第1篇：工会安全生产工作总结
公司工会2011年安全工作总结 2011年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基础年”，是“打基础，抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。
一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产
1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产的职责。
2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展
了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好头。
3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动，活动现场表演了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。
4、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工会开展了“井口、一线送温暖”活动，职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产保发展的重要性。
二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人
1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了《关于开展“安全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知》（华晋焦煤工发[2011]4号），以进一步提高职工安全意识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反馈等制度，确保群监网运行畅通。
2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳动保护部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。
三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展
1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司2011年“三?八”先进女职工表彰会。大会表彰了2010年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标兵，对她们在公司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华晋女职工良好的精神风貌。
2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙曲选煤厂组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。
3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会议。学习交流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分发挥工会女职工组织作用开展研讨。
四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度
1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号），对班组长基本要求、任职条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制度和安全管理责任制度。
2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层工会，由各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。
五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为
1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广《山西焦煤煤炭主体专业工种“手指口述”操作标准》，实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分别在矿、厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大赛，使安全生产标准化建设顺利开展。
2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康杯”职工职业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率100%，使广大职工以考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。
3、七月份，根据山西焦煤函[2011]124号《关于开展“煤矿安全知识竞赛活动”的通知》精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等部门，筹备开展了华晋焦煤公司“煤矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤集团的知识竞赛活动。
六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航
