第1篇：升级述职报告
不断摸索，不断成长
横港中心小学
光阴似箭，日月如梭，从踏上神圣的三尺讲台到今天，转眼间已悄然度过了九个春秋,在大家的关心、支持下，我不断摸索着，成长着，从一个什么都不懂的门外汉，逐渐能胜任自己的工作。工作九年来，有五年时间是担任低段的语、数包班教学，班额比较大，工作有些苦，也有些累，但也从无怨言，总是勤勤恳恳、踏踏实实地工作，尽最大努力把工作做好，努力成为一名对得起学生、家长，对得起学校、社会，对得起自己良心的合格教师。现从四个方面作如下小结：
一、政治思想
坚持党的四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，立场坚定，虽然还不是党员，但时刻以党员的标准严格要求自己，热爱中国共产党，坚决拥护党的领导，积极向党组织靠拢。工作中坚持科学发展观，立志献身教育事业，认真参加学校组织的政治学习，积极实践“三个代表”的重要思想，树立社会主义荣辱观，树立正确的教育观、人才观、学生观、质量观，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育。严格遵守《中小学教师职业道德规范》，认真履行岗位职责，热爱学生，尊重学生，教书育人，为人师表。忠于人民的教育事业，爱岗敬业，尽心尽职，勤勤恳恳，有极强的事业心和责任感。严格遵守学校的各项规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假，服从领导的安排，一切从集体利益出发，认真完成学校安排的各项教育教学工作，本着教书育人的崇高信念，去实现自己“教书育人”的平凡之举。
二、教学工作方面
任现职以来，我主要担任语文教学工作。在每个学期初，我都要认真钻研教材、教学大纲，了解教材前后相关的知识体系，正确把握整册教材的教学重难点，研究班级情况，掌握了学生的知识结构水平，思想情况，家庭情况以及学习能力、学习习惯和学习兴趣的情况。在日常的教学工作中，我始终做到五个“认真”。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。
1、认真上好课
备课是整个教学活动中十分重要的一个环节，备好一堂课是上好一堂课的前提。为了能要上好课，提高课堂教学的效率，课前，我总是深入钻研教材，反复研读课文，摸清课文的思路、抓住重点词语、捕捉文章的中心思想，努力正确把握教学的重难点，摸清编者的意图。认真研读教学参考书，在网上查找相关教学设计、课件、课堂实录等，并认真分析本班学生的实际特点，设计课的类型，选择合适的教学方法，认真设计教学流程以及各个环节所需的时间，总之，每堂课都在课前做好充分的准备，每一课都做到“有备而来”。课堂上，我比较关注学生的反馈，根据反馈，即使调整教学；注重学生学习积极性的调动，努力面向全体，把简单地问题留给中下水平的孩子，让他们也积极地参与到教学活动中来，并努力让他们也能体验到学习的快乐。为提高课堂教学的效率，每一节课，我都要留下几分钟，让学生当堂完成课堂作业，提高作业的质量。每一次作业，我都是及时、细致地批改，常常做到面批。建立错题集，认真反思产生错误的原因，对学生的普遍性错误及时细致地讲评。每上好一个单元及时进行检测，批阅试卷后，登记好分数，算出班级平均分，并进行质量分析，做到心中有数，查漏补缺。任一级教师五年来，我不断地钻研、探索，总结教法，反思自己的教学行为，不断吸取新思想、新方法，理论联系实际，大胆创新、勇于实践，努力追求“轻负高质”的课堂教学。
2、做好课后辅导工作
做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同类型的学生进行相应的辅导，在个别辅导时，因人而异，设计不同方案，以满足不同类型的学生的需求。有的学生学习不努力，基础较差，对于这些学生，注重对他们进行基础知识方面的训练：比如，教给他们一些识字方法，引导他们自主识字；有的学生学习比较努力，基础知识掌握较好，可是不会动脑思考，对于这些学生，注重对他们进行阅读能力、习作能力的培养，如：教他们怎样阅读，如何审题，并鼓励他们多看课外书。对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更注重对学生思想的辅导，减轻孩子学习的心理负担，帮助孩子消除自卑心理，解开他们的心结，帮助树立自信心。
3、创新评价，促进学生全面发展。
把评价作为激励学生的学习，促进学生全面发展的手段。对学生进行多方面地评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展；既关注学生学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展，更多地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么能力，使评价结果有利于孩子树立学好语文的自信心，提高孩子学习语文的兴趣，帮助孩子认识自我，建立自信，促进孩子的全面发展。教学中坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新有机结合，促进自己严谨、扎实、高效、科学的良好教风以及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。
三、班主任工作方面
任现职以来，我一直担任班主任工作。作为一名年轻的班主任，在工作中我总是以“为学生吃苦为乐”，将热心付给颗颗童心，甘心情愿地当好许多人瞧不起的孩子王。在“教书”的同时注重“育人”，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。以“争创文明班”作为班主任工作的目标；以“育人”作为班主任工作的动力；以“爱生”作为班主任工作的线索。作为一名班主任，始终把德育工作摆在第一位，抓好思想教育和班风建设，努力使每个孩子健康快乐地成长。
1、耐心培养学生良好的习惯
