第1篇：乡镇五年来工作总结
李店镇五年来工作总结
2006年以来，我们紧紧围绕咬定倍增目标，实现跨越发展的总主题，转变发展思路，搭建发展平台，巩固发展基础，坚持“快、激情、事业凝聚人心”理念，开拓创新、务实进取，有序、有力的推进了全镇的经济社会和党的建设的新发展。
一、2006年以来工作开展情况
（一）主要工作任务完成情况
2006年以来的五年，是我镇发展史上经历挑战、经受考验最多的时期之一，也是我镇综合实力明显壮大、镇村面貌明显改善、人民群众得到实惠最多的时期之一。面对金融危机的严峻考验，面对城区东扩的新形势，面对持续、快速、健康发展的新要求，我们高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕富民强镇目标，在市委、市政府的正确领导下，始终坚持勤政廉政谋事业，殚精竭虑抓发展，牢牢依靠全镇各级党组织和广大党员，团结带领全镇人民，解放思想，扎实苦干，圆满完成了镇第七次党代会提出的各项工作任务，取得了经济、社会的新发展，谱写了发展的新篇章。
1、工业经济突破发展。2006年以来，我们将工业和招商工作作为富民强镇的战略重点来抓，采取搭建服务平台、盘活闲臵资产、支持技改扩能等措施，狠抓招商引进和工业经济发展壮大。五年来，先后搭建了小区等企业落户平台；组织召开银企座谈会10余场次，搭建了企业融资服务平台；落实国家干部“一对一”结对包保服务企业机制，形成了保姆式企业发展服务平台。五年来，先后盘活了华通电缆、方岗铸造、李店铸管、堡垒卫生、福通汽修、诚信车业等企业闲臵资产，利用这些闲臵的资产引进了一批发展好、创税高的企业。五年中，重点支持了等公司技改扩能，不断培植壮大镇域企业的块头，提升企业产品的档次。至目
前，全镇共有工业企业49家，其中投资过亿元企业1家。2010年，镇域企业创造产值11.8亿元，上缴税收1100万元，占全镇财税收入的80%。
2、农业经济特色初显。五年来，我们创新农村经营机制，全方位激活民间投资，新建小
（二）型水库10座，改扩建当家塘堰161口，新增蓄水量360余万方，新解决了7500亩水利死角的农田用水问题。坚持将清洁工程和改善农村能源结构相结合，引导和服务农户建沼气池352口。为组织农民抱团闯市场，引导成立农民专业合作组织3家，其中晨风农机专业合作社成为全省示范农民专业合作社。利用闲臵学校、厂房、塘堰水面等资源发展简便易行的养殖业，培育出了养鸡大户83户，养鸭大户95户，建正大—150模式猪舍3栋，养殖奶牛260余头。培育了王店水库集团、陈庙千亩渔业基地、中心坝水库三大“猪渔禽”立体养殖基地，带动了千塘百堰的综合立体配套养殖。争取了高产农田整理、小农水、水库除险加固、千亿斤粮食倍增、安全饮水、农网改造、农业综合开发、土地复垦、沼气绿色能源建设等工程和项目，全镇农业和农村基础设施明显改善。
3、财税收入大幅递增。2006年以来，我们十分注重镇级财源建设，一方面积极加大招商引进力度培植新的税收增长点，另一方面不断加强税收征管，做到应收尽收、及时足额缴库，镇域经济实力不断增强，特别是财政收入连续实现大幅递增。2006年，全镇的财税收入为230万元，2007年全镇完成财税收入338万元，2008年完成财税收入430万元；2009年完成财政收入850万元；2010年完成财税收入1360万元。今年1——6月，全镇完成财税收入1240万元，比去年同期净增550万元。
4、新村建设亮点纷呈。五年来，我们把加强集镇建设，增强集镇功能作为新农村建设的重要内容抓紧抓实，投入320余万元完成了中心集镇新街道路建设；配套建设下水道2810米；建设了等集贸市场；培植了等新村点；积极推进安全饮水工程，建成自
来水厂1座，解决了村和中心集镇886户4500人的安全饮水问题；建成通村公路48公里，其中柏油路3.5公里，水泥路44.5公里，李高公路建设也顺利启动，群众的出行环境得到有效改善；建成公共禾场5处7000余平方米；推进了等十二个村的清洁乡村工程，建成入户水泥路530条1550平方米，配臵木栅栏2200米，安装路灯96盏，配臵垃圾箱500余个。同时加强了中心集镇改造力度，启动了街心花园、老街改造等建设，镇村面貌焕然一新。
5、社会事业协调发展。在全市率先设机构、搭平台、建队伍，先行启动新农保试点工作。成功承办了安陆市新型农村社会养老保险首发仪式，迎接了省政府新农保现场会与会领导的参观考察。2011年，全镇农民参保率达到90%以上。投资180余万元扩建镇福利院，改造升级后的福利院达到省级示范标准。投资60余万元建成三层、建筑面积600平方米的镇卫生院门诊大楼，建成标准化村级卫生室3处，农民参合率达95%以上。投资60余万元建设了8间四层，建筑面积800平方米，占地2.5亩的镇综合文化站。计生办办公楼建设顺利立项，计生工作水平稳中有升。加强了学校软硬件建设，开展了校园周边环境整治，建成并启动运营了中心幼儿园，中考成绩保持了稳中有升的良好势头，助学活动持续开展。高度重视社会稳定工作，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，有效预防和着力化解社会矛盾，严格落实安全生产责任制。注重发挥人大、政协的监督和参政议政作用，坚持依法行政，依法治镇工作取得新进展。
（二）基本经验
过去的五年，是李店抢抓机遇，加快发展的五年；是解放思想，创新发展的五年；是务实进取，取得明显发展成效的五年；是承上启下、趁势而上，为今后发展打下坚实基础的五年。这些成绩的取得，是全镇各级党员干部、社会各界人士和广大人民群众团结奋斗的结果。以上成绩的取得，还在于我们紧紧把握“五个坚持”。
1、坚持把发展作为第一要务。发展是硬道理，发展是解决一切问题的关键。必须坚定不移地走科学发展之路，面对发展变化的环境，坚持把挑战当机遇、把压力变动力，通过抓好落实来推进发展；面对周边乡镇的发展态势，我们坚持干在实处、走在前列，加快发展；面对全面协调可持续发展的要求，坚持转变发展观念、创新发展模式，在转变增长方式中提升发展。
2、坚持把为民作为第一要求。人民利益是最高的利益，为民谋利是我们的宗旨。必须坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，把好事办在群众心坎上、把实事办在群众急需时，使广大人民群众切切实实得到实惠。只有坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才能真正赢得群众的拥护和支持，这是战胜一切困难的力量源泉。
3、坚持把稳定作为第一责任。稳定是发展的前提，没有稳定，什么事也干不成。应当牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的理念，切实把维护社会稳定作为构建和谐社会的基础工作和关键环节，放在更加突出的位臵，正确处理人民内部矛盾，切实承担起保一方平安的政治责任。
4、坚持把创新作为第一动力。李店的发展靠创新，过去是这样，今后更是这样。只有不断创新，才能获得不竭的发展动力。以解放思想为先导，以科学的理念引领科学发展，以创新的思路破解发展难题，努力形成创新的发展优势。
5、坚持把实干作为第一本领。成事在人，关键在干。科学发展靠实干，社会和谐靠实干，为民谋利靠实干。我们坚持“一级干给一级看、一级带着一级干、一级督着一级办”的原则，努力营造想干事、敢干事、能干事、干成事的浓厚氛围，形成心齐、气顺、劲足、风正的生动局面。
（三）存在的主要问题
在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，也要清醒地看到，我们在工作中还存在着许多不足和差距。一是全镇的经济总量还
不够大，支柱型工农业企业还不多；二是经济发展需求与土地等重要资源的供给矛盾日益突出；三是来自于生态环境、基础设施建设方面的压力依然存在；四是村级经济薄弱，农村水利、交通、文化、卫生等公益事业建设任务很重；五是村级债务等历史遗留问题仍未得到根本解决，引发不稳定的因素仍然很多，维护社会稳定的压力仍然很大。
二、面临的机遇和挑战
（一）面临的机遇。
1.“三农”政策出现重大调整。从2004年起，党中央连续以中央1号文件的精神强调“三农”工作的重要性，提出要全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，就必须更加重视和解决“三农”问题。而从2005年起，随着农业税和农业特产税的逐步取消，并相继实行粮食直补、良种补贴、农机具购臵补贴、国债资金和财政资金加大，加快对农业的投入，都是国家政策对“三农”问题调整的具体体现。国家对“三农”政策从过去的“取”到现在的“予”，从“积累”到“反哺”，从保障供给到强调质量和效益的大转变。其次在石羊河流域重点治理中，围绕设施农业建设在农业结构调整，土地流转等方面都给了我们契机。有了这些政策的实施，使得农村社会经济发展前景广阔。
2、干群关系得到明显改善。 中央的“两免三补贴”、“多予、少取、放活”和加大投入的惠农政策极大地理顺了群众的怨苦情绪，有力地化解了干群矛盾，密切了党群关系，使广大农民得以休生养息，农民的生产积极性日益高涨，农业生产形式出现良性发展的态势。与此同时，乡镇干部也从催粮、催款的矛盾冲突中解放出来，群众工作的基础更加稳定。
3、农民素质得到提高。广大农民经过义务教育阶段的普及，30年改革开放和市场经济的撞击，面对信息技术、传媒手段的开放和推广，科学技术的进步和自身经济实力的增强，进一步激发了他们对知识、法律、能力、效益观念、竞争意识、法制观念、道德水平的需求和提高。相比以前，现在的农民思想相比以前有了很大的进步，经济、发展意识和创新能力都有很大提高。
4、小城镇建设面临机遇。首先最大发展机遇是国家的中部崛起政策。在中部崛起战略中，国家把加快基础设施建设与加强生态建设和环境保护、调整经济结构和推进旅游业、发展科技教育文化医疗事业并列为四个优先发展领域。“十一五”期间，国家在建设资金、项目布局和政策措施等方面将继续对中部地区给予大力支持。同时，市政公用事业市场化改革，也为扩大地方自主权、引入市场机制、营造融资环境等提供了良好的政策条件。其次农村剩余劳动力为小城镇基础设施建设以及二三产业发展提供了基础资源。
（二）面临的困难和挑战
1.一是责权难以统一，调控能力弱化。乡镇政府肩负着一方经济发展和社会进步的重任，“权力上收，责任下放”，造成这一级职能虚化，自主权缩小，而责任不断增大。因乡镇调控能力差，政府难以发挥整体效能，使得少数部门有难事往乡镇推，有好事自己独揽；乡镇因没有充分的权力、财力和物力，致使抓经济缺乏相应手段。
2.工作任务加重，缺乏有效措施。有的认为“农民全部减负，干部如释重负”，其实不然，工作重心的转移和适应新的工作需求更加重了工作的难度。农业税改革后，处在转型期的乡镇干部表现为“法律手段不好用，行政手段不敢用，经济手段不能用，思想教育手段不管用”，很多方面凭感情、关系在从事公务活动，使工作处于艰难境地。
3.村级组织薄弱，开展工作乏力。当前村级组织中，农村党员年龄结构严重老化；村班子成员总体素质有待提高；村级集体经济薄弱，绝大多数的村无集体经济，村里要开展一些公益活动，要进行基层组织建设等相当困难。
6.客观因素制约小城镇发展。实施新农村建设政策以来，我镇小城镇建设已有很大发展，但公共设施投入严重不足，由于财政十分困难，缺乏对小城镇建设公共设施的必要投入，最大困难在道路、供排水、垃圾等方面，资金问题是小城镇建设的核心问题。
三、今后五年政府工作规划
（一）今后五年，全镇经济社会发展总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持发挥优势，突出特色，走资源节约型、环境友好型、社会和谐型的发展路子，紧紧围绕发展“第一”要务，推进“二新”（新型工业化、新农村建设），着力“三创”（体制创新、环境创优、全民创业），加快“四建”（城镇化建设、基础设施建设、融入武汉城市圈建设、和谐社会建设），进入孝感市经济发展20强乡镇。
（二）今后五年，全镇经济社会发展的奋斗目标是： ——经济更加繁荣。力争全镇生产总值年均增长15%以上，到2015年达到20亿元；财政收入年均增长25%左右，到2015年超过4000万元。
——发展更具活力。加快经济增长方式转变和经济结构调整，形成一批产业链条长、科技含量高、带动能力强、环境污染少的支柱产业。招商引资迈上新的台阶，全方位开放格局基本形成。
——镇村更加秀美。城镇化进程不断加快，小城镇功能和品位不断提升。加快社会主义新农村建设步伐，农村面貌明显改观。
——社会更加和谐。各项社会事业全面发展，社会保障体系更加健全，社会政治大局保持稳定，形成具有较高文明程度与和谐程度的社会发展格局。
（三）发展思路
