第1篇：党支部书记抓党建工作述职报告
2018年党支部书记抓党建工作述职报告
2017年以来，在上级党委的指导帮助下,在党员干部的共同努力下,作为学生党支部书记，本人切实履行抓党建落实“第一责任人”职务，坚定地以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义为指导思想，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，比较圆满的完成了年度党建工作任务。现将具体情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）严格落实主体责任。作为支部书记。本人始终牢记职务即使使命，不断加强党支部建设管理。坚持向上级党委看齐，在思想、组织、行动上与上级党委保持高度一致，认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。坚持党建工作与单位工作学习一起谋划、一起部署，坚持党员大会、支部委员会议事制度，健全集体领导民主决策机制。
（二）主抓党建工作落实。严格把好发展党员质量关，做好党员发展管理工作，到目前累计接收预备党员8名，转正2名。不断增加党的新鲜血液和生机活力。
（三）有序开展各类学习。积极组织学习贯彻党的十九大重要讲话及习近平新时代中国特色社会主义指导思想。多次召开支部委员会和党员大会。定期组织民主生活会和党建工作日活动。
二、存在的突出问题
（一）思想认识存在偏差。对于基层党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多的用于业务学习等，缺乏对党建工作的深入思考和整体布局，没有很好的将党建工作融入到业务学习中去。
（二）党建管理不够重视。在党员的日常教育管理方面，抓的不够系统全面，学习形式单一，方法老旧，缺乏可操作性和参与性，学习内容上，对习总书记加强党的建设系列论述和各级决策部署等学习领悟不透彻，用党建理论指导实践，推动发展能力有待提高。
三、改进办法措施
（一）抓责任落实。牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化各级党组织责任清单，建立党组织成员定期汇报基层党建机制，推动党委主体责任，书记第一责任。坚持以身作则，率先垂范，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）抓党员引领。锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生化，认真落实民主评议党员、组织生活会、主体党建工作日等，增强党员队伍的执行力和战斗力。
汇报完毕，不当之处，请同志们批评指正。
第2篇：党支部书记抓党建工作述职报告
党支部书记抓党建工作述职报告
根据学校统一安排，现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行职责，提升工作水平。自觉树立党要管党、从严治党意识，严格党员日常教育和监督，规范党费收缴和管理使用工作。组织教学质量评价中心党员干部深入学习党的十九大大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，主动履职、展现新作为；从严治党向精神聚焦发力，教学质量评价中心风清气正，在接受教育部对我校本科教学审核评估的评建过程中，同志们加班加点不辞辛劳工作，保障了审核评估各阶段工作的高质量完成。
二是坚持从严从实，落实管党责任。牢记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，自觉将党建工作作为一项根本性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持“三会一课”活动，一年来集中学习20余次，专题讲座6次。组织党员干部观看了专题片《作风建设永远在路上》《不忘初心，牢记使命》《将改革进行到底》等教育资料，举办支部书记讲党课2次和重温入党誓词活动、主题党日活动、学习党章活动各一次，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。
三是完善制度机制，形成工作合力。强化基层党组织政治功能和服务功能，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2017年，教学质量评价中心开展“以案促廉”宣讲及学习知识分子先进典型黄大年事迹，学习了党的廉洁纪律、组织纪律、政治纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的相关知识内容。党支部开会，有主题、有记录，活动情况有总结报告；将从严治党实践活动融入教学质量评价中心的日常管理中，以扎扎实实抓党建，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。中心修订完善《考勤制度》及落实《干部出差报备制度》，全面推行精细化管理，严格将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示，有力促进了工作落实，保证了中心各项工作职能的完成。
四是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”，严格规范中心干部职务行为和个体形象，全年党员干部保持了昂扬向上的精神风貌。按照“打铁自身硬”要求，在中心开展了“改革创新担当”讨论活动，不断增强干部宗旨意识、综合素养，提升督导与评价公正性，积极打造“公道正派、清正廉洁”模范部门，中心干部党员在德、能、勤、绩、廉方面都是楷模。一年来，教学质量评价中心全体同志，团结、拼搏，不付领导重托，赢得了教育部专家组对我校本科教学工作审核评估工作的赞誉，出色地完成了各项评建工作，我们的付出，在我校发展史上留下了精彩一笔。
二、存在的主要问题和原因
