第1篇：骨干部队营长述职报告
2016骨干部队营长述职报告 2篇
首长和同志们： 我是xxx年2月任营长的。根据中国人民解放军内务条令第四十条规定，我的职责共有八条，概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作，抓好全营的管理及装备工作，协助教导员搞好全营的政治工作，抓好全营的后勤工作，培养和提高所属干部骨干的军政素质等。任职三年来，在旅、团首长的关心帮助及机关同志的指导下，在教导员及全营官兵的大力支持配合下，牢记自己的职责，始终把组织的信任挂在心里，全心全意扑在营队建设上。工作中能尽心尽力，以身作则，自觉落实上级的指示精神，遵守上级的各项规定，钻研学习本职业务。生活上能够严以律已，宽以待人，关心部属的成长进步。学习上能够虚心请教，精益求精，不断提高自身的理论水平。始终把岗位当事业来干，三年来，在全营同志们的共同努力下营队的全面建设保持了良好的发展势头，连续两年被评为"全面建设先进营"，xxx年被集团军表彰为"全面建设先进营"，今年又被军区评为"30年基层预防犯罪先进单位"。我个人也连续三年荣立三等功，xxx年我与教导员双双被上级表彰为"优秀营主官"并荣立三等功一次，今年又被推荐为优秀基层标兵。现就将自己履行职责的具体情况陈述如下： 一、注重班子团结，自觉维护党委的形象 在工作中，我能够牢固树立团结意识，自觉地把自己融入到班子之中，主动支持，积极配合书记的工作。做到了工作上，互相 第一公文网网支持、互相信任；生活上互相关心、互相理解；学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结，通过与教导员交流我们在团结上达成共识，那就是努力做到"三个珍惜"：一是珍惜党的事业，把党的利益看得高于一切，重于一切，勤勤恳恳，兢兢业业，为党工作。二是要珍惜集体的荣誉，任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结，才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶，又是班子团结的纽带。三年来，我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突，真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下，我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为"先进营党委"。
二、注重人品官德修养，不断提高自身素质
1、加强理论学习，不断提高自身政治理论水平在学习方面，按照制定的的理论学习计划，坚持每天挤出1—2个小时的业余时间进行学习，三年来我阅读了"孙子兵法"、"战争论"、"二十世纪战争走向"及"谋事、主事、干事"等大量的军事理论著作，共写心得体会80余篇，并在军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习，自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高，同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照"xxxx"的要求，学习党的知识和先进理论，坚定理想信念，强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察形势，思考问题，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与"qqq"做斗争，美机撞我军用飞机，"9．11"事件面前，能保持清醒头脑，用实际行动保证在任何时候，任何情况下都始终同以xx同为核心的党中央、xx保持高度一致。
2、为官做人，公道正派 俗话：人格就是力量，形象就是旗帜。日常生活和工作中，我不断加强自我品行修养，为官做人公道正派，不分亲疏。当营长以来，在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面，做到了不看关系看工作、不看来头看实绩，坚持了三公开（公开名额、标准、程序）的原则，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100%，在干部骨干的使用上我坚持"用教育引导人，用学习培养人，用制度约束人，用竞争激励人"在全营官兵中叫响"以能力求发展，以素质求进步"的口号，让其他人心服口服。目前全营达成了"不学习就落后，落后了就没有出路"的共识，在干部战士的成长进步过程中，大家比的不是谁的关系大，也不是谁的钱多，而是看谁的素质强，看谁的贡献大。
三、突出军事训练工作，狠抓全营官兵的军事素质
1、突出军事训练的中心地位 面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清，方法不够明，组训不够严的情况，通过与党委一班人研究，我们认为，要想使新大纲切实落到实处就必须注重提～部、骨干对新大纲的理解与认识程度，为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法，达到"三个清楚"，即：清楚新、老大纲的差异；清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求；清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段，开展了"擂台赛"、"龙虎榜"，还结合炮兵专业的特点，开展了"百题无差错"，"装定分划百次无差错""一帮一"结对子等活动，掀起了"比、学、赶、帮、超"的训练高潮，大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段，开展了"争当先进班排"活动，夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中，均取得了优秀成绩。
