第1篇：大津口中学党建工作总结
2012年大津口中学学校党建工作总结
我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真落实教育规划纲要，按照办好人民满意教育的要求，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设。不断深化“创先争优”工作，结合学校改革与发展实际，找准党建工作与教育改革发展的结合点，牢牢把握教育工作中心，努力提高教育质量，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推动学校各项工作顺利开展。
现将主要工作总结如下：
一、党支部书记履行党建工作责任情况
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校及时召开班子成员会议，研究、部署此项工深入细致的开展。经研究，我校成立了学校支部书记挂帅的工作领导小组，专门负责我校创先争优工作，并决定在全体党员中，开展创先争优活动，争做学生喜欢的教师。首先组织学校领导班子全体成员学习泰景组字[2012] 号《关于建立中小学党组织书记基层党建工作专项述职制度的意见》，确定我校工作思路；随后召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。布置党员座谈会、普通教师座谈会的相关事宜，为剖析我校存在的影响创先争优的不利因素，制定方案打下基础；然后将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总，再次召开领导班子会议，调整修改我校工作方案；在此工作基础之上，我校再次组织全体党员干部，学校党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性。
二、坚持理论学习，加强党组织领导班子建设情况 党支部进一步适应教育发展的需要，充分发挥党组织的政治核心作用，加强民主管理，不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理的“三位一体”学校内部管理体制。优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。学校在班子建设上，明确要求班子成员要转变管理方式，变“被动管理”为“主动管理”、变“粗放管理”为“精细管理”、变“经验管理”为“科学管理”，在“精、细”方面下功夫。改变以前领导分工不明，职责不清，职能交叉，管理效率低下这一现象，班子成员各尽其职，各负其责，充分发挥各自优势，带好自己团队，干好本职工作。党员干部在教育教学管理、后勤服务、重大活动、日常管理，都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
三、以推进学习型党组织建设为主线，深化思想道德教育。
1、深化政治理论学习，推进学习型党组织建设。
我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，组织干部党员深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、党章、科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神、我国“十二五”规划、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、法律法规以及上级党委部署的各阶段学习任务。党员的觉悟显著提高。通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
2、开展“做学生喜欢的教师教师”师德教育活动。 为切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理，进一步提高教师师德水平，结合本校实际开展了“做学生喜欢的教师教师”为主题的师德教育活动。通过党员干部先锋带动和组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等教育法律法规，引导广大教师充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，进一步明确教师的责任和义务，提高践行职业道德规范的自觉性。通过开展师德师风评议自查自纠活动、党员教师“三进”活动(进家庭，进学生宿舍，进社区，)、干部-党员-教师结对帮扶活动、教学技能比赛、师德研讨会等系列活动，大力弘扬优良教风，使教师自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，真正做到静下心来教书，潜下心来育人，做一名让学生喜爱，让家长尊重，让同行敬仰的教师。
3、开展各种教师素质提高活动，教师的专业素养和综合素质全面提升。学校通过举行各级课堂展示交流活动，举办教师说课竞赛等活动，支持鼓励教师参加各类培训，进修和学科竞赛，提高了教师的专业素养和综合素质。学校还积极开展校际交流，采用请进来走出去的方法，先后组织了泰安六中、凤台中学、上高中学、黄山中学等兄弟学校双向的学习和交流，相互借鉴，共同提高。
四、落实民主(组织)生活会制度
认真开好领导班子党员干部民主生活会以及党员组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会。通过民主(组织)生活会, 每个党员汇报思想、谈心通气，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律，努力工作，开拓进取，积极做好本职工作。
年初根据党员的标准义务和新时期保持优秀共产党员先进性的具体要求，结合党员工作实际，制订党员目标管理责任制，增强责任感和使命感，克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力；切实加强领导和监督，发挥创先争优活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用；创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，全面深化创先争优活动，不断提高办人民满意学校水平。充分发挥全体党员的辐射作用，热情关心、培养要求入党的教师。在发展党员工作中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。
五、以廉洁执教为重点，推进党风、行风建设。
1、认真落实民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党政班子集体讨论，做出决定；党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性。
2、密切联系群众。发扬密切联系群众的工作作风，根据群众需求，切实关系到社会群众利益的各项工作。学校领导干部经常深入年级、班级、教学工作第一线，经常与师生谈心、沟通，做过细的思想政治工作，倾听教师、学生、家长对学校工作提出的意见和建议。创造条件，为师生、家长排忧解难，帮助解决教师的生活、工作困难，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
3、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，认真落实校务公开、党务公开工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、等工作都要进行公示，使校务公开工作更加规范，校务更加透明，提高校务公开工作实效，保障广大教职工的知情权、参与权、监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围。
4、依法治校、规范管理。根据有关法律法规，进一步完善制度，加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。
5、加大效能建设力度。行政干部实行坐班制以及值日制度，值班领导、班主任教师教师实行值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。
6、加强党对团队工作的领导。完善学校团委机构。加强团员队伍建设。认真做好发展团员工作，加强对团员的教育和管理。生动活泼地开展课堂内外、校园内外的各项有意义的活动，展现青少年学生的朝气、活力和风采。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高思想道德素养。以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、感恩教育、形势教育、国防教育、心理健康教育、庆祝建党90周年等活动，进一步增强学生的道德意识。
狠抓行为习惯养成教育，不断强化“文明班集体”、“文明宿舍”、“文明之星”的创建评选活动。对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容，每周公布各班的得分情况，有的放矢地加强对学生行为规范教育。
六、学校坚持以教育教学为中心，以扎实抓好教学常规为基础，大力推进素质教育，全面提高教育教学质量。
1、学校始终把教学常规作为学校管理的重中之重。树立“教学质量是学校的生命线”，“抓质量必须抓常规，抓常规就是抓质量”的观念。一是补充和完善《教学常规管理制度》，不断加强教学工作的流程管理，从备课、上课、作业、辅导、考试评价等各个常规环节抓起，做到有规范、有制度、有措施、有落实。这些制度不仅有刚性的规定，也有弹性的空间，既保证框架和底线，也留有教师创新的余地。
