第1篇：医院行风建设社会监督员制度
**医院行风建设社会监督员制度
为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心”服务理念，充分发挥社会监督作用，密切医院与人民群众的联系，推动医院行风建设，结合实际，特制定本制度。
一、社会监督员的组成社会监督员一般由社区群众代表担任，由6～8人组成，由医院颁发《社会监督员聘书》和《**医院行风监督证》。社会监督员的聘请以本人自愿为前提，聘期两年，期满后可以调整或续聘。
二、社会监督员的条件
（一）具有与履行职责相适应的法律知识、政策水平和工作经验，热心医疗卫生事业。
（二）坚持原则，能客观公正、实事求是地反映情况，提出合理化的意见和建议。
（三）具有良好的思想道德素质，公道、正派，保守秘密，自觉遵守法律法规和执行有关规章制度。
（四）身体健康，能胜任监督工作需要。
三、社会监督员的职责
（一）了解宣传医院行风建设重点工作、重点任务及医疗卫生行业的相关政策。
（二）收集并向医院反馈病人及其家属、社会各界人士对我院医疗质量、服务态度、医德医风、医疗收费等方面的意见、建议。
（三）深入病房、门诊等窗口科室(岗位)调查了解医院的行风状况，将病人反映的意见或投诉，及时向医院反馈，由医院调查核实，亦可在向医院反馈后自行进行必要的查访核实。
（四）根据医院的安排要求，参加行风评议、问卷调查、明查暗访等有关工作。每月至少开展四次明查暗访、社会调查等工作，并及时向医院作出书面反馈，积极为医院行风建设建言献策。
（五）承办医院委托的其他有关事项。
四、社会监督员的权利
（一）有权了解医院开展行风建设工作情况。
（二）接到群众对医务人员及其他职工违反规章制度情况的反映，有权向有关科室和个人咨询、核实情况，医务人员及其他职工不得推诿拒绝。
（三）对在行风监督中发现的问题，有权向医院提出意见和建议，并可随时通过电话、信函、邮件或上门的方式向医院纪检监察室、纠风办反映。
（四）对所反映问题、提出意见和建议的处理结果有知情权。
（五）有权对全院干部职工履行职责和行风建设情况进行评议，任何人不得以任何方式进行打击报复。
五、社会监督员的义务
（一）遵守医院有关规章制度，不以权谋私，不接受任何医院个人的吃请或收受好处。
（二）关心医院行风建设工作的开展情况，经常主动了解社会各界对我院医务工作的意见、建议和要求，发现问题第一时间向医院反映。
（三）监督检查中，未经医院同意，不向社会发表表态性处理意见、接受新闻媒体相关采访，不直接处理具体问题，不传播、不发布负面言论。
六、日常管理
（一）社会监督员在聘期内因健康、迁居外地等原因不能胜任监督员工作的，医院予以解聘，公示作废其聘书，并择期补聘。
（二）社会监督员到医院开展行风建设明察暗访活动的，应事先与医院纠风办取得联系。
（三）建立医院与社会监督员沟通、联系机制，不定期召开座谈会，就医院近阶段行风建设情况与社会监督员进行交流，听取社会监督员的意见和建议。
（四）建立社会监督员反映问题的落实、反馈机制。院纪检监察室、纠风办及时调查、核实监督员反映的问题，提出处理意见，并及时向监督员反馈。
（五）医院为社会监督员开展工作提供方便，监督员可凭行风监督证出入医院的有关部门进行了解调查，被访问的科室或个人应积极配合。
（六）社会监督员所做的工作属义务性社会活动，查访所需费用由医院提供，实行补助制度，每人每月补助260元（其中交通费为60元），每季度发放一次；每年享受免费体检一次。
（七）若发现工作中有弄虚作假、损害医院形象等不良行为的，医院予以解聘。
第2篇：行风监督员工作职责
土右旗规划局
政风行风评议特约监督员工作职责为充分发挥政风行风特约监督员的监督评议作用，进一步推动我局民主评议行风工作的扎实开展，制定政风行风特约监督员工作职责：
1、坚持“实事求是”和公道正派的原则，对我局的行业作风建设、民主评议行风政风活动开展情况进行监督。
2、深入一线，采取听、看、问、访、议等方法开展有组织的查访活动，写出专题报告。
3、协助被监督单位找出存在的主要问题和群众企盼解决的问题，收集和反馈群众意见，并及时向所监督单位反馈。
4、督导我局抓好社会服务承诺和整改措施的落实。