以科学发展观为指导，以全面建设小康社会和构建和谐李店、魅力李店为主线，以承接沿海和武汉等地区产业转移为突破口，以园区建设、功能镇建设和新农村建设为重点，坚定不移地实施
工业向园区集聚、农民向集镇集聚、居住向小区集聚、耕地向大户集聚战略，进一步加快工业化、城镇化、（农业）产业化、现代化进程，努力实现经济社会又好又快发展。
（四）发展重点
1、坚持推进工业化，实施工业强镇战略。坚定不移地走新型工业化道路，依靠自主创新和科技进步，做大做强优势产业，改造提升传统产业，培育发展新兴产业，做大做强汽车配件产业基地，着力打造现代化工业城镇。
2、坚持招商引资，实施开放带动战略。坚持接轨城区抓发展，加大招商引资力度，加强工业园区建设，提高经济外向水平，构筑全方位、多层次、宽领域的对外开放格局。
3、坚持发展非公有制经济，实施全民创业战略。开展全民创业行动，形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的浓厚氛围，加快全民致富步伐。充分激活民间资本，优化发展环境，大力发展非公有制经济，使其成为我镇经济发展的新生力量。
4、坚持实施城乡一体化发展战略。拓展镇域发展空间，探索城乡一体化的发展之路，推动城乡产业、劳动就业与社会保障、基础设施建设、社会事业发展、生态环境建设与保护的一体化，促进镇域经济加快发展，实现城乡协调统筹发展、共同繁荣。
5、坚持以人为本，实施可持续发展战略。积极构建和谐社会，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，着力提高人民群众的生活质量和生活水平，促进人的全面发展。加强生态建设和环境保护，实现经济、社会、生态的协调发展和人口、资源、环境的和谐统一。合理开发和高效利用自然资源，建设资源节约型、环境友好型社会。
6、提升行政效能，建设服务型政府。深入贯彻落实科学发展观，以科学的思想、理念和方法指导推动政府各项工作。注重提高决策科学化、民主化、法制化水平，着力提高政府解决实际问题的能力，让各项工作经得起时间、人民和历史的检验。坚持思
维创新、思路创新和工作创新，找准加快发展的着力点和突破口。坚持求真务实，切实增强抓项目的本领、解难题的能力、促发展的水平。健全绩效评价体系，强化效能监察，落实考核奖惩，敢于行政问责，保证政令畅通。进一步加强干部队伍能力作风建设，力促效能提速，使政府运转更加规范协调，办事更加公正透明，工作更加高效便民。坚持深入基层、深入实际、深入群众，倾听民声、了解民意、掌握民情，积极创造条件，努力为人民群众办好更多实事。规范政府行政行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，以务实、清廉、高效的政府形象取信于民。
（四）工作措施
今后五年，将是李店经济发展大提速、人民生活水平大提高、机关效能大提升、创业环境大改善的五年。我们要在科学发展观指导下，做大基础产业，做强基础设施，做好基础工作，不断提高区域经济的竞争力、开放开发的影响力、可持续发展的能力。
1、突出“二新”，不断提高区域经济的竞争力
李店是一个城郊镇，不搞工业绝对没有出路，不做大做强工业，仍然没有出路；李店又是一个农业镇，不解决好“三农”问题，稳定无从谈起，发展依然是一句空话。因此，新型工业化和新农村建设，是我镇区域竞争力的关键。
要突出新型工业化的主导地位，争创经济发展新优势。牢固树立工业强镇的理念，进一步加大项目推进力度，以有效的增量投入带动存量调整，以投资结构优化带动产业结构优化，以做强特色支柱产业增强区域竞争力，走出一条符合李店实际的新型工业化道路。通过五年的努力，力争二产业增加值占GDP的比重提高到80%以上。
一是做强优势产业。立足现有基础，聚集各类要素，以医药食品、冶金化工、粮机汽配、服装建材等传统产业为重点，加大支持力度，着力推进骨干企业发展壮大成龙头企业。支持关联企业与龙头企业链接，鼓励中小企业发挥特长，与龙头企业分工协
作，优势互补，产业融合，发展产业集群。
二是培育新型产业。依据国家政策，加强要素支持，加快引进培育以新能源、新材料为重点的节能家电、平板太阳能、新型电子、精密配件、仪器仪表等高新技术产业。
三是支持自主创新。加强企业自主创新能力建设，鼓励企业科技创新和技改扩能，开发新工艺和新产品，促进产业优化升级。实施品牌战略，力争1—2个工业品牌成为全省乃至全国名牌。
四是推进园区建设。坚持把园区建设作为推进新型工业化的重要载体，按照“布局集中、产业集聚、要素集合、错位发展”的要求，举全镇之力，采取超常规举措，加快工业园区建设，增强承载能力。李店工业园要立足全镇发展大局，进一步找准定位，明确方向，加快东扩。要进一步加大招商力度，加快将李店工业园建成规划布局合理、基础设施齐全、环境整洁优美、高新技术产业支撑的高标准工业园区。要加大力度建设石井工业园区，搭建新的招商引进平台，为李店的可持续发展提供强有力的支撑。
要突出新农村建设的基础地位，形成统筹发展的新格局。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，牢固树立城乡统筹发展的理念，坚持以工业化致富农民，城镇化带动农村，产业化提升农业，因地制宜，分类指导，科学规划，典型带动，扎实推进新农村建设。
一是新农村建设要坚持把农业发展、农民增收放在首位。坚持“因地制宜、发挥优势、突出特色、规模发展”的原则，以特色水产养殖、畜禽养殖小区、休闲观光农业为重点，积极实施高效农业规模化，大力推进农业产业化，以产业化带动结构调整，加快形成区域特色。五年内，全镇力争新办农业加工企业10家以上，培植农村专业合作经济组织20个以上、农民经纪人队伍100人以上。通过抓加工促种养，抓流通促生产，抓公司带农户，提高农产品的附加值。要继续大力实施农村劳动力转移工程，引导农村劳动力向城镇和非农产业转移，全镇每年新转移500人以上；
大力发动和帮助农民创业，引导种养大户、运销大户、经纪人和外出务工经商人员投资创业，努力使农民工资性收入和资产性收入占纯收入的比重每年提高3个百分点以上。稳定提高农业综合生产能力，加大农业科技投入，加强农技服务体系建设，推进品种更新、技术更新和知识更新，进一步提高农业科技水平。
二是新农村建设要坚持镇村统筹。按照“多予、少取、放活”的要求，更好地反哺农业、支持农村、回报农民。坚持政府主导、农民主体、社会参与的原则，积极探索新农村建设的投入机制，形成多元化的投入体系。逐年加大财政对新农村建设的投入，充分调动、激发农民群众投入新农村建设的积极性和创造性，鼓励和动员工商企业以工带农、以工投农、以工办农；引导金融资本和社会资金投向新农村建设。坚持以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，健全依法、自愿、有偿的土地承包经营权流转机制，增强农业生产的能力和农村发展的动力。
三是新农村建设要坚持重点推进。要从干部群众积极性最高、条件最成熟的地方入手，从群众最关心、需求最迫切的事做起，从群众最易接受、受益最直接的工作切入，大力推进全镇新农村建设。要继续抓好清洁乡村工程建设，进一步改善农村居住环境；要切实抓好农村基础设施建设，重点抓好农村公路、户用沼气、安全饮水等工程建设，加快推进农业综合开发、土地整理、千亿斤粮食工程以及水利、畜禽、动物防疫等项目建设，进一步改善农民生活和农业生产条件；要大力发展农村教育、文化、卫生、体育等社会事业，不断提高农民文化生活和健康水平。
（二）着力“三创”，不断提高开放开发的影响力
开放开发是强镇之路。必须以体制创新为动力，以环境创优为支撑，以全民创业为方向，形成充满生机与活力的开放格局。
一是着力体制创新，增强加快发展新动力。要以提高服务效能为取向，着力推进体制创新，做到一切有利于发展的体制都要积极运用并有所创造，一切妨碍发展的体制都要坚决破除，为加
快发展营造更具活力的体制环境。优化行政资源配臵，健全公共服务体系，强化政府公共服务职能，在行政事务、产业促进、社会服务等方面探索建立新型的政府服务平台，提高公共服务的质量和效率。健全完善了解民情、反映民意、集中民智、发挥民力的决策机制，健全对涉及经济社会发展全局的重大事项决策的协商和协调机制，健全对专业性、技术性较强的重大事项决策的专家论证、技术咨询、决策评估制度，健全对与群众利益密切相关的重大事项决策的公示、听证制度，推进决策的科学化、民主化。
二是着力环境创优，构筑加快发展新支撑。良好的发展环境，外强吸引力，内增凝聚力。要在努力改善基础设施条件等硬环境的同时，更加注重软环境建设。严格落实优化环境领导责任制和责任追究制，从各单位“一把手”抓起，层层把责任落实到位，把压力传递到位。深入开展政风行风评议活动，坚持政务公开，推行挂牌上岗，全面推行企业评机关、群众评机关、代表委员评机关，严肃查处损害经济发展环境的行为。正确处理依法行政与服务发展的关系，纠正部门和行业不正之风，严肃查处“三乱”行为。认真受理投资者的投诉、申诉和诉讼案件，依法严厉打击破坏发展环境的行为，保护投资者的合法权益。
三是着力全民创业，激发加快发展新活力。发展以富民为先，富民以创业为本。要在全镇上下进一步弘扬艰苦创业、勇于创新、争先创优的精神，破除小富即安、夜郎自大的心态，增强创业意识，营造创业氛围，努力建设创业型乡镇。顺应广大群众求富思变的强烈愿望，引导和鼓励全镇人民创业致富，一点一滴积累经验，一分一毫积累财富，由小到大，由弱到强，培育一批创业能人和有影响的企业家。按照“宣传发动、示范带动、政策推动”的思路，抓好创业服务，落实鼓励创业的优惠政策，调动各类人员创业的积极性。大力支持民营企业“二次创业”，通过自我发展、科技创新和对外合作等途径，提升规模层次和发展水平。鼓励支持民间资本进入基础设施、公共事业、社会事业等领域。进一步
完善创业服务体系，搭建创业辅导、技术支持、人才培养和信息咨询等服务平台，积极破解创业融资难等方面的问题，为全民创业营造良好的环境。坚持对外开放战略，继续降低市场准入门槛，鼓励吸引外来客商投资创业。要加大招商引进力度，以招商增投入，以招商促发展。推动招商引资实现“三个转变”（即在招商区域上，由“遍地开花”向“珠三角”、“长三角”和武汉市转变；在招商对象上，由大中小一齐抓向突出大项目转变；在招商方式上，由主要依靠传统手段向更加注重专业定向招商转变）。认真研究、策划项目，加大宣传推介力度，力争更多的大项目、好项目落户李店，惠及李店。
（三）加快“四建”，不断提高可持续发展能力
实现可持续发展，是贯彻落实科学发展观的重要内容和必然要求。要加快城镇化建设、基础设施建设、融入武汉城市圈建设、和谐社会建设，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。
一是加快城镇化建设。以提高城镇化水平为目标,以科学规划为先导,以产业发展为支撑,以基础设施建设为重点,以加强管理为保证,高标准抓好中心集镇建设，加快发展特色小集镇，进一步增强集镇的综合承载力和辐射带动力,努力推进城乡一体化发展。引导环保型、劳动密集型企业向集镇聚集，促进农村劳动力向集镇转移，不断提高城镇化水平。
二是加快基础设施建设。按照“优化布局、完善配套、提升功能、适度超前”的要求，规划实施新一轮基础设施建设，优化人居环境，提高集镇载体服务功能。在继续完善农业生产和村民生活基础设施条件的同时，切实抓碧涢路东延、中心集镇街道整治、供水管网改造、污水处理、垃圾处理以及绿化、美化、亮化工程，实施好福利院、卫生院、计生站改扩建工程，提升中心集镇公共服务功能。
三是加快融入武汉城市圈建设。接轨大武汉、融入城市圈是
市场经济条件下区域经济发展的必然趋势，也是李店加快发展的内在需求和战略选择。要按照“交通接轨、工业配套、农业入市、资源共享、旅游加盟”的思路，坚持以市场为导向，以利益为纽带，采取“市场主导、企业主体、政府推动”的模式，积极主动地融入武汉城市圈，努力把我镇打造成武汉传统产业的转移基地、科研成果的转化基地、高新技术的试验基地、优质农副产品的供应基地和圈内市民的休闲娱乐基地。要以项目为载体，以骨干企业为支撑，对接武汉产业链，大力发展具有比较优势的重点产业、重点企业和重点产品，进一步夯实工业强镇的基础。以推进农业产业化为目标，大力发展优势农业基地和特色农产品，促进产加销一体化，着力把我镇建成武汉市的生鲜品供应地、加工品的采购地、新品种的示范地、农家乐的休闲地。充分利用武汉市的科技、资金、人才资源优势，推动科教文卫的交流与合作，让优势资源更好地造福李店人民。
四是加快和谐社会建设。要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，加快发展社会事业，促进社会公平正义，增强社会创造活力，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展，努力构建和谐李店。