2、督导结合，落实管理规定。
首先是定时检查，落实每月的月检制度，落实期初、期中、期末常规工作检查，学校、教导处还经常不定时、不定人的教学督查，使每位教师都加强责任感，整个教学过程都必须重视，业务管理人员经常进行推门听课。增加了督查课堂教学的随机性,使教师重视每一节课的教学，杜绝上无准备之课。
3、校本教研常规化。
学校将教学研究与教师日常的教育教学工作紧密结合。一是充分利用两个平台（周二业务学习和周四教研组教研）。每周二下午第四节课为各教研组业务学习的时间，内容有研究教学计划，教材分析，问题会诊，教学程序方法策略讨论等。每周四下午第二节课后是各科教研组活动时间，主要开展专题讨论，即教师针对教学中普遍存在的问题，交流解决的方法、策略，也有问题会诊、经验交流，课例分析，说课、评课等活动。课题研究在校内全面开花，教师队伍形成了良好的研究氛围，促进了学校文化的建设，带动了学校整体工作的提升。
本学年我们健全了语言文字规范化工作管理机构，建立健全了各种管理制度，通过大量细致的整理补建工作，我校令人以满意的成绩被评为山东省语言文字规范化示范学校。
七、加大党建投入和工作力量配备
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
第2篇：大西沟乡党建工作总结
大西沟乡2014年基层组织建设工作总结汇报
（2014年11月）
为切实加强党的基层组织建设，确保各项工作真正落到实处，根据基层组织建设年度工作要点，结合党的群众路线教育实践活动，现将大西沟乡2014年基层组织建设工作开展情况汇报如下。
一、重点工作开展情况
（一）创新机制建设。一是建立“1241”党建工作述职制度，即：支部书记每年向党委进行述职1次；分管党建副书记每半年向党委述职1次，一年2次；组织委员每季度向党委述职1次，一年4次；党委书记年终向县委述职1次。述职主要汇报自身围绕党建履职和落实工作各项目标任务情况进行自查，总结经验，查找存在的问题和不足，认真剖析原因，对尚未完成的任务，及时制定整改落实措施。述职后采取“三评”制。即：领导点评、同级互评、民主测评，要求实事求是，客观真实，重点突出，特色鲜明的反映党建工作和抓党建的真实情况。二是乡党委结合群众路线教育实践活动的深入开展，建立领导班子“周访十户月住两户”长效工作机制，全方位、分批次走访，切实掌握群众所需、拉近干群距离、增进干群感情，着力解决联系服务群众“最后一公里、最远一家人”问题。
（二）夯实班子基础。一是选优配强村班子，夯实基层组织建设基础。对村两委班子进行充实，通过考察和征求党员群众代表的意见，对下村支部书记、新村支部副书记进行了调整，选派年富力强、群众公认、有一定工作能力的人充实到班子中，增强班子凝聚力、号召力和战斗力。每村选出3-5名政治素养
较好的党员作为后备干部进行重点培养。二是建立健全村级重大事项、一事一议、党务村务公开、村账乡管、民主议事、村干部AB岗坐班等制度，每季度对各村开展1次党建工作专项督导，每半年组织开展依次党建观摩会，落实工作推进进度；三是狠抓村干部素质提升。采取领导讲党课、党员培训等形式，加强和规范村干部培训，每月组织村干部开展1次集中学习，选派10名学历较低村干部参加县委党校大专学历再教育学习。四是落实保障机制。按照县委组织部下发《关于核准村干部报酬和规范发放形式的通知》要求，由乡组织办进行统一核算，严格落实“两个不低于”的要求，对村干部工资待遇进行调整，建立干部工资待遇与当地农村劳动力年均收入水平同比增幅的自然增长机制。五是加强党员队伍管理。严格落实“三会一课”、党员积分制管理等工作制度。确定每月20日为“党员志愿者服务日”，定期开展1次服务党员群众活动，确保80%以上的党员参与志愿服务活动。组织开展党员干部“讲党性、亮身份、表态度”公开承诺活动，每人承诺办1-2件实事，并进行了公示。创新党组织设臵，发挥党员模范带头作用，引导农民增收。如上村由12名党员成立产业党小组，带头种植、带头示范，推进苹果特色产业发展200亩，带动同村群众种植300余亩；新村由6名党员率先种植红提葡萄，带动同村20余户村民种植，目前种植规模已达500亩，有力的促进了群众共同增收致富。
（三）狠抓阵地建设。以阵地建设为核心，不断拓展服务功能，扎实开展“六个起来”活动，切实把村活动场所建设成为开展党群活动、议事决策、便民服务、教育培训、文体娱乐、维护稳定的综合平台。整合州县下派工作组、一线工作队、村干部、党员、四老人员、爱国宗教人士等积极分子，组建成立贫困户帮
扶、孤寡老人帮扶等志愿者服务队，依托一线工作室，建立党员服务窗口，开展小额信贷、致富信息咨询、农业生产等服务活动。2014年，新建切得克苏村阵地1个，项目总投资113万元，面积658㎡。项目用地、规划、环评和招投标已完成，目前已开工建设。各村成立文艺团体7个，利用村级阵地开展乡村大舞台、先进文化进家庭等文体活动12场次；组织开展农牧民技能培训24场次。上村建立妇女缝纫就业基地，邀请州技工学校教师，免费对农村妇女进行缝纫机培训，已开办培训班6期，培训家庭妇女60余人，生产的刺绣、针织产品远销伊宁市、霍尔果斯等地，人均月增收达到1500元。新村充分发挥驻村工作组作用，利用工作组涉农部门行业优势，组织党员群众开展红提葡萄种植培训班4期，受益群众400余人。下村利用村委会阵地新建就业工厂1座，兴办糕点食品加工厂，并举办面点培训班2期，解决就近10余名群众再就业。
（四）稳定工作不放松。一是整合充实人员队伍，开展严打专项行动。将平安村建设、基层反恐维稳等内容纳入党建工作考核细则，落实“一岗双责”制。制定制止“瓦哈比”思想渗透严打严防宗教极端势力、治理吉里巴甫联合专项行动等实施方案，由乡综治维稳中心牵头，整合各类积极分子队伍，联合派出所、综治、民宗、团委、妇联等部门联合开展行动，对重点人员、区域开展排查走访，及时掌握社情动态。截至目前共开展民族团结、维护稳定等主题教育集中宣讲22场次，开培训班13场次，培训宣传员150余人次，入户2200余户、受教育群众达9000余人。开展巡查、排查19次，走访重点人员及家属36人次。二是坚持领导带班和夜巡制度，预警期间不定期对村委会、清真寺、加油站、学校卫生院等重点区域进行督导
检查，确保维稳各项制度落到实处。三是着力解决基层干部对宗教事务“不敢管、不愿管、不会管”的问题。建立健全乡、村两级民族宗教管理网络和责任制，落实村“两委”成员任民族宗教管理组织负责人，负责收集宗教工作信息，报送宗教工作动态，把民族宗教工作列入乡党委年终综合考核内容。严格落实领导干部联系宗教活动场所和宗教人士谈话制度，每月谈话不少于1次，定期组织宗教人士召开专题会议，对不认真履责的，严格追究相关人员责任。
（五）壮大村集体经济工作。结合各村实际，制定《大西沟乡一村一策壮大村集体经济倍增计划》，乡党委书记为第一责任人、包村领导和村党支部书记为直接责任人，明确目标，落实措施。通过积极申报火种计划项目、发挥村党支部引领作用，采取规范管理、自主经营、培育产业、引资建厂、依托合作社等方式不断增强村集体经济发展活力。如，上村通过三资清理，将清理出的200亩机动地统一由村委会管理，种植冬小麦、甜菜等作物，每年可为村集体创收8万元以上。下村积极进行招商引资，村委会参与入股，新建塑料制品厂，每年通过利润分红，创收15万元以上。截至目前，集体经济收入89.1万元，完成全年总任务目标的81%。申报火种计划项目1个，为苜蓿台村集贸市场建设项目，目前项目已完工，市场已投入使用。
（六）群团组织建设工作。村团支部书记兼任党组织副书记，并作为党支部书记后备干部进行重点培养。村运转经费，按照不低于10%的比例列支群团组织活动经费。各村团支部书记积极配合党组织做好“80、90”后、团员青年、妇女的思想教育管理、宗教事务管理和反恐维稳等工作，列席乡、村两委会议，参加维稳信息研判会。开展先进文化进家庭、爱心妈妈等
活动3次，组织爱心捐款1次，为贫困为儿童捐款5600元，并为1名贫困女大学生争取到了2000元的助学金。积极选树了一批身边青年和妇女致富典型，通过巡回演讲等方式，积极引导青年团员、妇女向先进看齐。建立大学生村官联系帮带培养制度，村党支部书记、包村领导作为帮带培养人，将大学生村官作为党支部书记后备干部进行培养。5名大学生村官分别兼任各村宗教事务协管员、农村科普宣传员。
（九）扎实开展党的群众路线教育实践活动。2014年，乡党委明确要求全乡上下要把教育实践活动作为当前第一位的工作和中心任务来抓。明确教育实践活动要与维护社会稳定、县乡中心工作、“访惠聚”等重点工作“三同步”。在实践活动各环节工作开展中，乡党委始终把“实”字作为活动的落脚点和关键点，扎实开展学习教育，开门征求意见，扎实将群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验活动成效的落脚点。坚持立行立改，下大力气解决群众反映突出的热难点问题，不断凝聚民心，惠及民生。活动开展以来，全乡共修订完善制度5项，新建制度11项，以促进政治坚强和改进作风为重点的制度体系更加完善，用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事。对征求到的各类意见建议进行梳理汇总，结合乡党政领导分工，明确具体责任人和责任部门，制定整改台帐、限期整改，对梳理出的23个民生问题，已经已全部完成整改。重点完成上村、下村、新村、切村和麻子沟村28公里自来水旧管网改造和1050户水表入户项目，解决3700人吃水难问题；争取环境连片整治项目资金118万，用于水源地保护、垃圾清运、粪便处理；争取资金350万元，完成苜村大桥建设项目；完成上村、下村200平米就业工厂建设项目；完成安居富民工程375户；投入80万
