会计个人工作总结 专业技术个人总结 销售个人工作总结 员工个人工作总结 党员个人工作总结 医生个人工作总结 护士个人工作总结 村干部个人总结 试用期工作总结 银行个人工作总结 秘书个人工作总结 其他个人工作总结
首页 > 个人工作总结 > 村干部个人总结

村干部勤廉双述工作总结

作者:人精时间:2021-01-01 06:10:59

第1篇:村干部勤廉双述工作总结

为认真贯彻落实中共××县纪律检查委员会、中共××县委组织部《关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见》(景纪发〔XX〕18号)文件精神,××乡结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》,并于XX年11月10日起启动了村干部勤廉双述工作,现已全面结束,现将有关情况总结如下:

一、加强组织领导,提高认识

推行村干部勤廉双述管理,强化对村干部的教育、管理、监督,扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权,不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识,是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措,乡党委高度重视勤廉双述工作,结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》,成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长,组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组,领导开展村干部勤廉双述工作,并组建了4个指导组,指导各村开展好勤廉双述工作。

二、基本做法

(一)清理村级财务,为双述打好基础

村级资金、资产的处置、处理、使用、管理情况,是广大群众最关心、也是最敏感的问题之一,只有群众对村级财务明明白白,村干部才能清清白白,村干部在群众的中才能树立威信。XX年10月,乡上成立了财务清核工作机构,由乡纪委牵头,对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进行了清核,累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上,与各村签订了村级会计委托代理服务协议书,全部实现了村级会计委托代理,实现了村财乡管村用,进一步规范了村级财务的管理。

(二)规定动作不走样,确保双述工作不走过场

一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议,为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容:一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导,严格测评。为了使双述工作取得实效,乡上成立了4个指导组,分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长,并抽调相关人员亲临各村指导双述工作,乡纪委制定了统一的双述工作流程,统一的测评表,正确引导群众行使质询权,为村两委班子和个人提出建议、意见,进行测评打分,确保双述工作不走过场。

(三)测评结果

全乡13个村的40名村干部接受了民主测评,经民主测评1个村党支部被评为优秀,1个村委会被评为优秀,3名村干部被评为优秀,2名村干部被评为不称职,村两委班子共征求到意见59条,个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议,客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况,使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声,为村级换届奠定了基础。

三、取得的成效

对村干部进行勤廉双述,民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩,以前,对村干部的年终考核,往往是党委、政府的“内部事务”,听取群众意见不多,考评制度的缺陷,不能真实反映出村干部的工作,致使不少村干部觉得干好干坏一个样,干多干少一个样,工作互相推诿扯皮,人浮于事,甚至发生损农事件,引起群众的不满。实行村干部勤廉双述,由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评,村干部工作怎么样,群众一目了然,干不好工作就无法向群众交待,增强了村干部的危机感、责任感,村干部要想赢得群众的信任和支持,只有在工作中更多地为群众办好事,服务好,村民们有了知情权、决策权、监督权,干部与群众之间的那道“墙”不见了,勤廉双述工作的过程,成了密切党群干群关系的过程。

第2篇:村干部“勤廉双述”制度

村干部“勤廉双述”制度

一、“勤廉双述”对象 各镇嘎查村“两委”成员。

二、勤廉双述的内容

勤廉双述的主要内容包括职责履行情况和廉洁自律情况。

(一)职责履行情况包括: 1.支部、村委会的工作情况。 2.村务公开情况。

3.党委、政府下达的各项任务完成情况。 4.村级财务的收支管理情况。

5.计划生育政策的执行情况,粮食直补、以及农村办实事的情况。

1 6.基础设施建设,农田水利、道路建设工程,房屋租赁出售等严格实行招投标制度。

7.村级经济社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况,农村抢险救灾、以及救济慰问等各项补贴发放公示情况。

8.社会治安、农村稳定、民事调解等情况。 9.其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等。

(二)廉洁自律情况包括:

1.按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况。

2.遵守各项规章制度和廉洁自律情况。 3.村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况。

2 4.工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。

5.社会公德遵守情况。 6.其它廉洁自律情况等。

三、方式方法

“勤廉双述”工作在镇党委、政府的领导下,邀请上级有关部门人员列席,分为监督评议和年底述职述廉民主测评两种方式进行。

(一)监督评议。各村建立10人左右的评议员队伍,评议代表在具有政治素质高、关心社会公共事业、有正义感,能够维护群众利益,能讲真话的党员和群众中产生。监督评议每半年召开一次,会议由村两委班子成员和评议代表参加,会议由村主要负责人向评议代表汇报半年来村里经济、社会发展和总支部、村委会

