第1篇：村委会党建工作上半工作总结
村委会党建工作上半年工作总结
20XX年来，我村党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实开展党的群众路线教育实践活动，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20XX年上半年党建工作的开展情况作如下汇报： 一、基本情况
上资村共有党员38名，建党对象2名；入党积极分子2名。二、工作开展
加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。
强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了第五城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙，起到了模范带头作用。六是加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入38名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。三、存在的困难和问题
上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。---半年来，东山村在仁和镇党委、政府的正确领导下，在村三副班子及全体村干部的共同努力下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用，为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。上半年工作总结：
1、村党委认真贯彻执行镇党委、政府和上级有关部门指示，内部团结、分工明确、配合默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力，凝聚力和战斗力。
2、召开好年初“春定政策”及年中“双争双评”会议。向全体党员、组长、村民代表传达贯彻上级精神，部署年度工作，统一思想认识，发挥其先锋模范和战斗堡垒作用。在“双争双评”会议上被评为一类支部，并选出了2个优秀党员及4个党员积极分子。我村党委在党员发展和组织关系转接工作上，严格按照成熟一个，发展一个的原则，计划吸收5个
新党员，培养4个预备党员。
3、进一步做好第三批推进村先进性教育扫尾性工作，针对村民反映较为突出的问题，进行分析后，制定了合理的解决办法。实实在在的为村民几件实事。使我村班子一干人员在村民当中的威信得到了进一步的提高。
在东山工业区建造一个老年活动室及一个休闲主题公园，在毛墩坝红伟桥东建造一个健身点。来丰富村民，特别是老年人的业余生活时间。
利用杭州市“一绕三线”示范村建设的机会对村民呼声较高的红伟路拓宽及红伟桥至高速公路的道路帮岸砌石及道路拓宽工程，进行了实施。
4、认真做好“民情联系”工作。按照上级要求，村里利用宣传册、版画等各种形式开展民情联系工作，把该项工作当成一项政治工作全面开展，实行“包干到片、联系到户、责任到人”以此来带动党员骨干的先锋模范作用，进一步密切党群、干群关系。
5、做好党务工作的台帐资料的收集，整理。并落实好二类支部的台帐。下半年打算：
1、继续加强以村党委为核心的建设，增强村三副班子的凝聚力和战斗力。
2、针对我村上半年制定的没有完成的各个项目，进一步进
行落实。使好事能够做的更好，使村民能够增加受益程度。3、继续巩固“民情联系”工作，并且定时召开片、组长会议。做好工作台帐。使大家能够相互督促，并及时收取信息，反馈意见。
4、注重对新党员的培养，并且对预备党员加强观察。
第2篇：村委会半工作总结
村委会半年工作总结
总结一:村委会半年工作总结
**村委会在200*年上半年里,在上级主管部门和区委区办事处的领导下,我村工作以邓小平理论为指导,认真落实江泽民总书记“三个代表”重要思想,以农业增产、农民增收、农村稳定为目标,大力调整农业经济结构,积极开展招商引资,确保我村工农业总产值逐年提高,保持了我村工、农业稳定、连续增长,有效加快了农民增收的步伐,农村的各项工作也呈现良好局面。具体体现在以下几个方面:
一、上半年的工作情况和取得的成效:
〈一〉经济发展情况:
（1）农业发展情况:根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,针对村民长期种植韭黄造成品种单一,土壤板结硬快,地力下降,经济下滑。在区委、区办事处的指导下,通过创建“三高”农业示范区,引导农民转变耕种观念,积极引进名优蔬菜种子等办法,有效地调整了我村农业产业结构,提高了农民的收入,又改善了土壤质量。
（2）工业发展情况:继续加大招商引资力度,采取优惠政策,努力改善工业投资环境,200*年上半年共引进三家企业,从村小组征用开发的土地已基本开发完毕。本年上半年我村工业总产值为12279万元,比去年同期增长25。9%。
〈二〉基础设施变化情况:
为了美化我村生活的环境,完善工业基础设施配套,我村先后投入资金累计达57。50万元用于工业投资环境和村绿化美化改造。其中工业区填土、铺设水管工程投入41万元;修复桥梁工程3万元;架设的路灯工程9万元;修辑幼儿园工程0。5万元;美化村内环境4万元。各项基建、绿化工程的顺利完成,有效地美化、绿化村内环境和改善了村工业投资环境,为我村有效推进两个精神文明建设打下了坚实的基础。
〈三〉村务、党建工作情况:
（1）充分发挥我村基层党组织的领导核心作用,引导农村党员学习实践“三个代表”的重要思想,为解决好现实群众关心的热点,难点问题,促进干群关系,维护农村的发展和稳定,成立了**村推行农村党员、干部联系村务、联系群众工作责任领导小组。
（2）加强村委会领导班子内部团结,积极开展批评和自我批评教育,树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会,广集各方意见,力求把工作做细、做好。
（3）增加村务工作的透明度,财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查,及时在公布栏反映当月收支情况,重要决策需召开群众代表大会审议通过方可实施。
〈四〉维护社会治安稳定情况:
随着经济的发展,外来人员的不断流入,当前社会治安越来越复杂,为防止罪案发生,净化我村社会治安环境,我村加强了治安队伍人员的素质教育和管理,加强治安队相应警备器械的配置,加强巡查力度,并加强对外来工的监管力度。登记立册工作,根据公安部的指导精神,搞好、建立安全区、安全村工作。属下五个自然村的护村队与治安队形成了联防、联治的架构。由于加强对治安队工作的重视及治安队和护村人员的负责努力、平南派出所的积极配合、支持,200*年迄今为止**核区内未发生过大的要案,未发现有吸毒现象。
〈五〉计划生育工作情况:
