第1篇：驻村指导员工作总结
驻村工作总结
市派驻黄湾镇五丰村指导员陈钊（供电局）
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了十七届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基
本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
4、用优势，实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富
五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技
致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—2000Kg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
6、多方协调，为村民排忧解难
在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品；5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村；6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯；7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机
会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是缺少乡村工作经验，在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们指导员的希望值还有差距。三是自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
在今后的工作中，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望！
市派驻黄湾五丰村指导员：陈钊
2010.12.6
第2篇：水塘寨新农村指导员住村体会
水塘寨新农村指导员心得体会
2月14日，开完全县2011年新农村指导员动员大会后，我住进了青龙镇水塘寨村委会，开始了我的新农村指导员生活。
水塘寨距离青龙镇22公里，是距离青龙镇最远的村委会，海拔17010米，是海拔最高的村委会，是纯彝族村委会，这里的人们日常交流用本民族语言，我像走到了外国。我是青龙镇派出的新农村指导员，之前在青龙工作了12年，大部分时间和工作是在办公室完成，也因工作关系，多次到过水塘寨及其小组，对水塘寨的民俗、气候环境和生产经济等方面的情况早有较多的了解，对住进进水塘寨的会发生的情况多少有心理准备，不过到我正真深入走进水塘寨的农村生活的时候，因为语言不通的关系，还是感到了丝丝的孤独和罔然。不过，因为有村干部的帮忙，还有年青一些的村民他们都能听懂汉话，所以，很快我就适应这样的生活：每天听着鸟儿清脆歌声醒来，呼吸着含有大量负氧离子的新鲜空气，跟着勤恳而智慧的村干部走在水塘寨的山岭上、田野间和那些仿佛都是村干部们亲戚的阿叔阿妈们在门前屋下交谈，宣传着党和政府的各项好政策，了解和解决着因为倒春寒给村民带来的损失和灾害，统计和帮助村民因干旱带来的人畜饮水困难，落实一事一议项目，核桃种植项目，烤烟种植目标任务等等。
经过半年的住村体验，学习和磨练，我不仅仅进一步认为农
1 村是一个能学习到本领的地方，还明白农民有许多值得我们学习的智慧和品德，更体会到农村工作是一个最能锻炼人的舞台。
一、对农村工作的几点体会：
体会
1、在农村工作“心”要融入进去，与村民共同生活，方能感受到他们的需求，要尊重村民的风俗习惯，特别是少数民族习惯，才能与之良好沟通，才能获得村民的信任。
体会
2、做农村干部要有甘于奉献和牺牲自己的利益，农村干部待遇低，保障少。但是办的事一件都不能少，还要有要诸葛亮的智慧，张飞的体魄，曹操的脸皮。
体会
3、做农村干部要敢干事，为群众办实事，真办事，才会得到群众的支持。广大群众都在看着基层干部。
体会
4、做农村干部绝对不要做中饱私囊、徇私舞弊等有损人民大众的事，群众也许不说，但心里都记着，害的不仅仅是干部的前途，还有党和政府在人民心中的这面旗帜。
体会
5、农民是善良而淳朴的，通情达理的，能包容我们一些小错误的，不要因为自已工作不到位、不努力而抱怨农民的素质低，真正素质低的或许是我们自己，是急功近利的心态，是粗暴而简单的工作方式。
