第1篇:学院基层党建工作总结
学院基层党建工作总结
大学生党建工作是育人的重要组成部分,是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。分院一直重视大学生党建工作,不断开阔思路,创新党建工作,实施了“党团共建红五月”品牌活动,取得了较好的效果。
我们的工作思路:“党建为核心,育人是根本”,把党建工作与育人工作有机结合。
我们的工作重点:在大学生中开展“党员形象工程”,注重“先锋引路”教育,充分发挥学生党员在工作、学习和生活上的模范带头作用,让党员形象亮起来。
工程学院共有学生党员157名,占学生总数的12%;教工党员30名,在学院党委的领导和组织人事部的指导下,分院总支的各项工作进展顺利,现将近期工程学院党建工作情况汇报如下:
一、“党员之家”建设已基本到位
“工程先锋站”—工程学院党员之家于##年5月13日揭牌成立,地点为理工科二号楼209。这段时间以来,在各方努力下,筹备工作正有序地进行着。到目前为止,站内机构的人员配置已基本完成,工程学院党总支副书记刘春香老师任“工程先锋站”顾问,朱萍老师和陈学平老师任指导教师,并由四位同学分院担
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任党员之家的站长(一名)和副站长(三名)具体负责站内各项事务。
“工程先锋站”办公室的硬件设施已基本配备完成,各种书报杂志也正在陆续添置过程中。软件方面,除人员配置以外,党员之家已制订了各项规章制度,包括定时定岗的值班制度,党员之家会议室的借用制度。党支部创新活动项目申报制等。
“工程先锋站”已支出经费六千余元,剩余经费将用于党员之家书报杂志的订阅及党支部创新活动的项目支持。
目前,党员之家正准备筹办“尊师重教,创优良学风”系列活动,营造尊师重教的良好氛围。相信党员之家能够给分院党员提供一个更为舒适的交流学习的场所。
二、“党支部建设创新”项目开展顺利
工程学院共获得学院“党支部建设创新”项目立项五项,其中学生党支部获得四项(两项重点,两项一般),教工党支部获得一项一般立项。上周召开“党支部建设创新项目”情况汇报会,目前,这些获立项项目均在按计划实施过程中,且进度均已过半。
机电一支部已针对“建立党员在‘质量工程’中的创新实学机制”的课题进行了多次讨论,并结合创新设计大赛及假期的实践实习等活动对机制的可操作性进行了可行性分析和初
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步实践,目前正在进行后期资料的整理和汇总工作。
土木二支部则承担了两项创新项目,其中重点项目“提高党员人文素养,创建工科新型党支部”已初步完成了前期的项目调研,准备将此机制在本学期的积极分子培养和理论答辩中加以运用,后期将根据实践结果进行调整和梳理,提出有效的提高工科新型党支部的创新机制。
土木二支部的另一个项目“关爱社会孤儿,提高党员社会责任意识”也在深入地开展,目前已成功组织了“爱心义卖(《钱江晚报》)”活动,成功募款近5000元,活动还受到了浙江电视台《范大姐》栏目的采访与报道。后期他们将一如既往地延续爱心活动。
建筑一支部的“湖州地区绿色环保建筑调研”的项目已基本完成,支部党员利用暑假时间到湖州进入了深度的调研,并写出了四千多字的调查报告,很好地发挥了党员在社会实践方面的带头作用。后期,他们还将继续对报告进行完善和整理。
三、“三级党校”培训过程中分院党校开展培训的情况 工程学院在基层培训的过程中,注意培训的普及性和基础性,集中培训和自主学习相结合的方式。
1、普及性:工程学院从每个新生班开始都在班团内设立了党章
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学习小组,在学生党支部的指导下,由本班的学长和班级团支书共同组织管理,党章学习小组的主要学习内容即党的基础知识。
2、基础性:分院层面的培训主要内容即党的基础知识和时政要点分院一直坚持积极分子党的理论知识答辩制度,重点也是就党的基础知识和当前的时政要点进行答辩。
3、集中培训:每期的分院基层党校,分院总支都会安排一到两次党的基础知识集中讲座,主讲人一般由总支组织员担任,也会适时邀请校内外的相关教师进行辅导讲座。
4、自主学习:主要由学生党支部进行自主安排,一般情况下,会由学生党支部派出高年级党员对低年级的积极分子进行不定期的辅导。
四、分院教工党建的现状
结合教育教学改革,融入人才培养当中开展工作。如教研活动、学习交流、外出考察等
五、对当前学院“党建网站”建设的意见和建议
学院“党建网站”在建设之初已提出许多实际操作的建议,希望建成后能成为一个学生党建工作的综合信息平台,真正使得党员的信息和在校的表现实现实时的更新和互动,以提高学生党员管理的实效性。
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六、其他。分院党建创新情况,存在的问题、困难、建议等。1、部分学生的入党动机有实用主义倾向
2、党员教育管理和监督评价体系的不完善。有的大学生党员觉得入了党就进了“保险箱”,放松了对自己的要求,进取心有所减退,理想信念逐渐淡化,学习工作有所放松等。少数学生党员在入党后政治学习意识淡漠,不注重自身党性修养,不能适应党员身份的要求,一些思想上深层次的问题也就暴露出来。对加强新党员的教育管理是尤其重要草拟《工程学院党员作用发挥机制及考核办法》
3、加强党员学习与培训,提高战斗力。把十七大精神落到实处。
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第2篇:工程学院基层党建工作总结
工程学院基层党建工作总结
大学生党建工作是育人的重要组成部分,是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。分院一直重视大学生党建工作,不断开阔思路,创新党建工作,实施了‚党团共建红五月‛品牌活动,取得了较好的效果。
我们的工作思路:‚党建为核心,育人是根本‛,把党建工作与育人工作有机结合。
我们的工作重点:在大学生中开展‚党员形象工程‛,注重‚先锋引路‛教育,充分发挥学生党员在工作、学习和生活上的模范带头作用,让党员形象亮起来。
工程学院共有学生党员157名,占学生总数的12%;教工党员30名,在学院党委的领导和组织人事部的指导下,分院总支的各项工作进展顺利,现将近期工程学院党建工作情况汇报如下:
一、‚党员之家‛建设已基本到位
‚工程先锋站‛—工程学院党员之家于2007年5月13日揭牌成立,地点为理工科二号楼209。这段时间以来,在各方努力下,筹备工作正有序地进行着。到目前为止,站内机构的人员配置已基本完成,工程学院党总支副书记刘春香老师任‚工程先锋站‛顾问,朱萍老师和陈学平老师任指导教师,并由四位同学分院担任党员之家的站长(一名)和副站长(三名)具体负责站内各项事务。
‚工程先锋站‛办公室的硬件设施已基本配备完成,各种书报杂志也正在陆续添置过程中。软件方面,除人员配置以外,党员之家已
制订了各项规章制度,包括定时定岗的值班制度,党员之家会议室的借用制度。党支部创新活动项目申报制等。
‚工程先锋站‛已支出经费六千余元,剩余经费将用于党员之家书报杂志的订阅及党支部创新活动的项目支持。