计划生育工作“两委会”指导,思想明确,制定的措施得到落实,坚持计划生育一抓到底,不放松的方针，“两委会”在狠抓村民计划生育工作的同时,亦下大力气狠抓外来人员的计划生育工作,对外来人员的计划生育工作与本村的村民计生工作同等的力度进行管理。今年村委会组织了村执勤干部、村小组长、治安队、护村队、妇委对外来人员进行查证、验证和四术对象的突出检查。各自然村的妇委针对外来人员的流动性,亦不定期地经常性检查和跟进管理。在每次检查中发现问题及时处理,杜绝了外来人员在本辖区内违反计划生育现象的发生。
二、存在问题:
〈一〉村内个别企业消防安全、环境意识不高,导致了因企业内部员工操作失当而引发了两起安全事故,同时,少数企业没有注意厂内废水的过滤处理,造成了养殖户的鱼塘受到污染。
〈二〉土地资源的调配使用受制约,目前**村已开发使用的土地约180亩,可开发使用的耕地约有2760亩,但由于不能办土地批文（即不能改变耕地用途）,使许多想前往**投资设厂的企业主望而却步。
总结二:村委会半年工作总结
按照半年工作考核要求,下面我就上半年村委会各项工作及经济发展情况向各位领导和代表做以汇报。
半年来,我村的各项工作在乡党委政府的正确领导下,在村党支部、全体党员、广大村民的大力支持下,认真贯彻落实科学发展观及党的十八大精神、结合“联村联户为民富民”行动及县委“一号文件”精神,乡经济工作会议精神,以农业增效,农民增收为目标,认真组织实施农民增收重点工程行动计划,、稳定玉米制种亩效益,增加劳务输转力度,大力发展养殖业,全村经济稳步发展、社会事业全面进步、人民安居乐业的良好局面。为实现“富民强村”农民人均纯收入增长16%的工作目标奋力工作,具体体现在以下几个方面:
一、按照调优结构,做精特色,做强劳务,壮大草畜的思路。今年村委会按照乡党委政府要求的“四个优先、五个严禁”,认真落实“四议两公开”工作法,与信誉好,资金实力强的制种公司合作,最后与中种集团临泽分公司合作,落实2个组合,农户上报制种面积2887亩。亩效益2500元,制种面积与公司进行协商核实,初步协商、由于今年开挖自来水管沟,管沟浇水后塌陷,公司要踢除开挖管沟的面积、和三社陈学红垫地挖土的耕地面积。核实的制种面积、几乎与上年占量核实的面积2717.31亩差距不大。按照上报面积向公司协商预借制种款1443500元。每亩500元,每亩发放预付款200元。共发放577400元,于6月15日之前预付款一次性发放到户。
二、千方百计动员农户发展养殖业。对建成的万只羊场农户加大补栏力度,和5户续建工作的补助力度,由于上半年水没通、至目前一户续建主体已完工。其余4户红砖和水泥已到位,待去雄结束后进行动工修建。村委会给去年修建的农户每户补助水泥5吨,补助4只小尾寒羊、对今年续建的农户,每户补助5顿水泥、2万红砖、5只小尾寒羊。协调联系基准利率贷款200万元。待资金到位、修建和补栏工作将陆续开展，三、根据我村人多地少,劳动力过剩的优势,依托大沙河三期四段治理,梨园河输水驱扭改建,丹霞快速通道修建,组织动员农户就地转移大搞劳务收入,半年来全村共输出劳动力450多人,长期输转260人,劳务收入约400万元。
四、积极争取申报项目,不断改善村民生活用水质量、3月13日破土动工至6月10日正式通水,历时3个月时间完成“一事一议”项目全村人畜安全饮水工程,按照水利部门预计总计开挖回填主管沟7.82公里,分支入户管沟25.178公里。万只羊场和养殖区也全部通水,由于时间短任务重,部分扫尾工作还没有完成,部分移留问题还需要解决。
五、年初大力宣传动员农户抢抓机遇,进行危房改造。至目前全村完成危旧房改造2户,2户修建全部完工。
六、积极联系现代农业科技人员,对日光温室种植农户加强培训和指导。对葡萄修剪,施肥、病虫害防治的管理水平不断提高。
七、按时完成牲畜口蹄疫免疫接种,猪牛羊耳标打戴,禽流感免疫接种密度达100﹪,全村没有重大疫情发生。
八、一是按照经济要发展,生态是保障。人与自然和谐相处的理念,年初动员农户利用闲滩空地栽植防风固沙林（窝窝林）,严格林木采伐审批,半年来无滥砍滥伐及重大林政案件发生。二是按照乡红枣产业发展实施方案,农林站安排的目标要求,认真落实红枣食心虫防范措施和苹果蠹蛾防治措施。至目前以户为单位,农药集中发放,农户分散防治,已落实两次防治工作,争取虫果率控制在5%以内。
九、落实防汛抗旱工作责任制,加强气象防灾减灾体系建设,协助完成气象防灾减灾村村响建设工程项目,半年来无重大水事纠纷发生,水费已按时上缴。
十、春灌工作开始,由于榆木沟渡槽年久失修,渡槽沿倒塌使灌水工作无法正常进行,村委会及时组织人力对两侧150米渡槽沿用钢筋混凝土进行了加固抢修,确保全村耕地灌溉引水。
回顾半年来的工作,我们共同应对各种挑战,经受了许多考验,取得了一定的成绩,这主要得益于乡党委、政府和村党支部的正确领导,得益于全村广大党员群众,团结拼搏和不懈努力。在肯定成绩的同时,我们也清楚的看到,我村存在一些严重制约我村经济和社会发展的问题,对照目标任务寻找工作差距，1、集体积累资金缺乏,对重点项目产业资金投入难度大。
2、党员群众小农思想严重,高投入、高效益、发展现代设施农业的思想还不够解放,发展现代设施农业难度大,新建日光温室10亩,钢架大棚20亩,实施葡萄50亩的任务没有完成。
3、23户危房改造任务未完成,按照环境卫生整治柴草秸秆三不准的要求,集中连片修建的氨化窖修建任务还未动工。
下半年主要工作: 1、抓好农村环保示范生态文明村建设,建全环保机构、落实环保工作计划,年内争取完成投资60万元的农村环境卫生集中连片整治项目,使全村环境面貌得到治理和改善。
2、以联村联户为民富民行动为契机,争取秋收结束后完成投资70万元的土地整理项目。
3、抓好万只羊场补栏工作,和4户羊舍的续建工程进度。
4、加强玉米制种基地建设管理,全面完成好玉米去雄质量管理工作,确保玉米制种质量100%达标,年底制种款按时兑付。
5、去雄结束后抓紧落实60座青贮氨化窖集中连片修建任。
6、统筹兼注抓好全村自来水架设决算,和年底的自筹款的收缴工作,以上的工作还需要我们积极的争取和努力奋斗。
当我们始终要把项目建设作为各项工作的重要载体,积极争取基础设施建设项目。才能减轻农民负担。只有依靠项目建设才能不断改善农村基础设施条件。
总结三:村委会半年工作总结
上半年即将过去,半年来,村在乡党委、政府的正确领导下,结合本村实际情况,努力做好本职工作。在做好全村日常工作的同时,以十八大为指导,以社会稳定为前景,发展经济为目标,切实抓好各项重点工作。
一,主要工作
1,积极抓好党建工作。上半年我村召开党员大会两次,培养了一名入党积极分子,发展了一名预备党员。邀请党员骨干、老干部、村民代表,共同献计献策,促进发展,努力提高村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明,政治文明和精神文明建设。根据我村实际,定期慰问那些老党员,困难党员,让他们感受到党组织的温暖,从而更好地推动党建工作。
