第1篇：镇党委度工作总结
我镇在市委、市政府的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻十六大和十六届五中全会精神，落实县委、县政府各项工作部署，以项目为抓手，以农村经济结构调整为主线，以强镇富民创一流为目标，紧紧抓住发展这个第一要务，围绕“兴工业、壮实力，调结构、促增收，保稳定、求发展”的工作思路，立足镇情、与时
俱进、攻艰克难、扎实工作，农村经济持续发展，精神文明建设取得新成效，党的建设不断加强，实现了经济社会健康协调发展，为我镇全面建设小康社会奠定了扎实基础。
一、主要经济指标完成情况，百度搜索可以找到哦！
全年实现财税收入.万元，占年任务的.％，其中：国税完成.万元，占年任务的.％；地税完成.万元，占年任务的.％，特产税完成.万元，占年任务的％；农业税完成.万元，占年任务的.％。完成工农业总产值万元，其中：农业产值万元，工业产值万元，企业产值万元，完成出口交货总值万元，新上内联企业家，农民人均纯收入元，比增元。
二、工作措施
（一）主攻项目，工业经济快速发展
项目工作进一步深化。我镇认真贯彻落实县委、县政府关于实施项目带动战略的决策部署，深入开展项目竞赛活动，切实把项目工作摆上全局中突出位置。制定落实项目工作领导责任制和项目工作责任制，围绕项目工作这个重点，抓关键、求突破。重点抓好以下五个重大项目：一是高科化工项目。该项目为本年度市、县重点项目，落户在我镇龙江工业区，目前，已完成项目立项、可研报告编制、规划，土地征用、青苗补偿、国防光缆、通讯光缆、坟墓迁移、手续报批等前期工作，已投资万元，平整土地亩；二是生态园食品生产线。目前，已投资万元，完成厂房主体建设、路面硬化、室内装修工程、部分设备安装及第二期征地，平整土地亩；三是工业区三期开发。投资万元，平整工业用地亩，完成园区整体布局；四是滨河小区开发项目。已投资万元，开发面积.万m，完成“三通一平”，安排宅基地植，占地m，户已完成主体建设；五是水泥粉磨厂扩建工程。投资万元，完成厂房主体工程、路面硬化及设备预订等工作，并投入生产。年，我镇被评为全县责任目标考评一等奖、项目工作竞赛一等奖。
招商引资取得新突破。我镇招商引资工作按照县委、县政府提出的“六个一批”的目标要求，坚持以项目为抓手，以园区为平台，以引资为纽带，采取会展招商、网络招商、代理招商、以商招商等方式，全方位、多渠道地开展招商活动。招商月期间，我镇还组建三支招商小分队赴福州、某省、厦门进行招商，达成意向项目个，可投资万元。与福州永加实业发展有限公司签订协议，项目总投资万元，年出栏生猪头，开发鱼塘亩，种植优，质水果亩，建成现代生态农业园区；赴某省考察期间，同三明客商达成总投资万元刨花板加工项目意向；与顺昌南方活性炭有限公司签订了投资万元的项目意向书；“.”期间，与某省客商签订投资规模万元的竹胶板和太阳能热水器生产项目协议。年内，福州永加实业有限公司已在我镇茶果场落户，成立了天长现代农业园，投资万元，完成了园区总体规划及部分厂房的建设；某省客商已成立天博竹业有限公司，在渡头工业区用地亩，实现落地转化，年度已投入资金万元，完成土地平整，水塔、宿舍楼建设，埋设下水管道，厂房基础工程。年，我镇获得全县招商引资工作竞赛一等奖。
投资环境进一步优化。对我镇机关各办事环节、工作程序、服务事项进行专项整洁，营造抓项目、促发展的良好工作氛围。创新项目工作机制，把干部职责与项目责任有机结合，切实以项目检验干部工作的落实和成效，以项目工作作为干部的评优，兑现奖惩的重要依据。进一步转变作风，增强服务项目工作观念，提高服务质量与水平，针对项目建设存在的规划、征地、资金等问题，主动为业主跑立项、跑审批，使投资主体进得来、留得住、能发展、上档次、上规模、上水平。
（二）调整结构，农民收入稳步提高
种植业抓基地。一是落实农村政策。开展农村税费改革工作，减轻农民负担，实施减粮扩经，克服高温干旱带来不利影响，重点发展“果、蔬、林、竹”四大产业，积极引导农民更新传统品种，种植适销对路的水稻新品种，引进“特优”、“ⅱ优明”、“d优”等水稻新品种.万公斤，杂交水稻组合更新更换率达％以上，并增加以农田水利基本建设为重点的农业投入，切实抓好水利维修，今年粮食总产量达吨，二是发展优质水果。抓好果园改造，组织专家技术员加强现场指导与管理，主要做好果树品种的优化，推广水果种植新技术，及优质日本甜桃、青梅、太田芦柑等水果，水果种植面积达亩，完成采收吨。三是建立蔬菜生产示范片。推广蔬菜生产示范片，引进蔬菜新品种，重点培育渔珠西红柿、龙慈西瓜、柳源佛手瓜种植示范基地，引进种植优质新品种“王中王”朝天椒。四是做好抗旱保增收。针对我镇出现历史罕见的持续高温少雨天气，我镇狠抓抗灾自救，充分利用农业资源
优势，调整农业产业结构，田里损失山上补，发动群众种植秋大豆、秋花生、秋甘薯亩，种植秋冬蔬菜此文来源于xiexiebang.com亩，改造茶果园亩；发挥中介组织作用，提供市场信息，组建桔橘、竹制品营销队伍，促进农产品销售。
养殖业抓大户。通过对专业大户的扶持和指导，以专业大户为龙头，扩大养殖规模，带动养殖业的发展，提高养殖业在农业经济的比重。
扶持养鸡、养鸭大户户，支持椒畔种鱼培育场、冲厚养鳗场做大做强，冲厚“洪湖”牌鳗鱼被列为市知名品牌。今年，全镇养殖出栏家禽.万只，生猪头，鱼业产量达吨。同时，积极扶持板鸭厂板鸭加工，打响镇“淘金山”板鸭品牌，带动鸭业生产，全年加工板鸭.万只。
竹业抓提高。加强领导，调整充实镇竹业生产工作领导小组，制定竹业生产工作方案，抓好护笋养竹工作，优化林分结构，建立各种科技示范片，提高竹业效益。今年新植麻绿竹亩，新垦复竹林亩；完成毛竹丰产林基地巩固亩、“两高一优”竹林培育亩；投资万元，建立镇毛竹场亩改低示范片。同时，落实优惠政策，返还镇毛竹场上交承包款万元，扶持竹农用于科学生产；此外，我镇还完善竹凉席协会，积极协调金融部门，及时发放贷款，缓解家竹凉席厂资金困难，大力扶持竹制品企业，竹凉席厂达家，条生产线，年产竹凉席万床，竹业产值达万元，创税近万元。
