2022年农业局党建工作总结
今年以来，我局认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署，按照年度党建工作要点和各季度工作安排，全面推进党组织建设，重点围绕党员学习教育、党建主题活动、五星级支部创建等目标任务，扎实推进机关党建各项工作。
一、主要工作完成情况
(一)加强党员学习教育，筑牢党员理想信念
利用“三会一课”、主题党日等认真组织党员干部重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、习近平总书记视察河南重要讲话重要指示和关于“三农”工作的重要论述等进行专题学习，组织全体党员开展学习24次，撰写心得体会100余篇，开展“以考促学”12次。同时，充分利用学习强国APP开展线上学习，定期对学习强国日积分低于41的党员干部进行通报，组织党员干部参加“喜迎二十大 中原更出彩”“学习强国”河南学习的平台答题比赛，对成绩优异者进行表扬。通过系列举措开展学习教育，深化理论武装，打牢思想根基。
（二）强化能力作风建设，打造过硬“三农”队伍
落实省、市、区委关于“能力作风建设年”活动的部署要求，推动党员干部提升“五种能力”、锻造“四种作风”，
更好担负起实施乡村振兴战略的时代重任。开展党员积分管理，在直接联系服务群众、业务工作创先争优和积极服务全区中心工作等方面设置加分项，奖优罚劣，激发活力；开展组织生活会，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，列出问题清单，限期整改；开展党员述职评议，结合党建工作、人居环境、疫情防控、等详述工作情况与特色亮点，晒成绩，比能力，促提升。开展主题党日活动，重点开展了以“奋力担当讲奉献、勇毅前行有作为”、“党旗飘飘、抗疫有我”、“防控保安稳、奋力当先锋、学习二十大”等为主题的主题党日12次，志愿服务20余次，党员党性修养不断提高，能力作风不断提升。
（三）围绕中心服务大局，推进党建业务共赢
一是人居环境整治工作。该局把农村人居环境集中整治行动作为党员干部提升能力、转变作风的试金石，成立党员攻坚专班，破解我区农村人居环境基础差，欠账多问题。由党总支部书记牵头负责对“百日会战”十大行动任务进行跟踪督导，强化工作措施，确保各项任务按照时间节点推进。由机关党支部书记带领党员业务骨干完善农村人居环境整治网格化管理制度、星级评定制度和考评奖惩制度，深化县级干部联系乡（街道）分包村工作机制、“支部联支部”结对共建机制，大力推进“党员联户”专项行动等，建章立制以制度规范化保障农村人居环境整治深入推进。同时，定期开展“支部联支部 助乡村振兴”活动，在赵后村开展人居环境整治党员志愿服务，提升结对村赵后村村容村貌。由我局牵头负责，在各级共同努力下，湖滨区乡村“颜值”“气质”“品质”全面提升，实现华丽“蝶变”。
二是疫情防控工作。在疫情防控斗争中，我局党总支充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用，全力以赴抗击疫情，守护人民群众生命健康。尤其是在“8.20”“10.9”疫情防控斗争中，20余名党员在5个值守卡点和分配的核酸检测点积极开展工作，第一时间成立疫情防控一线临时党支部和五个卡点临时党支部，全力协助社区做好居民生活物资保障、实际居住人口摸排等工作。在战疫情、守卡点的同时，我局充分发挥行业部门作用，保畅通、促销售，全力保障疫情期间全区主要农产品产供平衡。党总支部书记冯少军带领业务部门人员，共同为广大农户解决燃眉之急，多方协调，帮助农户销售葡萄、大枣、香梨、桃子、蔬菜等农产品近140吨，帮助养殖企业协调车辆，运输饲料、豆粕、玉米、兽药等物资240余吨。
三是文明城市创建工作。农业农村局党总支组织全体党员积极开展文明城市创建工作。开展清洁家园行动。为助力文明城市创建，我局先后6次组织党员干部到结对帮扶的宏远社区橡胶厂小区、针织厂小区、陕县防疫站小区开展清理乱贴乱画、垃圾清零、车辆乱放、飞线充电、杂物堆积、清除杂草、楼道治理行动，共清理陈年垃圾、建筑垃圾10余车。开展文明宣传活动。结合文明城市创建，在结对帮扶老旧小区制作安装五块宣传版面，开展《文明条例》宣传教育、防疫知识宣传。做好应急处置工作。在疫情防控工作中，积极做好小区核酸检测、防控值守、走访排查、政策宣传、服务居民等工作。以上活动共投入人力100余人次，5000余元。
（四）突出重点抓住关键，加强机关能力建设
一是开展五星级支部创建工作。加强“八有”阵地建设，深化活动载体，建立健全各项制度，规范整理各类台账，积极开展五星级支部创建工作，全力打造标准化党支部，强化支部战斗堡垒作用。二是落实 “党组织书记领办党建项目”制度。局党总支部书记领办《党建引领高标准农田项目建设》，将党建工作与高标准农田项目建设工作同安排同部署，成立党员小分队，开展高标准农田建设政策宣传，收集群众意见建议，激发群众参与项目建设的积极性。党总支部书记亲自挂帅，组织村干部、党员代表、群众代表成立工程质量监督小组，发现存在问题，及时督促整改，确保工程长效运行。目前工程项目顺利完工。三是推进党组织规范化建设。加强党员教育管理，严肃党内组织生活，及时调换支部委员，调整党小组等，不断推进党组织规范化建设。
二、存在问题及整改措施
存在问题：一是抓党建和业务的时间上还存在冲突，单位工作力量紧缺，受疫情影响，活动开展、理论学习等方式单一，时间常冲突，效果不突出。二是学习不够深入。学用结合不够紧密，学习方式创新不够，需进一步提高把学习效果转换成思想认识、转换成工作能力水平。三是机关党员干部人员少，老龄化严重，加上业务工作繁重，理论学习的积极性主动性不够。
整改措施：一是加强理论学习。严格落实“三会一课”学习教育制度，坚持理论联系实际，将学习内容与中心工作相结合，与解决机关党建难点问题相结合，继续创新学习方式和内容，确保学习任务、学习时间、学习效果，切实提高党员干部用党的创新理论指解决实际问题的能力和水平，为不断推动“三农”工作发展迈上新台阶提供坚实的思想政治保障。二是开展关心关爱。统筹合理安排疫情值班、党建活动与业务工作，经常性开展谈心谈话、走访慰问，调动党员干部积极性。三是积极发展新党员。坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作，为发展党员工作创造良好环境。积极吸纳优秀年轻党员进入队伍，增添支部活力。
三、下季度工作打算
一是开展专题学习。利用“三会一课”等精心组织开展学习党的二十大精神活动，立足岗位实际，坚持学思用贯通、知信行统一，深刻领会党的二十大对“三农”工作的部署和要求，把握新形势下“三农”工作新思路新举措。
二是加强组织建设。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴及党员积分管理工作，定期向党员和干部群众公开情况。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。实施党员目标积分管理，开展党员星级评定、党员先锋标兵评比活动，强化党员队伍管理。
三是强化党建引领。注重统筹融合，形成工作合力，党建业务同部署、齐推进，党建活动丰富内容，创新形式，激励党员干部凝心聚力，开拓创新，在乡村振兴、疫情防控、文明城市创建等工作中勇担重担，奋发有为，确保二十大精神在局机关落地生根。
2023年2月7日
