第1篇：信息技术联络员工作职责
凉山民族中学
信 息 技 术 联 络 员 工 作 职 责
为了更好的促进我校信息技术与各学科间的整合，以及推动我校教师充分应用现代教育技术手段。经学校研究决定在各学科教研组中指定部分教师为信息技术联络员，负责本教研组与信息技术组间的联络工作，其具体工作职责如下：
一、负责本教研组与信息技术组间的信息交流；
二、负责本教研组所需课件教案收集，并提供予信息技术组协作完成课件的制作；
三、负责本教研组所需信息技术培训内容，并与信息技术组协调培训时间及地点后，通知本教研组参加培训；
四、学校组织的每次信息技术相关培训，每个教研组的信息联络员必须准时参加，不得缺席。
凉山民族中学教科处
二〇〇四年十月
凉山民族中学 信 息 技 术 联 络 员 名 单
一、语文组：杨丽、刘先荣
二、数学组：安宁、李承志
三、英语组：陈乾、肖德华
四、物理组：林观乾、袁家俊
五、生化组：马小江、向泓
六、政史地：王海娟、刘庙宇
七、英体美：曹永勋、王玉娟
八、实验组：黄菊
第2篇：信息联络员岗位职责
信息联络员岗位职责
信息联络员是联系推进部室监控工作的重要纽带与桥梁，工作十分重要，制定本工作职责。
1、各部室信息联络员必须认真学习公文写作，工作热情，熟悉本部门工作和集团当前推进工作事项。
2、负责每周对接，汇报本部门本周工作事项，下周工作重点，对会议纪要督办事项的进展情况及时进行说明，提醒部长及时完成督办工作。
3、负责本部门牵头召开的有关会议的筹备等会务工作。
4、负责及时查阅本部门有关国家政策、法律法规，向直属部长和企业规范化领小组反馈信息。
5、负责及时查看集团内网和集团公众邮件信箱内的相关文件、通知、通报等其它动态信息，及时向部长汇报。
6、负责本部门公文规范的监督和培训指导工作，指导本部门（含驻门店人员）规范使用集团公文格式。
7、对本部门下发的通知、上报的材料进行审核，确保文辞严谨，无明显语病、失误。
8、完成其它临时性工作。
第3篇：果管理信息联络员工作职责
附件2：
农业知识产权和科技成果管理信息联络员工作职责
一、认真学习知识产权和成果管理政策法规，熟练掌握知识产权和科技成果管理办事流程，为本省及时提供农业知识产权和科技成果管理的政策信息。
二、认真负责、积极主动、准确及时地做好农业知识产权和科技成果管理、宣传工作。
三、负责本省农业知识产权和科技成果管理相关信息的收集、整理、加工、编写和上报工作，确保上报信息真实、准确、及时。积极为农业科教信息网和中国农业植物新品种保护信息网撰写稿件或提供信息，每位联络员每月不少于两条，并将信息发送至农业部科技教育司知识产权处邮箱（cq@agri.gov.cn）。
四、每年12月31日前向农业部科技教育司上报当年本省植物新品种保护行政执法情况统计数据，包括当年受理假冒授权品种、侵犯品种权案件数量及结案数量。
五、积极参加农业部科技教育司组织的有关业务培训和工作会议，及时传达贯彻会议精神。
六、分析本省农业知识产权和成果管理工作形势，及时反映工作动态、存在的问题和需求，并提出意见和建议。
第4篇：安全生产工作信息联络员制度
安全生产工作信息联络员制度
一、为及时了解和掌握安全生产工作情况，加强信息通报和工作协调，保证信息畅通、联络及时，建立和完善安全生产信息工作网络，实现安全生产工作的规范化、制度化，形成良好的信息互动机制，特制定本制度。
二、安全生产信息联络员（以下简称“信息联络员”）在本单位安全生产第一责任人和分管领导的直接领导下，负有以下职责：
（一）掌握本单位的工作动态和重要工作进展情况，按要求上报安全生产有关工作的计划、总结、报表和信息等相关材料；
（二）负责与局安办的日常联络，做好安全生产重要文件、通知及会议精神的上传下达工作，并及时向安办进行信息反馈；
（三）在重大活动、重要节日及其他重要时期期间，负责按要求向局安办报送有关工作情况和信息，确保信息准确、及时；
