第1篇：上半民政党建工作总结
2019年上半年民政党建工作
总结
2019年上半年，在县直机关工委的坚强领导和局党组的精心指导下，我局党支部深入学习贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，以新时代党的建设总要求为主线，认真落实县委十六届五次全会部署，紧紧围绕“民政为民、民政爱民”核心理念，扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，全面提升党建工作水平，为推动民政事业追赶超越、加快“四个眉县”建设提供坚强保证。现将2019年上半年党建工作开展情况报告如下：
一、党建工作开展情况
1.认真履行主体责任，全面加强组织建设。一是在工作机制上，落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，形成支部书记负总责、支委配合、党小组长积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。二是坚持每月召开支委会，共研究党建工作7次；组织开展组织生活会1次，查摆问题30条；召开党员大会6次，三是年初印发《党建工作要点》，对机关支部的年度党员教育培训、党员发展、承诺践诺、党风廉政建设、脱贫攻坚等工作进行了安排部署。
2.强化思想理论武装，加强党员思想建设。一是组织党员深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中共中央关于党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等内容，通过理论知识的学习，不断提升党员素质，增强党员修养。上半年共召开机关学习会20余次。二是组织党员干部积极参与“新中国成立70周年”“建党98周年”“学条例、强基础、促振兴”党史党建知识答题竞赛活动，重温了党的光辉历史、光荣传统，进一步激发了全体党员干部干事创业热情。三是组织党员干部观看《大会师》《风云1927》《信守》红色电影，引导党员学习革命前辈艰苦奋斗、一往无前的革命精神，切实增强民政系统干部职工“不忘初心、牢记使命、立足岗位做贡献”的服务意识。
3．抓好党建日常管理，提升党建工作效能。一是严格审查党员年度服务承诺事项，要求紧密结合职能工作、脱贫攻坚等中心工作承诺履诺践诺，31名党员共承诺服务事项78条。二是严格落实党员积分制管理办法，实行党员“承诺践诺积分评议”星级管理制度，每月按照积分向每位党员授星评级，引导广大党员充分发挥模范带头作用。三是研究明确年度党员发展计划，全年计划发展正式党员1人，培养入党积极分子1人。四是加强党费管理，支委坚持每月带头缴纳党费，引导党员从“要我交”到“我要交”的思想转变，杜绝了党费缴纳不及时的现象，上半年共缴纳党费7420元。五是认真召开组织生活会。组织学习5次，参与党员101人次，累计谈话98人次，召开支委民主生活会，支部班子共查找问题9条，收到意见建议12条。3月11日召开了组织生活会和民主评议党员，认真开展了批评与自我批评，评选出了优秀党员5名。六是建立党员帮扶制度，扎实推进脱贫攻坚工作。全局在职党员干部分别与帮扶村95户困难群众结成对子，“一对一”开展脱贫帮扶工作，切实解决帮扶家庭实际困难和问题，助推早日实现脱贫。
4.扎实开展主题教育，全面加强作风建设。一是开展主题党日活动。利用“警示教育片”“植树节”“清明节”，组织全体党员干部开展主题党日活动，加强干部党性修养,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，教育引导党员坚定理想信念、勇于担当作为。二是认真开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，党员干部先后在社区认领服务岗位31个，参与社区卫生保洁5次，为群众解决各类困难和问题20余件次，有效发挥了党员干部的先锋模范作用。三是围绕全县纪律作风整顿活动要求，提升“真抓实干、马上就办、办就办好”的高效务实作风，列出问题清单，持续整治，务求实效。扎实整改查找问题236条，切实提高了办事效率，提升了服务水平。四是坚持“一新四零”（即实现重点项目和重点工作的新突破、为民服务零距离、服务质量零缺陷、工作效能零投诉）标准要求，倡导广大党员结合民政政策落实和脱贫攻坚帮扶工作，多深入基层、深入群众，为困难群众排忧解难、办实事。五是坚持每月编发《违反中央八项规定精神侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例》，组织党员观看廉政教育专题片和集体通报民政系统的典型案例，用活生生的案例，教育、警示党员干部强化廉政意识，筑牢思想防线。截止目前共印发5期。
二、存在的问题和不足
一年来，在抓党建方面虽然取得了一些成绩，但是，离组织的要求仍有一定差距：一是政治理论学习形式比较单一，在学用结合方面还需要再具体再深化；二是培养发展党员工作有待进一步加强；三是党建争先创优活动氛围还不够深厚。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我局党支部将深入学习习近平总书记对民政工作的重要指示精神、县委十六届五次全会精神，进一步解放思想、理清思路、转变作风，着力加强本单位党员干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面推进民政事业发展提供坚强的组织保障。
一是抓住“一个重点”。即继续将党员的学习教育作为重点，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把党员干部的思想和认识统一到县委重大决策部署和建设“四个眉县”上来，切实关注民生，认真履行职责。
二是加强“两个建设”。即加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥支部领导班子作用，健全党建工作目标责任制，抓好党纪党规学习教育，坚持每月印发全国民政系统《违反中央八项规定及侵害群众利益不正之风典型案例》，教育引导全体党员干部自觉做到遵规守纪、廉洁自律。三是坚持“三个制度”。即坚持组织生活会、“三会一课”制度和民主评议党员制度，努力加强领导班子和民政系统党员队伍的思想政治建设。
四是开展“四个活动”。即开展各类党员“创先争优”、脱贫攻坚、在职党员进社区和文明健康的文体活动，引导广大党员干部围绕中心，服务大局，立足本职，争当先进，力争把我局机关支部建设不断推向新的高度。
第2篇：上半民政工作总结
2017年上半年民政工作总结
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一、强力实施民政民生工程
(一)贯彻落实新的省农村低保实施办法。一是规范低保申报程序。新的省农村低保实施办法规定，困难群众在申请农村低保时改过去向所在村(居)委会书面申请为向所在地的乡(镇)政府申请，并实行村、乡干部亲属申请低保备案制。为认真贯彻落实该办法，民政局商财政局共同研究制定下发了《县农村居民最低生活保障实施办法》(金民低保[xx]48号文)，指导全县各乡镇认真开展农村低保申请、审核、审批等工作，进一步规范了低保申报程序。二是按照县委、县政府xx居民收入倍增规划的要求，我们及时调整了城乡低保保障标准，即从xx年元月1日起，我县城镇低保标准从每人每月290元提高到335元，农村低保标准从每人每年1320元提高到1452元，均增长10%以上。农村低保一类对象月补差标准从110元提高到120元，二类对象月补差标准从75元提高到80元，三类对象月补差标准从55元提高到60元。截止6月底，全县享受农村低保对象34270人，覆盖面达到6%，1-6月份发放农村低保金2219.4万元;享受城镇低保对象7519人，覆盖面达到8.8%，1-6月份发放低保金1146.1万元。并开展了动态管理工作，通过动态管理，全县共取消城镇低保对象205户、495人;取消农村低保对象5520户、12220人，新增6715户、13777人，基本实现应保尽保、应退尽退。三是建立了社会救助保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。今年，我们针对物价上涨因素，在提高低保标准的同时，又为每一位享受城乡低保对象发放了物价补贴，1-6月份，我们给每位农村低保对象发放物价补贴300元，共发放655万元，给每位城镇低保对象发放物价补贴600元，共发放448万元，切实保障了困难群众的基本生活。四是开展了城乡低保政策落实情况督查工作。为确保城乡低保政策的认真贯彻落实，查找和解决当前低保工作不规范现象，促进城乡低保工作公开、公平、公正，切实维护城乡困难群众的合法权益，5月22日，县民政局、监察局、财政局联合发文，决定在全县开展城乡低保政策落实情况督查工作，目前，这项工作正紧张进行。
