3月份电子考勤党建工作总结

作者：aerowill时间：2020-11-02 下载本文

第1篇：党建工作总结3

基建后勤管理处2007年党建工作总结

2007年是学习贯彻党的十七大精神和学校第一次党代会精神的一年，也是按照总支行政提出的“以提高质量为基础，巩固、发展、提高，减员增效”为主题深入推进基建后勤工作一年。在这一年中，基建后勤管理处党总支在校党委的领导下，以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，以加强党建和思想政治工作为先导，深入学习贯彻党的十七大精神及学校第一次党代会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕学校建设和谐校园的工作重点与教学科研中心工作，充分发挥党总支的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁与纽带作用，党建和思想政治教育各项工作取得较大进展和实效，带动基建后勤系统圆满完成了学校下达的各项工作任务，同时也为基建后勤系统的稳定、改革和发展提供了坚强的政治保证。

1、加强思想建设。党总支坚持中心组政治理论学习制度，并以中心组政治理论学习为龙头推进党支部和教职工的政治学习。根据学校党委政治学习安排的文件精神制定了中心组理论学习安排，同时对党支部、教职工的政治学习进行安排。政治学习主要有以下特点：一是保障学习时间。中心组理论学习安排原则上一月一次，党支部和教职工政治学习原则上两周一次。二是学习及时性；对马克思主义中国化的最新理论成果或文件一出来，我们就安排学习，走在学习前头。三是学习内容具有广泛性。先后学习了科学发展观、胡锦涛总书记在 1

中央党校的重要讲话、党的十七大工作报告、胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话、学校第一次党代会的相关文件、中华人民共和国劳动合同法、关于和谐校园构建的理论文章等；四是学习形式多元化。学习采集中与分散、通读文件与专题研讨相结合、自学与辅导、校内与校外学习相结合的方式，提高学习积极性。

2、加强组织建设。党总支始终把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，坚持党的民主集中制原则，坚持周一的党政联系会议制度，坚持集中领导和个人分工负责相结合的制度。

党总支高度重视领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，坚持严格执行“八个坚持，八个反对”的要求，坚持胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，坚持理论联系实际，针对存在的问题，以实际行动切实解决自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题，做到 “讲党性、重品行、作表率”。

党总支十分注重党员队伍建设，严格规范党支部组织生活，坚持党员发展的标准，不断加强党员的教育和管理，党组织的战斗力明显增强，党员先锋模范作用进一步得到发挥。按照成熟一个发展一个的原则，今年发展1名新党员。

3、加强党风廉政建设。根据 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真组织学习贯彻党的章程，巩固提高先进性教育活动成果，认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极推进惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉的思想教育融入党员干部的教育、管理、培养使用的各个方面，联系党的建设

理论特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，紧密结合当前基建后勤工作的具体实际，引导广大党员进一步增强党的观念和党员意识，增强自觉性和坚定性，增强主动拒腐防变的能动性，从而坚持不懈地抓好党风廉政建设。同时，我们还加强领导干部廉洁自律工作，抓好党风廉政建设责任制的落实，大力推进治理商业贿赂、规范后勤服务价格等活动，加强对掌管人、财、物等部位和领域的制度建设和监督，不断完善党务公开、政务分开及干部述职述廉制度，完善监督措施，健全监督程序，增强监督效果。

4、加强对工会组织的领导。加强对工会工作的领导，支持工会组织紧紧围绕全年的中心任务，坚持开展群众性的精神文明创建活动，积极参加学校的各种文化体育活动，全心全意依靠全体职工，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分发挥后勤职工在后勤保障与服务工作中的主体作用，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。

党建和思想政治工作的深入开展，调动了基建后勤系统全体党员的工作积极性，密切了党群、干群、师生关系，涌现出了一批市级、校级先进基层组织和个人，有力地带动了后勤工作的顺利开展。

重庆邮电大学基建后勤管理处党总支

二〇〇八年一月九日

第2篇：社区党建工作总结_3

社区党建工作总结

今年是基层组织建设加强年。东荣社区党委认真贯彻党的十八大会议精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，现将XX年党建工作总结汇报如下：