低、中段学生年龄小，行为习惯正处在形成之中，可塑性大，教师的一言一行对培养学生良好的行为习惯起着重要的作用。因此，我非常注意自己的言行。如：要求学生认真书写，我首先做到认真板书。向学生借东西时，总不忘说个“请”，说声“谢谢！”；当学生向我打招呼时，我总不忘点头微笑，说声“你好！”说声“再见”。严格要求自己，努力做学生的好榜样。利用课间、午后、班队课等时间，采用编儿歌、讲故事等形式将学生学习习惯、行为习惯的培养融入其中，让学生在喜闻乐见的形式中慢慢地养成良好的习惯。从坐到站，从写字到读书，从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品等各个方面，总是不厌其烦地说说讲讲，不断提醒。经常提醒学生做好上课前的准备工作，如：上课前应把要用的书放在桌子角上，把铅笔、橡皮摆放好。并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常生活与学习中，时刻注意调动孩子的积极性，使孩子逐渐养成专心听讲，按时完成各项作业，下课好好休息，讲文明、讲礼貌等好习惯。
2、培养优秀的班干部
班干部在全班学生中应该象“火车头”一样。这个“头”带得好不好，直接影响到整个班级的一切活动和学习。对班干部严格要求，在同学中树立他们的威信。强调班干部一定要做到四个字“以身作则”，即严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己必须先做到，处处起模范带头作用，做同学们的好榜样。与此同时，放手给班干部种种权利，尽量树立他们在同学中的威信，有威信的班干部，同学们才会听他。班干部工作表现出色，就在全班同学面前进行表扬；要是出了差错，就找他个别谈话，绝不在同学面前批评指责。这样，班干部在同学中的威信增高了，也更加有了号召力。班干部的能力提高了，班级更有了凝聚力。
3、关心爱护学生
课余时间，我喜欢和孩子们一起聊天，孩子们也喜欢跟我谈天说地，和我分享快乐，向我倾诉烦恼。不厌其烦地提醒孩子要注意安全，天气转凉，要增添衣服，提醒孩子按时服药等等；关注孩子的身体变化，如有不适，即时联系家长；非常乐意地帮助生病的孩子倒开水、滴眼药水；有孩子呕吐了、流鼻血了，从不怕脏、怕累，帮孩子擦洗干净。幸福的家庭都是一样的，不幸的家庭却各有各的不幸。有这么一个孩子，父母车祸双亡，她与年迈的爷爷相依为命。增订刊物时，除了她，班里其他孩子都欢欢喜喜地订了自己喜欢的刊物，唯独她默默地坐在教室的一角，低着头，一言不发。我看在眼里，疼在心里，当我订了一份《小学生世界》做为奖品送给她时，她欣喜若狂，学习也更努力了。
4、用心创设充满爱的班集体。
对学生进行爱的教育，努力创建一个充满爱的班集体。开展“一帮一”的互助活动；利用班队课，开展 “夸夸同学的优点”等活动，让孩子们学会赞美，善于发现别人的优点，取长补短。今年五月份，班中的胡景奇同学不幸得了视神经炎，需要一大笔医药费。开始，他妈妈还告诉我，孩子的眼睛可能会失明，当我把这个不幸的消息告诉班里的学生时，孩子们都沉默了，他们的眼里噙着泪水„„我感动了，我第一次深深地感受到：一个班级真的就是一个大家庭。我很想为那个不幸的孩子做点什么，没想到，没等我开口，几位班干部早已悄悄地发动大家“省下零花钱，献出一份爱”，我和周老师也积极地参与了活动。当胡景奇同学康复返校的时候，孩子们都为他祝贺，送上礼物，送上卡片、祝福，他当时是激动得说不出话来。我想，那个孩子收到的并不仅仅是一份小小的礼物，几句简短的祝福，收到的更是一份来自全班师生的沉甸甸的爱。
5、努力做好家校联系工作
利用校讯通、家园联系本、电话、家访等形式，经常性地与家长沟通交流。了解孩子在家的学习生活情况，并将孩子在校的情况反馈给家长，让家长更好地了解自己的孩子。努力争取家长的配合，同时了解家长对孩子的教育方式，和家长一起商量、探讨，对家长的一些不合理的教育方式方法提出意见、建议，努力使家庭教育、学校教育形成一股合力，双管齐下，使孩子更好地发展。
四、其他方面
1、加强学习，提高自身素质
“要给学生一杯水，教师得有一泉水。”一泉活水，源远流长。为了提高自身素质，我认真参加每一次的校本教研活动，认真参加心理健康教育培训，现已获得浙江省中小学心理健康教育教师C级资格证书，以及国家心理咨询师三级证书。经常利用休息时间阅读教育教学方面的书籍，将书上的一些理论运用到自己的实践中去，并取得了一定的成绩：在县级的青年教师备课本评比、教学设计评比、以及（说课、板书、粉笔字）三项综合评比中均获得了县级一等奖。有两篇文章（《教育需要耐心等待》、《在“素质提升”中不断“提升自我”》）在县级读书征文活动中获得三等奖；《在农村体育教育的沃土上谱写着绚烂的生命乐章》在“聆听党员故事、正当时代先锋”征文比赛中获得县级二等奖；《骆驼和羊》教学设计获得县级三等奖。抓住听课、培训等有利时机，学习他人的宝贵经验，学习先进的教学方法、教学手段，反思自己的教学行为，并大胆尝试、勇于实践，积极承担示范课、研究课等开课活动（任职一级教师以来，承担片级、县级公开课共8节），内容涉及习作教学、阅读教学、课外阅读指导以及《品德于社会》教学等方面。其中《数星星的孩子》获五校连片“乐平杯”课堂教学评比二等奖；《小学生时代》阅读指导获县级三等奖；《葡萄沟》获县级二等奖。为了更好地开展中队活动，做好中队辅导员工作，我认真学习少先队基础理论知识，并在县县级少先队基础理论测试中获得三等奖。任职一级教师以来，多次被评为校级“十佳辅导员”、“优秀班主任”，2008年被评为县级“优秀班主任”。
2、不断反思，总结提高
在大胆开展教学研究，优化课堂教学的基础上，我及时总结自己的得失，任职一级教师以来，我坚持每学期至少撰写一篇教育教学论文，其中《小学生考试焦虑浅谈》获市级三等奖；《用“心”转化后进生》获得县级三等奖；《小学一年级新生拒学现象之浅析》、《少新队活动应关注后进生的转化》、《浅谈阅读教学中“课堂表演”的有效运用》获得县级二等奖；主持实施县级课题《提高小学中年级学生习作能力的策略研究》，而且还参与了多个县级课题的研究，并积极承担课题研究课的开课任务，在研究中不断反思，及时调整，以科研促教学，提升了研究课堂、驾驭课堂的能力。几年来，我一直严格要求自己，脚踏实地地做好自己的本职工作，取得了一些成绩，当然也存在许多不足之处，今后的教学之路充满挑战，我会继续努力，不断摸索，不断成长„„