2、突出体能，狠抓基础训练 为了克服炮兵分队体能素质较差的现状，在分析原因的基础上，我们决定全营官兵每周跑两个五公里，一次四百米障碍的训练。同时，抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动，在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子，带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创"十佳"活动，每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武，对成绩好的个人张榜公布，戴光荣花，极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性，目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。
3、狠抓干部、士官的组训能力，培养训练上的明白人 面对官兵分训的现状和找范文就来 我营的实际情况，首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法，狠抓训练时间，人员，内容和效果的落实，在集中授课时我都能主动到场，亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导，并且针对他们甚础较差的情况提出了"全面学习、重点突击、实用为先"的学习路子，使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求，带领全营骨干注重提高"四会"能力。通过组织学习训练法规，明确教学分工，结合多媒体教学，定期组织评教评学等方法，促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时，我与各连长一起为他们统一教案，规范教学和组训程序，利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴，共同提高。同时在全营开展争当"优秀士官"、"优秀四会"教练员等活动，培养出了一支教学能力强，素质过硬的"四会"教练员队伍。
4、严格战备制度，提高战备水平在紧紧围绕"打得赢、不变质"两大历史课题下，我们首先从落实制度入手注重提高大家的思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系、台海局势等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务，并做到了課前有准备，讲课有教案，课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日，我多次组织全营进行战备演练，使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案，做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实，快速反应能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能战、战之能胜，确保全营拉得出、连得上、跑得动，为担负紧急任务，应付突发事件，打下了坚定的基础。
三、规范化管理严格，成绩明显 三年来，能与党委一班人按照"深化教育，正规持序，内强素质，外树形象，确保稳定"的管理工作思路，狠抓各种制度的落实，结合每年开展的"安全管理首季开门红"、"夏季百日安全竞赛"、"年度安全工作倒计时"等活动，依据条令条例和各级关于依法从严带兵的指示精神，定期召开安全形势分析会，以严格治纪为突破口，以人、车、枪、弹、炮为重点，从抓"十五个三养成"入手，加大管理力度。在工作中总结出了"三控一管""一天三转"等管理方式，受到了上级的好评。
1、严格人员管理，突出预防重点 我们注重研究新形势下管理教育工作出现的新情况，新问题，突出管理这一重要环节，在"恒"字上使常劲，在"常"字上下功夫，见成效，坚持安全工作反复抓，抓反复，做到了对不安全部位'走到'，对不放心的部位'查到'，个别思想问题突出的人'谈到'，注重抓了以下几个环节：第一，注重"三早"即早预测，早教育，早防范。增强了官兵的法纪观念和守法意识。第二，突出"三抓"，首先，抓人员。不漏一人，保证思想行为不失控。其次，抓时间。不留空档，严格控制人员外出比例，建立外出人员"三控一管"登记本。再次，抓工作。不留死角，无论什么工作，都强调了安全当头，把安全当做保底工作，不搞单一防，孤立抓。第四，每天指定专人对全营的车辆、火炮进行安全检查和擦拭保养，确保车辆技术状况良好。
