第1篇：乡镇党建纪检工作总结
XXX镇党建纪检突出重点，扎实推进基层组织建设
一、突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设
XXX镇辖10个行政村，人口13662口人，有17个党支部，其中村级支部10个、企业支部5个、教育支部2个，共有党员658名。近年来，XXX镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以“三新”解放思想大讨论活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
一是镇党委高度重视党建工作。坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务；二是建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、站所联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，机关站所定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验；三是进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作百分考核之中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
二、加强阵地建设，抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动
镇党委高度重视村级活动场所建设，按照县委组织部的统一安排，今年高标准建成了XXX村、刘竹村、清和堂村等5个村的村级党建办公场所。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。2007年全镇党员承诺实事15件，兑现14件，均按要求履行了岗 1 位职责。今年为民承诺实事20件，兑现了20件，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展；二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员干部积极响应，共交纳特殊党费34388元，其中过千元的300余人。镇离退休老党员刘长葛同志把省吃俭用的1000元作为特殊党费交到镇党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情；三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮
一、几帮一”形式全力解决全镇群众实际困难，建立帮扶对子150对，帮助200余名困难群众脱贫致富。在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困户55人，年发放资助款95000元。镇党委班子成员每人还救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心；四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息60余条。
三、大力加强机关作风建设，提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全以镇党委理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情；二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会上多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，副科级以上干部带班接访值班，及时为群众服务；三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
四、夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍
一是通过村委换届加强了村级党组织建设。在镇村委换届领导小组的指导下进行了村“两委”换届选举，提高了村党支部书记、村主任“一兼挑”比例，村“两委”成员交叉任职比例达到75%以上，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足；二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强；三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部57名，确保每个党支部保持4-5名后备干部；四是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入党积极分子46名，新发展党员48名，转正24名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关；五是切实加强机关站所政风行风建设。今年在全镇范围内开展了《机关站所政风行风》评议活动，由县纪委牵头，从机关站所抽调精兵强将、和市县镇人大代表等组成一支政风行风评议领导小组，他们采取发放资料、走访调查、深入企业了解等形式，实地了解机关站所在工作中存在的问题，然后对收集到的问题逐条发到相关单位，要求限期书面答复，最后采取“面对面”评议的方式对群众反映的问题当众答复整改，使问题得到彻底落实给全镇群众一个满意交待。
五、强化村务财务公开，杜绝不稳定因素发生
为了切实加强农村集体财务与资产规范化管理,杜绝不稳定因素发生。XXX镇纪检委对农村集体财务实行《组帐村管村帐镇管》制度。
3 一是建立健全村组财务预决算管理、财务收支管理、财务审批管理、票据管理、报结账管理、债权债务管理、集体资产管理、民主理财和财务公开、会计档案管理、土地补偿监督管理、转移性资金收支管理、农村集体经济审计等制度，制度张贴上墙，装订成册；二是实行了组帐财务流程管理。实行组帐村管长效机制，每年组里集体的一切经济收入三天内交存组账村管专用账户，村入帐后及时开出四联票据；三是村帐资金流程管理，实行村帐镇管制度。镇对各村设置了现金、往来款项备查帐簿、收入明细备查帐薄及有关辅助性台帐，对各村发生的经济业务及时进行登记，做好了有关款项的核对及往来款的清理工作，村级各项资金收入及时完整纳入镇级财务核算，尤其是村级发包收入、财政转移支付资金，组级大额收入、土地征用补偿及其它专项资金及时、全额存入镇财政所会计核算中心指定帐户，专户存储，专帐管理，专款专用。严禁私设“小金库”、帐外帐行为，一经查出，全额收缴财政，并给予相关责任人党纪政纪处分，触犯法律的移交司法机关处理；四是规范财务公开行为。各村在群众集中聚居地段、主要交通路口等群众方便阅览的地方设立了固定的财务公开栏，镇对村、村对组财务公开要坚持每月公开1次，每月月末将当年财务情况在村务公开栏张榜公布，接受群众监督。XXX镇纪检委把农村集体财务纳入一项重要工作抓紧抓好，严格的制度规范了全镇党员干部廉洁自律行为，密切了镇村干群和群众的关系，推动了全镇各项工作又好又快发展。
第2篇：上半年党建纪检监察总结
2012年上半年党建纪检监察工作总结
ΧΧΧ
2012年以来，ΧΧ公司在ΧΧΧ的领导下，党建纪检监察工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观活动，深入贯彻落实ΧΧ党建纪检监察工作重点，结合某某公司工作重点和经营目标，以人为本，创新载体，丰富形式，充实内容，深入开展创先争优活动，加强党的组织建设，强化企业文化建设，推进反腐倡廉工作有效开展，为实现公司“利益最大、品牌最优、形象最好”而努力奋斗。现将上半年工作情况总结如下：
一、加强党的组织建设，构筑基层战斗堡垒，增强党组织的凝聚力和战斗力
（一）开展创先争优活动，发挥带头作用。坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和公司各项工作任务有机结合起来。公司在深入开展创先争优活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，“争做岗位先锋、争做服务标兵、争做建设明星”，以“四比四看”为抓手，有效带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。
（二）开展学习教育活动，弘扬革命精神。以喜迎党的十八大为契机，积极开展革命宣传教育活动。党员干部率领全体职工参观辛亥革命遗址，重温革命烈士的英雄事迹，同时公司组织全体干部职工观看红色宣传教育片。通过参观宣传教育学习，全体
员工深刻感受到要更加珍惜和感恩现在的生活，党员干部带领全体员工在学习的氛围中以更饱满的精神状态投入到工作中去。
（三）建立长效机制，形成创优常态。按照某某公司部署，全面总结创先争优活动成果，在全公司开展创先争优活动总结。公司在党员干部中自开展创先争优活动以来，党员干部带领全体员工全力推进某某项目，发挥勇于拼搏，团结进取，创先争优的精神，取得了丰硕成果，目前项目前期工作已经进入尾声，公司已经积极着手筹备下一阶段的重点工作。同时我们归纳经验，查找不足，研究改进措施，形成了长效机制。
二、加强思想理论武装，深化科学发展理念，提高党员队伍的思想政治素质