第2篇：摄像头升级报告
关于制造公司车间监控设施升级的报告
集团公司领导：
目前制造公司一楼和二楼车间使用监控摄像头共计***个，无法满足生产现场安全监督管理的需要，且监控系统自****年安装到现在，大多数设备（如：硬盘录像机、数据交换机等）已被市场淘汰或损坏，导致车间监控影像不清晰和监控记录无法完整保存，对公司安全防范工作造成极大隐患。
为进一步加强公司安全防范，预防和减少盗窃案件发生，同时配合集团公司三楼物业改造，加强公司安全生产管理，建议对现有监控系统进行部分更换及升级。预将原三楼监控室暂移至二楼办公室内，同时新增监控摄像头***个，经维修人员现场逐一勘察和市场调查，预计总费用为*****元，录像时间设定为****天。（制造公司监控布局图及费用预算表附后）
妥否，请批示。
*****有限公司
****年**月**日
第3篇：ADSL升级光纤申请报告 宽带升级方案 光纤升级
ADSL升级光纤申请报告 宽带升级方案 光纤升级.txt大人物的悲哀在于他们需要不停地做出选择；而小人物的悲哀在于他们从来没有选择的机会。男人因沧桑而成熟，女人因成熟而沧桑。男人有了烟，有了酒，也就有了故事；女人有了钱，有了资色，也就有了悲剧。本文由laowu2ting贡献
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主 部 时
题：企业宽带升级至光纤 门：MIS MIS 间：2010 年 10 月 25 日
一、背景
1、公司现在宽带为 2M adsl，上行带宽为 512Kbps、下行带宽为 2048Kbps；最大下载 速度理论上为 2048Kbps/8=256KB/s,上传速度最大为：512/8=64KB/s 计算公式：1M=1024Bps=1024bps/8bit=128KB
2、公司现同时有 100 台左右电脑,按照企业现在发展速度，近一两年将达到 120 台左 右。即 120 台电脑共享 2M 带宽，平均每台 256K/120=2.5K
3、现有的 ADSL 宽带接入方式，没有提供固定 IP 地址。现状分析：
二、现状分析：
1、浏览网站、检索资料延迟大，高峰期异常缓慢； 256K 的下载流量，100 台电脑共享，上网高峰期间，带宽不够,平均每台 3KB，网络延迟 很大。具体表现在浏览网页、搜索资料时，打开网页速度缓慢。
2、员工收发邮件速度慢，容易出错； 因带宽不够，外网出口经常拥塞。员工收发邮件时，经常邮箱连接不成功，需多次重复方 可，影响办公效率。附件过大时，发送邮件和下载邮件速度很慢。特别是发送邮件更慢。因为，现有 ADSL 接 入为不对称接入方式，即 2M 下行带宽，512Kb 上行带宽。发送邮件是利用上行带宽。光纤接入为对称接入，6M 宽带，即上行和下行都是 6M。
3、出差员工 VPN、FTP 访问企业内网； 员工出差通过 VPN 接入企业内网，实现远程办公，跟在企业办公室办公无差别，可按需获 取企业服务器上的资料，但现有 2M ADSL 方式，带宽不够，无固定 IP 地址，无法实现。
3、ERP 远程接入需要足够的带宽和固定 IP； 公司有计划上线 ERP，出差员工及分销商可远程接入企业 ERP，提供办公效率，做到信息 及时共享，但现有 2M ASDL，带宽不够，无固定 IP 地址，无法实现。
4、带宽切割、合理利用； 现有 2M ADSL 带宽小，切割分配后，实际作用不明显。但升级至光纤后，在稳定的，足够 大的带宽下，可以有效的切割分配带宽，可保证企业重要应用服务及重要人员足够的带宽，使之随时可有畅通的网络通信。综上所述，现有宽带接入方式，因带宽小，无固定 IP 地址，影响到了企业现有的办公效 率及以后企业信息化建设的发展，因此很有必要升级现有的宽带至光纤。
三、宽带升级方案 PON+电信专网接入 中国电信）
（一）： EPON+电信专网接入（中国电信）1 带宽 4M/4M 6M/6M 资费（月 付）3388 元 /月 4388 元 /月
资费（年 付）23880 元/ 年 33880 元/ 月
一次性 安装费 1300 元 1300 元 VPN 数 据透传 有 有
固 定 IP 地址 1个 1个
备注 5 个固定 IP 25880 元/年 5 个固定 IP，35880 元/年
电信专网接入（中国电信）
（二）电信专网接入（中国电信）带宽 资费（1 个 IP 地址）4500/月 5100/月 5600/月 资费（5 个 IP 地址）5100/月 5700/月 6200/月 一次性安装 费 3000 元 3000 元 3000 元 VPN 数据透 传 有 有 有 备注 4M/4M 5M/5M 6M/6M
（三）施工周期及费用 光纤入户：从企业申请、电信勘察、电信施工光纤入户，1 个月左右。光纤开通：光纤入户后，签订合同到开通光纤宽带，周期为一个星期 施工费用：电信 EPON 接入方式，一次性安装费用 1300 元。电信专网接入，一次性安 装费用 3000 元。
（四）分析
1、EPON 接入方式： a、EPON 是基于以太网的无源光网络，理解为无源光网络点到多点。电信汇聚层（epon 设备）-接入层（无源光分离器）--企业；接入为单芯光 纤 b、近年热门接入网新技术、品质较好，稳定、资费有优势。缺点：开展多业务、多 应用时有 QOS 问题。
2、电信专网接入方式： a、有源光网络点到多点，电信汇聚层-电信接入层 企业。即接入层独享光纤。接入需要四芯光纤。b、传统光纤接入方式，品质最好，更稳定、但资费相对较高。2 1本文由laowu2ting贡献