劳动力抓转移。我镇积极引导扶持农民从第一产业向
二、三产业转移，大力发展第三产业，拓宽农民增收渠道。一是向小吃业转移。把发展壮大小吃业作为转移劳动力主渠道来抓，深化“一城一乡一队伍”活动，采取预支万元工资，工资、福利待遇不变的措施，鼓励镇干部外出办小吃；克服非典带来负面影响，通过举办培训班，发布市场调研信息，解决“留守孩”问题等措施，积极引导农民外出经营沙县小吃。目前，全镇外出经营小吃农民达户人，比增人，经营收入达万元，仅此项农民人均可增收元。二是向工业企业转移。通过项目带动，完善集镇基础设施，吸引劳动力向集镇集聚，引导业主使用农民工，增加农民就业岗位。目前，在镇民营企业从事第二产业人员达余人，收入达万元。三是向服务业转移。充分利用区位优势和交通便利条件，激活民间资本，入股从事客运、货运及商品零售批发等第三产业，增加农民收入，仅此项创收近万元，人均收入可达元。
（三）强化监管，财政工作运行平稳
我镇立足实际，以发展为第一要务，积极探索、生财、聚财、理财、用财之道，发展集体经济，提高经济运行质量，促进经济和社会事业的良性发展。一是积极培植财源。选准财源培植新路子，挖掘资源潜力，优化财政收入结构，做大做强工业经济，壮大骨干财源。二是强化税收征管。深入各村、各企业，实行源头征管，堵塞各种“跑、冒、滴、漏”，科学组织好各项收入，确保税收足额入库。三是抓好增收节支。严格控制非生产性支出，结合实际，制定高委[]号《高砂镇机关工作、学习、财务等管理制度》文件，对镇机关用车管理、接待事务、办公费用、财产管理等进行详细规定，严格执行镇长“一把笔”审批制，办站年度审计制。通过建章立制，有效地控制非生产性支出，增收节支取得显著成效。同时，通过进一步完善集体竹山、果园承包等有效措施，增加村财收入。
（四）开拓创新，特色工作扎实发展
发展农村沼气。镇党委、政府把农村沼气工程建设作为我镇实施农村可持续发展、增加农民收入的重要载体和切入点，强化组织领导，明确目标责任，广泛宣传发动，组织干部群众到市级示范村——椒畔村参观，落实每新建一口立方米沼气池，县、镇、村补助元的优惠政策，做到统一规划、统一设计，群众积极性高涨。今年，共投入万元，新增口立方米沼气池，达口立方米。
竹制品深加工。在巩固竹凉席、竹枕头生产基础上，通过市场调研，采取资金、技术等扶持措施，积极引导竹制品企业充分利用竹凉席生产下脚料，引进新工艺、新设备，开发新产品，生产竹枕头和竹凉鞋。全年生产竹枕头万个，竹凉鞋万双，创产值万元，产品运销某省、某省、某省各地及新加坡等东南亚国家。
实施机构改革。我镇机构改革工作本着“规范操作，注重成效”的原则，进一步转换职能，精兵简政，理顺关系，妥善分流，稳步推进，于今年月基本结束。这次改革实行一次性定编定岗，三年完成分流。行政机构由原来个调整为个，精简.，行政编制人员减少人，精简.，事业单位由原来个调整为个，精简.，事业编制人员减少人，精简.，领导职数精简.。结合我镇实际，人员分流途径主要是制定优惠政策，鼓励干部走出机关闯市场、办实体、办理退休或离岗退养、下派村企锻炼等。目前全镇共分流人，其中外出闯市场人，办实体人，离岗待退人，下派村任职锻炼人。清退临时工、镇办人员人。继续对镇办人员进行全面清退，取消退休制度，实行双向选择，择优聘用，按年度签订用工合同；镇办企业场厂实行场长（经理）聘任制，核定职工数，按照资金，技术等生产要素参与利益分配。
（五）统筹兼顾，社会事业全面发展
思想政治工作增实效。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、家庭美德教育和诚信教育，深入开展信用村、信用户、信用企业等群众性文明创建活动，提高广大群众的思想素质和道德水平；推进农村殡葬改革，完成镇级公墓及个村级公益性公墓建设；全面推行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和政务公开制度，建立科学化、民主化的决策机制，提高行政行为透明度；落实《乡镇工作纲要》，调整充实镇机关各部门负责人，强化政府职能。
计划生育工作水平整体提高。我镇以巩固计生一类乡镇为目标,认真贯彻落实《人口与计划生育法》等计生法律法规，建立和完善“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的工作机制。扎实开展“宣传服务月”、“婚育新风进万家”和育龄妇女生殖保健服务活动及性别比整治工作。落实优惠措施，为户二女扎户、独生子女户发放奖励金.万元，对二女扎户两周岁以下的最小子女家庭每月补助保育费元，共发放.万元，落实“一对一”责任帮扶，减免计生对象杂费、小吃培训费等支出。完善计生基础设施，投入万元，修缮规范计生服务窗口。开展创建计生合格村、合格协会活动；加强管理，加大社会抚养费征收力度，努力完成县下达的年度人口与计生责任目标。今年计生率达.％，人口出生率.‰，计生合格村率.％；落实奖励帮扶资金万元，社会抚养费征收万元，不断推进计生工作上新水平。
为民办实事项目顺利实施。深化“当公仆、办实事”活动，积极筹措资金，完成为民办实事项目六件。一是集镇农贸市场建设。已投入资金万元，建成了占地m，功能配套，设施齐全，环境优良的新农贸市场，改善农产品贸易环境，解决了旧农贸市场毗邻国道，影响交通，危及群众生命财产安全的问题，提升集镇功能，推进小城镇进程；二是阳溪大桥建设。现已完成投资万元，累计投资万元，完成大桥主体工程；三是乡村道路硬化工程。年度计划投入万元，完成国道至端溪、渔珠至员端溪、樟墩至上坪三条长共.公里乡村道路硬化工程。已完成投资万元，硬化道路公里，其中，洋口仔至端溪.km、樟墩至上坪.公里已完工，渔珠至员端溪已完成.公里；此外，还完成柳源至山峰.公里道路硬化工程设计；四是公益性公墓建设。投资万元,完成镇级公益性公墓及个村级公益性公墓建设，为推进全境殡葬改革打下扎实基础，确保殡改顺利进行；五是高砂卫生院综合楼建设。投资万元，建成一建筑面积达m的综合楼，并投入使用，极大改善医疗卫生条件，方便群众就医；六是闭路电视联网。在实现高砂、樟墩、椒畔闭路电视与县联网的基础上，今年，投入万元，完成冲厚、渔珠、龙江闭路电视与县联网工程，使户农户可收看到多套高质量电视节目，缩小城乡间差距。
