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篇1：公司安全月活动工作总结
六月份是全国第xx个“安全生产月”。今年“安全生产月”活动的主题是：强化安全基础，推动安全发展。为开展好“安全生产月”的各项活动，在“红六月”里华东公司紧紧围绕活动主题，并结合安全生产标准化“三基”建设工作开展公司的各项安全工作。现就华东公司上半年安全工作和“活动”开展情况汇报如下：
一、安全教育工作常抓不懈
坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，华东公司上下高度重视，由“一把手”亲领安全工作，以确保此次“活动”顺利开展。
安全工作的重点在预防上，如何预防，安全知识教育是预防工作的重点。华东公司以“活动”为标准，通过学习文件和观看视频教育以增强公司上下员工的安全知识；通过重温安全一号文，深入学习和宣传两个《决定》，即：《关于二Oxx年安全生产工作的决定》和《二Oxx年安全生产工作决定》，以提高全体员工的安全防范意识。
二、建立健全各项安全工作
以本次“活动”为契机，结合本单位安全管理的特点，13年华东公司的安全工作重心是“打好安全基础，确保一方平安”。除加强安全教育知识培训外，还将安全工作的重心放在基础安全工作上，建立健全了对车辆、消防等与安全工作相关的基础资料，确保安全工作有据可依，有据可查。
三、加强安全管理，确保一方平安
以“活动”为突破口，并与半年来的安全工作相结合，针对本单位的安全区域进行了自查自纠活动，排查隐患，增强了员工的自我保护意识。
1、在人身安全方面，根据《淮矿现代物流有限责任公司驻外人员安全管理办法》规定：人员外出22:00前必须回到住宿地；日常非工作性需要外出半小时以上，必须提出申请。
2、在车辆使用方面，合理的安排和使用办公用车，严格控制车辆的使用和安全出行同时，对公司现有车辆建立了出车登记，对车辆进行定期保养和检修，以确保车辆出行安全，从而减少交通事故隐患的发生；对节假日驻外员工外出，在进行交通安全宣教的同时，提醒员工要遵守交通道路安全，让每位员工“高兴而去，平安而归”。
3、在消防工作方面，做到预防为主，将消防隐患杜绝在萌芽状态。无论是在办公场所还是在宿舍，都要做到消防器材专人负责、定期检查，对过期消防器材及时更换，对明火使用要做到使用完毕及时关闭开关、闸门，员工之间要做到相互监督，从源头上杜绝火灾事故的发生。
4、在用电安全方面，做到安全用电与节约用电相结合，无论是在办公场所还是在宿舍，做到下班后人走电断，防止电器设备等因过热而引起的火灾，在节约用电上做到尽量使用节能型灯具，光照充足不使用照明，下班及时关闭电源，杜绝用电浪费，减少公司的成本支出。
5、在防偷盗方面，做到无论是在办公场所还是在宿舍，人员离开时，门窗关闭，钱包等有价、贵重物品要随身携带，不留将大量现金、贵重物品滞留办公场所及宿舍，对公章、证件等财务用品要及时归位，确保存放安全；要求每一们员工提高自身安全防范意识，增强自我保护能力，对一切浅在和已存在的不安全因素要加以防范和杜绝。
通过今年“全国安全生产月”活动的开展，我们将在以后的工作中，落实各项安全工作，自觉遵守各项安全规章制度，认真履行自己的安全职责，杜绝违章现象的发生，保障全体员工的工作、生活安全。
物流市场有限公司
20xx年6月25日
篇2：公司安全月活动工作总结
物业济南分公司积极响应济南市住房保障和房产管理局《关于在物业管理区域内开展“查隐患、促整改、保安全”行动的通知》文件精神，结合XX物业总部下发《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求，组织各项目开展以全面落实企业安全生产主体责任为重点，以面对面安全宣传咨询为手段，以排除安全隐患和开展应急演练为举措，深入开展安全生产专项工作，较好地完成了目标，全面弘扬“生命至上、安全发展”的思想，提高广大业户和各级员工的安全意识，截至6月30日所有活动圆满结束，现将本次活动总结如下：
一、制定XX物业济南分公司活动方案
根据济南市住房保障和房产管理局《关于在物业管理区域内开展“查隐患、促整改、保安全”行动的通知》文件精神及XX物业总部下发《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求，XX物业济南分公司结合实际情况编制安全生产月活动方案。
二、开展安全生产宣传及培训
（一）强化安全生产宣传
各项目通过网络、宣传栏、LED屏、海报、条幅等宣传载体开展多方位开展安全生产宣传活动，完成海报张贴98张，条幅悬挂55条，营造活动氛围。
（二）公司召开专题启动会
为全面贯彻安全生产月“生命至上、安全发展”主题精神，形成人人参与，齐心共建良好局面，济南分公司召开专题启动会，公司领导班子、职能部门负责人、条线负责人及各项目经理列席参加，深入解读学习相关活动通知，联合品质开展危险源识别培训，会后形成会议纪要并下发。
（三）项目组织安全生产动员会
会后各项目组织召开安全生产动员会，传达公司“生命至上、安全发展”安全生产月启动会会议精神，深入学习相关通知要求，统一思想，明确各活动责任人，积极铺排安全生产月相关工作，切实营造安全舒适的园区环境。
（四）组织安全生产专题培训
1、各项目组织员工学习《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规和安全知识，开展职业健康安全、突发灾害事件（暴雨、台风、高温等）的应急处理培训，邀请济南消防大队、人防办公室等开展专题培训，累计组织51次培训，覆盖865人次，提升全体员工的安全生产责任意识，推动落实安全生产责任。
2、各项目组织员工观看《沉重的代价》、《119对你说》等警示教育片，并组织专题讨论，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，完善制度措施，防范同类事故发生。
三、活动开展情况
（一）持续落实安全生产主体责任
济南分公司持续落实安全生产主体责任，逐级签订《安全生产责任书》，厘清与各协作单位的安全生产关系，划清与进驻商户的安全生产责任界限，把安全生产责任有效传递给各协作单位及进驻商铺；出现人员更换、合作单位变动及商铺变动及时补签。
（二）组织“安全宣传咨询日”活动