一、基本情况

东荣社区党组织，按照街道党工委的规定和要求，在XX年3月27日，批准东荣社区党总支部升格为东荣社区党委。东荣社区党委下设三个支部，现有党员88人，其中妇女党员35人占党员总人数的40%、离退休党员57人占党员总数的65%。全年迁入党员3人，迁出党员5人，死亡党员1名。

二、指导思想

贯彻落实两会精神及十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。

三、主要做法

(一)抓住重点，全面推进党的基层基础工作。

今年来，社区党委坚持按照街道党工委的统一部署和要求，继续深入开展“创先争优”基层组织建设提升年”活动，以创建 “五个好”和“五带头”为主题，按时完成各阶段性的工作目标，保证各项工作平衡发展，使党建工作呈现整体推进的良好态势。在此基础上，我们着眼抓好了以下关键环节：

一是继续深入学习贯彻落实科学发展观。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，扎实地开展工作。以宣传贯彻党的十八大、科学发展观精神以及“三个代表”重要思想为主线，组织社区党员干部、居民群众开展多种形式的学习宣传，利用社区的宣传栏、固定标语宣传党的方针、政策和理论知识，切实做好党在各时期文件精神的学习宣传工作。全年共出宣传栏12期，宣传标语24条。

二是认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。坚持每月学习制度，不定期地召开支委会、支部党员大会及各种学习活动;利用道德讲堂和远程教育电教片，组织党员干部观看专家授课、电教直播的先进典型事迹教育和反腐倡廉警示电教片等等;丰富了党员、居民群众的文化生活。全年共收看电化教育24次，道德讲堂11堂。各种学习活动共十多场，做到活动经常。严格按上级要求召开一年2次的民主生活会，认真开展批评与自我批评。在民主生活会上，每个成员都能实事求是，认真查找和分析问题的根源，使全体党员干部时刻警钟长鸣，提高廉洁自律的自觉性，确保“三会一课”等学习活动制度的落实。

三是积极开展丰富多彩的党建活动。为了丰富党员的文化生活，社区将根据不同时期开展形式多样的活动。如：元宵节在东荣广场举办“文艺演出和游园活动”;“”计生协会纪念日、“”儿童节、端午节在社区四楼举办“浓情端午粽剽香、和谐邻里在东荣”包、送粽子慰问活动;为庆祝党的生日，讴歌党的丰功伟绩。组织全体党员召开“庆祝建党92周年座谈会”，组织党员到狐尾山泡茶以及外出到厦门气象馆参观学习气象知识，增加党员的气象知识，让党员们畅谈和重温我们党的光辉历史，增强党员们的党性观念，进一步加强党的凝聚力和战斗力;组织党员们召开“专题组织生活会”并设制“专题组织生活会征求意见和建议表”让党员们为社区的建设提出宝贵意见和建议，激发广大党员参与社区建设的积极，同时也让党员为社区的建设和发展献言建策。社区党员干部多次参加区、街及社区组织的“献爱心”及“慈善一日捐” 捐款活动。以此同时，在春节和“”社区党委携同区、街有关领导慰问了社区困难、重病以及双高党员17人次，送上慰问金共计10100元(其中慰问困难、重病党员9人，慰问金4500元;慰问双高党员8 人，慰问金5600元)。

四是续爱心互助基金会，为居民解难分忧。为了更好地

为社区居民排忧解难，推动和促进帮扶机制的落实，我们结合创先争优活动为动力，成立爱心互助基金会，创建社区“爱心蓄水池”。通过社区党员、工作人员、单位以及社会爱心人士的大力支持，全年捐出爱心款元(其中社区党员629

9、社区工作人员及道德讲堂5572元、企业6200元以及社会爱心人士240元);统筹支出爱心资金款元(慰问困难老人3人共700元，慰问病重老人6人共);今年结余爱心资金款8910元。自“爱心蓄水池”成立后，爱心蓄水池基金款总收入元，总付出元，总结余26576元。通过爱心蓄水池的资金款先后为社区重病住院的困难群众解决了住院医疗费用;为社区低保困难育龄妇女支付了手术的费用;为贫困学生解决了学费，让他们完成学业，圆了大学梦;为社区特困户通过企业建立了一对一帮扶对子，解决了部分特困群众的急需，从而架起社区联系居民的连心桥，促进了社会和谐稳定。