要大力提高公民素质和社会文明程度，树立诚信友爱的社会风尚。深入开展社会主义核心价值体系教育，积极实施公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和未成年人思想道德建设，扎实构建和谐社会的思想基础、道德规范。积极倡导亲商、安商、富商风尚，树立开放乡镇的新形象。建立健全社会信用监督体系、服务体系和失信惩戒制度，打造诚信政府、诚信企业、诚信单位、诚信行业和诚信个人，树立诚信李店的新形象。
要切实关心群众利益，努力维护社会公平。实施积极的就业政策，大力开发就业岗位，强化职业技能培训，加大就业困难群
体帮扶力度，建立促进就业的长效机制。进一步强化社会保障功能，推进企业养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险制度落实，不断提高新农合、新农保参保率，建立与经济发展水平相适应的社会保障体系。进一步完善社会救助体系，广泛开展多种形式的送温暖、献爱心活动，保障困难群众的基本生活。规范公共资源管理，大力推进办事程序公开，促进社会成员机会均等，维护社会公平。
要大力发展社会事业，促进经济与社会协调发展。实施科教兴镇战略，不断提高科技对经济增长的贡献份额。牢固树立人才是第一资源的观念，建立有利于人才培养、引进和使用的激励机制，营造聚才、育才、用才和留才的良好环境。深入推进素质教育，提高教育教学质量。开展全民健身运动，提高全民健康水平，增强人民体质。进一步加强公共卫生体系建设，加强食品药品安全监管，提高疾病预防控制和应急能力。重视老龄工作，发展残疾人事业。加快文化产业发展，组织开展群众性文化娱乐活动，满足人民群众文化生活需要。继续稳定低生育水平，提高人口素质。高度重视环境保护，切实加强环境污染治理，严格控制新污染源。加强资源管护，合理利用土地和水资源，促进人口与资源、环境协调发展。
要提高社会主义民主和法制建设水平，营造安定祥和的社会环境。加强民主政治建设，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。推进依法行政和公正司法，完善村务公开、村（居）民自治、企业职工代表大会和其他形式的基层民主管理制度，保证人民群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利。充分发挥工会、共青团、妇联、工商联等群团组织的桥梁和纽带作用。深入开展依法治镇和普法教育，建立健全法律服务网络，规范执法行为，严格依法行政。强化社会治安综合治理，构建“打、防、控”一体化的长效机制，推进平安李店建设。完善社会矛盾纠纷排查调处体系，加强信访工作。加强公共安全监管、预警和应急救援体系建设，提高应对突发事件的能力，维护国家安全，确保社会稳定。加强安全生产监督管理，狠抓隐患查处和整改，预防和减少重特大事故发生。贯彻国防建设与经济建设协调发展的方针，加强国防动员、民兵预备役部队建设。
四、意见建议
（一）进一步调动乡镇处发展积极性：大发展大支持，小发展小支持，无动作不支持。对于真正谋发展、抓发展，发展动作和步子较大的乡镇，市政府要在在转移支付、土地资源、人员编制等方面给予倾斜。
（二）进一步支持落户企业加快发展：对招商引资来说，关键就是要支持解决落户企业落户后的发展问题。
（三）进一步提高规划的宏观性前瞻性：对城郊区域进行统一征用、统一规划、统一配套建设基础设施，明确各区域的主导产业，实现招引企业对口落户。
第2篇：进修学校五年来党建工作总结
耒阳市教师进修学校五年来党建工作经验总结
耒阳市教师进修学校党支部
蒋从明
五年来，耒阳市教师进修学校党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党支部的正确领导下，健全组织制度、理顺工作机制、坚持群众路线、拓展育人平台，全面加强党的各项建设，深入实施“十二五”发展规划，围绕建成一所特色鲜明的高水平的绿色培训基地奋斗目标，规范办学，深化改革，人才培养、科学研究和社会服务等各项事业保持快速发展的良好态势，学校办学水平和综合实力持续提升，学校党建工作成果丰硕。
一、统一思想、紧跟形势，全面加强党的建设
一直以来，学校党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，按照增强政治意识、阵地意识，各项党建工作深入开展，为学校办学水平和综合实力的提升提供了坚强的政治和组织保证。
一是领导班子团结协作，干部队伍精简高效。5年来，学校党支部领导班子注重加强自身建设，不断提升政治素养，善于通过各种途径凝心聚力，注重把理论学习和解决进修学校实际问题相结合。面对改革发展中的矛盾和挑战，班子成员坚持以人为本的原则，转变作风，联系群众，深入细致做工作，热情主动解难题。一方面注重加强干部的培养教育，通过多种教育途径提升干部自身素质；另一方面通过建立科学的干部考核评价机制，把日常管理、1 年度考核与任职考察相结合，促使干部明确标准、查找问题、改进工作，不断提升干部队伍谋划发展、推动发展、统筹发展的整体实力。
二是统一思想凝聚人心，重视思想意识形态建设。为稳定大局，共谋发展，学校党支部十分重视做好深入细致的思想政治工作，定期召开思想政治工作例会，学习传达上级精神，定期分析全体教职工的思想现状，及时将矛盾化解在萌芽状态。学校还充分发挥了校园宣传栏的舆论引导作用，深入开展“中国梦”等多项主题教育。
三是围绕中心服务大局，学校党支部着重开展了建设服务型党组织活动。具体如下：
第一，搭建平台，推进学校各项服务工作走上一线走上深入。为更好引导并激励党员干部围绕党建工作热点、难点问题，积极探索新形势下党建工作新思路、新举措，形成党建工作新亮点。学校党支部做了如下几件事：
一是派出多位党员干部走村串乡，开展“三联三促”活动，对耒阳的父老乡亲进行多次一对一的联系、手把手的教导，全力促其走上全面富裕的康庄大道。
二是依托进修学校承担全市广大中小学教师各项培训工作的优势地位，主动对接全体参培教师，服务全市教师的各项培训工作，大力开展微笑服务、耐心服务等活动，深化服务型党组织建设的新路子。
三是直接将学校全体教职工分组轮流派出去，到耒阳天桥社区、金杯社区打扫街道卫生，直接为全市居民服务。
2 第二，夯实基础，促进学校党员队伍建设开出鲜花结出实果。5年来，耒阳市教师进修学校党支部先后采取请进来派出去的方式，对全校党员干部进行了全面全员的多层次、多批次的轮训教育。具体做法如下：
一是每年派出校级领导参加上级组织部门开展的各类培训，及时了解时事与社会新动态。
二是先后请来了市委组织部门领导王增旺同志、宣传部门曾华古同志为进修学校的全体党员干部上党课，强化学校党员干部的党建意识。
三是学校党支部书记曾华同志多次为全校党员干部上党课，夯实全体党员干部的党建意识。
四是请学校派出去的党员同志回校后为大家传经送宝，全面吸取各兄弟学校的先进党建经验，夯实我校的各项党建工作。
五是开设了“党员服务窗口”，形成多方面、多渠道党员服务平台，打造了一支实干、能干、肯干的党员队伍，提高了进修学校党员服务全市中小学教师的能力。
第三，与时俱进，积极开展主题教育实践活动。自开展党的群众路线以来，学校党支部以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦“四风”问题，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实组织开展进修学校党的群众路线教育实践活动，并深入开展群众路线教育实践活动“回头看”工程，积极组织全体党员通过专题学习会、专题讲座、专题讨论、观看教育片等多种形式，认真学习实践活动精神和领导讲话精神，广泛动员、提高认
3 识。认真召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，并结合实际，对全体教职工关心关注的热点、难点问题牵头开展专题调研，制订切实可行的整改方案，弘扬优良作风，解决突出问题，为建章立制、推进发展、服务群众提供坚强保证。
四是深化党风廉政教育，有效落实党风廉政责任制。学校党支部高度重视党风廉政工作，认真学习贯彻中纪委、省纪委及市委关于党风廉政建设制度、文件，把反腐倡廉专题学习作为学校全体教职工尤其是党政领导班子学习的重要内容,每学期开学与期末结束工作会议上，学校校长兼党支部书记曾华同志都要着重强化全体教职工的廉政意识，号召全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严格执行党风廉政建设责任制，认真做好党风廉政建设责任分解，做好风险防控及排查。党风廉政建设取得了积极成效，领导干部的廉洁自律意识逐步增强。正因如此，2016年度学校党支部被评为“耒阳市教育系统优秀党支部”。
二、找准目标、规范建设，各项培训运行稳定
耒阳市教师进修学校是全市中小学10000多名教师的培训基地，担负着全市中小学教师的各项培训任务。五年来，我们始终不渝地把握培训这个基本目标不放松，想尽办法搞培训，从而使学校的各类培训工作取得了含令人满意的成就，具体情况如下：
一是组织了1800多人次的中小学教师普通话培训与测试，合格率80%以上，其中达到二级甲等层次以上的，达20%。
4 二是组织与测试了7000多人次的信息技术提升培训工作，合格率95%以上。
三是组织了600多人次的大学专科学历与大学本科学历培训，结业率99%以上。
四是组织了20000多人次的中小学教师参加市培、省培、国培项目的各类培训学习活动，合格率98%以上。
五是组织了全市30000多人次的继续教育培训工作，合格率95%以上。 六是组织了全市中小学教师100多人次的心理健康教育培训，其中大部分参培教师将成为我市第一批心理辅导师。
目前，进修学校的培训方向明确，建设规范，各类培训工作正朝着理想的目标稳步运行。
三、开拓进取、求真务实，教育科研成果丰硕
教育科研水平的高低，永远是检验学校教育教学水平的试金石。一个学校要想立于不败之地，就必须强化教育科研。近年来，无论是学校科研体制机制的创新，科研途径和方式的创新，学校科研项目立项，还是高水平的科研成果和论文，以及高起点的课题项目，都不断地涌现。
一是学校领导高度重视，成立了以副校长伍艺凭同志为首的教育教研工作室。在学校校长曾华同志的亲自过问下，学校教育教研工作有声有色，成就十分突出。近五年来，在伍艺凭同志主持下，耒阳进修学校先后有3个课
5 题在省级获奖，发表论文20多篇，伍艺凭同志本人也因此被评为“耒阳市金牌教师”。
二是学校从实际出发，实施了科研津贴、奖励等政策，激发了教师科研工作热情，学校的科研工作取得了良好的效果。除伍艺凭同志取得丰硕科研成果外，校长曾华同志的科研成果也十分突出。2014年与2015年，该同志先后有教学课件与教育论文在省级教育系统获奖，与在《教师》杂志上发表。其外，蒋从明同志的科研成果也正在无声开放。2015年2月，该同志的教研论文《阅读应走“人性化”的返璞归真之路》，在国家一级中文核心期刊《中国教育教研 》杂志（双月刊）刊登。2016年度，该同志前几年发表的文章，又先后有5篇文章（4篇论文《应如何破释作品中的空白语言》《破解学生习作困境的金钥匙》、《运用多媒体优化语文课堂教学》、《提高学生作文水准的几点探索与构想》、1
篇散文《深切怀念我的母亲》）被选入“中学语文备课参考”。从而使这个县级教师进修学校也有了可以让全国人民免费借鉴与参考的文章。这是没有热烈掌声与满天鲜花的无声大奖，这是没有荣誉证书与奖品奖金的至高无上大奖。因为，只有达到这个高度的文章才有机会入选。也正因如此，我们足可见该同志论文的水准，也足可见耒阳市教师进修学校的教育科研实力。
总之，耒阳市教师进修学校正以崭新的形象出现在全市一万多名中小学教师的面前。相信：耒阳市进修学校党支部也必定能以全新面貌出现在耒阳市一百四十多万父老乡亲面前。请让我们试目以待吧！
第3篇：乡镇党建工作五年规划
乡镇党建工作五年规划
为认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和盛市、区党代会精神，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，把基层党组织建设成为贯彻党的十七大精神，构建“文化万春、生态万春、和-谐万春”的组织者、推动者和实践者，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，乡镇党建工作五年规划。现结合我镇实际，制定2007─2012年万春镇党组织建设规划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕构建“生态万春、文化万春、和-谐万春”的总目标，坚持解放思想与实事求是相统一，开拓创新与求真务实相统一，以改革创新精神加强党的建设，在推进基层党组织建设上迈出新步伐，在加强党员队伍建设上取得新成效，在提高基层党建工作水平上实现新突破，努力开创新时期全镇基层党建工作的新局面，为加快打造“温江北部新城、独具特色的生态旅游小镇”进程提供坚强的组织保证。