定期指派专人对在外施工、集训、住院、执勤等人员进行看望，对离队工作、休假超过一个月以上的人，要求要以电话的形式进找范文就来 行汇报如有情况不能及时汇报的归队后要写出书面的汇报材料，以便及时摸清他们的思想底数，掌握他们的思想脉博，分析他们的思想动向，制定出相应的整改措施，使问题消灭在萌芽状态。要求班每天对安全情况进行小讲评，连每周进行一次安全形势分析，查问题找原因寻对策，营每月对安全工作进行一次检查讲评，表扬好的单位，指出各连存在的问题，对出现问题的单位和个人，做到不掩不盖，丁是丁、卯是卯，并责成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。为强化官兵的安全意识。我们还认真组织官兵学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的2篇首长和同志们： 我是***年2月任营长的。根据中国人民解放军内务条令第四十条规定，我的职责共有八条，概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作，抓好全营的管理及装备工作，协助教导员搞好全营的政治工作，抓好全营的后勤工作，培养和提高所属干部骨干的军政素质等。任职三年来，在旅、团首长的关心帮助及机关同志的指导下，在教导员及全营官兵的大力支持配合下，牢记自己的职责，始终把组织的信任挂在心里，全心全意扑在营队建设上。工作中能尽心尽力，以身作则，自觉落实上级的指示精神，遵守上级的各项规定，钻研学习本职业务。生活上能够严以律已，宽以待人，关心部属的成长进步。学习上能够虚心请教，精益求精，不断提高自身的理论水平。始终把岗位当事业来干，三年来，在全营同志们的共同努力下营队的全面建设保持了良好的发展势头，连续两年被评为"全面建设先进营"，***年被集团军表彰为"全面建设先进营"，今年又被军区评为"30年基层预防犯罪先进单位"。我个人也连续三年荣立三等功，***年我与教导员双双被上级表彰为"优秀营主官"并荣立三等功一次，今年又被推荐为优秀基层标兵。现就将自己履行职责的具体情况陈述如下：一、注重班子团结，自觉维护党委的形象 在工作中，我能够牢固树立团结意识，自觉地把自己融入到班子之中，主动支持，积极配合书记的工作。做到了工作上，互相支持、互相信任；生活上互相关心、互相理解；学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结，通过与教导员交流我们在团结上达成共识，那就是努力做到"三个珍惜"：一是珍惜党的事业，把党的利益看得高于一切，重于一切，勤勤恳恳，兢兢业业，为党工作。二是要珍惜集体的荣誉，任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结，才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶，又是班子团结的纽带。三年来，我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突，真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下，我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为"先进营党委"。
二、注重人品官德修养，不断提高自身素质
1、加强理论学习，不断提高自身政治理论水平在学习方面，按照制定的的理论学习计划，坚持每天挤出1—2个小时的业余时间进行学习，三年来我阅读了"孙子兵法"、"战争论"、"二十世纪战争走向"及"谋事、主事、干事"等大量的军事理论著作，共写心得体会80余篇，并在寻范文 上 军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习，自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高，同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照"三个代表"的要求，学习党的知识和先进理论，坚定理想信念，强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察形势，思考问题，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与"***"做斗争，美机撞我军用飞机，"9．11"事件面前，能保持清醒头脑，用实际行动保证在任何时候，任何情况下都始终同以江泽民同为核心的党中央、中央军委保持高度一致。
2、为官做人，公道正派俗话：人格就是力量，形象就是旗帜。日常生活和工作中，我不断加强自我品行修养，为官做人公道正派，不分亲疏。当营长以来，在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面，做到了不看关系看工作、不看来头看实绩，坚持了三公开（公开名额、标准、程序）的原则，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100%，在干部骨干的使用上我坚持"用教育引导人，用学习培养人，用制度约束人，用竞争激励人"在全营官兵中叫响"以能力求发展，以素质求进步"的口号，让其他人心服口服。目前全营达成了"不学习就落后，落后了就没有出路"的共识，在干部战士的成长进步过程中，大家比的不是谁的关系大，也不是谁的钱多，而是看谁的素质强，看谁的贡献大。
三、突出军事训练工作，狠抓全营官兵的军事素质
