第1篇：党建委员会工作总结
微固学院研究生党建委员会工作总结
微固学院党建委员会在学院党委的领导下，统筹学院研究生党建工作，牵头学院各研究生党支部，做好学院党委和党支部的桥梁。党建委员会不断践行“自我教育，自我管理，自我服务”的工作理念，成功举办了“学习十九大会议精神”，“党员骨干培训”等活动；始终坚持“传递微力量，成就大梦想”核心宗旨，举办“微梦正能量”，“寄语乡村孩童”公益活动等。实现党建工作贴近同学生活，走入同学内心，在学院形成广泛影响力。现将微固学院研究生党建委员会自2017年6月成立以来开展的工作作如下总结。
一、组织工作
1、科学设置人员架构，助力组织工作开展
研究生党建委员会是研究生党员学生组织，在学院党委（党总支）及党委研究生工作部共同领导下开展研究生党建工作，接受校级委员会的指导和监督。组织架构如下：设立书记，组织部，宣传部，实践部。书记负责统筹党建委员会总体工作；组织部负责党员发展等工作，对接各研究生党支部；宣传部负责通过媒体渠道宣传党的方针、政策及各项党建活动；实践部负责各项活动具体落实，指导党支部活动开展。现有成员19人，其中书记1名，各职能部门部长1名及副部长若干。现有人员中硕士研究生一年级13人，二年级5人，三年级1人。人员结构相对比较完善，但如果有博士研究生将进一步提升博士生党员在研究生党支部活动中的参与度。党建委员会通过择优选拔，1 能力培养，工作考核，退出等整套流程做到人员优胜劣汰，保证组织的战斗力与执行力。
2、加强组织制度建设，形成党建工作规范
为加强学院党支部工作的规范化、制度化，依据微固学院《微电子与固体电子学院党支部管理条例》以及《微电子与固体电子学院“三会一课”与主题党日活动制度》，形成党建委员会工作章程，完善学院党建工作各项规范等。党建委员会在工作中，要求活动前有策划，活动中有监督，活动后有总结，做到工作有目的，经验有总结。财务管理制度要求各党支部开展活动需要经费时，至少提前一周提交活动策划书和经费预算表，陈列好所需物资和金额，由组织部负责收集，提交给上级组织审查，批示。例会制度要求定期召开党建委员会全体成员会议，每周召开一次部长书记例会，每个部门每周定期召开一次例会。档案管理制度要求组织部负责管理统计每个党支部正式党员、预备党员的人数；每个部门的人数以及人员变动及时报备组织部成员并由组织部负责保管存档。加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务
3、完善人才培养体系，提升党员骨干能力
今年11月，微固学院研究生党建委员会开展了赴北川开展党员骨干培训活动，组织机关党支部书记、青年教师党支部书记、微梦党建委员会成员、微梦正能量候选人等人员，一同参观了北川地震遗址，学习抗震救灾精神。大家感受到了中国共产党员在灾后重建中的科学
2 决策，始终同人民同呼吸共命运的伟大精神。通过北川之行，党员骨干们深刻的铭记自身党员身份，更加牢记“为人民服务”的根本宗旨。
积极响应学校提出的“新四会”能力培养计划，注重党建委员会成员、支部书记等党员骨干领导力培养。党建委员会骨干成员赴红色革命基地参与实践活动，如2017年6月参与井冈山红色教育，12月参与雅安红色实践教育。
实现中华民族的伟大复兴中国梦，需要一批又一批高素质的年轻干部。领导者必须激发人们创造与众不同的伟业，领导人们克服不确定性，坚忍不拔地迈向理想的未来。没有卓越的领导力，就不会产生解决现有问题和实现未来美好愿景的巨大动力。研究生干部需要提高综合素质，提升创新及领导力，顺势而为，主动思维，主动动作，立足国防军工行业，从基层骨干到行业精英。
二、思想引领
1、贯彻十九大精神，学习新时代新思想
九月，党的十九大胜利召开，党的十九大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位。随着中国特色社会主义进入到新的时代，人们的物质文化生活日益强盛和丰富，我国社会的主要矛盾也从“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”变化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。党建委员会在九月组织开展了新生党员入学宣誓仪式迎接党的十九大顺利召开，组织党支部聆听十九大报告，开展了十九大报告
3 座谈会。党员同志们在一系列学习和贯彻党的十九大精神活动中，认真学习和领会了大会精神，重温“全心全意”为人民服务的深刻内涵，一致认为党员同志应该始终保持“不忘初心，方得始终”的精神，保持“积极向上，奋发有为”的精神，保持“艰苦奋斗，务求实效”的精神。
研究生院汪利辉部长提出党建委员会骨干成员明确自身责任，把握时代需求，勉励大家学习和贯彻十九大精神，不断激发起我们的爱国热情和坚定的共产主义信念，为祖国建设鞠躬尽瘁。
2、贯彻校党代会精神，紧抓党建工作主线
学校第九次党代会提出“三步走”的战略发展目标，明确了今后五年学校工作的总体要求和主要任务。此次党代会将学校的“双一流”建设同国家大政方针紧密结合，为学校未来发展发展绘制宏伟蓝图。要求各党支部将学校第九次党代会的会议精神向广大党员同学传达，组织召开了第九次党代会会议精神学习会，明确了研究生党支部以党建作为工作主线，推动党建工作发展，全体党员应该按照会议精神，努力学习，为学校发展做出自己的贡献，为把学校早日建成中国特色世界一流大学而努力奋斗。
3、加强党的理论学习，牢记党员历史使命
党建委员会通过支部工作研讨，网络媒体等形式宣传党的路线、方针、政策，组织我院研究生认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及习近平新时代
4 中国特色社会主义思想，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
4、寻找身边正能量，榜样伴我同行
17年9月到11月由微固学院党建委员会承办的“微梦正能量”榜样评选活动，经过他人推荐，自荐，审核，评选，答辩，宣传等流程，最终活动取得令人满意的效果。具有“微梦正能量”的他们或执着，或坚毅，或热心，或诚信，沉寂于人潮，却在涓涓细流中闪着温暖与光辉，像破晓的曙光亦或是夜空的星，给我们方向和动力。他们就在身边，隔着人群的薄纱，用平凡却又动人的事迹感染着身边的人，给人以前行的力量。希望获得“微梦正能量”称号的同学，将自己正能量光和热传递出去，让更多的同学感受到这份来自身边的温暖和感动。
三、常规工作
1、做好组织发展工作
党建委员会组织部负责统筹安排了学院今年下半年的入党积极分子培训班，发展预备党员培训班。党课学习是我们党进行党员教育的重要环节，但是我们也发现青年人在党课学习中积极性不高，最终的学习成效也不佳。因此，党建委员会在结合实际情况下，开展理论研究，做好党建工作时，期望将党课结合时下流行的网络方式，采取“微党课”的形式让党员同学在网上学习。采取这样的形式，让党员发展工作真正做到实处。
2、十九大精神宣讲和党的第九次党代会精神宣讲
5 党建委员会邀请了马克思主义学院邓淑华教授为学院党支部书记，党员骨干同学讲解十九大精神，希望党员同志明确使命，树立理想。始终牢记“实现中华民族伟大复兴”这一历史使命，树立“习近平新时代中国特色社会主义思想”。
同时，结合十九大精神辅导员巡讲活动，组织各研究生党支部先后开展了学校第九次党代会精神和党的十九大精神学习座谈会，做到深入解读和会议精神分享，要求各支部必须贯彻和落实好两次会议精神。
3、落实三会一课制度及主题党日活动
落实三会一课制度及主题党日活动。三会是指：支部党员大会、支部委员会、党小组会，一课是指：党课。“三会一课”与党日活动制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。坚持这一制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用具有重要意义。主题党日活动包括参观学习活动，理论研讨活动，主题教育，重温誓词活动，党风廉政教育活动等等。如十月以践行“两学一做”，吸引十九大为党建工作主题，电子科学与技术第一党支部，第四党支部等组织开展《我是川军》观影活动，电子科学与技术第三支部开展“不忘初心，继续前行”主题支部活动。党日活动丰富多彩，电子科学与技术第十一党支部开展优秀师兄师姐就业经验交流会。
为了贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，各项制度真正落实，党建委员会采取专人对接党支部的措施，专人监督，专门
6 记录，做到党支部各项工作有记录。对于各项制度落实不到位的情况，在年终总结中将采取问责机制。
4、做好党支部服务，党建工作上台阶
微固学院现有研究生党支部27个，其中党员集中在沙河校区党支部共23个，清水河校区党支部4个。党支部总党员人数545人，其中研究生一年级党员156人。统筹开展全院研究生党支部建设，召集党支部书记例会或座谈会，向各党支部明确学院党支部管理条例，落实各项制度。在会中，形成民主讨论机制，针对每月一次专题活动，党建委员会做好工作调研，了解党支部的实际需求。通过服务党支部党建活动开展，促使学院党建工作提升。
5、汲取精华，传承优秀
在欢迎新生党员活动中，通过欢迎新生党员的到来，促进党员和新生党员的交流和了解，加深新生党员对我院党建情况、各项制度的了解，强化新生党员对微固学院的归属感，传承微固党建“传递微力量，成就大梦想”的光荣传统。在今年的优秀党支部颁奖中，学院党支部获得一个二等奖，两个三等奖，优秀应该得到传扬，好的经验应该得到借鉴，接下来将让跟多的党支部变得优秀。
四、特色工作
1、以实际行动践行十九大精神系列活动
微固学院研究生党建委员会组织全院党员骨干集中学习十九大提出的“新时代、新思想、新征程”。此次学习是对党员骨干一次深入的思想洗礼，帮助大家更加透彻地理解习近平新时代中国特色社会
7 主义思想，为党员骨干注入了新的思想养分。对未来充满信心，将继续践行‘追求卓越，勇创先锋’的微固院训，为学校‘双一流’建设作出新的贡献。新生党员重温入党誓词，相信他们在以后的学习生活中，将发挥党员先锋作用，树立党员良好形象。这是永恒的坚守，是不渝的追求，也是对“不忘初心，牢记使命”最好的诠释。
2、筑造宣传平台
以“微梦之声”为主要宣传阵地，做到党建宣传工作润物细无声，在学院广大老师和同学中形成一定的影响力。微信公众平台总关注人数2618人，自2017年6月以来，累计阅读人数达10134人次，阅读总数超过35000次。发布各类消息50余条，包括时政新闻15篇，信息通知9篇，理论学习5篇，活动消息7篇。微固学院党建委员会在本学期的工作中，累计发文14篇，其中3篇在成电新闻网，研究生党支部院官网发文7篇。
3、公益活动开展
开展各种公益活动，积极寻求外部平台协助。联合四川发布推出“寄语乡村孩童”活动，活动期间，带上具有四川特色的明信片，让同学们手写一份祝福，用明信片把祝福关爱之情寄到乡村小学。“精神午餐”乡村学生公益读书项目由四川发布发起，一直以来致力于提升孩童阅读教育水平，引领孩子们爱读书、会读书、读好书，点亮乡村孩童智慧人生。这还是一次有利于弘扬正能量，丰富大学生生活、激发大学生关心身边人、事的社会效益，鼓励高校学生了解公益、参与公益的爱心活动。
五、不足与提升
当然在工作中还发现存在较多的不足，主要体现在以下方面：首先，教师工党支部同学生党支部的沟通和联系不够，将来可以多组织老师与同学一同参与的党日活动；其次，工作仍未成体系，将形成更多的工作规范促进党建工作体系化；最后，服务党支部的力度不够，党支部在开展党建活动中表现出目的不明确的情况，未来将进一步指导党支部，做到建设目标明确，工作思路创新，活动内容充实。未来规划，拓展理工科党支部的特色型工作，积极发挥党员再党支部建设工作中的重要作用。
第2篇：某街道教育总支委员会党建工作总结
XXXX街道教育总支委员会2011年党建
工作总结
2011年，XX教育总支委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会和省、州、市、办党建工作要求，围绕教育中心工作，以建设学习型党组织及开展“创先争优”活动为重点，各项工作成效突出，特色鲜明，为提升教育教学水平提供了坚实的思想和组织保障。
一、加强党员队伍建设，XX教育总支党建工作取得新成绩
XX教育总支10个支部共有387名党员，其中少数民族党员70人，妇女党员290人，小学高级以上职称教师占党员总数的75.9%，大专以上学历占党员总数的64.6%； 在职党员281人，其中妇女党员204人，党员平均年龄40岁。党员年龄、职称、学历结构趋于合理。
2011年，全办有1名党员被评为全州优秀共产党员，2名党员被评为全市优秀共产党员，1名党员被评为全市优秀党务工作者，8名党员被评为XX街道办优秀共产党员。有3名教师当选第七次党代会代表、市人代会代表。XX教育总支、XX小学支部被评为XX市先进基层党组织，XX小学支部被评为黔西南州先进基层党组织，XX小学支部被评为兴泰办先进基层党组织；XX小学、XX小学被评为黔西南州毒品预防教育示范学校。
二、创建学习型党组织，党员队伍的思想政治素质不断提高
办属各支部将学习作为党组织建设的主要特征，作为党组织开展活动的重要内容，撰写党建案例、党建论文、读书笔记、学习体会都是党员干部队伍涉猎的对象。在支部学习活动中学习张仁政、陈友全两名同志的朴实勇敢；学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格；学习杨善洲牢记宗旨、一心为民的公仆情怀„„。各支部把学习作为自己与人交流、交往的“名片”，把学习作为一种“时尚”的象征。
XX教育总支坚持每周一集中学习制度，各支部坚持每周政治学习制度。主要学习宣传了党的十七届五中、六中全会精神、“十一五”时期取得的巨大成就、全国两会精神、“十二五”规划纲要、省教育厅关于进一步提高中小学教育质量的意见、关于加强新形势下未成年人思想道德建设的意见及上级有关文件精神。XX市XX小学党支部组织43名党员干部开展徒步外出学习活动，认真学习领会十七届六中全会精神。组织学习了《中 1
国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议公报》和优秀共产党员王志勇同志的先进事迹。
通过学习，广大党员队伍的思想政治素质不断提高。
三、围绕中心服务大局，党的组织建设得到进一步加强
（一）围绕“推进教育改革、搞好教书育人、办人民满意学校”和争当“五带头”优秀共产党员的目标要求开展创先争优领导点评活动，通过组织会议集中点评、工作现场及时点评、党员组织相互点评等方式，对党员干部进行了实事求是的点评，点评活动以激励进步、有效促进工作为主，不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党员的履职情况，帮助他们提出具有操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。点评活动中，总支书记点评10人，参加人数19人；基层党组织总数10个，被点评数10个；党员总数387人，被点评360人。
争创点评活动中共有9名校（园）长签订了创先争优活动校（园）长承诺书。建立和完善了XX教育系统教育工作台账。
（二）围绕教育中心工作，开展“三个建设年”及“四帮四促”活动。通过召开教职工大会、家长委员会代表座谈会，向教师、学生家长征求意见，认真查找影响教育发展的突出问题，查找群众反映突出的问题，查找作风和效能方面的突出问题，公开征求意见和建议，共召开各类座谈会10余次，发放征求意见表1000余份，共征求到意见181条。
（三）根据《XX街道办各社区党组织2011年换届选举工作实施方案》，完成对XX小学党支部、XX小学党支部、XX小学党支部、XX小学党支部、XX幼儿园党支部、龙盘中学党支部的换届选举工作。
四、开展主题教育，学校精神文明建设工作得到加强
（一）开展庆祝建党90周年活动。开展“学党史、唱红歌、诵红色经典”主题活动。一是各学校通过上队课、举办主题班会、讲故事、开展知识竞赛等方式，广泛开展“学党史”活动，选派了2名教师参加城区八办学党史知识竞赛活动，组织教师参加建党90周年征文比赛活动，共有11篇作品报上级参赛，掀起学习党的历史、普及党的知识的热潮；二是开展“唱红歌”活动。学校通过音乐课教唱、组织比赛、汇演、编印《红色经典，永恒记忆》校本教材等方式，广泛动员教育系统师生员工参与唱红歌活动，营造了浓郁氛围；三是开展“诵红色经典”活动组织96名学生参加中华颂.2011诵读及书
写大赛活动。XX小学学生在市教育局组织的“诵红色经典”竞赛活动中荣获一等奖。
（二）切实加强教师职业道德教育。开展师德专项教育活动，制定了2011年师德专项教育活动实施方案，成立了领导小组，明确了各阶段的工作要求及步骤。开展师德承诺活动，各学校（园）拟定“师德承诺活动实施方案”，教师在校内进行两级承诺，即教师向学生和家长承诺，教师向学校承诺，并签订承诺书。制定了《XX办教育系统“十二五”教师师德建设长效机制暨实施细则》，切实巩固了我办师德建设成果，促进了师德建设的健康发展。
按时填报“XX市教育系统2011年春季学期开学教职工到岗到位情况统计表”，严格执行教师请假、外出学习审批制度。
（三）开展 “与军人同唱红歌”、消防安全知识讲座、慰问军人家属（共慰问14名军属）、师生为烈士扫墓、邀请武警官兵给学生进行军训等活动。春节前夕，XX小学带着全体师生的深情厚谊，走访慰问了武警黔西南州支队教导队官兵。多年来，XX小学始终坚持开展拥军优属活动，使部队官兵的子女入学问题得到很好地解决；黔西南州武警支队与XX小学是“军民共建单位”。8月，XX市XX小学组织教师到州武警中队进行慰问，9月，黔西南州武警中队为XX小学、XX小学教师送上了节日的祝福。近年来，州武警中队一直积极、主动地为该校献计献策、无偿地提供各种服务，对XX小学形成优良的“校风校纪”起到了很好的推动作用，开拓出了一条军校一家亲的共建新路。
五、加强工作作风建设，拒腐防变和服务教育发展能力提高
（一）认真贯彻落实《XX市整顿干部“五风”规定（试行）》，宣传学习《XX市教育系统整顿“五风”规定》，通过进一步深化干部教师队伍管理，教育系统作风建设得到进一步加强。
（二）落实党风廉政建设责任制，学习贯彻“四项监督制度”及党员领导干部述职述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。通过提拔、调任等方式进行了四名干部选任。全年共收到来信来访3件（次），办结率100%。
（三）全面落实《领导干部廉洁从政若干准则》，坚持政务公开透明，对XX小学、XX小学支部班子及班子成员进行了民主测评，满意率达90%以上。各支部定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
六、加强对工会、关工委等工作的领导，其桥梁纽带作用得到充分发挥
（一）教育总支通过工会了解教职工情况，完善教职工代表大会制度，有效地实施
民主管理和民主监督，依法保障教职工的合法权益。按照法律程序选举出8名教师出席XX市教育工会第五次代表大会。
通过工会关注帮助困难职工及女教工，构建和谐校园。坚持以人为本，深入开展建家及岗位大练兵活动，不断提高教职工的参与热情，不断增强教职工的凝聚力。
（二）积极为退休职工分忧解难，每逢重大节假日，都对退休老教师、病困教师、教师遗孀进行慰问，并送去慰问金、慰问品。
（三）XX教育关工委认真组织学习教育部关工委家长学校教育实验区工作实施意见，扎实开展家长学校教育实验工作。组织少先队开展“祖国好 家乡美”主题实践活动、“光辉的旗帜”读书征文活动及“立志 立德 勤学 上进 争做跨越预备队”十项系列活动，共收到学生参赛作品300余件。全年刊出关工委简报18期。
XXXX街道教育总支委员会2012年党建
工 作 思 路
总体思路：
2012年，XX街道教育总支委员会党建工作以十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实上级党委党建工作要求，紧紧围绕“落实教育规划纲要、服务学生健康成长” 这一主题，以“创先争优活动、创建学习型党组织”为契机，着力提升教师队伍素质，充分发挥基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,使党建工作水平再上新台阶，以优越的成绩迎接党的十八大的召开。
总体目标：
（一）党员干部的综合素质和工作能力得到提升。
（二）在不断增强育人意识、促进学生健康成长中创先争优，着力推动广大教师把教书育人作为自觉行动，促进每个学生主动全面、生动活泼地发展。
（三）学校精神文明建设工作得到进一步加强。
（四）拒腐防变能力和服务教育发展能力得到提高。
（五）工会、关工委、少先队等组织桥梁纽带作用得到充分发挥。
工作措施：
一、扎实推进基层党组织建设，为教育发展提供坚强组织保证