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主 部 时
题：企业宽带升级至光纤 门：MIS MIS 间：2010 年 10 月 25 日
一、背景
1、公司现在宽带为 2M adsl，上行带宽为 512Kbps、下行带宽为 2048Kbps；最大下载 速度理论上为 2048Kbps/8=256KB/s,上传速度最大为：512/8=64KB/s 计算公式：1M=1024Bps=1024bps/8bit=128KB
2、公司现同时有 100 台左右电脑,按照企业现在发展速度，近一两年将达到 120 台左 右。即 120 台电脑共享 2M 带宽，平均每台 256K/120=2.5K
3、现有的 ADSL 宽带接入方式，没有提供固定 IP 地址。现状分析：
二、现状分析：
1、浏览网站、检索资料延迟大，高峰期异常缓慢； 256K 的下载流量，100 台电脑共享，上网高峰期间，带宽不够,平均每台 3KB，网络延迟 很大。具体表现在浏览网页、搜索资料时，打开网页速度缓慢。
2、员工收发邮件速度慢，容易出错； 因带宽不够，外网出口经常拥塞。员工收发邮件时，经常邮箱连接不成功，需多次重复方 可，影响办公效率。附件过大时，发送邮件和下载邮件速度很慢。特别是发送邮件更慢。因为，现有 ADSL 接 入为不对称接入方式，即 2M 下行带宽，512Kb 上行带宽。发送邮件是利用上行带宽。光纤接入为对称接入，6M 宽带，即上行和下行都是 6M。
3、出差员工 VPN、FTP 访问企业内网； 员工出差通过 VPN 接入企业内网，实现远程办公，跟在企业办公室办公无差别，可按需获 取企业服务器上的资料，但现有 2M ADSL 方式，带宽不够，无固定 IP 地址，无法实现。
3、ERP 远程接入需要足够的带宽和固定 IP； 公司有计划上线 ERP，出差员工及分销商可远程接入企业 ERP，提供办公效率，做到信息 及时共享，但现有 2M ASDL，带宽不够，无固定 IP 地址，无法实现。
4、带宽切割、合理利用； 现有 2M ADSL 带宽小，切割分配后，实际作用不明显。但升级至光纤后，在稳定的，足够 大的带宽下，可以有效的切割分配带宽，可保证企业重要应用服务及重要人员足够的带宽，使之随时可有畅通的网络通信。综上所述，现有宽带接入方式，因带宽小，无固定 IP 地址，影响到了企业现有的办公效 率及以后企业信息化建设的发展，因此很有必要升级现有的宽带至光纤。
三、宽带升级方案 PON+电信专网接入 中国电信）
（一）： EPON+电信专网接入（中国电信）1 带宽 4M/4M 6M/6M 资费（月 付）3388 元 /月 4388 元 /月
资费（年 付）23880 元/ 年 33880 元/ 月
一次性 安装费 1300 元 1300 元 VPN 数 据透传 有 有
固 定 IP 地址 1个 1个
备注 5 个固定 IP 25880 元/年 5 个固定 IP，35880 元/年
电信专网接入（中国电信）
（二）电信专网接入（中国电信）带宽 资费（1 个 IP 地址）4500/月 5100/月 5600/月 资费（5 个 IP 地址）5100/月 5700/月 6200/月 一次性安装 费 3000 元 3000 元 3000 元 VPN 数据透 传 有 有 有 备注 4M/4M 5M/5M 6M/6M
（三）施工周期及费用 光纤入户：从企业申请、电信勘察、电信施工光纤入户，1 个月左右。光纤开通：光纤入户后，签订合同到开通光纤宽带，周期为一个星期 施工费用：电信 EPON 接入方式，一次性安装费用 1300 元。电信专网接入，一次性安 装费用 3000 元。
（四）分析
1、EPON 接入方式： a、EPON 是基于以太网的无源光网络，理解为无源光网络点到多点。电信汇聚层（epon 设备）-接入层（无源光分离器）--企业；接入为单芯光 纤 b、近年热门接入网新技术、品质较好，稳定、资费有优势。缺点：开展多业务、多 应用时有 QOS 问题。
2、电信专网接入方式： a、有源光网络点到多点，电信汇聚层-电信接入层 企业。即接入层独享光纤。接入需要四芯光纤。b、传统光纤接入方式，品质最好，更稳定、但资费相对较高。2 1
第4篇：转型升级调研报告
高桥转型升级调研报告
所谓“转型”就是指通过转变发展方式，加快实现由传统工业化道路向新型工业化道路转变，全面的转型升级应该包括以产业结构调整升级为核心的经济转型,以空间和产业布局优化为核心的城市转型,以民生为重点的社会转型和以克服经济、城市、社会转型的体制性障碍为核心的体制转型。在四位一体的全面转型当中,经济转型升级处于一个非常基础的地位,而在经济转型升级中,产业结构调整、产业转型升级又处在一个非常核心的地位。
一． 经济社会发展现状
（一）经济总量方面
高桥镇位于桐乡市东南部，地理位置优越。在历代高桥人的辛勤建设下，全镇综合实力迅速壮大，发展速度明显加快，发展质量明显提升。工业经济由改革开放初期的农产品、初级产品简单加工到形成了以包装、皮革、建筑、轻纺产业为主体的工业结构。2010年实现工业总产值61亿元，同比增长22%；镇财政可支配收入9075万元，其中财政一般预算收入3454.8万元，比上年增长30.3%。完成工业增加值9.9亿元，同比增长13%。全年新增规模企业8家，总数达到82家。规模企业全年实现产值55亿元，同比增长42.8%。6个千万元以上重大生产性项目进展顺利，全镇工业投资总额达到3.7亿元。三次产业比重为12.4∶72∶15.6。完成全社会固定资产投资4.7亿元，比上年增长9.3%。
农业经济发展方面，高桥2010年实现农业总产值2.6亿元，同比增长5%。农业产业化进程不断加快，组建特色农业基地3个。新增农民专业合作社3家、示范性专业合作社1家，全年签订订单农业2.6万亩；组建特色农业基地3个，新增土地流转面积600亩。
2006-2010年 高桥地区工农业产值
（二）项目建设方面
