第1篇：皮革企业安全生产
皮革企业安全生产
温州的皮革是支柱产业之一，在我国市场占到近一半份额。龙湾是《中国皮革之都》，现有皮革企业80多家，2001年至今该区共有10多起因有机热载体管网泄露引起火灾事故，甚至发生过因有机热载体管网（旋转接头、金属软管、无缝管道）泄露引发火灾事故造成6人死亡的恶性事故，安全隐患问题历来突出。今年以来，温州市质监局深化有机热载体炉管网治理，探索长效管理机制，不仅提前半年完成了整治任务，及时消除了安全隐患，而且有效保障了合成革企业的有序安全生产，以保持炉管网安全事故“零发案”的记录献礼国庆60周年。一是制定“两选一”整治方案。认真听取安监、消防和人造革协会的意见，在前期调研和充分排查的基础上，按照“确保安全合乎使用”原则，推出“全面改造”和“在线检验后部分改造”相结合的整治方案：对安全隐患严重的企业，采取“全面改造”的方案，大刀阔斧地整治，不留死角；对安全隐患一般的企业，在线检验后只需在原有管道的基础上进行有机热载体炉管网系统保温层的拆除，然后经检验机构的检验，一旦检验合格后即可领取有效的使用证书，如检验不合格则按规定进行整改。
二是推行“自助式”预约检测。按照“一要安全二要生产”的原则，允许合成革企业在规定期限内根据自身生产或业务安排的实际需要，自主选择整治计划和检测时间。根据预约，温州市特检中心提前安排好人员和设备，对81家合成革企业有机热载体炉管网进行上门检检测，不仅提高了检测率，做到了全覆盖，而且有效降低了企业的检测成本和侯检时间。
三是打造“立体型”交流平台。以龙湾辖区为主战场，加强纵向指导，发挥特种设备处、龙湾分局和市特检中心的沟通和配合；发挥当地政府的综合协调作用，形成质监、安监、消防部门既分工又合作的良好局面；发挥行业协会在整治工作中的发动作用和桥梁作用，积极听取合成革协会的反馈意见，及时掌握炉管网安全隐患动态信息。
四是构建“网格化”管理网络。建立例行巡查和定期抽查制度，同时，指导监督企业做好“五主动、六有证、七落实”工作，督促合成革企业健全特种设备操作规程和岗位责任制度，落实81名企业专职人员对有机热载体炉管网实行实时管理、定期巡查，形成“网格化”管理网络，有效遏制了以往有机热载体炉管网断裂引发火灾爆炸事故的多发势头。
通过百分百的整治，今年保持了有机热载体炉管网安全事故“零发案”的良好记录，同时避免了企业因整改停产造成的损失，按照保守估计，以每条生产线整治费用节省10万元计算，累计为全区合成革企业节省整治经费达3470多万元，避免全区合成革企业因停产造成的损失达2亿元。
第2篇：皮革厂安全生产管理制度
1600*1200
仙桃市国华皮革厂安全生产管理制度
为了认真贯彻《安全生产法》，落实安全生产责任，加强生产工作的劳动保护，改善劳动条件，强化我厂安全生产管理，遏制重大事故的发生，特制定安全生产管理制度。
第一条厂安全领导班，是安全生产的组织领导机构，由厂领导和各车间的主要负责人组成。其主要职责要：全面负责厂安全生产管理工作，研究制订安全生产技术、措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第二条生产班组负责人要经常检查督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查及保养工作。
第三条职工在生产工作中，要执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品，发现不安全情况及时报告领导，迅速予以排除。
第四条对新职工必须进行安全生产的三级教育(生产单位、班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位，对改变工种的工人必须重新进行安全教育才能上岗。
第五条公司依据员工的工作岗位发放劳保用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。公司生产部门对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查。
第六条工作时间杜绝穿拖鞋、打赤膊、赤脚，披长发、穿裙子、戴手饰。严禁酗酒后，精神萎靡不振，似醉非醉的状况下上岗，不准打瞌睡、嘻笑逗闹，不准带小孩及无关人员进入车间。