2,基础设施进一步夯实。为保障我村居民出行、灌溉方便,今年以来,我村先后带领党员群众建设硬质水泥路,清沟,搜淤,更换泵站等,共投入资金20余万,收效斐然。
3,社会综合治理工作总体平稳,但苗头隐患存在。上半年调处各类矛盾纠纷135起,无刑事案件发生。
4,环境整治及实施工作。在村各个小组遍布28个垃圾池,并签定了熊三清,熊望苟两名工作人员,定期清理垃圾,切实改善全村环境面貌。
5,60岁以上老年人的生活保障金的核实。我村严格按乡党委政府的要求,对60岁以上的老人进行核实,并定期督促发放养老保险金,为村老人的后半辈子保驾护航。
6,征地的核实与落实。为加强土地征收管理 ,规范土地征收行动,维护被征地农村集体经济组织和村民的合法权益,带领村民丈量、登记,并贴榜公开结果,复核结束后有百分之九十五的村名签订了征地补偿协议合同。村委落实了部分村民的补偿款（打卡）,还有部分村民的补偿款正在落实中。
二,下半年工作思路。
半年来,全村各项工作进展顺利,但还存在一些问题和困难,离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作进行小结 ,找出存在不足和矛盾,同时谋划下半年工作目标,力争把下半年工作做得更好。
1,对各项重点工作中存在的问题,要举一反三,加大力度,扭转不利局面。
2,加强对村”二委“班子成员的教育,切实改进工作作风,提高工作效率和为人民服务意识。
3,更进一步落实妥善村民征地工作,让补偿款尽快打到村民卡上。
总结四:村委会半年工作总结
我村在镇党委、政府的正确领导下,在广大党员、干部和全体村民的共同努力和大力支持下,**村的各项工作取得了一定成效。现就上半年工作目标落实情况作如下汇报:
一、重点工作
1、积极争取,多方筹措资金修建村务活动中心。项目申报及报批手续,招投标工作已完成,旧房屋正在拆除,计划7月10日开工修建。
2、对现有日光温室全面推广两茬种植,提质增效。种植户目前已做好第一茬种植前准备工作,预定苗木,计划在7月份进行定植。
3、大力开展土地流转工作,半年来,累计流转土地1310亩,涉及3个社,130户农户,
流转后70多户农户和公司签订承揽种植合同,经营管理。今年全年共落 实玉米制种面积4196亩,同时督促农户切实加强田间管理,严格操作规程,保证各个环节顺利通过公司品管部验收,去雄工作现已全面展开。
4、狠抓荒漠区露地葡萄的田间管理,采取春、夏季整枝修剪,疏果,修穗,果实膨大等技术措施,加强田间管理,提高品质,增加效益,切实发挥其经济效益。
5、认真开展畜禽防疫工作。3月中下旬在村委会的督导下,村社干部的积极配合与努力,畜禽防疫密度达100%。
6、三是扎实开展农村劳动力技能培训工作,确保每次培训都能够及时到位,同时做到各类培训台账的整理归档。
7、切实抓好红枣食心虫防治工作。村委会成立有村主任任组长村社干部为成员的红枣食心虫防治领导小组和社长为组长的化防队伍。认真对本村社枣树进行调查,采取 发放宣传资料,宣讲等形式,开展红枣病虫害防治的宣传工作,动员农户采用刮除老翘皮、深挖树盘等方式,杀灭越冬害虫,6月25日---7月1日对全村农户 的枣树集中化学防治一次。
8、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患。充分认识到排查矛盾、分析原因,妥善处理,清除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,更是维护社会稳定的关键环节;切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态。共调处各类矛盾纠纷14起。
9、认真开展三资清理工作。在镇经管站的指导和配合下,确定专人对村社资源、资产、资金进行造册登记,评估作价,共清理资金530502.07元,资产账面和 重估价值94.6万元,核实资源面积10044.4亩,清理债权165960.94元,债务411938.9元。
10、定期召开婚育培训,加强计生政策宣传和流动人口管理,狠抓入户访视工作,认真落实计划生育村民自治各项工作。
二、存在的问题
1、对党在新时期的新政策宣传力度不够,广大群众没有从根本上认识到新产业对当前农业增收致富的作用。
2、村委会工作方法单一,存在不适应现阶段社会经济发展的环节,部分党员群众思想守旧,利益趋向性严重,创新意识淡薄,安于现状。
3、对法律、法规、道路交通安全知识学习不够,群众依法办事、安全意识较差。
4、是全村整体发展缺乏科技含量高、带动能力强、规模效益好的大项目,缺少能人。
三、工作打算
1、严格施工要求,加强施工监督,确保按期完工。
2、加强制种玉米中后期田间管理。
3、继续常抓不懈,做好矛盾纠纷排查和信访维稳工作。
总结五:村委会半年工作总结
回顾半年来的工作,唐里村在党委政府的正确领导下,围绕全面建设新农村,结合本村实际情况,因地制宜,应对新的挑战和考验,在全村党群共同努力下,各项工作扎实有序开展。现将半年工作简介如下:
加强两委班子建设
村 两委换届使得村干部进一步年轻化,在换届完成后,根据两委成员自身特点及时进行分工。从半年的工作来看基本做到职责清、任务明,形成团结廉洁的班子。同时 坚持集体领导,重大问题由村两委集体讨论。坚持值班制度,确保及时有效为民办理各种各类事 项。
二、完善基础设施建设
村 两委始终把强化农业基础设施建设和集体公益事业作为主要工作来抓,把为民代理服务放在工作重要位置。通过“一事一议”完成了2处塘坝的清淤工作。对为民服 务中心重新装修维护。
三、各项工作和社会稳定同步推进
（1）强化财务管理制度。认真开展“三资清理” 工作,完成监督委员会的换届,强化财务管理与村务。
（2）计生工作。计生工作是村级工作的重中之重,在村为主,镇负责,县指导的工作思路下,完成预期目标。
（3）土地工作。做到严把申报程序,做好宅基地管理。
（4）综治工作。综合治理工作进一步提高,认真落实安全责任制,制定干部包片制度,积极与司法所、派出所、村民组互动,加大矛盾纠纷调处力度。
（5）优扶工作。把党的惠农涉农补贴逐一通过一卡通落实到户。农合医保、农村居民养老保险和农业保险参保率较高。
（6）征兵工作。积极宣传政策,为部队送合格军人壹 名。
上半年,通过全村党群在团结一致、群策群力,取得了一定的成绩,这也是党委政府正确领导和相关单位支持的结果,下一步工作打算:
一、继续抓经济促财力。筹备成立唐里林业专业合作社。该合作社的成立能充分的利用我村现有资源,更好的为林农服务,发展壮大林业产业。
二、抓好土地管理工作,做好今年的防洪抗汛工作。
三、努力完善基础设施建设。利用“一事一议”项目完成下马坎组道路拓宽硬化。
四、抓好综治、调解等工作,保持社会稳定迎接十八大召开。
五、完成党委政府交办的农保、农合、农村养老保险、计生、武装等工作。
