年度支部党建工作工作总结
在市局党委的正确领导下，我支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会和二十大会议精神，认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署和总局、省局、市局等上级会议精神，认真贯彻落实省、市局交办的工作任务，推动全支部党建工作工作高效落实。
一、工作开展情况
（一）紧抓理论学习，坚定理想信念
我支部始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部学习和党员个人自学的“第一任务”，推动党员用好“学习强国”“学习兴税”等平台，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，制订税务干部全年政治理论学习计划，严格落实“第一议题”要求，采取领导班子学习会议、青年理论学习小组、全员每周学习日、党员三会一课、党员自学等学习形式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵和重大意义。共组织开展X次领导班子集体学习，参加市局组织党支部书记培训班1期，组织开展专题讲座1期，支部、党小组开展集中学习30次。依托网络平台，全体干部参加了学习贯彻党的十九届六中全会精神网络培训班；以全体大会和党小组扩大会议、主题党日等形式，深入学习党的二十大精神，进一步引导广大干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）提高政治意识，加强思想建设
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，落实市局党委对思想政治工作的领导责任，严格履行意识形态工作责任制，结合我局的实际情况，认真研究谋划并带头统筹抓好思想政治工作，及时解决困难和问题；始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入全局重要会议议事日程，专题研究部署意识形态工作，及时向市局党委报告情况，确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员、党员抓意识形态工作的责任意识和使命担当;严格按照“一岗双责”原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任,将党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权;联合支部委员和各科室负责人深入开展干部思想工作状况调研，摸清干部职工真实思想状况，筑牢意识形态工作前沿阵地；严格落实主题党日、廉政教育、培训学习等制度，先后开展“疫情防控”、“党员干部上党课”等主题实践活动6次，利用“三会一课”、主题党日等形式开展党史学习学习教育、学习贯彻新党章精神、重温入党誓词，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为；积极开展常态化政治机关意识教育，将习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全部纳入干部年度政治理论学习计划中，并组织开展强化政治机关意识专题学习会议，进一步提升全员政治站位，强化使命意识和政治担当，以履职尽责的实际行动做到“两个维护，保证党的路线方针政策和党中央、国务院决策部署在税收工作实际中全面贯彻、认真落实、有效执行。
（三）紧抓党建质量，发挥党员先锋模范作用
大力宣传先进典型营造争先创优良好氛围。开展学习“全国人民满意的公务员”主题党日，观看先进事迹宣传片，并以号召全体干部要以她为榜样，对标先进查找自身不足；组织身边的优秀干部作先进事迹报告，用他兢兢业业、恪尽职守的从业经历，教育和激励干部要以身边优秀人物为榜样，做到见贤思齐、比学赶超。
（四）紧抓监督执纪，深化党风廉政建设
认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒纠正“四风”。在日常工作中，把廉政教育作为重要会议、各类培训的“规定动作”。紧盯重要时间节点，利用集中廉政约谈或微信群等方式开展干部节前廉洁提醒，严明纪律要求，在节前敲响警钟，筑牢防线；及时通报曝光违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例，解决好纳税人缴费人身边的微腐败问题。加强作风纪律建设，对干部的纪律行为进行规范，运用思想教育和考核指标等手段，要求干部严格遵守纪律法规，不迟到早退，严禁“吃拿卡要”、严禁接受违规宴请；结合稽查工作实际，出台了《xxx》，防范检查人员廉政风险和执法风险，不断提高执法效能；开展党员干部廉政承诺活动，立好规矩坚持纪在法前、纪严于法，始终保持惩治腐败的高压态势，对身边的腐败问题“零容忍”，推进全面从严治党走向深入。
