第1篇：员工宿舍、食堂工作总结
员工宿舍、食堂工作总结
“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因为我是爱之家一员”。
“这是我的家，我爱爱之家，我要做家具事业的领袖，这是我最执着的追求”。这是武汉市爱之家实业有限公司为每个员工提供的自我激励及求生存、求发展的理想追求。于是，我们来公司工作第一、具备了不断进取的良好精神风貌和主人翁责任意识；第二、具备不断追求常规工作中的重点、难点问题及时解决好，工作中的细节问题认真处理好。因此，在工作中我们牢牢把握以下几点：
一、学习与运用
学习、学习、再学习。这是一个循序渐进的过程。有了学习就能提出真正的问题，就能有针对的主张高质量、高水平、高效率地工作。这种学习不靠装出来，而得益于长期的学习积累与修炼，并内化为一种自我秉赋与涵养。总而言之，有了学习我们工作中的大大小小问题就会迎难而解。
学习的方法是多种多样。有向书本学习；有向身边的好人好事学习。在向书本学习时，食堂师傅在接受大家意见的基础上，每到超市后，直接观赏那里成品——熟制品。然后将那里烹饪原料及制作说明一一拿回公司进行研究，从而提高炊事人员烹饪技术和水平。向身边好人好事学习时，我们看到公司员工（无任何人）只要有困难时，公司领导都积极主动帮助。比如：今年7月份二厂女工胡婷在宿舍沐浴时，不小心左手食指被电热水器电源击伤，公司领导得知这一消息后，首先亲自赶往宿舍进行看望，然后派员工将该同志送往医院进行医治。同时，又成立员工宿舍电器检修小组，并请外援专业人员对员工宿舍
每个单元，每一户电器设备进行大检修，8月份将检查出完全不能使用的电热水器进行名牌更换总计费用6×1000=6000元。这种举措使员工在公司住宿更有安全感了。还有当员工宿舍1-20
1、1-30
1、1-40
1、2-20
1、2-301室有漏水现象时，领导得知后，无条件地对这些房屋一一进行维修。所需费用5×380=1900元，从以上这一件件的小事中，让我们学会了“关心他人，比关心自己还重要的工作作风和严谨的工作态度。”；学会了“员工的琐碎小事，就是自己工作中的大事。只有把员工的琐碎小事解决好了，我们的工作才有成就感。
为使我们的学习更加落实到位。⑴每当住宿员工之间发生矛盾时，我们总是“以诚相待，以理服人”，循循善诱做好每个员工思想工作。从而避免了员工间在矛盾中不愉快现象发生或萌发。⑵每当来了新员工时，住宿床不够用时，我们最大限度地发挥好每张床位的作用。往往是只要有一张空床就立即搬运
到所需要的房间去。这虽然是件小事，但搬运时先要拆，后要装。往往搬运一张，夏天一身汗，冬天一身灰。我们从不计较，“只要解决好员工住宿，让员工满意，就是我们工作中最大的乐趣。”以上是我们向身边好人好事学习所得到的一点收获。
二、工作与实际
通过多年来的工作实际，我们认为：“爱之家是一个干事业的地方。尽管我们在工作中有这样那样的困难，但只要我们真正把心思用在想干事上，把勇气用在敢干事上，把本事用在会干事上，把目标定位在敢干成事上，我们就没有爬不了的坡，就没有过不了的河，就没有干不成的事，就一定能够实现工作中的奋斗目标”。于是我们将员工食堂整个工作放在这个立足点上。在平时工作中重点突出一个“难”字。
要保证每个员工有一荤两素。这对于食堂师傅来说是多么困难的一件事啊！即要员工吃好或吃得没有意见，费
用有不能再超过额定范围。面对现实，怎么办？食堂师傅在听取大家意见基础上，设身取地对食堂工作，像料理自己家一样精打细算，以不是妈妈胜似妈妈的主人翁责任意识。在经费方面：从不浪费一点一滴，真正做到货比三家不上当；在购物方面：腐烂变质物品不购进食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇经堂购菜，每周两次到古田二路采购大菜。在购这些物品中，特别在“三九”严寒天，北风把我们的脸、手吹冻了；“三伏”严热天，太阳把我们身体考熟了。她们总是以高尚的情操，将购回的物品精功细作，保证每位员工吃到满意的饭菜。