五是做好党报党刊征订和发放阅读工作。社区党委积极做好党报党刊的征订工作，每月及时将支部生活报刊发放到党员手中，要求党员干部认真阅读党报党刊，学习党建时事政治知识和先进典型事迹，从而提高党员的思想觉悟和拓宽知识领域。按街道党工委要求及时向上级汇报党组织的学习、工作进展，及时上报党建相关信息。

(二)加强党组织建设，提党组织的战斗力和凝聚力。

一是严把发展党员关，不断壮大社区党员队伍。社区党组织在发展党员工作中，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》。把发展新党员工作摆在重要工作议事日程。在发展党员工作中我们坚持按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”，一年来，社区党组织转正预备党员1名，递交入党申请书2人，目前还在考察中。及时给党组织输送新鲜的血液，不断壮大社区党员队伍。在做好发展党员的同时，拓宽发展党员的视野，在非公有制经济组织中，按街道党工委的要求，在今年9月份成立了2个(独立和联合)非公企业党支部，让企业能及时吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥非公企业党员的带头引领作用。

二是做好党员党费收缴及党员关系的接转工作。严格履行收缴党费制度，做到党员交纳党费有登记、党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。全年共收党员党费8850元，全额上交街道党工委，做好张榜公示接受党员居民群众的监督。全年迁入党员3人，迁出党员5人，死亡1人。

三是建立建全党建联席会。根据社区的实际情况，社区党委与区检察院及海警一大支队党支部等单位建立携手共建党建联席会制度，并签订了共建协议书。这些活动本着“和

谐共建，资源共享”的原则，旨在锐意构筑党建工作新格局。以党建为龙头，充分发挥社区党组织在打造平安社区工作中的领导核心作用。为落实社区党组织的共建共管责任，社区将不定期召开党建联席座谈会，研究讨论社区建设和一些重要的事务。一年来，在共建单位的协作支持下，社区的党建工作能顺利地开展。

(三)落实党风廉政建设。

一是坚持“标本兼治”综合治理的方针，落实党风廉政责任制。为了更好地落实党风廉政责任制，总支部成立了反腐倡廉领导小组，并做出了责任分片包干，制定了党风廉政和反腐败工作计划及预防职务犯罪工作计划等工作制度，做到党政领导一把手自亲抓、负总责，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，确保党风廉政各项工作落到实处。

二是认真落实“八个坚持”、“八个反对”的要求。通过上党课、电教片、知识讲座等形式，组织党员干部、社区工作人员开展党纪政纪的教育活动，从而转变他们的工作作风，在居民群众中树立了良好的形象。认真履行民主生活会制度，深入进行了党风廉政建设执行情况的自查自纠活动，不断提高党员干部思想政治素质。

三是强化防范工作，营造廉政氛围。总支认真实行公开制度，增强民主管理与民主监督的透明度。社区的财务实行街建，严格履行财务管理规范，实行公开相结合制度。社区党员干部、工作人员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则。做到分工不分家，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

(四)深化社区文明创建，提升文明和谐水平。

一是巩固全国文明城市创建成果，确保创建全国文明城市工作取得成效。认真贯彻落实区、街创建全国文明城的精神，加强领导，明确分工，加大宣传督导力度，广泛发动辖区广大居民群众积极参与，以实际行动投入到创建工作的第一线，在创建的关健时刻，党组织带领社区党员、工作人员、志愿者日夜巡逻，不怕脏不怕累没有节假日和休息时间，冒着夏天的大太阳冲锋在第一线，促进创建全国文明城市工作顺利进行。