目前,党员之家正准备筹办‚尊师重教,创优良学风‛系列活动,营造尊师重教的良好氛围。相信党员之家能够给分院党员提供一个更为舒适的交流学习的场所。
二、‚党支部建设创新‛项目开展顺利
工程学院共获得学院‚党支部建设创新‛项目立项五项,其中学生党支部获得四项(两项重点,两项一般),教工党支部获得一项一般立项。上周召开‚党支部建设创新项目‛情况汇报会,目前,这些获立项项目均在按计划实施过程中,且进度均已过半。
机电一支部已针对‚建立党员在‘质量工程’中的创新实学机制‛的课题进行了多次讨论,并结合创新设计大赛及假期的实践实习等活动对机制的可操作性进行了可行性分析和初步实践,目前正在进行后期资料的整理和汇总工作。
土木二支部则承担了两项创新项目,其中重点项目‚提高党员人文素养,创建工科新型党支部‛已初步完成了前期的项目调研,准备将此机制在本学期的积极分子培养和理论答辩中加以运用,后期将根据实践结果进行调整和梳理,提出有效的提高工科新型党支部的创新机制。
土木二支部的另一个项目‚关爱社会孤儿,提高党员社会责任
意识‛也在深入地开展,目前已成功组织了‚爱心义卖(《钱江晚报》)‛活动,成功募款近5000元,活动还受到了浙江电视台《范大姐》栏目的采访与报道。后期他们将一如既往地延续爱心活动。
建筑一支部的‚湖州地区绿色环保建筑调研‛的项目已基本完成,支部党员利用暑假时间到湖州进入了深度的调研,并写出了四千多字的调查报告,很好地发挥了党员在社会实践方面的带头作用。后期,他们还将继续对报告进行完善和整理。
三、‚三级党校‛培训过程中分院党校开展培训的情况
工程学院在基层培训的过程中,注意培训的普及性和基础性,集中培训和自主学习相结合的方式。
1、普及性:工程学院从每个新生班开始都在班团内设立了党章 学习小组,在学生党支部的指导下,由本班的学长和班级团支书共同组织管理,党章学习小组的主要学习内容即党的基础知识。
2、基础性:分院层面的培训主要内容即党的基础知识和时政要点分院一直坚持积极分子党的理论知识答辩制度,重点也是就党的基础知识和当前的时政要点进行答辩。
3、集中培训:每期的分院基层党校,分院总支都会安排一到两次党的基础知识集中讲座,主讲人一般由总支组织员担任,也会适时邀请校内外的相关教师进行辅导讲座。
4、自主学习:主要由学生党支部进行自主安排,一般情况下,会由学生党支部派出高年级党员对低年级的积极分子进行不定期的辅导。
四、分院教工党建的现状
结合教育教学改革,融入人才培养当中开展工作。如教研活动、学习交流、外出考察等
五、对当前学院‚党建网站‛建设的意见和建议
学院‚党建网站‛在建设之初已提出许多实际操作的建议,希望建成后能成为一个学生党建工作的综合信息平台,真正使得党员的信息和在校的表现实现实时的更新和互动,以提高学生党员管理的实效性。
六、其他。分院党建创新情况,存在的问题、困难、建议等。
1、部分学生的入党动机有实用主义倾向
2、党员教育管理和监督评价体系的不完善。有的大学生党员觉得入了党就进了‚保险箱‛,放松了对自己的要求,进取心有所减退,理想信念逐渐淡化,学习工作有所放松等。少数学生党员在入党后政治学习意识淡漠,不注重自身党性修养,不能适应党员身份的要求,一些思想上深层次的问题也就暴露出来。对加强新党员的教育管理是尤其重要草拟《工程学院党员作用发挥机制及考核办法》
3、加强党员学习与培训,提高战斗力。把十七大精神落到实处。
第3篇:基层党建工作总结报告
本文共计9362字
基层党建工作总结报告范文3篇
无论你从事的是什么工作,什么岗位,都需要对自己的工作做一个总结,对未来有一个好的计划,今天小编就给大家带来了一些关于基层党建工作总结报告的范文模板,有需要的朋友可以参考一下哦!
01
20XX年,公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为核心,以思想建设、制度落实和工作推进为重点,以党员干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,为公司科学和谐发展提供坚强政治保证。
一、以深化理论学习为主线,坚定理想信念
(一)深入学习贯彻十九大精神。20XX年,是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年。为此,支部高度重视,始终将学习摆在首位,强化党的政治建设,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。紧紧围绕“十个深刻领会”“六个聚焦”要求,组织全体党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思践悟中融会贯通,切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干,联系思想和工作实际,运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作,上半年组织集体学习15次,座谈讨论6次,受到党员一致好评。
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织生活会。采取座谈讨论和个别咨询等方式,广泛听取了公司党员、干部和群众的意见,支部成员之间相互开展谈心交心,交流思想动态、沟通工作情况,旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足,查找了班子6类14个问题,及时制定了整改措施,有效提升了支部战斗力。
(二)推进党支部规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日等党支部7项组织生活制度,围绕党建工作实际,带领全体党员重温入党誓词,为预备党员佩戴了党徽,组织学习了《新党章》,集中观看了《厉害了,我的国》,引导大家畅谈观影体会;以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向,以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点,深入开展了党支部与党小组“结对共建”工作,促进了支部规范化抓建效果。
(三)大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作,进一步明确职责任务,强化绩效考核,坚持融入业务经营不偏离,形成“载体鲜活、组织科学、评价有效”的闭环管理体系,在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、积聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。深化党建带团建,定期听取团青工作汇报,对团青工作重点问题给予指导意见,完成基层团组织换届选举,深化青工“关怀·成长”和青年创新创意工作,激励青年立足岗位,为企业发展注入鲜活生命力。
三、以党员队伍建设为核心,打牢人才基础