（一）加强学习，推动学习型党组织建设。认真落实“三会一课”等制度，不断创新政治理论和业务学习方式，深入开展“学习型领导班子”及“学习型支部”创建活动。坚持学在深处、谋在新处、干在实处，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
（二）重视党员队伍的管理和发展工作。建立健全党员教育培训机制、党员评价机制、党员激励机制、党员监督约束机制和关爱机制。加强对一线教师、学科带头人、教学能手的教育、引导和培养，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，成熟一个，发展一个，不断壮大教育系统党员队伍，进一步改善党员队伍结构。
二、深化创先争优活动，建立长效机制，为教育发展增强活力
所有支部及党员，都要对照创先争优的具体标准，查找自身差距，明确努力方向。重点健全六项工作机制：健全考核评价激励机制、健全学习型党组织建设机制、健全党内民主建设机制、健全党支部作用发挥机制、健全党员教育管理监督服务机制、健全党员发展机制。创争活动中要注意活动开展过程与结果、内容与形式的有机统一，对创先
争优活动中的文字、图片、视频资料要注意收集、整理。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
三、开展主题教育，进一步加强学校精神文明建设工作
（一）抓实教育行风建设。深入开展学习新修订的《中小学教师职业道德规范》及《XX办教育系统教师礼仪规范》活动，结合《XX办教育系统师德长效机制建设暨实施细则》，创新师德监督考评机制，发挥师德模范典型示范作用，进一步弘扬师德正气，提高师德水平。
（二）切实加强和改进学校德育工作。以“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”为原则，进一步拓展德育工作途径，丰富德育工作内容，完善德育评价办法，提高德育工作针对性和实效性。广泛开展“弘扬和培育民族精神月”、“我们的节日”、“读书节”等活动。利用家长学校等教育资源促进学校教育与家庭教育的沟通，与社会教育的整合，进一步增强德育工作合力。在师生中广泛开展法制教育、毒品预防宣传和生命教育等活动，增强师生法制观念，提高自觉预防及抵制毒品的能力。
（三）做好双拥工作。学校要积极聘请解放军（武警）同志担任少先队校外辅导员，在他们的指导和协助下，不定期开展少先队主题活动，向师生灌输国防教育、双拥工作常识，使学生从小树立牢固的国防意识和双拥意识。各支部要以“六一”儿童节、“八一”建军节、国庆节、元旦等特殊节假日为契机，积极组织师生到共建部队开展慰问联谊活动，或者邀请共建部队的官兵到学校来参加节日庆祝活动，进一步加强军民间的团结。
（四）积极为退休职工分忧解难，逢重大节假日，都要对退休老教师、病困教师、教师遗孀进行慰问。
四、加强党风廉政建设，拒腐防变能力和服务教育发展能力
（一）继续抓好“廉政文化进校园”活动，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操。
（二）落实廉政责任制，深入实施校长、支部书记述职述廉制度。严格贯彻落实“三重一大”制度，学校基础设施建设、大宗物品采购、校服定制必须采取招投标方式进行，做到阳光操作。
（三）切实规范办学行为。学校不得办收费班，在职教师不得到社会力量办学机构任教，禁止教师从事有偿家教。
（四）深入推行阳光政务和阳光校务工作，及时、准确、全面地进行政务、校务公开。继续开展民主评议活动，重点解决教师师德、学校风气、教育教学、文明服务等方面存在的突出问题，做到边评议边整改。
五、全方位推进工会、关工委及少先队工作，为教育发展凝聚力量
（一）加强学校工会工作。工会要在学校党支部的领导下进一步健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度，维护教职工合法权益。关心特困教职工生活，积极开展送温暖活动，努力为教职工办实事办好事，积极开展及组织教职工参加身心健康的文体活动。
组织教职工参加XX教育系统教师体育节活动。
（二）发挥关工委组织的优势作用，及时了解弱势群体学生及农民工子女的状况，构筑全社会齐抓共管的教育网络，帮助解决困难、矫正品行。继续完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，认真实施“青蓝工程”及开展家长学校教育研究。
（三）指导少先队组织围绕中心工作创新性开展好活动。各少先队组织要以节庆活动、活动日和社会实践活动为载体，教育广大青少年学生爱党爱国、崇尚科学、勤奋学习、立志成才，不断提升青少年思想道德素质。
XXXX街道教育总支委员会
第3篇：农业局委员会党建工作总结
2009年，是深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的重要一年。一年来，我局党建工作在县委、政府的正确领导下, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强领导班子建设和干部队伍思想政治建设为重点，认真贯彻党的十七大、十七届三中四中
全会精神，以推动农业增效、农民增收为中心，充分发挥党组织的参谋助手作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作和经济发展思路，切实加强领导，狠抓工作落实，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，有力地推动了全县农业工作的科学发展，现就一年来我局党建工作做如下汇报：
一、主要工作及成效
〈一〉、加强领导，扎实开展学习实践科学发展观活动
按照《中共××县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和县委学习实践活动办公室的要求和部署，局党委高度重视，一是加强领导。在全县召开的动员会结束后，局党委就及时召开专题会议进行研究，成立领导小组，制定实施方案，下发工作流程，做到机构、人员和工作内容三落实。二是加强宣传。通过会议，板报、标语、农情信息和农业信息网站等方式广泛进行宣传发动，营造活动氛围。三是开辟机关集中学习阵地，支部集体学习阵地、信息网站阵地和党委中心组理论学习阵地，开展大宣传、大学习、大讨论。并要求支部和党员做到四有：即党员个人有一套学习资料，一本读书笔记，一篇心得体会，支部一本会议记录。四是坚持理论学习与调研工作相结合。根据部门实际，确定了招商引资、产业开发、土地流转、项目建设，农产品质量和农机安全等六个专题开展调研。五是围绕目标任务，开展主题实践，做到学习活动与工作实践两不误，两促进。局党委始终把学习实践活动做为促进和推动今年春耕生产的工作任务。通过先锋服务队、科技便民服务、农机先锋促春耕等活动方式，深入基层开展科技进村培训，现场作业指导，农资监管入店，农机安全服务等为内容的“六个一”促农助春耕主题实践活动。同时通过结对帮扶和民情恳谈，积极帮助群众解决生产生活中存在的实际困难和问题。在第二阶段活动中，重点是突出领导班子贯彻落实科学发展观分析材料，局党委采取多形式分析查摆问题，为科学制度分析检查材料提供依据。一是开展广泛征求意见活动。围绕深入贯彻落实科学发展观，推进现代农业新发展主题。通过发放征求意见表、走访企业、召开各类座谈会等形式，共征求到群众意见和建议21条。二是深入开展谈心活动。在局领导班子成员之间、班子成员与部门负责人、班子成员与党员干部之间、各支部委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展相互谈心，沟通思想。同时，领导班子和班子成员按照“六对照六检查”要求，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，认真撰写发言材料。通过交心谈心、发放征求意见表、召开各类座谈会等形式，围绕“认真落实科学发展观，推进现代农业新发展”这一重点议题。于6月12日召开了有联系领导和指导组人员参加农业局领导班子专题民主生活会，局各领导班子成员针对所征求到的意见和建议，对各自分管工作和自身存在的问题进行了认真的查找、剖析。并对局领导班子科学发展观分析检查报告进行研究，会后，经过再次反复讨论和修改完善，经指导组审查后形成了局领导班子科学发展观分析检查报告。目前，正进入整改落实阶段的工作。
〈二〉、狠抓班子建设，切实提高引领力
一是强化学习，苦练内功。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置，认真组织开展党委中心组理论学习和积极参与支部以及每周一的政治理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高党委班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党委始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开民主生活会和党委会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。一年来共组织召开领导班子专题民主生活会2次，党委理论中心组学习4次，党委会21次。三是廉洁自律，作好表率。局党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范、落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。
〈三〉、加强队伍建设，激发内在动力
按照干部队伍建设的总体要求，结合部门工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。
一是重抓人格培养，激发党员奉献意识。局党委
在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合深入学习实践科学发展观活动，通过参加专题讲座，举办专题讨论发言等形式，切实增强党员、干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论学习教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。
二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。一方面是提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握农业新知识新技术。目前全局具有高级职称8人，中级职称79人。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性，继续推行事业单位专业技术人员岗位聘任制。并评选先进给予精神鼓励和物质奖励。一年来共向县委组织部上报党建46条。第三方面是采取送出去的方式分两批次组织县乡农业科技人员和干部职工66人到山东寿光实地考察农业产业化发展;共组织干部职工100多人次到上级科研院校和行政业务主管部门进行专业知识培训和业务学习。
〈四〉、狠抓文化建设，切实增强凝聚力
局党委把党建工作与机关文化建设紧密结合起来，切实增强党组织的凝聚力。
一是营造关爱环境。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度，及时化解机关干部在思想上、工作中的困惑和问题。切实加大对困难职工、贫困党员、贫困家庭的关心、关爱力度，组织干部职工捐款捐物献爱心，在他们最困难、最需要帮助的时候及时送去关怀和问候。今年以来，在开展对困难职工、贫困党员、贫困家庭进行走访慰问的同时，针对两名职工身患重病仍坚守工作岗位，一名职工重病长期住院的实际，局班子、工青妇组织向全局职工发出倡议为患病职工开展爱心捐款活动，及时将6250元捐款送到病患者手中，爱心捐款活动的开展真正让他们感受到集体大家庭的温暖和农友间的真情，为他们增添了战胜病魔的信心和勇气，同时，也体现出全局职工关爱之心和集体主义精神。
二是激活干部活力。利用节日组织开展了迎新春职工篮球比赛等文体活动，强化干部职工的团队意识、协作意识和集体荣誉感，在今年组队参加的全县丰收杯篮球比赛中男女代表队双双夺冠，为全局干部职工赢得了荣誉。局党委还注重党员、干部、职工的信心培养和成就感培养，为他们提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台。肯定有贡献、有成就的职工，鞭策鼓励思想保守、墨守成规的职工，充分激发每一名党员、干部、职工的主观能动性和发奋工作的激情，鼓励他们结合实际大胆想事、大胆谋事、大胆干事和互助、互补、共同协作的团队力量。由我局农业科技人员组织开展的玉米良种选育工作取得阶段性成果，并得到省州专家的充分肯定，同时也解决了我县近年来无粮种研发工作的空白。目前，初步选育出的玉米新品种“武玉一号”今年已进入州区试阶段，除在我州的楚雄、永仁、双柏、大姚四县试种外，还在我县的狮山、插甸、高桥三乡镇进行示范种植;水稻、玉米高产创建和购机补贴项目全面完成并通过验收;能源沼气、基本口粮田建设和测土配方施肥项目工程进展顺利，有望在项目期限内全面完成。一年来，共向上级争取落实项目资金万元，创历史新高。
三是积极开展送温暖活动。一是春耕生产期间，局班子放弃工休假日，带着各支部书记及局属单位负责人深入到发窝乡分多村委会扶贫联系点开展主题实践活动，通过与当地干部群众座谈了解春耕生产和群众生产生活，并对20户贫困户进行走访慰问、送去化肥800公斤，为他们解决了春耕生产中生产资料短缺的实际困难;二是为分多村委会党员活动室送去农业科技书籍500多册;三是为分多村委会解决项目资金60多万元，用于农业基础设施建设，改善当地群众的生产生活条件。四是结合高产创建项目，深入到狮山镇滑坡苗族村、高桥镇下长冲苗族村、发窝乡小石桥苗族村等民族贫困地区，举办玉米高产示范样板，结合现场培训，为苗族群众无偿发放玉米良种1050公斤，地膜700公斤，尿素7000公斤，受益农户153户，765人。五是把信息技术带进果园，指导果农增收致富。入春以来，我局林果专业技术人员把果农的技术需求主动融入学习实践活动，深入林果种植专业户开展信息宣传和技术培训指导，积极运用信息和技术指导果农发展生产，外商张丽夫妇投资在高桥大平地林场改造兴建的果园，通过信息的引入和科技帮扶，果园获得生机，并收到良好的社会效益和经济效益，看着丰收的果实，张丽夫妇对科技帮扶带来的成果心里满怀感激之情。局党委除关心机关职工外，还倡导、发动干部职工积极捐款捐物到扶贫联系点看望慰问贫困学生和贫困群众。将党的温暖和职工爱心送到基层。
〈五〉、狠抓农业发展，切实提升服务力
一是结合春耕生产工作实际，在县城开展以“农业科技便民服务”为核心的主题实践活动;二是针对农机作业点多面广，为了确保大春生产安全，及时组成农机先锋服务队，放弃节假日休息，深入到乡镇举办农机安全知识和相关法律、法规培训，并就地就近为机手办理拖拉机年度检验业务;三是投入大量人力、物力、财力实施就近、就地培训拖拉机驾驶员633人，既为我县农村输送了大批合格的农机人才，又减轻了学员的经济负担;四是积极组织实施好中央财政投资120万元的农机购置补贴项目，及时把机具落实到群众手中投入春耕生产;五是积极组织开展农业科技培训。一年来，全县共组织各级各类水稻、玉米、马铃薯、蔬菜、中草药、经济林果等科技培训1021场(次)，90000余人。
〈六〉、加强党的自身建设，提高战斗力
1、加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合农业工作实际，确定支部工作考核要点，年初局党委与各支部签订党建工作目标责任书，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。
2、各党支部结合开展学习实践活动,坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作，对具备入党条件的二名同志列为入党积极分子进行培养，切实增强党员的光荣感和责任感。
3、组织开展迎接建党88周年“五个一”庆祝活动。在建党88周年来临之际，局党委认真研究，精心组织，并下发了《关于开展建党88周年纪念活动的通知》，认真组织开展好党务知识培训、慰问困难老党员等活动。7月1日在局机关会议室召开了有全体党员和入党积极分子参加的庆祝建党88周年纪念大会。会上，对荣获2008年度的先进党支部、先进党小组和优秀共产党员进行了表彰奖励。并组织全体党员到云南银健企业集团健善食品厂进行参观学习。老干党支部还以自购树种组织退休老党员到狮山半坡开展植树活动的方式，庆祝建党88岁生日。通过一系列活动的开展，使广大党员受到了一次实实在在的理想信念教育，新老党员的党性观念得到进一步提升。基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。在参加学习实践科学发展观知识竞赛活动中，我局代表队进入决赛并荣获组织奖荣誉。
〈七〉、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设
一是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党组议事规则和决策程序。在干部任免、财务开支、重大项目审批等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人导向，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。
二是健全目标责任考核制度。确立由一把手负总责，领导班子成员按照分工对所分管部门工作进行目标分解量化，落实到每位领导干部、每个责任部门及其工作人员。为了保证目标责任考核制度落到实处，采取平时检查和不定期抽查相结合的办法，加大检查和考评力度，对发现的问题及时通报。三是建立和完善机关管理制度。进一步修订完善了《××县农业局工作管理制度》和《关于开展互帮互助活动实施方案》;根据工作实际，制定了《关于实行局领导班子成员与基层单位联系工作制度》;按照《党章》和党建工作的要求，局党委以党建工作手册的形式，制定了局党委《集体领导制度》、《议事制度》、《民主生活会制度》、《党建工作联系点制度》、《党风廉政建设制度》等12项工作制度和局党委工作职责;以及基层党支部《三会一课》、《民情恳谈》、《党员学习教育》、《民主评议党员》、《发展党员工作》等7 项工作制度和党支部工作职责，做到了机关党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为机关党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。
〈八〉、切身加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设
1、紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。各支部按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的“八个坚持、八个反对”和打造“阳光政府”的要求，加强领导，落实责任，面对金融危机带来的严峻挑战，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，把“服务也是生产力 ”的观点植根于机关作风建设之中，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。
2、切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任感制。局党委严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢教育、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。
3、扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力，提高遵纪守法自觉性。扎实开展“三个一”主题实践活动，教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。认真做好信访案件的审理和查处力度，一年来，全局共受理信访案件3件，现3件案件均已作了相应办结。
二、存在的主要问题
在县委的正确领导和全体党员的共同努力下，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和不足，其主要表现在：一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高;二是基层党支部的党建工作发展不平衡,党建工作水平有待进一步提高和加强;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。产生问题的原因：一是存在重业务学习轻政治理论学习的思想，思想不够解放，理论学习与工作创新结合不够;二是党务工作者对党务知识理论的学习和运用存在差距，具体事务性工作多，所投入的时间和精力难以保障;三是党性锻炼方法不多，勇气不足，缺乏胆识。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、明年工作计划