社会秩序稳定。镇党委、政府高度重视综治工作，围绕“一减两提高”（*量要减少、社会公共安全感和社会治安满意率得到提高）的工作要求，以落实社会综治领导责任制为龙头，以维护社会安定稳定为目标，以群众满意为衡量标准，层层落实综治目标责任制，实行综治一票否决，增强干部责任意识，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为我镇全面建设小康社会创造良好的治安环境。一是完善治安防范体系。加大对综治工作硬件建设的投入，建立了适应形势需要的具有我镇特色的治安防范体系，调整充实了镇综治工作领导小组，以村级组织换届为契机，配齐配强村级调委会、治保会工作人员，镇村两级组建治安巡逻队，成立了护路联防工作小组、维护稳定应急分队和消防分队，迎接全市农村消防试点现场会召开。二是重视矛盾排查调处工作。充分发挥镇矛盾调处中心职能作用，及时排查纠纷，防止矛盾的扩大；针对高速公路建设引发矛盾纠纷多的特点，我镇实行季度社会稳定分析会、矛盾纠纷排查调处会、信息报告等工作制度，切实把纠纷消灭在萌芽状态，减少集体越级*现象。三是开展文明安全村（镇）创建和专项整治活动。按照文明安全村的目标和文明安全创建标准，引导各村开展创先争优活动，目前，安全村已建个，总户数达户，覆盖率。四是抓重视安全生产。全面落实安全生产责任制，开展安全专项整治，狠抓事故隐患的整改，强化安全生产监督，维护人民群众生命财产安全。年，我镇被评为“社会治安综合治理”先进单位。
科教文卫事业有新发展。加强农科教结合工作，举办各类实用技术培训，开展以水稻、果蔬、养殖、小吃等技术为主要内容的培训教育，共举办培训班期人次，同时加强在校初中生的小吃技术培训和实用技术培训。开展科普示范县创建工作，完善镇文化站、文技校、科协及各村图书室设施建设，在去年实现高砂、樟墩、龙慈闭路电视与县联网的基础上，今年完成冲厚、渔珠、龙江闭路电视与县联网。深化教育改革，增加教育投入，落实奖励措施，加强师资队伍建设，进一步巩固“两基”教育工作成果，抓好迎接国家“两基”复查工作；投资万元，兴建中学学生宿舍楼，改善办学条件。医疗卫生条件有明显改善，完善镇村卫生组织一体化管理制度，推进农村卫生初级保健工作，投资万元，兴建卫生院综合楼，改善医疗条件；众志成城抗击非典，有效地保护了全镇人民群众的健康安全，研究制定非典防治工作预案，继续毫不松懈地抓好非典防治和加强公共卫生建设工作，被市委、市政府评为防“非典”先进集体。同时，认真做好征兵，民政等工作，进一步加强与工会、共青团、妇联、计生协会联系，充分发挥群团组织的作用。
六、夯实基础，党的建设扎实推进
班子整体效能不断提高。首先讲学习。建立健全党委中心组学习制度，以学习“三个代表”重要思想为主线，深入学习党的十六大、十六届五中全会精神，学习郑培民、谷文昌等先进事迹，积极兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，做到了以十六大、十六届五中全会精神统一思想，以“三个代表”重要思想武装头脑，以模范人物激励自己。同时，把中心组集体学习与个人自学、调研及组织调训结合起来，提高学习实效，增强班子成员的业务知识和综合素质，提高领导班子统揽全局和驾驭农村工作的能力。其次讲政治。坚决贯彻执行县委、县政府的各项重大决策和工作部署，认真研究领会上级精神，并结合我镇实际，创造性地开展工作。按照“六个好”目标要求，开展创建“五星级”党委活动，今年镇党委被县委评为“五星级”党委。三是讲团结。认真贯彻落实党的民主集中制原则，健全和完善《党政领导班子政治生活若干制度》，充分调动班子成员的积极性和创造性，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部议事和决策机制，做到重大事项集体研究，小事分工负责，保证决策的民主和科学性；开展积极健康的批评和自我批评，相互交流沟通，增进团结，使大家心往一处想，劲往一处使，形成了相互支持、密切配合、同心合力的工作局面。
党支部建设得到加强。首先是加强村级党支部建设。以村级两委干部换届为契机，在党支部换届中全面推行“两推一选”，顺利产生村党支部新一届书记、支委；村委会换届依法依规产生村委会新一届主任、村委。同时，配齐团、青、妇等村级配套组织，一批作风正、懂经济、善管理农村“能人”进入村级班子；按照“五个好”的目标要求，开展“五比五促”学西山、学大路口村及“党员电教科技致富工程”活动，积极树立、培育典型，“星级”党支部创建活动深入开展，在龙慈村和冲厚村组建了党群互助会，保持党员的先进性，密切党群关系。今年，高砂村、小洋村被县委评为“五星级”党支部。其次是推进非公党建工作。按照“抓组织组建、抓活动规范、抓作用发挥”的工作思路，积极开展调研活动，做好非公企业联合党支部组建的准备工作。三是加强制度建设。落实党委成员挂钩联系点制度和党建工作责任制，规范村务公开、民主理财工作，做到镇务、村务、校务、院务、厂务定期公开，接受群众监督。
党员干部队伍素质明显提高。首先是加强教育。党委成员坚持每季度到所挂支部上党课制度，落实“三会一课”、民主评议党员、争先创优等制度，抓好党员轮训工作。其次加强管理。修订完善干部工作、学习、财务等制度，规范干部行政行为和工作程序；健全了公务接待、车辆管理等制度，取消周三小周末，纠正干部“走读”现象；完善每月两次干部集中学习制度，鼓励干部参加各类函授、自学考试，提高干部的文化素质和服务“三农”的本领；结合机构改革，调整充实了各办、站、所负责人；推行干部一线工作法，提高干部实践能力；组织举办了演讲比赛，结合中心工作对履行岗位职责必备的知识进行测试，着力提高干部的综合素质，构建干部成长的平台。三是抓好发展党员工作。坚持严把党员“进口”关，畅通“出口”渠道，注重从优秀年轻村干部、团员、民兵、妇女、退伍军人中培养入党，一年来，全镇共发展党员名。