(二)加强城乡养老服务体系建设。一是按照县委、县政府倍增规划妹，提高了五保对象的供养标准，使集中供养标准年人均达到2650元，分散供养标准年人均达到xx元。现有五保对象7712人，其中集中供养的2288人，分散供养的5424人，截止目前，已打卡发放五保供养资金999.8万元(其中含春节慰问金154.24万元)。二是继续规范五保户就医秩序。要求各乡镇敬老院负责人要认真负责，严以律己，将五保户送到规范的医院看病就医，县民政局、县财政局、县卫生局共同下文，进一步完善农村五保户医疗保障暂行办法(金民福[xx]30号)，真正提高五保户的医疗保障水平。三是扎实推进农村敬老院建设。xx年，市下达我县新增400张供养床位建设任务，为尽快按质按量完成建设任务，3月份，我局商财政局共同制定了农村五保供养服务机构建设工作实施方案(金民福[xx]33号文)，将400张床位分别分解到汤家汇镇、南溪镇、双河镇、桃岭乡、铁冲乡、古碑镇6个乡镇，由他们承担建设任务，目前，这6个乡镇严格按照招投标程序正有序施工，古碑镇、铁冲乡敬老院一层封顶，南溪镇、桃岭乡、汤家汇镇进行基础建设，双河镇正在施工。同时，我们还加强敬老院管理，细化量化了敬老院目标管理考核办法，努力使全县各乡镇敬老院达到文明、卫生、安全的老人居住休闲场所。四是努力完成社会和社区办养老服务机构300张床位建设任务。今年，市局下达我县社会办和社区办养老服务机构建设床位分别为200张和100张，根据实际情况，我们将任务分解到滨友老年综合服务中心200张床位、梅山镇青山社区60张床位和红村社区日间照料中心40张床位，目前，该项目建设正在有序进行。五是社会福利中心(老年公寓)正式启用。县社会福利中心位于梅山镇老城区史河岸边，由县老年公寓和儿童福利院共同构成，占地面积6110平方米，总建筑面积4151平方米，总投资700万元。今年，在县委、县政府的高度重视下，局成立了项目建设工作领导组，抽调专人，进驻工地，制定方案，倒排工期，全力以赴抓该工程质量和建设进度，于6月16日全面完成了主体工程、附属工程和绿化工程建设任务，并采取公建民营的模式，通过竞争性谈判方式，确定了市爱心老年公寓为县社会福利中心租赁经营主体，目前，该主体已配备了内部设施和生活用品，聘请了管理、护理和服务人员，6月26日正式启用了县社会福利中心(老年公寓)。
(三)加强生活无着人员的生活救助工作。一是对全县范围内生活无着的流浪乞讨人员实施常态化救助，1-6月份，全县已救助生活无着人员95人次，其中：医疗救助5人，生活救助32人，返乡救助53人，安葬无名尸体5具，共计支出救助资金17.6万元。二是实施县级救助管理站建设项目，经多次调查论证，在我县白塔畈镇桥店村规划3.2亩，新建30张床位、建筑面积902平方米的一栋三层框架结构的县救助站，现已完成了土地平整和工程建设招投标工作，6月29日施工方进驻现场，并动工兴建。三是落实孤儿基本生活保障制度，对符合条件的散居孤儿及时予以申报、审核，纳入保障范围，按季度发放基本生活费，第一季度救助孤儿77人，发放生活费13.86万元，第二季度救助孤儿79人，发放生活费14.22万元。
(四)继续做好城乡困难群众大病医疗救助工作。为了让的城乡困难群众大病患者尽可能得到最大的救助，今年3月，我们商人社局、财政局、卫生局共同修改完善医疗救助实施办法(金民医救[xx]47号文)，将救助比例提高到50%左右，同时将困难群众的救助起付线从1.5万元降到1万元，使参合参保的困难群众患病得到了更及时、更有效的救助。1-6月份，全县共救助城乡患病困难群众15879人次，发放医疗救助资金656.4万元(其中：资助参合参保10728人，资助金66.3万元)。
二、积极做好双拥创建和优抚安置工作
一是认真落实优抚政策，认真审批和及时发放抚恤定补金。年初，局优抚股严格把关，共审批了7781人享受抚恤定补，年款3414.1万元，确保按时按标准打卡发放到户。今年，各乡镇共评定上报1779人优待对象享受优待，共需优待金681万元，目前，已为437名城乡义务兵家属发放优待金279万元。二是积极做好退役士兵安置工作。xx年底，我们共接收退役军人338人，其中农村退役士兵217人，城镇退役士兵113人，伤残军人6人，转业军人2人。为了做好这些退役士兵的安置工作，我们继续拓宽就业渠道，认真贯彻落实省政府、省军区皖政[xx]114号文件精神，并采取举办招聘会为退役士兵搭建就业平台等多种形式，较好地完成安置任务。三是加大工作力度，全力抓好全县零散烈士墓集中迁移工作，按照规划，拟将吴家店镇、果子园乡、沙河乡、关庙乡、南溪镇、汤家汇镇、古碑镇、花石乡、槐树湾乡等乡镇的零散烈士墓集中迁移到斑竹园镇的立夏节起义革命烈士纪念园;将燕子河镇、天堂寨镇、青山镇、张冲乡、油坊店乡、麻埠镇等乡镇的零散烈士墓迁移到长岭乡乌凤沟战斗红军烈士纪念园;将桃岭乡、铁冲乡、全军乡、梅山镇、白塔畈镇的零散烈士墓迁移到双河革命烈士纪念园。目前，这三个纪念园工地正加紧施工，双河镇已完成440座、长岭乡已完成510座、斑竹园镇已完成550座零散烈士墓的迁建，县乡两有关领导经常督查工程进度，加强调度，实行道道工序验收，确保项目经得起历史的检验。四是积极开展争创全省双拥模范县活动。新一轮省级双拥模范县申报验收工作6月中旬开始，为了确保申报成功，县双拥工委召开了全县动员大会，在全县再次掀起创建高潮，各乡镇、各单位履行职责，对照标准，补缺补差，以扎实的工作将双拥工作推向新的高度。
三、扎实做好救灾救济工作
一是妥善安排去冬今春困难群众生活救助工作。xx年12月至xx年5月，我们共下拨中央和省级冬春生活救助资金381.85万元，发放救济粮1万斤、棉被2024床，较好地解决了困难群众的基本生活困难。二是精心组织了全国第五个防灾减灾日活动，按照省市部署，我局牵头组织了科技局、科协、农委、水利局、教育局、卫生局、交通局、国土局、住建局、气象局、人防办、地震局、地震台、消防中队、县医院、县一中、县二中、梅山镇等19个单位联合举办了识别灾害风险，掌握减灾技能的宣传活动，摆放科普展板25幅，发放宣传资料8000余份，举办了防震抗灾现场演练。三是认真做好信息管理工作。四是做好汛前应急准备工作。
四、发展城乡基层民主，完成省界边界联检任务
一是进一步加大宣传，继续推进村务公开、民主管理，积极参与了网格化管理活动，提高社会管理与服务能力。二是指导城乡社区开展示范单位创建活动，增强社区服务功能。三是继续完善部分乡镇区划调整后补缺补差工作。四是和河南省固始县、商城县正在进行省界边界联检。
五、着力加强各项社会事务管理与服务工作