1、突出军事训练的中心地位面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清，方法不够明，组训不够严的情况，通过与党委一班人研究，我们认为，要想使新大纲切实落到实处就必须注重提高干部、骨干对新大纲的理解与认识程度，为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法，达到"三个清楚"，即：清楚新、老大纲的差异；清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求；清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段，开展了"擂台赛"、"龙虎榜"，找范文就来 ＷＷＷ.ｄｏｗｎｈｏｔ.ｃｏｍ还结合炮兵专业的特点，开展了"百题无差错"，"装定分划百次无差错""一帮一"结对子等活动，掀起了"比、学、赶、帮、超"的训练高潮，大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段，开展了"争当先进班排"活动，夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中，均取得了优秀成绩。
2、突出体能，狠抓基础训练为了克服炮兵分队体能素质较差的现状，在分析原因的基础上，我们决定全营官兵每周跑两个五公里，一次四百米障碍的训练。同时，抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动，在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子，带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创"十佳"活动，每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武，对成绩好的个人张榜公布，戴光荣花，极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性，目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。
3、狠抓干部、士官的组训能力，培养训练上的明白人面对官兵分训的现状和我营的实际情况，首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法，狠抓训练时间，人员，内容和效果的落实，在集中授课时我都能主动到场，亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导，并且针对他们甚础较差的情况提出了"全面学习、重点突击、实用为先"的学习路子，使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求，带领全营骨干注重提高"四会"能力。通过组织学习训练法规，明确教学分工，结合多媒体教学，定期组织评教评学等方法，促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时，我与各连长一起为他们统一教案，规范教学和组训程序，利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴，共同提高。同时在全营开展争当"优秀士官"、"优秀四会"教练员等活动，培养出了一支教学能力强，素质过硬的"四会"教练员队伍。
4、严格战备制度，提高战备水平在紧紧围绕"打得赢、不变质"两大历史课题下，我们首先从落实制度入手注重提高大家的思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系、台海局势等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务，并做到了課前有准备，讲课有教案，课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日，我多次组织全营进行战备演练，使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案，做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实，快速反应能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能战、战之能胜，确保全营拉得出、连得上、跑得动，为担负紧急任务，应付突发事件，打下了坚定的基础。
三、规范化管理严格，成绩明显三年来，能与党委一班人按照"深化教育，正规持序，内强素质，外树形象，确保稳定"的管理工作思路，狠抓各种制度的落实，结合每年开展的"安全管理首季开门红"、"夏季百日安全竞赛"、"年度安全工作倒计时"等活动，依据条令条例和各级关于依法从严带兵的指示精神，定期召开安全形势分析会，以严格治纪为突破口，以人、车、枪、弹、炮为重点，从抓"十五个三养成"入手，加大管理力度。在工作中总结出了"三控一管""一天三转"等管理方式，受到了上级的好评。