济南分公司组织各项目在6月16日同步开展“安全宣传咨询日”活动，联合消防单位、街道办及辖区派出所现场与广大业主面对面宣传居家消防安全知识、防灾救灾常识、自救互救应急避险技能等，把“生命至上、安全发展”的思想转化成公众的自觉意识与行动，宣扬“人人都是安全大使”理念，全面提高全民防灾减灾和应急处置能力！
（三）全面检查消防系统设施设备
联合工程管理部对项目消防系统设施设备进行全面检查，对发现故障的消防设施设备及时制定完善的修复计划，明确责任人并按期完成修复。
（四）建立健全《项目安全巡查重点部位清单》
组织各项目建立健全《项目安全巡查重点部位清单》，共计323个重点部位，及时安排每个安管班组在当班期间有效落实对重点部位的安全巡查工作。
（五）开展安全防范自查工作
安全及环境管理部梳理安全防范清单并下发，各项目按照清单排查，共检查出问题246项，其中现场整改244项，2项因涉及施工方进场施工，已列出整改计划，拟于7月10日全部整改完成。
（六）加强综合应急演练，提高应急处置能力
1、应急预案更新维护
组织各项目建立和更新《突发事件应急处理预案》共计916个，通过相关实操演练验证其有效性和实用性，同时让各级员工熟悉要求、熟练操作，具体情况详见下表：
2、安防物资管理配置
按期进行物料检查是保证在突发事件发生时将损失降到最低的关键举措。“安全生产月”期间各项目检查盘点安防应急物资共43次，补充、更换应急物资10类，共2956件，金额为32957。5元。
3、应急演练组织开展
积极做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全事件的应急演练工作，提高了员工的应急处置能力和风险防范能力。预案演练注重多条线的协同配合，多项目的组团联动，另外在演练种类数量和演练次数上的增加使得员工能够更熟练的对突发事件做出有效反应，保证了安全生产的有序进行。“安全生产月”期间各项目共组织演练56场，累计参与914人次。
（七）举办“安全乘梯、幸福万家”活动
为保障电梯的运行安全，宣传倡导乘梯人员文明乘梯、安全乘梯，XX物业济南分公司协同三菱电梯、通力电梯开展“安全乘梯、幸福万家”大型电梯安全知识宣传系列活动，提升业主对电梯运行、管理的感知度及满意度。
（八）不定期推送安全小知识
组织各项目通过业主QQ群、微信群、订阅号等网络交流平台，定期向业户推送消防安全小知识，尤其是在重要节假日前及重点防火季节期间（高温天气、干燥天气等），广大业主反馈良好。
（九）比学赶超强技能，XX物业筑精工
为进一步强化济南分公司安管团队管理服务标准，提高团队整体素质和技能，树立榜样，激发员工争先创优热情，打造规范专业、素质过硬的队伍，济南分公司组织开展“练精兵·强技能·树典范”XX物业济南分公司20xx年安管技能大比武，近90余名安管员工参与，经过实操比武及知识竞赛两个环节紧张激烈的评比，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。以比促学强技能，扎实规范练精兵！
四、公司领导和安全及环境管理部检查、指导
为保证各项目“安全生产月”活动顺利开展，公司领导史总、安全及环境管理部多次对项目进行检查、指导，励志，对现场问题及时给出整改意见，确保各项活动有效开展。
五、“安全生产月”活动检查及发文通报
为检验“安全生产月”活动开展情况，6月25日至28日期间，安全及环境管理部组织对济南地区住宅项目“安全生产月”活动开展效果、现场问题及完成情况进行全面检查，根据现场实际情况给出科学合理指导意见，提出现场管理工作要求，依据现场问题对各项目进行排名通报。
结语
截至6月30日，XX物业济南分公司顺利完成”相关工作，全面弘扬了“生命至上、安全发展”的思想，增强了全民的安全防范意识，提升了公众的防灾减灾和应急处置能力。活动的结束不代表安全生产工作的结束，济南分公司将持续不断地开展安全生产管理工作，防患于未然，健全突发事件处置的联动机制，不断提高自有员工及业主的安全防范技能与应急处置能力，将安全工作落实到位，确保安全生产，为公司的生产经营保驾护航。
篇3：公司安全月活动工作总结
按照迁钢公司《关于开展2015安全生产月活动的通知》要求，在电力分厂各级领导的正确指导下，六总降积极响应活动号召，紧紧围绕首钢迁钢公司安全生产月活动倡导的“弘扬安全文化关爱生命健康 坚持安全发展促进生产建设稳定”的主题，深刻领会科学发展观的科学内涵，把科学发展观的指导思想融入安全生产的具体工作中。班组各成员时刻牢记安全生产责任重于泰山，克服困难，脚踏实地，为安全生产工作做出了极大的努力，并取得了显著的成效，现对六总降在安全月中的工作做出总结如下：
1、积极有为的加强科学发展观的学习，为安全生产打下良好的理论基础
积极组织深入学习贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”科学理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以人为本，把保护人们的生命和健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。以科学发展观统领安全生产全局，创新形式，创新手段，把科学发展观的科学思想落实到安全生产的工作实际当中，具体问题具体分析，解放思想，务实创新，不断深化和扩大科学发展观在安全工作中的指导作用和影响。使得安全生产工作目标统一，方向明确。
2、实实在在的加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识
为全面落实加强安全生产工作，警钟长鸣，常抓不懈，将安全生产工作作为各项工作的重中之重，积极组织本站职工学习安全生产的相关知识，强化安全生产意识，使得安全工作的重要性人人皆知。同时，认真组织六总降各成员观看学习《沉痛与反思》—2015年事故案例片和学习2015版《历史上的今天》、《首钢安全》安全月专刊，并且组织学习讨论，刻骨铭心的事故教训，提高了安全生产认识，深化安全生产意识。在工作中做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全。
3、毫不放松的深入学习本站图纸及相关设备
随着六总降相关设备的不断安装到位，根据施工进展和要求，时刻把对人员的安全和技术培训工作作为重点来抓。加强对设备的学习，以老带新，互教互学。结合设备生产厂家的技术人员来现场进行技术讲课的机会，对人员进行设备的结构原理、技术特性、操作要求、注意事项等方面的重点培训，使人员对设备有一个比较全面的认识，为今后操作、调整打下牢固基础。同时，结合现场实际，对新设备的技术参数认真核对，查找现编技术规程上的不足及空白，不断提高技术水平，使得新设备技术培训工作做到及时有效。