5、经常深入一线，了解政风行风建设情况、“三乱”（乱收费、乱集资、乱摊派）情况、执法人员有法不依、违法乱纪的情况，并及时反馈。
6、反映人民群众关注的热点、重点问题，针对纠风工作形势、现状和存在的问题，对纠风工作提出建设性的意见和建议。
7、每季度以书面形式反馈监督意见和建议。
8、对工作尽职尽责、表现突出，能定期反映有价值信息的监督员给予奖励，并向所在单位进行通报。
9、对于长期不发挥作用、不参加活动或不履行工作职责的监督员，进行调整或解聘。
土右旗规划局二○一一年八月
第3篇：行风监督员工作制度
行风监督员工作制度
河南中心小学
为了进一步促进我校民主建设和行风建设的深入开展，推进我校依法治校、以德治校和实施素质教育的进程，更好地为社会、家长和经济发展服务，特制定本职责。
1、校行风监督员应坚持实事求是，依法办事，注重实效，有利监督的原则行使行风监督职责。
2、联系学校实际情况，对学校领导及教职工宣传贯彻执行党和国家有关教育的法规和方针政策情况进行监督。
3、对学校管理、收费及师德师风建设、校务公开等工作进行检查监督。
4、理解社会普遍关心和设计教职工、学生家长切身利益的有关情况，群众反映的热点问题，随时向学校反馈并监督学校相关整改的措施和效果。
5、办理校委托（如问卷调查等）的有关事项。
第4篇：监督员个人工作总结
监督员个人工作总结
【篇1：工程质量监督员年终总结】
建设工程质量监督员年终工作总结
2013年本人在住建局和建设工程质量管理站的正确领导下，立足本职工作，认真完成了领导交待的各项任务，现将工作总结如下：
一、政治思想情况
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十七届五中全会系列文件精神；认真惯彻落实科学发展观，自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，全面贯彻落实《建设工程质量管理条例》等有关法律法规和工程建设强制性标准，坚持依法监督，创新监管模式，树立正确的职业观念，端正职业态度，遵守职业纪律，强化职业作风，严守职业道德，认真履行岗位职责，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。
二、理论和业务知识学习情况
业务学习方面现阶段正在对强制性条文、新版验收规范、建设部5号令《建设工程质量监督导则》、《住宅工程质量分户验收管理规定》和有关工程质量方面的规范性文件等。重点学习了《行政许可法》、《质量管理条例》等法律法规和有关规范性文件。在工作的空隙，采用自学和集体研讨相结合的方式，结合日常工作中所遇到的问题查阅资料，深入进行研究探
讨，使本人加深了对标准、规范的理解，统一了工作方法，提高了工作能力和效率。
三、工作勤奋敬业方面情况
严格遵守所内各项规章制度，认真履行岗位职责，团结同志，勤奋工作，努力完成各项工作任务。严格遵守时间制度，不迟到、早退，不串岗、溜岗，不无故请假；节假日加班、值班无怨言。端正工作态度，工作中无脸难看事难办，顶着不办、拖着不办现象。有较强的时间观念、效率观念。服从领导分工安排，认真完成各项工作任务，四、监督工作开展情况
1、在日常监督工作中，按照建设局和领导的安排部署，根据国家省市各级主管部门关于建设工程质量专项治理工作实施方案的有关要求，在经验丰富的站领导和老同志的带领下，坚持以地基基础、主体结构、建筑护栏和扶手、住宅低窗护栏、建筑散水、建筑变形缝、砌体结构外观质量以及影响使用安全及使用功能的关键部位为监督工作重点，严格进行监督。对发现的问题隐患，按照有关规范文件，结合实际情况，下发整改通知书和停止施工通知单，督促责任单位及时采取有效措施消除问题隐患，确保工程质量安全平稳可控。
2、认真对待每一例质量投诉，工程质量投诉关系到百姓的切身利益，关系到社会稳定，本人高度重视做好工程质量投诉
工作，对责任范围内的质量投诉及时处理，达到用户不满意，没有造成用户反复投诉甚至集体上访等恶劣事件的发生。
3、在日常监督工作中进一步完善各分部、分项工程的质量监管。进一步加强分部、分项工程的备案管理及施工监管，备案率要达到100%。杜绝随意变更图纸，从根本上保证建筑工程的整体质量。4、以提高住宅工程质量为重点，把深入开展房屋建筑工程质量通病整治做为监督主线。认真贯彻落实自治区、自治州下发的相关文件，认真治理住宅工程中屋面渗漏、厨卫间渗漏、墙面、地面非结构性裂缝等影响使用功能、群众投诉较多的质量通病。
