第1篇：之驻村干部经验交流
驻村干部经验交流材料
【篇1：驻村工作经验交流材料】
篇1：驻xx村工作组经验交流材料
问计问需于民 密切政群干群关系
帮扶济困群众 解决热点难点问题
——加强基层建设年活动驻xx村工作组经验交流材料 尊敬的各位领导、同志们：
加强基层组织建设年活动开展以来，我驻村工作组高度重视，紧密结合新形势和村情实际，在认真做好“规定动作”的同时，注重突出xx村实际和特色，深入开展“一进（进农家）、二访（访村情、访民情）、三送（送政策、送温暖、送项目）、四促（促党建、促稳定、促发展、促和谐）”活动。通过宣传动员、走村入户调研宣讲、征求意见建议、梳理问题建议、完善基层基础建设、为群众办实事等工作，把党的政策方针宣讲给xx村群众，解决了一批涉及群众生产生活和所思所盼的问题，得到了群众的欢迎和拥护，为加强基层建设年活动下一步的开展打好了坚实的基础。现将工作作如下介绍：
一、xx村基本情况
xx村位于青藏公路沿线，距离市区仅12公里，是县、镇两级党委、政府驻地村，也是xx县乃至整个拉萨市的西门户，地理位臵极其重要且特殊。全村海拔3700米，现有耕地面积仅为239亩，粮食产量537.15吨；全村下辖7个村民小组，现有714户（其中牧业户25户），1979人（其中女性1082人，占总人口的54.7%）；五保户5户、贫困户30户；运输车76辆，农用拖拉机18台，小型拖拉机3台；牲畜1018头（只）。2010年，全村经济总收入为2058.36万元，人均收入7225元（其中，大部分为征地补偿收入）。
二、驻村工作开展情况
一是深入调研，认真听取群众呼声。工作组驻村后，严格按照区、市、县关于加强基层建设年活动的相关文件精神和《xx县东嘎镇xx村加强基层建设年活动的实施方案》的安排部署，扎扎实实深入村组开展走访调研。在走访调研中，工作组采取召开村“两委”班子会、村民小组组长会、党员群众代表会和入户走访等形式，对xx村的情况进行了全面细致的调查摸底。经过2个多月的走村入户，驻村工作组跑遍了7个村民小组，深入走访群众714户，虚心听取群众意见，面对面地征求群众建议，为每户走访户建立了台账，经收集整理的各类意见建议已达100余条。通过走访调研并结合工作组专项检查等形式，全面检查了xx村近三年来64项强农惠农政策落实情况，并形成了调研报告和专项检查材料上报，为加强基层建设年活动下一步工作打下了坚实基础。
二是积极协调，争取相关部门支持。驻村工作组考虑多方因素，对收集整理的问题建议进行分析研究。针对群众反应的土地征用、就业、劳动技能培训、养老保障等问题，认真记录，并及时反馈给相关部门，争取各
部门支持；对群众中存在的矛盾纠纷和对政府工作的误解耐心细致地进行思想教育，积极进行协调，及时化解矛盾纠纷。在驻村工作组的协调下，截至目前，xx村已有67人参加了工作组组织的技能培训动员会；6名失地群众参加了县人保局组织的劳动技能培训；20名青年群众参加了拉萨市第二届人力资源洽谈会。使村民群众长了本领、长了见识。
三是真抓实干，落实驻村工作目标。我驻村工作组一方面严格按照上级要求和驻村工作方案完成各项既定工作目标，另一方面，坚持“在学中干、在干中学”。所有的工作文件、强农惠农政策都先组织工作组成员学习领会，通过经验积累不断完善驻村工作方案。建立了工作组日志台账、工作纪律，并将工作制度上墙，帮助村“两委”制定和完善了各项规章制度，确保各项工作依法依规有序进行。
三、资金到位及办实事情况
我驻村工作组坚持把解决群众实际问题、突出问题贯穿活动始终，为切实解决群众实际困难，工作组先后通过召开座谈会，走访调查等形式进行了深入细致地调查研究，并制定切实可行的办实事活动方案，为了使有限的资金发挥最大作用，确保办实事工作顺利开展，工作组规
定项目资金由专人专管，采购项目材料时不得少于两人，明细收支账目，并于项目建设结束后向群众公布资金运用情况。
据统计，驻xx村工作组为民办实事项目到位资金共计56300元（其中，上级拨付项目资金50000元，秦书记慰问款3000元，县政协单位捐款300元工作组个人捐款3000元，），截至目前，为民办实事共计支出35408.6元（其中，为南嘎7组修水渠16500元，扶持养鸡户7300元，慰问7385.4元，文艺演出和宣讲支出3223.2元，为东嘎镇政府解决办公费1000元）。办实事情况如下： 一是送政策释民惑。工作组一进村，就组织村“两委”班子成员、全村党员、各小组组长和群众代表共计130余人召开了加强基层建设年活动动员大会，并在大会上进行了“四公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作组的成员及联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。
活动期间，工作组开展了形式多样的宣传活动，先后组织群众召开宣讲会3次，进寺庙宣讲1次，举办“3.28”文艺汇演1次，向群众发放藏文宣传资料及强农惠农政策宣传书籍共计1428本，制作了活动专栏、展板，悬挂宣传横幅、标语10余幅（条）。同时，工作组将“送政策”活动与丰富村民文化娱乐生活有机结合，通过组织群众参观西藏历史博物馆、雪城让群众通过新旧社会对比更加珍惜今天的幸福生活，坚定信心跟党走！通过在宣讲过程中采取有奖问答的形式，充分调动了群众参与政策宣讲的积极性，加深了群众对各项政策的印象，提高了群众对政策的理解。