一是工作创新性不显著。平日工作中，多半按要求落实了上级的部署，而对新时代对党建工作的新要求，沉下心来分析党员思想现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作创新意识不明显。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常；再如，对个别人工作中出现的失误，总感觉不影响大局，仅做口头上说教，未做严肃的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全校教学质量评价工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验，走在前列、作出表率，但一部分部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多；党支部活动室及学习材料仍需要必要的美化和充实。
原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识尚需深入。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为作为硬任务、硬指标抓落实，“以党建促业务”的认识缺乏一惯性，其实是重“显绩”轻“潜绩”的观念在作祟。二是工作方法缺乏创新性。对新时代党的建设特点、规律尚需研究，对出现的新情况新问题需要分析，对用灵活多样的形式引导人、鼓舞人方面探讨研究不够，对先进事迹宣传方式单一，还是习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作谋划和部署上，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，高举旗帜，围绕中心，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的政治建设，提高党建工作实效性，为服务全校教学质量评价工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平；加大党建工作保障投入力度，重点是加强党员活动室建设及学习资料投入，科学用好党建经费，建立激励党务工作者保障机制。
二是大力开展调查研究，多了解中心普通党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新时代条件下中心党建工作的新路子；在条件允许时参观焦裕禄干部学院等基地。
三是认真培树典型，发挥好标兵示范引领作用。深入引领中心党员发挥先锋模范作用，激发内在活力。关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为党员办实事、办好事。
四是增强创新意识，努力开创中心党建工作新途径，使中心党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进教学质量评价中心党建组织工作再上新台阶。
第3篇：党支部书记抓党建工作述职报告
基层党建工作述职报告
根据区教育局党委有关要求，现将抓基层党建工作情况汇报如下：
一、个人履行直接责任人情况
（一）抓责任落实，切实履行第一责任人职责。学期初，先后2次召开全体党员会议，按照区委关于党建工作的整体思路，研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建工作计划，为全体党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力，带头参加学习，认真备课给党员上党课，广泛征求了25名教师的意见建议，帮助我查找了3条意见建议。通过以身作则，率先垂范，全体党员的信仰更加坚定，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。
（二）抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，坚持领导班子带头，党支部书记授课，把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度，通过公开栏、党支部公开党务政务信息，自觉接受群众监督。四是严把党员发展质量关。认真贯彻 1 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好新党员的发展工作。重视发展教学一线的青年骨干教师入党，现已确定入党积极分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。
（三）抓思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，开展“群众路线教育学习教育实践活动”，发放调查问卷，查找制约幼儿园发展的问题3条，现已全部整改完毕。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，通过开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
（四）抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工纪律涣散、管理不严问题；二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中，共解决“四风”方面的问题36个，并结合我园实际完成专项整治任务15项。
（五）抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不够健全，我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工
2 作机制。
（六）抓基层党组织品牌创建。以党的群众路线教育实践活动为契机，带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。到驻地社区文昌社区报到，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位，自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。
二、存在的问题和不足
一是服务意识有待加强，抓工作飘浮。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。