4、坚定不移的推进六总降施工建设
施工现场是一个动态复杂的工作现场。不论对安全多重视，管理制度多严格，安全教育多完善，在日常工作业当中依然会存在许多安全隐患及违规违制现象。这就要求我们在工作中要把施工现场的安全工作放在重中之重，防止意外情况的发生。同时要严把施工质量关，每天对现场进行细致的检查，对发现的不符合电气设备安装要求及施工要求、设计要求的问题，及时向上级领导反映，根据有关规范标准并结合现场实际情况提出整改措施，加强和施工单位和设备厂家的协调、交流、沟通，避免整改后无法满足安全生产要求现象的发生。
“安全生产月”活动即将结束，但安全生产是企业发展亘古不变的话题，我们在总结“安全月”活动所取得成果同时，应进一步认真分析存在的问题和不足，进一步夯实安全生产基础。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时刻把安全生产放在第一位，时时保安全，处处要安全，严格按照安全生产的要求执行，全面落实安全责任制。加强精细化管理，全面推进，重点突破，为安全生产打下良好的基础。
篇4：公司安全月活动工作总结
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高广大员工的安全意识，根据公司下发的“关于开展2018年“安全生产月”活动的通知”的精神，我项目结合目前安全生产工作实际情况，深入开展了“安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导，及时召开“安全生产月”活动动员大会，传达通知精神，认真分析项目的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的顺利开展。
二、加强宣传，提高认识，营造氛围
在活动开展中，全项目围绕“安全责任，重在落实”活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展“安全生产月”宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围。
三、加强检查，狠抓整改，确保安全
活动开期间，项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全生产月”活动中。
1、工程施工安全管理方面：切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练，同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育，有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安全网，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。
2、内部安全方面：现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。
3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，项目部领导根据通知精神，召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议，分析讨论了本项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。
总之，通过开展“安全生产月”活动，项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度等到了严格落实，安全隐患等得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，但仍然存在一定的不足，我项目将继续坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全管理，推动我项目安全生产工作的稳步发展。
篇5：公司安全月活动总结
根据总部《关于开展2015年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。现将2015年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。
活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月25日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%.通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
五、几点体会
今年是全国开展的第8个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品项目不多，内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
篇6：公司安全月活动总结
为进一步加强安全生产管理，提高全员安全生产意识，我公司按照“安全生产月活动方案”实施细则，结合大庆高新区安委会办公室关于开展“讲、学、查、演”等系列活动通知精神，开展了“安全生产月”各项活动。经过一个月努力，取得了明显的成效，现就活动月的开展情况总结如下：
一、加强领导，提高认识。
为加强“安全生产月”领导，公司成立了由居晨红总经理任组长，有关部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并认真制定了“安全生产月”活动方案，并于6月9日召开“安全生产月”安全例会，会上要求各部门明确分工，各负其责任，保证安全生产月各项工作扎实有效地开展。
二、排查安全隐患。
在各分公司自检自查的基础上，6月11、12日公司组织到检修现场、换热站、热源、宿舍等场所进行一次地毯式排查，共检查出安全隐患14项，下发了安全生产检查通报，现已全部完成整改。
三、开展安全生产月活动的宣传。
（一）在本公司门外、邻街换热站悬挂彩旗共计30余面，安全标语9条。
