第1篇：分公司党建工作总结及下步打算
分公司2018年党建工作总结
2018年XX分公司认真按照省XX党委、XX党委部署，深入学习贯彻落实党的十九大精神和党建工作新要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕XX党委年度重点工作，扎实开展新精神新思想贯彻落实、两学一做常态化制度化学习教育、基层党组织建设，逐渐形成了“班子优、队伍强、阵地全、教育实、作风纯、素质高”的良好态势，为推动单位发展巩固了基础。
一年来，分公司党委以高度的责任感和事业心，以做强做优为己任，紧跟XX追赶超越发展步伐，攻坚克难，群策群力，领导班子团结担当，全体员工凝心聚力，公司面貌焕然一新，各项工作取得显著成效。现将一年来工作总结如下：
一、筑“政治引领工程”，突出党的政治功能
XX分公司党委切实履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项工作，为XX分公司迅速发展提供了坚强的保障。X月X日，分公司党委召开了2017年度民主生活会，会议汇报了2016
-12法》《XX分公司意识形态工作责任制制度》进行了修订，确保用制度管权、按制度办事，推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，按照XX制度“废改立”工作安排部署，指导分公司各业务科室修订、完善规章制度累计75项。进一步规范分公司内部各项管理。充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。
3.抓党性教育，强党员意识。
XX分公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合分公司党委实际，年初制定了《XX分公司党委理论学习中心组2018年度学习计划》，把中心组学习作为联系实际、研究工作的平台，围绕完成全年工作任务，发动中心组成员出主意、拿对策、定措施，真正落实国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，推动和促进分公司各项重点工作有效落实。政治理论学习坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化学习意识。截止10月31日，党委理论学习中心组集中学习10次，重点学习了党的十九届二中、三中全会、全国全省“两会”精神，《中华人民共和国宪法修正案》《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》《新时代面对面》等学习资料。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，分公司党委要求各党支部根据自身实际制定学习计划，全体党员也要根据各自岗位实际制定自学计划，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常，对因病、因事未能及时参加集体学习的党员，均做到了“补学”、“送学”，确保每个党员不掉队、不漏学。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。在坚持日常政治理论学习的基础上，分公司党委大力推进学习型企业建设。开办了“XX”职工夜校，由分公司领导班子带头，各科室、单位负责人轮流培训授课，培训内容内容涉及规章制度、党务知识、红色教育、业务技能和文体艺术等多个方面；积极组织党员干部赴延安梁家河开展红色主题教育培训，以职工工作成长经历为原型拍摄《xxxx》微电影。通过党员领导干部带头引领，充分培养和激发全体职工主动学习的习惯和热情，提升职工队伍整体素质，逐步增强职工的向心力和归属感，为分公司的发展提供日益强劲的的智力支持和人才支撑。四是不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。建立“党建云”完成党员线上学习，把学习从书桌旁延伸到手机、电
-56保证各项任务的圆满完成。
5.抓支部规范，强基层基础。
按照“先规范后提高”的思路，大力推进党支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。一是加大阵地建设，全力保障党建工作开展。目前，各党支部均已实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设。二是健全工作制度。以星级支部建设为载体，狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题党日、党员亮牌上岗和党员岗位职责等各项基本工作制度的完善和落实，促使党支部活动经常化、工作规范化。三是创新活动载体。开展党员志愿服务队进社区、进街道服务活动，深化在职党员“双角色双争优”活动，引导党员积极参加环境保护、困难帮扶等社会公益活动，不断强化党员回报社会、服务社会的意识。