（四）协助各科室（厂）开展各项安全生产统计、检查工作，积极提供有关信息、数据和资料；
（五）督促本单位安全隐患排查及整改工作，提出工作建议、意见和措施等；
（六）按照有关规定要求，及时、如实报告本单位监管范围内发生的安全生产事故；
（七）按时参加信息联络员会议，并报单位安全生产情况；
（八）完成公司安办交办的其他工作任务。
三、每半年召开一次信息联络员工作会议，安办负责信息络员会议的组织工作。
第5篇：凌海市普法信息联络员工作职责
凌海市普法信息联络员工作职责
普法信息联络员，在市依法治市领导小组领导办公室及其网络信息中心指导下，协助本乡镇、本部门、本单位开展好“五五”普法和依法治理工作，并具体负责其上下联络和信息宣传工作。主要职责是：
一、按照市“五五”普法规划和年度普法计划的要求，积极向领导提出本单位落实“五五”普法规划和年度普法计划的建议和意见，并将落实情况及时报市普法依法治市领导小组办公室。
二、认真贯彻市普法依法治市工作会议和信息联络员会议精神，及时向本部门、本单位领导汇报，提出贯彻落实意见，并将具体贯彻落实情况报市普法依法治市领导小组办公室。
三、积极参与和配合市普法依法治市领导小组组织开展的“12•4”、禁毒、反邪教等有关法制宣传教育活动。
四、协助领导组织落实本部门、本单位党委、党组、学习中心组及本单位人员的学法工作。
五、协助领导抓好本乡镇、本部门、本单位法制宣传教育的各项工作，推进“法律六进”，即法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。
六、负责本乡镇、本部门、本单位各类普法教材及宣传
资料的征订和发放工作。
七、及时了解和收集本部门、本单位的学法、用法情况，总结经验，推荐先进典型，并及时向市普法依法治市领导小组办公室反馈本部门、本单位普法、依法治理工作信息和经验材料。
八、负责做好本单位普法资料的整理、建档等工作。
第6篇：供电局联络员工作总结
联络员工作总结
回顾最近几个月的工作，我能够严格遵照联络员的职责和标准，尽心尽力做好各项工作，较好的履行了自己的职责，现将工作总结如下：
一、坚持政治理论和业务知识学习，正确领会党和国家的有关政策、法规及我局有关会议和文件精神，努力提高自身的联络能力、汇报水平等综合素质。做好上情下达工作，认真宣传党的方针政策，带头执行上级有关决定、决议。做好下情上报工作，广泛听取并真实准确反映职工群众的合理意见和建议，为局领导科学决策提供正确的信息参考。密切联系职工群众，坚持调查研究，及时了解和掌握所在单位及职工关心的热点、难点等突出问题。积极为完善联络员制度提出建设性意见和建议。
二、三个月以来，我关心我局的改革发展及本单位的生产经营情况，了解和咨询所在单位有关安全、生产、经营、管理、党风廉政建设和民主管理的基本情况，并向领导及时汇报。培养了较强的事业心和工作责任感，能够出色地完成本职工作。
三、工作期间，我尽力协助本单位党政工领导主动做好上级和我所有关政策规章的宣传、贯彻职工队伍的稳定工作。一年的时间里，我关心企业的生产和经营工作，了解并收集所在单位贯彻局决策、部署的情况，多次与各所进行讨论活动，撰写调研报告，及时向局领导汇报。
另外，我积极参与企业民主管理，重视职工民主权利的落实，及时整理、分析和反映企业的意见、建议以及所在单位职工关心的热点、难点
问题。
四、对于单位职工关心的热点、重点问题，企业安全、生产、经营和民主管理等方面的工作动态、工作措施、工作经验、存在问题、意见建议等，我及时向局长报告。在日常工作和生产中发现的有关情况及问题，尤其是重大情况和突发事件，我都向领导做了随时报告。
五、工作期间，为了丰富自己的知识，提高自己的业务技能，我参见联络员培训和考试，并在业余时间学习有关理论和专业
知识。