1、根据山西焦煤集团的安排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺。华晋公司根据文件精神对本单位工作进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职工体检及疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。
2、十月份，公司工会起草下发了《关于组织职工代表巡视检查的通知》（华晋焦煤函[2011]180号），要求各二级单位在督促、自检的基础上，做好向职工群众承诺的“十件实 事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程等方面工作的完成和落实。
公司工会2012年安全工作计划
为全面推进华晋公司2012年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提”活动和“彻查、彻整”大行动落到实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全标语，烘托安全生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使广大职工不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基础，促进安全生产。
1、落实《特聘群众安全监督员管理办法》，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作条例》，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制度。
2、对安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作进行监督落实，推进《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号）的贯彻执行。
3、组织公司职工代表定期巡回检查，对矿、厂、各二级单位存在问题进行摸底，通过对各生产单位的生产环境、劳动器械、安全防护、管理制度、用工强度等方面调查研究，形成总结性意见建议，督促各单位进行整改，以保障职工安全生产等各项利益落实到位。篇二：县总工会2011年上半年安全生产工作总结()xx县总工会
2011年上半年安全生产工作总结
半年来，我会在xx市总工会和县委、县政府的正确领导和大力支持下，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以“党工共建创先争优”活动为主线，以开展“两个普遍”为重点，以构建和谐稳定的劳动关系为根本，加强两个机制建设，努力提高工会工作整体水平，与时俱进，开拓进取。根据县政府、县安委会的工作部署要求，结合我会工作实际，搞好安全生产活动，现将半年来的工作情况总结如下：
一、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
我会以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查各基层工会存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保我县各基层工会安全生产形势持续稳定，在完成第一战役的基础上，我单位领导不定期的到各企事业单位进行了安全排查。
二、认真组织开展好“安全生产月活动”
我单位领导高度重视“安全生产月活动”的开展，成立了县总工会安全生产工作领导小组，明确了安全生产的职责
分工，组织了干部职工到文化广场做安全生产知识的宣传，充分利用各种宣传活动，加强了我县广大职工对安全知识深入了解，让职工对有关安全生产的法律法规和制度入脑入心，提高了职工的安全生产意识和自我防范意识。我会还深入基层工会组织指导企业开展“安全在我心中”演讲比赛，在本次开展的安全知识宣传活动中在掀起了安全生产的热潮。让广大干部职工充分认识了安全生产工作的重要性和紧迫性，单位主要领导经常组织本单位安全生产检查小组，对单位的出租门店、住宅小区进行了安全生产、消防安全知识宣传教育和组织安全生产大检查，通过检查无发现各类安全事故隐患。积极配合全县安委会组织的安全生产大检查，参与了“5〃24”事故的调查，做好了死者赔偿等相关工作，并且形成了调查报告。建立了劳动关系三方协调机制，建立了社会不稳定因素和安全隐患的预警制度，及时发现矛盾与事故的苗头，健全完善的工作机制，有效地维护了职工的合法权益，维护了职工队伍和社会稳定。
三、深入开展“安康杯”竞赛活动
我会非常重视“安康杯”活动的开展工作，至今全县共有十二家企业参加“安康杯”活动，计划继续拓展“安康杯”竞赛活动，努力实现将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合；与监控、整改事故隐患相结合；与合理化建议、群众性技术创新相结合；与建立职业健康安全管理体系相结合，使“安康杯”竞赛活动逐步成为工会劳动保护工作的一项系统工程。
四、2011年上半年安全生产工作存在的不足
一、非公企业工资集体协商工作有待进一步规范。
二、基层工会特别是非公企业工会安全生产工作进一步加强。 xx县总工会 2011年8月4日篇三：安监局工会工作总结
安监局工会工作总结 2013年市安监局工会小组按照市工会工作的总体要求以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全局干部职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。紧紧围绕局党组中心工作和安全生产年度工作任务，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导思想，积极协助局党组做好党的路线、方针、政策等精神的学习贯彻，充分发挥工会在推进枝江市文明创建和机关作风建设中的积极作用，不断增强机关工会组织凝聚力，团结动员广大会员，较好地发挥了工会组织在两个文明建设中的桥梁纽带、配合服务、促进工作、凝聚力量的作用，保障机关各项工作顺利进行，为完成全局中心工作贡献了力量。现对安监局工会工作总结如下：