1、严格人员管理，突出预防重点我们注重研究新形势下管理教育工作出现的新情况，新问题，突出管理这一重要环节，在"恒"字上使常劲，在"常"字上下功夫，见成效，坚持安全工作反复抓，抓反复，做到了对不安全部位'走到'，对不放心的部位'查到'，个别思想问题突出的人'谈到'，注重抓了以下几个环节：第一，注重"三早"即早预测，早教育，早防范。增强了官兵的法纪观念和守法意识。第二，突出"三抓"，首先，抓人员。不漏一人，保证思想行为不失控。其次，抓时间。不留空档，严格控制人员外出比例，建立外出人员"三控一管"登记本。再次，抓工作。不找范文就来 www.xiexiebang.com留死角，无论什么工作，都强调了安全当头，把安全当做保底工作，不搞单一防，孤立抓。第四，每天指定专人对全营的车辆、火炮进行安全检查和擦拭保养，确保车辆技术状况良好。
定期指派专人对在外施工、集训、住院、执勤等人员进行看望，对离队工作、休假超过一个月以上的人，要求要以电话的形式进行汇报如有情况不能及时汇报的归队后要写出书面的汇报材料，以便及时摸清他们的思想底数，掌握他们的思想脉博，分析他们的思想动向，制定出相应的整改措施，使问题消灭在萌芽状态。要求班每天对安全情况进行小讲评，连每周进行一次安全形势分析，查问题找原因寻对策，营每月对安全工作进行一次检查讲评，表扬好的单位，指出各连存在的问题，对出现问题的单位和个人，做到不掩不盖，丁是丁、卯是卯，并责成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。为强化官兵的安全意识。我们还认真组织官兵学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响"我不出事，连队安全，营队光荣"的口号。几年来我们始终把安全管理工作作为营队建设的重要环节，从而提高了干部、骨干抓安全的意识，战士预防事故的意识，确保了营队安全稳定，使我们营真正成为了首长心目中的一面不倒的安全旗帜。
2、严格正规化管理，突出"十五个三"为加强"十五个三"管理力度，我们从检查督导入手，从官兵们走路、摆臂、口号等细小环节着眼，推动和加强官兵们的养成。一是营成立"十五个三"养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带线，以线带面，提高官兵礼节礼貌和日常养成。二是每周安排两个早操时间进行养成动作训练，打牢养成基础，提高养成标准。三是采取"三纠"：即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，给战士们讲明敬礼不吃亏的道理，以此促进官兵日常养成的自觉性。我率先提出在全营开展"三个起来的活动"（胸部挺起来、手臂摆起来、口号响起来），同时充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展"文明带兵、文明当兵、文明执勤"和"读好书、唱好歌，做好事"等活动，大力营造文明养成的良好氛围。
四、积极支持、配合教导员作好思想政治工作近年来，在配合营队军事训练过程中，我和教导员带领党委一班人积极探索了一套行之有效训练场思想政治工作方法，取得了很好的应用效果，做到了训练之前有动员，训练环境有布置，训练过程有鼓动，训练间隙有活动。去年初，我们在训练场两侧设立"严格出精兵，苦练出硬功"，在宿舍楼设立"瞄准实战，铸我铁拳"等标语牌，在训练场周围插上彩旗，架起高音喇叭；在显眼处设立"训练比武龙虎榜"，努力在训练场营造精武习武，争先创优的浓厚氛围。在训练间隙开办训练场专题广播，设立了"精武点歌台"、"训练场卡拉OK"、"练兵风彩录"、"我为训练献一计"等八个栏目，大家通过广播为优胜单位和个人点歌，介绍训练中的好人好事和先进做法等，深受官兵欢迎。在野外训练期间，我们积极探索研究驻训中的思想工作，使野外训练中思想教育经常化，制度化，规范化。我营还开设了野外驻训"战神广播站"，及时把驻训中的好人好事，好的经验和做法，训练成绩优秀的个人，向全营官兵进行宣传，激励官兵们的练兵积极性。我们坚持思想教育，活动配合，使驻训官兵思想稳定，练兵热情高，取得了令人满意的训练成绩。
五、积极做好后勤、装备工作 确保保障有力一是加强营队的后勤保障工作。自担任营长以来能够以我为主的抓好后勤建设，确实履行好第一责任人的职责，特别是从禹州搬到漯河后面对大面积的空地很多干部起了畏难情绪，更有一些同志提出把菜地改为运动场。针对这种情况我与教导员通过分析认为：必须纠正和克服这种错误的认识。在与教导员达成一致的基础上我们举办了一期有连主官参加的'后勤人员小培训'。在培训时我们首先学习了关于后勤建设的一糸列制度、规定、标准，然后我们请地方技术人员来我营进行现场帮教，还请营里专业好的司务长讲经验谈体会等，通过这些活动的开展不仅提高了后勤人员的业务水平，同时也促进了连队主官抓后勤的积极性。现在全营后勤工作各种制度落实，（尤其是订食谱制度、经委会查帐制度、帐目经费公开制度、卫生制度）实现了蔬菜自给率达到80%，咸菜自给率达到了100%，保证了官兵吃的好，吃的饱，吃到标准。官兵满意率达到98%以上。二是加强装备建设，实现管理上台阶。针对炮兵车多炮多的特点，工作中我与党委一班人着重加强对枪、弹、车、炮等装备的管理，严格从落实制度入手。坚持每周五的车炮场制度，认真对车辆、火炮、枪支等器材进行严格的擦拭，加强对各级管理人员的管理力度，检查各级各类执勤人员的履行职责情况。认真落实武器库双人双哨双锁制度。钥匙分开管理，落实武器库的"三铁两器"；在车辆管理上，严格落实使用派车，落实"一支笔审批"制度，杜绝私自出车，无派车单出车，非驾驶员开车等现象的发生，有效地预防了各种事故的发生。以上是我任职以来履行职责的情况，虽然取得了一些成绩，但与营长职责对照，还存在一些问题：一是在部队的具体管理上注重管的多而在教上做的还不够。