二是送温暖聚民心。驻村工作期间，工作组在xx村“两委”的陪同下先后开展慰问活动10余次，发放慰问金及慰问物品共计金额73854元。在和群众同吃、同住、同学习、同劳动过程中，工作组成员了解到群众的困难，自觉进行爱心捐款，并将3000元捐款全部购买了砖茶、酥油、大米、面粉物资，慰问了xx村“三老”人员、贫困户及退伍军人共计10人。通过慰问活动，让群众真切感受到了党的温暖和关怀。
三是送项目解民难。为把有限的资金用在刀刃上，工作组梳理出村民的“八个愿望”（即，参加就业技能培训，建设安居工程附属工程，为7组修筑灌溉水渠、乡村公路，解决水泥厂污染问题，划拨村集体经济预留地，兴办采砂厂、养鸡厂）。针对xx村7组地处偏远三区，农作物灌溉困难的情况，工作组仔细考察了当地情况，出资16500元购买了600米波纹管，彻底解决了7组70亩农田的灌溉难题；针对xx村失地村民发展家庭养殖业的愿望，工作组出资7300元，为村民购买了鸡苗120只、饲料2000余斤，并亲自送到村民家中，为村民靠自己双手致富奔小康打下了坚实基础。
其他项目，我工作组将通过积极协调争取多方支持，逐一落实。篇2：驻村工作典型事例材料 2014年农村面貌改造提升行动
个人典型事例材料--xxx村组员xxx
xxx，男，xxxx年生，中共党员，现任xxxxx科员。2014年被选派到xxxx村开展农村面貌改造提升工作。一年驻村时间飞纵即逝，回顾驻村的日子，兢兢业业，遵章守制，严格按照省、市、县要求，突出“以净为先、以绿为美”的工作理念，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，现将一年来工作汇报如下：
一、认真调查，掌握民情。驻村后，他为了及时掌握第一手资料，摸清xxxxx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，积极和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众
对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
二、积极跑办，夯实基础。面对xxxx村基础设施建设较为落后的实际情况，与村“两委”班子协商后，以完善基础设施和改善民生为出发点，踏着科学发展这一节拍，用激情追逐梦想家园，用汗水浇铸幸福坐标。制定饮水安全、道路硬化、垃圾处理、厕所改造等实施计划、积极跑办项目、协调资金、组织施工，狠抓村基础设施建设，提升村容村貌水平，夯实村庄发展“硬件”，极大的促进了该村社会各项事业的繁荣与进步，带动了新农村的快速发展，村庄处处洋溢着一个社会主义新农村的气派。
三、民风改进，生活丰富。为促进乡风文明，丰富村民的文化生活，对村委会办公室、村民活动室、村卫生室、警务室等进行整合，在村部内修建农村幸福院和流浪者收容站，建设综合性服务平台，改善了相关设施，解决村内无文化活动和娱乐场所问题。制定了图书借阅等相关管理制度，科普图书高效流转，实现有限资源的最大化利用，为村民提供了长期的学习、活动之“家”。村民文化意识日益浓厚，建成以和谐文化为主轴，以传统文化、科学文化、道德文化、群众文化和法制文化为覆盖的综合性服务平台。
四、打造特色，提高生活。立足于打造“农村面貌改造提升示范村”的定位，按照“洁、绿、亮、美、畅”的标准，高起点规划、高质量建设、高标准管理，全力构建一个整洁、有序、繁荣、文明、充满生机与活力的新型农村。漫步在辛家庄村，满目青翠，新改造的道路宽阔笔直，路旁民居整洁有序，明亮的路灯流光溢彩，如今的辛家庄村正以其独特的魅力向着社会主义新农村的目标迈进。
回顾一年来的驻村工作，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。但以后依然要心系农村建设痴情不改，而且把新农村建设的美好蓝图，深深地植入广大农民兄弟的心坎上，为构建社会主义和谐新农村作出不懈的努力。篇3：干部驻村典型经验交流
驻村工作典型经验交流材料发言
根据会议安排，现在我就个人驻村工作经验心得与大家分享交流，不足之处，还请各位领导、同志们多批评指正。
一、思想上，要融入发展大局
关于干部驻村入户活动，区委、区政府，镇党委、政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，我认为这与“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设“二十字方针”有共通，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。就是秉持这个认识和信念，为我开展驻村工作提供了不竭动力，再难再累，也要抓好抓实，努力为我区大局发展作服务。
二、感情上，要做到“以村为家”