一、围绕中心，服务大局，发挥工会组织的服务保障作用
根据局党组确定的工作思路，紧紧围绕创建高绩效机关，做人民满意公务员的机关建设新目标，坚持用科学发展观统领工会各项工作，坚持把树立大局观念和中心意识作为搞好工会工作的前提，始终把工会工作放到安全生产工作的大局中考虑，主动接受党组织的领导，努力做到围绕大局明确工作思路、围绕中心工作制定工作措施，最大限度地发挥工会组织在团结干部职工、提高安全生产部门凝聚力、调动工作积极性、创造性的作用。深入发动广大会员积极投身到我为青岛发展献计策市民月、社会主义荣辱观宣传教育、我做文明行路人等活动中去。结合安监工作特点，协助配合机关党组织，以提高行政效能和干部队伍整体素质为目标，制定实施方案，认真组织座谈会、学习班，学习领导重要讲话、重要理论文件和会议精神，对照先进找差距，结合自身查问题，遵照行业特点定措施，组织干部职工进行了党章专题学习，参加党章知识竞赛，在竞赛的过程中重温了党章知识，取得了良好的效果。积极组织干部职工开展社会主义荣辱观宣传教育活动，充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义、科学内涵、精神实质、主要任务和基本要求，努力领会精神实质，并结合深入开展的创建高绩效机关，做人民满意公务员活动，努力增强树立社会主义荣辱观的自觉性，在局内掀起学习宣传社会主义荣辱观的热潮。强化机关理论学习制度，每月举办一次理论知识讲座，今年先后组织了党的十六届五中全会、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、市委九届六次全委会议精神和中央、省、市委一系列方针政策的学习贯彻学习班、处级以上干部学习班、局机关军队转业干部和复员退伍军人座谈会、学习党章暨深化高绩效机关建设讲座等多次有针对性的学习座谈培训，并邀请专家和老安监对机关工作人员进行了讲座，在全局进一步营造比、学、赶、超的学习氛围和争先恐后的工作精神，将创建高绩效机关，争做人民满意公务员工作引向深入，推动工会工作再上新台阶。每半年在全局范围内开展一次学习笔记检查交流活动，查找不足，营造良好学习氛围。根据市级机关干部(职工)房屋配售工作的要求和实施计划，组建机关干部(职工)住房配售工作领导小组，制定方案，组织填写购房申请和看房，对申请人进行审核、计分排序、三榜公示、确定配售名单，并做好旧房的评估配售工作，房源全部达成意向，圆满完成党组交付的工作任务，使分到房同志高兴，没有分到房的同志满意。
二、搞好学习教育，提高会员思想素质 以深入学习实践科学发展观为契机，认真开展了党的路线、方针、政策和枝江市工会会议精神学习活动，统一全体机关会员的思想，组织会员学习国家法律、法规，使会员进一步增强了法制观念，自觉的遵守国家法规、工会章程，自觉的依法行政，自觉的围绕全局中心工作，服务工作大局。在着力在提高会员的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫，从而极大的提高了会员的思想道德素养、法律素养、业务素养、科学文化知识素养。积极开展了机关健身跑步活动;工会以十一国庆为契机，开展“红歌大家唱”主题教育。组织会员学习一首革命歌曲，进一步激发会员的爱国主义精神和民族自豪感。
三、团结协作，凝聚人心，发挥工会组织的桥梁纽带作用
今年以来，安全生产工作任务重、热点难点多，如何团结全局干部职工，形成合力，完成安全生产任务是机关工会工作面临的重要课题。我们在制定年度工作计划时，确定将如何做好干部职工思想工作，加强与干部职工的联系，维护干部职工利益，提高凝聚力，作为年度工作的主要内容。
我们从了解、关心干部职工人手，积极开展谈心走访活动，坚持与干部职工搞好思想沟通，保持密切的联系，做干部职工的知心朋友、贴心人，了解干部职工家庭情况，救助本单位家庭发生不幸的工作人员，对我局家庭发生不幸的7名工作人员补助近5000元，体现出组织对职工的关怀。同时，与湛山社区结对子，扶贫帮困，开展党性心连心活动，坚持每季度进社区送温暖，并参加了党性连心爱心助学捐赠活动，向湛山管区一对一资助的春蕾女童杨莉同学捐赠助学金300元;先后多次派遣人员前往库区移民工作对口帮扶的平度市旧店镇套子村和挂职干部扶贫点莱西市孙受镇进行考察和走访，实地调研对口帮扶工作，并出资 3.6万元帮助套子村维修办公用房，整修村敬老院，让4名孤寡老人住进舒适的新屋。
四、抓好岗位练兵，开展建言献策活动
结合学习型机关、机关效能建设，组织会员开展学先进、赶先进团结竞赛活动。一是组织干部职工参加各类业务培训，立足本职，苦练业务本领，树立精益求精思想，提高做好本职工作的能力和水平，努力在提高学习能力、思维能力、创新能力上下功夫。二是发动机关会员积极开展“我为机关献良策”的建言献策活动。充分发挥集体智慧和个人聪明才智，从机关实际出发，围绕全局中心工作，对和谐机关、学习型机关、节约型机关建设、效能型机关建设和机关作风建设建言献策，对合理化建议进行评审，报局党组。三是5月结合“安全生产月”系列活动，组织开展安全生产专题宣传活动，组织机关会员结合本职工作，破解安全生产监管监察中的难题，为建立安全生产法律法规体系、目标责任体系、监管监察工作体系、应急救援体系出谋划策，为完善监管监察的手段和提高监管监察的质出谋划策，为完成年度安全生产目标任务出谋划策，力求通过活动，为会员提供展示和实现自我价值的平台。工会会员随时做好建言献策成果的收编工作，及时向局党组进行汇报。共收到“建言献策”3条，体现了人人参与的良好氛围。
五、做好思想工作，促进精神文明建设
开展争创和评选“五好家庭”活动，加强工会会员的交流联谊，增强了解、促进和谐，为局机关营造积极、团结、向上的良好氛围。
