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党建工作专项述职心得体会

作者:忘记的人时间:2020-09-18 07:05:10

第1篇:推进党建述职工作心得体会

推进党建述职工作心得体会

为落实好王宜林董事长的有关要求,基层党建述职工作在目前已经开展了一段时间,对于本单位来说,党建工作抓得如何,到台上来“述一述”“评一评”,来一场党建工作的年终“大考”,已成为贯彻落实上级单位全面从严治党要求,落实基层党建责任的“规定动作”和重要抓手。

然而,从不同层面来说,诸如一述了之、忘之脑后,重述轻评、光评不改的情况仍然存在。有的单位台上轰轰烈烈,台下却偃旗息鼓。

一旦述职程序“空转”,党建责任就会“悬空”,既收不到实效,也有损组织的形象。身为基层党建工作者,我觉得要想讲得好,必须干得好,党建述职的“真、实、严”,来自长年工作的“细、准、稳”,整个过程不仅要看会上怎么讲,更看会前怎么做、会后怎么改。

只有明确标准才能落细落实,使述职对象不敢夸、不敢假。述职评议不是走过场,应开门纳谏、问计于民,只有听到不同的声音,才能明晰短板与不足,切实把“脉”号准,把“药方”开对,促进对抓党建工作的反思与警醒。特别是,述职评议结果必须与干部个人考核、班子实绩考核挂钩,对考核评价落后的,抓党建工作“虚、飘、空”的,要约谈提醒、及时诫勉,通过跟踪督查、限期改正等方式,切实推动基层党支部书记们真正在其位、谋其政、用其心、尽其责。

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第2篇:党建工作专项述职报告

2019年度党建工作专项述职报告

2019年,在XX党委的坚强领导下,XX党委以党的十九大、十九届四中全会议精神为指导,紧紧围绕企业中心工作,结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,不断加强党的建设,充分发挥党委的政治核心和领导核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成了全年各项工作目标。

一、2019年党建工作主要做法

(一)强化领导,严格落实党建工作责任。一是严格党委书记抓党建工作第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念,认真落实一岗双责,坚持把党建工作与业务工作同部署同落实同考核。三是年初组织召开党建工作专题会议,安排部署年度党建工作重点任务,提出了“11334”党建工作思路,明确了党建工作责任清单,并严格按照党建工作要求督促抓好任务落实。四是修订完善了标准化党支部创建标准,建立了考核台账,结合公司开展党支部标准工作法的要求,制定印发了《关于开展“党支部标准工作法”达标创建活动的通知》,进一步完善了党支部标准工作法推进步骤和考核细则。五是继续做好组织发展工作。今年,共有XX名同志递交了入党申请书,确定入党积极分子X名,发展党员X名,X名预备党员按期转正。六是管好带好干部队伍。把坚持党管干部的原则同建立现代企业制度、同以岗定薪结合起来,不断优化企业干部队伍的结构素质。2019年,按程序公开公正的选拔任用了X名副科级以上管理人员,对干部队伍的优化起到了推动促进作用。

(二)

周密安排,迅速掀起学习十九大热潮。高度重视党的十九大及十九届四中全会精神的学习宣传工作、迅速掀起学习宣传热潮。一是加强组织领导,成立了学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组,明确了工作内容和职责分工。二是组织全体干部职工收听收看了党的十九届四中全会,认真聆听习近平总书记所作的工作报告。三是开展了“六个一”学习宣传贯彻活动,即开展了一次十九大学习讨论,组织了一轮十九大精神宣讲,发放了一套十九大学习手册,举办了一次十九大专题黑板报竞赛,开展了一次十九大主题征文比赛,组织了一场十九大网络知识竞赛,领导班子成员带头学原文、悟原理,谈贯彻心得,写学习体会,

通过“六个一”活动的开展,从多方面、多角度帮助干部职工学习领会十九大精神,真正把干部职工思想统一到党的十九大精神和企业的各项工作部署上来。

(三)多措并举,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是结合工作实际,认真研究制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,明确了领导班子成员思想政治建设、党支部“三会一课”、党员日常教育管理、党员示范行动等工作重点,建立了任务清单,目前都已经按照清单规定时间逐项落实。二是分党委中心组、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划,对学习内容、学习方式等做了精心安排,全年共开展党委中心组学习X次,党员大会集体学习X次,党委书记上专题党课X次。三是积极探索“互联网+党建”工作模式,组织全体党员干部利用全国党员干部远程教育网,观看了党建纪录片和两学一做教育课件,有效拓宽了党员日常教育方式方法,利用“学习强国”APP开展党的理论知识学习。四是严格程序和要求,扎实有效开展了2019年度党员民主评议,2019年七一前后,选树表彰了一批先进集体和优秀共产党员,起到了选树一批、带动一片的积极作用。五是创新党日活动方式。将“党员活动日”作为提升党员党性修养的有效方式,各党支部的党员活动日精彩纷呈,重温入党誓词、集体缴纳党费、过政治生日、志愿服务活动、素质拓展活动等等,大大提升了党员参与积极性,有效提升了全体党员的身份意识。六是坚将党务公开制度。落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

(四)突出重点,有效开展宣传思想工作。一是坚持形势任务教育不断线。针对不同时期的工作重点,调整侧重点,完善宣讲制度,广泛利用微信、QQ等新媒体、微电影等新载体,切实把职工的思想和行动统一到企业的各项决策部署上来。二是抓好思想政治工作。把心灵管理引入到思想政治工作中,要求各支部、各部门每月认真摸排和收集本单位职工思想动态和影响稳定因素,专门进行了研究解答并将处理意见及时反馈。同时,将职工思想政治工作与信访维稳工作有机结合,及时做好心理疏导和矛盾化解反馈工作。三是抓好对内对外宣传报道工作。年初,对《宣传思想工作要点》《新闻宣传报道管理办法》进行了修订完善,明确了工作重点,分解了目标任务。一大批宣传作品在省、市、集团公司获奖。