在抓好以上各项工作的同时,多为群众办实事、办好事。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,发扬求是精神和务实作风,靠实干树立形象,以实实在在的工作业绩赢得群众的拥护和信赖。
第3篇：上半党建工作总结
2019年上半年党建工作总结范文
今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：
一、坚持“一个统领”，谋划党建布局
以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：
红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。
金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。
橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。
绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。
青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。
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二、组建“两个队伍”，明确党建责任
一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。
二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。
三、突出“三个注重”，引领党建风尚
一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。
二是注重品牌创建。2015年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《XX日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。
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三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。
四、强化“四个担当”，扛起党建红旗
一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。
二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。
三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。
四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文
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件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。
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第4篇：上半党建工作总结
2018年上半年党建工作总结4篇
党建工作是一个非常重要的工作，是每个单位都需要去重视的，半年又过去了，下面的2018年上半年党建工作总结范文大家一起欣赏一起参考！
01
一、上半年工作总结
一是丰富工作载体，加强班子建设。严格执行各级党组织理论学习制度，充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体，沟通思想，凝心聚力，不断加强党组织班子建设。强化党员教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断优化党员队伍，严把发展党员入口关，提升发展党员工作水平，上半年新发展党员3名，转正3名，为党员队伍注入新生力量，提升了党组织战斗力。认真落实基层党建“三个清单”，严格规范党员发展、党费收缴、“三会一课”等基础工作。创新“互联网+党建”党员教育管理模式，发挥“两微一端”正能量导向作用，不断完善流动党员教育管理机制，积极探索流动党员管理新思路，建好“微平台”，用好“微召唤”，组织“微活动”，做好“微公益”，实现对流动党员的刚性约束，助推党员教育管理工作再上新水平。
二是扎实理论学习，强化队伍管理。持续深入学习宣传
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，采取自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式，各级党员干部140余人参加轮训。各社区结合实际开展十九大精神培训工作，召开学习会19场，受教育党员700余名，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，切实做到学深悟透，融会贯通。组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户210户，社区干部走访1024户，帮助群众解决实际困难100余件；街道735名党员参加了民主评议，党员参评率达100%，共评出优秀党员245名，合格党员490名；建立以党员为骨干、各类人员共同参与的志愿者服务队，开展组团式服务，由社区党组织带头，引领19个非公企业党支部和3个社会组织党支部扎实开展党员志愿活动。目前街道注册登记的党员志愿者服务队23支，志愿者467名，今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明创建等各类志愿服务280余次，组织政策宣传47场，进行社区环境集中整治178次，开展夜间巡逻300余次，实现辖区居民受益全覆盖。同时坚持正确的选人用人导向，做到谁优秀就支持谁、谁能干就鼓励谁，把有活力、有见识、有激情、有能力的优秀人才选出来、用起来，不断加强党员干部学习教育，强化党组织班子自身建设，落实非公企业和社会组织党建工作的“两个覆盖”，切实提
高基层组织组织力。
三是完善工作机制，打造党建品牌。纺织路社区实行“四化”工作法贴心为民服务。坚持“网格化、信息化、常态化、标准化”工作机制，构建一张详细网络服务图，以“网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情化服务一对一、标准化服务暖人心”打造服务型基层组织，积极探索创新社会管理模式，努力实现社区精准化管理服务机制。xx社区以提升党组织组织力、凝聚力为重点，以发挥党组织服务功能为中心，积极探索、大胆尝试，创新组织活动形式，全面拓展服务范围，推行“党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联动促服务高效”“五个联动”机制，打造新型服务党组织，构建区域化党建新格局。及时总结经验，宣传推广，按照“闯出新路”要求，着力打造其他5个社区党建亮点，努力实现区委期望的由“一点红”到“一片红”的升级转变。
