第1篇：税党建工作计划
---提高工作效率。大力精简会议和文件，带头改进会风文风，努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。2、认真组织开展“学亚夫精神，展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”，加强群众观念、群众立场教育，拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能
力，践行群众路线要求，进一步激发XXX机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。
3、进一步深化“走进基层，走进青少年”活动。将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手，以定点调研、直接联系等主要方式深入基层，真正使作风转变在基层、本领
提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层，将服务大局和服务青年有机融合，广泛联系和服务团员青年，2---上求实效
1、落实党建工作责任制，坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。
2、抓好支部班子建设，开展党员承诺活动。努力建立一支
政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展 “四讲一争”：（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进），在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，对照支部和个人承诺事项，严格监督考评。
3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”（做执行党的政治纪律的表率，4---制。
五、扎实推进文明机关建设，着力在营造和谐机关文化上求实效
1、加强“精神”培育，提升党员思想境界。深入开展社会主
义核心价值观学习教育，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为XXX发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动，进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。
2、加强“知识”培养，增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》，根据反馈情况提供党员需求高的学习资料，形成《党员干部学习目录》，为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度，开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全面加强知识、提升素质。
3、加强“制度”建设，优化党员队伍。秉承“坚持标准，严格程序，保证质量，慎重发展”的原则，严把党员“入口关”，6---的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我社区创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、工作目标
社区党的建设要努力实现“六个好”的目标要求：
领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。
8---期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作。
进一步建立健全社区党建工作机制
1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
10---施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过入户走访来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
全面开展城镇居民医保工作。为了贯彻十八大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。继续做好平安家庭入户走访工作。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。
开展优质服务，抓好计生服务工作。
12---风的工作重点，以推进环保事业不断发展为目标，大兴勤学、为民、务实、清廉之风，切实加强党的思想、作风、制度和反腐倡廉建设，努力实现党建工作起引领，党员干部做表率，各项工作上台阶，为建设美丽和谐幸福新丹巴做出贡献。
一、加强政治理论武装，深化学习型机关建设
1、精心抓实政治理论学习。要把贯彻落实党的十八大精神作为党建工作的首要政治任务，采取举办培训教育、理论辅导、专题座谈交流等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十八大报告和新党章，教育引导广大党员干部深入理解党的十八大提出的新思路、新观点、新论断、新措施，着力在真学、真懂、真信上下功夫，努力把学习党的十八大精神转化为推动生态文明建设，建设素质过硬、作风优良、精神状态良好的干部队伍和全面完成年度环保各项目标任务的力量源泉。同时，要大力开展