二、基本原则
加强和改进党的基层组织建设，应坚持以下几条原则：
(一)围绕中心、服务大局。遵循经济社会发展规律，自觉把基层党建工作放到全镇发展大局中去谋划，找准工作着力点和结合点，坚持用党建来推动服务，用服务成效来检验党建，通过全面加强基层党组织建设，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和-谐的作用。把各方面力量凝聚到建设“文化万春、生态万春、和-谐万春”目标上来。
(二)拓展领域、强化功能。始终着眼于提高执政能力、巩固执政基础，注重从思想上、组织上、作风上、制度上全面加强基层党组织建设，以构建大党建格局为目标，健全和完善基层党建工作领导体制、统筹协调机制和资源支撑体系，增强基层党组织的组织管理功能、教育引导功能和服务协调功能，使党的领导、党的工作更加有效地覆盖全社会各个领域，以党内和-谐促进社会和-谐。
(三)分类指导、整体推进。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五个好”的目标要求，深化各个领域基层党建工作示范点建设，加强分类指导，狠抓落实。既有工作目标要求，又有具体措施办法;既注重做好经常性工作，又重视解决突出问题，使各个领域基层党组织建设整体推进、协调发展。
(四)改革创新、创出品牌，工作总结《乡镇党建工作五年规划》。主动顺应形势任务的发展变化，坚持以改革的精神加强和改进基层党组织建设。立足万春实际，勇于探索，求实创新，加强宣传，扩大影响，着力破解工作中的难点和瓶颈问题，建设一批有较高知名度、走在发展前列的时代新典型，努力抓出我镇基层党建工作的特色和品牌。
三、目标任务
以“三项创建”活动为载体，着力推进改革创新，切实加强和改进基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和影响力，提高党员队伍素质，提高基层党建工作整体水平，努力使全镇基层党组织达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”的目标要求，真正成为贯彻“三个代表”、构建“文化万春、生态万春、和-谐万春”的组织者、推动者和实践者。主要目标是：
——社区党的建设。社区党组织的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全，以社区党组织为核心的社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快，形成一支以35-45周岁、具有高中以上学历，政治素质好、联系群众、熟悉社区建设和管理，具有奉献精神和协作意识的社区党务工作者队伍。社区管理和社区服务的水平进一步提升。社区服务内容不断拓展，以社区党建推动社区服务，以社区服务检验社区党建。以人为本，以服务群众为重点，能满足社区不同群体需求的服务体系进一步完善。力争区级党建工作示范社区达到3-5个，以点带面，整体推进社区党建工作。
——农村党的建设。党组织的领导核心地位进一步巩固，党在农村的各项方针政策得到坚决贯彻。党组织设置进一步完善，党建资源配置不断优化。基层党员、干部队伍结构进一步优化，素质普遍提高，带头发展经济、带领群众共同致富的能力明显增强。村党组织书记年龄45岁以下的达70%左右，具有高中(中专)以上学历的达90%左右，其中大专以上学历的达50%左右。深入扎实地开展好“三级联创”活动，不断丰富“三级联创”的内涵，全面加强农村基层民-主政治建设，管理处和村两级推行政务公开、村务公开，村级其它组织配套建设全面加强，村民代表大会，村民理财小组的监督作用得到充分发挥。村级组织活动场所“五个之家”建设不断推进，农村党建工作的规范化程度不断提升。农村党建工作示范点争创活动全面展开，涌现出一批盛市农村党建工作示范点。
——“两新”组织党的建设。党组织的覆盖面不断扩大。具备单独建立党组织条件的“两新”组织100%建立党组织;暂不具备单独建立党组织条件的“两新”组织100%配备党建工作指导员、联络员，确保党建工作覆盖率100%。党建工作制度不断完善，体现党章要求、符合“两新”组织特点、有利于发挥党组织作用的新制度逐步建立健全。“两新”组织党员业主、党组织负责人的培训机制逐步完善，措施落实到位。认真贯彻党的方针政策，引导和监督企业依法运行，围绕企业生产经营积极开展党组织活动并富有成效，促进党建工作和企业和-谐发展。深化党工团联动措施，扎实推进党建带工建和党建带团建工作，党组织的凝聚力、影响力不断增强。党建工作水平不断提高。按照“示范带动、典型引路”的工作思路，积极探索非公有制经济组织党建工作新途径。
——机关党的建设。建立健全党委统一领导，书记负全责、带头抓，分管成员具体抓，其他成员结合分工协同抓，机关党组织抓落实，一级管好一级，一级带动一级的机关党建工作格局，真正做到思想上更加重视，行动上更加自觉，作风上更加务实。抓好机关党员特别是党员领导干部的教育管理和监督，全体机关干部立党为公、执政为民、求真务实、勤政廉洁的意识明显增强。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突出，学习型、创新型、服务型机关的创建活动深入推进，依法行政、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境得到进一步改善。
第4篇：五年来工作总结
五年来工作总结
2007年2月我始任xx镇镇长，2009年7月改任镇党委书记至今。任镇长期间，我在镇党委的领导下，团结带领政府班子成员理清思路，扎实苦干，开拓创新，紧扣发展这根主线，狠抓项目落实，实现了经济和社会的快速发展，人民群众的生活水平得到明显改善，各项基础设施建设步伐加快，特别是民生工程建设成效显著。担任镇党委书记以来，认真贯彻落实党的方针政策，认真执行党的民主集中制原则，充分发挥党委统揽全局协调各方的领导核心作用。抓班子带队伍，讲团结守原则，健全制度，确立规矩，加强党的建设，树立党委权威。围绕中心，突出重点，全力推进全镇经济社会的协调和可持续发展。2011年托管到马鞍山经济技术开发区后，为适应新形势新要求，我和班子成员研究提出了“抢抓机遇，加快发展，奋发有为，走进前列”的奋斗目标。要求全镇上下以饱满的工作激情，奋发有为的精神状态，奋力赶超，力争在十二五末使我镇综合经济实力进入全市中心镇的平均水平。达到“总量进前五，人均争第一”新目标。为此，提出了“四个全力以赴一个着力构建”的工作思路，即：全力以赴开展征迁控违；全力以赴服务好开发区建设；全力以赴做好农村劳动力转移；全力以赴抓好民生改善信访维稳等社会工作，着力构建文明幸福新银塘。现将五年来的工作简要总结如下：
一是改善民生助推发展。多年来，xx镇基础设施一直比较薄弱，我在担任镇长和党委书记以来，始终把加快基础设施建设作为工作的重点。千方百计抓财税收入，上民生项目，通过持续改善民生，进一步助推发展。经过五年的持续推进，全镇面貌发生了很大改善。2007年财税收入1600万元，2011年突破5000万大关。
五年来，共修建“村村通”道路50余公里，先后对银环路、1 银向路、银黄路进行了沥青铺设，对集镇道路和各村主干道全面硬化，部分村水泥路实现了户户通。投资1100万元先后建成了镇敬老院、派出所、文体中心、计生服务中心、残疾人康复中心和岱山人防工程。银塘敬老院环境优美，设施完善，公寓化管理，有160余张床位，能满足全镇所有“五保”老人的入住，解决他们的后顾之忧，让他们能安享晚年。文体中心和市民广场的建成，改善了镇区居民文体娱乐休闲条件，也提升了银塘镇文明创建整体水平。
投入资金600余万元，实施农村饮用水工程，全镇群众吃上了干净清洁的自来水。农田水利累计投入达1000余万元，实施了超山、岱山、陈家等村国家农业综合开发项目和卸巷小流域治理项目；对襄城河、采石河、银塘河河堤进行了除险加固，有效提升了农业水利设施的防洪抗旱能力。累计投入1450万元进行了农村供电网升级改造，对工业用电和农业用电实施“两电”分离，有效保障了金山、超山、岱山村部分村民和黄梅山社区居民生活用电和企业生产用电秩序。广播电视实现了户户通。社会保障救助工作力度逐步加大，对低收入群众全力做到了应保尽保，优抚安置、社会救助、农村低保、残疾人帮扶等各项民生工程投入逐年增加。人民生活水平逐步提高，农民人均纯收入由2007年的5982元增长到2011年的（10820）元。
新建了银塘中心小学教学楼，对陈家、岱山、超山小学进行了新建、改建和扩建；银塘中学年久失修的校舍得到维修；到2011年，全镇小学适龄儿童入学率及毕业率均达100%。新型农村合作医疗体系基本构建完成，宝庆、金山等七个村新建了卫生室。计划生育工作实效不断提升。制定出台了促进和提升计划生育工作水平的奖惩措施和办法，建立了“村为主”的经常性工作机制，多措并举全力控制政策外生育。2009年我镇计生工作获得全市乡镇考核第二名，由三类乡镇一跃成为一类乡镇。2011年获全市考核第三名。困难群众的救助帮扶工作全面推进。五年
2 来，累计发放最低生活保障金618万元，现有775户1057人享受最低生活保障。全镇新增就业岗位2350个，组织农民职业技能培训3100人次，实现农村劳动力转移就业3170人。农村居民医疗保险参保率达到98%以上，新型农村养老保险农民参保率接近85%，被征地农民养老保险做到应保尽保。
认真落实社会治安综合治理责任制，大力推进治安防控体系建设和平安创建活动，扎实开展普法教育和综治宣传，对严重影响社会治安的行为做到露头就打。成立了综治信访维稳调处中心，建立健全信访接待制度，我和党政班子成员做到定期接访，敞开信访大门，畅通信访渠道，让人民群众的诉求有地方反映，有人处理。在全镇上下共同努力下，我镇连续获得了“平安乡镇”、“无毒乡镇”、“无邪教乡镇”等荣誉称号。
二是全力征迁控违服务发展。五年来，我带领镇、村干部以饱满的工作激情和忘我的工作作风，不分白天黑夜，不分工作日休息日，上下同心，克难攻坚，较好地完成了上级下达的各项土地征迁任务。共完成土地征迁项目60余个，征地面积达15000余亩，拆迁房屋近4000户，拆除违法建设面积20余万平方米。这些项目中，湖西南路、湖东南路为主城区和当涂副城区的加快对接提供了路网保障；长江大桥和宁安铁路为构建马鞍山市快速交通网起到了重要作用；采石河节庆广场项目改善了城市生态，绿化美化了市容，优化了人居环境；超山路、太白大道、西班牙工业园、天成纺织、格力电器、渝安汽车、银黄路、华菱重卡
一、二期等一大批市开发区基础设施和重点企业项目按时完成征迁，为市开发区扩区南进，奠定了坚实的基础。
三是狠抓党建保障发展。五年来，我和镇党委一班人带领全镇各基层党组织和广大党员深入学习实践科学发展观，认真开展创先争优活动，全面加强学习型党组织建设，切实提升了思想政治和执政能力建设水平。
以“五个好”为目标，进一步抓好党委自身建设。坚持民主
3 集中制原则不动摇，充分发挥党委统揽全局的领导核心作用。“火车跑得快，全靠车头带”，镇党委是全镇各项事业发展的“火车头”。作为班长，我注意发挥党委一班人整体作用，工作中不搞一言堂，自觉坚持民主集中制，重大问题、重大事项集体研究，集体决策，充分发扬民主；对党委研究确定的事项，我带头全力以赴去推动、去落实。做到了既集中统一领导，又分工各负其责。进一步加强了制度建设，坚持用制度管人，按制度办事，使全镇各项工作有条不紊的开展。班子成员之间团结状况比较好，心齐气顺，大事讲原则，小事讲风格，工作中相互补台而不拆台，相互提醒，而不互看笑话，形成了风清气正的良好工作氛围。
切实加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。2007年以来，镇党委先后组织开展了村“两委”和黄梅山社区“两委”换届选举工作，配齐配强村、社区“两委”班子。几年来，镇党委还加强了非公企业党组织的建设，并在土地征迁等工作任务艰巨的部门设立了党的支部。到2011年底，镇党委直管党总支（支部）达21个，其中：村（社区）党总支8个，镇直机关及事业单位党支部6个，非公企业党支部7个，有效夯实了我镇基层党建工作基础。五年间，镇党委还精心安排和组织开展选派干部到村任职工作，共有9名同志先后到村任书记或第一书记，切实加强基层党组织的凝聚力、战斗力，带领村民创业致富奔小康。根据当前土地征迁、控违等中心工作任务十分艰巨这一实际情况，镇党委制定驻村指导员制度，从机关抽调4名工作能力强、善于做群众工作的部门正职负责人到四个村任专职驻村指导员，协助村抓好征迁、控违、计划生育等各项中心工作。今年年初，我镇“四村一社区”由市开发区托管，晨光社区、福达社区、银塘中学、银塘中心小学四个党支部进入了镇党组织大家庭，进一步扩大了党建工作的覆盖面。截止2010年底，全镇党员总数达941名，七年来，累计发展党员154名，党员队伍逐步壮大，素质不断提升，党在基层的群众基础更加稳固。