为使我们实际工作做的更好，十一月份，食堂煤气灶坏了，不能使用，但这种灶市面上没有卖的。因为这种灶是以前买的，更本没有配件卖，要换新产品但是价格贵，买回后又怕不好使用。怎么办？我们大胆地将坏灶零件拆下来，仔细观察了一下，然后主动与一车间机修工一起探讨研究，最后在大家智
慧与实践中，终于将一个不能使用的灶维修成一个可持续使用的灶。看到这点，使我们感到很欣慰，欣慰的是我们的智慧得到实践工作的认可。这也是我们工作与实际的结晶。
三、理想与未来
一个人要发展，要进步。首先，对未来必须充满信心与向往，然后，必须要有知识。如果知识不丰富，思想不深刻，就极易在工作中手足无措，不仅办事理念缺乏可信度而且实际工作开展也梗阻不断。作为一名爱之家员工，可以立足于一种平平淡淡的生活，但在本职工作中要追求一份实实在在的成功，这种成功意味着为大多数员工所信任，最后，要树立丰富、冷静、勤勉的人生信念。这种信念意味着自己扮演好武汉市爱之家实业有限公司的一名员工应具备的角色。以上几点是确保我们公司基业常青的必要条件。因此，在今后的工作中我们要用一个“优秀企业员工”的信心、爱心，尽职尽责努力工作。这业就
是我们发展与未来的必备条件。
第2篇：员工宿舍、食堂工作总结
“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因为我是爱之家一员”。
“这是我的家，我爱爱之家，我要做家具事业的领袖，这是我最执着的追求”。这是武汉市爱之家实业有限公司为每个员工提供的自我激励及求生存、求发展的理想追求。于是，我们来公司工作第一、具备了不断进取的良好精神风貌和主人翁责任意识；第二、具备不断追求常规工作中的重点、难点问题及时解决好，工作中的细节问题认真处理好。因此，在工作中我们牢牢把握以下几点：
一、学习与运用
学习、学习、再学习。这是一个循序渐进的过程。有了学习就能提出真正的问题，就能有针对的主张高质量、高水平、高效率地工作。这种学习不靠装出来，而得益于长期的学习积累与修炼，并内化为一种自我秉赋与涵养。总而言之，有了学习我们工作中的大大小小问题就会迎难而解。
学习的方法是多种多样。有向书本学习；有向身边的好人好事学习。在向书本学习时，食堂师傅在接受大家意见的基础上，每到超市后，直接观赏那里成品——熟制品。然后将那里烹饪原料及制作说明一一拿回公司进行研究，从而提高炊事人员烹饪技术和水平。向身边好人好事学习时，我们看到公司员工（无任何人）只要有困难时，公司领导都积极主动帮助。比如：今年7月份二厂女工胡婷在宿舍沐浴时，不小心左手食指被电热水器电源击伤，公司领导得知这一消息后，首先亲自赶往宿舍进行看望，然后派员工将该同志送往医院进行医治。同时，又成立员工宿舍电器检修小组，并请外援专业人员对员工宿舍每个单元，每一户电器设备进行大检修，8月份将检查出完全不能使用的电热水器进行名牌更换总计费用6×1000=6000元。这种举措使员工在公司住宿更有安全感了。还有当员工宿舍1-20
1、1-30
1、1-40
1、2-20
1、2-301室有漏水现象时，领导得知后，无条件地对这些房屋一一进行维修。所需费用5×380=1900元，从以上这一件件的小事中，让我们学会了“关心他人，比关心自己还重要的工作作风和严谨的工作态度。”；学会了“员工的琐碎小事，就是自己工作中的大事。只有把员工的琐碎小事解决好了，我们的工作才有成就感。