第七条严禁在皮渣、原料、成品仓库、打角、打毛车间等禁烟区内吸烟。
第八条择皮人员应仔细剔除铁块、石头、木棍瓶等杂物。防止杂物随皮渣进入打角机伤人，损坏设备。
第九条打角人员开机前，应仔细检查打角机，配重盘，有无松动，防护罩是否盖好。喂皮渣时，切勿将铁块等硬性物质喂入打角机。
第十条打毛人员在向喂毛机倒角时，小心编织袋、衣服被喂毛机搅叶缠住。严禁用手搅弄斗中皮角，以免伤手和胳膊。
第十一条单片车间岗位人员操作时必须小心谨慎，尤其是高压枪洗网和清洗浆池、水池时，必须穿好绝缘胶鞋、戴好绝缘手套。
第十二条压花人员操作时，应相互协调配合，熟练控制升降机按钮，下手人员须在压花机停稳后揭皮，不得抢揭乱揭，注意力必须集中，杜绝伤手事故发生。
第十三条磨皮机启动时，操作工思想必须小心谨慎，双手喂皮或压皮用力必须适中，切莫让运转的皮将手带动，以免发生危险。一旦出现故障，立即踩住刹板，断开砂辊。
第十四条烘缸、气包、管道、气泵等压力容器不能随意击
打、碰撞。工作时，必须控制在正常压力范围之内。一旦出现漏气，及时处理。
第十五条工作时间，随时观察各部位压力表进气或排水阀等必须保持在正常状态下运行。
第十六条操作人员上班时，必须精神饱满，穿着正常，在将皮穿引至压力辊、烘缸、切皮机、压花机等时，小心压手和切刀划手、划头。
第十七条各种传动设备，必须安装防护罩，谨慎接触传动部位，小心手指、衣物被缠绕。
第十八条机动叉车工作时，小心驾驶，注意前后左右，载扬后，其叉车上下严禁站人，防止发生意外。
第十九条非本人本班使用的机电设备，未经批准，不允许随便触摸、启动、运转。
第二十条启动设备前，仔细检查机器周围有无危害人身安全、损坏设备等情况，同时传递启动设备信号，正确启动按钮。
第二十一条各种电器设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备电器，应有计划的更新和改造。
第二十二条潮湿场所和移动式的电器设备及电扇等，应谨慎使用，当心破皮漏电，裸露闸刀等。一旦发现立即报告，及时处理。
第二十三条门卫有权对外来人员进厂询问或谢绝，有权对
任何人携带物品出厂进行检查，切实做好防火防盗工作。值班人员当班时必须在厂住宿，要对安全设施进行管理，巡逻检查，对火灾隐患及时排除。
综上所述，安全为了生产，生产必须安全。望全厂上下遵规守纪，防微杜渐，和衷共济，共创双赢。
仙桃市国华皮革厂
2014.4.11
第3篇：皮革厂安全生产管理制度
1600*1200仙桃市国华皮革厂安全生产管理制度
为了认真贯彻《安全生产法》，落实安全生产责任，加强生产工作的劳动保护，改善劳动条件，强化我厂安全生产管理，遏制重大事故的发生，特制定安全生产管理制度。
第一条
厂安全领导班，是安全生产的组织领导机构，由厂领导和各车间的主要负责人组成。其主要职责要：全面负责厂安全生产管理工作，研究制订安全生产技术、措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第二条
生产班组负责人要经常检查督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查及保养工作。
第三条
职工在生产工作中，要执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品，发现不安全情况及时报告领导，迅速予以排除。
第四条
对新职工必须进行安全生产的三级教育(生产单位、班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位，对改变工种的工人必须重新进行安全教育才能上岗。
第五条
公司依据员工的工作岗位发放劳保用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。公司生产部门对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查。第六条
工作时间杜绝穿拖鞋、打赤膊、赤脚，披长发、穿裙子、戴手饰。严禁酗酒后，精神萎靡不振，似醉非醉的状况下上岗，不准打瞌睡、嘻笑逗闹，不准带小孩及无关人员进入车间。
第七条
严禁在皮渣、原料、成品仓库、打角、打毛车间等禁烟区内吸烟。