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二、加强基础制度创新，深化规范型机关建设
3、严格落实党建基本制度。坚持“三会一课”制度，每季度召开1次党员大会，每年1次民主生活会，全年上党课2次以上；坚持党建工作述职制度，支部书记每年向组织部和本局党员述职1次，汇报履行党建工作责任制情况；坚持领导干部联系点制度，支部委员每月到联系点指导工作不少于2次。
4、务实加强党员教育管理。认真做好积极分子和发展对象的教育培养，坚持发展党员工作推荐、预审、公示、票决和责任追究制，确保发展质量，按时组织入党积极分子和
预备党员参加培训班。加强党员动态管理，规范党员信息库建设。
5、完善规范活动阵地建设。完善党员活动阵地，充分发挥活动阵地的学习、教育等功能。做到党员活动阵地有明显标示、有齐全设备、有工作制度、有专人管理、有规范的信息平台、有良好的16---强化监督出勤考核，完善、细化考核办法，以严格的制度管理约束散、慢。
7、落实“双争双诺双评”实效。引导党组织和党员，积极承诺践诺，努力争先进位。支部重点在改进作风、提高
效能、服务群众、改革创新、推动发展等方面作出承诺；党员干部重点围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺。规范领导点评和群众评议的内容和程序，充分利用评议结果推动各项环保工作。
8、务实开展支部共建共创活动。把支部共建共创工作作为一项重要工作，切实抓好组织实施和落实。
四、加强党内民主监督，深化廉洁型机关建设
9、全面推进党务政务公开。在局办公区醒目的地方设置党务公开栏和意见箱，将党内要求公开的事项进行公开，做到内容更加具体、形式更加完善、程序更加严密，办事更加公正透明。通过环保信息、党务政务公开栏及网络平台
18---行，努力培养和造就一支为民、务实、清廉、文明的环保队伍。
五、加强精神文明创建，深化和谐型机关建设
12、切实加强思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系学习宣传活动，加强公民思想道德建设，大力宣传道德模范，引导干部职工知荣辱、守法律、讲诚信、懂感恩，弘扬正气，引领新风，不断提升干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素养，积极追求科学、文明、健康的生活方式。广泛参与学雷锋我为“三创”做贡献活动，形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围，把创建工作的各项要求落实到环保工作的全过程，推动环保工作全面发展。
13、全力拓展精神文明创建。围绕庆“元旦、三八、五
一、六五世界环境日、国庆”等重大活动和节日，结合支部实际，组织形式多样、喜闻乐见的纪念活动和群众性文
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第2篇：分季度党建工作计划
第一季度党建工作计划：
一、巩固拓展教育实践活动成果：按照中央和省、市、县委要求，持续用力抓好教育实践活动后续整改落实工作，各党委、总支、各部门、各单位要进一步修订完善整改落实方案，整改任务要明确、整改措施要具体、整改责任要落实，对整改任务完成情况，存在的问题及下一步工作措施做到心中有数。
二、落实党建工作责任制：1，3月20日由党委举行第一季度党建工作专题研究会议，听取所属支部负责人的党建汇报。2，建立党委对所属基层党组织党建工作考核办法。3，调整本级党委、总支党员领导干部党建联系点，重点培养进展村、远见村两个党建示范点，尚未建立的及时建立。形成上下联动的党建工作格局。最终使基层党建各项责任制度得到有效落实。
三、加强基层党组织规范化建设：1，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度，开展具有本党特色的主题实践活动。2，认真落实农村“四议两公开”工作法，规范村级组织工作行为，推进村级民主建设。3，3月13日由党委进行第一季度的集中检查，发现问题及时整改。4，强化对“两类组织”党建工作领导指导。最终使党的各项组织生活制度有效落实，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。
四、深入推进服务型党组织建设：从1月1日开始在农村开展党员联系农户活动，每个支部委员和党员村干部至少联系10户以上的农户，无职务党员至少联系5户以上农户，3月20日支部要听取一次党员
联系服务群众情况的汇报。
第二季度党建工作计划
一、落实党建工作责任制：1，6月18日由党委举行第二季度党建工作专题研究会议，听取所属支部负责人的党建汇报,。2，6月19日组织召开上半年所属基层党组织负责人抓基层党建工作述职会议，由党委书记马书记对各支部负责人的述职进行点评并发表总结讲话。3，完善党员领导干部党建联系点制度。最终使基层党建各项责任制度得到有效落实。
二、加强基层党组织规范化建设：1，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度，开展具有本党特色的主题实践活动。2，认真落实农村“四议两公开”工作法，规范村级组织工作行为，推进村级民主建设。3，6月12日由党委进行第二季度的集中检查，发现问题及时整改。4，强化对“两类组织”党建工作领导指导。最终使党的各项组织生活制度有效落实，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。