二、对水塘寨村未来的几点体会：
体会
1、水塘寨地广人稀，拥有上万亩连绵而肥沃的红土地、林地，适宜种植核桃、三
七、玉米、黑瓜子、烤烟等作物，但现在是以家庭为单位在简单的种植，可以引进农业方面的公司进行
2 土地规模开发经营，搞立体经济，实现土地高产出，增加农户收入。
体会
2、应大力增加水塘寨的农村硬件投入，包括道路、学校、文化活动场所建设、网络建设等。这一年，水塘寨村委会在团山寨、水塘寨、小寨、哨坡底进行了村内道路硬化一事一议项目，已经完工的有团山寨、水塘寨、小寨，农村风貌有了很大变化，但还得继续加大对水塘寨村委会的硬件投入，特别是学校教舍的建设，解决人畜饮水的问题。
体会
3、要尽快加强对水塘寨彝族风俗文化的保护，如烟盒舞、左脚舞、吃火草烟等风俗。要保护地方彝族特色。
体会
4、森林破坏较大，毁林开荒问题突出，生态保护应加大力度。
体会
5、农村文化生活匮乏，文化活动、娱乐方式单一，主要以看电视为主。应在农村建立文化活动场所，开展丰富积极的文化娱乐活动。在精神方面也缩短城乡距离。
指导员：李涛 2011年8月3日
第3篇：下乡住村工作总结
大宁县邮政局下乡住村工作总结
加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定、巩固党的执政地位的决定因素，搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。根据县委组织部的安排，关于百人进百村下基层宣讲促发展活动的实施，进一步了解当前农村存在的问题，我局于2011年7月25日对太古乡后腰村的情况作了全面的调研和百人进百村宣讲，针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新情况和新问题，进行了民情调查，撰写民情日记，及时总结经验，探索规律，研究新情况，解决新问题，创新理念、创新载体、创新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动驻村帮扶工作，现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
太古乡后腰村位于大宁县西部，为行政村单位，有2个自然村小组，全村共有人口430人，占地面积有2455多亩，其中耕地面积有581亩，退耕还林面积1554亩，小杂粮及经济作物320亩。
二、农村党组织建设情况
1、党员的基本情况：该村共有人口430人，有1个农村党支部，有党员9名。平均年龄都在40岁以上，其中有
困难党员4名。
2、农村党支部班子情况：村支部委员共计4人，年龄大都在40岁以上，高中以上文化程度的有3人。
3、村支部作用的发挥情况：村委会班子成员，基本上能够履行自己的工作职责。
三、存在的问题
1、整个村委会的班子素质不高，其主要表现在三个方面：①文化程度低；②学习的积极性不高，村干部只注重干一些具体的工作，却忽视了理论学习；③民主、法律意识淡薄，个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中干群关系紧张，矛盾增高。
2、农村工作干部队伍缺乏后继人。①班子都是年龄老化，这一点都普遍存在，要得到重视，但是有村委会班子在换届选举中虽然吸纳了新的年纪小的成员，但是目前老化现象还比较严重；②村委后备干部缺乏。村里有头有脑的年轻人都把目光放在发展经济上，真正意义服务农村工作的没有几人，但在农村的人越来越少；③年轻党员的政治意识淡薄。一些年轻党员经常在外，不能够及时接受党组织的教育管理，服务意识差，接待意识淡薄；④农村干部的待遇低。工作的环境艰苦，任务又繁琐。村干部的待遇太低，不少的村干部不安心本职工作，甚至干脆不管。
四、农村党员情况
农村的党员很大一部分都已年老，多病，行动又不方便，有的受政府补贴，其中流动的党员不是特别多，主要存在的问题是：①党员外流难已掌握，有的党员意识淡薄，不够重视转接关系，不开党员证明信。外出前不向党组织报告，回来后又不与党组织主动联系，切成了自由党员；②党员不能够按时缴纳党费，基数又难已把握；③流动党员中的预备党员转正难；④组织活动难以正常开展。
五、农村经济社会状况
马家窑村主要是玉米、小麦、豆类作为本村的主导产业，农民的主要收入也就靠卖玉米、卖豆类为经济来源，年人均收入为905元左右。
在教育方面。现在由于年轻人都外出打工，做生意，小孩上学的地方远在离本村十几公里和几十公里的坦达村和道教村，每到星期天学校食堂放假，学生只得回家很不方便。