总结三个月以来的联络员工作，组织的帮助和领导的信任使我在工作中体现了自身的价值，提高了服务企业的信心，端正了工作态度，所服务的企业取得了长足的发展，所做的各项工作也得到了部门领导和企业负责人的肯定。但就自身而言，我做得还很不够，比照领导对我的要求还相距甚远。在联络服务企业的工作上，大局意识还不够强，在思想上，还存在着急躁和激进的情绪。今后，我要继续坚持不懈地强化服务工作，勤于思考，勇于实践，不断适应新形势，不以成绩而自满、不以工作而自恃，以开拓创新、求真务实的精神，为电业局的腾飞做出自己应尽的贡献。
下面是我与各所所讨论出的建议;
1.明白卡;实行明白卡，对电工的催费积极性不高，扣完电费当中的差额上缴不及时，用户对乡所电费不能及时结零，建议讨论一个好的解决办法。
2.通过营业普查发现农村线路老化严重低压线损偏高，建议逐步改
造，堵塞漏洞。
3.中层与乡所缺乏沟通，许多下发政策理解不透。希望领导根据局
下发文件精神帮助供电所制定可行的实施方案。具体任务责任到人，考核到人
4．建议制定营、配分离及抄、核、收分离。现在的管理模式存在以下弊端：隐瞒用户。上报县供电企业的用户比实际少，未上报用户的电费截留下来。这部分用户有的和电工关系密切，可以不要发票，有的则用伪造的电费发票或收费凭据。
调整用电性质。有的农电工完不成线损率指标，人为地将高价用电部分或全部地更改为低价用电，在电费总额不变的情况下，增加了用户的用电量，计算出的线损率下降；还有的虽然完成了线损率指标，也做如此变更，减少了上缴电费，剩余部分与用户分摊或据为己有。
估抄电量。由于抄表工作量较大，有的图省事，就根据经验结合线损指标完成情况估算用户的用电量，造成电费收据的起止码与实际不符。
隐瞒临时用电。农电工在所管辖范围内安装临时用电装置不易被发现，临时用电的电量全靠农电工自觉上报，报装费用及其电费很容易落入个人腰包。
5.实施分离，要全面清查表计，完善基础资料
实施抄、核、收分离，必须澄清各辖区计量表计情况。我局应组织各供电所人员逐村、逐表进行拉网式普查，对每块表计的产地、型号等内容重新进行登记，对每块表计粘贴口取纸，注明编号、用户姓名，对表卡与实际情况不符的逐一进行矫正，在此基础上绘制与各村实际相对应的抄表路线图。同时，建立健全各种基础资料。对在清查中发现的黑户、表码不对应、分类电价与实际不符等现象应进行严肃处理。
6.为了保持各村每月抄表的同时性，各供电所制定统一抄表时间和顺序。县局抄表中心制定统一抄表格式表。由抄表班到供电所领取抄表单，抄表单应无上月表底，抄完后统一核算。
7.供电所推行低压抄核收分离，要建立起一个既相互支持配合、又相互监督约束的管理体系，推行过程中应注意以下三点：
1.要认真划分职责。要科学合理地界定抄表班组与电工班（组）的职责范围，完善有关规章制度、工作标准、考核标准等。要做到凡事有人负责，各项业务实现密切衔接。抄表与管理服务、电费收取之间要尽可能实现隔离，不能混淆。对抄表班组主要是考核电能表抄录的完成时间、抄录的表码及其用电性质是否属实，保证抄录不出现无表用电、漏抄估抄；电工班组要对线损率、平均电价指标完成情况负责，对计量装置的正常运行、防偷窃电等工作负责。
2.要制定严格的考核标准。坚持每月进行一次考核，并与责任人的收入挂钩。
3.实行抄核收分离后，仍然要做好各项技术降损工作，加强用电监察。要通过优化低压电网结构、平衡三相负荷分配、合理进行无功补偿、调整变压器位置和容量等措施降低低压线损和配变损耗。加强对农村用电营业情况的监督，县供电企业要把对农村低压客户的用电
稽查列入日程，配合推行抄、核、收分离工作发挥作用，及时发现和查处存在问题。
8.以上事项完成后，要统一增加农电工各班组的工资待遇。提高各班组电工的积极性，为县局提升经济效益。
9.农电工年龄偏大，个别农电工有以老资格态度面对其供电所职工和个别电工。