三、深入推进服务型党组织建设：1，持续开展党员联系农户活动，6月19日支部听取一次党员联系服务群众情况汇报的记录,2，,四月末社区完成对辖区内机关事业单位在职党员情况的普查，根据在职党员行业特点等实际，组建不同类型的志愿者服务队。最终做到联系群众工作措施具体、方式灵活、成效明显。
四、推动合作社党建深入开展：1，四月末前，对各类农民专业合作
社建立党组织情况和党员情况进行一次普查，依据变化情况调整合作社党组织，理顺隶属关系。2按照示范社、达标社、加强社三个类别，对合作社党组织实行分类定级，我镇至少培育一个县级党建示范点，省级示范社、市级示范社分别达到市级党建示范点、县级党建示范点标准。3，各合作社党组织按照相关规定，积极组织开展党建活动，确保党组织和党员作用得到发挥。
五、加强场所阵地建设：1，四月中旬前，对村级活动场所建设情况，进行调查摸底，形成基础性台账，需要新建或者维修改造的列出计划。自四月下旬开始，按计划进行新建或者维修改造，九月末县乡集中进行检查。3，活动场所达标的加强使用和管理，定期开展环境卫生综合整治，便民服务站、农家书屋、党员活动室按时开放、科学使用，按时组织开展各类活动，保证功能充分发挥。基层党组织活动场所建设进一步加强，基础设施得到改善，“六位一体”功能正常发挥。
第三季度党建工作计划
一、落实党建工作责任制：1，9月18日由党委举行第三季度党建工作专题研究会议，听取所属支部负责人的党建汇报。2,完善党员领导干部党建联系点制度。使基层党建各项责任制度得到有效落实。
二、加强基层党组织规范化建设：1，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度，开展具有本党特色的主题实践活动。2，认真落实农村“四议两公开”工作法，规范村级组织工作行为，推进村级民主建设。3，9月11日由党委进行第三季度的集中检查，发现问题及时整改。4，强化对“两类组织”党建工作领导指导。最终使党的各项组织生活制度有效落实，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。
三、深入推进服务型党组织建设：1，持续开展党员联系农户活动，9月18日支部听取一次党员联系服务群众情况汇报的记录。2，机关事业单位以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，再进一步规范“三课一会”、民主评议党员、党日活动、民主生活会和组织生活会相关制度的基础上，督促党员主动到社区报到，积极参与志愿者服务等社区活动。最终做到联系群众工作措施具体、方式灵活、成效明显。
四、深化软弱涣散村党组织整顿：成立乡镇党委整顿工作领导小组，相应制定软弱涣散村整顿整体方案；成立村党组织整顿领导小组，制定相应软弱涣散村整顿个体方案。整顿目标要明确、工作措施要具体、相关责任要落实，要有阶段性的总结。总之，第一年初见成效，第二年基本到位，第三年彻底转化升级。持续推进软弱涣散村整顿工作，确保各阶段整顿任务全面完成。
第四季度党建工作计划
一、落实党建工作责任制：1，12月17日由党委举行第四季度党建工作专题研究会议，听取所属支部负责人的党建汇报,。2，12月18日组织召开下半年所属基层党组织负责人抓基层党建工作述职会议，由党委书记马书记对各支部负责人的述职进行点评并发表总结讲话。3，年末，马书记向县委做一次党建工作述职。4，完善党员领导干部党建联系点制度。最终使基层党建各项责任制度得到有效落实。
二、加强基层党组织规范化建设：1，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度，开展具有本党特色的主题实践活动。2，认真落实农村“四议两公开”工作法，规范村级组织工作行为，推进村级民主建设。3，12月11日由党委进行第四季度的集中检查，发现问题及时整改。4，强化对“两类组织”党建工作领导指导。最终使党的各项组织生活制度有效落实，党组织凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥。
三、深入推进服务型党组织建设：1，持续开展党员联系农户活动，12月18日支部听取一次党员联系服务群众情况汇报的记录。
四、加强村党组织带头人和村后备人才队伍建设：1按照政治意识强、事业心强、工作能力强的标准，选优配强村党组织书记，加强教育培训和考核评价。2认真落实农村基层组织“选青推优”计划制定教育计划，病按计划对“三好青年”和“六有后备人才”进行培养锻炼。使党组织负责人和村后备人才能力素质进一步提高。
五、加强党费收缴、党建工作经费使用管理工作：1按规定标准及时收缴党费。建立党费账本、收缴凭证装订成册（一年一册）。2按《党建工作经费使用管理办法》规定的7中情形，合理使用经费，按程序报批，按照规定核销。建立党建工作经费账本、党建工作经费申请审批表并装订成册。
第3篇：六分村党建工作汇报全省党建工作汇报
六分村基层党建工作
情况介绍
尊敬的各位领导：
银达镇六分村位于银达镇北12公里处，现辖村民小组8个，716户，人口2850人，全村耕地7901亩。主要支柱产业为高效日光温室、拱棚蔬菜、高效制种、养殖、劳务输转，2011年全村经济总收入5600万元，人均收入7829元。我村现设党总支一个，下辖党支部2个，党小组13个，现有党员132人。其中女党员25人，流动党员13人，老龄党员40人，预备党员6人。