以和谐建设为目标，把坚持正确的舆论导向放在思想政治工作的第一位，把工作的重点放在宣传、教育、引导、普及、激励、监督上，切实做到有利于加强安全生产监管监察工作，有利于凝聚人心，加强团结，稳定大局。开展谈心活动，化解矛盾。注重关注岗位变动、表彰处分、调整职务、情绪异常的会员，工会以及会员骨干主动找其谈心，做好思想工作，及时向局领导进行反馈，形成思想工作人人关心、人人参与的生动局面。注重关注家庭困难、身患疾病的会员，做困难会员的“知情人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”，必要时发动全体会员对困难会员进行帮扶，积极组织开展“生日送祝福”、“献爱心、送温暖”等活动。总之要发动全体会员全天候、全方位、全员制地开展思想工作，及时掌握思想状况，及时解疑释惑，及时排忧解难。全年开展“生日送祝福”11人次。
六、关心会员生活，开展文体活动
以人为本，积极关心会员的生活，关心他们的疾苦，做好会员身体健康状况检查工作，举办健康科普讲座，对会员进行健康知识指导。开展送温暖活动，组织参加上级组织的“送温暖、献爱心”活动，帮助特殊困难的会员，为他们排忧解难。工会力求做到三个必访：会员患病住院必访，会员直系亲属患病必访，会员家中遭遇意外必访。关心女会员，与局妇委会共同安排好“三八”节等相关活动。
七、进一步加强自身建设，争创“模范职工之家” “职工之家”的建设，对加强工会自身建设和改革、增强工会活力，提高工会工作的整体水平起着重要的作用。为实现创建“自治区级模范职工之家”的目标，一是加强工会建设，工会干部要爱岗敬业、乐于奉献，热爱工会工作，同时要自觉学习工会政策、业务知识、管理知识、现代科技知识等，全面提高自身素质，成为工会工作的行家理手;二是发挥工会骨干作用，女工干部等是工会工作的重要骨干，了解会员基本情况，掌握思想动态，及时、迅速、准确反映会员的意见、建议和要求，充分发挥积极作用;三是创新工作方法，要把落实科学发展观与维护会员的权益统一起来，要加强调查研究，选准工会工作的结合点和切入点，找准位子，发挥独特作用，积极探索机关工会工作的新思路、新方法，不断提高工作水平。
八、工会工作中的不足及2014年工作打算
今年安监局机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：一是由于人少员多，工会工作的群众性、深入性还开展的不够，常常处于一种被于应付的局面;二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。我局机关工会将在2014半工会工作中发扬优点，改正不足，认真履行工会的工作方针，更好的为职工营造良好的生活工作环境。
xx市安全生产监督管理局工会
二〇一三年十一月十九日篇四：企业工会劳动保护工作总结[1] 江苏黄桥建设工程有限公司
工会劳动保护工作总结及下年工作安排
今年以来，根据市局安全工作的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高企业经济效益，发挥工会在企业生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。根据我公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出企业特色。现就劳动保护监督检查工作情况及下年工作计划汇报如下；
一、安全管理工作情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针为出发点和落脚点，进一步提高全企业员工 “居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。
2、活动形式多样，以活动捉安全 一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。三是开展了开展安全生产职工建议征集活动。共征集5条，已采纳2条。四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。五是结合“安全月”、“百日安全无事故”活动，开展“反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，开展安全工作互查活动。六是将亲情家庭文化、企业
文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。七是组织开展了“查隐患、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。 二是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《黄桥建设》等平台进行了宣传报道，共发宣传报道3条。四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
1、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
（1）认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
（2）根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合我局实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
2、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。
3、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
为了让我局工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，我局请具有安全知识和经验的人员对公司工会劳动保护监督员进行了业务培训。
工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。