2010年，全局党建工作的主要任务是：在县委的正确领导下，紧紧围绕县委、政府提出的总体工作思路，按照“三牢记五争先·××先锋行动”和“三个一”的要求，结合农业工作实际和发展现代农业的工作要求，坚持以解放思想来推进和创新党建工作，从根本上提高党建工作水平和实践成效。
1、继续深入学习党的十七届四中全会精神，扎实推进理论武装和思想解放工作，以思想解放的新空间推动全县农业工作实现新的跨越。不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力。
2、充分认识建设“阳光政府”是坚持党全心全意为人民服务宗旨的根本要求，加强服务型机关建设，不断提高党员干部服务发展、服务“三农”的能力和水平。
3、抓好作风建设。切实加强对干部职工的学习教育与管理，进一步做好农技人员为农服务工作，充分发挥好科技对农业的促进和保障作用。
4、围绕开展学习实践科学发展观活动取得的成果，积极实践和探索新时期农业工作新特点，逐项抓好整改落实的各项工作。
5、按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作。
6、进一步增强全局党建工作领导意识、责任意识，切实抓好党建工作责任制的落实，不断总结工作经验，查找薄弱环节，及时研究解决存在的问题，不断改进工作方式方法，促进党建工作整体水平的提高。
7、牢记维稳责任，继续做好群众来信来访工作，及时做好来信来访人员的思想教育工作，妥善解决群众的合理诉求。
8、继续做好政务公开工作，大力倡导求真务实作风，健全民主监督和民主管理制度，进一步密切党群干群关系，推进和谐农业系统建设。
9、加强党对群团组织的领导，开创全局工作新局面。
10、积极完成县委、政府交办的各项中心工作。
第4篇：高级中学委员会党建工作总结
高级中学委员会2015年党建工作总结
高级中学委员会2015年党建工作总结
一年来，在上级党委的正确领导和悉心关怀下，校党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为主线，以办好人民满意的教育为宗旨，不断提升文明学校创建水平，不断加强党的自身建设，全面提升党员干部队伍的凝聚力、战斗力、执行力，为我校事业的科学发展、跨跃发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。
一、深入学习党的十八大、十八届三中四中五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神
校党委高度重视学习贯彻活动，在深化学习、深入落实上下功夫，引导广大党员干部深刻领会十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神特别是来闽、来岩考察重要讲话精神，加强理想信念教育，提高认识，统一思想，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，激发和调动广大教工依法治校、立德树人、教书育人的工作积极性，进一步强化进取意识、机遇意识、责任意识、服务意识，凝聚起了推动学校建设与发展的工作合力。
党委充分利用中心组学习、校领导上党课、党员大会、学习研讨、组织观看电影视频等多种形式，发挥电子屏幕、校园网、广播、短信、微信等宣传阵地作用，把学习热潮不断引向深入。通过学习，党员同志们充分认识了学习贯彻十八大、十八届三中四中五中全会精神和习总书记系列重要讲话的重大意义，深刻领会了习总书记系列重要讲话的思想精髓，并表示不断改进工作作风，不断提升教育教学水平，以强烈的责任感和使命感立足本职，真抓实干，务求实效，推动我校教育教学各项工作再上一个新台阶。
二、扎实开展“三严三实”专题教育
按照中央要求和省委、市委、市教育工委的统一部署，今年5月下旬开始，在学校领导干部中开展了“三严三实”专题教育。结合学校实际，校党委制定了《开展“三严三实”专题教育实施方案》，扎实开展 “三严三实”专题教育工作。专题教育开展以来，校党委坚持以上率下，突出问题导向，着眼常态长效，抓实抓细各环节工作，专题教育取得了阶段性成效。主要体现在：
（一）抓实学习教育。一是强化理论学习。校党委坚持每两周组织校领导、中层干部、支部书记开展中心组学习，时间固定在周三上午。制定学习研讨安排表，明确学习书目、篇目和内容，注重学原文、读原著、悟原理，如学习习总书记系列重要讲话，学《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等。二是深化专题研讨。根据市委要求，党委制定了四个阶段的学习研讨安排，在自学相关篇目、听取专题党课、观看《谷文昌》、教育系统警示教育视频等影视资料的基础上，围绕不同主题分别开展集中学习研讨。学习研讨中，校领导带头发言，带头查摆问题。通过对照自省、思想碰撞，达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的目的。三是讲好专题党课。在专题教育中，廖茂奎书记、钟超校长、黄应平副校长先后为全校党员上了党课。专题党课严格按照“三个讲清楚”要求，全面阐释专题教育的重大意义，深刻阐述“三严三实”的深刻内涵，教育引导党员干部在思想上树立“严”的观念，在工作上培养“实”的作风，把严和实统一到作风建设新常态上来。
（二）坚持问题导向。坚持以问题为导向，在查找、解决问题中推进党员干部作风建设。通过召开四场次的师生征求意见座谈会和向全校教工发放征求意见表，广泛征求群众意见和建议，查摆问题。其中，收集到群众意见18条，校领导班子查找问题10个，书记和校长查找问题16个。班子和个人均建立了问题查找和整改清单；班子还制定了整改方案，由校长和书记牵头负责，并确定了整改部门和整改时限。如针对教职工劳动纪律问题，重申了劳动纪律规定，拟出台教学事故责任认定的规定等。
（三）开好专题民主生活会。在做好充分准备的基础上，2015年12月30日，我校召开“三严三实”专题民主生活会。市教育局教育纪工委叶鸿兴书记到会指导。在民主生活会上，班子和班子成员都从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面进行党性剖析，突出“四个对照”，并提出了整改措施。班子成员相互之间还开展了坦诚、善意的批评，提出批评意见26条，做到实事求是、直截了当地指出问题、提出建议，开诚布公、推心置腹地交流意见、沟通思想。民主生活会前，学校在师生中进行了广泛的群众意见征求，领导班子成员还深入开展了谈心谈话，认真开展批评与自我批评。通过专题民主生活会，班子和班子成员经历了一次严格的党内生活锻炼，达到了“团结-批评-团结”的目的。
“三严三实”专题教育活动的开展，巩固了党的群众路线教育实践成果，较好地克服了思想教育、工作落实、作风建设等方面存在的“不严不实”问题，进一步提高了领导干部的综合素质和办学治校能力。
（四）继续抓好群众路线教育实践活动整改落实。以“三严三实”为标尺，深化“四风”整治，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，继续抓好群众路线教育实践活动的整改落实。坚持和完善校领导联系点制度以及党员干部联系挂钩支部、年段、班级和学困生制度，进一步拓宽和畅通党员干部与群众联系、沟通的渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，密切党群关系、干群关系，提高党在人民群众中的威信。认真贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风气正的意见》，以党支部为单位，通过专题学习、对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评等形式，查清找准存在的不良习气，坚决加以纠正，增强党性修养，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”。
三、自觉执行民主集中制，大力加强班子建设
民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度，也是广大党员领导干部必须遵守的一项政治纪律。坚持和健全民主集中制是加强领导班子建设的根本制度保证。学校领导班子始终把民主集中制的制度建设摆在突出位置，坚持中心组学习制度，把集中学习和个人自学相结合，从根本上提高思想政治素质，增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，增进了班子团结，增强了班子凝聚力、向心力，有利于决策的民主化、科学化、规范化。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部的议事和决策机制，进一步发挥党委会的作用。学校对于职称、人事、招生、基建、财务、助学金、采购等重大问题，均坚持集体研究，民主决策。
严格执行干部管理和监督。学习贯彻中央《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》、《党政领导干部选拔任用条例》和市教工委的实施意见，加强领导班子思想政治建设和能力培养，不断提高领导班子成员、中层干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和做好学校管理、教育教学、维护稳定的本领。开展了中层及以上干部在教代会上进行述职述廉和民主评议工作，有效地促进对干部的管理和监督。2015年，上级党委还为我校充实配齐了党政领导班子，由钟超同志兼任党委副书记，任命陈雪东、黄秋祥同志担任副校长。
四、落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，营造风清气正育人环境
校党委坚决落实党要管党、从严治党的要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入学校教育发展的总体布局，切实履行党风廉政建设主体责任和纪检监察机关监督责任，认认真真推进惩防体系建设。
1.抓责任，促落实，健全反腐倡廉责任体系
党委坚持把反腐倡廉建设列入党委重要议事日程，将贯彻落实惩防体系建设和党风廉政建设工作纳入学校总体规划和具体工作部署，多次专题研究党风廉政建设有关工作，认真贯彻《xx市落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》和《xx市纪律检查机关落实党风廉政建设监督责任的实施细则》，制定了《xx市高级中学关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，修订完善了《xx市高级中学党风廉政建设岗位责任制》。根据领导班子责任、主要负责人责任和领导班子成员责任要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进学校党风廉政建设和反腐败工作。年初，所有中层及以上干部和各党支部书记与对应的责任人签订了党风廉政建设责任书，并把落实情况与年度考核、评优、评先等挂钩。
2.抓教育，筑防线，营造敬廉崇洁的良好氛围
校党委始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的方针，坚持从学校领导班子层面、教师层面、学生层面推进廉政文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。
学校把廉政文化建设与师德师风建设结合起来，积极开展“师德师风建设年”活动。在教职工队伍中深入开展社会主义核心价值观教育，举办道德讲堂，宣传学习我校王辉、邓小红、郭敏群等优秀老师、班主任的先进事迹，邀请省内外专家学者张胜友、丘小云、吴启建等开讲座。整顿教学纪律秩序，引入竞争机制，把教师的工作态度、教学效果作为教师考核、评优、晋级的依据，促进教师队伍树立良好的师德风范。2015年，学校开展了首届十佳“青年教师”“最受学生喜爱的教师”“最受学生喜爱的班主任”评选活动，弘扬真善美、传播正能量，引导全校教职员工用道德指引行动，全身心投入到学校建设发展的改革热潮中。
按照市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》，制订我校《实施意见》并抓好贯彻落实，把《意见》挂在校园网“党旗飘飘”专栏。2015年3月24日党委廖茂奎书记专门为全体党员和中层以上干部上了《纠正不良习气，树立清风正气》的专题党课。组织党员干部学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，增强纪律意识、规矩意识，要求守住底线。通过党委会、中心组学习会、行政会、党员会、教职工大会对干部、教职工进行廉政教育，增强勤政廉政、廉洁从教意识。组织全体教职工签订拒绝参加“升学宴”、“谢师宴”和从事有偿家教的承诺书，教师节、中秋节等重要节点，通过各种会议和发短信等方式提醒教职工不得收受学生家长礼品礼金等。对教师中出现的苗头性问题，及时进行诫勉谈话。
3.抓纪律，严管理，深化党风廉政建设工作
严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定和国务院关于“四个不准”、“五个严禁”、“四个坚决制止”的规定，规范办学行为，杜绝教育乱收费，杜绝商业贿赂。认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。认真学习各级《关于查处违反中央八项规定精神典型问题的通报》，引以为戒，警钟长鸣。持续组织开展“廉洁过节”、“廉政承诺”等专项活动。认真落实“九严禁”“八不准”规定，加强节日期间廉洁自律和厉行节约工作。
重点抓好基建、招生、职称评聘、教辅资料征订、设备采购等领域监督管理，凡涉及职称、人事、招生、基建、大宗采购等均派纪检人员参加，全程监督。2015年校纪委共受理1件群众来电来访，校领导交办件1件，上级领导批转件1件，以上均实事求是进行调查核实，做到有信必复、有访必答。4.抓作风，反浪费，严格落实中央八项规定
严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题。坚持艰苦奋斗，简化公务接待，规范公车管理，清理办公用房，厉行节约，勤俭办学，努力建设“节约型”校园，“三公”经费进一步压缩。2015年学校“三公”经费共支出10.87万元，比2014年18.37万元压缩了40.83%，无因公出国（境）。
五、加强组织建设，打造党建品牌
（一）抓组织建设，增强党组织战斗堡垒作用
1.健全组织充实队伍。为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经过充分调查研究和广泛听取意见，2015年9月，党委改变了原有的支部建在教研组的建制，而将支部建在年级，高中三个年级各设一个教学支部，初中设一个教学支部，由此产生教学第一支部、教学第二支部、教学第三支部、教学第四支部和行政支部等五个在职支部，并选举产生支部书记和支委委员。
2.完善制度规范建设。党委督促各支部认真实行“三会一课”制度，加强党员的理论学习，争做学习型党组织；踏实做好“党员e家”注册、“共产党员网”的关注、党费收缴、民主评议、评优评先、党内统计等工作，充分发挥支部的阵地作用，增强党组织的凝聚力和战斗力；紧密结合新形势下党员队伍建设中的新情况、新特点，认真开展调查研究，撰写调查报告，积极探索党员教育管理的新机制、新方法。2015年，校党委制订了《学校党支部工作目标管理考核办法》，促进支部建设工作朝着规范化、制度化、科学化方向健康发展。
（二）抓党员教育，发挥党员先锋模范作用
一是加强党员教育管理，严明党的纪律，特别是政治纪律。加强党员政治纪律教育，严肃党内政治生活，落实“三会一课 ”制度，每季度安排一个校领导上一次党课。按照市委组织部要求，校党委要求全体党员100%注册“党员e家”，100%关注“共产党员网”。组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，在制度、纪律面前，要求老师做到的，党员首先要做到；要求党员做到的干部首先要做到，校领导更要带头首先做到。二是按照习近平总书记提出的好老师的“四有”标准，积极开展师德师风建设，促进《学校五年发展规划》和《教师培养培训规划》的落实。三是落实党员谈话制度。要求党员教师在教育教学工作中要充分发挥模范带头、联系群众、推进工作的作用，对于工作表现不先进、教育教学成绩较落后的党员教师，校领导对其进行谈话教育，帮助其寻找差距、分析原因、明确措施，促其改进工作态度和工作方法。对无故不参加党员活动的同志进行批评教育，并不得参加评优评先。为加强党员干部的政治意识和组织观念，提高服务和履职本领，2015年6月起，党委举办了党务干部培训，参加对象包括党委委员、纪委委员、支部书记和支委，由校领导上课培训。
（三）抓“158”模式，打造龙高先锋党建品牌
2015年，校党委继续打造“龙高先锋”党建品牌。在党建品牌建设中，校党委有机结合“158”党建模式，不断锤炼党建品牌，以党建品牌的创建提升学校党建工作水平，体现“158”机制的成效。党委要求每位党员开展亮岗履职，主动领岗，主动承诺，并将每位党员亮岗履职情况挂在校园网，接受群众监督。绝大多数党员同志在学校教育教学和后勤服务管理中，勤勤恳恳，敢于担当，为学校发展做出积极贡献。2015年我校高考取得历史性突破，在2015届高三8个毕业班中，党员年段长、班主任有7人。2015年教师节，学校表彰了首届十佳“优秀青年教师”、十佳“优秀班主任”和十佳“最受学生喜爱的老师”，党员占了一半。七一前夕，党委在支部推荐的基础上，评选表彰了一批优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。学校及时将他们的先进事迹在宣传栏、校园网广为宣传，树立标杆典型，传播正能量。
（四）抓为民服务，推进服务型党组织建设 积极开展结对帮扶和党员志愿服务活动。扎实推进“在职党员进社区报到为群众服务”活动，在职教职工100%编入社区网格党组织，100%认领服务岗位，100%报到开展服务。校党委还积极与东城社兴社区进行共建，利用节假日、志愿者活动日等开展保洁、宣传、慰问等活动。自2015年10月共建以来，我校党员前后共计4次进社兴社区服务、1次进东门社区服务，在社区起到了较好的亮身份、树形象、做表率作用。持续深入开展校领导联系点制度以及党员干部联系挂钩支部、年段、班级和学困生制度，进一步拓宽和畅通党员干部与群众联系、沟通的渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，密切党群关系、干群关系。
（五）抓党员发展，规范党员发展程序
发展党员工作是党建工作的重要组成部分。长期以来，我校始终把发展党员工作作为党的建设的重要工作抓实抓好，取得了较好成效。（1）坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。党委注重组织发展工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，保持党员队伍的先进性、纯洁性。2015年12月，教学第四支部发展年段长廖燕慧老师加入党组织。（2）健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。学校建立和健全了入党积极分子的培训培养制度、群团组织 “推优”制度，坚持发展党员公示制、政审制度、发展对象考察和预审制度，完善预备党员教育考察制度，实施市委组织部提出的联审联鉴制度，确保发展工作的制度化。（3）组织支委以上同志学习了《发展党员工作细则》，进行党员发展工作培训，规范党员培养发展程序。
六、推行校务公开，持续加强政风行风建设
校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，是促进民主监督的重要途径，也是加强党风廉政建设的和反腐倡廉工作的重要方面。我校校务公开工作经过多年的实践和探索，初步建立起了一套较完整的校务公开体系。校务公开，促进了学校两个文明建设，拉近了党员与群众之间的距离，增进了相互理解，在方便群众、服务师生、遏制腐败等方面起到了积极的作用。同时行政干部的工作主动性和自觉性明显增强，工作作风得到了转变。