元完成麻子沟村700米混凝土防洪坝建设项目；投入65万元完成麻村单孔桥建设项目；争取项目资金1795万元，完成大西沟至庙儿沟景区14.8公里道路铺油建设项目；投入91万元完成牧业村91户牧民光伏太阳能发电项目；投入167万元，完成亮化太阳能路灯建设项目，在全乡6个村及乡主街道架设路灯179盏，方便群众出行；投入230万元的新村道路建设项目目前正在做施工设计及招投标的前期准备工作。
目前，我乡正在争取的项目还包括：总投入657万元的新村5000亩高标准示范田建设项目；总投入1000万元的下村、新村一万亩农田土地平整项目和总投入2800万元的防洪治理工程项目。
二、工作中存在的困难及问题
通过对大西沟乡2014年基层组织建设工作的自查和总结，发现我们在工作中仍存在一些问题，如：个别村的集体经济还比较薄弱；党组织凝聚力和号召力有待进一步提高；村级阵地配套设施还不完善，个别村阵地作用发挥不明显；农牧民党员教育管理不到位，党员模范带头作用发挥不明显。
三、2015年工作计划
（一）加强学习，强化班子队伍政治思想建设。进一步加强政治理论学习，强化政治意识，提升党员领导干部的政治素质和综合能力。由党建办、宣传办牵头组织，每月提前确定学习主题，每年组织集中学习不少于12次。重点加强第二次中央新疆工作座谈会、自治区八届七次全委（扩大）会议、习近平总书记的系列重要讲话精神、党的理论知识、民族宗教政策和风俗习惯以及“双语”的学习，提高领导班子政治坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力，把思想和行动统一到中央关于新疆工
作重大决策和自治区、自治州党委和县委要求上来，提高领导班子和班子成员深入贯彻落实科学发展观、应对复杂局面、抵御风险、反对民族分裂和维护社会稳定的能力。
（二）坚持不懈抓好村级组织建设，增强基层党组织战斗力。一是狠抓班子队伍建设，加强对村干部的思想教育和业务培训，制定村级干部素质提升培训计划，不断提升村干部整体素质，增强村干部的党性修养和业务水平。抓好基层党组织书记培训，提升村干部整体素质，每季度组织村干部集中学习培训1次，年内不少于4次。二是狠抓村级后备干部选拔培养力度，着力配齐配强两委班子，对不思进取、不干实事、群众威信低、战斗力不强的村两委班子，将加大整顿力度，把群众威信高，作风扎实，能带领群众致富的优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛活力，按照1：2岗位设臵原则，培养后备干部不少于40人。三是狠抓制度规范，严格落实村级组织各项工作制度。建立健全党员素质提升学习制度、“三会一课”制度、党务政务公开制度、党代表联系群众等制度，不断完善规范村务决策、村财乡管工作。四是狠抓目标考核，每季度进行1次督导考核，半年组织开展1次党建观摩推进会。细化基层党组织工作任务，采取月评季考的“跟进式”目标考核，对壮大村集体经济、农牧民增收、一事一议等量化考核项目，年终考核时根据提升数额采取一定比例奖励。
（三）深挖壮大村集体经济新途径。坚持“科学发展、生态优先、立足实际，发挥优势”的原则，按照“一村一策”总体布局，制定各村集体经济发展规划，积极争取火种计划项目资金支持，采取三资清理、土地流转、培育产业、土地租赁入股、资源开发、引资创办实体经济等措施，不断发展壮大村级
集体经济，逐步解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织的凝聚力和战斗力。2015年集体收入目标力争达到120万元。
（四）大力实施强基工程，增强基层党组织活力。完成切的克苏村阵地建设项目，围绕新建阵地，打造“党建示范村”，带动其余村共同发展，形成以点带面、整体联动的良好势头。大力开展“六个起来”活动，发挥村委会阵地“六个平台”作用，规范“三会一课”等组织生活，利用远程教育加大对外出务工人员、农牧民技能培训力度，大力开展群众喜闻乐见的文体娱乐活动，切实发挥远程教育、农家书屋、活动室等平台作用，不断增强党内生活的活力。各村年内组织开展各种问题活动不少于12次，组织党员、群众开展各类实用技能培训班不少于4场次。
（五）做好党员队伍管理工作。一是认真做好党员发展工作。全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，2015年计划培养入党积极分子60名、发展预备党员15名、转正14名。二是加强基础队伍建设和志愿者队伍建设。充分发挥“三老”人员、党代表、党员示范户、积极分子等群体先锋模范作用，组建党员义务宣传队7支，重点对重点人员、流动人口、无职党员、困难群众做好思想宣传教育工作，鼓励其创业致富。三是加大党员干部学习培训力度，由党建办牵头，包村领导负责，每季度组织党员开展依次集中学习，讲授一堂党课，增强基层组织为民办实事、好事的能力，提高党组织的战斗堡垒作用。
（六）密切联系群众，狠抓作风建设。完善“周访10户月
住2户”工作机制，坚持经常深入群众，深入基层，与群众同吃同住同劳动，体验群众生活，体会群众甘苦。党政主要领导每周驻村工作时间不少于2天、班子成员每周驻村工作时间不少于3天。建立党政领导班子成员包村联户机制，每名领导联系3户困难群体开展结对帮扶，定期走访慰问，及时了解所联系户的思想、工作和生活状况，帮助解决现实问题和实际困难，做到领导干部和所联系户“双向熟悉”。每名领导每年至少办结1件信访案件，解决5件矛盾纠纷调处，联系困难群众不少于3户，为所联系困难群众至少做1件实事。
在今后的工作中，我们将紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，扎实抓好基层组织建设常规工作和重点工作的落实，实现抓好党建促稳定、抓好党建促发展的目标，全面提升我乡基层组织建设工作水平再上新台阶！
第3篇：大坡脚村党建工作总结
大坡脚村2008年党建工作总结
何元乡大坡脚村党支部 2008年11月25日
石头寨村2009年党建工作总结
石头寨村2009年基层党建工作，在乡组织和党委的帮助下，在村党支部的高度重视下，通过各级组织的共同努力，各项任务基本完成。现将我村一年来开展党建工作情况报告如下：
一、大坡脚村基本情况
大坡脚村设有村党支部一个，辖10个党小组，截止2008年11月底，全村共有党员60人，其中：女党员6人，占党员总数的10%，少数民族党员1名，党员中35岁及以下的有8人，占党员总数的13.5%，36岁至45岁的有11人，占党员总数的18.5%，46岁至60岁的有23人，占党员总数的38.3%，60岁以上的有18人，占党员总数的30%，党员高中以上学历有10人，占党员总数的17%，初中学历的有17人，占党员总数的28%，小学文化以下的有33人，占党员总数的55%。
二、指导思想
2008年我村开展基层党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步解放思想，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，不断
1 增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力打造政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政为民、团结协作的班子队伍，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
三、我村党建工作的基本做法
一年来，我村对照《施甸县2008年度基层党建工作责任制考核评分标准》。按何发„2008‟29号关于中共何元乡委员会制定基层党建工作责任制实施办法的通知，强化基层党建工作责任，建章立制，狠抓落实，各项工作得以顺利完成。重点做了以下几方面切实加强党建工作领导，狠抓落实，各项工作得以顺利完成。重点做了以下几方面的工作：
（一）抓组织建设，强化党员教育管理
⒈加强领导班子和干部队伍作风建设，有一支政治坚定的领导班子和作风过硬的干部队伍，是推进全村经济社会又好又快发展的核心和关键，村党支部始终坚持“党要管党，从严治党，围绕中心，服务大局”的组织原则全面加强，对班子成员和干部的教育管理。一是领导班子成员认真执行民主集中制，始终坚持重大事项集体讨论决策。
2.为了把党建工作抓好抓落实，成立了以党支部书记为组长，村副支书，副主任为副组长。党小组长为成员的领导机构，各负其责，层层抓落实。
3.是建立学习制度，每年集中学习两次重点学习党的理论，相关法律知识，农村农业知识等。
2 4.加大对农村党员干部的教育培训的力度。我村始终坚持党支部为阵地，党员电教为依托，不断加强加大对农村党员的教育培训，技术培训。党员参加培训，特别是在庆“七.一”和学习党的十七大会议精神期间对党员开展了规模性教育。
（二）建立健全机制，抓好党建促发展
⒈建立健全《民主生活会及民主生活评议制度》、《村级党风廉政建设责任制度》、《政务公开、村务公开、党务公开和办事公开制度》、《廉政监督员制度》、《班子成员述廉述职和评议制度》、《民情恳谈制度》、《村组干部任职、任期培训制度》、《两委重大事项民主决策制度》、《村民代表议事听证制度》、《任期经济审计制度》、《财务管理制度》、《农村基层干部廉洁奉公准则》、《服务承诺及限时办结制》等。
⒉推行党员承诺制。为了进一步提高党的执政能力，巩固党的执政地位，加强党的组织建设，我村认真推行党员承诺制度。要求党员对长期目标规划，阶段工作任务，落实措施，保障体系及时完成时限。发展方向进行承诺，我村党员共作出共性承诺4条，岗位承诺37条，实事承诺37条。自律承诺37条，通过开展此项工作，贴近了党员群众干部关系、增进了党员群众干部的感情，促进了各项事业的健康稳步发展。