为使我们的学习更加落实到位。⑴每当住宿员工之间发生矛盾时，我们总是“以诚相待，以理服人”，循循善诱做好每个员工思想工作。从而避免了员工间在矛盾中不愉快现象发生或萌发。⑵每当来了新员工时，住宿床不够用时，我们最大限度地发挥好每张床位的作用。往往是只要有一张空床就立即搬运到所需要的房间去。这虽然是件小事，但搬运时先要拆，后要装。往往搬运一张，夏天一身汗，冬天一身灰。我们从不计较，“只要解决好员工住宿，让员工满意，就是我们工作中最大的乐趣。”以上是我们向身边好人好事学习所得到的一点收获。
二、工作与实际
通过多年来的工作实际，我们认为：“爱之家是一个干事业的地方。尽管我们在工作中有这样那样的困难，但只要我们真正把心思用在想干事上，把勇气用在敢干事上，把本事用在会干事上，把目标定位在敢干成事上，我们就没有爬不了的坡，就没有过不了的河，就没有干不成的事，就一定能够实现工作中的奋斗目标”。于是我们将员工食堂整个工作放在这个立足点上。在平时工作中重点突出一个“难”字。
要保证每个员工有一荤两素。这对于食堂师傅来说是多么困难的一件事啊！即要员工吃好或吃得没有意见，费用有不能再超过额定范围。面对现实，怎么办？食堂师傅在听取大家意见基础上，设身取地对食堂工作，像料理自己家一样精打细算，以不是妈妈胜似妈妈的主人翁责任意识。在经费方面：从不浪费一点一滴，真正做到货比三家不上当；在购物方面：腐烂变质物品不购进食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇经堂购菜，每周两次到古田二路采购大菜。在购这些物品中，特别在“三九”严寒天，北风把我们的脸、手吹冻了；“三伏”严热天，太阳把我们身体考熟了。她们总是以高尚的情操，将购回的物品精功细作，保证每位员工吃到满意的饭菜。
为使我们实际工作做的更好，十一月份，食堂煤气灶坏了，不能使用，但这种灶市面上没有卖的。因为这种灶是以前买的，更本没有配件卖，要换新产品但是价格贵，买回后又怕不好使用。怎么办？我们大胆地将坏灶零件拆下来，仔细观察了一下，然后主动与一车间机修工一起探讨研究，最后在大家智慧与实践中，终于将一个不能使用的灶维修成一个可持续使用的灶。看到这点，使我们感到很欣慰，欣慰的是我们的智慧得到实践工作的认可。这也是我们工作与实际的结晶。
三、理想与未来
一个人要发展，要进步。首先，对未来必须充满信心与向往，然后，必须要有知识。如果知识不丰富，思想不深刻，就极易在工作中手足无措，不仅办事理念缺乏可信度而且实际工作开展也梗阻不断。作为一名爱之家员工，可以立足于一种平平淡淡的生活，但在本职工作中要追求一份实实在在的成功，这种成功意味着为大多数员工所信任，最后，要树立丰富、冷静、勤勉的人生信念。这种信念意味着自己扮演好武汉市爱之家实业有限公司的一名员工应具备的角色。以上几点是确保我们公司基业常青的必要条件。因此，在今后的工作中我们要用一个“优秀企业员工”的信心、爱心，尽职尽责努力工作。这业就是我们发展与未来的必备条件。
第3篇：员工宿舍、食堂工作总结（材料）
“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因为我是爱之家一员”。
“这是我的家，我爱爱之家，我要做家具事业的领袖，这是我最执着的追求”。这是武汉市爱之家实业有限公司为每个员工提供的自我激励及求生存、求发展的理想追求。于是，我们来公司工作第一、具备了不断进取的良好精神风貌和主人翁责任意识；第二、具备不断追求常规工作中的重点、难点问题及时解决好，工作中的细节问题认真处理好。因此，在工作中我们牢牢把握以下几点：
一、学习与运用