五、存在不足和今后努力方向
由于本人建筑工程技术理论水平薄弱，在一定程度上会影响工作开展，在以后的工作中我将进一步加强理论学习。只有不断加强学习，才能胜任监督工作，才能成为合格的监督员。为适应新时期的工作要求，我严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作中还须进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习建设法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，努力提高业务知识水平,坚
持科学的工作态度,加强对房屋建筑工程质量安全的监管力度,确保建设工程质量又快又好的实现可持续发展。2013年12月
【篇2：工程质量监督个人总结】
工程质量监督个人总结
工程质量监督个人总结
2011年，我在站领导的指导下，与时俱进，扎实工作，较好地完
成了组织和站领导交付的各项工作任务，为完成工作目标做出了自身应有的贡献。现将一年的工作总结如下： 一、我能及时审阅工程勘察设计文件，针对工程特点，编制监督方案。并按要求进行监督交底，对监督的程序、内容、重点、方式、频率、质量控
制点的设置及其提前通知要求、材料进场复验及现场检测项目、对分部工程及单位工程的质量控制资料审查等提出明确要求。
二、在日常监督管理工作中，我能严格按照建设工程质量监督导则的要求和建设工程强制性标准，对建设工程各方责任主体质量行为的监督检查，对各方责任主体违反工程强制性条文的行为责令整改，并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据，对建设工程质量各方责任主体质量行为和工程中涉及结构安全和重要使用功能的实体质量监督检查。
三、能按照住建局近年来出台的文件加强对工程实体的质量监督。近年来，住建局出台了一系列的新措施，新文件，如住宅工程质量通病防治措施提及的水电安装问题，我均能按照相关文件的要求对在建工程进行实体监督，对违反文件要求的行为责令整改，并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。
四、能按时完成对工程的竣工验收的质量控制资料审查，并对资料存在的问题进行一次性告知，签发相应的监督文书。
五、按照站里的要求将监督检查表格、监督文书及其回复资料上传至工程质量监督系统并在该工程监督卷宗内归档。
2011年，我在各位领导、各位同事的帮助与支持下，学到了不少的新知识，使自己的视野得到了显着扩大，自身素质得以不断的提高。
由于我疏忽学习，工作中时有遇事考虑不周的地方；同时由于自身水平有限，工作中总有不尽人意之处。对此，我一定会加强学习，我相信有各位领导和同事的支持、帮助和理解，我一定会克服缺点，弥补不足，做一个称职的监督员。
在2012年，我将一如既往地按照站里的要求做好自己本职工作。《工程质量监督个人总结》
【篇3：群众安全监督员个人工作总结】
长沙项目群众安全监督个人工作总结
我项目部认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了工人安全合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。
我们长沙项目部在群众安全监督工作中的主要做法是：
一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。项目部依据公司文件中的实施方案，结合各项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，对预上岗的群众安全生产监督员进行专项安全生产培训教育活动，对于培训考试合格的群众安全生产监督员，项目部直接发放兼职安全员证件，由项目部直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。