（一）坚持理论中心组学习制度。上半年，某某公司结合学习创先争优活动，密切关注党和国家的重要会议和重大决策、行动动态和集团公司的会议及文件精神，上半年深入学习了“两会”精神、党风廉政建设会议精神、十二五规划纲要以及某某公司下发的党建纪检监察工作要点，组织观看了全国“安全生产月”宣教片等。通过学习，提高了党员干部的大局意识和行业发展趋势的分析能力，增强了推动公司科学发展的能力和水平。
（二）推进基层党组织建设科学化。首先抓好制度创新。某某公司按照某某公司部署，以管理提升年为契机，做到规范化管理和精细化管理，先后完善并细化了《行政管理制度》、《考勤制度》、《工程建设管理制度》、《财务管理制度》、《保密工作
制度》、《办公室工作制度》、《人力资源管理制度》等，做到以制度管理，按制度行事。其次抓好工作落实。某某公司始终围绕某某公司2012年党建工作和纪检监察工作要点指导党建纪检监察工作，始终把完善制度、解决问题、推动工作作为活动的着力点和落脚点，真正做到在学习中实践，在实践中提高。再次抓好分析检查。通过调查分析，听取民意，进一步找准了党员干部在推进项目、促进和谐、改革创新、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了领导干部在发挥战斗堡垒作用方面的思路和努力方向。
（三）加强领导班子和人才队伍建设。公司严格按照某某公司的政治素质好、经营业绩好、团结协作好和作风形象好的“四好”领导班子标准，推进领导班子建设，完善人员配备。创新选人用人机制，加大了对人才的培养力度，做好了人才招聘工作，今年以来，新进员工3人，充实了人才队伍，确保了公司在快速发展中人才配备到位。
三、加强党的作风建设，推动工作落到实处，提高纪检监察干部实践工作能力
（一）加强纪检队伍建设，充分发挥纪检监察工作职能。按照某某公司健全纪检监察组织机构的要求，逐步完善某某公司纪检监察人员配备，进一步明确职责范围，深入研究开展工作的有效方式方法，逐步建立健全纪检工作规则，提升公司纪检工作的经常化、规范化和制度化。
（二）加强履职能力培训，落实党风廉政建设责任制。某某公司深入贯彻中央印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不断完善公司党风廉政建设责任制，不断深化领导人员“一岗制”，建立了适时监督、定期检查、严格考核的工作机制，从制度上加强和规范领导干部廉洁从政意识。在工作的同时，把基本业务知识和业务能力学习放在首位，通过自学，观看宣传片等多种方式将学习贯穿到日常工作中。
（三）开展反腐倡廉学习教育，推进廉政文化建设。某某公司将反腐倡廉学习教育与党员日常学习和员工日常培训有机结合，与保持党的纯洁性教育相结合，注重理论联系实际。积极参与集团公司廉洁理念征集活动，结合“阳光文化”，某某公司积极开展廉洁文化教育宣传活动。带头践行“八办”作风，及时发现问题，报告问题，解决问题，为开好党的十八大营造良好氛围。
半年以来，在某某公司的领导下和某某公司全体工作人员的共同努力下，某某公司党建纪检监察工作取得了一定的成绩，但仍然有一些不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，如学习形式比较单一，创新方法不够，学习有效性难以体现；二是随着公司的发展规模的扩大，各种党建工作制度建设有待进一步加强；三是需要进一步发挥党员的模范带头作用，加强党员队伍建设，不断壮大党员队伍。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。下半年，某某公司党建纪检监察工作将继续贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
导，以中央企业反腐倡廉建设工作会议和集团公司党建纪检监察工作会议精神为主线，完善党建纪检监察工作职能，健全工作制度机制，加强反腐倡廉教育力度，为完成公司年度工作任务、实现健康快速发展提供保障。
二○一二年七月二十日
第3篇：纪检及党建工作小结
2017年纪检及党建工作小结
一、纪检工作
（一）扎实开展党风廉政建设工作 1.根据市教科体局总体部署，我校纪检室庚即对各科室负责人党风廉政建设责任清单进行了认真梳理，本着切实可行的原则制定了相应的责任清单，并及时与学校主要负责人、行政班子、全体教师签订党风廉政建设责任清单。10-11月，我校积极动员全体教师参与党风廉政建设社会评价工作，总体情况良好。同时，我校还积极组织师生参加“廉政文化”作品征集活动，叶欢欢教师的作品《法治文化建设》荣获2017年“廉政文化”作品征集市级二等奖。2.开展反腐倡廉及行风整顿活动。一是对群众密切关注的微腐、不正之风等进行集中整治，及时梳理问题清单，并与相关人员谈话和签订承诺书，坚决将腐败行为进行严厉打击。二是加强对行风问题的巡查力度，实行“双不定”（不定期、不定人）制度，有效的加强节前、周末等重要时段的监管。三是对重点领域进行专项督查。加强对教育乱收费、违规补课、违规征订教辅资料等现象的监管，多次在教职工会上学习相关的规章制度，多次组织督查组进行随机抽查。目前，我校还未发现有以上情况出现。