我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。我平时工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，定期每家每户走访慰问，全面掌握村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就成功了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群关系就慢慢融洽起来。特别是当前农村社会矛盾纠纷呈现广泛性、多样性和复杂性特征，一不小心处理不好，就可能引发群体性事件。我作为驻村干部，身处村居矛盾纠纷的第一时间线、第一地点，站在“村子”这个大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中间去调节内部矛盾，这个角度站位为我化解了很多矛盾纠纷，我所包的村的信访案、社会纠纷投诉等均处在全镇低发水平。
三、作风上，要积极主动作为
我原本就是包片干部，对村居工作有基础，“三解三促”驻村入户活动给我一个动力，这个动力就是更加敢于担当，促使我更能积极主动，克服被动盲目。我驻村的第一件事情就是主动公示自己的驻村信息，将自己的姓名、照片、服务内容、联系方式等信息都公布在村务公开栏上，接受群众联络。第二件事情是将便民联系卡一个不漏地发给到每一户村民，并向村民索取联系方式，方便上门入户调研慰问。第三件事情是认真做好民情日记，我不仅记这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些棘手难题，我还写计划思路、写理论调研，想着明天要帮某村民解决什么困难问题，村子修桥铺路怎么跑资金、如何加快村集体经济发展、如何壮大村特色产业等都是我民情日记的内容。正是这种积极主动的作风方式，让我为群众办实事的同时，个人素质也得到了明显提升。
四、职责上，要努力当“全能者”
当前纷繁复杂的社会发展形势，要求驻村干部具备一定的素质和业务能力。我所包的村有些村民戏说我是他们村的“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”，其实我并没真正做到个个专业精通，面面俱到，我只是平时不断加强学习充电，对各个工作领域知识有所涉猎，尽最大努力带着政策解“惑”、带着项目解“困”、带着技术解“难”、带着法律解“结”、带着真情解“忧”，帮助他们解决在生产生活上最迫切的现实问题。
五、行动上，要坚持雷厉风行
作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。一直以来，我接收到群众的电话、来访来信很多，为了防止群众要求事项有所疏漏，我平时都随身带着笔记本记录。我还这样要求自己，我能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，做到群众心中有数：“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。
【篇2：干部驻村典型经验交流】
驻村工作典型经验交流材料发言
根据会议安排，现在我就个人驻村工作经验心得与大家分享交流，不足之处，还请各位领导、同志们多批评指正。
一、思想上，要融入发展大局
关于干部驻村入户活动，区委、区政府，镇党委、政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，我认为这与“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设“二十字方针”有共通，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。就是秉持这个认识和信念，为我开展驻村工作提供了不竭动力，再难再累，也要抓好抓实，努力为我区大局发展作服务。
二、感情上，要做到“以村为家”
我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。我平时工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，定期每家每户走访慰问，全面掌握村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就成功了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群关系就慢慢融洽起来。特别是当前农村社会矛盾纠纷呈现广泛性、多样性和复杂性特征，一不小心处理不好，就可能引发群体性事件。我作为驻村干部，身处村居矛盾纠纷的第一时间
线、第一地点，站在“村子”这个大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中间去调节内部矛盾，这个角度站位为我化解了很多矛盾纠纷，我所包的村的信访案、社会纠纷投诉等均处在全镇低发水平。
三、作风上，要积极主动作为
我原本就是包片干部，对村居工作有基础，“三解三促”驻村入户活动给我一个动力，这个动力就是更加敢于担当，促使我更能积极主动，克服被动盲目。我驻村的第一件事情就是主动公示自己的驻村信息，将自己的姓名、照片、服务内容、联系方式等信息都公布在村务公开栏上，接受群众联络。第二件事情是将便民联系卡一个不漏地发给到每一户村民，并向村民索取联系方式，方便上门入户调研慰问。第三件事情是认真做好民情日记，我不仅记这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些棘手难题，我还写计划思路、写理论调研，想着明天要帮某村民解决什么困难问题，村子修桥铺路怎么跑资金、如何加快村集体经济发展、如何壮大村特色产业等都是我民情日记的内容。正是这种积极主动的作风方式，让我为群众办实事的同时，个人素质也得到了明显提升。