3 的工作以及重大事项决策情况,下半年工作思路,同时,听取并答复评议代表对村里工作、为民办实事以及两委班子成员廉洁自律方面的建议和批评意见。

(二)勤廉双述民主测评。各村每年年底召开,由镇有关领导和镇部门负责人、评议代表、村两委成员、村民组长、全体党员、村民代表和部分群众参加的测评大会,两委班子成员进行述职述廉。

1.双述对象分别报告一年来各项工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后的工作安排、具体措施等。

2.与会人员发表意见,提出质询,村干部按职责逐一分别予以答复。

第3篇:村干部勤廉双述制度

村干部勤廉双述制度

一、勤廉双述评议的对象

勤廉双述评议的主要对象为支、村两委班子成员

二、勤廉双述的内容

勤廉双述评议的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。

履行职责情况包括:

1、党支部、村委会的工作情况

2、村务、党务公开情况

3、党委、政府下达的各项任务完成情况

4、村级财务的收支管理情况

5、一事一议筹资筹劳标准及使用情况

6、计划生育政策执行情况,粮食直补以及办实事的情况

7、村级经济、社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的租赁、集体资产处置等情况,农村抢险救灾以及救济慰问等各项补贴发放公示情况

8、治安、农村稳定、民事调解等情况

9、其他群众比较关心关注的热点问题以及处理解决情况等 廉洁自律情况包括:

1、按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作

2、遵守各项规章制度和廉洁自律情况

3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况

4、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况

5、社会公德遵守情况

6、其他廉洁自律情况等

三、方式方法

勤廉双述评议工作在村党支部的领导下开展,分为监督评议和年底述职述廉、民主测评两种方法进行

1、监督评议。建立15人的评议员队伍,评议代表在政治素质高、关心社会公共业、有正义感,能够维护群众利益的党员和群众中产生,并由村党支部,村委会颁发聘书。监督评议每3-6个月召开一次会议,由村两委干部和评议代表参加,会议由村主要负责人想评议代表汇报3-6个月来村里经济、社会发展、为民服务和党支部、村委会的工作以及重大事项决策情况,下一阶段工作思路,同时,听取并答复评议代表对村里工作、为民办实事以及两委班子成员廉洁自律方面的建议和批评意见。

2、勤廉双述民主测评。村每年年底召开由联系点镇领导和机关部门负责人、评议代表、村两委成员、全体党员、群众代表参加的测评大会。会议在镇党委的安排下进行,两委班子每个成员进行述职述廉。

(1)双述对象分别书面报告一年来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及下年度的工作安排、具体措施等。

(2) 与会人员发表意见,提出质询,村干部按职责一分别予以答复村支书代表村两委梳理分类与会代表的意见和建议,并综合答复或作出承诺。

(3)对村领导班子和班子成员进行勤廉民主测评。 (4)村党支部将群众意见梳理汇总,提出整改意见后,填写《群众意见处理情况反馈表》,一份公示,一份报镇纪委办公室,同时抓好有关事项的落实。

四、勤廉双述评议的总体要求

1、述职述廉:述职述廉报告的内容应该详实具体、实事求是,有无违规违纪问题都应明示,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,避免粗浅空谈或工作总结式的发言,凡是群众有反映的问题应该逐一解释说明。

2、考核评定:采取平时与年终考核相结合的办法,每次评议代表会结束后,对代表提出的意见和建议,要有结论意见并形成工作台帐,每年年底双述会议,全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行民主测评和考核评定。

五、监督与保障

1、精心组织、加强领导。村支书负总责,要及时调查研究、总结经验、分析存在问题,制定相应措施,确保此项工作扎实有效地开展。要教育群众认识村级干部勤廉双述活动的目的意义,积极引导群众正确行使自己的民主权利。