六、热难点的问题
1、农村的文化生活单调乏味，基本以看电视为农民唯一的文化娱乐，希望重视和扶持乡村的文化生活。
2、农民以种地为主，希望扶持通往沟里种地的公路。
3、农村的治安状况相对安全，风气有所好转，犯罪现象明显减少，邻里之间关系也比较和谐，给人们日常生活的发展和社会治安稳定带来了祥和。
4、杏树果实不是优良品种，希望通过科技手段从新嫁接。
七、百人进百村宣讲情况
1、宣讲了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。
2、宣讲了县委书记刘奎生在中国共产党大宁县第十一次代表大会上的报告。
3、宣讲了政府县长樊宇在大宁县第十五届人民代表大会第一次会议上的政府工作报告。
总之，在下乡驻村工作中，我们严格按照县委要求全方位开展了工作，收到了较好效果，为该村的全面发展打下了较好基础。今后我们将继续按照县委要求全力抓好下乡驻村和包扶工作，争取在为三农服务中做出新的贡献。
二0一一年十二月二十七日
第4篇：驻村指导员上半年工作总结
驻村指导员上半年工作总结
黄源乡大垟村位于乡镇府西南面，距离乡政府2公里，辖狮子头、大垟等5个自然村。全村总人口600余人，176户，8个村民小组，耕地面积600.31亩，山林面积4337亩，以生产食用菌、高山蔬菜为主。
今年4月，受单位组织委派，我进驻黄源乡大垟村农村指导员工作，4个月来，我心怀一份热情、一份真情、一份友情和一份感情，认真履行指导员职责，虚心向农村干部群众学习，强化服务意识，热心为群众办实事、解难题，扎实有效地推动了黄源乡的社会主义新农村建设。取得了一定成效。现总结如下:
一、抓重点讲实干，认真履行农村指导员职责
刚下村时，我怀着满腔热情，希望能帮村里多做些实事。刚去便下村走访农户，开展村情民意调研。没有调查，就没有发言权。作为指导员，我在认真学习各级党委政府关于农村工作的文件、政策精神的同时，深入群众，走村串户开展调研，及时了解民情民需。于此同时，我所在的单位正携手钱江都市频道，省畜牧兽医局，以及省内多家媒体启动“我们养猪吧”大型公益扶贫活动。一获消息立即与乡里相关领导以及村两委取得联系，在几天的连续奋战后，将大垟村31户农家猪的照片与信息上传至新篮网。至此，已有20户农户的农家猪被杭城市民认养，到年底农户需拿出100斤的土猪肉，便可获得3000元爱心资金。
5月中旬，我在局里为大垟村争取到“农家猪生熟饲料对比实验”项目资金3万元。该项目很好地与之前的“我们养猪吧”大型公益扶贫活动结合，现已全面展开试点实验工作。
8月6日，根据全省气象预报显示，今年第9号台风“梅花”将严重影响我县，各乡镇村必须做好安全防范工作。6日一早，我便下村了解村里情况，留守在家的农户都一一通知到位。下午协助乡干部去了盘条、水碓垟等3个地质灾害村，挨家挨户将台风影响的危害及如何做好防范措施，台风来临时怎样撤离等具体情况告知村民，做到万无一失。
二、加强学习，强化思想作风建设
1、坚持理论和业务学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记在中国共产党建党九十周年会议上的“七一”讲话，进一步增强党性观念,增强拒腐防变能力。充分利用业余时间学习农业各项方针政策以及农产品质量安全、农业技术推广等业务知识，在学习过程中不懂之处，虚心请教，注重如何把所学运用到农村生产中去。此外，自觉适应时代要求，学习经济、法律、管理等方面的知识，不断拓宽视野，为更好地履行职责奠定坚实的素质基础。
2、坚持理论联系实际。指导员进村就是为了给当地农民办点实事，带去技术，带去富起来的希望。唯有做到理论联系实际方能达到这一目的。
三、收获和体会
通过在大垟村4个多月时间的锻炼，我深深体会到，作为机关的工作人员，到基层第一线去锻炼是非常有必要的。在这4个月里，虽然我在农村工作中碰到了这样那样的困难和问题，但是在乡党委政府的正确领导下，在全体村干部的共同努力下，我们最终能把困难一一克服，把大垟村的新农村建设工作不断地向前推进。在和乡村领导和同事们共同
工作共同生活的过程中，在和老百姓深入接触过程中，我学到了许多基层工作的经验和方法，深有感触和体会：
1、在基层工作的实践中，进一步加深了对“三农”问题重要性的理解和认识，体会到了基层工作的艰辛。
2、拓宽了自身的知识面，提高了解决实际问题的能力。
以上是我在大垟村四个多月的感受，在今后的学习和工作中，将不断地完善和超越自我，争取更大的成绩。
第5篇：驻村指导员年终工作总结
2011年驻村指导员年终工作总结