二是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议，对于利于安全生产的好人好事，事故防止现象，要及时记录，写成请奖报告的形式上报项目安质部。 四是克服困难，及时上报安全记录。以书面的形式将工作记录上报安质部，再由安质部进行信息的整合，进行整改。
五是我们还有不足之处。由于群众安全生产监督员属于兼职安全员，除了安全监督之外，还要负责大量的本职工作，因此两者无法兼顾，对于违章违纪现象和好的安全建议无法做到全部记录，工作上存在一定的漏洞。
六是强化培训，素质建设到位。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原 则，以《安全生产法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。
七是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度。具体做法是：群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小
组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、在现场复查核实确认，形成隐患登记、反馈、处理、复查的闭环管理。
八是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。组织项目部专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。据统计，今年以来，项目部群众安全查出隐患问题50条，督促整改50条。达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾，确保了项目的安全生产。
综上所述，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求相比还有一定差距。我们决心在今后的工作中时刻牢记上级领导的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶，为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献!2012年6月13日
第5篇：政风行风监督员工作职责
三台县争胜乡中心小学校 政风行风监督员工作职责
一、监督内容
争胜小学政风行风监督员可按照中纪委、省纪委和市纪委以及全国、全省、全市纠风工作会议精神、《2013年三台县教育系统民主评议政风行风工作实施方案》、教育部《中小学教师职业道德规范》、争胜小学师德公约的要求对学校领导干部、教师进行监督。即：
1、领导班子的政治责任感、事业心情况。 2、贯彻执行党的教育方针、政策情况。3、依法办学、依法治校情况。4、落实推进义务教育均衡发展情况。
5、执行教育收费政策、规范教育收费行为情况。 6、执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费卡情况。7、执行“收支两条线”管理情况。
8、是否存在收取“择校”费、赞助费、捐资助学情况。 9、是否存在乱办班、乱补课、乱发复习资料情况。10、是否存在“校中校”情况。
11、深化教学改革、提高教育教学质量情况。 12、实行校务公开情况。
1 13、干部教师廉洁奉公情况。14、师德师风、教书育人情况。
15、对群众来信、来访的态度及处理情况。 16、建立校风教风学风建设长效机制情况。二、工作权利
争胜小学政风行风监督员有以下四种权力，即：调查权、检查权、监督权、建议权。具体为：
1、有权对学校政风行风情况进行检查和抽查； 2、有权列席学校党政班子的相关会议；
3、有权力向学校及相关人员调查、询问情况并索取证言、证据；
4、有权对学校存在的政风行风问题提出建设性改进意见；
5、有权向罗湖区委、区政府、罗湖区教育局党委、纪检委反映学校党员干部、教职工存在的问题，并提出处罚意见。
三、工作要求
政风行风监督员在履行工作职责中，要自觉践行“三个代表”重要思想，做到：
1、坚持原则，实事求是，不徇私情，秉公办事； 2、不以权谋私，不刁难勒卡，廉洁自律，自觉塑造政风行风监督员的良好形象；