四、职责上，要努力当“全能者”
当前纷繁复杂的社会发展形势，要求驻村干部具备一定的素质和业务能力。我所包的村有些村民戏说我是他们村的“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”，其实我并没真正做到个个专业精通，面面俱到，我只是平时不断加强学习充电，对各个工作领域知识有所涉猎，尽最大努力带着政策解“惑”、带着项目解“困”、带着技术解“难”、带着法律解“结”、带着真情解“忧”，帮助他们解决在生产生活上最迫切的现实问题。
五、行动上，要坚持雷厉风行
作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。一直以来，我接收到群众的电话、来访来信很多，为了防止群众要求事项有所疏漏，我平时都随身带着笔记本记录。我还这样要求自己，我能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，做到群众心中有数：“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。
以上为我个人驻村工作经验，谢谢大家。
【篇3：---乡---村驻村访惠聚工作组经验交流材料】
求真务实、真抓实干、扎实开展“访惠聚”工作
---乡---驻村工作组经验交流材料
按照疏勒县党委、政府和---乡的统一安排部署，---乡---为县法院驻村点，进行为期一年的“访惠聚”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。
一、---乡---基本情况：:---全村有197户1050人，分5个小队，党员14名、团员55人、四老人员5名、五保户24户76人，全村有5座清真寺、5个宗教人士、2名布维；总耕地面积2400亩，其中村集体土地950亩，三十年承包地1450亩。总体现状是：人口相对较多，土地、牲畜相对较少，手工业、企业等基本没有，经济社会发展相对滞后；交通条件差（物资运输主要靠拖拉机和摩托车），家庭年人均收入低；大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。
二、主要做法：工作队一行在驻村后，采取与村委会领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。（一）积极座谈，主动汇报。为做好与---乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解---村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对---发展经济的设想以及提出的意见和建议。（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众反映强烈的问题5件。（四）逐户走访，掌握真实数据。深入197家农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料。（五）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策和惠民政策。（六）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对---经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，摸清了---的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一
步驻村工作的开展奠定了很好基础。（七）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。
三、工作中的体会：（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到上级党委、政府和乡镇的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。要始终按照“访惠聚”工作的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。“访惠聚”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。毛主席说过：“没有调研就没有