从昆明市园林局到宜良县匡远街道办事处起春村委会当驻村指导员，对我来说是个全新的工作。在村委会后，我积极融合到村干部和群众中去同他们“打成一片”虚心向村干部和群众学习。到村委会后，赶上起春村委会发展的一年，村委会创建省级卫生城市，起春
三、四组建设新的垃圾库及卫生厕所。起春村委会的大部分土地都在开发建设规划内。重点放在了解农户的想法，做群众思想工作。我本人积极参加，配合村组集体做好村民的思想工作，通过耐心细致周到的工作态度。作为一名驻村指导员，对宜良县城市发展建设工作做出自己的贡献。
一、了解起春村委会的发展思路，提出改进的办法 起春村委会主要是依靠大力发展种植业，培育以蔬菜为主的农业经济，起春村地理优势突出，农业条件好,长期以来,村民以种田、种菜为生发展私有经济。2000年村改委后，经过对历史和现实的深入认识与思考，农民困难问题最早被提出来，落后思想是制约起春村发展的主要问题，如何带动全村树新风谋发展。通过村委班子的深入宣传，促进了村干部和全体党员之间增进相互了解，深入细致的了解群众的思想观念，改变群众的思想观念，进而对发展、建设、生活习惯的改变。引导广大村民，促成全村齐心聚力、和谐共进氛围，扎实地做好每一件实事。解决好群众呼声高的问题。
强化精神文明和民主法制建设，营造良好的发展环境，起春村委会地处宜良县城边缘，2006年宜良发展城市建设，城市东移，建设宜良新区，发展从这里开始，起春村委会站在城市建设的前列。大部分建设用地都在起春，起春迎来新的发展机遇。促进新农村建设带来新的发展机遇，全村把社会主义新农村建设与加快农村发展的奋斗目标一起部署，一起规划落实真抓实干、抓落实。从建立领导责任制入手，促成了工作有人管、措施有人抓、问题有人解决的良好局面。从提高农民思想道德和科学文化素质入手，坚持开展思想、文化、科技、卫生等寓教于乐的活动，促进了农村劳动者素质的提高。从制定实施《起春村村规民约》入手，实现村民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。起春村在发扬基层民主，坚持和完善村务公开等制度，形成民主管理的浓厚氛围。从发挥群众组织的作用入手，动员多方面力量参与全村经济和各项事业建设。责任到人，各项措施的落实到位，广大村民的积极响应，村民对社会主义新农村建设有了进一步的认识。
二、看准机遇、重视发展、提高认识、狠抓落实
起春村委会近几年的良性发展，发端于基础建设，发展于不断解放思想、深化认识、更新思路、团结实干，特别是近两年来随着“千亩水产养殖基地的建设”起春村委会的发展机遇更加明显。作为一名驻村指导员，提出自己的意见和建议是至关重要的，发展才是硬道理。
1、解决好机遇与发展的关系，发展思路明确
思想决定思路，思路决定出路。起春村委会的发展困难，首先就在于传统思想和现代经济建设和城市发展的主要问题上，区位优势如何利用是摆在起春领导班子面前的一个主要问题。抓住机遇提高起春群众的发展意识是摆在村干部面前的一项紧迫问题。首先到各党支部召开党员会议，统一思想讲问题，谋发展
2、在一个团结的领导班子带领下谋求更大的发展
建设社会主义新农村，关键在人，关键村委会的党组织，关键有一个长远的发展思路、服务于群众、促进起春村委会领导班子的团结发展。起春村从传统生产、发展模式到城市化建设，农村向城市转变这一历史机遇，以新农村建设为契机，以创建党员模范，带头解放思想，带头团结干事，以好作风创造了新业绩，从而使"聚精会神搞建设，一心一意谋发展"的各项思路和举措，赢得了群众的广泛认同和支持，促成了"班子团结带动全村团结，班子实干带动全村实干，班子发展带动全村发展"的生动局面。
3、以建设省级卫生村、生态村、文明村为契机建设一个良好的发展环境。
怎样让各生产要素积极涌动，实现持续快速健康发展？起春村根据上级要求，积极落实政策，激发村内村外各积极因素建设社会主义新农村。村两委班子通过制度建设、服务组织建设、群团组织建设，不断改善村级软环境，引导促进硬环境建设，广大村民转变思想，支持发展、维护发展。村委会从解决群众反映强烈的环境"脏乱差"等热点难点问题入手，整顿乱堆乱放，大力规划整治村容村貌。今年以来根据“四创两争”办公室的要求投资修建统一的封闭式垃圾库、改水改厕，得到了县委领导的好评及肯定。内部环境好了，地缘优势就更具吸引力，在不远的将来会有更多的资金、技术、市场信息不断涌入，加速了发展。内部外部两股积极的力量互动发展，为起春村发展提供了动力。纵观全年工作，我作为一名新农村指导员，对我的工作感到骄傲和自豪。在我的人生经历中能为新农村建设出一份力，是我的荣幸。
起春村委会驻村指导员:张利华