（二）我公司制作了关于“生产安全、交通交通、防火安全、用电安全”四个板块的宣传单1000份，由我公司选的高新热力宣传员在供热小区内和安全宣传日发放，并接受群众咨询200余次。
（三）公司制作了4块安全展板，于16日在天伦王朝参加高新区“安全生产月”咨询日活动，安监局选了两块在管委会大厅内展出，展出后摆放在公司重点部位宣传。
四、组织安全生产培训
（一）组织公司部级以上干部集中学习新“安全生产法”，并由总经理讲解安全生产的重要意义。
（二）分公司根据各工种、班组特点，分别组织各工种学习安全生产知识和岗位操作规程。
（三）邀请政安消防培训中心教官集中在多功能厅为员工讲解工作、生活中消防安全知识，在培训中，教官讲解各典型案例、各类灭火器如何使用和遇到火情时自救逃生方法，并为大家解答生活中遇到的安全问题。
五、组织疏散演练。
6月24日上午，公司组织全体员工进行了火灾事故应急预案演练，演练场景为3#热源2#锅炉后木材突然起火。演练内容分为初期火灾扑救、火情难以控制下如何通讯报警和有序疏散逃生、人员受伤如何救护、最后分组实战演练灭火器使用方法和对火灾的扑灭。在演练过程中，各小组都能够全身心投入，模拟真实火灾现场，演练处置紧张有序，排险措施及时有力，效果非常明显，通过此次预案案演练让员工懂得初期火灾扑救、报警处置、疏散逃生和伤员救护等各个重要环节。
通过“安全生产月”各项活动的顺利开展，我们取得了预期的效果，加强了职工安全意识，同时我们也清醒的认识到安全生产宣传教育工作是一项长期而艰巨的任务，我们公司要进一步加强领导，加大检查力度，积极组织职工培训工作，为营造高新区安全稳定生产环境而努力。
篇7：公司安全月活动总结
20xx年6月，是全国第18个安全生产月，公司按照省、市安监局要求组织开展了以“生命至上，安全发展”为主题，提升员工安全素质，筑牢安全基础，遏制生产事故，牢固安全生产防线的各项安全生产月活动。
1、认真部署，广泛宣传活动
公司于5月31日下发文件通知《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》(XX〔20xx〕61号)布署开展安全月各项活动。要求各生产单位做到有计划有落实有总结，积极参加安全月布置的各项活动。
各单位均以专题会议形势布置传单安全月系列活动要求，营造各单位安全文化氛围。以各单位第一管理者为组长，各类职能人员为安全月活动推进组成员。
2、多途径、广渠道，烘托安全文化氛围
“安全生产月”期间，各单位紧紧围绕“生命至上，安全发展”的主题，广泛利用各种会议、宣传画、板报、广播、电视、报纸、网络新媒体，采取多种形式进行安全生产宣传报道，形成强大宣传声势，使全体员工真正感受到安全月活动氛围。
1、各单位共报送安全月稿件39篇，制作安全宣传专栏5版，公司企业文化部每日播送一篇安全月专题报道。在公司办公大楼滚动屏幕滚动播放安全标语及口号百余条。在厂房内积极悬挂标语条幅，制作安全条幅19副，在厂房内新增安全标语20块。公司报纸刊登“生命至上，安全发展”安全月主题活动专刊，介绍公司各单位安全月活动开展情况。
2、利用新媒体广泛宣传安全月活动。建立“石车安全”微信订阅号。为组织员工关注“石车安全”下发通知。每天推送安全相关知识，安全月宣教视频。组织员工进行网络安全知识答题。
3、开展职业健康路演活动宣传职业卫生知识。
6月13日，安全管理部联系“3M职业健康安全路演”大篷车开进了公司大门。各车间安全员及部分接触有毒有害作业人员近170人参与此次活动。公司副总经理王宏斌亲临现场观摩指导。
4、组织安全警示教育片观看活动。
6月15日，公司在二楼报告厅组织观看20xx年“安全月”事故案例警示教育片。各单位安全员、班组长共百余人参加了此次活动。
5、参加省、市安委办组织的20xx“安全生产月”咨询日启动仪式。
6月16日，省、市安委办在博物馆广场举行20xx年安全生产月咨询日启动仪式，公司组织安全员代表25余人参加了此次活动。通过参与此次宣传日活动，领取学习资料百余份，员工参与安全体验活动，强化了安全生产意识。
3、开展安全警示教育，做好安全员安全、消防、职业健康培训
1、组织全员安全知识教育培训考试。组织公司管理技术人员安全、消防、职业健康教育培训并进行考试，共组织员工学习考试800余人次。各生产单位组织操作服务人员学习本工位、岗位安全技术操作规程，岗位安全风险知识培训，进行考试2000余人次，各生产单位开展了岗位接害人员及职业健康管理人员，职业健康知识培训，并对学习内容进行了考试进行考试2000余人次。全月共组织员工学习考试4800余人次。
2、组织全员参与安全月系列活动之《应急和安全知识竞赛》，在“石车安全”微信公众号多次推送知识竞赛连接。组织员工参与国家安全生产宣教中心组织的安全月知识竞赛活动。
3、转向架车间组织开展手机在线安全知识答题。转向架车间以“提升全员安全素质，落实岗位安全职责，争做遵章守纪员工”为主题的安全知识竞赛。本次活动共248人参与手机在线答题，其中5人获得一等奖，10人获得二等奖，20人获得三等奖。通过本次活动进一步增强车间员工的安全生产意识和自我保护能力，营造浓厚的安全生产氛围。
4、转向架车间组织吊装作业人员理论及实作安全培训。规范员工操作半门吊，明确调运配件时手扶位置及操作过程中注意事项，防止起重伤害事故发生。
5、制备车间组织员工安全教育培训集中考试
近日，下发安全月全员安全、消防、职业健康教育培训考试试卷，制备车间利用工休间隙，组织员工在班组休息园地，集中进行安全培训，并按培训内容进行知识考核答卷。此次培训，作为安全月的一项重要活动内容，旨在增强员工基础安全知识，提高员工安全意识。
4、全员安全履职，强化隐患排查
1、公司领导带队对职业健康、环保设施进行检查。
6月16日下午，公司总经理王华先后查看了制备车间预涂处理线、转向架车间大部件喷漆、轴承清洗厂房、总装整车喷漆线、危废临时存放点及动维车间污水处理站环保设施、职业病防护设施的运行情况、管理制度的制定、维护保养等情况。
2、开展电气专项安全检查活动
按照公司20xx年安全生产工作计划及安全月活动安排，6月21日-24日，公司检查组对各单位生产作业现场电气安全问题进行安全、消防专项检查。检查共发现安全隐患27项，检查组针对具体情况下发了隐患整改通知单，要求各单位举一反三认真组织整改。
3、各生产单位根据《关于开展“三规范、三强化”和“八查八看”安全管理提升活动的通知》要求，查隐患整改，查隐患排查整治是否全覆盖，由车间主任带队，对本单位的生产环境、设备、安全操作等情况进行一次全面安全检查。各生产单位自查安全隐患340项，并及时组织整改，做到隐患整改全覆盖。