⒊认真执行政务，党务公开制。为了政务、党务公开透
3 明化，每季度对本单位的财务、政务、党务执行情况进行定期公布，说明白话，做明白事，广泛接受群众监督。
（三）创新工作载体，丰富活动内容
⒈在农村党员中，按无职党员没有责任，按职责亮身份，求真务实，树立诚信公开，执政为民的党员形象。
⒉开展“创先争优”活动，为了充分发挥党员的先锋模范作用，大力发扬优良作风，我村在“七.一”活动期间，充分发扬民主，公平公正的大会上评出了优秀共产党员。为广大党员树立了榜样，做出了表率，今年，培养入党积极分子3名，⒊开展贫困老党员救助活动。将“云岭先锋”工程落到实处，充分体现党对农村70岁以上困难老党员的关怀，增强党组织的凝聚力和战斗力。经常性开展与他们交心谈心，了解他们的疾苦和困难，积极为那些家庭困难无固定收入的老党员争取生活补助金，2008年我村共争取到4人指标，每人每月给20元的补助，并按时足额发放。今年，“七.一”慰问困难老党员2人。
⒋开展“三级联创”活动。为提高基层党组织，在农村公正和战斗力的基础，加快新农村建设步伐，我村继续深化“三级联创”活动重点，把“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，纳入新农村建设的总体部署中来。以创建“五个好”村党支部扎实开展各项工作。
（四）认真做好农村党员培训和人才储备工作 ⒈精心组织，动态管理，实行民主推荐，选拔政治素质高，能力强，热心村集体事业，年轻有为的非党致富能手和党员作为培养对象，使他们政治上更坚定，致富能力上更强硬，建立培养档案对培养对象实行动态管理。
⒉突出重点，加强培养。把致富能手培养成党员，帮助他们提高思想认识，加强对他们进行党的路线和基本认识，促使他们尽快在政治上成熟起来，基本做到成熟一个发展一个。把党员培养成致富能手，重点放在增强带头致富能力上，从农业科技，法律法规等方面进行轮流培训，使他们真正成为致富带头人。把党员中的优秀致富能手培养成村干部，重点放在提高培养对象的领导水平，管理能力和群众威信上，村支部把他们吸收为班子成员，给他们创造参政议政、民主管理的决策权，让他们在实践中提高群众公认度。
四、抓党建，促发展
一年来，抓党建工作，促进我村产业发展。攻坚克难，认真落实各项科技措施。稳定粮食生产2130亩，巩固甘蔗种植570亩，辣椒种植760亩，种植核桃550亩，2009年计划种植蚕桑842亩，夏烟早植种植100亩。2008年我村各项产业并举发展。
五、抓党建，保稳定
为了使经济社会健康发展，村两委将综治维稳工作列入
5 重要议事日程，一手抓稳定，一手抓发展。尤其在信访工作中认真落实首问首办责任制，限时办结制，建立接待制度，目前，全乡无一期群众集体上访及续访事件发生。一年来围绕土地经营权补发换证，林权改革工作等，村两委做好矛盾纠纷排查调解工作，维护社会稳定。在奥运安保工作中加强领导，精心筹划，责任分工明确；通过联防联动工作的开展，目前我村社会稳定，人民生产生活秩序良好。
六、存在问题
我村一年来，积极开展了一些工作，取得了一定成绩，收到了一定成效。但是，还存在很多不足。
一是对党建工作重视程度不到位。学习程度不够深，组织生活形式比较单一，开展活动少，党组织的战斗力和凝聚力不强，对如何做到“党要管党，从严治党”研究不够。
二是党员先锋模范作用发挥不明显。党的观念淡化，党员责任意识不强，进取精神不足，发挥模范作用不明显。
七、2009年党建工作打算
一是加强领导，强化对党建工作重要性的认识，党员领导干部要进一步提高对党建工作重要性的认识，强化党要管党的意识，要更新思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。
二是立足服务，强化职能，充分发挥党组织作用。党的建设必须服从和服务于经济建设这个中心，要围绕这个中心
6 开展工作，确立党建工作思路和重点，找准为经济服务的结合点。
三是丰富工作载体，增强党建工作的生机和活力。丰富组织生活的形式，必须在支部生活的广大和深度上下功夫，通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力，凝聚力和战斗力。
四是继续深入推进党风廉政建设和反腐败工作。抓好反腐倡廉宣传教育，组织党员干部深入学习贯彻中央纪委第七次全会精神，进一步增强自警，自律意识和党纪观念，进一步建立健全反腐倡廉防范机制。
五是进一步加强社会矛盾，林权纠纷的调解和排查，重点对安全生产工作加以落实，确保社会团结稳定。切实加强“解放思想大讨论”活动，通过开展使党建工作获得实效。
何元乡大坡脚村党支部
2008年11月25日
第4篇：党建工作总结：基层党建总结
党建工作总结：基层党建总结
党建工作总结：基层党建总结
文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了
以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召
开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理
论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村
党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管
理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部
过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企
业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。
上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些
薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究
第5篇：党建工作七大亮点
盘点2013年党的建设七大亮点之一
八项规定：清风涤荡得民心
2012年12月4日，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。一年来开短会、讲短话；减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆；本届政府任期内，政府性的楼堂馆所一律不得新建，财政供养的人员只减不增；《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于严禁中央和国家机关使用“特供”“专供”等标识的通知》等文件陆续公布。
从2013年3月至今，中央纪委分3次集中通报了20多起违反中央八项规定精神的典型问题；截至10月底，各地查处违反中央八项规定精神问题共计17380起，处理19896人，给予党纪政纪处分4675人。
为及时掌握各地区贯彻落实中央八项规定精神情况，中央纪委建立了月报制度，每月统计各省区市查处情况。自中央推出八项规定后，中央纪委就不断地在重要时间节点上提出明确要求，针对全国两会、清明节、“五一”小长假、暑期、中秋、国庆等关键节点，加强监督检查，检查内容主要包括楼堂馆所违规、公款大吃大喝、违反公务用车管理使用有关规定、公款国内旅游、公款出国境旅游、大操大办婚丧喜庆等，还包括收送节礼、接受或用公款参与高消费娱乐和健身活动、违反工作纪律、庸懒散等方面的问题。
群众给出了这样的评价：干部离特权远了，离群众近了，党风为之一变；机关里花架子少了，干实事多了，政风为之一变；奢侈浪费少了，勤俭节约多了，民风也为之一变。盘点2013年党的建设七大亮点之二
教育实践：动真碰硬反“四风”
海南开展“庸懒散奢贪”专项整治，查办“庸懒散奢贪”案件365件；深圳对首批88家活动单位领导班子及成员全面“体检”，逐一对应建“病历”，对症下药开“处方”„„7月以来，教育实践活动在全党深入开展，第一批参加活动的各地区各部门各单位经历了一场深刻的洗礼。
2013年4月，中央决定用一年时间左右在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，教育实践活动以落实中央八项规定为切入点，突出反对“四风”。
学习教育、听取意见环节，领导示范带头，中央政治局常委都建立了各自的联系点，并
全程出席指导联系点省区党委常委班子专题民主生活会，这在党的建设史上是第一次；坚持开门搞活动，各地区各部门各单位负责人深入基层、深入群众，广泛听取意见建议。查摆问题、开展批评阶段，第一批参加教育实践活动的259家单位陆续召开领导班子专题民主生活会，3000多名党的中高级领导干部，按照总要求，贯彻整风精神，动真碰硬开展批评和自我批评。
目前，活动已进入整改落实、建章立制的收尾环节，中央以及各地区部门单位及时组织“回头看”，抓住突出问题，开展专项整治，总结实践经验，切实加强建章立制，确保教育实践活动取得长久绩效。
盘点2013年党的建设七大亮点之三
查办案件：“老虎”“苍蝇”一起打
陈柏槐、郭有明、许杰、戴春宁、陈安众、童名谦、李东生——党的十八届三中全会闭幕以来，多名高级领导干部相继落马，党中央惩治贪腐的坚强决心在社会上引起强烈反响。党的十八大以来，新一届中央领导集体把反腐败斗争的重要性和紧迫性提到新的高度，习近平总书记指出，腐败是社会毒瘤，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国，全党必须警醒起来；反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣；要“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。十八大以来，中央纪委监察部严肃查办了周镇宏、刘铁男、倪发科、王素毅、李达球、杨琨等严重违纪违法案件，并已移送司法机关依法处理；目前正在立案调查的还有李春城、蒋洁敏、郭永祥、季建业、廖少华、陈柏槐、郭有明、王永春、齐平景、许杰、戴春宁等案件。各地区各部门也查处了一批在本地区本部门有影响的大案要案。