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一是开展“党团员身边无违章”活动。广泛开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动,组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和隐患,提高全员安全生产技能。广泛开展“提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动,引导广大党员把“合格党员”标准落实到实际工作中。通过党员佩戴党徽,在党员连心卡中公布姓名、电话、责任区,签订并公示党员承诺书等形式,使“四讲四有”在党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。
二是深化党员“XXXXXX”先锋工程。党支部结合单位工作实际,通过“XX”查找破解一线难题,通过“XX”提升队伍素质,通过“XX”落实党建责任。融入岗位实际开展“XX”活动,加强安全素质和安全管控能力建设,落实本质安全要求。支部对党员“XXXXXX”先锋工程的认识理解更加深刻,活动开展与单位业务结合更加紧密,党员服务生产经营的作用发挥更加充分。
三是深化支部品牌建设。以创建“先锋党支部”工作为契机,切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点,科学分解任务,制定工作措施,以党支部为主体,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和服务水平。同时,结合绩效管理,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传递压力,增进动力,激发活力,促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风,投入到各自的工作中。
五、以加强作风建设为重点,营造良好氛围
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02
市发改委党组
一、基层党建工作总体情况
(一)狠抓学习教育,提高党员干部能力素质。20XX年来,我们创新建立了“周安排、月方案、季督办”工作机制,即坚持每周制定一份周四学习安排,每月结合实际制定当月的支部主题党日活动方案,每季度结合上级部门的安排部署、委党组的重点批示及各支部的工作完成情况认真进行查漏补缺全面总结,跟踪督办各支部的落实情况。同时,我们以党组中心组学习、周四政治学习日、支部主题党日活动等为有效载体,以习总书记系列重点讲话、十九大精神、省市党代会精神、党规党纪为学习重点,通过采取集中学习、辅导报告、专题党课、参观考察、专题研讨、心得交流等学习形式,使“两学一做”学习教育在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次,各支部累计开展主题党日活动28次,先后邀请了2名专家来我委授课,委县级领导干部讲党课25场次,观看了《红海行动》、《厉害了,我的国》等10部教育片,组织外出参观学习3次。
(二)强化责任意识,压实党建工作责任。委党组研究制定了《20XX年市发改委机关党建工作项目清单》,进一步明确委党组、党组班子成员、机关党委书记、各党支部书记的责任项目,细化和明晰“两个
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征程、新思考”建言献策活动和以“抓发展、争做项目建设主力军;抓改革、争做创新转型领航员;抓作风、争做履职尽责排头兵”为主题的“三抓三争”机关创建活动,通过活动的开展,进一步压紧压实了“两个责任”,让干部真正把心思用在推动工作上,功夫下在履职尽责上。三是开展专项整治。认真落实市委市政府安排的“省委巡视回头看专项整治、不担当不作为、工作不实弄虚作假”等六个专项整治工作。我们坚持以问题为导向,扎实推进督办整改,做到督有重点、改有实效。
二、基层党建重点任务完成情况
(一)认真学习宣传贯彻十九大精神。我们结合工作实际,制定了具体的学习宣传贯彻十九大精神的实施方案,开展了学习贯彻“十个一”系列活动,在单位上下营造良好的学习氛围。通过党组中心组专题学习研讨、专家辅导、心得交流、专题党课、主题演讲、知识测试等形式,掀起了学习十九大精神的高潮,促使党员干部深刻领会十九大精神实质和思想内涵。
(二)规范开展支部主题党日活动。从20XX年1月起,各支部在每月第一周周四下午,按照机关工委安排的内容,开展支部主题党日活动,做到了活动月月有主题,上半年机关所属各支部累计开展主题党日活动38期,并且做到了做了学习活动有方案、有总结、有实效。党组班子成员均能以普通党员身份参加所在支部的活动,为所在支部党员讲授党课,以上率下。
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内容较为单一的问题,要求各支部在做好“规定动作”的基础上,拓展“支部主题党日活动+”的内涵,上半年来,各支部利用支部主题党日活动组织了参观东沟红色教育基地、到市儿童福利院开展爱心慰问、参观重大项目建设、主题演讲比赛、心得体会交流等活动,积极创新活动形式,各支部在半年述职评议大会和年度述职评议中展示工作亮点。
二是强化基础管理,增强工作规范性。针对少数支部不重视痕迹化管理、档案整理不够规范等问题,一方面,委党组加强指导,制定了《“不忘初心牢记使命”主题教育档案资料整理目录》《支部主题党日活动指导书》《发展党员流程》等指导性文件,对各支部的档案工作进行规范管理;另一方面,委党组加大对各支部的督促指导,不定期地检查各支部“三会一课”执行情况和党建基础档案,促进党建工作台账式管理,举办“晒档案、晾台账”活动,加强支部之间的交流沟通,相互学习,共同提高。
三是强化典型培植,发挥党员先进性。针对少数党员先锋模范作用发挥不够的问题。今年,我们注重通过挖掘身边的先进典型来发挥示范效应,有效调动干部职工的工作热情,进一步强化党员干部的进取意识和看齐意识。
四、存在问题
一是由于是发改委业务工作涉及的领域多,覆盖面广,党务干部在谋
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20XX年以来,我县以“强化党的领导,推动县域发展”为目标,以“优作风、提效能、作表率”为主题,结合全市党建“四化”标准要求,通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施,推动机关党建水平全面提升、全面过硬。
一、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升