二是扎实开展创建全国文明城市活动。社区组建了各种自愿者队伍，如：低保户、党员、团员、居民楼小组长、青年志愿者、卫生督导员等在辖区内开展卫生大清查，清除“牛皮癣”、卫生死角、食品卫生、土头垃圾等的清理。不定期地组织党员及志愿者们义务劳动，协调社区各项事业，督促卫生保洁员做好小区日常卫生保洁，加强《公民道德建设纲要》和市文明公约的宣传力度，做好社区日常保洁和灭“四害”工作，使社区的卫生面貌有了很大的改观，社区环境卫生良好，治安稳定。

回顾一年的工作，社区党建工作在街道党工委的正确领

导下、在辖区单位以及全体党员的大力支持下，取得了一定的成绩。但是我们在看到成绩的同时，也应清醒地看到还有许多问题和不足。对此，我们将引起高度重视，在今后的工作中认真加以克服和改进，努力提高社区党建工作水平。

第3篇：基层党建工作总结3

2017年度党建工作总结

（一）基层党建工作开展情况

1、加强学习型党支部建设。组织党员干部职工学习《党章》、《准则》、《条例》等党规党史、十八大以来的全会精神、习近平总书记系列重要论述及讲话、市委领导重要讲话等相关资料学习，使党员干部深刻认识从严治党的重大意义，切实增强思想上和行动上的自觉性，坚决拥护党中央的权威。深化三分类三升级活动。确定由一般支部升先进支部的年度总目标，制定目标分解责任及转化措施，并将措施落实到实处，确保支部升级工作顺利开展。

2、从严规范党内政治生活。严格党内民主决策程序，坚持民主集中制，建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。对重大问题按照少数服从多数的原则，经集体讨论决定。严格党内组织生活，认真执行三会一课制度，坚持每月召开支委会、党员大会，建立考评办法，严格开会考勤制度，加强党员干部纪律规矩意识，坚决维护中央权威，确保党的政策方针、决策部署有效落实。

2、健全工作制度，为全面推进党的建设提供有力保障。进一步完善党组织建设的领导体制和工作机制，以民主评议、结对帮扶、设岗定责、关心激励为主的党员发挥作用长效机制，为党员发挥作用搭建平台，创造环境。健全完善党内民主制度，通过建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与的力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动各项工作顺

（二）党风廉政建设工作开展情况

1、明确责任。年初支部制定了《加强党风廉政建设的实施方案》，进一步明确了廉政建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准，把廉政建设工作落实到每一个人，从而提高了做好党风廉政建设工作的积极性和主动性。

2、完善制度。今年以来，针对新形势下廉政建设出现的新情况新问题，根据我所工作的特点，进一步修订完善了学习制度、责任制度，党风廉政建设制度等。

3、建立健全了监督制约机制。支部工作不搞家长制，充分发挥政务公开的作用，增强工作透明度，让职工参与监督。同时坚持定期了解基层情况，征求意见，自觉接受人民群众监督。

4、加强教育。始终如一地落实集体学习、三会一课、党员活动日等学习制度，有针对性地对党员干部进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，廉洁自律，勤政为民，敢于同不良现象作斗争。

5、检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处，加大了检查督促力度，坚持平时教育和重点检查相结合，定期组织有关人员对党风廉政建设责任制落实情况进行检查。发现问题，及时解决，有力地推动了廉政建设责任制的落实，今年以来，我支部没有出现一起违法违纪现象。

（三）两学一做学习教育活动开展情况

1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。

2、开展主题党日活动。，支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，保证我区燃气的正常供应。

3、开展双争大讨论活动。支部紧紧围绕六问六反思分四个专题深入开展讨论。讨论中，支部书记和支委带头发言，充分调动和激发广大党员干部做表率、抓落实、促发展的主动性和创造性。通过讨论，进一步加强党员干部我是中燃一份子，我为中燃发展献力量的主人翁意识、责任意识和奉献意识，结合工作实际，支部对专题讨论中收集到的意见建议进行了梳理总结，并提出了整改措施，落到工作实处。

二、工作中存在的问题

支部在党建工作中，特别是在两学一做学习教育中，始终把问题导向贯穿全学习过程，坚持向问题发力，通过查找主要存在以下突出问题：

1、党建工作不到位。支部平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对党要管党、从严治党的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决，正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存在问题的基党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。