一是认真做好行政审批项目集中办理工作。上半年，我们共新批各类社会组织24个，其中社会团体10个，民办非企业单位14个，并按时对全县各类社会组织开展了年度检查工作。二是依法加强婚姻登记管理与服务工作。上半年，我们依法办理结婚登记3146对，办理协议离婚登记250对，出具无婚姻登记记录852件，补办结婚证681对，补办离婚证7对。三是加强殡葬管理工作。县政府制定出台了《县殡葬改革实施意见》，教育广大群众文明办丧事、节俭办丧事，加大工作力度，继续认真做好新城区殡仪馆选址兴建工作。1-6月，梅山公墓安葬遗体82具，帮助运往外地火化遗体15具。四是继续开展慈善情暖万家活动，上半年，我们共慰问困难户76人，发放慰问金4万元;为除夕仍在住院的100位病人发放慰问金5000元;开展慈善救助44人，发放救助金12.75万元。五是进一步加强老龄工作，充分发挥老年大学敬老院分校的作用，丰实敬老院院民的精神文化生活，做好高龄老人高龄补贴发放的准备工作。1-6月，免费为全县251名60周岁以上老人(其中70周岁以上老人141名)办理了省老年优待证。
六、扎实开展抢抓机遇，跨越发展解放思想大讨论活动
一是召开全体干部职工动员会，会上认真学习县委、县政府主要领导的讲话精神，认真学习县委抢抓机遇，跨越发展解放思想大讨论实施方案，统一思想，提高认识，结合民政，狠抓落实。二是制定民政局实施方案，成立组织，加强领导，将解放思想大讨论活动与推进各项民政工作有机结合，努力在工作理念上实现新提升，在民政工作上有新突破。三是一步一个脚印，扎实完成规定动作，确保大讨论活动取得实效。
七、狠抓招商引资工作
一是召开全体干部职工会议，会上认真学习县委、县政府有关招商引资的新规定，动员全局人员积极参与，树立责任意识、大局意识，形成浓厚的大招商氛围。二是调整充实局招商引资领导组，制定局招商引资工作意见，进一步明确人员，明确分工。三是及时捕捉信息，及时跟踪联系，目前，我们已与多家联系，在新建老年康复理疗中心、农产品加工项目等方面正在积极商谈跟踪。
上半年，实现福利彩票销售额575万元，完成全年任务的56%。社会管理综合治理、文明、卫生、园林县城三城同创、机关党建、老干部服务和关心下一代、计划生育、党风廉政建设、扶贫工作、信访维稳等工作也都取得了明显成效。
第3篇：民政科上半工作总结
民政科上半年工作总结
民政科上半年工作总结
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的民政科上半年工作总结,请大家参阅!
(篇1)
上半年,在街道党委、办事处的直接领导下,在上级各业务部门具体指导和社会各界的大力支持下,民政科全体工作人员认真学习党的“十八届三中全会”精神,深入开展党的**教育实践活动,紧紧围绕年初制订的工作目标,从全街道稳定大局和经济发展的角度出发,狠抓了慈善救助、拥军优抚、老龄、社区建设、城市和农村低保、阳光低保等工作,扎实解决了群众反映的一些热点、难点问题,有力地维护了弱势群体、老年人、残疾人等对象的合法权益,促进了全街道经济健康有序的发展。**年3月民政科被**市人力资源和社会保障局和**市民政局评为“**年度全市民政工作先进集体”;在**年5月28日全市召开的慈善工作表彰会议上,**春之声实业有限公司被授予全市“最具爱心慈善企业”;北辛慈善分会、**北社区、大同社区、于岗社区、马王社区、**宏海集团、市德意置业公司、市亿和丰达置业公司被授予全市“慈善工作突出贡献单位”;北关村居、东北坛居被授予全市“先进村(居)慈善工作站”;郭鹏云被授予”**慈善楷模”荣誉称号;王成龙、乔传英、张胜、陈俊民、周焕成被授予“**慈善公民”荣誉称号;张成峰、郭本军、张浩被授予“优秀慈善工作者”荣誉称号。侯王居被**市老龄委授予**年度**市“十佳”老龄规范化村(居)荣誉称号;后荆沟居被**市老龄委授予**年度“**市老龄规范化”村(居)荣誉称号。**年5月民政科被**市文明办评为“**市文明单位”荣誉称号。
一、民政工作
1.慈善救助,心系困难群体
慈善事业是建立在社会捐献基础上的社会性救助事业,是以“上为政府分忧、下为百姓解愁”为服务宗旨,遵照“党和政府最关心、困难群众最需要”的方针,因此,具有募捐社会财力、物力救助弱势群体的功能。二○一四年春节前重点走访了特困户、烈军属、五保老人、计生双女户及残疾人家庭,给他们送去油、面粉等慰问物品。在1月22日党委、办事处召开的“迎新春情暖万家”救助会议上,对701户困难家庭、23名特困教师、67名特困大学生、42户计生贫困家庭(双女户、独女户)、105名企业困难职工、56户重病家庭和户重点优抚对象实施救助,共救助各类困难户1151户,发放救助金67.28万元,解决了部分家庭的燃眉之急,使他们感受到党和社会的温暖和关怀。
2.完善低保制度,维护社会稳定
最低生活保障事关困难群众衣食冷暖,事关社会和谐稳定和公平正义,是贯彻落实党的“十八大”精神,深入开展党的**教育实践活动的重要举措,是维护困难群众的基本生活权益的基础性制度。民政科按照党委、办事处和民政局的工作要求,制定了北辛街道“阳光低保”专项行动工作实施方案。3月份在侯王社区召开了“阳光低保”民主评议会议,组织党员、居民代表对侯王居申请低保的困难家庭进行逐户评议,把权力下放到基层,由党员、居民代表说了算,并把侯王社区的成功经验在全街道60个社区居委进行推广,街道党委、办事处对此高度重视,在全街道开展居两委干部签订承诺书,不违规干预低保工作,不违规办理低保。在集中开展的“阳光低保”专项行动中,全街道共清退城市低保5户、8人,农村低保清退193户、288人,查处居两委干部违规给自己的亲属办理低保45户。在实际操作中实行了动态管理,应退尽退、既要将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,将不符合条件的及时清退,做到了不漏保一人、不错保一户。通过签订低保承诺书,不仅是对居两委干部的有效约束,也是对居两委干部自信、公平、清廉形象的一次展示,更是抵制人情保、关系保的“挡箭牌”。同时要求居两委干部一旦做出承诺,就要严格遵守、模范执行,自觉接受组织和群众的监督,做到言必信、行必果、立信于已、取信于民。
3、加强组织领导、夯实社区建设
一是强化社区意识。坚持把宣传教育和思想发动工作贯穿于社区建设始终,运用多种形式广泛开展学习宣传教育活动,提高广大干部群众对社区内涵的理解,增强社区居民群众关心社会、关心他人、守望相助的社区理念、提高社会各界参与社区建设的积极性,为社区建设健康发展奠定坚实的思想基础。二是强化社区阵地建设。对侯王居等60个社区居委会办公场所进行规范,增加服务功能、提升服务档次。特别是侯王居、后荆沟居社区服务阵地建设达到**市级标准。同时把红旗居、前铺居、周庄居、李王居、于楼居、孙庄居等社区服务阵地建设达到了**市民政局检查验收标准,有效解决了社区居委办公和服务设施缺乏的问题。三是强化居务公开和民主管理建设。在落实社区居民大会和听证会、议事会等“三会”制度的基础上,通过居务公开栏、会议通报、网上公示等形式,深化居务公开、民主自治,增强社区居委工作的透明度。建立健全社区居民议事会,党员议事会,提交社区居民民主决策,民主管理,自主议事的能力,将社区事务的知情权、参与权、决策权、管理权和监督权交给社区居民。上半年新增党务、居务公开栏35个,有效解决了居委会没地方公开、不能按时公开和公开不规范的难题。
二、老龄工作
1、加强领导,为做好全街道老龄工作,街道办事处与各居委会签定了老龄工作目标管理办法和签订考核责任书,对全街道居两委成员实行责任到人,明确工作目标、任务。
2、认真贯彻宣传“一法一条例”保障老年人合法权益,尊重、关爱和照顾老年人,保障他们的合法权益是社会的共同责任:一是加强“一法一条例”的宣传力度,利用10天时间下到各居委会粘贴各种大小标语,春节等重大节日加大宣传力度,使“一法一条例”深入人心;二是维护老年人的合法权益,落实各项优待政策,我街道有“三无”五保老人103人,**年1—6月发放五保生活补助12.135万元。为年满60周岁的3278位老年人及时帮助办理《老年人优待证》,完成率88%。调处赡养纠纷工作2件,其中司法所接待调处老年人维权案件1件,减免一切费用。