2、联系实际、注重实效。为保证勤廉双述评议效果,每年要结合村实际,有针对性、有重点地开展双述评议活动,使干部勤廉双述评议制度落到实处,并取得实实在在的效果。

3、落实任务、履行职责。评议代表要按时参加会议,积极反应民意,正确履行各自职责。

东村村民委员会

第4篇:村干部勤廉双述工作总结精品

村干部勤廉双述工作总结

一、加强组织领导,提高认识

推行村干部勤廉双述管理,强化对村干部的教育、管理、监督,扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权,不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识,是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措,乡党委高度重视勤廉双述工作,结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》,成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长,组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组,领导开展村干部勤廉双述工作,并组建了4个指导组,指导各村开展好勤廉双述工作。

二、基本做法

(一)清理村级财务,为双述打好基础

(二)规定动作不走样,确保双述工作不走过场

一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议,为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容:一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导,严格测评。为了使双述工作取得实效,乡上成立了4个指导组,分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长,并抽调相关人员亲临各村指导双述工作,乡纪委制定了统一的双述工作流程,统一的测评表,正确引导群众行使质询权,为村两委班子和个人提出建议、意见,进行测评打分,确保双述工作不走过场。

(三)测评结果

三、取得的成效

对村干部进行勤廉双述,民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩,以前,对村干部的年终考核,往往是党委、政府的“内部事务”,听取群众意见不多,考评制度的缺陷,不能真实反映出村干部的工作,致使不少村干部觉得干好干坏一个样,干多干少一个样,工作互相推诿扯皮,人浮于事,甚至发生损农事件,引起群众的不满。实行村干部勤廉双述,由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评,村干部工作怎么样,群众一目了然,干不好工作就无法向群众交待,增强了村干部的危机感、责任感,村干部要想赢得群众的信任和支持,只有在工作中更多地为群众办好事,服务好,村民们有了知情权、决策权、监督权,干部与群众之间的那道“墙”不见了,勤廉双述工作的过程,成了密切党群干群关系的过程。

第5篇:村干部勤廉双述个人工作总结

精品合同推荐----

众最关心、也是最敏感的问题之一,只有群众对村级财务明明白白,村干部才能清清白白,村干部在群众的中才能树立威信。XX年10月,乡上成立了财务清核工作机构,由乡纪委牵头,对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进行了清核,累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上,与各村签订了村级会计委托代理服务协议书,全部实现了村级会计委托代理,实现了村财乡管村用,进一步规范了村级财务的管理。

(二)规定动作不走样,确保双述工作不走过场

一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议,为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容:一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导,严格测评。为了使双述工作取得实效,乡上成立了4个指导组,分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长,并抽调相关人员亲临各村指导双述工作,乡纪委制定了统一的双述工作流程,统一的测评表,正确引导群众行使质询权,为村两委班子和个人提出建议、意见,进行测评打分,确保双述工作不走过场。

(三)测评结果

-

全乡13个村的40名村干部接受了民主测评,经民主测评1个村党支部被评为优秀,1个村委会被评为优秀,3名村干部被评为优秀,2名村干部被评为不称职,村两委班子共征求到意见59条,个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议,客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况,使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声,为村级换届奠定了基础。

三、取得的成效

对村干部进行勤廉双述,民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩,以前,对村干部的年终考核,往往是党委、政府的“内部事务”,听取群众意见不多,考评制度的缺陷,不能真实反映出村干部的工作,致使不少村干部觉得干好干坏一个样,干多干少一个样,工作互相推诿扯皮,人浮于事,甚至发生损农事件,引起群众的不满。实行村干部勤廉双述,由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评,村干部工作怎么样,群众一目了然,干不好工作就无法向群众交待,增强了村干部的危机感、责任感,村干部要想赢得群众的信任和支持,只有在工作中更多地为群众办好事,服务好,村民们有了知情权、决策权、监督权,干部与群众之间的那道“墙”不见了,勤廉双述工作的过程,成了密切党群干群关系的过程。

第6篇:勤廉双述工作总结

2010年哈拉玉宫乡勤廉双述工作总结

为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步促进干部依法行政、廉洁从政,扩大农村基层民主,创优经济发展环境,为社会主义新农村建设提供有力保障。今年,哈拉玉宫乡结合农村党建和党风廉政建设实际,按照加强村级队伍建设的要求,在村级班子35名成员中深入开展了勤廉双述工作,取得了一定的成效。

一、工作实施步骤和方法

勤廉双述活动紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行,工作的开展主要为分四个阶段:

一是准备工作,各村召开相关会议,认真部署、周密安排,村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告,已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告,村支书报告材料交乡纪委委统一审核,其他村干部报告材料交由村党支部把关。

二是召开述职述廉大会,各村召开全体党员、村民代表大会,并邀请乡级人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。乡党委对每个村干部进行背靠背谈话,并将谈话情况进行反馈,以便村下一步能更好地发扬优点、改正缺点。述职述廉大会主要分各村干部作自我述职述廉报告、民意测评、背靠背谈话三步进行,其中民意测评又分为民主测评、自评、考核人员对村“两委”工作量化打分测评三种形式,考核测评都以不记名方式进行。先由村干部分别作述职述廉报告,将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告,之后由与会人员对其进行民主测评,结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由考核组成员对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分,评出优、中、差。最后进行背靠背谈话,谈话对象在与会人员中随机挑选,由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法,好的一面以及需要改进地方。

三是跟踪考察,大会结束后由乡党委组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。

四是公示,每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示,使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。

二、取得的成效

勤廉双述工作的开展,有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识,激发了村干部工作热忱,增进了村“两委”班子团结,密切了党群、干群干系,取得了实实在在的效果。

一是提高了村干部勤政、廉政意识,提高了工作积极性、主动性。通过勤廉双述工作的开展,村干部自觉做出服务承诺,并按照承诺内容积极开展工作;村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督,不到位的地方根据群众建议进行整改,进一步提高了群众参政热情。

二是建立健全了党内、党外民主监督制度,提高了村民民主意识,促进了村内民主;

三是推动了党务、政务、村务、财务四公开。推行阳光政务,通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开,进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。

三、工作的不足

勤政廉政工作虽然取得了一定成绩,但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还偏低,年龄偏大,个别村干部履诺践诺率能力不强,工作的积极性、主动性不高,村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。

中共哈拉玉宫乡纪律检查委员会

二0一0年九月

第7篇:勤廉双述工作总结

2010年度勤廉双述工作总结

为了进一步加强对干部的教育监督工作,促进对干部廉洁从政,推进农村基层组织建设和党风廉政建设,现将我村2010年村干部勤廉双述工作总结如下:

一、高度重视 加强领导

根据上级纪委关于开展勤廉双述活动精神,我村高度重视,成立了勤廉双述工作领导小组,组长由镇领导朱晓兵担任。

二、广泛宣传 提高群众参与意识

为了使勤廉双述工作真正做到公开和民主,让广大党员和村民能积极参与,通过广播、板报、宣传栏和入户走访等形成进行广泛的宣传和发动,使得广大党员群众了解村干部勤廉双述的真正意义。

三、精心组织 加大监督力度

年初村干部专门召开勤廉双述活动动员会,对开展村干部勤廉双述工作进行部署,要求村两委干部要认真参与,不得走形式,走过场,弄虚作假。发动党员和群众积极参与,真正起到群众监督作用,为我村勤廉双述工作扩大良好基础。

四、注重勤廉双述成果的运用

1、我村将勤廉双述工作纳入年度考核的内容和依据,与村干部的评举使用和

工资挂钩。对群众意见大能力素质差的干部,镇纪委部门将进行诚勉谈话。对群众提出的问题和意见,组责成在相关部门的指导下,帮助村干部认真给以解决。对于涉嫌违纪行为的镇纪检部门将依法进行查处。且将每次双述测评结果纳入到村干部廉洁档案,作为对村干部实施动态管理的依据。

2、通过勤廉双述活动,对于村干部的工作,既是监督也是促进,对干部表示、

对民代表提出的意见和建议,就是他们今后努力的方向,变压力为动力,努力树立服务意识,为群众办好事、办实事。

XX村总支部

2011.2

第8篇:勤廉双述

勤廉双述

为深入贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步加强对村干部的教育、管理和监督,全面推进村级规范化建设,使村级干部勤廉双述工作进一步规范化、制度化,根据《关于实行村级干部勤廉“双述” 制度的意见》精神。

一、指导思想

实行村级干部勤廉双述制度要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照中央纪委三次全会和《党内监督条例(试行)》的要求,在基层党组织中努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则,切实加强对农村党员干部的监督,建设一支依法行政、廉洁从政的村级干部队伍。