学习、学习、再学习。这是一个循序渐进的过程。有了学习就能提出真正的问题，就能有针对的主张高质量、高水平、高效率地工作。这种学习不靠装出来，而得益于长期的学习积累与修炼，并内化为一种自我秉赋与涵养。总而言之，有了学习我们工作中的大大小小问题就会迎难而解。
为使我们的学习更加落实到位。⑴每当住宿员工之间发生矛盾时，我们总是“以诚相待，以理服人”，循循善诱做好每个员工思想工作。从而避免了员工间在矛盾中不愉快现象发生或萌发。⑵每当来了新员工时，住宿床不够用时，我们最大限度地发挥好每张床位的作用。往往是只要有一张空床就立即搬运到所需要的房间去。这虽然是件小事，但搬运时先要拆，后要装。往往搬运一张，夏天一身汗，冬天一身灰。我们从不计较，“只要解决好员工住宿，让员工满意，就是我们工作中最大的乐趣。”以上是我们向身边好人好事学习所得到的一点收获。
二、工作与实际
通过多年来的工作实际，我们认为：“爱之家是一个干事业的地方。尽管我们在工作中有这样那样的困难，但只要我们真正把心思用在想干事上，把勇气用在敢干事上，把本事用在会干事上，把目标定位在敢干成事上，我们就没有爬不了的坡，就没有过不了的河，就没有干不成的事，就一定能够实现工作中的奋斗目标”。于是我们将员工食堂整个工作放在这个立足点上。在平时工作中重点突出一个“难”字。
要保证每个员工有一荤两素。这对于食堂师傅来说是多么困难的一件事啊！即要员工吃好或吃得没有意见，费用有不能再超过额定范围。面对现实，怎么办？食堂师傅在听取大家意见基础上，设身取地对食堂工作，像料理自己家一样精打细算，以不是妈妈胜似妈妈的主人翁责任意识。在经费方面：从不浪费一点一滴，真正做到货比三家不上当；在购物方面：腐烂变质物品不购进食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇经堂购菜，每周两次到古田二路采购大菜。在购这些物品中，特别在“三九”严寒天，北风把我们的脸、手吹冻了；“三伏”严热天，太阳把我们身体考熟了。她们总是以高尚的情操，将购回的物品精功细作，保证每位员工吃到满意的饭菜。
为使我们实际工作做的更好，十一月份，食堂煤气灶坏了，不能使用，但这种灶市面上没有卖的。因为这种灶是以前买的，更本没有配件卖，要换新产品但是价格贵，买回后又怕不好使用。怎么办？我们大胆地将坏灶零件拆下来，仔细观察了一下，然后主动与一车间机修工一起探讨研究，最后在大家智慧与实践中，终于将一个不能使用的灶维修成一个可持续使用的灶。看到这点，使我们感到很欣慰，欣慰的是我们的智慧得到实践工作的认可。这也是我们工作与实际的结晶。
三、理想与未来
一个人要发展，要进步。首先，对未来必须充满信心与向往，然后，必须要有知识。如果知识不丰富，思想不深刻，就极易在工作中手足无措，不仅办事理念缺乏可信度而且实际工作开展也梗阻不断。作为一名爱之家员工，可以立足于一种平平淡淡的生活，但在本职工作中要追求一份实实在在的成功，这种成功意味着为大多数员工所信任，最后，要树立丰富、冷静、勤勉的人生信念。这种信念意味着自己扮演好武汉市爱之家实业有限公司的一名员工应具备的角色。以上几点是确保我们公司基业常青的必要条件。因此，在今后的工作中我们要用一个“优秀企业员工”的信心、爱心，尽职尽责努力工作。这业就是我们发展与未来的必备条件。
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第4篇：员工宿舍卫生检查总结
员工宿舍卫生检查总结
员工宿舍卫生检查总结 篇1: 关于XX公司员工宿舍文明卫生检查情况的通报_图文X X X X X X X X X X X X X有限责任公司关于员工宿舍文明卫生 检查情况的通报批准: XXXX公司各部门: 为促进广大员工讲文明、讲卫生，营造一个良好、整洁的生活、学习环境，公司爱卫会于 1 月 22 日对厂区和 XX 小区员工宿舍卫生进 行了文明卫生检查，现将检查情况通报如下:
1、个别宿舍人员在离开宿舍后卫生间、卧室照明灯等未关闭，存在浪费电现象;部分宿舍电脑桌后电源线较多，且电源线交叉布置 凌乱，易发热造成火灾隐患。
2、个别宿舍内异味重，空气污浊，易滋生病虫害。
3、部分宿舍内的物品摆放凌乱无序，甚至成堆摆放，零碎杂物 较多。4、个别乱扔烟头、乱弹烟灰等现象，易引起火灾。
5、有部分宿舍人员起床后被褥不叠，床上物品凌乱成堆，有个 别的床单脏乱。
6、有部分宿舍未对房间内卫生进行清扫，有垃圾、杂物乱堆乱 放现象;7、部分宿舍内不穿的鞋子、衣物等在宿舍内随意放置在椅子上、床上、茶几等地点，使宿舍整体较凌乱。
8、个别宿舍窗台上灰尘较多，随意放置的杂物较多。 9、部分宿舍床头柜、电脑桌、书桌上放置多余杂物并凌乱摆放，桌面不整洁。整洁舒适的文明卫生环境不仅体现出内部管理水平，更重要的是 关系到我们每一位员工的身心健康，同时良好的生活、学习环境也彰 显出我们吐电人的精神风貌。通过本次检查，总体各员工宿舍是比较 凌乱的，每日的文明卫生工作清洁工作部分宿舍没有进行。即便是通 知要检查，也没有引起重视，甚至有部分员工没有接到要进行宿舍文 明卫生清扫检查。本次通报没有进行宿舍房号、员工姓名及所在部门 进行曝光，但希望能引起各部门负责人和住宿员工的重视，利用座谈、深入员工宿舍、利用周会、员工大会等方式对住宿员工进行教育和关 心，促其讲文明、讲卫生。同时各住宿员工也要积极行动起来，每日 要清扫宿舍卫生、归类清理宿舍摆放的物品，为自己营造一个良好、整洁、舒畅的生活、学习环境。附件: 宿舍检查部分照片XXXX 公司爱卫会 2017 年 1 月 23 日 篇2: 宿舍卫生检查活动总结活动总结宿舍卫生检查活动总结
一、活动时间2017 年 3 月-2017 年 6 月 二、活动地点学院学生宿舍
三、活动类别思想政治与道德素养四、活动叙述 (一)宣传发动阶段
1、提前将活动通知和评分细则下发给各个班级，再由各个班级的负责人 下发到各个宿舍。
2、制定活动海报，并在我院学生所在宿舍楼的宣传栏上进行公布。(二)检查落实阶段
1、所有成员一共分为四个小组 (男生两组，女生两组)每小组三名成员，各小组负责一定区域的宿舍卫生检查。2、各小组成员在每双周周二中午 12:20,13:00 对我院学生寝室卫生进行 检查并打分(评分标准见附录)。
3、各小组组长对检查结果进行统计，取该小组 3 名成员所打分数的平均 分，并进行分数排名，确定优秀寝室和不及格寝室，将统计结果上交给负 责人。
(三)打分细则
1、各小组成员对所检查的每一个宿舍进行卫生打分，卫生检查完后每小 组组长统计所在小组的分数，并取该小组 3 名成员所打分数的平均值(保 留一位小数)，上交给负责人。
2、每学期进行一次总的分数统计，根据每次检查所得分数的平均值，确 定本学期“卫生优秀寝室”和本学期“卫生不合格寝室”。
(四)奖惩制度
1、在检查完卫生的第三天对优秀寝室进行通报表扬，对不及格寝室进行 通报批评并加强对不及格寝室的整顿。
2、对本学期获得“卫生优秀寝室”的寝室进行通报表扬，并颁发奖状。对本学期获得“卫生不合格寝室”的寝室进行通报批评，该寝室成员在年 度成绩综合测评上得到相应的扣分。
3、在本学期内，凡有一次以上(包括一次)被评为“不合格寝室”的寝 室不得参与本学期“卫生优秀寝室”评比。
五、组织人员学院学生会生活部全体成员及学院 10 级、11 级的全体学生 组织者: 生活部的副主席在工作前期召开全体生活委员动员大会，将 这次活动的目的及情况向生活委员传达，并强调这次活动的重要性及持久 性，希望大家能够坚持到