在打“老虎”的同时，也不放过“苍蝇”，严肃查办发生在群众身边的违纪违法案件。各级纪检监察机关坚持把人民群众关注点作为查办案件工作的着力点，查办发生在社会保障、医疗卫生、环境保护、国土资源、教育等部门的案件，还查处了一批职级不高、涉案金额巨大的“小官大腐败”案件。
盘点2013年党的建设七大亮点之四
干部选用：焦点对准“好干部”
干部人事制度改革，目标是培养和选拔党和人民需要的好干部。新的历史时期下，怎样算好干部、怎样成为好干部、怎样把好干部用起来，改革应该朝哪个方向发力，是亟须解决的问题。今年6月召开的全国组织工作会议，为干部制度改革明确了方向。
习近平总书记用20个字为新时期好干部画了像——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁——为新形势下选好用好干部提供了根本的遵循和准绳。
选什么人是风向标。全国组织工作会议明确了怎样将好干部用起来——用当其时、不拘一格、任人唯贤。把好干部选用起来，科学有效的选人用人机制是关键。针对干部选任机制中面临的新情况和新问题，如干部选任中过度依赖票数导致“唯票取人”等，下一步将推进干部工作公开，坚决制止简单以票取人的做法，把党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用。
针对一些地区存在的“火箭式”违规提拔干部、干部年轻化“一刀切”的现象，中央提出让年轻干部多“墩墩苗”，同时指出，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划地安排他们去经受锻炼。
盘点2013年党的建设七大亮点之五
党内法规：建设步入快车道
从今年5月两部党内重要法规《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》对外公布，到8月中共中央对党内法规制度进行集中清理、决定废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件，再到11月中共中央发布党内法规制定工作五年规划纲要、12月《党政机关厉行节约反对浪费条例》公布，2013年于党内法规建设而言，是一个不折不扣的“大年”。
应当承认，与加强党的制度建设、提高管党治党水平、增强党的执政能力的新要求相比，当前党内法规建设还存在一些突出问题和薄弱环节。《制定条例》和《备案规定》这两部重要党内法规的出台，标志着我们党在加强以党章为根本的党内法规制度体系建设方面又向前迈进了一大步；《中共中央关于废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件的决定》的发布，标志着我们党历史上第一次党内法规和规范性文件集中清理工作取得了重要阶段性成果；而我们党历史上第一个党内法规制定工作五年规划的出台，则标志着党内法规制定工作进入一个新的阶段。
一年时间不长，但党内法规制度建设大事不断，而且件件都是“我们党历史上的第一次”，我们有理由相信，随着党内法规制度“立改废”的加速、提质，一个内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的党内法规制度体系必将加快构建起来。
盘点2013年党的建设七大亮点之六
巡视改革：“内外共震”找问题
中央纪委日前透露，廖少华、郭有明、陈柏槐、戴春宁涉嫌严重违纪违法问题的线索都是党的十八大以后第一轮巡视移交的线索。
十八大之后，中央对改进巡视方式方法，提出了许多新的举措：实行巡视组组长不固定、巡视的地区和单位不固定、巡视组与巡视对象的关系不固定，组建巡视组组长库、一次一授权，做实做细做足巡视前准备，到领导干部担任过一把手的地方“下沉一级”了解情况，抽查领导干部报告个人有关事项情况，纪检监察部门派员全程参与巡视，组织部门派出干部选拔任用专项检查组„„
在认真贯彻中央要求的同时，巡视组结合实际积极探索创新工作方法：比如，加强与被巡视地区、单位党委书记、纪委书记沟通，了解哪些人的反映比较多，对哪些人、哪些事感觉不踏实；向审计和业务监管部门了解情况，拓展发现问题的视野；对重要问题线索进行深入了解，协调纪检监察部门提前介入„„
据初步统计，中央巡视组在改进方式方法后发现了被巡视党组织存在的突出问题特别是一些领导干部涉嫌违纪违法问题的线索，其中有价值的线索比过去增加了5倍。中央强化巡视成果运用的决心和举措在党内外产生强烈反响，各级领导干部受到警示教育，潜在违纪违法人员受到很大震慑，形成了“内外共震”的良好效果。
盘点2013年党的建设七大亮点之七
政绩考核：纠正错误政绩观
日前，经中共中央批准，中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》。这一新政只有短短8款条文，但其透出的鲜明导向让人印象深刻。在中央经济工作会议召开前夕，出台这样的重大新政，饱含深意。
有什么样的政绩考核标准，往往就会有什么样的政绩行为。长期以来，一些地方发展不计成本、不计代价，盲目追求GDP，以GDP论英雄，为此付出了巨大的代价。
党的十八大提出，要完善干部考核评价机制。党的十八届三中全会决定提出，要完善发展成果考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向；要改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。
新政的出台，对于解决一些地方以牺牲环境为代价换取经济增长速度，搞“形象工程”、“新官不理旧账”等突出问题，推动经济社会科学发展，具有重要意义。尤其是《通知》强调，地方党政领导班子和领导干部的年度考核，要看全面工作，不能把GDP作为考核评价政绩的主要指标，具有十分鲜明的现实针对性，而加强对债务情况考核的表述，更给盲目举债的干部上了“紧箍咒”。
第6篇：社区党建党建工作总结
XX社区居委党支部工作总结
三年以来，XX社区党支部在丁蜀镇政府的领导和具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
1、社区党支部加强社区居民自治建设，积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作，从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议，听取居民代表对社区工作的意见和建议，对社区工作者进行考评，促进社区工作者改进工作方法，提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为群众更好地开展服务。
2、社区党支部对居民关心的各项事务及时地协商解决，关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理，充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展各项工作： ①我们参加了各项学雷锋活动，走上街头，进行为民服务，并多次在辖区清理各种乱贴乱画的小广告，搞好社区卫生。②配合“丁蜀镇卫生城镇”活动，倡议居民都行动起来，为搞好社会卫生做贡献，为此召开了多次全民大扫除活动，在烈日下打扫大街小巷，刷净沿街墙面，刮除乱贴电话号码，撕除乱张乱贴、整洁地段宣传栏，为
全镇的卫生城镇创建工作献出自己的力量。③做好民政救济工作，经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。帮助下岗失业人员办理《失业证》，《再就业优惠证》，通过各种渠道为他们提供就业信息。关心病退老人，经常上门慰问。④加强治安管理，经常下户核实居民情况，特别对流动人口进行详细登记、造册，调解各种纠纷，关心“两劳”释放、吸毒回归人员，做好帮教工作和各种法制宣传，对赌博和传销人员及时处理，力争为居民创造一个良好的社区环境。⑤四川汶川发生“512”地震后，支部立即响应机关党委的号召，动员群众为灾区群众捐款捐物，除捐献特殊党费等款物外，不少党员还参加了社区组织的捐赠活动。
3、社区党支部加强社区的各项文明建设，依靠各方力量，开展了文明社区和文明城区的创建工作，努力营造社区文化氛围，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。 ①组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动，增进感情，加强相互间的交流。②积极组织社区工作人员及辖区居民参加市、区、街道举办的各种文体活动，踊跃参与市妇联，党委组织的各项志愿者服务。组织好春节、国庆节等重大节日和日常安全保障工作，促进社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。
4、社区党支部今后的打算： 建立社区党组织的各项长效管理机制，进一步促进党员树立共产主义信念，为民服务的观念，增强党员的责任感和使命感，进一步健全党员的学习制度，进一步加强对流动党员的管理，进一步健全党组织的民主生活制度，进一步促进党员带