2、党建工作投入精力不够。部署工作时偏重于业务工作，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，党建工作还有一些问题，三会一课制度坚持不够，分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓业务的关系。

3、党建工作创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，原因在于学习自觉性不强、主动性不强，不善于学习、不研究政策，满足于一知半解，浅尝辄止，业务不精等问题。

（二）整改落实情况

针对发现的问题，及时制定整改措施，对自身查找出来的问题按要求进行了整改。

1、加强党建工作。坚持向中央、省委和市委要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党要管党、从严治党的政治责任。把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。坚持书记抓、抓书记，落实各级党组织书记党建工作第一责任，明确党风廉政建设两个责任，加强党建工作的检查、督促、考核、评比，层层抓好落实。

2、加强廉政建设。认真贯彻中央八项规定，教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束，从严监督管理干部，对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件，着力查处发生在群众身边的腐败问题，努力营造风清气正的政治生态环境。认真熟悉责任分工任务，及时汇总研究职责类任务完成情况，深入实际调查，办事有理有据。

3、加强制度建设。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制。健全规章制度，落实工作任务，明确岗位职责。提高办事效率，紧紧抓住服务对象和群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，切实改进工作作风，定期对干部职工进行职业道德教育，增强服务群众的意识。

4、加强创新意识。一是创新党建工作理念，坚持党建工作出发点、找准与工作的结合点、构筑好发挥作用的着力点、强化党建工作落脚点。二是创新党建工作方式，高效能服务散办工作。把握支部党建的创新规律、培养和提升支部党建的创新主体、掌握和运用支部党建的创新平台。三是结合两学一做学习教育的要求，定期开展党员评党组织互评活动，形成了书记亲自抓，党员干部人人抓的富有活力的责任体系，党建业务两张皮的问题得到了解决，党务干部的主观能动性被进一步激发，支部党建工作得到了理解和尊重，支部党建工作推动力得到了有效强化。

第4篇：三月党建工作总结(3月)

三月工作总结

三月即将远去，却还没来得及细细揣摩自己在这四个星期中所获得的千般感受；接下来的工作给我带来的是迷雾和无限遐想，当我细细回顾这个月走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。虽然这并不代表着我人生旅程中的转折，但在进行这个月的个人工作总结时，发现很多不足之处，希望各级领导和所有同学其能够帮助我一同发现问题、解决问题。让我在这个机遇与挑战并存的年代，在自己的岗位和人生中迎来更多的挑战和思考。

在流芳校区的党建工作迎来了第三个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了。回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的一学期对我的大学生活来说亦是一次全新的开始。空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去三月，回想这负重担压在我身上时，我感谢老师的信任。这个月来，我在各位领导老师的关怀和批评指导下，忠实的履行了自己的职责，组织、配合、完成了各项党建工作。辛劳和泪水并存，同时也看到了自己的不足。同时也时我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上„„

一、个人工作回顾

（一）支部简介和基本情况

环城院学生第三党支部于2010年10月正式从环城院流芳学生党支部中划分出，并召开成立大会。支部现有正式党员14名，预备党员41名。在理论学习、积极分子培养和配合班级团支部建设、服务同学等方面支部成员通过长期实践形成了的特有的经验，并将为支部发展提供建设性意见。在积极分子培养方面，支部在严格按程序培养和落实联系人制度的同时，坚持“对党组织和同学负责”的原则，每位培养对象必须经过多次讨论、多次谈话、多名党员长期考察确定合格之后才能发展；支部鼓励积极分子参加甚至主持理论学习，加强党性教育；支部除了通过联系人和积极分子上交的材料进行考察外，还将谈话和群调反馈的普通同学的看法作为考察的重要指标。在理论学习方面，支部坚持“大主题、小切口”的学习宗旨，根据当前形势确定学习主题，同时切忌大而空的学习内容，而是一切从实际出发，理论联系实际，以小而典型的问题切入，深入剖析，以小窥大，使大家能够在把握大的主旨的同时，获得深刻地认识。在平时生活方面，定期开展组织生活，加强对党的理论知识的学习。支部坚持以同学的需求为前提开展工作，积极采纳群众意见开展党员寝室文化活动，活跃寝室学习氛围，努力做到从各个方面发挥党员的先进模范带头作用。