党风廉政建设得到加强。首先是深化教育。学习贯彻落实省委反腐倡廉“六个机制”《规定》；在镇机关，村、站所中，开展“三个代表”重要思想专题教育活动，深入剖析典型案件，开展警示教育，教育干部树立正确的人生观、世界观、价值观。其次强化监督。推行“阳光工程”，投入万多元，兴建政务公开栏，对群众关心的热点问题，及时准确完整地予以公开；聘请老干部、老党员为党风廉政监督员，切实把行政行为纳入群众监督之中。三是深化效能建设。在“两节”期间开展了制止赠送收受“红包”专项整治活动；进一步完善效能综合办事大厅，在各办事窗口印制便民告知单，墟日为便民活动日；加强和改进机关工作作风，“察民情、访民意、听民声、聚民心”，尽力而为，解决群众生产生活中的困难，进一步密切党群、干群关系，营造良好的发展环境；开展行政效能建设，提高办事效率，树立了“勤政、廉洁、务实、高效”的政府形象。
第2篇：**镇党委党建工作总结
2019年度**镇党委党建工作总结
我镇辖32个行政村，14314人。镇党委政府班子成员11名。下设基层党组织43个，其中党委1个，二级党委1个，党总支2个，农村支部32个，社区支部2个，事业单位支部1个，其他支部4个，共有党员总数771名（其中女党员111名，大专及以上学历130名）。农村两委成员190人，主干57人（一肩挑6人）。
一、推动基层组织全面加强。一是加强支部领导班子建设。强化“书记抓，抓书记”的第一责任人职责，及时约谈党建推进不力的党支部书记，增强管党治党意识。举办“领头雁”培训、“六上六进”宣讲团入机关、书记讲党课等活动，加强基层党组织书记、机关党员干部、挂职干部、第一书记队伍建设，发挥引领发展、维护稳定、服务群众、建设美丽乡村的作用。持续抓好“联述联评联考”工作，找准党建方面存在的突出问题。二是包片包村抓党建。我镇实行“片长制”，32个村共分8片，包片领导和包村干部对所包片、村工作全部负责，重点工作包括协助督促所包村的班子建设、党员干部管理、村稳定工作，落实党委政府各项工作任务等等。
二、强化基础工作。一是2019年发展党员7名。二是开展以“1221工程”（1是南川六村联合党委、2是两个党总支、21是21个基层党组织）为载体的基层党建品牌创建活动。
三、提升基层能力。以开展主题教育贯穿始终。一是开展党支部书记党建工作培训。坚持突出主体、抓住关键，加强“两委”班子成员培训工作，举办党建专题和“领头雁”培训班。二是开展党支部“两集中三规范一促进一提升”活动的创新工作机制。采取“书记抓，抓书记”，实行“四个一”工作法：打造一个示范村、明确一个调研主题、讲一次专题党课、办一件实事。
中共**镇委员会
2019年10月29日
第3篇：集团公司党委度党建工作报告
集团公司党委2018年度党建工作报告范文
● 坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以高度的政治自觉开展党的十九大和省第十一次党代会精神宣贯，落实中心组理论学习和 三会一课 制度，开展各层级专题学习研讨;
● 坚持把党的领导融入公司治理各环节，修订完善党委会议事规则和 三重一大决策制度，全年召开党委会研究重大议题60项;
● 坚持党管干部人才原则，全年提拔交流中层管理人员34人次;完成 十三五 人力资源战略规划和 一市两场 人力资源储备规划;
● 坚持党对群团工作的领导，广泛开展群团活动，全年共有5名一线员工、11个QC小组、14个班组、9个青年集体、6名团员青年获得省部级以上荣誉;
● 坚持以社会主义核心价值观为指导，加强企业文化建设，出台人本文化理念。
二、完善制度强基固本，切实建强基层政治堡垒
● 突出党建责任落实，完善党建工作责任考核体系;
● 突出基层工作质量提升，制定主题党日制度，扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化;
● 突出党务人员素质提高，持续开展党组织书记和党务干部专题培训;
● 突出党建品牌创建，大力开展先锋创建工程，推出示范集体12个，示范党员12人;
● 突出抓党建促扶贫，研究制定瓦吉村扶贫规划，确立专项资金321万元;坚持把党建工作与脱贫攻坚深度对接，组织6批次党员、投入94.78万元开展扶贫支教等主题活动。
三、落实管党治党责任，切实加强党风廉政建设
● 强化主体责任落实，坚持把党风廉政建设融入集团公司建设发展和党的建设总体布局;
● 强化廉洁学习教育，持续开展《准则》《条例》学习;
● 强化正风肃纪，严格落实中央八项规定和省委十项规定精神，开展作风纪律建设和专项整治，认真查办群众反映问题和案件线索。
存在的问题和不足
对照中央省委全面从严治党要求，特别是对照省委巡视反馈问题意见，党的领导弱化、党的建设缺失、落实全面从严治党要求不够有力的问题，在集团公司各级党组织中不同程度存在。突出表现在：
1党组织发挥领导核心和政治核心作用不够充分
2基层组织较为薄弱
3各级党员领导干部的素质与中央全面从严治党的要求不相适应
面对巡视反映出的党的领导、党的建设各类问题，集团公司党委直面挑战，以从零始、再出发的决心，列出问题、任务、责任三个清单共计57个整改项目，深刻剖析原因，严肃加以整改，切实以整改推动全面从严治党落地落实。
1鲜明抓好党建就是最大政绩导向，将党建工作实绩以10%权重与绩效考核挂钩
2增配专职党务工作人员23名，出台兼职党务工作人员激励措施
3健全党建工作机制体系，已建立完善制度12项
4严格标准重新设置基层党组织25个，印制8类基层工作手册