（二）深入推进普法依法治理工作
1.开设“法治·廉洁”课程。一是我校严格按照上级要求，每学期初均要开展“法治·廉洁第一课”，并及时的做好相关资料收集，编写工作简讯。二是在期中开展常规“法治·廉洁”课，让上课教师积极备课，真正做到让“廉洁之花”在学生心中盛开，让法律的种子在学生思想里生根。同时，我校还组织相关人员编写了法治宣教“七五普法规划”，对未来五年学校的普法工作提出了指导性意见。
2.开展“法律进校园”系列活动。一是开展法制专题讲座，在今年3月，我校组织全体师生1300余人在操场进行了以《法律进校园，陪伴我成长》的专题讲座，讲座由法制副校长刘洋同志主讲，同学们从中学习到不一样的法律案例，均表示在今后的学习、生活中一定要遵纪守法，讲座结束后，全体师生进行了签名活动，参观了法律手抄报展览。二是持续开展“法律知识竞赛”活动。根据安排，我校积极组织全体学生在网上进行法律知识在线学习，并于11-12月期间进行了法律知识在线考试，考试成绩就往年有明显的提高。三是积极组织全体师生参加市级和片区“法治书画”评比活动，我校在这些活动中均取得了较好的成绩。3.开展“依法治理”工作。一是加强规范化办学，及时的召开教代会，对学校规章制度进行适度修改。二是加强日常对学校财务监管，对“三重一大”实行集体决策制度，严格落实党政联席会议制度，并积极迎接上级纪委、财政、审计的相关检查。三是积极组织全体教职工参加法律知识考试，考试纪律良好。
（三）加强法律法规理论学习
一是实行例会学习制度。在每周召开的教职工大会上均要对《义务教育法》《未成年人保护法》《教师法》《宪法》及省市县相关的规章制度进行系统学习，通过反复学习，不断加强全体教师的法律意识，严格执教。二是开展“违纪通报”学习。通过对违纪案例的学习，讲清楚、讲明白违纪所带来的严重后果，防患于未然。三是开展“警示教育”学习。组织全体教师观看“警示教育片”，让全体教师有直观的感受，从而在今后的工作中更加严格的要求自己要严于律己。
（四）全力做好信访维稳工作
1.开展“信访维稳”工作。加大对民办上访教师姜绍奎的防控力度，每月均安排人员进行了随访工作，对其到校上访情况进行了详细记录。同时，积极与市教科体局、溪口镇政府进行沟通协调，全力做好此人的防控工作。2.开展“矛盾纠纷”排查工作。十九大期间，对学校教职工情况及安全突出问题进行全面摸排，对存在的矛盾纠纷及时的进行了化解。同时，对食堂从业人员群体中存在的问题也进行了调节和劝说，有效的保障了“和谐校园”的构建。
二、党建工作
（一）扎实推进思想政治学习
1.深入学习中国特设社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神。抓好各级组织召开的全会、党代会精神学习贯彻。通过专题会、党课等方式，引导全体党员牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，确保中央大政方针和省委、广安市委、华蓥市委决策部署落地落实。
2.学习宣传党的十届六中全会、党的十九大和省第十一次党代会精神。按照市委部署，我校党支部认真组织学习、全面准确宣传党的六中全会、十九大、省第十一次党代会精神，开辟学习专栏，开展集中宣传，引导学校党员干部把思想和行动统一。3.持续深入开展“四项教育”。开展思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，增强学校党员干部、教师的宗旨意识、使命意识、责任意识。以“两准则四条例”学习宣传活动为重点，不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育，切实筑牢学校党员干部、教师拒腐防变的思想道德防线。
4.积极参加党员培训工作。围绕增强政治意识、宗旨意识、组织意识、法制意识、履职能力等方面，扎实开展党务工作者培训、党员教育培训、党的基本知识测试等,组织参加党务干部示范培训、新党员示范培训、党员发展对象示范培训，切实增强党员队伍的宗旨意识、政治意识和组织观念，提高服务群众的能力和履职本领。
5.深化推进文化建设“五进”活动。加强法治文化、礼仪文化、廉政文化、环境文化和文体文艺活动进学校建设，培育和树立奋进的精神、文明的风尚、良好的形象。全面落实意识形态工作责任制，传承弘扬中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观。积极组织参加上级党委有关有奖征文活动，丰富党员精神文化生活，把文化建设推向深入。
（二）着力加强基层组织建设
