所周知，我们任何一个学生组织的成长和发展都离不开校党委、校团委领导、老师的关心、帮助和指导，他们为我们的成长倾注了心血，我们一点一滴的进步、我们所取得成绩都是与他们的辛勤付出分不开的，所以让我们再次以热烈的掌声向长期以来给予我们关心、帮助的各位领导、老师致以诚挚的感谢。同时我也代表社团联合会全体同学对工作在社团一线的广大社团干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！
亲爱的同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为繁荣校园文化生活，提升校园文化品味，培育校园文化精品的组织，学生社团是我们挥洒青春的阵地，是我们提高个人素质、服务广大同学、展现青春风采的舞台。我们的发展离不开领导、老师以及广大同学的支持和热情参与；我们的成功离不开一代代社联、社团人的共同努力、辛勤耕耘。让我们以本次表彰大会为契机，认清形势、总结经验、查找不足、明确方向、统一思想，进一步抓好内部建设，推动社团工作快速持续、茁壮发展，为我校创建高水平大学贡献青春、智慧和力量。
最后，祝愿各位领导、老师工作顺利，身体健康。祝愿各位同学学习进步，考试顺利。预祝各位即将实习的同事工作顺利。
下面我宣布 山东旅游职业学院2012--2013学年社团联优秀干部暨星级社团表彰大会到此结束，谢谢大家！
第3篇：表彰大会工作总结
表彰大会之总结 回顾表彰大会的安排，感触很深，收获颇丰。在这期间和同学们一起相互探讨，通过我自身的努力，我学到了人生难得的经验和社会见识，下面我从几点方面总结这段时间自己的感受。
一努力学习，注重实践，不断提高自身能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上积极的把自己现有知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识，同时在实践中不断学习，弥补自己的不足。通过表彰大会，结合我们电子阅览室的拍照，引导等实践活动，学习到各种有用的常识。
二围绕中心，突出重点，尽心尽力，履行职责
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够，出过些错误，但我迅速从自身出发寻找方法解决，转变自己的角色，查阅资料，熟悉各种规则。
三、存在的问题
在这段时间内，我们虽然努力的工作，但距离理想还有不小的差距，如理论水平、工作能上还有待提高，工作中总有一些没有考虑全面，对新的工作还不熟悉等等，这些问题在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，让自己做的更好。
针对以上不足，我有一些个建议
一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装，如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。
二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团，应该自身配有相机。
三、图书馆志愿者应该从现在起做好培养各式部门人才的准备。
徐惠
第4篇：表彰大会工作总结
表彰大会工作总结
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在AB栋学术报告厅隆重举行了XX-XX年度“先进卫生班级”暨“文明宿舍”表彰大会。学生处处长冯玉、学生处副处长谭桂芬、戚卓新、团委指导老师陈为沛、各系辅导员以及来自各系的400多个班的班长、受表彰的“标兵宿舍”与“文明宿舍”的舍长等出席了此次的表彰大会。会议由学生会成员陈伟立、陈蔓莉主持。
大会在庄严、嘹亮的歌声中拉开了序幕。首先由院宿管部委员卢庆荣作XX-XX学年工作汇报。肯定前期的常规工作，也强调了卫生评比、每周四至日晚进行的熄灯以及对各项活动后勤工作的支持和集团评比等问题，同时针对本部门的不足之处，推出了更完善的“内务评分标准”及《广东海洋大学寸金学院学生宿舍管理条例》制度。
紧接着，冯玉、谭桂芬等领导为我院XX-XX学年的“先进集体“和”优秀检查干部“进行了颁奖。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、旧校区宿舍等宿舍苑为文明宿舍苑；崇智518等6个宿舍为标兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及旧校区等200多个宿舍为文明宿舍；肖靖等100多名检查干部为优秀检查干部。
会议最后，学生处处长冯玉老师作此次会议的工作总结。他勉励所有取得成绩的集体和个人，望再接再厉，争取更大的成绩。也充分肯定了XX—XX学年度宿管工作所取得的成绩，希望今后在创建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服务到位、教育到位”三到位的原则，同时也指出了本部门工作中存在的不足之处，特别强调了宿舍高压用电等问题。其次，冯玉老师对于继续更好的开展文明宿舍创建工作提出了三点希望：一是希望文明宿舍的创建工作要长期抓，不能松懈。院部要制定好各项落实措施，要从严格落实宿舍卫生制度抓起，学院领导、辅导员要经常深入学生宿舍，检查督促，现场整改，切实将学生宿舍内务卫生抓好；二是重点从学生的自觉养成的良好习惯教育抓起。院团委、院学生会等单位要建立健全检查评比制度，检查干部要常抓不懈，切实将我院的优良宿舍风建设工作推向深入；三是切实发挥学生宿舍的育人功能。再次，冯玉老师对全体同学提出要求：一是认真学习《学生手册》；二是检查干部要以身作则，协助好老师工作；三是在日常注意团结，财产安全问题。通过文明宿舍创建活动使广大学生自觉遵守宿舍制度、养成良好的学习和生活习惯，努力做到宿舍卫生干净整洁、内务整齐有序、人际关系和谐、文化氛围健康向上；努力将学生宿舍建设成为学生成长、成才的重要阵地，使学生宿舍成为倡导文明行为、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍创建活动为纽带，增强宿舍成员的凝聚力。
最后大会在大家的热烈掌声中圆满结束。
院学生会宿管部
XX-11-20
第5篇：工作总结表彰大会
2010年工作总结
尊敬的王总、员工们：大家晚上好！