四是扎实开展工作，做好换届准备。高度重视社区“两委”换届前期准备工作，及时成立考察组，深入社区展开调研，对现任“两委”干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务能力水平进行了全方位的考察，通过个别谈话、民主测评等方式，对班子整体运行情况及个人表现进行全面了解，并对社区“两委”班子底数、干部结构及违纪违法等情
况，进行全面摸排，认真核实统计，综合研判7个社区的整体情况。街道党工委多次召开会议，根据调查摸底结果，认真研究各社区情况，对社区现状、缺职情况等进行梳理分析，经过相关部门资格审查，严把任职条件关，共择优选择89名符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选，畅通了高素质、高学历的优秀人才加入到社区“两委”班子队伍的渠道，加快了社区班子的年轻化、知识化推进进程，优化了社区班子结构，实现了人才运用的最优化。同时，扎实开展换届前期准备工作警示教育，组织人员认真学习换届相关政策法规，营造风清气正的换届环境。
五是全面摸排侨情侨务，有序推进统战工作。安排各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本情况，建立社区侨情侨务台账。定期对宗教场所进行消防安全大检查，保障宗教人士的人身安全。充分认识新形势下统一战线的重要作用，不断巩固壮大最广泛的爱国统一战线，最充分地凝聚人心、共识、智慧，团结一心，推动街道各项事业全面发展。
六是加强党风廉政建设，推动全面从严治党。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层负责，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章制度和规定，从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。同时，大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变，推动全面从严治党向纵深处发展。
二、下半年工作谋划
一是不断加强队伍建设。不断加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实组织建设基础。配齐配强党组织班子，拓宽选人用人渠道，大力培养后备干部，加强党员干部教育培训，切实提升党员干部整体素质。严格落实发展党员“十六字”方针，确保党员发展程序规范，质量提高，结构优化。推进学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强党的组织建设和党风廉政建设，引导党员干部坚定理想信念，把从严治党落到实处，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神更加深入人心，广大党员“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，先锋模范作用得到充分发挥，充分激发党员队伍生机活力。
二是丰富组织活动载体。通过召开会议、学习讨论、走访调研、热心公益等形式，开展丰富多样的组织活动。指导各社区党员志愿者服务队，紧抓“党员活动日”契机，围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，定期开展形式多
样的志愿服务活动，增强党的凝聚力和战斗力。同时，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动集中学习、组织研讨，对标落实“五个到位”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的推动中央和省、市、区委各项决策部署在基层落地生根。精心组织实施党支部建设提升行动，充分发挥、凝聚党支部的组织优势、组织力量，抓好抓实各项活动载体，增强服务功能，切实为群众解难事、办实事、做好事。
三是严格落实基本制度。强化党员教育管理，落实落细“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、支部开放日、“党性教育十分钟”，及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真。认真研究谋划，全面落实党建工作相关制度，认真开展党组织书记述职评议考核工作，搞好党员评议星级创评工作。规范党内政治生活，加强党内监督和接受外部监督。坚持民主集中制原则，形成良好的政治生态。加强党风廉政建设。突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度，注重源头治理，扎紧制度笼子。常态化执行约谈提醒和警示教育制度，明确“四种形态”标尺，把纪律管到位、严到份。
02
一、党的十九大精神学习宣传贯彻情况
自党中央十九大召开以来，我局机关支部组织全体党员集中学习了习总书记《十九大报告》内容，学习了尹培国书记在县委中心组（扩大）集中学习会上的讲话精神，以及科级干部在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班上的学习，各位党员作了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。除此以外，我局机关利用微信平台制作美篇，概括十九大的主要内容，供党员干部利用手机学，还有红星云网上学。今年3月底，我们把“两会”精神制作了PPT，利用多媒体进行直观学习。
二、落实党的组织生活制度情况
建立健全的党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年元月6日，我局机关党委组织班子成员召开了团结、严肃的民主生活会；会前深入开展谈心谈话，认真撰写自我剖析材料； 会上大家积极开展批评与自我批评，真正做到出出汗、照照镜；会上邀请了县政府主管领导和纪检组干部参加，民主生活会开的很成功，得到他们的一致好评。我支部严格执行“三会一课”制度，今年已召开三次支委会议，做到分工明确，严谨有序、集思广益。一季度安排一次党课，本季度的党课是《尽职需要五颗心》、本季度集中学习内容是学《党章》、学《廉洁自律准则》，每位党员每月学习笔记字数要求副科级以上干部不少于一千字，一般干部不少于五百字。