3、庞大的老年群体是党和政府以及社会关注民生、改善民生的重要对象。老年人由于身体机能下降,日常生活中遭遇意外伤害的概率明显高于其他群体,不仅影响老年人的身心健康,还会给老年人家庭带来了一定的经济负担。三月份按照市老龄委的工作部署圆满完成了银龄安康意外伤害保险任务,街道共有3279位50—79周岁的人员参加投保,上交保费103120元。
4、积极开展创建老龄“规范化村居”活动。按照**市委、市政府、**市老龄委的文件精神,在全市开展创建老龄工作“规范化村居”活动的统一部署,严格按照“七个一”标准,并与文明居、小康居、富裕和谐居相结合,侯王居、后荆沟居申报**市“十佳”规范化村居和**市级“规范化村居”已验收合格,各奖励现金4000元和32寸TCL超薄电视机一台。
5、全面完成**年1—6月份80-99周岁老年人的统计和高龄补贴发放工作。目前,全街道共有1144位老年人享受到国家30-60元的高龄补贴,全年共发放高龄补贴21.78万元。
三、下半年工作计划
在制定第“十二”个五年计划第三年的工作中,我们将继续抓好以下几项工作:
1、持之以恒地做好城乡低保工作,始终坚持“阳光低保”,把生活在最低生活保障线以下的居民纳入到低保上来,确保应保尽保。完善各种救助措施;确保居民有饭吃、有房住。重点解决好春节期间的走访慰问、救助帮困活动,确保居民过一个安乐、祥和的佳节。
2、重点抓好**年度“慈善一日捐”活动的募捐工作,确保在上年完成的基础上,力争突破100万。
3、一如既往地抓好双拥工作,同部队搞好共驻、共建的活动,抓好社区双拥工作。
4、抓好居委换届工作:社区、居委换届工作是基层党员群众政治生活中的一件大事,也是各级政府的一项重要政治任务,应尽早掌握居委换届工作中可能出现的难点和突出问题,提前应对,深入了解各居两委班子工作情况,影响换届选举的因素,居民关注度和主动参选人员等情况,排查各种隐患,提前制定应对措施,为换届选举做好充分的摸底准备,确保换届工作顺利完成。
5、抓好居务公开、民主管监督工作和社区居委会的建设工作。
6、加强贯彻落实党的十八届三中全会精神,结合党的**教育实践活动,紧紧围绕街道党委、办事处的中心工作,坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,开创老龄建设新局面。
7、认真学习贯彻省、市老龄会议精神,以服务老年人为宗旨,着力保障老年人权益,落实老年人的各项优待政策,不断丰富老年人精神文化生活。
8、加强构建为老服务体系,积极为年满60周岁的老年人帮助办理老年人优待证,力争办证率达90%以上。对各居委会实行目标管理签订责任书,层层抓落实,确保北辛老龄工作再创佳绩。
9、全面完成街道党委、办事处交办的各项中心工作。
(篇2)
上半年,民管科在县民政局党组的领导和市局的具体指导下,紧紧围绕**年工作任务目标,以保持共产党员先进性教育为契机,与时俱进,真抓实干,全面完成各项任务指标。现将半年来的工作情况总结如下:
一、严格审批手续,积极做好民间组织登记工作
上半年,我们依据国务院《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,认真把好登记初审关,严格履行法定程序,对民办非企业单位、社会团体的审批,坚持实地查看,认真审核,凡名称不规范,不符合条件的,坚决不予审批,确保登记质量,促进了民间组织管理工作的健康发展。上半年,共登记社会团体**,民办非企业单位**,注销登记**。
二、圆满完成**年民间组织年检工作
**年民间组织年检工作于**年2月全部结束。为开展好这项工作,根据有关规定和省市民政部门的具体要求,我们采取下发《通知》,召开专题会议等形式,对**年的年检工作进行了具体安排部署。各民间组织接到通知后都很重视,集中时间集中精力,认真填写年检报告书,按时报送年检材料。我们对2**政社类社会团体逐一进行了实地检查,重点检查了社团按照章程开展活动、财务规章制度、党建及换届等情况,及时指出存在的问题,督促他们进行整改。本次年检全县参检民间组织共6**,参检率9**,其中年检优秀**,合格5**,不合格**。
三、明确目标,注重实效,积极推进培育发展农村经济协会步伐。为认真贯彻党的**大关于做好农村和农业工作的精神,落实中央、省、市、县有关发展农村经济协会的要求。今年上半年我们仍然将发展扶持农村经济协会作为工作重点。
为更好的开展好这项工作,一方面我们对一些条件基本成熟的农村专业合作组织,采取加强扶持培养,降低门槛、简化手续、上门服务等措施,使其纳入我们的民间组织管理体系。另一方面重点抓好农村经济协会的规范化建设工作。如我们参加了店头镇西八里村桑蚕生产协会和临沭县养鸡协会的成立大会,现场指导协会落实党建工作、依法换届、及时变更、健全内部规章制度、建立财务管理制度等规范化内容。经过努力,使我县农村经济协会的发展有了较大提高。到目前我县共登记农村经济协会3**,备案2**。农村经济协会占全县社团总数的6**。
4月份,我们组织临沭县条柳行业协会和大兴镇农民协会两个农村经济协会参加了全省农村经济协会网上成果展。通过网上展览,加大了对本县农村经济协会的宣传力度,引来商家青睐,拓宽了协会的业务联系渠道。
四、圆满组织召开全县民间组织管理工作会议。4月29日,我们召开了全县民间组织管理工作会议。会议传达贯彻了全市民办非企业单位诚信与自律建设活动会议精神,总结**年全县民间组织管理工作,表彰**年年检优秀民间组织、民办非企业单位诚信与自律建设先进单位,安排部署**年民间组织工作。本次会议为有计划有步骤的推进整体工作打下了良好的基础。
五、加强与各级各部门的密切合作,树立了民管工作人员的良好形象。上半年,我们积极配合各级各部门工作,按时完成对地税、统计、劳动、财政、水利等部门的民间组织档案报表。在我县经济普查工作中表现突出,荣获临沭县第一次经济普查先进个人荣誉称号。
六、民间组织管理执法监督工作。民间组织执法监督是一项重要的民间组织管理工作,是对民间组织监督的重要手段。上半年,全县进一步强化措施,加大力度,集中查处了一批非法民间组织和民间组织违法行为。例如:我们对全县1**民办学校进行了拉网式检查,重点检查了未按时办理年检手续、群众举报有“乱收费”现象、擅自移点经营等违法违纪行为。经过近一个月的清查整顿,取缔非法民办学校**,并对存在问题的民办学校区别不同情况进行了处理。上半年,全县共取缔非法民间组织**,查处违法违纪民间组织**。
根据上半年的工作完成情况及市、县局工作安排部署,制定下半年的工作计划
一、大力培育发展农村经济协会,我们将协调财政等有关单位制定优惠措施,加大对农村经济协会的政策、财政扶持力度,为农村经济协会的发展提供便利条件。
二、深入开展民办非企业单位诚信建设活动,组织民办非企业单位开展有规模有影响的社会公益活动。开展活动同时及时总结,并于7月15日前评选出**成绩突出的单位报送市民政局争创省级民非诚信建设活动先进单位。
三、做好《民间非营利组织会计制度》的宣传培训和执行情况的监督、检查和指导工作,确保国家统一的会计制度在我县的贯彻实施。
四、深入各民间组织,调查了解,加大民间组织管理工作的执法力度,严格查处非法民间组织和民间组织的违法活动。
(篇3)
**年上半年,街道民政工作在街道党委、办事处的正确领导下,在民政局及相关部门、社会各界的关心支持下,坚持以人为本、真情服务,求真务实、统筹发展的原则,不断拓宽工作思路,创新工作方式,较为圆满完成了年初制定的工作目标和任务。现将上半年民政工作总结如下:
一、突出社会救助体系建设,强化基本民生保障
1、按照**区低保操作规程,我们对低保户收入有变动的情况进行核实,对115户低保家庭206人发放低保保障金500元每人的补差,每月发放56289元。
2、春节前救助边缘困难群众122户,每户1500元,共发放救济补助金183000元;困难家庭慈善救助320户,每户1500元,共发放救济补助金480000元;**国家高新区光彩基金共计456户,发放救济补助金1185000元;贫困残疾人救助400户,发放助残金40万元。
3、为3名孤儿每人每月发放930元生活补助金。