二、在实施按新大纲训练的过程中存在着对新大纲的内容标准的理解不够到位。三是两个经常工作还有不深不细不到位的现象。工作中之所以出现上述的问题，虽然有其客观找范文就来 原因，但更主要的还是主观努力不足造成的。一是工作中只注重结果，而忽视了过程中可能遇到的各种困难。二是在对新大纲的学习过程中还不能完全摆脱老大纲在自己心目中的地位和作用。三是思想工作还不够深入，对有些问题还不能从根本上找出解决的办法。从存在的问题中，使我更看到自己的责任。今后，我决心不辜负各级首长和领导对自己的期望，严格履行职责，不断巩固和发展已经取得的成绩，继续抓好军事训练和战备工作，确保"打得赢"任务的完成；抓好部队的管理，确保部队的安全稳定；抓好后勤建设，努力改善官兵的物质文化生活，为建设全面过硬的营队做出更大贡献。特此报告，请审查。
第2篇：部队述职报告
述职报告
尊敬的各位领导，我叫，现为代理副主任，下面我从两个方面向首长汇报自己的情况，一是个人简历，二是任职以来的情况。
一、个人简历
我1980年2月出生，汉族，河北东光人，大专学历，2000年12月入伍，2005年5月加入中国共产党。入伍后的主要经历为：
2000.12—2001.03在炮团进行入伍训练；
2001.03—2002.08在后勤部综合仓库从事炊事工作；
2002.09—2005.06在学院学习质量与计量专业；
2005.07—2007.07在实习；
2007.08—2009.01任副队长；
2009.02—2010.05任；
2010.06—至今任副主任
二、任职以来的情况
（一）学习方面
学习是知识的主要来源，自任职以来，我十分注重通过学习提高自己的能力。作为一名党员干部，各项政治教育我都积极参加，专心听课认真记录，细心的体会思考，并在实践中用理论指导自己的行为。在日常生活中我坚持经常性的学习，坚持每月读1—2本书，通过自学、读书、看报、写心得体会等多种途径来提高自己认识，尤其是对下发的文件，做到及时的学习，深刻的体会。
（二）工作方面
到分库后，我负责政治教育工作，在抓好自身学习的同时，我始终把对部属的学习教育作为重要环节，除按时按量完成上级规定的教育计划外，还根据
分库的实际情况主动找一些相应的资料进行授课教育。以积极的工作态度，在工作争取主动，培养自己的事业心和责任感。我时刻牢记自己肩负的责任和应该履行的职责，以身作则，严于律己，宽以待人，推功揽过，不计得失，真正做到“揽事不揽权，尽职不争功”。自任职以来，始终把安全工作放在首位，能够常想常抓，多讲多督促，俯下身子做工作，倾听战士们的心声，尽自己所能帮助他们解决问题，把一些事故苗头消灭在萌芽状态，确保工作和生活中的安全稳定。
（三）廉洁自律方面
不断加强自身修养，严格落实党风廉政建设各项规定，对自己严格要求，廉洁自律，拒腐防变，对部属坚持大事讲原则，小事讲风格。在分库负责后勤工作，每当遇到伙食经费开支问题，都召开经委会，大家共同商议达成共识，然后上报，得到批复后再开展活动。
到分库后，我十分注意加强自身修养，摒弃庸俗老乡观念，不搞亲疏远近，坚持秉公用权，在送学、培训、评功评奖等涉及到官兵切身利益的事情上，坚持公平、公正、公开，坚持民主和集中，不搞特殊，不搞照顾，有力地维护了自己和支部的威信。
（四）搞好团结，增强队里人员的凝聚力
团结就是力量，团结就是战斗力，一支队伍有无凝聚力是能否完成任务的前提和保证。我自工作以来就很注重团结，始终注意大事讲原则，小事讲风格，并始终坚持积极主动，以身作则，严于律己的原则，遇到难题，及时跟班长骨干沟通交流，靠集体的力量解决，绝不搞个人主义和单打独斗；不能解决时，及时上报和领导沟通，寻求最佳解决方案，然后再与班长骨干进行沟通，赢得
领导和骨干的认可和支持，发动大家力量共同解决问题，降低了工作的难度，增强了人员的凝聚力。遇到难题，特别是在牵涉到个人利益的问题时，我总是事先征求大家的意见，把功夫用在会下，达成共识，形成一致意见。同时，不断加强自身修养，严格落实党风廉政建设各项规定，对自己廉洁自律，拒腐防变，对部属坚持原则，严格要求，为分库的全面建设贡献自己的力量。
三、今后打算及努力方向
由于缺乏工作经验，任现职以来，在分库的各项工作发现自己中存在思维不够开阔、文字表达欠缺、理论学习的主动性较差等问题。为更好地胜任本职工作，下一步，我将从三个方面提高自身能力：
（一）加强理论学习和锻炼，不断提高理论水平和工作能力。进一步理清工作思路，不断提高分库的建设和管理水平。虚心向同志们请教学习，扑下身子，扎扎实实干好本职工作。
（二）不断改进工作方法，认真总结工作经验。在日后的工作中加强与领导的交流与协调，认真学习他们先进的管理经验，同时认真积累实际工作中的经验。
（三）提高自身要求，提高自身能力素质。严格要求自己，注意平时的生活养成，从点点滴滴做起，加强学习，加强锻炼，努力提高自身能力素质。
报告人：
2011年6月8日
第3篇：部队述职报告
述
职
报
告
尊敬的中队党支部及全体战友：
我于xx年x月出生，xx年x月入伍，xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月组织分配至xxx中队任排长，本科文化程度。一年来，我在各级党组织的正确领导和战友的关心、帮助下，以夯实自身基础，提高自身能力、方法和技巧为突破口，认真学习，刻苦钻研本职业务，圆满地完成了上级赋予的各项任务。现将我履行职责情况汇报如下，敬请同志们批评指正。
一、注重学习，夯实基础