持续加强政风行风建设。认真组织广大教职工学习上级关于政风行风建设工作会议和一系列文件精神，深入开展师德师风建设活动，教育广大教职工遵纪守法、爱岗敬业、规范办学，树立良好的师德师风，建设良好的教风、校风。对政风行风建设中突出的收费、有偿家教等问题，三令五申反复强调，严厉禁止，不断提高全校教职工贯彻党的教育方针、依法办学的自觉性。纠正行业不正之风，严格按照相关政策招收高一和七年级新生，“公平、公开、公正”地招录新教师。
七、抓好精神文明建设，提升文明校创建水平
（一）加强德育工作队伍建设。1.组织年段长、班主任认真学习教育法律法规，增强德育工作者依法施教的自觉性。以“园丁颂”为主题举办了2场“道德讲堂”活动。2.加大对年段长、班主任的培训指导力度，组织年段长、班主任集中培训，召开德育工作例会，组织班主任外出交流学习，收集出版德育论文。3.落实精细化管理要求，督促班主任认真完成“班主任工作手册”规定的各项工作，规范德育工作，提升德育工作效率。
（二）在学生中以树立“社会主义核心价值观”、“弘扬中国梦、践行价值观”为主题，大力开展“品德、法纪、安全”和“爱学习、爱劳动、爱祖国”等“三项”、“三爱”教育活动。通过主题班会、国旗下讲话、道德讲堂、校园广播、网络、板报、讲座等有效载体，广泛开展爱国主义、民族精神、社会主义核心价值观、理想信念、国防环保、法制安全等教育，进一步提高青少年学生的思想觉悟和道德品质。2015年4月10日，学校邀请杰出乡贤、中国著名作家张胜友为高
一、高二师生举办了一场“中国梦”励志报告会。学校还开展了内容、形式多样的评先评优表彰活动，进一步完善学生评价体系，树立典型，起激励和引领作用，如在全校学生中开展“校园之星” 评选活动，营造创先争优、积极向上的成长氛围，促进校风、学风建设。
（三）加强常规管理，提高管理实效。1.组织开展教育部新颁发的《中学生守则》的学习宣传贯彻活动，坚持“四项评比”制度，促进学生良好行为习惯的养成。2.抓好内宿生及宿舍管理，为内宿生创造文明洁净、安全有序的生活环境。3.重视做好学困生转化工作，适时召开学困生帮教座谈会，对学困生进行耐心细致的思想教育和说服工作，促进学困生的转变。4.以学生综合评价为抓手，充分发挥综合素质评价对促进学生素质全面发展的积极作用。5.搭建学校、家庭、社会“三位一体”德育网络，各年级均成立了家长委员会，邀请了全国家庭教育大讲堂讲师谢鹤雄举办讲座开展家长学校培训。形成德育合力，提高德育实效。
（四）深入开展创建文明学校活动。积极响应市委、市政府创建文明城市的号召，制定了“创建文明城市、提升文明素质”活动方案，对全校师生参与“创城”活动提出了实施意见和具体要求。加大宣传教育力度，制作“社会主义核心价值观”墙体文化110平方米，制作展出“xx市创建全国文明城市应知应会”宣传板块，向全校师生、学生家长印发“创建文明城市应知应会”宣传资料，组织师生进行“创文明城市应知应会”相关知识测验抽查，组织教职工开展义务献血活动。为配合“创文明城市”活动开展，我校相继组织开展了“走复兴路，圆中国梦”青少年爱国主义读书活动、举办了“青春龙高·梦想舞台”新生风采大赛、“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”歌咏比赛、“绽放激情、播洒希望”艺术节暨元旦文艺汇演、“龙高书香·最美班级文化”评比和“我为创城作贡献先进班级”评比以及“文明班级”、“文明宿舍”评比活动，丰富了我校创建文明学校的形式和内容，巩固和扩展了我校十二届省级文明学校的成果，为创建第十二届省级文明学校和第二届省德育先进校打好基础。
（五）牢固树立“安全第一，稳定压倒一切”的责任意识，以创建“平安先行学校”为基础，认真落实学校安全主体，扎实开展学校安全标准化建设，确保校园安全稳定。学校把安全、普法、综治、WW工作摆上重要议事日程，狠抓安全工作责任制的落实，不断完善突发事件应急预案和处置措施，健全人防、物防、技防、心防、协防安全防范体系，把安全制度落到实处。组织师生开展“宪法教育日”、“安全教育月”、“安全教育周”、“9.3消防安全日”、防恐、禁毒等教育活动。2015年4月16日，在新罗公安分局、市教育局、东城派出所等单位指导下，协同公安特警等部门，组织了一次反恐袭击应急演练。组织师生参加网络普法知识竞赛、市普法知识考试，参与率达100%。按新罗区道安办统一部署，开展了一个月的交通“两违”集中整治，增强师生的法制观念和守法意识。加强安保队伍建设，定期组织保安人员进行学习培训，定期开展校园及周边安全检查，及时排除安全隐患，落实基建工地安全管理措施，杜绝事故发生。由于我校对安全WW工作做到警钟长鸣，措施有力，防范到位，一年来未发生任何责任事故，实现了“四无”WW工作目标，确保了学校的安全稳定。
八、加强工、青、妇群团组织建设
（一）工会在学校党政领导下，突出履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，在民主办学、服务教学、构建和谐校等方面做出了积极贡献。 1.以党政工共建教工之家为合力，加强工会自身建设，主动参与民主管理、民主决策，推进民主办学进程，努力维护广大教工的合法权益，不断增强工会的凝聚力和活力，促进和谐校园建设。2015年召开了两次教代会，讨论审议了《学校五年发展规划》、《教师培养培训规划》、《奖励性绩效工资分配的实施办法（修订）》、《第三轮岗位评聘方案》等，还组织与会代表对校领导班子和建家工作情况进行民主测评。2.组织教工开展丰富多彩的文体活动，丰富教工文化生活，如组织教职工运动会，组织女教工“三·八”节期间外出春游，组织女教工参加市教育系统教工广播操比赛并获二等奖，与特教学校举行排球赛等。3.开展好关心教职工送温暖活动。积极解决教工子女入学入园问题，探望生病住院、困难职工。组织40周岁以上教工进行体检，完成了医疗互助申办工作。4.开展文明户和工会工作积极分子评选活动。
我校工会的工作得到上级的充分肯定。2016年1月，校工会被评为全国“模范职工之家”。
（二）团委、少先队围绕学校中心工作积极开展富有自身特点的工作。
1.加强和完善团组织少先队自身建设，加强对团干、少干的培养。努力提高团组织、少先队干部队伍和团员队伍的整体素质。2.办好业余团校，积极做好组织发展工作，严把质量关，发展新团员。3.积极开展志愿者服务活动。不断壮大志愿者队伍。组织志愿者前往市福利中心、特殊学校为孤寡老人和残疾人提供各种服务。4.结合重大节点，开展丰富多彩的文体活动。举办“五四”青春歌会暨第八届校园十佳歌手竞赛，“青春龙高·梦想舞台”新生风采大赛，“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯胜利70周年”歌咏比赛，“龙高书香”书法、摄影展，征文比赛，社团风采展，科技小作品制作比赛，校园趣味运动会及“绽放激情·播洒希望”为主题的2015年艺术节暨元旦迎新文艺汇演等活动丰富了校园文体生活。
团学工作收获颇丰。校少先队大队被评为“2014年福建省少先队‘先锋大队’” 原七（6）中队被评为市“先锋中队”，陈旸朗同学作为我校少先队集体代表出席了第七次全国少代会。
一年来，校党委充分发挥了政治核心作用，围绕学校教育教学这个中心开展各项工作，取得良好成绩，学校各项事业得到持续发展。新的一年，我们面临新形势、新机遇、新挑战，必须进一步解放思想、更新观念，大胆探索“加快转变、跨跃发展”的新思路、新途径、新举措，保障我校各项事业又好又快发展，办好人民满意的教育。
中共xx市高级中学委员会 2016年2月29日
第5篇：党建工作指导委员会—工作总结
党建工作指导委员会2008—2009年度工作总结在2008至2009年度中，党建工作指导委员会在院党委的领导下，经过一年的努力，在不断的成长中更加成熟。院党建工作指导委员会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“八荣八耻”精神为道德依托，加强大学生党员的思想政治教育，提升学院凝聚力，解放思想，实事求是，不断实现我院党建工作的创新。这一年以来，作为“党委——党建工作指导委员会——党支部——党小组”四级体制中的重要环节，党建工作指导委员会积极履行指导、监督、协调的职责，认真按照党建工作计划，较好的完成了院党委安排的各项工作。现将工作情况总结如下：
一、思想政治教育工作
党建工作指导委员会在学院党委的领导下，一如既往的坚持以加强学院学生党员教育和管理工作为目标，提升大学生党员思想政治道德水平。一年来，党建工作指导委员会本着服务院党委和广大师生的宗旨，带领我院本科生党支部积极开展学生思想政治教育工作。
（一）立足根本，把握基础，学好党的基本理论知识
1.指导各党支部教育和管理本支部的党员和预备党员，开展每月一次的政治学习，诣在提高学生党员的理论修养和政治水平。
2.2009年4月14日，院党建工作指导委员会组织举行“深化理论学习，推进科学发展”党史党章及科学发展观等理论知识对抗赛初赛；4月16日举行“深化理论学习，推进科学发展”党史党章及科学发展观等理论知识对抗赛复赛；4月28日举行“深化理论学习，推进科学发展”党史党章及科学发展观等理论知识对抗赛决赛，最终以08级联合党小组战胜07政行、社会学党小组，取得冠军。
3.2009年4月19日，为检验我院本科生党员的党的理论知识水平，更好的教育和管理学生党员，上午8：30~10：00在景德楼101和103教室进行了党史党章及科学发展观等理论知识测试。
（二）传承革命精神，把握时代脉搏，积极关注时事，提高大学生的政治敏感度
2008年10月举办“青春献祖国，风采迎校庆”主题征文竞赛，在改革开放30周年以及70周年校庆的背景下，通过同学们的主动参与,提高了同学们对祖国的热爱之情以及知校、爱校、庆校的意识。经过初选、复选，最终评出了一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖15篇。
2008年11月-12月为庆祝改革开放三十周年，党建工作指导委员会组织了以“中国共产党与改革开放三十周年”为主题的三次专题讲座，通过集体政治学习的形式，帮助学生了解改革开放的伟大历程和我国当前的实际发展状况，培养大学生正确的价值观。
2009年3月两会召开期间，各支部组织党员关注两会的内容，学习两会精神。
2009年10月党的十七届三中全会召开期间，组织各支部关注会议讨论的决议，做好好相关的学习讨论工作。
（三）做好引路人，重视大一新生的思想政治工作
1、调整07与08级联合党支部的各项工作，开展各项党日活动，重视大一学生的思想政治教育。
2、重视08级新生的思想政治工作，帮助新生树立正确的人生观、世界观、价值观。9月12日，院党委各委员及0
6、07优秀党员代表深入各个新生寝室与新生代表们进行了深刻的思想交流活动，向08级新生做入党动员工作。新生纷纷表达出了加入党组织的意愿，并积极向党组织递交了入党申请书和入党校学习申请书，学习党的各项理论知识，向党组织靠拢。9月17日晚，党建工作指导委员会组织06级、07级部分党员第二次下到08级新生寝室宣讲党知识，指导新生写好人生的第一份入党申请书。
（四）重视加强我院学生党员的模范作用，强化党员意识，积极促进我院党员的思想建设。
2009年4月-6月在0
6、0
7、08级本科生党员寝室中开展以“公管党员我带头，模范评比我争优”为主题的党员文明示范寝室评比活动。自“党员文明示范寝室”评比获得开展以来，我院党员所在寝室的卫生、学风等建设都上了一个新台阶，党员的示范作用在寝室发挥得更加明显，各寝室成员大多都能够自觉保持寝室卫生、营造寝室文化氛围，我们的评比活动也取得了一定的成效。
（五）坚持党团共建，充分发挥党建在思想建设中的带头作用。
1、各党支部与团支部建立相关联系，共同致力于入党积极分子的培养和教育。
2、2009年11月，08级马列党章学习小组开课，对08级新生进行马列党章知识的教育。0
7、08联合党支部配合院团委组织部做好相关工作。
二、制度建设
（一）完善党建工作体系
1、根据实际情况，进行支部委员调整。05行管系党支部分为05行管与05政行两个党支部，05社会学党支部分成05社保、05公管、05社会学三个党支部，05政哲党支部分为05政教与05哲学两个党支部，06联合党支部分为06行管哲学、06社会学系、06政教三个党支部，07级联合党支部扩大为0
7、08联合党支部。
2、2008年9月，在院党委的指示下，第五届党建工作指导委员会成立。成员及其分工如下：
主任：周彩姣常务副主任：黄玲（2006级）
组织委员：贺宇（2006级）宣传委员：张文艳（2007级）
纪检委员：危芝蓉（2007级）委员：周吉恩（2005级）
另外在2009年3月增设了一个党建宣传小组，成员包括：周萌（2007级）、荣洁（2007级）、赫美玲（2008级）、王敬德（2008级）。
3、2008年9月，在院党委的指示下，在新学年根据学院各年级的党员分布情况，对党支部进行相应的调整或补充，以更好的开展党建工作。调整后的党支
定了委员办公室值班制度，并予以试行，这一制度使得党指委更好的履行了指导协调的工作职责，更好地服务了院党委和院广大师生。一下是值班安排情况：
2008年—2009年：
周一：黄玲周二：危芝蓉周三：贺宇
周四：周吉恩周五：张文艳
（三）积极健全党员监督机制，加强树立本科生党员意识，倡导党员在学生中的模范带头作用。
1、与院学生会学习部合作，对我院本科生学生党员的出勤到课情况严格把关，监督我院学生党员，并根据实际情况予以批评。并要求各支部严格自查，积极加强本支部党员的学习到课以及考试纪律的监督力度。
2、与院学生会自律卫生部合作，在“党员模范寝室”评比活动中，以卫生评分为基础，监督我院学生党员寝室卫生状况，重点把握我院党员所在寝室卫生等方面的建设，积极、营造一个洁净、温馨、舒适的学习和工作环境，充分发挥党员在寝室中的模范带头作用。
（四）完善和坚持支部书记例会制度
党建工作指导委员会经院党委批准，建立了党支部书记例会制度。制度规定每隔两周举行一次党建工作指导委员会委员和支部书记例会，总结上阶段的工作情况，并对下一阶段的工作做相应的安排。这项制度对于阶段性工作的衔接发挥了较好的效果。
（五）重视委员素质和能力，认真做好党务干部的培养工作
1、为了使本部门的工作更好的衔接下去，是下一届委员对党建工作指导委员会的工作处理得更加得心应手，第五届委员从09年上半年起在本科生党员中认真选拔接班人，注意培养他们对本部门工作的熟悉度和工作内容的实践操作能力，更好的适应本职务工作，更好的为院党委和广大师生服务。
2、2008年11月27日，党建工作指导委员会在院415会议室举行党务干部经验交流会，重视工作经验的交流，加强合作，共同进步。
三、党员发展、预备党员转正工作
积极推进党员发展工作，着力于党员发展的质量和数量，继续完善各种组织制度，使党组织建设更上一个台阶。
积极配合院党委做好分党校工作，加强入党积极分子的培养、教育和管理工作。党建工作指导委员会承办了我院第45期和第46期入党积极分子培训班。我院共名本科生入党积极分子参加了这两期党校的学习培训。各党支部按照入党培养联系人制度为每名入党积极分子配备了入党培养联系人，为入党积极分子的培养和教育起到积极促进作用。
1、从2008年9月起，院党委组织多次开展了党务干部会议，对党员发展工作进行了部署。
2、建立入党积极分子述职制度，健全党员发展程序，2008-2009学年共有名思想积极、表现优异的入党积极分子顺利发展为预备党员。
3、严把预备党员转正关，预备党员转正工作顺利完成。各支部预备党员按期向组织递交入党转正申请书，积极汇报思想动态，认真做好转正工作。2008年11月上旬和2009年4月下旬，各党支部举行了预备党员转正讨论会。2008-2009年度共有名同志光荣转正。
4、要求各支部充分发挥入党培养联系人的作用，认真落实《培养联系人制度》，定期和不定期召开联系人会议，做好培养联系工作。为了更好的促进我院入党培养联系工作，加强入党培养联系经验的交流，2009年5月7日，党建工作指导委员会组织举行了主题为“以科学发展观引领党员发展” 的本科生培养联系人经验交流会活动，肖磊等14名培养联系人在会上作了发言。
四、安全稳定工作
安全稳定工作关系到社会和学校发展的大局，尤其是在关键时期，保持校园里大学生的安全稳定更加重要。
2008年为迎接母校70周年校庆活动，宣传有关安全工作，把好校庆日的安全稳定的关卡。
2008年下半年重点注意国庆长假期间、十七届三中全会召开期间、11月26日法国总统萨科齐会见**喇嘛时学院学生的思想稳定工作，避免群体性事件，确保学院学校的安全稳定大局。
注重各节假日期间的安全稳定工作，如2009年元旦、五一假、端午节等节假日期间。
五、宣传报道工作
为实现我院党建工作的创新，树立党建工作的品牌，履行好党建工作指导委员会指导、监督、协调的职责，在院党委的指导下，我们秉承“维护公共管理学院党建工作品牌形象，及时宣传我院党建工作动态，扩大我院党建工作的影响”的宗旨去实践，努力做好宣传工作。
（一）媒体平台宣传工作
1、宣传工作立足于我院的学生工作网站——未济网的党建工作的各个模块，及时添加文章图片，丰富板块内容，整个年度添加文章总计两百余篇，并积极向其它网络宣传媒体投稿，宣传我院学生的党建工作情况，如师大新闻网、翔网、星网、中国大学生在线网等，其中有《党务干部培训暨经验交流会》等许多文章被采纳。除了网络媒介的宣传工作外，还积极向我院《公管学苑》投稿，其中也有部分稿件被采用。
2、各个党支部认真做好本支部的宣传工作，支部宣传委员及时将本支部的民主生活会、党日活动等进行报道，争取在校各大网站发表，让其他兄弟学院了解我院党建工作。
3、指导新生写好大学的第一篇入党申请书，向08级新生宣传我党的知识理论，党建工作指导委员会组织部分优秀党员进行了两次下寝宣传。并评出了15篇优秀入党申请书，以展板的形式进行了展览和宣传，以榜样的作用做好新生思想政治工作。
4、为做好党建宣传工作，下半年与院宣传部合作，将新闻报道工作大部分转交给宣传部负责，取得了较好的效果。
（二）配合院学生会办公室做好《工作通报》“党建动态”这一板块内容的整合。
（三）制作宣传海报
“我的第一份入党申请书”
“‘青春献祖国，风采迎校庆’主题征文比赛”
“‘中国共产党与改革开放三十周年’系列讲座”
“党务干部经验交流会”
“聚焦两会，关注民生”
“学习实践科学发展观图片展”
六、新的展望
1、继续完善党建工作指导委员会的各项组织制度，明确党指委的工作职能和各位委员的工作分工。
2、继续加强我院党员学风和纪律建设，对有缺课逃课记录的党员将建议院
党委和学工办予以更加严格的惩罚，以更好的促进我院学风建设。
3、要加强与院学工办的沟通和联系，多向学工办老师汇报各年级党员的情况。
4、继续做好党团共建工作，以党建带动团建，配合院党委和团委做好学生工作，强化我院党员、预备党员、入党积极分子的思想、纪律素质和理论文化水平。
5、努力将各位委员的工作职责条理化、细则化，尤其是宣传方面。由于党建宣传工作力度还不够深入，有些重要的党建信息没有及时传递出去，造成工作被动，与各支部的联系不够，宣传力度还有待加强。
6、完善和加强推优入党工作，落实入党积极分子述职制度，严把发展党员程序关，严格把握党员质量，稳定党员队伍。
7、重视党员干部工作能力的培养，强化党员模范带头作用。
公共管理学院党建工作指导委员会
二〇〇九年六月
第6篇：党工团工作总结
炼钢站2011年党、工、团工作总结
今年,我站党支部各项工作在集团公司及股份公司党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，紧贴集团公司实际情况，围绕“全力配合大重钢搬迁”开展党务工作，进一步加强思想建设，进一步开展创建“学习型党组织”、“创新型组织”活动，不断强化政治理论水平和专业知识，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和实做能力得到了新的提高。
现将我站相关党务工作总结如下：
一、2011年炼钢站党支部党务公开
我站党支部一直把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要的政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导。2011年以来，我站党支部成立了由党支部书记任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作。保证了我站党支部党务公开工作的有序、有效和有力推
（一）、制定了党支部工作计划，并按照计划开展活动。我站党支部按月开展党支部民主生活会，近期11月份，我站党组织循例在长寿区江南镇开展以“稳定军心，以大局为重，全力配合集团公司30 50计划”为主题的党组织生活会，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务并取得较好的效果。
（二）、按照党费的计算方法，及时统计、收缴、上报，做到了准确无误。