4 坚持分类指导，注重实效，组织开展学习实践科学发展观和创先争优活动。实现了党员受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。加强了党员队伍建设，通过开展设岗定责、结对帮扶、三级联创、双培双带、党员承诺，引导党员发挥作用，切实做到“五带头”。开展了学习沈浩先进事迹活动，要求全镇党组织和广大党员干部，学沈浩、创先进、争优秀，学习他深怀爱民之心，“身”入基层，“心”系百姓，时刻把群众的冷暖挂在心上，真正做群众的贴心人、知心人，以实际行动兑现承诺，取信于民，立足本职岗位，争创一流业绩。
牢牢把握正确的选人用人导向，为发展提供坚强有力的人才支撑。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向和注重从一线选拔培养干部的机制，进一步匡正选人用人风气，注重将年青有为、作风踏实、群众基础好、基层工作经验丰富的干部选进班子，提高选人用人透明度、公信度。按照“能干事、干成事、不出事”的要求，选优配强村班子。在干部的任用选拔上重实绩、重公信，特别是注意选拔任用土地征迁项目完成好的同志，让干部用项目说话，让项目为干部说话，让能干事、干成事、不出事的干部有舞台、有地位。
四是狠抓党风廉政建设，做到廉洁自律，率先垂范。作为镇党委书记我亲自担任党风廉政建设领导小组组长，亲自研究和制定党风廉政建设和反腐败工作五年规划及年度实施意见，将党风廉政建设作为工作的重要内容紧抓不放。逢会必讲廉洁自律，亲自为机关干部，为社区和村干部上党课上廉政课。将党风廉政建设内容纳入年度中心组学习计划，并组织全镇党员干部深入学习党的十七大精神和关于反腐廉倡的相关要求、《廉政准则》等。每年年初，党委与各村和有关单位签订《党风廉政建设责任书》，明确任务和要求，确保党风廉政建设常抓不懈，警钟长鸣。
我还高度重视制度建设，注意开展源头防范和治理，防止权力被乱用。全力推动各项工作制度化规范化建设，先后制定和健
5 全完善了镇党委会议事规则、镇党委会人事任免表决规则、镇财经工作领导小组工作制度、镇财政投资项目工程资金管理办法、机关管理制度等。我带头执行制度，以身作则，当好表率。不在用人上搞拉帮结派；不在用权上搞权钱交易；不干预插手各项工程；不挥霍浪费公共财物；也不为亲属亲戚推销商品介绍业务捞取好处。坚持按制度办事，按规矩办事，确保清正廉洁，一身正气。
回顾五年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些缺点和不足，主要是学习的系统性还不够强，学习的面还不够宽，对当前农村工作中出现的新情况新问题研究的还不够透，特别是对征迁工作中遇到的不配合户还缺乏有效的解决办法，工作中有急躁情绪，在发挥班子成员整体作用方面还有欠缺，对构建全域城市化工业化文明幸福新银塘推进办法还不多。这些将在今后的工作中加以改进。
2012年4月11 6
第5篇：五年来工作总结
草市镇人大主席团五年工作总结
草市镇人大在县人大常委会的精心指导下，在镇党委的正确领导和镇政府的支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以加强民主法制建设为主线，依法履行宪法和法律赋予的职责，认真评议政府工作，积极组织代表活动，及时督促议案办理，依法实施人大监督，为推进“依法治镇””、促进全镇经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。现将五年来的工作总结如下：
一、围绕发展大局，加强工作监督 。
五年来，我们紧紧围绕镇党委、政府中心工作，始终突出发展第一要务，紧紧按照县委、县政府提出的重大决策，积极支持全镇经济建设和各项社会事业发展，密切关注事关改革、发展、稳定和人民群众关心的热点、难点问题，突出对“生态立镇、农业稳镇、工业强镇”发展情况的监督和政策执行情况的监督；加强调查研究，探索促进全镇经济又好又快发展的新思路新举措；充分发挥协调、沟通和监督作用，服务、支持和监督好全镇经济社会发展各项措施的落实。2009 年，镇人大对政府财政预算执行情况、涉农补贴发放、环境整治、文明创建等工作进行了有效监督，促进了各项工作的积极健康发展。2010 年，对镇内自来水供水管道改造工程，校园环境整治，保护学生安全等方面进行了监督检查，推动了政府工作的顺利进行。2010年3—4月份，全镇各村进行两委换届选举，从制定方案、推选候选人到正式选举，镇人大全程参与，依法监督，保证了村两委换届选举工作依法完成。此期间，全体代表都认真学习了村两委换届选举工作方案，其中参选村两委候选人的代表，都承诺在选举中，决不搞串联、拉票、贿选；其它代表，能够认真履行工作职能，对于在选举中出现的违法
行为，进行依法监督，体现了代表认真负责的精神。2011 年，镇人大采取多种形式对政府重点项目及任务的完成情况进行依法监督，对镇域内企业安全生产，学校校车安全，镇内自来水收尾工作进行了监督检查，推进了镇域经济和社会事业的健康发展。
二、围绕自身建设，提高履职水平。
五年来，镇人大紧紧围绕自身建设，顺应时代要求，以改革创新的工作思路，认真履行法律赋予人大的职权，不断加强学习，努力提高履职能力和水平。一是坚持党的领导。镇人大深入开展了学习实践科学发展观和创先争优活动，通过开展理论学习、讨论、广泛征求意见、“访民情、听民意、惠民生”等活动，进一步树立了大局观念，提高了自觉性，增强了执行力。二是加强制度建设。镇人大主席团本着加强自身建设和提高代表履职能力的需要，继续完善《主席团例会制度》、《代表联系选民制度》、《人大代表工作站活动制度》等。在工作中始终坚持一手抓完善，一手抓落实，用制度规范主席团工作和代表活动，注重探索创新，促进人大工作的制度化、法制化、规范化。三是注重调研走访。认真开展每年两次以上的调查研究，坚持深入基层，广泛 听取人大代表和人民群众的意见和建议，及时掌握地方实情，为党委、政府正确行使决策权提供依据。四是加强思想作风建设。坚持重学习与重实践相结合，不断提高人大代表的政治理论水平。坚持每年不少于一次的人大代表培训工作，不断增强人大代表的政治敏锐性和政治坚定性。
三、围绕代表建议，办理议案答复。
围绕代表建议，办理议案答复。五年来，镇人大认真督办代表的建议，正确对待代表提出的批评、意见和建议，组织部门和专人进行答复。2007 年以来，我镇共收到代表建议21件。为使代表的建议得到落实，镇人大督促政府相关部门按时进行办理，做到件件有回音，事事有着落，切实维护了代表的权益，解决了代表们提出的问题。同时，镇人大还为代表搭建参政议政平台，精心组织代表开展集中调研，每年都要组织人大代表开展调研活动，认真听取人大代表对政府行为和所辖部门工作作风进行公开评议，特别是近三年来，镇人大围绕代表建议集中反映的问题，分别组织代表对各执法部门进行调研走访，有力地提升了部门的工作能力和服务水平。
四、围绕人代例会，行使代表职权。
围绕人代例会，行使代表职权。五年来，镇人大按照《选举法》的有关规定，认真履行法律赋予的职责，依法召开了9次人大例会，圆满完成了每次例会上的各项议题。每次例会上代表们都能认真行使职权，在听取政府工作报告后，针对群众反映的热点和难点问题及时开展讨论。同时，对今后的工作提出了许多合理化的建议，较好地履行了人大代表的职责。
五、围绕代表工作，创新联系方式。
围绕代表工作，创新联系方式。五年来，镇人大注重加强代表与代表、代表与人民群众之间的联系，丰富代表活动载体，增进代表与群众的联系和沟通，增强代表履职的自觉性和责任感，不断提高代表履行职责的能力。一是引导代表了解民情、反映民意，积极畅通各种渠道，突出解决事关群众反映的热点难点问题。二是发挥县、镇两级人大代表作用，维护社会稳定，促进各项工作 的顺利开展。三是组织代表开展视察、检查、调研等活动。四是在招商引资、道路建设、民生工程、新农村建设等工作中，积极拓宽代表的知情知政渠道，认真听取代表的意见和建议。
六、围绕热点难点，做好人大信访工作。
围绕热点难点，做好人大信访工作。五年来，镇人大认真按照县人大“五个一”的要求，进一步加强和改进了人大信访工作，充实了
工作力量，健全了转办、交办、督办等工作机制。近三年共接待群众来访 10余次，有力地解决了群众的实际困难和问题，受到了群众的一致好评。
总之，过去五年，草市镇人大做出了一定的努力，取得了一定的成绩，但与法律赋予人大工作的要求还有一定的差距。主要是镇人大运转效能还不够高，代表活动开展形式还不够多，建议意见办理还不够到位，个别代表履职意识仍不够强，人大监督工作还较形式化等等。对于这些问题和不足，我们将采取有效措施，切实加以改进，今后我们要努力学习借鉴先进乡镇的好做法，进一步巩固当前活动所取得的成效，不断拓宽人大工作思路，持续健全人大工作机制，更好地发挥主席团成员和人大代表的整体作用，不断促进民主政治建设，为促进社会经济各项事业又好又快发展作出新的努力。
草市镇人大主席团
2012年10月16日
第6篇：乡镇半年党建工作总结
乡镇半年党建工作总结
今天小编提供给大家的是乡镇半年党建工作总结，仅供参考，希望对大家有用。
今年以来，在县委的正确领导下，我镇以主题教育实践活动为契机，认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，突出重点，强化措施，扎实抓好党的基层组织建设，推进了党建工作与经济发展互动双赢。
一是抓带头示范。今年以来，先后3次召开党委会议，专题研究落实主题教育实践活动、村级组织活动场所建设、村级集体经济发展、非公企业和社会组织党建工作以及软弱涣散党组织等重点工作。建立党委班子成员包村制度，10名班子成员坚持每周深入联系村2--3次，蹲点调研、倾听民声、破解难题。二是抓目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务，年底有考核。
1、扎实推进主题教育实践活动。领导班子成员带头主动走下去，问计于民、问需于民，倾听群众的意见、建议，带头深入查摆存在的问题，坚持把自己摆进去，带头认真梳理分析了自己存在的不足。镇村两级班子成员及时跟进，14名党政班子成员分析了136条不足。民主生活会和组织生活会开的比较成功。围绕存在的问题和不足，制定了整改计划时间表和线路图，完善超强纠错功能，实现了作风和思想的转变，提高了为民服务意识和本领。
2、切实加强软弱涣散村整治。我镇软弱涣散村是桑北村，软弱涣散整治工作整改到位。一是由镇党委书记王道奇同志任该村第一书记;二是进一步选优配强村两委干部;三是加大该村基础设施建设。近600平米的村支部活动室已招标建设，9月底可建成投入使用。对村内道路进行了修复，解决了道路和用水问题;北陈新村建设如火如荼进行。四是联系我镇的县领导先后2次到村调研指导整顿工作，同群众同住同吃同劳动，把问题在一线解决。
3、加强党员、干部队伍建设。在党员队伍方面。一是严把党员"入口关"。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生、镇直属在职优秀年轻工作人员等群体里发展和培养党员。共培养入党积极分子16名，新发展党员4名;二是开展基层党员星级创评活动。在抓好班子带好队伍方面。一是加强镇领导班子建设，强化班子成员的思想教育和党性锻炼，打造一支作风正派、执行坚决、廉洁自律的战斗集体。二是加强村"两委"干部队伍建设，进一步选优配强村两委班子。三是加强镇村后备干部的培养。把新招录的年轻公务员列入镇级后备干部库，重点培养使用。把复员退伍军人和大学生村官纳入村级后备干部队伍，作为村两委干部的重要来源。四是积极做好"选派村第一书记"和贫困村工作队长的培养和教育。省、市选派3名年轻同志到我镇青春、桑涧、河北等3个贫困村分别担任第一书记和扶贫工作队队长，带领村级脱贫致富。每月召开一次选派干部和大学生村官工作例会，建立健全选派干部和大学生村官结对帮扶机制，定期开展谈心谈话相关活动。认真组织量化积分考核。四是加强干部队伍管理工作。党委相继出台了《干部绩效考核奖励办法》、《干部考勤及工作完成情况管理办法》、《村干部值班制度》、《严禁干部走读制度》等，从制度上规范对干部的管理。