二是面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。如制定年度工作计划时，基本依照上级计划内容而制定单位的年度工作计划，缺乏创新。
三是部署工作与自身实际结合不够，机械执行。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从
3 地区单位的实际出发，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。
四是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到督促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。
五是担当精神不强，党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的意识淡薄，加上“好人主义”思想作怪，党员管理松懈，导致有的党员组织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结底还是自己机关党建层面的担当不足。
三、下步工作打算
一是健全党建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用，勇于担当，认真履责，推进党员示范岗建设。
二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识，有效落实党建工作责任，切实提高本单位党建科学化水平，实施好党员述职评议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。
三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制。今年，强化党员进社区工作，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识，带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。
四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色”，提
4 升党员素养，构筑“师德特色”，滋润党员心田，倡导“绩廉特色”，筑牢思想防线等活动，弘扬正气，锻造队伍。重视入党积极分子培养学习工作，增添组织新血液。
五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上，继续深化服务品牌创建工作，加强作风建设，提高依法治园，提高民主管理水平，办人民满意的教育，做尽职称职的党员模范。
第4篇：党支部书记抓党建工作整改方案
XX交通运输局
党支部书记抓党建工作整改方案
2012年以来，局党建工作有了长足发展，在"争先创优"、"整脏治乱"、"满意在**"、"四帮四促"等工作中，广大党员充分发挥了模范带头作用，使各项工作得以顺利开展，并得到了上级党委的肯定，得到了人民群众的赞许。在2012年11月26日，交通运输局党组组织开展了党员对党支部书记抓党建工作民主测评活动，在测评中，局党支部书记抓党建工作得到了广大党员同志的肯定，但也存在一定的问题，现将测评中梳理的意见和建议制定整改措施，进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用，提高支部凝聚力、向心力。
一、存在问题：制度管理不够健全，管理监督力度不够强。
整改措施：一是加强制度建设，充实完善"三会一课"制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手一份。二是加强制度的约束力，对违反制度的行为，按照相关规定严肃处理。
二、存在问题： 支部活动不够丰富、内容单一，党员之间交流不够经常。整改措施：一是严格支部组织活动，做到每月一次组织活动，形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。
三、存在问题：党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。整改措施：一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育，通过谈话、谈心、告诫，引导全体党员守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度，支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。
四、存在问题： 支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。整改措施：一是充分发挥好支部教育、管理，监督党员干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合；二是将落实党建工作目标与"争优创先"和"整脏治乱"工作相结合，将实践"三个代表"重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
XX县交通运输局机关支部委员会
2012年11月28日
第5篇：党支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
半年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力工作，廉洁自律，支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。
一、党支部书记履行职责情况
（一）落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责。半年来，我努力抓好党员干部学习，积极开展教育路线实践活动，组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了新的成绩，促进了我村各项工作的开展。