全镇深入实施项目带动战略，集中精力抓项目、集中力量上项目。重点引进具有高经济带动效应的项目，着力发展清洁工业、生物电子等新兴产业。全年新增规模企业8家，总数达到82家，其中产值超亿元企业达到11家，规模企业全年实现产值55亿元，同比增长42.8%。6个千万元以上重大生产性项目进展顺利，全镇工业投资总额达到3.7亿元，完成全年计划的105.7%。中肯生物并购项目顺利实施，帝斯曼-中肯生物科技有限公司成为我镇第一家联姻“世界500强”的合资企业。推进科技创新，新增科技型企业3家，组建企业技术中心3个，引进各类专业人才161人；启动专利示范镇创建，申请专利65项，授权55项。去年累计引进各类项目10个，引进合同外资1535万美元，实到外资1696万美元，引进市外内资2.9亿元。在谈项目达到25个，其中服务类项目7个，新兴产业类项目16个，投资超亿元项目占到总数的50%以上，项目建设工作取得阶段性成效。
（三）城乡建设方面
按照“人口集聚、土地集中、资源集约”的总体要求，编制了“1+6”村镇布局规划。其中“1”特指新市镇（南日新社区），主要包括迎丰、越丰、范桥、高桥4个集聚点；“6”特指农村型新社区，包括落晚、楼下谷、亭桥、骑塘、漕泾、骑力6个集聚点。2010年累计征收新市镇、新社区土地1018
亩，南日社区、落晚社区2个示范性城乡一体新社区成效初显，亭桥、漕泾、骑力等农村型新社区加快推进，农户集聚任务圆满完成。村庄整治工作深入实施，3个整治提升村、2个省级待整治村顺利通过验收，全面小康农村新社区建设稳步推进，全年共修筑村镇道路18公里，新建改建桥梁9座，城乡发展环境得到了明显改善。
二、转型发展中存在的问题和困难
（一）生态资源与环境因素的制约
尽管“十五”期间全镇节能减排以及生态环境保护工作有所成效，但是传统的高污染与高耗能行业的存在仍然会是今后一段时期内制约全镇经济结构转型升级的重要因素。加之大批新项目陆续上马，生态环境保护压力加大。另外土地这一稀缺资源也是制约我镇今后如何转型的因素。怎样合理流转当前有限的土地资源，并且把土地利用效益最大化是迫切需要我们思考的问题
（二）自主创新能力不足
全镇工业总体上仍然是一种高投入、高消耗、高排放的传统工业模式，发展方式并没有实现根本的转变。从科技创新能力来看，在全镇工业企业中，研发投入不足，研发能力弱，科技创新能力不强，自主创新能力不足，拥有自我知识产权和核心技术的企业不多，关键零部件制造等核心技术掌握的少，综合竞争力不强。
（三）产业结构层次偏低
一是产业整体上层次偏低，产业集中度低，传统产业比重大，产业结构单一，产业链条短，产业配套能力较弱，产业合作关联度不高，资源利用深度不够，高附加值、深加工的中高端企业少；有不少是处于产业链的低端、甚至是效益低、污染重的企业。二是以资源型、粗放型加工、劳动密集型为主，劳动力占用多，技术层次低，适应市场能力弱，效益不高，缺乏发展后劲，技术操作要求低的如农副产品加工业。多数产品消耗能源、原材料高，生产工艺距环境保护的要求差距大，对环境的负面影响较大，产业结构问题比较突出。三是高科技含量、高附加值、高档次产品等新兴产业和反映现代工业水平产业所占份额很小。这些现状将对于今后的产业转型升级以及增加地区综合竞争力产生负面效应
（四）第三产层次普遍不高
在过去较长一段时间内，把工业的发展放在重中之重的位置，使我区经济的增长，过于依赖工业的推动，工业增加值占GDP的比重，大大超过了第三产业。加之由于各种客观因素造成了我镇第三产发展相对滞后，影响我区经济发展的质量和综合发展能力。而且目前全镇的三产大多数是传统的餐饮、批发零售业等，主要是为居民生活服务的各种行业，而较高层次的为生产服务的金融、保险、信息、咨询、技术、风险投资、现代物流等新兴服务业还不够发达，比重偏低。这不仅影响第三产业的做大做强和优化升级，而且更重要的是
一、二产业缺乏完善的配套服务支撑，在一定程度上影响现有企业生产发展需要，也制约投资环境的明显改善。
第5篇：OA系统升级报告
OA系统升级调研报告
一、提出OA系统升级的背景
满世集团OA系统平台于2007年建设并投入使用, 历时4年的使用过程中,其功能和业务应用停滞于建设初期。现有工作流应用只有发文管理、文件传输、信息发布和文档管理，可以说应用层次还比较低级、尚处于一种初级阶段的信息整合。并且厂家已不提供现有OA版本的后续服务。随着公司的快速发展，现有OA系统尚不能满足这种快速发展的需要其弊端主要表现在：
1.系统架构基础较为薄弱，无法满足新增业务的需求。
2.业务应用整合处于初级阶段，在业务流程整合方面，除了发文管理、文件传输、信息发布和文档管理外，目前OA系统不具备新增业务流程整合能力。
3.现有系统的体系架构不支持集团型的架构，所以无法承载集团化的管理要求，目前大量的应用仍然是用部门代替机构的管理方式。
4.不支持移动办公，所以员工在出差时，无法通过OA系统及时了解公司的发文、公告、通知，也无法得知审批进度，进而影响办公效率。
5.由于厂家不再对现有OA系统提供技术升级支持，系统
只支持IE6.0浏览器，无法兼容目前主流浏览器IE8.0、IE9.0,导致高版本IE无法登陆，严重影响正常办公。
二、OA系统升级的必要性
1.企业主动规避成本风险的需要
通过OA系统的建设，有助于企业运营成本的下降。表现在如下方面：通讯费（固定电话费、手机费、快递费、传真费）、纸张费用（纸张、打印、复印）、会议费（会议室、视频）、设备损耗（打印机、传真机、复印机）、差旅费（财务报销差旅费、业务审批差旅费）。
2.企业提升运营效率的需要
通过OA系统的建设，有助于提升企业运营效率。表现在如下方面：沟通效率（沟通频度、准确度）、事务处理（事务处理数量、滞留时间）、学习能力（共享文档数量）、管控能力（计划及时性、任务及时性、反馈速度）。
三、OA系统升级的意义
1.通过OA系统软件建设，规范审批业务
通过业务单据的规范、岗位操作的规范、审批流程的规范、公文传递的规范、审批权限的规范、审批时间的规范、审批意见的规范，帮助企业实现制度的行为落地。
2.通过OA系统软件建设，提高业务审批效率