第八条
择皮人员应仔细剔除铁块、石头、木棍瓶等杂物。防止杂物随皮渣进入打角机伤人，损坏设备。
第九条
打角人员开机前，应仔细检查打角机，配重盘，有无松动，防护罩是否盖好。喂皮渣时，切勿将铁块等硬性物质喂入打角机。
第十条
打毛人员在向喂毛机倒角时，小心编织袋、衣服被喂毛机搅叶缠住。严禁用手搅弄斗中皮角，以免伤手和胳膊。
第十一条
单片车间岗位人员操作时必须小心谨慎，尤其是高压枪洗网和清洗浆池、水池时，必须穿好绝缘胶鞋、戴好绝缘手套。
第十二条
压花人员操作时，应相互协调配合，熟练控制升降机按钮，下手人员须在压花机停稳后揭皮，不得抢揭乱揭，注意力必须集中，杜绝伤手事故发生。
第十三条
磨皮机启动时，操作工思想必须小心谨慎，双手喂皮或压皮用力必须适中，切莫让运转的皮将手带动，以免发生危险。一旦出现故障，立即踩住刹板，断开砂辊。
第十四条
烘缸、气包、管道、气泵等压力容器不能随意击打、碰撞。工作时，必须控制在正常压力范围之内。一旦出现漏气，及时处理。
第十五条
工作时间，随时观察各部位压力表进气或排水阀等必须保持在正常状态下运行。
第十六条
操作人员上班时，必须精神饱满，穿着正常，在将皮穿引至压力辊、烘缸、切皮机、压花机等时，小心压手和切刀划手、划头。
第十七条
各种传动设备，必须安装防护罩，谨慎接触传动部位，小心手指、衣物被缠绕。
第十八条
机动叉车工作时，小心驾驶，注意前后左右，载扬后，其叉车上下严禁站人，防止发生意外。
第十九条
非本人本班使用的机电设备，未经批准，不允许随便触摸、启动、运转。
第二十条
启动设备前，仔细检查机器周围有无危害人身安全、损坏设备等情况，同时传递启动设备信号，正确启动按钮。
第二十一条
各种电器设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备电器，应有计划的更新和改造。
第二十二条
潮湿场所和移动式的电器设备及电扇等，应谨慎使用，当心破皮漏电，裸露闸刀等。一旦发现立即报告，及时处理。
第二十三条
门卫有权对外来人员进厂询问或谢绝，有权对任何人携带物品出厂进行检查，切实做好防火防盗工作。值班人员当班时必须在厂住宿，要对安全设施进行管理，巡逻检查，对火灾隐患及时排除。
综上所述，安全为了生产，生产必须安全。望全厂上下遵规守纪，防微杜渐，和衷共济，共创双赢。
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第4篇：皮革厂安全生产管理制度
1600*1200 仙桃市国华皮革厂安全生产管理制度
为了认真贯彻《安全生产法》，落实安全生产责任，加强生产工作的劳动保护，改善劳动条件，强化我厂安全生产管理，遏制重大事故的发生，特制定安全生产管理制度。
第一条
厂安全领导班，是安全生产的组织领导机构，由厂领导和各车间的主要负责人组成。其主要职责要：全面负责厂安全生产管理工作，研究制订安全生产技术、措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第二条
生产班组负责人要经常检查督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查及保养工作。
第三条
职工在生产工作中，要执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品，发现不安全情况及时报告领导，迅速予以排除。
第四条
对新职工必须进行安全生产的三级教育(生产单位、班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位，对改变工种的工人必须重新进行安全教育才能上岗。
第五条
公司依据员工的工作岗位发放劳保用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。公司生产部门对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查。第六条
工作时间杜绝穿拖鞋、打赤膊、赤脚，披长发、穿裙子、戴手饰。严禁酗酒后，精神萎靡不振，似醉非醉的状况下上岗，不准打瞌睡、嘻笑逗闹，不准带小孩及无关人员进入车间。
第七条
严禁在皮渣、原料、成品仓库、打角、打毛车间等禁烟区内吸烟。