(四)落实责任,切实加强党风廉洁建设。一是严格落实两个责任。进一步明确了党委主体责任和纪委监督责任清单和党委书记作为党风廉洁建设第一责任人的职责,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉洁建设责任体系。二是健全廉洁风险防控体系。做到了目标明确、任务具体、措施有效,在维护企业稳定、服务生产经营、促进改革发展方面发挥了积极有力的作用。加强了廉洁风险防范管理信息化工作,充分利用财务金蝶等现代化信息手段,促进了廉洁风险防控与信息系统的有机结合。三是加强廉洁文化建设。结合“两学一做”学习教育,把党风廉洁建设纳入“三会一课”宣讲范畴,通过讲党课、组织收看廉洁教育警示片等方式,加大廉洁教育力度,牢筑思想防线。

(五)重塑理念,创新培育新型企业文化。提炼新时代企业文化理念。基于企业发展的需要,先后提炼出了“企兴我荣”“忠诚奉献”“拼搏求生存、创新求发展”等新时代企业文化理念。及时更新各类宣传标语、橱窗展板,有效激发了职工干事创业的热情。

(六)创新思维,发挥群团组织纽带作用。大力支持群团组织发挥自身特点,突出工作重点,围绕中心工作开展各项活动。工会重点开展了劳动竞赛、班组建设、扶贫帮困、文体活动等。团委深入开展青安岗、青年岗位能手和青年文明号创建活动,全年,组织团员青年先后开展了2次义务维修家用电器活动、1次义务献血活动,青安总岗共进行查岗12次。

三、存在的不足

一是党建科学化水平还不高,利用现代传媒手段开展党建思想政治工作的程度还不够、范围还不广。二是党务工作者的业务水平参差不齐,还需要进一步强化教育培训。三是党组织活动形式创新还不够,大多沿袭之前的活动模式,职工参与积极性不足。

2019年,在XX党委的坚强领导下,在全体职工的不懈努力下,XX党建工作取得了一定的成绩。2020年,我们将进一步统一思想、坚定信心、沉着应对、求真务实、努力工作,为企业高质量发展作出应有的贡献。

第3篇:党建工作专项述职报告

党建工作专项工作报告

XX镇辖19个行政村,3.6万人,2.8万亩耕地,党员1280名,设8个党总支、34个党支部。

2009年,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕党的十七大、十七届三中、四中全会精神和建设社会主义新农村的要求,以解放思想为前提,以制度建设为保证,牢固树立科学发展观,与时俱进,开拓创新,努力推进党建工作再上新台阶,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证,实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

1、注重发挥镇党委政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创先进党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子‚合心、合拍、合力‛和全镇党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。镇党委按照‚三个代表‛和‚科学发展观‛重要思想的要求,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够凝神聚力抓落实。2009年,我镇党委继续保持‚全市基层 ‘五个好’党委‛荣誉称号。

2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。通过党委会、党政联席会议研究,我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度,针对县委、县政府下达的各项工作指标,实行镇党委成员包片定点责任制,党委成员每周必须固定时间到所包片了解情况,解决实际

1问题,真正形成‚党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓‛局面。针对党员干部‚以干代学‛倾向,建立健全了镇党政班子联席会及每周学习例会制度,并通过外出参观、以会代训等形式,提高党员干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题,制定了《干部考勤及请销假制度》,完善了镇村两级干部考核激励约束机制,使农村基层组织建设走上正规化、制度化、规范化道路。

3、廉洁自律,严谨求实,全面落实上级提出的廉政规定。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定,并定期组织召开廉洁自律民主生活会,围绕‚立党为公,执政为民‛,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来,形成监督的整体合力。对党员干部中出现的违法、违规、违纪行为,绝不手软,坚决给予严肃处理。

二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。

为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处,2009年,我镇在加强村级组织建设上重点抓了以下几项工作。

(一)选好配强村党组织书记,建强村级领导班子。

按照选准配强、精干高效的原则,切实把群众信赖、带头致富能力强、带领群众致富能力强的‚双强‛型人才选拔到村‚两委‛班子。目前,村两委班子平均年龄45岁,高中以上文化程度19人,占43%,年龄和文化结构进一步改善。并按照能干事、干成事的要求,突出村党支部书记的选配,针对个别村级组织战斗力弱化的问题,积极开展村干部选派工作。近年以来,陆续从机关干部中选派了5名思想觉悟高、业务能力强的工作人员到村担任村党支部书记。这些干部到村任职后,团结和带

动‚两委‛班子成员积极为村经济发展出谋划策,热心为群众提供服务,在带领群众致富,维护社会稳定,促进村内各项事业的发展中起到了重要作用,受到了上级党组织的肯定和群众的好评,为农村基层组织注入了新的活力,使村干部队伍年龄和文化结构得到进一步改善,整体素质和战斗力明显增强。河西村、马湾村社会各项事业发展迅速,连续两年被县委县政府评为‚先进基层党组织‛、‚经济社会发展先进村居‛。后涌泉村、小付庄村、西高尧村等村庄也在2009年受到市县表彰。

(二)积极开展各种培训,党员干部干事创业热情高涨。一是积极参加了县委党校组织的村支部书记、村委会主任理论学习班,通过培训,丰富了村干部的理论知识,增强了工作能力,提高了政策理论水平和执政水平。二是今年4月份,镇里组织村干部到卞庄镇代村、向城镇朱村、县农业科技示范园参观学习,学习兄弟乡镇农业和农村工作发展的先进经验,开阔视野,查找差距,激发创业热情,增强发展信心。