头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育，提高他们的思想觉悟，以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用，不断增强党组织的凝聚力和号召力，在今后的工作中，要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”的思想，与时俱进，开拓创新，更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务；加强与辖区单位共建社区，建立社会治安联防，公共建设联办，贫困对象联帮，文明社区联建的新局面，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
第7篇：大破城村党建工作总结doc
大破城村2009年党建工作全年总结
大破城村党支部2009年紧紧围绕农业增效、农民增收，用科学发展观把脉，查找影响和制约“三农”科学发展的突出问题，使各族群众在学习实践活动中受到了教育、得到了实惠。现对2009年党建工作总结如下：
一、党建工作开展情况：
1、强化“两委”班子工作职能，加强村干部的组织观念和工作责任感，进行了村干部责任分工
2、每月组织党员进行党员例会学习。
3、2009年组织村两委班子参加镇党校组织的各类培训班6次，提高了两委班子成员的素质。
4、培养党员科技示范户6名、党员双带标兵5名、党员致富能手8名。
5、发展党员3名、入党积极分子4名
6、2009年5月20日，我村党员干部一起看望了本村生病住院的老党员武德显同志，使武德显深受感动。我村党员干部身体力行做民族团结的典范，为广大群众做了表率作用。使广大群众受到了很好的教育。村两委班子一言一行做民族团结的带头人。
7、2009年组织党员民主评议两次，全部为合格党员。上半年评议优秀党员两名。
8、2009年4月——5月我村党支部开展“四知四清四掌握”工作建立“四知四清四掌握”信息库：
（1）是建立维稳工作信息库。将两劳释解教人员、吸毒人员、流动人员分类建表造册，实施干部包人包户管理。1
（2）是建立便民服务信息库。我村在落实“四知四清四掌握”工作机制时，重点对救助对象进行登记造册。建立贫困户家庭统计表、残疾人统计表等。
（3）是建立村民基本情况登记台帐。在落实“四知四清四掌握”工作机制中实行房屋管理信息登记造册。建立出租房屋管理登记表。对全村建立登记台帐，实行台帐管理。
9、“7.5”事件发生后，与驻村工作组一起进行维稳宣传，发放“加强民族团结、维护祖国统
一、确保社会大局稳定宣教汇编材料437份，对广大群众宣传“7.5”事件真相，让群众明白没有团结就没有稳定、没有稳定就没有发展。
9、2009年7月29日——8月3日大破城村两委班子与本村维稳工作组一起入户开展了针对流动人口的维稳宣传工作。走访常住户463户、1876人，走访率为97%，完成流动人口登记60户、175人。
10、2009年9月26日开展了第三批深入学习实践科学发展观活动动员会。
11、2009年10月12日——10月16日、11月13日——16日开展了第三批深入学习实践科学发展观活动学习调研活动。
2009年10月22日——11月16日广泛开展谈心交流、调研走访，征求群众意见7大类、建议4大类。
12、2009年10月16日，开展了第三批深入学习实践科学发展观活动分析检查：组织党员开展深入学习实践科学发展观活动、维护团结稳定、促进科学发展讨论会议，并形成讨论情况报告
2009年12月8日上午召开了村民代表专题组织生活会，有村民代表、委员、村两委班子成员、包村领导参加，会议上村委会主任马红军做了述职述廉报告及2010年工作计划。接着召开了代表会议，会
议上讨论通过了申报2010年的低保户对象、五保户对象。最后发放了民主评议村两委班子、委员的评议表，对村两委班子2009年的工作进行了民主评议。
2009年12月8日下午召开了专题组织民主生活会暨党员民主评议。镇包村部门领导陈小斌参加了我村的民主生活会暨党员民主评议。我村党支部应有党员25人，这次参会的党员22人，3名党员因事请假。在本次民主生活会暨党员民主评议会上，党支部书记马生做了述职述廉报告与自我评议。镇包村部门领导陈小斌作了党课培训与党员民主评议。党员进行了自我评议。通过党员自评、互评与党支部考评，共评出23名合格党员、2名优秀党员：杨玉明、李学英
二、民主公开，共谋发展。
1、2009年财务公开、政务公开、党务公开、廉政公开四次，每季度一次。增加了透明度，扩大了基层民主。
2、通过召开群众代表会议，讨论通过了财务监督小组、理财小组，制订了严格的机井管理制度、村两委班子分工协作制度。
大破城村党支部
2009年12月9日
年党建工作总结
2009
第8篇：大新寨村基层党建工作总结
2014年基层党建工作总结
2014年，XX村党支部在XX镇党委及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并通过村党支部全体党员、干部及广大村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情况汇报如下：
1、建立完善了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任机制、党建工作领导小组和党建工作机构。研究制定了《XX村党支部建立健全党建工作责任制的实施方案》和《XX村党支部2014年党建工作计划》。根据方案和计划确定了年度基层党建工作的重点任务为领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和精神文明建设，并圆满完成目标计划。
2、实施了目标责任制管理，切实做到人员、责任、目标、任务、经费的“五落实”。
3、高度重视并定期研究基层党建工作，年初召开了一次基层党建工作会议，研究并确定了本支部今年基层党建工作计划。并就个人履职情况向党委做专题述职。
4、加强党员队伍建设
1、发展党员坚持标准，严格程序，手续完善；
2、按要求报送入党积极分子，开展送培和积分管理工作；
3、做好党员转入转出管理，严格把关，并完善手续，协助好党员年报工作，今年本支部共有两名党员关系转出；
4、做好党费的收缴，今年本支部54名党员共缴纳党费1378元，无一人欠缴；
5、制定了《XX村党支部困难党员帮扶救助实施方案》，建立完善帮扶长效机制，并做好困难党员帮扶救助记录使帮扶效果直观可见。
5、支部活动制度健全
1、“三会一课”工作落到实处，支部活动均完整记录于党支部工作手册；
2、5月13日为全体党员、议事会成员、村社干部讲党课；
3、8月27日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
6、按照党委统一部署，扎实抓好党的群众路线教育实践活动“三个环节”的各项工作，做到“规定动作不打折、自选工作有特色”。整个活动资料完备，由专人负责整理存档，并及时上报各类材料。
7、制定了《XX村党支部工作计划》，进一步规范事务管理、完善制度机制、明确工作思路，找准发展路子，促进群众增收、改善党群干群关系和发挥党员干部模范带头作用，在工作方式方法上取得了新成效。
8、每月完成党员干部现代远程教育学时制目标任务，并由专人负责党员干部现代远程教育站点管理工作，设备正常，学习和学用情况记录齐备。
9、切实做好换届后新旧两委班子的交接和衔接工作，保障各类组织有序高效运转；加强村级后备干部培养，今年共培养了4名后备干部；议事会、监事会成员结构合理，工作开展程序完善，资料齐备；公开公示栏规范并内容详实。
10、每月按时上报党建活动信息，并在微博发表网评文章。
2014年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。今后，我们要将党建目标管理工作与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我支部党建工作再上新台阶，发挥党组织的政治核心作用，把农村党建工作做得更好、更实、更活、更深。
第9篇：大新寨村基层党建工作总结
华溪镇大新寨村党总支2014年党建工作总结及2015年党建工作计划
2014年，大新寨村党总支部在华溪镇党委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并通过村党支部全体党员、干部及广大村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情况汇报如下：
一、建立完善了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任机制、党建工作领导小组和党建工作机构。研究制定了《大新寨村党支部建立健全党建工作责任制的实施方案》和《大新寨村党支部2014年党建工作计划》。根据方案和计划确定了年度基层党建工作的重点任务为领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和精神文明建设，并圆满完成目标计划。
二、实施了目标责任制管理，切实做到人员、责任、目标、任务、经费的“五落实”。
三、高度重视并定期研究基层党建工作，年初召开了一次基层党建工作会议，研究并确定了本支部今年基层党建工作计划。并就个人履职情况向党委做专题述职。
四、加强党员队伍建设
1、发展党员坚持标准，严格程序，手续完善；
2、按要求报送入党积极分子，开展送培和积分管理工作；
3、做好党员转入转出管理，严格把关，并完善手续，协助好党员年报工作，今年本支部共有两名党员关系转出；
4、做好党费的收缴，今年本支部46名党员共缴纳党费240元，无一人欠缴；