4、积极推进服务型党组织建设。一是围绕群众抓党建。建立了驻村联户、结对帮扶制度。每位班子成员联系12 个支部，联系3户以上的致富能手，结对帮扶5户困难群众。二是建立党员服务奉献社区活动。全镇机关党员定期到桑涧、天河两社区开展服务群众，每位党员联系10户以上群众，党员服务社区的好坏接受群众和村支部的评议。三是围绕民生抓党建。结合党的主题教育实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用,主动回应群众最关心、最期盼解决的突出问题。要求驻村干部在工作日期间到田间地头去，到农户家中去，干农活、讲农话，倾听老百姓的呼声，了解群众疾苦。通过访贫问苦大走访、"两节"慰问走访等走访活动，走访群众1000余人次，看望慰问困难、残疾311人，发放困难救助物资总价值16万元，累计收集问题176个，解决157个，特别是解决了精神病人马成菊长期住院治疗和金成安烂腿症的住院治疗问题。在全镇党员干部的努力下，美好乡村建设、危房改造、农村水利道路等重点工程建设推进良好，联系服务群众"最后一公里"问题得到有效解决。
5、切实加强党员干部教育培训。一是把学习宣传贯彻习总书记系列讲话、党的十八大和十八届三中、四中全会精神作为首要政治任务贯穿全年。今年举办主题教育学习、三严三实学习、廉政教育学习等各类集中培训班3期，时间达12天，镇村干部参与培训达500多人次。二是还组织镇村干部开展"双学双争"活动，实地学习沈浩精神和大包干精神，组织镇村干部到看守所实地开展廉政警示教育活动。
6、加大党建投入与保障。一是保障党建工作经费的投入，把党建经费纳入财政预算，全额下拨村级办公经费、党员活动经费等，每年增加的比例在10%以上;二是提高村干部待遇报酬，及时兑现在职村干部养老保险和离职村干部补贴。实行工资+绩效结合的方式，村正职工资总额在1200元左右，副职在1000元左右，大大提高了干部的积极性;三是保障党建工作基础性投入。投资100多万元，新建桑涧支部活动室已投入使用，河北支部活动室已竣工，近日投入使用，南阳村借用村校改造的支部活动室工作正在抓紧进行，7月中旬可改造完成，投入使用。村支部活动室达标率超过80%。剩余2个村，桑北村支部活动室已招标，将投入万元抓紧建设，90天内完工，交付使用。河西村支部活动室建设方案、选址已定，正在积极筹措资金建设。
7、优化组织设置。一是对村党支部进行合并。由于村级区划调整，我们将农科支部一分为二，分别并入桑涧社区和桑北村。二是对天河生态农业公司党支部进行取缔。由于天河生态农业公司倒闭破产，将其支部党员按照居住区域进行调整，并入居住地所在支部。桑涧镇党总支(支部)由原来的24个合并为22个。三是抓好非公企业及社会组织党建工作。对全镇5家个私企业和2家社会组织派驻了3名党建指导员，指导帮助其开展工作，推动发展党员和党组织建立。
8、稳步推进党建其他日常工作。深入开展"双培双带"先锋工程，今年新增"双培双带"基地3个，示范户总数达到54个，示范带动效应明显;无职党员设岗定责有序推进，全镇50%的65岁以下农民无职党员参与设岗定责，分布在10个村(居)6类不同岗位上，积极为群众办事;狠抓镇、村13个远教平台建设，定期播放观看学习，开机率达95%以上，每月播放记录平均达到6小时以上。组工信息、新闻每月的发布量都在5条以上，学习、宣传效果明显;
今年以来，我镇党建工作中坚持"以党建促经济，以党建促发展"为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力。一是全乡经济指标开创新局面。到6月底，预计全镇完成财政收入610万元、完成固定资产投入亿元，人均纯收入将突破5500元。二是党员带动效果明显。由各村支部党员带头示范，培养和带动了一批种养大户，先后培育了丰龙养鸡、广才葡萄、百苑苗木、学礼养殖等种养大户，全镇的家庭农场和专业合作社达到73家。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度。立足土地资源，成功引进胜球枣园、琦琦园林、南阳果园、天福现代农业示范园等现代农业项目，有力推进我镇经济结构的调整。
作为第一责任人，能认真贯彻落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，严格执行"八项规定"和省市规定，强化作风建设，密切联系群众。在行动上廉洁自律，遵守法律法规和道德操守，不直接分管人财物等工作，全部交由副职直接分管。按照"为民、务实、清廉"的标准，严格要求自己。
1、存在"四个不到位现象"。一是思想认识不到位。作为一把手，我在抓党建工作方面的认识还是不到位的，平时只注重中心工作和重点工作，只顾计划生育和民生工作，只顾目标考核和数字指标。对于组织工作缺乏深入的研究，没有科学系统的规划计划;二是执行上不到位。对于基层组织工作亲力亲为的不多，亲自到村里调研的少，放松了对组织工作的领导和过问，认为这些工作都是务虚的，交给组织委员去管就行了，很多时候只是听汇报。比如，支部活动室建设缓慢的问题，村级组织生活不正常的问题，党员素质觉悟倒退的问题等等，都没有认真的去解决;三是理论知识学习不到位。总是埋头干工作，平时不能挤时间去学习党的基础知识和党建业务;四是指导监督上不到位。没有建立完善的指导监督制度，对党建方面缺乏有效的指导和监督。
2、创新不够。一是开展活动常规动作多，创新动作少;二是工作点子多、行动多，但是提炼少、影响小;三基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;四党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
3、党建工作经费欠缺。镇级专项党建工作经费有限，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。
4、党建与经济工作还是不能很好地融合促进。一是党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象;二是村级集经济发展后劲不足，推动农村集体经济发展的带动性项目少，村级集体经济可持续发展性不强，消灭村集体经济"空壳村"任务艰巨;三是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强;四是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响。
1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，特别是镇村党组织书记要树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的观念，把党建作为第一要务，镇村党组织书记要回归主业，坚持"书记总抓、分工负责"，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。切实做到思想认识到位、党建工作执行到位、理论知识学习到位、指导监督到位。
2、在夯实基础上下功夫，切实推进村级组织活动场所建设、村级集体经济发展。
3、在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用。大力开展"六好党委"和"五好支部"创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥"五好党员"的作用，为党员发挥作用提供更多平台。
4、在转变作风密切联系群众上下功夫。群众路线是我们党的"生命线"和"传家宝"，无论什么时候都不能丢。只有一如既往沉下心、扑下身、迈开步，在持续深入基层、深入群众，才能真正把党的群众路线长久落实到行动上，才能真正做到作风的持久转变和与群众的密切联系，才能真正久赢得人民群众的信任和拥护。
5、在保障投入上下功夫。一是加大党建经费的投入，建立投入增长机制和比例;二是加强党建工作队伍建设，进一步充实调整工作人员，让党建工作有人愿意干;三是加大对活动阵地的投入建设。多方争取项目和资金，完成剩余2个支部活动室建设，配齐基本办公设备，10个村支部活动室建设全部达标。
6、在两手抓上狠下功夫。坚持一手抓经济发展，一手抓党建，做到党建工作、经济发展"两手抓、两不误、互促进"。把党建和经济发展放在同等的位置，用经济发展支撑党建工作，用党建工作引领经济发展。
7、在党建考核上下功夫。一是把党建列入目标考核内容;二是细化党建考核细则;三是提高党建考核分值;四是建立党建工作责任追究制，特别是镇村党组织书记履行党建职责的追究。
根据县委组织部有关文件要求，现将半年来党建工作落实情况总结如下：
(一)服务产业。将建丰公司总经理王建丰培养成了入党积极分子，将组织关系在上海的申吉公司总经理吉松林转到了柏村;6个村均配备了产业“第一书记”和产业“副书记”;在6个村的致富能人中培养了8名入党积极分子;围绕产业致富党员作了重点培训;利用党校和农民夜校平台，对农村党员作了普训;采取“公司+党组织”的模式在4个村发展了村级集体经济;采取“公司+党组织+农户”、“公司+党组织+合作社+农户”、“合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户65户和水果种植户36户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地，共落实基地17个。
(二)服务项目。实行一名党员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名党员村干部联系一个项目，对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥党员带头作用，切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措施的“五定”要求，加强了对项目建设的检查督促工作，确保了项目的有序推进。
(三)服务民生。在各村民组明确了民情民意联络员，确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作，6个村均配齐了“第一书记”;整合资源，推进了4个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会，明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式，扎实推进了整镇打造工作;实行党员领导和干部联系理事小组制度，63个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干部至少走访一名特殊对象，为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作，查摆并整改问题60多个。
(四)服务群众。按照“九个规范化”建设的要求，逐步对村级阵地建设进行了完善，整顿软弱涣散党组织1个;扎实开展“帮一带一”活动，进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求，有序开展了农民夜校活动，同时自选开展了“五个一”主题活动;在党员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动，切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实际问题。
(五)服务基层组织。强化村党组织政治引领功能，加大了对村委会和村务监督委员会等群众自治组织、对工青妇等群团组织、对农民专业合作社等社会组织、对公司等经济组织的核心领导，汇聚了发展力量。领导与干部、党员与干部之间通过建立和落实交心谈心、阳光沟通、学习互动等机制，凝聚了发展共识。
(一)强化了思想建设。按照“思考高一位、落实正好位”的要求，切实解决了班子成员和干部队伍思想“总开关”问题。即镇党委书记必须站在县委和政府的角度思考问题、站在一镇“班长”的角度抓好落实，镇长必须站在镇党委书记的角度思考问题、站在一镇“副班长”的角度抓好落实，镇党政副职必须站在镇党政主要领导的角度思考问题、站在副职的角度抓好落实，村支两委、镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇党委和政府的角度思考问题、站在自己岗位的角度抓好落实。
(二)强化了班子建设。突出“分工成块、便于对接”的原则，对班子成员的分工作了优化调整;按照“统揽而不包揽、放权而不放任”的要求，切实培养班子成员的“三独能力”，即独立学习的能力、独立思考的能力、独立行动的能力，最终形成独挡一面的能力;坚持“带好头、统好筹”，加强了班子成员的带头力、定心力、主导力、统筹力和行动力建设;按照“分工相对、合作绝对”的原则，加强了班子成员之间的补位和协作，形成了沟通和协作常态。同时，镇党委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐一整改。