(三)强化管理,提高村干部依法行政水平。一是加大了对村干部各项政策法规的教育力度,不断提高村干部执行政策的自觉性和依法办事的能力,着力提高村干部的管理能力,使村干部逐步实现由‚经验型‛向‚知识型‛、‚智能型‛转变。镇党委也不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,从根本上提高村干部依法行政水平。二是加强村干部廉政教育,增强廉洁自律能力。今年上半年,我们先后两次组织村干部到县公安局看守所通过观看图片展和廉政谈话等形式进行警示教育,让他们牢固树立廉洁自律的观念,增强防腐能力,确保村干部少出事,不出事。

(四)定期‚会诊‛,增强村级班子的凝聚力和战斗力。我镇在5月份专门成立了党委书记为组长,党委副书记为副组长,组织委员、各工作区书记、各职能部门负责人为成员的基层党建工作专线,主要任务是

全面加强党的建设,抓好基层党员干部的培训教育,着力推进基层组织建设,提高村级班子的号召力、凝聚力和战斗力。工作专线成员实行定期调度村级班子建设情况、履职情况和廉政情况,召开会议听取各村工作情况汇报,发现问题,及时研究制定措施限期解决。并进一步加强后进村班子的整顿转化工作。今年以来,对南多福、南营子、东高尧三个村级班子建设相对落后村,派驻三个驻村工作组进行整顿帮扶,现在南营子村、东高尧村班子基本稳定,运转正常。南多福村工作组通过广泛座谈了解,已基本吃透了村情,党委正在研究下步整改方案。

三、创新工作思路,抓好基层党建其他各项工作

1、抓好人才工作,注重对大学生村官的培养。

镇党委对大学生村官工作十分重视,本着‚工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值‛的原则,我们制定了一系列的政策和措施,既保障了他们的工作和生活,又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼,为他们以后的成才打下良好的基础。我镇依据上级文件和有关规定,定期组织大学生村官参加学习,安排大学生村官到机关科室锻炼,鼓励和支持大学生村官发挥个人特长,积极组织大学生村官参加社会帮扶活动,全方位、多角度进行培养锻炼,目前,全镇15名大学生村官思想积极向上,工作亮点频现,已成为我镇基层干部队伍中的生力军。

2、创新机制,非公企业党建工作出成效。进一步完善和落实了党政领导联系制、党建联络员工作制,分别向镇内6家成规模的企业派出了党建工作联络员,加强对已建立的3个非公有制企业党支部的工作指导,努力提升了非公企业党建工作的水平,充分发挥了党组织在企业中的核心作用。同时大力开展非公企业党支部与农村支部结对共建活动,通过结对共建,党员帮扶,既加强了非公企业支部与村支部的沟通,增强了企业的党建工作水平,又使农村贫困党员得到了实惠和帮助。

3、打造党建工作示范工程,推进远程教育发展。以深化创建‚五个好村支部‛,抓好现代远程教育建设为重点,狠抓村级组织建设。一是深化创建‚五个好村支部‛,制定符合各村实际的创建意见和规划,重点抓了后涌泉、河西、马湾等三个‚党建工作示范村‛,积极发挥了典型带动作用。二是加强村级活动室建设,重点抓好远程教育站点的管理和使用,我们将远程教育工作纳入全镇党建工作考核内容,并与农村党支部考核挂钩,激发了各村抓好远程教育工作的积极性。镇、村两级远程教育工作在组织领导上实现了一体化,确保了党员群众学用经常化,实现了‚让党员经常受教育,使群众长期得实惠‛的最终目的。我镇党员远程教育工作也受到了市县两级表彰。

在县委、县政府的关心、支持和帮助下,我镇在党建工作中取得了一定的成绩,但离上级的要求还有差距。今后,我们将继续按照县委部署,认真总结经验,发现和弥补不足,积极探索,用新思路、新方法努力抓好基层党建工作,为‚突破苍山‛战略实施和社会主义新农村建设贡献力量。

第4篇:党建工作专项述职制度

党建工作专项述职制度为进一步健全党建工作责任制,强化中心党支部书记抓党建工作责任,制定中心党支部书记抓党建工作专项述职制度。

一、中心党支部书记抓党建工作专项述职,实行“双述双评”模式。中心党支部书记向中心党支部会议进行专项述职,参会人员现

场进行集中点评和投票测评。每半年向中心党支部会议述职一次,采取大会述职或书面述职的方式进行,进行大会述职时确定3-4名窗口党员进行重点述职,其余窗口党员递交书面述职材料。

二、述职的主要内容

1、履行“第一责任人”职责情况。研究制定中心党建总体规划,谋划党建工作的年度计划、任务目标和工作措施,细化分解党建工作责任目标并落实考核,班子成员协调配合,发挥职能作用情况。

2、党组织建设情况。加强中心班子的教育、管理,推进“五个好”中心党支部班子建设情况;加强领导班子思想作风建设,后进班子整顿转化、中心后备干部培训教育情况。

3、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责,推行党员承诺制,培育党员示范岗,创建示范窗口,党员先锋模范作用发挥情况;党员发展、教育、管理、服务情况,党内激励、关怀、帮扶机制的建立和实施情况。

4、活动培训情况。整合资源,突出特色,开展远程教育培训、远程教育站点管理使用等情况;发挥中心活动场所办公议事、学习培训、服务群众、文体活动等作用的情况。

5、党组织建设创新情况。新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办法,统筹推进党建工作与审批服务的新经验、新做法。坚持典型培育、以点带面工作情况。

6、制度建设和落实情况。围绕工作大局,建立健全党内各项制度,形成常抓不懈的工作机制情况;经常深入思考研究,及时发现和解决党建工作中存在的突出问题,切实抓好党建工作的落实情况。

7、党组织自身建设情况。加强学习,抓班子带队伍,民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况;个人分工负责制落实情况;党风廉政建设责任制落实情况和其他需要做好的工作。