（三）、开展创先争优活动，确保党员承诺完成率达到99%我站深化“创先争优”活动，增强党务工作的生机和活力。我站党支部一是把“创先争优”活动与学习开展专业技术知识培训结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。我站每一位党员在年初时做好的相关工作承诺经过一年来的新区知识技术消化吸收与实做练习，我站的党员承诺完成率都达到99%，二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我站党支部通过整顿工作作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常检修等各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过及时在网站上进行党务公开并在网站上建立党员留言板等，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与我站实际工作情况结合起来。我站坚持党员应以身作责，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
（四）
（等等......）
二、主要完成党务工作情况。
（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，小组成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣传辅导、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展培训活动。我站今年积极组织各种培训；开展了.........。
（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
我站实施党务工作责任制。为将上级党组织安排的党务工作目标切实完成，建立了目标考核机制，党政工作一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项落实，不定期地对组织开展的活动情况进行检查，切实做到党务工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党务信息稿件及报告，以完善都规章制度促进我站党务工作都开展和落实。
（三）、强化党员意识形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由-2-
党支部全体党员开会讨论决定；二是加强工作沟通，要求党组织成员相互交流各自分管工作开展情况，使党组织成员全面了解我站各方面工作的进展情况，有利于我站广大职工的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过党支部民主生活会、党组会以及相关成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是党组织成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难。在全站上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
（四）、贯彻落实“教育学习月”活动，加强党风建设。
开展以多形式深化党性教育活动。在站内开展以“学习新技术，了解新重钢”为主题的读书活动，通过重钢报及自动化部内刊上的最新资讯，了解集团公司的重要部署，了解大重钢近期都发生的好人好事，解决了什么技术难题，了解其他部门的新人新事新技术，可以借鉴学习的好的制度和精神就借鉴学习。使我站党支部全体党员干部放远眼界，进一步增强自身的责任感、自觉性和紧迫感。
（五）、创新机制，推进党务工作
1、全面推行党务公开，在我站网站上公布职能职责、服务事项。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限的精神。
二、明年工作计划安排。
（……）
在集团公司党委及股份公司党委的正确领导下，我站党支部将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高党务工作的整体水平。
2011年我站工会在集团工委的安排和具体指导下，在我站党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理，协调广大职工和工会会员的各项事务，协助党支部做好职工的思想工作，关心职工的工作和生活，做好实事，并取得了一定的成绩。
一、取得的成绩。
（一）、我站分工会获得股份公司2010年度“模范职工之家”称
号。
（二）、我站计算机白班获得股份公司“工会同业务竞赛”先进工会小组。
（三）、我站仪表白班获得股份公司“职工积极技术创新活动”先进班组。
（四）、1—10月份在老区共办黑板报5期，开展“庆、谈、访”活9次，开支费用 1350元。
（五）、电子公司在新区举办的“迎春”篮球赛和乒乓球赛中，我站职工团结一致，顽强拼搏，夺得五人制男子篮球冠军，三人制女子冠军，乒乓球囊括了冠、亚、季军，为我站争得了荣誉。
（六）、在“
三、八”妇女节和“
六、一”儿童节到来之际，为女职工及职工子女（14岁以下）发放了慰问金。
（七）、我站职工郑毅、李祖兰获得电子公司先进女职工称号。
（八）、6月初，我站组织职工参加了炼钢厂组织的新区消防运动会。获得干粉灭火器灭油盆火男子第一名，4×100米男子接力赛第二名、女子知识抢答赛第三名，团体第一名的好成绩。为我站及电子公司争得了荣誉。
（九）、获得自动化部组织开展的“降事故、精维护、强点检”劳动竞赛先进集体一等功。
（十）、我站积极开展提合理化建议活动和QC活动，今年新、老区共开展QC课题34个，目前为止共提合理化建议28条。
二、下步打算。
（一）、贯彻“抓好现实生产，促进环保搬迁，加快重钢发展”精神，认真开展“反事故、保生产、增效益”的厂情教育，继续做好职工思想工作。以各种形式将广大职工群众紧紧团结起来，疏通思想、解决矛盾、化解危机，同时要深入现场、贴近班组、走近职工、了解情况，充分调动全体职工的工作热情，团结一心，共渡难关，为新区的生产顺利进行做出贡献。
（二）、继续参加集团、股份公司举办的新区倒班房文明宿舍评比活动，以及自动化部开展的 “计量、自动化、信息维护做表率劳动竞赛”活动，争取取得更好的成绩。
（三）、继续抓好职工的教育与团队精神的培养工作，及时召开各级班务会、适时做好职工的宣传沟通工作，增强我站的向心力，为圆满完成各项任务打下坚强的群众基础。
自2011年8月我站团支部工作交接以来，我站团支部在公司团委的具体指导下，除了进一步完善团员台帐，落实团员专长和爱好以外更将“提高稿件质量，促进互相学习”作为今年的工作重点，主要做了以下几方面工作：
一、简要回顾
(一)、组建“青年团员先锋队”。
鉴于仪表白班工作强度大，工作责任重，工作面广且涉及设备较多，我站在仪表白班组建“青年团员先锋队”，任命王静同志作为队长兼宣传员，一方面组织新近团员交流学习和工作经验，一方面搜集现场新闻消息。在我们队员的全力配合下，我站“青年团员先锋队”已初步成型，在促进团员之间的感情交流和宣传上起了重要作用。
（二）、组织团员读书读报。
我站每两周组织一次青年团员读书读报活动，以班组为单位轮换，以重钢报和自动化部内刊为主要读物。一方面关心身边事，关注大重钢发展建设，一方面学习各个部门的优秀稿件，分析结构及形式，鼓励团员参与讨论，写好自己的稿件，为我站的宣传工作添砖加瓦。
（三）、组织开展业余活动。
我站以青年团员的兴趣爱好划分兴趣小组，在工作之余开展各项兴趣小组竞赛，包括象棋、围棋、羽毛球等，对于足球篮球这类需要人数较多的活动，在我站青年团员有意向参与的情况下，我站都及时将各位青年团员的想法及时上报公司团委，由公司团委牵头组织安排。
我站青年团员一如既往的积极响应公司团委组织的各项活动。
二、明年计划。
2012年我站团支部将不断加强学习，争强创新能力，了解实际工艺技术，提高解决具体问题的本事，出实招，得实效，克服浮躁情绪和短期行为，不做表面文章，踏踏实实的推动支部各项工作的发展。在工作之余，我站依然会开展好各项活动，抓好各位青年团员的思想建设，协助我站党委及工会做好思想工作。
炼钢站党、工、团 二〇一一年11月19日
第7篇：党工部工作总结
党工部工作总结
二〇一一年，党委工作部按照集团公司和公司的工作要求，以创先争优为载体，以充分激发组织组织活力和党员作用的发挥为重点、不断加强自身建设，在党委的大力支持和14个基层党组织的协助下，较好的完成了党委交办的各项任务，其工作成绩得到了党委的肯定和各基层支部和全体党员的普遍认可。
一创先争优工作方面今年是创先争优活动向纵深发展的一年，一年来，我们按照公司党委的要求紧紧围公司的安全生产和经营管理，不断探索企业党建工作的新形式，新方法和新经验，把工作的重点放在了加强基层组织建设上，使基层支部的战斗保垒作用得到了有效的发挥，为保持良好的安全生产态势提供了保障。
一是强化党建工作目标责任制的落实。年初，我们按照公司党委对基层支部实行党建绩效管理的要求，结合二〇一一年的各项工作目标，起草制定了党务工作目标责任书。为了检查目标责任的落实情况，每月对各支部进行考核，并且将考核结果用运在“月度挂钩工资、季度挂钩奖金、年度评先推优”三个方面，使基层组织实现绩效管理、系统管理。
二是突出典型支部的选树。今年我们按照集团公司党委对党建品牌工程的有关要求，把通风区党支部、掘进工区党支部，汽车队党支部、机电运输区党支部分别作为支部建设，争当安全标兵，党员队伍管理，班前会学习，科队工资分配公开的选树典型。为了形成影响一批，带动一片，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，我们制做了流动红旗竞赛台，对所选树典型进行检查、引导，督促的同时，坚持开展了创先争优流动红旗竞赛活动，艰对照“四强”党组织考核标准，为安全搞的好，任务完成的好，团队建设的好，安全文化建设的好的“四强”党组织，颁发流动红旗，并给予精神文明考核加分的奖励。安质部党支部、通风队党支部等十四个基层党组织先后多次获得了流动红旗。
三是规范基层党组织的闭合管理，我们结合公司重点和新形势的要求，每月有针对性地制定了支部工作计划，使支部工作的规范性、系统性得到了增强。
四是监督基层支部的“践诺”情况。按照集团公司党委的安排，今年四月份，各基层党组织在去年承诺的基础上，结合自身的工作实际，本着诚信为本，有践必诺的原则，重新修订了承诺。为了检查各支部的“践诺”情况，党委工作部每月在考核精神文明创建的同时，对各支部的“践诺”情况（对照承诺内容）进行督促和检查，对未完的事项，督促规定时间完成。
五是加强党员队伍建设。截止目前，公司共有407名党员，其中13名预备党员，如何发挥好党员的先锋模范作用，是创先争优活动能否真正收到实效的关键。为此，我们以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为标准，以“实施安全问责、争优安全标兵”为抓手，加强党员的管理。每月组织人员对党员的践诺情况进行检查。
六是坚持“三岗一线”的原则，发展新党员。今年，公司党委遵循发展党员向“三岗一线”倾斜的原则，对12名具备入党条件的积极分子纳新为中国共产党预备党员。在发展新党员的过程中，我们按照党委的要求，严格对发展对象的申请入党条件、党员的基本条件，党员的具备条件进行了严格的审查，并组织新党员到狮脑山进行了宣誓。
七是加强党员教育。今年，公司党委为党员发放了《做最好的党员》一书，为了监督党员的学习情况，我们每月都要到各支部进行检查党员学习计划和读书笔记。在今年建党90周年前夕，按照党委要求，我们组织了党史，党纪，党规知识答题活动。
二宣传工作方面。今年，党委工作比每月的通讯报道稿件数量始终领先于其他分子公司，而且多次在集团公司的党务例会上，收到集团公司党委的高度评价。在宣传工作上，我们做了以下几方面工作。
一是加强基层通讯员的管理。在通讯员管理上，我们积极组织通讯员参加集团公司的专业培训，有效地提高了通讯员的写作水平。
二是加强专职通讯员的管理。公司现有六个专职通讯员，为了能把公司的先进事迹和典型人物及时进行宣传和报道，我们定任务、定措施、定时间，深入基层进行来访，并及时进行了报道。
三是加强宣传阵地的管理。为了营造积极向上的良好氛围，我们定期对各类宣传木橱窗进行更换，而且在重大节日期间，悬挂大幅标语，营造良好氛围。今年，共更换宣传栏4次，悬挂标语30余条。
三安全文化建设方面今年，我们除了平时的对各支部的安全文化建设情况进行检查意外，按照公司党委出台的安全文化“十个一”竞赛要求，我们对各部门安全文化“十个一”的竞赛情况进行了专题检查。
四团队建设方面今年，党工部坚持每月有工作计划，每周有工作安排，并且做到了经常组织本部人员学校党建方面，通讯报道方面的专业知识。为了加强全公司“五型”团队的创建力度。今年我们对各部门的“五型”团队创建情况进行了第二次考核。
五知识竞赛方面今年，集团公司每季都要举办采煤、掘进、机电和通风方面的专业只是竞赛，为了能在竞赛中取得好成绩，我们认真组织，积极培训，使公司各类专业竞赛的代表队都取得了较好的成绩。其中，掘进专业知识竞赛取得了集团公司第一名的好成绩。六干部管理方面
为了提高干部的政治理论水平，公司党委为副科级以上干部发放了党的十七届六中全会读本，为学习收到实效，党工部制定了学习计划，每季检查干部学习情况。同时，今年我们组织对副科级以上干部进行了体检。
七在思想政治工作方面。我们以“一本一档”为主要检查内容，要求各单位、部门的正职要做好思想政治工作，特别是做好班前的思想隐患排查。
八、在精神文明创建方面。每月组织对各支部的文明创建情况进行检查，做到了检查结果与工资挂钩。
九是认真开展了民主评议党员活动。今年6月份我们结合“政治素质优、业务技能优、工作业绩优、群众评价优”的标准，分“优秀、合格、基本合格、不合格”四项，对公司的全体党员进行了评议。
十是开展慰问老党员活动。今年“七一”前夕，根据党委的安排，我们队特困党员进行了慰问，把党的温暖送到了他们家中。
十一班组长管理方面。今年我们队各科队班组长的资质进行了审核登记。
十二档案管理方面。今年我们对干部档案和党员档案进行了整理和完善。
存在问题
虽然我们取得了一些成绩，但也存在一定的问题，一是工作还不够创新，二是团队的学习还有待进一步增强，三是团队的整体素质的有待进一步提高。
第8篇：党工部工作总结
党工部工作总结
新的一年即将开始，在公司党委和市总工会的正确领导下，一年来，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，在以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入学习贯彻科学发展观，贯彻落实中国工会十五大和太原市总工会十四大精神，以“创先争优”全面履行工会的各项职能工作。
一、善于学习是蓬勃朝气的一个主要源泉
要跟上时代潮流，不断有新发展，有所进步，就是要重视学习，善于学习，通过学习开阔视野和胸怀，提高素质和能力。
我们认真组织职工重点学习胡锦涛在年来对全国劳动模范和先进工作者表彰大会的重要讲话和指示。以及《刘民主主席在市总工会十四届三次党委的讲话》，通过学习活动提高职工的思想认识，增加了做好工会工作的信心，更增加同公司共同奋斗的信心。
二、选好汽配城各工会领导班子
加强企业工会建设健全完善的工作，激励机制企业工作，能否建起来运转起来，关键在于建好强有力的企业工会队伍，在公司的安排下，我们重新组建了工会的新的领导班子，各分会的新的领导班子，各分会领导班子更加有朝气，有影响力，有号召力，新班子更加发挥了为企业更好服务的指导思想，积极工作，真正为员工排忧解难，为公司保驾护航，为公司的转型发展作出贡献。
三、积极开展“创先争优”活动，弘扬正气，促进社会和谐，为人民群众服务，深入开展“创先争优”的活动，是加速科学发展，构建和谐社会为主题，以优秀党员为榜样“作承诺、比奉献、促发展”
为主题，从我公司的实际出发，改革创新，务求实效，发挥党员的模范作用，每个支部都作出承诺，全体党员、会员个人作出书面承诺，特别是电子城、汽配城以市场繁荣、和协市场、服务市场做出承诺并做出贡献。
四、继续以做好大病医疗互且工程，更好为员工服务
我公司从首届参加职工大病医疗互助工程以来，每期参加职工人数都有新增加，太原市职工大互助工程开展第七期以来，我公司共有职工参加医疗互助工程。参加医疗互助工程比例逐年增加占职工总数的%，使这一惠民工程增加了救助困难职工的力度，完善了帮助困难职工的长效机制，弘扬了职工队伍的团结友爱，互助经济的优良传统，提升了工会组织的社会地位和社会影响。
五、积极响应全体协调劳动三方关系，促进社会和谐、深入贯彻落实科学发展观和全国经济会议精神响应市总工会工资集体协商活动，营造企业认可，职工拥护，工会推动的良好协商氛围，我公司切实做到并且公司更多的职工增加薪酬，进一步稳定劳动关系，促进社会的和谐。
六、推进集体合同签订制度，维护了职工的合法权益，集体合同是企业工会代表，就企业的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保障等四项，通过平等协商订立书面协议，签订集体合同是维护职工的合法权益。建立稳定、和谐劳动关系，从而进一步促进企业发展。山西普国实业有限公司用人一方和山西普国实业有限公司职工代表一方，双方在平等自愿协商致的基础上，于2010年签订了集体合同，而后公司为未参加社会保险的职工办理了社会养老保障、社会医疗保险、生育保险和工伤保险等手续。2011年继续为新的员工上了各种保险，从而稳定了职工队伍，深得职工的赞扬，使职工更加积极，信息百倍的为促企业、保就业、保增长稳定的目标，做出自己应有的贡献。
七、继续坚持优良的工作作风，积极吸纳新的血液
在党委的正确领导下，坚持党委的学习制度和公司的战略部署保持一致，积极开展党的各项活动，从而提高党委的作用和影响。特别是今年“七一”，党委组织党员去延安、西安好进行了党员的思想教育。极大的提高了党员的思想觉悟，尤其是电子城、汽配城党员发挥了积极作用，各项工作都发挥了先锋队作用，使广大积极分子更坚信党员的模范作用，积极申请要求加入党的组织，今年我党委又有三名积极分子加入了组织，进一步体现 了思想教育的成果。
一年来，我们虽然做了一些工作，但与上级的要注差很远，我们一定努力学习先进，找差距使我们的工作有了新的发展突破。为普国的明天而奋斗。
山西普国实业有限公司
党工部
二O一一年十二月六日
第9篇：党工团工作总结
********有限公司
2011年党工团工作总结
2011年是*********有限公司 在高新园党工委的正确领导下，在广大职工的全力配合下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，公司产值、销售实现质的飞跃提升。同时，在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素质、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。
一、党总支工作开展情况。
1、配合高新园党工委开展好各项党建工作，按时党组织活动，稳定了员工思想，党员在生产经营中起带头作用，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，公司被米东区授予“优秀基层党支部”称号。
2、开展了党员示范岗活动，评先树优一直是各党支部常抓不懈的工作，努力发现和培养态度认真、责任心强、工作积极性高、创新能力强，对生产有突出贡献的优秀员工，建立优秀人才储备库，把推荐范围扩大到一线员工，让所有员工都能看到希望。同时抓住评先树优标准不放松，让大多数员工不断提高工作标准和工作作风，努努力、翘翘脚就能符合，也给曾经的矿部生产标兵、创新能手、优秀员工带来紧迫感，很好的起到了促进大多数员工上进，激发员工潜力的作用。各党支部在车间设立了党员示范岗，开展了形式多样的劳动、技能竞赛，极大的鼓舞了广大员工生产工作积极性。
3、按时按质的完成了新党员的发展，今年吸收了6名入党积极分子成为了中共预备党员。并组织6名表现好的公司骨干参加了米东区入党积极分子培训班，取得了结业证书。
4、推荐员工代表高新园党工委参加组织的新疆三史及建党90周年知识竞赛，并取得米东区三等奖。
5、按时交纳、管理和使用党费，做到帐目清楚，今年党总支给所有党员配备了4GU盘，方便学习交流思想，对工作起到了推动作用。
6、在党员干部中深入开展“四先四学四高”活动，建立党员责任区、党员示范岗、大力培育典型、树立榜样，激发党员爱岗敬业、苦干实干精神，充分发挥先锋模范作用。通过模范典型的树立，在党员中逐步形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，形成了最险的岗位是党员、最脏的岗位是党员、最苦的岗位是党员、技术骨干是党员、多数中层干部是党员的格局。