以“一室三区三保障”建设为重点,将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室,明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室,支部至少配备25平方米的党员活动室,统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容,规定PVC、亚克力2种牌匾材质,列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区,就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区,就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区,就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障,党委配备2名专职党务干部,支部1名,负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度,落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制,将党建责任下沉压实;按照县委“优先保障党建经费”的要求,将党建经费优先纳入财政预算。
二、聚焦“核心”,推进支部功能整体提升
通过严肃党内政治生活,强化支部领导作用,丰富党建管理措施3个
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一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业,每周至少组织党员进1次村入1次户,通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效,通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。
二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议,将机关党员纳入双重管理,将机关单位资源逐步向社会开放,将“党员进社区、奉献双岗位”和“小岗位、大形象,共产党员在身边”活动作为参与城市党建的直接载体,定期组织机关党员进社区参与公益行动,定期举办文艺娱乐等活动,实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。
三是创新“三亮三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位,在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺,相互比技能、比作风、比业绩,每季度举办一次“PK”赛,评选1次“党员示范岗”,通过领导点评、党员互评、群众评议的办法,结合党员积分制进行评分,把评分成绩作为年终评优评先、创建“党员先锋号”、岗位选拔等方面的关键条件。
四、聚焦“活力”,推进党员素质整体提升
坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,着力建设一支政治过硬、素
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一是打造示范亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则,采取“党委书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法,从“软硬件”2个方面着手提升示范点党建水平。每个示范点达到“1本图册、1名讲解员、1个PPT、1个宣传片”的硬性要求。同时逐党委制定示范点建设计划,用2年时间实现全县所有机关支部全部达到示范点建设标准。
二是创新特色制度。县委设立党建创新成果奖,年终集中评选,对获奖单位给予物质和精神层面双重奖励,鼓励各党委、支部围绕党员管理、提高效率、提升效能、推动发展等方面创新党建特色制度或载体。
三是强化宣传力度。县委组织部建立《组工系统宣传奖励办法》《责任追究办法》,在明确奖励范围、标准的同时落实投稿的底线任务、划定责任追究范畴,实现奖罚对等、权责统一。同时指导各党委建立内部党建期刊,宣传报道工作动态、经验做法等,树好重党建、抓党建的鲜明导向。
第4篇:学院党委书记基层党建工作述职报告
学院党委书记基层党建工作述职报告
作为党委书记,我的第一责任就是抓严抓实抓好党建工作,确保学校事业在正确的轨道上健康快速发展。一是矢志不渝讲政治。牢固树立 四个意识,确保中央的精神和省委的部署第一时间传达贯彻、第一时间研究落实。2018年突出 严实 二字,压实党建责任,签订责任书,建立项目清单,建立绩效评优准入机制,实行月报告季反馈、四级联述考评,确保了党建责任落地落实。二是坚定不移把方向。坚定中国特色社会主义办学方向,坚持党委领导下的校长负责制和党的民主集中制,大事讲原则、小事讲立场,充分发挥党委的核心领导作用。主持召开常委会40次、党务例会5次、督办检查2次、约谈干部11人,确保学校在正确轨道上较好发展。三是汇聚力量促发展。发挥党建示范引领作用,围绕 医药大学建设,深化内部综合改革。2018年度召开院长办公会13次议事59件,召开专题会21次、走访调研19次推进重点工作。学校入列湖北 双一流 建设高校,临床医学进入ESI全球排名前1%,教学成果奖突破省级一等奖。四是综合施策保和谐。彰显基层组织力,构建良好的教书育人、办学治校环境。一校三区 巩固提升,平安校园、智慧校园稳妥推进,校园环境和精神文明建设稳步提高,学校荣获 全国文明单位、湖北省 首届文明校园 和 五一劳动奖状。
二、基层党建重点任务落实情况
1.突出学习贯彻党的十九大精神。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。党委带头成立宣讲团,邀请市委书记张维国、省委宣讲专家杨鲜兰等校内外23名领导专家在校宣讲35场,深入市区村宣讲15场,举办培训班5个。领导挂帅举办讲习所,组织中心组学习19次,督导分党委学习3次、职工政治学习24次。校内掀起学习宣传贯彻十九大热潮。
2.突出基层党建强基固本。坚持 两学一做 常态化制度化,抓严抓实 支部主题党日 12次,切实做到活动有方案、学习有内容、讨论有主题、记录有专本。严格落实 三会一课 制度,精心组织好生活会,严肃开展批评与自我批评、党内民主评议。强力推进基层组织整建,强化党校培训,规范党员发展,推进信息化管理。基层党建意识日益浓厚、党建自觉明显增强、党建活动更加规范。
3.突出抓好思想政治工作。着力强化意识形态管理,实行思想动态与风险排查月报告。实施 六大行动,支持十堰 双创,高质量完成网络投票和入户宣讲。强化大学生思想教育引领,实施 辅导员能力提升工程 和 青年马克思主义者培养工程,构建 一心双环 团学组织格局。推进 两学一做 学习教育、学爱献做 主题活动,深化与省内外民主党派合作交流,统战人士参与建设、助推发展的热情高涨。
4.突出抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政建设主体责任清单制度和领导干部履责纪实制度,严格落实 两个责任,研究部署党风廉政建设20余次,深入基层督导检查2次。认真组织学习中央八项规定和实施细则,落实习总书记 反四风 重要批示精神。深入开展党风廉政宣教,加强廉洁文化建设,完善风险防控体系。校园呈现出风清气正的良好风貌。
5.突出抓好社会服务活动。坚持第一站位搞好精准扶贫,落实第一政治任务。先后召开专题会议7次、入村推进会3次,投入资金186万元,组织人力进村入户人均6次,快速完成了入户道路硬化、农产品代购包销系列帮扶工程,成功帮助151家结对农户顺利脱贫。学校扶贫工作在第三方评估中获得满分,网评位居全市第一。