1.加强和规范党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、党务公开等制度，增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，推动党内组织生活质量全面提高。充分发扬党内民主，健全党内情况通报、情况反映制度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。
2.深化“两学一做”学习教育成果。持续开展系列学习教育，全力整改突出问题，对标做合格党员。做好 2017 年党员发展和培训计划。扎实开展党费收缴工作，2017年全年党费收取金额为4500余元，确保党费管理符合要求、使用符合规定。3.深入开展“共产党员示范行动”。结合教师实际，深入开展共产党员“示范岗”、“示范团队”、“示范单位”创建活动，激发党员干部在推动华蓥教育均衡发展、优质发展中发挥先锋引领和模范带头作用。
4.用心用力帮扶指导社会组织。建立结对帮扶民办学校党的建设工作制度，全力做好社会组织党员发展、组织关系转移、党费收缴、档案管理、阵地建设、党员学习教育、党组织作用发挥、党员先锋示范等的督查指导工作。
（三）加强组织纪律作风建设
1.扎实开展“走基层”活动。深入群众开展谈心谈话活动，认真听取意见和建议，及时召开会议解决问题。同时，组织学校党员教师深入贫困村、贫困学生等基层一线，了解其在生活、学习中存在的困难，给予党组织的关心。春节、“七一”期间，组织各党组织走访慰问一批困难党员、老党员，帮扶解决生活中的实际困难。通过解决一批难题、办成一批实事，让党员干部在“走基层”中改进作风、树好形象、赢得民心，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
（四）扎实推进廉洁组织建设
1.从严监督问责。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，学校纪检室加强对单位党组织落实“三会一课”、民生生活会、领导干部双重组织生活和民主评议党员等制度执行情况的监督检查。学校纪检室将适时对全体党员干部贯彻执行党内监督条例情况进行专项检查。
2.深入推进标本兼治。保持惩治腐败高压态势，持续加大纪律审查力度，严格分类处置问题线索，加大批评教育、谈话函询工作力度，依纪依规做好执纪审查审理工作。适时组织参观“邓小平廉政思想与实践”专题展和警示教育基地。
（五）全力推动脱贫攻坚工作
1.扎实开展结对帮扶工作。持续做好结对帮扶相关工作，配合做好脱贫攻坚“回头看”“回头帮”相关工作。加强结亲结对帮扶工作经验宣传。做好学校精准扶贫工作和贫困生资助工作。2017年开展下村慰问贫困户10余次，全年发放贫困资助专项资金10余万元。
（六）构建党的建设良好格局
1.严格落实党建工作责任制。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”理念，坚持把党建工作和中心工作同谋划同部署同考核。进一步明确三级责任主体，落实党支部书记主体责任、支委领导直接责任、党务工作者具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我支部于2017年9月进行了支委换届选举，新一届支委成员为5人，其中副书记1名，组织、纪检、宣传委员各1人，委员1人。
三、食堂工作
（一）严格落实监督主体责任
我校严格按照上级文件精神，结合本校实际，研究制定了“学校食堂相关工作组”（工作领导小组、膳食委员会、应急工作组等），并建立健全了相关的工作制度（应急处置、操作手册、卫生安全要求等），确保学校食堂工作高效有序开展。同时，每学期初专门召开食品安全工作会议，对食堂工作进行了全面部署，明确和落实了工作任务、范围、重点、要求和检查时间次数，充分认识食堂安全工作的重要性和责任感。
二、全面自查，突出重点
我校严格落实校长作为学校食品安全第一责任人的要求，认真开展食堂各项工作。一年来，我校食堂食品安全工作总体平稳，各个关键环节均能够按照上级要求抓牢抓实： 一是对原料采购供货单位进行了资质审核；对每天送达的各类蔬菜、肉禽食材均进行索证索票，确保有迹可循；二是本学期食品原辅料均是按需采购，并仔细查看了食品原辅料的生产日期、有效期、感官性状等，未发现过期变质食品；对菜油、大米等食材的标识标签进行了查看，符合食品安全标准；三是对食堂从业人员进行了岗前培训，重点学习了《食品安全法》《四川省学校食品安全操作指南》《突发事件处置预案》等法律法规和业务知识；严格落实晨检制度，严格按规范操作，所有从业人员均持健康证上岗，全面保证了千余师生的身体健康；四是对食堂运输电梯、蒸饭机、消毒柜、燃气灶、绞肉机、电冰箱、留样柜等设施设备运转情况进行了全面检查，对气阀口、电器开关及插头等进行了安全确认； 五是组织各班通过主题班会课对食品安全进行宣传教育，强化其食品安全保护意识，自觉杜绝垃圾食品和无证食品；六是我校一直按要求如实填写《广安市学校食堂检查记录规范化表格》，并积极购买了食品安全责任险。