中国特色社会主义进入新时代，集团公司各级党组织和全体党员干部一定要有新气象新作为。各级党组织和全体党员干部一定要站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻领会党的十九大关于坚定不移全面从严治党的决策部署，深刻认识集团公司改革发展和党建工作面临的新形势、新要求和新任务，坚持不忘初心、牢记使命，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
2018年工作思路和安排
2018年集团公司党委的工作思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕省第十一次党代会和省委十一届二次全会决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以 不忘初心、牢记使命 主题教育为重点，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，持续健全制度机制，推动集团公司党的领导和党的建设全面过硬，为打造国家级国际航空枢纽和加快推进成都天府国际机场建设提供坚强政治保证。
按照上述思路，重点抓好以下6个方面工作
一、着力加强政治建设，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
突出领导班子政治建设
● 全面强化领导班子政治学习教育，严格党内政治生活
● 认真落实民主集中制、党委会议事规则
● 加强领导人员政治能力建设
突出领导班子政治功能
● 全面落实领导班子抓党建政治责任，班子成员切实履行 一岗双责
● 认真执行党建工作联系点制度，深入基层开展党的建设督导检查工作
● 坚持定期研判党建工作重大问题，推动全面从严治党抓常抓长，严实深细，取得成效
突出领导班子作风建设
● 坚持把作风建设深度融入领导班子建设
● 坚持把作风建设深度融入干部工作全过程
● 坚持把作风建设深度融入党内政治文化建设
二、着力加强思想建设，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
按照学懂弄通做实的要求，分层分类深入学习，努力把学习成果转化为坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
认真组织开展 不忘初心、牢记使命 主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，充分发挥党员领导干部的带头作用，教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心，更加自觉地在推动集团公司发展中建功立业不懈奋斗。
三、着力加强基层党的建设，以提升组织力为重点推进基层党建全面进步全面过硬
完善党建工作体系
● 基本完成党建理念提炼、制度机制梳理、党建品牌整合、网上系统建设等基础性工作，初步建成具有企业特色、符合从严治党要求、积极务实管用、清晰规范易行的党建工作体系，提升集团公司党建工作整体水平
提升基层党建质量
● 提升基层组织覆盖质量
● 提升书记队伍质量
● 提升支部建设质量
● 提升组织生活质量
● 提升支部信息化工作质量
加强党员教育管理
● 突出政治标准，严格党员发展程序，着力在生产一线吸收发展优秀青年员工
● 推进 两学一做 学习教育常态化制度化、三带三促 和党员示范行动，引领党员立足岗位创先争优，在各项工作中发挥先锋模范作用
强化党建工作保障
● 结合巡视反馈问题整改，进一步完善党建保障体系，健全党建活动阵地，充实专兼职党务队伍，压实党建工作，强化书记抓党建述职评议和党建考核，确保基层党建抓在严处、落在实处
四、着力打造高素质专业化干部队伍，为事业发展提供干部人才智力支撑
1坚持党管干部原则，全面加强干部队伍建设
2加强干部日常管理监督，提高考核工作科学化水平
3统筹推进干部梯队建设，建立健全后备干部工作机制
4大力实施人才强企战略，不断提高队伍专业化素质
五、着力加强纪律作风建设，不断巩固风清气正的良好政治生态
1突出政治建设，确保政令畅通、令行禁止
2加强思想引领，坚定理想信念，解决好 总开关 问题
3巩固拓展落实八项规定精神成果
4持续加强党的纪律建设，用严明的纪律管党治党
5坚决整治群众身边的腐败问题，切实维护群众利益
6深化标本兼治、系统防腐，进一步加强廉洁风险防控
7从严落实 两个责任，全面管党治党责任向基层延伸
六、着力加强群团工作和企业文化建设，凝聚全员力量促进公司建设发展
坚持党对群团工作的领导
● 严格落实职代会、厂务公开等制度
● 持续开展岗位练兵、技能比武等活动
● 坚持 以人为本，关心关爱员工
● 开展团建工作体系建设
加强企业文化建设
● 出台企业文化手册
● 持续深化4项品牌活动
● 启动 人文机场 建设的策划实施
● 继续优化空港报办报品质，与团委联合创办空港报青春版
● 围绕航空枢纽和天府机场建设开展宣传报道，回应社会关切
在全面加强党的领导和党的建设的同时：
要统筹抓好精准扶贫工作，履行好国企政治社会责任，确保越西县新乡乡瓦吉村2018年顺利实现精准脱贫，为实现全面建成小康社会第一个奋斗目标贡献力量。
要认真落实离退休人员政治生活待遇，加强离退休党组织党建工作，发挥老同志作用，共建和谐企业。
同志们，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是集团公司深入推进成都机场枢纽建设和成都天府国际机场建设的关键一年，做好今年的工作意义重大。新时代呼唤新气象新作为，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把智慧和力量凝聚到党的十九大和省十一届二次全会确定的目标任务上来，不忘初心、牢记使命，以时不我待只争朝夕的精神投入工作，为开创新时代集团公司新的征程、实现新的目标砥砺奋斗!