通过将纸质的审批单据电子化和模版化、将人工审批流程网络化和自动化，实现网络办公和移动办公，从而全
面提升业务审批效率，帮助企业优化工作岗位、减少人员投入、提高单位时间内的审批效率。
3.通过OA系统软件建设，实现高效协作和沟通
通过部署各种信息化的沟通工具，并且对工具进行分工和组合运用，如即时消息、邮件、协同工作、论坛、通知、公告、关联人员等，帮助企业管理者和员工，按照沟通内容的重要性、严谨性、紧迫性、协作性、开放性等不同纬度分层管理，做好时间管理，全面提高内部的协作、沟通的效率，实现固定时间内做更多、更广泛、更有效的管理沟通。
4.助力企业文化建设
通过搭建企业论坛、公司动态、单位新闻、发展建议、领导心声、调查问卷、合理化建议、专家支持、员工天地，提高员工的主人翁意识、增强企业的凝聚力、倡导学习型文化、实现企业价值观和核心理念的宣贯、统一。
5.通过OA系统软件建设，实现过程管控
通过项目管理、任务管理、流程追踪、进度监控、流程督办、计划查询、公文查询等模块，实现对业务流程进行全程管控、对项目信息进行全方位跟进、对计划执行情况进行综合查询、对任务进度进行跟进督办，从而实现工作中有效的过程管控。
6.通过OA系统软件建设，提高行政办公效率
通过会议管理、物品管理、车辆管理、设备管理、考勤管理、通讯录管理、人事信息、在线考试等功能的建设，实现企业日常行政工作的效率提高。
第6篇：系统升级申请报告
关于申请财务软件升级和增加erp系统的报告
公司领导：
随着公司不断发展壮大，业务量迅速增加，给财务核算与管理提出了更高的要求。公司使用的金蝶初级版软件非专业版本，况已使用十多年，无法更好满足今后数据的处理和运算要求，也加大了数据的不安全隐患。另外，公司原材料种类日益增多，产成品与销售日益多样化，财务与仓库、销售的往来也越来越多，erp系统可以帮助业务数据实时处理，可以对产品物料进行规范化管理，提高工作效率，准确、快速的提供各种成本数据。
为了保证财务数据安全，提高工作效率，特向领导申请将金蝶软件升级为专业版本，并增加erp系统。（附系统升级和购买erp系统的价格清单）当否，请领导批示。
财务处
2015年1月23日篇2：上海市信息系统升级改造项目预算申请书
信息系统升级改造项目预算申报书
一、基本情况 1
二、原项目情况 2
三、项目建设依据
四、需求分析
五、建设方案
1．系统拓扑图(标明主要设备和数量)2．基础设施 4 3．硬件购置（与系统拓扑图中的主要设备相对应）5 篇3：关于火焰切割机编程系统升级的申请报告
关于火焰切割机编程系统升级的申请报告
厂领导
安环部：
因我部门的火焰切割机（型号boda-4000s）现有编程系统不能完成切割时的共线工作，导致生产效率不高、材料和气体等损耗偏高。为了提高生产效率和降低损耗，特向厂部申请对火焰切割机的编程系统进行升级，已达到切割时的共线。
妥否，请批示。
钢结构事业部
2015年9月26日篇4：晋升申请报告
晋升申请报告
尊敬的公司领导： 你好!我是蔡晓波，在四川英杰投资咨询有限公司工作已有一年06个月的时间了，现任公司咨询部助理一职。自从2010年2月进入公司以来，从实习到试用再到正式员工，我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的帮助、报答领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。
自2010年从事咨询工作以来，在领导的教导下、在同事的帮助下，使我不断掌握了新的技能和知识。1年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等；1年多来的不停实践使我对photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行dem分析等相应的分析；1年多来的学习和锻炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展，也将更好的发光发热。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“晋升咨询部三级项目经理”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：蔡晓波
申请时间：2011年8月10日
晋升申请书怎么写?当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件，这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时。世界工厂网小编汇总了多篇晋升申请书范文，与您分享如下。
现下职场，靠一味地埋头苦干来求得晋升的成功率已越来越低。激烈的竞争，使得向主动提交晋升申请成为了职场人求得晋升的必备法宝。甚至，在不少企业的人力资源系统中，每年度都会对员工提交晋升申请有固定的安排。
可是，晋升申请书怎么写呢?有什么特殊格式没?莫急，下文中世界工厂网小编为您一一解答这些疑问，并附多篇晋升申请书范文。世界工厂网小编温馨提醒，这些晋升申请书范文包含有多种职业哟。
首先，晋升申请书的写法：
一、晋升申请书的格式
晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分
1、题目：简单如晋升申请书，首行居中;
2、正文：含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门，第二行顶格(如：尊敬的公司领导、人力资源部等)(2)正文内容
3、结尾：申请人姓名及申请时间
二、晋升申请书包含的内容
这里主要指的是正文内容，主要包含三方面即可(1)简单介绍自己的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简介;(2)申请晋升的理由： a 主要介绍自己的实力及业绩表现等;b 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等;(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望，并请上级部门考虑你的申请。