我局支部共42名党员，分四个党小组； 党小组会议学习由小组长主持，一般用于学习、讨论和实践活动上，党小组要求一季度一次会，会后把情况梳理后交到支部，党支部一个季度开一次大会，如有工作需要除外。
三、抓党建促脱贫攻坚工作
今年，我局党委在脱贫工作中总计划按省里要求为贫困村修建村村通公路三十余公里，现已经完成50%的路基工程。旅游方面有一百万的专项资金用于贫困村、基础设施建设。我支部每位党员去年自发捐款购物送给贫困户，副科级干部每人捐款二百元。今年我们将以就业脱贫、指导致富脱贫为主线来开展工作，如我负责的贫困户许菊香，她老公在广州打工，她自己一人在家。由于身体不好，重活做不了，找一条致富的路子很难，于是我既考虑能与她老公经常团聚，就在广场帮她找了一份较轻松，收入有较可以的工作，她本人很满意。所以针对贫困户的不同情况，我们局党委班子尽量从实际情况考虑，来帮助贫困户把脱贫工作落实到实处。
四、是党费管理使用和党员发展工作情况
党费收缴是支委黄华同志完成此项工作。每月定于16号交纳党费日，统一由她管理、半年上交上级组织一次，全年分二次交。
我支部共有42名党员（其中在职29名，含二级机构廖晓军、向红平及调走的李纯，退休党员13名），现有预备
党员一名叫阳志刚，他的入党预备到期日是今年六月份。有一名入党积极分子叫陈志。这两位同志各方面表现很不错，做事吃苦耐劳，思想积极上进，正准备向组织申请看可否能将阳志刚同志转为正式党员，将陈志转为预备党员。
五、党建工作安排落实情况
年初制定了工作计划，并根据县委要求制订今年党建工作抓“五化”建设的实施方案，把集中学习内容制定了计划表，每个季度的党课安排、自学内容安排、每月活动都作了具体安排。
六、党代表联络工作开展情况
我局党代表是党委副书记、副局长丁衡平同志，他是我们的抓党建工作的分管领导。
七、党员教育管理情况
党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教育管理，我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念、丰富载体的方式来抓。学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，我们采用了多媒体、视频、美篇等形式进行。如去年庆祝“七·一”活动，我支部开展了唱红歌、结合交通旅游开展演讲活动；为了把旅游这张名片推出去，我们支部原创编排了一个语言类的音乐剧节目。此节目把衡山近几
年的变化用说唱的形式表现出来。参加的人全部是我们局系统的人，让他们深刻感受到衡山的变化，让他们去影响他身边的人，去推介衡山。今年“五一”劳动节，我支部将分小组开展活动。活动的主题是以“环保”、“平安出行”为主题，自行创意，用竞赛的形式评选出优秀、良好、合格的活动，充分调动他们的参与积极性。活动可以促进党员之间的交流，可以增强阵地建设的凝聚力，同时更为教育好每一位党员奠定了坚实的基础。
03
2018年，我局党组坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新XX，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四
促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了2018年全局党建工作，制定了《中共XX区安监局2018年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔2018〕1号)，成立了以党组书记杨XX任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨XX同志是全局党建工作第一责任人，余XX同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好
每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章
程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观XX市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。 按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共XX市XX区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔2018〕5号)文件，并按照XX市XX区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔2018〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小
组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学xxx省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新XX怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。 按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨XX同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《XX区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。
04
一、切实加强党组自身建设
一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于公示承诺，身先士卒，冲锋在前。
二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。
三是规范党支部议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使
党支部议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党支部议事和决策的科学化、民主化、合理化。
二、工作特色和亮点
(一)进一步强化班子建设，充分发挥了党支部织的战斗堡垒作用
以学习贯彻落实十八大和十八届四中、五中全会和六中精神为动力，结合单位工作实际，进一步完善了各项规章制度，并认真贯彻落实党的民主集中制原则和三会一课制度，定期研究党建工作，坚持大事由民主讨论、决定，充分体现了民主与集中的有机结合。增强了局党支部党员和干部职工的主人翁意识。
(二)积极开展“结亲帮扶脱贫致富”工作