7、把安全生产管理工作纳入党建工作重要议事日程，作为年终考核的一项重要内容，执行党员领导干部挂钩联片抓安全生产的管理制度，强化监督管理，责任落实到组到班到人，把安全生产工作切实抓好、抓实、抓细、抓到位。强化从业人员培训教育，严格考试制度，健全学习档案，进一步提高安全生产意识，形成从“要我安全”向“我要安全”的转变，保证了公司全年无安全事故。
8、今年8月，公司进入全面大生产阶段，在生产任务紧急，合同订单多，生产一线人手紧的情况，党总支组织成立了党员突击队，由车间主任党员带头，大干50天不休息，所有机关干部实行6天工作制，中层以上干部7天工作制。在党员突击队带领下，所有员工齐力协力克服困难，顺利完成了生产经营各项任务。
二、工会工作开展情况
1、春节期间，举行了一年一度的职工表彰总结大会，发放了价值近1000元的年货，体现了公司对员工的关爱。
2、开展“庆
三、八女职工联谊活动”，给女职工发放了纪念品，举行了座谈，并放假关天，极大提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
3、举行了和谐杯春季职工运动会，举行了拔河、自行车慢赛、男子，女子接力跑比赛，既锻炼了职工的体魄，又增强员工间的和谐，丰富了员工业余文化生活。
4、给所有职工发放了夏季防暑用品共计3次，价格300元，极大的提升了员工劳动积极性。
5、在公司举办了车间劳动技能大赛，分别对车间劳动产量、车间产品质量及车间安全生产在全公司六大车间每月进行评比，对获得第一名的车间进行6000元/5000元/4000元的重奖，使车间劳动积极性大增，保证全年公司生产任务的顺利完成。
6、改善提高了公司职工食堂的饭菜质量，积极听取广大职工的意见，公司补贴食堂工作人员的工资、煤、气、电、餐具，一次性用品等额外费用，只收取饭菜成本费，做到每日公布菜谱，每餐三菜一汤，米面俱全，极大的调动了员工工作积极性。
三、团支部工作开展情况：
1、公司团支部紧跟党支部的步伐，配合工会开展了各项活动，起到了丰富员工业余文化生活，提升员工士气的目的。
2、开展了高新园党工委通讯稿的采集工作，共发信息10条。
3、以车间为宣传阵地，制作车间安全文化小展板，企业文化手册，车间质量安
全通报表等方法，大力宣传企业文化。
4、组织青年团员定期进行聚会，听取广大青年员工的心声，增强员工之间感情交流，使青年职工切实感受到企业的温暖，大大稳定了员工思想，也丰富了员工业余文化生活。
第10篇：党工团工作总结
昆明新南疆酒店有限公司 二○一一年度党工团工作总结
新南疆酒店现有党员8人，其中正式党员5人、预备党员3人。工会会员128人。团员57人。
一、党务工作
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年。党支部以 “科学发展观”重要思想为指导，进一步贯彻落实旅投党委工作目标、考核要求，紧紧围绕酒店“围绕中心、服务大局”的主线，以加强党支部自身建设为重点，使党支部继续保持党组织政治核心作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力，认真履行党组织的监督指导作用，为酒店的稳定和发展壮大提供坚强的政治保证。
酒店党支部在加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的同时，着重以职业道德教育为切入点，抓好三支队伍建设。一是强化干部队伍建设。党支部始终坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则。二是强化党员队伍建设。要求党员发挥三个作用：带头作用，骨干作用，桥梁作用。三是抓好员工队伍建设。党支部紧紧抓住“立足本职、爱岗敬业”这一核心内容，促进员工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。四是加强党风廉政建设，把贯彻落实《廉政准则》落到实处。同时党支部在建党90之际，开展了一系列活动，1 使全体党员干部职工受到了一次爱国主义教育。“八一”建军节开展国防教育，为维稳工作打下坚实基础。党支部还经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片，使反腐倡廉在酒店警钟长鸣。10月25日省国资委、集团等领导来酒店检查《廉政准则》落实情况，受到上级领导的好评。
二、工会工作。
酒店工会充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用、发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，确实维护职工的合法权益。一是围绕酒店中心工作、开展工会工作，使工会工作有生命力，凝聚力、号召力、战斗力，才能得到党团组织的支持、帮助和广大职工的拥护，工会工作才有地位和威信。二是开展女职工工作、维护女职工利益。3月8日召开“昆明新南疆酒店有限公司2010年度工会工作总结暨表彰大会”，表彰了2010年度优秀女职工同时慰问了2010年度困难女职工。同时组织了登山比赛、棋类、扑克等形式多样的比赛活动。为保障女职工的身心健康，工会组织酒店女职工每年体检一次，体现了工会对女同志多一些关心和爱护。三是关心困难职工、坚持送温暖活动。酒店有困难职工6名、残障职工2名，逢年过节发放困难补助及节日慰问金，同时还慰问看望因病、因伤住院职工10余人，给他们送去了酒店领导的关怀和工会组织的温暖。四是树立团结友爱思想、开展医疗互助活动。酒店开展了第八期职工医疗互助活动，2011年共有24人参加第八期职工医疗互助活动，缴纳互助金2，960.00元，在职参与比例77.41%，使广大职工树立了“无病
2 我帮人，有病人帮我”的互助互济思想意识。五是加强工会财务管理、规范工会经费审查。工会严格经费管理制度，加强工会组织的会费收缴、管理、使用工作。2011年1月—6月酒店共收缴会费3,727.00元。对收缴的工会会费进行统一管理、及时上缴、独立核算，做好工会会费的预决算管理，规范工会经费审查管理工作。
三、共青团
由于酒店更名在即，待营业执照审批完毕，酒店将进行团组织改选，将发挥团组织在青年中的先锋队作用，指导做好青年入党积极分子的推优工作，调动青年教职工的工作积极性和创造性，树立主人翁意识，做好中心工作的生力军和党的后备军。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，党工团工作与公司的要求和职工的期盼还有一定的差距。面对新的形势和挑战，我们要以旅投公司党工团工作重点为主线，以围绕中心、服务大局、真抓实干，以端正的工作态度和积极向上的进取精神，为酒店全面发展保驾护航。
第11篇：社区党总支部委员会党建工作实施方案
社区党总支部委员会党建工作
实施方案
根据本社区党总支部委员会“2007-2011”五年党建规划。今年是最后一年，须要全面检查，“回头看”，认真总结以利再战。
一、指导思想
1.继续保持和发扬x社区的优良传统和先进事迹，巩固、增强领导班子的凝聚力和战斗力，鼓励提倡弘扬奉献精神，充分发挥一个党员一面旗的作用。
2.深入学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力夯实组织建设，队伍建设和思想建设，加快培养后备力量，提高队伍素质。
3.坚持党的领导，紧紧团结在镇党委、政府、镇纪委书记的两个工作报告，紧贴十二五规划的基本要求和主要任务，夯实社区党建，维护社区平安，促进社区和谐。
通过学习两个报告，必须从源头抓起，认真解决好庸、懒、散的现象，要把本辖区各支部党员的思想统一到两个报告的工作部署上来，与镇党委保持高度一致，把两个工作报告作为今后工作的主要任何和奋斗目标。
两个工作报告，是x经济发展的好势头，是团结奋进的好龙头，是能取得更大成就的好开头。
智于心，慧于利，智慧就像精神，能触化积年的坚冰，智慧
就像心灵家园，清朗明月，能照亮未来的美景，只有切实维护实现社会公平正义，只有大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，人们的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能协调，人民积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来，报告中心的蓝图鼓舞人心，报告中心的目标催人奋进，创省级文明强镇争创一流示范社区而努力奋斗！
二、目标任务
1.用科学发展观营造教育、培养、提升党员干部教育的长效机制。
①．按照中央办公厅（2009-2013年）全国党员教育培训工作规划的通知，党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工作，是党的十七大提出的，重要战略任务，大规模开展党员教育培训，全方位提高党员的队伍素质、是构建社会主义和谐社会，全局建设小康社会，加快推进社会主义现代化，提供坚强的思想政治保证和组织保证，激发党员参加教育培训的主动性，积极性。从而达到使广大党员自觉性、最终达到在本社区党群服好务的目的。
②．定期召开党总支部委员会会议
社区党总支是本辖区驻管辖区域的指挥部，是在县、镇党委直接领导下，起上传下达的一个重要基层组织，是为本辖区广大党群服务的中心，故必须以“三个代表”重要思想为指导，树立终生学习理念，精通服务能力，自觉成为党的路线、方针、政策的执行者和先行者，练就慧眼识珠的本领，提升知人善任的能力，坚定科学发展观信心，建成一支组织纪律性强，充满生机与活力的战斗集体。
通过会议形式加强组织学习，加强科学发展观的认识和运用，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
在社区党总支，首先要以身作则，紧密联系群众，凝聚两委班子，带头树立个人如集体形象，富有较强的集体荣誉感，在社区各个方面起表率作用，我们共产党员区别于其他任何政党的显著标志，就是如何同广大的人民群众取得紧密的联系，全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发，从个人或集团的利益出发，向人民负责，向党的领导机关负责的一致性，这就是我们的出发点，这就是社区两委班子应具备的必须要求。
③．每季度召开一次党支部和党小组会议
宣传和学习上级有关文件精神以及本组织的各种决议，紧密联系群众，经常了解群众对党员，对党的工作提批评和意见，维护群众正当权利和利益，充分发挥党员与群众的积极性、创造性，经常关注、发现，培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在社区奉献自己的聪明才智，把热爱社区的优秀骨干培养起来，选拔起来。
④．每月召开一次党组织生活会
对新老党员要求树立坚强的党性观念，提高党员素质，严格党组织生活，同事我们既要坚持严肃的批评和自我批评，抵制不良倾向，又要主张坦诚和谐的同志加强，有利于社区建设的就做，不利于社区团结的话不说，营造新社区和谐的良好氛围。
⑤．每半年上一次党课
学习新形势下的新观念，新理念。学习“没有共产党就没有新中国”的道理，学习总书记胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上提出的党员要注意的四种危险。即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。⑥．每半年举办一次年轻骨干积极分子培训班。
引导入党积极分子，端正入党动机，培养他们不仅要在形式上入党，更重要的是从思想上入党，辅导他们按标准，按要求，写好每半年的思想汇报，把握坚持标准，保证质量，改善结构，填表
⑦．每季度召开一次党内外恳谈议事会议，引导社区党群有序地参政议政，活跃社区文化生活。
2.抢抓机遇，逐步落实。完善社区基层党支部，在政府直接领导下，力争达到“三有一化”即有人。构建区域化党建格局。在政府领导下，搞好“五个基本-七个体系”建设，即：健全基本组织，建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度。七个体系即：为主要区域，健全党的基层组织体系，以
党员群众服务中心为主要依据，健全基层党组织和党员联系，服务群众工作体系，以现代远程教育站点和宣传媒介为主要载体，健全基层党组织宣传教育群众工作体系，以五议五公开为主要内容，健全党领导的基层民主自治工作体系，以“说事”“恳谈”“调解”为主要方式，健全基层和谐稳定的工作体系，以“五有”（有领导、有人员、有经费、有）为主要目标，健全基层党组织党建工作保障体系，以目标责任为主要依据，健全党建工作考核工作体系。
3.发挥党建优势，坚持原则，促进社会和谐，用实际行动争创一流示范社区。
三、具体步骤及时间安排
2011年x月20日 党总支部委员会会议，讨论本实施方案。2011年x月24日 各支部书记、社区所有工作人员会议。传达实施方案，采取工作检查回头看。
2011年x月25日 党组织生活会及民主评议党员会
2011年度安排
每月初党支部委员会会议
每月底党组织生活会
每季度党员青年骨干积极分子培训班
每半年上一次党课
x社区党总支
2011年x月19日
第12篇：学校总支委员会党建工作总结
学校总支委员会党建工作总结
为贯彻落实中央和省、市委关于加强基层党建工作的各项部署要求，进一步深化“两学一做”学习教育，完成好本校XX年度基层党建重点工作任务，根据市直工委《关于对基层党建重点任务进行自查的通知》文件要求，对照自查清单，我校党总支进行了认真自查，现将自查情况报告如下。
一、落实基层党建七项重点任务情况
党员组织关系集中排查情况
我校党总支下设5个支部，共有党员97名，其中在职党员71名，退休党员26名。XX年组织关系排查期间转入党员5名。
我校党总支高度重视此项工作，召开了专题会议，成立长治X中党员组织关系排查工作领导小组，领导小组下设办公室，并将任务分解到各支部，要求严格按照市组织部文件要求认真进行筛选清理，如实填好党员登记花名表，重点清理失联党员。目前此项工作已经全部完成。
我校党总支通过查阅党员人事档案，核实了全校所有党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况；对各支部党员进行了清查，知晓其现状；完成了党员基本信息登记工作，进行了审核备案；对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查；对转出组织关系却没有回执的党员进行了排查，让他们所在单位开具组织关系证明。
经排查，我校无失联党员，转入的党员都开具有组织关系转接介绍信，转出后无回执的党员经联系也都由他们现所在单位开具了组织关系证明。我校党总支及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，没有出现重登、漏登现象。
今后我校党总支将继续做好下属各党支部的管理工作，进一步完善党员档案资料，规范党员转入、转出程序，定期对党员的情况进行排查了解，确保每位党员的有效管理。
党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查情况
按照上级要求，我校党总支认真排查了党代会代表和党员违纪违法情况。我校党总支于今年九月推荐一名基层党员作为教育系统代表参加长治市第十一次党代会，推荐前，我校党总支认真审查了该党员基本情况，未发现违法违纪情况。同时，我校要求各支部认真开展排查，未发现基层党员违法违纪情况。
基层党组织按期换届自查情况
根据组织程序，我校党总支已于XX年12月完成换届，并增补两名委员。目前我校班子人员配备齐全，年富力强，团结务实，干劲十足。
党费收缴工作自查情况
我校党总支认真落实市委组织部《关于在“两学一做”
学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，根据工资表测算缴纳党费标准，并将临时教师、临时工中的党员纳入收缴范围，确保全员、足额缴纳党费。我校收缴党费工作坚持专人负责、按时缴纳、手续齐全，所收党费全额上缴上级党组织。我校坚持将党费收缴情况登记造册，并在学校公示栏进行公示，听取党员群众的意见，接受广大党员的监督。
在收缴过程中，个别党员对党费的收缴认识不足，不能及时主动上缴党费，存在催缴的情况。今后我们要进一步加强党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，同时努力实现党费管理的规范化、制度化。
集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况
我校为全额拨款事业单位，无上述情况。
抓党建促脱贫攻坚自查情况
在脱贫攻坚中，我校对口壶关县店上镇东方上村。我校党总支书记XXX同志多次深入该村开展调研，与该村签订责任书。为改善该村党组织活动场所，我校投资为该村装修了村委办公室，配备了办公设备。同时我校派专人蹲点，进村入户，对贫困户情况进行摸底，初步确定了靠种植业和养殖业实现脱贫的目标。目前正在研究立项问题。
抓严抓实机关党员干部学习教育自查情况
在“两学一做”学习教育中，为解决“灯下黑”问题，我校班子除了坚持中心组学习外，还明确每周二下为中层以
上领导集中学习时间，集中学习和研讨了习近平总书记“七一”讲话精神、省委书记骆惠宁书记在长治调研座谈会上的讲话、长治市第十一党代会精神等重要讲话、重大决策，并要求广大党员干部认真撰写学习笔记，收效明显。
二、落实省委书记骆惠宁重要指示、深化“两学一做”情况
我校党总支认真贯彻落实《关于学习贯彻省委书记骆惠宁重要指示要求，进一步深化“两学一做”学习教育的通知》要求，学校班子专门召开专题会议研究部署学习任务，并印发文件传达到各支部，要求全校党员干部认真学习，撰写心得体会。我校班子两次召集中层以上领导干部进行集中学习，研究落实“一个指引、两手硬”“创新驱动、转型升级”“六个如何、八个进一步”等治晋理政的重大思路和要求，自觉用“五个坚持”来审视学习教育各项工作，确保我校学习教育不走过场、取得实效。
三、检查基层支部贯彻“三会一课”、民主评议党员等情况
对照自查清单，我校党总支重点对各基层支部的“两学一做”学习计划、学习篇目、学习进度进行了检查，各支部基本能够认真落实上级要求，有序推进学习教育。能够认真贯彻“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展专题研讨，撰写学习体会。
四、存在的不足及下一步打算
存在的不足
一是集中学习时间不够。少数支部认为教学任务繁重，工作压力巨大，没有太多时间聚在一起认真学习，所以主要采取个人自主学习的办法。
二是学做结合得不好。少数党员仅仅停留在学的层面，认为学了，读了，精神领会了，就算完成任务，没有真正深入到灵魂，也没有认真反思，想一想怎样学做结合，把学到的落实到行动中。
下一步打算
针对以上问题，我校党总支进行了认真研究，并提出了具体要求。在下一步的学习教育中，一是要求各支部妥善处理好教学工作和组织生活的关系，安排好时间，将各项学习任务落实到位，对落实不力的支部进行督导问责；二是要求广大党员真正将学习教育作为一次净化灵魂、提升素质的重要机会，真学真做，既要有学习笔记，又要有整改措施，更要有实际行动，努力在提升自身素质的同时，发挥先锋模范作用，为学校的发展作出贡献。
中共长治X中总支委员会
第13篇：市建设委员会党建工作总结
2005年市建委的党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、市委四届七次会议精神和全市组工会议精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以加强领导班子建设为重点，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用为目标，认真加强党的思想、组织、作风建设，较好地完成了各项工作任务，为建设事业的发展提供了有力的保障。
一、认真、扎实、有效地开展保持共产党员先进性教育活动
在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策，是全党政治生活的一件大事。按照市委的统一部署，我委分二批开展保持共产党员先进性教育活动。第一批是机关支部和机关离退休党支部，第二批是所属基层企事业单位党组织。市建委第一批保持共产党员先进性教育活动已于6月份结束，第二批先进性教育活动正在进行，预期11月底全部结束。
（一）第一批保持共产党员先进性教育活动情况
参加市建委第一批先进性教育活动的党员有58名，在家党员56名，外地党员2名。对外地党员我们将学习资料及活动安排寄给本人，做到了全覆盖。党员累计集中学习时间达到59小时，学习笔记平均超过了15000字。经过反复酝酿，形成了建委县处级党员、科级党员和普通党员保持先进性的具体要求。在学习过程中，全体党员认真查找了存在的问题和不足，深入剖析了存在问题的根源，有针对性地制定了组织和个人的整改措施。