发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性。如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。（六）“真抓实干，强基惠民” 是驻村工作的要求、目的。工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”，同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进活动的开展，真正体现强基础惠民生。四、下一步工作思路：针对---存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农民收入结构单一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题，下一步重点做好以下几个方面工作；
（一）制定一个规划按“访惠聚”活动总体要求并结合---实际情况，帮助---制定一个中长期的经济和社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“访惠聚”活动带来的实惠。（二）实施四大工程1、建设一套班子，培养致富“领头人”。一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序，提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍；三是采取多种形式，通过多种渠道，帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。2、开展劳务输出，增加群众收入。组织一批青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决---剩余劳动力，增加群众现金收入。3、是进行产业结构调整，培育新的经济增长点。组织村民种植果树、蔬菜，养殖，拓宽经济收入渠道。
通过一年的努力，驻---乡---工作组的“访惠聚”工作取得了一定的实效。但是由于资金短缺、工作组职能局限等诸多原因，使我工作组的“访惠聚”工作还存在短板。在下一步的工作中我们将不断总结工作经验、进一步坐实、做细各项工作，用最为有效、最为贴近群众的方式开展工作、切实做好 “访民情、惠民生、聚民意”工作，为当地群众解决困难，带去实惠。
第2篇：驻村干部总结
驻村干部年度总结范文
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了xx届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基
本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
4、用优势，实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富
五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—XXkg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
6、多方协调，为村民排忧解难
在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机
会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!
第3篇：优秀驻村干部经验交流发言
优秀驻村干部经验交流发言材料
优秀驻村干部经验交流发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！
我是XX村驻村干部XX，是一名有着10年军旅生涯的军转干部。20xx3年2月，我怀着满腔热情，主动申请驻村。两年的驻村时间，我经受了人生的磨炼，也收获了质朴的友谊，更是凭添了几分柏果的乡愁。
第一，用心倾听群众脱贫心声。陶行知先生说：“捧着一颗心来，不带半根草去。”，我是怀惴着这句话走进柏果的。到村后，乡亲们的朴实、热情，让我深感肩上担子很重。我脱下皮鞋、换上平底鞋、揣着日记本，在村东头走一走、村西头转一转，推开农家门，与乡亲们围坐一起，说家长里短、摆致富门路，渐渐地与乡亲们熟悉了起来，大家都愿意和我说些掏心窝子的话，慢慢地我也成为大家信得过的“好帮手。在帮助68岁的吴志林老人收苞谷时，他给我讲，“村里好多人都打工去了，没人种地。要是你能牵头把荒废的地归拢来，搞一搞经果林就好了。老人的提醒，让我感到脱贫的路子要从群众中来。于是，我用一个月时间，走遍全村22个村民组、1357户村民，用3个笔记本记满了群众的心声，更加清晰地掌握了村情，也找到了发展路径。
第二，雪中送炭赢得群众点赞。我们村里有位74岁的五保老人叫陈晓曼。当我第一次去她家时，看到老人身上盖着薄薄的被子在发抖，手上长满冻疮，我心里很难过，回到住处，我把妻子送来的棉被给她送去。当老人饱含热泪说声“谢谢”的时候，我想：一床棉被温暖的不仅是老人的身，更是她孤独的心。当坐在蒋老大破旧的瓦房内，他无力地抱怨房子是该修了，只可惜经济困难、身体又弱，无力建房很遗憾时。我就想法帮他申请了危房改造资金，并向企业协调砂石、水泥，在乡亲们的齐心帮忙下，蒋老大如愿搬进了新房，他逢人便说，“共产党好，共产党的干部真心实意关心老百姓”。驻村不怕千般难，办法总比困难多。我虽然是一人去驻村，但单位都全员结对帮扶贫困户，支部结支部、领导联党员、干部帮群众，给村里送去了25万元的棉被、大米、食用油等生活用品，向天能公司争取3万元帮扶村里的贫困儿童。