(三)强化了书记建设。落实“抓书记、书记抓”的要求，从首先必须“强书记、优书记”的角度，一方面下派了两名副科干部兼任两个村的党组织书记，下派了4名年轻党员干部到村任党组织副书记，配齐了6个村的产业“第一书记”和“项目书记”;另一方面加强了对党组织书记、副书记、产业“第一书记”和“项目书记”的培训，提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。
(四)强化了干部队伍建设。一是突出“三条用人导向”，优化配备了镇直单位主要负责人。即一条是优中选优、优中选适、优中选活、优中选效，一条是选择正确的人办正确的事，一条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。二是突出向上多方争取干部培训机会。目前，班子成员全部参加了上级或到外培训，三分之一的干部参加了上级或到外培训。三是突出“守土有责”，切实履行党赋予“站好岗、放好哨、守好门、管好人、办好事”的职责使命。四是突出“三严三实”，严格责任分解和责任落实，切实解决“不严不实”的问题。
(五)强化了一线队伍建设。完善了63个村民理事小组建设，推进了群众自我决策、自我管理、自我改进、自我完善、自我监督等进程，用群众的办法破解了基础设施建设和低保评议等难题;启动了63个村民组组长优化调整调研工作，让组长真正成为党在一线的“前哨”，随时主动掌握和报告第一手信息。
重点抓了“五个方面的生态打造”：
一是抓思想作风建设，打造良好的政治生态。把政治纪律放在第一位，班子成员带头，讲规矩、守规矩，与中央、省、市、县保持了高度一致，传递了“好声音”、聚集了“正能量”、形成“能量场”。认真落实了请示报告和交心谈心等系列制度。对个别干部“管不住嘴”行为等进行了提醒谈话并切实得到了整改。
二是抓学风建设，打造良好的学习生态。镇党政主要领导带头，全镇动员，严格执行学习和调研等制度，坚持做好自学、集中学习和互动学习等，逐渐让学习成为了一种内心、让学习成为了一种习惯、让学习成为了一种需求。重点开展了学习、遵守、贯彻、维护党章和宪法活动。
三是抓生活作风建设，打造良好的生活生态。领导带头，一是对健康负责，管住“嘴”，不乱吃，让健康成为人生的基础股。二是对家庭负责，管住“心”，不乱跑，让家庭成为人生的温暖港湾。比如每半年至少回家去帮助父母或在农村的亲人干一天活、与父母或在农村的亲人聊一次天，记住“乡土情结”。三是对交友负责，管住“生活圈”和“朋友圈”，不乱交友，让朋友成为人生的良师。目前，领导、党员和干部都没有出现违反生活作风的行为。
四是抓工作作风建设，打造良好的工作生态。秉承“责任在我们，我们在行动”的担当，坚持“守土有心、守土有责、守土有方、守土有序、守土有效”，建立和落实了月计划月督查、考勤、会议、“三会一课”、教育培训、公文运行、奖优罚差等20多项制度。其中，考勤制度方面，严格执行周一至周日晚上轮流值班制度，倡导全镇领导和干部实行“5+2”和“白+黑”工作制度。奖优罚差制度方面，对表现优秀、成绩突出的予以加分奖励，对表现差、成绩差的予以减分惩处。比如对平时被通报表扬的、年终被县里评为第一、二、三名的、工作创新得到领导认可的年终予以加分奖励，对平时被通报批评的、年终被县里评为倒数
一、二、三、四、五名的年终予以减分惩处。
五是抓党风政风建设，打造良好的廉洁生态。把廉洁作为人生的最后一道防线，给党员、干部、群众、老板上了四个方面的廉洁课，认真开展了“三项行动”(阳光行动、春风行动、圆梦行动)，坚决执行中央“八项规定”、省委“十严禁”和“十不准”等，筑牢了“拒腐防变墙”。今年以来，没有党员和干部出现新的违规违纪违法行为。
(一)作决策，凸显政治引领功能。探索和建立了“党建六共建”工作新格局，即党建共建、党群共建、党经共建、党社共建、党生共建、党军共建;建立了各级“一把手”治党责任考核机制、党风廉政建设主体责任和监督责任机制、班子成员和各级“一把手”上党课制度;探索和建立了以“双量化双帮助双检验双管理”为主的工作长效;逐步完善了一套镇村制度、一套村规民约和一套理事章程;镇党委主要领导亲自安排、调度和解决党建重难点问题18次;初步制定了《柏村镇XX年度综合目标考核办法》;出台和落实了《中共柏村镇委员会工作制度》，系统推进了党委集体领导、决策、议事、会议、学习、公开、活动和督查等工作制度化运行。
(二)用干部，凸显政治保障功能。按照“一个萝卜一个坑”或者“一个萝卜多个坑”的要求，注重“一盘棋”对干部队伍作了适时统筹，努力解决人尽其才和才尽其用的问题;坚持以“盘活存量、变成增量”为原则，着力加强了对干部队伍的思想建设、观念建设、信心建设、能力建设和作风建设的个案统筹，逐步破解“干部少事情多”的问题;围绕重难点工作和紧急任务，随时在第一时间对干部队伍作了应急统筹，最大限度地确保急难险重任务的圆满完成。
(三)抓落实，凸显政治落实功能。组建常年巡视督查工作组，建立常年巡视督查制度，由两名镇领导常年带队对全镇6个村的重难点工作进行了巡查、督促、调度;组建责任倒查工作组，建立责任倒查制度，由镇纪委书记牵头，对9名干部进行了责任倒查;组建合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等工作组，建立合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等工作制度，由镇政法委书记牵头，对重点信访件等敏感复杂问题进行了合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等;建立“点对点”工作落实机制，由分管或联系领导牵头，推进了重难点工作的“点对点”落实。
主要实行“村企共建”，探索并走出了“公司+党组织”的村级集体经济发展之路，在通木、后坝、龙台和明星村发展了4个养羊村级集体经济，共引羊上圈近400只。养羊村级集体经济是如何运行的呢?一是羊从哪里来?公司与村支两委搞“村企共建”，羊由公司无偿提供。二是钱从哪里来?驻村工作队帮一点、镇级出一点、村支两委筹一点。镇级财政预算用于发展村级集体资金达30万元。三是人从哪里来?请群众帮助养羊、靠公司技术员、靠镇村畜牧干部。四是利怎么保障?在市场低迷的情况下，公司按保护价回收。五是钱怎么用?办村级集体经济所得的利润，一部分用于增加民选干部工资、一部分用于村支两委干部发奖金、一部分用于民生，最终让村支两委有资本引领群众致富，让民选干部有尊严、能安心地工作。另外，公司与村党组织的关系，可简单概括为“三无两有一保利”关系，即公司向村党组织无偿提供种羊、无偿提供防疫、无偿提供技术，有偿提供成本价的兽药、有偿提供成本价的精料，在市场低迷的情况下公司按照保护价保障村党组织的养羊利益不受损。
(一)自选动作落实情况。主要开展了“五个一”主题活动，即一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一个标杆、一个企业就是一个引领、一个组织就是一个堡垒、一名群众就是一个形象。主题活动包括“五个一”宣讲和“五个一”创建活动。宣讲和创建工作实行领导带头、干部直接参与，确保镇、村、组三级实现全覆盖，党员、干部、群众三个群体实现全覆盖。目前，镇级已作了2次宣讲、村级和组级作了20多次宣讲;制定了“五个一”主题活动文件。
(二)规定动作落实情况。组建了1个村级农民夜校、6个村级农民夜校、63个村级农民夜校、1个企业农民夜校，共上夜课120多次。其中，建丰公司上湖羊养殖培训夜课3次。夜课工作由镇村主要领导带头，镇党政副职和镇村干部直接落实。培训主要解决“脑袋瓜子富起来”问题，搞好思想道德培训;解决“肚皮装的墨水多起来”问题，搞好技术能力培训;解决“腰包鼓起来”问题，搞好产业发展培训;解决“自家事自家人办起来”问题，搞好民生事务培训;解决“嘴脚手管起来”问题，搞好法律法规培训;解决“精气神树起来”问题，搞好文体娱乐活动;解决“生命财产保起来”问题，搞好安全知识和技能培训。
第7篇：乡镇党建工作半年总结
乡镇党建工作半年总结
"围绕经济抓党建，抓好党建促经济"的工作思路，不断推进"四培双带"活动，下面是小编收集整理的乡镇党建工作半年总结，欢迎阅读参考！
乡镇党建工作半年总结篇一：
一、XX年党建工作基本情况
半年我们以党建示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等党性主题实践活动为重点，全面加强党的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。
1.全面完成四个社区居委会换届选举工作，12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。
2.以建设服务型政府为导向，开展“六争六促”活动，大力推进机关效能建设。先后制定完善了《机关学习制度》、《廉洁自律制度》等23项制度，在机关单位严格落实“四条禁令”，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。
3.以“六访六问”活动为载体，不断深化“民情流水线”工程，将“民情流水线”工程与机关效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建党建标准化社区、示范化社区相结合，广大党员干部深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。
4.以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”党性主题实践活动为载体，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职党员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的 双带型 干部。
5.积极做好党员的发展工作。严把关口，确保质量，把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展党员12人，党员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。
6.强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇党组织和党员信息库建设，实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。
7.全镇干部群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇机关共收到干部职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，党员主动缴纳“特殊党费”49075元，共计191659元。
二、党建工作存在的问题与不足
1.部分党员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支部和党员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。
2.党员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。
3.个别党组织对党建工作重要性认识不到位，认识不够，抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。
三、XX年全镇党建工作重点
XX年，我镇党建工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。
围绕一个中心
即围绕经济建设这个中心，实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，创建党建示范点，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。
突出两个重点
一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县党建示范点、全市农村党建“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在XX年使全镇6个村都达到示范点标准。