第八条
择皮人员应仔细剔除铁块、石头、木棍瓶等杂物。防止杂物随皮渣进入打角机伤人，损坏设备。
第九条
打角人员开机前，应仔细检查打角机，配重盘，有无松动，防护罩是否盖好。喂皮渣时，切勿将铁块等硬性物质喂入打角机。
第十条
打毛人员在向喂毛机倒角时，小心编织袋、衣服被喂毛机搅叶缠住。严禁用手搅弄斗中皮角，以免伤手和胳膊。
第十一条
单片车间岗位人员操作时必须小心谨慎，尤其是高压枪洗网和清洗浆池、水池时，必须穿好绝缘胶鞋、戴好绝缘手套。
第十二条
压花人员操作时，应相互协调配合，熟练控制升降机按钮，下手人员须在压花机停稳后揭皮，不得抢揭乱揭，注意力必须集中，杜绝伤手事故发生。
第十三条
磨皮机启动时，操作工思想必须小心谨慎，双手喂皮或压皮用力必须适中，切莫让运转的皮将手带动，以免发生危险。一旦出现故障，立即踩住刹板，断开砂辊。
第十四条
烘缸、气包、管道、气泵等压力容器不能随意击打、碰撞。工作时，必须控制在正常压力范围之内。一旦出现漏气，及时处理。
第十五条
工作时间，随时观察各部位压力表进气或排水阀等必须保持在正常状态下运行。
第十六条
操作人员上班时，必须精神饱满，穿着正常，在将皮穿引至压力辊、烘缸、切皮机、压花机等时，小心压手和切刀划手、划头。
第十七条
各种传动设备，必须安装防护罩，谨慎接触传动部位，小心手指、衣物被缠绕。
第十八条
机动叉车工作时，小心驾驶，注意前后左右，载扬后，其叉车上下严禁站人，防止发生意外。
第十九条
非本人本班使用的机电设备，未经批准，不允许随便触摸、启动、运转。
第二十条
启动设备前，仔细检查机器周围有无危害人身安全、损坏设备等情况，同时传递启动设备信号，正确启动按钮。
第二十一条
各种电器设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备电器，应有计划的更新和改造。
第二十二条
潮湿场所和移动式的电器设备及电扇等，应谨慎使用，当心破皮漏电，裸露闸刀等。一旦发现立即报告，及时处理。
第二十三条
门卫有权对外来人员进厂询问或谢绝，有权对任何人携带物品出厂进行检查，切实做好防火防盗工作。值班人员当班时必须在厂住宿，要对安全设施进行管理，巡逻检查，对火灾隐患及时排除。
综上所述，安全为了生产，生产必须安全。望全厂上下遵规守纪，防微杜渐，和衷共济，共创双赢。
仙桃市国华皮革厂2014.4.11
第5篇：安全生产工作总结(全)
嘉鱼县供电公司2011年
安全生产工作总结及2012年工作思路
2011年12月20日
2011年安全生产工作以公司工作思路和目标为指导，认真贯彻落实公司年初工作会议精神，以新农村建设和变电站基础建设为主线，以全面完成安全生产各项考核指标为目标，强化执行力。一年来，各项安全生产工作有序开展，现将2011年主要工作完成情况及2012年工作思路汇报如下：
一、截止到11月底安全目标主要生产指标完成情况
（一）安全目标
1、未发生人身轻伤及以上事故，2、未发生电网事故和重大设备事故，3、未发生重大火灾事故，4、未发生本企业负同等及以上责任的重大交通事故，5、未发生恶性误操作事故，6、未发生继电保护“三误”事故，（二）主要指标完成情况
1、两率指标完成情况：综合供电可靠率RS3完成99.9292%，比市公司指标99.75%高出0.1792个百分点。城镇供电可靠率RS3完成99.927%，比市公司指标99.91%高出0.017个百分比。农村供电可靠率RS3完成99.9297%，已完成市公司下达的两率指标。
2、事故跳闸完成情况：10KV线路累计跳闸24次，35KV线路累计跳闸0次，110KV线路累计跳闸0次。
3、设备周检预试完成情况：
全县10个变电站全年变电高压周检164项，完成164项。
输电线路全年检测计划84项，完成84项。通信设备周检项目全年115项，完成115项，配电设备周检项目全年33项，完成33项。
4、电容器运行情况：10KV电容器可用率为100%，投运率为28.99％。
5、继电保护正确动作率完成情况：继电保护动作232次，正确动作率100%。
6、设备完好率完成情况：变电设备完好率100%，其中一类设备占总数的95.58%。输电线路完好率100%，其中一类设备占总数的97.57%。配电线路完好率100%，其中一类设备占总数的96.45%。