（五）紧抓责任意识，不断提升党建工作质量
坚持把管党治党作为最根本的政治责任，带头履职尽责，履行全面从严治党第一责任人职责，对党中央、省、市局关于全面从严治党的决策部署要求，第一时间组织召开支委会议，学习贯彻文件精神，研究具体措施予以落实，统筹推进支部重点工作。注重传导压力，利用“三会一课”、“主题党日”等活动督促支部委员做好各自分管工作，自觉扛起管党治党责任。对照总局、省、市局巡视巡察过程中发现的问题，我局以对照自查、查漏补缺、举一反三、整改提高为重点，既通过自查整改梳理出问题清单，又分析问题原因明确整改责任人，做到边整改、边推进，持续巩固扩大整改成效。领导班子及中层干部对各股整改落实情况进行督促检查，及时发现并纠正存在的问题，认真落实整改任务，确保整改事项件件有着落、事事有结果。
（六）紧抓队伍建设，增加队伍活力
认真贯彻省局、市局党委关于青年干部的重要工作安排：加强青年干部政治理论学习，结合习近平总书记关于税收工作的重要论述精神，以“更好按经济规律办事，青年怎么办”为主题开展学习研讨，用理想信念点亮青春之光；扎实开展“赓续红色血脉 兴税强国有我”“喜迎党的二十大 学习身边好榜样”“喜迎二十大 当好排头兵”等主题实践活动，培养青年干部责任与担当；响应市委号召下，青年干部主动到社区报道，与工作人员并肩“战疫”，为社区群众筑起疫情防控的坚强堡垒；注重探索青年稽查干部实践锻炼方法，坚持学以致用，学用结合。由青年党员业务骨干带头为全体干部讲解稽查知识和最新税收政策，在下户检查时，发挥老干部“传帮带”作用，对青年干部进行指导和培养，使年轻干部在业务交流和工作实际中提升自己的专业能力水平。
依托于廉政文化走廊，结合中国优秀传统文化，将清正廉洁的人物、故事，以名家书画作品、宣传海报等形式融于干部的工作环境中；传承中国优秀文化，组织开展“喜庆二十大 铁笔刻廉洁”主题篆刻作品展和线上观看山西廉吏《于成龙》和《陈廷敬》等优秀晋剧戏曲，教育引导干部群众思廉、悟廉、醒廉、践廉；在“三八”妇女节、“五四”青年节、“端午节”“七一”建党节等节日期间组织开展丰富多彩的文体活动，培养干部高雅文明的兴趣爱好和生活情趣，展现积极向上、充满活力的精神风貌。
二、存在的问题
一是政治理论学习不够深入，党员理论水平有待进一步提高。党的组织生活丰富但联系实际的效果不明显，没有极大地调动干部参与的积极性。二是在党建工作方面还存在重传统，轻创新，活动缺乏创意，特别是在党建与业务融合和党员干部管理方面，虽然有一些新的思路和方法，但实践的步伐较慢，推进的速度不快。
三、下一步工作思路
（一）聚焦政治引领，提升党的建设水平
一是紧抓理论学习，提高政治站位。在落实每周政治理论学习日的制度上，我局将持续创新政治理论的学习形式和组织形式，增强学习的实效性，引导广大干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，不断提高政治站位。二是加强党建引领，促进党建业务融合。我局将继续以党的建设为引领，扎实推进稽查内部业务贯通、稽查业务与征管业务贯通、党员考核与绩效考核贯通，不断探索深化“XX”工作模式，推动党的建设与稽查业务互融互促，实现党员干部思想大提升、工作大提升、作风大提升。三是完善落实党建机制，提供坚强保障。班子成员以上率下带动各层级税务干部扛起主体责任，推动各项工作落实落地，进一步完善落实新“纵合横通强党建”工作机制，为高质量推进新时代稽查现代化提供坚强保障、注入强劲动力。
（二）持续深入纪律作风整顿工作
坚持不懈抓纪律抓作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，聚焦纳税人和缴费人身边的腐败问题和不正之风，持续开展纪律作风建设和整顿工作。一是严肃查处“吃拿卡要”、违规收送礼品礼金、滥用职权等违纪违法行为；二是立足岗位，继续严格执行XX条例，及时发现各类违规违纪问题苗头，采取相应的措施，力争将问题遏制在萌芽状态；三是紧盯年节假期和重要时间节点，紧盯“四风”新表现新动向。在重要节日前通过会议、微信等方式对干部职工进行提醒，不断完善监督机制，从干部思想根源上杜绝不廉洁苗头，进一步筑牢廉洁底线，增强拒腐防变的意识和能力。