从企业实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过工会保护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
三、存在问题
主要是在工会劳动保护干部中存在兼职过多，出现工作没精力、顾及不过来，导致工作上打折扣的现象；
四、下年工作打算
（一）继续加强劳动保护工作组织队伍建设，按省总工会的文件精神，做好工会劳动保护干部待遇的落实等工作。
（二）引导员工树立生产必须确保安全，安全就是效益的观念，不断强化安全生
产综合管理意识，着力推进安全文化建设，营造“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围。
（三）建立和完善劳动保护监督制度及劳动保护监督网络，抓好各项工作的落实，不断提高安全生产劳动保护工作实效。
（四）继续深化“安康杯”竞赛活动。要以“安康杯”竞赛活动为载体，加强员工安全健康培训教育，营造浓厚的安全文化氛围。紧扣重点生产任务，组织开展各类劳动竞赛活动，要将安全生产劳动保护工作融入到劳动竞赛、技术比武、技术革新、合理化建议、总结推广先进操作法等各项活动中，进一步提高员工安全意识，促进安全管理，实现安全管理群众化，推动安全生产责任的落实。
（五）要增强班组安全自主管理的能力，将班组的安全状况和员工的个人安全意识、安全行为与“创建学习型班组、争做知识型职工”活动有机地结合起来，加大安全生产内容的考核力度。
（六）关注季节性特点，增强劳动保护检查监督的针对性。重视防暑降温和防冻保暖工作，努力改善职工的生产作业环境，确保夏、冬季安全生产和员工的身体健康
（七）切实维护员工的劳动安全卫生健康权益。继续做好职工带薪休假，做好各类文体活动和职工带薪休假期间的安全管理。
（八）组织开展“送清凉”活动。组织举办工会劳动保护暨“安康杯”竞赛活动论文及劳动保护优秀成果评选活动。并在年终总结表彰会上表彰。篇五：街道总工会安全生产半年总结(原创)关于2012年上半年安全生产工作的履职报告 2012年上半年，认真学习《关于进一步加强安全生产工作的意见》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以全面落实安全生产责任制为主线，开展“安康杯”竞赛活动，开展安全生产大检查及各类专项整治活动。
一、加强领导，提高认识，部署任务
为切实加强对安全生产的组织领导，蛇口街道总工会成立了以蛇口街道党工委委员、街道总工会主席为组长的工会安全生产领导小组，负责安全生产的组织领导和安排布署，做到了有领导、有安排、有内容、有形式、有效果，使安全生产工作在我街道得到扎实有效的开展。认真学习贯彻《关于进一步加强安全生产工作的意见》的精神，领会做好安全生产工作的重要性和必要性，正确认识当前安全生产形势，增加责任感和使命感，充分认识安全生产的重要性、紧迫性，发挥工会组织在全街道安全生产中的重要作用，切实履行法律赋予工会的监督职责，为全街道安全生产形势稳定好转作贡献。安全生产事关人民生命安全，事关改革发展稳定大局，始终高度重视安全生产工作，将其与工会工作同安排、同检查、同落实。全面加强安全生产工作的领导，全面安排好安全生产工作，对安全生产工作进行专题研究，建立安全生产举报制度，在节假日和重大社会活动期间，加强监督检查，督促、指导各企业切实加强安全生产工作。
二、加强安全生产宣传，防范于未然
三、加强安全生产检查，限期整改问题隐患 开展“安全生产活动”，主要开展了以“三查”（企业全面自查、部门专业检查、政府综合督查）为主的隐患排查活动。各企业工会主席亲自带队，排查安全隐患并及时整改。同时加强对重点领域的监管。开展“安全生产月”活动，活动期间，对厂房车间、机器设施、设备等进行了综合大检查。为做好雨季的防汛工作，还重点对排水设施进行了排查整治，排查安全隐患并限期整改。还对企业劳保用品发放情况、慢性病防治情况进行监督检查。经检查，企业劳保用品发放落实情况都较为良好，工作服、安全帽等都及时发到了职工手中。在高温季节，很多企业还为职工准备了防暑降温的食品、药品，以免职工在工作时因高温中暑发生安全事故。组织动员职工立足岗位，开展作业现场安全事故隐患和职业危害的排查活动。各企业工会组织广大职工深入开展了事故隐患的排查整治工作，由企业负责人、企业工会主席带队对生产现场、设施设备进行排查治理，发现事故隐患及时整改；加大监督检查力度，制止并纠正违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象。各企业在重大节日前对本单位职工工作中存在的“三违”现象进行了检查，对职工存在习惯性的违章操作进行了重点整改，加强宣传教育，提高职工安全生产意识；积极参与安全生产自救、互救演练活动；利用开班前（班后）会、生产调度会、安全工作会的机会，充分听取职工和安全员的意见和建议，发现问题，及时整改。
第2篇：生产安全月总结
四川柯世达制动系统集团有限公司
“安全生产月”安全生产情况总结
为切实做好企业生产安全防范与控制工作，确保企业财产和广大员工的生命安全。根据龙潭管委【2009】52号文件“关于进一步做好当前安全工作的紧急通知”的精神，我公司高度重视，积极行动，抓好企业自查，发现问题限期整改，消除安全隐患，确保企业生产经营长周期安全运转。
一、领导重视，周密部署
公司于2009年6月11日召开了“安全生产月”办公扩大会议。会上，首先传达了龙潭管委【2009】52号文件精神。公司成立了领导小组，由分管生产安全的副总裁负责本次活动的整体实施。各部门实行安生生产责任制，各级管理干部是本部门安全第一责任人，按照 “谁主管谁负责” 和 “管生产必须管安全”的原则，对所在部门的安全管理负责。各部门根据实际情况制定切实可行的生产月活动方案，全面部署安全生产工作。工作中本着“以人为本、安全第一”的经营理念，领导干部首先树立“责任重于泰山”的安全意识，逐级落实安全责任制，以企业和员工的安全推进企业的安全运营和健康发展。
