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2022年造价中心党支部工作总结

作者:妍妍37126时间:2023-04-13 下载本文

2022年造价中心党支部工作总结

负 责 人:***

时 间:2023**

一年来,造价中心党支部在上级党委的正确领导下,在全体员工的支持和共同努力下,全面落实公司党委决策部署,扎实开展各项重点工作,统筹推进 “转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和提质增效专项行动,充分发挥广大党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,从造价中心工作实际出发,克服疫情多发等不利因素,较好地完成了各项工作任务。下面,我向大家报告2022年党支部工作,请大家评议。

第一部分 主要工作开展情况

一、加强自身建设,强化政治引领

一是突出政治建设,确保党支部在政治上坚强有力。一年来,造价中心党支部组织党员职工深入学习领会习近平总书记关于加强国有企业和能源行业的重要指示批示精神,落实公司党委关于学习贯彻党的二十大精神的工作安排,按照党支部工作条例,进一步规范支部组织生活,严格执行民主集中制,全年召开支委会12次、支部党员大会4次,上党课4次,开展组织生活会1次,七一期间讲了《****》专题党课,结合***开展“*****”主题党日活动,主题教育、形势任务教育、员工思想动态分析共40次, 引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二是深化理论武装,引导党员做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。充分发挥支委会的作用,按月制定学习计划,明确学习内容和学习要求,组织党员采取个人自学、研讨交流、党课辅导等多种形式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。学习中,坚持学以致用、知行合一,每月开展一次集中理论学习,研讨交流都能够结合工作实际,突出学用统一。

三是支委会和党员责任区协同发挥作用,一是,建立健全支委责任清单,提高支部委员“一岗双责、党政同责”意识,提升党支部能力建设;二是,把党员责任区管理扩展到支委分片监督,提高党员责任区管理考核的实效性,发挥支委在党员群众中的带动作用;三是,开展谈心谈话,及时了解党员思想动态;走访岗位员工,了解员工思想和家庭情况,为做好一人一事的思想政治工作打好基础。

四是深入开展“党员先锋岗”创建活动,营造争先创优浓厚氛围。增强了人人争当先锋的仪式感,增强了和广大党员的荣誉感,引导广大党员努力成为学习的模范、业务的能手、服务的标兵。今年先后有2名党员获得“党员先锋岗”称号。

五是做好党员发展工作,进一步壮大党员队伍。坚持培养入党积极分子杨世杰同志,一方面严格按程序办事,另一方面严格考察培养对象的学习、工作、思想状况,为党员队伍增添新鲜力量。

六是大力发挥新媒体主阵地作用,加强意识形态管理。深入宣传党中央精神和有关部署。组织广大党员充分运用公司主页、铁人先锋、学习强国、微信等平台开展自选式、自助式、自主式线上学习,进一步深化党史教育。组织全体党员在“铁人先锋”APP上积极参与“长征路石油魂”云走长征、专题月月学等活动,激发党员的爱国爱党热情,进一步增强政治敏感性和政治鉴别力。

二、强化廉洁教育,抓实作风建设

造价中心党支部始终要求全员深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格落实党风廉政建设责任制和部门领导“一岗双责”制。认真落实内控制度,开展警示教育***次,分析典型案例,节假日前做好廉洁提醒。

一是深化党员监督管理。紧盯元旦、春节、五一、国庆等重要时间节点,认真学习关于加强廉洁警示教育和关于部署2022年元旦、春节期间纠治“四风”工作的通知要求,严明节日期间廉洁自律有关纪律,加大监督力度,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

二是深化廉政建设。按照公司党委关于党风廉政工作的各项要求,与党员签订党风廉政建设责任书10份,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同落实、同考核。落实好廉洁谈话制度,进行廉洁约谈10人次,通过谈心听取工作意见和建议,提出工作要求,做出廉洁承诺,提高拒腐防变的意识和能力。

三是坚决贯彻落实民主集中制原则。加强对重点领域的管理监督,做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评先评优、考核评比等党内事务严格按程序规范操作,保障全体党员的知情权、参与权,保证了决策过程的科学民主和评选结果的公正合理。

四是加强廉洁警示教育。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关文件,增强自律意识,提高廉政自觉,筑牢拒腐防变的思想防线。每月组织观看学习《正风反腐就在身边》《党员领导干部违纪违规典型案例警示录》《零容忍》等违纪违规典型案例,引导党员引以为戒、警钟常鸣。

五是切实转变工作作风。从严要求党员同志八小时之外行为,谨言行、慎交友,自觉做到常警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。

三、规范支部建设,抓实责任落实

认真落实支部责任制,用好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、批评和自我批评这个利器,切实增强党的组织生活活力。

一是高标准完成组织生活会。按照要求安排部署、紧扣主题学习研讨、深入开展谈心交流、盘点检视问题的程序做好会前准备工作。在组织生活会上,由党支部书记报告党支部工作情况,通报党支部委员会检视问题情况,党员逐一发言,开展自我批评和批评。支部委员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找问题4个,积极落实整改措施4项,规定整改时限,进一步提升支部党建工作活力。党员结合本职岗位和自身实际,对照自身查摆问题,剖析原因,开展批评与自我批评;对照工作查摆问题,深挖根源,在思想碰撞中转变观念;对照提纲查摆问题,制定销项清单,巩固成果。经过民主评议,造价中心党支部没有不合格党员,合格7人,优秀3人。