军校毕业后，我怀着满腔的热忱、高昂的斗志以及远大的抱负来到了三中队，我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人，先要正已；欲要正身，先要正心。工作中踏踏实实，生活中小心谨慎。不断加大学习力度，注重打牢基础。
一是加强政治学习，提高思想觉悟。在完成正常的党课教育、政治学习和干部业务学习的同时，我经常利用工作之余和休息时间，学习政治书籍，科学理论，文化知识，时事政策，并及时撰写学习体会，努力提高思想政治素质，科学文化素质和专业素质。自觉在思想上、行动上与中队党支部保持一致。
二是努力学习军事，注重学用结合。给人一碗水，自己得先有一桶水。我充分利用总队执勤分队比武活动在教导队集训的机会，深入学习《xxxxxxx》、《xxxxxxx》和《xxxxxxx》等书籍。并在实际中加以运用，极大的提高了我的军事技能和组织指挥能力。
三是不断学习科学文化知识，适应社会发展需要。当今世界飞速发展，对一个人的文化素质的要求也是越来越高。为此我不断给自己“充电”。除了加强对电脑知识的学习外，还学习了英语和法律知识，广泛阅读书籍、报刊，做好剪报和读书笔记，拓宽了知识面。
四是抓住各种锻炼机会，提高组织指挥能力。一年来，我参加了 1 xxxxxx、xxxxxx和xxxxxxxxx的集训。在工作中大胆管理勇于开拓，圆满完成了各项任务，为以后的工作积累了宝贵的经验。
二、围绕上级指示，狠抓工作落实
作为排长，是连接中队与班之间的桥梁和纽带。为了完成上级赋予的各项任务，我认真领会上级意图，吃透指示精神，深入了解下面的反应，总结分析情况，有的放矢认真做好工作。
一是与时俱进，认真做思想政治工作。随着改革开放不断深入，战士的思想比较活跃。在工作中我结合勤务的特点，以做党和人民的忠诚卫士来教育和引导，把思想工作渗透到日常执勤、训练、工作和生活中，使战士时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，确保了执勤目标的安全。
二是增强大局观念，积极维护团结。作为中队干部，自己在想问题、办事情、做工作中，始终从中队大局出发，以党的事业和部队建设为重，积极维护全排的团结。一年来，我紧紧围绕中心，时常组织大家加强学习，提高理性思维，随时提醒大家认清自己肩负的光荣使命和重大责任，树立为班、排、中队增光添彩的思想。，自觉做到互相尊重和学习，互相支持和配合，增强了全排的凝聚力和战斗力。
三是加强部队管理，认真做好人的工作。在管理工作中，坚持以人为本的方针。一年来，我时刻把战士装在心中，因势利导，循循善诱，努力做好战士的思想引导和管理。自觉与战士打成一片，同娱乐，广交心。树立为兵服务的思想。不搞形式主义，切实为战士做好具体工作。知兵、爱兵、关心兵，把战士当成亲兄弟。工作上高标准、严要求，生活中体贴、关怀。使老兵能够安心部队服役，新兵能近快适应中队生活。
三、存在的主要问题：
一是学习不深不细，缺乏计划性、系统性、规范性；知识面较窄，学习中“挤”和“钻”的精神不够。
2 二是工作方法不够灵活。在做思想工作方面存在急燥情绪，缺乏一如既往、耐心说服的恒心。特别是在新训工作中，抱有急于求成、“恨铁不成钢”的情绪。在组织训练方面，方法不够灵活，训练中点子不多。在管理方面，也有松软的现象。
四、下步打算：
一是注重学习研究，努力拓展业务知识。事实证明：刻苦学习是不衰之基。学习如逆水行舟，不进则退。因此，我将持之以恒地不断学习“充电”，以高度的政治敏锐性和责任感，增强“两个武装”的自觉性，始终保持头脑清醒和正确方向。
二是锐意进取，树立责任意识。伟大事业需要决心、毅力、和责任感。因此，在今后工作中，将时时牢记肩上的责任，保持昂扬的精神状态，树立强烈的事业心和责任感，开拓进取，在失败的教训中激励斗志，在成功的喜悦中树立自信，不辜负中队党支部的重托。
回顾自己任职以来的情况，自我评估为：基本称职干部，基本合格党员。
以上述职，请同志们批评指证。
述职人：xxxxxxxx 二○一一年十一月十五日
第4篇：部队述职报告
尊敬的xx党委：
我于xxxx年x月担任学员xx队政治教导员以来，在旅首长的关心下，在机关首长的帮助下，我能认真对照“职责”和“目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在学员队的建设上。工作中求真务实，踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心学员成长进步，心系学员冷暖。我热爱本职工作，能以队为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想工作的特点和方法，扩宽教育渠道，注重教育效果，保证学员个个政治合格。下面我分两个方面，将自己任职以来主要工作、工作中存在的问题向领导和同志们做以汇报：
一、主要工作和成绩
（一）思想政治教育深入扎实，效果明显
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清学员思想现状，增强教育针对性，贴近学员的实际，解决学员思想上存在的疑虑和困惑。
1、是认清使命职责,加强理论修养。为了满足军队新时期对基层思想政治教育质量提出的更高的需要，作为基层政工干部首先要不断充实自己理论水平，真正做到“能讲，会讲，精讲”，在工作中，我认真学习了《树立和落实科学发展观理论学习读本》、《军队保持共产党员先进性教育读本》、《十八大教育学习读本》等书。通过理论学习，确保了自身党性纯洁，踏踏实实地完成上级赋予的各项工作，同时掌握了开展基层政治工作的强大思想武器。