二、宣传到位，狠抓落实
开展“安全生产月”活动是宣传安全生产系列方针政策
nn和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。公司各部门坚持以“关爱生命、安全发展”为主题，结合生产实际，开展以安全生产法律、法规、行业标准、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传活动，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，广泛开展贴近实际、贴近生活的群众性活动，来提高公司全体员工的安全意识，营造一种人人都要讲安全，安全生产为人人的氛围。
三、全员参与，增强意识
按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升公司对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。
四、自检自查和专项检查相结合，消除安全隐患
公司各生产车间班组长负责所属范围内的安全自检自查，车间主任每天至少全面检查一次安全生产情况，并如实填写安全检查记录表，针对存在的问题和薄弱环节要及时上
报，制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。主要自检自查内容如下：
1、各单位新工三级安全教育、特殊工种教育及上岗证的持证情况。
2、国家法律法规、规程，各级安全生产责任制和规章制度的落实情况。
3、生产设备运转是否正常情况，机械设备及操作员防护用具配备是否齐全。
4、生产现场是否脏、乱、差，设施设备是否有跑、冒、漏、滴、油污等现象，生产用电、用气是否安全，操作工人是否严格按安全操作规程进行作业。
5、重大危险源的检查、检测、建档及管理情况，仓储设施的安全状况。重点检查仓储设施的安全状况以及照明设备、防火防盗设施、电缆电线的安全情况等。
6、事故应急预案及队伍建设，救援设备、物资的准备情况（包括灭火器、消防栓、消防枪、水带、水源、防火通道等是否能正常使用、是否定位放置检查等）。
7、雨季“四防”及六月“安全生产月”活动的安排落实情况，辖区内排水沟是否畅通，保坎、围墙是否完好，防汛设施是否齐备并定位放置；安全生产质量标准化建设及清洁生产等活动开展情况。
8、车辆安全情况。重点检查车辆的安全技术检验情况、车用灭火器材的配备情况和驾驶员是否有疲劳驾驶、酒后驾驶、病车上路、超载超限行驶以及无证无照驾驶等违法违规行为等。
专项检查是由公司安委会、考核办、综合部、基地负责人等组成安全检查小组，定期或不定期地深入生产现场，认真检查安生生产情况，发现问题现场落实整改措施，按期验收。坚决纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，对各级管理干部的绩效考核实行安全质量一票否决的办法来强化管理人员安生质量管理的自觉性。、五、形式多样，效果显著
在本次活动中，公司组织开展了多种形式的活动。如组织员工学习《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》以及各行业安全生产有关法律、法规、规章宣传活动，结合公司的生产特点和典型事故案例，实现了普及员工安全生产常识，进一步增强了安全防范意识；通过中国安全网下载安全生产知识问卷，组织员工答题，并结合实际展开讨论；对生产设施设备进行全面的维修检查，对驾驶员进行安全驾驶培训，保证各类车辆的安全运行；召开安全生产、防汛抢险等工作会议，做好汛期、暑期等特殊时期的各项防范工作；组织一线员工安全生产实地演习，培训实地安全操作常识和紧急情况的处理措施；开展夏季灭火演
习，组织义务消防队员进行模拟扑火演练，提高员工防火灭火能力；加强对外来人员的管理，预防各类犯罪案件的发生；严格内部管理机制，杜绝职务犯罪；通过对发现的问题及时整改，及时排除各类不安全隐患。
通过以上一系列活动的开展，安全生产月工作取得了明显的成效，全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。
六、持之以恒，常抓不懈
安全工作是企业的头等大事，必须坚持不懈地抓。在本次“安全生产月”活动中，公司上下一心，企业各项安全工作落实到位，取得了扎实的成效，本次活动“遵章守法、关爱生命”的主题已全面深入人心，但如何继续开展好每个时期的安全工作、为建设和谐社会贡献力量将是企业永恒的主题，是企业长期的任务。公司将会继续建立和健全各项安全管理制度，制定安全操作规程，加强职工安全教育和培训，确保今年全年无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故发生，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。
二〇〇九年六月十六日
第3篇：安全生产月总结
海南山海度假村，山海疗养院
2012年安全生产月活动总结
根据海口市旅游发展委员会、关于《开展2012年安全生产月活动的通知》文件精神，今年6月份，我酒店积极开展以“科学发展，安全发展、”为主题，以“预防为主、加强监管、落实责任”为工作核心的主题鲜明的安全生产月活动。酒店安全领导小组研究拟定了切实可行的活动方案，以宣传酒店行业相关的安全生产法律法规、安全生产知识、酒店各岗位安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门积极开展自查自纠、安全生产内部培训等相关活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效地杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产工作的顺利进行，对各类治安、刑事案件的防控起到了积极的作用，并取得了显著成效。现将2012年“安全生产月”活动总结如下：
一、认真组织，提高认识，强化管理。
