文化新闻出版广电局党支部工作总结
尊敬的各位领导、各位同事：
2018年，在党委的正确领导下，在支部党员的支持配合下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，严格对照党建工作要点，切实履行机关党支部抓党建工作职责，以党支部标准化建设为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，持续规范开展机关党建活动，现将2018年工作情况述职如下：
一、认真落实党建工作
认真落实党委和上级党组织党建重点工作任务，始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实。
一是坚持标准化建设。各支委委员在工作中团结协作，互相补位，遇事讨论，坚持民主集中制原则，确保支部各项工作顺利开展。同时，认真落实组织生活制度，坚持“三会一课”，加强党员教育学习，定期召开支委会议，认真落实机关党委的各项工作，严格按照标准收缴党费，有效增强党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。今年以来，共召开支委会议7次，党员大会4次，专题党课4次。
二是明确责任分工。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、让支部的政治核心作用得到充分体现。制定了党支部工作方案，“两学一做”常态化工作方案，做到年初有计划，年末有总结，积极完成党支部各项工作部署安排。
三是常抓不懈，把加强学习作为推动党建工作的重要手段。按照建设学习型党组织的要求，创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，努力建设学习型党组织，按照机关党委要求，坚持每周五组织党员学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》及党内政策文件等内容、组织观看了《红海行动》、《反贪风暴》等爱国主义电影。广泛开展内部交流，推动学习活动长效机制的建立和完善。通过依托观摩学习、利用微信群等各种形式的学习载体，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围，扎实推进学习型党组织建设，增强创新能力和服务大局的能力。
二、不断加强组织建设
为进一步提高党组织的凝聚力和战斗力，不断加强支部组织建设。
一是发挥党员的先锋模范作用。把党员先锋模范作用的发挥与个人综合能力业绩相结合，开展优秀党员评选表彰，促进党支部争先创优工作的开展和战斗堡垒作用的发挥，有力促进支部党建工作的落实。
二是做好党员的发展。高度重视党员发展对象的培养，严格按照党员标准，采取支部分工培养，明确培养人和联系人。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格规范发展党员程序。对发展对象进行常态化思想帮教，真正提高发展对象的思想认识，保证了发展党员的质量。今年，共新发展预备党员2名。
三、着力深化党员队伍建设
为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质，一年来，支部始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。
一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。有计划的学习“习近平总书记系列重要讲话精神、马克思主义基本原理、十九大精神及社会主义核心价值观等方面的理论知识。广泛开展自学、集中学、辅导学、电影教学等学习活动，全年集中学习共27次。
二是坚持党内民主生活会，解决党员存在的问题。坚持开好组织生活会和民主生活会，根据安排部署，按时准备民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高。全年开展民主生活会1次，组织生活会2次，民主评议党员 1次。
四、不断加强党风廉政建设
抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织了一系列学习宣传贯彻活动，组织观看了《永远在路上》、《反贪风暴》等廉政影片；二是严格按照“三重一大”各项制度推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象；三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守各项规定，党员干部带头率先垂范，模范遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定，党员干部“四个意识”、政治展位和政治觉悟明显提高。四是扎实开展领导点评和民主评议党员。党员领导干部积极参加双重组织生活会，以普通党员的身份开展批评与自我批评，做好党员述职廉政工作。
五、存在的问题及加强和改进工作的思路措施
1、支部委员对部分党建工作制度内容掌握不全面、不深入。下步工作中，充分利用支委会、党员大会等集中学习、讨论重要知识点，对梳理的党建工作制度、程序等深入学习，强化支委政治理论知识的提升，真正做到学深悟透笃行。
2、面临深化矿区改革重要时期，员工思想波动、情绪焦虑或工作应付了事等现象，党支部亲情化做好思想政治工作还需要持续化、深入开展。
3、部分党员思想观念、能力水平和工作作风与新形势、新要求还不适应，如何更好地鼓励员工迎难而上、敢于担当尽责、积极主动工作和永葆干事创业的激情，是党支部需要长期研讨的重要课题。
1.党建工作方式、方法不够创新，党建工作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够。
2.抓党建缺乏主动性，面临党建工作的新情况、新问题研究的不够深入、不够透彻，主观上认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，缺乏主观能动性。
3.在党建工作整体水平和党员整体素质上还有待提高。在抓党建工作时，还停留在就党建抓党建的思维，没有形成“抓思想，从抓具体业务出发，抓业务工作从思想入手”的工作格局。
存在以上问题的原因：
1.抓党建工作的方式方法不到位。没有跳出“就党建抓党建”的思维模式，找准业务工作和党务工作的切入点还不到位。
2.党务工作者能力素质不到位。党务工作者基本是兼职人员，大部分是业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作，致使活动缺少活力和吸引力。
3.党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育、谈心谈话教育不够，影响了党员先锋模范作用的发挥。
三、下步工作思路和主要措施
1、创新工作载体，探索党建工作新方法新途径。一是坚持继承和创新相结合的原则。选准党建工作切入点，找准党建业务工作的结合点，用党建工作促进中心工作。二是结合统战部、某某工作的实际和特点，不断探索党建的形式和方法，增强党组织活动的实效性，提高党组织的凝聚力和吸引力。
2、增强党务干部带头学习意识。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求。一是抓学习，提升能力。强化党务干部的学习理念，激发带头学习的热情;二是加强培训，提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。
3、提高理论武装水平，牢牢把握加强党建工作的新思想、新要求。一是加强党的思想政治建设。把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。二是注重学习教育实效。把集中学习和个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，把学习宣传贯彻党建工作精神和干部教育培训结合起来，有目的、有计划地开展学习教育工作。