第三，踏石留印打开致富门路。发展路子找到了，摆在面前的问题可没有减少，我发现村里虽然有企业，但仍然水不通、路不平，群众对此意见比较大，发展经果林也存在交通瓶颈。我利用“千企帮村”的机会，一边做群众思想工作，一边走访村里20多家企业。去企业要钱修路，吃闭门羹是难免的，但是凭着军人“不抛弃、不放弃”的诚心，最终打动了企业业主，6家企业帮扶水泥750吨、砂石3000立方，“娘家”——市环保局和柏果镇政府共出资858万元，帮助村里修通了水泥路，还建了小广场。路修通了，也就有了壮大产业的时机。我请十几位致富带头人坐下来，谋划种植经果林的事情，他们很快筹资320余万元，建起了120多亩的杨梅园、200多亩的红梨园，并相继在周边开起了农家乐。一呼百应，我的信心更加充足，我就带着乡亲们在村里相继建起纯净水加工厂、面条加工厂、豆制品加工厂等7家小微企业，让乡亲们的腰包一天天鼓了起来。
难忘的乡愁，让我一直牵挂着柏果乡亲，他们就像自己亲人一般，深深地烙在我的记忆里、生命里。今年年初，村支书黄河权给我发来短信说：“大文，感谢你为柏果村作出的贡献。在我们眼里，你不仅是我们的领导、朋友，更是我们的亲人、恩人，谢谢你。祝你新年快乐！”这些朴实的话语，让我热泪盈眶，我由衷地感到，这两年驻村值！
第4篇：驻村干部原创经验交流
驻村干部原创经验交流材料
驻村干部原创经验交流材料
按照中央的要求，为把本年的驻村工作做亮、做好、做实，如何从“蛮拼”到“够拼”的转变。结合地区域情，我们要以凡事念着召群众,工作依靠群众为核心,力争从抓重点、找亮点、攻难点出发，以抓好宣讲、搞好发展、做好维稳、解决困难为手段，方能确保我省全面实现小康社会，铸固我们的中国梦而打下牢固的基石。
对于我们驻村干部，首先要在宣讲上找到关键点。我们要多讲关于体民心、为民心、暖民心的要素，只有通过自身学xxx省、市、县的重要精神，武装自己，通过自身转化“深入浅出”把有关于爱国、体民、惠民的政策讲到心坎上，让乡亲们包在心窝里，力争让其听有所用，听而能用。切实做到讲中要实，不能讲大道理；讲中要准，不能偏“主题”；讲中要真，不能放“空炮”。同时，与当地的包村干部一道，以拉横幅、制干群连心卡、挂牌子等形式，通过多方位、宽角度搞好驻村氛围，有氛围才有激情，有激情才有干劲，有干劲才能出实效。只有找到这些关键点，促进我们驻村干部形成“驻乡村、徒步行、窜农户、办实事”的良好风气，就会出现驻村干部田间地头谈时势、庭前院后议政治、常在农家话桑麻、干群鱼水情谊深的动人情景。
其次是在发展上找到切入点。“发展才是硬道理”。只有群众的腰包鼓，腰干硬，才能有干部的话声 “响”。不搞发展，拉不动发展，我们驻村干部谈的一切都是空话、假话、甚至废话。如何找到各驻点发展的切入点？只有我们广大驻村干部充分发扬排难奋进、创新跨越的精神，不畏艰苦，主动作为，围绕各村经济发展特点，结合自身部门优势，有钱多出钱、有力多使力、有技术多教技术等，并多方走访调研，与有关部门协调沟通，积极争取项目资金，扎实开展帮扶，切实改善群众的生产生活条件，从而让群众在干部驻村工作中得到实惠。只要我们使出敢打“拦路虎”，敢踢 “绊绞石”的雄心，相信一切发展的难题并可迎刃而解。
三是在维稳上找到契合点。“家和万事兴”。一片绿叶可以衬托出一整片森林，一个小家的和谐也能带来一个国家的长治久安。我们只有狠抓维稳工作落实，查出不和谐的因素、找到问题契合点，注意观察新时期出现的新情况、新问题，用细心、耐心、真心去沟通，改进维稳工作方式，用辩证思维看问题，从而才能不断提高我们驻村干部化解群众内部矛盾的能力和水平。特别是驻点中隐隐存在的“三股势力”，我们一定要结合相关部门，急中有智，忙中有法，查处一起干
——文章来源网，仅供分享学习参考 掉一起，绝不手软，把其消灭在萌芽状态。
四是在困难上找到突破点。无“难”不成事，叫我们去驻村就是去办“事”。只要我们去办好事、办实事、办成事，方能体现我们驻村干部的本色。只有我们在“困难”面前不低头，不被吓倒、黑跑，找出事情的原委，查出困难的“真凶”,不推诿，不懈怠，拿出“以不变应万变”的心态，才能活出我们驻村干部的姿态。切莫习惯性的去当六“客”；一当“攀客”，不进五保户，不踏困难户，只到“万元”户。二当“稀客”，名义中驻村，实际年终进不了几次，群众很少见到身影。三当“说客”，办事说话指手画脚，评头论足，夸夸其谈，不务实事，甚至盛气凌人、咄咄逼人。四当“看客”，走马观花，浮光掠影，袖手旁观，无所作为。五当“酒客”，走到哪家喝哪家，整天面红耳赤，酩酊大醉。六当“陪客”，遇事就是跟着其它干部，不说不问，不提不办，只知吃拿要。（编辑：华华）
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第5篇：驻村干部
驻村干部半年工作总结
唐堡村驻村干部马前昌
今年以来，根据县委安排，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众意见，听取群众呼声，向党支部、村委会积极建言献策，共谋发展之路，并协助配合两委会全面开展工作，其工作实绩主要有：