二、坚持党建引领，深化精神文明建设及宣传工作 分公司党委以“省级文明单位”常态化保持为依托，以“服务品质显效年”专项活动为抓手，对全年精神文明创建工作进行了细化安排，将创建工作任务细化到各科室、各单位，按照XX党委、团委要求，结合创建计划认真组织开展了道德讲堂、厚德陕西、学雷锋志愿服务、“我们的节日”等活动。一系列精神文明建设活动的扎实开展，在全体员工中形成了良好的精神文明建设氛围，对深入践行社会主义核心价值观起到了积极推动作用。目前，在省级文明单位常态化测评系统中已取得xxx分。
坚持抓好信息宣传工作不放松，充分利用报刊、网站、公众号、微信QQ群等途径，大力宣传工作亮点和先进典型，为领导决策提供有利依据，激励广大职工紧跟分公司发展步伐成长进步。截至10月31日，XXXXX各采用信息1篇，上稿信息数量和质量较往年显著提升。
扎实开展意识形态领域工作，一年来健全舆情监测和信访维稳工作机制，成立以分公司主要领导为组长的专项工作组，不断加强对单位干部职工的关心关怀，深入了解职工的所需所求，准确把握舆情动向和职工思想动态，教育引导职工传播正能量，展示分公司职工队伍良好形象。对分公司所属各单位XX个QQ群以及微信群进行合并备案。
三、继续抓好“两联一包”工作，共建美丽乡村建设 分公司党委按照集团党委“两联一包”工作要求，认真落实党中央关于精准扶贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、制定帮扶计划，创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务。一年来，由分公司主要领导带队前往XXXX村开展帮扶入户XXX
-910一步加强，部分党建专项工作安排不够及时，还存在等、靠思想，工作靠前意识、主动意识不强，对工会、群团工作安排落实不系统、不细致；三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。在标准化建设、基础工作方面还不够扎实，各类党建专项活动有安排、有部署，但经验总结环节做的不到位。对于这些问题，XX分公司党委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。
下一步，分公司党委将坚决把思想统一到贯彻落实XX党委、XX党委各项决策上来，全面从严治党，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升党建工作整体水平。
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。
深入学习贯彻党的十九大精神和《中国共产党章程（修正案）》，切实强化党委主体责任，提高政治站位和政治定力。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实提升党委领导班子的整体合力。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实加强领导班子思想建设，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。
（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础。
以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实党委班子成员党建联系点制度，加大力度推进基层党支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，加强党内激励关怀帮扶，增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。全面推行基层党支部向分公司党委报告年度党建工作制度，全面落实基层党支部书记抓党建述职评议制度，把基层党支部标准化建设各项工作落到实处。
（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。重视干部梯队建设,注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