二要突出科学发展观学习实践活动。9月份，我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是党中央作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位，与第二批同时开展学习实践活动，作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者，镇党委对北街社区学习实践活动非常重视，既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间，又要求镇党委副书记与党政办主任做到全过程参与，在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查，把握原则要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时，镇党委就要从现在开始，超前谋划，早作准备，及时摸清全镇各级党组织现状，为后半年学习实践活动打下良好基础。
抓好五项工作
一要抓好党员领导干部民主生活会。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题，召开由镇党政班子成员、各社区、中心负责人参加的民主生活会。注重提高民主生活会的质量，大力推进和谐领导班子建设，使党员领导干部在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。
二要抓好党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展党员，今年计划发展党员15名。通过党员的“纳新”工作，使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。
三要抓好党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，不断发挥党员远程教育平台的作用，突出抓好xx大、xx届三中全会、党章、全国“两会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升党员干部综合素质。继续开展民主评议党员工作，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐，加强党费收缴工作，保证党费收缴做到全面、及时。加强流动党员管理，严格按照《甘肃省流动党员管理暂行办法》，对流动党员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地党组织的联系协调工作，保证每一个流动党员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。
四要抓好载体创新工作。XX年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手，在全镇各级党组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”党性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业;二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划;三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定;四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐;五访服务对象，问期望需求，促进服务效能;六访党员干部，问困难不足，促进关爱关怀。
五要抓好“狠抓落实年”活动。“狠抓落实年”活动是今年县委、县政府加强作风建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否，不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成，也关系到我们今年党建的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进党建工作的重要载体，脚踏实地，埋头苦干，真抓实干，以抓落实促进党建工作，以党建工作各项成效检验抓落实的效果。
乡镇党建工作半年总结篇二：
镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求，坚持强化镇领导班子队伍建设，逐步形成班子团结协作，开拓进取，奋发有为的良好局面，班子的凝聚力和战斗力不断增强，整体素质和形象不断提高，作风更加深入，有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展，打造了生态、文化、平安、和谐的新，如下是乡镇党建工作半年总结：
一、落实“四个强化”
基层党组织领导班子始终是推动农村各项事业实现科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中，注重藩实“四个强化”：
一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化，坚持每月组织班子认真学习掌握党对新形势下农村工作的新政策、新要求，利用实践科学发展观学习活动，让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变，实现工作思路、工作方法转变，与时俱进，增强班子学习能力，提升班子引领群众工作和发展的能力。
二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会，让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作，分析问题，解决问题，把班子成员各项工作统筹在服从党委、政府中心工作上来，如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动，镇致力创建生态、平安镇的工作目标，把任务分解给各班子成员，使每位班子成员带领各自分管部门，紧紧围绕工作目标发展任务，形成上下联动，相互协调，敢负责、推动新发展的新局面。
三是强化责任落实。建立挂钩联系制度，让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村，负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作，班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据，年终班子成员向所在镇村干部述职，评定好坏，使班子成员的工作向组织、群众负责。
四是强化作风建设。利用作风建设年契机，在镇领导班子中重点开展“四个对照，四个查摆”活动，即：对照科学发展观要求，查摆政治觉悟差距；对照以人为本要求，查摆领导方法改进；对照领导岗位职责要求，查摆工作落实情况；对照工作纪律要求，查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动，通过正反典型材料学习，使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求，班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度，保证每天有5位领导值班；对上级布置工作任务，要按时按质完成，如未按时完成的，班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。
二、实现“四个增强”
一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措，极大地增强了班子的凝聚力和战斗力，党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。，计生工作按时完成“四术”任务要求，顺利通过、梅州的应检；居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。
二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际，提出并实行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路，经过广大干部群众的实践，得到了认可，认为党委、政府推动的科学发展思路是正确的。尤其是为创建生态镇，我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动，构建群防群检的生态保护机制；通过下发启动经费，引导村委建垃圾池，建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制，极大地净化了村庄环境，让群众感受到了人居环境的改善，使群众感受到党委政府引领科学发展的正确性。，我镇被广东省评为“省级生态示范镇”，被梅州市评为“梅州市生态镇”，全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。
三是党委政府掌控社会的能力不断增强。镇党委围绕创建“平安乡镇”目标，积极开展创建“五个平安”活动及宣传，突出重点社会问题整治，加强安全生产、社会管理、民事纠纷、群众上访等社会综治管理，完善社会综治管理基础，营造平安法治局面。健全综治信访维稳信息畅通机制，镇领导班子手机全部向群众公开，由挂点领导、驻村镇干部和村干部等210名综治调解员组成综治信访维稳信息员，建立“排查、分析、解决、回访”的工作机制，把人民群众的矛盾纠纷化解在基层，没有群体性上访和越访案件，刑事案件等社会治安问题同比大幅度下降，杜绝了党员干部违法、违纪现象，较好地实现了“强综治、创平安、促发展”的工作目标。，我镇被梅州市评为“梅州市平安镇”，被市评为“平安法治镇”、“综治先进单位”、“先进综治信访维稳中心”等荣誉称号。
四是党委政府在群众中的满意度不断增强。镇党委努力践行科学发展观，不断强化政务村务工作的公开透明度，引领群众自觉执行党的各项政策方针路线。不断加强民生工作，切实解决涉及群众的热点、难点问题，如供电、道路路、水利、保绿等工作均得到极大改善，使老百姓感受到了山更绿水更甜人更和，生活更加滋润，幸福感更强，党委、政府在老百姓心中形象更高大，口碑更好。
第8篇：乡镇党建半年工作总结
文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
乡镇党建半年工作总结
xx镇2012年的中心工作，除了有项目的村组以项目建设为中心外，全镇的中心工作就是文化建设。为了配合完成这一中心工作，按照镇党委的要求，我完成了以下几个方面的工作：
1、撰写脚本，并协调完成了专题片《xx》的录制和在县台播出，受到州、县组织部门以及新农队领导和县、镇领导的关注和好评；
2、应xx镇多只农民业余文艺队的邀请，根据镇党委和新农队关于借“好日子”文艺队省台闹花灯之势，加速抓好文化建设年和基层党建年的布局，唱响“古道新曲”让更多的人了解古今xx的巨大变化，撰写出（并经镇四班子领导审定实施排练）花灯歌舞剧《xx》第一幕“龙飞凤舞新xx”、第二幕“古道文化龙抬头”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法宝”、第五幕“古道新篇先锋曲”。编写、协调帮助好日子农民业余文艺队汇报演出《xx五灵葡萄甜》，并录制成光盘上报宣传部、组织部、文化局以及其他相关部门和有关领导。
3、被中国共产党新闻网七一社区审核通过发布网文6篇：xx党建：因势利导抓乡风，聘请人才谱“新曲”
党建：
1、立足传统集散地优势，抓实市场桥梁建设《xxx》
2、鼓励与导向——“好日子”文艺队再接再厉排练《龙飞凤舞新xx》
3、党建抓表率，59户无偿让地修通田间生产和谐路
《合力党建抓群工，根本利益坚决办》网址：
4、充分利用现代信息技术，开设新农村建设指导员日记博客（http://blog.sina.com.cn/xxxx），记录新农村建设中的所见所想所感。
5、根据镇党委要求，完成了在xx镇新农村建设信息网开设《xx》栏目。
6、完成xx镇、教育局、乔甸镇、华侨社区等8场次6各专题的专题讲座讲授。
7、收集整理出古道野史传闻2则。
从艺术的角度看，我班门弄斧撰写出来的戏或文还有很多的不尽人意之处。但从思想内容上看，却是积极向上的。为新农村建设、特别是宾局镇的文化建设尽了力。
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