三、基层党建突出问题及整改情况
1.党委以上率下强化认识。对照反馈的问题,党委提高政治站位,强化责任担当,把整改作为重大政治任务,与学习贯彻中央精神和省委部署结合起来;与落实全面从严治党要求和加强学校党建结合起来;与强化内部治理、提高办学层次结合起来,扎实深入和高质量完成整改。各部门主动担责,深挖根源,逐条分析梳理,增强了落实整改工作的思想自觉和行动自觉。
2.加强组织领导明确责任。召开常委会议,对照巡视问题自查,研究整改方案。校党委负总责,成立了党委书记、院长为组长,党委常委为副组长,有关责任部门为成员的工作专班,统筹协调、推动落实整改事项;建立了整改落实总台账、点上台账、面上台账、长效机制台账。切实做到整改责任全承担、问题清单全整改、整改要求全落实。
3.强力推进完成整改任务。针对省委巡视反馈的五个方面问题,出台《整改方案》,从点上、面上和长效机制三个层面共制定171条措施,建立了问题清单、任务清单、责任清单、措施清单和时效清单,做到整改问题全纳入,整改责任全承担,整改措施全覆盖,整改对象全参与。目前,已提请省委审核销号13个问题,解决直属附属医院 问题正在积极落实,巡视整改基本到位。
四、下一步工作打算
1.全面从严落实党建责任。责无旁贷履行党建主体责任和第一责任。坚持党要管党、从严治党,切实把各级党组织、领导班子和党员队伍建设好,充分发挥积极作用。坚持带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,办好 讲习所,开展好 不忘初心、牢记使命 主题教育,引导党员干部齐心跟党走好新长征。从严依规管党治党,聚焦监督执纪问责,着力制度化、规范化落实 两个责任。
2.全力提升基层党建质量。贯彻习近平新时代中国特色社会主义基层党建思想,持续推进党建绩效考核,突出围绕 强共识、抓创新、出特色,压实基层党建工作责任,力求在基层党建创新、组织品牌选树、党建作用彰显等方面出招用力见实效,全面提升学校党建组织力。
3.全力加快 医药大学 建设。突出党建的政治引领作用,深入贯彻党的十九大精神,落实 五大发展理念,加大 开放 办学力度,紧紧围绕 双一流 建设和教学科研能力提升,聚全校之力,锲而不舍深化改革、补足短板,优化办学格局、充实内涵实力,力争早日建成医药大学。
第5篇:基层党建工作报告
2011 69
中共农兴乡委员会 2011年基层党建工作报告
2011年度我乡基层党建工作始终坚持邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和中央一号文件精神,紧紧围绕落实胡锦涛总书记"情为民所系,权为民所用,利为民所谋"的重要指示,始终把解决"三农"问题作为基层党委和各党支部的首要问题。我们切实抓好了基层组织建设和党员干部的教育管理,广泛深入持久开展保持共产党员先进性教育活动。按照"五个好"乡镇党委"和"五个好"村党支部的要求,深入开展"五民五送五评"争当人民满意乡村干部,"三个一流"、"三级 联创"、"党员先锋工程"、"三村建设"和争创"十佳"基层组织的活动,努力培养和造就了一支"勤政、廉洁、高效"的党员干部队伍,进一步巩固了基层党组织这个战斗保垒,增强了党组织的凝聚力、向心力、战斗力,促进了我乡经济建设和社会各项事业健康的发展。
一、继续深λ开展保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强基层组织建设和党员队伍建设。
l.扎实开展保持共产党员先进性教育活动。将争先创优活动作为今年工作的重中之重,并以此为契机,积极推进农村党建工作。一是搞好宣传发动。广泛宣传争先创优活动的重大意义,进一步增强基层党组织和广大党员开展好争先创优活动的自觉性。二是全面落实争先创优活动的各环节。坚持密切联系实际,务求实
效,认真开展批评与自我批评,发扬党内民主,走群众路线,领导干部带头,发挥表率作用。三是认真落实领导责任制、群众评价机制,确保活动收到实效。四是要把争先创优活动与推进工作结合起来,做到两不误、两促进。
2、广泛开展" 1210"手"、"十四千"活动。
扎实推进争先创优活动深入开展,认真组织开展好县委决定的今年在抓大事、办好实事的基础上,动员开展开展"1210"和"十百千"活动,高标准打造基层组织示范典型,树立宣扬各个方面的优秀党员,进一步密切党群干群关系,充分展示共产党员先进性 和时代风采。
3、推行党务公开。
坚持定期向乡公开党务工作的重大决策和举措,提高党内事务的开放度、透明度,使广大党员、干部、群众更好地 了解和参与党内事务,接受全乡党组织和党员干部监督。
二、切实加强了对党员干部的教育管理,努力提高了干部队伍的整体素质。
乡党委始终把抓好党员干部的培训、教育管理放在首位。我们抓好了党委的中心学习,采取每月集中两天时间,学习了党的基本路线、基本理论和基本知识。各党支部每月也定期召开了支部大会、党员大会,认真开展了"三会一课"工作,乡村两级定期召开了民主生会,针对个别干部存在的问题也进行了批评,增进了班子的团结。同时我们也认真抓好了党员干部的业务知识和业务技能的培
训,每一个干部都掌握了1-2门科学实用技术,进一步提高了党员干部的思想政治素质,提高了领导干部的工作方法、领导艺术和驾驭市场经济能力,对新到领导岗位的村干部进行了岗位培训,让
他们尽快掌握了党的基本路线、基本理论和基本知识和工作方法。对个别党员干部存在的学习风气不浓,工作作风飘浮, 纪律观念松懈,狠抓工作落实不够等方面突出问题,认真开展学习和讨论,做到了边学习,边讨论,边整改,边提高。通过对党员干部的教育管理,努力提高了干部队伍的整体素质,进一步提高了各级干部的战斗力。
三、按照"五个好"乡镇党委、村党支部的要求,我们深入开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户”、“六个一”、“一加9”、"五民五送五评"争当人民满意乡村干部等活动。
我们采取集中时间,集中精力,集中人员的办法,在全乡党员干部中深入扎实地开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户”、“六个一”、“一加9”、"五民五送五评"争当人民满意乡村干部沾动,取得了阶段性的成果。乡党委对开展活动进行了安排部署,通过深入农村,深入群众,与群众同吃同住同劳动,与他们谈心交朋友,弄清了民怨,了解了民意。在活动中,有67名乡村干部分别对1户贫困户进行帮扶,为他们捐资金2100 元,捐物201件(套),乡村组织资金6300余元,为3名失学儿童解决了读书难的问题,为三户危房户,为受灾户维修了住房16问,为33户特、贫困户购买了种子和 农用物资,为他们解决了生产、生活上的暂时困难。为农村解决了"五争"纠纷和群众关心的具体问题28件,为农民送科技资料4034份(册),开展了法律、法规讲座、咨询78 场次,组织了乡村干部568人次,帮贫助耕243户,为农民送去了扶持种养业大户的政策和农村致富项目。通过活动,激发了广大党员干部工作热情,调动了广大党员干部解决问题的积极性,切实转变了干部的工作作风,进一步增强了与农民群众的感情,增强了党和人民群众的血肉联系,提高了干
