公司出纳兼后勤保障员工个人工作总结
各位尊敬的领导：
大家好！
不知不觉间，我已经在崔总的领导下工作了9个年头，从前的工作内容简单，当日事当日毕，所以也从来没有正正经经的写过一份汇报或者总结。而最近这两年来，几个公司并行，工作内容也在逐渐增加，有些不足，也有些优势没有发挥，所以迫切地想要跟各位领导表达一下我现在的想法。
首先、梳理一下我现在的工作内容：
1、出纳工作
感谢崔总的信任，近六年来我一直掌管着公司现金，每年几千万的流水，也让我逐渐学会小心谨慎，多思多虑。
1-3日：打印各银行对账单，回单；
汇总商场销售情况，出具销售毛利表，供货汇总表，应收应付汇总表，费用明细表，同期销售比等；
4-10日：统计发放人员工资；
申报工伤保险；
库存盘点；
10-25日：各商场对账；开具发票；
平时：日常费用报销；
陈旧问题跟踪；（如：政府采购中标押金退款；志高空调撤点退款；经营中POS机、宽带、商场促销等各种押金的退还）
商贸公司销售跟踪，商品出入库；
商贸公司上游合作伙伴对账、返残、退款；
政府协议供货单位采购、合同签署、货款催讨；
2、内勤管理
人员管理、卫生安排、考勤统计；
水、电、暖、宽带、通信等维护；
办公用品、公司财产管理；
文件档案管理；
日用品、礼品采购管理；
3、售后维修
维保单位的日常维护；
已验收工程项目质保；
施工人员工作安排；
材料使用计划；
对外结算；
其次、针对以上工作，详细分析一下工作成果及优劣。
1、出纳工作
出纳工作我已经做了六年，驾轻就熟，游刃有余。
2、内勤管理
文件档案的管理是今年年初就提出来的，但是因为各种各样的事情一直在拖延，一直没有完成。
最后、综合以上各工种，我想剖析一下我自己，同时对以后的工作做一个新的规划。
1、我缺少独断能力，可以作为一个优秀的副手去执行命令，但是做不了一个合格的掌舵人去把控全局。因此，我申请辞去售后主管一职，而由更熟悉业务、更方便出现场的同事来管理。
2、我擅长的是计算、统计、归纳、整理，这么多年的出纳工作分毫不错即是明证。在处理出纳工作的同时，我可以兼顾统计工作，比如成本统计及分析，上下游合作伙伴对账等。
3、公司的文件归档一直没能落到实处，发出的文件公司没有留存，结算时总有出入，这个流程及归档工作争取在近期落实。
4、公司虽小，职能部门齐全，加之地处偏远，生活出行不便，后勤保障也是各人所需，我自当之无愧。