六分村是咱们全镇乃至全区有名的‚温室村‛，从2005年期在村党支部的带领下，迅速发展日光温室，目前全村温室面积达到1060亩，户均达到一座温室，同时，该村也是新型崛起的‚小车村‛全村小汽车拥有量达到500多台，户均汽车拥有接近一辆。前不久，《甘肃农民报》刊登了《银达镇的小车村---六分村》为题的文章。早在2005年，六分村在全区率先实现了村企合一，实现了村委会和酒花公司合署运行的办公机制，探索出了村支部书记、村委会主任在股份企业当中担任董事长和总经理的做法，一度受到领导的嘉奖和好评。近年来，村党总支积极探索利用非耕地发展日光温室产业，利用戈壁滩修建温室大棚，带动了全村经济转型跨越发展，建立村党支部书记在合作经济组织企业中担任负责人，在产业基地协会中担当带头人，在全村经济社会发展和村级两委班子中担当领路人，建立了‚党组织+合作经济组织+基地+农户‛农业产业化发展链条，形成了党建工作和经济发展良性互动、循环发展的发展格局。
今年以来，我们主要抓好了以下几项工作：
一是晋级提升谋跨越，深入开展‚基层组织建设年‛活动。按照镇党委下发的《关于印发n
案>的通知》要求，逐级召开会议，安排部署活动有关事宜。组织党员根据考核项目对党总支进行评分并初步确定党支部等级，并结合实际情况制定整改提高方案。
二是对比先进做标杆，努力巩固市级党建示范点成果。按照省级党建示范点的创建标准，制订了党建示范点创建规划。进一步强化党员的教育管理，不断提升党员干部队伍素质。将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，不定期地对各党小组开展活动情况进行检查。制定了六分村基层党建工作、党组织提升晋档整改实施方案，切实做到党建工作有计划、有目标。健全完善了党员活动阵地软硬件设施，进一步提升了活动阵地的档次。
三是党员带头共致富，深入开展‚先锋带富‛工程。村党总支按照‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛的工作思路，把开展‚先锋带富‛工程作为推动经济发展，带领群众致富奔小康的硬任务来抓。大力创建先锋村、先锋班子，依托银达镇非耕地日光温室科技示范园区创建先锋基地1个，培育党员先锋岗32个、新农村建设带头人72人。在先锋基地创建过程中，共有13名党员入驻先锋基地带头打建日光温室26座，带动群众共打建温室48座。在日光温室种植过程中，党员主动为帮带农户提供技术指导、物资帮扶、贷款担保等服务，帮助群众发展产业，充分发挥了党员的先锋模范作用。
四是党群结对促发展，深入开展‚先锋结对帮扶‛活动。按照镇党委《关于在‚联村联户，为民富民‛行动忠开展先锋结对帮扶活动的通知》要求，我村动员36名有帮带能力的党员与36户困难党员、困难户结成帮扶对子，采取‚帮思想促提高、帮物资促发展、帮产业促致富‛的方式，帮助困难党员和群众开展生产，共同脱贫致富。
五是夯实基础强堡垒，大力加强村级活动阵地建设。针对村级活动场所严重滞后的问题，村两委班子积极争取项目资金24万元，自筹
86万元，建成了高标准的村委会和党员活动室，进一步夯实了基层党建工作的基础设施。投入资金近10万元，购臵了办公家具并对党员活动阵地进行了精心布臵，统一制作了党建工作展板、‚先锋结对帮扶‛工作展板。在会议室、走廊装裱了字画，美化了工作环境，为党员活动开展和为民服务提供了良好的环境。
六是提升素质凝合力，不断加强班子队伍建设。要求全体村干部，对照全年工作目标任务，做到勤、廉、实，进一步提高工作作风，提高效能建设，重大问题集体讨论决策；加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全村各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调，加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全村上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
七是加强学习促提高，进一步加强党员干部队伍的教育管理。坚持每月‚两委‛班子集中学习一次，把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习镇党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。开展党员学分制管理，将党员的学分作为年底考核党员的重要依据。依托农村党员干部远程教育平台，组织全体党员学习文件材料、观看远程教育等形式，开展党风廉政和业务知识培训活动，创造了浓烈的党内教育学习氛围。
八是强化民主重监督，不断提高村级民主管理水平。全面推行村级重大事务‚四议两公开‛工作法，对确定实施的非耕地日光温室科技示范园区、村级活动阵地、村级道路建设等村级重大事务，按照‚支委会提议、‘两委’会商议、党员大会审议、村民代表会议决议和决议
公开、实施结果公开‛的程序组织实施，有效提高了村级民主管理水平。
九是固本强基求突破，不断深化‚创先争优‛活动。严格按照开展‚创先争优‛活动的各项工作任务要求，深入开展‚五创五强‛先锋工程、‚创先争优破解难题‛活动，至目前共创建先锋基地3个、培育党员先锋岗32个，破解制约发展的瓶颈问题2个，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用了党员的先锋模范作用。
十是创新工作抓亮点，不断提高基层党建工作水平。扎实开展群众代表参与党员民主评议活动，扩大党员民主评议的范围，促使党员评议工作更加体现民意、更加切合实际。严格落实党员政策理论学习学分制管理制度，创新党员管理模式，保证党员在不断学习的过程中提升政策理论水平，更好的带领群众致富增收。创造性提出‚1+2+3‛工程，即‚1名有帮带能力的党员，带动2户产业户，帮扶3户困难户‛，深化党员带富行动，加快了全村群众发展产业致富的步伐。通过创新性工作的开展，全村基层党建工作水平迈上了一个新台阶。