第4篇：镇党委上半年党建工作总结
镇党委上半年党建工作总结
今年以来，镇党委在县委组织部的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，以创建"一强二严三优"基层党组织为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为奋力开创毕革风情、富民强县的新局面提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下：
一、党建常规工作有序推进
今年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了 "领头雁"延伸培训，重点对习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻，为开展工作奠定了坚实的理论基础；以学习讨论落实活动为契机，全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动，并对年老体弱的党员实行"送卡上门"送学活动；邀请县党校教师及组织部讲解员为全镇16名预备党员、89名党员积极分子进行了习近平讲话精神、新党章及新《细则》学习培训，从根基上强化了党员素质；二是抓好远程教育。加强对全镇34个远教站点的督促、管理、维护，上半年全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达92%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习的平台。三是严格党费收缴。根据党管科的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。四是加强党员干部管理。一是机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和"一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。二是加强流动党员管理，确保无党员游离；三是加强大学生村干部的管理，建立包村领导联系制度，主要是协调解决大学生村官在生活、工作中遇到的困难和问题，指导大学生村官如何开展工作，定期和村支部书记、村委主任联系，了解掌握大学生村官情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保他们在村里工作时间每月均达到25天以上。同时鼓励他们创办专业合作社，引导和带动农民脱贫致富，已建成专业合作社3个。
二、学习讨论落实活动成效显著
根据县委统一安排，我镇xxxx年12月19日召开动员会，5月27日对活动进行了总结。在这次活动中，一是我镇主要通过培训、集中学习、专题讲座、听取报告会、观看警示教育片等形式，系统、直观的学习了中央、省、市、县的精神内涵。镇党委班子成员先后进行了6次集中学习，邀请党校讲师组织专题培训4次，党员春训三轮，并开展了以"学党章、学条例、严纪律、严规矩"为主题的"双学双严"警示教育月活动。二是邀请人大代表、政协委员、镇班子成员和基层党支部书记代表，围绕工作中存在的问题、制度上存在的缺陷等政治生态弊端和隐忧进行了四轮深入讨论，班子成员撰写反思剖析材料，结合群众路线活动梳理的17方面问题进行了逐一说明并提出整改目标思路以及时限，从而让"净化政治生态，实现弊革风清"成为全镇党员干部的普遍共识。三是全镇基层党组织认真落实"一岗双责"要求和"谁主管谁负责"责任制。实行定期通报制度，镇党委对"两个责任"落实情况实行一季一通报制度。四是大力推广政务公开、加强效能监察。通过广泛征求意见和自我剖析梳理，共分为6方面、24项任务，56项具体成果。涵盖农村低保、宅基地、养老保险、窗口单位工作作风等多方面内容。按照成果形成的时间划分，活动期间已完成49项，5项在6月底前完成，1项在9月底前完成，1项在年底前完成。
三、创新党员管理机制，增强党员服务意识。
建立健全党员管理机制，增强党员服务意识是我镇当前对于党员的标准和要求。一是健全农村党员管理制度，促进富民增收。在严格执行"三会一课"党员管理制度的同时，以村企联建、村社联建的形式，积极吸收农村致富能手、在外成功人士和驻村企业负责人为发展对象，壮大农村党员队伍，提高农村党员素质。促进富民增收。二是健全社区党员管理制度，强化社区服务只能。社区党组织以"一诺三动四管理"为主体，鼓励在职党员进社区，增强党员服务意识。截至6月份，我镇4个社区，共参加活动的单位49个，党员583人，组织专题讲座3场，活动2个。充分发挥了党员能动性，强化了社区服务功能。同时还有2个单位为谷远路社区提供援助。解决了该社区的党建活动用房。三是健全机关党员管理制度，充分发挥党员干部公仆作用。首先，机关党组织围绕"三走进三服务"及"访、知、解"活动，用1个月的时间完成了农村收入调查，充分了解了农村状况，为有效开展农村工作提供了基础。其次，利用党代表工作室这个平台，组织部分人大代表、党代表就环境卫生进行了一次视察调研。开展了2次党代表接待日活动，将群众反映的热点、焦点、难点问题登记在案，并逐步给予解决。
四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显
为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出朴则村、长乐村、孔家坡村、官渠巷社区4个软弱涣散支部。主要表现有班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；社会治安问题和信访矛盾纠风集中；无固定办公活动场所及便民服务设施；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，村组织活动场所投入正常运行，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2016年下半年工作计划
下半年，镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：
一、围绕习近平总书记系列重要讲话精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持"越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液"的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。
二、庆祝建党95周年活动丰富多彩。为隆重庆祝中国共产党成立95周年，在"七一"来临之际，镇党委组织开展丰富多彩的纪念活动。一是开展走访慰问，为我镇困难党员、老党员送去了温暖和救助。二是组织预备党员、积极分子到红色旅游圣地，缅怀先辈事迹，增强党性修养。三是开展高质量的组织生活会。四是集中开展一次"解民忧、办实事"活动。对于"访知解"活动中提出的问题和矛盾进行一次集中解决。
三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展"源头".保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。
第5篇：镇党委党建工作思路