5、制定了《大新寨村党支部困难党员帮扶救助实施方案》，建立完善帮扶长效机制，并做好困难党员帮扶救助记录使帮扶效果直观可见。
五、支部活动制度健全
1、“三会一课”工作落到实处，支部活动均完整记录于党支部工作手册；
2、7月13日为全体党员、议事会成员、村社干部讲党课；
3、8月27日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
6、按照党委统一部署，扎实抓好党的群众路线教育实践活动“三个环节”的各项工作，做到“规定动作不打折、自选工作有特色”。整个活动资料完备，由专人负责整理存档，并及时上报各类材料。
7、制定了《大新寨村党支部工作计划》，进一步规范事务管理、完善制度机制、明确工作思路，找准发展路子，促进群众增收、改善党群干群关系和发挥党员干部模范带头作用，在工作方式方法上取得了新成效。
8、每月完成党员干部现代远程教育学时制目标任务，并由专人负责党员干部现代远程教育站点管理工作，设备正常，学习和学用情况记录齐备。
9、切实做好换届后新旧两委班子的交接和衔接工作，保障各类组织有序高效运转；加强村级后备干部培养，议事会、监事会成员结构合理，工作开展程序完善，资料齐备；公开公示栏规范并内容详实。
10、每月按时上报党建活动信息。
2014年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。今后，我们要将党建目标管理工作与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我支部党建工作再上新台阶，发挥党组织的政治核心作用，把农村党建工作做得更好、更实、更活、更深。
五、2015年党建工作计划
2015年是‚十二五‛规划的第五年，是大新寨政治经济社会承前启后的关键之年，我们必须在华溪镇党委的坚强领导下，继续团结和带领全村人民始终坚定不移地坚持解放思想，实事求是的思想路线，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，巩固好党的群众路线教育活动成果为载体，紧紧围绕‚生态立村、农业稳村、科技兴村、旅游活村‛的总体思
路和‚大春栽烟、小春栽菜、栽好‘一棵树’、打好生态牌‛的工作目标，进一步加强党的建设，努力实现大新寨经济社会科学发展。重点是抓好以下五个方面的工作：
1、继续巩固好党的群众路线教育活动成果，努力把党总支建设成为‚班子团结有战斗力、思路清晰有创造力、措施得当有推动力、集体经济发展有号召力、群众信任有凝聚力‛的先进党组织，把村组干部和广大党员培养成为‚宣传政策、遵纪守法、带领致富、弘扬正气、帮助群众、参与建设‛的先锋。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书。二是抓好党建示范点建设，重点抓党支部建设，逐步完善党员教育活动设备、图书和宣传栏等，健全和落实各项党建制度。三是深入开展‚三培养‛活动，不断增强党员干部带头致富、带领致富的能力，使示范项目真正发挥示范带动作用。
2、以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作。一是继续落实党团员三年发展规划，严格按照‚坚持标准、保质保量‛的原则，严把党员‚入口关‛和‚出口关‛。二是加大年度考核奖惩力度，优化无职党员管理制度，努力建设一支讲政治、乐奉献、能战斗的党团员干部队伍。三是充分发挥远程教育作用，通过远程教育活动的开展，为党员干部鼓足发展信心，增强发展动力。四是继续开展‚三个一‛活动，要求每名党员干部都要以‚一面旗，一团火，一盘棋‛为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
3、继续落实党风廉政建设工作目标责任制，加大村组干部和党员廉洁从政学习教育力度，严格执行‚三重一大‛报告制度、‚四议两公开‛制度等廉政制度，加大‚三资‛管理工作力度，认真进行党务、村务和财务‚三公开‛，强化‚镇级监督、群众监督和专门监督‛力度，给群众一个明白，还干部一个清白。
4、继续抓好‚六五‛普法宣传普及工作，严格落实社会治理综合治理目标责任制，认真排查各种不稳定因素，及时调处各类民事纠纷，加大治安巡查力度，强化交通安全管理，确保‚小事不出组、大事不出村‛，努力把问题化解在基层，为‚平安村寨‛建设打下坚实基础。
5、坚持统筹兼顾原则，一方面积极带领村委会全力推进社会各项事业发展，另一方面充分发挥共青团、民兵、妇女、老协和关工委等村级组织作用，形成全社会齐抓共管的工作格局，共同推进大新寨政治、经济、文化社会和党的建设全面健康发展。
华溪镇大新寨村党总支部委员会
二○一四年十一月十四日
第10篇：党建工作总结
党建工作总结范文集锦
1 政协机关党建工作2008年工作总结
2 县供电企业党建工作总结范文
3 教育局党建工作年终总结
4 社区党建工作2008年工作总结
5 XX管理中心党建带团建工作总结
6 扩大覆盖非公企业党建工作总结
7 社区党建工作总结
8 畜牧局党建工作总结
9 党支部年度党建工作总结
10 党建工作总结范文
11 县党建工作总结
12 市质量技术监督局党建工作总结
13 电力局党建工作个人总结
14 党建工作总结
15 电信分公司年度党建工作总结
16 教育局党建工作工作总结
1 政协机关党建工作2008年工作总结
2008年政协机关党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次党代会精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将2008年政协机关党建工作总结
一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平
县政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况，党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。四是学习******总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及******总书记来XX讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。
二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉
今年，县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。
（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。
一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。
为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。
二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、******总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。
三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬，县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训；机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员MPA培训，参加了全县公务员考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。
（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。
县政协机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月份，根据永党组发[2008]22号文件精神，县政协党组召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，政协机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。
（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。
政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。
（四）做好党员教育工作
县政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意，同时也激发了建设新XX的决心和信心。
（五）做好党员统计和党费收缴工作
县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。
2 县供电企业党建工作总结范文
一致；中央新近颁发的三个反腐倡廉重要件公司系统上下都在学习贯彻落实些都是农电企业党建面临的新形势。国家新近推出的中部崛起规划安徽为中部崛起的重点省份发展的形势会更加喜人；国家支农、惠农政策的深入推行农村的发展环境会更加优越目前农电的发展势头普遍很好宁国今年电量平均以超过16%速度在增长是农电企业发展面临新的机遇和挑战。国网公司深化“两个转变”建设坚强智能电网实施人财物约化管和信息化建设推行农电“三新”战略些都是农电企业面临的新任务。省公司高度重视农电工出台了具有战略意义的加强农电发展和管指导意见制约农电发展的关键问题和历史难题已经有所突破是农电企业发展面临新的有利政策环境。当然农电企业还存在投入不足电网薄弱地方经济社会发展的需求有差距；干部人才队伍的思想观念和能力水平公司快速发展需要有差距；供电所和多经企业党建薄弱用发挥不够等问题些都需要进一步加强党的建设充分发挥党组织的政治核心用促进企业又好又快发展。