在2019年的工作中，分公司党委将针对存在的问题进行深入研究、切实做好安排部署，认真落实、落细。一是按照即将开展的“不忘初心 牢记使命”专题活动，“两学一做”学习教育、党建和“三项机制”季度考核、“对标定位、晋级争星”等工作要求，进一步细化党建任务分解，对各党支部加强督导检查，增强对工作的预见性和前瞻性，主动靠前安排工作；二是对工会和群团工作开展专项调研，找准工作着力点，把工会和群团工作更加系统性
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第2篇：上半年医院支部党建工作总结及下步工作打算
2019年上半年医院支部党建工作总结及下步工作打算
2019年上半年，党支部在上级党组织的正确领导下，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕“以病人为中心”，以“敬业务实，团结奉献”的精神，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展。现将上半年的党建工作汇报如下：
（一）重点工作及特色做法
1、开展创新党课的教育形式
针对党课教育存在的形式不新、方法不活、效果不佳等问题，在党课形式上打破常规，大胆创新，通过支部书记带头上党课、党小组互动上党课、开展专家型党课、利用多媒体上党课等形式，尽可能使党课生动活泼，取得了良好的效果。采取“走出去，请进来”的形式，组织党员深入社区开展社会实践，外出参观，使“一课”形式更丰富。
2、开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动
在工作中充分发挥党员的先锋模范作用，设置“党员示范岗”，要求全体党员佩戴党徽上岗，在亮明身份的同时，也置身于群众的监督之中。通过活动的开展使广大党员在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
3、推进“三好一满意”活动
结合实际，按照“三好一满意”活动要求。通过加强医德医风学习教育，实行无休息门诊和发热门诊以及便民门诊制度，开展民主评议行风和满意度调查，改进服务模式，优化服务流程，自觉接受群众监督。“三好一满意”活动地开展，使服务水平不断提高，质量有效提升，管理更加规范，医德医风建设逐步加强，群众满意度明显提高。
4、深化志愿服务
积极开展了岗位学雷锋争做好员工活动和党员志愿服务进社区活动。通过组织义诊，举办各类宣传咨询活动，开展“三下乡”活动，为当地群众提供防病治病等专业技术服务，解决群众困难，大力宣传普及卫生知识和志愿服务理念，以实际行动赢得群众的认可。志愿捐资、无偿献血等公益活动已成为门诊党员的自觉行动。
5、认真做好党员培养发展工作
做好积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。党支部在发展党员过程中做到严格把关，真正把那些理想信念明、政治素质高、工作能力强、为人正直、入党动机端正、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党。门诊支部现有预备党员两名，除了要求其定期的书面思想汇报外，支部会主动与预备党员进行谈话，给予思想上的积极引导和帮助。
6、加强党风廉政建设
紧密围绕党风廉政建设和卫生行业“九不准”。坚决纠正将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、违规接受社会捐赠资助、违规发布医疗广告等行为；严肃查纠医务人员开大处方、人情方和利用职务之便“吃拿卡要”、乱开检查单、药品提成、收受回扣、收受“红包”、工作不负责任发生医疗事故等违规行为。在门诊所有的服务窗口和医生办公桌前都设有醒目的标语提醒。公布廉政账户，自觉抵制红包。
（二）存在问题
1、党员之间缺乏应有的学习与交流
由于门诊工作的特殊性，很多同志来自不同的科室，即使是支部会议或是集中学习，也有部分同志仍要坚守工作岗位，造成了相互之间的学习、交流较少。
2、党建工作和业务工作游离
部分党员不同程度地存在着重业务、轻政治，重行政、轻党建的现象，不能把党建工作与医院的业务工作相渗透、相融合。
3、民主生活会剖析问题不够透彻
民主生活会应当直面问题，把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。不搞无原则纷争，也不搞一团和气。部分党员有为难情绪，不敢担当，怕得罪人。
（三）下步打算
1、转变思想，提高认识,积极促进党建工作与医院中心工作的有机结合，主动地把党建工作渗透到医院的业务工作中去，坚持党务、业务两手抓。
2、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。