（二）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作，积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动，使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制，积极推进党内民主建设制度，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质，发挥先锋模范作用。
（三）加强服务性党支部建设，提高党支部服务水平。 1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在 1 基础设施改善、经济社会发展等工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。
2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
（四）党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
（五）大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度变成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任，半年自查一次，一年总结一次，认真落实党建责任制。
（六）加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大，建立了党员电教室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，按期播放远程教育章节。
二、存在的主要问题及原因
按照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，对基层组织生活开展情况监管不力，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，特别是大多数年轻党员外出打工或经商，党员的集体活动难以开展，党员教育管理落实不到位，影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好，群众办事找不到人的现象时有发生。
三、下步工作思路和主要措施
（一）认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人，加大精力投入，抓好基层班子建设；落实党风廉政建设责任制，积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育，同时，抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。
（二）注重教育培养，提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动，提升基层党建工作生机活力；加大对后备干部的培育。
（三）协同村委积极进行经济社会发展。
1.产业发展方面：做好全村全膜双垄玉米种植1250亩， 2.人居环境、基础设施改善方面：在西庄社新建薪碳林工程340亩。完成村主杆道路绿化4.6公里。
3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社，143户农户，按照土地确权颁证的要求，对内外业全部上报待后颁证。
3.下半年工作；我们继续按照镇党委的要求，抓好巩固退耕还林青贮建设、2014年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作，及目前精准扶贫工作的审定。
第6篇：党支部书记抓党建工作述职报告
2017年度党支部书记抓党建工作述职报告
中共巴中市林业局机关支部委员会书记
王月枫
一、工作成绩
（一）抓学习教育,强化理想信念。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定方案，落实责任，建立问题整改销号台账。及时传达贯彻党的十九大、省第十一次党代会及二次全会和市第四次党代会及五次全会精神。坚持自主学习与集中研学相结合，学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《问责条例》等党规党纪，进一步增强党员干部党性和党员意识。
（二）抓责任分解，落实“两个责任”。认真履行党建工作第一责任人职责，建立党建目标考核责任制，签订《党建工作目标责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立健全党建工作责任制，明确党支部书记职责，印发了《机关党建工作要点》，制订了“三会一课”、党员主题活动日、党员组织生活、民主生活会等方案，确保机关党建工作有序推进。严格落实“两个责任”，深入推进正风肃纪，深化党风廉政教育，加强党员日常监管，与驻村干部谈心谈话2人（次），约谈违规违纪党员干部5人（次）。
（三）抓政治纪律，树牢“四个意识”。旗帜鲜明讲政治，严 1
守政治纪律规矩，牢固树立“四个”意识。坚定执行党的政治路线和党的涉林惠民政策，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真贯彻执行中央、省、市委决策部署。严格落实意识形态工作责任制并纳入党建工作述职。印发《强化意识形态工作实施方案》，制定《涉林网络舆情管理办法》，建立意识形态舆情风险评估机制，专题研究意识形态工作3次。加强网络意识形态阵地管控，对本系统出现的热点和敏感帖文及时发现、积极应对、妥善处置，积极回复引导涉及全市的重大网络舆情，并按上级要求撰写网络评论员文章。全年无涉林负面网络舆情发生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制和党内议事书记末位表态制，无个人决定重大事项的现象。以“书香机关”建设为载体，大力加强党内政治文化建设，完善党务公开，加强党内法规制度建设，组织党员干部重温入党誓词、缅怀革命先烈，加强党性锤炼。