2 3、关心教育改革与发展，学习、宣传《教育法》等相关法律，主动做好有关工作。
四、工作时限
本次政风行风监督员的有效工作时限为2013年6月—12月，在此工作时限内，只要不影响学校正常的教育教学工作，监督员可随时对监督内容，按照工作权力要求，履行监督职责。罗芳小学建立政风行风监督员与学校党支部定期联系制度，定期召开政风行风监督员会议，汇报、交流对学校政风行风的监督情况。特殊情况，随时召开。
五、举报电话
三台县教育局 ：5262295（办公室）争胜小学：***（校长室）
第6篇：行风监督员聘请工作制度
石炭井收费站聘请行风义务监督员工作安排
为拓宽监督渠道，完善社会监督网络，改进工作作风，改善服务，提高办事效率和工作效能，促进全市交通系统行风建设，纠正损害人民群众利益的不正之风，根据自治区交通厅和市政府纠风办有关要求，结合分局交通系统工作的实际，现就石炭井收费站聘请行风义务监督员工作做出如下规定：
一、行风义务监督员的条件
（一）坚持四项基本原则，热心公益事业，有社会正义感；
（二）对交通行业（道路运输、公路收费等）涉及的管理、服务和民生问题有一定了解并比较关注；
（三）有一定的法律政策水平、分析问题和语言文字表达能力；
（四）勤于观察和思考，能够发现问题、提出建设性的意见和改进的建议；
（五）密切联系群众，实事求是，客观公正。
二、行风义务监督员的职责
（一）调查省道301石炭井收费站收费人员执行政策法律法规，做好服务工作的情况，收集并整理群众对收费部门的意见和建议并及时向我站反映；
（二）向社会宣传有关交通收费部门的政策法规；
（三）配合市交通系统纠风办，对市交通系统的行风建设工作进行专项调查研究。
三、行风义务监督员聘请的范围
单位推荐、本人自愿应聘的人大代表、新闻媒体记者，党政群公检法机关、公交运营企业和出租车行业的代表。
四、行风义务监督员的监督范围
301省道公路收费站的工作人员。
五、行风义务监督员的聘请方式
（一）行风义务监督员由石炭井收费站聘请；
（二）聘请行风义务监督员要事先征得被聘任所在单位及被聘人员本人的同意，被聘请的行风义务监督员一般不超过7人；
（三）被聘任的行风义务监督员，填写《石炭井行风义务监督员登记表》，并由聘任机关颁发聘书。
六、行风义务监督员的工作制度
（一）行风义务监督员的工作在石炭井收费站的领导下安排、组织、协调每阶段的工作重点和重大活动；
（二）建立日常联系制度。聘任机关可采取会议、电话、登门走访等方式，每季度至少与行风义务监督员联系一次，听取他们对交通系统廉政建设和纠风工作的反映，通报工作情况和重大举措；
（三）聘任机关每年召集1-2次行风义务监督员座谈会，总结交流年度工作经验，了解行风义务监督员对交通系统各单位文明建设、廉政建设和纠风工作的意见、建议和要求。
七、行风义务监督员的权利
（一）调查权。有权调阅被监督单位的规章制度、工作计划、工作总结等文书档案和文字资料，对监督对象的管理和服务情况、党风廉政建设和纠风工作状况进行调查了解；
（二）检查权。对监督对象规范服务、廉政纠风工作等情况进行检查监督；
（三）评议权。按照聘任机关的安排，对监督对象的廉政建设和纠风工作有关情况进行评议，帮助查找和反馈工作中出现的问题，依据调查结果提出批评意见和改进的建议。
八、行风义务监督员的义务
（一）认真负责地做好监督工作，充分发挥监督作用。在调查、监督、评议中，积极参加活动，按照要求完成分配的任务；
（二）多作调研和思考，定期或不定期地向聘任单位反映情况，提供信息；
（三）廉洁自律，不得接受被监督对象的宴请和礼物，不得向被监督对象提出非工作性的其他个人要求；
（四）公道正派，实事求是，客观公正，如实反映群众意见，忠实维护法律、政策的严肃性和群众利益；
（五）遵守保密规定，未经聘任单位的许可，个人不得擅自向社会和新闻媒体透露本人在监督过程中发现的问题。
九、行风义务监督员的管理
（一）行风义务监督员任期为三年，非经续聘，到期自动解聘。
（二）行风义务监督员平常不脱离所在工作岗位，工资、奖金、福利等由所在单位负责，在参加收费系统组织、安排的工作时，每年可给予一定数额的食宿、交通等补贴。