酒店成立了“安全生产月”活动领导小组，由酒店总经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展。酒店安全部依据通知要求，制定了具体的活动实施方案，并由总值经理负责活动督导，安保部配合各部门统一进行，各部门负责人全面负责所辖部门的活动开展。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大管理层及员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为，融汇到日常工作中去，形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、注重宣传教育。
活动期间，各部门根据实际情况，组织本部门人员进行培训教育，利用各部门白板宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，酒店组织全体员工观看安全教育光盘，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、加强各项安全演练
酒店在今年5月份由总经理牵头，总值经理，总经理助理主持，安全部负责、保安消防部组织，全体男员工参加的为期一个月应急演练活动，本次预警演练活动的主题是“自然灾害的预防、应急事件的处置、抢险救灾的能力”。通过一个月的预警演练，不仅增强了我们的安全防范意识和应急逃生自救的能力，更进一步的提高了抗击突发暴力事件的应变能力，并能有组织、迅速地引导客人安全、快速的疏散。为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验。从中更体现出了度假村员工的团结协作精神，服从管理、听从指挥，执行力等等。
四、落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，酒店安全部及质检部定期到各部门、现场进行安全检查，针对活动中出现的违规现象，及时指导、督促整改，并认真落实隐患部位的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，酒店安保部及各部门坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及
周检外，6月下旬酒店分管领导组织安保部、工程部、质检部等专业检查部门，对酒店各部门及重点部位进行了全方位的专项检查，针对治安安全、消防安全、安全生产等方面的内容进行检查，对所查出的不符合要求项，已严格按酒店规定，下达《隐患责令限期整改单》，并督导整改。6月份由海湾安全技术有限公司对度假村的消防设备设施进行全面检查，更换消防设施10几项，投入资金2000余元。
安全生产月虽然仅有一个月，然而通过这一个月的活动、实践，使我们深信不疑地明确了安全工作是一个持久性的工作，通过本次活动的开展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产关系到员工的生命、关系到企业的发展，安全无小事，安全责任重于泰山，已经逐渐成为酒店员工的普遍共识，各级管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。我们将认真总结今年“安全生产月”活动中的经验教训及不足，在今后的安全生产工作中，严格落实《安全生产法》的相关内容，落实各项安全生产工作，为推动海南旅游业发展尽职尽责。
海南山海度假村，山海疗养院2012年7月1日
第4篇：安全生产月”总结
2010年“全国安全生产月”总结
根据总部《关于开展2010年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2010年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月25日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
第5篇：“安全生产月”总结
城南街道“安全生产月”
工作总结
根据市安委会《关于印发廉江市2012年“安全生产月”活动方案的通知》文件精神。对如何做好“安全生产月”的工作，街道办领导高度重视，根据自己的实际情况，作了专门布置，采取了专项行动。现就有关情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导责任落实
为做好今年安全生产月工作，我街道制定了《城南街道办“安全生产宣传月”工作方案》，成立了以街道办主任刘锋为组长，分管安全生产工作的工委副书记，胡文胜为副组长，经济办、安监办及相关职能部门的干部为成员的安全生产专项行动小组。召开专项行动会议，要求各单位和部门的主要负责人亲自研究部署，认真搞好自查和开展督查。同时要求各职能部门密切配合，团结协办，开展联合行动。
二、宣传与检查相结合，取得了较好的成绩
在这次行动中，共出动街道办、工商所、派出所、村（居）委干部180多人次，被检单位80多家。对重点单位实行重点跟踪监控。对所有被检单位实行“谁检查、谁签字、谁负责”的制度，严防走过场。“三小”场所分布广、业主安全意识薄弱，安全管理投入不足是个难点，我们采取分片包干，落实到人的办法，实行跟踪教育，严查严整，使整个辖区的安全生产情况大大好转。这次共走遍辖区内的电器厂、食品厂、宾馆、发廊、酒楼、商店、学校等各项各业，发放宣传资料360份，挂宣传横幅20多条，使辖区内群众的生产意识大大提高，形成了浓厚的安全生产氛围。
三、存在问题：
通过检查，我们发现一些问题及隐患，大多数当场整改，部分跟踪整改，现将个别情况汇报如下：
1、原果皇饮料厂内恒力电器有限公司无消防栓等隐患，我们多次责令整改，但到目前仍未解决，请求上级协调处理。
2、石城大道多家汽车配件档存在“三合一”现象。我们已多次责令整改。但由于经营者思想觉悟不高，检查时当面拆除床铺，承诺不住人，但过后仍然住人，监管难。