（二）完成的一些工作

2011年新学期开始，即着手发展党员工作：1.从2010年11月发展计划的入党积极分子名单中筛选确定本学期在学习成绩方面符合的发展对象，并统计了相关数据和名单。2.根据上学期末清理材料结果和缺失材料的记录，收齐并补充入党申请书，思想汇报，函调，党校结业证明等材料。3.召开支部党员培养人大会，开展组织谈话、群调等，以便进一步确定培养对象的入党决心及党性觉悟等思想情况4.去院办公室整理党建相关材料，根据以上组织谈话内容填写发展对象的培养考察表，并打印相关成绩单。5.组织相关培养人和培养对象填写“发展党员预审表”、“优秀共青团员推荐表”、“发展党员综合政审表”等，以进一步了解和确定发展对象的思想，学习，工作，生活各方面情况。6.经过多次审核、检查、修改，不断完善武汉工程大学发展党员的各项材料，最后将符合条件的名单交与书记签字。7.由书记反复检查后交与上级党组织审查，审查通过后张贴发展党员公示，接受群众批评和检查。8.公示一周后，院党委召开大会讨论其发展问题。目前，以上工作已圆满完成，期待各位领导的随时检查。

作为环境与城市建设学院学生第三党支部党建工作负责人，时刻感觉自己如履薄冰，工作学习丝毫没有懈怠。进入大三下，学习和工作时间进一步趋于紧张。如何利用有限的学习之余，提高工作效率，圆满的完成领导交与的各项任务成为我思考关键问题。

（三）政治思想工作

加强党的理论学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，符合中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求；真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平；在日常工作中注重学以致用，在加强理论学习的同时，注重工作经验的积累，重点增强工作方式的人性化、多元化，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、工作中的不足及需要改进的地方通过这三年和最近一个月，自己参与的各项工作情况，我认识到支部党员的力量和自我的不足。尤其是最近一个月出现一些以前从未出现的错误：一些工作没有一次性做好。大量的重复工作，既浪费时间精力，又影响支部党员工作的积极性和效率。我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在支部党员的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是这个三月给自己的感悟和自我要求。我认为自己工作中的不足之处有：

（一）沟通不够，对有关支委和党员的管理不够

人和人交往，最大是真诚、理解和沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳，以前认为凭借着亲和力和真实、诚意便可以与支部党员顺畅交流，至于其心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，一方面发现有些事情自己没有通知到位，另一方面发现有些同志的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧时对自己的想法存在犹豫。这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要尝试变换自己沟通技巧，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法表达能力。从而更好、更快的传达各项工作指示，提高支部党员的工作效率和积极性。

（二）工作中缺乏创新思维，自身学习工作时间安排失误通过这三年和最近一个月，自己合作的支部党员和同学，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。但整个学期对党建工作计划未能做到详尽的安排，一些支委的做事方式和方法缺少锻炼，出现了一些预料范围外的错误。这促使我要进一步提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要解释清楚，培养相关党员工作能力前要有所借鉴。关键是缺少了创新意识：工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立在完成任务的基础上，这样变会限制主观创新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我自身也需要在日后的工作中慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和同学能够帮助我一同发现问题、解决问题。

三、今后提高工作水准的举措关键词一：转变任何改变对于一个人都是艰难的。我的成长、学习、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的。所以要改变的问题很多：首先就是意识，意识转变能反作用自己的行为，认识到问题是转变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。

关键词二：提高

1.思想是行动的先导，学习是进步的阶梯。不断的加强自身的学习，提高思想认识和工作能力。并将理论付诸于实践中，加强沟通、协同合作、改进不足、开拓创新。2.重点对象重点培养：善于发掘和重点培养优秀的党员和入党积极分子。努力挖掘和吸纳思想积极、学习工作优秀的党员和入党积极分子，加强其党性的培养和工作能力的培训。3.加强支部党员的理论学习，提高党性觉悟。通过改变培养模式，改进培养方式，了解培养对象思想动向，提高其思想认识为目标。深入同志们的生活中（经常谈话聊天，共同感受各种集体生活和党支部活动的意义等），以达到成效。4.通过增加组织活动形式，丰富组织活动内容，增进支部内成员相互了解和沟通。