部的思想素质和业务能力,增强了班子的团结,提高了党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
四、积极开展了争创"三个一流"活动,切实加强了领导班子和干部队伍建设,进一步提高了基层党组织的执政能力。
按照"建一流班子,带一流队伍,创二流业绩"的要求, 我们在乡级班子中认真开展了创"五好"班子活动,切实抓好了领导班子的理论学习和党委中心学习,树立了良好的学习风尚,在工作中注重实际、实效,真正为人民群众谋利益, 不搞不切合实际,不受人民群众欢迎的政绩工程、花架子工程,做到了把好事办好,把实事办实。党政一班人精诚团结, 上下齐心,廉洁自律。在党员干部中认真开展了教育培训,开展了党课、党的宗旨、党的基本理论和政策方面的教育,保持了党员的先进性。切实抓好了"四向培养"工作,全乡有6名优秀致富能子被培养成了党员,12名党员被培养成了致富能子,有6名优秀党员、致富能于被培养成了村干部。认真抓好了白鹤村为具体示范村的规划、实施工作,落实了示范户,充分发挥了先进典型示范的作用。着力体现了党组织的爱民形象、工作形象和组织、形象。切实加强和完善了各项规章制度,进一步提高了党干部的服务忘识,办事效率和工作水平。努力推进了农村党建与经济建设协调发展。按照"班子队伍带村,人才科教兴村,民主法制管村" 的要求,按照"五个好"党支部的标准,切实加强了村级班子建设,重点抓好了村干部的理论学习,农村实用技术培训, 加强了宗旨教育和党性教育,切实抓好了党员先锋模范示范工作,落实了党员结对帮扶对象,做好了帮扶工作,做到了村务公开。对村干部、村委会职责具体化,做到了各施其职,各尽其责,统筹兼顾,减少了内耗,推动了工作。切实抓好了"支部+协会"工作,全乡成立了养猪、青花椒、养兔等协会,并充分发挥了协会的作用。在村 支部中认真开展了"爱民"、"亲民"活动,进一步密切了党群、干群关系。切实加强了农
村乡士人才的管理,摸清情况,建立了档案案。乡党委对这些人才认真开展了思想教育、政策法规教育、技能专项培训,丰富了他们的知识,充分发挥了他们的专业技术水平,调动了他们的积极性,加快 了农村致富步伐。同时,认真开展了" 六五"普法的宣传教育活动,以村民小组为单位召开了学习会议,通过学法,进一步提高了全民的法制观念,法制意识,提高了村干部的依法管村,依法治村的能力。
六、切实抓好了党员的发展工作,不断为党组织输送了新鲜血液。
党员的发展工作,是党组织建设的基础工作,乡党委对此非常重视,切实抓好了党员后备力量的选拨和培养,重点培养了一批农村致富能子、思想觉悟高的党员后备力量,全乡今年有26名被列入入党积极分子。按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,我们把20名同志吸收进入党的队伍,成为预备党员,为党组织输送了新鲜血液,不断壮大了党的组织。
总之,过去的一年,在县委的领导下,我乡基层组织工作建设较好地完成了各项目标任务。我们也洁醒地认识到,组织工作实际上好坏,直接关系到党在人民群众的形象,影响着党群关系、干群关系,直接影响着多方面工作开展和经济建设的向前发展。我们在来年,一定要下最大力气,尽最大努力把组织工作做好,为振兴农兴的经济服务。
2011年12月20日
主题词:组织工作 报告
抄送:存档.(共印5份)
6 中共农兴乡委员会办公室 2011年12月20日 印
第6篇:基层党建工作报告
******党组
2010年度党建工作报告
2010年,******党组在区委的领导下,认真贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政力建设和党的先进性建设为主线,以“服务***发展,建设生态**”为要求,以改革创新为动力,深入组织开展“创先争优”活动和创建“学习型党组织活动”,切实加强党的思想政治、领导班子、党员干部和党风廉政建设,为加快***工作发展提供了有力的思想组织保证。
一、加强组织领导,全面落实党建工作责任制
******始终坚持把加强基层党建工作作为一项重要基础性工作来抓,认真学习贯彻全区党建工作会议精神,切实把党建工作纳入党组工作议事日程,与业务工作同研究、同部署、同谋划。一是局党组把机关党务工作列入党组重要工作议程,全面贯彻执行区委关于基层党建工作的决定和指示,认真研究制定《******2010年党建工作计划》,明确年度工作目标和要点,并组织实施。二是认真贯彻落实“一岗双责”制度,党组书记是党建工作第一责任人,局党组明确分管党建工作领导和工作人员,保证党建工作有人管、有人抓、有人做。三是层层签订《******党建工作目标责任书》,将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人,保证目标落实到位,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平
以深入开展创先争优活动为载体,以创建学习型党组织为目
1标,不断加强对党员的经常性教育引导,提高党员队伍的整体素质。
一是加强对党员教育培训,不断加强党员队伍建设。以《关于加强党员经常性教育的意见》指导,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、构建和谐社会为重点,组织党员系统研读,深刻领会精神实质的同时,针对党员队伍中存在的问题,加强了党性、党规、党纪教育和任务、形势、能力教育,提高了党员的组织纪律性和党性观念,增强了党员的综合能力。
二是改进方式,注重灵活性。坚持学用结合,注重实效,采取集中学习、小组学习、自学、交流心得、领导干部上党课等方式,深化了学习效果。坚持送出去培、请进来教等形式,对干部职工进行岗位技能培训,积极参加省市举办的各种业务培训,提高了干部职工的实际操作能力。
三是丰富学习内容和载体。在加强党的理论学习教育的同时,还组织开展向全国及省、市、区党员先锋模范的学习活动,组织开展建党89周年纪念活动,用先进事迹来激励、鼓舞党员干部职工树立爱岗敬业、无私奉献的精神,切实发挥每一名党员的模范先锋带头作用。同时,认真组织全体党员参加全市干部在线学习,按时完成了学习任务目标,取得了较好的学习效果。
四是健全局党组中心组学习和党支部“三会一课”制度。进一步完善了局党组中心组学习制度、“三会一课”、党员学习制度、党员活动日等党员学习制度,制定了局党组学习计划和党员学习教育培训计划,使学习培训纳入制度化轨道,确保了广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。坚持和完善学习教育培训成果的运用制度,建立起党员学习档案,把党员参加学习的情况和学习成果的运用作为考核党员的重要依据,与群众评议、先进评比挂钩,进一步提高了党员的学习意识和效果。
三、加强组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。
一是加强局党组班子建设。***把加强局党组班子的思想政治建设摆在突出位置,充分发挥领导班子核心作用。党组一班人凝心聚力、团结共事,能够以大局为重,经常开展谈心交流活动,坚持批评与自我批评,带头树立正气,保持了一种既讲原则、又讲和谐的良好氛围。同时,根据班子成员的特点和专长,进行科学合理分工,既充分发挥班子成员的聪明才智,又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼,促进了领导干部的成长。