一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。 按照“五个好”要求加强村支部建设，积极开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素质，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培养入党积极分子4名，利用远程教育，定期不定期组织党员干部学习、培训，进一步提升了党的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。
二、解决热难点问题，为群众生产生活提供便利。 唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关心的热点。去冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，方便了群众的出行；四月份，投资10万元对
四、五、六组线路进行了改造，新增变压器一台，新驾线路1.5公里，方便了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消除了不安全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满意。
三、积极调整产业结构，进一步增加农民收入。
以新农村建设为目标，积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。
四、抓矛盾纠纷排查，确保一方平安。
以平安建设为目标，努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件，成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了矛盾的计划，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和满意率。
五、拟办实事完成情况
修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。
以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有：
1、实施
1、2组人饮工程，建高位水池一个，铺设管道2公里，计划投资20万元；
2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元；
3、新打“U”型渠500米，对大村主巷道实施亮化工程。
第6篇：驻村干部考核总结
驻村干部年度考核总结
根据县委党建办文件要求,结合我乡实际情况,我乡对20XX年度驻村干部工作开展情况进行了测评考核,现将开展测评考核工作总结如下:
一、召开考核测评工作会议
1月4日,我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员周锦传达了县党建办文件要求,对参会人员提出了 “实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作情况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报,针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查化解矛盾纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答,接受参会人员的监督和考核。参会人员在认真听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。
二、测评考核结果
本次测评考核在乡人大的监督下进行,共有60余人员参会,各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位情况、工作态度、办理好事情况、办理实事情况进行考核打分,结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成绩都表示很满意,均分都在85分以上。
三、驻村开展工作情况
通过本次测评,使我们广大村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用,乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”肯定了驻村干部的成绩。通过干部工作督查记录,了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天,都制定有帮扶计划,共走访群众3554人,协调解决资金30万余元,慰问困难群众150人,帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起矛盾纠纷问题,协调解决有村组通电变压器、村委会基础设施建设、人畜饮水工程、通组公路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题,帮助村支谋创富思路、出致富点子,落实各项强农富农惠民惠农等政策。