在今后的工作中，我们将按照‚班子和谐、党员先进、干部务实、人才适用、工作创新、群众满意‛的党建工作定位，在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、奋力破解党建工作难题，努力探索促进农村工作的党建工作模式，为打造和谐六分、小康六分贡献自己的力量。
1、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。
2、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
3、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
4、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
总结全年党建工作，我村始终围绕全年各项工作目标任务，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们全体村干部继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥党员干部的主动性和创造性，全面提高全村党建工作的整体水平。
第4篇：协税护税办工作总结
协税护税办2011年工作总结
2011年，协税办以科学发展观为统揽，以谋发展、保增长、调结构、促转型为主线，以组织收入工作为中心，按照“抓大不放小”的原则，不断创新机制、完善服务、强化征收，确保了税收的应收尽收，促进了辖区经济平稳较快发展。现将工作总结如下：
一、税收完成情况
2011年全年任务8701万元，1—11月，我办税收预计完成8057万元，占全年任务的92.5%，比去年同期的6860万元增长了17.4%，增收收1197万元。
二、税源工作开展情况
（一）领导重视，加强税源经济建设 一是成立了以办事处主任为组长、社区主任为成员的税源经济工作领导小组，在全办上下形成了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，班子成员分片包干抓，全体人员齐参与的工作格局，要求把税源经济工作作为我办各项工作的重中之重，必须千方百计抓好。二是进一步完善税源综合管理系统和社区税源管理台帐，保证日常数据的正常导入，实时更新，切实做到辖区纳税户底子清、情况明。
（二）部门联动，积极开展税源清查工作。
按照区政府统一部署，自2011年3月下旬，我办在全辖区内开展了税源清查工作。为做好此次清查，我办成立了以街道党工委副书记为组长的税源清查工作领导小组，明确主管副主任、国税分局局长、地税所所长为本次清查工作的第一责任人；以社区为单位，分9个小组，采用分解任务和奖惩相结合的形式，把清查任务落实到各小组和各税管员，确保了税源清查工作责任、分工的进一步明确，有效地加大了清查工作的力度和进度。此次活动共清查纳税人1554户，正常管理1362户，漏征漏管192户，督促办理税务登记证41户，下发整改通知书25份，清理异地纳
税19户，扣押物品3家。
（三）加强部门协作，稳妥推进国税代征和代开工作。 为进一步规范管理，简化办事程序，为纳税人提供方便快捷的服务，经过我办与区国税局的多次协商，自9月1日起，国税普通发票代开工作在我辖区内正式启动，同时我办也荣幸地成为我区最后一家代开单位，极大方便了辖区以及周边的零散纳税人使用发票。截至11月份，共代开发票863份，代开票额1925.55万元，征收税款56.09万元。
在启动代开工作的同时，坚持两手抓，两不误的工作机制，坚持委托代征不放松。1-11月份，共代征国税5130户，代征税款202.5万元，为纳税人代办税务登记证57余户，走访重点纳税户13户。
（四）狠抓项目建设和税源回归工作。
一是热情服务抓项目。长期以来，协税办把“盯项目、抓税收、促增长”作为协税工作的重中之重。特别是对新办重点项目明确项目的跟踪人和责任人，安排专人做好跟踪服务；特别重大项目，实行领导干部分包联系项目制度，服务上门，帮助他们协调各种关系，及时沟通和解决项目建设存在的困难和问题，以促使项目尽快开工和税金的及时足额缴纳。目前，黄委会招待所升级改造项目各项手续即将办理完毕，预计明年年初即将开工建设；省重点项目省一附院国家中医临床研究基地建设项目主体工程已开工建设。2012年两项目的顺利开工，对我办税收增长将会是一个较大拉动。
二是紧盯异地企业抓回归。5-10月份，办事处在做好税源清查的同时，联合税务、工商等职能部门对税源清查到的9户异地纳税企业进行摸底排查，全面了解企业异地经营的原由，安排专人跟踪服务，帮助企业早日回归。目前，河南形象律师事务所已顺利回归，河南美林装饰工程有限公司、北京安河清源信息技术有限公司等4家异地户正在进行执照变更。
（四）部门联动，集中清理偷税漏税。
无论大小税源，协税办都坚持依法征收，依法管理，努力净化税收管理环境。对于偷税漏税、迟缴不缴的钉子户，税源办定期组织税务、工商、公安等职能部门，坚决予以打击，确保税源不流失。3-9月份，税源曾多次联合税务、工商等多部门开展的税收集中治理活动中，对拒不履行义务的纳税户，下发告知书，并依法采取了强制执行措施；对顽固抗税的个体户依法扣押了物品，并从思想上分别进行了教育、让其学习了临商、房产税法及征收办法，针对个别钉子户采取了罚款，有效地维护了正常的纳税秩序。活动中，共计查补税款2万多元，为今后协税办的工作增强了信心，奠定了基础。
三、存在问题
在总结回顾的同时，也看到税收管理方面存在的困难和问题。
一是税源增长缓慢，挖掘潜力小，培植税源困难多；