4、为3名无固定收入重残人员办理生活补助,每月补助金为500元,上半年新增21人。
二、突出救灾应急机制建设,提升灾害应急救助能力
今年突发冰雹灾害,民政科立即安抚受灾村民,实地查看、登记受灾情况,实时上报,积极配合保险公司做好受灾村民的理赔工作。
三、突出社会专项事务管理,优化基层政权建设
1、积极培育村、社区社会组织,依法依规登记管理社会组织,把好审批登记关,上半年71个社会组织全部完成了年检工作。
2、采取检查与抽查的办法,加强对村级村务公开工作的检查和督促力度。
3、培训和发展社工人才,动员全街道从事社会工作的职工积极报考社会工作职业水平考试,鼓励大家报名培训,今年新增参加社会工作职业水平报考的人数达27人。
3、规范路名、地名、桥梁、建筑群的命名。
4、帮助管辖范围内的6家福利企业进行年审。
5、巩固殡葬改革成果,加强陵园管理,对每年的新死亡人员的家庭进行补助。根据要求对九华安息宫实施搬迁,民政科配合九华村委,精心准备、全面部署,在群众的理解和支持下,于清明节前顺利完成了此次搬迁工作。
6、认真组织机关事业单位“慈善一日捐”活动,共募得捐款75600元。并积极做好捐款的登记接收工作,统一登记造册,出具收据,及时公布捐赠情况,接受各界监督。
四、突出维护优抚对象权益,完善双拥优抚安置体系
1、春节前召开了退伍军人座谈会和双拥工作座谈会。
2、及时、足额发放义务兵家属优待金129万余元,发放好优秀士兵奖励。
3、做好退伍军人回乡接待登记造册工作和安置工作。
4、全面调整和规范重点优抚对象的抚恤补助标准,补发部分优抚对象的经费。经统计,我街道现有优抚对象172人。其中在乡伤残军人28人,在职伤残军人3人,三属14人,老复军人19人,带病回乡退伍军人3人,建国后参战、涉核人员41人,遗孀32人,其他优抚对象33人。
五、突出基层老龄建设,扎实提高服务水平
1、按月给2107名80周岁以上老年人发放尊老金。
2、4月份组织45名老年人外出观光旅游。
3、定期对辖区内的养老院进行安全检查。伯大尼养老院由于存在安全隐患,为确保老年人的安全,街道动员搬迁。民政科工作人员多次与养老院内的工作人员和人住老人家属协商,解决搬迁过程中的各种困难,圆满完成了老年人的集体疏散工作。
六、专注发展残疾人事业,力求新突破
一是做好“三助一免”等各类调查工作,为有需求的残疾人申请辅助器具,发放拐杖需求3根,轮椅需求58辆,助行器3个。为5名0-14岁残疾儿童申请抢救性康复训练;继续开展白内障免费复明手术,截止目前,共有50余人实施手术,享受到了优惠政策;开展低保精神病人免费服药活动。二是开展一户多残、依老养残特殊困难残疾人家庭的调查工作,共上报符合条件的残疾人家庭16户49人,生活救助金按季度发放。三是组织残疾人参加区残联的职业培训及文体活动,组织残疾人参加南夏墅社区开展的妇女技能培训。四是开展全国助残日活动,对贫困残疾人走访慰问发放慰问品150份,每份价值700元,共投入10万余元。组织残疾人参加象棋、扑克趣味活动。五是组织15名残疾人和3家企业参加区残联举办的招聘会,为残疾人就业牵线搭桥。六是按上级要求开展残疾人专项调查工作,由于完成工作情况较好,我街道残联获得了**市先进调查队荣誉。
第4篇：上半党建工作总结
2019年上半年党建工作总结范文
今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：
一、坚持“一个统领”，谋划党建布局
以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：
红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。
金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。
橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。
绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。
青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。
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二、组建“两个队伍”，明确党建责任
一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。
二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。
三、突出“三个注重”，引领党建风尚
一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。
二是注重品牌创建。2015年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《XX日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。
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三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。
四、强化“四个担当”，扛起党建红旗
一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。
二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。
三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。
四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文
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件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。
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第5篇：上半党建工作总结
2018年上半年党建工作总结4篇
党建工作是一个非常重要的工作，是每个单位都需要去重视的，半年又过去了，下面的2018年上半年党建工作总结范文大家一起欣赏一起参考！
01
一、上半年工作总结
一是丰富工作载体，加强班子建设。严格执行各级党组织理论学习制度，充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体，沟通思想，凝心聚力，不断加强党组织班子建设。强化党员教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断优化党员队伍，严把发展党员入口关，提升发展党员工作水平，上半年新发展党员3名，转正3名，为党员队伍注入新生力量，提升了党组织战斗力。认真落实基层党建“三个清单”，严格规范党员发展、党费收缴、“三会一课”等基础工作。创新“互联网+党建”党员教育管理模式，发挥“两微一端”正能量导向作用，不断完善流动党员教育管理机制，积极探索流动党员管理新思路，建好“微平台”，用好“微召唤”，组织“微活动”，做好“微公益”，实现对流动党员的刚性约束，助推党员教育管理工作再上新水平。
二是扎实理论学习，强化队伍管理。持续深入学习宣传