2011年11月14日
第6篇：村新农村指导员工作总结
洛吉村新农村指导员
2010年工作总结
我于今年3月份被洛吉乡党委、政府抽调分配到洛吉村任新农村指导员，虽然在这片土地上生活了三十多年，工作了十六年之久，下乡数百数，但都感觉这是走马观花，蜻蜓点水，对村情民意知之甚少。自从驻村半年来，我摆正自身位臵、认真履行职责，积极投身工作，紧紧围绕新农村建设“五句话”的要求，接和洛吉村实际，在认真新农村建设的指导思想、基本原则和主要任务的基础上，进行了摸清村情、社情和民情，做到了深入农户认真宣传和调查研究，通过广泛宣传动员，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，为推动洛吉村社会主义新农村建设工作打下了坚实的基础。
一主要做法
1、宣传动员工作扎实有效，营造良好的建设氛围。 今年是全州第四届村级换届年及“千名干部进村入户促民族团结”之年，自进驻洛吉村恰逢村级换届年及“千名干部进村入户促民族团结”，根据工作的安排部署，新农村建设工作的第二步工作是先抓好村级换届工作及对维稳我村的社会政治稳定工作，借此机会，认真组织村级领导班子及下乡
1工作组进行深入群众广泛宣传动员，通过各种会议和走进组、户，认真讲解关于新农村建设的政策措施和具体内容，了解群众生产生活及全村基本情况，讲明新农村建设的根本目的、意义。今年，我们云南遇到了百年不遇的大旱，又正逢春耕备耕时期，和村两委按照“抗大旱保民生促春耕”的思路，我积极与农机部门联系争取到三万元的“抗旱燃油补贴”，并及时发放到100户农机户手中。
2、认真细致搞好调查研究，掌握情况。
洛吉村位于香格里拉县东北方向，距州府所在地香格里拉县城89公里，是洛吉乡人民政府所在地。全村下辖23个村民小组，有632户2607人，是洛吉乡村民小组和村民人数最多的村委会，其中，低保人数873人，残疾人有63人，退伍军人有36人，孤寡老人（五保户）13人，党员154人。全村有汉、藏、彝、纳西、傈僳等5个民族居住，其中绝大部分是少数民族，这五个民族呈现出“大杂居、小聚居”的分布态势。洛吉村地形条件比较复杂，绝大部分地方属于二半山区，形成了“一山分四季，隔里不同天”的复杂气候特征，经济作物主要以马铃薯、玉米等为主。目前有计划、有组织的农业产业结构调整才开始起步，属典型的温饱型贫困村，经济收入来源主要有两个，一是松茸收入，占总收入的55%；二是打工收入占总收入的15%，其他产业由于没有
形成规模化，只占总收入的30%。至2009年底，人均耕地面积有3亩，粮食产量达到1318873kg，全村农民人均纯收入2844元。全村农田基础设施有了明显的改善，现已完成10个村民小组田间地边沟渠系混泥土浇筑改造，有力的促进了农业生产的稳定发展。招商引资项目的多元化，为我洛吉村农村经济的快速发展，注入了新的活力，一是增加了农民的收入；二是农业基础设施得到了进一步的改善；三是拉动了其他行业的发展。
二、取得的经验
一是不断创新领导方式，充分发挥了村两委的核心领导作用，广大群众饿的支持作用，机关站所的服务作用，形成合力，为新农村建设提供有力的组织保证，是抓好新农村建设的重要保障。二是不断调整和完善工作思想，找准切入点，落实各项措施，确保新农村建设稳步推进，促进洛吉社会经济全面发展。三是不断加强班子队伍建设，增强两委班子的凝聚力、战斗力，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极投身于新农村建设中是决定因素。四是不断创造良好的外部环境，赢得各级政府和上级部门的关心和支持是新农村建设取得实效的关键。
三、存在的困难和问题
1、农业基础设施薄弱，生产发展困难较大。
2、农民的生产生活很传统，思想观念陈旧，没有创新意识和社会主义市场经济意识，因此经济发展缓慢，3、居住分散，整体性不强，整体建设难度大。
4、贫富差距大，贫困面较大。
四、发展规划思路
（一）发展壮大新产业
以农民增收为核心，以发展种植经济林果（核桃、葡萄等）为龙头，培育农业特色产业，优化农业产业结构，做大做强主导产业。通过产业的发展，壮大新农村建设的经济基础。
（二）培育新农民
强化对农民的技能培训，提高农民素质，提高农民的科技致富能力、市场竞争能力和自主发展能力，为社会主义新农村建设提供智力支持。优化劳动就业结构，加快农村剩余劳动力转移。按照“减少农民，致富农民”原则，统筹城乡劳动就业。
（三）建设生态家园，加强村庄环境建设
按照人与自然和谐发展的要求，积极发展环庄林，逐步形成绿树环绕，林路配套的村庄绿化格局。
二0一0年十二月十日