三、述职的方法步骤

1、述前准备。党支部书记对照中心基层党建工作的目标任务进行全面自查,撰写述职报告。

2、述职汇报。主要汇报本人在抓基层党建、履行“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况和存在的不足,然后陈述今后抓基层党建工作的设想和计划。

3、民主评议。组织与会人员对述职对象分“好、较好、一般、差”四个等次进行民主评议。

4、总结点评。结合党员述职情况和调研了解的情况当场点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,并提出下一步需要改进的方向和要求。

5、述后整改。

第5篇:党建工作专项述职报告

2012年基层党建工作专项述职报告

宜宾市招商引资局党总支专职副书记 汪宁

今年以来,招商局机关党总支以“基层组织建设年”为契机,围绕中心、服务大局,突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设,扎实开展“三分类三升级”活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,取得初步成效。

一、加强组织领导,认真开展基层组织建设年活动

一是搭建机构,落实责任。成立了基层组织建设工作领导小组,明确局党组书记负总责、分管领导牵头抓、机关党总支抓日常工作。结合招商工作实际,印发了工作要点,将基层组织建设年及基层党的建设工作纳入重要工作议事日程。

二是调查摸底,分类定级。局党总支结合招商工作实际,采取召开职工大会、座谈会、走访干部职工、发放调查问卷等形式进行了全面调查摸底。召开座谈会2次,发放问卷调查21份,个别访谈8人次,对所属2个支部进行全面检查,重点检查支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分,切实摸清家底,掌握情况。在此基础上,按先进、一般和后进进行分类定级,对排位靠后的支部,确定为重点帮促对象,集中进行督促提升。分类定级工作于4月19日以前已完成,对照“三分类三升级”活动将下属2个支部,分类定级为先进支部1个,一般支部1个并进行了自查申报。局党总支针对分类定级情况,明确争创措施,拟定1个先进支部分别争创市级先进,一般支部力争进人先进支部行列。 三是对照检查,落实整改,晋位升级。根据调查摸底和分类定级情况,帮助先进党支部梳理有效做法,总结工作经验,引导 1

一般党支部剖析自身问题,查找症结原因。在此基础上,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,认真抓好整改落实。注重发挥先进典型的示范带头作用,着力整顿软弱涣散党支部,使党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。

二、加强机关建设,着力提高党员干部自身素质

认真组织开展学习“文建明”工作法、学习“春风村”活动、学习雷锋“三学”活动,以提高干部综合素质、提升工作能力、增强服务效率为目标,从加强教育,加强干部的政治理论和业务知识学习入手,认真落实党的基层组织建设年活动要求的各项学习任务,采取集中学习、党员干部自学,组织讨论和开展实践等多种形式,,有计划、系统地组织干部学习党的路线方针政策,有关文件、会议精神及业务知识,并做好学习记录,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,达到内强素质,外树形象目的。目前我局有1名干部参加市委组织部青干班学习,2名干部通过考试、面试进入我市百人计划,其中1名干部被省委组织纳入双千工程,派往广汉挂职锻炼。

三、加强干部作风建设,着力发挥部门职能作用

借全市“转型工作年”活动契机,加强对机关干部作风教育,把开展活动与促进党员干部讲党性、重品行、作表率结合了起来,使党员干部牢固树立起了正确的世界观、人生观和价值观,加强了党性修养,切实改进了机关作风,机关面貌焕然一新。全局干部职工团结协作,自觉服从于市委、市政府的中心工作,服务于全市经济又好又快发展这个大局,做到令行禁止,政令畅通。今年1-6月,招商引资工作全面提升,为宜宾经济社会发展再添活力。全市市外共履约项目399个(新履约项目199个),其中:省外履约项目310个(新履约项目161个)。市外到位资金总额311.60亿元,同比增长47.58%,省外到位资金214.68亿元,同比增长43.69%。市外、省外到位资金分别完成年初目标任务的

61.34%、63.89%。132个重点督办项目已履约项目121个,履约率91.67%;已开工项目108个,开工率81.82%;已完成项目34个,完成率25.76%;选派4名干部赴四川省政府驻上海、浙江办事处挂锻炼,驻点开展招商引资工作。

四、开展“机关干部助民解困下基层”活动,着力关注民生 围绕“扶贫解困明显推进、新农村建设明显加快、乡村环境明显改观、干部作风明显转变、基层组织明显加强”总体目标,努力把“挂包帮”活动建成基层群众得实惠、机关干部得锻炼、党和政府得民心的工程。建立帮扶工作制度,增强“群众利益无小事”的观念,在贫困户帮扶、外来企业入驻等方面,初步形成了一套服务基层、服务群众的长效机制。积极深入屏山县新安镇干河村和新市镇平宁村,江安县怡乐镇新民村开展结对帮扶、扶贫帮困活动。今年以来,共走访了10户困难群众,为困难群众送去衣物等过年货,共计送捐款慰问金2000多元,慰问离退休老同志、老党员、困难职工10余户2000余元。机关党员干部与对口帮扶村的18户贫困户结成对子,在七一前夕,为接对帮扶的村小学捐学校型包裹1个,联系外来企业、商会捐款12万元,用于修建6个留守儿童之家。通多种形式,在生产生活上给予实在帮扶,将互帮互助机制落到实处。

五、扎实推进创先争优活动,着力推进基层组织建设

围绕“迎接十八大,争创新业绩”主线,准确把握工作要求,精心谋划,周密安排,科学组织,扎实推进创先争优活动。突出强班子、强能力、强机制,强保障、业绩优“四强一优”要求,把组织、党员和群众“三满意”作为党建工作成效的最终标准,努力实现党的建设上台阶、服务中心创一流目标。坚持在机关党员干部中开展“四个一承诺”活动(即明确一个奋斗目标,打造一项精品工作,提升一项业务技能,结对帮扶一名困难群众),使公开承诺活动制度化、具体化,效应最大化。在机关广泛开展