为了深入贯彻党的xx大和区党代会、党建工作会议精神，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，进一步提升我镇党组织建设的整体工作水平，实现全面建设小康社会宏伟目标，按照党的建设的新形势、新任务和新要求，结合我镇实际，现将2013年党建工作安排如下。
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面深入贯彻党的xx大精神和上级党建工作会议精神，紧紧围绕“三创”主题实践活动，着力抓好党的思想、政治、组织和党风廉政建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进凤桥经济社会又好又快地发展提供坚强的政治保证和精神动力。
二、目标任务
根据区党建工作会议和镇党代会精神，今年全镇党建工作的主要目标任务是：紧扣“一条主线”、开展“二大活动”、抓好“五项工作”：
一条主线：紧扣加快发展这条主线，全面推进社会主义新农村建设，促进凤桥经济社会各项事业又好又快发展。
二大活动：开展“作风建设年”活动和“五好”镇党委创建活动，进一步加强基层组织建设和干部队伍建设。
五项工作：主要是加强宣传思想工作，加强干部队伍和人才队伍建设，加强基层组织建设，加强统一战线工作，加强党风廉政建设。
三、主要工作
1、以拓展提升为目标，加强宣传思想工作。以党委中心组为龙头，充分运用各种载体,抓好《jzm文选》的学习，突出抓好科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习，着力抓好现代经济知识、科技知识、社会管理、法律知识的学习，不断提高党员干部的综合能力，重点学习xx届六中全会精神和党的xx大精神，着力推动党员干部自觉地把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程，把学习贯彻科学发展观同促进经济社会发展、推动干部作风转变结合起来，把学习贯彻科学发展观的成果转化为发展思路、方针政策和自觉行动。围绕“三创”主题，深入开展各类精神文明创建活动，强化舆论引导、氛围营造、典型培育功能，实现与中心工作的有机融合，进一步增强宣传思想工作的影响力。加大对内对外宣传力度，借助“满园春色在凤桥”桃花观赏活动等平台，大力宣传凤桥、推介凤桥、展示凤桥，为经济社会发展营造良好的思想氛围、舆论氛围和文化氛围。
2、以提高能力为核心，加强干部队伍和人才队伍建设。一是加强党员干部思想政治建设。认真组织开展理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育，推动党员干部自觉树立全心全意为人民服务的宗旨观念、真正落实科学发展观的本质要求、着力体现求真务实的作风形象。二是加强党员干部教育管理。依托镇党校、党支部活动室等阵地，采用镇自教与外请教相结合，有计划地组织好党员干部的学习培训。要针对不同群体，采取典型引路、岗位培训、专题辅导等形式，有针对性地进行宣传教育，不断提高党员干部分析形势、把握问题、解决矛盾的实际能力。通过岗位轮换、跨部门交流、参与重点工作等途径，加强后备干部培养工作。三是加强人才队伍建设。进一步完善人才工作格局和运行机制，优化人才政策环境，促进各类人才快速集聚。进一步加强人才工作宣传，努力营造有利于各方面人才大量涌现的良好氛围。
3、以夯实基础为重点，加强基层组织建设。围绕社会主义新农村建设，以“先锋工程”创建为抓手，进一步推动农村党的建设“三级联创”活动，开展“五好”镇党委创建工作，巩固先锋工程“五好”村创建成果；充分发挥现代远程教育平台的作用，提高基层党员干部素质和农民群众致富本领。突出重点，分类指导，扎实推进“两新”组织党建工作的组织覆盖和工作覆盖。进一步加强党员队伍建设，加强和改进流动党员管理工作，为流动党员发挥作用搭建平台。
4、以凝聚力量为根本，积极发挥统战优势。牢牢把握大团结、大联合主题，有效整合各类社会资源，做好沟通联络、凝心聚力的工作。加强同各民主党派、工商联和无党派人士的联系，重点做好非公经济代表人士的工作，特别是做好具有代表性、影响力的党外知识分子的工作，积极支持他们在构建和谐凤桥中发挥作用。充分发挥统一战线智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势，坚持开展多种形式的政治协商活动，注重发挥各民主党派参政议政、民主监督的作用。
5、以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。以开展“民主评议基层站所和创建群众满意基层站所”活动为载体，深入开展“作风建设年”活动。健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设，坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。加强廉政文化建设，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，着力整治党风政风方面的突出问题。认真贯彻落实党内监督条例，充分发扬党内民主，切实加大对党员干部监督的力度。完善村务、财务公开民主管理机制，进一步加强民主管理，不断推进村务、财务公开和村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。
第6篇：镇党委党建工作汇报
今年以来，××镇党委按照县纪委、县委组织部的总体部署和“试点先行、以点带面”的工作要求，积极推行为民服务代理制，经过一段时间的探索和实践，目前已取得初步成效。为了更进一步转变服务理念、提高办事效率、方便服务群众、树立干部形象、促进群众致富，今后还需不断完善工作机制，拓展代理领域，创新服务方式，只有这样，才能更好地推动工
作再创新局面，取得新实效。
积极的探索
全市为民服务代理制工作现场会后，××作为我县唯一参加会议的乡镇，镇党委高度重视，立即将此项工作作为切实转变农村基层组织工作方式，改进干部作风，密切干群关系的有效平台，列入了全年重点工作抓实抓好。
（一）健全服务网络，规范运行机制。一是镇机网关设立了为民服务中心，村设立了为民服务代理室，村民小组根据地域特点设立了为民服务代办点，层层建立代办场所，健全服务机构网络，方便群众办事。二是镇为民服务中心结合为民服务内容，设置了农村经济服务岗、计划生育服务岗、乡建土地服务岗、综合事务服务岗和基层党建服务岗等五个
岗位，明确每个岗位的代理服务内容。三是健全制度、规范代理程序。为民服务代理工作明确坚持遵循“便民、公开、依法、无偿、效能”的原则，明确代理范围及主要内容，明确规范代理工作程序，即：群众向代理机构提交申办事项的受理环节，为民服务代理中心（室）接到申请办理事项的承办环节，代理事项办结后，由为民服务代理中心（室）及时将办理结果通知送达申办人的回复环节，通过为民服务代理制“登记簿”、“意见簿”、公开监督电话收集意见、建议的反馈环节。同时，还制定了公开规范的服务制度、上报件上报代理制度、禁办件明确答复制度和回访反馈制度等工作制度，并将这些机构、内容、制度上墙公开，让群众全面了解代理制工作，规范程序运作，接受群众监督。四是全镇为民服务机构成立、人员配齐后，镇上先后3次召开了代理人员及有关业务人员的培训会，让其明确代办的具体内容、工作方式和代办事项必需的相关证件，同时还通过意见的反馈，改进代理工作，不断提高代办人员的服务水平。五是镇代理中心针对工作情况，制定了工作人员管理制度，明确工作时间、工作要求，有效规范工作运行。