7、设备消缺率完成情况：输变配电设备发现缺陷65起，处理65起，消缺率100％，其中紧急缺陷2起，处理2起，重大缺陷9起，处理9起，一般缺陷54起，处理54起。
其中2011年春检共查出隐患问题269项，现已整治完成262项，完成率是97.4%。2011年秋检共查出隐患问题251项，现已整治完成94项，完成率是37.45%。
二、重点工作完成情况：
（一）安全生产体系清章建制。
全面落实各级人员安全生产责任制。年初与各生产单位签订了二0一一年单位负责人业绩考核责任书，明确了各单位安全生产目标，公司对了安委会和安全生产体系进行了调整，对各生产单位重新申请的“五种人”进行了考核和认定。
各生产单位与每个职工签订了安全责任状，并制订了相应的安全生产奖惩办法，责任到人，考核到人。
（二）大力加强安全稽查工作。
1-11月份县公司稽查队共稽查生产、基建作业现场275次，发现并处罚违章12起,处理违章12起，共记24分。发现隐患 31 项、消除隐患31项。通过加强现场稽查和反违章，使作业现场的安全管理得到了加强，风险得到一定控制，违章得到有效遏制。
（三）大力开展电力设施保护工作。
1、制定工作计划、明确目标任务。年初，我们根据咸宁供电公司2010年保卫工作要点，结合嘉鱼电力设施保护特点，及时与区电力设施保护工作领导小组联系，编制了全区电力设施保护年度工作计划，明确了工作目标、任务和重点，制定出具体措施，为电力设施保护工作的开展起到了指导性的作用。年初，县电力设施保护领导小组在3月份专门召开了电力设施保护会议，并与各乡、镇主要领导签订了《嘉鱼县电力设施保护责任书》，签状率达100％，清理职责层层分解率达到了100%。
2、开展杆塔防护，防止重大事故发生。对出现的因野蛮施工造成的杆塔基础破坏案件，依法责令停止侵害，恢复原状。上半年制止了对110KV茶花线
3、4、7、8#塔的野蛮施工，做护坡2处，协助输电中心220Kv茶宝线1#－5#和4
110KV茶沙塔基外破事件，有力的保障了线路设施安全，防止了倒杆倒塔造成的大面积停电事故，消除了安全隐患，保障了线路运行安全。
3、开展电力线下“三障”清理，保障线路安全运行。在迎峰度夏、建党90周年活动保电期间认真排查“三障”隐患，大力清除电力线下“三障”。截至6月份清除输配电线路下树障8200余棵；清理房障4处，制止线下建房4处，采取安全防护措施5处，违章建房户出资迁改线路2处，另有1户已采取断电措施正在处理中；对存在的一时不能解决的用户设施安全隐患，共下达隐患整改通知书6份，公司已履行了告知义务，规避了法律风险。
（四）认真开展各类专项安全活动。
认真开展了以“安全第一，生命至上”为主题的安全年活动，根据咸宁公司统一部署，我公司结合实际制定了“安全第一，生命至上”活动方案，分阶段开展活动，已完成启动仪式、班组授旗、领导讲安全课、宣传张贴安全图片、安全生产感想征文、制度规定修编、规程制度考试、规范化操作演练等活动。并狠抓了安全生产“三到位一提升”，实现从各级领导到员工，从制度到设备全方位、多层次、多角度的安全管理。
今年来公司按省市公司安排，按照开展“事故反思日”活动的有关要求，公司迅速行动，对“事故反思日”活动开
展工作进行了安排部署。三次“专项安全日”活动公司党委成员分别到挂点单位参加活动。通过开展座谈、交流和讨论的形式，与基层员工共同学习，吸取事故教训，查找安全隐患，防范事故的发生。活动认真学习了省公司汇编的学习资料。组织员工主动查找身边的安全隐患，进行交流、讨论，制定出有针对性的防范措施。
（五）认真做好抗旱保电、防汛、迎峰度夏工作。 组织编制2011年度抗旱保电、防汛及迎峰渡夏预案，完成抗旱、防汛变电站及供电线路和重要用户电力设备进行排查和督促整改整改。积极联系市公司补充施工工器具和设备材料等储备物资，迎峰度夏紧急保供电新增配电台区4个、配变12台/600KVA，安装配电箱4台，架设10KV线路1.2KM，架设低压线路0.25KM，抗旱保电增容配变12台（S11-315型1台、S11-200型1台、S11-100型8台、S11-50型2台），安装配电箱4台，架设10KV线路1.1KM，架设低压线路7.76KM，较好的确保了抗旱的用电需求。公司领导多次安排部署检查督办迎峰度夏工作，确保措施具体，组织有序，人员器具充足，抢修应答迅速，群众满意。