“党员示范科室”、“党员示范岗”争创活动,以典型示范引导和推动党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引领作表率。开展带头锤炼党性,在提升能力上争先;带头建功立业,在发挥先模作用上争先;带头服务群众,在转变机关作风上争先;带头清正廉洁,在树立纯洁形象上争先的“四带头四争先”活动。认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动,严管理真关爱,教育引导党员干部堂堂正正作人、踏踏实实作事,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,达到了围绕中心抓党建,抓好党建促发展的效果。

六、贯彻执行党风廉政责任制,着力加强党风廉政建设 切实按照上级有关部门的要求,结合“基层组织建设年”活动的开展,积极开展行风建设、纠风专项治理、经济发展软环境建设,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,建立了较为完善的惩防体系建设,按照“真实、规范、实用、方便、及时”的原则,全方位推进党务公开,加强党内监督,落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权。建立“首问负责制”、“二问终结制”、“特事特办制”、“限时服务制”、“服务承诺制”等相关制度,方便群众,促进了经济发展软环境的改善,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良形象,加强对中层以上干部的监督管理,与科室签订了党风廉政建设暨惩治和预防腐败工作责任书,加强对党员干部的监督管理,从源头上预防和治理腐败的发生,干部职工廉洁自律,没有“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生,部门和工作人员没有被举报、投诉的情况出现。同时,抓好来信来访工作,没有出现信访问题。

七、抓实制度建设,着力加强基层党建工作保障

一是积极探索机关党建融合招商工作的新思路。适时组织科室人员就工作经验交流,互学共促,不断提升业务工作水平。二是进一步完善服务承诺、限时办结等制度,转变作风,提升素质,

充分发挥机关党建保障和服务中心工作的作用。三是认真落实党内激励关怀制度,加强对需要帮助的党员干部的关心和关怀。四是加强对机关工会的领导,关心、支持和指导他们依照法律和各自章程履行职能,充分调动其积极性、主动性。五是按照要求落实了专门的党建经费和开展组织生活的活动场地,确保了党建工作的正常有序开展。

今年来,我局各项工作取得了一定成效,积累了一定的经验,也找出了一些差距。在今后的工作中,将以优化环境增强招商吸引力,以改善民生增强凝聚力,以加强干部队伍建设提高执行力为主导,高标准、高质量地推进我局党建工作迈上新的台阶,为加快建设以“四个宜宾”为目标的长江上游川滇黔结合部经济强市提供政治动力和组织保证,以优异的成绩向党的十八大献礼。

二〇一二年七月一三日

第6篇:党建工作专项述职报告

党建工作专项述职报告

发改委党总支经市直机关党委批准成立以来,在市委的坚强领导下,我作为党总支书记,忠实履行“第一责任”职责,团结带领全体党员干部同志,以加强基层党的执政能力和先进性建设为主线,紧紧围绕全市中心工作,勇于开拓创新,不断进取,较好地完成了各项基层党建工作任务。下面,我就履职情况以及目标任务完成情况、采取的措施和下一步工作打算等有关情况简述如下:

一、履职情况及目标完成情况、采取的具体措施

(一)认真落实党建工作责任制,党建水平得到了进一步提升。今年以来,随着机构改革的不断推进,我委重点加强了党组织建设工作,根据工作和形势发展的需要,创新了党建组织形式,经市直机关党委批准,先后成立了机关党总支和机关党支部,配足机关总支和机关支部成员,健全了组织机构,增强了组织力量,进一步夯实了基层党组织设置基础,为机关党建规范化建设奠定了扎实基础,实现了定期研究部署党建工作的目标。

(二)研究制定加强机关党组织建设工作意见。坚持“一岗双职”制度,切实推进机关党建各项工作。认真总结党建工作的成功经验,根据2010年发展改革工作实际,专门制定了2010年党组织建设工作计划,细化责任,规范管理,科学推进,确保机关党建工作走在前头。

(三)探索创新党建工作新机制。机关党组织在围绕中心、服务大局、发挥监督指导等方面,积极创新机关党建方式方法,设立党建专柜,指定专人负责,规范完善档案管理。修订充实了党建工作制度,进一步完善党组织生活制度和民主评议党员制度,有效发挥了党组织在实际工作中的战斗堡垒作用。

(四)强化对党员的教育管理工作。严格组织生活,认真落实“三会一课”制度,坚持每周二下午为机关学习日制度,召开党性教育活动,认真剖析党员个人的党性方面的不足和今后努力方面,分析和总结党建工作存在的问题和下一步工作安排。要求党员个人认真撰写个人党性分析报告报组织备案审查归档。召开民主生活,认真总结党员领导干部执行党章赋予的监督党员和党员领导干部履行职责的情况,在改进党风政风、加强反腐倡廉建设中发挥作用等。进一步加强党的组织建设和干部队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,切实推动党员干部成为自觉实践科学发展观的模范。

(五)不断提升党员干部队伍整体素质。结合全市深入开展床现争优活动,认真落实市委组织部下达的干部培训计划,并按照《干部教育培训工作条例》的要求,坚持不懈地强化以科学发展观为重点的政治理论学习,继续加强岗位业务技能培训工作。除机关组织日常学习外,分期分批对机关干部进行了加强依法行政、新制度、新技能以及业务知识等方面的培训,推动大规模培训干部工作的落实,注重教育培训的针对性和实效性,以此增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、服务群众的本领,整体素质有了大幅度的提高。

(六)认真做好发展党员工作,不断增强党组织的活力。继续坚持发展党员“十六字”方针,严把入口关,按照“成熟一个发展一个”的原则,同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真进行了党员发展培养工作。上半年,有1名重点培养对象经市直机关党委批准如期转为中共预备党员;有4名要求进步的入党积极分子经市直机关党委批准被列入党组织的重点培养对象。真正实现培养一个、发展一个、管好一个、用好一个,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,力争建设一支能够驾驭口岸发展和改革大局的党员干部队伍。