二是回归力度不大。对一些异地纳税、拒不整改的企业，办事处虽然协助税局做了大量工作，但异地纳税企业真正顺利回归的较少。
三是执法力度不足。由于税局执法力度跟不上，一些企业抱着侥幸心理偷税漏税，该问题如不加以解决，以后工作难以开展。
四是人员不足。由于协税工作本身就错综复杂，是一项出工不出活的工作，又加之新增的发票代开工作（占用两人），使协税工作在人员上难以调配，最终导致工作混乱，不分主次，哪忙抓哪。
四、2012年工作打算
明年，面对更加繁重的工作任务，我们重点做好以下工作，以确保年度目标任务的实现。
1、加强协税办的管理工作，使协税办全体人员加强凝聚力，增强责任心，切实履行本职工作。
2、建立税源清查长效机制，将税源的发现、清查和登记作为税源工作的日常工作来抓，为规范化管理打下良好基础。
3、定期开展异地企业回归工作，对没有及时回归的异地纳税企业，加大工作力度，督促未回归的企业早日回归，确保税源不流失。
4、进一步加大房产税宣传力度，强力做好房产税的征收工作，确保应收尽收。
5、紧盯大项目、大税源。建立大项目、大税源责任分包制和跟踪服务制，防止税收从源头流失，确保税收及时、足额入库。
人民路街道办事处协税办
2011年12月5日
第5篇：【党建总结】党建工作总结
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【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。
第6篇：税局工作总结
经过年的努力，我xx税局在过去的2009年取得了辉煌的成绩，为总结过去，展望未来，现将我局2009年来的工作总结如下：
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：
1、全员抓收入，实行目标管理。
2009年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了XX年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
3、加强制度建设，促进规范化管理。
今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基
层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行"回头看"，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。4、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向"内黄县便民服务中心"派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。
三、与时俱进，加强信息化建设
新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。
今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
今年7月份"内黄县地方税务局网站"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共编印《地税信息》61期，在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件16篇，被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》河南记者站编印的《情况反映》全文刊发；副局长刘献勤同志撰写的《实践"三个代表"，实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。
四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"内黄县整治企业经营环境大会"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和"四乱"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行"首问责任制"、"服务承诺制"，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训；上门散发宣传资料XX0多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对"两个权力"的监督制约，
使党风廉政建设健康发展。1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，"言必信，行必果"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。
4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了"廉洁自律民主生活会"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。
六、其他工作
在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。
为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。
11月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进行了换届。