5、多方协作演练，提高事故应急处置能力
1、物资部组织消防演练
6月15日，物资部组织义务消防员进行火灾应急演练，模拟油漆库库管员发现库房出现火情。演练前，安全管理部消防管理人员讲解了消防器材的正确使用方法及火灾注意事项。
2、总装车间组织相关人员分别在整车喷涂线、钩缓喷涂室开展了易燃易爆场所防火应急演练并取得了良好成效。转向架车间在组织员工在弹簧浸漆线和轴承清洗厂房进行了消防应急演练。演练模拟了火险发生时报警、灭火、组织逃生的过程，就灭火器的使用方法、火险情况的辨析及相应的处置方案进行了重点演示。
3、公司医院医务室积极配合公司安全生产，全面做好抢救应急准备工作。制定《公司员工中暑、热射病等夏季疾病抢救应急预案》。明确了负责紧急处置、值守、联络、沟通及报告突发中暑、热射病等季节性疾病的科室(医务室)、人员及联系电话，开展岗位练兵，提高抢救应急水平。
4、做好防暑、防汛工作保证公司平稳生产
公司下发《关于加强暑期、汛期安全生产工作的通知》，根据省、市、区《关于加强暑期、汛期安全生产工作的通知》要求，建立24小时暑期、汛期领导值班制度及领导带班值班表，严防自然灾害可能带来的安全生产事故。
进入暑期以来各生产车间，为做好防暑降温工作，给员工发放了藿香正气水、清凉油等防暑药品6000余件，每日定时为员工发放清凉饮料，还积极敦促工业壁扇、节能风扇、天车司机室空调的安装工作。
6、形式多样开展安全特色活动
1、转向架车间开展了“车间安全我负责，争当优秀安全员”评比活动。通过在车间进行“我当一天安全员”活动，调动全员参与安全管理的积极性，形成“人人关注安全，时时关心安全，处处关切安全”的良好氛围。
2、精益安全优秀工位“班前喊话视频评比”活动
根据活动方案，征集安全喊话视频12个，在石车安全微信公众号开展投票活动。各单位依托公司视频评比活动平台，开展自己的特色喊话活动，使车间安全文化有很大的提升。
篇8：公司安全月活动总结
一、对驾驶员进行专项安全培训，全面解析安全事故。
针对安全事故全面解析的目的在于让驾驶员明确事故的发生就在我们疏忽的一瞬间，以便更好的规范自己的行为，养成良好的驾驶习惯，保障乘客安全。
同时结合法律法规解读事故责任认定等，知法懂法才能守法，遵守交通规则、遵守法律法规是每个驾驶员应尽的责任和义务。
二、组织开展“交通安全月”宣传活动。
20xx年事故明显高于往年同期，组织张贴20xx年交通事故宣传画、交通安全标语，让驾驶员以及管理人员明确安全警钟长鸣。整理安全管理资料及驾驶员培训记录，针对未按时参加培训以及出现事故驾驶员进行安全培训教育。走访下县，做好安全教育培训宣传。
三、认真开展交通安全专项检查。
车辆管理员对各车行车记录仪安装使用情况进行检查，对驾驶员各类证件有效性进行检查统计。协助检车人员检查、咨询车况信息，对于存在安全事故隐患车辆当场进行停班整改，并给驾驶员强调交通安全的意义和重要性。
四、联合教育局、交警部门、公安部门进行安全演练。
为提高学生在突发性事件时能采取有效的自护、自救、逃生应急能力，在东七小学组织开展学生逃生自救演练。从模拟行车中突遇险情到紧急疏散撤离，最后换乘车辆到达目的地。将突发性事件防范于未然，争取在最短时间、最小范围，使影响和损失减至最低。
为应对当前复杂社会形势，提高客运驾驶员、管理人员应对一般恐怖破坏活动的能力，在客运公司院内组织驾驶员及管理人员开展了防恐怖破坏事件应急演练。在公安民警的指导下分别从危险品上车前检验、职工办公场所紧急逃生及火灾的扑救三方面进行演练。不仅锻炼提高了应急工作水平，检验了应急方案的可行性，更让现场全体人员受到了安全培训教育。
篇9：公司安全月活动总结
为贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》精神，按照生化总公司“124413”安全管理思路，结合公司实际，围绕今年国家安全生产月主题“防风险、除隐患、遏事故”，从6月1日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动，开展了一系列的安全生产活动，进一步提高了员工的安全生产意识，促进了公司安全文化建设，有效防范、遏制了各类安全事故，为下一步安全生产打下了坚实的基础，现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导重视，组织保障到位
为确保20xx年安全月活动有效落实，公司成立了领导小组，常务副总经理李大勇负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。有计划、有组织、有落实的开展各类安全活动。由于准备充分、布置周详，公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导的正常轨道。
二、多样化宣传，营造安全氛围
1、5月31日，我公司千人签字承诺仪式在办公楼前举行，拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动序幕，公司常务副总经理李大勇在启动会上做出重要讲话，并宣布公司安全生产月活动正式启动。公司领导班子、各部门经理、员工代表、相关方单位代表共计500余人进行了签字。
2、6月1日，在公司门口安装安全月活动主题“防风险、除隐患、遏事故”条幅;各车间以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，出专题板报，宣传安全知识，教育员工遵章守纪。
3、利用办公楼门前LED播放安全月主题视频，大勇总录制小视频，动员全体员工排查身边隐患，识别危险源，控制风险。
三、开展安全巡视，组织专项检查，消除安全隐患
1、开展月末联合检查
公司常务副总经理李大勇总带领行政管理部、安全环保部、生产技术部、品控部相关管理人员对办公区5S，食堂、车队、员工宿舍、各车间消防安全、电气安全及食品安全方面进行全面检查。
2、粉尘专项检查“回头看”
6月21日，安全环保部对车间粉尘区域进行专项检查回头看，共检查隐患11项，各车间发现后积极整改，现已经整改完毕。通过专项检查，消灭了粉尘区域的隐患，确保粉尘区域风险受控，避免粉尘爆炸事故发生。
3、危险化学品专项检查“回头看”
6月21日，安全环保部组织危险化学品专项检查“回头看”，对3月份危险化学品检查的问题项进行举一反三的检查，确保公司危险化学品风险受控，避免危险化学品等事故发生。