（二）加大经费投入，狠抓硬件建设。镇党委及时筹措了万余元，全力支持为民服务工作硬件建设。一是落实镇为民服务大厅办公场所，重新规划、布局进行装修，安装了玻璃门窗，铺设了地面，配齐了办公桌椅，安装有电话。各村也分别落实了代办室、各组代办点，配齐了必要的办公设施。二是悬挂有镇为民服务中心牌子，制作有工作桌牌、胸牌，为民服务代理制工作制度、机构网络图、代理工作流程图以喷绘形式上墙公开，并配备了办公用品及档案盒。镇上统一内容为各村制作工作制度喷绘挂牌，有为民服务代理室、代办点牌子，有力保证了工作开展。
（三）完善保障措施，确保代理工作顺利开展。一是成立领导机构。镇上成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长和镇人大主席为副组长，副职领导为成员的镇为民服务代理制工作领导小组，并抽调素质高、能力强的同志组成驻村指导组，加强对此项工作的组织领导。二是营造宣传氛围。镇为民服务代理中心统一印制宣传资料3000余份，全镇办宣传栏12面，书写标语52条，并采取镇村干部召开群众会议宣讲、利用干部会议和党员活动日宣讲等形式宣传介绍，使为民服务工作家喻户晓，人人皆知，营造群众支持、参与的良好环境。三是人员配备整齐。全镇选聘品行端正、服务意识强、业务熟练、接待热情的为民服务代理工作队伍90余人，为群众提供优质服务。四是监督考核有力。镇上将为民服务代理工作纳入党建重要内容进行同检查、同考核、同部署。实行季度检查，查出问题限期整改，年度总体评价，考核赋分。
取得的成效
我镇开展为民服务代理工作以来，方便了群众办事，增强了政府服务职能，转变了干部作风，密切了干群关系，凝聚了人心，树立了政府良好形象。
（一）提高了行政办事效率。过去群众为办一件事，往往需要到村、镇、县几个部门去跑，费时又耗力。推行为民服务代理制后，群众就可以变多次跑为只需要找到受理代办机构的任何一个门，由代办人员集中受理事项跑熟路，既省时又省力，提高了行政办事效率，又不必群众多操心，真正方便了群众办事。据统计，近一年来，全镇累计承办各类事项286件，其中，办结268件，即将办结18件，及时办结率达94%，群众满意率达98%。
（二）密切了干群关系。一直以来，由于办事程序不熟悉，办一件事要多头跑，若某个环节找不到人，就会大大延迟了办事进程。“路难跑、门难进、脸难看”就是群
众办事难的真实写照，往往导致干群关系紧张。推行为民服务代理制，群众将麻烦事交给了干部，干部也真正做到为群众办实事，把方便带给群众，办理结果还让群众监督，更好地体现了群众的主人翁地位，密切了干群众关系。
（三）转变了干部作风。推行为民服务代理制，为政府转变职能，干部增强服务，创立了一种有效平台，也很好地实现了“群众利益无小
事，群众服务无盲区”的执政理念，切实转变了干部作风，受到群众称赞。
（四）促进了透明政府建设。为民服务代理实行全方位公开、集中服务办事、群众参与监督，把各项办事程序、收费标准置于群众监督之下，杜绝暗箱操作，增强了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识，防止了“吃拿卡要”和腐败不正之风，规范了政府行为。同时，干部承诺限时办结，办结上门服务，树立了干部的良好形象。
今后的措施
为民服务工作经过半年来的探索和发展，目前还存在以下问题：一是部分干部认识不明确。他们认为，乡镇、村组事多，群众的事群众自己会办，何必自找苦吃，为自己增加负担。工作不积极、欠主动，有消极应付现象。二是宣传不深入。代办事项整个程序有待进一步透明、规范，采取多种形式深入宣传，让群众全面了解，真正做到经得起群众监督，让群众放心。三是服务不周全。为民服务领域尚需拓展，代理服务事项不仅只局限在代办各类证件、手续等具体事务上，而且还应该向经济发展、科技服务的领域延伸，更快地推动镇域经济发展。四是措施不完善。为民服务代理制工作，目前处于起步阶段，需要积累经验，创新举措，不断完善，形成推动工作永葆生机的长效机制。
推行为民服务代理制工作是密切联系干部、群众、政府三者之间的纽带，是塑造基层组织形象的良好平台，为进一步推进工作开展，还需要从以下几个方面不断改进和完善。
（一）统一思想认识，形成合力。加大为民服务代理制工作重要意义的宣传，明确此项工作是实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的要求，有利于转变政府职能，密切干群关系，有效解决群众长期以来“办事难”的问题，也更有利于化解群众矛盾，构建和谐社会。通过采取各种形式的教育、培训，达到统一思想，深刻认识，形成共识，推动工作的目的。牢固树立“群众利益无小事”的理念，增强干部责任感，变消极怠慢为主动服务，切实发挥镇、村组干部推动为民服务代理制工作的积极性和创造性。
（二）密切协作配合，提高效率。为民服务代理机构网络人员要紧密联系，镇为民服务代理中心工作人员要保持与县上有关部门紧密联系，熟悉相关业务和办理程序，做好对村、组代办人员的指导；村、组代办人员要多与镇上相关人员衔接、交流，随时掌握代办事项的新要求、新变化。同时，镇为民服务中心人员抓好对村、组代办人员培训，全体工作人员注重平时认真学习工作业务，提高服务质量。镇、村、组工作人员要紧密配合，密切协作，防止在任何环节拖拉、延误，不断增强时间意识、效率意识，力争按时办结承诺事项，让群众满意。
（三）规范公开程序，公正办事。为民服务代理工作在限定时间内为群众提供无偿全程代理服务。代理整个过程务必公正、廉洁、高效，才能取信于群众，代理工作也才能达到服务群众的目的。在公开服务内容、代办程序的基础上，代理机构要进一步详细公开所代办业务内容所需证件、相关收费标准、办理程序等，并注明相关单位咨询电话，张贴各村、组公开，方便群众办事，接受群众监督。群众对办结事项可通过意见簿、电话等多种渠道反馈意见、建议，推动工作改进，不断规范廉洁、高效为民办事的政府行为，树立政府良好形象。
（四）拓展服务领域，促进发展。一是要通过协调，建议将税务、工商、公安户籍等驻镇单位业务人员纳入镇为民服务代理中心工作人员，并将办理相关业务内容、程序等予以公开，满足群众代办事项的需求。二是要不限于只代办各种手续审批，今后要注重向社会保障、农村劳动力转移、科技培训、信息咨询等群众生产生活多个领域延伸，拓展服务内容，为群众提供农业科技知识培训、农产品需求和价格信息、产业调整等方面便民利民服务。三是要坚持“群众利益无小事”，为民服务代理工作需要不断拓展领域、拓展服务内容，创新载体和工作形式，为公众提供形式多样、有效服务，从而达到方便群众、服务群众，不断实现好、发展好、维护好群众的利益。
（五）完善长效机制，务求实效。一是要进一步健全完善为民服务代理制工作制度、工作职责、责任追究等各项制度，有效管理人员，积极发挥作用。各村也要结合工作特点，以便民利民为目的，夯实责任，提高效率，制定相应的管理制度，加强管理。二是要把镇、村、组为民服务网络工作人员的工作业绩、责任纳入干部管理的重要内容，结合平时工作，通过年终总评，进行奖优罚劣，推动工作。我镇在实行村干部集体办公和轮流坐班制度的过程中，做到与为民服务代理工作相衔接、相互促进，既保证了接待群众来访、申请代理事项的充分时间，又方便了群众办事，有效化解群众矛盾，提高了服务群众的能力。三是要切实加强对工作的检查、指导，并将此项工作作为政府今后的一项长期工作行为，加大督导力度，努力改进工作，抓好落实，务求实效，同时，形成工作制度，常抓不懈。四是要加强监督镇、村代理工作全部过程，一经发现有违规操作和不廉洁行为，将依照干部管理有关规定，严肃处理。五是要在实践中改进完善，汲取先进经验，勇于创新，不断完善，创新工作长效机制，努力推动为民服务代理工作更上新台阶。