3、继续加大义诊扶贫济困等活动力度。去敬老院送医赠药作为“党员活动日”继续开展下去。无偿献血捐资更是义不容辞。
4、狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
第3篇：镇党委上半年党建工作总结及下一步工作思路
镇党委2019年上半年党建工作总结及下一步工作思路
今年以来，为全面贯彻落实县委**届**次全会精神，全面落实县委“新时代党的建设”这一总要求，实现全面从严治党，锤炼过硬作风，为推动**实现高质量发展提供坚强组织保障。我镇多管齐下、统筹兼顾，扎实推进党建各项工作任务。现将我镇上半年党建工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
（一）抓学习，强化思想建设，进一步提升基层党组织政治力。一是深入推进理论武装工作。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述和《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》作为当前一项重要政治任务，切实把我镇的党员干部的思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到中央和省市县委各项部署要求上来，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和《条例》，广泛开展“学讲话、学条例”活动，班子成员以上率下带头学，组织党员全员学，开展主题活动深入学，深刻领会精神实质，自觉贯彻执行《条例》规定，努力将学习成果转化为工作实践。二是全面掀起“学习强国”学习热潮。自“学习强国”平台上线以来，我镇迅速行动，积极部署，领导干部带头，广大党员干部纷纷下载使用“学习强国”学习的平台APP，在全镇形成了你超我赶的浓厚学习氛围。镇党委将“学习强国”平台学习工作纳入年度工作计划，建立意识形态工作责任制，定期通报学习积分排名情况，对学习积极分子进行表彰奖励，力求抓出成效、学出成绩。截至目前，机关党支部及全镇**个村党支部**名党员干部已安装注册了“学习强国”APP，该学习的平台已成为我镇党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。
（二）抓载体，夯实组织基础，进一步提升基层党组织组织力。一是全面构建党小组服务网。采取“一优化二串联三并网”的方式推进我镇党建“3+2”模块落实，“3”即党员办事、党小组办事、党支部办事三个主体，“2”即党小组发展、党建活动记录两个专项板块，以“支部评优、村级互评、镇级嘉奖”的形式，将各村串联起来的工作脉络并联成网，在全镇掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，全力夯实党建服务厚底子，积极开创党建引领新思路，打造高效党建生态圈。二是优质打造基层党建互联网。积极把握发展导向，坚持新思路与新措施并举，采取“三级互联、三级并用”的方式，开辟互联网服务新道路。紧紧围绕“*”党建平台建设思路，坚持“远程教育”、“智慧党建”两个抓手，完善并充实镇级“一群一站一号”服务制度，探索并建立村级信息化平台，提高基层干部灵活运用现代化、智能化、普适化办公工具的能力，推动双网并行的持久发展。三是着力提升“双网并行”服务。通过“学习+总结”“经验+交流”“青春+联动”三种方式，灵活运用县级“远程教育”和“智慧党建”的建设成果，着力提升小组成员的规范意识和担当精神，不断优化党小组结构，全面提高基层党员的综合素质；以党小组包联分片的形式，贯彻执行“*”服务理念，即“进一户人家、做三个服务（生活问询、卫生清洁、政策宣讲）、解决一个问题、认领一个微心愿”，串联起全村党员服务群众体系，着力解决百姓所急所需。持续推进村级“红心服务号”工作体制，不断利用网络深化党务公开、政务公开和财务公开，利用直播形式把“三会一课”的开展同步分享给流动党员，并将公众号普及到群众中，达到群众实时提问，党员实时服务的效果，推进并深化便捷服务体系，进一步提升大众的参与感、获得感和幸福感。