1、广泛动员、加强领导，确保先进性教育活动的有序开展
在教育活动开展前，委党委成立了市建委保持共产党员先进性教育活动领导小组，并下设办公室，制定《市建委党委开展共产党员先进性教育活动工作方案》，确保了整个教育活动有组织、按步骤进行。领导小组分别于2月18日、4月11日、5月20日召开了三次动员大会。通过开展上述工作，为建委开展好先进性教育活动提供了领导、组织和思想保证。在活动中党委班子成员作为普通党员积极参加学习讨论和支部组织生活，并做到“七个带头”：带头为机关全体党员上党课，作辅导；带头征求意见；带头开展谈心活动；带头进行自我剖析；带头开展批评和自我批评；带头制定整改措施；带头进行整改。起到了很好的表率和示范作用，推动了教育活动的深入开展。
2、学习培训、认真讨论，效果显著
进入学习阶段后，机关全体党员按照学习计划，认真参加学习，共组织集中学习17次，专题辅导讲座2次，上党课1次，组织观看电教片4次，许多同志挤出业余时间自学，并按照市委赵忠书记在全市先进性教育活动专题报告会上强调的“五个结合”来衡量学习活动开展情况，并联系实际开展讨论，讨论中每位党员联系党委工作职能和各自岗位的工作实践，各抒己见，踊跃发言，经过反复讨论酝酿，最终形成了市建委县处级、科级、普通党员保持先进性的具体要求，通过组织学习，提高了广大党员的宗旨意识、理想信念和政治业务水平。
3、广泛征求意见，边查边改，务求取得实效
分析评议阶段，建委党委通过发放书面征求意见函和征求意见表，公布热线电话，召开征求意见座谈会等形式，敞开言路，公开征求意见。为了突出征求意见的广泛性，委党委不仅征求了机关全体党员、二级单位干部职工的意见，而且征求了离退休职工、人大代表、政协委员、用户代表的意见，涉及到了供水、供热、拆迁管理、城市公用事业、小区物业管理、居民公共厕所、排水、小街巷建设、经济适用住房建设窗口单位服务质量等八个方面的工作。通过对征求到的29条意见和建议，进行了认真的梳理，梳理后共有8大类意见，基本上与建委年初提出解决的问题相一致，对一些问题，边查边改，迅速解决，有的制定整改方案，落实了整改期限及责任人，认真整改。
4、认真整改，切实解决影响老百姓正常生活的问题
建设工作关系到千家万户，与老百姓的生活息息相关，委党委立足于为民办实事，办好事的根本出发，对存在的问题进行了认真整改。
一是认真解决信访突出问题，集中了
4、5两个月时间，认真处理了信访问题，如：五一乡农民反映污水污染农田、浸泡住房的问题；公交公司家属区的污水问题；钻石广场回迁户的集体访问题；原内四建党委班子工资问题；缠访户杨永祥等问题，都已得到妥善解决，通过集中解决信访问题，来访群众明显减少。
二是认真开展了“访民情、办实事”活动，以实际行动体现党员先进性。为市级劳模市园林处职工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了党组织对劳动模范的关爱。走访慰问了机关病瘫在床的四位老党员。慰问了2名残疾人，送去慰问金300元，慰问了3名特困党员，送去慰问金600元，组织机关党员为全市困难党员捐款2000元。
三是认真研究解决关心热点难点问题。市民如厕难的问题，我们今年计划投资700万元，新建改造公厕358座。目前三个区都已开工建设，到年底工程完工后，将基本解决城区及乡镇市如厕难的问题。
经济适用住房，到目前三区及承建的部门都已开工建设，年底将有20万平方米投入使用，到时既能解决低收入家庭和被拆迁户的住房问题，又能起到平抑房价的作用。
5、几点收获
通过第一批保持共产党员先进性教育活动，我们深深体会要把活动落到实处，见到实效。一是领导要重视，只有领导重视，亲自参与组织，落实各阶段工作，才能带动整个工作顺利开展，保证了各项够格农作的落实。二是必须认真抓好落实。我们的每一项工作、每一个问题只有实实在在抓落实，把工作落到实处，才能见到实效，才是我们工作的最终落脚点。三是加强制度建设。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解决问题的长效机制，靠制度管人，才能确保工作质量和工作效率，才能达到先进性教育的目的。
（二）第二批先进性教育活动开展情况
1、基本情况
我委开展第二批先进性教育活动的基层党组织共9个，其中党委2个（有基层支部13个），党总支1个（有基层党支部3个），支部6个（临时支部１个）；事业单位党组织7个，企业单位党组织2个；共有党员267人，其中在职党员244人，离退休党员23人，事业单位党员159人，企业单位党员108人。
在基层各单位开展先进性教育活动前，根据基层党组织和党员队伍情
况，按换届规定程序，对1个党委和6个党支部进行了改选换届。紫光水业公司，热力公司的党组织书记面临退二线或转岗，暂未进行换届。但这两个单位的8个基层党支部完成了换届工作。各单位党组织对党员、特别是离退休党员进行了摸底调查，了解掌握情况，做到组织机构健全，党员底数清，已具备开展先进性教育活动的条件。因我委基层单位数较多，情况差异大，启动前做了大量的前期准备工作，各项准备工作就绪后我委于7月27日召开了全系统的先进性教育活动动员大会，对各单位开展教育活动进行了动员，提出了具体要求，下发了《实施意见》。各单位结合实际，制定了工作方案，召开了动员会，截止目前，系统9个基层党组织全部召开了动员会，并转入第一阶段的学习培训。
2、基本做法
各单位在开展先进性教育活动中，结合实际，妥善作出安排
（1）学习形式上更灵活。采取集中与分散相结合的办法，利用班前会后、工闲、个人自学、以小组为单位学习等灵活多样的方式，保证学习时间。执法、管理单位为了克服工学矛盾，工作日到工地检查，接待来办事的群众，他们利用晚上的时间和个人自学来完成学习任务。同时计划采取走出去，请进来的方法强化学习效果。（2）在宣传上，更注重实际效果，各单位把加强宣传、营造良好的学习氛围作为一项重要工作来抓。设立宣传栏、学习园地、编发信息，特别是要在信息的质量上，内容上有新突破，改变单一报工作进展情况的状况，增加调研、反映社情～方面的信息，全面提升宣传工作质量；（3）在工作安排上，更贴近基层实际和党员实际。各单位结合各自的实际，设计各具特色，有针对性、可操作性强的活动安排。企业和生产单位的党员立足本岗，注重提高生产技能，在劳动效率和生产质量上下功夫；执法、管理单位要求党员要增强为人民服务本领，改进工作作风，提高工作水平和服务水平，在做人民满意的公仆上见行动。总之，我委第二批开展先进性教育活动总结借鉴第一批先进性教育活动的经验，扬长避短，精心组织、认真准备，并派督导组进行指导，使第二批先进性教育活动扎实、稳步的开展起来。
3、开展创建“学习型，服务型”机关情况
为了认真贯彻落实市委2005年1号文件精神，建委机关结合实际，于7月底下发了《创建学习型，服务型机关的实施意见》，明确了指导思想，工作目标和任务。我们确定今年为创建学习型，服务型机关的启动年，制定实施意见，探索工作运行机制，目前机关正在组织学习，因现在在施工大忙季节，机关人员多在生产管理第一线，初步打算在第四季度全面推开创建活动。
4、认真组织整改“回头看”，不断巩固和扩大第一批先进性教育活动场的整改成果
在第一批开展保持共产党员先进性教育活动中，我委通过建立意见箱，发征求意见函，召开服务对象座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见，建议，经归纳梳理为8个问题。每个问题都明确了责任人，目前，正在按计划分步进行实施、落实。这8个问题是：
（１）公厕等居民如厕难的问题，在新建、改造的358座公厕中，已有108座完工。
（2）经济适用住房建设。市属海达家苑一期开工3.2万平方米，已到3层砌体，二期已开工，建设3万平方米。海勃湾区新开4.3万平方米；海南区已开工6万平方米，乌达区已开工建10万平方米。
（3）平房区排水，小街巷硬化问题。三区已建收水井92个，市政府计划投资220万元，结合道路建设进行排水管网改造，长青街、和平街、北立交桥已完成排水主管网改造443米，计划小街巷硬化8万平方米，已完成1.9万平方米。
（4）窗口单位进一步落实社会服务承诺，提高服务质量。各窗口服务单位继续实行一站式办公和一条龙服务，进一步落实社会服务承诺制。我委设立服务举报电话，加强监督管理，窗口单位服务工作已纳入规范化管理的轨道，群众比较满意。
（5）供水：配合道路建设，完成供水管网建设2800多米。
（6）供热：热网二期管网敷设已完成1公里，热力公司改造锅炉3台，改造管网1.1公里。
（7）关于班子自身建设问题，我委在制定班子整改措施的基础上，进一步完善了党建工作制度，建立了建委保持共产党员先进性教育长效工作机制，各项制度已建立，并明确了责任，下一步我委主要抓落实。
（８）物业管理。一是建立物业维修基金，提供物业维修保障。按照“业主所有、专户存储、政府监督、规范使用”的原则，由三区房管部门负责归集、管理和监督使用。到目前，已归集新建商品房维修基金901万元。今年7月份，市建委会同市监察局、审计局对维修基金的收集、使用进行了专项检查。二是对从事物业管理的企业经理进行了培训，取得了物业管理企业岗位证书。同时争取自治区服务业发展引导资金，积极扶持培养有一定实力，管理水平较高的几家物业公司，推进物业管理工作。三是加强前期物业管理工作。正在草拟《关于实施住宅小区竣工验收综合备案制度》，进一步规范物业管理。四是指导成立业主委员会，目前已有26个小区成立了业主委员会。同时加强了宣传工作，通过张贴宣传标语，发放宣传材料，入户宣传等形式，宣传物业管理的有关政策规定。通过以上措施，推进了物业管理工作。
5、结合先进性教育加强了机关纪律作风教育。在加强机关建设中注重加强制度建设，一是正在修订机关管理制度；二是机关各科室进一步明确了工作职责。有对外服务的科室将办事程序、服务指南上墙以方便办事群众，提高服务质量。三是加强对党员的教育管理，落实三会一课制度，规范支部工作；四是加强对党员的监督，制定加强党风廉政建设制度，制止奢侈浪费行为，并作为党员年度考核内容。五是深入开展主题实践活动，为劳模家属治病捐款7000多元；为解决五一乡农田被中水污染问题，现场办公，将中水的明排改为管道排放，解决中水有时排放不达标、污染农田问题，为上访户杨永祥协调解决病退问题等。
6、存在问题
（1）市政设施管理所代管的4名分流待岗党员，因面临推向市场，思想不稳定，参加教育活动的积极性不高，工作有一定难度。
（2）市自来水公司转制后，由北京清华紫光控股经营，公司工人工资一直偏低，职工有一定情绪，也是我们工作的难点。
二、基层党建工作情况
（一）建立健全基层党组织。
第14篇：市建设委员会党建工作总结
2005年市建委的党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、市委四届七次会议精神和全市组工会议精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以加强领导班子建设为重点，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用为目标，认真加强党的思想、组织、作风建设，较好地完成了各项工作任务，为建设事业的发展提供了有力的保障。
一、认真、扎实、有效地开展保持共产党员先进性教育活动
在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策，是全党政治生活的一件大事。按照市委的统一部署，我委分二批开展保持共产党员先进性教育活动。第一批是机关支部和机关离退休党支部，第二批是所属基层企事业单位党组织。市建委第一批保持共产党员先进性教育活动已于6月份结束，第二批先进性教育活动正在进行，预期11月底全部结束。
（一）第一批保持共产党员先进性教育活动情况
参加市建委第一批先进性教育活动的党员有58名，在家党员56名，外地党员2名。对外地党员我们将学习资料及活动安排寄给本人，做到了全覆盖。党员累计集中学习时间达到59小时，学习笔记平均超过了15000字。经过反复酝酿，形成了建委县处级党员、科级党员和普通党员保持先进性的具体要求。在学习过程中，全体党员认真查找了存在的问题和不足，深入剖析了存在问题的根源，有针对性地制定了组织和个人的整改措施。
1、广泛动员、加强领导，确保先进性教育活动的有序开展
在教育活动开展前，委党委成立了市建委保持共产党员先进性教育活动领导小组，并下设办公室，制定《市建委党委开展共产党员先进性教育活动工作方案》，确保了整个教育活动有组织、按步骤进行。领导小组分别于2月18日、4月11日、5月20日召开了三次动员大会。通过开展上述工作，为建委开展好先进性教育活动提供了领导、组织和思想保证。在活动中党委班子成员作为普通党员积极参加学习讨论和支部组织生活，并做到“七个带头”：带头为机关全体党员上党课，作辅导；带头征求意见；带头开展谈心活动；带头进行自我剖析；带头开展批评和自我批评；带头制定整改措施；带头进行整改。起到了很好的表率和示范作用，推动了教育活动的深入开展。
2、学习培训、认真讨论，效果显著
进入学习阶段后，机关全体党员按照学习计划，认真参加学习，共组织集中学习17次，专题辅导讲座2次，上党课1次，组织观看电教片4次，许多同志挤出业余时间自学，并按照市委赵忠书记在全市先进性教育活动专题报告会上强调的“五个结合”来衡量学习活动开展情况，并联系实际开展讨论，讨论中每位党员联系党委工作职能和各自岗位的工作实践，各抒己见，踊跃发言，经过反复讨论酝酿，最终形成了市建委县处级、科级、普通党员保持先进性的具体要求，通过组织学习，提高了广大党员的宗旨意识、理想信念和政治业务水平。
3、广泛征求意见，边查边改，务求取得实效
分析评议阶段，建委党委通过发放书面征求意见函和征求意见表，公布热线电话，召开征求意见座谈会等形式，敞开言路，公开征求意见。为了突出征求意见的广泛性，委党委不仅征求了机关全体党员、二级单位干部职工的意见，而且征求了离退休职工、人大代表、政协委员、用户代表的意见，涉及到了供水、供热、拆迁管理、城市公用事业、小区物业管理、居民公共厕所、排水、小街巷建设、经济适用住房建设窗口单位服务质量等八个方面的工作。通过对征求到的29条意见和建议，进行了认真的梳理，梳理后共有8大类意见，基本上与建委年初提出解决的问题相一致，对一些问题，边查边改，迅速解决，有的制定整改方案，落实了整改期限及责任人，认真整改。
4、认真整改，切实解决影响老百姓正常生活的问题
建设工作关系到千家万户，与老百姓的生活息息相关，委党委立足于为民办实事，办好事的根本出发，对存在的问题进行了认真整改。
一是认真解决信访突出问题，集中了
4、5两个月时间，认真处理了信访问题，如：五一乡农民反映污水污染农田、浸泡住房的问题；公交公司家属区的污水问题；钻石广场回迁户的集体访问题；原内四建党委班子工资问题；缠访户杨永祥等问题，都已得到妥善解决，通过集中解决信访问题，来访群众明显减少。
二是认真开展了“访民情、办实事”活动，以实际行动体现党员先进性。为市级劳模市园林处职工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了党组织对劳动模范的关爱。走访慰问了机关病瘫在床的四位老党员。慰问了2名残疾人，送去慰问金300元，慰问了3名特困党员，送去慰问金600元，组织机关党员为全市困难党员捐款2000元。
三是认真研究解决关心热点难点问题。市民如厕难的问题，我们今年计划投资700万元，新建改造公厕358座。目前三个区都已开工建设，到年底工程完工后，将基本解决城区及乡镇市如厕难的问题。
经济适用住房，到目前三区及承建的部门都已开工建设，年底将有20万平方米投入使用，到时既能解决低收入家庭和被拆迁户的住房问题，又能起到平抑房价的作用。
5、几点收获
通过第一批保持共产党员先进性教育活动，我们深深体会要把活动落到实处，见到实效。一是领导要重视，只有领导重视，亲自参与组织，落实各阶段工作，才能带动整个工作顺利开展，保证了各项够格农作的落实。二是必须认真抓好落实。我们的每一项工作、每一个问题只有实实在在抓落实，把工作落到实处，才能见到实效，才是我们工作的最终落脚点。三是加强制度建设。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解决问题的长效机制，靠制度管人，才能确保工作质量和工作效率，才能达到先进性教育的目的。
（二）第二批先进性教育活动开展情况
1、基本情况
我委开展第二批先进性教育活动的基层党组织共9个，其中党委2个（有基层支部13个），党总支1个（有基层党支部3个），支部6个（临时支部１个）；事业单位党组织7个，企业单位党组织2个；共有党员267人，其中在职党员244人，离退休党员23人，事业单位党员159人，企业单位党员108人。
在基层各单位开展先进性教育活动前，根据基层党组织和党员队伍情
况，按换届规定程序，对1个党委和6个党支部进行了改选换届。紫光水业公司，热力公司的党组织书记面临退二线或转岗，暂未进行换届。但这两个单位的8个基层党支部完成了换届工作。各单位党组织对党员、特别是离退休党员进行了摸底调查，了解掌握情况，做到组织机构健全，党员底数清，已具备开展先进性教育活动的条件。因我委基层单位数较多，情况差异大，启动前做了大量的前期准备工作，各项准备工作就绪后我委于7月27日召开了全系统的先进性教育活动动员大会，对各单位开展教育活动进行了动员，提出了具体要求，下发了《实施意见》。各单位结合实际，制定了工作方案，召开了动员会，截止目前，系统9个基层党组织全部召开了动员会，并转入第一阶段的学习培训。
2、基本做法
各单位在开展先进性教育活动中，结合实际，妥善作出安排
（1）学习形式上更灵活。采取集中与分散相结合的办法，利用班前会后、工闲、个人自学、以小组为单位学习等灵活多样的方式，保证学习时间。执法、管理单位为了克服工学矛盾，工作日到工地检查，接待来办事的群众，他们利用晚上的时间和个人自学来完成学习任务。同时计划采取走出去，请进来的方法强化学习效果。（2）在宣传上，更注重实际效果，各单位把加强宣传、营造良好的学习氛围作为一项重要工作来抓。设立宣传栏、学习园地、编发信息，特别是要在信息的质量上，内容上有新突破，改变单一报工作进展情况的状况，增加调研、反映社情～方面的信息，全面提升宣传工作质量；（3）在工作安排上，更贴近基层实际和党员实际。各单位结合各自的实际，设计各具特色，有针对性、可操作性强的活动安排。企业和生产单位的党员立足本岗，注重提高生产技能，在劳动效率和生产质量上下功夫；执法、管理单位要求党员要增强为人民服务本领，改进工作作风，提高工作水平和服务水平，在做人民满意的公仆上见行动。总之，我委第二批开展先进性教育活动总结借鉴第一批先进性教育活动的经验，扬长避短，精心组织、认真准备，并派督导组进行指导，使第二批先进性教育活动扎实、稳步的开展起来。
3、开展创建“学习型，服务型”机关情况
为了认真贯彻落实市委2005年1号文件精神，建委机关结合实际，于7月底下发了《创建学习型，服务型机关的实施意见》，明确了指导思想，工作目标和任务。我们确定今年为创建学习型，服务型机关的启动年，制定实施意见，探索工作运行机制，目前机关正在组织学习，因现在在施工大忙季节，机关人员多在生产管理第一线，初步打算在第四季度全面推开创建活动。
4、认真组织整改“回头看”，不断巩固和扩大第一批先进性教育活动场的整改成果
在第一批开展保持共产党员先进性教育活动中，我委通过建立意见箱，发征求意见函，召开服务对象座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见，建议，经归纳梳理为8个问题。每个问题都明确了责任人，目前，正在按计划分步进行实施、落实。这8个问题是：
（１）公厕等居民如厕难的问题，在新建、改造的358座公厕中，已有108座完工。
（2）经济适用住房建设。市属海达家苑一期开工3.2万平方米，已到3层砌体，二期已开工，建设3万平方米。海勃湾区新开4.3万平方米；海南区已开工6万平方米，乌达区已开工建10万平方米。
（3）平房区排水，小街巷硬化问题。三区已建收水井92个，市政府计划投资220万元，结合道路建设进行排水管网改造，长青街、和平街、北立交桥已完成排水主管网改造443米，计划小街巷硬化8万平方米，已完成1.9万平方米。
（4）窗口单位进一步落实社会服务承诺，提高服务质量。各窗口服务单位继续实行一站式办公和一条龙服务，进一步落实社会服务承诺制。我委设立服务举报电话，加强监督管理，窗口单位服务工作已纳入规范化管理的轨道，群众比较满意。
（5）供水：配合道路建设，完成供水管网建设2800多米。
（6）供热：热网二期管网敷设已完成1公里，热力公司改造锅炉3台，改造管网1.1公里。
（7）关于班子自身建设问题，我委在制定班子整改措施的基础上，进一步完善了党建工作制度，建立了建委保持共产党员先进性教育长效工作机制，各项制度已建立，并明确了责任，下一步我委主要抓落实。