第4篇：某纪检党建工作计划
XX纪检党建工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。的XX纪检党建工作计划，供大家参考。
一、党组织建设
加强学习教育，全面提升干部素质。一是落实学习计划，采取集中学习培训和干部自学等方式，不断提高政治素养和业务能力，提升综合素质；二是抓好专题教育，深入开展党性党风党纪教育。持续开发廉政文化进机关、党风廉政建设月等专题活动，提高党员干部廉洁自律意识。
推行党务政务公开，强化党组织监督检查。一是加强党组织决议和执行情况公开、民主评议党员结果公开、行政审批程序公开、“三公”经费公开和项目建设结果公示，加强党内监督，推动党内民主，增强党组织工作的透明度；二是健全党组成员分工负责制、民主生活会、党组织生活会、“三会一课”、民主集中制、集体领导与分工负责制、党员管理教育等制度，加强督导检查，并将督查结果纳入年末考核，不断完善党务政务公开栏和信息更新工作，建立党务政务公开档案和台帐。
积极开展联村和社区“结对共建”活动。一是紧紧围绕“加快农村发展、促进农民致富”目标，统筹城乡共建资源，充分发挥项目、人才、信息和技术等方面的优势，结合共建村实际，因地制宜创办1个带动力强、群众致富快的产业项目；二是建立机关党组织与社区资源共享，每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每半年结对开展一次教育管理、社区服务和精神文明建设等主题实践活动。
认真组织开展“五星级服务型党组织”创建活动。根据各党支部实际，科学设置评定指标，实行分类指导，分类示范，分类考核，统筹推进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的模范带头作用，确保取得实效。同时，加强入党积极分子培养力度，坚持“成熟一个，发展一个”，培养纳新1-2人。
二、党风廉政及纪检监察工作
紧紧围绕明确岗位职责、细化廉政教育、完善工作机制、强化监督考核和排查风险点等工作要点，突出制度建设、纪律建设、作风建设和惩防体系建设，打造干部清正、机关清廉、政治清明的廉洁机关。
明确岗位职责，强化廉政意识。一是严格执行“一岗双责”制度。强化一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级层层落实的廉政建设责任制和责任追究机制。扎实开展述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和函询等纪检活动，并将结果纳入年度考核、评先表模和提拔任用；二是落实廉政责任制。与党政领导班子成员、二级单位负责人和局机关每名工作人员签订《党风廉政建设责任书》，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。
细化廉政教育，营造倡廉氛围。一是深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪、警示和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。二是深入开展主题教育。以创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型机关”和“治庸问责”等主题教育，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实，围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，深入推动廉政文化进机关，集中开展1-2次党风廉政教育讲座；三是创建廉政文化氛围。充分利用公共平台等有效载体展示廉政文化图片、警示语、格言等，通过可视廉政文化建设提升党员干部廉政素养。
完善工作机制，强化监督考核。一是建立用制度管事、靠规章管人、用纪律管“权”的工作机制。强化“三重一大”事项报告制度，严格执行财经制度和工作纪律，加强“治庸问责”，努力转变机关工作作风；二是严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的责令限期整改，并追究相关责任人责任；三是加强日常工作监督力度，防控排查风险点，落实信访监督“三制”、政风行风评议、行政执法、普法教育和综合治理等工
作的考核，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，实行“一票否决”，并严格追究责任。
三、反腐败工作