4、各车间安全巡视
安全月期间，安全环保部依据中粮生化20xx年安全生产巡查考核表的标准，按照最严谨的标准、最严格的检查、最严厉的考核、最严肃的问责对各车间进行安全巡视。巡视截至30号共发现隐患141项，淀粉车间发现隐患40项，有机酸车间隐患33项，淀粉糖车间隐患19项，预处理车间隐患22项，储运部隐患14项，公用工程车间隐患13项。通过巡视检查，提高了各车间的安全管理标准，让车间主任感到了压力，起到更好的领导作用。各部分对检查的问题进行了认真分析，并制定措施，积极改进提升，对标自检自查，消灭车间隐患降低事故风险，防范事故发生。
5、抖出隐患活动
按照国家文件的相关要求，安全环保部发起“抖出隐患”活动，各车间积极相应，下载抖音APP，员工在日常作业过程中排查身边隐患，上传发布抖音视频，营造了公司安全文化氛围。
四、全方位教育，提升员工安全素质
1、消防知识培训
6月14日上午8点30分，按照公司安全月方案计划，XX公司邀请吉林省卫民安消防宣教中心田宝龙教官，为基层班组长人员、涉及粉尘及危化品重要岗位人员培训消防安全、粉尘防爆等相关安全知识，通过专业的培训讲解和现场提问互动，旨在达到持续提高全体员工安全意识、安全技能的目的，此次培训公司各级员工共计215人参加。
2、事故案例警示教育
按照安全月活动计划，各车间组织车间员工到事故反思室进行反思教育培训，用真实的，血淋淋的事故案例触动员工的内心，提升员工安全意识，树立安全红线，让员工从要我安全到我要安全的转变。
3、事故应急知识培训
按照应急演练培训计划，车间组织相关岗位人员开展应急演练培训，从而进一步丰富员工的应急处置知识，熟知自救互救的方法，提高员工应急处置能力。
4、“西红柿炒鸡蛋”教你如何辨识危险源。
安全环保部对车间班组进行危险源辨识培训，以“西红柿炒鸡蛋”为例，把整个炒鸡蛋过程分为8个步骤，让员工找出每个步骤中可能导致做菜人员受到的伤害，此次培训的目的是让每位员工都能参与到岗位风险识别中来，保证岗位风险识别到位、全面。之后各车间组织相关培训，让员工以自身业务为导向识别危险源，达到会识别，能识别，想识别的目的。
5、经理人讲企业安全生产公开课
公司常务副总李大勇面向全体员工讲一堂“安全生产公开课”，宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、围绕安全月“防风险、除隐患、遏事故”这个主题，深入浅出的讲解如何强化提升员工安全意识，使得员工能够自觉的参与安全隐患排查中来，人人争做“安全员”。
五、开展各种安全活动，共创企业安全文化
1、安全隐患有奖征集活动
公司持续开展隐患有奖征集活动，鼓励全体员工发现身边隐患，及时上报，及时整改，将身边的隐患扼杀在萌芽状态，消除小隐患演变成小事故的风险。各车间经过评比考核，共上报25项隐患，安全环保部进行综合评定后在工资中发放奖励。
2、家企共建活动
公司在安全生产月邀请车间员工家属参与家企共建活动，通过此次活动，构建了家属这第二道防线，使员工及其家属意识到“三违”的危害是多么的严重，身边的隐患是多么的危险，发生事故的后果是多么的可怕。从而让员工参与到防风险、除隐患的活动中，动员全体员工的力量来消灭隐患，从而降低事故发生的概率。
3、安全知识竞赛
知识竞赛学安全，智力比拼保安全，为营造安全生产月安全文化氛围，公司举办了员工安全知识竞赛，通过竞赛的形式将“防风险，除隐患，遏事故”安全月主题宣贯到部门基层员工中，使员工掌握更多安全知识，在工作中学以致用，保护自己及他人安全。本次竞赛评出一二三等奖，并发放奖品，激励员工多多学习安全知识。
4、完善应急预案，开展应急演练
安全环保部、公用工程车间、行政管理部义务消防队联动进行了氨水泄漏专项应急演练，本次演练按照既定方案执行，各应急小组清楚职责，应急响应、救援及时，上报流程正确。演练结束后公用工程车间主任景延华，安全环保部安全经理柴建华对演练进行点评，指出不足之处加以改进。通过演练验证了危险化学品泄漏专项应急预案的有效性，加强了各部门之间的应急联动能力，提升了员工的应急处置能力。
5、全员危险源辨识、隐患排查“寻宝”活动
XX公司围绕安全生产月“防风险除隐患遏事故”的主题，开展全员危险源(岗位风险点)辨识、隐患排查“寻宝”竞赛活动，所有员工共同辨危险源、查隐患、提建议，并对提报质量较高的员工予以表彰奖励。车间对员工反馈的危险源及隐患进行统计分析并上报安全环保部，发现的“常见、典型隐患”立即落实整改，做到“让隐患无处可藏，”，辨识的危险源评估后有效，及时更新现有危险源辨识表。截止目前已提交隐患及辨识的`危险源80余项。
6、危化品安全知识答题活动
公司响应国家安全生产月要求，下载链工宝APP，动员全员参与危险化学品安全知识答题活动，丰富员工危险化学品安全知识，做好预防危险化学品事故的防范措施，避免危险化学品事故的发生。
总的看来今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高公司员工的安全意识，进一步推动各项安全生产措施的落实，推动全厂安全生产形式的稳定创造良好的条件及环境，起到了积极作用。安全工作没有终点，我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。
篇10：公司安全月活动总结
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。六月是“全国安全生产月”，根据厂部关于开展“安全生产月”的通知要求，供销公司自20xx年6月1日至6月30日开展了以“安全第一、预防为主”方针为指导，以“综合治理、保障平安”为主题的“安全月”活动。致力于推动“制度建设落实年”，完善安全生产规章制度，巩固反“三违”活动成果，杜绝生产作业中的各类安全事故的发生，保证了生产安全顺行，取得了显著成效，现将供销开展“安全生产月”活动情况汇报如下：
一、加强组织领导、统一思想、提高熟悉
首先成立了供销公司“安全生产月”活动领导小组，领导小组由经理全面负责，书记、副经理具体分管，建立了监督、监管体系，制定了相应的职责治理制度，明确责任、层层分解、责任到人。使全体员工从思想上真正熟悉到安全工作的重要性和必要性，从而把安全工作上升为一种安全意识融汇到日常工作中去。形成安全工作无区域，安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、加强宣传教育、突出主题、形式多样