（８）物业管理。一是建立物业维修基金，提供物业维修保障。按照“业主所有、专户存储、政府监督、规范使用”的原则，由三区房管部门负责归集、管理和监督使用。到目前，已归集新建商品房维修基金901万元。今年7月份，市建委会同市监察局、审计局对维修基金的收集、使用进行了专项检查。二是对从事物业管理的企业经理进行了培训，取得了物业管理企业岗位证书。同时争取自治区服务业发展引导资金，积极扶持培养有一定实力，管理水平较高的几家物业公司，推进物业管理工作。三是加强前期物业管理工作。正在草拟《关于实施住宅小区竣工验收综合备案制度》，进一步规范物业管理。四是指导成立业主委员会，目前已有26个小区成立了业主委员会。同时加强了宣传工作，通过张贴宣传标语，发放宣传材料，入户宣传等形式，宣传物业管理的有关政策规定。通过以上措施，推进了物业管理工作。
5、结合先进性教育加强了机关纪律作风教育。在加强机关建设中注重加强制度建设，一是正在修订机关管理制度；二是机关各科室进一步明确了工作职责。有对外服务的科室将办事程序、服务指南上墙以方便办事群众，提高服务质量。三是加强对党员的教育管理，落实三会一课制度，规范支部工作；四是加强对党员的监督，制定加强党风廉政建设制度，制止奢侈浪费行为，并作为党员年度考核内容。五是深入开展主题实践活动，为劳模家属治病捐款7000多元；为解决五一乡农田被中水污染问题，现场办公，将中水的明排改为管道排放，解决中水有时排放不达标、污染农田问题，为上访户杨永祥协调解决病退问题等。
6、存在问题
（1）市政设施管理所代管的4名分流待岗党员，因面临推向市场，思想不稳定，参加教育活动的积极性不高，工作有一定难度。
（2）市自来水公司转制后，由北京清华紫光控股经营，公司工人工资一直偏低，职工有一定情绪，也是我们工作的难点。
二、基层党建工作情况
（一）建立健全基层党组织。
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按照《乌海市关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》精神和开展保持共产党员先进性教育活动的要求，市建委党委上半年继续做了整顿基层党组织、理顺党组织及党员的隶属关系工作，新成立了市路灯维护管理所党支部，市建设工程经济定额站党支部，对已到届或因党组织负责人调整的3个基层党组织进行换届或重新选举了支部委员会。将转制企业市科林监理公司，市东暄设计院、市远通房地产开发公司的15名党员介绍到属地办事处，将市园林处、市紫光水业公司、市产权登记交易中心的47名离退休党员的组织关系移交到社区党组织，并积极做好部分党员所在办事处和社区党组织的联系沟通工作，确保这些党员的组织关系及时到社区。通过整顿基层党组织，促进了基层组织建设，保证了保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。
（二）走访、慰问特困党员
今年上半年，委属各基层党组织开展了特困党员的调查摸底工作，建立了特困党员档案，经调查了解，建委系统共有7名特困党员，“七一”前夕，各基层组织进行了走访慰问特困党员活动，了解他们的学习、工作、生活情况，切实为他们排忧解难。6月24日，雍炳炜同志、朱晞伶同志代表委党委深入到7名特困党员家中进行慰问，给每人送去慰问金200元，并详细了解了他们到具体困难，鼓励他们努力工作，勤俭持家，早日战胜困难。按照市委组织部、市先进性教育办公室《关于在全市开展“结对帮扶献爱心”活动的通知》要求，雍炳炜同志到公乌素矿业公司特困党员王凤林家中走访慰问，并送去慰问金，雍炳炜同志还与公乌素镇有关部门联系，为王凤林爱人在社区找一份临时工作，双方互留了联系电话，定期联系，积极帮助其解决生活上的困难。
市建委党委还向系统各级党组织和全体党员发出倡议，为全市特困党员基金会捐款，截止7月末，系统11个党组织的290多名党员为特困基金会捐款6064.23元，已送交全市党员特困基金会。
（三）开展纪念党建84周年活动
“七一”前市建委党委下发了《关于开展庆祝建党84周年活动的通知》，委属各级党组织普遍开展了走访慰问特困党员，党组织负责人上党课活动，有的党组织还开展了重温入党志愿书，组织党员到中河源村参观张耀国事迹展活动。市园林处党委，市紫光水业公司党委开展了基层党组织，优秀党员评比表彰活动，6月29日市建委党委召开了纪念“七一”暨先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会，会议回顾了84年来党的光辉历程和在党的领导下所取得的辉煌成就，表彰了2004－2005年度在基层党组织建设工作中成绩突出的4个基层党组织，27名优秀共产党员和8名优秀党务工作者，为新入党的10名预备党员举行入党宣誓，总结了2004年党建工作及委机关开展保持共产党员先进性教育活动的步骤和成效，部署了今后一个时期基层党建工作及第二批先进性教育活动。
（四）加强干部的培养、选拔、交流及干部监督工作
市建委党委认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《党政干部选拔任用工作条例》，加强干部的培养、选拔和监督工作，一是按照是市委组织部《关于做好县处级副职后备干部集中补充调整工作的通知》要求，制定了《乌海市建委党委集中补充调整县处级副职后备干部工作方案》，按照民主推荐组织考察、公示、集体研究决定的程序确定了7名副县级后备干部，并逐步安排进行培训和挂职锻炼。二是加大干部的选拔、交流力度，不断优化各级领导班子整体结构。今年3月份按照民主推荐、民主测评、组织考察、公示、党委研究决定等程序，选拔干部4名，交流干部11名，通过干部的调整，使系统各级领导班子的结构和素质有了明显的改善，领导能力和服务水平有了进一步提高。三是强化干部监督工作，委党委班子及各级领导班子严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度，强化对领导班子的监督，完善决策的议事规则和程序，实行党风廉政建设责任制，制定了《市建委党委2005年党风廉政建设和反～工作任务的分解意见》，明确主要领导，分管领导、各科室及二级单位在抓好业务工作的同时，又要对职责范围内的党风廉政建设负责，促进了干部监督工作的深入开展。
（五）认真完成党建工作责任目标
按照市委组织部的要求，制定了市建委基层党组织工作责任目标考核细则和市建委党委自定工作责任目标考核细则，建立了党员基本信息库。认真推行发展党员公示制，票决制，试行发展党员责任追究制度，上半年共发展党员18名。按组织部要求派后备干部王国玲任巴乡红墩村党建指导员，市园林处与市就业局协调招聘了60名下岗职工任园林季节工，帮助下岗职工实现再就业。举办了所属基层党组织负责人党建业务知识及先进性教育活动知识培训班。制定了党委中心组织学习计划，每月进行一次集中学习，班子成员在做好学习笔记同时，并撰写一篇理论文章。
2005年市建委党委在市委的领导下，结合系统实际工作，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，扎实做好党建工作，各方面建设取得一定的成效，～完成了上级交办的各项工作任务，为推动建设事业健康、快速、持续发展提供了坚强的保障。
第15篇：市建设委员会党建工作总结
文章标题：2005年市建设委员会党建工作总结
2005年市建委的党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、市委四届七次会议精神和全市组工会议精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以加强领导班子建设为重点，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥
党员的先锋模范作用为目标，认真加强党的思想、组织、作风建设，较好地完成了各项工作任务，为建设事业的发展提供了有力的保障。
一、认真、扎实、有效地开展保持共产党员先进性教育活动在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策，是全党政治生活的一件大事。按照市委的统一部署，我委分二批开展保持共产党员先进性教育活动。第一批是机关支部和机关离退休党支部，第二批是所属基层企事业单位党组织。市建委第一批保持共产党员先进性教育活动已于6月份结束，第二批先进性教育活动正在进行，预期11月底全部结束。
（一）第一批保持共产党员先进性教育活动情况参加市建委第一批先进性教育活动的党员有58名，在家党员56名，外地党员2名。对外地党员我们将学习资料及活动安排寄给本人，做到了全覆盖。党员累计集中学习时间达到59小时，学习笔记平均超过了15000字。经过反复酝酿，形成了建委县处级党员、科级党员和普通党员保持先进性的具体要求。在学习过程中，全体党员认真查找了存在的问题和不足，深入剖析了存在问题的根源，有针对性地制定了组织和个人的整改措施。
1、广泛动员、加强领导，确保先进性教育活动的有序开展在教育活动开展前，委党委成立了市建委保持共产党员先进性教育活动领导小组，并下设办公室，制定《市建委党委开展共产党员先进性教育活动工作方案》，确保了整个教育活动有组织、按步骤进行。领导小组分别于2月18日、4月11日、5月20日召开了三次动员大会。通过开展上述工作，为建委开展好先进性教育活动提供了领导、组织和思想保证。在活动中党委班子成员作为普通党员积极参加学习讨论和支部组织生活，并做到“七个带头”：带头为机关全体党员上党课，作辅导；带头征求意见；带头开展谈心活动；带头进行自我剖析；带头开展批评和自我批评；带头制定整改措施；带头进行整改。起到了很好的表率和示范作用，推动了教育活动的深入开展。
2、学习培训、认真讨论，效果显著进入学习阶段后，机关全体党员按照学习计划，认真参加学习，共组织集中学习17次，专题辅导讲座2次，上党课1次，组织观看电教片4次，许多同志挤出业余时间自学，并按照市委赵忠书记在全市先进性教育活动专题报告会上强调的“五个结合”来衡量学习活动开展情况，并联系实际开展讨论，讨论中每位党员联系党委工作职能和各自岗位的工作实践，各抒己见，踊跃发言，经过反复讨论酝酿，最终形成了市建委县处级、科级、普通党员保持先进性的具体要求，通过组织学习，提高了广大党员的宗旨意识、理想信念和政治业务水平。
3、广泛征求意见，边查边改，务求取得实效分析评议阶段，建委党委通过发放书面征求意见函和征求意见表，公布热线电话，召开征求意见座谈会等形式，敞开言路，公开征求意见。为了突出征求意见的广泛性，委党委不仅征求了机关全体党员、二级单位干部职工的意见，而且征求了离退休职工、人大代表、政协委员、用户代表的意见，涉及到了供水、供热、拆迁管理、城市公用事业、小区物业管理、居民公共厕所、排水、小街巷建设、经济适用住房建设窗口单位服务质量等八个方面的工作。通过对征求到的29条意见和建议，进行了认真的梳理，梳理后共有8大类意见，基本上与建委年初提出解决的问题相一致，对一些问题，边查边改，迅速解决，有的制定整改方案，落实了整改期限及责任人，认真整改。
4、认真整改，切实解决影响老百姓正常生活的问题建设工作关系到千家万户，与老百姓的生活息息相关，委党委立足于为民办实事，办好事的根本出发，对存在的问题进行了认真整改。一是认真解决信访突出问题，集中了
4、5两个月时间，认真处理了信访问题，如：五一乡农民反映污水污染农田、浸泡住房的问题；公交公司家属区的污水问题；钻石广场回迁户的集体访问题；原内四建党委班子工资问题；缠访户杨永祥等问题，都已得到妥善解决，通过集中解决信访问题，来访群众明显减少。二是认真开展了“访民情、办实事”活动，以实际行动体现党员先进性。为市级劳模市园林处职工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了党组织对劳动模范的关爱。走访慰问了机关病瘫在床的四位老党员。慰问了2名残疾人，送去慰问金300元，慰问了3名特困党员，送去慰问金600元，组织机关党员为全市困难党员捐款2000元
第16篇：党建带工建工作总结
党工共建 创先争优
推动“党建带工建”工作再上新台阶
同志们：
今天，区委组织部、区总工会在这里召开全区“党建带工建”现场推进会，其目的，就是要进一步深入贯彻落实党的十七届五中全会和省“创先争优、党工共建”电视电话会议精神，交流探讨新形势下做好“党建带工建”工作的经验和做法，全面推进党的基层组织建设和工会基层组织建设，进一步推动党工组织共建双赢，实现党工组织优势互补，为XX区大开发、大建设提供强有力的组织保证。下面，我代表区总工会，对全区“党建带工建”工作讲几点意见：
一、以健全互动机制为抓手，进一步强化领导，促进党工联合多年来，我区各级党政从工会组织的性质、地位和作用出发，十分重视、关心和支持工会和工会组建工作，把工会组建工作作为增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的重要抓手。全区基层党组织认真贯彻落实区委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，扎实推进“党建带动工建、工建服务党建”工作，把工会基层组织建设纳入党建工作范畴，统一规划、统一部署、统一检查、统一考核，全区工会组建和会员发展呈良好发展态势。
一是健全组织领导机制。建立了联席会议制度，区委常委会定期听取工会工作专题汇报。每年把党工共建纳入全区党建工作的总体目标，明确党（工）委分管书记作为第一责任人，党（工）委分管组织工作的领导和工会主席作为直接责任人，并分层次签订目标责任书，把“党建带动工建、工
建服务党建”工作纳入目标考核体系。
二是健全合作共建机制。区总工会积极加强与党委组织部门的合作配合、协同行动，努力形成党工组织之间组织联建、工作联动、机制联创的工作格局。区委组织部明确要求各级党组织要把加强基层工会组织建设纳入各单位党建工作目标任务，“党建带工建”，加强领导，统一部署，切实推动党工共建工作。为加强工会组建力度，区委多次召开全区“党建带工建”现场推进会，要求各级党组织把加强非公企业工会组建工作列入重要议事日程，为全区工会工作组建提供了有力的支持。
二、以推进党工共建为目的，进一步整合资源，构建互融局面
在推进党工共建的过程中，我们既注重发挥党建的主导带动作用，又注重发挥工建的能动促进作用，有效整合和激发党工组织的工作合力。
第一，实行资源共享。我区各级党委和工会通过建立党工共建联席会议制度等方式，相互沟通、共同探讨、统一部署，建立了一支符合“两新”组织实际的高效、精干的党和工会的人才队伍，在人才资源上实现共享；党组织和工会组织的活动阵地，如党员活动室和“职工之家”等共同使用，在活动阵地上实现共享；党工组织通过加强相互沟通，相互交流，在信息资源上实现共享。
第二，实行组织共建。建会时，坚持工会、经审、女工“三会”同步组建。今年，区委下发了《关于进一步加强基层工会干部队伍建设的意见》，进一步规范了工会干部队伍的建设，明确各乡（街道）工会主席由副书记等主要领导担任，真正做到党工组织协调配合、相互支持、共同努力，共
同为增强党的阶级基础、扩大党工组织覆盖面、巩固党的执政基础服务。
第三，实行工作共抓。全区各级党工组织既按照各自章程开展工作，又彼此配合、协调、联动，做到工作互动和活动互融，如：把创建基层先进党组织与工会创建“模范职工之家”、“双爱双评”等活动结合起来，把党员先进性教育与职工群众素质提升工程结合起来，把开展党员创新能手活动与工会开展技术创新、劳动竞赛等活动结合起来，把党组织的“民心工程”与工会组织的“送温暖工程”结合起来，把实施党内监督与职工群众的民主管理、民主监督结合起来，实现党工组织优势互补，形成工作联动、目标一致的“双赢”发展格局。
三、以实现两个普遍为目标，进一步加强探索，创新工作思路
一是继续深化“党建带工建，工建促党建”工作。以党组织的创先争优带动工会组织的创先争优，按照中央、省市区委的部署和要求，找准工会组织创先争优的着力点、突破点，把党工共建的重点放在外商投资企业和各类非公企业，通过“党工共建、创先争优”探索和推进非公企业工会组建工作的创新，努力在“带”和“促”上做文章，不断赋予“党工共建、创先争优”活动的新内涵。
二是继续加大推进力度，全力把工资集体协商打造成工会工作的“第一要事”。广泛开展“要约行动”，加强对企业工会或区域工会、行业工会的工作指导和督促，引导其依法行使要约权。建立工资协商指导员队伍。聘请一批懂政策、精业务、会协商的人员，同时加强对职工协商代表的培训力度，提高协商代表的综合素质和能力，以协商代表的高素质、强能力来提高工资协商的水平和质量。为保证工资协商工作取得实效，必须建立健全工资协议切实履行的保证监督机制，确保协商的内容及时有效实施。
四、以建设载体平台为手段，进一步相互促进，务求工作实效
一是以创新体制为手段，着力构建新时期党工共建长效运行机制。建立健全“党建带动工建、工建服务党建”长效机制，是加强党对工会的领导，更好地发挥工会组织“维护、建设、参与、教育”四项职能的重要保证。把工会工作融入党的工作全局中，坚持党对工会的领导，建立健全党、工建设组织领导机制；把工会组建目标融入各级党委党建工作的目标考核之中，建立健全层层目标任务责任分解、考核检查奖励机制；把工会的重点工作融入到党建的工作指导范畴，形成党建与工建整体联动、合力推进的互动机制；把工会干部融入到党的人才培养范围，构建包括选拨、推荐、培训、考察、使用、激励于一体的优化机制；把工会的活动阵地、信息资料、学习培训、干部人才等资源与党建资源相互融合，建立有效的资源共享机制，增强党工共建基础，巩固和扩大共建成果。
二是以创建模范职工之家为契机，搭建党工互动的工作平台。按照整合、共建、互促的原则，针对非公企业实际，结合党、工组织工作的特点，将党组织和工会的有关活动由党、工共同策划，共同组织，既体现党组织的引导带动作用，也反映工会组织的参与推动作用，其合二为一的活动形式既能得到业主的支持，也得到职工的拥护。大力开展模范职工职工的创建工作，在注重基层工会规范化建设的同时，征求同级党组织的意见，使得他们在创建工作中紧密协作、互相
配合，真正做到信息互通、资源共享、阵地共用。
三是以创建和谐劳动关系企业为抓手，共同打造新形势下党的群众工作新品牌。创建和谐企业活动是一项系统工程，涉及面广，政策性强，必须形成“党委领导、政府主抓、工会运作、各方配合、企业和职工广泛参与”的社会化工作格局。全区各级工会组织要以高度的责任感，加强对创建工作的指导服务，积极承担创建活动的日常组织实施工作，定期研究工作，汇报情况，主动争取各级党政组织和企业行政领导的支持，加强与有关部门的横向联络沟通。由重点抓规模以上企业向中小型企业全面推进深化，将已建会企业全部纳入范围；由重点维护职工的基本权益向共谋企业发展、共享发展成果深化；由维护职工的具体利益向促进职工全面发展深化。坚持主动维权、依法维权、科学维权，进一步健全劳动关系矛盾预警防范、协调疏导机制，把党工共建和发展会员、扶贫帮困送温暖、助你创业、法律援助服务、精神文化等活动融入创建和谐企业的全过程，不断扩大社会影响力。
五、以提升工作档次为目标，进一步健全组织，完善工作网络
1、增强做好党工共建工作的紧迫感和使命感。工会是党领导下的工人阶级群众组织，必须在全面推进党的建设新的伟大工程中不断推进工会自身建设，把党的建设的新要求贯彻落实到工会建设中去。实践证明，坚持“党建带动工建、工建服务党建”有效机制，有利于加强基层党组织的自身建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力；有利于推进工会组织建设，使工会组织更富有生机和活力；有利于党工组织在构建和谐社会、建设和谐企业、加快企业发展中更好地发挥
作用。全区工会组织从讲政治、谋全局的高度，充分认识到加强党工共建工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好党工共建工作的积极性和主动性，合力推动党工共建实现更大发展。
2、以广泛覆盖为目标，继续加大工会组建力度。在坚持党工共建的前提下，积极探索一切有利于工会组建的新方法、新途径、新模式，切实推进工会组建工作。坚持以适应经济体制与体现职工意愿为工作导向，探索新形势下工会组织体制、运行机制和活动方式的创新，继续加快乡村、街道社区工会、区域工会组织建设，同时推进行业工会建设，充分发挥行业与区域的互补优势，把大量分散、小型非公企业、流动建筑施工企业等单位工会组建起来；针对市场经济条件下劳动力市场的变化和发展趋势，简化手续、简便程序、简单内容，最大限度地满足职工群众需要，创新工会组建形式和会员入会模式，完善会员会籍管理办法。
3、以搭建平台为保证，不断拓展党工共建的工作内涵和工作领域。把学习贯彻十七届五中全会和省“创先争优、党工共建”电视电话会议精神与提升职工政治理论素养相结合，精心组织、周密安排，让十七届五中全会和创先争优活动进企业、入车间、到班组，着力增强基层党员的党性观念，永葆党员先进性，教育和引导广大职工爱岗敬业、岗位奉献。把加强党员理想信念教育与职工素质教育相结合，增强党员密切联系职工群众、全心全意为人民服务的主动性、自觉性，加快推进职工队伍素质化、知识化进程。