（三）抓规范，提高管理实效，进一步提升基层党组织锻造力。一是紧扣基本制度抓组织生活规范。在落实“三会一课”等制度时，我镇坚持主题化推进，每月的组织生活主题与脱贫攻坚、安全生产、环境保护、植树造林等当时重点工作相结合，通过抓实“三会一课”等基础制度，有效推进全镇各项重点工作。二是紧扣“五化”建设抓组织生活落地。按照省市县委的安排，基层党支部“五化”建设（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化）是今后一个时期党支部建设的“主题曲”。我们坚持以党支部“五化”建设为统揽，科学设置组织活动时间、内容、要求，打造规范化的组织生活模板，切实解决部分村党支部不会开展组织生活的现实问题。三是紧扣精细管理抓组织生活见效。依托党建工作管理考核信息平台，将各村党支部开展组织生活的会议记录、现场照片等及时上传，利用信息平台规范化、痕迹化等特点和优势，进行全程纪实和计分排名。通过月审核、季点评、年考核的方式，对各村党支部抓党建工作的进度进行全程动态管控，及时检查指导，及时督促整改，确保了组织生活正常开展、常态开展、有效开展。
二、存在问题
（一）农村党员的活力有待激发。农村党员老龄化严重，优秀青年党员数量少，后备资源短缺，党员队伍缺乏活力和干劲，尤其是年轻党员外出打工多，平时培训参会率较低，日常组织活动开展质量不高，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，缺乏疑聚力。
（二）党员队伍教育引导有待提高。虽然近年来在逐步加强党员教育工作，但在基层党组织中，尤其是农村基层，依然存在着部分党员党性修养不够，集中表现在参加组织生活积极性不高处年子，学习理论知识左耳听右耳冒，党员责任担当意识差等现象，再加上基层党支部对党员教育安排不细、督促不紧，落实不严，也会起到“东风”之势，导致党员思想认识上没有实质性提高。
（三）基层党组织共进力有待加强。新形式下基层党组织抓党建意识有了很大的提高，但在党建引领其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地协调推进全面工作，党建工作同经济发展等工作融合力度不够，难以形成齐头并进的局面。
三、下一步工作思路
（一）进一步加强理论学习。一是集中培训学。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取党委书记讲党课、邀请县党校老师做讲座和先进典型人物做报告，引导党员切实当好学习教育的组织者、推动者和实践者。二是丰富内容体验学。通过学习诵读经典文献，学习体会先进人物典型事迹，发挥榜样的示范和带动作用同时，充分利用远程教育设备，观看最新最热学习内容，在全镇党员中营造出浓厚学习氛围。三是创新方法抓实效。引导全镇党员深入思考，积极撰写学习心得，畅谈学习的体会和收获，分享学习经验，党员亲自动手准备发言材料，并在讨论会上带头发言，在充分讨论的基础上，形成集体研究成果。四是“结对帮学”抓落实。形成“领导督促学”，“党员干部带头学”，”干部群众对帮学”的模式，形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。
（二）进一步落实党建责任制。进一步认真履行主体责任和第一责任，健全责任落实机制，加大对各级党组织及支部书记的引导和督促力度；进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，加大党建工作在年终效能考核中的比例，督促各支部将党建工作作为全年工作的重中之重，以绩效管理推进我镇党建工作的高质量开展；进一步落实村民代表会议制度，加大推进村级民主治理力度，重点加强村务决策、村级“三资”管理、惠农政策等落实情况的监督。
（三）进一步强化队伍建设。针对农村党员队伍年龄结构老化和知识结构偏低，村干部队伍老化、后继乏人、整体素质不能很好地适应新形势发展等问题，认真开展“双培养一加强”工作，通过群众大会推、党员大会推、群团组织推和党组织初步考察的“三推一考”程序，把创业致富带头人、外出务工人员、大学生村官等优秀青年人才推选出来，纳入农村优秀青年信息库，引导他们积极参加党组织活动，逐步把他们吸收到党的队伍中来。加强村级后备干部队伍建设，建立村级后备干部库，采取“选，育、管、用”的方式充实村级后备干部库，通过上岗锻炼、跟踪考察和动态管理，及时调整并不断选拔新的优秀人选，切实加强村级后备干部队伍建设。
第4篇：图书馆党支部党建工作总结及下一步工作要点
图书馆党支部党建工作总结及下一步工作要点
图书馆党支部二季度以来，在文广局党委的领导下，按照党建工作计划的要求，结合工作实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真完成了各项工作任务。
一、以“抓好党建促进业务工作”为核心，切实推动读者服务工作。第二季度，图书馆共接待读者#####人次，流通书刊资料#####册次。其中：阵地接待读者#####人次，流通书刊资料####册件。