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，采取自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式，各级党员干部140余人参加轮训。各社区结合实际开展十九大精神培训工作，召开学习会19场，受教育党员700余名，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，切实做到学深悟透，融会贯通。组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户210户，社区干部走访1024户，帮助群众解决实际困难100余件；街道735名党员参加了民主评议，党员参评率达100%，共评出优秀党员245名，合格党员490名；建立以党员为骨干、各类人员共同参与的志愿者服务队，开展组团式服务，由社区党组织带头，引领19个非公企业党支部和3个社会组织党支部扎实开展党员志愿活动。目前街道注册登记的党员志愿者服务队23支，志愿者467名，今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明创建等各类志愿服务280余次，组织政策宣传47场，进行社区环境集中整治178次，开展夜间巡逻300余次，实现辖区居民受益全覆盖。同时坚持正确的选人用人导向，做到谁优秀就支持谁、谁能干就鼓励谁，把有活力、有见识、有激情、有能力的优秀人才选出来、用起来，不断加强党员干部学习教育，强化党组织班子自身建设，落实非公企业和社会组织党建工作的“两个覆盖”，切实提
高基层组织组织力。
三是完善工作机制，打造党建品牌。纺织路社区实行“四化”工作法贴心为民服务。坚持“网格化、信息化、常态化、标准化”工作机制，构建一张详细网络服务图，以“网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情化服务一对一、标准化服务暖人心”打造服务型基层组织，积极探索创新社会管理模式，努力实现社区精准化管理服务机制。xx社区以提升党组织组织力、凝聚力为重点，以发挥党组织服务功能为中心，积极探索、大胆尝试，创新组织活动形式，全面拓展服务范围，推行“党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联动促服务高效”“五个联动”机制，打造新型服务党组织，构建区域化党建新格局。及时总结经验，宣传推广，按照“闯出新路”要求，着力打造其他5个社区党建亮点，努力实现区委期望的由“一点红”到“一片红”的升级转变。
四是扎实开展工作，做好换届准备。高度重视社区“两委”换届前期准备工作，及时成立考察组，深入社区展开调研，对现任“两委”干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务能力水平进行了全方位的考察，通过个别谈话、民主测评等方式，对班子整体运行情况及个人表现进行全面了解，并对社区“两委”班子底数、干部结构及违纪违法等情
况，进行全面摸排，认真核实统计，综合研判7个社区的整体情况。街道党工委多次召开会议，根据调查摸底结果，认真研究各社区情况，对社区现状、缺职情况等进行梳理分析，经过相关部门资格审查，严把任职条件关，共择优选择89名符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选，畅通了高素质、高学历的优秀人才加入到社区“两委”班子队伍的渠道，加快了社区班子的年轻化、知识化推进进程，优化了社区班子结构，实现了人才运用的最优化。同时，扎实开展换届前期准备工作警示教育，组织人员认真学习换届相关政策法规，营造风清气正的换届环境。
五是全面摸排侨情侨务，有序推进统战工作。安排各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本情况，建立社区侨情侨务台账。定期对宗教场所进行消防安全大检查，保障宗教人士的人身安全。充分认识新形势下统一战线的重要作用，不断巩固壮大最广泛的爱国统一战线，最充分地凝聚人心、共识、智慧，团结一心，推动街道各项事业全面发展。
六是加强党风廉政建设，推动全面从严治党。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层负责，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章制度和规定，从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。同时，大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变，推动全面从严治党向纵深处发展。
二、下半年工作谋划
一是不断加强队伍建设。不断加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实组织建设基础。配齐配强党组织班子，拓宽选人用人渠道，大力培养后备干部，加强党员干部教育培训，切实提升党员干部整体素质。严格落实发展党员“十六字”方针，确保党员发展程序规范，质量提高，结构优化。推进学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强党的组织建设和党风廉政建设，引导党员干部坚定理想信念，把从严治党落到实处，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神更加深入人心，广大党员“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，先锋模范作用得到充分发挥，充分激发党员队伍生机活力。
二是丰富组织活动载体。通过召开会议、学习讨论、走访调研、热心公益等形式，开展丰富多样的组织活动。指导各社区党员志愿者服务队，紧抓“党员活动日”契机，围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，定期开展形式多
样的志愿服务活动，增强党的凝聚力和战斗力。同时，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动集中学习、组织研讨，对标落实“五个到位”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的推动中央和省、市、区委各项决策部署在基层落地生根。精心组织实施党支部建设提升行动，充分发挥、凝聚党支部的组织优势、组织力量，抓好抓实各项活动载体，增强服务功能，切实为群众解难事、办实事、做好事。
三是严格落实基本制度。强化党员教育管理，落实落细“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、支部开放日、“党性教育十分钟”，及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真。认真研究谋划，全面落实党建工作相关制度，认真开展党组织书记述职评议考核工作，搞好党员评议星级创评工作。规范党内政治生活，加强党内监督和接受外部监督。坚持民主集中制原则，形成良好的政治生态。加强党风廉政建设。突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度，注重源头治理，扎紧制度笼子。常态化执行约谈提醒和警示教育制度，明确“四种形态”标尺，把纪律管到位、严到份。
02
一、党的十九大精神学习宣传贯彻情况
自党中央十九大召开以来，我局机关支部组织全体党员集中学习了习总书记《十九大报告》内容，学习了尹培国书记在县委中心组（扩大）集中学习会上的讲话精神，以及科级干部在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班上的学习，各位党员作了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。除此以外，我局机关利用微信平台制作美篇，概括十九大的主要内容，供党员干部利用手机学，还有红星云网上学。今年3月底，我们把“两会”精神制作了PPT，利用多媒体进行直观学习。