活动时间在双周周二 12:20,底，将这次活动举办成功。在会上，大家确立了 13:00.这个时间段既不影响同学们的休息，同时也把工作顺利做好。这次活动的后期工作就是安排相关人员将评比结 果统计出来，并粘贴在学生公寓的公告栏中，对优秀宿舍表扬，对不及格
宿舍批评，督促不及格的宿舍养成良好的生活卫生习惯。
六、活动效果这次活动的顺利举行主要是组织者积极引导同学们及同学们对这次活动 的热情，活动才能够顺利举行。在活动中，可以明显的看出来大部分宿舍 的生活环境有明显的改善，有了一个温馨、舒适、卫生、文明的、适合身 心健康的宿舍环境。
七、活动经验
1、本次卫生检查活动圆满完成了既定任务，为营造我院同学们良好的学习生活环境，进一步培养同学们的卫生习惯，加强我院对学生卫生督促工 作的管理力度做出了突出贡献。
2、本次卫生检查也是对我生活部工作成果的一次检验，为我部以后工作 积累了大量有益经验。
3、本次卫生检查也使得我们部各成员之间有了更多的交流，为以后的共 同工作打下了良好基础。
八、活动教训
1、礼貌问题仍需注意，在检查过程中仍有个别检查人员进寝室时仍没做 到或做好礼貌用语，只是报了检查部门，这在以后的工作中尤为需要注意(在本部门开会时重点提出并解决)。
2、虽然宣传工作做的很充分但仍有部分寝室忘记当天的卫生检查且对检 查人员
这在以后的工作要重点解决(通过与相关寝室谈话交 流等方法改变工作不配合，这种情况)。
3、检查效率仍然有些低，在以后工作中要尽量提高，力争不过多影响同 学们的休息。九、经费结算《费用清单》 费用用 购买评分表、签字笔等 途 总金额
35.5 元评分表: 1.00 角*200(张)=20.00 元 详 签字笔: 1.00 元*10(支)=10.00 元 细 帐 目 总计: 35.5 元(叁拾伍元伍角)胶带: 2.5 元*2(卷)=5.00 元信控学院学生会 2017 年 4 月 篇3: 员工宿舍检查情况通报关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报2017 年 4 月 29 日早上 9: 00-11:30，行政部联合安环部、6S 专员等相 关人员分别对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要发现宿舍存在卫生差 和安全隐患两大问题，现将检查结果通报如下: 一: 存在清洁卫生问题
1.个别宿舍地面不干净，洗手间卫生差。2.部分宿舍窗户紧闭，通风不畅，房间有异味。3.床上用品摆放乱七八糟，大部分床上都堆满杂物。4.部分宿舍网线、电线等缠绕过乱的现象，影响整体宿舍整洁度。5.走廊过道及门口鞋子随意摆放。二: 存在安全问题
1.部分宿舍中存在私拉电线或加装插座等现像，电线或网线乱七八糟 像蛛蛛网一样，存在安全隐患。2.宿舍中存在一个插座插多个大功率电器的现像。每个插座可承受的 容量有限，同一插座使用多个电器，容易出现事故。3.个别宿舍无人情况下，带电煲粥，煲药，存在安全隐患。三: 存在其它问题
个别宿舍私自拆除空余床位，阻碍新人入住。2.员工登记宿舍后，不在宿舍住 1.宿，占用宿舍资源。3.部分宿舍发现饭堂的餐具。行政部后期不定时组织安排相关人员对宿舍进行综合大检查，一经发 现卫生安全隐患问题，坚决处理。
建议大家要爱护自己住的地方，齐心协力把宿舍卫生搞好，将各种安 全隐患消灭
在萌芽之中，切实创造一个整洁的，健康的住宿环境。附: 检查中发现存在问题的相关照片行政部 2017 年 5 月 6 日