其次，晋升申请书范文大汇总：
晋升申请书范文一
尊敬的公司领导：
你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：xxx xxxx年xx月xx日
晋升申请书范文二（医疗系统工作者）
尊敬的领导：
本人xxxx年xx月份进公司至今已满一年，在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助，我从对his业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作，如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的，但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。xxxx年上半年我的工作场地在公司，主要负责的工作是：
一、决策分析系统的后期维护工作，在对该系统的维护工作中，因需做各种统计报表，从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构，能够从微观到宏观的分析his各系统数据。
二、负责his1。0版本标准库pdm的整理工作，整理出各系统的主要表结构，主要是表的字段注释和二级代码注释信息。
三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息，主要是联系方式，目的是为提高工作效率，但程序的推广情况不是很理想，希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能，达到真正意义上的通用。 xxxx年xx月之后，因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理，我所在的开发组工作场地发生变化，搬到浙江省肿瘤医院半山总院，工作内容也发生了变化，主要负责的工作是：
一、维护及二次开发全公司的决策分析系统，包括部分医院新系统上线，处理初始化环境及数据等工作。
二、负责包括省肿瘤医院在内的his1。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作
三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作，包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统，接各科室电话处理临时问题，在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发，另外因检验系统上线，负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。
四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发，包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线，因其程序及业务上的漏洞，频繁的造成各种系统错误数据，如医嘱执行错误，药房发药错误等，这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。我认为自己已经符合研发部晋级的标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面胜任his各系统的后期维护及二次开发工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力，另外还需加强与客户沟通的能力。申请人：xxx xxxx年xx月xx日
晋升申请书范文三
尊敬的领导：
我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：xxx xxxx年xx月xx日
晋升申请书范文四（市场业务人员）
尊敬的领导：
我于xxxx年xx月xx日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，篇5：2011年度产业升级改造申请报告
郑州煤炭工业集团裴沟一四井煤业有限公司 2011年产业升级改造申请报告
一、矿井基本情况：
郑州煤炭工业（集团）裴沟一四井煤业有限公司，是河南省煤炭工业局豫煤规[2005]474号批准的在裴沟煤矿一四采区上部建立的独立生产系统，位于新密市来集镇陈沟村境内。
矿区走向长790m，倾向宽440m，井田面积约0.27k㎡,开采二1煤层，根据原初步设计提供：煤层厚度1.00～13.2m，矿区二1煤资
源储量560万吨，井下可采储量287.25万吨，设计能力30万吨/年，服务年限为8.7年。2010年4月16日，我矿技术改造工程通过竣工验收。共完成投资5666.86万元。
二、矿井建设条件：
矿区位于新密煤田裴沟井田西北部，属裴沟井田，矿区构造形态为一单斜构造，地层倾角8—12°，煤层底板标高为+60~+130m，矿区中部发育一条f48正断层，走向95°，倾角60°，落差为40m，把井田分为南北两部分，井田北部发育一条f22正断层，走向70°，落差170m，为井田边界。
矿井水文地质勘探类型为第三类第二亚类第二型，水文地质条件中等，矿井正常涌水量15m3/h，最大涌水量30m3/h；矿井瓦斯绝对涌出量为0.15m3/min，相对涌出量为0.36m3/t，为低瓦斯矿井；煤层自燃等级为ⅲ类，属不易自燃煤层；煤尘爆炸性鉴定报告，火焰长度为10mm，抑制爆炸最低岩粉量50％，煤尘具有弱爆炸性。
三、矿井安全生产状况