二、落实党的组织生活制度情况
建立健全的党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年元月6日，我局机关党委组织班子成员召开了团结、严肃的民主生活会；会前深入开展谈心谈话，认真撰写自我剖析材料； 会上大家积极开展批评与自我批评，真正做到出出汗、照照镜；会上邀请了县政府主管领导和纪检组干部参加，民主生活会开的很成功，得到他们的一致好评。我支部严格执行“三会一课”制度，今年已召开三次支委会议，做到分工明确，严谨有序、集思广益。一季度安排一次党课，本季度的党课是《尽职需要五颗心》、本季度集中学习内容是学《党章》、学《廉洁自律准则》，每位党员每月学习笔记字数要求副科级以上干部不少于一千字，一般干部不少于五百字。
我局支部共42名党员，分四个党小组； 党小组会议学习由小组长主持，一般用于学习、讨论和实践活动上，党小组要求一季度一次会，会后把情况梳理后交到支部，党支部一个季度开一次大会，如有工作需要除外。
三、抓党建促脱贫攻坚工作
今年，我局党委在脱贫工作中总计划按省里要求为贫困村修建村村通公路三十余公里，现已经完成50%的路基工程。旅游方面有一百万的专项资金用于贫困村、基础设施建设。我支部每位党员去年自发捐款购物送给贫困户，副科级干部每人捐款二百元。今年我们将以就业脱贫、指导致富脱贫为主线来开展工作，如我负责的贫困户许菊香，她老公在广州打工，她自己一人在家。由于身体不好，重活做不了，找一条致富的路子很难，于是我既考虑能与她老公经常团聚，就在广场帮她找了一份较轻松，收入有较可以的工作，她本人很满意。所以针对贫困户的不同情况，我们局党委班子尽量从实际情况考虑，来帮助贫困户把脱贫工作落实到实处。
四、是党费管理使用和党员发展工作情况
党费收缴是支委黄华同志完成此项工作。每月定于16号交纳党费日，统一由她管理、半年上交上级组织一次，全年分二次交。
我支部共有42名党员（其中在职29名，含二级机构廖晓军、向红平及调走的李纯，退休党员13名），现有预备
党员一名叫阳志刚，他的入党预备到期日是今年六月份。有一名入党积极分子叫陈志。这两位同志各方面表现很不错，做事吃苦耐劳，思想积极上进，正准备向组织申请看可否能将阳志刚同志转为正式党员，将陈志转为预备党员。
五、党建工作安排落实情况
年初制定了工作计划，并根据县委要求制订今年党建工作抓“五化”建设的实施方案，把集中学习内容制定了计划表，每个季度的党课安排、自学内容安排、每月活动都作了具体安排。
六、党代表联络工作开展情况
我局党代表是党委副书记、副局长丁衡平同志，他是我们的抓党建工作的分管领导。
七、党员教育管理情况
党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教育管理，我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念、丰富载体的方式来抓。学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，我们采用了多媒体、视频、美篇等形式进行。如去年庆祝“七·一”活动，我支部开展了唱红歌、结合交通旅游开展演讲活动；为了把旅游这张名片推出去，我们支部原创编排了一个语言类的音乐剧节目。此节目把衡山近几
年的变化用说唱的形式表现出来。参加的人全部是我们局系统的人，让他们深刻感受到衡山的变化，让他们去影响他身边的人，去推介衡山。今年“五一”劳动节，我支部将分小组开展活动。活动的主题是以“环保”、“平安出行”为主题，自行创意，用竞赛的形式评选出优秀、良好、合格的活动，充分调动他们的参与积极性。活动可以促进党员之间的交流，可以增强阵地建设的凝聚力，同时更为教育好每一位党员奠定了坚实的基础。
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2018年，我局党组坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新XX，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四
促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了2018年全局党建工作，制定了《中共XX区安监局2018年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔2018〕1号)，成立了以党组书记杨XX任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨XX同志是全局党建工作第一责任人，余XX同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好
每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章
程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观XX市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。 按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共XX市XX区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔2018〕5号)文件，并按照XX市XX区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔2018〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小
组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学xxx省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新XX怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。 按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨XX同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《XX区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。
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一、切实加强党组自身建设
一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于公示承诺，身先士卒，冲锋在前。
二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。
三是规范党支部议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使
党支部议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党支部议事和决策的科学化、民主化、合理化。
二、工作特色和亮点
(一)进一步强化班子建设，充分发挥了党支部织的战斗堡垒作用
以学习贯彻落实十八大和十八届四中、五中全会和六中精神为动力，结合单位工作实际，进一步完善了各项规章制度，并认真贯彻落实党的民主集中制原则和三会一课制度，定期研究党建工作，坚持大事由民主讨论、决定，充分体现了民主与集中的有机结合。增强了局党支部党员和干部职工的主人翁意识。
(二)积极开展“结亲帮扶脱贫致富”工作