3、个别工厂企业对完全生产管理仍不够重视，管理不规范。如高博电器有限公司、人喜电器有限公司、富仕宝电器有限公司等单位仍未有安全生产注册主任，安全生产管理的规章制度仍未上墙。
城南街道办事处
二○一二年五月二十七日
第6篇：安全生产月总结
锦富煤矿安全生产月活动总结根据国家、省、市和县煤炭管理局关于开展2014年 “安全生产月”活动的通知要求，结合我矿工作实际，组织开展了2014年“安全生产月”活动，为切实组织好“安全生产月”活动，以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，通过开展系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，牢记“三个绝不能过高估计”、“三个敬畏”的思想，狠抓薄弱环节，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，进而扎实开展煤矿安全测评，完善煤矿安全生产长效机制，扎实抓好煤矿安全生产工作，为持续保持我矿安全生产形势稳定提供有力的思想保证、精神动力、文化条件 我矿进行了精心组织，周密部署，现将“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，成立机构
为确保这次活动扎实有效的开展，切实加强这次活动的领导，我矿成立了“安全生产月”活动领导小组，总经理贾占娃及矿长衣振森任组长，各分管副矿长、副总为副组长，各科室、区队主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全科，桑玉国同志任办公室主任，具体负责活动方案的组织实施，监督检查各单位活动开展落实情况，并进行总结汇报。
二、活动内容及具体开展情况
（一）安全培训活动
1、安全员应知应会内容培训
组织全矿安全员进行了应知应会知识培训，切实提高了安全员的安全素质，进一步了推动安全隐患有奖举报活动。
2、组织全矿参加了“平安山西、平安太原”网络安全常识竞赛活动。
(二)安全宣传活动
1、事故警示教育活动
安全生产月期间，我矿要组织播放和收看了关于水害的警示教育片。我矿针对今年以来全国、全省发生的煤矿水害事故进行剖析，分析原因，总结教训，探索规律，增强了自我防范意识和自主保安能力，举一反三，采取切实措施避免了同类事故发生。
(三)安全咨询日应急演练活动周l、安全生产咨询日活动
从今年开始，国家将每年的6月16日确定为全国安全生产宣传咨询日。今年咨询日活动的主题是“坚守红线、从严执法”。我矿与6月18日安全会决定，6月19日开展咨询日活动主题为“强化红线意识、促进安全发展”，各科室（区队）及项目部负责人向广大矿工群众宣传安全生
产法律法规、方针政策、安全常识，宣传各项重点工作任务和制度措施，推动了各项工作落实到位。
2、安全生产应急演练活动
我矿组织开展了一次安全生产事故应急预案演练活动：将演练活动与加强从业人员安全知识教育相结合、与开展深化公众和专业人员自救互救培训相结合、与生产安全事故应急处置预案评估改进相结合，有效提高了安全生产事故应急处置能力。
(四）安全文化活动周1、组织开展了安全质量标准化知识竞赛。
2、开展了井下质量标准化大检查活动。
3、在“安全生产月”期间，继续深入宣传贯彻了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”(统称“双七条”)，深入推动“双七条”在我矿得到切实执行并见到成效；
4、在“安全生产月”期间，我矿在公共场所悬挂警示条幅，发放了宣传书籍，在全矿范围内营造出浓厚的安全氛围。
锦富煤矿
2014年6月27日
第7篇：“安全生产月”总结
镇2011年“安全生产月”活动总结
2011年6月是全国第十个“安全生产月”。为了进一步宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规，普及安全生产知识，贯彻落实省、市安全生产工作会议精神和有关文件部署，继续深入开展“安全生产月”活动。我镇根据市委宣传部等6单位联合下发的《关于开展2011年市“安全生产月”活动的通知》（海安监[2011]9号）的要求，精心组织和认真开展形式多样，内容丰富的系列活动，努力营造“关爱生命，安全发展”的舆论氛围，有效地预防安全生产事故的发生，推动安全生产工作责任制的落实，提高全民的安全素质，取得了一定的成效，现就我镇开展“安全生产月”活动情况汇报如下：
一、加强组织领导，制定活动方案，召开会议精心部署“安全生产月”系列活动。
为活动指明了方向，明确了主题，确定了时间。《通知》要求各单位各负其责，动员部署，积极参与，力求通过广泛深入、声势浩大、形式多样的宣传与整治相结合的活动，进一步引起全社会对安全生产的关注和重视。
二、广泛深入动员，认真组织筹划，积极开展形式多样的宣传教育活动。
我镇和各责任书签订单位按照活动实施方案的要求，在镇各主要路口、公众聚集场所、施工工地等悬挂横额、张贴
标语和宣传画，共悬挂横额4幅，张贴标语360多条，宣传画21张，共同努力营造出浓郁地“关注安全”社会氛围。同时，加大宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策和法律法规，普及安全生产知识，弘扬安全文化，强化安全理念，提高全民的安全素质。
三、结合工作实际，开展安全生产宣传教育，防范各类安全事故发生。
在安全生产月活动期间，我镇紧紧围绕“关爱生命，安全发展”的活动主题，努力做到活动月与镇委、镇政府中心工作、及汛期安全生产等各项工作相结合。
安全生产工作是保命护财的神圣工作，是落实“以人为本、安全第一”的科学发展观。我们通过“安全生产月”的各项活动，唱响“关爱生命，安全发展”的主题，以月促年，巩固成果，深入宣传，认真贯彻，逐项落实，努力营造全社会关注安全的氛围，推动国家、省和县关于安全生产工作的部署和政策法规落到实处，为推进全镇安全生产状况持续稳定好转营造良好舆论氛围。
镇人民政府
二○一一年七月一日