矿井于2006年12月1日开始技改，2010年4月16日，通过竣工验收。目前矿井正处在试生产阶段。
1、提升系统：
（1）主井直径4.2m,井深147.2m，净断面积13.85㎡，井筒内装备一对1.5t标准箕斗双码提升，钢丝绳罐道。选用2jtk-1.6型矿用提升机，配套电机为yr3450-6型三相异步电动机1台。钢丝绳选用6×19-φ21.5-170钢丝绳。实际选用6×19s+fc-φ21.5-170钢丝绳，经计算钢丝绳安全系数为7.31；绞车种保护齐全、灵活可靠运行正常。
（2）副井井筒净直径2.6m，砼浇注支护，净断面积5.31㎡，深度123m，选用jtk1.6型单绳缠绕式提升绞车1台，配套电机选用yrj315m2-8三相异步电动机1台，系统完善，质量合格，能够满足安全生产要求。
2、通风系统
该矿井为低瓦斯矿井，采用中央并列式通风，主井副井进风、风井回风，通风方式为抽出式，风井安装两台fbcdz-6-№15b型矿用通风机，一备一用，风机运行工况为：风量q=25m3/s,负压h=420pa，ηm=70％，电动机选用380v，2×37kw防爆电动机。
风流方向：新鲜风→主井、副井→11运输巷→11051下副巷→11051工作面。
工作乏风→11051上副巷→11轨道巷→总回风巷→风井底→风井→地面。
3、压风系统
在主井西30m外设压风机房，布置2台blt-75a油喷双螺杆空气压缩机。压风管道从主井入井，经11运输巷至11051首采工作面和掘进工作面。主管采用d89×4.5无缝钢管、支管采用d57×3无缝钢管。
4、井下排水系统
主井底建有1套排水系统，内外环水仓总长度为127m,有效容量1019.8m3，泵房安设4台md85-45×4型水泵，一用两备一检修，沿主井敷设两趟140×6排水管路，满足排水需要。
5、矿井防灭火系统
我矿所采二1煤层经煤炭科学研究总院重庆分院鉴定属不易自燃
煤层，按照设计要求，地面构筑有容量为200m3的蓄水池，安装有一趟ф108×4mm管路经主井筒向井下各地点供水。井下主要运输巷道、回风巷及硐室按要求铺设有消防洒水管路。井上、下主要建筑及机电硐室按规定配备了消防器材。井下电气设备安装了各类保护装置。矿井建有井上、下消防材料库。地面工业广场铺设有消防管路系统。
6、原煤生产系统
（1）主井系统: 井下煤炭经箕斗提至地面后，经筛选系统筛选后，由胶带机送往储煤场储存。铲车装车，汽车运输。
（2）副井系统：井筒装备有1t非标单罐笼，装有滚动锲形防坠器，承担提升物料、上下人员等任务。
7、地面排矸系统
矸石一部分由主井箕斗提至地面经筛选后运至矸石场，一部分由 副井提至井口后，铲车运至矸石场。
8、矿井供电系统
在工业广场北侧建一座地面变电所，两回路取自来集110kv变电站，线路为lj-95钢芯铝铰线，距离1.3km,两回路互为备用，其中2台s9-m-500/10/0.4型变电器供地面用电，新增2台s11-500/10/0.69型
变电器供井下用电，另2台s11-50/10/0.69型变电器，作为井下掘进面 局部通风机专用变电器。实际为2台s9-m-500/10/0.4型变电器供地面
用电，2台ks-500/10/0.69型变电器供井下动力用电，另外2台s9-m-200/10/0.69型变电器作为井下掘进面局部通风机专用变电器。
井下设置一中央变电所，装备有：3台kbz2-630/(660)型，11台kbz4-400/(660)f型，4台kbz4-200/(660)f型矿用隔爆真空馈电开关，担负全井下供电任务。
9、安全监测、监控系统
本矿属于低瓦斯矿井，煤层不易自燃，煤尘有爆炸危险。矿井kj101n型煤矿安全监控系统，系统由地面中心站、地面及井下分站、各类传感器、电源箱、信号电缆等组成。地面中心站设在矿井调度室，地面设1台分站，采集矿井提升、通风等重要设备的开停、主井提升计数、风机风硐内负压、风速参数。井下设4台分站，对井下局扇的开停、风门的开关、采掘面及回风巷的瓦斯、一氧化碳、巷道风速等参数进行采集处理、信息传输、超限报警断电、远方控制等。
10、安全检测仪器仪表
我矿按照初步设计《安全专篇》要求，配备了安全检测仪器仪
表。主要有：风表5台，秒表2台，co检定器2台，光学瓦斯鉴定器10台，便携式瓦斯报警检测仪50台，光学经纬仪2台等。
11、其他系统
我矿调度通讯系统采用64门程控交换机，调度室配备有两部外线专用电话。井下采掘面、井上下机电硐室和相关地点均按要求安装了直通电话，专人负责维修、管理，确保通讯畅通，与矿井的压风管路系统、防尘排水系统共同构成矿井安全生产的“三条生命线”。
四、产业升级改造的必要性与可行性
（1）随着矿井安全技术标准的不断提高，原有的各个系统已经不能满足现有安全生产的需要。
（2）随着矿井开采面积的扩大及生产采区数量的增加；原设计生产和运输的环节不能够满足现有的生产条件。（3）通风巷道越来越长，通风设备不能满足现有系统矿井通风和运输的要求，影响矿井的安全生产。
（4）根据投产后井田开采范围和资源储量的变化，合理进行矿井的系统改造，补充和完善安全设施及设备，提高矿井的生产效率和工作面的生产能力，从而达到提高矿井经济效益的目的，满足不断提高的矿井安全生产条件的要求。
第7篇：申请报告(资质升级)
申请报告
尊敬的吉林省建委（建设局）：
公司注册资本3000万元，于2007年1月成立，已成立9年、公司经营地址为延吉市海兰路263号3单元701室、租赁厂房面积2000平方、现有资质建筑工程施工总承包叁级；公司准备办理建筑工程施工总承包的升级，企业现有人员注册人员39人，中级及以上职称人员15人，现场管理人员68人，技术工人75人，共计人员190人，工程业绩情况：
1、安东雅苑7-11号楼工程（9号楼）；
2、安东雅苑7-11号楼工程（10号楼）；
3、吉林省八家子林业局2015年棚户区改造项目（新建）南沿河1号楼。现已符合资质升级的相关条件，申请建筑工程施工总承包叁级的资质升级，特此申请。
延边宸星建筑安装有限公司
2016年 07月15 日