二、深入落实全面从严治党要求，提升党建工作规范化水平#、按时召开党建工作推进会：#月#日组织全体党员召开了馆党支部第一季度党建工作推进会。一是传达了文广系统党委《2018年党建工作重点任务》，并完善了图书馆党支部的党建工作计划。二是对第一季度党建工作情况进行了总结，并安排部署了第二季度党建工作要点。三是加强意识形态主阵地作用，#月##日召开了意识形态专题会议，及时调整意识形态领导小组成员，安排部署了图书馆党支部2018年意识形态工作任务，并对当前意识形态工作情况进行分析研判，针对意识形态重大问题制定了处置预案。
#、从严执行党内政治生活制度，认真落实支部党建工作各项任务清单。#、坚持开展“共驻共建·筑和谐家园”、“在职党员进社区、进学校”活动。第二季度馆党支部组织党员与鲁北镇毛都学校、鲁北街道玉龙社区，结合“#.##世界读书日”开展了纪念改革开放##年“忆往昔、思今朝、展未来”专题座谈会、“美丽校园·快乐阅读·幸福成长”阅读比赛等四项丰富多彩的“共驻共建，结对共建”活动。
三、补选支委成员，完善党组织建设
#月份，在支部精心组织下，按照《党章》第五章第三十条之规定，按调整程序，经过支委会研究，确定委员候选人，广泛征求党员和群众意见，对本支部支委成员进行了补选，经过党员大会无记名投票方式，最后全票选出毕婧、高永玲两位党员增补为党支部支委成员。此次补选工作，进一步完善了图书馆党组织建设，增强了党支部的战斗力。
四、深化学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
为提高党员干部思想素养和理论水平，支部继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过支部有关理论学习部署和引领，认真组织党员开展理论学习，带动党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕党的十九大、全国两会和习近平总书记系列重要讲话精神等重点学习内容，采取干部自学、支部中心组学习、党员集中学习、党课教育、参观警示教育基地等方式开展学习教育。在学习过程中，始终坚持领导带头学，全员参与，做到学习有资料、有笔记、学习过程有图片，充分体现出有痕迹。此外支部还结合图书馆实际工作，要求党员干部加强业务学习，鼓励支持党员干部走出去参与业界的培训交流学习，增强服务意识，提高服务质量，改善工作作风。
五、开展迎“七·一”系列活动
为庆祝中国共产党建党##周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，旗图书馆党支部开展了庆祝中国共产党成立##周年暨改革开放##周年系列活动。
#、开展志愿服务活动。#月##日，为了增强新时期党员的党性观念和群众观念，图书馆党支部组织党员干部深入贫困村香山镇河东村开展了“庆祝建党##周年‘文化扶贫、服务百姓’阅读推广活动。活动中，图书馆党员干部为贫困党员、留守儿童及村民送去了党章、红色精典作品、科技、医疗保健等内容的书籍###多种###册。在阅读的过程中，图书馆的党员干部不仅与参加活动贫困共同阅读了党章，还与党员和村民共同回顾了党的光辉历程和党的丰功伟绩。通过探讨和交流，党员们更加坚定了共产主义信念和明确了党员肩负的责任。
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#、开展支部书记讲党课活动。#月##日上午，图书馆党支部书记吴青山为支部全体党员讲了以“提升党员干部意识形态能力”为主题的党课，吴馆长用图文并茂的PPT和通俗易懂的语言，为支部党员针对意识形态工作进行深刻的讲解，让大家对意识形态有了更深的理解。
#、开展党员应知应会党建知识测试。#月##日，为不断加强党务干部队伍建设，全面提升党务干部能力素质，图书馆党支部组织全体党员进行了党员应知应会党建知识测试。测试内容涵盖十九大会议精神、习近平总书记系列讲话精神、党章、廉政建设、意识形态等党员应知应会的党建知识，通过测试，进一步增强了全体党员干部学习的主动性和自觉性，进一步强化了党员率先垂范、服务发展的意识。
六、组织开展好主题党日活动。
图书馆党支部“主题党日”是每月第二周周五，馆内所有党员集中开展活动。党日主题实践活动的开展，可以提高党性修养，活跃党支部生活，充分调动广大党员的积极性，增强了基层支部的凝聚力和战斗力，发挥了党员的先锋模范作用。
#、组织集中学习。#月##日、#月##日支部组织全体党员分别集中学习了党的十九届一中全会精神和中华人民共和国宪法修正案，通过读原著、学原文、悟原理，努力提高图书馆党员干部的政治思想理论水平，提高引领图书馆内涵与特色发展的能力。