一、加强县供电企业党建须要深化贯彻“以三大促三保”的工方针
“以三大促三保”的党建工方针是省公司党组近年来探索、实践、创新的结果体现了领导的智慧和扎实的论功底是我们基层党委行动的指南。两年来贯彻落实已取得一些成效但还存在深化不足融合不够等问题。为解决问题我们要做到
1、要在围绕中心服务大局上下功夫。要明确“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工思路始终把推动企业创新发展为党建工的出发点努力保持企业合法合规经营、省市公司协同发展方向一致。首先要围绕中心制定党建计划落实好中心组学习制度领会好上级确定的方针政策及工部署的精神实质增强班子的团意识、责任意识和落实工的自觉性通过学习讨论统一思想明确目标谋划好大局；要围绕中心开展思想教育强化全员的安全意识、服务意识和廉洁从业意识；针对阶段目标实现后干部员工思想有所松懈及时开展“学标杆找差距”活动、通过解放思想大讨论和管等方式引导员工开拓视野更新观念增强进取意识进而确定新的更高的目标凝聚发展动力不断向上攀登；要落实好党委会和党政联席会制度讨论、研究党建工明确党建任务将党建工纳入公司综合计划和绩效考核中行政业务同部署同检查同考核。其次要围绕企业创新发展的重点和难点开展调查研究宣传发动教育引导营造有利于工开展的氛围行政一起合力推进。再要围绕企业员工反应的热点问题本着“发展中的问题尽快解决历史遗留问题妥善解决”的则行政一道共同面对努力解决以实际行动落实科学发展上水平人民群众得实惠。
2、是要在一岗双责双向耦合上下功夫。重点单位的班子实行党政分设交叉任职并深入督促落实干部双向责任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政；党务干部在做好党务工的同时要积极参企业的“三重一大”决策和过程管使党建、行政双向耦合。要完善党政主要领导碰头会制度、重大决策前的沟通制度和领导班子例会制度研究、部署、协调党建和行政两方面的工使党建和行政相互融合齐头并进确保预期目标实现进而加强双向耦合。
3、是要在合资源凝心聚力上下功夫。要合大政工网络资源通过《大政工简报》、网络、会议等有效载体宣传贯彻上级确定的方针政策学习领会有关会议精神将干部员工的思想统一到上级的决策部署上来统一到企业创新发展上来；要通过形势任务教育、机关效能建设和立功竞赛活动强化执行力提高干部员工的积极性形成上下一心同心协力促发展；要合工会、监审、总经办及相关单位的资源建立诉求协调机制通过职代会、恳谈会、交流谈心活动等形式畅通诉求渠道化解矛盾解决问题促进内部和谐稳定；要合监审、思政、营销及相关单位的资源完善行风服务建纠机制建设建立网上舆情全天候监控制度和负面信息汇总快速联动督办回访制度快速解决客户反应的问题化解矛盾查处不规范行为促进外部和谐。要合大监督网络资源完善经济平安和干部平安防控机制建设通过网络成员定期汇报履职情况及信访、审计等获取苗头性、倾向性问题信息通过改、谈心、谈话及惩处等来强化防控确保企业平安。要合大宣教网络资源通过“四位一体”的宣传模式广泛宣传先进典型内聚精气神外树形象使党建工紧贴中心、紧靠基层、紧系员工。
二、加强县供电企业党建须要持续深化“四好班子”创建工
企业发展的好坏关键在领导班子。深化“四好班子”创建重点是思想建设和风建设难点是班子团结。思想建设是班子建设的前提和灵魂是干事创业的根本动力。学习是提高思想素质的有效途径因此要以提升领导班子的学习力为抓手坚持学论、学会议精神学先进经验通过党委中心组学、培训学、调研学、专家专题辅导学和到先进单位参观交流学等多种形式引导班子成员学以致用系统思考不断实践反思校正解决问题改进工提高班子思想政策水平、处复杂问题能力和驾驭工的能力。其中难点是统一思想由于班子成员的经历不同成长的化背景不同认识的角度不同往往对同一个问题看清本质时间上有先后认识高度上有不同看法上不一致；因此班子成员需要交流、讨论需要不断学习修炼时俱进开拓视野更新观念在解放思想中统一思想形成共识。风建设重点要大兴求真务实之风突出诚信教育要教育班子成员带头讲真话、说实情要正确分析企业发展的现状既要看到成绩也要看到问题光看成绩不看问题企业就无法进步无法发展；光看问题不看成绩就会失去信心。要培养过硬的风敢抓敢管敢于碰硬从严治企；要深入实际调查研究扑下身子抓工着力解决企业存在的问题强化内部管提升外部形象。班子团结是班子的生命也是创建难点。团结出战斗力出凝聚力出智慧出成绩。班子成员都要有强烈的团结合意识要明白在一起共事是事业的需要组织的重托。要坚持体领导“三重一大”体决策的则不搞无则的团结要坚持大事讲则小事讲风格要加强个人修养存宽容之心容人之量不争功不诿过。要坚持分工负责的则到位不越位分工不分家工交叉部分要求大同存小异做好工是关键；要坚持交流谈心和民主生活会制度通过批评、自我批评、沟通统一思想形成共识；要相互解相互支持相互配合用共同的事业维护团结共同的目标增进团结。
三、加强县供电企业党建须要强化人才队伍建设
“人才强企”是企业的战略目标按照党管人才的要求党委要强化责任意识树立人才是第一资源的观念努力建设一支高素质的人才队伍关键要在培养、选拔使用和激励三个重点环节不断探索和实践。
1、要加大人才培养开发力度。要树立“学习是最好的奖励培训是最大的福利”的观念积极倡导终身学习的念开展学习型企业创建活动努力促进工学习化、学习工化促进员工不断学习不断进步企业同发展共成长。要完善教育培训制度坚持“送出去”“请进来”相结合论学习技能培训相结合学习培训实践锻炼相结合通过岗前培训、岗位培训、短期培训、专项培训、交流轮岗、挂职锻炼等提高培训的针对性和实效性使培训更加贴近员工、贴近生产、贴近实际。
2、要完善选人用人机制。要完善以业绩为导向的人才评价机制。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求建立以学习能力、目标管、绩效考核、公司领导职工代表测评五部分组成的业绩考核模式。通过实践检验人才业绩评价人才。要完善后备人才选拔制度由职工代表民主推荐和支部推荐相结合建立数量充足、结构合、素质优良的后备人才队伍加强培训和实践锻炼促其尽快成长。要建立“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制通过公开竞争竞聘上岗方式逐步做到岗位能上能下、待遇能高能低促进优秀人才脱颖而出。要对中层管人员实行年度考核按照客观公正则根据考核量化结果进行评价并实行诫勉和免职制度促其发挥主观能动性增强工责任心和自觉性提高工绩效。
3、要完善激励机制。要建立物质激励精神激励并举的人才激励机制充分发挥物质的激励用。第一要完善分配激励机制。薪酬是最大的激励分配公平合是人才激励的关键努力做到岗位靠竞争、入凭贡献。第二要建立职位职级晋升激励机制。针对各类人才不同发展方向和途径建立不同的发展通道提供不同的发展空间。制定员工职位职级序列和晋升标准建立考试考核制度实行公开、透明、可操的晋升制度构筑适合人才发展、鼓励人才创造的职业生涯发展平台引导人才沿着符合自身特点的道路发展。可以探索建立管人才、专业技术人才和技能人才库建立可操性的入库条件入库人员享有奖励。技能人才可分不同层级层级不同津贴不同管人才可分不同职位不同的职位对应不同的职级职位不同职级不同薪酬不同实行差别化激励。目前县供电企业特别是控股县公司职级太少员工到公司副总只有五级而且级差很小形成不了激励建议上级尽快出台企业发展规模相适应的职位职级序列。第三要完善精神激励机制。实行荣誉激励、工激励及参授权激励等让优秀人才从挑战性工中获得乐趣从解决问题中满足成就体现自身价值。
四、加强县供电企业党建须要拓展党建工覆盖面。
供电所为县供电企业最基层的服务单位经历了三个不同的发展阶段。从乡镇电管站到供电营业所再到县供电体制改革后的县公司派出机构。期间管体制管模式几经改变但唯一没有变的是供电所党建工。目前存在党员队伍管松散党建工行政管“脱钩”存在管人管事不管党和管党不管人财物的现象党支部的战斗堡垒用和党员的先锋模范用得不到有效发挥。为此要本着积极慎重的则选择条件相对成熟的供电所试点接转党员的组织关系健全组织把主业党建管模式向供电所延伸实行城乡一体化管强化供电所思想建设、风建设、制度建设和廉洁从业工。
随着改革深化、主多规范深入多经企业市场化程度越来越高企业规模和管难度都越来越大由于股本来源于职工干部于主业多经企业的健康稳定发展已成为主业职工关心的最大热点问题也是一个最大的不稳定因素。按照干部派到哪儿党组织就要覆盖到哪儿的要求加强党组织建设发挥党组织的政治核心用势在必行。要探索完善领导体制具备条件的公司尝试党的负责人由董事长或总经担任；要探索保证监督用发挥的有效途径。努力做到“三个不变”即坚持党组织参重大问题的决策不变；坚持党要管党从严治党的方针不变；坚持发挥党的思想政治工优势不变
3 教育局党建工作年终总结
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。 中国教育文摘 www.xiexiebang.com
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1人，党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95％以上。
四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障