（六）完善应急机制，增强处臵事故的能力。 7月7日，国务院下发了《电力安全事故应急处臵和调查处理条例》，对电力安全事故的报告、应急处臵、调查处理以及法律责任作了明确规定。安全可靠供电责任重大。我6
们按上级和政府要求及时认真组织编制各类保电预案，完成保电任务。
（七）落实反措计划及缺陷处理工作。
认真落实省市公司反措计划，按县公司电网设备运行状况,下达“嘉鱼县2011年反事故技术措施计划”，按年、月度计划分解到各生产单位,督促各生产单位按时实施完成，全年15项反措计划已全部完成。
认真开展春秋季安全大检查工作，共查出隐患401项（变电设备隐患57项,输电线路设备安全隐患12项,低压线路设备隐患316项，调度信通设备安全隐患16项），安排资金20.67万元。目前部分隐患正在整改中。
（八）全面完成标杆示范供电所和新农村电气化建设。 2011年10月18日,茶庵供电所通过了国网公司标准示范供电所创建调研。
2011年11月11日，嘉鱼公司以高分达到B类电气化县标准，通过了嘉鱼县新农村电气化县考评组的验收，圆满完成新农村电气化县验收工作。在创建工作中，领导推动，科室带动，基层联动，以点串线，以线带面，以新农村电气化县验收为契机，把电网建设、变电站输配电线路等专项整治、低电压改造等工作需要与新农村电气化县相结合，按照创建要求对茶庵、高铁、陆溪、潘湾、官桥、牌洲、渡普等七个供电所涉及到的电力设施、户表进行了整治，极大促进了基
础设施建设和员工队伍建设，基层班组面貌焕然一新。
(九)“三标”创建和变电站基础建设工作。
1、申报标杆变电站3座（花石站、绿岭站已完成，陆溪站近期完工），输电线路2条（永潘线、潘老线、鱼南线），10千伏配电线路10条（节理、金矿、先锋、方庄、老官、堤防、四邑、白湖、开封、镇区），配电台区208个，资料已申报，已经过验收。
2、全县5座35千伏变电站基础建设全部完成，已申报验收。
（十）大修限下技改工作完成情况。 全年下达5批大修限下项目资金301.5万元。市控第一批大修5个项目计划资金42万元，实际完成5项资金41.9万元，资金完成计划的100%。
市控第二批大修8个项目计划资金64万元，实际完成8项资金64.0万元，资金完成计划的100%。
市控第一批技改5个项目计划资金52万元，实际完成5项资金50.9万元，资金完成计划的100%。
市控第二批技改7个项目计划资金79.5万元，实际完成4项资金39.5万元，工区的生产用车和红外成像仪已申报招标。
省公司下达第一批大修8个项目计划资金64万元，实际8个项目完成资金64.0万元，资金完成计划的100%。
下达的农配网大修、变电站基础建设与输配电线路专项清理项目和资金也全部完成。
（十一）农网升级改造完成情况。
1、高压技改工程：
2010年第一批高压技改批复5个项目计划资金338.17万元，全部竣工。2010第二批高压技改批复9个项目计划资金578.27万元，已完工8个完成资金458万元。嘉鱼35kV潘鱼线改造工程，本月完成新建段施工。2011年第一批批复7个项目资金522.73万元，另外审查通过的储备项目6个资金813.4万元。
2、配网工程：
截止2011年12月底，第一批农网升级改造配网工程批复28个大项项目资金1306.19万元，计划新建、改造10KV线路共计78.34千米，柱上开关25台。新增配电台区40个，总容量4155千伏安，新建、改造低压线路5.42千米，工程量全部完成。
第二批农网升级改造工程完成情况：第二批农网升级改造工程批复41个大项项目资金1100.08万元，新建、改造10KV线路34.93千米，新增柱上开关10台。新建配电台区94个，配变总11990KVA，新建、改造0.4KV低压线路18.31千米，目前巳完工全面完工。
项目储备：
完成20
11、2012年三批配网项目的储备工作。公司建立并完善了配网项目储备库。结合在十二五规划，结合现行设备老旧、低电压、供电卡口、新农村建设等方面的需求。
从2010年开始已分批次申报储备项目3次，总资金6427万元，分别用以实施2010年农网
一、二批以及2011年第一批农网升级改造项目的申报工作，批复概算资金4250万元，储备库还剩余储备项目资金2187万元，基本为线路项目。
3、完成了0