按照县委的统一部署，我局积极开展结对帮扶活动，领导班子成员每人联系5户困难群众，一般党员联系2户困难群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。
201X年第一季度，为联系村、社区办好事、实事5件，支持浪平镇六山村、六江村2000元;慰问贫困户、困难党员2000元。
(三)积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作
一是严格执行党费收缴制度，从今年年1月1日开始使用玉林市委组织部统一印制《中国共产党党员交纳党费记录簿》，严格按照党费计算基数核算，党费收缴记录簿收缴记录规范，每月20号收缴党费，每月25号之前上交县直机关工委并每月公示局党支部党费收缴情况。并将党员证发放到每一位党员。
二是严格执行“三会一课”制度。今年第一制度召开支委会1次，召开党员大会会议1次，局支部书记李书耀以“坚定理想信念 坚守组织纪律”为主题为支部全体干部上了一堂生动的党课。
三是开展“固定党日”活动。按照XX县招商局党支部201X年“固定党日”工作计划，按时开展“固定党日”活动。1月20日，传达落实慰问退休老干部会议;2月20日，到浪平镇六山村和六江村开展 “结亲帮扶脱贫致富”;3月20日，局领导干部到清洁区开展大扫除活动。
四是专题组织生活会、民主评议党员开展情况。2月20日召开“两学一做”学习教育支部专题组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员分别汇报各自所存在的问题和不
足之处。各个党员通过多月的认真学习党章要求和习近平总书记系列讲话，对照党章的要求，围绕“自己是否是一名合格党员”这个话题进行反思，对自己的思想和言行开展批评和自我批评。会议同时进行了民主评议党员。
三、下一步工作的思路
一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促招商工作，力求实践活动有新成效;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建好招商引资平台，营造干事氛围，提高工作效能。
第5篇：上半党建工作总结
2019年上半年党建工作总结
2019年上半年，我单位党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及十九届中央纪委三次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力加强党的组织和思想建设，持续加强作风和纪律建设，积极探索“党建+”工作模式，深入推进党支部建设标准化。
一、党建工作情况
（一）加强政治建设，增强党组织政治功能。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话，扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会*次，支委会*次，讲党课*次，开展主题党日活动*次，召开组织生活会*次，民主评议党员*次，谈心谈话*人次。党员领导干部均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。四是组织召开2019年度全面从严治党工作会议，安排部署党的建设工作。五是班子成员均建立了党建工作联系点。六是培育积极健康的党内政治文化。设立党内政治文化宣传展板20余块，建成党内政治文化宣传墙和社会主义核心价值观主题宣传墙。七是认真开展党员“政治生日”活动。建立党员“政治生日”名册，党员“政治生日”当天给党员发送电子贺卡，党员提交“政治生日”感言。八是建立党建问题、任务、责任三项清单，并扎实推进落实。
（二）加强思想建设，用党的科学理论武装头脑。一是分党组中心组、集体学习、党员自学三个层面制定学习计划，组织党组中心组学习*次，党员集体学习*次，党员学习笔记人均达6000字，党员提交“学用新思想 奋进新时代”千字文*篇。二是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是开展以“党员领导干部讲理论、科长讲业务、党员讲体会”为主要内容的“党员干部上讲台”活动*次。四是推行党员学习“积分制”管理。五是坚持每月向党员推荐1本好书，为党员配备《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》等学习书籍，打造书香机关。六是举办庆祝建党98周年党建知识竞赛。
（三）加强组织建设，提升党组织组织力。一是严格按照规范程序，完成党支部换届选举工作。二是及时规范转移接收党员组织关系，无失联党员。三是党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实在《党员党费证》上进行登记。四是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式，党务公开工作常态化开展，上半年党务公开*项。五是严格按照《党支部述职评议考核规范》，认真开展2018年度党支部述职评议工作，制定整改方案,细化整改措施，建立整改台账。六是高度重视离退休党员工作，配发学习资料，坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。七是举办“奋进新时代，展现新作为”迎新春文艺演出，“三八”“五一”期间组织开展职工文体活动。
（四）加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是开展转变作风改善发展环境建设年活动集中整治形式主义官僚主义专项行动。二是组织开展党风廉政宣传教育月活动。三是准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程，无违纪违规党员。四是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》，经认真摸底排查，无信教和参加封建迷信活动的党员。
（五）强化“党建+”机制，推动党建与中心工作互促共进。坚持围绕中心、服务大局，紧密结合工作实际，探索开展“党建+”工作模式，推动形成党建工作与中心工作深度融合、互促共进的良好工作格局。一是开展“党建+业务工作”。积极谋划组建**业务党员尖刀班，尖刀班由业务岗位党员组成。党员尖刀班坚持干在实处、走在前列，充分发挥模范带头作用，在业务工作中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，**业务取得突破性进展。二是开展“党建+队伍建设”。针对青年党员干部较多的工作实际，开展党员领导干部与青年党员干部“一对一”结对帮扶，促进青年党员干部更好更快成长。三是开展“党建+脱贫攻坚”。开展与帮扶村党支部结对共建活动，强化对帮扶村党建工作的指导，帮助完善党建工作制度，推进党支部建设标准化，提高农村基层党组织的政治功能。