2、是搞好备课授课，保证授课质量。每周5为党团课时间，我结合队内的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；实践性不强不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。
3、是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我严把“四关”：一是人员到课关；二是笔记检查关；三是时间落实关；四是课后讨论关。同时，定期召集队内思想骨干进行培训，针对骨干“不会组织教育小讨论、不会组织小讲评、不会组织党团活动”的实际，我进行了示范演示，邀请兄弟单位以茶话会等诸多形式进行教育，收到了良好的效果。我队除落实好上级规定的政治教育外，还对官兵进行了时事政策教育、条令条例教育，并根据学院要求、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育、经常性教育等，使学员学会自觉的服从于大局，奉献于大局。
（二）立足合训学员特殊要求，狠抓学员队建设。
我认真地回顾了近段时间来我所带学员队建设的情况，总结经验，为了能够更好促进学员队建设进一步发展，我着力于以下几个方面的落实。
1、始终坚持把思想政治建设放在首位。针对当前形势下的新情况、新特点，我始终将思想政治建设放在突出位置，保证了我队建设的健康发展。通过深化思想引导，使我队在任何时候都坚定政治信念，在钓鱼岛争端、***事件等原则问题上，能教育学员保持清醒头脑，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育学员要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以习近平同志为核心的党中央、中央军委的领导。
2、着眼提高学员队工作效率和质量，大力培养优良的工作作风。培育学员队良好的精神状态和扎实的工作作风，是完成旅党委赋予各项工作顺利完成的根本保证。因此，我一直把加强学员作风养成作为一项长期工作来抓。一是养成严谨细致的作风。我开展工作一向“严”字当头，增强时间观念，克服粗枝大叶的不良习惯。做到贯彻落实上级通知指示不打折扣，高效准确；上下传达基本无错、漏现象。二是养成纪律严明、谦虚谨慎的作风。做到工作秩序正规，内部无严重不良倾向，无严重违纪问题，无重大事故案件；全体人员有较强的全局观念和“一盘棋”思想。三是养成求真务实、服务群众的作风。做到深入实际说实话、办实事，不急功近利、不报喜藏忧。坚持为学员服务，实实在在地为学员解决实际问题。四是养成落实制度、工作规范的作风。没有规矩，不成方圆。不按制度规定办事，就要出现问题和失误，给学员队建设带来影响或造成损失。因此，我要求全队人员养成严格落实条令、条例和各项规章制度的良好习惯，执行各项制度认真严格，坚持经常，常抓不懈，始终如一。
（三）重视基层建设，从根本上提高战斗力。
1、抓好教学中心工作。我队目前是合训学员，开课至今我能经常深入课堂、班级，检查学习纪律和学习效果，做好教员和学员之间的桥梁纽带作用，使我队的教学工作有章可循，特别在抓学风方面，采取了压力和推力并举措施，调整学员精神状态，激发广大分流学员的内在学习动力，调动学员的学习积极性。
2、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。党支部把风气建设作为一项系统工程来抓，在学员入党、评优、评功授奖等敏感问题，坚决做到了公平、公正、公开；始终在队内营造风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则处理支委各项问题。自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，在作出决策前坚决做到了“五清”：相关政策法规清、上级指示标准清、队内建设现状清、阶段工作目标清、部属思想特点清。
3、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，平时工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌、容得下过”，淡薄名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则问题上了桌子不怕议，非原则问题以队内为重，不扯皮。基本做到了“原则问题不让步，大是大非不含糊，对人对事讲真诚，队伍建设敢较真”的既定目标。同时，着力提高兼职骨干队伍能力素质，通过会议、集训、谈心等活动，带思想、带作风、带方法，高标准锤炼德才兼备的学员队兼职骨干，取得了较好的效果。
二、工作中存在的不足。
近段时间以来，虽说在上级领导的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，工作中的缺点也不少，主要有：
一是管理工作中有时还存在标准不高、抓得不够严的问题。对管理中存在的纪律松懈、养成不够自觉的难点问题，采取有针对性的措施还不多、不及时，特别是学员进入高年级以后，学员在作风纪律方面一度出现了放松现象。
二是在工作中创新意识不够，在结合工作实际进行经验积累、研究探索方面做得不够。针对指挥合训学员的管理、教育等问题，尽管进行了一些思考，但是还不深、不透，没有系统的措施和方法。
今后我将努力弥补自身存在的不足，加强学习，不断提高自身素质，积累工作经验，投入到学员队的管理中。
述职人：xxx xxxx年xx月xx日