二是做细做实党员民主评议工作。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章和有关文件,提高党员对评议活动的认识,明确评议的目的、意义和要求,在学习讨论的基础上,组织党员对照党员标准,围绕评议内容,认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况,查找问题,剖析原因,明确整改措施。全体党员通过个人自评、党员互评、民主测评、组织评价,评定出优秀党员2名、合格党员7名。

三是深入推进党建“三基本”与“三基”工作有机融合。积极参与公司“,三基本”建设和“”三基工作有机融合方案的实施,找准党建工作与生产经营的有效结合点,结合党的二十大精神宣贯,对照《基层党支部工作考核评价办法(试行)》要求,坚持以“党建和生产经营深度融合、提高造价管控水平”为出发点和落脚点,细化完善工作措施,对职代会、生产会安排的工作任务进行跟踪督办,有效落实造价管控、提质增效、管理对标、安全环保等各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。

四是按时收取和交纳党费。严格执行党员交纳党费的有关规定,落实工作责任制,明确专人负责,认真做好党费的计算、调整、登记、清算工作,并对党费收缴情况进行公示。 2022年共收缴党费****元并全额上交。

五是做好疫情防控工作。严格落实上级部署要求,增强大局意识,沉着应对,积极行动,切实做好预防、消杀等各项防控工作。严格控制会议、培训参加人数,对办公场所定期消杀,优先选择远程或电话办理业务,对外来业务办理人员做好测温登记工作,积极督促全体员工及家属进行新冠疫苗及加强针剂接种,为疫情防控做出应有的努力。

第二部分 存在的问题

一年来,全体干部职工克服疫情影响,坚持守正创新,较好地完成了年度工作,大家的理论素养和能力素质也有了长足进步,支部的凝聚力向心力战斗力得到进一步提升,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,我们的工作还存在很多提升空间。

一、在政治理论学习教育方面

理论学习形式单一,学习成果有限。主要是采取个人自学和集中学习研讨的方式,学习形式比较单一,虽然对党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想等基本理论进行了贯彻学习,但还是缺乏长期性、系统性的研究,对于党史及理论知识体系的升华和融会贯通还不够,学习成果也有限。在理解的深度、广度、透彻性还不够,多数党员干部视野还不够开阔,体现在学思用结合不够,不能很好地运用理论指导实践、推动工作,需要持续抓好学思践悟。

二、在联系服务党员群众方面

虽然平时也能够与党员群众谈心谈话了解情况、掌握问题,但没能抽出更多的时间和精力去了解职工生活、工作中的难题,对具体工作中的难题、改革发展的难题、薪酬绩效考核、党员教育管理等问题了解不够、掌握不全。部分工作方式方法与群众需求还有一定差距,解决实际问题的能力思路不宽,方法不够,能力不足,为人民服务个性化、精准化还不到位。

三、在党支部组织功能作用发挥方面

造价中心党支部党员业务骨干都能够积极发挥党员先进性,在重点工作中客服困难、想办法去解决问题,在上级安排的临时性工作中也能够主动配合、积极行动、保质保量的完成任务。但在进取意识方面还欠缺,需要进一步加大对自身及身边群众的鞭策和带动,随着**扭亏解困、提质增效工作的深化,以及储气库、西部探区和新能源项目的建设,工作量大幅增加,更需要凝聚集体力量,人人肩上有责任,敢于担当、勇于实干,才能充分发挥支部战斗堡垒作用。

第三部分 下步工作安排

2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,造价中心党支部的工作依然坚持以做好造价管控工作为主线,加强干部队伍建设,全面提升党支部建设水平,为高质量完成各项工作任务,提供强有力的政治和组织保证。

一、强化党的政治建设

一是坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,通过理论学习和主题党日活动,抓好理想信念教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常。二是深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实各项组织生活制度。三是加强学习培训,抓牢思想教育不放松,提高“三会一课”活动质量,提升支部的凝聚力和战斗力。

二、强化党员教育管理

一是创新学习形式,丰富学习方法,及时深入学习习近平总书记最新讲话精神,做到学懂、弄通、做实。二是将业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。三是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,加深对党的基本理论、路线和方略的理解领悟,增强政治自觉,提升理论素养。

三、强化纪律作风建设

一是坚定不移地推进党风廉政建设,强化“阳光办事,清廉做人”为主题的廉洁文化教育,营造风清气正的政治氛围。二是梳理权利运行流程,完善廉洁制度体系,修订廉洁防控手册,做到把权利关在笼子里。三是转变作风、改进工作方法、创新服务手段、提高服务效率,落实工作时,深入分析上级精神和要求,结合实际制定详细的工作方案,指导基层开展工作,并对完成情况进行督办检查,不断提高解决重大问题和突发事件的能力。

四、强化党建业务共建

一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,推进党建工作与业务工作齐头并进。重点在群众关心的热点上、作风的改进上、业务工作的落实上,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。二是扎实推进党支部工作标准化建设,提高党建工作水平,对照《**公司基层党支部工作考核评价办法(试行)》,认真开展对标对表,找出支部标准化建设中的薄弱环节落实整改,实现组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作运行机制、党建信息化运用和基本工作保障标准化的目标,积极争创优秀党支部。

新的一年,造价中心党支部将进一步发扬成绩,改进不足,团结带领大家紧紧围绕中心任务真抓实干,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,奋力开创**公司发展新局面,为推动**公司高质量发展,为**公司建设基业长青世界一流企业贡献力量。

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