（四）抓基层基础，提升党建水平。认真学习贯彻“9.12”全市直机关党建工作现场推进会、机关党建工作座谈会精神，以提升组织力为重点，努力提升党建规范化水平。一是深入开展机关党组织规范化建设。制定《机关党支部规范化建设“三年行动计划”实施方案》，建成机关阅览室一个，实现了党员活动有阵地。二是认真落实“三会一课”、主体党日活动、党员领导干部双重组织生活等制度。全年共召开支委会12次、党员大会4次、主题 2
党日活动3次、民主评议党员1次，局党组领导讲党课2次，局党组成员均以普通党员身份参加了支部活动。三是按规定清理上缴党费。完成党员党费缴纳标准清理审核，严格要求党员干部积极履行党员义务，建立党费收缴台账，全年按标准足额上缴党费9714元。四是按期完成支部换届。报请市直工委审批同意，局机关党支部按期完成选举换届工作。
（五）抓党建扶贫，助力脱贫攻坚。务实推进贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”帮扶工作，扎实开展“百日攻坚”行动。机关19名党员干部与恩阳区玉山镇青龙村、高峰村贫困户结成“一对一”帮扶对子，完成村支部阵地建设，改善了村部办公条件。青龙村3个易地扶贫搬迁聚居点和2个土地增减挂钩聚居点主体建设全面竣工。所帮扶贫困农户两不愁、三保障均达标。脱贫农户未出现返贫、错退现象，人均纯收入实现稳定提升，顺利通过2017年全省扶贫检查验收。继续开展新一轮“走基层、送温暖”活动，机关党员干部深入林区、贫困村当好政策法规宣讲员、民事代办员、矛盾纠纷调解员，全年为困难群众捐赠米、面、油、棉衣、棉被、文具等物资折价1万余元。
二、存在的主要问题
一是理论学习系统性不够，学习讨论质量不高，有应付走形式现象。二是理论学习与工作实际相结合不够，学用脱节仍然存在。三是做好做实支部工作的主动性不够，坐等上级党组织文件 3
推动的现象仍然存在。四是重业务轻党建的问题仍然存在。认为业务工作才是重点，业务工作上去了“一俊可以遮百丑”。造成机关党建工作口头安排多，专题研究少，听取汇报多，深度思谋少。五是党务干部缺乏。没有专职的党务干部，党务干部多由业务干部兼任，造成不能心无旁骛抓党建，客观上存在把党建工作当成副业，当成应付式和突击式的工作。
三、下一步打算
一是理论学习不放松，特别是对重要理论的学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与业务工作有机结合起来，更好地服务于全市中心工作。二是坚持党员管理的制度化科学化和严格化，坚决纠正“宽松软”和“时宽时严”等弊端。三是开展党建工作创新，不断创新创造新的载体和新的活动方式，通过活泼严肃的党员活动进一步增强支部的凝聚力和向心力。四是奋力推进党支部规范化建设，力争三年之内，局机关党支部全面达标。
2017年度党支部书记抓党建工作述职报告
中共巴中市森林公安局支部委员会书记
周汉钦
一、工作成绩
（一）坚持政治建警，严格队伍管理。严格落实党要管党，从严治党的主体责任，坚持从严治党，从严治警。按照习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”要求，认真落实中央“八项规定”、公安机关“五个过硬”“六项规定”等纪律禁令。坚持“忠诚奉献、只为巴中公安争光，执法为民、不给巴中警队抹黑”理念，扎实开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育、“三项整改”回头看和“行政效能提升年”工作，树立人民警察核心价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责。从工作生活的细节入手，加强民警养成教育，从警容风纪、日常制度、值班备勤、车辆管理、考勤登记、办公秩序等方面量化管理。严守以枪、车、酒、赌等为主的公安禁令，切实加强督查督办。加强民警反腐倡廉和遵纪守法教育，与民警签订廉政建设责任书，深入推进党风廉政建设和全局党员民警作风转变，努力实现勤廉双优，做到对党绝对忠诚。
（二）注重学习教育，筑牢思想根基。坚持“三会一课”制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。今年以来，全体民警将党的十九大精神作为重要政治学习内容，反复学、深入学，5
认真掌握精神要领，制定了支部学习计划，细化了要求和标准，明确了时间安排，定期对学习笔记、心得体会、学习成效进行检查。自2017年10月成立以来，共组织集中学习5次、民警撰写心得体会8篇、开展主题党日活动2次，讲党课1次、观看警示教育片3部。做到了集中学习保质保量、个人自学有声有色、党课教育不折不扣、研讨交流紧扣主题。
（三）落实工作责任，夯实组织建设。以落实“一岗双责”为目标，认真履行党支部书记职责，做到党建和业务工作同部署、同落实，细化党建工作责任到人。强化民主集中制的落实，凡涉及支部贯彻落实上级组织要求事项，都要召开支部会议集体学习、讨论、落实，确保科学决策、民主决策。严格要求党员干部积极履行党员义务，积极完成党费收缴。重视培养入党积极分子，吸纳思想素质好、工作态度好、能起带头作用又符合党员条件的优秀民警到党内。
（四）忠诚履职，务实担当职责使命。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，把堡垒和模范作用转化为战斗力，以工作业绩检验“两学一做”学习教育的成果。以林业严打为主战场，加大侦查破案力度，打击处理了一批违法犯罪分子。2017年，全市共查处各类林业案件573件，查结528件，查结率92.15%；其中立刑事案件34件，结案27件，起诉28件。采取拘留18件，逮捕5件，取保候审24件；受理行政案件539件，6
查处501件（含治安案件）；处各类罚款共计85万元，收缴木材803立方米，野生动物129只（头、条）、制品500公斤，挽回经济损失500余万元。积极服务林区重大安保活动，严格执行24小时民警值班和备勤制度，圆满完成了党的十九大、省十一次党代会、“登高节”、“中国四川红叶节”重要敏感时期安保执勤任务，维护了林区治安秩序。
二、存在的主要问题
一是理论学习与业务工作结合不够，党建促队建效果不明显。二是抓党建工作创新不够，支部活动缺乏吸引力，党建工作方法单一，针对性和实效性不强。三是支部制度还需要健全完善。
三、下一步打算