活动期间，供油、总库、成品库等部门充分利用宣传栏、报纸、媒体等大力宣传各种安全常识、应急措施、预防事故的方法和自我保护的相关知识。果断克服麻痹思想和侥幸心理，非凡是要克服重复性工作岗位，易产生的自恃艺高，树立牢固的安全意识，提高全体员工安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性，构筑一道安全生产的“防火墙”。
三、加强安全治理、自查自纠、做好工作
1、各班组利用每周的班组安全学习，认真学习集团公司和工厂两级文件精神。结合安全生产月活动，查找工作中的疏忽和存在的隐患，对找出的问题能整改的立即整改，一时难以整改到位的，要制定解决方案和期限，由责任人及时反馈落实解决情况。
2、深入学习有关安全环保教材，从思想上深刻领会“提升安全生产能力”的重要性。对典型事故案例进行剖析、举一反三，使员工熟悉到违反安全操作规程可能带来的严重后果，从中吸取教训、受到教育、增强员工做好安全生产工作的责任感。
3、认真抓好员工安全教育和岗位技术培训。“安全月”活动期间，供油开展了安全标准化作业的技术培训，通过技术理论和岗位实践技能的学习，并根据各岗位特点，采用不同方式，对安全操作规程进行考试，使员工熟记、熟知《规程》，提高安全操作技能。
4、以安全标准化工作为契机。供油工段在做好要害装置、重点部位点检记录的同时，增设了安全警示牌，生产现场不仅有注重腐蚀、易燃等警示，还在腐蚀作业现场配置了防毒面具、防火手套、耐酸胶鞋等应急物品。
5、对油库、加油站区域的防火设施进行排查。整改检修了供油消防栓水系统，更换了破损的消防栓，并对露天消防栓活动部位充填了润滑脂，防止了消防栓腐蚀生锈。针对加油站汽油卸油管口露天敞开不安全因素，及时进行了整改，搭建了固定的卸油管口安全柜，消除了隐患。
6、各部门结合“制度建设落实年”，从科学治理的角度，认真梳理、修改、补充、规章和制度。抓好制度建设，建立长效机制，夯实制度执行力度，用制度规范员工行为，提升治理水平，从而养成用制度管权、按制度办事、用制度管人，形成尊重制度、执行制度的良好氛围。
四、按照实施方案、组织检查、不留死角
按照实施方案的安排，供油、总库、成品库对自身安全工作进行了自查、自纠。供销公司组织了以主要领导带队参加的检查小组，对各工段、班组开展“安全月”活动情况进行了横到边，纵到底的检查，主要查“安全月”活动开展情况、员工是否知道“安全月”活动和自己的工作责任，查制度的落实、主要是检查制度执行情况，查隐患整改、整改和记录是否吻合，查班组学习，安全学习和记录是否按要求进行，非凡是加大了对劳动纪律和“三违”现象检查力度，使员工遵守厂规厂纪意识得到了进一步的加强，推动了各项制度的全面落实。
安全工作无终点。通过本次活动，我们也看到了一些问题，有的员工不按规程按习惯操作，有的员工作业时劳保用品穿带不规范，安全意识有待提高。我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针，不断加强安全生产监管力度，发现并及时制止了违章作业的现象。全面消除安全生产工作中存在的死角。
篇11：公司安全月活动总结
《公司某某年安全月活动总结范文》适用于公司某某年安全月活动的总结，通过以上活动的开展，公司从安全管理基础方面、强化岗位员工应知应会和警示意识方面，增强应急队伍救援能力方面均有很好提高，后续公司将持续保持安全严管态势，以安全月促安全年，持续保证公司安全生产工作持续稳定开展。
我公司依据开展某某年“安全生产月”活动的指示精神，深入贯彻全国第19个“安全生产月”活动，以安全生产双控建设宣贯为主线，策划和实施我公司第11个安全月主题为：“消除事故隐患，筑牢安全防线”。
从开展活动策划开始，公司就以深入贯彻“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，以强化学习《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》及相关法律法规及安全管理知识，查找存在薄弱环节为立足点，成立以公司总经理为组长的领导小组，深入开展某某年安全生产月活动，活动共分为5大板块，现总结如下：
1、开展安全生产教育周活动，以扎实推进安全生产双控建设为目的，开展全员安全生产双控机制建设培训，并就此次培训进行全员考试，考试成绩列入三级安全教育档案。
2、开展安全活动宣传周活动，以调动员工安全管理积极性，同时检验各班组安全管理应知应会能力，组织实施安全隐患大家找、安全标识我知道、安全指令大家传三项活动，并计入生产班组季度比学赶帮超活动积分，此项活动的开展，极大的调动了生产各班组的积极性，同时也检验了各班组应知应会薄弱环节，为后续安全管理工作开展指明思路，最终经排名，某某班组获得第一名，某某班组获得第二名，某某班组和某某班组并列获得第三名。
3、开展应急救援演练周活动，组织实施液氨泄漏专项应急演练，并抽调各车间1名员工担任观察员，全程记录演练过程，此次演练发现各类细节问题18项，为强化公司应急救援队伍应急救援能力打下良好基础。此次演练同样以比学赶帮超形式开展，最终成绩列入月度各部门绩效考核得分中，最终某某部后勤保障组获得第一名，某某部获得第二名，某某部获得第三名。
4、开展安全严打活动，将检查频率提升至每周1次，以检查员工应知应会、三违行为、现场隐患为侧重点，全力排查隐患，经排查，6月份共计排查整改隐患41项，加大的提高了公司安全管理基础，同时也增强了岗位员工安全警示意识。
5、开展安全征文活动，月度共计征收稿件39篇，为公司塑造了良好的安全文化氛围。
通过以上活动的开展，公司从安全管理基础方面、强化岗位员工应知应会和警示意识方面，增强应急队伍救援能力方面均有很好提高，后续公司将持续保持安全严管态势，以安全月促安全年，持续保证公司安全生产工作持续稳定开展。
篇12：公司安全月活动总结
为进一步夯实安全基础，根据集团公司“大运集团安〔20xx〕75号”文件要求，结合检测公司实际情况，紧紧围绕“科学发展、关注安全”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，严格把关，与有相关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了活动方案，明确了目标、责任及任务。同时成立了由检测公司经理任组长，检测公司主要人员为成员的安全生产月活动领导小组。活动讲求实际，注重实效，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。