二、存在的问题
（一）党建工作力量薄弱，无党建工作专职机构，未配备党务专职干部，不能适应全面从严治党新形势需要。
（二）党支部标准化建设工作还做得不够实不够细，需要进一步加强推进。
（三）党员的党性意识还不够强，先锋模范作用发挥不足，学习教育抓得还不够紧，要求还不够严。 三、下一步工作思路及措施
（一）把党的政治建设摆在首位，争做“三个表率”。深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，加强党章党规党纪学习，争做“三个表率”。
（二）狠抓学习教育，全面提升党员政治素养。扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（三）严格对标对表，争创标准化建设示范党支部。继续严格对照党支部建设标准化6个方面27条标准，全力对标达标、对标争创。
第6篇：上半党建工作总结
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2019年X县委上半年党建工作总结
按照县委《XX》要求，根据工作安排，现将工作情况总结汇报如下：
一、主要做法
(一)抓学习教育，强理论武装。一是固化“微学习”，积小成大。以5分钟学党纪党规、半小时学法，“学习强国”列入绩效考核为创新“自选动作”，全面提升党员干部党性修养和法治水平。二是注重“大学习”，营造氛围。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党委中心组带头学、挤时间学，多次进行夜间传达上级文件精神及理论学习；邀请专家授课，学深学懂习近平新时代中国特色社会主义思想及全国(省市县)“两会”精神；三是警示教育,以案说纪。组织党员干部参观县警示教育基地、观看警示教育片、上廉政教育课、学习《违纪违法典型案例汇编》，使全体干部职工心灵得到洗礼，思想认识得到深化。四是搭建载体，丰富内容。组织党员干部参观学习X“五四”宪法历史资料陈列馆、中国共产党X历史馆，重温入党誓词、缅怀革命先烈、传承红色基因等活动，不断增强干部队伍先进性、纯洁性。
(二)抓机制运行，强基层根基。组织组工干部到县公安局学习党风廉政建设层级管理、机制运行、队伍建设等方面的先进经验和做法；学做结合，注重转化，修改完善了《局“三重一大”议事规则》，调整招投标领导小组和监督小组成员，1 进一步规范权力运行、筑牢拒腐防线；结合人员分布散、点位多、工作杂、权限广、基层组织偏弱等工作特性，制定了《局绩效考评办法》，5月份已运行，全局干部职工感到有压力、也有挑战，有希望、更有干劲，营造出了你追我赶的竞赛氛围；本着严管硬碰硬、厚爱心贴心的原则，破除“平时不争评时争”的现象，拟定了《工作人员日常违规行为记分管理办法》，该办法现处于征求意见阶段。
(三)抓责任落实、强担当执行。一是抓“一岗双责”。根据县委“四个一”清单要求，党风廉政建设与年度业务工作同部署，制定了年度党风廉政建设工作责任分解表，签订《党风廉政建设责任书》；对重点岗位、不放心的人和交通违法“微行为”当事人进行谈心谈话 XX人次，推动责任落地见效；固定主题党日班子成员至联系支部参会指导，督促基层党员干部崩紧纪律弦、守牢底线；二是抓风险防范。开展了组织工作若干薄弱环节集中整治工作，自查X个问题，已按证件管理“应收尽收”要求，集中保管X本出国(境)证件；《一般干部廉情信息》填报全覆盖；召开了第一季度党风廉政建设分析会，听取基层组织履行主体责任及队伍现状汇报，所属基层组织排查出X大类X条风险点，定措施XX条；党委民主生活会运用好批评与自我批评这一有力武器，直指问题、敢于亮丑，班子成员排查风险点X条，定措施XX条，营造出了风清气正干事氛围；三是抓考核促落实。加大宣传考核力度，将宣传工作纳入局绩效考核，比重为X%，按月排名，通报问题；不定期检查基层组织生活纪录本、党员学习笔记 2 本记录情况，周四夜学、固定主题党日到课率和组织方式，不断提升基层组织执行力；以查纠办公秩序、值班执勤、仪容着装等机关效能为主，抓早抓小、防微杜渐。
二、不足之处
1.基层组织建设发展还不平衡，制度落实、人才培养、队伍管理等方面还需进一步提升，硬件设施不够完善。
2.基层组织编成不合理。X个基层组织分别由乡镇执法中队和专业中队组合而成，单位分散，人员不集中，基层战斗堡垒作用不强。
3.基层支部书记组工素养有待进一步提升。对基层组织负责人业务能力建设不够重视，压力传导多、教方法少，给任务多、提供平台少。
三、下一步打算
(一)建好党建阵地。结合“最强支部”建设要求，与县文明办、团县委、县工会等部门联系沟通，拟将县城区XX路“X文明实践站”与党建阵地高度融合，建设XX平方米的“党建微广场”，把党建资源、爱心驿站、志愿服务、知识宣讲等活动融于阵地，打造传播好党的声音、传递党的温暖、凝聚社会力量的红色阵地。
(二)调整组织架构。按照“谁使用、谁负责”的原则，与相关部门对接，及时将派驻乡镇执法队员组织关系进行划转，适时调整XX支部、XX支部编成，以单位为单元，重新组建基层支部，以增强基层战斗力。
(三)注重基层基础。一是抓实规定动作。严肃组织生活，3 落实“三会一课”，狠抓过政治生日、亮出身份、重温誓词、交纳党费等活动的落实，强化仪式感，增强荣誉感；抓人促事，找准点画好像，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党风廉政分析为抓手，强化风险研判，精准施策，不断提升基层支部组工水平；强化主体责任、一岗双责抓在手中、扛在肩上，落在实处；二是抓好机制运行。树立实干、实绩、实效用人导向，坚持“抓两头、促中间、树典型“的原则，实施《局规》《法制员积分办法》等管理规定，从点滴养成入手，既抓仪容着装、钉钉考勤，又抓能力培育，划好“自由圈”，充分激发队伍活力；三是树好学习榜样。设置廉政文化墙，推进清廉机关建设；筹划好最美好人、退役军人、最强支部等群团性活动，选树一批敢作为、善作为、有作为的典型，积极营造想干事、能干事、干成事的奋发氛围。四是关爱心贴心。局党委将出台关心关爱X条措施。如：对子女参加中、高考的干部职工，实施调休X天陪考，不断增强干部职工归属感。
(四)打造特色亮点。一是打造共商共治街区。找准精品示范街创建与党建工作的切入点，加强层顶设计，规划设计县城区X条精品示范街方案，将本地人文元素、党建红色基因融合于精品示范街，形成党建带动经济业态、引领基层治理、激发内动力的文明新风生态圈；二是执法有礼、志愿同行。为破解行政处罚执行落地难的问题，通过曝光不诚信行为，对失信人实施多部门联合惩戒，以志愿服务为路径进行失信修复，督促相对人遵守城市管理法律法规，促进城市管 4 理工作科学化、规范化，使之成为营造诚信守法、文明和谐、城市新风尚的有效抓手。