一是把党建工作延伸到森林公安工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，互为补充，相互促进。二是创新活动载体，增强党员服务意识。通过参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，不断提高党员参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是注重支部规范化管理，完善支部学习、民主评议、组织生活等制度，建立发挥基层党组织作用的长效机制。
2017年度党支部书记抓党建工作述职报告
中共巴中市林业局直属单位支部委员会书记
李红平
直属支部于2017年10月20日进行了换届选举，分别由林业科技推广站、森防站、调查队3个单位共6名党员组成，新一届支委在局总支的领导和机关全体党员大力支持下，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，认真践行群众路线，切实加强党支部建设，认真开展党员的廉政教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，不断提高党员的政治素质和业务水平，圆满完成上级交办的各项任务。现就履行党建工作责任述职如下：
一、工作成绩
（一）积极学习宣传贯彻落实党的十九大精神、省第十一次党代会和市第四次党代会精神。充分利用“三会一课”和每月主题党日活动，组织全体党员进行集中学习和讨论，并撰写心得体会，先后召开党员大会4次，支委会12次，讲党课4次，开展主题党日活动12次，学习内容丰富、形式多样。通过学习，使全体党员在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步激发了职工干事创业的激情，积极谋划 8
并创新做好本职工作。
（二）认真履行抓党建工作职责。我作为支部书记切实履行抓党建工作职责，健全工作载体，积极开展党建活动。
1.做好支部换届工作。根据市直工委和局总支统一安排，去年10月20日，按期换届选举产生了新一届直属党支部委员。支部成员分工明确，各负其责，我为机关党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照支部党建工作安排认真抓好落实。
2.积极开展“两学一做”活动。根据活动安排和要求，给每名党员发放了相关学习资料，利用学习会、组织生活会等形式，组织全体党员认真学习了党章党规和习近平系列讲话精神。通过学习，进一步坚定了新时代中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.扎实开展组织生活会。去年3月20日，直属支部组织全体党员开展了民主评议，从工作、学习、纪律等方面开展了批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果，为推动工作、统一思想打下了坚实的基础。经过民主评议，全体党员全部评议为合格党员。
4.严格落实“三会一课”学习教育制度。“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。对于加强支部建设，提高党支部的战斗力，具有重要意义。直属支部严格落实“三会一课”制度，定期组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，达到统一思想，明确工作任务；定期讨论支部工作，研究和分析党员思想情况，使党组织和党员更好地接受批评和监督。通过制度化、经常化的学习教育，全体党员的思想觉悟显著提高，在各方面工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，都能起到先锋模范作用，带动了各项工作的开展。
5.结对帮扶共建共享。扎实开展了与玉山镇青龙村、高峰村党组织结对共建工作，先后同步开展集中学习、座谈交流、支部主题党日等活动，在活动过程中取长补短、互相提高，找差距、互促进，找短板、互借鉴，从而解决党支部阵地不能满足需要、活动开展氛围不好等问题。深化了党员结对帮扶贫困户工作，直属支部6名党员共结对帮扶11户贫困户，通过开展节日慰问、寒冬送温暖等活动，进一步密切了群众关系，联络了感情，有力地促进了贫困户实现了脱贫奔康。
6.完成局总支交办的其他工作。一是代局总支起草并印发了《中共巴中市林业局党组关于学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案》；二是做好了2017年党员年报工作；三是完成了党 10
员信息采集和录入工作。
（三）落实全面从严治党，狠抓党风廉洁建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉洁措施，教育党员践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。在工作和生活中，我能用政策法规和纪律来严格要求自己，自觉遵守各项规定，确保了直属支部无一人发生违规违纪现象。
二、存在的问题
（一）自身理论学习不够，特别是抓党建工作的能力和水平有待进一步加强。
（二）支部工作方法不够灵活，缺乏吸引力，特别是在落实“三会一课”、学习内容和形式上有待进一步完善和提高。
（三）党员队伍的思想教育有待进一步提高，特别是对一些热点、难点问题的认识不够，理解不透。
三、下步打算
（一）加强自身学习，重点抓好党的十九大精神和习近平总书记系列讲话的学习和理解，不断提高理论水平，全面落实从严治党各项要求。
（二）严格落实“三会一课”制度，创新学习方式，丰富学习内容，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
（三）以“两学一做”为抓手，大力加强党员的思想政治教育，推动形成学习常态化制度化，不断增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2017年度党支部书记抓党建工作述职报告
中共巴中市林业局退休职工支部委员会书记
蔡绪慎
2017年，局机关退休党支部在局党组和机关党总支的坚强领导下，不断加强党的建设，积极关心老党员老干部，认真开展支部工作，现将工作开展情况作如下述职，欢迎大家批评指正。