(七)严格执行党建工作各项制度,提升党员干部反腐倡廉能力。按照我委党建工作制度要求,严格实行制度管人管事,一切工作事务纳入了制度化、规范化管理轨道,有力地促进了委内党风廉政建设的顺利开展。今年,我委根据市委党政廉政建设责任目标,对当年的班子成员党风廉政建设任务分解到领导,到科室,到个人,并实施严格的责任考核和责任追究工作机制,形成了由主要领导负总责、分管领导具体抓,分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管的党风廉政建设工作格局。积极开展反腐倡廉教育,每半年集中开展一次党风廉政教育和反腐教育。坚持个人自学和集体学习、领导讲课与干部讨论、正面教育与反面教育等多种形式相结合,积极引导干部掌握精神实质。积极开展批评与自我批评,统一思想,增进团结,相互监督,共同提高。主动接受机关内外监督,不断强化政务公开工作,增强服务上级、服务企业意识,认真做好人大和政协提案、议案以及市委、政府办转文办理工作,做到事事有着落,件件有回复。实行政务公开,在重大事项上坚持集体决策、阳光操作,不搞私下交易,不搞权钱交易,班子成员严格执行领导干部廉洁从政的有关规定,自觉接受组织和人民群众的监督检查,在廉政建设工作中摸索出了一套长效监督机制,有效筑起一道预防和遏制腐败的铜墙铁壁。

(八)提高理论素养,从思想意识上转变工作作风。按照市委的统一部署,我委专门制定了2010年创先争优活动学习内容。学习的内容主要涉及一是马克思主义基本理论中的马克思主义基本原理、马克思主义辩证唯物史观;二是中国特色社会主义理论体系中的邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及胡锦涛总书记在十七届四中全会上的讲话、十七届四中全会《决定》;三是社会主义核心价值体系中的社会主义核心价值体系有关内容;四是领导工作所必需的各种知识中的中组部、中宣部向党员干部推荐的有关书目、认真学习中央及自治区有关转变经济发展方式的文件精神,市委十一届八次全委(扩大)会议工作报告以及市委和政府主要领导的讲话、发展和改革业务知识、现代经济理论、相关的法律知识等。机关党总支要求领导干部和党员同志带头制定学习计划,保证学习时间,撰写学习心得。科学安排培训内容,合理调配时间,全员动员,抓出成效,在内容、时间、人员、效果上下功夫,确保了培训学习“四落实”。通过典型示范、活动激励、警示教育等形式,在党员干部中开展“为民、务实、清廉”教育和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,增强党员干部廉洁自律意识,切实转变工作作风。

(九)注重能力建设,培养积极向上的人生观。在我委党总支的带领下,认真研究当前发展改革队伍面临的新形势、新情况,制定了《2010年发展改革队伍培训学习计划》、《建设学习型领导班子实施意见》和《2010年学习型领导班子工作方案》,积极推进学习型党组织建设,着力打造一支开拓创新、勤政廉洁、适应现代工作节奏的发展改革干部队伍,下大力气推进机关干部队伍自身建设,及时组织干部职工深入企业、项目单位实地开展调查研究,研究解决生产生活中存在的困难。要求业余时间内深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设以及十七大四中全会精神、科学发展观等一系列理论,形成了一个比学习、比工作、比贡献、争做人民满意公务员良好氛围,提高了党员干部驾驭工作的能力,培养了党员干部积极向上的生活情趣。

(十)深入开展创先争优活动,积极建立和谐型机关。按照市委“一深入六提升一增强”党建工作思路和市委组织部开展创先争优活动的统一部署,我委及时成立了创先争优活动领导小组,召开了动员大会,研究制定了创先争优活动实施意见和2010年创先争优活动工作方案。在机关党总支部的带领下,所属机关支部和重点项目办支部根据各自工作实际,分别确定了各自的活动载体,有计划、分步骤、扎扎实实地做好创先争优活动的各项工作。认真落实《关于进一步做好联系服务群众的意见》,积极构建党员联系群众的工作体系,以此为契机,深入开展“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关活动,全面推行“双向承诺”制度,稳步推进在职党员进社区工作,继续实行首问责任制、限时办结制,在行政服务中心实行党员挂牌上岗,积极推行服务承诺制,改善服务环境。随着我委争优活动的不断深入,机关党总支研究补充完善了党组织承诺制内容,上报了市直机关党委审查通过。党员个人根据各自岗位的不同,制定了各自不同的承诺制内容,并报机关支部备案。结合此次活动的深入开展,及时制定了建设学习型党组织和学习型领导班子实施意见和2010年建设学习型党组织和学习型领导班子工作方案;制定了“讲党性、重品行、做表率”实施方案,以此强化党性修养,着力改进工作作风、提升能力素质,为构建和谐型机关奠定扎实基础。

二、下一步工作安排

(一)进一步加强党的组织建设、思想政治建设和干部队伍建设。在市委的坚强领导下,按照市创先争优领导小组的统一部署,我委将深入开展创先争优活动作为当前乃至今后一个时期的中心任务来抓,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力和创造力,以科学发展观武装头脑、转变思想观念,以科学发展观规划未来、完善体制机制,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时,抓好继续提高党员干部素质教育,从而确保始终站在科学理论的前沿来武装头脑,统一思想,指导实践。通过学习,把广大党员干部的思想统一到加强和改进党的建设决策上来,统一到机关工作重点任务上来。全面贯彻民主集中制建设的若干规定。严格按照规定要求科学决策,推动落实,努力做好发展党员工作,加强对入党积极分子的教育和培养,增强党的基层组织的战斗力,建设适应加强发展的干部队伍,进一步完善机关各项规章制度,努力建立一支业务精、素质好、效率高的干部队伍。