一、领导高度重视，组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，由公司“安全生产月”领导小组组长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各部门人员积极配合开展。并根据集团公司“大运集团安〔20xx〕75号”文件要求，紧紧围绕“科学发展、关注安全”为主题，对活动进行有计划、有布置、有检查、有落实的全面开展。由于我们准备充分、布置周详，在本次安全月活动中公司无一件大小伤害事故发生。
二、开展多种活动，注重实际效果
1、召开了动员会，接到集团公司文件，我公司立即召开“安全生产月”布置工作会议，制定出初步实施方案，组织职工认真学习“大运集团安〔20xx〕75号”文件精神，让每一个职工充分领会文件精神。
2、进行广泛宣传，做到人人皆知，公司分别检测车间、报检室宣传栏、报检处张贴数份“致驾驶员朋友的一封信”宣传资料，在本公司报检大厅门头上悬挂安全生产横幅，营造浓厚的活动氛围。
3、抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半年安全生产知识学习，不断提高职工安全生产知识。反复观看几起近年来国内发生的交通事故视频，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”。大力开展反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，按期参加分公司组织的消防演练，达到寓教于乐、潜移默化的目的。
4、6月10日检测公司安全生产月领导小组成员对检测公司工作区域进行了一次安全生产专项检查行动，针对各区域的生产责任制落实、隐患排查治理情况进行了重点检查。
5、认真贯彻“预防为主、安全检查、强制维护”的设备管理制度，6月4-6日，公司有计划、有步骤地开展为期3天的安全生产月设备检查、维护和保养活动，对全站检测设备进行了全面维护、检修和调整。并于6月11日顺得通过了由云南省交通厅汽车技术测试中心站设备检定站组织的年度设备检定，设备一次检定合格率为100%。
三、加强安全管理，全面做好生产工作
积极配合安全月开展一系列其他的安全活动。首先抓好安全管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行制度的职工进行教育。其次，抓好现场管理。活动小组对检测现场进行动态安全检查，及时发现和消除不安全隐患，解决了在执行各项规章制度中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按公司规定进行考核。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，由本公司质量负责人按期进行监督检查。
通过开展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行总结，找出自己在工作中存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为公司安全生产做出贡献。
篇13：公司安全月活动总结
今年六月份是全国第十二个“安全生产月”，为了落实上级有关活动要求，把安全月活动组织好、开展好，使活动取得实效，推动安全工作进一步提升，分公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”主题开展了一系列活动。现将分公司20xx年“安全生产月”活动总结如下：
一、健全组织，强化管理。
分公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由分公司经理任组长，全面负责，分公司副经理和各项目部负责人具体负责实施。制定了详细的活动计划，并具体落实到各施工项目和班组。号召广大施工人员积极参与，使其从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，最终把认识转变为行动，融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人要安全，处处讲安全的良好氛围。
二、开展形式多样、内容丰富的安全月活动。
即开一场安全月动员会；向全体员工发一封安全倡议书；收一封安全家书；组织一次安全宣誓和安全签名活动；举办一次安全知识有奖抢答活动；观看一场安全教育宣传片；开展一次安全隐患排查治理活动；出一期安全知识板报、标语、事故警示宣传；举办一场安全知识培训；开展一次应急演练等。
六月上旬，分公司各项目先后举行了“安全月”活动启动仪式。活动期间分公司共发出安全倡议书5份，各项目向工人发送安全家书319封，制作板报9块，横幅12条，编写安全竞答题260题，购买奖品400份，开展触电事故应急演练1次，组织工人观看安全宣传片1场、举办“我要安全”宣誓和签字活动2次，分公司各项目共参与活动和受教育人数400多人。丰富多彩的宣传活动营造出浓厚的安全生产氛围，极大地提高了全员的安全生产自觉性和积极性。
三、组织安全生产大检查。
根据 “安全生产月”活动方案，结合全国文明城市和全国文明单位创建活动及“安全生产万里行”活动，分公司在要求各项目进行自查自纠的同时，组织了全方位的安全大检查，重点对土方开挖、高处作业、临边防护、临时用电安全、施工机具安全、消防安全、现场文明施工及职工宿舍、食堂、浴室、厕所卫生进行了全面检查。检查共发现问题和隐患5项，对安全大检查中发现的问题和隐患均按“三定”要求落实整改，及时消除了不安全、不稳定、不文明因素，为搞好下一步的安全生产工作打下了坚实的基础。
四、关注和传递安全信息，及时消除事故隐患。
对上级部门下发的安全信息和相关方对施工现场检查发现的问题和隐患，分公司要求各项目高度重视，对照自己的工作举一反三，查找问题，提前发现和消除事故隐患，确保施工安全。
“安全生产月”活动的开展，有效地提高了全员参与安全管理的积极性，增强了员工安全生产的自觉性和责任心，促进了各项工作的顺利开展，取得了较好的成绩。我们将以“安全生产月”活动为契机，不断强化安全基础，把“科学发展、安全发展”不断推向深入，达到以月促年、不断提高的效果，确保全年安全生产目标的实现和各项任务顺利完成。