（三）对履行行风义务监督员职责成绩突出，工作认真负责、积极参加各类活动、能够找出问题并积极提出建言和勇于当面指出并纠正违法违纪行为的，予以表彰和奖励。对履行行风义务监督员义务不尽责、经常不参加评议活动、不发表个人意见和利用行风义务监督员的身份谋取私利或有其他违法违纪行为的，应当予以解聘。
（四）对于阻扰行风义务监督员执行监督职责，或对指出问题的行风义务监督员辱骂报复的，由石炭井收费站会同有关单位依照有关规定严肃处理。
第7篇：政风行风监督员工作制度
蓬安县交通运输管理所
特邀政风行风监督员工作制度
为了便于政负行风监督员行使监督职权，有效发挥其监督作用，特制定本制度：
一、特邀政风行风监督员的主要职责
1、了解并反映全市道路运输管理机构行政执法人和其他人员贯彻国家法律、法规、政策、决定和命令的执行情况，监督并及时反映违法、违纪行为；
2、反映、传递人民群众对全市道路运输管理机构行政执法人员和其他人员违法违纪行为的举报，并负责将调查落实意见反馈给举报人；
3、反映人民群众对全市道路运输管理机构政风行风建设的意见和建议；
4、负责办理道路运输管理机构委托的其他监督事项。
二、特邀政风行风监督员的主要职权
1、根据工作需要，可以了解道路运输管理机构法律、法规及有关政策规定；
2、可以向各级道路运输管理机构了解所反映、传递的举报、意见和建议等事项的办理情况；
3、在履行职责过程中，可以要求有关人员协助、配合，并答复质询。
三、工作要求
1、政风行风监督员要切实负起责任，敢于和正确行使监督权利，及时反馈社会各界的反映、意见和建议。
2、政风行风监督员在行使监督职权时，须出示由商丘市运管处统一制发的《特邀政风行风监督员证》。
3、政风行风监督员在行使监督职权的过程中，必须严守法纪，秉公办事，不得从事与职责无关的事宜。
4、特邀政风行风监督员的聘期为二年。
第8篇：政风行风监督员工作职责
三台县争胜乡中心小学校
政风行风监督员工作职责
一、监督内容
争胜小学政风行风监督员可按照中纪委、省纪委和市纪委以及全国、全省、全市纠风工作会议精神、《2013年三台县教育系统民主评议政风行风工作实施方案》、教育部《中小学教师职业道德规范》、争胜小学师德公约的要求对学校领导干部、教师进行监督。即：
1、领导班子的政治责任感、事业心情况。
2、贯彻执行党的教育方针、政策情况。
3、依法办学、依法治校情况。
4、落实推进义务教育均衡发展情况。
5、执行教育收费政策、规范教育收费行为情况。
6、执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费卡情况。
7、执行“收支两条线”管理情况。
8、是否存在收取“择校”费、赞助费、捐资助学情况。
9、是否存在乱办班、乱补课、乱发复习资料情况。
10、是否存在“校中校”情况。
11、深化教学改革、提高教育教学质量情况。
12、实行校务公开情况。
13、干部教师廉洁奉公情况。
14、师德师风、教书育人情况。
15、对群众来信、来访的态度及处理情况。
16、建立校风教风学风建设长效机制情况。
二、工作权利
争胜小学政风行风监督员有以下四种权力，即：调查权、检查权、监督权、建议权。具体为：
1、有权对学校政风行风情况进行检查和抽查；
2、有权列席学校党政班子的相关会议；
3、有权力向学校及相关人员调查、询问情况并索取证言、证据；
4、有权对学校存在的政风行风问题提出建设性改进意见；
5、有权向罗湖区委、区政府、罗湖区教育局党委、纪检委反映学校党员干部、教职工存在的问题，并提出处罚意见。
三、工作要求
政风行风监督员在履行工作职责中，要自觉践行“三个代表”重要思想，做到：
1、坚持原则，实事求是，不徇私情，秉公办事；
2、不以权谋私，不刁难勒卡，廉洁自律，自觉塑造政风行风监督员的良好形象；
3、关心教育改革与发展，学习、宣传《教育法》等相
关法律，主动做好有关工作。
四、工作时限
本次政风行风监督员的有效工作时限为2013年6月—12月，在此工作时限内，只要不影响学校正常的教育教学工作，监督员可随时对监督内容，按照工作权力要求，履行监督职责。罗芳小学建立政风行风监督员与学校党支部定期联系制度，定期召开政风行风监督员会议，汇报、交流对学校政风行风的监督情况。特殊情况，随时召开。
五、举报电话
三台县教育局 ：5262295（办公室）
争胜小学：***（校长室）