按照县委的统一部署，我局积极开展结对帮扶活动，领导班子成员每人联系5户困难群众，一般党员联系2户困难群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。
201X年第一季度，为联系村、社区办好事、实事5件，支持浪平镇六山村、六江村2000元;慰问贫困户、困难党员2000元。
(三)积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作
一是严格执行党费收缴制度，从今年年1月1日开始使用玉林市委组织部统一印制《中国共产党党员交纳党费记录簿》，严格按照党费计算基数核算，党费收缴记录簿收缴记录规范，每月20号收缴党费，每月25号之前上交县直机关工委并每月公示局党支部党费收缴情况。并将党员证发放到每一位党员。
二是严格执行“三会一课”制度。今年第一制度召开支委会1次，召开党员大会会议1次，局支部书记李书耀以“坚定理想信念 坚守组织纪律”为主题为支部全体干部上了一堂生动的党课。
三是开展“固定党日”活动。按照XX县招商局党支部201X年“固定党日”工作计划，按时开展“固定党日”活动。1月20日，传达落实慰问退休老干部会议;2月20日，到浪平镇六山村和六江村开展 “结亲帮扶脱贫致富”;3月20日，局领导干部到清洁区开展大扫除活动。
四是专题组织生活会、民主评议党员开展情况。2月20日召开“两学一做”学习教育支部专题组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员分别汇报各自所存在的问题和不
足之处。各个党员通过多月的认真学习党章要求和习近平总书记系列讲话，对照党章的要求，围绕“自己是否是一名合格党员”这个话题进行反思，对自己的思想和言行开展批评和自我批评。会议同时进行了民主评议党员。
三、下一步工作的思路
一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促招商工作，力求实践活动有新成效;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建好招商引资平台，营造干事氛围，提高工作效能。
第6篇：上半党建工作总结
2019年上半年党建工作总结
2019年上半年，我单位党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及十九届中央纪委三次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力加强党的组织和思想建设，持续加强作风和纪律建设，积极探索“党建+”工作模式，深入推进党支部建设标准化。
一、党建工作情况
（一）加强政治建设，增强党组织政治功能。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话，扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会*次，支委会*次，讲党课*次，开展主题党日活动*次，召开组织生活会*次，民主评议党员*次，谈心谈话*人次。党员领导干部均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。四是组织召开2019年度全面从严治党工作会议，安排部署党的建设工作。五是班子成员均建立了党建工作联系点。六是培育积极健康的党内政治文化。设立党内政治文化宣传展板20余块，建成党内政治文化宣传墙和社会主义核心价值观主题宣传墙。七是认真开展党员“政治生日”活动。建立党员“政治生日”名册，党员“政治生日”当天给党员发送电子贺卡，党员提交“政治生日”感言。八是建立党建问题、任务、责任三项清单，并扎实推进落实。
（二）加强思想建设，用党的科学理论武装头脑。一是分党组中心组、集体学习、党员自学三个层面制定学习计划，组织党组中心组学习*次，党员集体学习*次，党员学习笔记人均达6000字，党员提交“学用新思想 奋进新时代”千字文*篇。二是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是开展以“党员领导干部讲理论、科长讲业务、党员讲体会”为主要内容的“党员干部上讲台”活动*次。四是推行党员学习“积分制”管理。五是坚持每月向党员推荐1本好书，为党员配备《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》等学习书籍，打造书香机关。六是举办庆祝建党98周年党建知识竞赛。
（三）加强组织建设，提升党组织组织力。一是严格按照规范程序，完成党支部换届选举工作。二是及时规范转移接收党员组织关系，无失联党员。三是党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实在《党员党费证》上进行登记。四是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式，党务公开工作常态化开展，上半年党务公开*项。五是严格按照《党支部述职评议考核规范》，认真开展2018年度党支部述职评议工作，制定整改方案,细化整改措施，建立整改台账。六是高度重视离退休党员工作，配发学习资料，坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。七是举办“奋进新时代，展现新作为”迎新春文艺演出，“三八”“五一”期间组织开展职工文体活动。
（四）加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是开展转变作风改善发展环境建设年活动集中整治形式主义官僚主义专项行动。二是组织开展党风廉政宣传教育月活动。三是准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程，无违纪违规党员。四是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》，经认真摸底排查，无信教和参加封建迷信活动的党员。
（五）强化“党建+”机制，推动党建与中心工作互促共进。坚持围绕中心、服务大局，紧密结合工作实际，探索开展“党建+”工作模式，推动形成党建工作与中心工作深度融合、互促共进的良好工作格局。一是开展“党建+业务工作”。积极谋划组建**业务党员尖刀班，尖刀班由业务岗位党员组成。党员尖刀班坚持干在实处、走在前列，充分发挥模范带头作用，在业务工作中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，**业务取得突破性进展。二是开展“党建+队伍建设”。针对青年党员干部较多的工作实际，开展党员领导干部与青年党员干部“一对一”结对帮扶，促进青年党员干部更好更快成长。三是开展“党建+脱贫攻坚”。开展与帮扶村党支部结对共建活动，强化对帮扶村党建工作的指导，帮助完善党建工作制度，推进党支部建设标准化，提高农村基层党组织的政治功能。
二、存在的问题
（一）党建工作力量薄弱，无党建工作专职机构，未配备党务专职干部，不能适应全面从严治党新形势需要。
（二）党支部标准化建设工作还做得不够实不够细，需要进一步加强推进。
（三）党员的党性意识还不够强，先锋模范作用发挥不足，学习教育抓得还不够紧，要求还不够严。 三、下一步工作思路及措施
（一）把党的政治建设摆在首位，争做“三个表率”。深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，加强党章党规党纪学习，争做“三个表率”。
（二）狠抓学习教育，全面提升党员政治素养。扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（三）严格对标对表，争创标准化建设示范党支部。继续严格对照党支部建设标准化6个方面27条标准，全力对标达标、对标争创。