8、09年中西部农网完善工程省公司委托审计以及市发改委市供电公司组织的预验收工作。
（十二）电网基建工程：
1、完成35千伏南门变新建及送电线路工程，本工程于2010年05月开工，2011年5月竣工投产，工程总投资1875万元。
2、完成35千伏渡普变增容及送电线路工程，本工程于2011年05月开工，2011年10月竣工投产，目前正在做竣工结算。工程总投资531万元。
3、220千伏茶庵岭变10千伏配套工程基本完工。本工程于2011年06月开工，2011年11月主体基本完工。工程总投资318万元。
4、110千伏高铁变10千伏配套工程。本工程于2011年06月开工，2011年11月主体基本完工。尚余一条线路收尾，本月内完成。工程总投资302万元。
5、110千伏潘湾变电站4#变增容工程。本工程于2011年06月开工，2011年8月主体完工送电。
三、存在的主要问题或困难（9条）
（一）嘉鱼电网大面积停电风险依然存在。
嘉鱼电网只有220KV茶庵变电站茶鱼双回为鱼岳站供电电源，一旦出现上级线路设备故障，将造成大面积停电；35KV潘红线鱼高线等老旧线路，抵御灾害能力较差；有3座变电10
站为单线单变供电网络，电网网架薄弱。同时专变客户供电安全隐患得不到有效控制，难以及时整改到位。公路、城市建设和经济发展，围着电力线路建设，电力通道得不到保障，加上自然灾害和外力破坏，诱发电网事故的风险加大。
（二）城区供电安全及供电卡口问题突出。
企业改制后，部分用户资产线路维护管理不力，如35KV嘉棉线、水厂线等，存在诸多安全隐患。城市建设发展较快，对电力线路通道要求较高，加上用户维权意识加强，抵制电力设施在辖区建设，使得电力通道和安全距离得不到保障。大批的住宅小区建设和经济开发，加速用电量的增长，使电力线路负载加重，而城镇10KV供电线路供电能力有限，如10KV城I、城II回、先锋线路，大部分线段为LGJ-95导线，造成线路重载。鱼岳城区负荷分配不匀，城区生活及商业用电集中在老城区由鱼岳变供电，鱼岳变负荷增长快导致主变重载，而220千伏茶变低压侧只有14兆瓦负荷。
（三）农村10KV配网依然薄弱，电网结构有待优化。近年来配网改造虽投入大量资金，主要解决低电压问题，10KV线路仍有很大一部分10KV老旧线路和低压台区没有得到改造，大部分10KV主、干线路导线线径小，支线还有很多纯铝导线运行，电杆风化及露筋、瓷横担、配电箱锈严重等问题还有很大部分，遇雷雨刮风就跳闸，造成线路重复跳闸。10KV线路分段、分支、环网开关应用较少，线路一
个局部维修停电影响整条线路停电，重复停电现象依然突出。
（四）电网建设实施难度大。
一是目前嘉鱼经济的发展处于加速提升期，政府的总体规划不确定因素较多，调整频繁，导致我们的已批复的电力项目实施难（比方线路通道问题，线路敷设方式要由架空改地埋等）。
二是未及时将电力规划及时纳入政府总体规划和乡镇土地利用总体规划，预留变电站站址及线路走廊不足。
三是政府为提高城市建设品味，要求架空电力线入地规模大，而又不能提供预留管沟，造成投资大，项目批复难。
四是电网建设外部社会环境较差。在征地、线路规划红线、房屋拆迁、林木砍伐、障碍清理等支付的费用和赔偿资金上不堪重负，协调工程量大，且耽误工期。
（五）电力设施保护工作没有严格执行到位。基层单位缺乏三障清理的积极性，特别是10KV树障清理，与供电所已没有切身厉害关系，树障清理的主动性大大降低；线路巡视不够认真，“四障”不能做到早发现、早处理，一旦造成事实后处理起来难度非常大。
（六）部分基层生产人员责任意识谈薄。部分基层生产人员不立足岗位成才，学习意愿不强，业务技能不高，责任12
心淡漠，造成生产班组人员青黄不接，工作敷衍，设备的巡视维护不到位。
（七）票、卡执行不够规范。一是基层单位对“两票”合格率的考核不严。二是由于一线员工技能不足，不能有效发现工作中的危险点，导致票面上安全措施项填写不全、现场危险点分析不到位。三是少数班组不严格按照指导书上的标准流程进行作业，随意性较大。标准化作业存在不打勾、不标注完成项目的时间，标准化作业指导书、卡放在作业现场不用等现象。