篇4: 宿舍卫生检查总结宿舍卫生检查总结春季是流行病感冒、腮腺炎、风疹、麻疹等呼吸道传染病的高发季节，学校 也是易感人群集中的重点场所，极易发生传染病暴发。为了创造学生清新健康的 学习生活环境和加强春季传染病防治，2017 年 3 月 30 日，数学学院团委学生会 全体成员对榆中校区我院所有的学生公寓进行全面的卫生检查，并打分评比。本次检查工作是全面细致的，参加评分的各位成员都认真查看宿舍的卫生条 件，查看是否有违规电器。同学们也都积极配合检查工作，除极少数宿舍拒绝检 查之外，其他同学都对宿舍整理了一番，地面干净光滑，书柜桌面整洁，空气清 新，并且没有使用违章电器。在检查过程中，主席详细地向各位同学介绍本次活 动的目的，还提醒同学们一定要保持空气流通，以预防腮腺炎等流行疾病。一旦 发现疫情，要及时报告校医院及学生处，及时采取预防控制措施，做好病人的隔 离治疗和密切接触者管理，防止疫情蔓延扩散。大家都意识到保持卫生的重要性，有的同学还要求每个月多检查几次，以督促大家维持宿舍的干净整洁;还有人提 议召开卫生健康座谈会。看到同学们对宿舍卫生检查活动这么喜爱，今后，我们 生活部还会多组织几次这种形式的卫生检查，确保我们院的学生有良好的生活环 境，才能安心地学习。当然，本次检查还存在着明显的不足。第一，由于准备不周，事先没通知检 察人员打分，没有准备足够的笔，影响了活动开始的时间。第二，没有组织好打 分人员，检查过程中存在人员
力避免以上情况的发生，做到散乱的情况。在以后的检查宿舍活动中，我们会尽
井然有序。不过，就整体进程而言，本次活动是非 常成功的。本次活动不仅为了评选优秀宿舍，而且是要同学们养成良好的卫生习惯，预 防春季传染病，培养宿舍安全意识。宿舍是我们的家，学会爱护这个家，更培养 了我们的责任意识，提高了我们的动手能力和生存技能。和室友一起打扫卫生增 进了大家的友谊，还锻炼了我们协同合作和与人沟通的能力。希望今后大家能自 觉清理自己的宿舍，营造舒适的生活环境，预防疾病，从现在开始。
篇5: 关于员工宿舍检查情况的通报_图文关于员工宿舍卫生安全检查情况的 通 报2017年11月5日上午，综合部组织对公司各部门员工宿舍 进行了一次综合大检查，主要发现宿舍存在卫生差和安全隐患 两大问题，现将检查结果通报如下: 一、存在清洁卫生问题
1、宿舍地面不干净，地上摆放各类酒瓶和塑胶瓶等杂 物。
2、床上用品摆放乱七八糟、不叠被子，大部门床上、床底下都堆满杂物。 3、柜子物品摆放混乱。
4、宿舍垃圾不及时清理，有异味。
5、宿舍门后基本都张贴的宿舍管理制度及值日表，但没 有严格执行。二、存在安全问题 1、在宿舍使用烧水器、电磁炉烧水，在使用过程中存 在着严重的安全隐患。2、宿舍中存在私拉电线或改装插座等现象。3、在宿舍抽烟，乱扔烟头，存在火灾安全隐患。
三、存在其它问题
1、员工上班期间离开宿舍，不关灯和空调，浪费电。
2、个别宿舍乱堆放大量闲置被褥，没有整理或合理分配，造成资源浪费。四、整改措施 各部门、服务中心经理为本次宿舍整改的负责人，要高度重 视本次工作，做好整改工作的安排部署与管理。
1、集中组织进行宿舍大扫除，将杂物全部进行清理。
2、要求每间宿舍指定一名负责人，每天安排一人负责宿 舍清洁卫生，实行轮值制度。
3、严禁在宿舍私拉乱接电线、严禁在床上拉接电线、放 置移动式插座，严禁使用明火。
4、宿舍各种用电设备使用完后要及时关闭电源，做到 人走关灯、关空调。5、必须长期保持床铺整洁，被子叠放整齐。综合部将于2017年11月15日(星期五)对本次整改情况进 行检查，如发现整改不力的宿舍，将对部门、服务中心的经理做 点名通报批评和扣罚当月绩效工资处理。综合部还将不定期安排 人员对宿舍进行检查，一经发现违规行为，坚决处理。请大家 能够保持好宿舍的环境卫生，还自己一个良好的居住空间。2017年11月5日
附: 检查中发现存在问题宿舍的照片