二是加强对党支部的领导。***局党支部在工作中认真贯彻落实“三会一课”制度,按时开好“三会”,上好“一课”,党员领导干部坚持做到参加双重组织生活制度,局党组书记亲自给全体党员上党课,宣讲党的理论知识,进一步提高了全体党员的思想政治水平。同时,坚持民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,改进不足,提升思想认识和工作水平。
三是加强对党员的教育管理。坚持加强和改进党员的教育管理和监督,局党组领导班子定期分析党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪的实际问题,及时化解矛盾、改正缺点、增强团结。同时,以党员星级化管理为载体,建立党员星级管理台帐,将星级评定情况作为党员评先树优、党员干部提拔使用的重要依据,切实调动了党员工作的积极性。
四是关心退休党员干部。每年都组织召开退休党员干部座谈会,虚心听取老党员干部对***工作的意见建议,及时帮助他们解决生活中的困难。老人节来临时,***都会购置慰问品,到每户退休干部职工家中进行走访慰问,了解退休党员干部职工的生活状况。同时,邀请老党员干部参与物业管理、安全保卫等工作,发挥他们的工作优势,促进了工作顺利开展。
四、加强作风建设,增强服务的能力
一是认真开展专题调研。在今年全区组织开展的****年活动中,***按照活动安排开展了**工作专题调研,围绕保持经济平稳
较快发展、大力推进***工作创新、加快***发展等重要内容,党员领导干部深入基层调研,了解民情、民意,写出一篇高质量的调研报告,并制定了工作品牌年实施方案和活动规划,积极打造特色***工作品牌,提高工作水平。
二是扎实做好结对帮扶。根据区委的安排部署,***认真组织开展了对建国前老党员进行终身式结对帮扶工作,成立了以局长***同志为组长,分管副局长、办公室主任为成员的帮扶工作小组,明确目标、落实责任、强化措施,定期对包靠的建国前老党员开展走访慰问,让老党员真正感受到党组织的关怀和温暖。
三是积极开展送服务活动。参加了全区组织开展的“科普宣传月”活动,制定“送科技下乡活动方案”,在各镇街举办“美国白蛾防控知识培训班”5场,赶大集10余场次,发放宣传资料2000多份,现场为群众解决***生产中遇到问题,受到群众的欢迎。
四是邀请职工代表、党员代表、服务对象召开民主恳谈会。充分发扬民主,广开言路,听取各方面的意见和建议。在广泛征求意见的基础上,认真进行对照检查,聚焦提炼出影响制约***科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和影响社会和谐稳定的突出问题,并加以整改,促进了各项工作的顺利开展。
五是广泛开展机关文化建设。打造健康、科学、向上的机关文化是加强机关党建的一项重要内容。今年,***在全局组织开展了“和谐机关”、“六型机关”创建活动,以加强和谐创建活动为契机,大力加强机关工作作风建设,改善服务质量,提高服务水平,牢牢把握“创新强区、创业富民”这个主旋律,建立起“科学发展、共创和谐”的长效机制。
五、加强制度建设,进一步提高党建工作水平
一是修订完善各项制度。修订完善了党员学习教育培训制度、党员联系和服务群众工作制度、党建工作责任制、民主评议党员
制度、党务公开制度等。二是建立党员意愿表达机制。认真落实区委组织部下发的《关于建立党员意愿表达机制 推动党内基层民主建设的意见》要求,集合部门实际建立以“八项制度”为主要内容的党员意愿表达机制,调动广大党员参与党内事务的积极性、性,保证党员的合理化意见和建议得到及时反映和落实。
六、加强党风廉政建设,把反腐倡廉工作落到实处
一是落实反腐倡廉的责任机制。成立了以主要负责同志为组长、纪检组长为副组长的党风廉政建设和软环境建设工作领导小组,制订了《2010年党风廉政建设和软环境建设工作计划》,明确目标责任。每名党员干部都与***局签订《党风廉政建设和软环境建设责任书》,落实监督考核,建立起了严格的工作制度和运行机制,形成了正职抓副职,副职抓中层,中层抓职工这样一种层层监督、互相制约的工作网络,对每一级、每个人都提出了明确的目标管理、制订了监督检查、责任考核和责任追究措施,做到落实到位,管理到位。
二是加强党员干部反腐倡廉教育。开展理论教育。认真开展学习十七大、十七届三中全会、十七届四中全会精神、《党章》、科学发展观等学习教育活动。全区纪委会议召开以后,及时组织传达学习会议精神,把会议精神转化为激励奋发进取、努力工作的强大动力,不断推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。开展廉政教育。组织党员干部观看反腐倡廉电教片,通过反面教育切实提高全体党员的廉政意识,促使他们不断警惕腐败,增强立党为公、执政为民意识。开展法规教育。借助支部会、班子会、专题会、干部理论学习会等有利时机,学习《两个条例》、《实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规。
三是认真落实党内监督的各项制度。工作中,***认真贯彻落实《中国共产党党内监督(试行)》,把它列为领导班子和全
体党员学习的重要内容,切实提高领导班子对贯彻执行《党内监督条例》重要性的认识,促进领导人员廉洁从政。根据条例精神,***进一步健全完善了各项工作制度,严格单位财务管理、严肃财经纪律,进一步规范接待、用车、财务管理、支出审批等一系列容易滋生腐败现象的行为,以严格的制度实施有效的监督约束,促进了治本抓源工作,预防了违纪违法现象的发生。
通过抓基层党建工作,有效提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了党的建设与***工作的互相促动。
2009年***局的党建工作,虽然取得了一些成绩,但与先进单位比还有一定的差距。2010 年,我们要继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,全面构建社会主义和谐社会,紧密结合开展开放型经济的工作实际,与日俱进,开拓创新,努力提高机关党建工作水平,为生态**的发展做出新的贡献。
二OO九年十二月十五日
第7篇:基层党建工作报告
201169
中共农兴乡委员会
2011年基层党建工作报告
2011年度我乡基层党建工作始终坚持邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和中央一号文件精神,紧紧围绕落实胡锦涛总书记"情为民所系,权为民所用,利为民所谋"的重要指示,始终把解决"三农"问题作为基层党委和各党支部的首要问题。我们切实抓好了基层组织建设和党员干部的教育管理,广泛深入持久开展保持共产党员先进性教育活动。按照"五个好"乡镇党委"和"五个好"村党支部的要求,深入开展"五民五送五评"争当人民满意乡村干部,"三个一流"、"三级联创"、"党员先锋工程"、"三村建设"和争创"十佳"基层组织的活动,努力培养和造就了一支"勤政、廉洁、高效"的党员干部队伍,进一步巩固了基层党组织这个战斗保垒,增强了党组织的凝聚力、向心力、战斗力,促进了我乡经济建设和社会各项事业健康的发展。