(二)继续抓好制度落实,进一步加强党风廉政建设。继续深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、基本经验和工作成果,丰富“三会一课”内容,宣传勤廉兼优的先进典型,形成强大的反腐倡廉宣传声势,完善反腐倡廉宣传教育工作格局。一是班子成员把务实作为立身干事之本,兴务实之风,想务实之法,干务实之事,收务实之效,各司其职,各负其责,切实干好本职工作。同时,时时处处为职工群众起到模范带头作用,激发职工的工作积极性,带动各项工作的全面落实。二是紧紧围绕中央宏观调控政策措施的贯彻落实,以解决好群众关注、反映强烈的民生问题为重点,把推动口岸经济社会又好又快发展作为重点,把推进科学发展、促进口岸和谐作为惩防体系建设的出发点,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展廉洁教育,丰富思想道德实践活动。引导发改系统从业人员进一步端正思想认识,牢记责任,不负重托,不辱使命,自觉、主动地干好本职工作;增强依法执业、公正廉洁意识,扩大覆盖面,增强影响力,形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。三是建立信息公开制度,及时公开涉及企业、群众利益事项,公开服务承诺、开放信息查询。加强内部监督管理,全面推行行政执法责任制、机关工作人员行政效能告诫和行政投诉办法、行政首长问责制,提高群众监督水平,最大发挥综合监督的整体效能。

(三)围绕创先争优活动的深入开展,积极推进学习型领导班子建设。在市创先争优活动领导小组的指导下,按照我委创先争优活动实施意见和2010年创先争优活动工作方案、建设学习型党组织和学习型领导班子实施意见、建设学习型党组织和学习型领导班子工作方案的具体要求,深入抓好学习任务,完善学习制度,强化领导班子能力建设,顺利完成2010年规定的学习科目和自主确定的学习任务。

(四)围绕创先争优活动的深入开展,强化干部队伍的教育培训工作。为更好地适应当前经济社会发展的实际需要,在市委组织部统一部署安排下,按照我委建设学习型党组织和学习型领导班子实施意见、建设学习型党组织和学习型领导班子工作方案的具体要求,一是积极参加各类培训教育主体班次活动,重点抓好领导班子和环节干部的培训教育;二是积极参加国家发改委和自治区发改委组织的业务学习培训教育活动。三是通过机关每周组织的学习时间,完成市委、机关以及上级业务机关规定的学习培训内容,确保领导班子和环节干部规定的学习内容和自主学习内容以及规定的时间达到要求。

(五)围绕创先争优活动的深入开展,全力推进北疆基层组织建设固本工程。通过深入开展以“五个好”先进基层党组织、争做“五个带头”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,认真落实党建工作责任制,抓好干部队伍的建设,稳步推进机关党建工作,开展好“讲党性、重品行、作表率”活动,从而达到进一步提升干部素质,实现干部建设的良性管理,建设学习型党组织、学习型领导班子,全力推进基层党组织建设强标固本,夯实党的执政基础,巩固党的执政根基的目标。

总之,我们要以全市深入开展创先争优活动为契机,争创“五个好”先进党组织,争做“五个带头”优秀共产党员,自觉用科学发展观指导自己的思想和行动,居安思危、戒骄戒躁、艰苦奋斗,加强学习、勤奋工作,以良好的精神状态和求真务实的工作作风,扎扎实实地做好各项工作,为推动我市经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。

第7篇:党建工作专项评议述职

抓好党建促发展

为社会主义新农村建设提供强有力政治保证

党建工作专项评议述职报告

三江村奚建新

各位领导、同志们:

今天,我根据镇党委有关专项评议的工作要求和安排,就08年以来抓好三江村党建工作的履职情况向大会报告如下:

08年以来,在三和镇党委的领导下,我作为三江村党建工作的第一责任人,带领村支委一班人按照镇党委党建工作的总体要求:以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕市委、镇党委的工作大局,突出党的执政能力建设和先进性建设这一主线,牢牢把握党要管党、从严治党这一方针,以促进发展为根本,以改革创新为动力,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为实现经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证。围绕这个总体要求,我村重点抓好以下几个方面工作:

一、学好精神抓好党促进党员干部思想政治素质不断提高

(一)学好精神。我把深入学习贯彻党的十七大精神,把贯彻好、学习好、实践好科学发展观作为我村支委工作的首要政治任务来抓。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,通过培训班、远程教育、发放学习资料等形式,组织全村117名党员系统学习了党的十七大报告,并引导他们深刻认识领会其中的新思想、新观点、新举措,全面把握其精神实质和思想内涵。通过深入扎实地学习,党员干部的 1

思想理论素养有了明显的提高,用理论指导实践、解决问题的能力不断增强。

(二)严格制度。按照镇党委要求,我对党员干部的学习,包括时间、具体内容以及责任人都作出了明确的安排。要求我村两委成员必须足额完成必读科目的学习,每年完成不少于3篇的学习心得笔记,其他党员必须在组织学习会上交流发言一次。上半年,我村按计划认真组织理论学习和专题讨论。重点学习了党的十七大报告和新《党章》的新内容,特别是科学发展观、构建和谐社会的有关内容。利用新建成的农民书屋鼓励党员干部在学习政治理论的同时还要学习经济、法律等知识,扩大知识面。村支部对学习情况定期进行抽查,并将抽查结果作为党员目标管理考核的重要依据。

二、抓好班子严纪律促进村党组织的凝聚力和影响力不断增强 村级班子建设是村党建工作的根本,我主要做了三个方面工作:

(一)加强班子团结营造良好的工作氛围。

今年初,我村党支委以召开班子民主生活会为平台,通过广泛征求党员群众意见,班子成员间交心谈心,开展批评与自我批评,制定切实有效的整改措施,使民主生活会收到明显的效果,共排查出道路、水利、环境等三方面问题,针对所提问题,村两委认真研究逐一解决,从而使我村“两委”班子成为一个团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。