突出重点，落实决策部署。认真贯彻落实《聚焦中心任务创新体制机制深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》工作报告和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委“六条意见”、省农业厅《关于在全省农业系统全面执行“严禁”规定的通知》、县纪委《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟酒等年货节礼的通知》等一系列关于廉洁自律、厉行节约的各项规定，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，促进干部廉洁自律。
加强教育，增强廉洁自律意
意识。一是认真落实廉洁自律各项规定，严厉禁止各种奢侈浪费行为。党员干部要带头执行党风廉政建设各项规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。取消团圆饭、茶话会、联欢会、团拜会等节庆活动，做到不相互宴请，不接受吃请，严格控制会议经费、公务接待等一般性支出；二是严格预算支出管理，严格财经纪律。党员干部严禁借机违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，严禁参与任何形式的赌博，严禁用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游活动，严禁借各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐活动，严禁违反规定驾驶公车，严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜和借机敛财，严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴。
提高认识，做好安全防范工作。遵行“工作不马虎，生活不含糊，廉政不贪婪，多一份清醒，少一次后悔”的工作原则，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风，做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位，切实消除事故隐患，坚决遏制和有效防范腐败行为。进一步健全防范腐败的体制机制，建立廉政风险信息化防控体系，推进权力透明运行，从体制机制上堵塞漏洞，铲除滋生腐败的土壤和条件，确保相关制度落实到位。
局纪检工作负责人全力协助党组抓好党风廉政建设的组织协调工作，认真履行党章赋予的职责，主动介入，经常开展调查研究，参与党组织建设、党风廉政、纪检监察和反腐败工作的部署、督查、督办和检查。加强与各方面的联系与沟通，使纪检工作渗透于畜牧业生产发展、项目建设、疫病防控、卫生监督、食品安全、规模养殖、新农村建设、科技培训、机关党建等工作全过程，及时协调解决工作中的矛盾和问题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作保障全县畜牧兽医事业的健康发展。
第5篇：驻村干部开展党建工作情况
驻村干部开展党建工作情况
依据县委县政府的要求，我积极响应并开展了为期1年的“干部驻村调研”工作，采取“一对一”方式，进一步了解和掌握xx村的农村基本情况，查找存在的问题，为县委县政府搞好学习实践活动、全面加强农村基层组织建设、建设社会主义新农村提供重要的决策依据。
深入调查研究，摸清村里实情。在调研期间，我作为驻村干部坚持吃住在村里，通过召开座谈会、逐户走访、个别谈话、调查问卷等方式，深入进行调查研究，广泛征求党员和群众的意见建议，形成了所驻村的调研报告，摸清了所驻村的基本情况、社情民意、组织建设情况以及需要解决的突出问题，全面掌握了农村基层干部群众的所思、所想、所盼、所愿。
严肃工作纪律，服务基层群众。县委县政府要求驻村干部主动维护自身形象，严格遵守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，驻村干部坚持与农民同吃同住，广泛接触群众，了解群众需求，为困难群众捐款捐物，提供致富信息，理清发展思路，宣传党的方针政策。仅强化了机关干部的群众观念和服务意识，密切了党群干部关系，也培养锻炼了干部，推进了机关干部整体素质的提高和工作作风的转变。
推进成果转化，加强基层组织。作为驻村干部尤其是把优化组织设置、壮大党员队伍、建设“两委”班子、加强阵地建设、开展党内活动、发挥党员作用等确定为首要学习实践活动和今后农村基层组织建设重点工作。
发挥督导作用，助推农村发展。集中驻村调研结束后，为加速推进调研成果转化，要继续察民情、听民意、解民忧，做方针政策宣传员、经济发展服务员、社情民意调研员、基层组织建设督导员。通过电话询问、定期回访等方式，及时了解掌握所驻村存在问题的解决进度和程度，积极指导村党组织开展好学习实践活动，帮助所驻村发展经济、致富农民；通过反映情况、协调相关部门等方式，督促、指导问题的解决，推进社会主义新农村建设。