一、继续深λ开展保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强基层组织建设和党员队伍建设。
l.扎实开展保持共产党员先进性教育活动。将争先创优活动作
为今年工作的重中之重,并以此为契机,积极推进农村党建工作。一
是搞好宣传发动。广泛宣传争先创优活动的重大意义,进一步增强
基层党组织和广大党员开展好争先创优活动的自觉性。二是全面落
实争先创优活动的各环节。坚持密切联系实际,务求实效,认真开
展批评与自我批评,发扬党内民主,走群众路线,领导干部带头,发
挥表率作用。三是认真落实领导责任制、群众评价机制,确保活动
收到实效。四是要把争先创优活动与推进工作结合起来,做到两不
误、两促进。
2、广泛开展" 1210"手"、"十四千"活动。
扎实推进争先创优活动深入开展,认真组织开展好县委决定的今年在抓大事、办好实事的基础上,动员开展开展"1210"和"十百千
"活动,高标准打造基层组织示范典型,树立宣扬各个方面的优秀党
员,进一步密切党群干群关系,充分展示共产党员先进性 和时代风
采。
3、推行党务公开。
坚持定期向乡公开党务工作的重大决策和举措,提高党内事务的开放度、透明度,使广大党员、干部、群众更好地 了解和参与
党内事务,接受全乡党组织和党员干部监督。
二、切实加强了对党员干部的教育管理,努力提高了干部队伍的整体素质。
乡党委始终把抓好党员干部的培训、教育管理放在首位。我们
抓好了党委的中心学习,采取每月集中两天时间,学习了党的基本
路线、基本理论和基本知识。各党支部每月也定期召开了支部大
会、党员大会,认真开展了"三会一课"工作,乡村两级定期召开了
民主生会,针对个别干部存在的问题也进行了批评,增进了班子的团结。同时我们也认真抓好了党员干部的业务知识和业务技能的培
训,每一个干部都掌握了1-2门科学实用技术,进一步提高了党员干
部的思想政治素质,提高了领导干部的工作方法、领导艺术和驾驭
市场经济能力,对新到领导岗位的村干部进行了岗位培训,让他们
尽快掌握了党的基本路线、基本理论和基本知识和工作方法。对个
别党员干部存在的学习风气不浓,工作作风飘浮,纪律观念松懈,狠抓工作落实不够等方面突出问题,认真开展学习和讨论,做到了
边学习,边讨论,边整改,边提高。通过对党员干部的教育管理,努力
提高了干部队伍的整体素质,进一步提高了各级干部的战斗力。
三、按照"五个好"乡镇党委、村党支部的要求,我们深入开展
了“领导挂点、部门包村、干部帮户”、“六个一”、“一加9”、"五
民五送五评"争当人民满意乡村干部等活动。
我们采取集中时间,集中精力,集中人员的办法,在全乡党员干
部中深入扎实地开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户”、“六个
一”、“一加9”、"五民五送五评"争当人民满意乡村干部沾动,取得
了阶段性的成果。乡党委对开展活动进行了安排部署,通过深入农
村,深入群众,与群众同吃同住同劳动,与他们谈心交朋友,弄清了
民怨,了解了民意。在活动中,有67名乡村干部分别对1户贫困户
进行帮扶,为他们捐资金2100 元,捐物201件(套),乡村组织资金
6300余元,为3名失学儿童解决了读书难的问题,为三户危房户,为
受灾户维修了住房16问,为33户特、贫困户购买了种子和 农用物
资,为他们解决了生产、生活上的暂时困难。为农村解决了"五争"
纠纷和群众关心的具体问题28件,为农民送科技资料4034份(册),开展了法律、法规讲座、咨询78场次,组织了乡村干部568人次,帮贫助耕243户,为农民送去了扶持种养业大户的政策和农村致富
项目。通过活动,激发了广大党员干部工作热情,调动了广大党员
干部解决问题的积极性,切实转变了干部的工作作风,进一步增强
了与农民群众的感情,增强了党和人民群众的血肉联系,提高了干
部的思想素质和业务能力,增强了班子的团结,提高了党组织的凝
聚力、向心力、战斗力。
四、积极开展了争创"三个一流"活动,切实加强了领导班子和
干部队伍建设,进一步提高了基层党组织的执政能力。
按照"建一流班子,带一流队伍,创二流业绩"的要求, 我们在乡级班子中认真开展了创"五好"班子活动,切实抓好了领导班子的理论学习和党委中心学习,树立了良好的学习风尚,在工作中注重
实际、实效,真正为人民群众谋利益,不搞不切合实际,不受人
民群众欢迎的政绩工程、花架子工程,做到了把好事办好,把实事办
实。党政一班人精诚团结, 上下齐心,廉洁自律。在党员干部中认真
开展了教育培训,开展了党课、党的宗旨、党的基本理论和政策方
面的教育,保持了党员的先进性。切实抓好了"四向培养"工作,全乡
有6名优秀致富能子被培养成了党员,12名党员被培养成了致富能
子,有6名优秀党员、致富能于被培养成了村干部。认真抓好了白
鹤村为具体示范村的规划、实施工作,落实了示范户,充分发挥了先
进典型示范的作用。着力体现了党组织的爱民形象、工作形象和组
织、形象。切实加强和完善了各项规章制度,进一步提高了党干部的服务忘识,办事效率和工作水平。努力推进了农村党建与经济建
设协调发展。按照"班子队伍带村,人才科教兴村,民主法制管村"的要求,按照"五个好"党支部的标准,切实加强了村级班子建设,重
点抓好了村干部的理论学习,农村实用技术培训, 加强了宗旨教育
和党性教育,切实抓好了党员先锋模范示范工作,落实了党员结对
帮扶对象,做好了帮扶工作,做到了村务公开。对村干部、村委会职
责具体化,做到了各施其职,各尽其责,统筹兼顾,减少了内耗,推动
了工作。切实抓好了"支部+协会"工作,全乡成立了养猪、青花椒、养兔等协会,并充分发挥了协会的作用。在村 支部中认真开展了"
爱民"、"亲民"活动,进一步密切了党群、干群关系。切实加强了农
村乡士人才的管理,摸清情况,建立了档案案。乡党委对这些人才认
真开展了思想教育、政策法规教育、技能专项培训,丰富了他们的知识,充分发挥了他们的专业技术水平,调动了他们的积极性,加快
了农村致富步伐。同时,认真开展了" 六五"普法的宣传教育活动,以村民小组为单位召开了学习会议,通过学法,进一步提高了全民的法制观念,法制意识,提高了村干部的依法管村,依法治村的能
力。
六、切实抓好了党员的发展工作,不断为党组织输送了新鲜血
液。
党员的发展工作,是党组织建设的基础工作,乡党委对此非常
重视,切实抓好了党员后备力量的选拨和培养,重点培养了一批农
村致富能子、思想觉悟高的党员后备力量,全乡今年有26名被列入
入党积极分子。按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,我们把20名同志吸收进入党的队伍,成为预备党员,为党组织
输送了新鲜血液,不断壮大了党的组织。
总之,过去的一年,在县委的领导下,我乡基层组织工作建设较
好地完成了各项目标任务。我们也洁醒地认识到,组织工作实际上
好坏,直接关系到党在人民群众的形象,影响着党群关系、干群关系,直接影响着多方面工作开展和经济建设的向前发展。我们在来年,一定要下最大力气,尽最大努力把组织工作做好,为振兴农兴的经
济服务。
2011年12月20日
主题词:组织工作报告
抄送:存档.(共印5份)
中共农兴乡委员会办公室2011年12月20日 印