(二)加强廉政建设确保党员队伍的纯洁性。

结合廉政文化进农村活动,我村制订了党员干部廉政为民守则,公开了村干部廉政承诺,还制定完善了《村务公开制度》、《村两委工作目标责任制》、《党支部岗位责任制》、《财务开支审批制度》、《村规民约》等多项制度,对党员干部的工作提出了明确的要求。多年来,班子成员中未出现一起廉政问题。

(三)认真贯彻执行民主集中制规范各项工作程序。

凡涉及村里的重大决策、重大财务支出及村重大实事工程,都由村“两委”集体研究,必要时提交村民代表会议讨论,确保每一项工程、所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行,并由村监委进行有效监督。

三、带好队伍管好人促进广大党员干部真正起到先锋模范作用。 为了真正落实好村级党组织建设这一基础性工作,我在加强党员干部建设上主要做了三方面工作:

(一)全面加强党员的教育管理。认真落实镇党委、镇纪委印发的《关于在全镇党员干部中进一步开展党风廉政建设的实施意见》,对党员干部实行定性与定量相结合、自查与民主评议相结合、考核与评先晋升相结合的方法,从政治思想、党内生活、工作作风、工作任务四个方面细化目标任务。通过目标管理量化考核,不断增强了党员干部的使命感和责任感。在今年大雪灾面前,全村党员积极行动,为村级主干道扫除积雪,方便村民的出行。“5.12”汶川大地震发生后,我村党员干部都积极到村部捐款近2万元。在环境整治中,也是党员同志走在了最前面,清理垃圾、沟河,不怕脏和累,为美化村容村貌

默默地奉献着。通过教育,锤炼了作风,带出了一支能为民服务员愿无私奉献的党员干部队伍。

(二)全面加强村支委自身建设

一是优化党员结构。按照市委“双创双带”工程的要求,加强对农村中能人大户的教育引导,把其中的优秀分子吸收到党组织当中来。在实际操作中,坚持高标准、严要求,积极慎重地做好发展党员工作。今年,截止目前村党支部培养入党积极分子3名,预备党员转正1名,准备发展党员1名。

二是培养“双带”型党员。村支委一班人密切联系群众,倾听民声民意,把群众信任、个人致富能力强、带领村民致富能力强的“双强型”人才选进村委会或让其担任村民组长、村民代表,从而带动了村级经济的发展。如我们把上海能人钱来其选进了村委班子和镇人大代表,推动了我村集体经济的发展和带领群众致富工作的前进。

三是发挥示范带头作用。2008年,我村规范流动党员管理措施,外出党员发证率100%。开展无职党员设岗定责、致富创业我先行、党员承诺制和民主评议党员等活动,党员在经济建设中的示范带头作用不断凸显。袁德奎同志从教师岗位中退下后,积极发挥余热,每月上好校外辅导课,时刻关心我村青少年的健康成长。党员蔡斌、陈德新等一大批同志,都能自主创业,积极发展工农业经济,目前党员自主创业率达80%。党员的示范作用得到了充分发挥,在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。

四、抓好民生促进社会主义新农村建设上新水平。

全力抓好为民实事工程的建设,量力而行,把群众所关注的实事、难事努力办成好事。

(一)修缮村级沙石路,方便群众出行。今年雪灾毁路严重群众反映强烈,我村积极组织人力维修了沿江中心路南段、江淤中心路等。

(二)建设三江社区服务中心,搞好党的阵地建设。

为使广大党员群众有一个更好的进行政治活动、卫生服务、休闲锻炼、青少年教育活动基地,我村按照市委市政府要求建好新三江社区活动中心。该中心建筑面积700多平米,活动场地800多平米,总造价50多万元,该中心集办公、农民远程教育、党员活动、青少年社区活动教育、社区医疗卫生服务、体育休闲锻炼和娱乐活动与一身。该工程今年2月28日正式投入使用。我村同时高标准完善了村公共服务中心的各项服务功能,重点抓好制度建设,先后修定和完善村支委、村支部的各项规章制度。坚持执政为民,充分便民的原则,大力推进了村务公开、财务公开,构建良好的党群、干群关系。

(三)实施农民健康工程,积极稳妥推进新型农村合作医疗制度,到2007年末全村新型农村合作医疗人口覆盖率达95%。建立健全农村公共卫生管理理智和服务网络,今年配备一名公共卫生联络员,协助村“两委”做好日常工作,按规定标准建好一个社区卫生服务站。

(四)整治农村环境。在镇党委政府的统一部署下,今年我村组织沟河整治突击队50多人,用工200多个工日,对全村沟河进行了

彻底整治。57条37公里泯沟全部打了一遍除草剂,清捞水花生及沟面漂浮物100多车,同时全村督促3名保洁员每日对全村生活垃圾进行清运,同时对所辖区域的环境卫生不断巡查并强化考核,真正改善农村环境。。

(五)大力开展绿化造林活动。在村主干道、部分泯沟等地种植香樟、紫薇、黄杨、红叶李等树木,完成镇下达我村的绿化造林任务。

我村支部在镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展、和谐发展、率先发展的总体要求,紧紧依靠我村全体党员干部群众,解放思想,因地制宜,排除万难,为把三江建设成环境优美,人民富裕,社会和谐,富有特色的社会主义小康村而努力奋斗。在这一过程中,我村取得了一些成绩,但在取得成绩的同时,我也清醒地认识到,对比镇党委的要求和先进村,我村的一些工作还存在着很大差距和不足,我将在以后的工作中进一步深入贯彻落实党的十七大精神,围绕镇党委、政府的部署,坚持以科学发展为目标,加强党的建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。

以上是我的述职发言,请大家批评指正。

谢谢大家。

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