一、工作开展情况
（一）及时传达会议精神。党的十九大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会、市第四次党代会和市委四届五次全会召开后，我都在第一时间通过短信或电话方式传达会议精神，提醒退休党员干部及时关注和学习，确保中央、省、市重要会议精神传达到支部每一位党员同志。
（二）适时开展组织生活。通过主题党日活动，组织退休党员参观川陕苏区将帅碑林、市规划馆、市文化馆等。通过召开退休党员座谈会，邀请退休党员对我市林业工作提出建议和意见。重阳节邀请退休党员欢聚一堂听老年健康知识讲座，表达了组织对退休支部老同志们深切的关怀和浓浓的敬老情谊。
（三）定期进行联系沟通。我把重视、关心、尊重、服务党员工作作为支部建设的重中之重。定期通过短信和电话听取大家的意见和建议，询问他们的生活、健康情况，温馨提示每位党员同志不断增强健康意识，加强运动锻炼，把组织的关心送到党员心里。
二、存在的主要问题
一是由于老党员多在外地，不易集中，因此难以召开全体党员大会。
二是由于退休党员很多长期在成都或省外生活，且年龄较大，对新兴网银支付工具不熟悉，不会利用微信等方式支付党费，因而按时、按标准缴纳党费难度较大。
三、下一步打算
一是创新开展组织生活。创新开展“三会一课”“主题党日活动”，积极组织深受老党员欢迎、老党员乐于参加的组织生活，全面完成局党组和机关党总支部安排的各项工作任务。
二是扎实推进规范化建设。按照“五个规范化”标准，进一步做好党支部和党员基本信息采集与更新、党费收缴和台账更新、党员活动阵地管理与利用等工作，确保2019年达标。
三是加强沟通协调服务。动员长期居住在外地的老党员尽量把组织关系转到居住地，并协助其做好党组织关系转接工作，以便他们就近参加组织生活。继续保持与老党员老干部的经常联系，嘘寒问暖，征求意见和建议，积极采纳合理化建议，努力达到他们对党组织满意。
第7篇：党支部书记抓党建工作述职报告
2019年党支部书记抓党建工作述职报告
2019年党支部书记抓党建工作述职报告
2019年，按照政府党委、县直工委的党建工作要求，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作情况
(一)加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机关事务管理机构改革的相关论断，作为机关后勤服务党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保机关事务工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本单位组织集中学习×次，参加十九大宣讲活动×次，驻村工作队下乡宣讲×次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
(二)从严落实管党主体责任。认真学xxx省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》,班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》，填写了《廉洁档案》。各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
(三)扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年我中心支部共发展党员×名，确定积极分子×名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。我中心支部党员共×名，已全部完成信息采集。为加强党员“八小时”以外的监督，全部到所属社区进行了报到。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，我中心制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程教育等形式，组织集中学习×次，参加机关事务法律法规相关培训×场，党建工作培训2场，财务工作培训×场，档案工作1场。
(四)全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我中心支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于×月×日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员×名，为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片，召开了“全面肃清流毒民主生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
(五)抓党建促脱贫攻坚。作为××村帮扶单位，严格按照“515”工作法开展驻村帮扶工作，对照督查考核办法，逐条逐项落实。组织全体帮扶责任人集体下乡，走访联系贫困户，发放政策明白卡、信息牌，逐户核实信息，填写扶贫手册，建立“一户一档”，为扶贫工作开展提供依据。除此之外，驻村工作队、第一书记到村里进行了十九大宣讲。同时，设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到紫岩掌村开展了“送温暖，献爱心”活动，为贫困户送上了生活必需品;在六一儿童节之际，为贫困儿童送去书包等学习用品;联合城关医院开展了“健康扶贫义诊”活动，免费为进行了群众量血压、测心率、把脉等基本检查，并对行动不便的老人上门义诊，用实际行动真扶贫，扶真贫，得到了村民的一致好评。
二、存在的主要问题
一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。
三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够，参加组织生活活动较少。
三、下一步工作打算
一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。
《2019年党支部书记抓党建工作述职报告》