（八）安全生产责任制在少数单位没有得到认真落实。 个别单位工作机制不健全，导致安全监督机构不能正常履行职责；安全工器具和作业工具管理不严，工器具损坏、遗失严重；重大保电及应急响应准备不足，主要责任人不能按要求到岗到位；少数单位作业现场勘察制度、班组安全活动、班前会、班后会等基本安全管理制度未得到认真贯彻执行；班组工作流程执行不到位，施工验收把关流于形式；安全教育培训和安规考试流于形式；事故通报学习传达不及时，反事故措施执行不到位。
（九）工程项目管理水平仍有待进一步提高。 配网工程基础资料尚未完善，没有做到与工程项目同步移交。二是物资仓库不够用，物资部门无运输以及仓储费用，废旧物资管理回收不及时，台帐不齐全，极有可能导致废旧物资流失。再是台区施工工艺整体质量还需进一步提升，比
如工程材料不符合现场施工要求，随意施焊、改装又未及时作防腐处理，台区下火线穿管工艺不够美观等问题。
四、2012年工作思路和重点措施
2012年嘉鱼公司安全生产工作将认真落实“三个到位，一个提升”（领导履职到位、员工履规到位、安全稽查到位，努力提升作业装备水平和设备健康水平）的指导思想，大力加强安全文化建设、提升员工安全素养，继续强化生产精益化作业要求、提升设备的健康水平。
一是抓好安全意识培养，确保安全文化内化于心 思想是行动的先导。要通过传播、交流、树立典型影响和各类活动等手段营造全员关心安全、重视安全、思考安全、学习安全、落实安全的浓厚氛围，使文化的作用深入人心，更是得到员工心灵的认可、感情的交融、形成共同的价值取向。让广大员工把“安全”植于心、践于行，并在这种文化的熏陶下转变“要我安全”的观念，树立“我要安全”、“违章是安全生产最大的隐患”的意识，以积极的心态，坚守好自己的岗位，为安全生产保驾护航。
二是抓好物质投入，确保安全生产外化于形
我们要在有限的资金条件下，努力争取并确保安全生产资金的投入。要求管理人员深入现场，了解安全生产状况，合理配臵安全生产各项资源，确保“好钢用在刀刃上”，切实为基层解决安全生产难题。2012年，我们要继续做好项目14
储备，为企业的发展鼓足后劲，与政府部门衔接好，做好电网规划，为地方经济的发展助力。我们要认真实施好反措大修限下技改项目、农网升级改造工程，不仅要解决设备的问题，还要通过电网项目的实施锻炼培养一批业务骨干，切实使电网、设备和人身安全得到有效保障。
三是抓好制度建设，确保安全文化固化于制 没有规矩，不成方圆。
我们要继续深入推行现场标准化作业，严格执行安全生产“责任提示”，推崇员工三大权力，即“开工前安全提示不到位，员工有权拒绝作业；安全预案不到位，员工有权拒绝作业；领导违章指挥，员工有权拒绝操作”，促进班组长提升安全管理能力和工作水平。
要加强执行力建设，强化管理制度的落实、考核、兑现。实行“一级对一级负责，一级对一级考核”层层抓落实的考核办法，形成“安全生产靠大家，指标责任人人抓”的压力传递模式。
2012年我们将从安全意识培养、物质投入、考核制度建设这三个方面，重点要做好以下几项重点工作。
1、强化目标管理，将按照市公司年初下达的安全责任目标任务层层分解，坚持既定目标不放松，坚持保质保量不动摇。认真落实“三到位一提升”要求，加大巡查频数，加强奖惩力度，扩大宣传广度，着力提升全员安全意识，强力
规范员工作业行为，确保全年安全目标顺利实现。
2、认真落实省市公司“两措”计划，继续开展隐患排查整改和输配电线路障碍清理工作，完成城区电缆线路的清查和立标工作，做好城区负荷转移调整。加强输变配电设施的运行维护管理督查，坚持每月必到到设备现场巡查，到生产班组督办。针对其中涉及电力设施障碍及隐患问题，主动联系各有关责任部门及乡政府，妥善协调及时处理。按公司要求全面完成变电站基础建设和生产管理系统上线运行目标任务。
3、认真开展电网运行分析和技术监督，全面完成设备修试校计划。加强设备检修停电管理，严格执行检修停电审批制度，统筹安排设备试验、检修、施工停电时间，减少重复停电。
4、再接再厉继续做好迎峰度夏度冬和防汛抗旱工作，做好重大活动保电工作，做好低电压的投诉回复和整治，做到事事有回复有落实，为企业营造良好的发展氛围。
5、全面完成大修限下技改项目，做好农网升级改造项目储备，争创优质工程，积极争取110千伏新街和白云山输变电工程等较急的项目尽快落地，完成项目前期的征地赔偿等协调工作，确保工程顺利开工尽快建成投产发挥效益。
6、继续保持科技项目和QC活动年年出成果的良好态势，争取多出好成果。