二、勤廉双述的对象

按照文件规定,勤廉双述的主要对象为全县各村(居委会)党支部书记、主任、会计、计生专干、治调主任等。

三、勤廉双述的内容

勤廉双述的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。

职责履行情况包括:

1、村级财务的收支管理情况;

2、一事一议筹资筹劳标准及使用情况:

3、计划生育政策的执行以及社会抚养费的征缴、殡葬改革政策执行情况,农田灌溉费的标准及收缴情况等;

4、村级经济发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况,农村抢险救灾、草危房改造、改水、特困群众低保等各项补贴发放公示情况;

6、社会治安、农村稳定、民事调解等情况;

7、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等;

廉洁自律情况包括:

1、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作;

2、在村级事务管理中遵守各项规章制度和廉洁自律情况;

3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况;

4、其他廉洁自律情况等。

四、勤廉双述会议人员

各村每两至三个月召开一次专题勤廉双述会议。由村支部书记主持,指定专人记录。与会人员有镇三套班子领导成员代表或包片片长一名,机关包村干部,村“两委”成员,村民组长,党员代表、群众代表等。每个村民小组的党员、群众代表不少于1人。

五、勤廉双述会议程序

1、双述对象分别书面报告过去两三个月以来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后两三个月的工作安排、具体措施等。

2、与会人员发表意见,提出质询,村干部按职责逐一分别予以答复。

3、村书记代表村“两委”梳理分类与会代表的意见和建议,并综合答复或作出承诺。

4、现场由村两委成员集体研究解决问题的措施,制订落实方案。

5、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名,并由包片片长签字以示负责。

6、村支部将群众意见梳理汇总,填写《群众意见处理情况反馈表》,一份向群众公示,一份报镇双述办公室,

由镇办公室统一上传到“谐农”软件勤廉双述中,同时抓好有关事项的落实。

六、实施勤廉双述的总体要求

l、公开承诺:双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份,一份报镇纪委,一份张贴在公示栏向群众公示,一份本人留存备查。双述对象要在每年第一次勤廉双述会议上将新一年作出的承诺向党员群众代表说明,接受群众监督。

2、述职述廉:述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是,有无违规违纪问题都应明示,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,避免粗浅空谈或工作总结式的发言。凡是群众有反映的问题应逐一解释说明。

3、考核评定:采取平时与年终相结合的办法,每次双述会议结束后,与会的镇三套班子成员和包片片长与部分村民代表对本次述职述廉情况要有结论意见,每年7月、12月利用双述会议,全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行阶段考核和年终评定。

七、监督与保障

l、精心组织、加强领导。各镇党委、政府要成立村级干部勤廉双述领导小组及办公室,党委书记负总责,纪委书记、组织委员具体指导检查和监督落实,及时调查研究、

总结经验、分析存在问题,制定相应措施,确保此项工作扎实有效地开展。各镇要广泛宣传开展村级干部勤廉双述活动的目的意义,引导群众正确行使自己的民主权利。

2、联系实际,注重实效。为保证勤廉双述会议效果,各村(居委会)干部勤廉双述时间要相对固定,每年不少于四次。其间各村(居委会)可结合各自实际,有针对性地开展一事一议、农业结构调整、计划生育专项清理、草危房改造、农田水利建设及道路修建等事项的专题会议,有重点地安排双述内容。使村级干部勤廉双述制度落到实处,并取得实实在在的效果。

3、严肃工作纪律,加大监督检查力度。党员和群众代表要按时参加勤廉双述会议,积极反映社情民意,正确履行各自职责。各镇纪委书记、组织委员要搞好配合,加大监督检查力度,对欺骗群众、弄虚作假的双述对象一经查实要严肃处理。

4、各镇党委要将勤廉双述工作开展情况纳入村级全年工作考核奖惩的重要内容。年终,各镇要对各村开展勤廉双述的情况进行考核,并作为衡量村干部是否合格的标准。考核结果以及群众的满意程度要与村干部的使用和补贴(工资)标准直接挂钩。把考核结果作为各村评选先进、干部使用的重要内容和依据。

村干部勤廉双述总结

勤廉双述村干部个人总结

村干部双述双评总结

勤廉双述工作总结

村干部勤廉双季度总结(共8篇)

相关文章
猜你喜欢