金虎含笑归，玉兔迎春至。2010年已度过，我们充满信心地迎来2011年。在此佳节之际，我代表映山酒店管理公司，向辛勤工作在各岗位的员工们，表示衷心的感谢：你们辛苦了！
过去的一年当中，酒店全年营收，及利润指标，完成得较为理想。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新的一年里努力再创佳绩。去年，酒店领导班子，根据经营条件和市场需求，科学决策，在年初（3月初到4月中旬），对酒店进行了整体装修。使酒店硬件上，即保持了原有文化氛围，又更加突出了自己的风格；即充分利用了每一块场地，又在布局上显得更加合理化。酒店各部门在领导班子的带领下，团结奋进，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。
1、经营创收。
酒店通过对前厅的布局改造后，在营业创收上颇显成效。
（1）充分利用场地，把一楼舞台后面的碧溪居改造成了一个大雅间，满足了部分顾客的需求。
（2）卡间的改造最为理想，即能当小雅间用，又能为办酒席之用，增加了上座率。
（3）吧台改造在进门之处，使得在为客服务时，更加及时、更加方便。
（4）改造地暖、加外墙保温、增加一道推拉门等一切保暖措施，在今年这个冬季，已经得到了很好的考验。往年的冬季，由于雅间和大厅比较冷，非常影响上座率，很多客人因为太冷，而来了又离开酒店。今年改造后，很少有客人因为房间冷而离开，而且大厅也因为比较暖和，上座率也有很大的提升。
(5)后院租用的办公室，改为营业之用后，也增加了不少的收入。总之，此次装修虽然投入了不小的资金，但在酒店经营上，起到了很好的成效。
2、管理创利。
酒店通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。
3、品牌创优。
酒店通过多年的品牌管理理念，在市场竞争的浪潮中，占到了应有的优势。我们德邻楼在映山管理公司的经营管理中，不光享用的是映山这个品牌，而且共享品牌资源。同时，历经多年的努力，也走出了自己的特色之路。在映山管理公司多年的经营当中，我们德邻楼是最为成功的酒店，在映山这个品牌上，又增添了一个亮点。
4、队伍创稳定。
做好职工队伍稳定工作，是我们各位管理人员的重要职责。为了维护职工队伍的稳定，在管理过程当中，我们在制定规范和要求的同时，也要求管理的仁性化，用人之长，避人之短。让大家各自的工作岗位上，充分得到锻炼，和企业一起成长。同时，酒店在劳动用工
方面，也逐步响应国家的号召，凡是满足酒店各项要求条件的员工，我们按劳动部门的规定，给予办理三险。2010年初，已经顺利办理了首批人员，以后将逐年增加。
今年我们能再创好的业绩，和在座的各位管理人员和员工们的辛勤工作是分不开的。分部门来说，前厅服务是酒店的窗口，服务的好与坏，直接影响着酒店口碑和形象；而菜品质量，则是酒店的命脉，饭店的要想经营的更加持久与稳定，就必须把菜品质量，当做一个永恒的主题去抓；那么，后勤部门（采购、库房、工程维修、保卫等）是酒店保障部门，起着举足轻重的作用，所以，后勤部门多年不变的口号是：宁可自己千辛万苦，也要服务好一线。
一年的工作，经过全店上下的共同努力，成绩是主要的。但不可忽略所存在的问题。这些问题，有些来自于客人投诉等反馈意见，有些是酒店质检或部门自查所发现的。用高档酒店的标准来衡量，问题之明显、整改之必要，已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程。
1、设施设备还有不尽完善的，如：厨房设备、前厅空调等。
2、管理水准有待提升。一表现在，管理人员文化修养、专业知识、语言水平和管理能力等综合素质高低不
一、参差不齐；二表现，在酒店尚未制订一整套规范的、系统的、切实可行的“管理细则”；三表现，在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。
3、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发现，酒店各部门各岗位员工的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有
劣。平时与周末、领导在与不在，都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是，有些部门或岗位的部分员工，仪容仪表不整洁，礼节礼貌不主动，接待服务不周到，处理应变不灵活。此外，清洁卫生不仔细，设备保养不及时等，也影响着酒店整体的服务质量。
通过对酒店全年工作进行回顾和总结，激励鞭策着全店上下，增强自信，振奋精神，发扬成绩，整改问题。
2010年已过去，未来的日子更加充满了挑战和机遇，我们所做的每一件事，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。所以，在新的一年里，我希望大家：
（1）增强责任感，服从酒店各项安排，相互间积极沟通，提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报，低调做人，高调做事，懂得团队的力量和重要性。
（2）努力学习，提高业务能力。
古人云：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学习是件苦差事，但学到了，自己就会变得很充实，工作起来就会心中有数。我们很多员工，常常是对自己工作岗位知识的欠缺，而想不到位，做不到位；在菜品创新方面，也会因为知识的欠缺，而使自己的创新思路难以拓展。一个人的成功，最主要是学习和积累，所以，大家要努力学习和锻炼，使自己能够更好的胜任，各自的工作角色。
（3）勤快做事，坚守工作职责。
工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。工作中，大家要勤于动手、动脑，做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人，行动的矮子。不论是日常工作，还是临时分派任务，都要用心做到更好。同时，要不断的磨练自己，凭借公司的良好环境提升自我。
（4）全员要树立“创业绩、降成本、把质量”这三大意识，作为工作中的总指导思想。
最后，给大家提前拜个早年：祝愿大家在新的一年里，工作顺利，万事如意，合家欢乐！祝愿酒店生意兴隆、蒸蒸日上。