关键词三：发扬

在理论学习、组织活动开展、积极分子培养和配合班级团支部建设、服务同学等方面支部成员通过长期实践形成了的特有的优良作风，并将为支部发展提供建设性意见。支部坚持发扬以同学的需求为前提开展工作，积极采纳群众意见开展党员组织生活，努力做到从各个方面发挥党员的先进模范带头作用。希望支部党员再接再厉，不怕辛苦，努力学习工作，发扬优良作风，促进支部又快又好的建设。

四、总结过去的路，让我体会最深的是真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同学，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后，再次感谢所有帮助支持我的领导、同学，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。

五、过去一个月具体时间安排附录第一周：

周一去老校区，和办公室的老师交流中提出了校长基金的计划、项目及时间安排；并表示了考研的决心。

周二，去了院办看刘老师，李老师；并通知召开党建常委会。

周四，再次去老校区，和旺旺交流中评估了党建的开展，校长基金计划以及复习考研的风险，并重新确定时间规划与工作安排。去办公室确定了指导老师，并承诺周末写好申报书。

周五中午，第三党支部与第四党支部在刘老师的主持下开会并讨论了这学期的学生党建工作计划（发展党员计划）

周日，完成了校长基金申报书。并制定了初步的工作计划，并召集09级党员讨论这学期的发展计划。

第二周：

周一开始，全面实施考研的复习计划。

周二，再次通知有关党建的时间规划，一定于周日前写好、收好发展党员的有关材料。周四再次去老校区，与学长学姐们交流了解07级考研分数等情况；再次和指导老师讨论申报书中的问题。

周五，让牟守文写组织生活中的所有会议记录，并于周日亲自修改检查。周六回家，周日回校。

第三周：

周一晚，召集所有环工专业的党员，审核发展党员的材料问题包括成绩表。

周二，打印了推优表，预审表，政审表等三表，并于课后填写。下午去院办进行材料整理工作。

周三下午，整理材料，查缺补漏。

周四，让闫茂群等党员计算成绩表中，发展对象的各学期成绩。周五，拿工管，城规的成绩单。

周六上午，听文都的考研基础班，下午睡觉。第四周：

周二，再次审核材料，并重新填写预审表和政审表。

周三，让09级过来找老师签字，并亲自完成最后的检查工作。周四，陪程琦去院办。

周五，发展党员公示盖章，并公示！

第5篇：上半党建工作总结_3

2019年上半年党建工作总结

XX年，我局党组坚持以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新xx，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一、上半年党建工作目标完成情况

（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了XX年全局党建工作，制定了《中共xx区安监局XX年机关党建工作实施意见》（区安监党组〔XX〕1号），成立了以党组书记杨xx任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余xx为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨xx同志是全局党建工作第一责任人，余xx同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。

（二）完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例；四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会；全年共上报学习体会三篇；五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观xx市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

（三）深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共xx市xx区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（区安监党组〔XX〕5号）文件，并按照xx市xx区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（通区委发〔XX〕7号）文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学xxx省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果；坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新xx怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”；二是要主动拓展职能，注重“治理”；三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。

第6篇：乡镇基层党建工作总结_3

乡镇2019年基层党建工作总结

xx乡位于北部坝上高寒地区，总面积260平方公里，耕地1.47万亩，辖4个行政村，4653口人。全乡党员173人，设有7个党支部，其中农村党支部4个，党员144人；机关支部1个，党员12人；中学支部1个，党员3人，新建企业支部1个，党员4人。一年来，党委立足乡情，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学发展观，深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平。我们的主要做法是：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三带三陪”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质

乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程，进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度，党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”主题教育，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要有1万字的学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学)的教育培训机制，参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人，现在乡干部全部达到了大专以上学历，村干部有50%达到了大专学历。