#、助力文化扶贫工作。#月##日，馆党支部组织党员干部深入鲁北镇新胜屯村开展了“文化扶贫、服务百姓”阅读推广活动，将养殖、种植、栽培、农作物病虫害防治、医疗保健等共###种###册书籍送到了村民家门口，并为村民讲解如何选择适合自己的书籍和坚持阅读的意义，目的是引导村民养成良好的阅读习惯，提高文化素养，帮助群众首先在知识和精神层面率先“脱贫”。
#、交纳当月党费。党支部所有党员都能够按时参加支部“主题党日”活动，并按标准缴纳当月党费，截至目前已完成第二季度党费缴纳工作。
七、推进党风廉政建设
认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化领导干部一岗双责意识，各科室负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，形成全馆上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。
#、从严落实“三务”公开制度和中央八项规定精神和配套规定，及时更新了“党务、政务、财务”公开内容。
#、#月##日，组织全体党员到旗纪委廉政警示教育基地进行了参观学习，展示的各个时期违纪违法典型案例以及推进惩治和
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预防腐败工作的发展历程，使大家心灵震撼、深受教育，增强了自身廉政意识。
#、#月#日，在坚持领导班子成员责任清单负面责任清单预警的同时，与馆党组织负责人、所有党员干部签订了党员、领导干部不违规操办“升学宴”、“谢师宴”承诺书，加强党员、领导干部严格遵守《廉政准则》。严格执行“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度。
八、积极开展馆外延伸文化扶贫工作
按照全旗精准扶贫、精准脱贫工作精神，馆党支部结合“#·##”世界读书日、“公共图书馆服务宣传周”以及“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动积极开展了“文化扶贫、服务百姓”阅读推广活动。第二季图书馆党支部利用图书馆馆藏资源及文化共享工程设备，分别深入了巨日合镇巨日合村和三合村、香山农场五分场和六分场等##个嘎查村为贫困村群众播放农业种养殖科技信息，赠送书籍开展阅读服务，赠送书籍共计####种####册。
九、下一季度党建工作要点
#、认真执行“三会一课”等各项制度；
#、开展好迎“八〮一”建军节为驻军部队送书服务活动； #、开展迎“十〮一”国庆读者社会教育活动； #、做好第三季度党费收缴工作。
xx旗图书馆党支部
2018年#月##日
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第5篇：工作总结及下步工作打算
工作总结
参加工作至今，在中心主任和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面都取得了长足的进步。在这一年的时间里，查勘定损方面也有了很大提高。现就将 2011 年的工作简要总结如下：
1.努力学习保险基础知识，为今后的工作奠定基础。 到理赔中心后，我认真学习保险条款，明确了保险责任、责任免除、赔偿处理的含义。在出险后如何准备车辆交通事故所需要的材料，让我对专业知识有了更深的了解。
2.深入了解汽车维修市场，密切联系车险理赔实际工作，确保定损工作的公正、合理。熟悉汽车修理工序。深入了解各种汽车配件的特点、结合现场的汽车事故，进行定损。
3、查勘、定损作为理赔服务的第一环节，也是保险公司对案件是否赔偿、赔偿多少的第一关，它直接关系到保险公司理赔案件速度、社会影响。一年来识破几起保户制造的假的汽车肇事现场，为公司挽回了经济损失。
4、十月份我被交流到其它公司，通过交流学习，我学到了更多的保险业务知识，使我深深懂得了工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。在这三个月的时间里，也识破了几次假肇事现场。克服了在陌生地方不熟悉地形、查勘工作困难、工作时间长等困难，真正把自己融进工作之中。
5、一年来，做为查勘工作的查勘员，付出了不少的汗水与努力，也让我学到了更好的和同事沟通，融入一个企业的关键所在。和身边每一位同事在生活和工作中相互帮助，和大家成为生活中的朋友，工作上的“战友”。在此，我首先感谢我的公司，给我提供了一个进入人保的平台，同时也感谢人保的领导，给予了我进入人保工作的机会，没有这两者，也没有我站在这里做总结的机会。
回顾一年来的工作，虽然取得了进步，但也存在着很多不足之处，缺乏对保险业务知识的了解。在今后的工作中，我将努力学习各种保险业务知识，弥补个人的不足，提高沟通能力，提高业务技能，为了公司发展贡献力量。
